党支部第三季度工作总结4篇党支部第三季度工作总结 2022年上半年党支部党建工作总结共五篇第一篇 在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学下面是小编为大家整理的党支部第三季度工作总结4篇,供大家参考。
篇一：党支部第三季度工作总结
第一篇
在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。
一、注重政治建设，强化思想引导。坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习 130 余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持
高度一致。二是突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”，创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课 2 次，推荐好书 100 余册、微信推送资料 700 余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10 名党员获评优秀共产党员。
二、注重从严从实，严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期
走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标，查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。
三、注重履职尽责，增强工作成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿 20 余篇，编辑《领导参阅》10 期，2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察 8 次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。
第二篇
今年以来，在 XX 党委的坚强领导下，按照 XX 机关党委统一部署，我和党支部一班人以党建引领为主线，紧紧围绕XXX 这一首要任务，狠抓 XX 各项措施落实，圆满完成了各项任务，党支部的凝聚力进一步增强，有效助推了单位高质量发展。
一、主要工作情况 （一）强化政治建设，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装 今年以来，我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义。一是落实第一议题制度。先后学习《习近平谈治国理政》第三卷，党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容，尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习，多次组织学习研讨，交流心得体会，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是勇于政治担当。党支部把贯彻落实习近平总书记视察我市的重要讲话精神作为第一政治责任，严细落实，勇于担当，主动作为，推动习近平总书记重要讲话精神在工作中落实落细。三是落实政治要求。严格落实“三会一课”等党内生活制度，共召开党
员大会 XX 次，开展党日活动 XX 次，我为党支部全体党员上党课 2 次。严格坚持民主集中制原则，凡是重大问题和重大工作部署，全部集体研究决定。在日常组织生活中，我和其他班子成员认真参加党小组的政治学习、谈心谈话等活动，党内生活制度得到了较好落实。
（二）突出示范引领，充分发挥基层党组织的政治作用 我带领党支部一班人强化党建引领，充分发挥党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强凝聚力、激励斗志。一是全面进行战时动员。在疫情防控紧要关头，为更好地完成上级部署的任务，及时组建党员突击队，承担应对突发紧急任务，先后有 XX 名党员报名，党员突击队圆满完成了各项急难险重任务。二是丰富党日活动。结合“全民阅读”活动，开展“好书共阅读 书香满警营”读书征文，大家积极响应、踊跃参与，写出了多篇主题突出，语言生动，富有新时代气息的文章。扎实开展爱心帮扶，对 X 名贫困学生开展“一对一”帮扶。常态化更新电子宣传栏内容，及时解读党和国家大政方针。组织开展工间健身操等文体活动，增强队伍的集体荣誉感。三是深入开展谈心谈话。党支部坚持经常性思想工作做到经常，全面了解大家思想状况，及时化解思想波动和苗头风险，始终保持队伍思想不乱、干劲不减。尤其是在重大任务期间，深入了解参战人员的工作状态、
家庭情况等，及时解除后顾之忧，确保大家全身心投入到工作之中。
（三）全面从严治警，切实扛稳管党治警的政治责任 一年，我带领党支部一班人认真履行“一岗双责”要求，全面从严管理，狠抓措施落实，较好地完成了全面从严管党工作既定目标任务。一是警示教育不间断。组织党员先后观看专题教育片，认真学习《集中以案促改案件剖析汇编》等教育资料，举一反三，筑牢拒腐防变的思想防线。二是做好风险排查。结合单位实际，排查廉政风险重点科室和廉政风险重点岗位人员，切实做到人员清、底数清，为做好廉政风险防控奠定基础。三是扎实推进问题整改。扎实开展以案促改教育整顿活动，深入查摆剖析，推进问题整改。X 次召开专题组织生活会，带领班子成员认真剖析问题，立行立改，持续推进。抓好 2021 年度党建述职点评问题的落实，形成真管真严、长管长严的氛围。四是扎实做好巡视整改落实。严格按照上级整改方案，列出整改任务清单，制定整改措施，明确整改时限，做到持续用力、抓实抓好、彻底整改。
二、存在的主要问题 XX 年，党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级党委要求，还存在一些不足和差距。一是在理论学习
