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2023年超市生鲜销售计划,菁选3篇【优秀范文】

木木文档网 发表于:2023-04-16 10:20:08 来源:网友投稿

超市生鲜销售计划1  生鲜作为超市里最为吸引人气的品类,从而带动客流量和客单价,而且通过各种促销活动来达到低价,新鲜的目的,然后树立起商场的低价高品质以及高享受低消费形象。生鲜经营是现代超市不可或缺下面是小编为大家整理的2023年超市生鲜销售计划,菁选3篇【优秀范文】,供大家参考。

2023年超市生鲜销售计划,菁选3篇【优秀范文】

超市生鲜销售计划1

  生鲜作为超市里最为吸引人气的品类,从而带动客流量和客单价,而且通过各种促销活动来达到低价,新鲜的目的,然后树立起商场的低价高品质以及高享受低消费形象。生鲜经营是现代超市不可或缺的经营品类,那么怎么通过此次生鲜节来真正树立起超市的低价高品质以及高享受低消费形象,拉动客流量,提高客单价,现建议如下方案给决策层以及生鲜部相关人员:

  一、生鲜组合建议:

  根据消费者的特点和本地化需求,不同的季节有不同的生鲜组合,一般来说,春节和春节前后品种最齐全,在销售旺季(1月份和11月份)注重品种的组合。应季商品很多,特别是与季节相对应的菜肴大量上市。宜推荐对预防感冒等相应的适合病人的特殊食谱,推荐对于常外出的人方便又省事、省时的食谱,推荐多种花样的火锅,推荐便于保存的部分应季食品原料。

  生活特性:让家人感到家庭的温暖,食谱宜以炖菜、红焖火锅为主。11月份人们户外活动减少,呆在家里的时间增多,开始准备年底的各项活动,做收支计划如寄贺年片、制订采购计划等。

  1、主要商品

  海产品:螃蟹草鱼、鲤鱼、带鱼。

  蔬菜类:大白菜、蘑菇、山野菜、南瓜、丝瓜、土豆、生菜、冬瓜、青笋等。

  水果类:苹果、梨、香蕉、柑桔、柿子、栗子、哈密瓜等。

  2、商品配置

  果蔬类:以火锅炖菜谱为主,包括蘑菇和应季山野菜。蔬菜柜台以蘑菇作为火锅的主要原料来吸引顾客,让人们充分感到秋天的 味道;重点陈列草菇、香菇,一般蘑菇也不可少。果蔬柜台上摆放生菜、姜、青笋、大白菜、辣椒等;代表秋天的柿子,可作为果品类推出,包装形式待定

  鱼 类:用各种各样的鱼火锅螃蟹火锅来吸引顾客,同时陈列8种至10种螃蟹火锅和鱼火锅配料。螃蟹火锅可推荐相干蟹,有生的和熟的,有1只包装,也有切块包装,还可作成蟹肉包装。鱼火锅可用草鱼等高脂鱼作为原料。其他鱼可分成鲜的、咸的两种,咸的又可分成整条包装和切开包装,各摆出2行,鲜的包装突出鱼脊背、眼睛、让人看起来很新鲜。

  肉 类:本月以鸡肉作为重点推荐,如清炖鸡肉、鸡腿和鸡胸肉拚盘,可分包成带骨和去骨2种。鸡肉有滋补身体之功用,用此题目来吸引顾客,将鸡翅、鸡腿、鸡块等作为清炖的原料推出,可做成10种不同形式包装,鸡脯可用于清炖,也可作鸡排、干炸等用,注意同时配上生姜和调味汁。

  对于一些特殊的食谱,要用pop写出制作的方法以及功效。可以采用与一贯制作方法不同的制作方法制作配菜,让消费者去自己制作。

  二、可采用生鲜试吃方法或者散装食品试吃:

  1、 生鲜试吃流程

  适用范围:用于生鲜商品质量的检查。

  试吃情况:管理层试吃生鲜商品:生鲜部门的主管、楼面经理、店经理、值班经理等可以试吃商品。

  检查商品的质量和口味,并作出书面的试吃意见;

  试吃范围:只能取少量的商品进行试吃;只能在操作间的后区范围内进行试吃。

  收货人员试吃生鲜商品:收货的质量检查人员可以试吃商品。

  试吃目的:收货时为检查商品质量而进行试吃;

  试吃范围:只能在收货现场检验商品时,在收货的区域内试吃;只能取少量的食品试吃或只能试吃其中的一部分;试吃的商品不能计人收货的重量内。

  生产岗位人员试吃生鲜商品:本岗位的生产人员可以试吃本岗位自制的商品;

  试吃目的:检查自制生产商品的质量时,可以试吃;

