个人投标工作计划8篇个人投标工作计划 招标个人工作总结 招标个人工作总结转眼间2014年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经下面是小编为大家整理的个人投标工作计划8篇,供大家参考。
篇一：个人投标工作计划
招标个人工作总结
招标个人工作总结转眼间2014年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经历教训，提出改良方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改良工作方法，提高工作效率提供依据。一、岗位职责今年在元泓公司领导和关心下，同事们尽心尽职，我个人工程业绩开展的相当顺利。首先，领导安排的业务，在同事们配合得当的情况下都不折不扣得完成了。尤其在本人忙于新接工程的时
候，同事们都能及时做好工程的收尾工作，如办理中标通知书、装订招投标档案资料。对于最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任伙伴，整个招标部人员大都能对招标工程各司其职，做到尽心尽责。但是由于在本人做工程的时候，疏于招标部的管理工作，自认为对于岗位职责没有全面履行到位。目前的招标行业人员流动性大，人员整体能力层次不齐，每位同事都应该单独履行整套招标程序。我应尽量使每个同事在工程上占主导地位，以
增加其经历，使每个同事都能独当一面，处理各种问题，使整个招标部的业务技术水平有整体的提高。
二、出勤情况本人今年很少出现请假现象，应为招标代理工程周期短，时间紧，在工程执行过程中本人能够视情况加班，防止招标工程出现拖延时间等现象的发生。三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。公司资质方面完成招标代理资质乙级延续，工程业绩方面完成**地区2014年土地整治工程共计13标段；**圣德塑料管材2*、3*生产车间；核工业二一六大队1、2、7、8、26、27*住宅楼节能改造；市墙改办
2014年既有建筑采暖系统及温控计量节能改造共计3各标段；乌市水区无人管理小区节能改造第一标段；**逸博房地产开发天汇花园小区二期底商楼工程-1号楼工程；**川源热力实业维斯特住宅小区热计量改造工程；2014年社会分散燃煤锅炉天然气改造工程**溢达纺织设备采购-燃气蒸汽锅炉；**甘泉堡经济技术开发区管委会餐饮管理及物业效劳工程；**农业科学院住宅楼节能改造共计2个标段；目前在接工程为**交通职业技术学院学生公寓楼。
四、存在问题1、在工作中缺乏强有力的管理。2、一些工作未按预期的方案完成。3、工作
效率及方法有待改良。4、在业务拓展方面欠缺。
五、改良方法1、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。2、要创造性地开展工作，多动脑想方法改良工作方法。提高工作效率。3、积极积累人脉关系。
对本公司未来2014年开展提出几点拙见：
一、人员稳定一个企业要生存和开展，最根本、最根底的就是要拥有一只稳定而有力的员工队伍。影响员工队伍的主要因素：1、同行业的待遇差异造成员工心里失衡2、员工假期待遇，长期的加班使职工身心
疲惫，在不忙，不影响其工程进展的时间段适当弹性上下班3工作环境，努力实现公司同事之间的和谐相处，人性化管理。
二、扩大人员队伍2014年本公司招标代理工程将会是有史以来最多的一年，现有的招标部的队伍明显承接不了，其原因不光是人员数量，还包括人员在承接招标工程独挡一面的能力。三、落实员工责任制度招标部每位员工都应该有不断扩大自己的招标知识的积极心态，不能产生依靠、推卸的心里，〞不会〞两个字不应从员工口中说出。领导安排的任务应尽力完成，以身
作则。沟通不畅招标部和造价部应及时沟通，协调招标及编制控价清单的时间，在同一工程的初始阶段做出统一意见，不要出现返工现象。
四、业绩制度公司员工在做工程的同时积累人脉关系，尽力开展业务，制定单独开展业务提成制度。五、公司资质申请及延续在公司未来走向壮大的同时应安排专员做公司资质申请及延续，专员一旦安排就不要擅自更换，因其做的时间久了比拟熟悉公司人员简介及业绩；包括也可以适当做业绩报表及招标代理工程投标文件，因为业绩是资质申请及延续
的关键，制定资料装订及移交制度，招标部成员在资料装订后移交给专员，由专员查验。
招标个人工作总结我参加招标部门半年不到，在这半年里我学会了很多，现在我就对招标代理业务和公司招标部的管理和运作说一说自己的一些看法，如有不妥之处请见谅。招标是一个复杂的系统工程。招标代理工作是一个联系沟通招标人、投标人、技术专家、招标监视管理部门各方的桥梁和纽带。招标行业是一项涉及工程论证、市场营销、技术规、合同、法律知识、和能力的综合性工作，是现代
工程管理的一个重要环节，它要求我们既要有较高的政策理论水平，一定的专业知识、管理经历、掌握现代化的计算机操作技能，又要有良好的沟通能力。
在这半年里，我以提高自身水平为目的，以招标工作的腾飞为目标，在完成工程的同时，业务能力、效劳水平、认知能力、把握工程全过程的能力等方面同步提升。在新的一年中，为更好的完成工作，我会加强学习尤其是法律法规在工作中的运用，提高业务理论知识在实际工作中的运用，通过再学习、再认识、再实践这样一个过程来不断提高自身能力和水平。对招标过程中遇到的问题进展阶段性的总结，不断完善工作。
要认识到一些重要的日常礼节，与业主、评委、招标办人员与投标人沟通时的态度等细节问题。通过不断的自我完成来是工作完成的更好。
再谈谈我对提成制的看法。我觉得提成制度可以最大的调动我们的积极性，多劳多得，〞好劳多得〞等制度可以让我们全身心的投入工作，但是有利有弊，提成制意味着工程负责制，这是一个需要一定时间才能出来的制度，工程的分配我觉得是一个大难题，谁多谁少，谁易谁难，可能影响一个部门的团结，所以这个要慎重。还有就是工程负责制要求一个人对工程代理全过程仔细再仔细的管理，而现在我们部门一个工
程根本每个人都有参与，有时候一个人管理可能疏漏，或者对*个环节比拟不熟悉，比方我对预算这环节比拟薄弱，这也是来年我重点要学校掌握的，所以我觉得在实施工程负责制的时候，可以以2个人为一个小组负责一个工程为过渡，这样可以减少发生错误的机率，也可以过以后一个人负责工程打下根底。如果明年没有提成制，我希望我的工资在3000-4000左右，年终奖在2万左右。
篇二：个人投标工作计划
2021年招投标工作总结范文3篇_招投标个人工作总
2021年招投标工作总结范文3篇_招投标个人工作总结
2021年招投标工作总结范文篇一：转眼间到公司工作已满四个多月，在这期间对招投标行业有了基本的了解，同时也发现在这个充满竞争的行业，公司人员需要不断提升自己的专业水平与职业道德，才能在市场上保持公司在本行业的龙头地位。
在平时工作中所遇到的问题反映出自身专业知识水平的欠缺，在此之后经过努力的学习，来提高自己的专业知识和业务开拓能力。
一、工作总结1、之前对于招投标工作了解甚少，以为是一件很容易的事情，真干起来却不如想象中的那么简单。
1)：需要了解招投标信息的发布平台，国内有众多的招投标信息发布平台，合理选择平台是一件重要的事情。为此，我们选择一些权威的平台，例如：北京市招投标公共服务平台、北京市建设工程信息网、北京市财政局以及北京市各大高校网站。
2)：了解公司项目具体内容，比如环境科技主要是绿化工程，包括住宅小区、学校、公园等的绿化;机电主要就是照明工程，例如：体育场、路灯等的照明工程。
3)：加强学习和研究，及时掌握和收集国家有关法律法规和最新招投标政策信息，进一步提高工作能力和业务素质。在同事们积极热情的帮助下，学习到了不少以前从未接触到的东西，从而提升了自己的工作水平。
2、刚开始因对招投标工作流程的不了解，到以后的渐渐熟知，过程中离不开公司团队及同事的教导和帮助。从而达到熟练，这才是我们的目的。
招投标的流程：1)、在资格预审期间，应该确定我们的目标，即投标的目的是为了培养人才，锻炼队伍?还是为了配合其他公司，寻找新的发展方向?还是为了拿下项目?如果是
2021年招投标工作总结范文3篇_招投标个人工作总2)、拿到标书后，用一些时间，来了解招标文件的重要信息及内容，捋出思路，并将招标文件按照合同条件，设计要求，投标要求，参考文件分类。3)、项目投标工作启动，根据业主的招标要求，我们需要提前做好标书、并及时审查标书中的内容，发现不符合招标文件要求的可及时更改(如若不符合，被视为投标人未实质性的响应招标文件的要求，并被视为废标处理)。4)、及时做好项目跟进、信息跟踪工作，充分了解竞争对手的实际情况，并跟自己的实际情况对比分析，从而了解业主的招标动态。二、季度工作重点1、我处于刚刚学习阶段，对于投标工作，还有很多值得学习的地方，在同事的帮助和悉心教导下，及时做好了各个方面的准备工作。2、将招标公告中比较离散的信息，收集归类，并汇总各个项目招投标信息及资料的整理工作。3、各个项目跟进，需要找到负责项目管理最高层往往是不容易的，不但要注重方式方法，更需要多多跟同事探讨交流，学习经验，来补充自己的不足。三、未来工作计划1、加强自身工作能力提升，通过对招投标法律法规的学习，提升招投标工作的法律意识等。我们公司有多位业务精干人员，可以在空闲时间与他们相互交流学习。2、招投标工作涉及的单位、人员众多，难免会有一些不可预见因素的发生，我们要及时掌握信息，尽量减少或是避免这些因素的发生和发展。3、通过业务知识的学习、综合信息的掌握，使招投标工作渐渐步入正轨，个人的职业完全进入角色，利用各方有利的资源信息，开展工作。4、参加本专业考试，如造价员、建造师考试，利用以前学习的基础，加上后续的练习，用知识来武装自己，提升自己。四、意见和建议1、拿到标书，要召开投标启动会议，概括介绍招标文件，并发布一个详细而客观的计划，勾勒出重要节点，指明方向，并对团队行成压力。2、将招标文件分发给团队中的相关负责人，要求每个责任人透彻了解本人工作范围内的招标文件;投标负责人应全盘了解招标文件所有内容，并随时将相关补充信息发给相关人员。3、请合作单位负责人配合做好动员及推动工作，让项目团队参与成员放下
编号：2021年3月10日
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2021年招投标工作总结范文3篇_招投标个人工作总包袱，团队和谐共进。2021年招投标工作总结范文篇二：转眼间，新的一年又在我们忙忙碌碌的身影中不知不觉的到来，回顾一下过去，从去年12月15日我刚进公司到现在已经有一年多的时间了，从开始进入公司对招标这行一窍不通的外行人，到现在成为一个初出江湖的过来人，有太多的感慨。我得感谢公司，感谢领导给我提供了这么好的工作条件和学习环境，有那么有经验的领导给我们指导，带着我们前进;他的经验让我们终生受益，从他的身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理。
奎一年的工作中，我通过实践学到了许多招投标方面的知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。回首走过的路，无论成功还是失败都将成为我工作的基石。只有总结经验，分析过失，才能坚定信心，努力细致的工作。因此，在新的一年里，我希望通过不断学习和实践，做好个人工作计划，在开标现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。在过去的一年时间里虽然取得了一些成绩，但在成绩背后难免有疏忽之处，我所做的工作还存在着一些问题与不足：
