社区工作者述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！我在社区主要负责计生工作，本人在社区两委会的正确领导下和关心下，在社区居同事、社区民小组长、代表、群众下面是小编为大家整理的社区工作者述职述廉报告3篇,供大家参考。
社区工作者述职述廉报告篇1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我在社区主要负责计生工作，本人在社区两委会的正确领导下和关心下，在社区居同事、社区民小组长、代表、群众的帮助下，不断钻研业务。现将本人一年来的工作情况作汇报如下：
一、思想政治建设
本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党组织保持一致。处处以一个党员的身份严格要求自己，随时牢记党的宗旨，正确树立世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑和提高自己政治敏锐性。
二、学习情况
一年来，积极参加党支部组织的政治学习，提高了自身的政治素质。二是提高业务水平，努力掌握有关满分作文网www.zuowenwang.net社区委会建设和工作方面的知识和政策，加强自己的工作能力。
四、廉法自律方面
在处理计划生育过程中，从不名目吃请、挥霍浪费社区里的经济，也不在社区里报销招待费、出租车费。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，能正确处理集体、个人的利益关系。
五、存在的问题和今后努力方向
一是理论和业务的小学不够，特别是计算机操作还不够熟练，二是工作还不够大胆。今后我将克服缺点加强学习，不断总结，提高岗位技能，放手工作，迎难而上，更加努力工作，更好地为群众服务，把工作干好，干出色。
以上是我的述职报告，敬请各位领导批评指正。
社区工作者述职述廉报告篇2
20xx年，在区委的坚强领导下，本人认真履行基层党建第一责任人职责，对照20xx年度述职时查摆的主要问题、个人承诺解决事项、区委点评要求，在强责任、带队伍、抓基础等方面持续发力，促进了街道基层党建工作不断进步。
一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效
（一）全面落实“最大主业”，扛起基层党建新使命。
一是聚焦主业抓主责。全年主持召开街道党工委党建专题会议47次、研究党建议题24项。对20xx年度述职评议考核中查摆出的主要问题进行认真反思，制定问题清单，明确整改举措，召开社区书记抓基层党建工作述职评议会，接受党员群众的监督和评议，强力推进整改。组织街道理论学习中心组学习12次，每月坚持参加主题党日活动，为街道及社区讲党课3次。深入所辖3个社区开展调研走访，围绕规范基层党支部组织建设、发挥党员先锋作用、抓实城市基层党建等难点问题，深入基层开展调研24次。
二是聚焦载体强学习。筑牢学习平台，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，强化党员意识。全年采取6+n模式开展主题党日活动12次，在做好规定工作的同时，在“自选动作”上下功夫，注重学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规，尤其是重点学习习近平总书记考察辽宁时和在深入推进东北振兴座谈会上的讲话，组织街道社区党员干部围绕讲话精神撰写体会、开展研讨。推动全街党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
三是聚焦基础带队伍。落实党建工作联系点制度，每名党工委成员坚持每周到社区2小时以上。强化党员教育、发展、管理和服务，为机关及社区党员购买了《十九大报告学习问答》等学习材料。并推行“1+n”送学到家服务，由一名党员对接n个老党员，定期到其家中进行一对一学习，宣传党的方针、政策，让老党员足不出户就可以接收党的最新信息。以社区为单位，按照社区不同类别党员分类管理要求，建立六种分类管理台帐。严格把好发展党员入口关，全年发展党员6人。严抓党员管理，给予纪律处分违纪党员1人。
