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关于七五普法工作总结的报告9篇

木木文档网 发表于:2022-09-17 18:40:05 来源:网友投稿

关于七五普法工作总结的报告9篇关于七五普法工作总结的报告 2021七五普法工作总结3篇 2021七五普法工作总结 根据上级七五普法规划和工作部署与要求,七五普法工作开展以来,我校紧密结合工作实下面是小编为大家整理的关于七五普法工作总结的报告9篇,供大家参考。

关于七五普法工作总结的报告9篇

篇一:关于七五普法工作总结的报告

21 七五普法工作总结 3 篇

 2021 七五普法工作总结

 根据上级七五普法规划和工作部署与要求,七五普法工作开展以来,我校紧密结合工作实际,扎实有效地开展了依法治理和法制宣传教育工作。

  (一)成立机构,加强领导

  为加强对七五普法教育工作的领导,确保普法活动顺利实施,根据文件要求,成立了以校长为组长的七五普法工作领导小组。

  (二)明确任务,制订规划

  为适应依法治理和普法工作的要求,进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识,结合实际,每年都制定年度普法工作计划,从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展,加强了普法工作的针对性和实效性。

  (三)精心组织,狠抓落实

  自七五普法规划制定后,按照《规划》提出的总体要求和具体部署,普法学习采取集中培训与自学相结合,有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动,并取得了一定的实效。

  (四)强化管理,

  每年坚持每月两次学习日,其中,一次用于法制培训会,进行法律法规知识培训训,依法管理努力做到广大教师依法办事,提高教师的法律素质和社会化服务水平。

  二、存在的问题

  一是教师的法律素质与上级的要求相比,还有差距;

  二是法制培训还有待加强;

  三是宣传方式有些单一、片面、覆盖面不广。

  以上这些问题,需要我们在今后的普法工作实践中,认真加以改进。进一步加大普法宣传力度。要经常举办法制培训班、印发宣传资料、展出宣传版面等活动为载体,广泛开展法律宣传,不断提高全社会法制意识,创造良好的社会氛围和执法环境,进一步加强教师队伍建设。按照教师队伍建设目标要求,以抓好教

 学,提高教学质量为突破口,继续抓好教师的岗位业务培训及职业道德建设,进一步提高教师的政治业务素质及业务水平。

  2021 七五普法工作总结

  通过认真学习七五普法,我深受启发和教育,对下一步普法工作的重点更加明确,完成任务的信心更加振奋。积极深入学习宪法,公务员法等各部法律,要严格按照要求,并努力做到以下几点:

  作为一名乡镇领导,我积极参与市县机关组织开展的各项活动,主动学习相关法律法规,自觉践行法律法规,努力提高法律意识,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。下面我谈谈学法用法心得体会。

  一、通过学习,进一步提升了学法用法思想理念。提高全民法律意识,推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长期的工作。自觉学习、贯彻和宣传法律,关键在于提高思想认识。首先,建设社会主义法治国家是党和国家的基本方略,公务员学法用法是执政为民的本质要求,依法行政是政府工作的灵魂,是一切工作得以正常开展的基础和重要保证。其次是本职工作的需要。乡镇工作量大面广,涉及公务员法等诸多法律法规,作为一名公职人员,必须充分掌握才能保证各项工作规范有序开展,服务好本职工作。最后是自身建设的需求。党员干部首先应该是国家法律带头的执行者和遵守者,学法用法这个头带得好不好,直接影响到工作的成效,关系到工作的形象。

  二、通过学习,进一步确保了学法的成效。作为一名领导,学法是用法的前提,但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来,与乡镇工作紧密结合起来,与解决单人民关心的问题和存在的问题结合起来,通过法律的手段来解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题,不断提高法治化管理水平。我们只有不断的学法、懂法、用法才能合理合法妥善的解决不断发生的问题,才能使人民满意。

  三、通过学习,进一步加强了依法行政能力。通过参加相关学习,我感觉只有不断加强法律法规的学习,特别是新的法律法规的学习与应用,才能确保我们执法的公开、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基础,更是解放思想的安全保障。因为法律规范对人与社会的行为具有指引性,它指引人们,在实际工作中,可以做什么,不可以做什么,可以怎样做,不可以怎样做。从理论上说,

 不坚持依法行政,我们的工作就没有方向,近于空谈。从实践中看,不坚持依法行政,就有可能会导致我们行政机关公务员随心所欲、恣意妄行,会把实践引入误区,我们只有不断加强学习,确切提高自身法律素养,依法办事才是可行之道。

  2021 七五普法工作总结

  一、指导思想

  紧围绕建设平安企业目标,继续深入开展法制宣传教育,建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合,积极推进依法治企,促进我厂各项工作快速、和谐发展。

  二、宣传对象

  普法的对象是在厂全体员工。其中,重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。

  三、主要要求

  1、加强领导干部的法制宣传教育,着力提高依法治企能力。

  领导干部要带头学法用法,树立在宪法和法律范围内活动的观念,提高依法管理企业的能力,规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化,继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度,并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。

  2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。

  要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念,着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式,结合企业需要,开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度,把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力,加强廉政法制教育,促进惩治和预防腐败体系建设。

  四、具体措施

  一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组,有厂长任组长,负责各项工作。

  二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合

 同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时,广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。

  三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时,还采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式,广泛开展了宣传教育。

  工作步骤和安排

  普法规划从 20x 年开始实施,共分三个阶段:

  (一)宣传发动阶段 20x 年 3 月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见,做好宣传发动工作,营造浓厚的普法氛围。

  (二)组织实施阶段 20x 年下半年至 2020 年。依据本规划确定的目标、任务和要求,结合本单位实际,每年制定工作计划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位,确保“七五”普法规划全面贯彻落实。20x 年开展督导检查活动。

  (三)检查验收阶段 20x 年。在公司普法领导小组的领导下,对单位的普法规划实施情况进行总结验收。

  此次法制宣传活动以“创平安”为主题,主要利用工厂企业现有或新建宣传栏为平台,抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣传橱窗,实现 100%的全覆盖,派发自行印制的治安防范,开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣传教育,通过以案说法的形式,形象生动的将法制知识“送”到企业员工手中。

篇二:关于七五普法工作总结的报告

政局七五普法活动总结 20 xx 年,县财政局“七五”普法工作在县委、县政府和相关部门的正确领导和安排部署下,认真实施《县财政局“七五”普法工作规划》,紧密围绕我局工作,加强领导,强化保障,联系实际,突出重点,创新形式,积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法工作,取得了一定的成效。现将 20xx 年“七五”普法工作总结于下:

 一、加强组织领导,强化基础保障 1、组织领导到位。局党组高度重视“七五”普法工作,坚持把普法工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标,并成立了以党组书记、局长任组长,副科级干部为副组长,其他班子为成员的普法工作领导小组。领导小组下设办公室,全面负责“七五”普法工作的日常工作,为“七五”普法工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

 2、制度建设到位。为使“七五”普法工作规范化、制度化,根据我局工作的职能和特点,结合“七五”普法的总体要求,定期召开普法领导小组会议,研究部署,掌握了解工作开展情况,分析研究制定措施,征求意见和建议,制定相关制度。明确了相关工作要求,全面加强“七五”普法工作。

 3、经费保障到位。将普法经费纳入年度财务预算,确保了“七五”普法活动的正常开展,确保了普法宣传资料征订、宣传条幅制作等工作落到实处,为普法工作提供了有力的经费保障。

 二、强化学习教育,着重培训提高 1、学习教育制度化。在普法工作中,积极发挥职能作用,与相关部门密切配合,采取走出去、请进来等多种形式,坚持与学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神相结合,以“两学一做”学习教育为载体,积极加强领导干部党风廉政建设,开展法制宣传教育工作。坚持周五集中学习制度,充分利用大会时间,组织干部职工重点学习《宪法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政复议法》《反间谍法》等法律法规,

 注重建强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。

 2、普法培训经常化。一是组织人员参加上级组织的培训,提高干部队伍素质,不断提高职工的业务能力。二是建立培训制度,制定培训计划,加强培训工作。重点加强了对《预算法》、《会计法》、《政府采购法》等培训,通过普法培训,既增强了全体干部职工依法行政的能力,又扩大了普法宣传员队伍,使法律法规政策能随时随地在工作中、在实际工作中得到广泛持久地宣传教育。

 三、守法意识增强,用法更加自觉 法律意识明显提高。“七五”普法期间,我局干部职工进一步增强了学法用法的自觉性,提高了依法决策、依法管理的水平,养成了依法办事的习惯,工作中坚持依法依规,严格操作规程。

 结合每年“12.4”宪法日开展法律宣传活动。财政干部将准备好的宪法宣传资料、财经法律法规有关知识问答、财政民生政策等宣传页发放给过往群众,并组织业务骨干人员,面对面对群众生活中遇到的实际问题进行详细认真解答。通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、解答群众咨询等形式,提升了财政普法宣传影响力,有效提高了群众的法律意识,使宪法精神更加深入人心,对形成学法、知法、守法、用法的良好氛围和财政法治建设起到了有力的推动作用。

 组织全体干部到县检察院普法教育基地进行参观学习。通过对典型警示案例、腐败现象的深层剖析和落马贪官的忏悔展示,在场人员心灵经受了一次精神洗礼。展厅还介绍了像焦裕禄、廖俊波、吕玉兰、李保国等多位甘当人民公仆英模人物。通过正反鲜明对照,使广大党员干部接受了一次强烈的震撼和洗礼,提醒着党员干部一定要守住底线,不碰红线,不断增强廉洁自律意识,知敬畏、明底线、守规矩,始终做到洁身自好、廉洁奉公。

 认真开展“双随机一公开”,结合日常监督和专项检查需要,制定随机抽查事项清单并实行动态管理。建立行政执法人员名录库,按时组织行政执法人员考试、培训和管理工作。根据非税管理、会计管理、资产管理、政府采购以及财政专项资金、项目涉及市场主体的情况按年度建立检查对象名录库,实时动态更新。制定《随机抽查工作实施细则》,要求局内各单位在开展财政检查时应严格遵照

 执行抽查细则的有关要求。

 严格预决算公开。严格按照《预算法》、《信息公开条例》要求进行公开,各业务股室实时跟踪、了解、督查对口部门的部门预决算及“三公”经费信息公开工作情况,确保公开工作落到实处,严格公开时间,规范公开程序,确保财政预决算公开及时,并保证公开内容做到全面、详实,按照财政预决算公开要求,应公开的全部公开,不漏项,不缺项。

 “七五”普法工作总结

  2020 年是“七五”普法规划的收官之年,是对各单位“七五”普法工作成果总结、验收关键之年。我局高度重视,组织专人,根据《县委宣传部、县司法局关于在全县开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020 年)》的精神及县普法办“七五”普法各年度工作要求,对“七五”普法期间所开展各项普法工作情况进行梳理,现将相关情况总结下:

 一、提高认识,明确目标 通过组织干部职工学习“七五”普法规划、习近平总书记关于全面依法治国重要论述、各项党内法规及以《宪法》为核心中国特色社会主义法律体系,促使干部职工更好地认识到法治宣传教育工作对推进依法治国和法治创建,弘扬社会主义法治精神,建设社会主义法治文化,全面推进依法治县、加快建设法治,顺利实施市、县“十三五”规划目标、任务,率先全面建成小康社会营造良好法治环境的重大意义;明确“七五”普法要进一步健全宣传教育机制和“谁执法谁普法”责任制,提高法治宣传教育实效性,领导体制和工作机制要进一步完善,宣传教育体系基本完备,全民法治观念、依法治理能力和党员党章党规意识明显增强,全社会形成守法光荣、违法可耻的氛围。

 二、落实责任,强化领导 局党组将普法宣传教育工作摆上重要议事日程,按“谁执法谁普法”原则,落实普法工作责任制,把法治宣传、教育、落实工作列入本单位的工作目标,把各股室普法工作明确列入年度普法工作方案,与业务工作同部署、同落实、同检查。同时,我局为切实加强对普法工作的组织领导,成立以局党支部书记、局长任组长,支委成员、副局长任副组长,各股室负责人为成员的普法工作领导小组,相关股室根据市县年度普法工作任务,结合审计工作实际,制定年度普法计划方案,明确主要任务、职责分工、工作要求,保障各项普法工作落实到位。

 三、具体做法,工作成效 (一)加强普法学习宣传。普法的首要工作要知法懂法,知法懂法要通过不断加强学习才能做到。为加强学法工作,我局由局党组带头认真学法,把学法用法工作落实到审计工作方方面面,从而推动全局审计人员深入学习习近平总书记全面依法治国重要论述、宪法及各项法律法规、党内重要法规及与审计业务相关的法律法规,并积极组织干部职工参加法制培训、考试,促进干部职工进一步掌握各项法律规章制度,

 树立了审计人员将依法行政思维,强化党员遵守党章党规党纪意识,增强审计人员依法行政能力。法治宣传是普法工作的关键,我局高度重视,将法治宣传教育与各项实际工作结合起来,融入日常工作中,积极开展各种形式的法制宣传。如通过县电视台民心桥栏目,向广大市民宣传审计法、审计法实施条例、党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定等法律法规,普及审计职责、权限、审计标准、程序等法律知识;在单位周边设置标语宣传栏、视频等方式,向广大市民宣传宪法、公务员法、禁毒法、行政违法行为处罚处分条例、审计法、行政处罚法等法律法规内容;热情为各单位财会人员及上门群众答疑解惑,解决他们在工作生活中遇到的财经法律难题。深入推进政务公开;把政府信息公开工作纳入重要议事日程,确保政务公开真实、及时、安全、有效,确定专人负责,保障了政府信息公开工作的高效运行,审计行业内的新规章新制度得到及时公布,提高干部群众对审计工作的认识,增强了干部群众宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治理念,引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

