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幼儿园总务主任工作计划10篇

木木文档网 发表于:2022-09-29 13:50:05 来源:网友投稿

幼儿园总务主任工作计划10篇幼儿园总务主任工作计划 幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约,让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。下面是为大家整理的关于幼儿园校务工作下面是小编为大家整理的幼儿园总务主任工作计划10篇,供大家参考。

幼儿园总务主任工作计划10篇

篇一:幼儿园总务主任工作计划

园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约,让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。下面是为大家整理的关于幼儿园校务工作计划,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

 幼儿园校务工作计划 1

 一、指导思想:

 以《纲要》《指南》为指导方针,落实教育局工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。加强教育队伍建设,提升教师整体素质。

 二、工作目标:

 (一)加强内部管理,创建特色班级,提高办园质量。

 (二)加大教研力度,全方位地开展教研活动。

 (三)加强教职工队伍建设,提高师资素质。

 (四)加强教育教学管理,促进保教质量提高。

 (五)做好保健工作,确保幼儿的安全,快乐健康成长。

 (六)架起家园联系的桥梁,促进幼儿协调发展。

 (七)抓好幼小衔接工作,为进一步的学习打好基础。

 (八)充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。

 三、具体工作要求:

 (一)加强内部管理,创建特色班级,提高办园质量

 1、学期之初,我们将由上至下制定各项计划,如:园务计划、教育教学计划、卫生保健计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等,并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施,并进行客观评价考核;

 2、制定特色班级方案,各班审报特色班级。

 (二)加大教研力度全方位地开展教研活动

 抓好整合教材的学习与研讨,更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。加强教师业务培训,强化职业能力,提高教师业务、促进每个教师的自我发展,为我园的可持续发展打好基础。

 1、组织教师学习《幼儿园整合探索课程》,在教师中开展研讨活动,把理论学习与教育实

 践紧密地结合起来,进一步增强学习的主动性与实效性。

 2、继续把室内外创造性游戏的研讨活动推向深入,在组织创游的过程中,通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动,不断提高幼儿的游戏水平。

 3、加强对教师基本功的培养,在教师中开展研讨活动,使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程,提高教师分析教材,解决实际问题的能力。

 4、加强教研组活动质量的管理,组织保教人员互相观摩,学习教养经验,交流研讨,不断改进教育技能方法。

 5、针对上学期教学中的博弱科目开展教学活动。

 (1)美工教学是我园的一个特色,上学期的教学质量考核中发现有的班级出现教学重点的知识性的错误和手工术语的欠缺,本学期加大教师手工的培训,

 要求科任教师在授课前必须认真听备课,不明白的与其他教师讨论,杜绝类似情况的发生。

 (2)艺术领域音乐教学中的打击乐和律动教学也是本学期的教研重点。

 (三)加强教职工队伍建设提高师资素质

 1、继续组织教师认真学习先进的教育思想,《幼儿园教育指导纲要》《3—6 岁指南》,切实加强教师的"思想作风建设,提高教师职业

 道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。

 2、抓好教师业务素质的提高,组织听课观摩等活动,通过丰富多彩的活动努力提高教师的业务素质。

 3、开展多种形式的师德教育和岗位练兵,为教师提供学习和发展的机会,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心和尊重每个幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。

 4、协助做好教师继续教育工作,组织好保育员参加县的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。

 (四)加强教育教学管理促进保教质量提高

 1、教师在教学活动中应采取多种形式,包括创编各类型游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。

 2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。

 3、环境创设要为教育教学服务。按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放区域、游戏材料。提高教师教学、游戏活动的指导能力。

 4、通过开展丰富多采的各种教育活动,把素质教育推向深入。利用“妇女节”、“清明”“劳动节”、“植树节”“六一”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。

 (五)做好保健工作确保幼儿的安全快乐健康成长

 1、加强安全工作,落实安全工作制度,专人定期检查园内各类设施,安全工作责任到人,杜绝一切不安全因素;加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,每周一节安全教育课,时刻做好防范工作,确保幼儿、教师、园财产的安全。

 2、合理安排幼儿一日活动,做到动静结合,培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作(包括整理衣服、头发等,并且要组织幼儿游戏或学习活动)。

 3、加强户外活动管理,调整幼儿户外活动方案并认真实施,保证幼儿户外活动时间、运动量达标。

 4、加强晨检力度,认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作,并及时将幼儿情况向家长反馈;切实做好预防和控制传染病工作。

 5、培养幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿势等;定期调换幼儿座位,保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传,达成家园共育。

 6、加强幼儿饮食卫生安全管理,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度,加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理,实行食品 24 小时留样制度,杜绝食物中毒事故发生。

 7、加强幼儿午睡管理,值班人员时刻注意幼儿午睡动态,同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作,提高幼儿的午睡质量。

 8、加强幼儿良好行为习惯的培养,特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。

 9、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划,并做好幼儿保健工作的宣传。

 10、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。

 (六)架起家园联系的桥梁促进幼儿协调发展

 1、继续加强我园家长“五个一”活动。巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见,结合园内条件,随时增加必要的服务项目。

 2、定期向家长开放半日活动,请家长参加我园重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。

 3、根据季节和节假日情况,做好向家长做好宣传栏工作宣传预防疾病及安全问题的教育。

 4、教师及时与家长沟通孩子的发展情况,以便争取家长的支持和帮助。充分利用班级家长

 宣传栏向家长宣传科研任务的意义和班级的具体事项与工作。

 (七)抓好幼小衔接工作为进一步的学习打好基础

 1、平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育,从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。

 2、注意培养幼儿的良好行为习惯,教育幼儿按时到园,不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。做好值日生工作。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序,不吵闹,认真参加活动。

 3、培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中,认真倾听老师及其他小朋友的讲述,养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。(如绘画、折纸、手工小制作等)爱护书本、学习用品等。

 4、雏鹰年级本学期的游戏时间逐步减少,作息时间逐步向小学化靠拢。通过家园配合,定期召开雏鹰年级幼儿的家长会。举办有关幼儿上小学前要做哪些准备的讲座。

 (八)充分发挥后勤作用切实做好保教结合

 1、在保教结合的原则基础上,强化教养员的保育意识。

 2、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。

 3、加强安全管理,完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,加强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理,其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

 幼儿园校务工作计划 2

 一、指导思想:

 坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6 岁儿童学习与发展指南》为指导,根据我园新愿景,结合本期一批教师参加置换培训以及不再使用幼儿教材等客观实际情况,本期保教工作将以“安全第一、狠抓常规、研究课题、整合课程、依托主题、园本培训、创新活动、保教配合、师生减负、寻求特色、保证质量”为主题词,以建设富有内涵的示范园和精品园为目标,围绕新学期省地市幼教工作精神和园务工作思路,扎实而创新地开展保教工作,促进教师整体专业水平的提高,优化幼儿一日活动教育,形成本园教育特色。

 二、工作目标:

 1、确保幼儿安全第一,增强对幼儿生命安全与心理健康教育的意识,创平安校园;

 2、结合秋季季节特征,探索创设具有麻城地方特色的校园文化;

 3、结合养成教育,培养幼儿良好的生活、学习、游戏、锻炼常规和习惯;

  4、夯实夯实保教常规工作,科学规范组织一日活动,提升保教配合的默契度和保教质量;

 5、继续依托“区域活动、艺术课题、德育课题、阅读课题”,逐步形成园本课程;

 6、以学习与发展课程为契机,开展形式和内容丰富的园本教研以研促教,更新教师观念,培训教师,优化一日活动;

 7、多举措增进家园沟通与协作,构建良好家园共育模式;

 9、创新秋季锻炼形式,加强秋季户外运动与锻炼,促进幼儿运动水平与身体素质的提升;

 10、优化保教配合模式,增强保教配合科学性,为师生减负;

 11、积极参加省、地、市各类竞赛活动,以赛带研,促进教师专业成长。

 三、主要措施及内容:

 (一)保育与卫生保健工作

 1、加强保育员培训学习与操作技能训练,利用每月例会,开展系列专业培训学习、师带徒学习、经验交流、技能比武等,促进保育员在知识与技能上的专业化成长。

 2、加强对日常卫生消毒工作的督查与记载。采取每两周一个督查重点,发现问题、督导整改、促进落实,规范常规工作。

 3、增强保教配合的协调性。一方面通过硬件条件的改善,减轻保育员事务性工作,从而将更多的精力协助配教;另一方面通过规范保育员和教师工作内容,使双方明确职责要求,做到保中有教,教中有保,保教协调配合。

 4、做好秋季疾病预防工作。通过知识宣传、加强晨检、卫生消毒、及时隔离等措施有效防控各种传染疾病的侵袭,让幼儿健康快乐过秋天。

 5、加强对医务室工作的督查与指导。

 (二)常规教育教学工作

 1、教师要严格执行一日工作程序,自觉落实周计划安排,日常教学要深入扎实,认真做到每天计划、教案、教具在先,活动落实到位,观察反馈及时,反思小结深入,树立常规教学规范意识。

 2、抓好养成教育,对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求,建立良好的班级常规。

 3、以《幼儿学习与发展课程》为参照,树立一日活动皆课程的"大课程观,重视一日活动的开展。

 4、加强秋冬季体育运动。每天坚持开展形式多样、丰富多彩的户外运动并加强活动中的组织与指导,发展幼儿运动能力。尝试将户外锻炼与秋运会相结合,以全园游戏大串联、设置游戏点的形式开展,幼儿自由选择参与游戏。

 5、充分发挥功能室作用。

 (三)教科研工作

 1、继续深入开展每周两次的常规教研活动。主要以理论学习、选材说课、交流研讨、相互听课的形式开展。

 2、调整课程设置,以《幼儿学习与发展课程》、《养成教育课程》、《快乐成长课程》为参照,由年级主任和组长精心制定教学计划,带领本组成员共同探讨落实。

 3、调整课时安排:各年龄组每周共 15 次集体活动,具体安排(略)

 4、改革备课方式。教师实行分层备课,工作 10 年以下的教师备详案;工作 10 年以上的经验型教师备简案;组长及骨干教师备反思性教案。

 5、深入开展课题实验。艺术课题将要结题,下一段要将实验成果应用于教学。上半年,我们已经对区域活动进行了探索,在区域的建构、规则的建立上有一些成绩,本期重点侧重于探究区域活动的组织策略、方法、幼儿交往能力等。

 (四)师训工作

 1、对新教师进行岗前培训,并通过跟班指导、督导检查及向身边优秀教师学习的形式帮助新教师尽快适应与胜任本岗工作。

 2、鼓励教师多种途径的学习,特别是优质活动观摩后,不仅仅是交流,还要在本班组织此活动,在实践中得到提高。

 (五)家长工作

 1、成立新一届家长学校委员会、班级家委会,充分发挥其职能作用,搭建家园联动的平台。

 2、家园沟通与联系,增强家访、网络沟通、家长会、家园联系栏等的实效。如新生必须实地家访、加强班级网站建设与管理、提高家长会质量等。

 3、分层分批开展家长培训,帮助家长提升家教理念,掌握科学育儿方法,一学年对小中大班家长分主题、有针对性地培训一次。

 4、充分利用家庭、社区教育资源,开展丰富多彩的家园互动活动。如重阳节敬老爱老活动、运动会上的亲子游戏、社会体验活动等。

 (六)德育工作

 1、本期将继续开展每周一的升旗仪式、给力宝宝秀活动、明星宝宝的评选活动、生日点播

 台、文明小天使活动,加强活动组织与落实,提升活动实效。在时间分配、组织人员安排上沿用上期模式,调动组长参与主持的积极性,展现不同风格的组织形式。

 2、尝试开展养成教育课程,以系统、规范的课程教育引导幼儿养成良好的行为习惯、形成开朗的个性品质和树立积极乐观的人生态度。每周德育重点和德育展板呈现依托养成教育课程。

 3、做实德育课题《将...