  试吃范围:只能在操作现场的区域内试吃;只能试吃本岗位生产的自制商品:只能取少量的食品试吃或只能试吃其中的一部分。

  2、 消费者试吃:

  可专门用小盘放置需要让消费者进行试吃的食品,包括现场展示和加工。但必须能通过工作人员的解释,不能一吃到底。

  三、新鲜度和价格的控制:

  一般来说,消费者对生鲜食品最为关心的是新鲜度和价格两个因素。建议超市的生鲜政策是:保证商品新鲜、价格优惠,并注重对顾客的服务。对于价格,要保证全县第一低价。为了证明这里的价格是最便宜的,专门用统一大小的pop进行标识,明确标上全县最低价的字样,并用醒目的颜色来区别。要十分自信地告诉消费者:这里的商品是最低的,是经得起比较的。

  1、低价形象的树立:

  可以选择一些消费者相当敏感的而且经常购买的商品,例如新鲜鸡蛋,一元一斤:购物满xx元,可以凭收银条购买鸡蛋,每人限购三斤,这个可以适当的拉动客单价,但是一般情况下也许效果不会很好,但是可以通过以下方法解决:

  (1) 收银员严格培训,假如我超市的客单价定在五十元,则要求收银员告之顾客,满五十元即可购买一元钱一斤的鸡蛋

  (2) 在收银台前摆放低单价商品,如饮料,口香糖,顾客买满四十几元,可以告诉他还差几元就可以参加活动了,不如再添些钱买个什么什么吧,这样也就会有顾客随手买些什么的

  (3) 员工的宣传以及相关海报的宣传力度要大,要让每个员工都知道买多少钱东西可以花一元钱买一斤鸡蛋,而且限购三斤,这样让消费者感觉比买什么送什么东西要实惠的多。因为赠品有限,那么后来的消费者就觉得超市在欺骗他们,而且送的东西根本有的对他们没有吸引力,所以通过这样的活动,他们也觉得实惠。具体的商品需要生鲜部的建议后具体实施方案。

  2、新鲜度与损耗的控制:

  因预估的订货与实际销售有较大出入时,要第一时间处理尾货,因为生鲜食品的保质期非常短,并且销售旺季过后通常是销售淡季。生鲜商品在销售的当天晚上,即可通过降价等手段来处理余货,这样既可以减少损耗,又可以引起一个销售高潮。但是通过降价的方式很多种,如果只是通过单纯的降价,让顾客感觉到东西不行了,宁愿不买。我建议可以用这个方法实施降价,达到同样的目的:

  例如蔬果有损耗,可以在闭店前做个买一斤,送二斤活动,总之要想办法在这个时候拉动客量,先拉动客量,再发扬特色提高客单价。

  以上建议方案以及注意项目请决策层以及生鲜部门参阅,提出更多更详细更好的方案,再一起决定11月份生鲜节的具体活动方案。

超市生鲜销售计划2

  (一)超市生鲜工作总结 计划与预算职责

  1、 负责生鲜品类预算的制定和关键业务指标的达成,包括:生鲜销售额、生鲜毛利、营运可控费用、人工、物料、修理费、商品损耗

  2、 熟悉生鲜各部门商品在不同季节的销售和周转情况;方案"范文,库.为您.搜集-整理/,能够很好的*衡销售和商品库存的关系

  3、 负责实现]方案-范文"库.整理.公司制定的生鲜品类的生产效率,包括:坪效、人效(人均销售、主要岗位的人均工作量)

