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市政巡查工作计划5篇

木木文档网 发表于:2022-10-09 13:40:02 来源:网友投稿

市政巡查工作计划5篇市政巡查工作计划 城市管理和综合执法局12021年上半年工作总结及下半年工作计划 2021年是中国共产党建党100周年,也是十四五规划开局之年。上半年,下面是小编为大家整理的市政巡查工作计划5篇,供大家参考。

市政巡查工作计划5篇

篇一:市政巡查工作计划

管理和综合执法局 1 2021 年上半年工作总结及下半年工作计划

 2021 年是中国共产党建党 100 周年,也是十四五规划开局之年。上半年,区城管局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻“三高四新”战略,紧扣“全国有重要影响、全省一流”工作目标,服务×区“一极三区”建设大局,坚持在区委、区政府的正确领导和市城管局的精心指导下,担当作为、攻坚实干,全力推动×区城市管理高质量发展。

 一、2021 年上半年工作总结 (一)以党史学习教育为引领,推进三微工作。

 ד三微”工作经验被省政府办公厅《政务要情与交流》刊入,曹慧泉书记先后两次就“三微”工作专门作出指示批示。一是实施“微亮化”,目前我区 8 条社区小街小巷的照明工程已完工并投入使用,实现“照亮回家最后一百米”愿景。二是建设“微公园”,已完成迎宾大道小游园、响石路×西门处小游园、清水塘广场、田心大道与中车大道相交西北角小游园 4 个小游园建设,满足“开门见绿推窗见景”需要。三是推出“微服务”,通过增设便民座椅、道路提质改造和开展校园周边综合整治等工作,解决居民身边事、关心事,打造“15 分钟便民服务圈”。

 (二)以国文国卫创建为契机,抓好日常管理。

 顺利通过国文国卫创建复审,并在 2021 年国文复审中荣获市容环境专业组全市第二名。一是市容环境综合整治,开展夜宵管理、户外广告、牛皮癣、人行道违停等市容整治行动 369 次,劝导违章行为 7674 次,人行道违停贴单 3101 辆,处罚 31 万余元。二是渣土、扬尘污染专项防治,设置渣土运输车辆临检点,累计开展 15 次联合执法行动,查处违法渣土车 100 余辆,裸土防尘网覆盖面积达到 450000 平方米、种草籽 40000 平方米,建设洗车平台 6 处,围档更换 16400 米,处罚金额 20 余万元。三是抓好拆违控违,截至 2021 年 5 月 30 日,共计控制和拆除违法建设 189 处,总面积 33952.8 平方米。四是抓好市政管养,完成沥青修补约 10502 平方米,沥青灌缝处理约 5060 米,清理雨污水井约 1492 座,井盖调升约 56 座,行道修补约 1852 平方米。五是规范环卫作业,除日常清扫保洁外,每天清洗辖区 42 条主干道,清理黄泥、碎石各种撒漏约 60 吨,清理辖区内卫生死角356 处,清理混合垃圾共计约 500 余吨。

 (三)以城管考核评价为抓手,强化重点工作。

 根据×区 2021 年第一季度“五问工作法”考核结果,区城管局在第一季度全市城市管理工作考评成绩比较突出;全省产业项目现场观摩活动组织到位,效果很好。

 1.创建城市管理精细化示范街。以打造建设北路、田红路示范街为主线,通过制作示范街牌匾、钥匙门牌、文明标语、车辆违停公告牌等措施,抓实落细示范街精细化管理。

 2.助推门店诚信等级评价工作。与街道、社区建立信息互联互通机制;广集商户意见,实现管理与被管理者之间的“双向互动”,目前共有 600 余家沿街商户纳入信息库;开展“最优门店”“优秀门店”评选活动,1 至 4 月份累计表彰奖励 40 家门店。

 3.推进垃圾分类工作。对全区 41 条主次干道 1317 个垃圾桶更换全新垃圾分类标识,31 座建宁驿站全部配备分类垃圾容器;设置垃圾分类宣传广告 130 多处,打造垃圾分类宣传示范街;全面推进清水塘街道生活垃圾分类示范片区建设,已完成报亭社区试点,正推进大冲村、白马村、九塘村、铁二村小区、果园小区、株化小区试点,计划于 2021 年 6 月实现时间过半任务过半的目标,并逐步全面覆盖所有小区。

 4.推进公园管理改革。成立“×区公园管理办公室”,统一履行公园管理职能,接管雪峰岭公园、金盆岭公园、清水塘城市广场和丁山广场,并通过公开招标整体委托给专业化的园林企业养护。

 (四)以群众利益为中心,抓好民生工作。

 1.缓解停车难问题。拟在响石岭片区、清水塘片区、铜塘湾片区、田心片区 4 个区域新增 1000 个停车位,目前已新增停车位 222 个,着力改善城市道路交通环境。

 2.积极配合环保督查。关停 7 座垃圾站,完成了 6 座垃圾站的环评报告、环评验收,积极化解垃圾中转站臭气扰民问题,改善居民生活环境。

 3.改善小区居住环境。按照“试点先行、分批、分步推进”的工作思路,开展小区楼顶平台“圈地占用”整治,集中清理空中菜园和养殖农场,共计拆除总面积 1952 平方米。

 二、存在的问题和不足 (一)执法人员配置不足 目前我区执法人员核定编制人数为 80 人,在编在岗 46 人,编制空缺 34 人,未达到×市城区应有常住人口万分之五到八的执法力量配备的规定。

 (二)垃圾分类任重道远 一是经费不足,无法启动垃圾分类收集运输。二是居民环保、分类意识不强,需要持久的宣传教育。三是新建小区要在设计、验收中有垃圾分类设施的要求落实不到位。四是垃圾分拣中心、垃圾直运站等建设用地存在问题。

 (三)小区自治监管较难 对小区缺少有力监管,督查督办渠道不畅通,造成部分小区市容环境卫生达不到考核要求,影响城市管理整体效果。

 三、下半年工作思路和打算 (一)加强城市管理两大建设 加强城管系统党的建设和队伍建设,一是坚持党建引领,将党风廉政建设与城市管理工作同部署、同落实,并结合党史学习教育,大力推进城市管理“微亮化”“微公园”“微服务”三微工作;二是以班子建设为核心,深入开展队伍作风建设和能力建

 设,组织教育培训与体能训练,加快中队规范化建设,着力打造一支“能干事、会干事、干成事”的城管队伍。

 (二)提升城市管理三化水平 全面提升法治化、精细化、智能化水平,一是加强《×市城市综合管理条例》贯彻落实,推进标准案卷制度建设,大力开展“强转树”专项行动,规范城管队伍执法行为;二是继续开展城市管理精细化示范街创建、临街门店精细化诚信等级评价工作,对建设北路、田红路等重要路段的建筑立面和地面进行提档改造,打造一批具有×特色的精细化示范街。三是利用大数据、云计算等信息技术,建立城管执法队伍信息化调度平台,配备 5G图像手持终端,实现执法记录仪数据实时回传,完成城市管理动态巡查、动态管控。

