优秀审计人员述职报告6篇优秀审计人员述职报告 领导干部经济责任审计述职报告某局长离任经济责任审计述职报告原**局局长***同志离任审计述职报告（2010年年11月月12日） 我于2下面是小编为大家整理的优秀审计人员述职报告6篇,供大家参考。
篇一：优秀审计人员述职报告
导干部经济责任审计述职报告 某局长离任经济责任审计述职报告 原** 局局长*** 同志离任审计述职 报 告 （2010 年 年 11 月 月 12 日）我于 2005 年 年 8 月-2010 年 年 2 月担任县月担任县** 局局长，2010 年 年 2 月因工作需要调任县月因工作需要调任县**主任。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神，现将本人任期内的工作情况汇报如下：主任。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神，现将本人任期内的工作情况汇报如下：
县** 局于 2005 年 7 月与县**局分离出新组建而成的。主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略，中长期规划和年度发展计划，承担煤炭生产安全地方监管职能，依法检查煤炭企业的安全生产状况，负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足监管职能，团结干群一心，紧紧围绕“安全第局分离出新组建而成的。主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略，中长期规划和年度发展计划，承担煤炭生产安全地方监管职能，依法检查煤炭企业的安全生产状况，负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足监管职能，团结干群一心，紧紧围绕“安全第 一、预防为主”的安全生产方针政策，认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神，切实解放思想，坚持科一、预防为主”的安全生产方针政策，认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神，切实解放思想，坚持科
学发展观，以项目建设为第一抓手，以安全生产为第一工作，以维护企业稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面。学发展观，以项目建设为第一抓手，以安全生产为第一工作，以维护企业稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面。
2006 、2007 年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开，推广了我们的成功经验，兄弟县区先后莅临我县参观学习。年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开，推广了我们的成功经验，兄弟县区先后莅临我县参观学习。2007 年荣获县政府安全生产先进单位，年荣获县政府安全生产先进单位， 2008 年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位，年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位，2009 年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。2007-2009 年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。
“文明创建没有最好，只有更好。”我们根据形势变化，不断调整文明创建内容，把抓素质、树形象作为文明创建的重点，努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内，我始终做到思路清晰，主次分明，整体联动，协调推进，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建煤矿安全工作新格局。“文明创建没有最好，只有更好。”我们根据形势变化，不断调整文明创建内容，把抓素质、树形象作为文明创建的重点，努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内，我始终做到思路清晰，主次分明，整体联动，协调推进，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建煤矿安全工作新格局。
一、抓好班子，带好队伍，树立机关良好形象一、抓好班子，带好队伍，树立机关良好形象 一是加强组织建设。我从上任开始，
就注重班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。二是加强作风建设。在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意”的“四个一”活动，严格遵守社会公德和公务员行为规范，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，局班子以身作则和优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，工作上一呼百应，力争上游，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用，促进了煤炭企业就注重班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。二是加强作风建设。在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意”的“四个一”活动，严格遵守社会公德和公务员行为规范，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，局班子以身作则和优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，工作上一呼百应，力争上游，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用，促进了煤炭企业
的安全和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内，改善了办公环境，装修了办公室，购置了办公桌椅，添置了电脑，购买了小车，固定资产得以增值，树立了较好的机关形象。的安全和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内，改善了办公环境，装修了办公室，购置了办公桌椅，添置了电脑，购买了小车，固定资产得以增值，树立了较好的机关形象。
二、规范执法，理顺管理，促进煤炭工业健康发展二、规范执法，理顺管理，促进煤炭工业健康发展 为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推进规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理，明确执法依据。将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布，简化办事程序，提高行政效率，接受群众监督。二是强化培训，提高素质。按照要求，安排组织专业人员参加了执法学习培训，执法人员均办理了《行政执法证》；三是加强学习，规范执法行为。利用每周五学习时间，认真组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，规范执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推进规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理，明确执法依据。将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布，简化办事程序，提高行政效率，接受群众监督。二是强化培训，提高素质。按照要求，安排组织专业人员参加了执法学习培训，执法人员均办理了《行政执法证》；三是加强学习，规范执法行为。利用每周五学习时间，认真组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，规范执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。