  1、 具有制定预算的能,生鲜毛利表的组成部分及其含义,并根据生鲜品类预算表来监管可利用资源。

  2、 熟悉生鲜各部门商品在不同季节的销售特点和品质管理的特性,能对不合理库存采取相应的措施,以确保满足商品的销售和周转。

  3、 了解各商品大类、坪效和人效的概念和行业标杆,熟悉影响门店生产效率的因素,并采取相应的措施。

  (二)超市生鲜工作总结 业务(商品)职责

  1、计划和管理竞争对手调查和消费者调查,了解其动态和价格,及时应对,对生鲜商品的配置、新品引进、联营商品调价等向采购提出建议,以确保门店的竞争处于领先优势。

  2、及时了解顾客的西求,指导生鲜熟食区主管正确实施生鲜熟食区的经营方案,对各部的商品布局、商品的陈列、气氛布置进行合理的安排和调整

  3、 负责采购及促销部安排的促销计划的实施,制定生鲜促销计划

  4、 对生鲜商品的进货、销售和库存管理等进行合理科学的管理,指导生鲜各部的主管合理安排商品的定货、加工和制作数量

  5、 严格管理生鲜各部门商品的损耗控制工作,强化所有生鲜员工的损耗控制意识,规范相关操作

  6、 负责生鲜商品的质量管理工作,确保生鲜商品符合安全、卫生标准,满足顾客的需求

  7、 负责生鲜盘点工作的正常执行及盘点数据的准确

  8、 负责门店生鲜整体环境卫生和安全

  9、 负责生鲜区所有员工能正确采 集的实施生鲜各自区域的所有流程,主管能正确的审阅各部单据保证其正确。

  (三)超市生鲜工作总结 人事职责

  1、 为员工提供安全、卫生的工作环境

  2、 定期主持店内列会,保持与员工的良好沟通,领导和激励生鲜区管理人员和员工,建设积极上进高效的团队

  3、 计划并实施对生鲜部门经理的的目标管理,对其评估和考核

  4、 培养指导生鲜部门经理,帮助其自我提升,并培养好本岗位的*人

  5、 对生鲜部门经理的工作质量提出建议权,对生鲜部门主管的招聘、提升、奖励、辞退有决定权,并知会店总和人事经理

  6、 积极执行店总经理的工作安排,能提出创造性的见解,并付之于实施

  7、 以积极、开放的态度与公司各相公部门、分店 各区域沟通。保持良好的协作

  8、 负责生鲜区域促销员的培训、管理

  9、 负责安排生鲜各区域的经理的排班,审核生鲜主管排班情况;,确保合理安排生鲜区人员工作

  1、 了解公司的企业文与规章制度

  2、 具有公正、开放的人格,良好的领导力和团队建设能力。

  3、 掌握公司的考核、评估政策,并能合理运用

  4、 具有教练能力,对下属实行人性化的管理

  5、 了解公司的人力资源政策和相关法律法规,并能合理的运用

  6、 具有执行力和创造力

  7、 较强的人际关系处理和沟通。

  8、 熟悉公司的促销员制度,并监督执行

  9、 熟悉门店的排班原则和方法

  (四)超市生鲜工作总结 设备职责

  1、 负责生鲜区域的设备、存货等资产的安全

  2、 确保设备正常运营,督促日常维护、保养工作的实施

  3、 负责生鲜区域的常用设备、用具、物料的严格管理,提高设备的使用效率

  1、 了解主要设备的维护、保养等原则

  2、 具有设备使用安全意识及开源节流的理念

  3、 熟悉生鲜商品常用设备的使用要求及生鲜物料消耗定额,能及时发现不规范操作及物料消耗异常情况;

  (五)超市生鲜工作总结 服务职责

  1、 为顾客营造清洁、舒适、安全的购物环境

  2、 确保生鲜员工能为顾客提供专业、热情、及时的服务,提高顾客的满意度

  3、 确保分管区域为顾客提供周到的售后服务,包括:退换货、送货等

  超市生鲜工作总结:

  1、 熟悉灯光、装饰、服务标志、卖场音乐等因素对所管区域的购物环境的影响,并能根据顾客的需求合理调整

  2、 熟悉员工仪容仪表、服务技巧的规范要求,并监督执行

  3、 熟悉店内的售后服务标准及国家相关消法和质量法等

  4、有顾客导向意识,并能针对顾客投诉进行自我改进,了解顾客对品质质量和服务质量的需求。

超市生鲜销售计划3

  一、超级市场定义:

  实行自助服务和集中式一次性付款的销售方式,以满足消费者对基本生活用品一次性购足的需要,并普遍运用大工业的分工机理,实行对零售经营过程和工艺过程专业化和现代化的改造,普遍实行连锁经营方式的零售业态。

  二、超市的发展历程:

  超级市场诞生在美国,并且是在经济危机席卷全球的条件下诞生的。1930年美国人迈克尔·库伦开设第一家超市—金库伦联合商店。

  目前全球零售业三大巨头分别为:沃尔玛,家乐福和麦德龙。

  在*,超市最早源于80年代自选商场的诞生,91年上海联华超市在一居民区开设第一家真正意义上的超市。90年代中期超市发展热席卷全国。武汉市的超市正是在此时开始发展,目前遍布武汉三镇的大小超市已达20xx余家。

  三、超级市场的划分

  超市多样化的驱动力:更好的抓住顾客,满足不同顾客的特定需要是零售也考虑的首要问题。以超市的店铺面积和经营的商品种类这两个要素划分,可划分如下类型:

  低价商品的

  商品种类多

  品牌商店的

  商品种类少

  限定商品的特卖

  专门领域的超低价销售

  根据目标客户不同可化为:

  1、传统食品超市,功能与特点:面积300—500*米,经营一般食品和日用品是超市的最初原始模式。

  2、标准食品超市,功能与特点:面积1000*米,增加的生鲜食品达到营业面积30%——60% 。

  3、大型综合超市,功能与特点:面积2500—5000*米,有相适应的停车场,是标准食品超市与大众用品商店的综合体。可满足消费者基本生活需要的一次性购足。

  4、仓储式商场,功能与特点:面积10000*米以上,有较大规模的停车场,实行储销一体,低价销售,提供有限服务并采取自我服务销售方式的零售业态,实现对法人和个人会员实行低价销售。