一、由于自己专业水平的局限，对很多项目的基本情况了解不足，有了问题不知道其所在，或者是知道是啥问题但不知道如何着手去处理，还有很多细节、要点未做到位，没有达到公司以及领导的要求。
二、工作上缺乏主观能动性。处于一种要我做而不是我要做的工作状态，对于已经开完标要归档的项目有拖拉现象。
三、对公司的日常纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生早上上班迟到现象。四、由于性格原因，与领导、同事间交流较少，缺乏主动沟通。有时候工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去做，自己去想，却忽视了团队的作用。在发展和成长的过程中，困难是很多的，俗话说：只有经历才能成长。我们要做的是积极的面对并处理好它，让它成为我们另一方面的动力，成为我们的一次机会。对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，我将从中吸取经验和教训，在以后的工作中不断改进，做到以下几点：
篇三：个人投标工作计划
投标工作计划三篇
投标工作计划篇1
（一）工作思路
____年是集团“十三五”的开篇布局之年，________部将紧紧围绕行业实践“三大课题”、提升“五个形象”的工作任务，紧紧结合集团战略目标任务，进一步提高工艺技术装备水平和综合配套能力，加快打叶复烤整体技改进度，逐步完善仓储设施和经营设施等基层基础设施建设。
本着严格规范、强化引导、突出重点的原则，加强项目立项论证，提高投资控制能力；强化项目过程管理，提高风险防范能力；严格项目招投标程序，确保公平、公正、公开；积极推进重点项目建设，提升工艺技术装备水平和综合配套能力；持续做好工程投资管理工作，积极协调配合工厂确保技改进度，夯实集团发展根基。
（二）工作目标
____年________部的主要工作目标是：确保工程投资项目年度投资计划执行率90%以上，工程采购项目的公开招标率90%以
上，部门预算执行率90%以上，完成________年度投资考核责任目标。
（三）工作举措
1.加强规范管理，落实问责机制
严格贯彻落实国家局下发的《烟草行业投资项目管理办法》、________《工程投资项目采购管理规定》、《工程项目管理
规定》和《工业与民用建筑管理规定》、集团《工程投资项目采购实施细则》等管理规范性文件，严格按照项目申报、论证、审批、备案、设计、施工、验收的基本程序办事，严格按照公告、审查、开标、评标、中标的基本流程开展招标工作，确保各级制度落地，责任生根，进一步规范投资行为，提高投资效益。
建立逐级问责机制，根据《________集团关于进一步加强重大工程建设项目的实施意见》，对于无正当理由，延期竣工或延期移交，或者延期安装影响试生产超过一定时间的将被追究责任，明确了项目工程质量终身责任人和建设期工程质量事故责任人，健全常态化监管机制，激发活力、提高效率、加强激励约束。及时修订、更新、完善相关制度，本着针对性、时效性和适宜性的原则，推进现有制度“废、改、立”，筑牢制度保障，做到制度严密、权责明晰、流程通畅、衔接顺畅，为项目后期建设的规范运作打下可靠基础。
2.加强投资管理，增强法治意识
认真贯彻落实________《关于全面深入推进法治建设的实施意见》，增强法治观念和法治意识，主动学法、守法、用法，不断提高依法投资、依法采购、依法建设的能力和水平。加强投资项目计划管理，严格执行下达的年度投资项目计划，未上报采购计划的项目不得进入采购程序，不得擅自超计划投资；加强工程投资项目招投标的计划、备案、监管，未经
批复的项目或违反审批权限批复的项目，不得擅自实施采购工作；采购项目、采购方式发生变更的项目须重新上报审议。
抓好初步设计方案、概算审查，确保初步设计阶段的建设规模、内容与立项批复文件相符，与投资控制指标相符；严格控制项目超批复投资，项目一经批准，不得擅自调整项目建设规模、改变功能用途、扩大建筑面积、提高建设标准，不得无批复项目擅自开工建设，不得越权审批项目或拆分审批项目；严格贯彻中央“八项规定”精神，从严控制经营业务用房建设和使用标准，对于已批准在建的经营业务用房项目，按照朴素、实用、安全、节能的原则施工建设，严格执行办公用房建设标准、单位综合造价标准和公用建筑节能设计标准，需要进行维修改造的，要严格履行审批程序。
3.加强精益管理，注重过程控制
开展以“更科学、更精准、上水平”为重点的工程项目精益管理，做到精益计划、精益供应、精益施工。一是要深入分解工作结构，合理预测项目施工进度，科学安排采购供应，动态管理投资进度，提高年度计划的执行率和准确率；二是要以公开招标要作为主要采购方式，项目设计、咨询、监理、施工、服务、设备均应招标确定。金额小、频次高的土建和工程维修项目归类整合，全年公开招标项目金额及个数比例均不低于90%；三是要进一步加强过程控制，________部会同法律事务部、审计部、纪检监察部及其他职能部门要对
项目指挥部工程建设管理工作进行每季度不少于一次的专项检查；项目指挥部应按季度将包含项目主体工程及主要设备工程进度、招标实施进度、合同签订情况及工程款支付进度等内容的明细表报集团________部备案；四是实时监控施工进度、付款进度，严格按照招标范围和合同约定执行，及时发现和纠正存在的问题。对于超出范围的，按照规定组织招标采购，减少补充合同的数量，降低补充合同金额占原合同金额的比例。提高项目管理精细化水平，确保投资得到更加有效地控制；对重大变更和建设内容调整，及时向上级部门报告。
4.加强信息化建设，提高管理效率
以________集团工程投资管理系统建设为契机，做好行业投资项目管理信息系统、________工程投资管理系统、集团oa采
购管理平台、集团erp/bpc系统间数据和应用集成工作，提升信息系统的协同度，充分发挥信息化建设整体效能；深入调研集团工程投资管理信息系统需求，拓展项目实施过程管理模块功能，跟踪项目实施、合同执行的进度，加强对项目风险的监测和预警管理，实现各类报表统计功能，加大集团工程投资信息与“办事公开民主管理”工作融合的深度，打造阳光烟草。以信息化促进项目管理规范化，以信息化提升投资管理的效率，有效解决工程项目管理点多面广的周期长带来的信息时效低，过程监管难等问题，进一步做到项目管理程序规范、流程透明、过程监管、信息流畅、富有效率。
5.加强后期管理，做好后评价工作
目前，集团多个工厂的技改项目已进入收尾阶段，各技改指挥部避免项目虎头蛇尾，一是根据合同内容，抓好各单项验收，总体竣工验收工作，做好各种资料的收集、整理、移交、存档工作，为项目结算审计、后评价工作奠定基础；二是做好项目后评价工作，建立后评价体系，对竣工验收项目整体和单项进行评价。对没有达到预期效果的要进行整改，要不断总结经验、吸取教训、减少浪费。
6.加强理论学习，提高服务水平
部门内部树立“勤奋好学、学以致用”的良好风气，增强责任意识和使命意识，进一步加强理论学习，努力为项目实施单位
（生产厂）提供优质服务。按照工程建设“六严格”和“五个关口”的要求，（六严格：规划严标准、投资严控制、招标严要求、信息严公开、质量严把关、安全严监管。五个关口：第三方设计评审、设置招标拦标价、实行履约保证金、资金共管、监管软件应用）重点从整体布局、建设规模、标准定位、总体投资等方面进行宏观把控，确保符合规范要求。提高服务意识，改进工作作风，积极协调、密切配合、紧密联系国家局、烟机公司、云南中烟和地方政府，集团审计部、财务部、经济运行部等相关部门，各生产厂项目实施部门，不断提高服务效率和水平，打造服务型、效能型。
投标工作计划篇2
(一)强化队伍建设，培育先进集体
在新的时期，适应全市经济建设发展大局和服务招投标各方主体的需要，着力塑造高素质的党员队伍和职工队伍，积极培育更加积极向上的先进集体，深入扎实开展精神文明创建活动，采取有效措施，努力保证创建活动“四落实”，让职工具备政治思想素质高、业务能力强、工作作风硬的特点，职工的服务要体现人文观念，要积极、细致、周到、规范。按照市委和局党组要求，深入开展争先创优活动，争当“勤廉集体”，人人争当“勤廉标兵”。以争创“江苏省文明单位”为抓手，促进各项工作再上一个台阶，创成“__x年江苏省文明单位”。抓好职工的学习培训，
不断提升全员的综合素质，创建文明、高效的服务环境，为招投标各方主体提供更好的服务。
(二)完善和提升有形建筑市场服务功能
根据全市经济建设发展情况和趋势，加大招投标市场的硬件建设。开标室由过去的容纳30人到现在的'容纳100多人，5个开标室、6个评标室、监控、答疑室、指纹识别门禁等软硬件建设的提升，给管理和服务能力带来了更高的要求。用一流的服务、现代化的设施、优美舒适的环境来构筑有形建筑市场新的服务体系，用一点一滴体现优质服务的人文观念和丝丝情怀。在场所内设立信息浏览“九屏一幕”，让来开标的人员等待休息。评标区具备评委等待休息、评委物品存放、二十四小时吃住评、封闭管理功能，重要工程开标绿色通道。
(三)建设科学先进的招投标信息化服务平台
加大信息化服务系统的建设力度，努力打造一个综合、高效的业务工作系统平台，囊括工程施工、监理、质监等内容。用科学先进的信息技术贯穿于招投标活动全过程，实现服务功能的提档升级。着力探索在互联环境下，招投标服务工作的业务手段和技术方案，着力体现招投标信息化服务的科学先进和便捷高效。
(四)规范市场管理，维护“三公”环境
依照国家法律法规和制度的规定，不断完善修改制度，加强市场管理，营造有序的市场环境，积极的让有形建筑市场发挥在工程建设领域里遏制串标等腐败行为、规范招投标交易秩序的作用，维护公开、公平、公正的环境。
(五)加强招投标服务研究，促进招投标事业发展
组织有关人员，加强对招投标事业发展的研究。针对社会上存在的场外串标现象，研究应对措施，维护公平公正环境，促进招投标事业的发展。
(六)抓好新场所功能建设，实现管理和服务优化升级
抓好新场所办公服务环境建设，优化服务功能，提供舒适优美的环境，设置投标报名处、信息发布服务大厅、商务服务处、评标答辩室、贵宾室、监察室、开标等候休息区、系统机房等功能区域，在各区域设置引导标识和显示屏，强化信息引导。为提升管理和服务水平，我们要做好各项工作的衔接，进一步修改和完善各项规章制度，组织职工培训学习，以提高管理和服务水平。
投标工作计划篇3
我县招投标中心，克服人员少，任务重的困难，总共受理各类交易104项，总交易额4.899亿元，其中工程建设项目完成交易业务67项，中标价合计2.7942亿元，中标价比预算价节约资金2630万元，国有土地使用权出让地块受理24桩，成交价2.0031
亿元，成交价比底价增加5805万元，产权交易受理业务9项，成交价897.9万元，成交价比底价增加236.9万元，政府采购（工程类）业务5项，采购价121.074万元，比标底价节约40.647万元。招投标中心建立实现了“政府引导市场，市场公开交易，交易规范运作，运作统一管理”的总体要求，创新政府管理体制，加大资源整合力度，切实降低招投标工作的运营成本，健全我县反腐倡廉防范体系，提供市场化配置平，实现资源共享和优质服务。
建立招投标中心是一项新工作，涉及发改、建设、水利、交通、农业、林业、国土、财政等8个部门，如何做好各部门协调配合工作，理顺工作关系是中心能否顺利运行的关键，我们首先主动到各个部门走访调研、座谈，掌握招投标业务第一手资料，并到市等招投标中心参观学习。
一、强化法制观念，规范招投标行为。
