儿科门诊科室工作总结和计划6篇

儿科门诊科室工作总结和计划6篇儿科门诊科室工作总结和计划　儿科实习工作总结　儿科是一个综合性很强的科室，儿科的每一个医生，实习人员都肩负着重大的责任。若在儿科实习，定能收获更多在学校不曾有的经下面是小编为大家整理的儿科门诊科室工作总结和计划6篇,供大家参考。

篇一：儿科门诊科室工作总结和计划

　 儿科是一个综合性很强的科室，儿科的每一个医生，实习人员都肩负着重大的责任。若在儿科实习，定能收获更多在学校不曾有的经验，在实习结束时如何进行实习工作总结呢？以下是儿科实习工作总结的范文，仅供阅览：

　儿科是一个综合性很强的科室，儿科的每一个医生，实习人员都肩负着重大的责任。若在儿科实习，定能收获更多在学校不曾有的经验，在实习结束时如何进行实习工作总结呢？以下是儿科实习工作总结的范文，仅供阅览：

　一个月的儿科实习阶段转眼即逝，时间从指缝中悄然溜走，抓不住的光阴，犹如白驹过隙。

　一个月的儿科实习阶段转眼即逝，时间从指缝中悄然溜走，抓不住的光阴，犹如白驹过隙。

　一个实习的结束同时又是另一个实习阶段的开始，准备着实习阶段又一个接力

　一个实习的结束同时又是另一个实习阶段的开始，准备着实习阶段又一个接力. 进入儿科科室, 我从带教老师那儿了解到,儿科是个综合性很强的科室儿科是个综合性很强的科室, 涵盖了内科、外科的各种疾病情况.但儿童疾病的种类与成人大不同：起病急但儿童疾病的种类与成人大不同：起病急, 来势凶, 变化快。因此,我们护理人员要根据其疾病特点制定一系列相应的护理措施我们护理人员要根据其疾病特点制定一系列相应的护理措施.由于儿童自身的特点以及年龄小不会或不能准确描述病情由于儿童自身的特点以及年龄小不会或不能准确描述病情,不懂得与医护人员配合不懂得与医护人员配合, 所以儿科护理工作内容多, 难度大, 要求高. 除基础护理,疾病护理外, 还有大量的生活护理和健康教育,病情观察应细微敏锐病情观察应细微敏锐, 发现变化及时通知医生, 进行救治.了解了儿科护理工作的基本情况后了解了儿科护理工作的基本情况后, 我开始投身实习工作中. 在临床老师孜孜不倦的教导下,我不断汲取和探索专业知识我不断汲取和探索专业知识, 也积累了一定的工作经验.也许这些心得体会只是浩瀚大海中的水珠一滴；无垠沙漠中的沙砾一颗也许这些心得体会只是浩瀚大海中的水珠一滴；无垠沙漠中的沙砾一颗, 但对

　 我来说却是难能可贵的财富, 就好像在广阔的沙滩上, 一阵浪打来,留下无数闪闪发光的贝壳, 点点滴滴都值得我去珍藏和回忆.也许这些收获相对而言是微小的也许这些收获相对而言是微小的, 但我相信,成功是积累在每一个小小的进步之上的成功是积累在每一个小小的进步之上的. 冰冻三尺, 非一日之寒.

　经过一个月的儿科实习, 我又成长了许多,渐渐摆脱了学校的那份稚气渐渐摆脱了学校的那份稚气, 走向成熟. 在阵地上,我学会的不止是一个护士最基本的技术我学会的不止是一个护士最基本的技术, 疾病的护理知识, 更重要的是如何与病人家属沟通.儿科的护理对象是小孩儿科的护理对象是小孩, 对于每个父母来说, 最珍贵的莫过于子女了,家属以及医护人员都是本着为小孩着想的理念家属以及医护人员都是本着为小孩着想的理念.除了要有精湛的输液技术除了要有精湛的输液技术, 将病人的痛苦减至最轻之外, 还要向病人家属做宣教,方面涉及很广方面涉及很广, 比如：饮食教育, 环境, 衣着, 心理护理等. 向家属宣教完之后,他们对我表示非常感谢, 我自己心里也觉得特别欣慰,劳动成果得到赏识劳动成果得到赏识.