 (三)全面深化垃圾分类工作 一是紧扣目标,确保实现公共机构生活垃圾分类全覆盖、清水塘街道基本建成生活垃圾分类示范片区的目标;二是配套建设,加快垃圾分拣中心建设,推行积分制,探索实行特许经营、承包经营、租赁经营等方式,通过公开招标引入专业化服务公司,鼓励社会资本参与生活垃圾分类收集、运输和处理;三是加大宣传,加快生活垃圾分类示范教育基地建设,探索“党员+志愿者”等模式,实行“进单元、进楼道、进家庭”。

篇二:市政巡查工作计划

 市政监察大队 7 2017 年工作总结及 8 2018 年工作计划和市政管理局贯彻落实中央八项规定精神 “ 回头看 ” 情况报告汇编

 市政监察大队 7 2017 年工作总结及 8 2018 年工作计划

 市政监察大队 2017 年工作总结及 2018 年工作计划

  9 市政监察大队 2017 年工作总结及 2018 年工作计划 2017 年以来,根据区委、区政府的工作部署,xx 区市政监察大队以“城市形象提升年”为契机,围绕创城迎国检、城市管理执法体制改革工作重点,落实具体措施,有序开展中心城区市容市貌环境卫生整治工作,并取得一定成效,现将一年来工作情况汇报如下:

 一、基本情况 (一)深化拓展“城市形象提升年”活动。

 2017 年以来,我大队深化拓展“城市形象提升年”活动,以市政网格化管理模式为依托,大力推进市政监察长效管理工作机制,采取定点+机动巡查+集中整治打击的方法,严管主次街道市容秩序,规范小街小巷临时摊点,重罚破坏、污染城市道路和其它市政设施行为,努力为市民营造美丽优雅的人居生活环境,促进群众安全感和满意度双提升。具体做法如下:

 1.开展摊点乱摆乱卖专项整治行动,深化市容市貌整治工作。以市政网格化为依托,采取定点+机动巡查+集中整治打击的方法,开展了城区重点区域专项整治、摊点乱摆乱卖专项整治、“门前三包”专项整治等市容专项整治活动,2017 年以来共整治占道摊点 x 多摊(次),整治门店占道(超门槛)经营行为 x 次,发放市容整改通知书x 份,发放宣传资料 x 多份,教育当事人 x 人(次)。

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 2.开展夜市摊点整治工作。以市政网格化管理模式为依托,对各责任网格内的夜市摊点开展宣传整治工作,同时分路段约谈夜宵摊主,责成夜宵摊主落实整改,一是整治占用道路设置移动帐篷及摆放经营桌椅行为;二是整治店外露天烧烤作业及乱倒油污杂物行为,三是要求门店业主规范门前客人停车秩序,保持街道交通畅通,经营期间保持门前周边环境卫生整洁,收市后及时清扫场面,不得向街道路面倾倒餐厨垃圾;四是要求经营户在摊点醒目处,设置含有“晚上 22:30 以后不要大声喧哗、大声猜码”等内容的提醒牌,控制好经营噪音,避免影响周边居民。五是对问题突出路段,约谈相关业主(8 月 14 日召开港宝街夜宵业主约谈会,8 月 28 日召开民主东支路夜宵业主座谈会,9 月 6 日召开石羊塘市场片区夜宵业主约谈会,10 月 11 日召开凤凰一二街夜宵业主约谈会),通报其存在的问题并责令进行整改,同时每晚安排执法人员进行定点值守,确保整改到位。2017 年以来累计发放夜市摊点规范经营通知书2000 多份,整治夜宵摊 1000 多摊(次)。

 3.开展市政道路设施巡查工作。加大对市政道路及公共设施的监察工作,在发现井盖、护栏缺失损坏时,及时拉好警戒线,并上报产权单位。2017 年以来共上报并处理各种丢失、损坏的井盖 175 起、护栏 107 起、地面塌陷 6 起,查处污染市政道路行为 1191 起。

 4.开展渣土运输撒漏专项整治。加大对重大案例的处罚力度,成立专项整治队伍,对工地撒漏、不按要求设置洗车槽、泥头车带泥上路进行严管重罚,渣土运输撒漏污染现象已得到有效控制。2017 年以来共查处市政道路污染事件 x 起,其中道路撒漏事件 411 起,轮胎带泥事件 x 起,责令责任工地清扫 934 次,联系附近工地协助清扫 121 次,联系环卫工人协助清扫 x 次,共办理一般行政处罚案件(运输撒漏、挖掘道路等)立案处罚 23 起,有效消除了中心城区道路因渣土运输撒漏造成的大气污染。

 (二)全面开展创城迎国检活动。

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 紧紧围绕区委区政府创城部署工作重点,通过实行定人员、定岗位、定职责的“三定”管理,全面开展城区市容环境卫生综合整治大行动,努力打造文明、靓丽xx,以全新的城市面貌迎国检。一是以日常巡查为基础、集中整治为手段,彻底治理店外经营、占道经营、马路市场、乱停乱放等不文明行为。二是坚持“疏堵结合、变堵为疏”的原则,实行错时管理,加大对侵占、破坏市政设施、园林绿化等行为的查处力度,切实解决城市管理中群众关心的热点、难点问题和薄弱环节。三是加强宣传,营造全民参与氛围,向市民发放创文明城市宣传单 x 份,在日常巡查执法中,加强对市民环境卫生方面的引导与宣传,引导市民自觉保持城市卫生。通过提高市民意识,减少乱扔杂物、随地吐痰、乱涂乱贴乱画等现象,形成全民参与创建工作的浓厚氛围,提升城市管理水平和城市文明程度。

 (三)全面深化城市管理执法体制改革工作。

 按照区委全面深化改革工作部署,我大队迅速开展城市管理执法体制改革工作,6 月成立了全面深化改革领导小组组织机构,明确工作职责,强化落实,以重点突破带动全局,不断提高改革整体效能,全面推动部门城市管理执法体制改革工作开展。7 月对我大队改革情况进行全面深入摸底,明确改革主体,不断理顺本部门改革思路, 在 10 月完成执法体制改革方案(初稿)上报区政府。

 (四)完善城市管理投诉处理工作机制,解决市民反应强烈的热点、难点问题。2017 年我大队不断健全完善城市管理投诉处理工作机制,积极回应市民群众反应强烈的热点、难点问题。针对市长热线、网络问政、微信城管平台案件、信访投诉等涉及市民切身利益的热点、难点问题,我大队以调解劝导为前提,以执法查处为保障,以提高处理效率为目标,推进群众反映案件处理的高效运作,建立从受理-处理-反馈的制度化运作规范。在对群众反映案件的处理过程中,承办队员及时向大队办公室通报处理进展情况,重要事件分管领导必须深入一线现场跟进督办处置,并由承办队员将相关情况及时向投诉人进行反馈,增强处置工作的透明度,争取市民对投诉处理工作的支持和理解。年初以来,共受理市长热线、网络问政、上级部门转办、微信城管平