县招投标中心建设过程中，始终遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，坚持以中华人民共和国招标投标法，省招标投标条例及各部委规章为依据，及时修正原先同法律法规不相符的习惯做法，招标公告的内容和发布时间是招投标是否规范是否公开、公平、公正的关键，针对建设工程招标公告内容中存在限制性排外条款，经多次协调，予以取消，做到本地、外地企业要求一样。针对招投标中心成立前我县各单位招标公告发布时间、开
标时间、投标截止时间等随意性比较大，没有达到招标投标法要求的实际情况，招投标中心制定了招标公告发布、投标开标等24项制度。制度规定工程建设项目公告时间不少于5个工作日，建设工程项目招标文件从发售之日起至投标截止时间止不少于20日，为了保证招投标公证性，投标截止时间同开标时间在同一时间，改变过去工程开标先开质量和工期，评标后再开投标人投标报价的习惯做法，调整为报价、工期、质量同时开标。在评标委员会组成上，改变过去业主代表2人、评标专家3人抽签随机产生，调整为同招标投标法评标委员会组成要求相一致，业主代表1人、其余4名评委从县评标专家库中随机抽签产生。进入中心交易的所有招标项目公告都在招投标发布，中标公示时间不少于3日，确保招投标信息公开。县招投标中心所有办事程序和工作制度，在招投标中心上公布，中心服务区专门设置公告发布区，中标结果公示区，办事程序和收费公示区。
县招投标中心在工作中坚持刚性与弹性工作制度相结合，法律法规规定要求必须达到的，绝不搞变通，无条件执行，坚持刚性工作制度。法律法规没有明文禁止的实行弹性工作制度，如招投标业务受理、交易证办理，为了更好地服务招投标双方，招投标中心实行延时、预约服务制和即办件制度，多次受到招投标双方好评。
二、加强对招投标项目监督管理
县政府规定政府性投资项目20万元以上；政府采购符合政府采购限额标准的政府采购货物和服务项目；产权出让以及土地使用权出让（包括矿产资源开采权交易）必须统一进招投标中心交易，县招管办和招投标中心正常组织检查，确保招投标业务应进不漏，进招投标中心所有项目做到规范运作，阳光交易，发现问题按招投标管理制度及时予以处理，5月24日成功地进行我县首次工业用地使用权公开出让1.873公顷，成交价为21.71万元/亩，通过公开竞拍，扩大了我县的知名度，改变人们的观念，提高了土地经济效益。5月31日步路乡二十都港小流域工程二标段评标时，发现所有7家投标人标书错误一致，当场要求投标人分别作出解释。在投标人无法作出合理解释时，经评标委员会调查分析后，一致认为7家投标人涉嫌串标，本次投标无效，要求招标人重新组织招标，坚持招投标工作的公正性、严肃性，维护了招投标双方的利益。
三、加强中心硬件设施建设，创造一流服务环境
招投标中心在筹建之初坚持高效标准严格要求，在工作用房十分紧张前提下，公共服务区配置了2个开标室，2个评标室和1个报名区，最大限度地满足招投标交易需要。为了提高监管水平，中心投资7.7792万元，各开标室、评标室和报名区配置了音像电子监控，做到中心每一项业务交易都在电子监控下进行。为了实现招投标中心办公电脑化，公告发布信息化，中心投资
22.71万元，中心各科室均配置了电脑，开标室安装了投影仪等电脑公示设施，中心还专门设计了招投标专用软件，开通了县招标投标，做到建设工程、土地交易、政府采购和产权交易所有信息都在上发布，确保招投标信息公开。
工作安排
一、强化中心业务学习，强化中心职能科室作用。
定为招投标中心学习年，各科室工作人员到位后强化招投标业务学习，要求每位工作人员参加4方面学习：1、招投标法律法规与办事程序的学习；2、从上学习有关招投标业务知识；3、请业务专家讲课，向专家学习；4、走出去参加业务培训，要求每个工作人员每星期用于学习时间不少于1，每星期半中心集中学习讨论，通过强化业务学习，做到自学与业务培训相结合，做到人人都是业务行家，各职能科室都能独立完成本科室工作职责。
二、全面履行中心工作职能
招投标中心在继续做好建设工程、产权交易、土地出让招投标业务基础上，确保政府采购业务早日开业运行，工作人员到位后立即开展政府采购业务学习和培训。产权交易同县财政局做好衔接工作，做好国有资产处置（二手车）拍卖进场交易。
三、强化中心内部管理
进一步强化中心内部岗位责任制，明确各工作人员职责，做到以制度为管理人，明确各岗位工作职责、工作要求和考核标准，提升中心管理水平，首先从提升工作人员管理水平入手，招投标中心将每周重点工作实行挂牌公示，使每个工作人员明确自己的工作任务。为提升中心服务水平，解决开标前投标人在开标室无事可做问题，计划开标室在开标间隙放映录像。继续开展工作时间以外预约服务制度，全心全意为招投标双方做好服务。
四、做到依法规范招投标，探索招投标管理新思路。
招投标工作必须始终坚持以法律法规为依据，法律法规明确规定必须严格遵守，依法办事是规范办事的前提，招投标中心全面加强项目受理、信息公布，投标报名、交易证办理、开标评标的监督管理和服务工作。招投标中心确保本职工作无过错投诉，发现不规范招投标行为，在第一时间向监管部门报告，争取及时予以解决，针对我县目前招投标投标人串标比较严重情况，主动同招管办联系探索招投标管理新思路，制定切实有效制度，制止串标行为，净化我县招投标市场。
篇四：个人投标工作计划
投标工作总结今年以来,我参与了公司的大部分项目投标工作，现就我参与投标工作的一些体会和以下如何做好投标工作总结如下：一、平时做好各方面资料的收集1、建好公司资料库：营业执照、资质证书、机构代码证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。2、建好人才资料库:建立各类人员的档案资料,如造价师、造价员、预算员等人员的相
关资料（含个人简历）。3、收集不同类别的，有影响工程的施工组织设计，便于快速编制施工组织设计，在此基础之上，再增添有针对性的，有亮点的篇章。二、要认真研究招标内容，确定重点标看到招标公告后,首先应该研究招标公告的内容.结合公司的资质、业绩、人力资源等因素综合考虑，有针对性地确定重点标。有人会认为投
标数量越多，中标的几率就越大，相反就会降低中标的机会，这一点不可否认。但是在限定时间内，标书编制任务重,若编标人员少、精力分散,很可能影响投标文件的编制质量，同时还加大了购买招标文件、编制投标文件的费用。因此,我认为一定要仔细研究招标公告的内容，结合自身强项，有目的性地确定投标重点，尽量做到有的放矢,提高中标率。
三、精心组织,编制高质量的投标文件在购买招标文件后,一定要尽快组织人员认真阅读，反复研究招标文件的内容,充分了解招标文件要求。虽然招标文件的商务部分内容基本类同,但每个项目都有自己的特殊要求，发现招标文件的内容不详细或有疑问的，要及时以书面形式发送招标代理人以便得到解答。否则，有可能错过唯一集中答疑的机会,如果发生实质性内容理解错误，问题就比较严重了，可能造成投标文件为废标。编制投标文件资料时，一定要严格按照招标文件的要求的顺序及内容去做，按照评分办法去编制，因为评委是严格按照招标文件及评分办法来评标的。一定要区分清楚商务标和技术标内容，因为不同的地方、不同的招标人对此要求不一样，稍一疏忽就会导致废标或少分。投标文件应对招标文件的实质性要求做出响应。投标人既然参加投标，就应该完全响应招标文件实质性的要求。在投标文件编制过程中，投标文件编制人员一定要仔细对照招标文件的实质性要求逐条作出响应，才不至于造成废标、缺项,同时还要加强校核.往往由于一些看似低级的错误，却造成整个投标的失败.如：投标报价书项目名称填写错误、投标文件编写不完整、签字盖章不全等等。四、正确封标，按时参加开标会，递交投标文件.一定要按招标文件要求，资料要齐全，明确正、副本,
不混淆，封标前一定要验证无误,确保正确封标。参加开标会这项工作事关投标工作的全部努力与心血,要求必须做到万无一失.递交投标文件一定要留有足够时间,提前送达。要派两人或两人以上送交标书，以备突发事件发生时,一人处理突发事件，另一人可以继续将标书送达。作为投标文件拒收的条款，投标人一定要引起高度重视。①选择在会场递交投标文件的，投标人应提前对递交地点进行勘查,掌握递交地点的交通、天气等情况。我在参加某个开标会的过程中就曾遇到过，刚过规定的投标截止时间，也就是说在主持人刚刚宣布停止接受投标文件后，一些投标人才携带投标文件满头大汗地跑入会场,以至于投标文件递交不上。②投标文件在递交前和递交时一定要对密封完好情况进行检查，否则也将被拒收。以上为今年参加投标工作的一些体会，为了做好2014年的投标工作，我认为以下几点是需要注意加强的：1、应增加投标工作人员的数量.现公司熟悉项目投标工作的人员匮乏,单凭少数几个人去做公司的投标工作，时间紧、任务重、压力大。公司应在现有基础上，再指定几个人参与投标工作.2、应推进奖励制度。公司主要业务为工程预算，员工的提成和奖金只是单以完成造价项目情况确定。目前，投标人员对投标工作所作的付出并没有得到公司太多的奖励，奖励低，与付出的时间不成比例，以至于公司员工对参与投标工作热情不足，而是更乐意将时间花在做造价项目上。建议公司对投标项目也应做出合理的奖励安排。3、应加强对投标工作人员的培训。公司的几个投标人员均不是科班出身，对投标工作的认识基本都是摸索而来。对一些陌生的项目标，往往不知如何下手，影响编制投标文件的进度及质量等。篇二：投标员年终工作总结个人年终工作总结——--*＊*转眼间2012年就过去了，到公司上班也有两个多月,在这段时间来,在领导的正确指导和同事的全力配合和支持下,我牢记自己的岗位职责，认真完成自己应尽的义务，圆满的完成了领导交办的工作，现就将这一年来的工作情况总结如下：一、牢记岗位职责，顺利的完成了在职期间的各项分管工作。我负责的主要工作是负责管理桂平公司印章及证件,联系桂平市政公司总部协助项目投标事项，编写项目投标的相关文件以及收寄文件。通过这段时间的工作，对照上级领导和同事们对我的厚望和要求还有很多缺憾，要说取得了一些成绩，主要得益于领导的正确指导和同事们的大力支持和帮助。编写投标文件虽然不是件很复杂的工作，但是却需要极大的耐心和细心.虽然在工作过程中承受着一定的精神压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会无论是对工作还是生活都要有更大的耐心和细心。
二、勤加学习，积极参加各项培训，不断提高自身综合素质.由于刚刚转入这行，所以很多知识都要重新学习，只有积极参加培训才能更好地掌握相关知识,才能更好地完成本职工作。