上需要进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我们在学习上虽然作了一些讨论和交流，但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。二是在党建工作开展模式上需要进一步加强。主要表现在思路不够宽，理念不够新。如理论学习上关起门学习的多，走出去、请进来的少，今年虽有客观原因，但更多的是主观原因。三是在从优待警上需要进一步加强。今年大项任务多，时间紧、任务重，职工加班加点，导致年休假不能保证落实，有时家庭常常照顾不到。针对以上问题，在新的一年，我们将努力克服，统筹兼顾，认真加以解决。
三、下步工作打算 在新的一年里，我们将在厅党委的坚强领导下，按照厅机关党委的部署要求， 以高质量党建持续推进模范机关创建再上新台阶。一是进一步强化政治建设。
开展忠诚教育，进一步坚定理想信念，提高政治意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是进一步增强组织活力。坚持走出去、请进来，丰富党建工作模式，激发基层党建工作活力。以丰富党党建文化墙为契机，深入开展系列纪念活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。三是进一步强化党建引领。坚持以党建带队建，多形式、多渠道做深做实思想政治工作，充分激发大家
敢于拼搏、敢于担当的责任意识和战斗意志，进一步完善战时 党 建 工 作 机 制 ， 圆 满 完 成 各 项 重 大 安 保 任务。
篇二：党支部第三季度工作总结
2022 上半年党建工作总结
第 1 篇
今年以来，我局在区委、政府的正确领导下，严格按照党建工作的要求，认真学习党的__大、__届四中全会以及习近平总书记系列讲话精神，认真学习和践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”学习教育活动，全面推进我局党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的工作环境，认真开展党风廉政建设，为推动国土和房产事业科学发展提供坚强组织保证。现将今年上半年党建工作总结如下：
一、凝聚学习合力，提升党员干部综合素质
按照建设学习型党组织的要求，认真抓好理论学习，加强党员干部的思想建设，紧紧围绕__大和__届三中、四中全会精神和习近平视察安徽时重要讲话精神，多形式、分对象组织开展系列学习教育活动，提高机关党员的政治思想素质。一是抓带头。深入学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神和党的__届四中全会精神，把学习贯彻习近平讲话精神和__中全会精神与落实区委、政府总体工作部署结合起来，聚焦当前和“十三五规划”发展的任务要求，找准工作切入点，奏响创新主旋律，创新工作方式方法，以创新的思维引领和推动国土资源和房产管理工作的开展。二是抓及时。自新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分
条例》颁布后，我高度重视，紧密结合实际，及时采取通过召开专题组织生活会等多种形式开展学习活动，迅速掀起学习热潮，切实增强党员干部自觉遵守党章党规党纪意识。三是抓党课。把领导干部上党课作为自身带头抓党建的重要内容之一，认真落实党员领导干部上党课制度，结合“两学一做”学习活动，局领导班子成员多次为为全局党员干部职工上专题党课，，以普通党员身份参加党支部组织的学习。
二、强化制度建设，长效推进廉政党组织
坚持把制度建设牢牢地抓在手上，努力推进党建工作制度化和规范化。一是进一步完善党建工作责任制。不断完善党的制度建设，使机关党建工作逐步规范化、制度化。认真执行“三会一课制度”，按照党建工作的相关要求，进一步建立健全了各项党内工作制度，规范机关党建工作，把机关党建工作责任制落到实处。二是进一步完善密切联系党员群众机制。坚持不定期深入党员当中，主动倾听他们的意见建议。经常性深入自己联系的党建工作联系点，与国土所的同志座谈，直接传达各级党组织工作目标和要求，与他们一起探讨解决重难点工作的方式方法。三是不断加强党风廉政制度建设。持续改进作风，深入开展“三严三实”专题教育，持续推进廉政风险防控机制建设，分析廉政风险点，主动防范。加强廉政纪律教育，在党课和谈心谈话中经常性提请党员干部主动自觉遵守党的纪律，既要想干事能干事，也要干成事
不出事。
三、深入开展“两学一做”学习教育活动
1、拓展学习方式，注重学习成效。在学习方式上，我局通过采取四种方式开展学习：党员大会集中学、党支部会议专题学、党员个人分散学、离退休党员送学。在学习方法上：要求做到人手一套学习资料、每个一本学习笔记、人人撰写一份学习体会、开办一个学习讲坛、开展一系列纪念活动、解决一批群众期盼的问题、召开一个高质量的专题组织生活会、组织一次客观公正的党员民主评议。
2、加强宣传，渲染学习氛围。抓好四个宣传平台建设：会议平台、网络平台、微信平台。悬挂宣传横幅，建立局微信群，通过手机微信开展学习宣传，同时下发关于加强宣传信息工作任务的通知，要求各单位切实加大宣传力度，充分国土资源和房产管理系统工作状态和精神面貌。
3、创新学习载体，开展“两学一做”大讲堂活动。为深入开展“两学一做”学习教育活动，全面提高全体党员干部素质，激发工作热情我局还开展了“两学一做”大讲堂，作为党员学习的重要形式，每月举行一期，采取领导干部上党课、党组织领学党纪党规、中层干部讲业务等形式，不断增强全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高业务能力，为定远国土房产原州区国土事业发展作出应有的贡献。
4、统筹学习和工作，做到“两不误两促进”。我局在“两学一做”学习教育中，注重与当前全区国土资源管理的中心任务紧密结合起来，扎实开展“三亮三比”、“五查五看”专项讨论，积极推动“调转促”工作开展，“坚持两手抓、两促进，以保障发展、履行职责，用实际成效来检验学习教育成果，做到了“五个结合”：
一是与精准扶贫结合起来。发挥部门职能优势，按照精准扶贫的标准，切实提高扶贫攻坚的精准度和有效性，扎实有序推进帮扶工作，真正把党和政府的帮扶政策落到实处，让贫困包保户早日脱贫致富。
二是与推动当前重点工作相结合。继续做好土地要素保障，积极争取各类用地指标，增强服务发展的能力。
三是与完善机制，加强党风廉政建设相结合。进一步完善对国土房产所(分局)股室及局属二级机构的考核，对照责任清单，凡有行政审批事项的逐项查找廉政风险点，制定完善报批流程、联合审批、重大问题集体决策等防范措施。
