纪检干部选拔任用三年的工作总结5篇
纪检干部选拔任用三年的工作总结篇1
在《零容忍》第五集中，少数党员干部在党的十八大乃至十九大之后仍然不收敛不收手，凸显出反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。习近平总书记强调，各级领导干部要把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”。《决议》强调，全党必须铭记生于忧患、死于安乐，常怀远虑、居安思危，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
作为政治监督机构的党员干部，应以更高的标准进行自我要求。要重视思想建设，时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观;要重视斗争精神，继承弘扬党的优良传统和作风，深入推进党的作风建设，坚决与不正之风斗争到底;要重视各项纪律，严格按照党章、巡视条例要求开展工作，把依规依纪依法要求贯穿巡察工作全过程;要重视家风建设，坚决防止家人、亲属利用党员干部的影响谋取私利;要重视“八小时外”，把“八小时外”用于加强政治理论学习、锻炼岗位本领、联系服务群众上，以理想信念、本领追求、群众情怀筑牢防腐拒变的屏障，把身心投入党和人民的事业。
纪检干部选拔任用三年的工作总结篇2
只要突破廉洁底线，触碰纪律法律红线，必将受到党纪国法的惩处，只有这样老百姓才会有获得感和感受度，也才能赢得群众的拥护和支持。
纪检干部选拔任用三年的工作总结篇3
xx，现任市纪委监委第一监督检查室副主任，荣获“全市纪检监察系统青年干部”称号。
勤学习，坚定信念谱忠诚。认真按照“两学一做”学习教育常态化、制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习党的十九大、十九届二中、三中、四种全会精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，注重学习党风廉政建设和反腐败工作一系列新理念新决策新部署，将学习成果贯穿到纪检监察工作的每一项具体任务中，内化于心、外化于行，不断增强“四个意识”，树牢“四个自信”，筑牢思想“总开关”，自觉做到“两个维护”。
重实干，坚持奉献勇担当。严格落实《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》等法律法规，在发现问题、把握政策、做出处置上强化精准思维，着力推动监督工作从单纯依靠信访举报向注重精准发现问题转变;精准运用“四种形态”，在开展监督检查过程中注重做深做细做实思想政治工作，用好执纪执法的法宝，所办理的函询和初核案件均收到良好效果。在新冠肺炎疫情防控中，立足“监督的再监督”，带领本室人员深入到联系的市直单位、驿城区各乡(镇、街道)及其所辖的村(社区)，以严明的战时纪律推动各级严格落实主体责任，督促与疫情防控有关的职能部门履行职责、构筑严密防线，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。所在的部室被评为“全市纪检监察系统疫情防控工作先进集体”。
严律己，坚守初心树形象。工作中，严格遵守委机关工作人员“五个不准”、“四个必须”和“十个严禁”等制度规定，尊重领导、团结同志，谦虚谨慎、以诚待人，不利于纪检监察机关形象的事不做，不利于纪检监察机关形象的话不说。生活中，继承发扬艰苦奋斗的优良传统，保持健康的生活方式，朴实低调、勤俭节约，远离低级趣味，杜绝不良习气。社会交往中，明辨是非曲直，坚持立场原则，净化朋友圈、社交圈，大是大非面前立场坚定，用实际行动维护纪检监察干部的良好形象。
纪检干部选拔任用三年的工作总结篇4
实现在案件定性和条规适用上由“是什么”向“为什么”的升华。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选新入职纪检干部两月以来工作情况总结报告，希望大家喜欢。
转眼间，投身纪检工作已两月有余。时间不长，但感受颇深。现就近两月以来的工作及学习情况简要汇报如下：
一、迅速适应，积极开展工作。
(一)转变思想，投身纪检事业。
作为一名曾经长期从事刑事检察业务的纪检新兵，自己仅仅凭借过往办理职务犯罪案件的经历而对纪检工作略有了解，直到自己加入到这个队伍之后，才体会到纪检工作的“海阔天空”。纪检工作相较于司法工作而言，政治性更强，因此首先要转变观念，司法工作面对的都是犯罪分子，是阶级敌人，而纪检工作，更多的是面对我们的党内同志，于此而言，工作对象的不同，自然要求我们转变工作思路。同时，纪检工作属于“一条龙服务”，从监督检查、审查调查，然后到案件审理，不像司法工作，是由公检法三家在相互配合又相互制约的过程中，完成司法产品的制作到出品，而我们纪检产品的制作过程，更多的是通过内循环的方式来实现。因此，在日常工作中，更要注重内部机构的共同配合，当然也有监督，但监督的目的也是为了纪检产品的更高品质。