　要成为一名优秀的儿科护士, 光有技术是不够的,我们应该充分体现出护士这一角色的价值我们应该充分体现出护士这一角色的价值, 而不是像机器一样工作,更多的是要充当健康教育者和病儿知心者更多的是要充当健康教育者和病儿知心者. 我在儿科就深有体会,比如科室里比较多的血液系统疾病和肿瘤比如科室里比较多的血液系统疾病和肿瘤, 首选化疗治疗.除了一些常规的操作外除了一些常规的操作外, 我们还应该做好对症护理.感冒的症状是发热、咳嗽、甚至全身症状感冒的症状是发热、咳嗽、甚至全身症状, 那么我们应该做到对症护理, 注意室内环境, 饮食清淡,休息等一系列的宣教休息等一系列的宣教. 如痰液较多, 还应保持患儿呼吸道通畅, 给于吸

　 痰和拍背, 雾化吸入等. 同时要多与家属沟通, 向其介绍有关知识,如病因如病因, 主要表现等. 教会家长正确拍背协助排痰的方法,指导家长正确用药指导家长正确用药, 出院时做好健康指导, 如合理喂养, 加强体格锻炼等.在平时的实习工作中在平时的实习工作中, 我也经常看到带教老师向家长做宣教,这就需要将所学知识灵活运用到实习中去这就需要将所学知识灵活运用到实习中去, 这是护理工作比较高的境界,只有转述给病人家属只有转述给病人家属, 才说明自己真正了解书本知识, 并能融会贯通,对医患双方都是有利的对医患双方都是有利的. 两周的历练让我感触颇深, 受益匪浅,对护士这一角色有了更深一层的理解对护士这一角色有了更深一层的理解. 护士不光是护理活动的执行者,还是健康捍卫者和宣教者还是健康捍卫者和宣教者. 我们应该具备良好的专业素质,身体素质和交际能力身体素质和交际能力, 将自身所学灵活应用到工作中去,同时要有敏锐的观察力同时要有敏锐的观察力. 我们用双手给病人送去温暖,每一个操作都赋予病人康复的希望每一个操作都赋予病人康复的希望, 让他们看到黎明的曙光.也许我们只是送去了微不足道的关怀也许我们只是送去了微不足道的关怀, 但这些积累起来, 就是帮助病人度过难关的诺亚方舟.

　作为一名实习护士, 我所能做到的也许是微不足道,但我正确认识了护士这一角色但我正确认识了护士这一角色, 充分发挥自身潜力,在往后的工作中将能力发挥到淋漓尽致在往后的工作中将能力发挥到淋漓尽致, 力求更好. 实习是我踏出临床工作的第一步,等待着我的是重重坎坷和艰辛等待着我的是重重坎坷和艰辛, 我不会退缩,而是勇敢地面对挑战！工作这座大山等待我无畏地攀爬！路漫漫其修远兮而是勇敢地面对挑战！工作这座大山等待我无畏地攀爬！路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索.我将前进！我在前进！

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篇二：儿科门诊科室工作总结和计划

　20**年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的 xx 大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结

　 一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。

　 20**年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，全年的业务收入达到年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，全年的业务收入达到 240 万元，比去年同期增长了 11.2%; 入院人数达 1452 人次、门诊人数达人次、门诊人数达 15560 人次，分别比去年同期增长 11.6%和 和 13.8%，取得经济效益和社会效益双丰收。，取得经济效益和社会效益双丰收。

　二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。

　 自今年 2 月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展 诚信在卫生，满意在医院诚信在卫生，满意在医院 活动、组织 展白衣天使风采，树共产党员形象 活动、开展 医院管理年医院管理年 活动和实施 医疗惠民工程 四项举措推动了医院各项工作

　的进一步发展，全面提升了科室形象。

　三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

　 从今年 1 月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周

　 六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立 医患联系卡医患联系卡 。医学教，育网|一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

　四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平注重人才队伍建设 我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

　 2. 强化规章制度的落实 科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

　 3. 抓好 三个环节 的管理和监控

　(1) 入院时：

　详问病史、全面查体，严格用药;

　(2) 住院时：

　严密观察，安全护理，文明服务;

　(3) 出院时：

　交待事项，建立感情，定期随访。

　4 、加大安全管理力度 制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，医学教，育网制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，医学教，育网|因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

　①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

　②定期对病历进行检查和评估。

　③定期对安全隐患进行检查和评估

　四、加强护理质量管理

　一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。

　 二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。

　 三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。

　 四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

　五、加强学科建设，促进业务快速发展 继续沿着 突出心内科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标突出心内科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标 的发展思路，把科室做大、做强。的发展思路，把科室做大、做强。

　(1)继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。

　(2)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。

　(3)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内儿科的常见病、多发病及时诊断清楚，医学教，育网充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内儿科的常见病、多发病及时诊断清楚，医学教，育网|让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。

　(4)大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践，今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著疗效。大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践，今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著疗效。

　六、不足之处 诚信服务、爱心服务 还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。

　 总之，回顾过去，展望未来，内儿科全体医务人员有信心有能力把我科建设成虹溪中心卫生院最大最强的精品科室，能在虹溪中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔总之，回顾过去，展望未来，内儿科全体医务人员有信心有能力把我科建设成虹溪中心卫生院最大最强的精品科室，能在虹溪中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!

