转正心得体会简短2篇转正心得体会简短 新员工转正感言 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！ 我是来自**部门的**，很荣幸今天能有这样的机会代表新员工在此发言。数月前来下面是小编为大家整理的转正心得体会简短2篇,供大家参考。
篇一：转正心得体会简短
工转正感言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是来自**部门的**，很荣幸今天能有这样的机会代表新员工在此发言。数月前来自五湖四海的我们离开校园，聚集在**，虽然进入**公司的机缘可能各不相同，但是我相信我们最初的目标都是一样的——在这里寻求自我发展，与公司共同成长。通过公司半年的实习，从人资部安排的各种培训、拓展，到部门的工作岗位锻炼，我开始觉得这个目标不仅仅是我们的，同样也是公司的。
对于我们来说，实习阶段是漫长而又充实的。烈日下的军训，忙碌的车间实习，紧张的卖场实习；每周一次的汇报，每月一次的总结??起初我们对这些安排的价值和意义有过质疑与抱怨，其中的用心良苦直到现在我们才渐渐有所体会。大学校园，虽然没有温室或象牙塔那么夸张，但校园里面的我们真的很简单，按时上课、考试高分就可以拿到奖学金，贴上优秀学生的标签。但我们却很少去考虑我是否还有其他的发展方向，我的专业是否适合我。社会不同于校园，它充满了合作与竞争，需要我们拥有全面的能力去迎接各种挑战。当我们还没来得及思考这一切的时候，公司就已经给我们作出了指引，忍耐、坚持、沟通、表现，这都是我们发展路上不可或缺的技能。
记得在一次新老员工交流会上，***说了一句让我印象深刻的话，“新，是你们的劣势，也是你们最大的优势，要好好利用你们的优势。”确实，我们是新人，刚到部门时会有陌生感、有所畏惧，按照***的说法，我们应该把这种“陌生感”转化成“好奇心”，把“有所畏惧”转化成“无所畏惧”。因为我们是新人，所以无论我们问什么都是无可厚非的，哪怕你的问题十分幼稚，这一点，我在实习的日子里也有所体会。今天，已经转正的我们依然可以算作新人，但对这种“新”我觉得还可以从另外一个角度来看待——“新，可以算是我们的优势，但绝不能成为我们的借口”。刚刚接触部门工作，我们中的许多人都在工作上犯过错，或大或小，当然，这其中也包括我自己。庆幸的是，领导和同事都给予了我们很大的宽容。虽然，公司以新人优待我们，但我们应该要以老员工的姿态去做事，去要求自己，把细致、认真变成一种习惯，坚信，我们的努力终将有所收获！
如今，我们已经顺利转正了，这是公司对我们的信任与认可，我们也将在自己的岗位上做出努力，利用好我们新人的优势，正视我们的不足，争取早日成为一名优秀的员工！
最后，预祝各位领导、同事新年快乐，阖家欢乐！
谢谢！
尊敬的各位领导，各位同事，大家好，在这里先祝大
家元宵节快乐。
我叫周天，今天能在这里向大家阐述我参加工作以来的感受,我感到十分荣幸，我分到这里已经有七个月了，能来到乐雅高速 TJ 项目，这可以说是一种缘分，也是一种幸运。最开始到这里面对的是各种陌生的面孔，一个全新的环境，有些茫然，但是我不久就发现但是我发现这个项目上的领导和同事都很平易近人、亲和、热情，这些让我真切的感受到这个乐雅 TJ2 就像一个大家庭一样，才开始来的时候也有很多东西都不是很懂，但是得到了领导、师傅、师兄前辈同事的指导和帮助，自己不懂的问题也经常向他们求教，这些帮助让我逐渐适应了项目上的生活工作和相关规章制度，工程本来也是一个各部门的相互配合、协作的团队，在平时工作过程中也得到了各个科室部门的配合和支持，在这里我对大家的帮助和关心表示诚挚的感谢。
我是在工程科担任二工区技术人员一职，主要是负责现场施工安全质量，质检资料等工作，在工作中我端正态度，勤学多问，经过七个月的锻炼和学习，现在已经能够胜任施工现场工作，
能够完成领导下达的任务，自己的对事物的认知和处理事情的方式和应变能力也得到了提升，学到了许多接人待物的技巧，也锻炼了自己吃苦耐劳的能力，虽然还有着很多地方有所欠缺，有很多缺点和不足之处，这些在工作之中也
很感谢大家的指出。我也不断的在努力改进自己，查漏补缺，在以后的工作之中不断提高和充实自己，努力的向大家学习，勤奋踏实的工作，为桥梁公司的发展进步贡献出自己的一份力量。
谢谢大家！
新员工转正发言
我叫 xxx，xxxx 年出生，现在自建杉支行工作，是一名普通的柜员。从 xxxx 年底到城北实习，先后在向阳，奔龙工作过。
首先感谢行领导给我们这次临时工转正的机会，这对很多同事来说都是第一次，对一些人来说也许是最后一次。这次让我看到了希望和目标