三、廉洁自律，规范守纪，互融共进勤政廉政三、廉洁自律，规范守纪，互融共进勤政廉政 在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性；二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁；三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性；二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁；三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。
在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律”约束自己，一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律”约束自己，一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违 纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，
在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会议决定；三是以“局长”自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“局长”自居，但以“局长”自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会议决定；三是以“局长”自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“局长”自居，但以“局长”自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。
回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示：一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志；二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示：一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志；二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决
策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。
篇二：离任审计述职报告 离任审计述职报告 XXX, 性别，X, 学历,XX 根据组织的安排，本人于根据组织的安排，本人于 X 年 年 X 月因工作需要调 XXX工作。现根据 XX 县领导干部任期经济责任审计的要求县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下：将本人任期内有关工作情况报告如下：
一、任职起止时间：XX 年 年 X 月开始担任月开始担任 X 镇党委书记、镇长，XX 年 年 X 月调出，任期月调出，任期 X 年零 X 个月。
二、职责范围：
（一）主持本镇党委、政府日常工作，统筹全盘，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示，并确保在本镇落实。（一）主持本镇党委、政府日常工作，统筹全盘，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示，并确保在本镇落实。
（二）加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的（二）加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的
政治、业务素质，坚持任人为贤的干部路线，选拔任用德才兼备干部。政治、业务素质，坚持任人为贤的干部路线，选拔任用德才兼备干部。
（三）全面负责全镇...
篇二：优秀审计人员述职报告
科科长述职报告-审计科长述职报告范文 审计科科长述职报告-审计科长述职报告范文 我们在写述职报告之前应该对自己有全面的反思，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的审计科科长述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在财务述职报告栏目! 审计科科长述职报告(一) 20XX 年 3 月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关心、支持和帮助下，我认真履行职责，坚持原则，勤奋 敬 敬业，扎扎实实做事、干 干 干净净为人，较好地完成 了 了领导交办的工作任务。现 现将一年来的思想和工作 汇 汇报如下：
一、认真履 职 职，较好地完成工作任务
一是建章健制促规范。
本 本年度我组织修订了原《 * **市工商局财务管理办 法 法》、新制定了《*** 工 工商行政管理系统固定资 产 产管理办法》，并对各报 账 账单位资金核算标准进行 了 了规范。修订的财务管理 办 办法从预算、收支两条线 管 管理、审批和内部审计等 方 方面进行了规范;固定资 产 产管理办法明确了资产账 务 务处理部门、资产管理部 门 门和使用部门各自的工作 职 职责，对资产的申购、采 买 买、分配、保管到报废进 行 行全过程规范化监管。通 过 过建立健全各项管理制度 ， ，保证了财务审计科各项 工 工作按程序操作，按规范 运 运行。
二是强化内审避 风 风险。内部审计工作是财 务 务审计科的主要工作内容 之 之一，加强内部审计工作 ， ，其主要目的就是要规避 风 风险，对主要负责同志进 行 行经济责任、财经法规教 育 育，避免干部出现经济方 面 面的问题。我带领财务科 的 的同志对三个直属分局负 责 责人进行了离任审计，审 计 计结果比较令人满意。同 时时要求科室人员加强专项 资 资金的审计。凡市局批准 的 的专项资金，报账时严格 按 按批复内容进行审核，避 免 免虚报冒领、挤占挪用等 情 情况发生，有效地预防报 账 账单位套取资金、私设小 金 金库等行为。
三是预算 管 管理促发展。为贯彻“一 是 是吃饭，二要建设，三要 发 发展”的方针，我们按照 省 省局和省财政的要求，调 整 整和优化支出结构，清理 压 压缩一般性支出，集中财 力 力优先保障人员工资、机 构 构正常运转和市局确定的 重 重点项目的资金需要，坚 持 持“民生、民主、求实、 求 求新”的工作思路，加大 对 对基层工商所的经费倾斜 ， ，对边远地区工商所给予 特 特别优惠，着力规范部门 预 预算中基本支出预算和项 目 目支出预算的编制。20 1 16年全局非税收入中罚 没 没收入、行政性收费均超 过 过了预算数，分别达到目 标 标争取数的 100%和% 。
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本年度，我们在充分 保 保障人员支出的基础上， 按 按照项目优先、基层优先 的 的原则合理安排公用支出 和 和项目支出预算，调增了 各 各报账单位的公用经费和 执 执法办案费标准，同时挤 压 压资金为临时人员补缴了 养 养老保险，支付了全系统 干 干部职工体
检费用，统筹 发 发放了离退休干部春节补 助 助，为全系统在职在岗干 部 部职工发放了绩效考评奖 励 励，将市局党委关心民生 的 的温暖送达到干部职工手 中 中;另外还支付了 工 工商所建设费用、设备购 置 置费用、办案车辆购置费 用 用等等，我局基层建设又 迈 迈上了新的台阶。
四是 财 财政支持保安全。本年度 ， ，我们财务审计科多次和 市市财政局社保科、预算科 、 、国库科、行政政法科等 有 有关单位进行联系，尽管 医 医保费用依然没有得到有 效 效解决，但流通领域食品 安 安全检测费用，由市财政 拨 拨款**万元，有效地缓 解 解了我局食品检测经费不 足 足的困难，为我局更好地 服 服务食品安全工作提供了 较 较好的经费保障。
二、 加 加强学习，不断提高素质