篇三：儿科门诊科室工作总结和计划

　 20xx 年儿科护士上半年工作总结以及下半年工作计划【1】

　 2xxx 年即将结束，我科室在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力合作下，认真贯彻落实科学发展观，时刻将爱国，创业，求实，奉献的精神放在工作第一位，本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，切实加强院科两级的领导，顺利完成了年初制定的各项工作计划，为 2xxx 年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成情况总结如下：

　 (一)政治学习

　 在院领导及科室主任、护士长的组织带领下，全体科室成员以积极态度认真学习了院领导在各政治会议上的讲话，先后深入开展了以作风转变年、作风建设年、三好一满意，开展优质服务工程等为内容的法纪道德服务主题教育活动，深入学习十七届六中全会精神，贯彻社会主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治教育，迎接党的十八大的召开。并以学习为基础，结合工作实际，围绕学习实践科学发展活动有重点地汇报交流学习体会。认真贯彻党的基本路线方针政策，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理

　 论;道德法规，认真学习法律知识;爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

　 (二)日常医护诊疗工作

　 截止目前，儿科全年完成业务收入元，同比上升%;其中住院 686 人次，同比增加 18 天，上升%，合计 4607 天，床位使用率 70%;听力筛查 1993 人次，增加 107 人，上升%;门诊观察输液 4113 人次，科室使用一次性耗材，同比上升%。

　 (三)医疗安全工作

　 科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下，积极响应上级号召开展了安全有感领导，牢固树立安全第一、质量至上、以人为本的理念，在克服工作压力大、工作环境艰苦的条件下，认真贯彻落实各项工作部署和要求，以实现优质服务为切入点，深化落实各级领导干部责任，突出风险控制，强化安全监管，质量安全基础工作得到不断加强。

　 1.医疗安全制度

　 医疗安全是科室工作的根本，为确保医疗质量，我科室把提升业务能力，增强法律意识、服务意识放在医疗安全的首位，科主任及护士长利用晨会和周例会，对科室全体人员进行医疗安全教育，组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中，对可能引起患者不满的情况，积极做到想在患

　 者发现前面，做在患者提出前面。此外，制定急救应急预案，确保急危重病人在我院期间的医疗安全。

　 2.安全生产规程执行情况、设备管理情况：

　 进一步健全儿科各项管理制度，各项操作规程均有书面材料可查，严格执行仪器设备的安全技术规程操作，仪器设备完好待用。积极完善质量管理体系，科室每个人认真学习各种规章制度，每项工作严格按制度执行。

　 工作场所干净整洁，无乱弃废物现象，医疗垃圾按要求处置，病房每日紫外线消毒，通风。保证用毕即断电，无私拉电线，违章使用电器情况。3 月份组织科室安全小组成员对仪器、电源、病房等进行巡检排查，纠正不良问题，以保证医疗操作的安全进行。

　 3.护理服务、医疗质量安全技术管理：

　 加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

　 每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长

　 每周 1 次科室工作质量检查并记录。

　重点危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到四固定、三及时急救药械完好率达 100%。

　严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达 98%，褥疮发生率为 0。

　加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到%。

　定期对科室出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。

　努力作好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管。重视消毒灭菌环节的管理和监测，对治疗室、新生儿室等每月采样一次。一次性无菌医疗器材等用后毁形、回收有专人管理并登记备案。

　 4.科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故，在日常工作中服务良好，未接到任何医疗投诉，未发生任何违规操作与治疗的情况，未发生一起安全事故。

　 (四)教育培训及业务考核工作

　 科室全年分别对护理人员进行了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度等业务知识、技能、法律法规的培训。并

　 以问卷及现场问答等方式，由科室主任及护士长对全体人员每月进行业务考核，考核成绩与每月考核结合。科室全年共完成业务学习 16 次，理论考试 3 次，制度考核 1 次，护理操作 4 次，护理查房 12 次，疑难病例讨论 3 次，合格率 100%。并参加院上组织的静脉输液与心肺复苏比赛，其中静脉输液获得第一名。此外，针对新生儿心肺复苏、新生儿院感规范管理、听力筛查等重点环节，我们还外派两名人员学习，使科室人员的业务知识水平得到了更新。

　 二、存在的不足

　 1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，儿科虽然在服务质量与院感上顺利走过，新的一年我们将在新病房的建设中面临挑战，完善院感的控制。

　 2.全年听力筛查率%，未通过 116 人，复筛 80 人，转诊21 人，宣传工作还有待完善与提高。

　 3.现在的护士多是独生子女，对工作的责任心和付出精神还有待提高，进一步加强医护人员职业道德教育，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的团队。

　 4.始终如一坚持隐患排查工作，突出医疗方面隐患的排查力度，确保全年无医疗差错或者医疗事故发生。

　20xx 年儿科护士上半年工作总结以及下半年工作计划【2】

　 众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自

　 己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整 8 年，根据经验所得，谈以下 4 点体会：

　 热爱儿童事业，全心全意为患儿着想

　 由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。

　 理解家属，正确处理好护患关系

　 许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家

　 属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是小宝贝、小皇帝，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟可怜天下父母心嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说对不起，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。