 (二)完善体制机制。建立健全会议制度,完善科学民主决策机制和全体干部职工会前学法制度,切实规范审计行为。一是通过党组会议研究决定贯彻落实上级有关文件等重要事项的实施意见、审计工作长远发展战略、党风廉政、干部队伍建设和有关人事工作等,认真贯彻党的民主集中制原则,充分发挥局党组的集体领导作用;二是通过局长办公会议集体讨论决定重大行政问题,进一步加强对行政工作的领导,落实集体领导、分工负责、分级管理的工作规则;三是邀请纪检组长参加党组会议、局长办公会议,自觉接受监督,真正做到依法依规。完善体制机制,加强法制机构和法律服务队伍建设。落实《县人民政府关于建立健全政府法律顾问制度的意见》精神,聘用律师担任法律顾问,充分发挥法律顾问在重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用。

 (三)加强队伍法治建设。一是提高法治意识。加强法制教育,增强法治观念,坚持依法履行职责,推进依法审计进程。二是组织开展行政执法人员法律知识培训,以案件宣讲、审计经验做法交流、邀请省厅总审计师、业务处骨干进行业务培训等方式,不断增强审计人员依法审计能力,适应新形势下审计工作的需要。三是严格按照法定程序实施审计,加大与被审计单位的沟通交流,对审计发现的问题征求被审计单位的意见,认真听取并合理采纳被审计单位的反馈意见,将依法审计、文明审计贯穿

 审计全过程。四是提高廉政意识。全面落实党风廉政建设主体责任,严格执行领导干部“一岗双责”和述职述廉述德制度,树立清正廉洁的干部形象。

 (四)把普法工作落到实处。一是落实“谁执法谁普法”的普法责任制,以审计相关法律法规及国家有关财经法律法规作为普法宣传重点内容,以各级党政领导干部、国有企业领导人员、被审计单位有关人员作为普法宣传重点对象,充分利用审前调查、召开审计进点会、现场审计、延伸调查、内审培训、整改监督等环节,边审计边普法。二是在审计全过程中宣传国家有关审计及财经各项法规:在审计(调查)进点会上,向被审计单位宣传审计依据的审计法、审计法实施条例、中国国家审计准则、党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定等审计法律法规,在被审计单位张贴的审前公示和审计通知书中载明审计法律依据;在审计(调查)中,严格按照规范政府共同行政行为的综合性法律法规、审计法律法规、财经法律法规、其他重要法律法规和法律性文件的规定开展审计工作,宣传相关法律法规,审计的过程就是普法的过程;通过审计发现被审计单位违反国家相关规定问题,并按照法律法规规定,提出处理意见,普及法律知识。将依法文明审计贯穿始终,将法制宣传融入工作的每个环节。三是紧贴被审计单位的工作实际,提供系列化、多元化、规范化的普法服务,把法治宣传教育融于执法各个环节和服务、管理的职能工作中,不断提高法治宣传教育的针对性、实效性。

 (五)依法有效治理。一是积极回应广大人民群众密切关注的热点难点问题,结合职能开展专项治理活动,年初在安排年度审计项目计划时结合民生项目开展,同时认真落实政务公开制度,依法将应当公开的执法依据、执法程序、执法结果予以公开。二是开展审计项目质量检查及优秀审计项目考核活动。通过开展质量检查发现审计过程中的质量把控关键点存在的不足,提出改进的方法;通过参加上级审计机关组织的优秀审计项目评选,推举先进,进一步发挥优秀审计项目的示范和样板借鉴作用,举一反三,学习先进经验。

 三、普法工作成效 (一)健全依法审计制度,提高依法行政意识。根据县普法工作要求,结合我局审计工作实际,“七五”普法期间,我局制定了一系列内部规章制度,规范了审计执法行为,提高了审计执法水平。同时,“七五”普法期间,通过不断学习,审计人员充实了法律知识,增强了依法行政意识,做到了将依法文明审计贯穿始终,将法制宣传融入工作的每个环节。

 (二)提高单位依法理财、干部法治意识。经过“七五”普法工作的不懈努力,及严格审计执法监督,我县各单位相关人员依法理财、依法行政意识普遍提高,财政违规违法行为大幅减少,依法依规办事风气进一步形成。

 (三)推动我县各项规范性制度出台,提高各单位财务管理 水平。通过审计,推动县政府、县财政局等部门针对审计发现的具有普遍性、倾向性的问题出台系列规章制度,如县政府制定的《县县级财政专项资金管理办法的通知》《关于进一步加强和规范土地征收工作的通知》《关于加强县投资项目审批中介服务管理的实施方案》;县财政局牵头制定《县财政局县直行政事业单位资产处理管理办法》、《关于做好全县财政预算决算信息公开工作的通知》等规章制度,促进我县财政财务管理的进一步制度化、规范化。

 (四)促进人民群众知法懂法用法。通过长期不懈坚持各种形式的普法宣传教育工作,促进广大人民群众树立法律至上、法律面前人人平等基本法治理念,以及自觉守法、依法办事、解决问题靠法的意识。

篇三:关于七五普法工作总结的报告

2020 七五普法工作 5 5 篇 总结

  篇【1 1 】

 通过对实践进程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。下 1 步将怎样纠正毛病,发扬成绩,准备获得甚么样的新成绩,没必要像计划那样具体,但 1般不能少了这些计划。本站今天为大家精心准备了 202075 普法工作总结,希望对大家有所帮助!202075普法工作总结通过认真学习75普法,我深受启发和教育,对下 1 步普法工作的重点更加明确,完成任务的信心更加振奋。积极深入学习宪法,公务员法等各部法律,要严格依照要求,并努力做到以下几点:

 作为 1 名乡镇领导,我积极参与市县机关组织展开的各项活动,主动学习相干法律法规,自觉践行法律法规,努力提高法律意识,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。下面我谈谈学法用法心得体会。

 1、通过学习,进 1 步提升了学法用法思想理念。提高全民法律意识,推动依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是 1 项重大而长时间的工作。自觉学习、贯彻和宣扬法律,关键在于提高思想认识。首先,建设社会主义法治国家是党和国家的基本方略,公务员学法用法是执政为民的本质要求,依法行政是政府工作的灵魂,是 1 切工作

 得以正常展开的基础和重要保证。其次是本职工作的需要。乡镇工作量大面广,触及公务员法等诸多法律法规,作为 1 名公职人员,必须充分掌握才能保证各项工作规范有序展开,服务好本职工作。最后是本身建设的需求。党员干部首先应当是国家法律带头的履行者和遵照者,学法用法这个头带得好不好,直接影响到工作的成效,关系到工作的形象。

 2、通过学习,进 1 步确保了学法的成效。作为 1 名领导,学法是用法的条件,但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来,与乡镇工作紧密结合起来,与解决单人民关心的问题和存在的问题结合起来,通过法律的手段来解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题,不断提高法治化管理水平。我们只有不断的学法、懂法、用法才能公道合法妥善的解决不断产生的问题,才能令人民满意。

 3、通过学习,进 1 步加强了依法行政能力。通过参加相干学习,我感觉只有不断加强法律法规的学习,特别是新的法律法规的学习与利用,才能确保我们执法的公然、公平、公正。依法行政是解放思想的条件和基础,更是解放思想的安全保障。由于法律规范对人与社会的行动具有指引性,它指引人们,在实际工作中,可以做甚么,不可以做甚么,可以怎样做,不可以怎样做。从理论上说,不坚持依法行政,我们的工作就没有方向,近于空谈。从实践中看,不坚持依法行

 政,就有可能会致使我们行政机关公务员为所欲为、恣意妄行,会把实践引入误区,我们只有不断加强学习,确切提高本身法律素养,依法办事才是可行之道。

 2020 七五普法工作总结我们是最基层普法工作者,应以与时俱进的精神,深入宣扬;我们要以科学发展观为指点,对法制宣扬教育工作的理念、目的和方式等进行必要的审视与思考,以适应时期的发展需要。现在就 75 普法学习内容,体会以下:

 1、学以致用,提高本身法律素质 在学习进程中,我认识到此次普法活动的展开,是培养和建立诚信遵法、依法办事、全面落实科学发展观,推动社会主义法治建设,构建和谐社会、全面建设小康社会的必定要求。

 在学习了《教师法》、《食品安全法》《道路安全法》《中华人民共和国突发事件应对法》后,我更加明白,作为 1 名教师,我应当实行的义务和遵照的行动规范。在工作中,要严格规范自己的思想行动,全心全意做好自己份内工作;要不断加强理论知识学习,提高政治思想认识,用理论指点自己的工作实际,做到学以致用,学有所成;要努力提高自己的业务水平,在实践中不断磨练自己的本领,加强和同事间的调和沟通,做到胜不骄、败不馁,始终保持积极向上的工作态度;要认真学习相干法律法规,熟知学校的各项规章制度,按章办事、规矩做人,不断提高法律素质,增强法律意识。

 2、建立正确的普法观念。

 普法工作是 1 项功在千秋,利在当代的伟大事业,其长时间性、艰巨性和渐进性是不言面喻的,特别是我们这样长时间渗透在封建历史长河中的国家,更是如此。作为教师我们要牢固建立长时间作战、吃苦刻苦、默默无闻、坚忍不拔的思想,克服 1 切可能的急功近利和悲观情绪,把工夫下在对广大学生的潜移默化和润物细无声上。

 3、建立科学的普法理念。

 对学生的普法知识我们应从侧重普及法律知识,转到培养学生的法律意识;应从侧重实行法律义务方面教育,转到增强学生积极的法律意识上来;应从侧重法制教育的普及率,转到强化学生自觉自愿参加法治实践活动上来。

 4、应定期进行法律知识的学习。

 教师是学校宣扬法律知识的主要气力,教师学法非常关键,承前启后,影响深远。学校通过组织教师集中学习和让教师自学的情势完成普法学习,使教师们及时了解国家的立法动态,增强对依法治国的信心,并应用到依法执教的实践中,收到明显成效。

 总之,这次普法学习不但使我学到了法律的相干知识,还让我有了行动上的准则。因此,只有学好法律,才能更加明确实行自己应尽的义务,保证我们享有的权利。

 2020 七五普法工作总结今年是“75”普法检查验收年,依照上级

 部门的统 1 部署,和相干文件的要求,我们公司结合实际,认真展开“75”普法工作,获得了 1 定成效,有力地推动企业发展。现将我们公司“75”普法工作总结以下:

 1、加强组织领导,明确工作任务。

 (1)建立“75”普法领导机构。公司高度重视普法工作,为进 1步加强对“75”普法工作的组织领导,成立了“75”普法工作领导小组。

 (2)制定“75”普法方案。为使“75”普法教育工作有序展开并落到实处,我们公司制定了《“75”法制宣扬教育实行方案》,《方案》明确了指点思想,基本原则,目标任务,基本要求,方法步骤,组织领导等方面的内容。

 (3)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓,将普法工作紧密结合到公司的经营发展中。

 2、制度健全,法制教育常常化 为使我们公司“75”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证,到达目标要求,我们公司坚持自学与集中学相结合的原则,对公司领导干部进行集中培训,同时动员干部职工自主学习,做到学用结合,把法制宣扬教育落实到依法治理的实际中,把法制教育和思想道德教育结合起来,把依法治理和以德治理结合起来,把法制宣扬教育

 与工作实际结合起来,构成了以企业领导干部学法用法为重点,以公司依法经营为目标的工作格局。

 (1)落实普法教材教材,为弄好法制教育提供保障。“75”普法实行以来,我们认真征订教材,为职工自学提供方便。积极征订《旅游法》等行业法规书籍,在年度工作中,我们还结合新的旅游法规的颁布实行,印制宣扬材料,利用宣扬期刊、微博、网站等多种情势,广泛宣扬旅游法律法规。

 (2)分层次举行法制宣扬教育,使教育活动制度化常常化。1 是坚持集中学习与自学相结合,抓好公司法制宣扬教育活动,不断提高领导干部的法制观念和业务能力。2 是组织全部职工进行自学,推动依法行政。3 是展开多情势普法宣扬教育活动,发放宣扬材料,召开座谈会等情势展开法制宣扬活动,使全员知晓法律法规,履行法律法规。4 是认真组织干部职工参加普法考试。

 我们公司坚持依法抓好普法工作,获得 1 定成效,但也存在宣扬力度、法律应用、制度建设等各方面的不足。今后要抓好 3 项工作,1是宣扬教育力度要加大,要在职工中构成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。2 是加强法律实践,坚持学法用法相结合。3 是健全完善学法、用法的各项制度,进 1 步提高干部职工的法制观念和法律意识。

 我们公司将普法依法与精神文明建设、行风建设、公司效能建设和文明服务窗口建设紧密结合起来,增进了普法依法工作的展开,进

 1 步提高了干部职工的法律素质,公司职工已能够比较熟练掌握和应用与本职工作有关的法律法规,并坚持在工作进程中严守依法经营的原则底线。

 篇【2 2 】

 **年,在市司法局和镇委、镇政府的指导下,**镇司法分局全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“七五”普法规划,积极创新普法工作载体和形式,针对不同普法对象,深入广泛地开展法治宣传教育,积极推进依法治理,认真落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任,全面做好司法普法工作,取得了一定的成绩。现将司法**年的普法工作总结和**年工作计划汇报如下:

 一、**年普法工作总结 (一)健全普法工作机制 1、加强组织领导。成立以党委副书记丁志洪为组长,各相关单位负责人为成员的**镇普及法律常识领导小组,通过加强部门联动,形成工作合力,促进我镇普法依法治理工作纵深发展。