加强学习，不仅是工作 的 的需要，也是自身进步的 一 一项基本要求，我时刻注 意 意加强学习，先后参加了 市 市局作风集训、省局作风 纪 纪律整训和治庸问责等学 习 习活动。同时更加注重开 展展自学，不断地完善、充 实 实自己。在加强理论学习 的 的同时，注重更新知识结 构 构，重点加强业务和政策 法 法规知识的学习，努力做 到 到在工作中学习，在学习 中 中工作，精益求精，不断 探 探索，使自己更加胜任本 职 职工作。通过学习，有效 地 地提高了自己的综合素质 ， ，树立了正确的世界观、 价 价值观和人生观，夯实了 思 思想基础，使自己自觉做 到 到在政治上、思想上、行 动 动上
与党中央保持高度一 致 致，收到了学以致用、促 进 进工作的效果。
三、廉 洁 洁自律，努力争当排头兵
一直以来，我时刻牢记 “ “廉洁”二字，认真学习 了 了《关于党风廉政建设责 任 任制的规定》、《中国共 产 产党员廉洁从政若干准则 》 》等廉政规定，为廉洁自 律 律奠定了坚实的思想理论 基 基础。自觉遵守党风廉政 各 各项规定，强化自律意识 ， ，规范个人行为，树立正 确 确的世界观、人生观和价 值 值观，认真遵守国家总局 的 的“六项禁令”和省局的 “ “八项禁令”，筑牢反腐 拒 拒变的防线，增强抵御各 种 种腐朽思想侵蚀的免疫力 ， ，从来没有不廉洁的行为 发 发生。
一年来，本人从 不 不迟到早退，团结同志、 尊 尊敬领导，为确保按时完 成 成工作任务，和科室一班 人 人一起经常加班加点，我 在 在本职岗位上恪尽职守， 尽 尽职尽责，取得了一定的 成 成绩，主要是得益于局党 委 委的正确领导，得益于各 相 相关科室同志们的帮助支 持 持，但和市局领导的要求 和 和群众的期望还有一定差 距距，一是理论学习的自觉 性 性不高，二是业务水平有 待 待于提高。
在今后的工 作 作中我将继续发扬成绩， 克 克服不足，一是加强学习 ， ，努力提高自身素质。既 要 要加强政治理论知识的学 习 习，增强政治敏锐性，也 要 要努力学习业务知识，提 高 高业务技能。二是严格执 行 行国家工商总局和省局的 禁 禁令，维护工商部门良好 的 的社会形象。三是搞好团 结 结，加强协作，创先争优 ， ，争创
“六型机关”和“ 五 五零科室”。四是深入探 索 索基层工商所经费保障问 题 题，进一步强化固定资产 管 管理，从保护干部的角度 加加强日常财务监管和内部 审 审计工作。五是按照坚持 “ “两个第一”、落实“五 个 个更加”、实现“三最一 高 高”目标的要求，脚踏实 地 地、勤政廉洁，努力把自 己 己的工作做得更好，为领 导 导当好参谋，为***工 商 商的发展贡献自己的力量 。
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述职人：出国留学网
20xx 年 xx 月 xx 日 日 审计科科长述职报告 ( (二) 尊敬的各位领导 、 、各位同仁：
大家好! 20xx 年我通过全市公 开 开选拔考试从基层审计机 关 关进入市审计局工作，现 任 任投资审计一科副科长。
在 在市局工作八年来，我谦 虚 虚好学，忠诚履职，勤政 廉 廉政，奋发有为。特别是 近近三年来，本人在局领导 和 和科长的坚强领导下，坚 持 持严谨细致的工作作风， 认 认真履行审计监督职责， 在 在严肃国家财经纪律，规 范 范投资行为，提高投资效 益 益，节约建设资金，促进 廉 廉政建设等方面发挥了自 己 己的积极作用。
三年来 ， ，共参与实施项目审计 4 0 0 余个，亲自担任市劳动 力 力市场、市环保大楼等 1 0 0 余个项目的审计组长， 所 所主审的项目共查出违规 行 行为金额 2100 多万元 ， ，收缴财政金额 180
多 万 万元，完成单项工程结算 审 审计项目 16 个，审计金 额 额亿多元，在有关部门内 审 审，社会中介组织或财政 评 评审中心二审的基础上， 再 再次核减工程造价 500 多 多万元，为国家或项目单 位 位节约了大量的建设资金 ， ，为科室任务的全面完成 打 打下了坚实的基础。因此 ， ，本人多次被评为优秀共 产 产党员和审计先进个人。
回 回顾过去的三年，我主要 做 做了以下几方面的工作。
一、在敬业中忠诚履职
根据科里的工作分工， 我 我主要负责工程结算审计 工 工作。工程结算审计能为 国 国家和项目单位带来直接 经 经济效益，能够在社会上 产 产生良好的社会效益，同 时 时也直接关系到各施工单 位位和基建老板的切身利益 ， ，要想核减工程造价，如 果 果不是铁证如山，他们绝 不 不会轻易签字认可。因此 ， ，在审计过程中，我始终 坚 坚持认真负责的态度，不 畏 畏难，不怕烦，每个项目 都 都反复深入现场进行勘察 、 、丈量、验证、核对，详 细 细了解施工工艺、工序、 材 材料规格、品牌及市场价 格 格行情，保证审计有理有 据 据。
例如，在市环保大 楼 楼的审计中，我发现屋顶 悬 悬挑干挂铝塑板使用的是 膨 膨胀螺栓，而基建老板坚 持 持认为使用的是化学螺栓 ， ，在争执不下的情况下， 我 我冒着风险爬上悬挑屋顶 进 进行现场察看，当我站在 4 40 多米高的悬挑屋顶现 场 场了解施工方
法、施工工 序 序获取充足证据时，基建 老 老板不得不低头承认自己 弄 弄虚作假的行为，仅此一 项 项就核减工程造价 20 万 多 多元，整个项目核减工程 造 造价 134 万多元。有时 为 为了调查了解市场材料价 格 格，掌握第一手证据，经 常 常利用节假日休息时间在 建 建材市场进行明查暗访。
例 例如，在岳阳职院图书馆 装 装饰工程审计中，干挂花 岗 岗岩使用的干挂件，施工 单 单位报送结算价格严重偏 离 离市场实际价格，我提出 要 要进行价格调整，施工单 位 位死活不同意，其理由是 他 他使用的材质、品牌不同 ， ，是从长沙买来的。
后 来 来，我利用星期六、星期 天 天的时间，跑到长沙建材 市 市场调查了解，通过与店 老 老板聊天拉家常等方式， 终 终于在店老板的口中获取 了 了同一材质、同一品牌的 真 真实供货价格，当我把这 些 些调查情况反馈给基建老 板 板时，他惊得哑口无言， 不 不得不同意核减工程造价 1 10 多万元。在科室同仁 的 的共同努力下，岳阳职院 整 整体搬迁工程审计在有关 部 部门一审、二审的基础上 再再次核减工程造价 400 多 多万元，为项目单位节约 了 了大量的建设资金，得到 了 了职院领导的高度评价。
类 类似以上情况，举不胜举 ， ，可以说在我科审计的所 有 有项目的每个角落，在岳 阳 阳建材市场的大多数门店 ， ，都留下了我和同仁们的 足 足迹。
二、在学习中增 长 长才干 我始终认为，作 为 为一名合格的审计干部， 要 要履行自己的职责，必须 全 全面学习，终身学习。为 此 此，在干好本质工作的
同 时 时，我坚持把学习放在重 要 要的位置，不断提高自身 的 的政治素质和业务素质。
首先是加强政治学习，我 积 积极参加局里和科室组织 的 的各项政治活动，从不缺 席 席，并坚持写读书笔记和 心 心得体会，通过加强党性 党 党风教育，保持政治上的 坚 坚定性，牢固树立科学发 展 展观，进一步提高自己驾 驭 驭工作的能力，不断增强 全 全心全意为人民服务的宗 旨 旨意识，在思想上、行动 上 上和党中央保持高度一致 。
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其次是加强业务知识 的 的学习，提高审计技能。
工 工程造价知识更新换代可 以 以说相当频繁，有时一年 要 要更新几次，如果不加强 学 学习，将无法完成本质工 作 作，甚至无所适从，因此 我 我每年都主动参加 2 到 3 次 次业务培训，而且还利用 业 业余时间不断加强学习， 持 持续充电，更新知识，近 年 年来，我不仅掌握了各种 套 套价软件的应用，还初步 掌 掌握了清华斯维尔算量软 件 件、制图软件的应 用 用，只有掌握过硬的本领 ， ，才能适应时代的需要， 才 才能让那些唯利是图的基 建 建老板心悦诚服。
三、 在 在清廉中谱写人生 工程 造 造价审计，在当前的体制 下 下，通过层层审计后，再 到到我科进行三审或四审， 核 核减的工程造价基本上都 是 是基建老板唾手可得的利 润 润，因此，基建老板往往 会 会想方设法利用各种社会 关 关系来讲情求情，甚至采 用 用糖衣炮弹或其它威逼利 诱 诱等手段，如果不严于律 己 己，洁身自好，就会放弃 原 原则和正义，
甚至走上违 法 法违纪的道路。我相信只 要 要自己以身作则、廉洁自 律 律，常修从审之德，常思 贪 贪欲之害，常怀律己之心 ， ，常弃非分之想，始终坚 守 守“廉洁从审”这条底线 ， ，就一定会做到工作面前 不 不含糊、利益面前不动摇 、 、诱惑面前不动心。三年 来来，共拒绝请钓、请舞、 宴 宴请 20 余次，拒收红包 礼 礼金 6000余元。
例 如 如，在规划局配套费审计 过 过程中，某开发商一个不 到 到80 万元的工程，通过 虚 虚列数据，高估冒算等手 段 段骗取抵扣城市配套费 1 5 5 万多元，审计发现后， 他 他通过各种关系多次找到 我 我和彭科长送钱送物，要 予 予以放