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 台案件、群众来访来电、网站反馈等事项 1810 件,其中 25 件微信城管平台案件事项正在办理中,其余事项均已及时处理回复,办结回复率 x%,解决了江北大道东段夜间马路市场阻碍交通、石羊塘二十米街乱摆乱卖、金港大道西段二手车长期占用停车位经营、富士新城摊点阻碍交通等一批热点、难点问题,取缔了和平路马路市场、一九一路马路市场、六八村马路市场等难点问题。

 二、存在问题 (一)协助执法人员工资待遇低问题。目前队伍协助执法人员工资基数还是延续市局当时制定的标准,即月合同工资为 2000 元,含个人及单位缴交的“五险”部分,实际领到的工资为每月 x 元,考虑到实际工资过低的问题,区政府从 2016 年 1月批准大队协管员每月增加绩效工资 400 元,即便如此,协管员每月全勤实领工资仍然只有 x 元,由于待遇低,协助执法人员队伍思想极不稳定,人员流动性很大,队员对工作岗位抱着不珍惜、无所谓的态度,工作热情不高,导致工作责任心不高的现象普遍存在,管理制度也难以落到实处,建议将协助执法人员月绩效工资提高到 1000元/月。

 (二)执法人员不足问题。目前我大队在职在编人员 66 人(其中科员 30 人,工勤人员 36 人),我们多数执法活动只有一名正式执法人员带领多名协管员进行执法,导致在日常执法过程中没能达到法律的要求;同时随着城市的不断发展,上级和市民群众对城市管理的要求越来越高,城市管理也从原来的粗放型管理向精细化管理的推进,工作面从原来的主次道路向现在的小街小巷和小区内延伸,管理要求的提升和范围的增加,现有执法力量不足的矛盾愈发凸显,按我大队制定的定点巡管责任布局方案,每一班需要执法人员为 180 人左右,目前大队人员总数才 295 人,在一线执法人员(包含所有大队领导及市政所领导)每一班只有 120 人左右,夜班是 40 人左右,远不能满足正常巡管需要。建议一是增加正式执法人员编制,向社会公招一批具备持有行政执法证的执法人员,确保执法工作达到法律的要求;二是将协助执法人员

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 编制数相应增加,以满足全方位开展市容市貌管理工作需要;三是随同人员的增加配备相应的执法标志服装、车辆和取证通信装备等。

 (三)现阶段执法环境造成执法困境问题。一是地方管理法规缺乏。目前我们的执法工作依据主要是国家和自治区相关市容法规,作为一个拥有地方立法权的地级城市,我市还没有出台地方城市管理方面的法规,而现行国家级条例一是没有针对性,二是出台的时间已经比较久,一些处罚条款和标准不符合当今的要求。在一些具体的执法工作中,面临法律法规缺失、执法主体不明、执法权威性不够、执法保障不到位等问题,对于当事人也起不到震慑作用,造成了我们执法工作上困境。三是基础设施薄弱。随着我区经济建设及人口数量的发展,目前我城区农贸集市市场难以满足市民生活需求,农贸集市市场不足、市场容纳量有限、摊点安置区域缺乏等,许多流动摊点、马路市场自发形成、夜市摊点无法迁移和取缔,进一步加重了市政监察执法的困境。建议尽快对我市城市管理方面立法完善,加快城市基础设施建设的硬性保障,减轻城市管理工作压力。

 三、2018 年工作计划 (一)按照全市、全区及“城市形象提升年”活动工作方向,继续开展市容市貌整治,抓好常规管理工作。继续采取网格巡管+精准打击,严管严控+合理疏导的管理方法,力保城市容貌整洁有序。一是继续以网格市政所为基点,开展辖区日常市容管理巡查管理工作。在 4 个中心所建立流动巡查整治队伍,重点解决严管街及主要街道的巡查管理工作,同时对各市政所定点责任人报告的次要街巷道中大规模违章行为实施精准打击,确保队伍分而不散,管理有力。二是采取“疏”“堵”结合的流动摊点管理模式,计划在一些有群众需求、方便规范管理,同时交通影响不大的地段,设置一些限时摊点集聚区、夜市摊点集中区,将城区流动摊点向固定区域集中,并加以规范管理,避免市容管理人员与摊贩打“游击战”的局面,既方便群众,又减轻市容管理工作难度。

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 (二)继续全面深化城市管理执法体制改革工作。2018 年我大队将继续围绕区委改革总目标,紧盯重点改革任务,整合资源和力量,全面推动改革工作,确保城市管理执法体制改革工作能够顺利完成。9

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 市政管理局贯彻落实中央八项规定精神 “ 回头看 ” 情况报告

 市政管理局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况报告

  3 市政管理局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况报告 根据市委市政府督查室《关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况督促检查的通知》(x 督通〔2017〕x 号)文件精神,对我局 2016 年以来贯彻落实中央八项规定精神的有关情况认真进行“回头看”,现将相关情况汇报如下:

 一、落实工作生活保障政策方面(一)严格执行工资政策工资收入分配,事关广大干部职工的切身利益,事关改革、发展、稳定的大局。近几年来,我局在市人社局的指导下严格执行工资政策,确保按政策发放工资。凡是中央和自治区的工资政策及工资性津贴、补贴做到坚决落实;凡是未经工资主管部门同意的,决不擅自提高津贴、补贴标准和扩大享受范围,决不违背工资福利政策规定,巧立名目,滥发奖金、补助。每年联合局纪检室、计财科对市政系统执行工资政策情况进行自查清理,重点清查津贴补贴、福利以及奖金等方面发放。

 (二)严格落实休假制度根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动法》、《广西壮族自治区机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》等有关规定,制定《市政管理系统休假管理暂行办法》,规范工作人员休假审批程序,明确请销假管理及超假申请等事项,切实加强干部职工出勤考勤情况和工作纪律的管理。

 二、整治形式主义和官僚主义情况结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动及“两学一做”学习教育活动的开展,重点检查整治干部职工工作不实、弄虚作假,不担当、不干事等问题情况。

 (一)抓教育提素质一年多来,我局牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务,认真贯彻落实省、市有关干部职工教育培训工作文件精神,以努力建设高素质