三、存在的不足和改进措施在编写标书的同时也发现了自己的不足之处，编写过程不够认真，经常会有个别地方因粗心而出错,而且完成后检查也不够仔细,总是在会在封标的时候才发现有错误，造成封标工作拖后;有时开介绍信时也因为粗心大意放漏所需的证件，给公司造成损失.针对以上的不足之处，今后在编写标书的过程中认真仔细地按招标要求进行编写,有不懂的地方要多问，编写完成后要逐项检查,认真核对，确保上交到部门领导的手上时无错漏.四、下年度的工作展望总之，这段时间的工作是充实的成功的，如果有做的不好的地方，希望领导和同事们指出,以便及时更正。一年之际在于春，在2013年的春天，我将会更加努力，爱岗敬业，遵守执业道德行为规范,本着认真负责的工作态度,做好自己的本职工作,发挥出自己最大的能力，为公司的发展添砖加瓦。再次感谢各位领导和同事的支持和帮助,我将在新的一年里继续努力,不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取再上一个新台阶。篇三:投标人员年终总结工作年终总结岁月流转，时光飞逝，转眼间迎来2015年，我于2014年4月25日成为公司的一员,也将近半年多的时间了。回顾半年来的工作，起初,在工程部负责线路部分资料整理，期间主要负责城市环网柜治理、城市电杆拉线等工程的材料整理，由于工地上工程的接触认识让自己在后来的公司工作中打下了基础。2014年7月20日，由于公司人员的变动，从工程部调到合约部开始跟着亦师亦友的唐琳学习投标流程、制作标书等事物，投标工作是我职业生涯的一大起点，我对此十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。说到投标，这个概念又可以扩展很广泛，就是我要做的就是不光投标，平时得做好各方面资料的收集、认真研究招标内容，我还要做很多事情为投标做铺垫,这就是我的工作。这半年多,我共参加了公司标书制作以及参与投标工作47个，其中国网山东电力公司投标项目19个，东营市光明电力服务有限责任公司的投标项目17个，开发区企业项目投标2个,外地市投标项目6个，东营市政府采购平台投标项目3个，所谓是熟能生巧，做的多了，会的也就多了。回顾这半年多的工作，在取得成绩的时候也发现了自己也有很多的不足,有时候自己不细心,导致标书中出现错误，虽然并没有酿成大错，可是每次都不会是那么侥幸的。随着2015年的到来，以后关于招投标方面走向趋势，会越来越正规，招标公告,招标文件也会越来越复杂，以后需要注意的也会更多。2015年我会加强自己对电力行业更深刻的认识,协助任哥负责起公司标书制作以及投标这一工作的重大责任,同时接触合约部更多的工作，以助于部门的工作开展进度。关于投标这份工作,平时的时候,需要做
好各方面资料的收集，建好公司的资料库:营业执照、资质证书、安全生产许可证、近五年的业绩等等；建好公司人才库:投标需要用到的三类人员的档案资料,收集不同类别有影响工程的施工组织设计，便于快速编制施工组织设计。每天日常去东营建设信息网、东营市政府采购网、东营市公共资源交易网以及国网上查看有没有招标公告消息的发布，每当有适合公司资质，符合招标要求的,汇编领导，即便做参与投标报名、购买招标文件事宜.在购买到招标文件后，熟读招标文件内容，精心组织，虽然招标文件的内容有的基本相同,但是每个项目都有自己的特殊要求，让自己在有限的时间内,编制高质量的投标文件，同时注意一些特殊的地方，不让自己犯一些低级的错误，导致整个投标失败.标书制作完后，打印，正确封标，按时参加开标会，递交投标文件。意见：
1、加强对投标人员、预算员等人员知识的培训.毕竟不是科班出身，对自己本身的工作认识基本都是摸索而来。比如说我,对于一些陌生的向目标，往往不知如何下手，影响编制投标文件的进度及质量等。2、多组织员工对我们公司所接触的电力行业方面的知识培训。(无论是工程部、合约部、综合部、财务部每一个公司职员、材料员应该都得对公司所接触的行业，干的工程或者是对营业执照、公司的资质方面有一个了解，这样不只有利于提高平常几个部门相互之间工作的效率，还能够使每个人加深对公司的认识）比如：………3、推进相关的部门奖励制度.我们是一个大家庭，有好几个部门，虽然分工不同，可是，有竞争才会有进步,适当的奖励会提高每个部门的工作效率，也会促进部门与部门之间的交流。篇四：个人工作总结——招投标工作个人年中工作总结尊敬的领导:您好!转眼间到公司工作已满四个多月,在这期间对招投标行业有了基本的了解，同时也发现在这个充满竞争的行业，公司人员需要不断提升自己的专业水平与职业道德，才能在市场上保持公司在本行业的龙头地位。在平时工作中所遇到的问题反映出自身专业知识水平的欠缺，在此之后经过努力的学习,来提高自己的专业知识和业务开拓能力。一、工作总结1、之前对于招投标工作了解甚少，以为是一件很容易的事情，真干起来却不如想象中的那么简单。1）：需要了解招投标信息的发布平台，国内有众多的招投标信息发布平台，合理选择平台是一件重要的事情。为此，我们选择一些权威的平台，例如：北京市招投标公共服务平台、北京市建设工程信息网、北京市财政局以及北京市各大高校网站。2）:了解公司项目具体内容，比如环境科技主要是绿化工程，包括住宅小区、学校、公园等的绿化；机电主要就是照明工程，例如：体育场、路灯等的照明工程。
3）：加强学习和研究，及时掌握和收集国家有关法律法规和最新招投标政策信息，进一步提高工作能力和业务素质。在同事们积极热情的帮助下，学习到了不少以前从未接触到的东西,从而提升了自己的工作水平。
2、刚开始因对招投标工作流程的不了解,到以后的渐渐熟知，过程中离不开公司团队及同事的教导和帮助。从而达到熟练，这才是我们的目的。
招投标的流程:1）、在资格预审期间，应该确定我们的目标，即投标的目的是为了培养人才，锻炼队伍？还是为了配合其他公司,寻找新的发展方向?还是为了拿下项目？如果是第四个目的，那么，我们的关系链应做到项目执行的最高层，否则，难以成功。然而把关系做到最高层往往是最难的，我们要从中学习技巧和方法。2）、拿到标书后，用一些时间，来了解招标文件的重要信息及内容,捋出思路，并将招标文件按照合同条件，设计要求,投标要求,参考文件分类.3)、项目投标工作启动，根据业主的招标要求,我们需要提前做好标书、并及时审查标书中的内容,发现不符合招标文件要求的可及时更改（如若不符合，被视为投标人未实质性的响应招标文件的要求，并被视为废标处理）。4）、及时做好项目跟进、信息跟踪工作，充分了解竞争对手的实际情况，并跟自己的实际情况对比分析，从而了解业主的招标动态。二、季度工作重点1、我处于刚刚学习阶段,对于投标工作，还有很多值得学习的地方，在同事的帮助和悉心教导下，及时做好了各个方面的准备工作。2、将招标公告中比较离散的信息，收集归类，并汇总各个项目招投标信息及资料的整理工作.3、各个项目跟进，需要找到负责项目管理最高层往往是不容易的，不但要注重方式方法，更需要多多跟同事探讨交流，学习经验，来补充自己的不足.三、未来工作计划1、加强自身工作能力提升，通过对招投标法律法规的学习，提升招投标工作的法律意识等。我们公司有多位业务精干人员,可以在空闲时间与他们相互交流学习。2、招投标工作涉及的单位、人员众多,难免会有一些不可预见因素的发生，我们要及时掌握信息，尽量减少或是避免这些因素的发生和发展。3、通过业务知识的学习、综合信息的掌握，使招投标工作渐渐步入正轨,个人的职业完全进入角色，利用各方有利的资源信息,开展工作。4、参加本专业考试，如造价员、建造师考试，利用以前学习的基础，加上后续的练习，用知识来武装自己,提升自己。四、意见和建议
1、拿到标书，要召开投标启动会议，概括介绍招标文件,并发布一个详细而客观的计划，勾勒出重要节点，指明方向，并对团队行成压力。
2、将招标文件分发给团队中的相关负责人，要求每个责任人透彻了解本人工作范围内的招标文件;投标负责人应全盘了解招标文件所有内容，并随时将相关补充信息发给相关人员。
3、请合作单位负责人配合做好动员及推动工作，让项目团队参与成员放下包袱，团队和谐共进.
此致韩暄宁2014年6月篇五:投标员工作总结工作总结时间过得很快，转眼三个月过去了.我于2011年7月1日进入＃#＃#公司，在投标部从事投标等相关工作。感谢##给了我工作的机会，让我继续追求自己的梦想。这段时间里，我深刻的感受到公司人性化管理，感受到公司“平等、尊重、真诚、发展”的人文理念,感受到“顾客至上、团结合作精神、为结果负责”的原则??也看到了同事“海纳百川"的胸襟和执着与坚定。在对你们肃然起敬的同时，也为自己有机会成为京林人而惊喜万分.带着对美好未来的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位，回想过去的三个月,有成功的喜悦，也有伤心的往事。难以忘记这段人生的缩影，生活显得紧张，但又有秩序.在领导和同事的关心和指导下，通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活和环境，对工作也逐渐进入了状态。请允许我将试用期分为3个阶段，即萌芽阶段、成长阶段和成熟阶段。萌芽阶段（7。1—7。31）主要是熟悉日常工作.比如熟悉广联达的使用，标书的封装，勘察现场,开标前会议等.在龙湖大兴现场查勘上，拍摄的照片不仅抓不到重点而且区域范围都抓不准，以后无论做什么事请，都要提前做好准备,工作要严谨，问题要及时沟通.这个时期也是出错的高峰期，特别是在日常工作处理上，缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。作为新人，我时刻鞭策自己，在工作中多看多听多做,恪守投标守则，明确自己的岗位职责.在完成工作的同时不断思考，总结经验，为以后的发展做基础.成长阶段（8。1—8.31），通过领导同事的指导，坚持制作工作计划，明确工作任务并高效完成。期间主要学习标书的制作，尤其是模拟投标工作给我留下了深刻的印象,投标中自己分析招标文件，现场查勘,现场答疑,搜集资料制作标书，封装并提交标书。完整的投标流程这让我清楚的看到了自己对专业知识的不足，时刻向领导、同事及其他相关工作部门学习，补充自己的专业知识,提升自己的工作能力，同时还要学习如何为人处世如何高效沟通。通过中骏算量，培养了自己严谨耐心、全面考虑问题的工作态度，在工作中找方法提高算量的准确性。通过和甲方谈判，我深深的被祝总谈判的坚定打动了，学到了在谈判之前，该做的不该做的自己心里首先了如指掌,在谈判的过程中,让对方知道我们的实力，不敢轻视,表达
出自己明确的立场，但又不至于太强硬，给对方太大压力，谈判时这个度的问题，很难把握，也是向祝总好好学习的地方，总之要拓展知识面、积极沟通交流、培养良好心态。成熟阶段（9.1—至今)，通过前两个月对工作的不断学习与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。此时我也在领导的帮助下顺利的完成了龙湖苗圃工程和燕西华府项目的资信标作业，这使我不断总结经验和教训，提高了自己专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
时光流转，我已到公司工作三个月。感谢领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练，
言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够,离领导的要求还有一定的距离;对土建方面，感觉自己对专业知识溃缺；对于文字工作思路不清晰，语言组织有所欠缺；工作中沟通能力有待提高。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。
今后要积极主动接触各种相关专业，提高自己实际操作能力，为公司品牌建设作出自己的贡献；积极参加自学本科考试,钻研专业技术，提高业务能力和专业水准;关注造价员报考信息，基于对工程上实际操作能力的缺乏，望可以到项目上锻炼，然后报考造价员。
总之希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量,同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正，我会用实际行动来证明自己，为公司效力。
申请人：＃＃＃2011年9月25日寄予:领导要看的是你做的工作内容是什么？加上你对工作的态度和决心，最好写上今后的目标就ok了。关键文章不能太随意,必须结合自己事件才能打动领导,觉得你的工作很多，是个可培养的人才.