 2、健全普法机制。制定《**镇**年法治宣传教育工作方案》、《**年**镇法治宣传教育工作年度计划表》及**镇“七五”普法宣讲团名单,加大宣传力度。

 3、落实经费保障。将普法工作经费纳入年度财政预算,切实保障

 普法工作所需经费,确保普法工作顺利开展。

 (二)抓好重点对象法治宣传教育 1、领导干部带头学法。以形式多样的法律培训与法治讲座,提高公务员尤其是领导干部学法用法的水平及法律素养,举办领导干部学法专题讲座,组织全镇公务员进行**年度线上学法考试及干部职工线下考试,全镇考试通过率 100%。

 2、加强青少年法治宣传教育。按照年初制定的《**镇**年“校园法苑”系列活动实施方案》,在全镇 11 所中小学开展“校园法苑”系列活动,通过开展“法律知识专题讲座”、“法治教育主题班会”、“法治游园活动”、“法治手抄报比赛”、等青少年法治宣传活动,提高青少年学生整体法律素质。

 3、做好社区居民和外来务工人员普法教育。依托“一村(社区)一法律顾问”工作机制,广泛开展法律进企业,进社区等活动。通过开展法律咨询、普法讲座和法律援助等宣传教育工作,提升群众法律素质和法律素养。今年共开展校园法治宣传活动 11 场,领导干部法制讲座 5 场,社区普法讲座 11 场。

 (三)搭建法治宣传平台和载体 1、利用时间节点开展各类宣传活动。联合普法成员单位开展“3·8”妇女维权周普法宣传活动、 “3·15”消费者权益保护日宣传活动、 “4·15”全民国家安全教育日校园普法讲座、“6·26”国际禁毒日校园普法讲

 堂、“6.25”全国土地宣传周活动、《广东省实施(中华人民共和国调解法)办法》现场宣传、《民法总则》宣传、法律援助暨民族团结宣传等重点时段专题法治宣传活动,“11·9”消防宣传月、“12·4”国家宪法日等时间节点,开展各类集中宣传活动,**年度共组织开展各类普法讲座、法律知识培训、法律咨询、“送法上门”活动 41 场,派发普法宣传单及宣传礼品共 3 万份,受益群众达 3 万余人次。

 2、发挥传统宣传阵地优势。继续利用好司法分局旁边长 50 米的法治文化长廊和政府广场围墙 27 个宣传版面的法治长廊,通过领导法治风采、新法速递、法治漫画等内容深入浅出地宣传与群众生活息息相关的法律法规;继续利用电视台、报社和宣传单张等传统媒体进行宣传推广,通过电视台制作播放法律公益广告、报社刊登法律案例,编印派发宣传资料、便民服务卡、宣传海报等方式,不断提高公众知晓度。**年度累计在**电视台、报社播报法制宣传内容 22 次,更新法制宣传栏 46 个,派发法治宣传单张 20000 余份,其中柏地社区李召明律师“时间精准、地点精准、主题精准、人群精准”的法律服务经验和做法获得《南方日报》迎接省第十二次党代会系列报道之《构建“公共法律服务圈”营造良好的法治环境》专栏报道。

 3、发挥新型媒体宣传优势。继续利用“法润樟城”麒麒宣传 LOGO,开展和印制各种普法宣传资料,通过“南方号”、“樟城普法”官方微博和“法润樟城”微信公众号等“互联网+”的模式,扩大法治宣传的

 覆盖面,**年度累计发布普法微博 456 条、微信 380 条,**镇电子政务网刊登法制案例 12 篇。

 (四)扎实推进法治创建工作 1、推荐东莞永洪印刷厂、广东小猪班纳服饰股份有限公司、东莞隽思印刷有限公司申报“法治文化建设示范企业”,推进普法阵地建设,在企业中营造良好法治氛围。

 2、全面启动“民主法治社区”创建工作。**年,按照上级统一布署,切实把“民主法治村(社区)”创建法治文化建设落实到位,已完成了裕丰、樟罗、金河、柏地、圩镇、百果洞等 6 个社区创建市级、省级“民主法治社区”的创建工作。**年继续推动樟洋、石新、官仓等 3 个社区创建市级、省级“民主法治社区”,力争在**年底全镇 9个社区全面达到省级创建标准。

 二、**年普法宣传工作的计划 (一)建立**镇普法工作联席会议。为全面推进“七五”普法工作,落实国家机关“谁执法谁普法”工作责任,提升“七五”普法宣传实效,增强法治氛围,结合“七五”中期检查的工作任务,以统筹协调各相关单位和社会各方面共同做好普法工作为切入点,以点带面形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局为目标,筹建**镇普法工作联席会议,并由**镇司法分局承担日常工作,及时了解掌握各成员单位开展普法工作进展情况,以及台账、硬件设施等,以高标

 准迎接市验收工作。

 (二)继续推进民主法治社区创建工作。全面推开法治建设“四级同创”活动,在去年全力推动 6 个社区创建基础上,继续推进樟洋、石新、官仓等 3 个社区的“民主法治社区”创建工作,力争在**年底全镇 9 个社区全面达到市级、省级创建标准。” (三)继续推进企业法治文化创建工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲...

篇四:关于七五普法工作总结的报告

2 篇 篇 2016 —0 2020 年 七五普法依法治理工作总结报告

  篇一

 自 2016 年全面启动“七五”普法依法治理工作以来,我县严格按照“七五”普法规划的总体部署和要求,坚持“一手抓经济,一手抓法治”,以“法律八进”为主线,以“法治 XX”创建为核心,深入开展法制宣传教育,大力推进普法依法治理各项工作。

  一、七五普法工作情况

 ( ( 一) ) 抓机制,促保障,全面夯实普法工作基础

 1.加强组织领导,健全组织网络。我县根据中央、省“七五”普法《规划》和《决议》提出的新要求,及时召开了全县基层依法治理暨“七五”普法启动会议,安排部署“七五”普法各项工作。成立了以县委书记为组长,XX 个相关单位负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组,领导小组办公室专门安排 X 名专职工作人员负责日常工作。各乡镇、村(社区)、县直各单位也都建立了相应的领导机构和办事机构,明确专人负责。同时,我县还组建立了 XX 的县级普法讲师团、XX 镇普法讲师团、XX 普法联络员队伍和 XX“法律明白人”、XX 普法志愿者,并由县依法治县办每年进行相关业务培训,在

 全县形成了“专门人员具体抓、部门配合协调抓、职责分明主动抓”的普法工作格局。

  2.明确目标任务,落实责任到位。“七五”普法实施以来,我县先后出台了《XX 县“七五”普法规划》和《XX 县“七五”普法决议》等 XX 刚性文件,明确“七五”普法基本方略。把普法依法治理工作纳入全县“十三五”规划、政府年度工作计划、三个文明建设、综合绩效管理考核和社会治安综合治理考评,进行统一规划、统一实施,将工作成效作为考核各级领导班子和领导干部政绩的重要内容。每年治县办及时制定下发年度普法依法治理工作要点,分别制定乡镇和机关单位的年度考核责任状,明确工作重点及各部门和单位的职责。人大每年定期到相关单位对《决议》的执行情况进行审议,使我县普法依法治理工作由软指标变成硬要件。

  3.强化后勤保障,提升履职能力。县依法治理领导小组每年定期召开会议,研究普法依法治理工作中存在的困难和问题,县委政府在县财政非常紧张的情况下,将普法经费纳入财政预算,每年按照人平不低于 XX 元的标准安排普法工作经费,并及时足额拨付到位。自 2016 年《XX 省法治宣传教育条例》颁布起,我县实行了普法教材县财政统一购买,免费发放。同时,对普法办事机构的硬件设施进行了全面规范,XX 个乡镇都设立了法治办,统一配齐了电脑,制定了《法制宣传教育一览表》、

 《普法依法治理一览表》。全县实现了广播村村响,建成村级广播点 XX 个,每天定期播放法制宣传内容。

  4.严格督查奖惩,确保工作实效。为使普法依法治理工作落到实处,我县专门组建了普法依法治理工作督查团,定期开展督查,对普法依法治理工作开展好的单位进行表彰奖励和典型推广,对工作落实不力、组织不到位的单位进行通报评批,并要求限期整改。对年度学法考试进行分类评比,按参考率、合格率、优秀率三个标准,对参加年度学法考试的单位进行分类,评为一、二、三类的单位,由单位对参加考试的职工实行奖励,评为不合格的单位,要重新组织考试,并取消单位评先评优资格。同时将普法依法治理检查和综合治理检查结合起来评比表彰,评为年度普法依法治理工作先进单位的,由单位对干部职工实行经济奖励。

 ( ( 二) ) 抓重点、促效果,大力推进“法律八进”活动

 1.以讲促学,抓好领导干部、公务员法制教育。深入开展“法律进机关”活动,着力提高各级干部依法行政水平。

 一是进一步落实和完善县委中心组学法制度。每年年初,县依法治县办协助县委宣传部制定县委中心组年度学法计划,明确学习重点。为确保法制讲座的师资水平和学习效果,我们采取“请进来”的办法,每年都邀请各级专家对县委常委进行X 次以上学法讲座。五年来,县委中心组集中学法 XX,先后学

 习了《XX 省法治宣传教育条例》、《行政法》、《信访法》等14 部法律法规。

 二是建立健全领导干部学法用法制度。出台了《关于加强领导干部学法的若干意见》和《县人大人事任免办法》,进一步健全和落实了领导干部法制讲座、会前学法等制度,并明确了领导干部法律素质考察的具体形式,将领导干部学习、掌握和运用法律知识的情况作为领导干部综合素质考察和提拔任用的依据之一。XX 月以来人大对任命的 XX 导干部全部实行了任前法律考试。

 三是大力推进公务员学法。进一步落实《干部职工学法用法考试考核实施意见》,把公务员参加学法用法考试考核结果作为干部任免、晋升、奖惩的重要依据,建立健全了干部学法档案,构建了“以考促学”、“以考勤学”、“以考督学”的学法用法考试格局。“七五”普法期间,共举办各级干部职工法制培训班 XX 培训干部职工 XX 次。

 四是积极创新法制教育方式。如县委以典型案例教育的方式,先后组织领导干部参加 XX 开庭审观摩,观看 X 部影片。县委党校充分发挥课堂主要渠道作用,在全县各类主体班开设了法制教育课,将法制教育纳入计划。县司法局结合“三八”、“6.25”党员活动日,在干部职工中举办法律法规知识抢答赛、党员讲法等活动。县地税局梳理了地税执法过程中可能产生的XX 法风险点,编撰《XX 县地税税收执法风险防范手册》,组

 织每名干部学习。县农商银行每周二为普法教育和规章制度学习日,聘请纪委领导和法律顾问为员工进行法制教育和培训。

 2.以点带面,抓好村(居)民法制教育。以“下基层服务群众转变作风”为契机,以“法律进乡村”、“法律进社区”、“法律进高墙”为主要内容,抓住“3.15”、“6.25”、“7.1”、“12.4”等重要节假日,广泛开展农村学法用法宣传工作。

 一是积极搭建法制宣传教育平台。全面推进“五个一”(即:一个法制宣传栏、一所法制学校、一个法律图书阅览室、一支义务普法宣传队伍、每户居民一本普法简明读本)扎实开展村(居)民法制教育。充分发挥各类法制宣传阵地作用,采取以案释法面对面法制讲座、宣传橱窗、手机报、广播、电视、网络、电子屏、标语、横幅、咨询台等各种形式,广泛宣传与群众切身利益密切相关的法律法规。编印宣传指南、宣传画册、纪念册、小手册、宣传单、挂图、展板,利用赶集日、大走访等活动,直接发放给群众,解答群众法律问题。五年来,全县共举办各类法律知识培训班 XX,发放各类普法宣传资料 XX 份,办宣传栏、板报 XX。

 二是扎实开展大型法律宣传教育活动。利用农村法治宣传月、青少年法治宣传周、社区法治宣传日等活动契机,把“送法律”和“送科技”、“送文化”、“送技能”、“送健康”结合起来,组织宣传、公安、司法、民政等 XX 部门利用深入

 乡村集市、居民集聚地开展联合宣传,共开展大型宣传活动 XX演出法治节目 XX 场次,播放法治电影 XX 受教育群众 XX 人次。

 三是扎实开展“法律进高墙”活动。针对刑释解教和社区矫正人员等特殊人群,我们建立了“党委政府支持、司法行政部门牵头、相关职能部门配合、社会各界广泛参与”的长效安帮机制,实行法制教育与帮助扶持相结合,通过拓宽安置渠道,加大安置就业力度,帮助解决扶贫资金,从源头上控制刑释解教和社区矫正人员重新违法犯罪,促进社会稳定。五年来,全县 XX 释解教人员全部妥善安置,社区矫正对象 XX 人无重新犯罪。“七五”普法以来,我县依法治县办联合团县委、妇联、关工委等多家单位开展“法律进高墙”活动 XX 次,为在押和服刑人员上专题法制教育课 XX 场,赠送法律法规、劳动技能等书籍 XX 余册。先后走访刑释解教和社区矫正人员家庭 XX 余次,采取“帮教一对一”形式解决实际困难 XX 多起,争取帮扶资金 XX 多万元,挽救濒临破裂的家庭 XX 多个。

 3.以训促学,抓好企业经营管理人员法制教育。充分利用“法律进企业”活动,进一步提高企业经营管理人员依法决策、依法管理、依法经营的能力和水平。

 一是发挥行政执法部门职能作用,加大经营管理人员培训工作力度。县商务局组织全县 XX 多家招商引资企业、X 家外贸出口企业、XX 家加油站的经营管理人员学习了商务法律法规,培训了法律骨干。县农业局对全县 XX 个农资经营门市部、X