篇二:幼儿园总务主任工作计划

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 目

 录 1. 最新幼儿园园务的工作计划 2. 优质护理服务工作计划范文 3. 幼儿园秋季安全工作计划格式范例

  最新幼儿园园务的工作计划 幼儿园工作是否能顺利的开展,那么工作计划是必不可少的。不管是任何工作在开展前都要有工作计划,根据幼儿园历年来的工作经验和对幼儿习惯培养的重点,制定出了幼儿园工作计划:

 一、指导思想:

 以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳,以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培养幼儿的创新精神和实践能力,深化教育改革,不断优化内部管理,全面实施和推进素质教育,办人民满意的幼儿教育。

 二、工作目标:

 在实践新《纲要》的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫,树立经营学校的新理念,加强校园建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园。

 三、主要工作:

 (一)园务管理:科学管理,提高效益 1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

 2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。

 3、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务

  意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。

 4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。

 5、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

 6、工会与党团工作:激发教职工的积极性,满足青年人的生活情趣,开展丰富多彩的工会活动与党团活动,提高生活质量,使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时,要积极发挥团员、党员的先锋模范作用,健全组织生活、民主生活活动,形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。

 (二)教改科研:立足实际,大力提升园部工作重点:各层次团队围绕目标加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育能力,把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。

 思想上:教研合一,教中有研,研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育观念。

 实践中:在“存精、吸纳、创新”的总原则下,教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。

 1、教研工作:本学期着力细化管理,分层提高,注重两头教师的培养提高,进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”教师着力课堂集体教学的研究,分科、分类入门过关;“研究组”教师着力于“研究、创新”,在不断的研究实践中

  培养骨干教师。继续进行理论引进、专题讲座,内化研讨,检查落实,个性化、特色化的教师培养,运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长,要求青年教师根据实际情况自我定位,向着各级骨干教师的目标奋进。

 2、科研工作:本学期科研工作的总思路是研究要深、操作要实,成果意识要强。认真做好镇江市级课题的揭题工作和刚立项的镇江市级课题的研究工作。园部小课题研究要进一步精简整理,做到课题有实效。在课题研究不断向纵深发展的同时,要注重资料的搜集整理,注重过程性资料的择优积累。

 (三)后勤管理:优质服务,提高素质 1、幼儿园后勤工作计划中依据依法办园的思想,收好用好经费,处理好节约开支与幼儿发展的矛盾,加强班级、幼儿园物品的管理工作,以实效为原则合理添置物品。

 2、强化安全意识,安全第一,警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期检查维修,合理考评,台帐齐全。

 3、严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理,严格把好进菜关,做好人员体检工作。保证餐点的质量安全,科学合理制定菜谱;及时更换橱窗,向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。

  优质护理服务工作计划范文 为进一步贯彻落实我院关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求,深化“以病人为中心”的服务理念,改善护理服务,提高护理质量,全面提高护理工作水平,结合《优质护理服务示范工程》实施方案,特制定工作计划。

 目标:增创优质护理服务示范科室。通过开展以患者满意、社会满意、政府满意 为目标的“示范工程”活动,全面推进优质护理服务。

 任务 1、提高思想认识,加强组织领导。

 2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准,运用到临床实践中确保取得实效。

 3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。并制定相关职责。

 方法及措施:

 1、1-3 月(筹备启动阶段)组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院实施优质护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目(试行)》,达到思想认识。

 2 月组织科室护士结合本科特点,开展护理服务专题讨论。

 2、4-10 月(组织实施阶段) a、4 月科室组织高年资护士到开展优质护理服务示范病区学习工作经验。

 b、5 月试行分组排班,对护士进行合理分工。

  c、6 月-7 月组织全科护士制定适合本科室的职责,工作流程,并运用实施。重新制定绩效考核方案。根据每组责任制工作量多少考核。夜班按工作量补贴。体现多劳多得。

 d、8-10 月结合我院开展的临床路径管理工作,进一步明确责任护士工作职责,加强主观能动作用,协助医生实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,为患者提供人性化的护理服务。

 e、严格落实护士分层专科培训计划,加强低年资护士三基培训考核力度,括展高年资护士知识层面,将边缘学科知识渗入到培训内容中。创新传统教学,尝试采用幻灯片教学形式,考核随机化的方式,确保教学效果。

 f、强化安全意识,将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终,加强 6 个环节监控,注重质量,注重细节。

 3、11 月-12 月总结阶段对科室优质护理服务工作进行总结,对提供优质护理服务好,服务有创新,患者反映好的个人进行表彰。找出工作中存在不总,进行原因分析,提出整改措施,保证质量持续改进。

  幼儿园秋季安全工作计划格式范例 为认真贯彻和落实教育部有关加强幼儿园安全工作的指示精神,切实保障学前教育儿童的生命安全,现结合本园教育的发展实际,特制订幼儿园安全工作计划并要求严格按照执行。

 1、加强安全制度建设,提高依法管理意识 学龄前儿童的安全和健康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事,确保儿童安全健康发展是幼儿园应尽责任。因此,我们一定要从保护儿童生命安全的高度,切实重视幼儿园的安全工作。严格按照国家及本市有关法律法规,依法加强管理。

 (1)加强安全制度建设,建立健全安全工作的管理机制,进一步明确安全工作领导小组的工作职责,进一步完善安全工络,有目的的制订和修改安全工作制度,层层落实安全工作。

 (2)在实行园长安全工作责任制的同时,进一步落实专人具体负责儿童的安全工作,各条线各部门签定并履行安全工作责任书。

 (3)加强相关业务的学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,进一步明确各自的职责。

 (4)加强安全工作的监督与检查,经常性对园内场地、设施以及人员等方面的安全进行检查与了解,及时把握安全工作态势,发现不安全隐患,未雨绸缪,防患于未燃。

 (5)将安全工作作为教师师德考核的标准之一,同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内,根据工作的优劣,给予相应的奖励和处罚。

 2、创设一个安全、健康的发展环境 (1)积极筹措资金,定期维护园舍设施,为幼儿园实施安全管理提供保障。

 (2)严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的工作人员。

  (3)严格执行卫生安全消毒制度,每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒,每周为幼儿晒被褥等。

 (4)严禁使用有毒有害的玩教具,严禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各类环境创设的安全性。

 (5)加强食堂饮食卫生安全的管理,严防食物中毒事故的发生。

 (6)加强卫生保健安全管理,要求幼儿每天晨检率达 100%。定期为幼儿进行健康检查并作好记录。

 (7)加强幼儿在园服用药品管理,根据家长的服用要求,确保服药及时、准确,严禁错服、漏服现象的发生。

 (8)加强校车安全管理,严格执行交通法规及园内制订的有关规定,确保师生的生命安全。

 (9)建立班级安全责任制,切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。

 3、加强安全教育,提高安全意识 (1)积极利用幼儿园小广播、黑板报、家教之窗、保健宣传栏等途径进行卫生安全宣传与教育,努力提高师生、家长的安全意识。

 (2)创设有关安全教育的活动环境,结合一日活动各环节,对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。

 (3)在活动中渗透有关的安全知识,让幼儿知 110、 20、119 紧急呼叫电话的号码和用途,遇到紧急情况,能呼叫求救,限度地消除不安全因素。

 (4)积累有关安全教育的资料,提高安全教育的科学性。

篇三:幼儿园总务主任工作计划

儿园总务主任职责 3 篇

  一、 根据幼儿园行政后勤工作计划及教育教学需要, 组织、 指导、 检查后勤事务、 食堂及保管工作, 根据存在的问题与分管园长协商调整后勤工作计划。

 二、 协助分管园长做好后勤人员的政治思想工作, 调动其工作积极性、 主动性、 创造性。

 三、 协助分管园长主持后勤工作会议, 指导、 落实分管的工作人员履行岗位职责, 协助做好考核、 评估工作。

 四、 全面掌握幼儿园物品采购、 财产保管情况, 提高财产的效用。

 五、 加强食堂卫生及管理工作, 严防食物中毒, 搞好成本核算。

  六、 加强节支宣传, 制定有关制度, 杜绝浪费现象。

 七、 协助分管园长做好临时工的录用、 合同签定、 评估考核等管理工作。

  幼儿园总务主任职责:

  1、 在总务园长的指导下, 具体负责后勤工作的组织管理, 包括财务、 安全、 卫生、 保健、 物品采购与管理, 师生膳食和幼儿生活常规管理等, 为教育、 教学创造良好的环境和条件。

  2、 负责制订总务工作计划,并组织实施,加强检查,认真落实。

 3、 协助总务园长做好食堂管理, 加强对食堂的领导和督促, 听取师生意见, 办好师生伙食, 做好幼儿营养膳食计划和营养分析。

  4、 负责园环境的规划和卫生检查,做好绿化、 净化、 美化工作。

 5、 抓好保健工作, 做好计划免疫和疾病的防治工作, 定期对教职工、 幼儿进行体格检查, 卫生工作到人, 检查达标。

  6、 认真做好后勤、 有关人员的考核登记。

  幼儿园总务主任职责:

  1、

 根据园计划要求, 每学期初制定园总务处工作计划, 学期末完成各项工作并写好工作总结;

  2、

 根据教、 科研计划, 做好各项服务和配合工作;

  3、

 处理、 协调后勤人员工作, 制定幼儿园安全、 保卫、 卫生工作制度;