四是聚焦问题抓整改。整治干部不担当不作为问题，按要求开展“马上就办、办就办好”活动，引导和鼓励广大干部位履职尽责、务实重行。开展圈子文化问题整治。把整治“圈子文化”作为民主生活会的重要内容，围绕清除“圈子文化”进行专题研讨。整治党内政治生活不严肃问题。严格执行党的八项组织生活制度，结合街道职能实际，及时修订完善《议事规则》和《重大问题议事规范》，并要求议事规范上墙。开展基层党组织建设薄弱问题整治。深化党支部规范化建设年活动，组织开展“包组织、帮规范，包党员、帮达标”活动，着力解决党支部规范化建设中遇到的问题难题。按照规定程序稳妥做好2名失联党员组织处置工作。
（二）扎实推进“1+3”模式，构建基层党建新格局。
一是加强城市基层党建工作。实行以街道党工委为核心，街道辖区内行政单位党组织、企事业单位党组织、社区党组织三类党组织协调联动的“1+3”区域化党建模式。建立党建联席会议制度、沟通协调反馈共建制度，与39家非公有制企业和社会组织签订党建工作承诺书，以“感党恩、听党话、跟党走”工作为载体，推动各领域党建工作融合发展。
二是深化五包五促活动。科学设置服务载体，使服务更加贴近社区，贴近居民百姓。开展“送五福迎新春”主题系列活动。点亮“微心愿”70余条，走访困难党员、困难群众33人，发放慰问金8800元，发放慰问品91件。开展主题为“迎接新时代建设新白塔”清洁家园服务活动9次。注重宣传引导，以优化营商环境、扫黑除恶、创建文明城市等为主题，组织包促力量开展各类宣传活动21次，发放各类宣传品一万余件。
（三）强力推进建设，开创基层党建新局面。
一是做实“书记项目”。夯实“1118”党建工作法。即一张大网格、一个党建智慧体、一个党员传阅袋、八大网格员，推行“支部+服务”模式，建立“智慧党建”微信平台，将最新、最快、最身边的党建资讯及党建课程精准报送到千家万户。不断充实学习资料传阅袋内容，提升学习宣传的覆盖率、知晓率。壮大社区网格“八大员”队伍，即组建安全隐患排查员、邻里纠纷调解员、保洁护绿示范员等服务队伍，在创建文明城、基层治理等方面发挥先锋作用。
二是做细党建品牌化。以xx社区智慧厅建设为基础，打造“服务直通车”，设立“智慧党建”微信平台，拓宽平台服务功能，社区居民可以通过手机微信功能与社区网格员联系，由社区网格员为居民提供精细化服务；组建“五老”服务队凝聚合力。构建“一团、一岗、一厅、一会、一队”的五大平台，以宣讲团、责任岗、议事厅、恳谈会、互助队为载体，发挥社区中老干部、老教师、老劳模、老专家、老战士的公信力和影响力，传播正能量、共商助决策、帮调化矛盾、倡导互相帮，不断提升基层治理水平。
二、存在的问题及原因分析
一是履行党建第一责任人紧迫感不强。作为街道抓党建工作的“第一责任人”，在思想认识和行动上都十分重视，但是工作上习惯于听汇报，安排部署的多，亲自跟踪指导、检查落实的少。对社区下设的个别党支部检查指导不力，致使“三会一课”等落实不到位，不能层层传导责任，致使个别基层党支部的凝聚力、战斗力不强。
二是创新和解决问题能力不足。在面对城市基层党建工作的新要求，在创新基层党建活动载体、丰富服务形式内容上还不够大胆。在如何更好的推动共驻共建、非公有制企业联合支部如何更好建设、解决区域内单位党组织的不支持、不配合等问题上拿不出有效的办法和举措。
三是基层党建服务化、品牌化不强。xx社区作为全市首家“智慧厅”，在发展智慧党建方面还存在短板，有些服务项目上还存在着“盲区”，作为党工委书记，缺乏对优化服务功能，增强品牌意识方面的思考和挖掘。
通过深刻反思，产生问题的原因重点在以下几个方面：
一是责任传导不到位。面对街道经济发展、文明城创建、维稳等重大任务，在时间、精力、资源均有限的巨大压力下，向社区党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对社区各级党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。
二是抓党建持续发力不够。缺乏“钉钉子”的精神，在党建项目管理、跟踪问效上投入精力不足，没有“一竿子插到底”，存在前紧后松的现象，对一些党建亮点工作不能及时督导跟踪，总结推广，抓党建考评激励不到位。