 家种子生产经营企业法人进行法制培训,累计举办培训班 XX期 XX 人次。县安监局创办安全生产特种作业培训中心,分级分类举办安全法律知识培训班,加强生产经营单位负责人和特种作业人员任职资格审查和日常监督检查。县地税局开展“千名税干进企业,税收服务到万家”活动,利用“XX 县纳税人学校”平台,先后举办网上办税、房地产税收、个人所得税、企业所得税等专项辅导班 5 期,培养企业财会人员 XX 余人。

 二是完善企业法律顾问制度,发挥法律顾问在企业依法经营管理中的作用。免费为重点工程、重点企业配备业务精通、工作能力强的专业法律顾问,为企业发展保驾护航。五年来,我县基层法律服务所和律师事务所共为 XX 余家企业担任常年法律顾问,共办理各类法律事务 X 余件。

 三是对重点工程、重点企业实行普法对口服务。法律服务所、律师事务所为重点工程、重点企业提供对口服务,法律工作者驻乡镇、驻重点工程、驻重点企业提供法律宣传服务,县法院加强与重点工程、重点企业的联系,多次召开座谈会,了解企业涉法涉诉问题和司法需求,提供法律服务。五年来,全县所有企业普法率达到 XX%,企业经营管理人员参学率 XX%. 4.以教促学,抓好青少年法制教育。以“法律进学校”为载体,充分发挥课堂主渠道作用,在全县各类学校中开展法制宣传教育活动。

 一是将法制教育列为学生的必修课。做到法制教育计划、课时、教材、师资“四落实”,在法制教学中注重理论与实践、课堂与课外、教师主导与学生参与、典型引路与全面推进的“四结合”。

 二是实现法制副校长全覆盖。由县普法依法治理办统筹,为全县中小学聘请兼职法制副校长和法制辅导员,并建立培训、考核、奖励制度。

 三是进一步规范青少法制教育基地。举办了《法制在我身边》、《珍惜生命、远离毒品》、《交通安全》、《预防未成年人犯罪》、《崇尚科学、反对邪教》系列图片展。

 四是丰富法制宣传方式。各个学校利用校报、校园广播、黑板报、宣传栏、主题班(队)会、法律知识竞赛、法制征文比赛等形式大力宣传法律知识。举办“小小税收宣传员”和学生模拟法庭活动,提高学生辨别是非的能力。邀请省话剧团来我县为在校学生演出了一场高质量的话剧小品,受到在校师生的一致好评。五年来各校共举办法制宣传栏 X 期,校报 XX 期,法制教育图片展 XX 场,收到法律知识征文 XX 多篇,组织演讲XX 多场次、知识竞赛 XX 多场次,致学生一封信 XX 份。

  ( ( 三) ) 抓示范、促平衡,深入推进依法治理工作

 1.切实加强法治创建工作。全面落实《法治 XX 建设实施规划》,积极推进地方、行业、基层依法治理工作。

 一是扎实开展法治创建。在全县组织开展了以“四民主、两公开”为主要内容的“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”创建活动,全县 XX 个行政村和 XX 个社区都设立了公开栏,村级事务的管理基本做到有章可循,村干部依法管理村级事务,村民依法参与自治的意识和能力进一步提高,基层民主法制建设得到加强。我县先后创建了全国“民主法制示范村”X 个,省级“民主法制示范村”X 个,省级“民主法治示范社区”X 个。

 二是大力推进行业依法治理。全县各执法部门开展“阳光工程”,把执法依据、内容、程序、期限及收费标准、承办机构等向社会公开,实行挂牌上岗、亮证执法,推行“首问负责制”、简政放权、窗口服务,简化了办事程序,提高了办事效率,深受群众的欢迎。XX 被评为“全国安全农机示范县”,X等单位被授予省级“依法办事示范窗口”荣誉称号。县教育局、县法院作为我县第一批“依法决策示范领导班子”创建活动试点单位受到了表彰。同时,我县坚持以普法先进典型引路,激励个人创先争优。五年来,我县先后涌现各类普法先进典型 XX余名,树立了我县普法队伍的良好形象。

 2.健全矛盾纠纷排查调处机制。以“加强法制宣传教育,促进社会矛盾化解”、“三调联动化矛盾、息诉息访促平安”等主题活动为载体,在强化法制宣传教育、处理矛盾纠纷上下功夫,积极探索矛盾纠纷排查调处工作新机制。

 一是建立健全定期排查机制。以重大节假日、社会敏感时期、特别防护期为重点,全面推行“大排查、细调处、重预防”工作,各村(社区)坚持每周一排查,乡镇(单位)每半月一排查。对排查出的重大矛盾纠纷,严格按照“五个一”和“三个不放过”的要求,落实责任单位、责任领导和责任人员,着力将矛盾纠纷化解在基层,解决在当地,消除在萌芽状态。

 二是建立健全社会稳定风险评估和快速反应机制。建立了一支 XX 多人的纠纷信息员队伍,信息员分布于各村组院落及各企(事)业单位的车间班组,能随时发现矛盾纠纷隐患并及时报告突发事件。各乡(镇)都成立了以综治办、派出所、安监站、司法所人员组成的突发事件应急分队,牢牢掌握矛盾纠纷调解处置的主动权。同时,凡是关系人民群众切身利益的项目建设、敏感问题,以及广大群众普遍关注的大型活动,坚持做好社会稳定风险评估,避免和减少因决策失误造成的不稳定隐患。对存在重大意见分歧的重大事项,组织召开听证会,听取有关单位、专家和公众的意见。5 年以来,全县共实施重大社会稳定风险评估项目 XX 件。

 三是建立健全了“三调联动”机制。在全县形成了人民调解、行政调解和司法调解“三位一体”的联动联调...

篇五:关于七五普法工作总结的报告

“七五”普法工作总结

 自 2016 年以来,XX 公司根据 XX 精神和要求,在 XX 的正确领导下,在 XX 的直接指导下,紧紧围绕构建和谐企业、法治企业,以提高干部职工法律意识和法治素养为中心,广泛动员,深入开展法制宣传教育,营造人人学法用法守法的良好氛围,有效增强了广大干部职工的法制观念,进一步提高了依法治理企业的能力,推进了各项工作依法规范和管理,“七五”普法工作取得了阶段性成效。现将 XX 公司“七五”普法工作情况总结如下:

 一、“七五”普法工作回顾

 (一)加强组织领导,保障普法工作开展

 1. 建立“七五”普法领导机构。公司党政主要领导高度重视普法工作,专门成立了由总经理任组长,党委书记任副组长,各部门负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组,领并下设办公室,安排专人负责日常工作,普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务部门密切配合的工作格局。

 2. 制定“七五”普法实施方案和计划。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处,结合工作实际认真制定了《XX 公司“七五”普法规划》,明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、组织领导等内容。制定总体方案和年度工作计划,明确学习内容,丰富学法知识,确保“七五”普法工作稳定推进。

 3.。

 落实普法工作责任制。坚持以考核监督为手段,将普法教育工作纳入年度目标任务,对目标任务进行分解细化,责任到人,做到目标具体,措施得力。年初有部署、年中有检查、年底有总结,切实将普法工作作为一项重要工作来考核。

 4. 建立工作制度,确保普治工作落到实处。一是建立每周四定期学习日制度和学法制度,把普法宣传教育内容纳入学习计划,安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。每年用 1-2 天集中开展培训学习。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨,定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核,学法用

 法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核情况以及学法用法情况,作为中层及以下干部任免、晋升、奖惩的依据之一。

 5. 落实普法经费,确保普法工作顺利开展。“七五”普法实施以来,公司认真按 XX 的要求征订教材,及时购买了网络普法账号、普法学法考核手册,为干部职工自学提供方便。

 (二)加强学习教育,提高普法教育实效

 为使公司“七五”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证,达到目标要求,我们坚持自学与集中学相结合,法制宣传教育与落实依法治理、以德治理、加强思想道德教育、推进业务工作相结合。

 1. 分层次举办法制宣传教育,教育活动制度化经常化。一是坚持领导干部带头学法制度,领导积极参加 XX 专题学习的同时,依托 XX党委理论学习中心组,每季度学习不少于一次,并将法律知识学习列为中心组学习的重要内容,形成了领导干部带头学法用法述法、带头参加考试、带头做好学法笔记的良好局面。二是坚持集中学习与自学相结合,抓好法制宣传教育活动,每年用 1-2 天时间对全体干部进行集中培训,每年按照 XX 普法办和上级业务部门的安排部署,积极组织干部职工参加培训学习,不断提高干部职工的法制观念和业务能力。三是组织干部职工积极参加 XX 统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式普法宣传教育活动,以悬挂横幅、发放宣传材料、主题党日活动、召开座谈会等形式,积极开展法制宣传月活动,提高了干部职工知法懂法、尊法守法的自觉性。五是认真组织干部职工参加网络普法考试,每年干部职工的参考率、合格率均达 100%,使普法工作深入人心。

 2. 加大领导干部和干部职工的学法力度,不断推进普法教育进程。切实加大局领导干部和全局干部职工的学法力度。通过组织举办法制讲座、参加理论学习、参加普法考试、警示教育等多种形式提高全局干部职工的法律素质和法治化管理水平,使干部职工学法用法逐步走上制度化、规范化。同时,把干部职工学法摆上重要议事日程,先后集中学习了《宪法》《安全生产法》《环境保护法》等法规 40 余篇,为干部职工依法治理企业奠定了基础。

 3. 以学法用法加强党风廉政建设。我们将法制学习教育融汇贯穿到党风廉政建设之中,通过学习《党内纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪条规和《监察法》等法律条款,并集中观看党风廉政建设警示和示范教育专题片等形式,加强全体干部的法制教育和党风廉政教育。各

 级领导在工作中处处起表率作用,狠抓党风廉政建设责任制的落实,加大从源头上预防和治理腐败力度,促进了公司党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

 二、主要做法及成效

 (一)主要做法

 一是坚持普法教育与制度建设相结合。通过建立和完善法制宣传教育的工作激励制度、检查督促制度,不断完善党组中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度,使普法工作实现规范化、制度化、经常化。

 二是坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬社会主义核心价值观,促进公司事业的健康发展。

 三是坚持普法教育与各项工作相结合。提高依法管理的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为干部职工队伍学习的重要内容,做到有计划、有安排、有落实、有检查;为干部队伍学法提供条件;建立和落实学法制度,逐步实现法律知识考试考核工作规范化;把法制宣传教育融入到干部职工工作和服务的全过程。

 四是坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时,充分利用“12.4”宪法宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等,开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣传教育形式,发挥宣传标语、板报、公众号、微博等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用,利用手机、电脑建设“互联网+法制宣传”的新平台,形成合力,扩大宣传覆盖面,提高宣传实效性。

 (二)普法成效显著

 一是法律意识明显提高。通过认真学习宪法等基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规,进一步提高了干部学法、用法、守法的自觉性和积极性,形成了遵守宪法和法律、自觉履行法定义务的良好习惯,推动了依法治理企业工作的顺利开展。

 二是干部职工依法办事能力明显提高。普法活动的开展提高了广大干部职工特别是领导干部的法治理论水平,加强了干部职工学法用法的制度化、规范化建设,提高了干部依法决策、依法管理、依法办事的自觉性。

 三、存在的问题

 七五普法以来,XX 公司在普法工作中做了大量富有成效的工作,取得了显著的成绩,但我们也清醒地看到还存在着的一些问题和不足:一是领导及干部学法用法做得还不够好,主要表现在学习时间不够,学习内容不精,学习领悟不深,读书笔记记录不详细。二是普法的创新不够,没有能够在普法工作中做出亮点工程。

 四、下步工作意见

 。

 一是继续做好普法总结补漏工作。对照实施方案和规划目标及 XX检查提出的意见和建议,查找存在的问题和不足,进行完善、整改,建立普法和依法治理的长效机制,推进公司普法工作经常深入开展。

 二是加强普法工作的学习与交流。通过多种方式与渠道加强与相关部门的普法工作交流,借鉴、学习先进经验,完善、促进公司普法工作的深入开展。

 三是开展多种形式普法教育。首先继续坚持过去传统的法制宣传方式,如法律培训、法制讲座等有效方式;其次要充分发挥新闻媒体、网络信息化教育等载体的作用,加大法律法规宣传;最后根据不同层次对象、不同受教育程度群体的特点,运用通俗易懂的内容和表现形式,如网络载体、现身说法等形式,增强法制宣传教育对干部职工的感染力和影响力。

 总之,普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程,任重而道远,需要常抓不懈。XX 公司将全面贯彻落实依法治国方略,采取切实可行的措施,全面提高企业法制化管理水平,全方位推进依法治理,做学法懂法、尊法守法的模范。

 20xx 年公司七五普法工作总结 20XX 年第一季度七五普法自查报告 根据管委会的总体要求部署,我公司结合工作实际,紧紧围绕服务中心工作,以依法经营为出发点,积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力,将普法工作逐步引向深入,在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气 “中国梦法治宣传生态文明建设乡村行”活动,是由中国新农村建设促进会会长党金国亲自策划,中央书记处《法治传媒网》农村专题部支持,各方参与协办的全国性中国梦法治文化乡村大型宣传策划。其目的是:贯彻落实“习近平总书记:坚持正确方向,创新方法手段,提高新闻舆论、传播力、引导力”的精神。

 《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确指出,把法治教育纳入精神文明创建内容,开展群众性法治文化活动,健全公益普法制度,加强新媒体新技术在普法中的运用,提高普法实效。使尊法守法成为全体人民共同追求和自觉行动。