上半年我局党建工作取得了一定的成绩，但我也清楚地认识到，还存在着许多不足。一是完成区委组织部和机关工委部署的各项工作任务效率、质量不高，特别是发挥党员等一些基础工作不完善。“两学一做”学习活动中，个别党员领导干部思想动员还不够到位，学习还不全面不深入，问题整改措施还不具体，还停留在纸面上等问题;二是机关党员干
部政治理论水平不高，系统学习的深度不够，理论素质和业务能力有待于进一步提高;三是对机关党建工作的重要性认识有待于加强，工作的积极性、主动性不够，与新时期党建工作的要求还不能完全适应;四是党建工作创新思路不够多，特色工作不够亮。
下半年，我局将按照县委和县直机关工委确定的工作思路和目标，进一步解放思想，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，创新思路，增强做好党建工作的责任感和紧迫感，不断探索新时期党建工作的新思路、新方法，使党建工作制度化、规范化、科学化，不断提高党建工作水平，为各项业务工作的顺利开展提供坚强的政治和组织保障，为定远国土资源和房产管理原州区国土资源事业的发展作出新的贡献。
第 2 篇
____年，____街道党委、办事处在区委、区政府的坚强领导和区级各部门的大力支持下，团结带领辖区广大党员干部、居民群众认真贯彻落实党的__大和__届四中、__中、__中全会精神，按照区第六次党代会精神，共同建设“五个游仙”为着力点，紧紧围绕区委、区政府重点工作，对照年初下达的各项目标任务，以务实的工作作风积极开展各项工作。在基层党建“3+2”书记项目、“两学一做”学习教育常态化
制度化、十一项基层党建重点工作等。现就半年工作总结如下: 一、 ____ 年上半年工作开展情况
(一)扎实推进基层党建“3+2”书记项目 1、落实“书记第一责任”，稳步推进 19 项责任项目。工作开展以来，街道成立了以党工委书记为组长，分管副书记、纪委书记为副组长，其余班子领导为成员的“3+2”书记项目工作领导小组;研究出台了工作实施方案，将 5 大工作类别、19 项责任项目明确了牵头领导、责任单位、责任人和完成时限并细化工作任务清单，以“挂图作战”方式确保按时保质保量完成任务。坚持每月召开 1 次“3+2”书记项目工作推进会、为党员上 1 次党课，按照完成时限推进各项工作项目，落实“月通报”党建日常工作推进机制。截至目前已完成 2次月通报，向社区反馈指导意见 8 条，有效促进了项目责任的落实。
2、实施“分类同步”，有力解决规范化建设难点。按照党委、机关支部、社区党委、小区党支部 4 类党组织和组织生活规范化、十一项重点工作 2 项具体内容，在规范化强基上进行同步完善，解决辖区党建工作在阵地和工作规范化建设中的难题，强化党组织建设规范化。街道安排 8 名党委成员及 6 名科级领导联系指导各社区党委及支部党建工作。同时各社区党委及支部分别落实 1 名工作联络员加强工作对接。
在小区党支部建设方面，重点打造李杜祠社区 6 个小区党支部和沈家坝东街 2 个小区党支部。
3、突出“示范带动”，创新打造社区特色党建。目前，对辖区 4 个社区党建规范化及特色打造已确立建设思路。统筹考虑资源禀赋，结合社区特点。拟在仙人路社区打造“兵工红色教育基地”，发扬红色文化;在沈家坝北街社区打造沈氏“家风家训”广场，弘扬本地信义忠孝文化;在沈家坝东街组建“党员义务交通员”志愿队伍，形成党员带头服务群众;在李杜祠社区打造“三国文化街”，构建文化传承点、线、面。突出示范带动，增强党建活力。
(二)推进“两学一做”常态化制度化学习教育。把“两学一做”学习教育常态化制度化抓常抓细抓长。把思想教育作为第一位的任务，教育辖区广大党员不断改造自己，提高思想政治觉悟，联系工作实际经常查找和解决问题。党委中心组学习把“两学一做”作为主要内容，纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。
(三)完善党员管理机制和教育培训制度。通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制和教育督查机制，使党员先锋模范作用得到充分发挥。____年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，在今年 3 月对新当选的社区党委班子成员开展培训，通过在社区以“广泛征求意见—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，
从党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。
(四)完善督查考核制度，带头落实。坚持定期汇报制度，街道党委定期和不定期督查，对各社区开展明查或暗访。以查看台账资料，走访基层党员干部群众，实地调研等方式，了解掌握党建工作目标任务的落实情况，制定基层党建工作量考化考核细则，考核年度目标任务完成情况，发现亮点和创新工作。
(五)严把党员发展关，坚决整治“不作为”、“不合格”。严把党员发展“入口”，按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持向生产工作一线倾斜、向优秀青年倾斜，注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化，党的力量薄弱问题。畅通不合格党员处置“出口”，对长期不履行党员义务的稳妥择量分批处置。对不认真履行岗位职责、淡化工作目标、降低工作标准、推卸工作任务的机关干部及时给予诫勉提醒，限期责令整改，情节严重造成重大影响的将及时上报处理。上半年街道新发展党员 3 名，增加了党的新鲜血液。
二、下一步工作打算
(一)进一步抓实书记主体责任。坚持书记抓、抓书记，
坚定把“3+2”书记项目摆在突出位置，把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。深化党员干部工作联系点制度，督促党员领导干部到项目联系点开展工作，进一步量化目标任务，严格实行月通报及年终考核，把工作推进常态化，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保目标任务圆满完成。