一码，均被我 和 和彭科长严辞拒绝，在规 划 划局初审，规划设计院复 审 审，且经市政府主要领导 签 签字确认的情况下，再次 核 核减工程造价 15 万多元 ， ，并全额收缴市财政，由 于 于我们的严格执法，该项 目 目共收缴 61万多元。在 日 日常审计过程中，我坚决 按 按科室制定的审计程序和 对 对帐规则办事，工程现场 勘 勘察必须有两人以上，工 程 程对帐必须经科务会讨论 后 后集体对帐，绝不与基建 老 老板私下单独联系，真正 做 做到请客不到，送礼不要 ， ，说情不听，保证了公正 执执法，维护了审计机关的 良 良好形象。
三年来，虽 然 然取得了一定的成绩，但 也 也还存在一些不足，诸如 组 组织协调能力不够，审计 信 信息编写少，上进心不够 强 强，有些工作离上级的要 求 求和组织的期望还有一定 差 差距。今后，我将发扬成 绩 绩、克服不足，以审计质 量 量为核心，以优秀同志
为 榜 榜样，以廉洁自律为准绳 ， ，把各项工作做得更好， 为 为我局的投资审计事业作 出 出更大的贡献。
述职人 ：
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20xx 年 xx 月 x x x 日 审计科科长述职报 告 告(三)...
篇三：优秀审计人员述职报告
部审计述职报告内部审计述职报告
内部审计述职报告范文一
我于20**年2月调至县教体局从事教育内审工作，在此工作期间，工作态度严谨认真，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，履行好岗位职责，在领导的关心和同事们的帮助支持下，较好地完成了各项工作任务，现将在教体局近一年的工作情况小结如下：
一、加强学习，培养提高自身综合素质,完成有一名学校会计向专职教育内审人员的角色转变。为了进一步提高自身综合素质，更好地做好本职工作，发挥内审审计工作的重要职能，在实际工作中端正思想，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观。进一步坚定信念，自觉抑制不正之风,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的教育内审计人员。
二、强化技能，努力提高工作能力和水平。在日常工作中，我深切体会到，审计工作是一项专业性和实践性很强的工作，随着经济结构及审计环境的飞速变化，对审计工作的要求也愈加严格，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法，为此我认真学习了《审计署关于内部审计工作的规定》、《内部审计基本准则》、《教育系统内部审计工作规定》以及我局关于学校财务工作及教育经费管理等方面的
文件，认真领会精神实质，努力掌握审计业知识和理论知识以提高业务技能，提升审计工作能力和水平，提高审计工作质量和效率。
三、履行职责，圆满完成各项工作任务。在此从事审计工作
以来，共完成了 19 所学校的基本收支财务内审，14位校长离任经济责任审计。累计审计资金 20673 万元，查处纠正违纪违规资金，为学校挽回经济损失万元，提交审计报告 33 篇，领导审签并印发 28 篇，提出审计建议或意见 60余条，得到局领导及同事的肯定。除了教育系统内审项目外，还圆满地完成了领导交办的临时性工作，先后完成了实施国库集中支付及教育财务集中核算后的报账员培训、包片学校的各类检查、财务预决算的指导服务等工作。认真完成每项工作，不仅学到了不少知识，也积累了不少经验，对审计工作能力有了一定的提高。
通过审计工作，使我认识到审计工作的重要性，进一步提高
了思想政治素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识，在总结成绩的同时，也认识到自己存在的不足，如工作不够细致，看待问题不全面，剖析不深刻。在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力拓展业务范围和能力，不断提高自身业务水平和综合能力，以便适应更高层次
审计监督工作的需要，更好地为审计工作发挥作用。
20**年 1 月 17 日
内部审计述职报告范文二
根据《XXXX 有限公司内部审计制度》文件有关要求，经过集团公司内部审计委员会及内审办公室的精心组织，在各部门的积极配合下，圆满完成了 20**年度的内部审计工作。
一、领导重视，制度健全。建立内审机构是保证内审工作的前提，近年来，我公司内审工作得到了进一步强化，建立了由一把手直接领导下的审计监督体系。负责监督、审查和评价企业经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性，促进组织目标的实现。对本集团公司的财务管理、工程项目管理、原材料管理及有关制度的落实与可行性等方面进行审计监督。为了开展有效监督，依据相关法规、规定制定了审计工作制度、各岗位人员工作标准，明确了工作内容与要求，责任和权限。由于领导重视、制度健全，使我公司内审工作处在一个良好的运作状态，保证了各项工作的开展。
二、完善程序，落实职责。公司对有关的管理制度、办法进行了不断的修订和完善，在经济合同、工程支出等必审项目的管理制度中增加了审计监督关口，把审计监督作为一个必不可少的环节和控制点，纳入到有关工作的管理和控制过程之中，从根本上解决了审计监督的切入点问题。目前，有关招投标、合同签定、工程预决算等工作，全部实行了事
前、事中和事后相结合的审计方式。从制度上推动了事
前、事中审计的开展，有效的提高了审计作用的发挥。
三、加强培训，提高水平。根据内部审计知识面不断拓展的形势要求，我们加大了审计人员后续教育的力度。每年组织内审人员参加省内审协会组织的经济责任审计和内部审计法规及《内部审计准则》培训班，并定期参加供电系统内召开专题座谈会，组织审计人员走出去向兄弟单位学习交流，通过不断交流，开阔视野，共同切磋审计技术，探讨解决问题的方法，达到相互促进，共同提高。
四、突出重点，整改落实。在去年 10 月，由集团内审机构对集团内的年度财务预算、内部往来、财务决算、原材料仓储管理及其管理制度等执行情况，结合外部审计报告、有关法律、法规和集团规章制度的规定，开展了内部审计工作。通过内部审计发现集团今年主要解决了：对管道安装公司 111 个历史遗留项目的整理；根据“固定资产管理办法”通过近一年的现场复核登记，实物、账册、卡片整理，已完成集团固定资产管理工作，基本实现“账、卡、物”的动态一致；规范了内部往来账的管理；加强了限额以下采购项目的管理，增订了“零星工程管理办法”，同时为进一步落实招投标工作中的三权分离加强标后的管理，新制定集团公司“招投标标后管理实施细则”等。
五、今后工作打算
重视审计成果的运用，把深化审计成果运用作为新形势下审计办的一项重要责任，为领导决策切实履行起参谋、保障的作用。在审计工作实施过程和审计结果的综合分析中，运用内控制度审计理论，坚持把加强对审计情况的综合分析研究与信息反馈作为管理与决策的
切入点，从不同侧面、不同角度对审计情况进行综合分析研究，及时发现和反映经营活动中带有普遍性、典型性、倾向性和苗头性的问题，注意发现管理中的薄弱环节和存在问题，从制度和机制上提出解决问题的意见和建议，使审计结论和审计成果得到充分运用。
篇四：优秀审计人员述职报告
长自然资源资产管理和生态环境保护审计述职报告 3 篇县长自然资源资产管理和生态环境保护审计述职报告 3 篇
生态环境（ecologicalenvironment），即是由生态关系组成的环境的简称，是指与人类密切相关的，影响人类生活和生产活动的各种自然（包括人工干预下形成的第二自然）力量（物质和能量）或作用的总和。站今天为大家精心准备了县长自然资源资产管理和生态环境保护审计述职报告 3 篇，希望对大家有所帮助!
县长自然资源资产管理和生态环境保护审计述职报告 1 篇
近期，三明市审计局派出审计组对建宁县领导干部自然资源资产管理和生态环境保护责任履行情况进行审计试点。审计认为，当地县委县政府重视生态文明建设和环境保护工作，并对生态文明建设作出部署。
一是提出了三严（严控畜禽规模养殖、严控小水电开发、严控森林采伐指标）、四限（限制河道采砂、限制使用化肥、限制使用催长素、限制矿产开发）、六禁（禁用含磷日用品、禁用化学除草剂、禁油烟污水直排、禁焚烧秸秆、禁止黄标车上路、禁止薪柴交易）的工作要求。
二是出台《建宁县生态文明建设攻坚实施方案》，开展畜禽养殖污染、城区扬尘综合整治、河道采砂、餐饮油烟污染、水土