篇五：个人投标工作计划
招投标专员工作计划范文
招投标专员工作计划范文时光在流逝，从不停歇，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始制定计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的招投标专员工作计划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。招投标专员工作计划范文120xx年是我正式上任以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下：1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬,在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主，我
们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用制。
2、健全制度，3、完善管理按照年初制定的工作计划，继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。20xx年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。4、整理基建档案，5、迎接总局验收为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人员的支持下，参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定，对工程相关资料进行了分类、归档和造册，全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分，共计十九卷，107册，1007份。其中：工程资料共计16卷，71册，776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。技术资料共计3卷，36册，231份。包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。6、基础工作人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作，20xx年新招调职工6人，人教科为他们办理了招录手续和调入手
续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评
定工作。通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习，对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解，对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。学习班结束以后，人教科根据国家新的人事档案管理规范，统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人教科将在现有基础上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满意。招投标专员工作计划范文2
一、投标启动xx年9月5号，收到招标文件，项目投标工作启动，根据客户的招标要求，承揽商应于xx年10月18号递交标书。那么不扣除中间的假期，仅有43个工作日，对于一个建造面积约5万平米的半导体厂房，时间非常紧张，在这么短的时间内，完成这样一个投标任务，项目投标的启动显得尤为重要，这儿介绍大概的思路与体会：1.在资格预审期间，应该确定我们的目标，即投标的目的是为了培养人才，锻炼队伍?是为了配合其他公司?寻找新的发展方向?还是为了拿下项目?如果是第四个目的，那么，我们的关系应做到项目执行的层，否则，难以成功。2.拿到标书后，用两天时间，粗略了解招标文件，捋出思路，并将招标文件按照合同条件，设计要求，投标要求，参考文件分类;如果是英文招标文件，应同时将其翻译为中文。3.投标启动会议，概括介绍招标文件，并发布一个详细而客观的计划，勾勒出重要节点，指明方向，并对团队形成压力。a)厂房的第一要务是用于生产的目的，所要求的生产区域的面积不能撼动;b)客户招标文件中，对于解释房间或区域逻辑关系的图表或文字，
应仔细研究，并尽可能满足要求。其次，再讲讲在设计过程中，实现第二功能时产生的问题。对于xxx项目的设计方案的优劣，除了对第一功能的考察外，还
有对第二功能的考察，对这两个功能共同考察的结果决定了设计方案性价比的高低。专业而又公正的客户应选择性价比高的方案。
应该说，我们第一轮的设计方案，总体比较合理，只是空调与工艺系统出了些问题。在这两个系统中，合作团队选用的部分设备和材料超过了客户的要求;对于本次施工的范围，在空调系统和工艺系统配套设计的区域上，也超出了客户要求的范围。后来公司决定，由中电四自己完成空调与工艺的设计，经过我们空调和工艺团队的努力，纠正了空调和工艺系统设计过头的错误。
二、设计步骤设计工作主要分为如下几个步骤：1.投标负责人，设计经理与建筑师一道熟悉招标文件的建筑设计要求，将文件内容尽快转化为图纸信息，完成建筑的平面设计;2.内部检讨建筑方案，并完成修改;将招标文件的要求与建规的矛盾，招标文件中设计条件的相互矛盾，以及对文件中难以理解的问题一一列出，公文提交客户，以求回复;并将客户的官方回复作为附录，包含在回标文件中;3.参加客户主持的设计澄清会，纠偏设计方向;并将设计澄清会的记录归档为招标补遗或附录，包含在回标文件中;4.其次完成空调系统，公用工程和给排水消防的设备布置;并将相关条件提交给结构与电气设计师;5.根据招标要求、生产设备、空调系统、公用工程和给排水消防所提供的条件，完成电气系统设计;6.根据建筑平面图、招标要求和机电专业的重量条件完成结构设计;7.根据招标文件与中电四的投标策略，确定图幅与图框形式;8.按照招标要求编写设计说明。三、设计管理
第一轮设计中，我们发现了一些问题：a)尽管时间紧迫，合作单位的参与人员，却不能按照项目要求改变作息制度;而且设计人员在其本公司设计，信息传递慢，沟通不顺畅;最终导致了机电估价表提交滞后。于此，建议石化苏州院，应增加空调和洁净室装修的专业人员，填补这两个专业的人员空白，做到在以后的设计中，可以独立完成项目的完整设计，也有利于企业的发展壮大。b)中电四设计团队也要加强力量，依靠合作单位做设计配合实在是无奈之举。举例来说，生产设备的平面布置是设计中的重点，合理的生产设备平面布置，具有很强的逻辑性，设备的布置与大小，直接影响结构柱网的合理间距。而我们没有专业的生产工艺工程师。c)设计经理，应既要精于设计，更要强于管理。让建筑师或空调工程师担任半导体厂房项目的设计经理，应该更合理。d)划分设计范围要清晰，否则容易造成界面脱节或者重叠。3.团队建设该项目是公司的第一个xxx投标项目，由于人力资源相对不足，所以到处“拉郎配”，因而我们的投标团队就是一个“多国部队”。该项目投标团队的组成为：4.将招标文件按类别分发给团队中相关责任人，要求每个责任人透彻了解本人工作范围内的招标文件;投标负责人和设计负责人，尤其是投标负责人应全盘了解招标文件所有内容，并随时将相关补充信息发给相关责任人。5.请合作单位负责人配合做好安抚，动员及推动工作，让项目团队参与成员放下包袱，开动机器。6.将投标团队名单和联系办法，投标阶段计划书，通过email发给公司费用控制部和材料部。对于本次项目启动工作，总体上我们的线路清晰，目标清楚，但是也出现了如下几点问题：a)招标文件翻译安排滞后，导致设计师在对标书理解不透彻地情况下，仓促开始，设计建议方向把握不准，迷失重点;所以，在以后的
项目投标中，应在拿到标书的第一时间，将关于设计的招标要求翻译成中文。
b)必须通读并吃透招标文件所有内容，在宏观上把握业主的要求。本项目投标时，在以下方面有待提高——信息的完整性，需将招标文件中比较离散的信息，收集归类，并通知相关责任人。
2.设计与设计管理四、设计功能设计方案应实现两大功能：一、设计方案实现能够程度上满足客户使用要求的功能，且方案符合建规(以下简称第一功能);二、设计方案能够实现项目造价最低的功能(以下简称第二功能)。首先，我说一说我们在设计过程中，实现第一功能时的问题。该项目的招标文件经过梳理后，产生了比较清楚的脉络。与一般设计不一样的是，客户没有提供大致的平面图，所有的信息都来自于招标文件中的：n带有“区域功能模块图”的客户要求;n房间表;n包含已建一期厂房的用地平面总图。所以，本次设计工作的主要挑战来自于建筑图的生成。如何在保证绿化面积，规定数量停车位的基础上完成建筑主体设计，并保证客户招标文件中所要求的面积一定的房间数量，合理安排平面布置，还要保证生产区面积大于建筑总面积的55%，这是一个艰巨的任务，为此，我们付出了很多努力。在建筑设计刚开始的几天里，在大量的.文字信息前，我们的思路不是很清晰，遇到信息矛盾，取舍时轻重不分，重点不突出。应该说，我们第一版的建筑平面图，保证了绿地比率，保证了停车位，能够囊括rfp(招标文件)的几乎所有房间要求，然而，我们的生产区面积没能得到保障，这种面面俱到来自于设计第一功能生产面积的牺牲;同时，我们对rfp中实现第一功能。后来，通过与客户的沟通，及时改正了这两个错误。实现第一功能。后来，通过与客户的沟通，及时改正了这两个错误。的“区域功能模块图”没有足够重视。这两个失误导致了方向性错误和逻辑错误。所以说，我们最初
的建筑方案，没能很好地。招投标专员工作计划范文3
我于20xx年4月底应聘进入公司预算经营部，在将近一年的时间中，新的工作给我带来了很多的欢乐，使我收获了更多的知识，获取了更加丰富的经验。20xx年将要过去，20xx年既将到来，在这一年中有进步亦有不足，为了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一层楼，现将过去一年的工作总结和回顾如下:
一、工作纪律方面：作为一名预算人员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，认真地完成公司及项目部的各项工作。服从领导的安排，对工作认真负责，按时上下班，做到有事请假。在外能够维护公司的形象和声誉，在内团结公司同事，互相帮助。二、目标责任方面及预算工作方面：本年度公司内部结算的主要工程是于赵社区，三和竹园14#、19#楼，牟庄社区14#、17#楼，平原军仓名邸b1-b4#楼，景慧佳园1#7#楼，根据工程图纸、变更及签证等手续与施工队核对出了工程的竣工结算，结算误差均控制在规定范围内。今年由预算科投标的工程有武城中医院门诊楼工程、德州市二屯安置项目楼第二标段和第三标段、武城宏图嘉苑安置楼工程、平原明君华苑工程、陵县陆海石油2#车间工程、德州市第二实验小学大门操场等附属工程、德州市运河开发区古运新城安置项目室外工程、华晨驾校业务大厅工程。在招投标报价编制的过程中均按规定进行编制、符合招标文件的要求。对外工程的结算主要有武城锦绣嘉园工程。于赵社区;三和竹园14#、19#楼工程结算正在准备中。本年度公司内部工程材料工程量提取及现场核实工程量的工程有于赵社区;三和竹园14#、19#楼装修工程工程量，牟庄社区主体材料计划及现场施工材料用量核实，平原军仓名邸工程与施工现场和对工程量，公司自己开发的景慧佳园项目材料计划工程量及现场工程量核实。
本年度中能够利用间隙时间加强学习，今年9月份参加了定额站组织的预算员业务学习及培训，及时掌握了定额及预决算方面的新规定。
在今年的工作中，本人能够积极地完成领导安排的各项工作及参加公司组织的各项活动，通过公司组织的学习如何创立企业品牌、如何提高团队合作精神等内容，使我对自己的工作有了更深的认识，工作也更加认真细致了。因为预算员的工作就是跟数字打交道，所以我们对数字的要求应该更准确。在与工地技术员校核工程量的时候，就应做到每一笔工程量都能真实、清晰的反映工程的实际情况。在核对过程中，严格按照公司的规定，本着实事求是的原则，对每一笔工程量都进行仔细的对比，做到“二无”，一无重复，二无漏项。在审核施工单位的现场签证时，更要细致认真，严格把关，要做到这一点首先，要了解签证发生的原因;其次，要审查签证的内容与实际是否相符，是否是在定额包含的范围内，是否存在重复、虚报工程量等失实的现象。再次，对那些内容不祥细、手续不完备的签证要退回重做。总之，我会把经手的每一笔工程量都尽可能的做得准确无误。
三、工作不足方面：今年的工作虽然都能按要求完成，没有影响到其它科室的正常工作，但还是存在着不足。1.计划做得不是很到位，使我们的工作有不少都比较被动。2.学习的内容还不够全面，通过对外审计工作我发现自己掌握的东西仍然不够全面。3.与同事之间的交流还不够深，业务能力还不够强。今后，我会提前做好工作计划，变被动为主动，将各项工作做得更好。四、工作打算方面：1、积极遵守公司的各项管理制度，进一步加强工作责任感，更严格的要求自己。2、做好每个月的工作计划安排，加强对在建工程的人工及材料的监控力度，提前分析出其定额用量。3、利用工作之余认真学习相关的专业知识，使自己的工作能力不
断提高，针对自己的不足，多向同事请教，对于工程中存在的一些重要问题，及时地向领导汇报，使问题能够及时有效的解决。平时多收集有关现行的定额资料文件，加强学习工程量计算的技巧、软件的使用等业务知识。
回顾过去，是不平凡一年，展望未来，任重而道远。在以后的工作中，继续完善、提高自己的专业知识、专业技术水平及认知能力。我深知：我的经验及实践水平还不够，还需要继续投入到公司这个大熔炉中去磨炼，还需要继续投身社会实践，不断的提高自己、强化内在素质，积极进取，以适应公司的发展。积极学习各种规范、规程、标准，高标准、严要求。认真领会学习公司的各种规章制度，争做一名“合格的企业员工”，端正自己的思想认识。在以后的工作中，继续发挥自己的所长，克己所短，不断总结自己的工作经验，找出得失提高自己的专业技术，使自己能够更加胜任预算工作，更好的为公司贡献自己的力量。招投标专员工作计划范文4