 《决定》要求全社会“加强公民道德建设,弘扬中华优秀传统文化,增强法治的道德底蕴,强化规则意识,倡导契约精神,弘扬公序良俗。发挥法治在解决道德领域突出问题中的作用,引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。” 十八大报告指出,要“深入开展法制宣传教育,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治观念,增强全社会学法、尊法、守法、用法意识。” 要通过在全社会深入开展法治宣传教育,使社会主义法治精神和生态文明理念真正进社区、进农村、进机关、进企业、进学校,并逐步深入人心。要坚持依法治国和以德治国相结合,高度重视生态文明道德对社会公众的规范和约束作用,精心培育尊重生态文明光荣、破坏生态文明可耻的道德风尚,在全社会尽快形成依法维护环境权利,自觉履行环境保护义务的现代公民意识。

 十八届三中全会提出要“健全社会普法教育机制”;十八届四中全会要求“坚持把全民普法和守法作为依法治国的长期基础性工作,深入开展法治宣传教育”;十八届五中全会要求“弘扬社会主义法治精神,增强全社会特别是公职人员尊法学法守法用法观念,在全社会形成良好法治氛围和法治习惯”:习近平总书记多

 次强调“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”,要求法治宣传教育“要创新宣传形式, 注重宣传实效”,为法治宣传教育工作指明了前进方向,提供了基本遵循。与新形势新任务要求相比,有的地方和部门对法治宣传教育重要性的认识还不到位,普法宣传教育机制还不够健全,实效性有待进一步增强。深入开展法治宣传教育,增强全民法治观念,对于服务协调推进“四个全面”战略布局和“十三五”时期经济社会发展,具有十分重要的意义。

 第七个五年法治宣传教育工作的主要目标是: 普法宣传教育机制进一步健全,法治宣传教育实效性进一步增强,依法治理进一步深化,全民法治观念明显增强,全社会厉行法治的积极性和主动性明显提高,守法光荣、违法可耻的社会氛围基本形成,领导干部运用法治思维和法治方式的能力明显提高,青少年法律素质明显增强。

 第七个五年法治宣传教育工作应遵循以下原则: ——坚持围绕中心,服务大局。

 ——坚持教育群众,服务群众。以满足群众不断增长的法治需求为出发点和落脚点,以群众喜闻乐见、易于接受的方式开展法治宣传教育,回应群众关切,在服务群众中教育群众。

 ——坚持学用结合,普治并举。

 ——坚持分类指导,突出重点。根据不同地区、部门、行业及不同对象的实际和特点,分类实施法治宣传教育。突出抓好重点对象,带动和促进全民普法。

 ——坚持创新发展,注重实效。总结经验,把握规律, 推动法治宣传教育工作理念、机制、载体和方式方法创新, 不断提高法治宣传教育的针对性和实效性。

 主要任务 (一)深入学习宣借习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。

 (二)突出学习宣传宪法。

 (三)深入宣传中国特色社会主义法律体系。

 (四)推进多层次多领域依法治理。

 (五)推进法治教育与道德教育相结合。

 对象和要求 法治宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民,重点是领导干部和青少年。

 坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。完善国家工作人员学法用法制度,把宪法法律列入党委(党组)中心组学习内容,列为党校、行政学院、干部学院、社会主义学院必修课,把法治教育纳入干部教育培训总体规划, 纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容,在其他各类培训课程中融入法治教育内容,保证法治培训课时数量和培训质量,切实提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力。加强党内法规宣传,教育引导党员领导干部以更高标准严格遵守党内法规,严守政治纪律和政治规短。

 健全日常学法制度,创新学法形式,拓宽学法渠道。健全完善重大决策合法性审查机制, 积极推行政府法律顾问制度, 各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师。把学法用法情况列入公务员年度考核重要内容,领导班子和领导干部在年度考核述职中进行述法。

 坚持从青少年抓起。把法治教育纳入国民教育体系,在中小学设立法治知识课程。制定和实施全国青少年法治教育大纲,保证在校学生都能得到基本法治知识教育。完善中小学法治课教材体系, 把法治教育课本纳入免费教科书范围, 在小学普及宪法基本常识,在中、高考中增加法治知识内容, 使青少年从小树立宪法意识和国家意识。将法治教育纳入“中小学教师国家培训计划”,每年开展法治课教师、法治副校长、法治辅导员轮训。充分利用第二课堂和社会实践活动开展青少年法治教育,在开学第一课、毕业仪式、成人仪式中设置专门法治教育环节。强...

篇六:关于七五普法工作总结的报告

5 篇 篇 2020- - 2021 “七五”普法收官工作总结 【篇一】

 2020 年,**区科技局在区委、区政府的正确领导下,全局坚持依法行政、依法执政,科学合理、统筹部署全局法治**工作,不断提高法治思维和依法行政能力,较好完成法治**建设各项工作,未发生重大损失、重大安全事故以及未发生损害国家、公共和公民利益的行为,也未发生行政应诉案件。

 一、学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要指示和中央、省市区有关决策部署。全局干部认真学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神,准确把握法治政府建设在全面依法治国中的战略地位,贯彻落实《法治政府建设实施纲要(**-2020 年)》部署的工作任务及《法治政府建设与责任落实督察工作规定》明确的工作要求。局一把手履行推进法治建设第一责任人职责,将建设法治政府摆在工作全局的重要位置。年初,我局制定2020 年普法依法治理重点工作计划表,并按照计划组织领导干部和全体工作人员学习,相继学习《**省民营企业发展促进条例》《**市优化营商环境办法》《公务员法》《刑法》《全面推进依法行政实施纲要》《科技成果转化法》等,党组成员集中学习《监察法》以及对《监察法》内容的解读。

 二、依法履行行政职能,科学开展行政决策,积极推进科技事业发展。在法治政府建设中,我局以服务政府、责任政府为主导,健全完善党组工作规则、会议制度等制度,在行使重大决策中及时做到公众参与、专家论证、集体讨论,广泛听取意见,使重大事项决策具有科学性。今年以来,我局牵头制定的《**环大罗山科创走廊**市**区(高新区)片区建设规划》《关于支持**高新区(**区)双创特色载体抗疫复工复产的若干措施》《**区(**高新区)关于加快“中国眼谷”眼健康产业发展的若干政策意见》等政策,能及时组织公众参与、专家讨论、部门研究、集体决策。

 三、依法开展行政执法,不断提升行政能力,积极加大科技事项监管。今年,我局规范领导干部学法用法工作,组织开展党组和党支部集体学法、办公会前学法、法律培训、考试考核等。全体干部认真学习省、市、区科技政策和科室业务知识,不断更新有关法律知识,并在实际工作中不断提高执法用法的水平和技能。积极配合上级法制部门组织的有关执法人员的资格培训、考试等工作,到目前为止,我局有 3 名工作人员持有《**省行政执法证》。结合公务员培训,干部教育培训、浙政钉掌上执法培训等,及时加强我局机关干部人员法律意识,提升素质和解决实际问题的能力。开展浙政钉掌上执法,对我局职能范围内

 的科技事项进行监管。推广使用“学习强国”学习平台,组织全局党员干部下载“学习强国”APP,并充分利用学习平台进行学习推广应用,全面提升党员干部整体素质。

 四、依法强化行政监督,加强行政组织保障,积极推进法治工作建设。工作中,我局及时接受强化行政监督职责,及时将工作公开,接受人大权力机关、司法机关、社会媒体等监督,依法正确行使机关职权,积极畅通民主监督渠道。严格按照《**区政府行政规范性文件管理办法》,报送《**区(高新区)关于加快“中国眼谷”产业发展的若干政策意见》《关于调整中国眼谷工作推进机制的通知》《环大罗山科创走廊**高新区(**)片区发展规划》等进行司法审查。

 五、依法推进普法教育,促进普法形式创新,推动法律意识落地生根。今年来,我局充分利用微信群、钉钉群等新传媒向企业、平台宣传省市区相关政策、规定,组织学习法律法规。每年利用专题会议、专项业务培训等培训及会议中穿插法制知识宣传。“七五”普法以来,定期组织科普宣传周活动、多次在天鹅湖社区、万顺社区等村居宣传、发放宣传资料 4 千余份。同时,围绕全区中心工作,向群众宣传好相关政策法规,向群众细致入微地解读党的政策。

 【篇二】

 2020 年,我局在普法方面致力于提高全员法律素养和广泛开展政策法规宣传。

 提高全员法律素养,切实加强执法人员培训,提高执法和服务水平。一是先后开展 8 次全局法制业务集中培训;二是平时通过个案推广、相关法律规定梳理、上门指导、法庭“旁听”等方式加强业务指导;三是各辖区中队(大队)每月至少组织一次法律法规学习,《宪法》、《民法典》、**省综合行政执法事项统一目录等都在学习内容之列,并按季度上报台账。

 广泛开展政策法规宣传,引导广大市民培养法治意识,增强法治观念。一是开展《**市文明行为促进条例》、《**省城镇生活垃圾分类管理办法》、《**市养犬管理条例》等条例宣传,制作、分发宣传资料 3 万多份,参与人员高达 10 余万人;二是积极开展“七五”普法工作,较好完成“七五”普法收官迎检工作;三是通过线上普法和线下普法双重方式,全年共进行执法进社区、执法进校园、执法进工地等普法活动 20 余次,线上以以案说法、餐饮经营者须知等形式进行 200 余次普法宣传,内容涵盖垃圾分类、市容市貌、水行政、文明养犬等城市管理各个方面。

 【篇三】

 2020 年,区住建局认真落实普法责任制,深入开展住建领域法治宣传教育,努力营造住建领域尊法学法守法用法

 浓厚氛围。一是坚持和完善党委中心组和全体人员集体学法制度,全年共开展党委中心组学法 2 次。二是开展各类培训学习活动,6 月 10 日下午,在**建工**公司承建浙南科技城互联网服务中心建设工程项目部举办“安全生产月”红十字应急救护培训,进一步提升工程项目应急救护能力。为进一步提升全区房屋征收工作人员的业务水平,增强房屋征收人员廉洁自律意识,9 月 8 日,**区住建局在**市城市大学举办 2020 年度全区房屋征收与补偿业务知识培训班暨廉政教育会议,全区各实施单位分管领导、工作人员等 100 多人参加了培训和教育。全年利用全局学习大会开展《宪法》、以案释法等内容集体学法 6 次。三是深入开展法律进工地、物业小区活动,提升住建领域广大从业人员法律意识和水平。全年共开展“**法治宣传月”、“法律六进”活动、平安工地创建、安全生产月、平安三率、12.4 宪法日等主题宣传活动 6 次,发放宣传资料 3000 余份,调查问卷 600 余份;组织开展住建领域普法培训共 2次。四是人防创新多种形式深入宪法日宣传系列活动,增强干部职工法律意识,推动人防依法行政工作。全年共开展人防宣传“进党校”、人防大检查工作部署会、“5·12”系列宣传活动、人防“大喇叭”广播、国际民防日网络直播、S1 线播放人防宣传片、开放国防主题公园、民防主题教育空中课堂等活动 10 余次。

 特别是区住建局(人防办)聚焦国际民防日、防灾减灾日等重要节点,率全省之先开设民防主题教育网络课堂。通过与区教育局“名师空中课堂”资源整合,以网络直播的形式,开展主题为‘民防为民‘疫’起战疫’的教育活动,辖区 54 所中小学校、561 个班级学生、2.57 万家庭在线收看,网课点击量达 100 余万次。“5·12”防灾减灾日活动,创新宣传手段,坚持“全域宣传”的理念,分别在河泥荡公园、机关大院、各学校宣传防空防灾知识,开展集中宣传活动 1 场次,发放宣传资料 200 份。并联合区应急局、区教育局举行了“童心绘安全”活动,辖区 41 所小学、共 11000 多学生参与了绘画比赛,积极扩大人防影响力。

 【篇四】

 2020 年**区教育局在区委区政府的正确领导下,紧紧围绕中共**市**区委全面依法治区委员会守法普法协调小组关于《2020 年度**区街道及区属部门法治宣传教育责任清单》的通知(温龙委法普〔2020〕2 号)、《2020 年法治**建设工作要点》等文件精神,结合**教育实际,全力打造市区东部教育高地,扎实推进全区教育“谁执法谁普法”普法责任制落实。以办人民满意教育为出发点,全面推进普法依法治理各项工作,为教育事业发展营造良好的

 法治环境。现将 2020 年**区教育局普法责任制工作总结如下:

 一、加强领导,健全组织机构 **区教育局领导班子高度重视“谁执法谁普法”责任制落实工作,成立了以区教育局局长为组长的法治工作领导小组,由区教育局法制监察科全面协调全区各中小学的法治教育工作。制定《2020 年**区教育局普法依法治理重点工作》、《**区教育系统普法依法治理工作任务分解表》等文件,在保证机构、人员、经费落实的基础上,周密部署落实相关工作。各科室分工负责、通力合作、加强协调,共同做好全局“谁执法谁普法”责任制落实工作。同时将法治建设纳入教育系统年度工作目标,推动全区教育系统法治宣传工作扎实、高效开展的新局面。

 二、谁执法谁普法”责任制落实情况 (一)切实强化重点对象学法用法 1.领导带头学法。认真落实《领导干部学法制度》,坚持把局领导学习法律知识作为一个重要内容,2020 年区教育局党委理论中心组集体学法 4 次以上。组织机关全体人员集中学习宣传《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规知识内容,提高机关干部法治素养。对校长上任前及新教师上岗前举行法律知识等全面学习培训,区教育局每年暑期组织开展全区教师师德培训,2020 年我

 局 12 位机关领导干部、公务员参加**区领导干部和公务员法律知识考试,参考率及格率 100%。2020 年局机关党委组织党员干部参加党内法规知识竞赛、党纪知识微竞赛等活动,提高机关、学校领导干部的法治意识。

 2.组织局机关全体人员学习宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、大力学习宣传《**省民营企业发展促进条例》、《**市优化营商环境办法》“温 32 条”“温 28 条”及其实施细则等政策措施,开展服务民营企业发展相关法律法规等宣传工作。