流失、矿山生态修复、非法采伐杂薪柴、高毒高残留农药化肥清理等生态环境治理八大行动，实施山水林田湖生态保护修复、大气清洁、农药化肥减量化、城乡绿化彩化、城市环境综合整治、乡村生态环境建设、生态产业提升、生态文化提升等生态环境保护八大工程。
三是出台《建宁县党政领导干部年度差异化工作考评方案》，建立考核问责机制，将环保工作作为任务清单问责清单颁发给乡镇、部门，落实生态建设党政同责、失职追责机制。
县长自然资源资产管理和生态环境保护审计述职报告 2 篇
今年以来，在县委县政府的领导下，我局紧紧围绕省市下达的目标任务，认真制定落实年度污染防治攻坚工作要点，以生态环境质量改善为目标，以扎实开展 263 专项行动为抓手，以治污减排和生态建设为重点，多措并举强化环境监管，加快推进交办问题整改，推动全县生态环境持续不断优化向好。现将有关情况总结如下：
一、今年工作开展情况
（一）深化三大污染防治
1、全面实施大气污染防治。截止 11 月 22 日，PM2.5 平均浓度 34.4 微克/立方米，同比降低 4 微克/立方米，下降 10.4%；优良天数261天，同比增加42天，优良率79.8%，同比增长19.2%；1-10 月份降尘量平均 3.42 吨/平方公里月，同比下降 53.7%。12项年度重点工程项目中，已完成 11 项，中圣减煤任务年底核算后
完成。一是完善网格监管体系建设。为应对当前大气环境质量面临的严峻形势，深入开展百日攻坚专项行动，全面有效推动我县环境空气质量持续改善，围绕省控站点周边三公里区域，划分 8个精细化管理网格，对各类污染源整治实行网格化管理机制。二是持续推进扬尘整治工作。建立扬尘管控清单，会同县住建局、交通局、城管局等行业主管单位及属地政府，对建设（拆迁）工地、市政工程、园林工程、混凝土搅拌站等场所开展拉网式检查，督促施工单位落实扬尘管控责任。主动对接城管局开展道路清扫保洁，加密重点时段、重点区域洒水喷雾频次。三是开展臭氧污染专项整治。聘请第三方对 VOCS 进行追踪溯源，组织开展薛行园区夏季挥发性有机物走航监测，邀请专家对工业企业、汽车维修行业、餐饮业等主要排放单位进行定点剖析，推进低 VOCs 材料源头替代，督促企业采取场所密闭、工艺改进、提高废气收集率等措施，削减 VOCs 无组织排放。四是强化秸秆禁烧督查。针对秸秆焚烧产生的环境污染问题，坚持疏堵结合，多措并举推进秸秆禁烧和综合利用工作。采取日常巡查、夜间抽查和重点检查相结合的形式，强化责任，严防死守。同时，积极推行秸秆还田、秸秆发电，拓宽秸秆出路，提高秸秆综合利用率。
2、稳步推进水污染防治。1-10 月份，袁闸断面水质均值为三类水，1-11 月份肖大桥断面为四类水，均达到考核要求。古淮河涟城饮用水水源地水质达标率 100%。11 个市下达的水污染防治重点工程项目，已完成 5 个；23 个肖大桥断面治水项目，已完
成 16 个；120 个农村生活污水处理设施建设和 5 条黑臭水体整治任务均已全面完成。一是重新修编达标方案。为加快推进国省考断面水污染防治工作，聘请江苏环保产业研究院对国省考断面水质达标方案进行重新修编，深入解析污染源头、分析水质现状、细化工作措施，提升水污染防治工作的系统性、科学性和精准性。二是加强污染源头管控。推进工业污染源治理与监管，聘请专家团队对开发区、五港造纸产业园重点企业进行全面排查、系统会诊，累计投资 1000 多万元对生产工艺、设备装置进行优化升级，对雨污水管网进行重新设计、改造。三是完善基础设施建设。实施污水处理厂扩容及提标改造，完成开发区西区污水处理厂扩建工程、新港电子产业园污水处理厂一期工程等，今世缘污水处理站技改工程正在建设。完善城镇污水管网建设，开发区住宅小区生活污水接管和公共污水管网建设工程已完成，岔庙-红窑等新建污水管网工程、城镇污水管网维护改造工程正在施工。四是建立区域补偿机制。为进一步落实水污染防治主体责任，在盐河、南六塘河及其支流选取合适点位设立补偿断面，聘请第三方监测机构定期监测断面水质，每月发布水质通报、核算补偿资金。
3、扎实开展土壤污染防治。完成关闭化工企业疑似污染地块排查、土壤及地下水监测、农用地块详查等工作，定期调度土壤调查进度和淮安市土壤环境重点监管企业责任书落实情况，有效管控土壤污染风险。制定并印发了《涟水县深入开展危废环境安全隐患排查专项整治行动工作方案》和《补充方案》，对照《危
险废物规范化管理指标及抽查表》，对全县所有危险废物经营单位、薛行循环经济产业园内所有危险废物产生单位和其他危险废物年产量超过 10 吨的危险废物产生单位的危险废物产生、贮存、转移、利用和处置的全过程环境风险进行监督管理,累计出动400多人次对 122 家次企业的危废规范化管理工作开展督查检查，共发现 59个危险废物环境安全隐患问题，截止目前已有 57 个整改到位。
（二）执法宣教双轨并行
1、狠抓环境执法监管。通过开展双随机检查、专项执法检查，夜查和节假日环境执法检查、环境信访事项查处，组织开展VOCs、水环境质量保障、油气回收处理设施等专项执法检查，累计查处 76 件环境违法行为，处罚金额 789.77 万元，行政拘留 4件，刑事案件 2 件；对 72 家污染源开展双随机检查工作，对被抽查单位的污染防治设施运行、污染物排放以及环评、三同时、排污许可证等环境管理制度落实情况进行全面检查，累计出动执法人员 210 余人次，监察重点污染源企业 12 家，一般污染源企业60 家；受理来信、来访 1189 件，已办结 1151 件。根据《淮安市生态环境监督执法正面清单实施工作方案》要求，依托 20XX年涟水县污染源普查数据库，筛选出符合条件的企业形成涟水县环境监督执法正面清单，积极推进监管方式转变，提高执法效能，充分利用在线监控、视频监控等科技手段开展对企业的监督、执法和服务，通过实行分类监管、差异化监管，科学合理配置执法资源，实现对守法企业无事不扰，对违法企业利剑高悬。疫情防
控期间，累计检查医疗废水废物处置 89 家次，指导企业做好复工复产工作 100 余家次，对各企业环保污染防治设施运行、环境应急防控措施及复工复产后员工废弃口罩等防疫废弃物收集、处置设施进行全方位巡查检查，提供技术支撑。
2、夯实环境宣传教育。利用 5.22 生物多样性日、6.5 世界环境日、6.10 全国低碳日等契机，组织开展有特色、有影响的宣传教育活动，动员引导全社会营造关心、支持和参与环境保护的良好氛围。建成光大集团环保教育示范点，聘请法律专家，定期对全县重点企业负责人及环保工作分管人开展生态环境损害赔偿等法律知识普及宣讲会，通过知识讲解、问答解疑、具体案例分析等多种形式，进一步增强了企业的环保意识，引导企业做好生态环境保护工作。
（三）扎实推进绿色发展
1、全面加强建设项目环境管理。严控环境准入关，坚持新上项目不符合园区准入条件和负面清单的项目一律不批，积极主动做好与投资主管部门、经济主管部门的信息沟通联络，及早介入项目前期工作。对满足环境准入条件的民生工程、基础设施、生态环境建设、节能降耗等重点项目，一律开辟环评审批绿色通道,今年累计批复环境影响评价报告表 93 个、报告书 8 个。
2、完善信用评价体系建设。通过企业环保评价系统，完成企业环保信用评价和信用管理工作。今年以来，累计录入 38 家企业 56 条违法处罚记录，参加信用评价企业共 177 家，其中绿色
等级企业 2 家、蓝色等级企业 171 家、黄色等级企业 3 家、黑色等级企业 1 家。同时推荐涟水县苏杭科技有限公司、江苏华源生态农业有限公司参加 20XX 年淮安市环保示范性企业事业单位评选，目前已在省厅管网进行公示。
3、迅速推进固定污染源排污许可清理整顿工作。为减轻企业负担，我局组织了南京大学环境规划研究院、国蓝苏环院、江苏远康环境咨询有限公司、淮安恩立环境工程有限公司、涟水浩源环境咨询有限公司、江苏华研检测技术有限公司、淮安瑞超环境检测技术有限公司等单位 15 名专业技术人员逐个乡镇免费上门帮助企业办理登记类型的排污许可证网上申请，对简化管理和重点管理的单位讲解网上办理流程和网上申领注意事项。通过点对点帮扶，目前我县登记管理的排污许可证已办理了 901 家，办结率达 99.6%，重点和简化管理的排污许可证已办理了 159 家。办结率达 95%以上。
4、加强环境监测工作。按进度要求完成辖区内地表水、农村地下水和土壤、环境空气、酸雨、降尘、功能区噪声、区域环境噪声等环境质量例行监测任务。积极开展辖区内主要污染源的监督性监测，按要求每个季度完成国控污染源的监督监测和在线比对监测；对省控重点污染源进行了半年一次的监测，对全县集中式污水处理厂，经济开区印染企业、表面处理企业、涉重污染企业、以及造纸、化工等企业开展监督监测。
（四）强化推动招商引资