一、市场调研1、市场信息的收集物业行业市场信息主要通过网络、媒体中展开收集，主要是通过物业行业、房地产相关行业、房地产开发等信息中搜集。渠道包括：政府机关、房产机构、金融机构、公报、物业行业新规;物业协会、机关团体公布资料;物业行业研究机构提供的资料;广告代理、媒体以及公共图书馆、物业行业市场方面相关资料。2、信息分析和甄别项目信息包括拟建、在建工程项目，按照功能分类汇总，并对各个项目信息的建筑概况，开发商，使用者等进一步调查，以确认和完善各项信息，作为业务拓展的一手资料。此外，项目信息需要保证其准确性和时效性。对于市场调研收集到的已经在业务拓展中涉及到的所有信息按照竞争对手、投资商、开发商、业主、各地行业主管部门、物业行业政策等几方面进行分类汇总，整合存档。
3、市场部信息库的建立市场部应当建立自己的数据库，通过对所收集信息的合理分类和系统整合，市场调研收集到的所有信息及时录入，将为今后的工作提供便利。目前，物业市场各方面信息量相对较少，而且不很全面，将在今后的工作中进一步完善。4、存在不足及改进措施1)部分信息错误、过期，影响到业务进程，今后的市场调研工作中应该加强信息的准确性和时效性。2)市场调研力度不够，需加强，拓展更多的调研渠道，投入更多的精力于调研工作，以获得更多、更全面的市场信息。3)信息未能系统整合，不便于查阅，需要建立完善的市场部信息库。二、业务拓展1、电话销售1)初步筛选：通过电话联系核实各项目信息，并跟进各项目负责人(开发商)的联系方式。2)明确需求：以网络及电话两渠道进一步了解各类项目，明确客户是否需要物业服务，若有意向物业公司则询问该物业公司情况，再做下一步计划;若没有意向物业公司则列为目标客户立即进行跟踪。2、销售总结总计161条项目信息，其中有联系的潜在客户12个(7.7%)，未能联系的潜在客户45个(29.0%)，其中进一步接洽跟踪的项目有漕湖商业广场、东创科技园、智海商务广场、新百润商业广场、望亭中心商业街等项目，由于基本以商业项目为主，我公司商业类业绩相对较少，业务跟踪摄入较晚等原因未能成功。3、存在不足及改进措施1)对已有信息的深入调查能力有限，致使不少项目信息无法确定准确联系信息而无法进一步跟踪，今后要寻找更多渠道以发掘各目标客户。2)电话销售能力不足，致使业务拓展效率不高，今后的工作中应
该加强物业专业知识的学习以及沟通技巧、商务能力的培养，从而提高销售水平。
3)各项业务接洽过程中，商务能力的缺乏，使得未能给领导提供相应的帮助，在今后的学习工作中加强专业能力的学习以及职业能力的培养。
三、招投标部门经理的培养下，对于招投标程序、方式，物业管理标书的编制(写作技巧)，投标技巧等方面有了一定的认识，基本能够完成简单标书的制作，对招投标各流程也有了一定的了解，能够自主的参与到招投标工作中。进入公司以来，共计参加各类招投标近10次，4次中标，成功的签署了合同。存在不足及改进措施：标书制作还不能独立完成，对于商务标的制作，价格测算不准，无法给出有竞争力的报价，今后要进一步加强。四、专业能力的培养半年工作学习中了解到，要胜任公司市场拓展助理这一职位，需要掌握以下专业知识：物业管理条例细则，物业行业相关法规、房地产基础知识、物业管理市场营销学、公共关系学以及沟通技巧等。专业技能：获取信息能力、标书制作、各类方案制作、业务流程、商务谈判等。以上是本人半年来对物业公司市场工作者应该具备能力的一个统计，基本都已经开始落实学习，但是力度还需要加强，不能让这些知识成为禁锢部门甚至公司的发展。同时希望公司能够提供相关培训机会，相信提高员工个人素质的同时，公司也能得到更进一步的提高!五、个人计划总结只有摆正自己的位置，熟悉本部门基本业务，才能尽快适应新的工作岗位，没有熟练的专业知识，就不能胜任这项工作，熟悉专业知识是做好工作的前提。由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，工作中还存在很多不足之处，自己要自觉加强自身学习和修养，努力适应这分工作。所以除了自己要在短时间内恶补，还非常需要领导与同
事的教导与督促。自己要主动融入集体，处理好各方面的人际关系，才能在新的工
作环境中保持良好的工作状态。态度决定一切，市场竞争日趋激烈，市场机制会愈趋规范，每个
公司、每个人都会面临不断的变化，并不断会有新的挑战摆在自己面前，自己以一种什么样的态度去对待它，自己就会得到一种什么样的结果。耐心细致地做工作态度是对自己一种承诺，工作中养成良好的工作态度才能赢得总经理及同事们的认可。
必须要坚持原则落实各项规章制度，认真做到管理，才能履行好自己应尽的岗位职责。岗位职责是自己的工作要求，也是衡量自己工作好与坏的评分标准，自己在从事业务工作以来，必须要始终以岗位职责为衡量的标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为。努力做到让领导满意，得到领导的首肯和信任。使自己在工作中的价值的到化展现。
要树立服务意识，加强沟通协调的能力。努力提高自己对工作的执行力，才能把分内的本职工作做好。工作中自己时刻提醒自己，工作中只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的各项工作不能有丝毫的马虎与怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导的意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。才能更好的协助其他同事的工作。
在此，我非常感谢领导给予我这个平台及给予我支持与教诲。在以后的工作中，我会积极吸取工作经验，克服不足，爱岗敬业，端正自己不良的工作态度，摸索实践。通过多看、多学、多练来提升自己各项业务的技能，加以做的更好。也希望我们这个集体在新一年中不断的闪亮新的光彩和荣耀。招投标专员工作计划范文5
一、信息网络管理1、建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职
能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导责任。
2、构架新型组织机构3、增加人员配置(1)信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。(2)市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名，其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。4、强化人员素质培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。5、加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。6、动态管理市场网络市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上，信息管理员和市场开发助理应合信息员的背景资料进行细致地分析，确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(详见市场开发助理管理制度)7、加强市场调研，以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域钢构业务的发展现状和
潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
二、品牌推广1、为进一步打响“xx公司”品牌，扩大xx公司的市场占有率，xx年乘公司上市的东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大xx公司的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。2、在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣传xx公司品牌，展示xx公司在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢构行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作达到事半功倍的效果。3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料，补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与xx公司人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对xx公司有更清晰和深层次的认识。三、客户接待客人接待工作仍是市场部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和基础。如何按照公司有关规定和商务部要求保质保量地做好客人接待工作是市场部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，市场部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要向各商务部领导和各办事处商务人员地
了解客人的生活阅历。
篇六：个人投标工作计划
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投标策划书
投标策划书
投标策划书1投标工作计划书
编制内容、进度和各部分工作的责任人，请各责任人认真组织标书编制工作。二、编制依据：
（1）**工程招标文件及附件。（2）XX有限公司X月X日投标启动会。三、项目简况及投标
编制：审核：批准：北京北科欧远科技有限公司20xx年*月*日**工程投标工作计划书一、目的：为满足“**工程”招标文件要求，在规定的时间内，按时、保质开展各项工作，特制定本投标工作计划书。投标文件递交截至日期：X年X月X日X。本计划书已明确标书
文件组成：（1）项目概况及建设要求：（2）投标文件组成根据招标文件要求，投标文件由三册组成。但与招标文件同步发
售的资料还有技术评标文件，该资料对设备技术作了详细的投标要求。具体如下：
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本项目的招标内容涉及工艺、机械设备、土建、电气、仪表控制、物资采购、概预算和施工管理等专业，由于涉及专业面广，且部分专业需要取得外部合作，投标组织和协调范围大。为了保证投标工作顺利进行，委托XX担任技术部分负责人，XX担任商务部分负责人，负责协调解决投标过程中存在的问题，并检查、督促投标进度节点的落实。各参与投标部门明确专人负责按总体进度和质量要求完成相应的投标内容。
技术部分协调人———X商务部分协调人———X技术部分负责人———X工艺设备——————X电气、仪控—————X项目施工管理————X运营管理——————X设备供应商证明资料————X法务负责人————X
五、投标进度节点六、投标目录及责任部门根据招标文件要求，拟定投标文件基本目录如下，各专业应根据
标书的具体要求进行补充，使标书各部分更完善。
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1、设备技术规格、技术指标、技术性能作表；
9、计划开、竣工日期和进度计划图表。10、
2、《技术规格偏离表》；
招标文件要求投标人提供的其它材料。
3、重要设备制造商的详细证明资料（作为附件单独成”格式；（7）投标书正文页边距为：左、右边距3cm，上、下
7、拟投入的主要施工机械设备表；8、劳动力计划表；
边距2.5cm；八、其它要求
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6.1投标文件书总体策划由市场部负责。6.2各投标责任人将最终版的投标文件签字版和电子版提供给市场部统一排版。投标策划书2“我的课堂”学生素质拓展免费培训西南民族大学艺术学院团委学生会二〇一五年3月投标项目名称：“探索生活真谛”艺术课堂投标单位：西南民族大学团委学生会投标单位全权代表：投标项目策划书一、项目目的为丰富西南民族大学全体在读学生的课余生活，培养同学们的兴趣爱好，提高同学们在专业技能以外的个人能力，提高个人综合素质，促进学生全面发展，为此，特申请开展艺术类知识讲座。
二、项目主题“探索生活真谛”艺术课堂三、项目流程：1.前期宣传：（1）日常宣传广播：新闻形式播出，活动开始报名前三天开播。简介：在南北区食堂门口前宣传点放置简介宣传。网络：比肩非梦等论坛发帖。发送QQ信息、微博等，人人空间，微信转载。（2）设点集中宣传地点：南北区食堂门口宣传方式：设置横幅、现场讲解、小型作品展。2.报名方式：（1）面向对象：全校全日制在读学生
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（2）招募人数：拟招收100人（3）报名方式：食堂设点报名，短信报名以及网络报名3.课时安排：（1）时间：3.15——4.30每周五晚上七点（2）安排：暂定授课一个月可视课堂情况增加获减少课时4.授课人员安排：（1）邀请艺术学院老师进行授课（2）邀请专业模特及摄影师，如索尼、佳能公司进行实际讲解授课（3）邀请其他协会相关人员进行讲解、讨论5.授课内容：(另附表格)6.课程实践：邀请知名数码制造公司如索尼，尼康等公司专业摄影师以及模特
篇七：个人投标工作计划
投标工作计划
投标工作计划1