  5、便利店,功能与特点:面积80—100*米,具消费的即时性,小容量和应急性的特点。综合银行,邮电,书店,快印,快餐,药店等功能,24小时营业。

  四、超市商品策略—商品定位与管理

  不同业态超市的商品定位:

  1、传统食品超市的商品定位:以经营食品及日用杂品为主,食品占全部商品构成的70%以上。

  2、标准食品超市的定位:食品占全部商品构成的70%左右,但生鲜食品占全部食品构成的50%。

  3、大型综合超市定位:在标准食品超市经营生鲜食品和一般食品日用品基础上增加百货类商品(服装,鞋帽,家电)而形成的超市业态,食品与非食品各占商品构成50%左右。

  4、仓储式商场的商品定位:与大型超市相比,其经营方式多采取批发配售方式。目标顾客多为中小业主,企事业单位,多实行会员制。

  5、便利店的"商品定位:主要经营即食,即饮,即用商品,如碗面,饮料,香烟,杂志及便利服务项目。

  20商品(主力商品)的选择与保证。

  1、20—80原则

  2、20商品目录调整:因季节,供货因素,消费需求变化而调整。

  3、20商品保证:通过6优先保证20商品发挥重要作用。即采购优先,采购资金优先,存储库位优先,配送优先,陈列优先,促销优先。

  五、超市商品策略—采购管理

  中央采购制度与分散采购的区别

  连锁超市公司采购业务的组织机构:

  连锁超市公司采购业务流程:

  采购业务谈判的内容和合同履行

  1、谈判内容:

  a、三项制约文件:商品采购计划,商品 促销计划,供应商文件。

  b、内容:商品,数量,送货,退货,促 销,付款条件,价格及价格折扣优惠。

  2、合同履行:

  a、订单

  b、质量监控

  c、付款

  六、定价策略:

  统一的定价政策:

  1、统一的定价政策是连锁经营的重要内容

  2、统一的定价政策不是“统一的价格)

  3、体现商品“总体经营”原则。

  定价方法:

  1、品种别定价法:一类带来利润;另一类是适应“一次性完成购买”条件的企业形象商品,该类商品反映价廉,省时,便利形象。

  2、高周转率商品的定价方法:

  低于竞争对手的价格,在超市中有时现金流量贡献率超过利润贡献率而成为企业第一位的利益目标。

  3、折扣定价法:

  分为:a、一次性折扣 b、累计折扣 c、季节折扣 d、限时折扣等。

  七、促销策略:

  促销及其分类和作用

  1、定义:超市促销是指超市通过在卖场运用各种广告媒体向顾客传递有关商品服务信息,引起买方行动而实现销售的活动。

  2、分类:

  A、从沟通方式划分,可归纳为两大类:单向沟通式,如:特价,优惠券,赠品促销等;双向式沟通,如:意见征询,有奖答题等。

  B、从作用效果划分:产品入市促销和巩固重复购买促销。

  促销对超市的作用:

  1、促销是达成大份额销售量的主要手段。

  2、促销是开展竞争的利器。(刺激购买,消化库存)。

  3、促销是反映连锁超市公司活力的显示器。

  促销的误区:

  不适当的促销,特别是降价或变相降价是促销的最大危害,是对品牌的伤害,表现在:

  1、降低品牌的获利能力。

  2、增强消费者的价格敏感度。

  八、营销控制

  采购控制由一个指标体系考核采购人员并对采购进行细化控制 包括如下指标:

  1、销售额指标。

  2、商品结构指标(为了体现业态特征和满足目标消费者需求度的指标)。

  3、毛利率指标。

  4、商品周转天数指标。

  5、通道利润指标。

  6、新商品引进率指标。

  7、商品淘汰率指标。

  核算本来就是一种控制手段。连锁超市由于竞争的需要,要求建立一种适应频繁价格变动的核算制度。 两种核算制度的比较:

  由上可知单品进价核算制度的利益所在:

  A、 在日常运作中,商品的频繁变价,打折已成为商家促销的主要手段,单品进价核算可以省去商品变价的财务核算过程,适应市场竞争的需要。

  B、通过该核算制度可将资金运作情况及经营状态及时反馈给决策者,是细化管理。

  付款的控制:

  1、付款期限的控制

  2、付款审核:

  在确定对供应商付款后,还需财务的付款审核:

  A、审核供应商的开票价与合同价是否一致。

  B、审核发票是否规范

  C、审核发票价格

  D、审核厂商的费用是否预扣下来。

  E、审核厂商的退调商品是否得到退调。

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