紧紧围绕招商引资和项目建设这根经济发展主线，进一步更新招商理念、创新招商方式，动员全系统干部职工思招商、谋发展，广泛捕捉商业信息、精准留意投资动向，确专人跟进落实，实行全过程点对点跟踪服务，对企业在项目建设和生产经营中遇到的实际困难和问题，积极协调对接其他业务部门帮助解决，全力推动项目早开工、早建设、早投产。今年已签约 2 个项目，一是与东胡集镇联合引进的无纺布项目，总投资约 3.2 亿元，二是淮安恒发职业有限公司 10 万吨废纸造纸技改项目，总投资约 1 亿元，两个项目均已开工建设；招商信息 1 条，杨口戴洼砖瓦厂新型环保建材技改项目，总投资约 3500 万元，目前项目环评正在编制中。
二、2021 年重点工作计划
紧抓绿色生态主题，深化绿色发展理念，坚持源头管控、精准治理、科学治污，加大生态环境突出问题治理力度。
1、提升绿色发展水平。以空间结构、产业结构、运输结构和能源资源结构调整为着力点，转变发展方式，推动生态环境高质量发展。坚持资源环境承载能力刚性约束，严格落实三线一单生态环境分区管控要求，强化规划环评。严格控制环境风险项目，整合提升现有工业集聚区，产业发展按照区域的比较优势、功能定位及环境容量进行优化布局。
2、深化大气污染防治。科学组织实施餐饮油烟专项治理、柴油车尾气排放监控、建设工地扬尘污染防治、秋冬季颗粒物管
控、道路扬尘污染防治等治理工程项目，全面推进综合治理工作，进一步减少污染物排放，推进空气质量持续改善。强化扬尘管控，落实文明施工要求，严格落实建筑施工工地六个百分之百要求。推进低 VOCs 含量的涂料、油墨、胶粘剂、清洗剂等原辅材料源头替代，减少高活性溶剂和助剂类产品使用。督促企业加强对污染防治设施的运行与维护，采取设备与场所密闭、工艺改进、提高废气收集率、加强设备与管线泄漏检测与修复等措施，削减VOCs 无组织排放。依托大气源清单数据库，逐步完善 VOCs 和颗粒物排放清单，推进动态更新、实施分类分级管理。提升燃煤锅炉整治成效，杜绝已淘汰燃煤锅炉死灰复燃，持续加大秸秆禁烧巡查力度，严禁秸秆、垃圾焚烧行为。完善重污染天气应急预案，健全重污染天气应急减排清单，科学实施污染削峰管理，在重大活动期间，协同强化联防联控措施。
3、推进水体质量改善。围绕新增国省考断面，实施水环境治理改善、水资源合理利用、水生态修复保护协同共治，从点源污染防治、污水处理及配套管网建设、支流水环境综合整治等方面实施治水工程，重点是五港污水处理厂中水回用、薛行园区污水处理厂提标升级改造、沿线码头污染防治排查整治、新增断面及支流疏浚等工程项目。加快补齐生活污水收集和处理设施短板，开展排水管网排查检测和修复，有效管控合流制排水系统溢流污染。巩固城市黑臭水体整治成果，做好已完成整治的城市黑臭水体长效管理，开展整治效果后评估工作，继续实施水质监督检测，
强化河道巡查和管养，做好水面岸坡的清理保洁。推进饮用水水源地规范化建设，加强水源水、出厂水、龙头水全过程管理和监测、评估，加快推进古淮河涟城水源地取水口迁移工程。。
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篇五：优秀审计人员述职报告
计局长 2017 年述责述廉报告审计局长 2017 年述责述廉报告
审计局长 2017 年述责述廉报告 2017-02-04 浏览:分享人：向园华手机版
公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员廉政纪律、公开审计机关接受监督的措施。通过实行“审计执法六公开”，一方面使社会各界了解审计机关的职权范围、审计工作程序和审计内容;另一方面使被审计单位监督审计人员的审计执法行为，增加审计工作的透明度。以下是审计局长 2017 年述责述廉报告，欢迎阅读参考。
审计局长 2017 年述责述廉报告
20PC 年，市审计局在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的监督下，紧紧围绕全市工作中心，认真落实“两个责任”，始终坚持讲纪律、守规矩，时时把纪律挺在前面，较好地完成了各项工作任务，先后荣获全国文明单位，全省审计系统考核优秀等次，黄冈审计系统综合目标考核第一名，以及麻城市政府目标考核先进单位、党风廉政建设先进单位等荣誉。
一、依法履职尽责，履行审计执法的监督之责
按照市委政府工作部署和上级审计机关安排，抓住财政、政府投资、经济责任和专项资金四个工作重点，全面出色地完成了工作任务。全年共查出各类违纪违规、损失浪费问题
金额 126570 万元，处理上缴财政和减少财政拨款 372 万元，督促归还原资金渠道 999 万元，审计核减投资额 4131 万元，服务改革发展成效显著。
一是抓实“财政审计”，夯实基础。开展“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”政策落实跟踪审计。加强 “三公经费”审计监督，对全市 120 余个行政事业单位和 19个乡镇办三公经费及会议费全面进行审计监督。努力实现全覆盖。
二是强化“政府投资审计”，突出热点。共对 61 个政府投资项目进行了审计，审计投资额亿元，审减 4131 万元，为促进建设资金高效、合理使用，防止建设领域腐败发生，起到了重要作用。
三是优化“经济责任审计”，服务决策。根据安排，全年共对 16 个部门和单位主要负责人进行了经济责任审计，其中离任审计 10 人，届中审计 6 人。
四是加强“专项资金审计”，打造品牌。先后开展保障性安居工程跟踪审计、新农合专项资金、农商行资产负债、公路资金、市粮食局金丰房地产专项审计、全市大型会议费开支等审计工作。配合省委第六巡视组巡视工作，按照要求，共整理 185 份审计报告，为巡视组开展工作提供客观的第一手资料。
二、坚持务实创新，落实创建活动的示范之责
一是作风建设扎扎实实。以“三严三实”活动为载体，通过观看专题教育片，召开了高质量的民主生活会等形式，班子成员开展批评不怕红脸，提出问题敢于较真，真正把自己摆进去，查找了局领导班子成员在修身、用权、律己、谋事、做人等方面“不严不实”的问题，达到了洗洗澡、治治病的效果。
二是文明创建入脑入心。结合审计工作实际，把文明创建工作做细做实，青年志愿服务队、《道德讲堂》、读书演讲比赛等主题活动风生水起，各项创建活动丰富多样， 20PC年 2 月 28 日，被中央文明委命名为全国文明单位。
三是精准扶贫情真意切。下派骨干担任扶贫村第一书记，为夫子河陶寨、杨冲、夏家山村三个村建立健全工作制度，做好村级经济发展规划，积极帮助申报扶贫项目，共组织资全 20 多万元，积极参与三个村秀美村庄建设，受到所在乡镇的充分肯定。
三、落实“两个责任”，严抓党风廉政的保障之责
以抓班子、带队伍、出成绩为重点，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真落实党风廉政建设“两个责任”，为全面完成各项工作提供保障。
(一)学党章、守纪律、讲规矩示范引领。通过系列学习，全局纪律规矩意识明显增强，麻城电视台还进行了专题采访，在全市学习大会上，还专题交流了学习体会，中国审计报还
刊载了我的体会文章。
(二)落实党风廉政建设责任主体引领。实行一把手全面履行党风廉政建设主体责任，由局党总支对支部，支部对党员，一级抓一级，层层夯实责任，使党风廉政建设的主体责任做到警钟长鸣，通过咬耳朵、扯袖子、傍膀子等方式教育广大干部敬畏权力，宁可得罪少数人，不得罪岗位等，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。
(三)严格执行审计署新修订的“八不准”纪律引领。认真学习审计署新修订的审计纪律“八不准”和全省审计系统党风廉政建设落实二个主体责任电话电视会议精神。以通报的十八大以来全省审计系统发生违纪违法案例为警示，在以后的审计中，市内实行送达审计，不到被审计单位吃饭，确因交通不便只吃工作餐。对审计干部严格要求，对个别干部上班散漫、挑肥捡瘦的、在大会上点名批评，对人对事，收到较好的效果。
四、20PC 年个人执行党风廉政建设情况
在认真学习习近平总书记系列讲话基础上，严格执行党风廉政建设各项规定，全年共上交香烟 10 条，酒 8 瓶，退还现金 1 万元。到北京住院花费 3 万余元，医保报销 2 万余元，自费 1 万余元。因公出差，都是严格按程序报批，除组团费用外，没有任何费用，带的小礼品都是私费购买的等等。以自己清正廉洁的风格，树立审计干部的铁军形象。
审计局长 2017 年述责述廉报告
我自调任审计局局长以来，认真履行审计监督职责，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，以促进经济健康发展为审计监督的第一要务，牢固树立服务意识，坚持廉洁从政，认真履行“一岗双责”，完成审计各项工作任务。现述责述廉述德如下：
一、以贯彻八项规定为主线，切实加强廉政教育和政治品质道德品行建设