(二)进一步强化示范带动积极作用。在挖掘示范典型中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，加强问题归纳，全力推进社区特色党建打造，并在其中服务、引导、教育群众，着力提升社区党组织整体功能。同时，构建党建社会组织、党建+群团活动、党建+志愿服务、党建+先进文化的“党建+”网络、使共工青妇、社会组织、志愿服务以及辖区文化队伍在党建引领下开展工作，形成各方联动、齐心协力打基础的工作合力。
(三)进一步整体推进基层党建“3+2”书记项目。坚持依法行政，全面开展“七五”普法，围绕群众关注的热点难点持续发力，依法解决一批辖区信访积案和历史遗留问题。推进“互联网+党建”，真正建好、用好“智慧党建”平台和指尖党建两个载体，建立多层次、广覆盖的工作业务和信息交流群，构建党员交流网上“连心桥”，推进街道基层党建“3+2”书记项目工作按时、高质实施完成。
篇三：党支部第三季度工作总结
第一篇
2022年上半年以来，XXX公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导，围绕“XXX”主题学习宣传教育实践活动，准确把握工作定位，深度融入中心业务，充分发挥党建引领作用，为公司高质量发展提供了有力保障。
一、加强政治建设，筑牢企业“根”和“魂” 强化理论武装，坚定理想信念。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。上半年组织召开支部集中学习和研讨X次，紧跟时事开展“全国两会学习月”活动，充分运用好“学习强国”、支部微信群等载体，实现“时时学”“事事学”，持续筑牢“根”和“魂”。
深化主题活动，融入疫情防控大局。组织开展“XX公园垃圾清理志愿者活动”，支部党员在清理公园垃圾过程中，积极整理摆放共享单车、向游园群众进行环境保护宣讲，发挥党员志愿者模范带头作用。面对严峻的疫情形势，支部党员在下沉社区中，通过参加车站夜间执勤、防疫巡逻、教育宣导等工作，主动融入群防群控大局，凝心聚力共筑疫情严密防线。
二、建强组织队伍，筑牢党建发展根基 突出班子建设，发挥“头雁”效应。完成支部委员会成立工作，选举产生党支部第一届委员会和支部书记，通过支委班子带头履职尽责、担当作为，充分发挥领导干部在艰苦创业、大胆创新中的示范引领作用，着力构建具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子和干部队伍。
谋划年度重点，细化落实分解。围绕喜迎党的二十大系统谋划“XXX”主题学习宣传教育实践活动，制定全年党建工作任务清单X项，细化工作安排部署，做好责任分解和组织推动。公司中层以上党员干部与支部书记签订2022年度《党建工作责任书》，围绕政治建设、思想建设、人才队伍建设等10个方面落实具体工作，切实推动党建工作高质量完成。
深化结对共建，探索共建机制。按照“优势互补、合理利用”的原则，公司党支部与XXX社区签订《共建协议书》，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，努力构建基层组织共建、困难群众共帮、党建资源共享的党建工作新格局。
三、强化党建引领，筑牢组织保障之基 发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。参照国有企业党建工作要求，明确党组织对公司各项业务的统筹把控作用，严格执行公司“三重一大”事项决策机制和议事规则，召开支委会（含扩大会）X次，进一步贯彻落实民主集中制，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
持续加强人才队伍建设。为持续提升干部员工专业能力和综合素养，组织开展专题讲座培训X次，不断完善公司干部员工履职尽责必备的知识体系，全力帮助干部员工立足岗位成为**的行家里手，努力实现人才队伍“政治过硬、本领高强”。
四、抓严党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线 突出主体责任，深化“一岗双责”落实。公司始终把全面从严治党工作当作头等大事来抓，制定全面从严治党主体责任“双清单”，围绕X项主体责任，制定11项具体任务措施，坚决扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。公司中层以上党员干部与支部书记签订2022年度《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面，推进“一岗双责”有效落实到日常工作中。
聚焦党风廉政建设，强化廉洁风险防控。组织召开公司2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，明确全
年全面从严治党和党风廉政建设工作任务重点。开展廉政风险点排查工作，围绕“人、财、物、事”等重点领域，对X项关键内容进行廉洁风险排查，制定X项具体防控举措，持续筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态底线。
注重教育防控，突出挺纪在前。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片、学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和 《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。元旦春节等重要节假期前夕，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
第二篇
上半年，在集团公司党组的正确领导下，公司党委以党的十九届六中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司党组工作部署和要求，准确把握工作定位，深度融入中心，围绕十四五高质量发展工作主线，充分发挥党组织的政治引领和组织保证作用，为实现2022年开门红提供了有力保障。