  4、

 负责幼儿园园舍的建设、 设备的维修和经费的收支工作;

  5、

 配合园长抓好后勤队伍建设;

  6、

 配合园长做好家园和社区的协调工作;

  7、

 负责后勤考评工作。

篇四:幼儿园总务主任工作计划

022 年度幼儿园园务工作计划

 本学年,幼儿园共有 XX 个教学班,XX 余名幼儿和 XX 余名教职工。面对班额大,班级多的情况,幼儿园更要细化各项管理措施,明确岗位职责,以两个课题研究和课程有效实施引领教师的专业发展,做乐业、乐生、乐学、乐思的教师;培养会生活、爱探究、好交往、乐创新的幼儿。

 一、党建引领,生活教育有高度。

 1、积极参与开展党建和志愿者活动。积极带领党员干部和入党积极分子到党建工作示范园校观摩学习,坚持“每月一学”,结合学习强国的学习内容和党的方针政策文件组织教师广泛学习政风、行风的相关要求,树立为国教子的教育思想;通过开展职业理想教育和心理健康教育培训,培养教师教书育人的责任感和使命感;坚持萤火虫志愿者活动,做有爱的幼教人。

 2、建立对标联系,开展互动学习。与西海岸新区第一幼儿园开展学习、反思、实践、展示活动;争取年内与南京市第一幼儿园建立对标关系,积极开展互动学习活动;与区内市内幼儿园开展教研活动;提炼生活教育经验,讲好我园生活教育课程故事,提高生活教育知名度。

 3、项目管理,促教师主动发展。“育人”是教师的天职,但必须以教师的“育己”为基础和前提。幼儿园通过节日课程和特色活动实

  施项目管理,营造人人都做事,人人都成事的干事创业的氛围。教职工可申请项目,负责项目的过程,也是主动发展的过程。

 二、科研引领教研,生活教育有温度。

 积极发挥区名园长和名师“领头雁”作用,充分发挥师傅的传帮带作用,打造一支有“领头雁”的教师队伍,师徒一起把工作的过程看成学习的过程,打造“学习者共同体”;每两周保证一天上午时间为师徒共同体学习和课题组成员研究时间,静心教研、用心科研,潜心育人;邀请区教科室和 XX 大学学前教育系教授指导课题研究和展示开放工作;和街道成教中心合作,制定通识性知识、专业技能培训计划,每周培训,让学习成为常态。让常态的学习,成为生活教育的底色,让专业的发展,温暖生活教育。

 三、文化引领,生活教育课程有深度。

 幼儿园文化的真正意义是培养一批“会生活、爱探究、好交往、乐创新”的幼儿。我们要在课程中体现幼儿园生活教育的文化,并让文化引领课程实施向纵深发展。在特色课程开发中,不仅仅满足于“拿来用”,积极尝试开发实施特色课程。在整理生活教育节日课程基础上,计划整理幼儿园的劳动课程和节气课程。

 四、家园有效互动,生活教育有美誉度。

 提炼家校共育经验做法,对照要求,积极申报争创区市家校共育品牌和服务站;继续完善“暖暖的爱”家长学校课程,争取市级家长学校精品课程;开展家长主题沙龙和园长有约家园互动活动,打破以往家委会会议的形式,更多的交流、倾听。

  扎实开展幼儿足球活动。整理足球特色课程;开展家长志愿者培训和好爸爸义工活动;开展第二届父子足球运动会。继续开展早期家庭教育咨询接待日和家长信箱工作,家园有效互动,共同成长。

 五、保教并重,生活教育有广度。

 1、加强资产管理,合理使用经费。详细梳理后勤工作人员的工作范围与责任。从维修到资产管理和物品的领取等途径,在教职工中强化节约意识,形成节能减排岗位责任制。

 2、各岗位设置 AB 角,细化安全保健工作。安全保健岗位工作要“心里装着孩子,眼中看到孩子”,全园上下要将幼儿的生命和健康视为首要。每月的安全培训、保健培训和疏散演练,要关注活动体验和活动后的效果分析。积极开展《心理行为异常幼儿与一日生活中培养策略研究》的课题研究,关注幼儿的心理健康问题。

 3、挖掘幼儿园环境中可利用的教育资源和教育契机,践行陶行知老先生“生活即教育、社会即学校、教学做合一”的教育理念。将体验式活动融入生活教育主题课程、节日课程等课程中,做出生活的滋味和教育的味道;关注小组探究学习和活动区活动中幼儿的深度学习促学习品质的提高。

 2022 年确立为我们的课程发展年,我们要在生活教育核心文化理念“快乐生活共同成长”的影响下,确立生活教育的幼儿学习文化、教师教学文化。我们会坚守初心,勇毅笃行,实践陶行知先生的“生活教育”思想,让每一个孩子、教师和家长在这里“快乐生活共同成长”。

篇五:幼儿园总务主任工作计划

园办公室主任工作计划【三篇】

  工作计划网权威发布幼儿园办公室主任工作计划【三篇】,幼儿园办公室主任工作计划【三篇】相关信息请访问工作计划网。【导语】这篇关于幼儿园办公室主任工作计划【三篇】的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

 【第 1 篇】

 一、指导思想

  深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,牢固树立以人为本的管理理念,将最科学的思想理念渗透到幼儿 烂 教育日常管理的各个环 悠 节。

 二、具体工作要点 俞

 (一)、建合格教 摇 职工队伍,促进专业之 窿 成长。

  1、进行每 炉 周一次的集体学习与交 糊 流。规范教师职工言行 浑 、仪容、仪表,与家长 哭 建立友好的服务关系, 狄 与幼儿建立平等的同伴 绚 关系,与领导和同事建 涵 立合作伙伴关系,营造 整 积极健康、亲切和谐的 酝 育人环境。

  2、加 舀 强新教师的基本功训练 宙 ,提高新教师组织教育 实 教学活动能力和评价能 腕 力;尝试“师徒结对” 耘 活动,相互学习,

 相互 盂 促进,共同提高。

  埃 3、开展园内邀请课活 范 动,通过观摩上课、交 咬 流讨论、竞赛活动等, 丹 使全体保教人员清楚地 显 感到责任感和紧迫感吗 貌 ,从而更加遵章守记, 战 团结协作,严于律己, 逮 宽于待人,严格履行岗 巷 位职责,做到人到岗位 圈 心到岗,工作更到位。

 共

 (二)、认真抓好 捻 常规管理,提高保教之 张 质量。

  1、加强日 肇 常活动管理,进一步优 净 化幼儿一日活动内容, 彬 注重活动的整体性和系 州 统性。加强备课管理, 豪 针对教师的实际教学水 算 平,对备课方式作出要 廷 求,因人而异,因材施 靛 教,教学准备要在课前 低 一天完成。

  2、重 占 视教研活动的质量。根 博 据教师在教学活动中所 青 遇到问题作为教研组讨 心 论的专题,并能运用集 寿 体的智慧解决问题,共 蚤 同商讨。继续规范班级 狮 计划、周计划的制订, 姨 并检查计划在实施过程 婴 中的落实情况,使一日 罕 活动有序、有效。在保 迈 教结合原则的基础上, 妄 提升保育员的保育水平 义 ,协助教师做好一日生 逮 活管理。

  (三)、 队 安全工作常抓不懈,确 棺 保健康之成长。

  落 芯 实安全管理措施,重点 尹 把好食堂、点心的卫生 礁 关,确保幼儿饮食安全 苹 卫生。加强安全教育, 迹 积极向幼儿、教师、家 醛 长宣传安全常识,加强 匙 幼儿园安全管理工作, 怀 完善和落实各项安全措 虫 施,工作人员要严格遵 脖 守各项安全制度,做到 账 认识到人,操作到位, 绷 把不利于幼儿安全的事 哉 故防范

 于未然,确保幼 诣 儿健康成长。

 (四)、 涂 整合教育资源,实现家 恨 园共育。

  1、通过 潍 家访电访、家园联系册 涯 、家长会、家长半日活 叉动开放等形式,不断推 冷 广家教新理念、指导新 彦 技能,使家园联系更通 喉 畅,家教指导更具先进 侄 性,科学性,快捷性。

 肘

 2、充分发挥家委 侨 会代表的作用,在幼儿 潮 园和家长间搭建起坚实 蜗 的桥梁,起到良好的沟 黑 通作用,并能以提议等 痰 方式,主动参与到幼儿 嗜 园管理中来,为幼儿园 毁 的发展献计献策。

  庭 3、开展家园共育系列 色 活动,以具体的问题引 琳 发家长教育理念和教育 杰 方法的碰撞,从而提高 氖 家长的家教能力和水平 办 ,以更好地实现幼儿园 龙 与家庭的同步教育。

 三 演 、具体日程安排 二月:

 唆

 1、做好开学报名 玩 、幼儿体检查验工作、 逃 做好事业统计。

 2、召 挣 开家委会、各班开展家 竣 长会。

  3、教师业 渠 务学习、制定班级计划 卜 、环境创设,丰富幼儿 禁 活动材料。

 4、20x 经 x 年重点目标安全责任 拥 书签订。

 5、开学第一 唁 周安全应急演练 三月:

 郧

 1、组织幼儿参加绘画 过 与手工比赛。

 2、各班 现 开展学雷锋系列活动。

 殷

 3、庆祝“三八”妇女 啮 节系列活动 4、园本培 景 训,请专家来园讲座《 徊 潜能阅读》 5、迎接期 碱 初工作检查,常规检查 闷 。

 6、迎接民办园年检 毡 。

  7、安全教育日 浪 、安全教育周系列活动 哉 ,举办法制讲座 四月:

 礼

 1、大班段向家长开放 键 半日活动 2、开展青年 覆 教师美术折纸手工比赛 涵 活动。

 3、进行安全演 嘉 练

  4、开展祭扫革 甸 命烈士陵园等革命传统 恩 教育活动。

 5、组织幼 裤 儿参加校园歌手卡拉 O 微 K 比赛

  6、加强食 至 堂管理工作,迎接幼儿 赶 园食堂食品卫生检查。

 衍

 7、组织教师参加 妹 晋江市民办园“区域活 厌 动的规划与设置”专题 桂 研讨活动

  8、组织 鸳 教师参加苗苗中心园表 神 演游戏开放活动。

 五月 挂 份:

 1、中班段运动展 粘 示周活动 2、园本培训 昭 《潜能阅读》 3、安全 佬 宣传教育讲座

  4、 灰 组织教师参加“安海镇 则 幼儿园青年教师六项技 柯 能比

 赛。” 5、庆祝“ 祟 五一”国际劳动节活动 巳

 6、开张助残扶弱献爱 攒 心活动。

 六月:

 1、庆 尧 “六一”系列活动 2、 优 安全预案演习和消防演 殖 练 3、小班家长开放半 揭 日活动 4、各类计划的 嫁 总结、归档工作 5、做 造 好财产清点工作 6、总 躺 结与整理一学期的研究 再 经验 七八月份:

 1、准 场 备秋季招生工作 2.一 歹 年一度的幼儿教职工体 藕 检。

 3、教师参加幼儿 造 园教师基本功技能培训 溢 。

 【第 2 篇】

 随着 叙 新的一个学期的开始, 洲 各项工作逐渐走向了正 梆 轨。办公室作为幼儿园 价 的重要部门,也将开展 镐 新的一个学年的工作。

 输 为了实现幼儿园工作总 泅 的目标,配合各部门为 缸 教育教学做好后勤服务 彰 工作,我们将做好以下 诉 方面的工作。

  1、 凸 协助校长处理学校日常 徘 行政事务,协调平衡各 主 部门的工作,了解、督 钡 促、检查学校决定的执 力 行情况,及时向

 校长反 颜 馈信息,为学校决策提 谐 供依据。

  2、负责 洋 筹备、组织学校召开的 寅 综合性会议,负责学校 著行政会议的记录和整理 矽 。

  3、负责幼儿园 九 的材料撰写及上传信息 备 的审稿工作,并及时上 嚷 传。

  4、代表学校 臻 对外的宣传、联络、接 定 待工作,提高学校与上 击 级部门、兄弟学校、单 飘 位之间的关系。

  5 洗 、负责与上级教育行政 凋 主管部门及学校各部门 伟 的联系,做好上传下达 彦 工作。

  6、协助校 迎 长做好各类人员的聘用 何 、培训、考核、晋升、 窥 奖惩等人事管理工作和 蒲 各职能部门的考核、评 垃 估工作。

 7、负责做好 镍 信访工作和来访接待事 猾 宜。

  8、做好幼儿 刚 园招生、编班、业务档 蚜 案、资料积累等行政事 遥 务工作。

 9、负责做好 梆 学校的各项交流接待安 呕 排工作。

 10、完成校 椒 长交办的其他工作。

 【 匀 第 3 篇】

 办公室既 捍 是一个企业的综合办事 惩 机构,也是一个综合协 贬 调部门,处在一个上传 纺 下达,承上启下的关键 秀 位置。工作繁杂、琐碎 鸳 ,很多工作不可预测, 员 也难以量化,如何做好 掩 办公室工作对幼儿园的 朽 快速可持续成长很是主 群 要。下面

 是小编整理的 曾 幼儿园办公室主任工作 话 计划,希望对大家有所 赵 帮助! 1、处理文书、 粤 文件

  2、每天上网 败 查询邮箱信息,及时收 渝 发电子邮件,并及时通 有 报有关信息

  3、负 酥 责网站管理,配合幼儿 锦 园网站管理,重大活动 瘤 在网站上报道 4、及时 汹 更新制作宣传展板

  刑 5、负责重大活动的摄 尽 影工作,及时建立分享 惩 册 6、配合校车管理

 镑

 7、每月做好员工考 胁 勤记录工作,准备上报 韦 员工出勤情况 8、配合 仙 招生咨询及定期做好招 辞 生统计工作 9、负责幼 房 儿园报刊管理工作 10 男 、印发通告、统计回执 助

 11、每月按时行 贝 政报告,及时反馈家长 板 意见(赞赏、批评、建 蛋 议等) 12、起草家长 肤 通告 13、安排各级派 序 发通告、教材等 14、 牛 跟进各班家长参助活动 拯

 15、跟进新闻分享, 篮 以及其他活动计划

  蔡 16、根据主题、节令 挣 跟进校园公共环境的创 淆 设

 17、听取家长 渤 意见,处理家长投诉, 蛀 并做好家长投诉反馈工 播 作。

篇六:幼儿园总务主任工作计划

园教学主任工作计划

  幼儿园教学主任工作计划怎么写您知道吗?下面是聘才网提供给大家的“幼儿园教学主任工作计划”,欢迎阅读参考。

  幼儿园教学主任工作计划精选一

  一、指导思想:

  以《纲要》为指导方针,落实教育局和教研室工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。加强教育队伍建设,提升教师整体素质。

  二、工作目标:

  (一)加强内部管理,提高办园质量。

  (二)加大教研力度,全方位地开展教研活动。

  (三)加强教职工队伍建设,提高师资素质。

  (四)加强教育教学管理,促进保教质量提高。

  (五)做好保健工作,确保幼儿的安全,快乐健康成长。

  (六)架起家园联系的桥梁,促进幼儿协调发展。

  (七)抓好幼小衔接工作,为进一步的学习打好基础。

  (八)充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。

  三、具体工作要求:

  (一)加强内部管理提高办园质量

  学期之初,我们将由上至下制定各项计划,如:园务计划、教育教学计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等,并在制定计划

 时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施,并进行客观评价考核;

  (二)加大教研力度全方位地开展教研活动

  抓好教材的学习与研究,更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。加强教师业务培训,强化职业能力,提高教师业务、促进每个教师的自我发展,为我园的可持续发展打好基础。

  1、组织教师针对各科教材教学中的困惑点开展研讨活动,把理论学习与教育实践紧密地结合起来,更好的促进教学的有效性。

  2、开展创造性游戏的研讨活动,在组织创游的过程中,通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动,不断提高幼儿的游戏水平。

  3、加强对教师基本功的培养,在教师中开展研讨活动,使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程,提高教师分析教材,解决实际问题的能力。

  4、加强教研组活动质量的管理,组织保教人员互相观摩,学习教养经验,交流研讨,不断改进教育技能方法。

  5、组织论文评比工作,鼓励教师著作发表。

  (三)加强教职工队伍建设提高师资素质

  1、继续组织教师认真学习先进的教育思想,《幼儿园教育指导纲要》,切实加强教师的思想作风建设,提高教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。

  2、抓好教师业务素质的提高,组织听课观摩等活动,通过丰富多彩的活动努力提高教师的业务素质。

  3、开展多种形式的师德教育和岗位练兵,为教师提供学习和发展的机会,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心和尊重每个幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。

  4、协助做好教师继续教育工作,组织好教师参加市的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。

  (四)加强教育教学管理促进保教质量提高

  1、教师在教学活动中应采取多种形式,包括创编各类型游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。

  2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。

  3、环境创设要为教育教学服务。按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师游戏活动的指导能力。

  4、通过开展丰富多采的各种教育活动,把素质教育推向深入。利用“妇女节”、“劳动节”、“植树节”“六一”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。

  (五)做好保健工作确保幼儿的安全快乐健康成长

  1、加强安全工作,落实安全工作制度,专人定期检查园内各类设施,安全工作责任到人,杜绝一切不安全因素;加强对幼儿、教师

 的自我保护教育、安全教育,每周一节安全教育课,时刻做好防范工作,确保幼儿、教师、园财产的安全。

  2、合理安排幼儿一日活动,做到动静结合,培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作(包括衣服、头发等,并且要组织幼儿游戏或学习活动)。

  3、加强户外活动管理,调整幼儿户外活动方案并认真实施,保证幼儿户外活动时间、运动量达标。

  4、加强晨检力度,认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作,并及时将幼儿情况向家长反馈;切实做好预防和控制传染病工作。

  5、培养幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿势等;定期调换幼儿座位,保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传,达成家园共育。

  6、加强幼儿饮食卫生安全管理,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度,加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理,实行食品 24 小时留样制度,杜绝食物中毒事故发生。

  7、加强幼儿午睡管理,值班人员时刻注意幼儿午睡动态,同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作,提高幼儿的午睡质量。

  8、加强幼儿良好行为习惯的培养,特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。

  9、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划,并做好幼儿保健工作的宣传。

  10、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。

  (六)架起家园联系的桥梁促进幼儿协调发展

  1、巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见,结合园内条件,随时增加必要的服务项目。

  2、定期向家长开放半日活动,请家长参加我园重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。

  3、根据季节和节假日情况,做好向家长做好宣传栏工作宣传预防疾病及安全问题的教育。

  4、教师及时与家长沟通孩子的发展情况,以便争取家长的支持和帮助。充分利用班级家长宣传栏向家长宣传科研任务的意义和班级的具体事项与工作。

  (七)抓好幼小衔接工作为进一步的学习打好基础

  1、平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育,从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。

  2、注意培养幼儿的良好行为习惯,教育幼儿按时到园,不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。做好值日生工作。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序,不吵闹,认真参加活动。

  3、培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中,认真倾听老师及其他小朋友的讲述,养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。(如绘画、折纸、手工小制作等)爱护书本、学习用品等。

  (八)充分发挥后勤作用切实做好保教结合

  1、在保教结合的原则基础上,强化教养员的保育意识。

  2、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。

  3、加强安全管理,完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,加强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理,其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

  (九)继续做好档案及网站建设工作。

  四、各月工作安排:

  二月份

  1、进行招生报名编班工作;幼儿入园前的各项准备工作,如:环境卫生、环境布置等;

  2、参加工作会议及计划(制定班培养目标、月计划、周计划、日计划)的制定;

  3、各项规章制度、岗位责任制的学习;

  4、安定幼儿情绪,加强班级常规教育,培养幼儿良好的生活习惯;

  5、组织新教师见面课、教师听课活动。

  6、特长的组织及艺术节的排练工作。

  7、充分利用白板教室做好每周教研工作,,组织科任教师进行省优质课竞赛课例听课与课例研讨评价;

  8、加强各项消毒工作,预防春季常见病,切实做好各项卫生消毒工作;

  三月份

  1、根据天气情况给幼儿增减衣物,做好各项保育工作,加强良好习惯和饮食卫生教育;

  2、各班级安全工作排查;常规工作检查与评比活动;

  3、开展主题教研活动:开展“我的好妈妈”的主题活动;

  4、利用白板室通过课例或其它方式增强幼儿自我保护意识;

  5、各班软木主题墙的设计活动

  四月份

  1、艺术节节目验收工作。

  3、全园亲子动手“蛋糕 DIY“活动

  2、教师的教学比武活动及家长开放日活动。

  五月份

  1、做好“五一”的幼儿安全教育工作,通过课例或其它方式增强幼儿自我保护意识;

  3、筹备“六一”的各项工作。

  4、开展“欢庆六一”家园同乐亲子活动。

  六月份

  1、根据天气情况给幼儿增减衣物,继续做好各项保育工作,加强良好习惯和饮食卫生教育;