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 干部职工队伍为目标,对全局的干部职工进行了多渠道、多层次、多类型的培训。通过集中党课、专题宣讲辅导、观看警示片、考察交流学习、座谈讨论、跟班学习和撰写心得体会等多形式加强对党员领导干部的思想政治教育,特别是到市检察院预防职务犯罪教育基地参观学习和组织党员干部到覃塘三里罗村的中共广西省代表大会旧址革命传统教育基地重温历史、缅怀先烈、接受革命传统教育,以及组织开展市政管理系统干部职工党风廉政教育轮训活动等,有效提升了广大党员和领导干部职工的政治理论素养,为全面履行工作职责、促进市政管理工作上台阶打下了坚实的基础。

 (二)抓评议促提升继承和发扬党的群众路线的领导方法和工作方法。在工作中强化“一把手”职责和责任,激发动力、传导压力,推动“一把手”发挥示范带头作用。同时,广泛听取群众意见,加强干部职工民主评议,积极听取服务对象和一线职工意见,以问题为导向,用好责任追究制度利器,强化纪律审查有力手段,突出制度建设根本保障,着力形成正风反腐强大声势;压紧压实责任,强化政治担当、监督检查、情况报送,不断推动全系统党员干部作风进一步好转。3

篇三:市政巡查工作计划

2020 年房屋建筑和市政工程安全生产专项整治三年行动的工作总结及 2021 年工作计划

  今年来,在市安全生产专项整治三年行动领导小组的正确指导下,根据《XX 省城市建设安全专项整治三年行动实施方案》要求,我局认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和省、市有关会议精神,以建筑工地安全生产为核心,狠抓责任落实,进一步夯实质量安全基础,深化各项专项治理,大力推动我市房屋建筑和市政工程安全生产专项整治三年行动工作有序开展,确保我市建筑安全生产形势平稳可控。现将有关工作汇报如下:

 一、主要工作开展情况

 (一)强化组织领导。我局高度重视建筑施工安全专项整治三年行动工作,成立了由局(办)党组书记、局长(主任)任组长,其他党组成员任副组长的 XX 市建筑施工安全专项整治三年行动领导小组,并召开专题会议,提早部署、迅速行动,积极讨论并印发了《XX 市建筑施工安全专项整治三年行动实施方案》。

 (二)强化参建各方的主体责任。突出建设单位首要责任,加强对参建各方的履约管理,严格履行工程建设法定程序和项目法人责任制,不得违法违规发包工程,保证合理工期和造价。对

 新进报建的 75 个项目均要求必须签署五方责任主体项目负责人工程质量终身责任承诺书及法定代表人授权书,建设、施工、监理单位法定代表人及项目负责人安全生产承诺书。

 (三)落实监管职责。强化政府对工程建设全过程的质量管理,充分发挥监理企业在工程质量控制中的作用,不断健全监督保障体系。推行日常监督和“双随机、一公开”执法相结合的检查模式以及“互联网+监管”模式,不断提升监管效能。继续推行建筑工程质量安全目标管理,加强监督工作规范化管理和层级监督指导,全面排查在建房屋建筑和市政基础设施工程安全生产风险隐患,建立问题隐患和制度措施“两个清单”,定期按要求报送《XX 市安全生产专项整治三年行动工作开展情况》、 《安全生产专项整治三年行动问题隐患清单》、《安全生产专项整治三年行动制度措施清单》等情况。

 制定时间表路线图和工作台账,明确整改责任和整改要求,坚持边查边改、立查立改,加快推动实施,整治工作取得初步成效。

 (四)狠抓重点领域风险防控。加强重点领域和重要环节安全管控,严格执行《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,深入开展以建筑起重机械、高支模、深基坑等危险性较大的分部分项工程建筑施工安全专项治理。

 一是开展起重设备专项整治,共检查各类建筑起重机械设备设施 1112 台次,对 127 台次金属结构件及其连接存在缺陷、主要安全保护装置不齐全、作业安全距离不符合要求以及检验检测报告有效期过期等建筑施工起重

 机械设备进行了封停,下发了暂停使用通知 39 份、整改通知书113 份、不良行为记录 28 份,有效防范和遏制了建筑施工事故发生,确保建筑领域安全生产形势持续稳定向好。

 二是开展高边坡、深基坑专项排查。今年特大雨季汛期来临,按照中央、省市相关文件精神,组织市质安站对城区内所有的高边坡、深基坑进行了专项排查,对东方新城、御景苑等 21 个存在安全隐患的高边坡、深基坑项目现场下发整改通知及时处置,并要求所有高边坡、深基坑必须有设计方案、专项施工方案、专家论证和第三方检测才能动工,对不符合要求的高边坡、深基坑项目一率停工整改。对 XX 市一只梅学校、农科所等涉及其他部门的项目主动申请联动机制,配合相关部门消除隐患。

 (五)提升施工安全治理能力。加强建设、施工单位安全生产主体责任落实,推动实现安全行为规范化和安全管理标准化,提升施工人员的安全生产意识和安全技能。不断提升施工现场信息化管理水平,加快推进建筑工程“互联网+智慧工地”建设。全面实施建筑施工安全安全生产标准化考评工作,建立项目、企业自评上报体系,进一步转变监管方式,重点检查核实企业自查自纠情况,按季度开展考评工作,截止目前全市共评定不合格项目 46 个。

 (六)加强消防安全和应急管理。

 一是指导建设工程消防设计审查验收工作,运用信息化手段开展建设工程消防设计审查验收工作,今年以来共计开展消防验收及备案 63 项。

 二是强化从

 业人员职业教育,开展了全市住建系统 消防验收知识视频培训 。三是印发了 《2020 年全市建筑施工今冬明春火灾防控工作方案》, 切实加强了我市建筑施工领域火灾防控工作,确保全市消防安全形势持续稳定。

 (七)严厉打击建筑市场违法违规行为。一 是制定了《关于印发《XX 市建筑市场“红黑榜”管理办法(试行)》的通知》,指导各地持续规范市场秩序,大力打击施工转包、违法分包等违法违规行为,严肃查处违法企业和个人。严格执法处罚,对违反规定造成工程质量安全事故的,依法给予停业整顿、降低资质、暂停执业等处罚,对存在严重失信行为的市场主体按规定列入建筑市场主体“黑名单”,加大曝光力度,实行联合惩戒。二是 是严格执行《XX 省建筑市场违法违规不良行为记录公布制度》,及时汇总呈报企业不良行为记录,今年共向省住建厅上报 14 个项目、19 个责任人、7 家责任主体不良行为记录。

 (八)积极宣传报道。积极组织我市住建系统各科室、各部门主要负责人积极参与省住建厅召开的全省住建系统安全生产专项整治三年行动动员部署视频会议,并在我局官方网站设立了“建筑施工安全生产专项整治三年行动”专题专栏,及时将相关文件要求传达到各企业、项目和责任人,在我局公众微信号积极宣传报道,推动我市建筑施工安全专项整治三年行动有序开展。我局党组先后组织了 4 次安全生产学习,4 月 27 日、8 月 14 日党组(扩大)会议先后专题学习习近平总书记关于安全生产重要