一、加强思想政治工作，增强党建工作效能 加强政治学习，提素质强本领。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。理论学习中心组坚持每月至少学习一次、每季度至少研讨一次，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会、全国“两会”精神等内容作为学习重点，结合分管领域工作特点，深化研讨效果，做到悟原理。在做实“三会一课”“主题党日”等规定动作同时，制定年度学习计划，坚持每周一次不少于半小时的集中学习，充分运用好“学习强国”、公司网站、微信、QQ交流群等平台，定期推送党建学习内容，做活“自选动作”，持续提升学习能力，夯实党员干部素质基础。
加强意识形态工作，强引领把导向。坚持党管意识形态工作不动摇，严格落实意识形态工作责任制，持续提升政治引领力、思想引领力和文化引领力。按照“管疏结合、以疏为主”原则，开展正面网上宣传和舆论引导，加强对单位微信群、办公电脑等媒体的监督检查，防止和清除各类不良信息或网络谣言，做好舆情风险排查，做到早发现、早报告、早处置，及时妥善化解舆情负面影响；坚持围绕中心、服务大局，聚焦重点亮点， 加强正面宣传，唱响主旋律，弘扬正能量，传递“好声音”。一季度，在国家、
省部级外媒、集团公司各类媒体发表稿件31篇，网上网下、内宣外宣同步发力，共同建设风清气正的意识形态环境；疫情防控期间，党支部及时通过移动办公软件、QQ、微信工作群等平台宣贯权威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识，便于员工及时学习掌握新型冠状病毒预防、个人防护等知识，教育引导干部员工不造谣、不信谣、不传谣，不转载非官方发布的各类关于疫情信息。
推进党史学习教育常态化长效化。以迎接党的二十大为主线，制定《推进党史学习教育常态化长效化实施方案》。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《社会主义发展简史》等党史知识，深化运用党的自我革命历史经验，巩固拓展党史学习教育成果，以高度的历史自觉和历史自信在第二个百年奋斗的新征程上创造新的更大的业绩。
二、抓好阵地队伍建设，发挥战斗堡垒作用 突出班子建设，发挥“头雁”效应。突出抓班子、带队伍、管干部这一核心，着力打造具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子及干部队伍。严格执行领导干部联系点制度、带班、值班等制度，大力推行一线工作法，做到在一线掌握情况，在一线解决问题，
把抓学习、讲政治，转化为提高能力、干好本职的动力；坚持民主集中制、民主生活会、组织生活会制度、党务、厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，依法合规按程序作决策、办事情，较好发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
突出党员干部管理，发挥“示范”效应。坚持党员干部积分量化考核、绩效考核制度，与党员包片抓点、“强党建• 战疫情• 促发展”行动落实情况相结合，以积分为基础，以量化为依据，对党员进行考核和星级评定，考核得分与绩效、评先树优挂钩，不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。战“疫”期间，党员带头员工积极参加“抗击疫情”爱心捐助活动，捐款XXXX元，充分发挥了党员带头示范效应；不断深化“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员服务标兵”等一系列有针对性、有显著效果的品牌内涵，深入开展以管理创效、节约创效、技术创效、安全创效、营销创效、服务创效为重点的党员创先争优活动，充分发挥了党员先锋模范作用。
突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。以党支部建设持续过硬为目标，以“XX” 建设为抓手，以“XX”为载体，突出抓好基层、基础、基本功“三个提升”和班子、队伍、制度“三项建设”，对照“十个健全”“十个明晰”要求，加大支部基础建设力度，共梳理细化完
善党群各类规章制度X项，进一步夯实了党建基础。严格发展程序，结合上级党委要求，制定2022年度党员发展计划；深入实施“双培”工程，X月份组织了入党积极分子、发展对象培养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收、转正和党费收缴工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。
三、聚焦公司主责主业，发挥党建引领作用 安全形势持续平稳。安全稳定是高质量发展的重要基础，没有安全保障，高质量发展就无从谈起。一是明责任严落实。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，完善和落实行政、技术、监督和党群四个安全责任体系。全面落实各层级安全责任和岗位责任制，逐级签订安全目标责任书，以安全考核倒逼全年安全工作目标的实现。二是抓宣贯保安全。充分利用综合会议、安全办公会、车间班前会，向员工传达上级系列安全工作会议和文件精神，进一步增强抓好安全生产的自觉性、责任感和压力感，形成齐抓共管、人人讲安全、人人保安全的工作态势。三是查问题除隐患。把风险分级管控和隐患排查治理作为加强安全生产的重要防线，以开展安全生产专项整治行动为载体，通过班组岗位日排查、车间周排查、部月排查，分级管控风险，将一切可能诱发安全事故的人、机、物、环、管等因素掌控到位，坚决预防和遏制各类事
故的发生。上半年，组织安全大检查X次、特殊时期专项检查3次、隐患排查X次，共排查整治安全隐患X条，纠正作业现场不安全行为X人次，下发整改通知书X份，安全罚款X元。
经济效益稳步增长。坚持内涵挖潜与业务拓展并举，稳步提升市场份额，通过做大增值业务、增加外部收入、强化内部管控、完善全面预算管理体系、材料成本管控、运行方式优化等手段，保持了平稳运营，增收创效水平有了显著提升。
全员素质显著提升。围绕高质量发展目标，通过开展全员素质提升、“打造卓越执行力团队”全员培训、高技能人才队伍建设，搭建群众性创新活动平台等工作，全员思想认识、专业技能、个人综合能力都有了较大提升。一季度，分层级、分专业开展各类培训X次，参加培训X多人次。
疫情防控保障有力。针对国内吉林、上海等地疫情形势，把抓好常态疫情防控作为当前首要的政治任务，立足实际，精准发力。根据集团公司工作安排和疫情防控要求， 修订完善了《关于进一步加强防控新型冠状病毒疫情的工作方案》，压紧压实防控责任、落实落细疫情防控措施。严格做好复工员工排查登记，设置体温观测点X个，组织全员核酸检测X人次，全力保障员工“健康”在岗，环境“健康”可控。