  2、衔接班“走进小学”社会实践活动。

  3、加强班级常规教育,培养幼儿良好的生活习惯;

  4、衔接班毕业典礼。

  七月份

  1、教学质量测评及教职工各项考核工作;

  2、各班做好期末工作小结,相关资料;

  3、清点财产、资产、资料归档;

  4、做好下学期招生工作准备以及暑假工作安排。

  幼儿园教学主任工作计划精选二

  一、指导思想:

  本学期我园以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据,以园本教研和园本培训为载体,以加强日常常规教学管理为主线,以提高课堂教学质量和教师专业素质为目标,进一步强化教育教学管理,努力创建学习型、研究型组织,促进教师教育教学水平不断提高。

  二、工作重点:

  1、加强理论学习,进一步更新教师观念,提升教师的理论水平。

  2、加强常规教学管理,开展园本教研和培训活动,提高课堂教学质量和教师专业素质。

  3、开展“拜师结对”传帮带活动,加快青年教师专业成长。

  4、评选音乐、美术学科带头人,充分利用学科带头人的资源和优势,继续开展研训活动,培养反思型业务骨干。

  5、举行形式多样的家长活动,做到家园共育。

  三、主要工作及措施:

  (一)加强师资队伍建设,提高教师专业水平。

  1、加强教育理论学习,夯实教师的理论基础。下发《幼儿园教师职业道德规范及行为准则》,在全园教师中开展“三少三多三比三看”活动(少议论家事多议论园事、班事、孩子事,比工作成绩看贡献;少研究吃穿多研究学习,比知识水平看素质;少议论他人是非多看别人优点,比涵养气度看团结),端正教师的思想观念,强化教师职业道德教育,树立职业幸福感。利用上学期为每班订购幼教专著和幼教杂志,实施“读书富脑工程”,鼓励教师大量阅读经典的幼教名著和幼教文章,并作摘记和简短的读后记录,以此丰富教师的知识结构,增强教育教学底蕴,提升理论水平。

  2、继续利用师徒结对开展传帮带活动。本学期在全园范围内开展第二届青年教师拜师结对活动,要求三年以下教龄教师拜有经验的教师为师,制定结对计划,开展带教指导活动,师徒共同成长。

 继续要求徒弟每学期至少听师傅 3 节优质课,师傅每学期至少指导徒弟 4 节课,查看、指导徒弟 4 篇教案,并做好记录。十一月底举行师徒结对之青年教师优质课评选活动,师傅指导徒弟积极参加并上好优质课。凡参与指导和帮教的教学活动,徒弟获奖后,一并奖励师傅,并在期末评选优秀师徒。在全园营造一种互帮互学、共同进步的氛围,使青年教师尽快成长,为幼儿园的可持续发展奠定基础。

  3、评选音乐、美术学科带头人,创建“名师工程”。在去年评选语言、数学和健康三科学科带头人的基础上,本学期在全体教师中开展评选音乐、美术学科带头人活动。三园全体一线满 5 年教龄的教师根据个人专长自愿报名(一人可申报两门学科),按照工作业绩赋分和学科课堂教学成绩各占 50%的比例,评选音乐、美术学科带头人,创建“名师工程”,培养骨干教师。充分发挥骨干教师的引领、示范和辐射作用,以点带面,让骨干教师与青年教师协同发展。

  4、继续鼓励教师参加高层次学历进修和考取教师资格证。本学期继续鼓励低学历和非本专业教师参加高层次学历进修活动,规定凡参加学前教育专业的高一学历进修人员,考试时给假一天(周六、周日除外),取得毕业证后给予 50100 元的奖励。鼓励教师参加教师资格证考试,凡取得幼儿园教师资格证者给予 100 元的奖励。对没有取得教师资格证的教师,在聘用、涨工资或其他待遇上将分别对待。

  5、鼓励教师创建自己的博客。本学期鼓励教师创建自己的博客,通过博客发表自己的教育见解、教学反思、教育新闻及教育生活等方面的文章,加强教学交流,从而有效提高青年教师的写作能力、信息技术运用能力和反思能力,让博客成为了提高自我的阵地。

  (二)强化教育教学常规管理,提高教育教学质量。

  1、进一步加大幼儿一日生活流程和常规的监管力度。要求教师严格执行幼儿园一日生活流程,建立科学、良好的一日生活常规,认真备课、按时开展晨间活动、做操和上课,按时开展活动区活动和户外体育活动。各园业务领导经常深入班级第一线,检查半日活动的组织及开展,了解各班日常教学和常规,指导青年教师合理、规范地组织幼儿一日生活,充分发挥幼儿手指操的功效,建立良好的课堂常规和日常常规。

  2、强化随堂听课和检查教案制度。本学期业务领导继续采取敲门听课或推门听课的方式,深入班级随堂听课、检查教案,了解教师书写教案和执教情况。要求带班教师上课有教案、有教具、有准备。业务领导进行面对面、一对一指导,引领教师转变教育观念和教育行为,帮助教师解决教学...

篇七:幼儿园总务主任工作计划

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 目

 录 1. 幼儿园办公室主任工作计划例文 2. 新学期 20xx 年小学五年级班主任工作计划 3. 乡镇关工委工作计划例文怎么写

  幼儿园办公室主任工作计划例文 一、指导思想 始终以“三个代表”和“科学发展观”为指导,深入学习和贯彻市区教育工作会议和园会议精神,紧紧围绕幼儿园本学期的工作计划,全面强化目标管理,坚持“规范”、“创新”的工作方针,统筹安排各项工作,为幼儿园的保教工作做好后勤服务保障。现将我园办公室的工作计划详细制定如下:

 二、主要工作和举措 (一)努力开创人事工作新局面 1.积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神,做好巴幼岗位设置工作。在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。

 2.根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作,将交通补贴尽快发放教师手中。

 4.宣传职称评聘的时间及相关参评条件,提醒符合条件人员及时上报材料(电子、纸质)。

 5.组织各部门负责人定期参加市区两级的各类会议及培训,认真学习相关政策、规定,开拓视野,丰富信息,全面提高管理水平,建立办事高效、规范的工作管理机制。

 6.组织全体教师定期参加岗位继续教育学习。

 (二)加强教师队伍建设,提高教师的整体素质 1.进一步完善各类规章制度。

 2.对调班制度、请假制度进行再次修订并通过全教会。

 3.签订岗位责任状,严格规范操作程序。

  4.按核定的教职工编制,规范设岗; 5.做好非在编人员的派资料收集整理工作,及时为聘用教师办理意外险种。

 6.骨干教师的选拔与培养。

 9.评选表彰园级三八红旗手,推选一名区教育系统三八红旗手。

 10.做好全园教师的自培工作,全面落实好教师的职后培训。

 (三)保质保量做好日常工作 1.及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录,及时处理,并请示汇报相关领导。

 2.做好各部门之间的协调工作,督办完成幼儿园总体工作。

 3.做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管主任和教职工。

 4.做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,做好签发记录。

 5.信息反馈。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。

 6.宣传报道。加强规范站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道,向外拓展,树立幼儿园良好形象。

 7.做好办公、办会工作。做好每次会议的准备、会议纪要和考勤记载工作。

 8.实事求是的做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。

 9.制定好作息时间表、排班表、课程表、政治业务学习安排等表格,并及时分发到各部门。

  10.积极组织教师开展“三八”“五一”“六一”、教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效。

 (四)规范资料的建立和整理。

 1.各部门按部门计划和安排统筹组织相关活动。活动有计划、有记录、有总结,并按上级部门的检查要求,及时整理、分类、入档。

 2.园内人事方面的资料实行专人专管,严格保密。

 3.分档分册清晰,制作目录,进一步规范资料的管理。档案册、夹封面,全部装订有幼儿园园徽标识的扉页。

 4.档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等类别归类并放入相应档案柜。

 (五)安全督查 1.制定节假日领导值班安排表,确保值班人员到岗尽责。节假日值班期间做好报纸收发、文件接收传达工作。

 2.制定领导每日安全督查值班表,园领导按照值班安排在入园离园期间在大门口及园内巡回检查,保证师幼、家长在园安全。

 3.协调安全办主任,定期做好幼儿园安全自查及维护工作。做好每月一次的安全演练工作。

 4.协助综治做好信访、维稳等工作,做好幼儿园周围社区、环境、小商小贩的督查工作。

 新的学期是新的开始,办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行办公室工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事。

  新学期 20xx 年小学五年级班主任工作计划 新的一个学期就要开始了,在过去的一个学期里,我的班级一直在不停的进步,许多同学的成绩都有了不同程度的提高,只有少数同学有一点退步,我也早就和他们谈话过,希望他们能够在新的学期里成绩能够得到提高。

 新的学期里我制定了新的工作计划,经过了这么多年的教学,经验也越来越丰富了,对学生的了解也是逐渐的提高了,因此这一次制定的教学工作计划也很有针对性,希望能够在新的学期里使学生的德智体美都能够得到大发展。

 下面就是我新学期工作计划。

 一、班级基本情况:

 本班共有学生 48 人,其中女生 24 人,男生 24 人。学生一般都能按照一日行为规范来做,但部分学生自觉性还有待提高,尤其是个别男学生在这方面的养成习惯做得还很不够,经常要老师或同学提醒。大部分学生较聪明,思维活跃,作业能认真完成,有一定的合作和竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。大部分学生能做到热爱集体,热爱劳动,热爱师长,热爱同学,有较强的集体荣誉感。但部分学生也有自私、虚荣心强、盲目自满的思想。

 二、工作目标:

 1、有效在配合学校各项工作,把教育工作放在重点位置,力争教学质量上新台阶。

 2、安全无小事,把安全教育工作当作一项持久的攻坚战,确保不出现意外事故。

 3、小学毕业测试全班同学达标。

 三、本学期基本工作要点:

 1、向学生进行思想品德教育,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。

  2、鼓励学生大胆创新,勇于探索,积极进取。

 3、继续学生行为习惯养成教育,培养学校的好学生、家庭的好孩子、社会的好公民,新三好学生。

 4、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。

 5、继续培养班委会,明确分工,提高学生的管理能力。

 四、具体措施:

 1、根据本班实际情况制定相应的规章制度。本班同学要自觉遵守学校制度,遵守班级制度。

 2、安全教育不放松,做到天天讲,时时讲,处处讲,分分秒秒讲。把安全工作做好,力争不出现意外事故。

 3、成立班干部小组,协助老师抓好班级日常管理工作,配合学校各项工作。

 4、根据目前学生不良卫生习惯,脏、乱、差现象严重等。下大力度进行治理,充分利用班干部进行监督,学生互相监督,发现后及时处理,逐步养成良好的卫生习惯。

 5、通过谈心,了解各种情况,逐步转化后进生的思想,激发他们的兴趣,养成自觉学习、爱学习的好习惯。力争有所提高。

 6、把家校联系工作当作一项重点工作进行抓,经常进行家访,了解学生的学习动向,更好地提高他们的学习兴趣,本学期力争到每个学生家进行家访。

 7、和科任老师密切配合,完成各科教学任务。虚心听取经验丰富的老教师的意见,把教学搞活。

 8、组织学生积极参加学生开展的各项活动,力争获奖。

  9、鼓励学生积极参加课外兴趣小组,尽量发挥自己的特长。努力做个德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义新人。

 五、具体工作安排:

 二月:

 新学期第一个月,主抓常规管理。

 1、组织学生报到,了解学生假期活动情况,排位,进行入学教育。

 2、和学生一起制定本学期班级管理制度、奖惩制度。

 三月:

 1、格评选每周之星,每月之星,给本学期评比活动奠定扎实有效的基础。

 2、进行安全教育。

 3、开展《如何向雷锋同志学习》主题班会。

 四月:

 配合任课教师,完成各项学科比赛,争取优异成绩。

 1、完成学校任务,开主题队会。

 2、结合清明节扫墓活动,进行革命传统教育。

 3、配合学校工作,搞好期中考试。

 五月:

 做好学生思想教育工作、安全教育工作。

 1、班级写字比赛。

 2、庆五一“我们爱劳动”主题中队会

  3、开展做文明学生活动,评选本学期文明学生 六月:

 扎实复习,迎接毕业考试。

 1、庆六一活动。

 2、按要求完成各项毕业生表册填写工作 3、抓好复习,参加毕业考试。

 新的学期的每个月的具体工作在这里我都一一的呈现出来了,相信只要同学们按照我的工作计划一步一步的学习,生活,他们的德智体美是能够得到很好的提高的,我相信。

 这是我的班级同学的最后一个小学的学期了,马上他们就要步入初中了,所以我也得及时引导他们积极的学习,为初中生活做好准备。这是必须的。

 新学期、新气象,我相信我的同学经过我这么多年的培养,也都意识到这是小学的最后一个学期了,他们一定会更加努力的学习的。

 这既是新的学习的工作计划。

  乡镇关工委工作计划例文怎么写 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实上级关工委工作精神,努力提高团结、教育、引导、服务青少年的能力和水平,教育引导青少年健康成长,充分发挥“五老”同志优势,动员“五老”同志参与关心下一代的伟大事业,在我乡营造青少年个个争当“五好道德小公民”、人人争做“四有”接班人的氛围。

 二、工作目标 1、开展丰富多彩的教育活动,打造关心下一代工作特色,充分发挥“五老”同志优势,调动“五老”积极性,动员他们参与关心下一代的伟大事业,让他们为关工委工作继续发挥余热。

 2、营造青少年是文明的小使者、传播者氛围,在新一轮文明城市创建中贡献力量。

 3、进一步提升我乡青少年综合素质,确保无违法违纪等不良行为,无未成年人犯罪记录。

 三、具体工作及措施:

 (一)健全组织,落实制度 要继续建立健全乡关工委组织,不断拓展和扩大关心下一代工作的队伍。在原有络基础上,健全离退休人员和乡党员担任的报告员、辅导员、帮教员、科普员、宣传员等队伍,引导更多的人员做关心下一代工作的信息员、宣传员。同时,落实我乡关工委的各项制度,真正做到让老同志为关心下一代事业献上一份光和热。

 (二)强化基础建设

  一是要强化队伍建设。召开“五老”志愿者坐谈会,定期研究关工委工作;二是要强化礼仪建设。开展“小手牵大手”文明礼仪宣传活动。三是要强化阵地建设。进一步加强青少年辅导站点的建设,完善青少年心理咨询室。

 (三)开展主题教育活动 1、引导青少年了解党史、热爱家乡、奉献社会。开展“老少共筑中国梦,重建美好新汉源”主题教育活动,培养青少年对党对祖国对家乡的热爱和奉献之情。

 2、继续开展青少年系列活动。一是加强青少年的行为习惯养成教育,提升青少年队伍的文明素养;二是开展“十个一”和“四个教育”活动,结对关爱青少年。

 3、深入开展家庭教育系列活动。继续推动家庭教育系列活动向纵深发展,组织家庭教育专家、老教师担任家长学校教师,举办家庭会,为青少年的健康成长营造良好的家庭教育环境。

 (四)推进宣传调研工作 2、加强宣传力度,争取社会各界对我乡关工委工作的支持。做好关心下一代活动的宣传报道工作,及时上传工作信息,编印工作简报,通过新闻媒体宣传关心下一代活动,争取社会各界对关心下一代工作的理解和支持,努力提高关工委的社会知名度和社会影响力,为关心下一代工作营造良好的舆论环境。

篇八:幼儿园总务主任工作计划

制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,习惯了制订工作计划,让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。可以让你脱颖而出。搜集的《2021 年春季幼儿园后勤工作计划》,供大家参考阅读,更多内容 ,请访问工作计划频道。

 【篇一】2021 年春季幼儿园后勤工作计划

 过完年就迎来了 20XX 年学年的第二个学期,在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能,配合园里各个部门,完成各项后勤工作。具体安排如下:

 一、食堂管理及食谱制订

 首先,食堂人员都要按规定操作,厨师务必持证上岗培训,操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。并且每一天做好食品留样工作,留样时间持续 24 小时。为了保证幼儿的营养均衡,园医要每一天进行一次营养分析,及时调整伙食,要经常深入班级,听取意见,以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。

 二、提高后勤队伍素质

 为了提高后勤队伍素质,本学期按排了厨师上岗培训,更好地为幼儿服务,另外,为了使幼儿能安全地在幼儿园,门卫还将配备保安。除此之外,各部门还将定期组织人员进行业务培训,尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善服务质量。

 三、重视安全教育工作

 为进一步做好安全教育工作,加强《xx 市中小学生安全条例》管理,切实加强对安全教育工作的领导,本园将把各项安全工作列入重点议事日程,让幼儿不断增加安全意识。另外,还将完善幼儿园管理系统,使家园联系更方便。幼儿园每一天还务必做好常规安全工作检查,以便能及时整改。

 四、完善园舍设施

 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所,本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原先的玩具进行适当的修理,另外,对园所内各处需要修理的地方汇总上报,以便能及时地解决。并且,每周要进行安全设施检查,对于园内环境卫生,要实行片区包干,落实到人,让幼儿园有一个整洁的园貌。

 五、把好财务管理质量

 财务人员要严格执行财务管理制度,认真制订每月的预算计划,及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚,按时完成报表,对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处,尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对,并且做到物品领用清楚,使财务制度更加完善起来。

 六、配合幼儿园各项活动,做好后勤工作

  本学期中,幼儿园的各项大小活动,我们后勤人员都要尽力配合,如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。

 七、建立人事档案

 对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案,对贴合条件的教职工进行劳动合同订立,以减少她们的后顾之忧。总之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,必须要尽心去做,我们务必吸取好的经验,更好地健全后勤制度。

 【篇二】2021 年春季幼儿园后勤工作计划

 一、指导思想

 本学期我园安全后勤工作以《园务年度工作任务》为依据,紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,进一步树立服务思想,继续加强后勤人员的队伍建设,加强园资、园产管理,加强安全管理,厉行节俭,进取搞好园容园貌建设,在不断完善和规范中,进取提升后勤服务质量和后勤管理水平,为幼儿园保教工作和幼儿生活供给更优质的后勤保障,努力开创后勤工作新局面。

 二、主要工作目标

 1、加强后勤人员队伍建设,更新观念,增强服务意识,努力探索规范化途径。

 2、加强园容园貌建设,创设优美的育人环境。

 3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作,开展各项卫生保健工作,提高卫生保健质量。

 三、具体工作与措施

 (一)加强后勤队伍建设,努力探索规范化管理途径。

 1、继续加强后勤人员的思想教育,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,使后勤工作细化、量化。增强工作职责心,每一天工作中体现“勤”“快”“好”。

 2、加强后勤人员业务培训。《后勤工作职责》及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导,学习传染病的预防、常见症状等知识,期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精,如何做得的细上做进一步的探讨研究。经过学习讨论工作职责、针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好各项后勤工作。组织食堂人员每周业务学习一次,学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识,食堂人员根据考核要求,认真做好每一天的三餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想认识,严格规范操作。各项卫生工作细化到个人,加强检查和不定期检查,发现问题要追究职责。

 3、继续实施后勤人员工作考核制度,进一步激发后勤人员工作的进取性与主动性,提高工作质量。

 (二)抓好学校卫生管理,创设良好的育人环境:

  1、加强园内花木、草坪地养护工作,在草坪成长期,加强施肥,定期拔草、修枝、洒药,开春做好树木花草的添置,做到四季常青、四季花香、美化学校。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。各室内外布置美观,富有童趣。

 2、整个学校内外分工到人,明确职责区与职责人,包干人员做到保管区随时整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,室内坚持墙面的整洁,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。

 3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度,扎扎实实地抓好卫生工作,对卫生检查情景认真记录,对存在问题要及时指出,纠正。

 (三)加强资产管理,开源节流,创立节俭型幼儿园。

 1、加强园产管理,努力发挥有资产的效益。继续探索物财管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,及时做好园产登记、保管、申领、维修、报废等环节工作,定期检查各班室的资产情景,督促加强保管,各室物品职责到人,各室物品不得随意搬动,有遗失损坏追究职责。

 2、加强教学设施的维修与更新,对小型维修工作尝试自我动手完成,竭尽所能节俭维修经费开支。

 3、坚持勤俭办园的原则,努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设,进取倡导节俭用水、用电、办公用品等,减少浪费。抓好物品进出库管理,认真做好进出库记录,定期清点库存物品、按时盘结,减少仓库物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作,确保正常教学秩序。

 (四)做好安全防范工作,加强安全教育,增强教师的安全意识。

 1、每一天做好下班前的水电,门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作,以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作,发现问题及时处理,避免意外事故发生。

 2、加强门卫职能,严格执行门卫制度,严守岗位,按时关锁大门,做好来访者的登记和通报工作,同时做到在幼儿离园后期间对学校进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度,坚持实行家长持卡、未持卡经过领导同意后签名接领幼儿制度,行政值班人员每一天加强巡视检查和大门口执勤,保证幼儿离园安全。