 论述并传达了全国、全省和全市安全生产工作会议精神,同时编印了《习近平总书记关于安全生产重要论述》小册子 10000 册,发放至局机关及二级机构、各县市区住建局、我市所有在建工地。

 二、存在的主要问题

 (一)违法违规建设行为依然存在。如中谊公馆私自加层,违规建设,部分县(市)还存在监管特区、盲区,许多建筑工程不能得到有效的监管控制,给施工质量和安全留下了较大隐患。

 (二)部分监督机构的监管工作不到位。客观地讲,近年来由于工程量的迅速增加,造成了专业监督人员严重不足。去年,已有的监督人员超负荷工作(省里规定 5 万/㎡每人,市站一线监督员 23 人共监管 2100 余万平方米,超过规定值的 20 多倍);同时,也存在部分监督人员素质较低,不能发现问题和处理问题,无法胜任监督工作的现象;个别监督人员责任心不强,对存在问题监督和跟踪处理不力,执法不严,存在老好人思想,对发现的隐患不能严格按法律法规处罚,甚至帮助隐患单位解释、说情、逃避处罚,从而助长了部分事故隐患单位对隐患处理的消极、观望、拖延的不良风气。

 (三)工程监理管理混乱问题 亟待整顿。部分监理公司涉嫌挂靠,公司是广东的、广西的、河南的,但人员全是 XX 的;一些监理单位质量安全保证体系不完善,组织机构不健全、人员不明确、不到位、专业不配套,监理工程师不能认真有效地履行质

 量安全职责,有些监理企业为追求经济效益,承揽工程过多,一名监理人员同时监理多项工程,无相应资格上岗从事监理业务,部分监理人员不愿意得罪建设方和施工企业,管理力度不够,发现问题不及时通知监督机构,在施工中留下了安全隐患。

 (四)部分施工企业质量安全保证体系落实不到位。许多施工企业安全生产管理工作责任不明、奖罚不严、制度不健全,没有形成有效的管理机制,即使有制度也流于形式,成为应付检查的摆设,检查应付过去之后,工地的安全生产保障体系仍然薄弱。部分施工单位施工组织设计内容不完善,无深基坑,高边坡,高大模板等安全生产专项施工方案。施工记录保证资料不完全,反映不出施工过程的实际情况。个别施工单位在安全方面不愿投入,或因为抢工期,图方便,图省事,导致施工现场安全隐患比比皆是,触目惊心。

 三、下一步主要工作

 (一)大力推进建筑施工安全专项整治三年行动工作。我局将以建筑施工安全专项整治三年行动工作为重点,结合《XX 市安全生产专项整治三年行动实施方案》要求,通过官网、微信等网络平台,加大宣传力度,并计划召集各县市区住建部门主要负责人召开现场推进会,安排部署工作内容。通过三年的专项整治,推动我市建筑施工安全生产上新台阶。

 (二)进一步强化安全生产监管。抓好当前质量安全生产重点工作,深入开展安全生产大检查大整治,持续深入开展建筑模板支架、深基坑、建筑起重机械等危险性较大分部分项工程安全专项治理的基础上,以突出问题为导向,强化风险防控,重点对建筑起重机械设备的安拆、使用管理以及脚手架、支模架的安装和使用进行专项治理,坚决杜绝“高坠”、模板支撑系统坍塌等安全事故的发生。对发现的质量安全隐患,及时督促整改落实,实施“一单四制”闭环管理制度,对限期整改不到位或拒不整改的坚决上报相关责任主体不良行为记录,依法依规进行查处。

 (三)进一步提升监管措施。全面推动工程质量安全提升,进一步细化主体责任落实、项目管理水平提升、技术能力创新、监管机制完善的具体措施;加大对现场安全施工差的项目及企业曝光和查处力度,提高建筑施工企业安全意识;深化建筑施工安全生产标准化考评工作。

 (四)进一步加大“ 打非治违” 力度。结合“建筑施工安全监管执法评价排名”活动和省厅“打非治违”专项整治行动,对各县市区开展“打非治违”专项检查,加大对非法违法建设行为的打击力度,加强联合检查执法,对未履行法定建设程序,未纳入质量安全监督的非法违法建设项目,坚决予以停工;对各类违法违规建设、违法分包转包行为,加大处罚力度,严格落实停工整改、上限处罚、从严追责等执法措施;加大诚信结果运用,提高企业和个人违法安全生产成本。

 2020 年 12 月 18 日

篇四:市政巡查工作计划

2020 年 市政科 工作总结及 来年工作计划 一、 200 20 年工作总体情况

 (一)市政设施管建工作。

 一是全面完成凤凰大道、武陵大道等 11 条新修道路市政设施、绿化缺失补建工作。二是维修完成车行道 722 ㎡、人行道 256 ㎡、防撞护栏 320 米、维修路缘石 168 米、整治树池 31 座、水篦子 58 个、窖井盖 148 个、维修更换果皮箱 198 个,完成花灯广场雕塑、梯步、路缘石盖板维护,完成户外广告备案 220 件、道路挖掘审批 52 件。三是完成人大政协提案及信访回复 43 件,确保信访工作有序进行。四是对渝秀大桥、学府大桥等 11 座桥梁进行外观安全例行检查 192次,完成白沙大桥、黄杨大桥、西门桥桥梁结构检测,黄杨大桥、白沙大桥局部病害整治已完成。五是收缴城市生活污水处理费 523 万余元。六是完成生活垃圾填埋场雨污分流应急抢险工程。七是市环投集团已完成峨溶镇、宋农镇、兰桥镇、洪安镇、石耶镇、隘口镇、石堤镇、妙泉镇、岑溪乡、中平乡污水处理厂大修工作;污水处理厂大修单位已进场,清溪镇技改工作有序推进中。

 (二)垃圾焚烧发电项目推进情况。

 一是成立了秀山县垃圾焚烧发电项目工作领导小组。二是我局获得县政府推进项目实施机构的委托,代为处理与项目有关的前期准备、采购、合同签署及履约监管等事项。目前已开展了项目选址、可研编制和环评、稳评等 13 项相关工作。三是我局向县发改委申请并

  2 获得开展项目前期工作的批复,原则同意开展项目前期工作。四是获得县水务局关于项目取水点水文资料的复函。五是获得电力公司就项目发电上网接入点方案。六是完成项目用地土地预审办理。七是完成项目用地选址意见书办理。八是完成 PPP 招标引进社会资本需完成的前置评价报告委托和 PPP 模式引进社会资本咨询服务机构招标工作。九是向市政府申报完善将项目纳入《重庆市生活垃圾焚烧发电项目(2015-2020)》专项规划,现已获得准予入规的批复,解决了项目建设的规划依据。十是县政府已同意采取特许经营权公开招标,预计12 月 15 日前完成招标,实现 2020 年内进场施工建设。