 (二)规范教育系统依法行政程序 区教育局建立健全法律顾问制度、合法性审查制度,聘请**国兆律师事务所律师为局法律顾问,开展法律咨询和审查。各级各类学校聘请法律顾问,目前全区 51 所公办学校(幼儿园)个聘或联聘法律顾问,配备率达 100%。积极发挥法律顾问在防范法律风险、承办法律实务、促进依法行政和依法治校中的作用,不断提高教育系统依法治理水平。

 (三)落实精密智控,筑牢校园疫情防线 1.落实精密智控。区教育局严格对照省开学准备 50 项清单、市开学准备“十二个到位”、55 项清单要求及区疫情防控 33 条,逐校检查核准。采取智慧管控严把入口,联

 校干部负责蹲点指导,部门联动联控指导,汇聚全区 135所学校 6776 个监控视频及校园访客登记系统,实现“e 网联动”,筑牢智慧化防控体系。相关的疫情防控报道 2 次在“学习强国”发布。

 2.制定精准疫情防控应急预案。完善编制《疫情防控期间师生员工一日常规流程图》和《突发事件应急处置工作流程》,实现闭环式安全管理;统一组织全区 135 所中小学校进行模拟实战演练,提高学校疫情应对处置能力。建立涵盖全区 6.5 万名师生及后勤职工的师生健康监测数据库,严格实行开学“一日一报”制度和动态排查机制,实现数据查看、整改督促、信息反馈“e 站流转”。相继组织五批次境外返龙、湖北地区(含武汉)返龙、**返龙、黑龙江返龙师生进行“核酸+血清”检测,涉及 2317 人次,切实筑牢校园疫情防线。

 (四)结合行业特点,扎实开展各项主题宣传活动 **区教育局按照集中进行与长期坚持相结合的原则,把法治宣传教育融入教育管理和服务的各个环节,广泛深入开展法治主题宣传活动。

 1.开展“宪法进机关、进学校”活动。区教育局组织机关全体人员学习宪法。抓好学校宪法学习宣传。根据教育部统一安排,开展第七届国家宪法日“宪法晨读”活动。12 月 4 日,组织全区中小学校通过教育部全国青少年普法

 网收看网络直播,同步跟读,并努力提高网络接入率,扩大活动覆盖面。“12.4”国家宪法周期间,要求全区中小学校结合各校法治教育工作,全区各中小学要积极参加“学宪法讲宪法”活动,结合实际开展宪法书画、剪纸、演讲、晨读、黑板报比赛等活动,邀请法律顾问、法治副校长为学生上好法治课,切实在校园内营造尊崇宪法、学习宪法、维护宪法的浓厚氛围。

 2.积极开展**教育系统法治教育宣传活动。开展区教育系统“学宪法讲宪法”系列活动、“防控疫情 法治同行”微视频演讲比赛、法治动漫评比、“法治演讲评比”、“法治微电影”观赏、“普法亮眼、护航青春”、“祥和新春·与法同行”等法治宣传教育活动,有效地推进“七五”普法校园活动。2020 年**区教育局组织开展“疫情防控 法治同行”宣传作品征集活动,共收到“动漫”、“微视频”27 件法治宣传作品。组织开展 2020 年中小学生“学宪法讲宪法”演讲比赛(视频),收到学生作品 157 个。2020 年**市中小学生法治知识竞赛中,我区 2 人获奖,成绩斐然,区实验中学陈泽琳同学获得初中组特等奖,区第二小学范浩妍同学获得小学组一等奖。实验中学陈泽琳同学还获得 2020 年**省第五届全省学生“学宪法讲宪法”活动的知识竞赛初中组选手一等奖,李红丹老师获知识竞赛

 初中组指导教师一等奖。在 2020 年**市中小学生“学宪法讲宪法”演讲比赛中,我区成绩喜人,共有 13 位学生获奖。其中永中中学冯诗娴同学获得了初中组特等奖, 区实验中学陈桥洋同学、**市第十五中学陈果同学获得了一等奖。2020 年,区普法办开展“以案释法”微课比赛,海滨中学缪艳艳老师代表区教育局参加比赛,在首轮淘汰赛中脱颖而出进入决赛,最终获得了二等奖。市教育局开展全市第五届“以案释法”微课视频比赛及“我的法治第一课”视频征集,区教育局选送优秀作品参加。截止 12 月 1日,我区共有 34679 位中小学生参加...

篇七:关于七五普法工作总结的报告

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 “七五”普法工作报告五篇

 目录 县区“七五”普法工作情况报告 ......................... 1 县区“七五”普法工作情况报告 2 ....................... 7 教育局“七五”普法工作总结报告 ...................... 13 审计局“七五”普法工作总结报告 ...................... 18 市场监管局“七五”普法工作总结报告 .................. 24

 县区“七五”普法工作情况报告 近年来,在县委、县政府坚强领导下,在县人大依法监督下,我县紧紧围绕中心、服务大局,突出重点、全面推进,服务群众、普法为民,不断深化社会主义核心价值观建设,大力开展法治宣传活动,努力营造人民群众尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围。

 一、加强组织领导抓普法,齐抓共管快推进 一是强化组织领导,高位启动“七五”普法。成立了由县委书记任组长、县长任第一副组长的“七五”依法治县普法教育领导组。认真制定了《县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展第七个五年法治宣传教育的规划》,相继提交县依法治县普法教育领导组会议、县政府常务会、县委常委会、县人

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 大常委会审议通过,为启动我县“七五”普法规划奠定了坚实的基础。全县各级各部门普遍成立了依法治理普法教育领导组和办事机构,层层有人抓、级级有人管,形成了党委领导、政府实施、人大政协监督、各部门协调配合、齐抓共管的领导责任机制。

 二是强化经费保障机制,工作基础更加扎实。县、乡两级围绕“七五”普法目标任务,安排落实专项工作经费,纳入年度财政预算。全县普法经费从人均 0.7 元的要求足额及时拨付到位。各部门、各单位也根据各自职能不断加大普法依法治理工作的投入和扶持力度,确保“七五”普法工作持续有效开展。

 二、深化重点工作抓普法,筑牢根基促实效 一是以领导干部学法用法为重点,成效更加巩固。抓住领导干部这个“关键少数”,进一步增强各级领导干部依法执政、 依法行政和依法决策的意识和能力。县政府建立了常务会议学法制度,年初制定计划并严格执行。将领导干部学法融入“周六大课堂”,每季度举办一次专题法治讲座。加强对领导干部任职前法律知识的考察、学法守法用法情况的督查和年度考评, 把依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核评价的重要内容。落实领导干部任前宣誓制度,培养其忠诚、 干净、担当和依法行政意识。编印了干部学法笔记本 2000 余本, 发放到各地各相关部门。近年来,共举办领导干部专题法

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 律讲座(培训班)25 期,有 2000 人(次)领导干部参加。

 二是以青少年普法教育为重点,措施更加有力。全县 120 多名法制副校长深入校园开展法治讲座,教学计划、法律教材、 课时、师资“四落实”的目标基本实现。注重学校、家庭、社会“三位一体”青少年法治教育网络建设,确保在校生接受系统的法治宣传教育。近年来,司法干警、法制副校长、普法讲师团成员深入到各乡镇中小学,开展法律演讲比赛、道路交通安全法宣传、夏季防溺水讲座等系列活动 80 余次,共赠送书籍1.5万余本,受教育师生达 3 万余人。邀请农业大学法律系师生来我县开展系列普法宣传活动,组织开展模拟法庭活动、教师法律讲座等。

 三是以开展主题活动为重点,作用更加突出。“七五”普法以来,为推动法治宣传向纵深发展,按照“贴近群众,贴近基层、贴近实际”的思路,我县组织实施“法律六进”活动。与此同时,“国家宪法日”“春季宣传月”“禁毒日”“消费者权益保护日”等活动已经形成制度,使法律知识宣传进一步普及。近年来,共开展广场宣传活动 50 余次,送法下乡活动 150余次,发放宣传资料 2 万余份,解答法律咨询 2000 余人次,提供法律援助 1800 余件(其中现场提供法律援助 100 余件)。四是以弘扬法治文化为重点,形式更加丰富。充分发挥我县文化底蕴深厚的优势,寓普法宣传于文化活动之中,打造

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 “法治文化”特色品牌。继续将特点鲜明的包公折子戏,纳入到 “全民文化月”活动之中。利用城乡居民赶集购物的契机,在全县 各乡镇义务为群众书写普法春联达 2000 余幅。“七五”普法启动后,连续多年在县法治广场举办“法治灯谜竞猜”活动,共组织制作灯谜 6000 余条,内容包含法律知识、法治人物、法治名言等诸多内容,集知识性、趣味性于一体。

 五是以阵地建设为重点,活动更加多样。建设固定普法阵 地,在广场、公园、集市设立固定标识牌、公益广告牌、标语宣传牌、法治宣传橱窗等普法设施,运用法治广场、电子显示屏、公交移动电视等载体开展法治宣传教育。打造大众传媒载体,充分发挥报刊、广播、电视、网络等传媒作用,开辟“七五普法”专栏;《与法同行》栏目共拍摄播放 112 期。拓展“互联网+普法”新阵地,微博微信号开通以来,运用形象的法治动漫,向民众传递与之息息相关的法律和生活生产知识,多角度、全方位进行互动解读。目前微博发布 652 条,微信发布信息 107 条,赢得了受众的一致好评。抓好课堂教育培训,在党校主体班、函授班、临时班上安排法治课,共举办法治培训 18 期次,参训人数达 3000 余人次。创建青少年法治宣传教育基地、妇女维权站、青少年维权岗等法治教育培训基地,全县现有青少年 法治教育基地 23 个、维权岗(站)56 个。完善法律服务阵地,充分发挥律师、公证、人民调解员、法官、检察官等作

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 用,设立法律援助工作站、警民联调工作室、诉调对接室、乡镇检察站等法律服务站所,为社会和广大群众提供一站式、综合性的法治宣传和法律服务。

 三、加强依法治理抓普法,维护稳定促和谐 一是认真组织开展法治广场系列活动。出台了《“法治广场”和法律服务宣传活动方案》,明确每月一次的活动主题及 相关单位。近年来,20 多家单位开展法治宣传服务活动,更换20 余期法治宣传橱窗。对“法治一条街”经营户开展了送法进户、进小区活动。

 二是认真组织开展“民主法治示范村(社区)”动态管理工作。通过对法治宣传教育情况、“两委”干部和“法律明白人”的法治培训开展情况、农民普法学校和法律书屋建设情况等检查,进一步加强对“民主法治示范村”的动态管理。

 三是认真组织开展法治创建活动。深入开展法治县(市、区)、依法行政示范单位、依法治校示范校活动,自上而下推动法治建设纲要的落实。制定出台《关于在全县建立以案释法制 度的实施意见》《关于加强开展群众性法治文化活动的意见》《县社会主义法治文化建设行动方案》等文件,不断夯实依法治理工作基础。

 四、严格目标考评抓普法,目标定位责任明 一是认真落实“谁执法谁普法”责任制。注重从政策、机

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 制和制度层面上,推动普法工作由“主管部门独唱式”向“全社会合唱式”转变。近年来,先后出台了《“谁执法谁普法”责任制方案》《进一步加强媒体公益普法宣传的意见》,建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度,健全媒体公益普法制度,深化“法律六进”活动,为落实“谁执法谁普法”责任制提供了制度保障。

 二是构建特色的普法目标考核。一是细化考核标准。围绕 “七五”普法重点,全面修订和补充年度目标考核内容,及时将上级的要求体现在目标考核中。二是细化日常工作在普法工 作中的体现。各地各部门把法治宣传教育工作纳入日常工作中,认真对照普法考核指标,层层分解任务,严格落实责任,推动全县普法考核“硬指标”的全面落实。三是细化经验总结。通过法治建设考核,不断总结工作中的新思路、新问题,注重在今后的目标考核中加以改进和落实,夯实普法依法治理的基础, 总结经验,找出差距,补齐短板。

 “七五”普法启动以来,虽然我们做了大量工作,取得了一些成绩,但也还存在一些不足:一是普法办对各地各单位普法工作督察指导不够到位;二是普法工作发展不平衡,工作开展的声势和力度有待加强;三是普法工作创新力度还不够,打造的创新亮点还不多,等等。我们将在以后的工作中加以改进。

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 县区“七五”普法工作情况报告 2 自“七五”普法工作开展以来,县委县政府高度重视,不断健全普法宣传网络,创新普法宣传载体,逐步提高普法宣传针对性和实效性,领导干部和公务员依法行政的能力进一步提升,群众的法治意识进一步增强,有力地推进了法治政府建设, 为经济社会发展营造了良好的法治环境。现将“七五”普法开展情况报告如下:

 一、领导重视,普法体系逐步完善 1、领导重视普法工作。县委县政府始终把法治作为落实社会综合治理的重要举措,不断健全普法网络体系,成立了法治 宣传教育工作领导小组,县委常委、政法委书记担任领导小组 组长,几项重点任务分别由县委常委、县政府副县长任组长,强力推进,其中普法工作领导小组办公室设在司法局,司法局局长担任办公室主任。落实谁执法谁普法责任制,普法工作纳入到年度县委、政府综合目标管理考评体系中,形成了党委导、人大监督、政府实施、政协支持以及各部门齐抓共管、全社会共同参与的普法工作大格局。

 2、强化宣教组织建设,完善普法网络。“七五”普法开展以来,县法治宣传教育工作在加强普法工作组织、制度及经费保障的基础上,对各项普法任务进行分解,各乡镇、街道成立了以主要领导为组长的领导小组,落实办事机构、办公室、普

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 法工作人员,建立了县、乡、村三级普法工作机制和工作队伍。