我认真学习《党员领导干部廉洁从政若干规定》等文件，把贯彻落实中央八项规定和反腐倡廉教育纳入审计工作的总体部署，通过订阅《反腐倡廉教育读本》、《妻贪夫祸多》等书籍，组织全局人员观看《沉沦》、《“蚁贪”之祸》等专题教育片，以雷州市审计局个别审计人员违规案例中吸取教训，增强拒腐防变的能力，增强审计人员廉洁从政、依法行政的自觉性。认真搞好机关作风整治活动，引导党员干部加强作风建设，坚守党的宗旨，坚定理想信念和责任意识，进一步加强品德修养，树立正确的事业观、政绩观，做到秉公用权、廉洁从政。
二、以平常的心态、良好的品行正确对待和处理问题
我担任司法局和审计局的局长时间长达 20 年之久，当时与我一起任命的其他局长早已提拔的提拔，退休的退休，可以说还剩我孤家寡人。但我在任 20 年局长期间，既没有
过跑官要官，又没有过买官卖官，更没有埋怨过组织和任何领导，也没有因此而影响工作，2016 年 7 月我被调任审计局局长时，时任组织部长的江毅书记对我说：“在这批调整局长当中社会对你反映最正面”。我当司法局长时吴川司法局是湛江市司法系统第一个记集体三等功的单位;当审计局长时吴川审计局连续四年是湛江市审计系统唯一被评为广东省审计系统先进单位，我个人曾当选过吴川市十大杰出青年、广东省优秀青年卫士、个人一等功等荣誉。然而我一直坚持自己低调的作风、平常的心态、良好的政治品质和道德品行，从来没有参加过赌博活动，连麻将都不会打，娱乐场所也基本上不涉足。每年的年终考核我都被评为优秀，但我这两年坚持都让给其他副职。当我获悉有的干部带病坚持工作时，我自掏腰包买药亲自送到其手中，当有的干部夫妻分居两地、有的子女读书需要帮助、有的需要提供法律咨询和法律帮助时，我都尽最大努力为他们排忧解难，局里所有干部公认我是最关心、最帮助下属的局长。可以说我和局里的同志都有这样平常的心态、良好的品行，以致局班子成员之间和干部之间空前团结、和谐，使我局形成一支 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的审计干部队伍。
正由于这样一支队伍，去年省审计厅、湛江市审计局多次从我局抽调人员参加省、市审计组对湛江市政府性债务等项目审计，这些同志均出色完成任务。湛江市审计局领导多
次在省厅和我市领导面前，称赞我局干部素质高、业务精，各方面工作一直走在湛江市审计系统的最前面。20PC 年，省审计厅蓝佛安厅长到湛江市检查审计工作时到了我局，在座谈时感叹地说：“我一路走来心情沉重，到了吴川审计局看到你们的良好精神面貌和一支年龄结构、专业结构搭配合理的队伍，我的心情才高兴起来。”
三、进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好审计干部队伍廉政建设
一是坚持在“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想下，我与各股室、审计组负责人签订了《党风廉政建设责任书》、《审计执法责任书》，年终对负责人廉政建设和审计执法情况进行考核，使党风廉政建设责任制和依法审计落到实处。
二是结合审计部门实际和工作需要，在审计人员中开展廉政承诺活动。在每个审计项目进点审计前，由审计组长就如何遵守廉政纪律向局作书面承诺，使审计人员在进点前就绷紧廉政这根弦，规范审计人员的审计行为。
三是坚持“审计执法六公开”，全面实施阳光审计。公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员廉政纪律、公开审计机关接受监督的措施。通过实行“审计执法六公开”，一方面使社会各界了解审计机关的职权范围、审计工作程序和审计内容;另一方
面使被审计单位监督审计人员的审计执法行为，增加审计工作的透明度。
四是搞好“两查”，及时发现并纠正审计工作中出现的问题。一是个人自查，在每个审计项目完成后，审计组全体成员就审计工作纪律、廉政纪律遵守情况进行自查，并由审计组长向主管局长汇报;二是本局督查，审计机关以审计回访形式，检查审计人员在审计期间廉政纪律等方面内容，把审计人员置于被审计单位和群众的监督之下，把不廉洁行为消灭在萌芽状态中。由于措施得力，我任审计局长以来从未收到任何批转和直接举报有关廉政问题的信件。
五是在抓好自身廉政建设环境的同时，当好公共财政的“卫士”。去年我局完成审计项目 25 个，查出违规金额 6773万元，管理不规范金额 85563 万元，上缴财政金额 86 万元，移送纪检监察机关处理 1 人。积极配合纪委、检察、财政、组织、企改等部门工作，经常抽调人员与这些单位一同检查、一同查证。
四、认真落实中央八项规定，严格自律，廉洁从政
我按照市纪委、市组织部的部署，召开局领导班子“反对‘四风’、服务群众”的专题民主生活会，针对实际制定措施，认真落实中央八项规定。一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序选拔干部，在竞岗过程做到公平、公开、公正。二是不断完善人、财、物管理制度，
局所有的开支基本上都使用公务卡，并且重大财务开支由班子集体研究决定，财、物管理工作由分管办公室的副局长负责，人事、纪检、计生工作由一位副主任科员分管。出具审计报告和审计决定先由审计组长拟文，分管副局长审批，最后由我审定签发，如果遇上重大审计事项或需移送纪检、司法机关处理的，还须召开由 7 人组成的审计业务会议审定，因而可以讲我没有直接分管人、财、物和行政审批。我任审计局长以来局没有搞过工程建设。三是认真纠正“四风”，严格自律。我针对审计工作的特点，把工作任务量化分解到各审计组，避免审计渗杂到任何形式主义，坚持开少会、开小会、开短会，提高工作效能。深入各审计组、被审计单位调查研究，避免官僚主义。我调任审计局长时，对原来的办公室、办公用具至今既不作任何装修又不作任何更换，坚持每天公车回库，杜绝公车私用，由于自己出身贫寒家庭，节俭已成为习惯，无论是否公款接待自己不抽烟、不喝酒，更没有大吃大喝，不存在享乐主义和奢靡之风。20PC 年与 20PC年“三公”经费开支相比，公务接待费下降﹪，公务用车费下降﹪，我和局其他干部从未因公出过国，出过国费用是零。四是如实报告个人有关事项，认真填写《吴川市领导干部岗位廉政信息登记表》，自觉接受监督。
五、存在问题、原因和整改措施
(一)审计回访复盖面小。审计回访是了解被审计单位对
审计人员依法审计、工作效能和遵守廉政纪律开展全方位的检查监督。由于局人手短缺，回访被审计单位偏少，今后应提高审计回访复盖面，尽可能全面掌握审计人员廉洁自律的情况，有效促进廉洁从审。
(二)制度执行力有待加强。虽然相关廉政建设制度制订不少，但是由于跟踪监督跟不上，制度执行力也就不够，今后必须严格执行有令必行，违令必罚，杜绝官僚主义、形式主义和庸、懒、散等不良风气。
(三)审计结果公告尚未实行。本来审计结果公开既有利于加强审计机关的监督，促进审计质量提高，又有利于被审计单位提高财经纪律意识，加快整改速度和质量。由于我们担心审计质量稍有瑕疵就会非常被动，以致审计结果公告尚未实行。我决心从今年起有计划逐步实行审计结果公告。
(四)人员素质有待进一步提高。我们审计人员还存在着专业知识老化、利用计算机审计技能不够熟练、工作效率不够高等问题，我们应进一步加强学习，加强思想、纪律建设，做到从严治审、从严律己，熟练掌握计算机审计技能，提高审计工作效率，建设一支思想硬、业务精的审计队伍。
篇六：优秀审计人员述职报告
支行行长离任审计述职报告报告人：XXX，女，大专学历，会计员职称，XXXX 年 XX 月参加工作，现任 XXXX 银行 XX 支行行长，现将 2008 年以来的工作情况报告如下：
一、加强制度建设，合法合规经营
两年来，本人能够认真学习国家的大政方针，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度，用“合规经营”理念打造现代金融企业，不断完善支行相关制度建设，建立合规企业文化，用合规创造效益，合规创造企业价值。
二、强化内控管理，努力完成目标任务
两年来，本人在不断加强自身学习、自我完善的同时，对支行各项工作不断加强管理，严格考核。坚持“以人为本”的管理理念，坚持经营、管理两手都要抓，两手都要硬，从调动职工积极性入手，切实开展工作，以鼓励为主，奖勤罚懒，鞭策后进，按实绩进行考核，积极构建和谐支行。
至 2008 年末，我行各项存款 XXXX 万元，较年初的存款总额 XXXX 万元，净增 XXXX 万元，完成必成数 XXXX 万元的 XXXX%，完成力争数 XXXX 万元的 XXXX%，存贷比 XXXX%。各项贷款余额 XXXX 万