四、狠抓党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线 突出主体责任，深化“一岗双责”落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，聚焦“两个责任”，加强教育防范、制度规范、监督制约。明确党组织主要负责人是党风廉政建设“第一责任人”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，一级抓一级，层层抓落实，保证责任落实到位；将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核，党支部书记与各车间、科室负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书，推进“一岗双责”落实到日常工作中。
聚焦执纪问责，强化执行落实。以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础， 围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对物资采购、销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督，开展合同管理等各类专项督查、自查自纠活动4次；在春节疫情防控期间，牢把监督重点，注重监督实效，对测温、消毒、物资发放环节，员工健康、劳动纪律执行情况进行全方位监督检查，确保了疫情防控期间各项工作落实到位。
注重超前防控，突出挺纪在前。以开展互动廉政教育为抓手，持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，开展党支部书记、支部委员上
廉政党课、德廉知识讲座、红色教育、警示教育等活动，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线；元旦、春节两节期间，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查，未出现违规违纪情况。
五、推进群团工会建设，营造和谐发展氛围 立足服务职工。充分发挥工会组织在履行维权职责、服务职工的重要作用，积极开展“困难帮扶”“爱心捐助”活动，节日期间走访慰问困难职工、党员X户，发放慰问金X余元和米面油等慰问品；X人参与“爱心捐助”，捐款XXXX元；“送温暖”活动X次；为会员办理了意外伤害保险续保手续；组织职工体检、女工查体；元旦春节期间发放节日慰问品，让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。
展现青春风采。以提高团员青年自身素质为重点，以服务生产工作为中心，团总支结合自身实际情况，开展了“青年志愿者服务”“青年文明号”、安全演讲、读书征文等活动。组织演讲比赛X次、征集读书体会、征文X篇，合理化建议X条，充分展示了团员青年的青春风采。
突出信访维稳。针对新形势下员工思想复杂化、个人需求多样化，加强领导与员工沟通联系，时刻关注员工群众合理诉求，随时做好矛盾纠纷排查化解，强化依规办事、依法维权意识，保持了员工队伍思想稳定。
六、存在的主要问题
主要表现在:一是党建基础工作需要持续加强，对照集团公司建设标准，不同程度存在基础薄弱、品牌不亮的问题。二是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。三是部分党员干部观念更新不够，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。以上问题，要在下步工作中采取有效措施，认真加以解决。
七、下一步工作打算
下半年，是各项工作加快推进的黄金时期，也是全面落实今年各项工作任务的关键阶段。我们将认真贯彻落实集团公司系列会议精神和工作部署，准确把握工作定位，深度融入中心，进一步提升党建效能，为推进党建引领提升高质量发展提供坚强政治保证。
抓好疫情防控。进一步强化思想认识，坚决贯彻落实上级关于疫情防控工作的重要指示精神，严格落实“一必须、一全力”“十二个毫不放松”等工作要求，持续巩固战“疫”成果，以更加重视的思想、更加周密的措施、更加到位的落实，抓牢抓细各项防控工作。
开展形势任务教育。紧紧围绕完成年度指标任务这一中心工作，充分发挥思想政治工作的强大优势，把通过形势任务教育激发出的动力、合力、活力引导到工作中。深入开展形势任务教育、责任意识教育、执行力教育以及创新意识教育。将意识形态工作纳入党员干部学习的重要内容，采取中心组学习、“三会一课”、专题辅导、“爱党爱国”宣传教育、主题征文、交流研讨、知识竞赛、个人自学等多种形式，教育引导干部员工进一步统一思想，认清形势、明确任务、奋发作为。
巩固支部阵地建设。严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”等制度，确保政治生活、组织生活严肃规范;以过硬党支部建设、“标准化+”党建品牌创建、党员积分量化考核、支部书记抓党建突破项目为抓手，组织开展“双化双提”“双提升双报到”“党员示范岗”等活动，疏通“堵点”、补足“短板”，推进党建工作质量再上新台阶。
加强党员队伍建设。立足实际，注重在业务骨干、基层一线及青年员工中发展党员，把骨干发展成党员、把党员培养成骨干;从严抓好党员日常管理，坚持积分量化、过“政治生日”、创先争优、包片抓点等工作;开展好
“党员先锋示范岗”“党员创客”等活动，组织党员干部围绕本专业、岗位重点难点问题进行技术攻关，切实解决制约安全生产、经营管理、节能降耗等方面的关键技术问题。
突出作风能力建设。严格落实中央“八项规定”精神，锲而不舍纠“四风”、树新风，以强化执行力建设为重点，深挖整治“工作不作为、履职不担当、作风庸懒散”问题，力戒形式主义、官僚主义。抓住惩戒问责这个关键，倒逼担当作为、狠抓落实，推动作风建设常态化、长效化。
深推企业文化建塑。结合喜迎二十大，推进企业文化进车间入班组，坚持以职工群众为中心，围绕保障职工待遇、降低劳动强度、优化作业环境等方面加强工作， 出实招、办实事，让员工受尊重、有尊严;开展好困难帮扶、爱心捐助、职工疗养、“送清凉”、节日走访慰问、文化娱乐、职工培训等活动，将“三个快乐”渗透到工作、学习和生活全过程，让员工更有获得感和归属感。