xx年，市招管局将以党的xx届六中全会、省第九次会议和市第十次当代会精神为指导，以规范和整顿市场秩序为宗旨，以深化机制改革和科技进步为动力，以提升“合肥模式”辐射影响力和示范效应为出发点，以建成区域一流、中部第一、全国领先、世界知名的公共资源要素交易大市场为目标，努力提高招投标各项工作水平，推动招投标事业持续快速健康发展，
市招管局招标工作计划。
一、健全完善招投标监管机制。
一是进一步完善公共资源交易制度建设，将《合肥招投标监督管理办法》(第126号市长令)列入人大立法，上升为地方性法规，来巩固和扩大招投标体制改革成功，加强对招投标市场的监管。
二是继续加强对招投标全过程的监督管理，尤其是标后监督管理，招投标监管部门会同监察、财政、审计、建设、建工、交通、水务等部门对中标人履约情况实行考核，通过专项稽查和随机抽查，严厉打击招投标违法违规行为，加大惩处力度，变“一招就了”为“一招就管”。
三是进一步推进信用体系建设，加强与各行业主管部门、外地市招投标机构的诚信体系联建、共享，逐步建立统一的信用信息平台、统一的信用评价标准、统一的信用奖惩机制。
四是进一步完善有效最低价评标办法，重点研究分析经评审的最低投标价法利弊，从项目评审、标后实施等方面加以完善，同时针对不同的项目特点，充分考虑项目技术要求、复杂程度和招投标市场管理的综合目标，具体问题具体分析，在尊重业主选择的同时做好业务指导和引导，强化招标文件的科学性和可操作性。
二、不断促进招投标管理现代化。
一是利用现代电子信息技术，推广通过网络平台进行招投标活动，继续实施网上下载招标相关文件，开发电子化招投标模式，通过安全使用网络这个信息高速公路，降低投标成本。探索网上投标、网上评标的新方法，减少人为因素对招投标活动造成干扰，遏制围标、串标现象。
二是全面推行网上投标、远程评标，实现标书电子化，评标异地化，有效解决本地评委“常委化”现象、最大限度地屏蔽评委信息、节约评标成本、提高评标效率。
三是加强对各类资源库的建设、管理和使用，开发利用好企业会员库、专家评委库、造价咨询库、小额零星项目库等专业库，发挥专业库在规范市场秩序，提升市场竞争力的作用。四是加强评委库建设，扩大评委库容，健全完善招标采购评委库，进一步健全完善专家约谈制度，强化专家动态管理。
三、着力打造区域性公共资源和要素交易大市场。
一是进一步拓展公共资源交易领域，扩大进场交易的公共资源项目范围，力争凡是进行市场化配置的公共资源，都要依法采取招标、拍卖、挂牌等市场化公平竞争的方式统一在招投标中心规范运作。
二是发挥“合肥模式”的示范辐射效应，树立“大招标”的理念，强化市场管理，提升服务水准，进一步拓展外地市场，吸引和服务更多的外地市政府投资项目进入合肥招标投标中心交易，并制定相关配套制度和办法。
三是以合肥社会经济跨越式发展为契机，以产权市场发展为重点、为龙头，积极推进文化、版权、环境能源、农村产权、交通运营权、动漫产业等业务开展，拓展要素市场功能。四是切实履行市场监管职责，逐步将合肥区域内的中直、省直国有资金项目和非国有投资项目纳入中心，实现差别化管理方式，同时加强对社会招投标代理中介机构的监管，发挥招投标代理机构在维护市场秩序方面的重要作用，不断做大做强招投标市场。
四、进一步优化招投标流程。
一是规范投标报名，严格信息保密，限制和杜绝招标方和项目负责人泄漏信息的可能。二是规范招标文件制作，进一步优化各行业、分门别类的招标文件标准文本，最大限度减少自由裁量权。三是规范开评标，扩大“大众评委”范围，聘请不同行业，不同背景的作为特邀监督员，参与招投标活动的监督。
投标工作计划2
一、目的：
为满足“**工程”招标文件要求，在规定的时间内，按时、保质开展各项工作，特制定本投标工作计划书。
投标文件递交截至日期：x年x月x日x。本计划书已明确标书编制内容、进度和各部分工作的责任人，请各责任人认真组织标书编制工作。
二、编制依据：
（1）**工程招标文件及附件。
（2）xx有限公司x月x日投标启动会。
三、项目简况及投标文件组成：
（1）项目概况及建设要求：
（2）投标文件组成
第一分册：商务标书第二分册：施工组织方案第三分册：运营管理方案第四分册：技术标书
第五分册：设备供应商证明资料
注：各分册具体内容要符合招标文件的要求，具体见招标文件。
四、组织机构及工作分工
本项目的招标内容涉及工艺、机械设备、土建、电气、仪表控制、物资采购、概预算和施工管理等专业，由于涉及专业面广，且部分专业需要取得外部合作，投标组织和协调范围大。为了保证投标工作顺利进行，委托xx担任技术部分负责人，xx担任商务部分负责人，负责协调解决投标过程中存在的问题，并检查、督促投标进度节点的落实。各参与投标部门明确专人负责按总体进度和质量要求完成相应的`投标内容。
技术部分协调人———x商务部分协调人———x技术部分负责人———x工艺设备——————x电气、仪控—————x集成中心——————x项目施工管理————x运营管理——————x商务部分——————x设备供应商证明资料————x
五、投标进度节点
六、投标目录及责任部门
根据招标文件要求，拟定投标文件基本目录如下，各专业应根据标书的具体要求进行补充，使标书各部分更完善。
第一分册：商务标书（xx负责编制）
1、法定代表人身份证明书；
3、投标函；
4、工程量清单报价表；
5、施工项目管理机构配备情况表；
7、施工项目技术负责人简历表；8、拟定试运营期技术负责人简历表；9、企业简况：包括资质证书（副本）、运营资格证书、营业执照（副本）、安全生产许可证、建造师注册证书或叁级项目经理证书、项目负责人安全生产考核合格证、运营技术支撑人员的资格证、岗位证等证件原件的复印件；10、投标人近年内承建类似工程经历一览表。第二分册：施工组织方案（xx负责编制/xx审核）1、施工方案：包括主要的施工方法，技术措施，主要设备投放，质量保证体系及措施、工期进度保证措施、安全生产及文明施工保证措施、关键工序和复杂环节的技术措施等；2、拟投入的主要施工机械设备表；3、劳动力计划表；4、计划开、竣工日期和进度计划图表。5、招标文件要求投标人提供的其它材料。第三分册：运营管理方案（xx负责编制）1、技术管理方案；2、技术人员计划表；3、培养（培训）人员计划。第四分册：技术标书（xxx负责编制）1、设备技术规格、技术指标、技术性能作表；2、《技术规格偏离表》；3、重要设备制造商的详细证明资料（作为附件单独成第五分册）；4、售后服务计划4.1人员培训计划、技术资料及备品备件服务计划；
4.2维护保修期内免费服务及维护保修期满后的服务计划。
5、调试方案；
5.1调试方案概述；
5.2调试项目班子组织形式、人员结构、职责任务；
5.3调试技术及实施的关键、重点、难点和解决方案；
6、其他资料。
第五分册：设备供应商证明资料
根据投标推荐设备供应商进行编排。
投标工作计划3
(一)强化队伍建设，培育先进集体
在新的时期，适应全市经济建设发展大局和服务招投标各方主体的需要，着力塑造高素质的党员队伍和职工队伍，积极培育更加积极向上的先进集体，深入扎实开展精神文明创建活动，采取有效措施，努力保证创建活动“四落实”，让职工具备政治思想素质高、业务能力强、工作作风硬的特点，职工的服务要体现人文观念，要积极、细致、周到、规范。按照市委和局党组要求，深入开展争先创优活动，争当“勤廉集体”，人人争当“勤廉标兵”。以争创“江苏省文明单位”为抓手，促进各项工作再上一个台阶，创成“xxx年江苏省文明单位”。抓好职工的学习培训，不断提升全员的综合素质，创建文明、高效的服务环境，为招投标各方主体提供更好的服务。
(二)完善和提升有形建筑市场服务功能
根据全市经济建设发展情况和趋势，加大招投标市场的硬件建设。开标室由过去的容纳30人到现在的容纳100多人，5个开标室、6个评标室、监控、答疑室、指纹识别门禁等软硬件建设的提升，给管理和服务能力带来了更高的要求。用一流的服务、现代化的设施、优美舒适的环境来构筑有形建筑市场新的服务体系，用一点一滴体现优质服务的人文观念和丝丝情怀。在场所内设立信息浏览“九屏一幕”，让来开标的人员等待休息。评标区具备评委等待休息、评委物品存放、二十四小时吃住评、封闭管理功能，重要工程开标绿色通道。
(三)建设科学先进的招投标信息化服务平台
加大信息化服务系统的建设力度，努力打造一个综合、高效的业务工作系统平台，囊括工程施工、监理、质监等内容。用科学先进的信息技术贯穿于招投标活动全过程，实现服务功能的提档升级。着力探索在互联网环境下，招投标服务工作的业务手段和技术方案，着力体现招投标信息化服务的科学先进和便捷高效。
(四)规范市场管理，维护“三公”环境
依照国家法律法规和制度的规定，不断完善修改制度，加强市场管理，营造有序的市场环境，积极的让有形建筑市场发挥在工程建设领域里遏制串标等腐败行为、规范招投标交易秩序的作用，维护公开、公平、公正的环境。
(五)加强招投标服务研究，促进招投标事业发展
组织有关人员，加强对招投标事业发展的研究。针对社会上存在的场外串标现象，研究应对措施，维护公平公正环境，促进招投标事业的发展。
(六)抓好新场所功能建设，实现管理和服务优化升级
抓好新场所办公服务环境建设，优化服务功能，提供舒适优美的环境，设置投标报名处、信息发布服务大厅、商务服务处、评标答辩室、贵宾室、监察室、开标等候休息区、系统机房等功能区域，在各区域设置引导标识和显示屏，强化信息引导。为提升管理和服务水平，我们要做好各项工作的衔接，进一步修改和完善各项规章制度，组织职工培训学习，以提高管理和服务水平。
篇八：个人投标工作计划
招招标员个人工作计划规划方案总结计划
招标工作总结今年以来，我参加了企业的大多数项目招标工作，现就我参加招标工作的一些领会和以下怎样做好招标工作总结以下：一、平时做好各方面资料的采集
1、建好企业资料库：营业执照、资质证书、机构代码证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。
2、建好人材资料库：成立各种人员的档案资料，如造价师、造价员、估算员等人员的有关资料（含个人简历）。
3、采集不同类其余，有影响工程的施工组织设计，便于迅速编制施工组织设计，在此基础之上，再增加有针对性的，有亮点的篇章。二、要认真研究招标内容，确立要点标看到招标通告后，第一应当研究招标通告的内容。联合企业的资质、业绩、人力资源等要素综合考虑，有针对性地确立要点标。有人会认为投
标数目越多，中标的几率就越大，相反就会降低中标的时机，这一点不可以否定。但是在限准
时间内，标书编制任务重，若编标人员少、精力分别，很可能影响招标文件的编制质量，同时
还加大了购置招标文件、编制招标文件的花费。所以，我认为必定要认真研究招标通告的内
容，联合自己强处，有目的性地确立招标要点，尽量做到有的放矢，提高中标率。三、精心组织，编制高质量的招标文件在购置招标文件后，必定要赶快组织人员认真阅读，反复研究招标文件的内容，充足认识招标文件要求。固然招标文件的商务部分内容基本类同，但每个项目都有自己的特别要求，发现招标文件的内容
不详尽或有疑问的，要实时以书面形式发送招标代理人以便获得解答。不然，有可能错过独
一集中答疑的时机，假如发生实质性内容理解错误，问题就比较严重了，可能造成招标文件
为废标。编制招标文件资料时，必定要严格依据招标文件的要求的次序及内容去做，依据评分方法去编制，因为评委是严格依据招标文件及评分方法来
评标的。必定要划分清楚商务标和技术标内容，因为不同的地方、不同的招标人对此要求不同样，稍一粗心就会致使废标或少分。
招标文件应付招标文件的实质性要求做出响应。招标人既然参加招标，就应当完好响应招标文件实质性的要求。在招标文件编制过程中，招标
文件编制人员必定要认真比较招标文件的实质性要求逐条作出响应，才不至于造成废标、缺
项，同时还要增强校核。常常因为一些看似初级的错误，却造成整个招标的失败。如：招标
报价书项目名称填写错误、招标文件编写不完好、署名盖印不全等等。四、正确封标，准时参加开标会，递交招标文件。必定要按招标文件要求，资料要齐备，明确正、副本，不混杂，封标前必定要考证无误，保证正确封标。参加开标会这项工作事关招标工作的所有努力与心血，要求一定做到十拿九稳。递交招标文件必定要留有足够时间，提早送到。要派两人或两
人以上送交标书，以备突发事件发生时，一人办理突发事件，另一人能够持续将标书送到。作为招标文件拒收的条款，招标人必定要惹起高度重视。①选择在会场递交招标文件的，招标人应提早对递交地点进行勘查，掌握递交地址的交通、天气等状况。我在参加某个开标会的过程中就曾碰到
过，刚过规定的招标截止时间，也就是说在主持人刚才宣告停止接受招标文件后，一些投
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标人材携带招标文件满头大汗地跑入会场，以致于招标文件递交不上。②招标文件在递交前和递交时必定要对密封完满状况进行检查，不然也将被拒收。
以上为今年参加招标工作的一些领会，为了做好2014年的招标工作，我认为以下几点是需要注意增强的：
1、应增加招标工作人员的数目。现企业熟习项目招标工作的人员贫乏，单凭少量几个人去做企业的招标工作，时间紧、任务重、压力大。企业应在现有基础上，再指定几个人参加招标工作。
2、应推动奖赏制度。企业主要业务为工程估算，员工的提成和奖金不过单以达成造价项目状况确立。当前，招标人员对招标工作所作的付出并无获得企业太多的奖赏，奖赏低，与付出的时间不行比率，以致于企业员工对参加招标工作热忱不足，而是更愿意将时间花在做造价项目上。建议企业对招标项目也应做出合理的奖赏安排。
3、应增强对招标工作人员的培训。企业的几个招标人员均不是科班出身，对招标工作的认识基本都是探索而来。对一些陌生的项目标，常常不知怎样下手，影响编制招标文件的进度及质量等。篇二：招标员年关工作总结