　 勤学苦练，有过硬的穿刺技术

　 我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，一针见血在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，熟能生巧的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到一针见血在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。

　 努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化

　 前面已讲了由于是儿科，许多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生

　 汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。

　20xx 年儿科护士上半年工作总结以及下半年工作计划【3】

　 时间匆匆而逝，2xxx 年的工作即将结束，这一年来，在院领导的关心下，本着以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，我科护理人员团结奋进，努力工作，圆满完成了全 年各项工作任务，现将全年工作总结如下：

　 一、加强政治思想学习，转变护理观念，提高服务质量

　 全科人员以实践科学发展观为指导，认真学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神，组织全科人员学习党的十八大报告，深刻领会精神实质，认真整理笔记，积极撰写学习心得体会，创新思维，转变观念。科室组织人员学习医院《关于印发 2xxx 年效能风暴行动实施方案》，在科室内积极开展创先争优、三好一满意活动，进一步改进工作作风，树立正

　 确的人生观、价值观，树立以病人为中心的观念，不断提高思想道德修养，以人为本，牢固树立一切为病人服务的理念，一是把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。二是通过了解回访意见、和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生 的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。三是把用心服务,创造感动的服务理念运用到实际工作中。严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。四是深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能， 培养护士树立良好的职业形象。通过十八大的学习，转变了护理观念，提高了服务质量强化了医护人员的服务意识，优化了医护理质量，充分调动了医护人员的工作热情，强化工作责任心，培养了护理人员爱岗敬业，无私奉献的敬业精神，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷。工作中互相支持，互相理解，明确分工，各司其职，各负其责，团结务实，保

　 证了正常医疗服务工作的顺利开展。

　 二、 加强业务学习，提高业务素质

　 积极参加护理部组织的业务培训、专科知识讲座，除每周四参加医院组织的业务讲课，科室针对疾病特点和临床需求，围绕中心工作，组织人员轮流讲课，利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习，长期坚持，相互学习，提高了临床基础知识。在护理部的指导下，组织人员进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，参加技能比武，互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高。为了加强急救知识，提高急救技能，在科主任的支持下，组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施，重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程，使医护人员掌握了急救知识和急救器械的使用。组织每月一次的护理安全会议，及时总结，肯定成绩，查找不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月按质量标准对护士进行考核并上报护理部。通过多方面、多渠道的学习，有效提高了护士的综合 业务素质。

　 三、加强基础护理工作，提供优质护理服务

　 坚持每月一次的护理安全会议，分析护理质控检查中存在的问题，认真总结，查找不足，分析讨论，制定有效措施。组织学习护理核心制度，严格执行各项规章制度，进一步完

　 善护理操作规程，保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不定时检查科室工作质量，及时给予指导和改进。坚持护士长节假日、周末查房，排查护理安全隐患。护士长跟随科主任查房，及时掌握重点病人动态信息，做好各项工作安排。在护理排班时新老搭配，使其在工作配合上优势互补，相互借鉴经验，保证护理安全，提高护理质量。进一步规范病房管理，指定病房管理责任护士，督促并指导卫生员做好病区保洁工作，为病人创造整洁、...

篇四：儿科门诊科室工作总结和计划

　本文目录 1. 2018 年儿科工作总结范文 2. 儿科护士年终工作总结范文 3. -2018 年上儿科工作总结范文 4. 儿科护理年底个人工作总结样本 内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。

　一、科室基本情况 1、全科护理人员共 9 人，其中聘用护士 5 人，主管护师 1 人，护师4 人，护士 4 人，大专 2 人，在读本科 2 人，中专 5 人。共有 40 张床位，全年收住院病人 1313 人，上半年总数 489 人，下半年总数824 人，下半年比上半年病人总数增加了 25.5%，下半年抢救危重病人 126 人，死亡 9 人，抢救成功率 92.9%。静脉采血 468 人，其中颈静脉 12 人，股静脉 2 人，皮试 472 人，肌注 148 人，输血 人，导尿 126 人，洗胃抢救 18 人，死亡 3 人，洗胃抢救成功率 83%。气管插管 3 人，成功插管 2 人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常

　规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。

　二、科室设备、物资运行及相关制度情况 1、科室拥有抢救设备：洗胃机 2 台，婴儿温箱 1 台，除颤仪 1 台，成人吸痰器 1 台，幼儿吸痰器 1 台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查 1 次，出现问题应立即报告并即时解决。

　2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞 10 次，查出漏处理医嘱 5 例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象. 三、科室护理工作完成情况 半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均 93 分，危重一级护理95 分，护理表格书写 94 分，急救物品平均 89 分，病区消毒合格率95 分，满意度调查 87，5 分科室管理 86 分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理，用后全部做到分装、

　消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。

　四、科室业务学习及引进新技术开展情况 在吴院长、熊真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。

　儿科护士年终工作总结范文 2018 年儿科工作总结范文（2）

　| 返回目录 儿科护士年终工作总结范文

　20xx 年马上就要到来，在过去的 20xx 年，我很好地完成了上级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作总结 做为儿科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻 10 岁、低年资护士一样，我一共上了 132 个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。

　护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病儿疼痛、鲜血、哭闹中，但我快乐! 在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!