元，较年初贷款余额 XXXX 万元净增 XXXX 万元，增幅 XXXX%，全年实现贷款利息收入 XXXX 万元，同比增加 XXXX 万元。信贷管理继续保持“五星”级。年末实现账面利润 XXXX 万元，较上年同期的 XXXX 万元净增 XXXX 万元。至 2008 年末，我行不良资产余额 XXX 万元，较年初XXXX 万元，净下降 XXX 万元。不良贷款占比 XX%，比年初净下降 XX个百分点。其中争取政策核销贷款 XX 万元。我行共办理借款人意外伤害保险 XXXX 万元，实现代理手续费收入 XX 万元。代理非税收入XXXX 多份，共 XXXX 多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。连年被县委、县政府评为“文明单位”。支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。
至 2009 年末，我行各项存款 XXXX 万元，较年初的存款总额 XXXX 万元，净增 XXXX 万元，完成必成数 XXXX 万元的 XXXX%，完成力争数 XXXX 万元的 XXXX%，存贷比 XXXX%。各项贷款余额 XXXX 万元，较年初贷款余额 XXXX 万元净增 XXXX 万元，增幅 XXXX%，全年实现贷款利息收入 XXXX 万元。信贷管理继续保持“五星”级。年末实现账面利润 XXXX 万元，较上年同期的 XXXX 万元净增 XXXX 万元。2009年面对复杂多变的全球金融危机，我行积极响应总行号召，进一步加强信贷管理，有效缓释信贷风险，采取牢把贷前调查关、增加贷后检查次数、加强贷款用途跟踪等方法，有效化解信贷风险。至 2009 年末，我行不良资产余额 XX 万元。不良贷款占比 XX%。共办理借款人意外伤害保险 XX 万元，实现代理手续费收入 XX 万元。代理非税收入XXXX 多份，共 XXXX 多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。
档案管理达“省一级”标准。继续被县委、县政府评为“文明单位”。支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。
至 2010 年 9 月末，我行各项存款达 XXXX 万元，较年初的存款总额 XXXX 万元，净增 XXXX 万元，完成必成数 XXXX 万元的 XX%，完成力争数 XXXX 万元的 XX%，存贷比 XX%。各项贷款余额 XXXX 万元，较年初贷款余额 XXXX 万元净增 XXXX 万元，增幅 XX%，实现贷款利息收入 XXXX 万元。贴现数额 XXXX 万元，完成任务数 XXXX 万元的 XX%，共办理借款人意外伤害保险 XX 万元，实现代理手续费收入 7 万元。信贷管理保持“五星级”。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。
两年来，我行全年相关指标在全行排名都在前 10 名，始终保持良好的运行状态。至目前止，本单位和个人均未因违规违纪受到相关部门的处罚和处分。不存在屡查屡犯问题。
三、业务开展情况
多年来，本人始终坚持“存款立行、效益兴行”的宗旨，积极投入工作，不断转变经营理念，强化服务意识，充分发挥主观能动性，积极加强管理。两年来，我行各项表内、表外业务共同发展，通过全体员工的共同努力，业务进入上升的快速通道。
1、内部控制管理
根据上级银监部门和总行的要求，我行不断加强自身的制度建设，进行不断的梳理和完善，对内控管理的各个环节加强制约，不断完善新业务的操作规程和流程，同时加强考核，以考核促提高，
以提高促发展。从制度、会计、信贷、安全等多方面，形成相互融通相互制约机制。支行专门成立业务检查小组，定期、不定期对网点及人员进行考核、检查，并结合案件“专项治理”工作，全面提高制度执行力。
2、财务会计管理
对财务会计方面，实行内勤主任负责制，对我支行下辖 3个网点进行管理和检查，实行报告制。①加强学习和内部管理。对总行下发的各类文件和规章制度及时组织内部人员进行学习，并严格按照操作流程办理各项业务，确保结算和核算质量，特别是事后监督系统上线后，更加强了对业务的事前和事中监督，有效地防止了各类案件的发生，并定期组织内部人员进行技能训练，不断提高综合业务素质；②加强核算，提高经营效益。随时关注支行与清算中心往来账款，及时归还支行拆借资金，确保业务正常开展资金，在现金管理上，做到勤调款、勤送款，在业务正常开展的前提下，力求将库存现金控制在总行核定的范围以内，尽量减少不生息资产的占用。严格按“三个办法，一个指引”制度，对贷款出账按照提款申请表认真进行核对。每月企业贷款结息日之前都对贷款利息进行测算，对账户余额不足结息的，及时予以提示，确保结息日利息全部到账。③切实加强财务管理制度，合理使用资金。严格按总行规定列支各项费用，坚持勤俭节约，不铺张浪费。④加强宣传，积极拓展电子银行业务。在柜面加强对企业网银、个人网银和手机银行的宣传，重点向客户宣传电子银行方便、快捷等优越性，细心、耐心地指导客户正确使用网银，及时帮
助客户解决网银使用过程中遇到的问题，解决他们的后顾之忧。既方便了客户，同时也减轻了柜面的工作压力。
3、信贷管理
多年来，我行始终把信贷风险防范放在首位，严格贷款“三查”，规范贷款运作，把握贷款投向，优化信贷结构，加强对贷款操作过程中各个环节的规范管理和程式化操作，重点加强贷后管理，健全风险监控机制，对出现风险的贷款早介入、早处置，争取主动，控制风险。同时按照“有保有压、区别对待、择优扶持”的原则，加强客户准入机制，准确把握贷款投向，优化信贷结构，严格审查客户资信状况和资金实力，及时了解、掌握客户的生产经营、信贷资金使用等情况，充分运用风险分类工具防范和控制风险，对“两高一剩”、“五小企业”、建筑业项目经理等行业贷款逐步有序退出，进一步优化信贷结构，促进业务健康发展。坚持文明办贷、廉政办贷，严格执行信贷承诺，杜绝吃、拿、卡、要的歪风斜气，从行长到信贷员，人人树形象，个个是楷模，凡是经调查能放的贷款以最快的速度在承诺期间内办理，不能放的贷款当面说明原因，不推诿、不拖泥带水，在社会上形成了良好的口碑。
4、安全保卫管理
安全保卫工作是各项工作的重中之重，在日常管理中，安全逢会必讲，包括日常业务办理过程中的安全，“生命之门”——通勤门的日常管理，夜间值班守库的安全管理等，通过对各种预案的演练，不断加强员工的安全防范意识，确保集体财产和人身的安全，防
患于未然。
5、计算机管理
在计算机日常管理中，要求员工做到爱护机器，保持设备清洁，保证设备的良好运行，以便业务工作的顺利开展。杜绝对机器的带电操作，禁止私自在计算机上安装非法软件、游戏、电影等，对外来设备禁止与网点计算机连接，并定期、不定期对所辖网点进行检查，确保机器设备的良好运行状态对业务的重要支撑作用。
四、文明优质服务开展情况
服务是企业的生命线，多年来，我行在不断加强柜面服务的同时，立足“服务三农”、根植社区，在员工中开展职业道德和服务意识教育，不断增强竞争意识，以“用心取信，追求卓越”的企业精神作为核心价值理念，为成为 XX 地区最优秀的社区银行共同努力奋斗。
平时工作中，对照文明服务规范的要求，要求员工从“我”做起，按照文明礼仪服务规范的要求，做到从内心为客户着想，而不只是停留在口头及表面，想客户所想，急客户所急，真正为客户排忧解难，真正体现“人民自己的银行”。从细节入手，真诚的一次微笑、简单的一声问候、温暖的一杯白开水、礼貌的一次让坐，无时无处不体现了 XX 银行人的热情、周到、贴心，从而更拉近了与客户的距离，达到了心的交流、情感的升华。
五、经济责任履行情况
1、财务经济责任
在本人任职期内，各项固定资产购置等均符合规定，八项费用指标多年来均有结余，账面利润反映真实，无资产流失、截留利润和私设小金库现象，无未先出具申请报告而动用授权外的营业费用及其他资金支出的现象。
2、经济法律责任
在本人任职期内，我支行未发生经济责任事故，目前不存在“九种人”现象。
六、廉洁自律，克己奉公
两年来，本人在廉洁自律方面严格要求自己，坚持自身人生观、价值观的不断改造，认真学习社会主义荣辱观，深入学习十七大及十七届三中全会精神，贯彻科学发展观，严格管理，从严治行，要求职工做到的，我首先做到，要求职工不做的，我首先不做，做到管好自已的人，看好自己的门，2009 年本人累计退还礼金 23000 元整，支行廉政建设无案件。
回顾任期内的各项工作，本人基本能完成上级领导下达的任务，做到各项存款逐年稳步增长，信贷投放审慎合规，不良贷款努力压降，贷款利息收入逐年增加，职工收入逐年递增。两年来，本人虽然取得了一些成绩，但还存在许多不足之处。展望未来，我信心十足，有各位领导的关心、支持，有我们 XX 支行全体员工的共同努力，我相信，我们 XX 支行的明天将更加灿烂辉煌。
以上述职述廉，不当之处，请指正。
述职人：XX 支行
XXX
二○一○年十月一日
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