个人年关工作总结————***转瞬间2012年就过去了，到企业上班也有两个多月，在这段时间来，在领导的正确指导和同事的全力配合和支持下，我切记自己的岗位职责，认真达成自己应尽的义务，圆满的达成了领导交办的工作，现就将这一年来的工作状况总结以下：一、切记岗位职责，顺利的达成了任职期间的各项分管工作。我负责的主要工作是负责管理桂平企业印章及证件，联系桂平市政企业总部辅助项目招标事项，编写项目招标的有关文件以及收寄文件。经过这段时间的工作，比较上司领导和同事们对我的厚望和要求还有好多缺憾，要说获得了一些成绩，主要受益于领导的正确指导和同事们的鼎力支持和帮助。编写招标文件固然不是件很复杂的工作，但是却需要极大的耐心和仔细。固然在工作过程中蒙受着必定的精神压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会不论是对工作仍是生活都要有更大的耐心和仔细。二、勤加学习，踊跃参加各项培训，不停提高自己综合素质。因为刚才转入这行，所以好多知识都要从头学习，只有踊跃参加培训才能更好地掌握有关知识，才能更好地达成本员工作。三、存在的不足和改良举措在编写标书的同时也发现了自己的不足之处，编写过程不够认真，常常会有个别地方因马虎而犯错，并且达成后检查也不够认真，老是在会在封标的时候才发现有错误，造成封标工作拖后；有时开介绍信时也因为马马虎虎放漏所需的证件，给企业造成损失。针对以上的不足之处，此后在编写标书的过程中认真认真地按招标要求进行编写，有不懂的地方要多问，编写达成后要逐项检查，认真查对，保证上交到部门领导的手上时无错漏。四、下年度的工作展望总之，这段时间的工作是充分的成功的，假如有做的不好的地方，希望领导和同事们指出，以便实时改正。一年之际在于春，在2013年的春季，我将会更为努力，敬业爱岗，恪守执业道品德为规范，本着认真负责的工作态度，做好自己的本员工作，发挥出自己最大的能力，为企业的发展添砖加瓦。再次感谢各位领导和同事的支持和帮助，我将在新的一年里持续努力，不停提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不停努力，争取再上一个新台阶。篇三：招标人员年关总结工作年关总结
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月流，光逝，眼迎来2015年，我于2014年4月25日成企业的一，也快要半年多的了。
回半年来的工作，开初，在工程部路部分料整理，期主要城市网柜治理、城市杆拉等工程的资料
整理，因为工地上工程的接触自
己在此后的企业工作中打下了基。2014年7月20日，因为企业人的，从工程部到合部开始跟
着亦亦友的唐琳学投流程、制作等事物，投工作是我生涯的一大起点，我此十分珍惜，尽最大努力去适一位。到投，个观点又能够展很宽泛，就是我要做的就是不但投，平得做好各方面料的采集、
我要做好多事情投做，就是我的工作。
真研究招内容，
半年多，我共参加了企业制作以及参加投工作
47个，此中国网山力企业投
目19个，市光明力服有限任企业的投目
17个，开区企目投
2
个，外处市投目6个，市政府采平台投目
3个，所是勤能补拙，做的多了，
会的也就多了。回半年多的工作，在获得成的候也了自己也有好多的不足，
有
候自己不心，致中出，然并无成大，但是每次都不会是那么幸
的。跟着2015年的到来，此后对于招投方面走向，会愈来愈正，招通告，招文
件也会愈来愈复，此后需要注意的也会更多。
2015年我会加自己力
行更深刻的，助任哥起企业制作以及投一工作的重要任，同
接触合部更多的工作，以助于部的工作展开度。
对于投份工作，平的候，需
要做好各方面料的采集，建好企业的料：照、、安全生可、近
五年的等等；建好企业人材：投需要用到的三人的档案料，采集不同有
影响工程的施工，便于迅速制施工。
每日平时去建信息网、
市政府采网、市公共源交易网以及国网上看有没有招通告信息的布，每当有
合适企业，切合招要求的，，即使做参加投名、招文件事宜。在
到招文件后，熟招文件内容，精心，然招文件的内容有的基真同样，但
是每个目都有自己的特别要求，自己在有限的内，制高量的投文件，同注
意一些特别的地方，不自己犯一些低的，
致整个投失。制作完后，打印，
正确封，按参加开会，交投文件。
意：
1、加投人、算等人知的培。竟不是科班出身，自己自己
的工作基本都是探索而来。比方
我，于一些陌生的向目，常常不知怎样下手，影响制投
文件的度及量等。2、多工我企业所接触的力行方面的知培
。（无是工程部、合部、合部、部每一个企业、资料都得企业
所接触的行，干的工程或许是照、企业的方面有一个认识，不仅有益于提高平时几个部
互相之工作的效率，能使每一个人加深企业的）比方：⋯⋯⋯
3、推有关的部励制度。我是一个大家庭，有好几个部，然分工不同，但是，有争才会有步，合适的励会提高每个部的工作效
率，也会促部与部之的交流。篇四：个人工作——招投工作个人年中工作敬爱的：您好！
眼到企业工作已四个多月，在期招投行有了基本的认识，同也在个充争的行，
企业人需要不停提高自己的水平与道德，才能在市上保持企业在本行的地位。在平工作中所碰到的反应出自己知水平的短缺，在此以后努力的学，
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来提高自己的专业知识和业务开辟能力。一、工作总结1、从前对于招招标工作认识甚少，认为是一件很简单的事情，真干起来
却不如想象中的那么简单。1）：需要认识招招标信息的公布平台，国内有众多的招招标信息公布平台，合理选择平
台是一件重要的事情。为此，我们选择一些威望的平台，比如：北京市招招标公共服务平台、北京市建设工程信息网、北京市财政局以及北京市各大高校网站。
2）：认识企业项目详细内容，比方环境科技主若是绿化工程，包含住所小区、学校、公园等的绿化；机电主要就是照明工程，比如：体育场、路灯等的照明工程。
3）：增强学习和研究，实时掌握和采集国家有关法律法例和最新招招标政策信息，进一步提高工作能力和业务素质。在同事们踊跃热忱的帮助下，学习到了许多从前从未接触到的东西，进而提高了自己的工作水平。
2、刚开始因对招招标工作流程的不认识，到此后的逐渐熟知，过程中离不开企业团队及同事的教育和帮助。进而达到娴熟，这才是我们的目的。
招招标的流程：1）、在资格预审期间，应当确立我们的目标，即招标的目的是为了培育人材，锻炼队伍？仍是为了配合其余企业，找寻新的发展方向？仍是为了拿下项
目？假如是第四个目的，那么，我们的关系链应做到项目履行的最高层，不然，难以成功。但是把关系做到最高层常常是最难的，我们要从中学习技巧和方法。
2)、拿到标书后，用一些时间，来认识招标文件的重要信息及内容，捋出思路，并将招标文件依据合同条件，设计要求，招标要求，参照文件分类。
3）、项目招标工作启动，依据业主的招标要求，我们需要提早做好标书、并实时审察标书中的内容，发现不切合招标文件要求的可实时改正（如若不切合，被视为招标人未实质性的响应招标文件的要求，并被视为废标办理）。
4）、实时做好项目跟进、信息追踪工作，充足认识竞争敌手的实质状况，并跟自己的实质状况对照剖析，进而认识业主的招标动向。
二、季度工作要点1、我处于刚才学习阶段，对于招标工作，还有好多值得学习的地方，在同事的帮助和悉
心教育下，实时做好了各个方面的准备工作。
2、将招标通告中比较失散的信息，采集归类，并汇总各个项目招招标信息及资料的整理
工作。
3、各个项目跟进，需要找到负责项目管理最高层常常是不简单的，不仅要着重方式方法，更需要多多跟同事商讨交流，学习经验，来增补自己的不足。
三、将来工作计划1、增强自己工作能力提高，经过对招招标法律法例的学习，提高招招标工作的法律意识等。我们企业有多位业务精壮人员，能够在安闲时间与他们互相交流学习。2、招招标工作波及的单位、人员众多，不免会有一些不行预示要素的发生，我们要实时掌握信息，尽量减少或是防止这些要素的发生和发展。3、经过业务知识的学习、综合信息的掌握，使招招标工作逐渐步入正轨，个人的职业完全进入角色，利用各方有益的资源信息，展开工作。4、参加本专业考试，如造价员、建筑师考试，利用从前学习的基础，加上后续的练习，用知识来武装自己，提高自己。
四、建议和建议1、拿到标书，要召开招标启动会议，归纳介绍招标文件，并公布一个详尽而客观的计划，勾画出重要节点，指明方向，并对团队行成压力。
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2、将招标文件散发给团队中的有关负责人，要求每个责任人透辟认识自己工作范围内的招标文件；招标负责人应通盘认识招标文件所有内容，并随时将有关增补信息发给有关人员。
3、请合作单位负责人配合做好动员及推动工作，让项目团队参加成员放下包袱，团队和谐共进。
此致韩暄宁2014年6月篇五：招标员工作总结工作总结时间过得很快，转瞬三个月过去了。我于2011年7月1日进入####企业，在招标部从事招标等有关工作。感谢##给了我工作的时机，让我持续追求自己的梦想。这段时间里，我深刻的感觉到企业人性化管理，感觉到企业“同等、尊敬、真挚、发展”的人文理念，感觉到“顾客至上、团联合作精神、为结果负责”的原则??也看到了同事“海纳百川”的胸怀和执着与坚定。在对你们寂然起敬的同时，也为自己有时机成为京林人而惊喜万分。带着对美好将来的向往和希望，踏上了新的征程，平庸而不平庸的岗位，回想过去的三个月，有成功的愉悦，也有悲伤的旧事。难以忘掉这段人生的缩影，生活显得紧张，但又有次序。在领导和同事的关怀和指导下，经过自己的不懈努力，我已经逐渐适应了四周的生活和环境，对工作也逐渐进入了状态。请同意我将试用期分为3个阶段，即萌芽阶段、成长阶段和成熟阶段。萌芽阶段（7.1
—7.31）主若是熟习平时工作。比方熟习广联达的使用，标书的封装，勘探现场，开标前会议
等。在龙湖大兴现场查勘上，拍摄的照片不单抓不到要点并且地区范围都抓禁止，此后不论做
什么事请，都要提早做好准备，工作要谨慎，问题要实时交流。这个期间也是犯错的顶峰期，
特别是在平时工作办理上，缺少必定的灵巧性，对有些事情考虑得不够周到，但经过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐渐获得了改良。作为新人，我时辰鼓励自己，在工作中多看多听多做，恪守招标守则，明确自己的岗位职责。在达成工作的同时不停思虑，总结经验，为此后的发
展做基础。成长阶段（8.1—8.31），经过领导同事的指导，坚持制作工作计划，明确工
作任务并高效达成。期间主要学习标书的制作，特别是模拟招标工作给我留下了深刻的印象，
招标中自己剖析招标文件，现场查勘，现场答疑，采集资料制作标书，封装并提交标书。完好的
招标流程这让我清楚的看到了自己对专业知识的不足，时辰向领导、同事及其余有关工作部门学习，增补自己的专业知识，提高自己的工作能力，同时还要学习怎样为人处世怎样高效交流。经过中骏算量，培育了自己谨慎耐心、全面考虑问题的工作态度，在工作中找方法提高算量的正确性。经过和甲方谈判，我深深的被祝总谈判的坚定感动了，学到了在谈判从前，该做的不应做的自己内心第一如数家珍，在谈判的过程中，让对方知道我们的实力，不敢小看，表达出自己明确的立场，但又不至于太强硬，给对方太大压力，谈判时这个度的问题，很难掌握，也是向祝总好勤学习的地方，总之要拓展知识面、踊跃交流交流、培育良好意态。成熟阶段（9.1—到现在），经过前两个月对工作的不停学习与锻炼，对基本工作技术方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了必定的改良。此时我也在领导的帮助下顺利的达成了龙湖苗圃工程和燕西华府项目的资信标作业，这使我不停总结经验和教训，提高了自己专业素质、优秀的组织协调能力，也学到了招标行业优秀的职业道德及工作中扎实肯干的工作作风。
光阴流转，我已到企业工作三个月。感谢领导对我相信，赐予我表现自我、提高自我的时机，使我的思想境地、业务素质、工作能力都获得了最大幅度的提高。在整个工作过程中，我
认为自己工作比较认真、负责，拥有较强的责任心和进步心，勤恳不懈，极富工作热忱，
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能达成领导交托的工作。并踊跃学习新知识、新技术，来提高自己的综合素质，着重自己发
展与进步。但也存在着很多弊端与不足：在平时工作中有时不够干练，言行举止没有着重拘束自己，且工作主动性发挥的还不够，离领导的要求还有必定的距
离；对土建方面，感觉自己对专业知识溃缺；对于文字工作思路不清楚，语言组织有所短缺；工作中交流能力有待提高。但这些弊端与不足，在此后的工作中，弊端加以注意和改正，不足的经过学习充分自己。
此后要踊跃主动接触各样有关专业，提高自己实质操作能力，为企业品牌建设作出自己
的贡献；踊跃参加自学本科考试，研究专业技术，提高业务能力和专业水平；关注造价员报
考信息，鉴于对工程上实质操作能力的缺少，望能够到项目上锻炼，而后报考造价员。
总之希望企业领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考
量，同时我急迫希望能获得企业领导的必定，如期转正，我会用实质行动来证明自己，为企
业效劳。
申请人：###2011年9月25日寄托：领导要看的是你做的工作内容是什么？加上你对工作的态度和信心，最好写上此后的目标就ok了。要点文章不可以太任意，一定联合自己事件才能感动领导，感觉你的工作好多，是个可培育的人材。
.....可编写
1.若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
2.若不是心宽似海，哪有人生风
平浪静。在纷乱的凡间里，为自己留下一片纯静的心灵空间，不论是潮起潮落，也不论是阴
晴圆缺，你都能够免除烦躁，当仁不让，百折不回，轻松自如地走好人活路上的每一步3.花
一些时间，总会看清一些事。用一些事情，总会看清一些人。有时感觉自己像个精神病。
既纠结了自己，又打搅了他人。努力事后，才知道很多事情，坚持坚持，就过来了。是无情的，若是你丢给它的是一片空白，它还给你的也是一片空白。光阴是有情的，若是你奉献给她的是一些色彩，它奉献给你的也是一些色彩。你一定努力，当有一天蓦地回顾时，你的回想里才会多一些色彩斑斓，少一些苍白无力。只有你自己才能把光阴描绘成一幅难以忘却的人生画卷。
4.光阴