　-2018 年上儿科工作总结范文 2018 年儿科工作总结范文（3）

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　 xx-XX 年儿科工作总结报告

　 首先，感谢院领导对儿科工作的关心，感谢科室主任和同事们对我工作的支持，让我在这个岗位上不断地成长进步。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，长期要面对各种疑难病症的压力，工作期间，我收获了很多：实现了理论与实践的有机结合;同时也成长了很多: 提高心理素质，增强了责任感，逐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关心病患、恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长，我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守，努力做一名合格的儿科医师。

　下面，我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下

　 一 、以医德为中心，加强学习，提高自身政治理论素质 为了不断提高自己的政治素质和业务水平，首先是不断加强政治学习。认真学习邓小平理论和“ 三个代表 ” 重要思想，深刻领会党的 xx 大和十八大会议精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央和保持一致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，增强自己的事业心和责任感提高服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。其次是加强自身的业务理论学习，提升医风医德。多年的从医经历使我深刻地认识到：对医生而言，医术只是根，医德才是魂，患者的利益高于

　一切。按医院安排，我从去年九月到今年十月，到省人民医院儿科进修学习，我非常珍惜院领导所给的这次进修机会，在进修期间，我严格按照省级医院的工作标准严格要求自己。为了把更好的先进业务技术带回来，我积极主动地向老师学习，向同事学习，协同诊疗各类临床病例 600 余例，一年来共记写学习笔记四本三万余，下载查阅儿科学电子书籍 40 余部，每天利用业余时间细心揣摩，结合平时临床经验化为已有，提高自己的临床诊疗水平和为患者服务的能力。

　 二 、以病人为中心，提高业务水平，构建和谐医患关系 一是在临床诊断上认真施治。

　儿科自古称作“哑科”，内儿科服务对象主要为儿童，意识行为发育尚不完善的孩子，无法说出自身疾病的信息，需要医生的细心与耐心诊断。我坚持做到早上班，晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。无论是第一个患儿，还是最后一个，都一样耐心仔细检查，认真施治，撰写病历。发现疑难险重的病例，积极查阅资料和相关病历档案，积极向主任汇报病情，寻求科室领导和同事们的帮助，把患者放在第一位，力争做到不出错，不出事，看好病。

　二是在医患关系上加强沟通。在临床业务方面，我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步，在为病人治疗过程中，学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，把病人当亲人，尊重病人 “ 知情权，选择权，隐私权 ” ，建立良好的医患关系。近年来，儿科住院患者剧增，危重患者多，患儿家长不理解。加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。在科主任的带领下，我任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，加

　强医患交流，对患儿家属做到三个“多一点”，即“多一点微笑、多一点爱护、多一点解释”，营造一种体贴关心、爱心、同情心和责任心的氛围，得到了广大患者的信任和支持，提高了儿科的经济效益和社会效益。

　三是在业务工作上永不停步。没有精湛的医术，服务态度再好也不过是个空壳，为了提高自己的医疗水平，我经常对照临床病例上网查阅相关资料，掌握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗，全面负责，不断创新破解难题。新生儿肺炎发病率高，易引起呼吸衰竭，病死率高，经过多年探索，在综合治疗基础上，大胆的应用丙种球蛋成功救治 100 余例新生儿肺炎呼衰病人，大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率，减少并少症，科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。先后协助科主任在省级核心期刊发表学术论文 3 篇，多次参加省内外儿科学术年会。利用普米克和布地奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎，疗效显著，达到省内先进水平。协助科主任撰写的《静脉丙种球蛋白冲击治疗婴幼儿手足口病疗效观察》，发表在《中国当代医学》杂志，受到了同行的一致好评。

　四是在质量控制上严格要求。在儿科工工作以来，我十分重视医疗质量，认为这是我们一切工作的保证。我严格执行三级查房制度，如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，及时沟通，杜绝拖欠病历的现象。严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，降

　低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。

　 三 、以工作为中心，克服困难，确保中心工作圆满完成。

　首先是认真做好重症监护室护理工作。为了进一步搞好儿科护理工作，儿科设立了重症监护室，我和同事们一起积极做好 icu 病房治疗工作，icu 工作量大，工作人员少，从此这里就成了儿科最忙的地方，常年人满为患，最多时科室收治患儿 40 余人，加床率达 100%，里面入住的都是重症新生患儿，不能说话，只能凭感觉和丰富的经验去护理。做为一名儿科医生，我和同事们一起超负荷工作。加班加点，为了工作，经常放弃节假日休息，只要患者需要就会在最短的时间内出现在患者的身旁，经常出现的新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病、早产低体重儿等病的治愈率达到百分之百，赢得了患者家属的好评，患者为科室全体同志写表扬信 10 余封，送锦旗多面。