三是缺乏创新意识。面对新时期基层党建工作，缺少新思维、新办法，习惯于就党建抓党建，按要求落实的多，找规章制度执行的多，结合实际创新的少，工作思路不开阔，工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。
三、进一步加强基层党建工作的思路
（一）种好党建“责任田”，带头履行管党治党责任。把抓好党建作为最根本的职责、最大的政绩，加大召开党建调度会和调研频次，深化“项目工作法”，全面推行清单管理，充分运用责任机制传导压力，严格执行责任追究制度，对党建工作落实不力、考核排名靠后的社区党组织书记，及时进行约谈。
（二）建好党员“先锋队”，筑牢基层党建工作基础。拓展“主题党日+”、“三会一课”等载体，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。加强对社区党组织书记的教育和培训，丰富“五包五促”活动形式和载体，以更灵活、更有效的方式推动党员志愿服务，强化党员队伍服务效能。大力推广党员分类管理和智慧社区建设，促进党员教育管理规范化、智慧化。
（三）打造党建“新格局”，着力提升党建工作水平。找准我街党建薄弱环节，推进党的组织设置和活动方式创新，扩大党组织覆盖面，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。发挥现有的智慧社区平台功能，拓宽信息化容量，深化智慧党建。继续推进“五老工作队”等现有品牌建设，推进党群服务中心建设，实施街道“1135+x”基层党建工作机制，注入新的理念，丰富新的形式，提升品牌化质量。夯实城市基层党建基础，坚持以党建引领社会治理创新，在街道、社区与驻区单位、新兴领域党组织共驻共建方面加大力度，以换届为契机，吸收辖区内有代表性和影响力的机关、企事业单位、社会组织党组织负责人作为街道社区党委的兼职副书记或委员，打造“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的工作新格局。
社区工作者述职述廉报告篇3
按照会议安排，现将我抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下：
履职工作特色和亮点
（一）强化责任意识，统筹谋划抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，按照“抓班子、带队伍、严制度、转作风、提服务”的思路，认真落实工作措施。一是紧盯“四个目标”。按照“基层组织建设提升年”各项要求和整体设计、分类推进的原则，5个社区支部重点在丰富活动载体、提升服务上水平求突破；2个农村支部重点在解决问题、发展产业上下功夫；非公党建在“两个覆盖”上严落实；机关党建在规范制度上求常态。二是夯实“三级责任”。落实支部书记直接责任，强化第一书记党建责任，夯实党建联络员工作责任。实行月抽查、季督查、年述评，确保责任到位。三是构建“四项机制”。一培训机制，对支部书记和党务工作者每月集中培训一天，并对所学内容组织测试，确保培训成效。二包抓机制，每名班子成员包抓、指导一个支部的党建工作。三联络机制，抽调13名干部成立了党建工作联络员队伍。四帮带机制，安排2名党委副书记联系帮带2名第一书记。
（二）突出工作重点，分类施策抓党建。按照“4+1”党建工作目标要求，分类施策，确保党建工作重点突出，成效显著。一是抓中心机关作风转变。以增强党员的在党意识，发挥党员带头作用为切入点，完善了干部管理考核制度，切实转变干部作风；对居民关注的重点工作办理结果上墙公示，使其在阳光下运行；积极搭建党员活动平台，机关42名党员分别到5个社区开展环卫整治23次，安全排查18次，化解纠纷27起，慰问27户。二是抓社区全面提升。先后组织支部书记、大学生村官、党务工作者参加专题培训13次；通过班子成员带动支部书记、支部书记带动党员干部、党员干部带动居民群众，全面提升服务水平。三是抓村上问题解决。集中力量化解遗留问题，全年共解决具体问题31件，并及时向群众进行了公开。四是抓非公党建“两个覆盖”。选派党建指导员26人，将辖区内的45家企业划分为36各网格，单独成立党支部2个、联合组建7个，成立工、青、妇组织4家。五是扎实开展“两学一做”学习教育。在“两学一做”学习教育中，坚持做到固定学习资料、专题党课、教育培训“三个覆盖”，为老党员送学上门，发放学习资料50份，网络平台送学34次，开展专题党课38场次。使党员教育、三会一课、民主评议党员等日常党务工作全面规范。分类建立了“三张清单”，坚持做到边学边查边改，着力解决各支部和党员自身存在的突出问题，共查找出问题89条，已整改86条，3条长期整改。努力做好信息报送，市县电视台宣传38篇，其他各类信息宣传平台宣传76篇。