强化信访维稳工作。结合《信访工作条例》学习宣贯，扎实做好信访稳定工作。重点抓好不稳定因素的排查化解、有关信访事项的调查处理及有关政策的解释工作，努力做到“三个到位”和“五个不发生”，维护好和谐稳定发展环境。
篇四：党支部第三季度工作总结
2020 年上半年，XX 党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务，紧紧围绕党支部建设中心工作，始终坚持高标准、严要求全面推进 XX 党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，现将半年党建工作开展情况汇报如下。
一、党建工作开展情况
(一)组织引领强学习。市 XX 党支部班子根据《关于印发〈市 XXXX 工作委员会 2020 年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表〉的通知》，细化分工、明确责任。2020 年上半年，以党组会议形式研究党建议题 XX 项，并详细部署安排基层党建工作;支部召开专题基层党建工作会议 X 次，主要从 X 个方面对支部党员年度学习教育作了明确要求;在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划，确定支部学习委员，坚持每天通过 QQ、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编，截至目前共发出、分享学习链接 X 条、学习文件 X篇。
(二)筑牢政治思想共识。围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、2020 全国两会精神，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。2020 年上半年开展“十九届四中全会精神宣讲”X 次，理论学习中心组学习会 X 次，党组专题研究意识形态领域工作会议 X次，参学人员达 XX 余人次，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。
(三)抓作风建设树党员形象。持续推进党员正风肃纪整治行动，严格落实中央八项规定精神及省州市实施细则要求，深入开展以案促改警示教育。党支部于X 月 X 日组织全体党员干部旁听 XX 人民法院审理贪污、受贿、滥用职权一案，通过“零距离”旁听，深刻地接受了一堂警示教育课，让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害，在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效;X 月 X 日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片，反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。
(四)率先垂范树党旗。新冠肺炎疫情防控期间，支部党员干部积极投身到疫情防控一线，X 月 X 日局机关及下属事业单位 XX 名党员全部投入疫情防控战线，
累计派车 XX 余辆次，全力保障入户调查、各卡点人员物资调配等工作的顺利开展;XX 食堂及时安排服务人员对各卡点工作人员、医务人员进行配餐派送，累计派送盒饭 X 份，保障一线人员正常就餐;组建防疫防控小分队 X 个，坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测，公共区域定期开展区域性消毒，截止 X 月 X 日人工测温 X 人次、X 月 X 日至今仪器测温 X 人次，开展定期区域消毒 X，为 XXX 办公区疫情防控作出了突出贡献。
(五)压实脱贫攻坚责任。一是班子成员带队驻村，以小分队形式轮流开展“驻村作战”，确保“六清”、“三卡”的落实落细，加强与挂包贫困户联系，做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则，及时调整帮扶措施，确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作，加强与帮扶户交流沟通、思想疏导，让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前，共入户走访 XX 人次，收集帮扶户需解决问题X 件，正在解决问题 X 件，持续用力、久久为功，为实现 XXX 高质量脱贫贡献微薄之力。
二、存在的问题
上半年，党支部各项党建工作虽已按上级要求完成，但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《2020 年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求，支部党建工作体系呈现疲软现象，对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。
三、下半年工作打算
下半年，我支部将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓出支部“桥头堡”作用，推动党建各项任务落地落实。
一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，以不忘初心、牢记使命为主题，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想这一主线，全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作，做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。
三是进一步提升党员干部业务能力。加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程，注重多岗位、全方位锻炼。