 (三)垃圾处理场渗滤液处理工程建设。

 目前土建及设备安装均已完成,正式进入试运行,已完成运营单位招标工作,正编制环保验收监测报告,完善除臭设施,完成整改工作量的 90%。

 (四)桥梁结构检测及标识标牌安装。

 已完成渝秀大桥、白沙大桥、西门桥桥梁结构检测。完成渝秀大桥、白沙大桥、黄杨大桥、合作水库大桥、两叉河大桥标识标牌安装。

 (五)背街小巷建设。

 完成背街小巷道路改造工程(第二批)银行贷款工作,新开发银行组织监理、施工招标后实施。

 (五)民生实事推进情况。

 一是完成渝秀大道路、滨河西路、中和广场、东风路、十字街内停车位及限时停车和摩托车停车位共计 808 个。滨江公园停车场建成

  3 投用,新增停车位 189 个,完成物流园区 2 号停车位 169 个、凤凰山停车位 30 个,旅游接待中心停车场建设中,完成岩马仓库用地手续办理。二是物流园区垃圾中转站配建公厕建设中。乌杨公园二期公厕、七星公园公厕建设完成 90%。三是中和广场、武陵广场、花灯广场 3处直饮水点建成入使用。

 二、下一步工作打算

 1.加快推进垃圾焚烧发电项目建设工作。

 2.加快背街小巷道路改造工程(第二批)建设工作。

 3.加快推进民生实事工作,完成年度目标任务。

 4.强化桥梁管护工作。

 5.督促禹通公司做好垃圾渗滤液处理厂试运行工作,确保 2020 年底前正式运行。

 6.敦促重庆市环投集团加快推进乡镇污水处理厂大修、改造工作。

 7.加强城市道路、桥梁、市政环卫设施、城市公园等市政设施的维护维修管理,指导户外广告设置,指导乡镇污水管网建设及城镇污水处理费征收管理工作。

 三、存在的问题

 1.基础设施能力和水平不能满足经济社会发展需求 (1)交通网络规模不够完善,部分道路建设未全面完成,城市高峰期交通分流困难,导致城区主干道如渝秀大道、东大街、朝阳路、凤翔路交通压力大。

 (2)城市设施能力不足和水平落后问题较为突出,城区内交通信号

  4 灯及人行天桥等设施不完备,市民出行安全问题得不到进一步保障。

 2.基础设施建设的规划、建设、管理不顺,部门协同度不高 (1)全县基础设施的规划、建设、管理涉及县发改委、建委、财政局、交委、环保局、规划局、国土局等多个部门及燃气、供水、电力、通信等多类企业。各部门各管各、互不配合现象时有发生,工程从规划、调研、立项、资金、用地、设计、评审、招标到开工建设涉及众多需协调和解决问题,易造成时间、资金浪费。

 (2)遗留问题多,基础设施建设难度大。我县在规划调整中,各方矛盾逐渐累积,一些遗留的经济社会问题,特别是城区内的旧房改造及拆迁,会直接给项目建设工作带来很大的压力。

 3.市政基础实施管理手段滞后,养护效果较差,存在“年年开挖年年挖,天天维修天天修”的状况。

 四、1 2021 年重点工作举措及对政府工作建议

 (一)2021 年重点工作计划 1.实施垃圾焚烧发电项目。2020 年底进场施工,2020 年 6 月完工并试运行,2020 年底正式投入使用。

 2 实施背街小巷道路改造工程(第二批)。预计 2021 年建成投入使用。

 3.城区道路养护。城区道路沥青面层基本上建成时间超过 9 年,计划对面层进行表处理养护。

 4 加强市政基础设施管理。加强城市道路、桥梁、市政环卫设施、城市公园等市政设施的维护维修管理,指导户外广告设置,指导乡镇污水管网建设及城镇污水处理费征收管理工作。

  5 5.加快乡镇污水管网建设。督促禹通公司加快乡镇污水管网建设进度。

 (二)对政府工作建议 1.加大对市政基础维护的资金投入。一是城区道路沥青面层使用年限达 9 年未进行维护,部分路段出现开裂、断层等现象,须及时对沥青层进行养护处理。二是滨江公园、花灯广场等人员休闲场所基础设施损坏较多,须及时更换。

 2.加强垃圾处理设施建设:一是加快有关设施改造,按规范要求逐步实施,环境卫生设施满足城市需求,二是加快焚烧发电项目建设进度,初步建成垃圾焚烧厂,建设餐饮垃圾处置场,继续完善老垃圾整治项目,实现垃圾高效无害化处理。

 3.建设“畅通县城”:一是按照“构建城市主骨架、打通路网主动脉、拓展城市建成区、完善城市配套功能”的总体思路,形成以方格网式为主的“六横六纵一环”城市道路系统格局。(六横:两园大道、渝秀大道、东大街、学府大道及秀南大道,六纵:黄杨大道、城西南路、健康路、白沙大道及园区大道,一环:城市外围建设环线城市的过境外环线即北环大道、西环大道、南环大道和国道 319 线),二是建设人行过街系统,在县城城区重点地段特别是人行密集地段计划搭建人行天桥,新增红绿灯,以进一步控制交通安全。

 4.科学规划与合理改造城区排水系统:对淤塞严重、无法疏通的老旧管网进行改造,解决污水乱排、影响城市容貌的问题。防范和杜绝城市内涝,解决污水无法接入处理的问题,尽量实现雨、污分流,降低

  6 污水处理成本,做好节能工作。

 2020 年 市政科 工作总结及下一步工作计划 一、2 20 0 年工作完成情况:

 (一)市政设施管建工作。一是完成店招店牌备案登记 125 件,道路挖掘 14 件;二是完成维修水篦子 34 个、窖井盖 91 个,果皮箱维修190 个;三是完成信访回复 25 件,确保信访工作有序进行;四是完成污水处理费收费上缴 334.32 万元;五是维修花台护栏 370 米,车行护栏 104 米,人行道 3075 平方米,车行道 910 平方米;六是完成停车场备案登记 4 件;七是完成南门幼儿园健身场地建设;八是学府大桥桥下碎拼安装 200 余平方米。

 (二)垃圾焚烧发电项目推进情况:

 1、完成外观效果图设计(27 万); 2、完成项目监理招标(196 万); 3、燃烧系统正在生产,目前已完 700 万; 4、给料系统正在生产,目前已完 500 万; 5、水处理系统设备正在生产,目前已完成 277 万。

  (三)秀山县鹰岩巷停车场工程项目推进情况:目前已完成项目立项、选址、规划许可、建设用地批准、财政评审等前期工作。

 (四)智能停车项目推进情况:秀山县智慧停车管理系项目建设方案已通过专家评审,下一步进行财政评审及挂网招标工作,计划 9 月开工建设。

  7 (五)公厕改造情况:完成向阳巷公厕、环城南路公厕、渝秀农贸市场公厕、老自来水公司公厕、引胜桥公厕升级改造工作。

 (六)花灯广场品质提升改造工程:完成了花灯广场花岗石雕花护栏改造,更换残疾人通道及梯步 70 平方米,绿化花台改造为花岗石碎拼 1600 余平方米,树池整治 86 个。