　其次认真做好手足口病防治工作。儿科做为小儿手足口病疫情的最前线。10 月份以来收治此类患儿 100 余例，面对疫情，我和儿科同事们一起，冒着自己孩子被感染的危险，积极参与，加班加点，不耽误工作开展。除此之外，按要求整理病历、工作琐碎而又繁重。在抗击手足口病疫情中，我同事们一起克服重重困难，取得了无一例差错发生，无一例院内手足口病交叉感染发生的好成绩，得到了各级领导多次表扬和肯定。

　总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，在上级领导的关心支持下，和全科医护人员一起，团结一致，迎接新的挑战。

　儿科护理年底个人工作总结样本 2018 年儿科工作总结范文（4）

　| 返回目录 在怀着期待与回首中，xx 年就这样结束了，作为一名医生，我又在我的工作岗位上度过一个一个充满意义的一年。在过去的一年中，真的是有很多的事情发生，不过我都本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷，这是我做好本职工作的最基本。

　作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到 xx 余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

　今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作：

　1、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达 90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达 97.9%。抓护士素质教育方面开展尊重生命、关爱患者教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

　2、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞 9 例。

　3、从业务技能、管理理论等方面强化年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5 名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

　4、个人在自我建设方面：今年荣获市级优秀护理工作者称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积...

篇五：儿科门诊科室工作总结和计划

　 你是否还在为公祖总结而烦恼呢？当看到同事在那奋笔疾书写着工作总结时，是否很焦虑你呢？不用着急，整理了儿科门诊医生工作总结范文两篇，希望可以帮到您。

　 儿科门诊医生工作总结范文（一）

　 时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。先将这一年的工作总结如下。

　 本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一

　你是否还在为公祖总结而烦恼呢？当看到同事在那奋笔疾书写着工作总结时，是否很焦虑你呢？不用着急，整理了儿科门诊医生工作总结范文两篇，希望可以帮到您。

　 儿科门诊医生工作总结范文（一）

　 时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。先将这一年的工作总结如下。

　 本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一

　个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。

　 今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为“甲流”，医’学教育网|整理于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。

　 在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。

　 因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。

　 库尔班节上班期间，我最先观察并发现我院第一列新生个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。

　 今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为“甲流”，医’学教育网|整理于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。

　 在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。

　 因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。

　 库尔班节上班期间，我最先观察并发现我院第一列新生

　儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下，我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量 70%的危重新生儿患者有很好的疗效。

　 年度感悟一：“难，坚持真理更难”。在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时，受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力，若不是疾控部门及时送来的确诊报告，事情将会更加地不靠谱。

　 二：“艰辛和可怜”。儿科患儿平均住院天数比别的科室短，病床周转率比别的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院，使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里，这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿，但因护送费少得可怜，只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜！

　 三：“严重滞后”。我院儿科硬软件建设（除电子病历外）不论是同我院其它科室相比，或是同全疆其它同一级别的医儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下，我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量 70%的危重新生儿患者有很好的疗效。

　 年度感悟一：“难，坚持真理更难”。在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时，受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力，若不是疾控部门及时送来的确诊报告，事情将会更加地不靠谱。

　 二：“艰辛和可怜”。儿科患儿平均住院天数比别的科室短，病床周转率比别的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院，使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里，这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿，但因护送费少得可怜，只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜！

　 三：“严重滞后”。我院儿科硬软件建设（除电子病历外）不论是同我院其它科室相比，或是同全疆其它同一级别的医

　院儿科相比均远远落后！这一落后和差距不是在逐年缩小，而是在跨越式拉大！。

　 四：“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容，病房干久了、值班值烦了，轮转到门诊工作上一两个月，不仅顺章合理，而且可以给每位医生轮着减压。但是我已有二十年没轮上门诊了，儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。

　 今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、第二天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜班，平时双休日上午要去病房查房，不知不觉耗到中午回家，整完吃完略做休息，为了应付第二天的病历检查，下午还得上科室内加班写病历。没有休息日，就如长篇小说没有了段落和标点符号，让人浮躁、让人窒息，让人无法阅读和忍受。作为一名儿科执业医师，站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压力，但这是一个不可持续的发展和生存模式，积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。同样是站在职业道德的高度，我们还在一声不吭地承受着来自各方的如“我院是差额单位，不能同其它单位一样涨工资，就这点工资，不干就请走人”，“入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历，每份病历罚款五百元” ，“我要上院长那里告你”等等院儿科相比均远远落后！这一落后和差距不是在逐年缩小，而是在跨越式拉大！。