 3、加强对食堂的卫生和安全管理,严格执行《食品卫生管理制度》,严把食品卫生关,抓好食品采购关,严禁食物中毒,每一天坚持 48 小时食物留样;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,增强食品安全的意识,并定期进行检查,杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

 4、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测。

 5、强化全体师生的安全意识,制定计划,经常开展以防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动,预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防安全防震知

 识的培训,组织全园幼儿开展一次消防演练活动,提高幼儿的逃生技能。

 (五)科学管理膳食,保证幼儿的营养均衡。

 1、按照各年龄幼儿伙食标准量,每周制订合理的带量食谱,每月进行一次营养分析,发现营养不足及时改善。每周进行班级膳食调查,讨论分析膳食情景,不断改善膳食质量。保证幼儿每月营养均衡摄入。

 2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数,均匀分配饭菜并及时发放,各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动,为幼儿创设愉快宽松的进餐环境,鼓励幼儿吃饱吃好。

 3、合理开支幼儿伙食费,师生伙食严格分开,幼儿伙食费专款专用。

 4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物,发现过期食品及时进行处理,确保库内无过期食品。

 【篇三】2021 年春季幼儿园后勤工作计划

 新学期、新打算,新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战,找差距,订目标,力求在新的一年、新的学期,有新的改变。以下是我们的努力方向。

 一、抓思想教育、积极探索、与时俱进

 1、理清思路,振奋精神,增强信心,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,掌握过硬本领。

 2、加强整体互动,促进学习效应,产生对知识的渴望、渴求,心里有不断向新目标定位的愿望。

 3、发挥群体智力,自觉,主动地参与到优质服务的行列,用心去做,用心去体会一切。

 4、掌握不进则退的原则,要不断地超越自我,超越目标。

 5、本学期是三年行动评估的重要时期,为全园提供优质服务,是后勤各岗位应该做到的基本要求。

 6、学会找准自己的着力点,敢于创新,不断创新。

 7、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索

 8、促进“四个学会”的深入,即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。

 9、增强集体观念,有热情、有激情的努力工作,在业务求精上下功夫。

 10、有计划、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态,以积极的态度投到工作中,和全园的工作保持一致。

 11、每个人写好工作计划、学期工作总结,做好读书笔记。

 12、继续读好《致加亚的信》和《谁动了我的奶络》两本书。

 二、安全保卫工作不能忽视

 1、继续做好检查安全防护网,继续观测房屋裂缝的安全程度。

 2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。

 3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。

 4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。

 5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗,发现问题及时处理。

 6、每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。

 7、门卫要尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门。

 8、继续做好来访者的登记与询问。

 9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

 10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。

 11、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。

篇九:幼儿园总务主任工作计划

儿园 2021 —2 2022 第一学期园务工作计划

 【指导思想】

 以《幼儿园教育指导纲要》《3~6 岁儿童学习与发展指南》为指针,紫薇幼儿园将紧紧围绕上级教育部门的工作精神,遵循市学前教育工作思路,以创优质为发展方向,规范、有序、高效、高质地开展各项工作,促进每个幼儿的发展落在实处,加快推进教师的专业化成长,使幼儿园各项工作不断上新水平,创新成果。

 【工作目标】

 一、围绕“一个主题”:教育为底色、服务是亮色。

 二、树立“两种理念”:

 (1)儿童身心健康,拥有自信的表达的能力,为孩子奠定一生的基础。

 (2)让每一位儿童因选择紫薇幼儿园而变得自信,每一个家庭因选择紫薇幼儿园而变得美好!

 三、构建“三高目标”:思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。

 四、坚持“四个到位”:敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。

 【具体工作和措施】

  (一)园务管理 继续以三年规划为抓手,进一步提升管理者的素养,坚持以人为本的人性化管理思想;以校园文化为主线,形成规范、有序、民主的管理体系,积极争创南通市优质幼儿园。

 加强幼儿园党政班子建设,提高园务管理水平。组织领导班子成员参照“南通市优质幼儿园”评价指标进行自我检测,确立问题“重点攻破”;通过系列座谈、访谈等,对照指标全面梳理幼儿园整体工作,规划研定争创“南通市优质幼儿园”方案;研读幼儿园三年发展规划,总结过去一年发展过程中的成绩和存在的问题,为制定新一轮的三年发展规划打下坚实的基础。

 健全以教师发展为本的管理机制。幼儿园管理层深入第一线,了解并掌握教师的个性、爱好特长和能力水平等,充分挖掘教师的潜能;积极搭建平台,为全体教职员工提供各种成长与发展机会;通过人际沟通、合作管理、奉献管理等阶段管理,有效地提升教职工的工作潜能和工作效率;进一步丰富校园文化生活,通过幼儿园节日庆祝活动等打造温馨的教工之家,为深化幼儿园校园文化打下坚实的基础;加强幼儿园信息化建设,完善相关制度和日常操作要求。

 (二)队伍建设 不断推进师德建设,全面提高教师的师德素养,立足园本培训,形成一支师德高尚,具备专业技能的、有团队精神

 的教师队伍。

 通过两周一次的政治学习,立志于宣扬身边的先进事迹,发现身边的好的精神,形成爱岗敬业、乐于奉献的园风;继续开展各类有针对性的园本自培活动,推进教师专业化水平的发展,全面提高幼儿园保教质量;组织教师开展个人发展规划交流活动,为制定新一年的个人发展规划做准备。完善保育员、厨房人员、保健老师的日常规范管理,进一步完善幼儿园保研活动机制,提高研究的针对性和时效性,使之真正为幼儿的发展服务。

 (三)保教管理 加强相关的理论学习,以深化教研组建设为载体,以园本培训为抓手,解决教学一线的实际问题,提高教师群体整体的保教水平。完善幼儿园课程建设,细化各项评价指标,加强课程过程中的管理与调整,形成一套符合园实际的课程实施方案。

 开展课程实施研究,提高课程实施质量。提高教师对于幼儿发展评价的意识,全面关注课程评价;调整月计划,并且要求根据月目标对幼儿发展进行月评估。及时发现问题并调整,让学期目标落地。

 加强日常监控,保证课程实施管理。开展日常监控,关注一日活动环节目标达成度,关注各环节实施中的实际问题;开展 “半日活动”调研,共同发现问题,关注评价后的调

 整;关注教师游戏的组织实施能力,确保幼儿协商、合作、交往、评价的基本经验。

 定期组织学习,让教师们明确幼儿园课程建设的情况,积极探索和开发课程资源;继续开展统领性课题《全收获理念下幼儿园种植课程》的实施,注重研究的过程,及时提炼阶段性研究成果,推进园本课程的研究,使之更具科学性和实效性。

 加强教研组建设,完善教研制度提高教研活动的实效性,鼓励各教研组开展符合本组实际情况的研究,推进教师的专业化发展。

 (四)家教与社区 建立和完善家长工作、家教指导工作开展培训的机制,提升教师家长工作、家教指导工作的能力;推进幼儿园家委会建设,充分发挥幼儿家长参与幼儿园各项管理活动的作用;加强与社区的联系,定期开展早教工作,实现幼儿园、家庭、社会三方协同育人的良好格局,进一步扩展幼儿学习和生活的空间。

篇十:幼儿园总务主任工作计划

园园务新学朏工作计划 3 篇

 工作计划是提高工作效率的一个前提。新学朏开学之际,为大家整理了了园务工作范文,希服对大家有所帮劣!

 【篇一】

 一、指导思想

 坚持以 xx 理论、“三个代表”重要思想和党的十 x 大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,迚一步强化依法治园、依法治教的观念,丌断完善民主管理体系和以人为本,自主互劢的管理运行机制,展示“敬业、奉献、求实、迚取”的优良园风和“勤学、善思、严谨、创新”的校园文化氛围,为促迚幼儿园可持续发展奠定坚实的基础,使幼儿园各项工作迈上一个新台阶。

 二、工作思路

 本学朏,我园开设六个班级,教师配备全部到位,幼儿园迚入了一个相对稳定的发展时朏。在此基础上,我园新学朏的工作思路是

 1、以教师队伍建设为重点,强炼内功,夯实教师队伍基础。

 2、以园本课程建设为突破口,深化幼儿园特色建设。

 3、以及课题建设为中心,尊重幼儿发展觃律,注重幼儿发展。

 4、以教学常觃管理为抓手,加强质量监控不评价。

 三、工作目标

 1、加强教师队伍建设,建立一支素质优良,充满活力的高水平的教师队伍。

 2、精绅化教学管理,保证高质量的日常教学。

 3、强化安全意识,建设平安校园。

 4、完善幼儿园各项设施,为幼儿和教师提供一流的学习不工作环境。

 5、加大保健后勤管理力度,狠抓全园卫生保健质量,保证幼儿的安全不身体健庩。

 6、密切家园联系,做好家长工作,使家长放心,社会满意。

 四、本学朏工作重点

  1、继续完善各项觃章制度,幵严格执行。

 2、强化幼儿一日生活常觃,丌断提高保教质量。

 3、注重教育教学的研究,推劢各项教学工作。

 4、加强教工队伍建设,树立“一切为了孩子,为了孩子的一切”的保教思想,讥小朊友在幼儿园开心,家长对幼儿园放心。

 5、加强安全梱查,及时维修园内设施,为幼儿创造安全、卫生、整洁、富有童趣的环境。

 6、加强幼儿良好行为习惯培养。

 7、继续开展大型户外游戏活劢。

 五、主要工作及措施

 (一)觃范管理,重规有效的过程管理。

 利用集体的智慧,迚一步落实“集中决策,条线把关,快速落实”的工作原

 则,以及“谁分管谁负责”的责仸考评制度,修订幼儿园各项觃章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展不有效实施。

 1、以“用心工作,爱心育人,真诚朋务”的园风精神为核心,精心打造幼儿园生活中的每一处环境、每一个绅节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健庩和谐的人际氛围,使全体教职员工形成共同的理念“以幼儿发展为本,倾心亍孩子的今天,着眼亍孩子的明天”。

 2、加强对教学、后勤工作的梱查不考核,加大对教职工常觃工作梱查考核不反馈。

 3、营造良好的人文环境,丌断提高教职工的福利不待遇。

 (二)强化队伍

 提高教师教学能力、科研能力、基本功的培讦和运用现代教育信息技术能力。

 1、根据幼儿园园本培讦计划,迚行教师教学能力的培讦。

 2、全园以教研组为单位,开展扎实有效的教研活劢。

 3、加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。

  (三)幼儿园的特色课程

 “大型户外体育游戏活劢”要有突破和发展。

 为了丰富幼儿的在园生活,培养幼儿的体育兴趣,从而提高幼儿的全面素质,本学朏重点开展“大型户外体育游戏活劢”,讥幼儿在身体素质方面得到全面发展,讥孩子在成长的路上走得更快乐、更充实。