 (七)护栏安装工程:完成哈尔滨银行至火车站中央隔离护栏安装1000 米,民族中学至麻土路段 600 米。

 二、下一步工作打算:

 1、完成 EPC 招标及外观效果图审定工作,跟踪燃烧系统和水处理系统生产制造情况。

 2、7 月底鹰岩巷停车场工程进行公开比选,进场施工。

 3、7 月 20 日前完成城区桥梁护栏检测工作。

 4、7 月中旬完成微电影、百年西街、汽车总站 3 处直饮水安装。

 5、公园座椅采购程序已完成,正签订合同,7 月底完成安装。

 6、加快推进民生实事工作,完成年度目标任务。

 7、加强城市道路、桥梁、市政环卫设施、城市公园等市政设施的维护维修管理,指导户外广告设置。

篇五:市政巡查工作计划

21 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划 6 篇

  2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 1

  委员会巡视办公室在市委员会巡视办公室和区委员会的关心支持下,根据市委员会巡视办公室和区委员会的工作要求,立足于区域工作的实际,逐渐开展了一系列巡视工作,现总结如下

  一、工作总结。

  一是加强理论学习,提高政治占有率,跟上时代的步伐。2020 年以来,巡逻组织全体成员积极参加区委和区纪委组织的党风廉政建设报告会、反腐倡廉警示教育专题讲座、深入学习领导党的十九届二中、*中、*中全会会议精神,认真组织学习《中国共产党巡逻工作条例》、《中国共产党**市委巡逻工作实施方法》等文件精神,进一步加强政治责任感和使命感,将思想和行动统一到区委决策部署,积极开展巡逻工作,保护我区党风廉政建设和经济的快速发展。

  二是做好防疫工作。坚决贯彻区委区政府部署要求,集中精力战胜疫情对策抵抗战。思想受到重视。区疫情预防管理指挥部办公室发出有关通知后,区委巡逻部领导班子高度重视,提前安排,召开专业会议研究疫情预防管理,进一步提高认识,压实责任。宣传教育到位了。通过电话、微信、微信群推送信息等方式,实时传达上级疫情对策的配置,引导全体巡逻干部正确认识、科学对策,严格遵守相关法律法规和疫情对策要求,加强自我防护,确保没有问题。工作措施到位。严格执行领导干部 24 小时带班制度,及时研究处理各种情况和问题,与有关部门合作实施防疫措施的巡逻干部健康状况日报零报告制度认真执行的区纪律委员会监督委员会机关进行工作人员体温检查、口罩和工作场所定期消毒、出入登记等工作。一体的

 预防管理到了。实施区委巡逻机构一体化预防管理,要求全区巡逻干部对发生疑似感染情况时,坚决在第一时间向卫生防疫部门报告,向职场反馈。

  的疑似感染人员和其他情况,坚决向防疫、执纪执法等部门报告,配合做好密切接触人群追踪排查等工作;坚决不信谣、不造谣、不传谣,加强正面宣传引导,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  三是配合市委第六巡察组开展扶贫领域专项巡察、整改和回头看工作。按照*届市委第*轮脱贫攻坚专项巡察方案的要求,积极做好第*巡察组进驻前的筹备工作,抓好沟通会和动员会的落实工作,积极主动参与巡察工作,严抓整改落实,并认真总结、学习市委巡察组的工作经验,逐步提高巡察工作能力。

  四是开展巡察人员的集中培训工作,为开展巡察工作打下坚实基础。经区委研究决定于 5 月 8 日—9 日,在区供电部五楼会议室举办**区巡察干部培训班,邀请了市委巡察办组的有关领导分别授课,培训巡察人才库及相关部门抽调人员共***人,经过培训巡察干部了解了有关巡察的基本概念,初步了解了政治巡察的内涵及重要意义、如何做好政治巡察、如何在巡察中发现问题线索以及巡察工作流程规范等相关内容,为下一步巡察工作实践打下了理论基础。

  五是抓好巡察工作组织建设,保障巡察工作有序开展。成立了巡察工作领导小组,按照上级巡察的反馈意见和市委市政府编办的要求,配齐配强巡察办、巡察组工作人员,建立健全巡察人才库制度。巡察组增配*名工作人员,另从街道及区直相关部门借调了*位业务精干、素质过硬的巡察干部组建了一支规范的*人巡察队伍,为首轮巡察提供了队伍保障。

  六是研究制定各项巡察制度、办法、规范等机制建设工作。研究制定了区委三年行动规划及区委巡察工作实施办法,为开展巡察工作提供科学有力的理论指导。根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》和《关于市县党委建立巡

 察制度的意见》等相关党内法规制度,结合区工作实际,制定《2020 年至 2021 年**区委巡察工作规划》;根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等规定,结合区实际,制定区委巡察工作实施办法(试行)。

  七是完成首轮巡察进驻工作,根据三年行动规划逐步展开巡察工作。根据区委统一部署,于 5 月 16 始着手开展区委第*轮巡察工作,巡察时间为 2 个月。5 月 14日召开了区委第*轮巡察工作动员部署会,确定首轮对区科技局、区资金资产管理中心开展巡察。5 月 16 日上午及下午分别召开了对科技局和资金支持鼓励中心的进驻沟通会和动员会,正式开展对这两个部门的巡察工作,目前正在进行中。

  八是抓好招投标工作监督检查。根据区领导安排,对全区招标工作进行监督管理,预防和查处在招标过程中经济违法和违纪现象,截止到 2020 年 6 月份共监管了*个单位和部门,涉及*项招投标项目和工程,并对每一项招投标进行监管备案。

  二、存在的问题困难

  一是巡察工作面临人手不足的问题。区巡察办现有工作人员*人,只组建了一个巡察组,按照我区巡察工作规划,在 2021 年之前要实现对全区巡察全覆盖的工作目标,势必要增设巡察组,加大巡察频次,现有*人无法满足下一步的工作需要。

  二是巡察人员面临经验不足、办法不足的问题。区巡察机构虽在 20**年就已成立,但正式开展巡察仅一个月左右,巡察人员感到经验匮乏,需认真学习上级有关巡察工作条例、有关政策、法律法规等。

  三、下半年工作计划

  一是加强学习培训,提高思想站位和理论水平。认真学习党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神,深刻领会《中国共产党巡视工作条例》、《中共**市委巡察工作实施办法》等文件的精髓和内涵,抓好学习培训,提高巡察理论能力和水平。