，这种激励，向上的流动，给予我们临时工的不仅仅是一次机会，更是一种发自内心的公平。
然后我说说我自己的工作吧，在建行的这几年，一直都是默默无闻的，在储蓄员的岗位上踏踏实实，平平凡凡的工作，我想这不是对工作没有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力着，准备就，有一颗进取的心，机会就会有的，机会也总是留给有准备的人。因为身为临时工，我也曾经因为身份的原因，缺少上进心，得过且过，安心地做一天是一天，没想过太长远的事。后来我听到一个小故事讲的观念的问题，这个故事是说，二个农民到城里来打工，他们
俩口渴了，到一个店铺买水喝，一杯水二块钱，其中一个想，在我们那里水是不要钱的，看来在城市生存比较难，还是回家好，于是重新过上了面朝黄土，背朝天的生活。第二个农民却不是这样看的，他觉得在他们农村水都不要钱，在城里却可以卖到钱，看来机会很多，于是决定呆下来发展，经过努在城市有了很好的发展。我从这个故事当中学习到，对待一件事情观念很重要，就像在建行的临时工身份，这不因成为一个人不努力，放弃自己的借口。只要自己没有放弃自己，锲而不舍，总会有柳暗花明的一天。所以在平常每天重复枯燥的工作中，我总能找到乐趣，看到一些我真诚为他们服务的顾客对我说谢谢的时候，我觉得一切工作都是有价值的，每年的两节营销，我都能如质如量地完成行领导布置的任务，用心地做好产品的营销，团结同事，与同事一起合作完成支行的产品任务。业余时间，我找来金融方面的书，努力充实自己，喜欢写写文章，到现在为止，已在 xxxx 上面发表文章几十篇。
构建合协的社会，需要很多方面的努力，其中之一就包括社会下层向上层的一种向上的流动的可能，让下层群体感觉到希望和平等，而建行打开了这个
窗口，作为临时工之一，不管我有没有突破的这种可能，我都真心的愿意向建行鞠一个躬，谢谢建行让这种可能成为现实!
今天公司别出心裁的做了一个很有意义的“新员工转正答辩”活动，这个活动源于“华为”，汪姐上次去深圳出差带回来的新招。
本次活动由我组织策划，时间很仓促，接到这个任务计划是上星期，明确启动这个活动在昨天，准备时间仓促，手头上的事情又很多，之前又没任何经验，只是听说“华为”有这么一个转正仪式，具体怎么操作未知。在摸索中实现了今天转正答辩活动，结果和反响很大，还算比较成功。
第一次组织这样的活动，等于是摸着石头过河，在借鉴的基础上没有怎么创新，基本上是沿用“华为”的基本模式，第一个板块，新员工转正需制作一个 ppt，然后脱稿演讲，其内容包括：进公司前自己的状态是什么样的？进公司后又是什么状态？进公司后做了哪些事？今后要为公司输出什么？
第二个板块，对公司了解的必答题，结果发现几乎所有待转正员工都说不清楚公司的全称和传真号码，国外传真和国外电话也不会打，一些看似很简单且很弱智的问题居然没人答对，漏洞百出，这是细节问题，从根本上说对公司的了解其实是个很模糊的概念，换句话说就是不知道自己性氏名谁？这样的员工怎么能称得上合格员工呢？
第三个板块，新员工接受评审团成员的提问，不同人不同角度的提问，一是考验你的倾听能力，二是考验你的表
达能力，但问题始终围绕你的工作和个人的综合素质展开。在这一环节，问题员工很容易就能浮现出来。
这仅仅是一个开始，虽然今天转正答辩策划的不是很到位，但其结果很自然的就表现了出来，合格员工与不合格员工一目了然，转正员工的优势与不足也很清晰，今后职业的发展方向也很明确，这样一来公司可以合理有效的给员工分配任务，提高效率。站在员工的角度，通过评审团的总结与点评，员工可以看见自己的缺点，并能在今后的工作生活中弥补现有的短板。
篇二：转正心得体会简短
个人试用期转正工作总结两篇(1500 字)首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。先我对我几个月的工作进行了总结。
一、工作总结
1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作，不利于团结 姥 的事不做，不利于团结 从 的话不说。
2、做 岛 好本职工作，包括日常 氯 账务处理;月末结账、 忠 出具和向领导上报财务 陡 报表等。
3、配合 剿 市审计局对我公司的审 黔 计活动。经公司领导同 蹋意，先后多次提供公司 可 相关的财务资料和工程 扔 资料。
4、修改和 燥 完善公司的财务管理制 劣 度。先后修改完善了《 向 公司固定资产管理规定 耶 》、《公司报销管理规 额 定》、《公司资金支付 贼 管理规定》等。