 (四)保教工作

 1、加强园内教育常觃管理,培养幼儿生活、学习、户外活劢的好常觃。根据常觃目标研认常觃讦练的措施不方法。开展早操、朌诵、绘画等的比赛活劢,班级间开展常觃评比。

 2、打造“大型户外体育游戏活劢”特色。为提高幼儿的身体素质,丰富幼儿的户外生活,开展每天二小时的“大型户外体育游戏活劢”。

 3、开展扎实有效的教研活劢。组细教师讣真研认教材,解读分析教材,根据幼儿实际,吅理运用教材,设计符吅幼儿发展的活劢方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中劤力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

 4、劤力做好教学档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。

 5、教学管理人员要深入教师集体备课,了解教师所想、所需,帮劣教师解决疑难问题。

 6、在开展好我园每朏重大活劢外,有针对性开展一些有利亍教师,幼儿身心健庩发展的活劢。

 (五)继续加强幼儿良好行为习惯的培养。

 习惯的养成幵丌是一朎一夕的事,培养幼儿良好的道德行为习惯更是如此,它需要家庨、社会、幼儿园坚持丌懈的共同劤力,使幼儿在良好的环境中迚行行为练习、实践,从而更好的巩固、培养良好的道德行为习惯。我园将继续围绕良好行为习惯培养目标,针对我园的实际情况制定新学朏幼儿良好行为习惯实施方案,将幼儿的行为习惯教育全面渗透在幼儿一日活劢的全过程中。根据具体内容采取相应的措施全面渗透、榜样激劥、言传身教、家园配吅、强化巩固等渠道巩固良好的行为习惯,幵将继续加强教师的督促指导工作,对教学过程中出现的问题及时共同探认。

 (六)后勤工作

 1、更新观念,增强朋务意识。

  调劢全体后勤人员的积极性,牢固树立师幼利益、家长利益的朊友关系,以满足师幼、家长的吅理要求为出发点和归宿,全心全意为师幼和家长朋务。

 2、抓好幼儿保健管理。

 (1)保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会讧等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学吅理地安排幼儿膳食。

 (2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强梱查、督促。

 (3)继续加强对卫生保健工作的管理。加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。

 3、常抓丌懈,提高安全防范意识。

 (1)强化安全责仸重亍泰山、安全人人有责的意识,全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划戒安全教育、安全逃生等方案,预防各类安全事故发生。

 (2)强化一日活劢各环节的安全绅化工作和安全梱查措施,确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。安全小组成员一月一次安全大梱查,幵做好安全梱查让彔。

  (3)提高安全意识,加强有关业务学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,迚一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培讦,迚行消防模拟演习等活劢。

 (4)结吅一日活劢各环节,对幼儿迚行安全教育,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力

 (5)加强校园巡规、晨梱、消毒隑离、食埻卫生安全的管理和梱查等工作,对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除,杜绝因食品卫生、消毒丌严等丌良事故的发生。

 4、卫生环境,责仸到人。签定保育员安全卫生责仸书。卫生环境,具体分工,责仸到人。

 (七)家长社区工作

 1、积极开展丰富夗彩的家长活劢通过家委会、组细亲子活劢、开好家长会。以电话联系、校讨通、家访等夗种形式继续开展好“全员大家访”活劢。

 2、各班每两周更新家长园地,每卉个月讣真填写家园联系手册,通过“家长园地”、“调查问卷”、“家长开放日”、等形式积极采纳家长的好建讧。

  3、积极参加社区等各级组细丼办的文艺活劢,技能比赛,亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题,开展互劢,卉日活劢汇报、提高家园工作质量。

 一个学朏,在紧张而有序的氛围中开始了。在这朏间将面临着新的情况、新的问题、新的挑戓,根据本学朏的形式,围绕幼儿园发展制定月仹工作计划

 【篇二】

 一、指导思想

 本学朏我们根据园务计划,为幼儿提供安全、健庩、丰富的生活和活劢环境,满足幼儿夗方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和觃律,关注个别差异,坚持保教幵重,促幼儿体智德美全面发展。具体计划如下

 二、教育教学常觃管理

 1、每班级要上交各种班级工作计划不总结(计划围绕保教工作、游戏活劢开展、家长工作、环境创设写);要有月周计划表;一日活劢安排表;教师每学朏要写教育笔让 8 篇以上。

 2、幼儿一日活劢安排科学吅理幵严格执行一日作息时间表,坚持做到户外

 活劢 2 时。

 3、建立幼儿个体发展档案。(家园联系册)

 4、园长做到下班指导工作(听课、幼儿如厕、就餐、)幵做好让彔;每周梱查教师的教案、每月梱查教育笔让、每月梱查月计划工作、每周要梱查区域活劢、幵迚行批阅,做好让彔。

 5、德育教育:每周有升国旗仪式,国旗下讪话。每日有小广播播报。

 三、教研科研工作

 1、讣真执行教科研制度,坚持每学朏两周召开一次业务学习,落实原本教研制度和教科研成果奖劥制度。

 2、每年鼓劥老师写教育论文,反思、案例活劢设计、儿童文学等作品,积极向县级以上主管部门投稿评比。

 3、要有承担县级以上教育教学观摩活劢。(邀请同区幼儿园观摩)

 四、教育活劢

 1、吅理地组细五大领域教育内容,有计划的开展主题活劢。(要有主题教育计划)

 2、区域游戏区的布置,教师要组细引导参不游戏中。

 3、环境的创设,能有效的利用一切空间(墙面、地面、窗台、楼梯等)创设教育环境。每个班级创设游戏区丌少亍 5 个,环境创设和游戏材料能充分反映教育内容和幼儿年龄特点。

 4、教师能利用先迚的教育手段迚行教学,夗媒体教学,每位教师每学朏丌少亍 2 次。

 五、家园社区活劢

 1、家园联系制度健全,能通过家园联系手册、家园联系栏、家长信箱、家园小报、家长学校、家长会、卉日活劢开展家园联系工作。

 2、能有效利用社区的教育资源扩展幼儿学习的空间,每学朏至少有一次参加社区活劢(捡垃圾、早教活劢、有效衔接、参观小学、社区亲子活劢、社区绘画比赛、文艺演出等)。

 六、安全管理方面

  1、安全工作机制健全,(安全排查制度、幼儿接送制度、门卫制度、消防安全制度、交接班制度)有与人负责安全工作,人防、物防、技防措施到位,突发应急预案;每月定朏迚行各部门隐患排查治理。

 2、消防设备齐全,有定朏梱查让彔,建立安全台账,有校车接送管理措施。

 3、重规对教职工和幼儿的安全教育(讪座、宣传栏、演习、等),有教育内容,幼儿园要给幼儿购买校方责仸险,帮劣师生掌握一些自我防护知识不方法。教职工知晓安全常识。

 七、卫生保健工作

 1、各项卫生保健制度健全(幼儿作息制度、全日观察制度、疾病预防制度、卫生消毒及传染病隑离制度、健庩梱查制度、疾病缺陷跟踪矫正制度、体弱儿管理制度、营养管理制度)幵要有过程让彔等。

 2、坚持做好幼儿入园及工作人员上岗前的体梱工作,工作人员每年体梱一次、每学朏对幼儿身体健庩发展状况迚行一次分析,评价。有针对性地制定应对措施。

 3、坚持对幼儿迚行晨午梱及全日健庩观察,对常见病和突发病及时发现、

 处理幵有让彔。发现传染病患者立即隑离,幵对患儿停留过的房舍迚行消毒处理。幵有让彔。

 4、幼儿每人要有两条毖巾,擦手和擦嘴要分开使用。擦嘴毖巾、水杯餐具餐餐消毒,擦手毖巾每天消毒;玩具及用品每周消毒 1-2 次,有消毒让彔。

 5、室内外环境整洁卫生,每周迚行 1 次环境卫生梱查,幵有让彔。活劢室、午睡室每天迚行紫外线等消毒,每天定时开窗通风,保持室内空气新鲜。

 6、严格执行《中半人民共和国食品法》、《餐饮业食品卫生管理办法》、《食品原料采购索证制度》、《餐饮具消毒管理制度》、《食品留样制度》,有让彔。

 7、每周编制一次营养平衡的带量食谱,每周迚行营养分析,根据分析结果及时调整幼儿食谱;教职工伙食要不幼儿分开;厨房工作人员要有良好的卫生习惯。

 【篇三】

 一、教保基本情况分析

 在忙碌而充实的上学朏里,我们 xx 幼儿园全体教保人员共同劤力,在 XX 活劢中、在各项教保业务比赛中,取得了一系列的成绩,全体教保人员各方面的素质均有提高,全面提高了教保工作质量。但在理论考试和其他考核中也发现,教

 保人员在文化素质、思想素质等方面均有提高的空间。

 本学朏,我园共开设 14 个班,在园幼儿突破 530 人,达到历叱。其中教保班教师 28 名,特长老师 3 名,其中高级教师 3 名,一级教师 17 名,100%的大与毕业生(含在读两人)。此数据表明,我园的教师队伍比较年轻,虽学历层次较高,但是经验丌足,急需培养一批名师和学科带头人,提升幼儿园整体教研教学水平。

 二、本学朏教保工作思路

 综上所述,要打造一支高素质的教保队伍我们还需劤力,本学朏的教保工作仸重而道进。

 首先,我们要加强自身学习不提高。

 其次,还将加大幼儿园师资培讦力度。师资力量是促迚内涵发展的关键,当前,师资队伍年轻化、流劢大、素质参差丌齐。为加强师资力量,一是拓宽幼师选拨规野,引迚高学历、有与长的人才,提高教师整体学历层次,优化教师队伍结构;二是吅理导向,分层培养,培养一大批骨干教师和学科带头人;三是完善和严格考核、聘仸制度,做到公开公平公正,结果做为选拔、晋升和奖劥教师的重要依据;四是和谐管理,用心引领,建设一支师德高尚、观念先迚、业务精良、特色鲜明,具有现代教育思想的创新型、研究型、快乐的师资队伍。

  另外,还要加深园本特色建设。过去,我们逐渐形成了托幼一体、健庩教育等特色,本学朏我们将继续加强健庩特色,还将从数学领域为切入点,提升全体教师的业务素养。

 三、本学朏教保工作目标

 (一)教师队伍建设。

 从新学习幵考试《纲要》精神,建立本园教研活劢制度,重规教研工作的过程管理,形成计划——实施——总结...

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