 二是抓好组织建设,提高巡察效率和工作能力。积极对上联系,主动争取市委巡察办的指导和支持,学习和运用好市委巡察工作的方式方法和工作经验,探索运用提级巡察,交叉巡察等方式推进区巡察工作全覆盖。抓好巡察队伍建设。继续向委申请配备财会、金融、法律等相关专业人才,配齐配强巡察办、巡察组工作人员。抓好机制建设,按照市委巡察办的要求,认真抓好机制建设和人员培训,着重加强巡察干部业务培训。

  三是认真抓好重点项目和重点工作领域的专项巡察工作。按照区委、管委的决策部署,根据三年行动规划认真开展好专项巡察、常规巡察工作,完善党内监督制约机制,促进重点项目和重点工作持续健康的发展。

  四是进一步抓好重点项目经济发展环境的监督检查工作。根据区委、管委的安排部署,抓好重点项目经济环境的督导检查,为区经济发展保驾护航。

  五是配合区纪委积极开展机关作风和党风廉政建设的督导检查工作。抓好党风廉政建设,从机关作风入手,抓住关键时间及节假日等重要节点,加强对党员领导干部廉政建设情况、工作作风情况的检查,进一步加强党员领导干部的政治责任感和使命感。

  六是抓好全区招投标的监督管理工作。按照*发〔2020〕*号文件“关于加强和规范政府招投标监督管理的实施意见”要求对全区招投标目进行监管,杜绝招投标过程中的经济违纪现象的发生。

  四、意见建议

  一是建议精简会议及材料上报。二是加强各部门沟通协调,提高工作效率。三是针对共性问题开展集中培训,提高业务素质。

  2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 2

  一、餐饮内部建立内部质检小组

 彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面,率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长,小组成员有副经理和几名主管组成,每天中午 11:15 对餐饮部各区域进行检查,对查出的问题逐一整改落实,并按制度规定奖罚分明。运行半年来一直得到酒店质检部监督指导,质检成果才得以稳步提高。

  二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准

  结合酒店实际,集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度,要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议,总结本楼层的昨日不足,布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫,违纪违规,私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法,取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。

  三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法

  新办法的实施,使餐具破损率比建店以来任何时期都低,有效地控制了前后餐具的破损。

  四、背景音乐不间断播放

  通过我不懈努力,结合有关部门,彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。

  五、多次更换餐饮区域绿植

  根据不同楼层、不同区域,不同需求,及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木,使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制,极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。

  六、规范了仓库和布草管理

  彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面,有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗,物品领取无记录等环节的混乱局面。

 七、抓培训,抓落实

  培训和落实,两手都要抓,两手都要硬。针对培训内容,逐一进行整改落实,一步一回头,循序渐进。通过一段时间的努力,餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌,还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高,提高了餐饮服务在客人中的美誉度。

  八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺利开展,尤其各类重大接待也均能圆满完成。

  九、制度面前人人平等

  半年来,我一贯奉行制度面前人人平等。要求员工做到的,管理人员应首先做到,严格按制度奖惩,奖,大张旗鼓地奖,真正起到奖的效果;罚,罚和思想工作并进,罚得让违规人员心服口服,让其他员工引以为戒。当然,在成绩面前我非常清醒,很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处:

  1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差,机械性地去工作;部分员工自律性较差,如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等,管理层在一个样,领导不在又是另一种状态,缺乏一个合格的服务员应有的素质。

  2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。

  3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。

  4、个别员工仍缺乏节约意识。

  5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象

  随着星级酒店新标准的实施,我们酒店的未来将任重而道远,虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验,但是我们必须时刻保持清醒的头脑,意识到郓城市场的局限性,消费群体进一步分化和影响部分消费群体做圣达回头客的各方面内部因素,以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。所以,我们

 要针对上半年存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。针对下半年的

  2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 3

  一、2021 年上半年工作总结

  (一)精准施策,抓好疫情防控

  1、统筹兼顾有效防控。街道第一时间成立疫情防控领导组,制定防控工作方案,全街一盘棋动员所有力量统一行动、迅速有序开展辖区疫情防控工作,截至到目前我辖区共摸排人员**人;为**个小区安装了各类门禁、门、围挡等**余处。

  2、助推企业复工复产。街道公共服务办严格把关企业制定疫情防控和复工复产方案,现场查看防疫措施、物资筹备、安全生产等情况,指导建立全员健康监测制度,强化监督检查,多个环节严格到位,并为企业提供帮扶,**家限上工业率先复工复产,其他企业也陆续复工复产。

  3、严格验收复学复课。街道牵头组织教育、公安、卫健体、疾控、市场监管局等部门共同对辖区内**所学校、幼儿园和校外机构进行了复学验收,相关部门根据职责分工按照验收要求逐项验收,发现的问题及时进行整改,目前所有学校已经严格按照常态化疫情防控要求复学复课。

  (二)统揽全局,推动经济发展

  街道始终坚持稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的任务要求,不断挖掘新的经济增长点。一方面加大协调服务力度,重点项目稳步推进。*****重点项目进展顺利。另一方面不断优化营商环境,做好入企服务。公共服务办工作人员入企**余次,深入了解企业生产一线状况,实地查看企业生产车间,并就企业经营发展中的问题与企业负责人进行了座谈交流,做好企业问题的收集汇总,联系对口部门,推动问题解决落地。2021 年 1-5 月指标工业完成**万元,建筑业完成

 **万元,固投完成**万元,各项经济指标实现稳步增长。

  (三)民生优先,提升为民保障

  1、落实各项民生政策。**街道积极推进国有企业退休人员社会化管理工作,对辖区退休人员进行了初步摸底,涉及在街道辖区范围内移交社会化管理的中央、省、市、区企业约**余家,涉及人数约**余人;涉及辖区范围内党组织**个,涉及党员**多人,为接收工作奠定了基础。此外在社会救助、就业帮扶、居民社会保险办理、退役军人管理服务等方面严格按照政策为居民提供优质服务,切实保障民生需求。

  3、提升为民服务水平。一是严格按照机构改革要求对街道办事处进行五办两中心一站设置,理顺职责、规范流程,提高工作效能。二是完善各项规章制度,修订了财务制度和公章使用管理规定,提升内部管理水平。三是优化服务方式。在社区便民服务中心的基础上,提供上门服务、预约服务、远程服务,同时启用了综合执法站和睦邻之家,为民服务更便捷。

  3、补足基础设施短板。持续做好配套便民设施改造和惠民工程,启动**整治项目;推进生活小区“三供一业”改造,其中第一批中央下放整改小区涉及**目前涉及的供电改造完成**%,物业施工进展**%;社区惠民项目正在征求意见阶段,初步收集了***个意向项目。

  (四)“硬核”行动,提升城市品质

  1、打造城建升级。加快推进**等改造项目“清零”任务,**计方案进行了对接确认;扎实推进“两下两进两拆”整治,疫情期间对辖区...

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