(二)强化适应，拥抱审理工作。
案件审理是执纪监察工作的“出口”，是纪委常委会审议案件的参谋助手。作为一名纪检新兵，能够被安排在审理岗位上，在感谢领导信任的同时也明白自己肩上的担子。近两个月来，我从翻阅已结案件以熟悉工作流程，到对照《执纪规则》《执法规定》等办案规定独立审理案件。迄今为止，已独立审理案件近20件，通过自己独立审理案件，使我对纪检工作尤其是审理工作有了全新的认识：
一是深感自己的责任重大。
案件审理，不仅仅是对审查调查部门呈现在面前的证据资料的审核把关，同时也需要通过案件交流、审理谈话等方式了解案件背后成因以及被调查人的态度想法认识，这有助于我们更加全面审慎的提出处分建议，同时也有利于我们实现量纪平衡。
二是深感自己的知识匮乏。
审理工作类似于法院的刑事审判工作，都需要进行事实认定、程序审核以及情节把关等步骤。但与审判工作不同的是，我们审理工作依据的是党内法规，而又不局限于党内法规。尤其是在事实定性上，不仅需要《处分条例》等党内法规作为基础，同时我们也需要参考上级乃至中央的方针政策或文件精神，这就对我们学习的自觉性与能动性提出了更高要求。
三是纪法亦有共通之处。
在案件审理过程中，需要对证据资格进行审查，全案证据链条进行把关，这与之前本人从事的工作有类似之处。当然，纪检案件的证据要求不能等同于刑事案件的证据要求，不同的案件类型需要有不同的证据标准体系。同时审理工作也需要对量纪规则的适用进行考虑，譬如如何认定违纪行为的个数，亦与刑法理论中的“想象竞合”、“法条竞合”等理论有触类旁通之效，又譬如对于主动投案如何认定的问题上，中纪委办公厅出台的规定亦与刑事司法中关于自首认定的司法解释有所相同。
二、主动学习，提升专业能力
从x月以来，已完成对《处分条例》《监督执纪规则》等执纪执法规定的首轮学习，同时，按照领导要求，亦对组织部下发的三本应知应会手册进行了阅读，对整个审理工作乃至纪检工作都有了更深一步的认识。但学习成果需要在实践当中去检验和深化，因此仍然需要继续坚持在办案中去学习、领会，用活用好相关条规，目前正在整理《执纪规则》及《执法规定》等相关程序要求，形成表格式指引，便于自己熟悉掌握及审理工作开展。
针对办案当中遇到的实际问题，积极与科室同事交流、向领导讨教，查阅相关书籍和资料，尤其是中纪委国监委审理室编写的《纪检监察审理实务研究》以及省纪委审理室编写的《审理手记》，都是审理办案的好帮手，需要仔细研读。同时，网络资源也是学习的好渠道，诸如“中国纪检监察报”“纪法思享”等微信都有众多干货值得学习，不论是理论文章以及典型案例都有所涉猎，尤其对于我这种纪检新手来说更是饕餮盛宴。
在学习实际条规以外，我亦在阅读一些关于党内法规的理论书籍，目前已完成《党纪处分简论》的自学，同时，还自费购入了《实证纪法》等书籍，在工作之余不断强化自己理论素养的丰富。实现在案件定性和条规适用上由“是什么”向“为什么”的升华。
三、下一步工作打算
接下来将继续做好本职工作，从自己经手的每一个案件入手，尽责把关，尽力提升案件质量。同时配合做好数据统计、处分执行、案件质量评查等日常工作，为打造案件质量共同体贡献自己的力量。
继续加强学习，从书本中学、从实践中学、从案例中学，立足审理岗位，通过不断学习，尽快形成属于自己的纪检、监察两条线的知识构架，并不断修正和完善。
以上浅见，如有思考不周之处，敬请批评指正。
纪检干部选拔任用三年的工作总结篇5
筑牢理想信念之基。中央纪委国家监委发布的“双开通报”显示，王立科从未真正树立理想信念，这样犀利的措辞极为罕见。习近平总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。理想信念是共产党人安身立命的根本、是指引方向的航标灯、更是为官从政的压舱石。现实中，我们会面临很多考验和诱惑，是坚定理想信念，还是随波逐流甚至同流合污，拷问着每名干部的灵魂。心中有信仰，脚下有力量。年轻干部只有坚定理想信念，思想才会更纯正，才能严守党的政治纪律和政治规矩。树立起正确的世界观、人生观和价值观，才能禁得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。广大年轻干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，着力在学懂弄通做实上下功夫，坚定不移把坚定理想信念作为忠诚于党的“根”和“魂”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，用精神之钙强筋壮骨，让信仰之光照亮前行之路。
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