 近年来,县落实法治宣传教育经费共计 71 万元,打造县级普法专业宣传队伍两支,乡镇(街道)普法队伍 28 支,村级普法队伍 395 支。

 3、开设乡村大课堂,领导干部带头走进基层。“七五普法以来,积极以新时代乡村大课堂为载体,开展法治、德治宣传活动,效果明显。一是领导带头宣讲。领导干部利用丰富的理论知识、工作经验、精炼的语言表达能力,面对面交流接触群众,以村部、学校、群众家中、田间地头等为宣传阵地,积极宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及宪法和法律法规,围绕县委、县政府中心工作宣讲党的政策举措,起到了良好的社会宣传效果。全县成立新时代传习中心 30 个,开展宣讲 4355 场次,发放宪法读本 6000 余本,法治宣传单页 40000 余份,使群众深受教育启发。二是宣传效果群众满意。从宣讲现场秩序、交流互动、实际效果来看,干部群众深受教育,群众的疑惑得到了解答,党的形象进一步树立,领导干部的作风形象进一步塑造,为民服务的责任担当进一步加强。三是搭建起干部群众沟通的桥梁。新时代乡村大课堂以宣讲活动为载体,不断推动村级自治有人管事、德治教育有典型故事、法治宣传有案例、共治推动有内容的社会治理格局。

 二、注重实效,普法载体不断创新

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 1、创新普法宣传阵地。不断拓展普法工作阵地,大力推进法治宣传教育宣传建设,着力打造需求导向型普法示范点,将 法治宣传与禁毒宣传相结合,以禁毒教育基地为基础,成功创 建法治文化示范基地,也是我市唯一一家省级法治文化基地。

 此外,积极打造县级法治文化公园,以育才河公园为基础,打造法治教育、休闲娱乐和观光健身为一体的法治公园。目前,建成一个省级法治文化基地,两个县级法治公园。

 2、法治村长入户释法解疑,引导群众依法维权。全面启动了法治村长入村工作,从公检法司四家单位中,选聘思想政治 坚定、法律业务精通、基层经验丰富的 395 名干警深入全县各行政村(社区),开展法律宣传、法律咨询和法律服务。镇村两级干部主动与法治村长进行对接,公示宣传;公检法司四部门分别成立督察组,对法治村长工作的开展情况、入村走访日志进行督查;对入村走访中发现的案源及时进行调处和化解;结合法治村长工作,县公安局确立季例会调度制度,县检察院开展的检察官释法活动、县法院落实流动“背包法庭”及县司法局进行的“访调对接”工作均在基层得到了较好的体现并取得良好的效果。法治村长入村,从根本上解决了基层普法进程慢、基层群众受教育率低、基层法治氛围淡薄的局面,有力地提升了法律六进、民主法治示范村建设等各项基层普法工作。法治村长工作开展以来,全县法治村长共入村走访 2609 次,

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 上法治课 869 堂次,解决民间纠纷 1073 件,发放宣传资料 30322份。

 3、全面推行村级法律顾问机制。为不断提高基层组织社会治理法治化水平,充分发挥司法行政机关和法律服务机构为民服务能力,构建覆盖城乡的公共法律服务体系,从全县社会律师中选派政治觉悟高、法律经验丰富、工作热情高的律师到全县 28 个乡镇(街道)395 个村(社区)担任法律顾问。法律顾问进乡村后,主动当好村(社区)脱贫致富发展经济的服务员、国家法律政策的宣传员、社会弱势群体的援助员、各类矛盾纠纷的调解员,关注社会治安动态的信息员,全面服务基层社会稳定、群众依法维权、村(社区)民主法治建设。目前,395 个村(社区)都已配备法律顾问,村级法律顾问共计 79 名,全县计划每年投入工作经费 190 万元。据初步统计,全县法律顾问共入村 342 次,参与矛盾纠纷调解 343 次,开展法治讲座 205次,解答法律咨询 1311 人次,发放法律宣传单 38000 余份,协助镇村解决涉法涉诉案件 186 起,参与合同起草 43 份。

 4、大力推进民主法治示范村建设。“七五”普法工作开展以来,不断强化基层普法阵地建设,全面开展省、市、县三级民主法治示范村建设,县、乡、村层层推进,成功创建了一批省级、市级、县级民主法治示范村。民主法治示范村的创建,

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 真正实现了基层民主选举、民主管理、民主决策机制,使基层干部群众尊法、守法、用法的意识形成常态,基层民主...

篇八:关于七五普法工作总结的报告

单位七五普法半年工作总结汇报 2021

  七五普法是通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践,深入宣传宪法,广泛传播法律知识,进一步坚定法治建设的中国特色社会主义方向,那么有关机关单位七五普法半年工作总结汇报怎么写?下面是小编为大家整理的有关机关单位七五普法半年工作总结汇报,希望对你们有帮助!

 机关单位七五普法半年工作总结汇报 1 1 20_年以来,我院全面贯彻落实党的十九大、十八届四中、五中、六中全会精神,认真学习《宪法》、《卫生事业单位法律法规》及党内法律法规等,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,全面推进依法治国的重大战略布局,突出抓好领导干部及全院干部职工的普法教育,有效的提高了全体干部职工依法管理、依法执业的能力和水平。现将我院“七五”普法工作总结如下:

 一、加强组织领导,夯实普法基础 (一)健全组织机构。为切实做好“七五”普法工作,我院专门成立了“七五”普法工作领导小组,领导小组组长由医院党总支书记兼任,成员由各职能科室负责人组成。我院的普法工作形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,专门机构牵头、业务科室配合的工作格局。近年来,我院的普法工作在领导的重视和各科室的大力支持配合下,运转有序、高效。全院形成普法工作一级抓一级、层层落实的工作局面。领导小组每年不定期召开会议,解决工作中遇到的问题。

 (二)建立健全普法制度。医院领导干部带头学法用法,使普法工作形成制度化。全院职工每年都按照医院的安排,学习有关法律法规,积极参加学法考试。20_年普法考试全院职工实有 212人,参加考试人数 206 人,合格率达到 100%,参考率达到 97%,

 20_年普法考试全院职工实有 208 人,参加考试人数 201 人,合格率达到 100%,参考率达到 97%。基本上全员覆盖了普法用法知识的普及,使普法工作深入人心。同时,有针对性地开展普法学习教育活动,有效的增强了法律意识,提高了依法工作能力。为扎实推进“七五”普法工作,我院本着早计划、早行动的精神,根据市卫生计生系统“七五”普法依法治理工作要点和“七五”普法规划的要求,结合我院的工作实际,对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排,平时有检查,年终有总结。使依法治理及“七五”普法工作有目标,有步骤,稳步推进。

 (三)坚持“三个结合”,努力提高学法用法水平。在“七五”普法中,我们始终坚持学法与用法相结合,致力于提高医院领导干部职工的依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的水平和遵纪守法的自觉性及依法维护自己合法权益的觉悟。我们主要是做到“三个结合”。

 1、把学习贯彻宣传专题法规与普法工作紧密结合起来。近年来,我们把学习贯彻宣传专题法作为普法工作的重点来抓。学习贯彻宣传专题法规是我们义不容辞责任。按照卫生计生委的工作计划,我们重点抓了如下几个专题法规的宣传学习。一是抓好《宪法》的宣传学习。大力宣传宪法重要意义和主要内容,进一步树立宪法意识,维护宪法。二是广泛深入地宣传了卫生事业单位法律制度,努力营造了遵章守法、关注安全、关爱生命的社会氛围,使广大职工真正提高依法执业和自我保护意识。

 2、把学法用法与加强党风廉政建设结合起来。我们将法制学习教育融会贯穿到加强党风廉政建设中去,通过学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规等,并集中观看党风廉政建设警示和示范教育专题片,使大家深受教育。院领导在工作中处处起表率作用,狠抓党风廉政建设责任制的落实,加大从源头上预防和治理腐败的力度,从而促进了我院党风廉政建设和反腐败工作的开展。

 3、把学法用法与转变职工作风结合起来。学好法律知识是提高依法执业的必由之路,提高依法管理水平是转变机关作风的保证。今年以来,我院把提高依法执业水平和转变机关作风作为普法工作和机关作风建设工作的重点摆上重要议事日程。通过学习卫生医疗行业“九不准”、“九个严查”和转变工作作风“十不准”等法律法规有力地促进了我院作风建设。

 二、突出重点,抓好宣传 (一)集中开展依法治国以及各种法律法规宣传活动。充分利用“3.15”消费者权益日、“12.4”法制宣传日、安全宣传月、脱贫攻坚扶贫工作等有利时机,采取发放科普类宣传手册等形式,向社会广泛宣传卫生法律法规知识,进一步提高公民法律意识。多次组织人员到广场宣传法律法规,观看警示教育片,有效地提升了大家对相关法律法规的认知度。

 (二)以会代训,加强全院工作人员的普法宣传教育。我们按照“七五”普法和依法治国的总体要求,采取集中学习和自学等多种形式,开展学习普法和依法治理宣传教育工作。利用科负责人会议、全院职工大会组织干部职工学习宪法等国家基本法律法规;力争学法和用法相结合,重点学习了与业务工作相关的法律法规知识。

 三、存在问题 我院普法依法治国工作取得了一些成绩,但还存在一定的差距和不足。一是个别医务人员对普法的重要性认识不够,自学法律法规的积极性不高;二是普法工作的针对性、实效性还有待进一步加强。三是普法工作停留在形式。只是为了普法而普法,在工作中有些人员严格依法办事的意识还不是很强。

 四、下一步工作打算 认真落实“七五”普法依法治国工作,总结经验,查找存在问题,认真研究对策,加以改进提高,巩固“七五”普法依法治国取得的成果,建设中国特色社会主义法制体系,坚持从严治党,

 不断创新工作方法,进一步提高职工知法、懂法、用法、宣传法的意识,确保“七五”普法工作的落实。

 机关单位七五普法半年工作总结汇报 2 2 今年是七五普法的最后一年,为全面落实七五普法工作,大力宣传法制理念,传播法律知识,提高公司员工法治意识和法律素质,为员工创造良好的工作环境,我公司按照管委会七五普法规划要求,密切工作实际,紧紧围绕普法工作目标,坚持普法与法治实践相结合,广泛传播法治理念,弘扬法治精神,不断增强法制宣传教育的针对性和实效性,积极为管辖区经济建设和构建和谐营造良好的法治氛围。现将普法依法治理工作总结如下:

 一、领导重视,建立健全组织机构,使七五普法工作有序展开。

 为了保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导,公司成立了普法领导小组,定期和适时研究法制宣传工作。了解普法依法治理工作进展情况,广泛听取职工的意见及建议。积极推动公司普法依法治理工作的顺利开展。

 二、明确目标,推动工作任务落实,确保普法工作取得实效。

 根据七五普法规划确定的目标和要求,按照有关文件精神,我公司普法依法治理工作领导小组,立足公司实际开展普法依法治理工作,及时制定了七五普法实施方案和《普法依法治理工作计划》,并及时调整充实了普法依法治理组织领导机构,进一步明确工作职责,并落实了相关工作措施,做到任务明确,责任落实。

 三、突出重点,精心组织,全面开展普法宣传教育工作。

 结合实际情况,公司积极开展形式多样的法制宣传教育工作。坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓,使法制宣传教育深入到每位员工心中。

 1、深入了解员工情况,解答有关法律问题,及时为员工提供法律服务,每诚信有责任感周组织 1 次法律、法规知识专题讲座。

 2、以案例说事,教育公司员工树立正确的人生观和价值观。按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解,守法、依法办事的社会风尚基本形成。

 3、加强员工守法养成教育,使他们懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法、知法、守法、用法的行为习惯,不断提高法律意识。

 4、为提升企业公司经营管理人员的法律意识,促进经营管理人员依法经营、依法管理。每周利用以会代训的方式对中层管理人员进行培训。

 5、认真组织员工学习涉及有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和有关外来务工人员的法律法规,以及与企业相关的法律法规培训工作。

 6、为了切实提高公司外来务工流动人员自觉遵纪守法、依法维权、依法经营、依法办事的能力,实现公司对外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化,总公司专门设立了法律服务部门来维护外来务工人员合法权益。

 四、存在的问题。

 公司按照七五普法规划要求,做了大量工作,收到一定成效。但在总结成绩的同时,也清醒地认识到还存在着不足。与管委会的要求还存在一定的差距。

 一是认识不高,在员工心中宣传发动不够深入。

 二是缺少法制宣传教育工作信息沟通机制。

 三是目前可运用的法制宣传教育形式还比较单调,缺乏针对性和实效性。

 五.今后努力方向。

 20_年是“七五普法”工作的第__年,也是至关重要的一年,我们需要不断的从普法工作中找到问题,总结问题,解决问题,在今后的工作中,我们仍需继续努力,发扬成绩,查找差距,增添措施,进一步加大法制宣传教育力度,扎实有效地推进普法基础工作,促进公司各项事业依法健康有序发展,努力提高依法经营水平,为构建和谐工业园区作出新的更大贡献。

 机关单位七五普法半年工作总结汇报 3 3 各乡镇(场)普法依法治理领导小组及办公室,自治县各委、办、局、人民团体、中小学校、企事业单位普法依法治理领导小组办公室,自治区、自治州驻焉各单位普法依法治理领导小组及办公室: 20_年是“七五”普法启动年,也是全面贯彻党的十 x 届 x 中全会精神,深入推进“四个全面”战略的关键之年。深入开展法治宣传教育,增强全民法治观念,对于维护焉耆县社会稳定、长治久安和“十三五”时期经济社会发展具有十分重要的意义。根据自治州《关于做好 20_年法治宣传教育工作的通知》(巴治办〔20_〕1 号)文件要求,结合焉耆县工作实际,现对焉耆县 20_年度法治宣传教育工作做如下安排:

 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十 x 届 x 中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以维护焉耆县社会稳定、长治久安为着眼点和着力点,紧紧围绕维护宪法法律、依法维护人民权益、维护社会公平正义、维护焉耆社会稳定、促进民族团结和宗教和谐这个大局,为建设“江南水乡、秀美焉耆”营造良好的法治环境。

 二、组织领导 焉耆县法治宣传教育工作由依法治县领导小组办公室负责组织实施监督检查。依法治县领导小组办公室将全年普法宣传任务分解到月、落实到单位。各乡镇(场)、各部门单位要按照“谁执法、谁普法,谁管理、谁普法,谁服务、谁普法,谁用工、谁普法”的原则,由主管单位牵头组织、其他单位配合,利用宣传日、宣传周、宣传月的时机,在全社会开展丰富多彩的法制宣传工作,切实做到部署、措施、监督、总结“四落实”,确保宣传工作落到实处。

 三、宣传方式 健全普法宣传教育工作机制,构建法治宣传教育新格局。进一步健全法治宣传教育联席会议制度,按照“谁执法、谁普法,谁管理、谁普法”的要求,落实各级国家机关、人民团体和企事业单位的工作责任。

 各乡镇场、各部门各单位要利用已经建好的法治文化街区、法治文化广场、法治文化园地、画廊及法治文化景观等阵地,开展形式多样的宣传教育活动,实现法治宣传教育在城乡公共场所的全覆盖。针对不同民族文化习俗和不同宗教信仰群体,采取易于被各族群众广泛接受的、喜闻乐见的具有民族特色和区域特色的宣传手段和传播方法,让群众近距离领略法治文化、感受法治精神,使他们在潜移默化中接受熏陶,在娱乐休闲中培养提升自身法治意识。

 加大法治文化进基层工作力度。各乡镇场、各部门各单位要组织开展文艺演出、知识竞赛、专题演讲、讲座、图片板报展、法律咨询、送法下乡活动。鼓励、引导文化企事业单位和个人创作贴近实际、贴近群众、贴近生活的法治文化作品。

 各类媒体要承担公益性法治宣传教育责任。利用现有的宣传专栏或专版做好先进典型的宣传报导。发挥法治文化的教育和引导功能,强化媒体与群众互动和解答群众法律诉求的功能,使法治宣传教育贴近现实、符合实际、更好地服务群众。

 相关部门要认真贯彻落实《新疆维吾尔自治区法制宣传教育条例》和《焉耆县关于全面推进依法治县建设法治焉耆的实施方案》的规定,加大法治宣传教育工作在精神文明、综合治理、绩效考核和党建检查考核中的权重。

 四、具体要求 1、深入学习贯彻党的十 x 届 x 中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,理解和把握习近平总书记关于建设社会主义法治国家的重要论述,紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标,为建设“江南水乡、秀美焉耆”提供有力的法治保障。

 2、在全社会普遍开展宪法教育。要通过多种途径、多种形式宣传宪法基本原则和内容,结合自治区“宪法法律宣传月”、“12?4”国家宪法日等重要时间节点集中开展学习宣传活动,让宪法家喻户晓、深入人心。

 3、坚持开展“去极端化”、“反暴力、讲法治、讲秩序”的宣传教育活动。加大对维护国家安全、反对民族分裂、去宗教极端化法律法规的学习宣传。让各族群众知道信教群众首先是国家公民,一切宗教活动必须依法进行,任何组织和个人都没有超越宪法法律的特权。

 4、学习宣传与促进焉耆县经济发展、保障改善民生...

篇九:关于七五普法工作总结的报告

dquo;七五”普法工作总结 1 20XX 年第一季度七五普法自查报告 根据管委会的总体要求部署,我公司结合工作实际,紧紧围绕服务中心工作,以依法经营为出发点,积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力,将普法工作逐步引向深入,在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况,进行了认真的自查自纠。

 一.健全组织机构,责任落实到位。

 从七五普法工作启动至今,我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件,认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路,把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓,同时针对公司人员变动快,及时调整补充组织领导小组的成员,保证了普法工作不断档,现公司普法领导小组由董事长***任组长,副总经理兼服务站长***任副组长,各部门经理任成员,综合行政部为领导小组办公室,负责日常工作。

 二.制定普法工作计划和学习内容。

 为了提高员工的法律意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传的影响力,公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规,重点章节进行宣讲,保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。

 三.认真做好普法规划,普法工作见成效。

 我公司结合实际发展情况,制定了七五普法工作规划,一是认真学习与工作、生活有关的法律法规,努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作计划,确定学习重点,积极开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习计划,采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。通过普法学习,公司全体员工诚实 有责任感 1 知法懂法守法,依法办事的意识进一步增强,接受法律教育的观念发生了根本性的变化,已由原来的被动接受教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。

 四.确保普法时间、人员、内容的落实。

 我公司严格按制定的普法学习计划,抓落实,坚持每周组织员工按计划内容和指定的法律法规进行学习,并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核,保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围,促进了全体员工法律意识的提高。

 五.存在的问题和下步工作思路 由于日常员工工作压力大,公司只能开展计划中的法律法规的学习,许多法律法规没有时间来集中组织学习,在普法内容上,多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强,必须坚持长期普法,将精神文明工作落到实处。

 针对以上情况,公司将加强以下几个方面的工作:

 一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。

 二是进一步加强职业道德、职业责任教育,使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。

 “七五”普法工作总结 2 “中国梦法治宣传生态文明建设乡村行”活动,是由中国新农村建设促进会会长党金国亲自策划,中央书记处《法治传媒网》农村专题部支持,各方参与协办的全国性中国梦法治文化乡村大型宣传策划。其目的是:贯彻落实“习近平总书记:坚持正确方向,创新方法手段,提高新闻舆论、传播力、引导力”的精神。

 《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确指出,把法治教育纳入精神文明创建内容,开展群众性法治文化活动,健全公益普法制度,加强新媒体新技术在普法中的运用,提高普法实效。使尊法守法成为全体人民共同追求和自觉行动。

 《决定》要求全社会“加强公民道德建设,弘扬中华优秀传统文化,增强法治的道德底蕴,强化规则意识,倡导契约精神,弘扬公序良俗。发挥法治在解决道德领域突出问题中的作用,引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。” 十八大报告指出,要“深入开展法制宣传教育,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治观念,增强全社会学法、尊法、守法、用法意识。”

 要通过在全社会深入开展法治宣传教育,使社会主义法治精神和生态文明理念真正进社区、进农村、进机关、进企业、进学校,并逐步深入人心。要坚持依法治国和以德治国相结合,高度重视生态文明道德对社会公众的规范和约束作用,精心培育尊重生态文明光荣、破坏生态文明可耻的道德风尚,在全社会尽快形成依法维护环境权利,自觉履行环境保护义务的现代公民意识。

 十八届三中全会提出要“健全社会普法教育机制”;十八届四中全会要求“坚持把全民普法和守法作为依法治国的长期基础性工作,深入开展法治宣传教育”;十八届五中全会要求“弘扬社会主义法治精神,增强全社会特别是公职人员尊法学法守法用法观念,在全社会形成良好法治氛围和法治习惯”:习近平总书记多次强调“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”,要求法治宣传教育“要创新宣传形式, 注重宣传实效”,为法治宣传教育工作指明了前进方向,提供了基本遵循。与新形势新任务要求相比,有的地方和部门对法治宣传教育重要性的认识还不到位,普法宣传教育机制还不够健全,实效性有待进一步增强。深入开展法治宣传教育,增强全民法治观念,对于服务协调推进“四个全面”战略布局和“十三五”时期经济社会发展,具有十分重要的意义。

 第七个五年法治宣传教育工作的主要目标是: 普法宣传教育机制进一步健全,法治宣传教育实效性进一步增强,依法治理进一步深化,全民法治观念明显增强,全社会厉行法治的积极性和主动性明显

 提高,守法光荣、违法可耻的社会氛围基本形成。领导干部运用法治思维和法治方式的能力明显提高,青少年法律素质明显增强。

 第七个五年法治宣传教育工作应遵循以下原则: ——坚持围绕中心,服务大局。

 ——坚持教育群众,服务群众。以满足群众不断增长的法治需求为出发点和落脚点,以群众喜闻乐见、易于接受的方式开展法治宣传教育,回应群众关切,在服务群众中教育群众。

 ——坚持学用结合,普治并举。

 ——坚持分类指导,突出重点。根据不同地区、部门、行业及不同对象的实际和特点,分类实施法治宣传教育。突出抓好重点对象,带动和促进全民普法。

 ——坚持创新发展,注重实效。总结经验,把握规律, 推动法治宣传教育工作理念、机制、载体和方式方法创新, 不断提高法治宣传教育的针对性和实效性。

 主要任务 (一)深入学习宣借习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。

 (二)突出学习宣传宪法。

 (三)深入宣传中国特色社会主义法律体系。

 (四)推进多层次多领域依法治理。

 (五)推进法治教育与道德教育相结合。

 对象和要求 法治宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民,重点是领导干部和青少年。

 坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。完善国家工作人员学法用法制度,把宪法法律列入党委(党组)中心组学习内容,列为党校、行政学院、干部学院、社会主义学院必修课,把法治教育纳入干部教育培训总体规划, 纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容,在其他各类培训课程中融入法治教育内容,保证法治培训课时数量和培训质量,切实提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力。加强党内法规宣传,教育引导党员领导干部以更高标准严格遵守党内法规,严守政治纪律和政治规短。

 健全日常学法制度,创新学法形式,拓宽学法渠道。健全完善重大决策合法性审查机制, 积极推行政府法律顾问制度, 各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师。把学法用法情况列入公务员年度考核重要内容,领导班子和领导干部在年度考核述职中进行述法。

 坚持从青少年抓起。把法治教育纳入国民教育体系,在中小学设立法治知识课程。制定和实施全国青少年法治教育大纲,保证在校学生都能得到基本法治知识教育。完善中小学法治课教材体系, 把法治教育课本纳入免费教科书范围, 在小学普及宪法基本常识,在中、高考中增加法治知识内容, 使青少年从小树立宪法意识和国家意识。将法治教育纳入“中小学教师国家培训计划”,每年开展法治课教师、法治副校长、法治辅导员轮训。充分利用第二课堂和社会实践活动开

 展青少年法治教育,在开学第一课、毕业仪式、成人仪式中设置专门法治教育环节。强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局,加强青少年法治教育基地建设。加强对特殊青少年群体的法治教育。

 工作措施 第七个法治宣传教育五年规划从 2016 年开始实施,至 2020 年结東。各地、各部门行业要根据本规划,认真制定本地区、本系统规划,深入宣传发动,全面组织实施,确保第七个五年法治宣传教育规划各项目标任务落到实处。

 (一)健全普法宣传教育机制。

 (二)健全普法责任制。

 (三)推进法治宣传教育工作创新。创新工作理念,坚持服务党和国家工作大局、服务人民群众生产生活,努力培育全社会法治信仰,增强法治宣传教育工作实效。创新方式方法,坚持集中法治宣传教育与经常性法治宣传教育相结合, 深化法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”主题活动,完善工作标准,建立长效机制。

 广泛开展群众性法治文化活动,把法治文化与地方文化、行业文化、企业文化融合发展,把法治元素融入群众公共文化生活,丰富法治文化产品,创作法治文化精品。创新载体阵地,因地制宜建设法治宣传橱窗、法治广场、法治公园,有条件的地方要建设宪法法律教育中心。在政府机关、社会服务机构的服务大厅和服务窗

 口增加法治宣传教育功能。积极运用公共活动场所电子显示屏、服务窗口触摸屏、公交移动电视屏、手机屏等,推送法治宣传教育内容。加强新媒体新技术在普法中的运用,开展新煤体普法益民服务,更好地运用微信、微博、微电影、客户端开展普法活动。加强普法网站和普法网络集群建设,建设法治宣传教育云平台,实现法治宣传教育公共数据资源开放和共享。

 总之,推进生态文明建设,作为一项全民族乃至全人类的事业,不仅需要动员全社会力量的参与,更需要法治的保障和护航,从而实现生态文明建设的法治化。我们坚信,只要我们坚定不移地贯彻党的十八大关于全面推进依法治国的政治主张,善于运用法治思维和法治方式推进生态文明建设,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,我国的生态文明建设的伟大事业大有希望,中国一定会对全人类的生态文明建设作出应有的贡献。

 为了把该项工作开展的扎实有效,“中国梦法治宣传生态文明建设乡村行”创新思路和方法。采取每下午在演出地举办豫剧专场,晚上举办符光禄普法说唱团专场,下午晚上专场均穿插新农村建设方面的专家学者宣传中国梦和中央全面深化农村改革的政策精神,传播正能量,中华国礼爱心艺术家现场为演出单位捐献书写书画作品等。驻地协办司法部门可向老区政府赠送普法书籍,现场为人民群众解答切身关注的法律问题并提供服务。中国新农村建设促进会爱心公益人士对老区学校困难学生、孤寡老人、留守儿童等进行捐赠帮扶。并邀请

 健康知识专家宣讲健康养生知识,并现场解答人民群众的咨询。全程活动拟由电视台、新闻网等录像播出传播。

 深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“四个全面”战略布局,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,按照全面依法治国新要求,深入开展法治宣传教育,扎实推进依法治理和法治创建,弘扬社会主义法治精神,推进法治宣传教育与法治实践相结合,健全普法宣传教育机制,推动工作创新,充分发挥法治宣传教育在全面依法治国中的基础作用,推动全社会树立法治意识,为“十三五”时期经济社会发展营造良好法治环境,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦作出新的贡献。切实当好七五普法的先锋军,为中共十九大献礼,为全面建成小康社会再立新功!

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