（三）深化活动载体，突出特色抓党建。一是探索构建“互联社区”。我们探索建立“互联社区”网络信息平台，使其成为联系社区居民、志愿服务、商圈的公共服务系统。在沟通、共享、共建、共治的基础上，实现社区参与和信息资源共享，为居民提供便利、实用、安全的公共、商务、志愿服务，建立智慧型的网络社区。截止目前，实现互动交流的人员1500余人，已解决具体问题120多件。二是深化社区特色党建。五个社区根据实际开展的“小区管家”、“党员延时服务岗”、“温馨谈心室”、“居家养老服务”等主题党建活动深入推进，深受群众好评。三是开展“在职党员进社区”活动。20xx年组织1955名党员到各社区开展服务活动，发放救助资金3万多元，米、面、油、被360余份，举办文艺演出18场次，各类政策宣传70余次，为辖区居民提供实实在在的帮助和服务。
(四)结合重点工作，围绕发展抓党建。按照“抓好党建促发展”的目标，各项重点难点工作落地有声。一是遗留问题解决步伐加快。克服困难，通过法律途径解决城北综合市场南侧居民区改造安置工程的纠纷；纪念馆一线居民区改造项目钉子户拆迁完成，工程推进顺利。二是社会管理全面加强。各类矛盾纠纷化解及时，辖区信访形势平稳，全年无到省赴京越级上访现象。安全责任落实到位，安全形势平稳。三是产业建设初见成效。新建短枝型高标准苹果示范园1个300亩；建成了千只羊场1个，万只鸡场1个。四是着力改善民生保障水平。民政救济、养老、医疗等工作规范有序，配备文体器材500多件，图书2。33万册。
（五）聚焦热点问题，切实抓好党风廉政建设。严格落实党风廉政建设的责任，加强党员干部的教育管理。围绕居民关注的低保申请、廉租房申报等相关问题，规范审核程序，公开申报结果，确保阳光运行，杜绝不正之风，加大执纪问责力度，全年通报批评12人，约谈2人。
二、存在的主要问题及原因
（一）抓党建工作持续用力不足，部分支部存在热一阵冷一阵的现象。个别支部基础性工作不到位不规范，存在畏难情绪，时有应付现象。（二）抓党建促工作意识仍不够强，管党员、管干部，转作风、促工作的成效还不明显。党员的教育管理仍不到位，学习效果不明显。党员的党性观念、在党意识仍不强，作风建设不能一抓到底，党员干部扑下身子抓落实的劲头不够。（三）党建工作整体推进力度不大，支部之间进展不平衡，特别是在非公党建方面存在薄弱环节。（四）宣传氛围不浓，交流、总结、推广的不够。
产生以上问题的原因主要有以下几个方面：
（一）学习不够。对党的理论和新时期党建工作要求学习的不深不透，影响了抓党建工作的成效。（二）培训不够。对支部党建工作指导的多，但对支部书记和党务工作者的培训抓的不实不细，影响了一些支部作用的发挥。（三）督导不够。开会安排，研究部署党建工作多，但跟踪督查，追责问效不够，使一些工作落实不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
今后，我将认真贯彻县委要求，强化主体责任，坚持问题导向，精准发力，科学施策。一是从严落实党建责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，充分发挥党建的统揽、引领作用，始终把党建工作放在管党员、抓作风、促工作的第一位去落实，夯实支部责任，推动具体工作，服务居民群众。二是从严党员教育管理。以增强党员在党意识，发挥党员模范作用为目标，从严落实支部党员教育管理职能，以党风带作风，以作风促工作。三是努力探索推进城市区域化党建。以互联社区为平台，本着互建共建、互利共赢的目标，进一步探索行之有效、实实在在的载体。四是狠抓作风建设。从严落实党风廉政责任，公开重点事项办事程序和结果，让群众关心的热点工作阳光运行。
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