　 四：“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容，病房干久了、值班值烦了，轮转到门诊工作上一两个月，不仅顺章合理，而且可以给每位医生轮着减压。但是我已有二十年没轮上门诊了，儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。

　 今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、第二天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜班，平时双休日上午要去病房查房，不知不觉耗到中午回家，整完吃完略做休息，为了应付第二天的病历检查，下午还得上科室内加班写病历。没有休息日，就如长篇小说没有了段落和标点符号，让人浮躁、让人窒息，让人无法阅读和忍受。作为一名儿科执业医师，站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压力，但这是一个不可持续的发展和生存模式，积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。同样是站在职业道德的高度，我们还在一声不吭地承受着来自各方的如“我院是差额单位，不能同其它单位一样涨工资，就这点工资，不干就请走人”，“入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历，每份病历罚款五百元” ，“我要上院长那里告你”等等

　训斥、恐吓和无端的谩骂声。面对这一切恶劣的工作环境，我们能做的只有不再让自己的子女再涉足于这个领域。

　 存在的问题和不足本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了，专业知识有老化的倾向，须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯，政府没设双语教育和计算机培训，致使我现在不是很精通电子病历。即：知识老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。

　 通过这一年的工作，我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿知识，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加倍学习，多思、努力把工作做得更好。

　 儿科门诊医生工作总结范文（二）

　 过去的一年，在我院党支部的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到组织的认可。较好的完成了 20xx 年度的工作任务。具体总结主要有以下几项：

　 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极训斥、恐吓和无端的谩骂声。面对这一切恶劣的工作环境，我们能做的只有不再让自己的子女再涉足于这个领域。

　 存在的问题和不足本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了，专业知识有老化的倾向，须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯，政府没设双语教育和计算机培训，致使我现在不是很精通电子病历。即：知识老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。

　 通过这一年的工作，我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿知识，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加倍学习，多思、努力把工作做得更好。

　 儿科门诊医生工作总结范文（二）

　 过去的一年，在我院党支部的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到组织的认可。较好的完成了 20xx 年度的工作任务。具体总结主要有以下几项：

　 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极

　学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方...

篇六：儿科门诊科室工作总结和计划

　汇 报 内 容一、2016 年护理工作总结二、2016 年护理工作计划

　1 1迎评促建2 2护理管理一、2012 年工作总结4 4人才培训、教学管理加强感染管理人才培训、教学管理加强感染管理2 23 3

　1. 护理管理—— 持续改进调整科室质控小组成员 1加强护理管理，确保护理工作持续改进深化优质护理服务，实行绩效管理采用深化优质护理服务，实行绩效管理采用5S 管理采用PDCA 完成两项CQI 项目 423

　1.1 调整科室质控小组明确职责护理质量认真履 行持续改进

　护理质量—— 稳中有升护理质量排行榜5 月——711 月——110 月——166 月——54 月——93 月——192 月——179 月——68 月——47 月——2

　1.2 深化优质护理服务，实行绩效管理改革排班模式，实行责任护士改革排班模式，实行责任护士包干 夜班固保证了优质护理服务，提高了住院病人满意度保证了优质护理服务，提高了住院病人满意度包干 ， 夜班固化实行护士能级管理，并与绩效挂钩。实行护士能级管理，并与绩效挂钩。调动了护理人员的积极性

　满意度（7—12 月）99 %100% 100% 100%99.7%100%99.2%98%100% 100%7月 月 8月 月 9月 月 10月 月 11月 月 12月 月

　1.3 采用5S 管理改善病房环境5S 管理护士长“一日五查”规范门诊输液

　1.4 采用PDCA CQI 项目1《降低静脉输液外渗率》ThemeGallery is a Design Digital Content & Contents mall developed by Guld Design Inc.ThemeGallery is a Design Digital Content & Contents mall developed by Guld Design Inc.2《查找感染隐患，减少新生儿室医院感染发生》《查找感染隐患，减少新生儿室医院感染发生》《查找感染隐患，减少新生儿室医院感染发生》《查找感染隐患，减少新生儿室医院感染发生》

　2. 积极迎评, 以评促建, 以评促改迎评促建对照三甲标准，修订完善了科室各项制度、流程、预案、职责等，并组织全体护理人员培训学习、考核，采取措施抓落实，尤其是核心制度的落实。对照三甲标准，修订完善了科室各项制度、流程、预案、职责等，并组织全体护理人员培训学习、考核，采取措施抓落实，尤其是核心制度的落实。对照三甲标准完善了三甲支撑材料对照三甲标准完善了三甲支撑材料,进行自查自纠，排查安全隐患，进行应急预案演练，保证了患儿安全进行自查自纠，排查安全隐患，进行应急预案演练，保证了患儿安全