四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则，密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。
2020 年，在机关党委正确领导和常委会党组的正确指导下，在全体党员干部的共同努力下，党支部认真贯彻落实党的十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，按照 2020 年市直机关党的建设工作会议要求，持续抓好党建各项工作落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动支部各项工作顺利开展。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、主要工作
(一)完成换届选举。根据 xx 有关要求，支部于 2020 年 3 月 24 日召开党员大会，对委员、书记、副书记候选人初步人选进行推荐，候选人预备人选和选举日期等经机关党委批复后，于 3 月 24 日召了党员大会进行选举，4 月 14 日，机关党委对选举结果进行批复同意。
(二)科学编制计划。根据 xx，支委会研究制定了支部活动计划草案、支部学习计划草案，从第二季度起，全年至少安排了 17 项主题党日、党课等活动和会议，和 20 多项学习内容，活动形式较为灵活新颖，内容较为丰富。目前两份计划草案正向支部全体党员征求意见，拟于 6 月下旬召开的支部大会审议通过后实施。
(三)认真组织活动。根据机关党委安排和 xx 并结合实际，支部换届选举以来开展了，“学习抗疫英雄，坚守初心使命”、“体验政治生活 、严肃政治纪律”、“美化家园大行动”等主题党日活动。特别是支部换届以来的首次活动，即与 xx 联合组织开展的“学习抗疫英雄，坚守初心使命”主题党日活动中，支部党员亲身聆听抗疫英雄先进事迹，体验穿防护服，与抗疫英雄交谈互动后，深受感动鼓舞，党组织凝聚力得到进一步增强。
(四)加强预备党员培养。支部非常重视预备党员培养、教育、考察工作，安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动、会议、学习等，并安排预备党员协助完成一定的党建工作，目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行，并取得良好成效。
二、存在问题
2020 年上半年，支部党建工作稳步有序推进，取得了一定的成绩，但是与上级的要求和同志们的期望还有一定差距，如活动形式有待进一步丰富等。
三、下半年工作安排
(一)按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署，按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时，不断研究丰富活动的形式和内容，提高党员参加活动积极性。
(二)完成党员发展任务。根据 2020 年市直基层党组织发展党员指导性计划，继续加强对预备党员的培养、教育、考察，年内完成我支部发展 1 名党员的计划任务。
(三)加强党员队伍建设。坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，推进党员干部政治理论素养和业务能力不同提升。
同志们：
根据党章有关规定，我们第二党支部委员会将进行换届选举。受第二党支部委员会委托，现在，我向大会报告工作，请审议。
工作回顾
一、加强组织领导，健全工作制度。
机关第二支部在省科协党组和机关党委的领导下，坚持每年年初有计划，年终有总结，定期听取老干部的意见，召开会议研究老干部工作，各部处室积极协调配合，及时解决老干部的困难和要求。
二、加强理论学习，夯实思想基础。
几年来，认真组织老干部学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xx 大报告和 xx 届五中全会等党的创新理论，利用党建纪念日和其它重大节日，组织党日活动，进一步激发老干部爱党、爱国热情。
三、落实政治待遇，提高认识水平。
专车接送老干部参加重要会议和大型活动。每年为老同志订阅报刊。每年春节前夕，党组专门走访老干部和有困难的老同志。
每月的 16 日为老干部学习文件、支部活动日,XX 年省科协拔专款修建了老干部活动室。收缴党费、发放报刊、组织开展政治学习。
四、落实生活待遇，解除后顾之忧。
逢年过节，及时给老干部送去慰问，特别是重阳节，做到“在职职工有的，老干部都要有，在职职工没有的，老干部也要有”，切实将老干部的生活待遇落实好。几年来，先后组织老干部赴华北五省、东北、左权、太谷、八路军纪念馆、三峡等地参观学习，丰富了老干部的文化生活。对生病住院的老同志专车接送，住院陪护，及时看望慰问，并请省城医院的专家来单位为老干部义诊。几年来，先后为老同志办理了生老病死的事项，特别是有的老同志去逝在家中，我们赶到逝者家中，帮助家属抬送遗体。
今后工作意见
根据党组对老干部工作的要求，我们紧紧围绕“教育、管理、服务、稳定”这根主线，在提高服务质量上下功夫。
一是加大思想上政治上关心老同志的力度。严格落实老干部政治理论学习、组织生活、走访慰问、参观考察、参加重要会议等五项制度。认真做好报刊、杂志发放工作。老干部对各项建设提出的意见建议要及时汇总上报，充分发挥好老干部的重要作用。
二是加大生活上照顾老同志的力度。进一步落实“三个保障机制”、遗嘱生活待遇、每两年一次体检等制度。生病住院时，及时探望，尽力量提供帮助。组织老干部开展各种有益身心健康的活动，丰富精神文化生活。
三是加大老干部工作部门的建设力度。建立离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设。
近年来，机关第二党支部在党组的领导下，本着切实关心照顾和方便老同志，实实在在地做了一些工作，应该说是取得了一点进步和效果。但在如何更好的服务于老同志，进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在今后的工作中一定要继续增强服务意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，为老干部党支部的全面工作能迈上一个新台阶而努力奋斗。
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