　3. 人才培训、教学方面专业知识制定新生儿专业护士培训计划，按计划完成培训内容，严格考核，考核合格率为制定新生儿专业护士培训计划，按计划完成培训内容，严格考核，考核合格率为94%；修订、完善了新护士岗前培训计划及各级护士培训计划；修订、完善了新护士岗前培训计划及各级护士培训计划 。新生儿专业护士培训教学修订完善带教计划，按计划完成带教任务坚持岗位练兵，督导各级护理人员三基三严训练，按时参加科室、医院组织的考核、考试，均达标修订完善带教计划，按计划完成带教任务坚持岗位练兵，督导各级护理人员三基三严训练，按时参加科室、医院组织的考核、考试，均达标

　5. 加强感染管理完善洗手设施，严格手卫生培训，认真进行手卫生督查，有效提高了手卫生依从性、正确性；完善洗手设施，严格手卫生培训，认真进行手卫生督查，有效提高了手卫生依从性、正确性；感染控制，人人参与感染控制，人人参与加强院内感染控制措施，无院内感染暴发；儿科一病区被护理部评为“消毒隔离模板科室”，感染模拟检查获医院专项奖励加强院内感染控制措施，无院内感染暴发；儿科一病区被护理部评为“消毒隔离模板科室”，感染模拟检查获医院专项奖励5000 元。

　汇 报 内 容加强业务学习，提高护理质量二、2013 年工作计划加强消毒、隔离工作采用“加强消毒、隔离工作采用“5S”管理方法，抓好病房管理做好教学工作加强团队、人才建设管理方法，抓好病房管理做好教学工作加强团队、人才建设

　加强业务学习，提高护理质量每月组织业务考 核理论考试采用PDCA、品管圈等管理工具，保证护理质量持续改进:学习1次；护理查房次；护理查房1次；每季危重疑难、特殊病例讨论至少一次。次；每季危重疑难、特殊病例讨论至少一次。基本技能每月考核1次，以给病人实施的技能操作为主。次，以给病人实施的技能操作为主。理论考试每月考核1次，内容分层次进行，增加个案分析内容，贴近临床次，内容分层次进行，增加个案分析内容，贴近临床坚持每周晨会提问两次并记录，每周一将本周提问范围贴在信息栏内，达到通过提问大家能掌握知识的目的坚持每周晨会提问两次并记录，每周一将本周提问范围贴在信息栏内，达到通过提问大家能掌握知识的目的

　加强感染预防控制修订完善院内感染控制相关制度并组织学习落实，督促监控医生、监控护士做好科内院感控制工作。修订完善院内感染控制相关制度并组织学习落实，督促监控医生、监控护士做好科内院感控制工作。组 组 每月 织培训学习院感控制相关知识并考核定期培训新生儿室院感控制相关制度、流程、预案等，并组织培训、考核、演练定期培训新生儿室院感控制相关制度、流程、预案等，并组织培训、考核、演练加强门诊输液室的管理工作，做好常见传染病的预防宣教工作。加强门诊输液室的管理工作，做好常见传染病的预防宣教工作。

　采用“5S” 管理方法，抓好病房管理创建温馨、舒适就医环境，提供高效、优质护理服务。护士长坚持“一日五查”，督促护理人员规范护理行为。深化优质护理服务内涵，打造护理品牌，切实体现“以患儿为中心”的服务宗旨深化安全管理，安全员及时排查安全隐患，并组织学习全院上报的护理不良事件，以达到警示作用，防止类似事件发生护士长坚持“一日五查”，督促护理人员规范护理行为。深化优质护理服务内涵，打造护理品牌，切实体现“以患儿为中心”的服务宗旨深化安全管理，安全员及时排查安全隐患，并组织学习全院上报的护理不良事件，以达到警示作用，防止类似事件发生

　做好教学工作制定个性化的带教计划制定个性化的带教计划制定个性化的带教计划制定个性化的带教计划征求意见征求意见征求意见征求意见一对一带教一对一带教一对一带教一对一带教保证每位实习生都能按实习大纲要求，圆满完成实习任务。保证每位实习生都能按实习大纲要求，圆满完成实习任务。教学

　加强团队、人才建设落实护士能级管理，制定相应的培训计划，重点做好落实、 新 ：

　普 ， 包 ； 积极开展新技术 、 新业务 ：

　普及静脉留置针 ， 包括儿科门诊输液室 ；培训新生儿PICC 专科护士，开展新生儿PICC鼓励各级护理人员积极学习业务知识，以自学为主（如大学本科、研究生的自学考试），积极撰写护理论文，组织参加学术讲座，开展科研等。选派王爱萍外出进修学习鼓励各级护理人员积极学习业务知识，以自学为主（如大学本科、研究生的自学考试），积极撰写护理论文，组织参加学术讲座，开展科研等。选派王爱萍外出进修学习

　Thank You!2013年 1月

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