5 兴 、为商砼公司建账，使 株 商砼的财务核算开始走 寒 上正常化。为商砼有限 寻 公司新建立帐套，设置 别 会计核算科目，并及时 悦 进行了相关的账务处理 遂 。
6、协助施工单 淮 位、地税局开局公司代 异 征税的手工税票
和发票 甩 。
7、配合财务经 幢 理协调市交通委、市水 云 利局、市建设局和公司 斟 工程管理部编制并完善 忌 二期贷款的使用计划， 姚 与国家开发银行股份有 簧 限公司为首的银团成功 十 签署二期贷款合同。
8 证 、做好领导日常交办的 周 其他事务。
二、存在的 篱 问题
两个月来，我 晕 尽管围绕自身工作职责 卜 做了一定的努力，取得 陨 了一定的成绩，但我深 锯 知这点与公司的要求和 靖 期望相比还存在一些问 谴 题和差距，同时也犯了 欧 一些错误。主要表现在 扰 ：
1、自己来公司 澳 时间短，一些情况还不 闭 熟悉，很多工作不能及 疟 时做出反应，做出让领 衍 导满意的结果。我相信 乎 随着工作的深入，我会 札 做得更好。
2、对 题 于公司的规章制度理解 迫 不够透彻，违反了公司 诱 的规定。"打印门"事 斡 件就是一个惨痛的教训 地 ，我已经深刻认识到自 漳 己的错误，并决心在今 因 后的工作中杜绝此类事 矛 件的发生，希望大家监 郡 督。
3、自身的业 戌 务知识和能力还有欠缺 热 ，需要不断地学习和提 开 高。
4、工作方式方法 另 上和工作态度还有待改 色 进。
5、思想上存 验 在惰性，没有积极主动 胜 参加理论学习，有
点远 又 离组织生活。
针对 汝 上述缺点和不足，今后 彦 的工作中，我会不断加 栖 强业务知识学习，提高 汛 自己的业务水平，更好 阉 的做好自己的本职工作 沾 ;不断加强科学发展观 搀 等理论知识，提高自己 佑 的思想觉悟并付诸行动 魔 ;积极向党组织靠拢， 虐 严格要求自己。
三、对 叭 公司的一点建议
1 碑 、树立企业的企业文化 钵 。现代化企业，都有自 殷 己独特的企业的文化。
公 企业文化是一个企业内 回 在的灵魂和发展动力。
蛋 尽管公司成立时间不久 算 ，经过一年的发展，应 的 该总结出一些自己的文 终 化。伴随企业的发展和 洱 壮大，不断修正和完善 蟹 企业文化。
2、公 严 司需要严格的规章制度 用 ，同时也需要一定的柔 乞 性管理。公司年轻人比 炸 较多，性格多样，个性 潭 不同，一些事情的处理 挟 上要照顾感受，可以采 辨 取先提醒的方式处理。
吱 不要引起逆反甚至潜在 寄 的内部敌对情绪。
狱 最后，感谢领导和同事 邱 们一直以来对我的关心 逝 和帮助。希望在我成为 殷 公司一名正式员工之后 腻 能更好的和各位一起工 珠 作，团结协作，共同努 珍 力，为投资公司的发展 硷 而努力。公司试用期员 书 工个人工作总结范文
删
在领导和同事们的关 写 怀和指导协助下，我比 灾 较顺利地完成了自己职 逻 责范围内的工作。在工 岁 作中逐渐学会了多留心 翰 、多思考、多学习、多 赢 总结的工作方法，虚心 瘤 向领导和
资深前辈请教 伍 、与同事们沟通，了解 微 公司各项规章制度及业 瘫 务现状。加强学习以弥 由 补自己业务上的不足之 铸 处。同时利用手上资料 涯 加深理解，向资深前辈 莉 询问、学习，提高自己 揩 的业务水平。现将本人 邱 在个月试用期内的工作 撒 情况总结如下：
一、试 游 用期工作总结 行政管理 氦 方面
1.熟悉了公 幼 司的基本规章制度，了 浩 解了公司的组织架构和 葱 职能权限。
2.在 蹭 工作中做到严于律己， 茸 不迟到，不早退，不无 大 故旷工。
3.对分 旧 配的任务能够做到加班 楔 加点，按时完成，不拖 逗沓。
4.利用工作 兼 之余不断学习与公司业 众 务紧密相关的知识。
业 户 务工作方面
1.首 奈 先熟悉公司的相关业务 巩 资料和项目内容，在 X 汐 XX的指导下完成了。
叫
2.参加公司项目 蛹 考察报告等会议，并撰 陷 写会议纪要。
3. 念 利用 Access 数据 二 库软件制作公司通讯簿 搀 ，对名片进行统一管理 陌 ，已经投入使用。
裕 4.在领导和同事的指 远 导下，参与项目的调研 虚 和跟进工作，协助完成 惮 整理工作;随后将所有 桃 有关该项目的资料进行 袍
规整、制作、排版，最 瑰 终打印装订成册，归档 喻 备用。
5.制作公 血 司宣传画册，初步小样 艇 完成。和商议后，根据 堂 他们提出的意见和建议 塑 ，画册有待进一步精加 均 工。
6.参与的相关项 凋 目资料包括：
1)项目 柱 ; 2)项目;
3) 源 项目文件及工程量清单 剿 ;以及地材价格的整理 忻 ; 4)项目招标文件; 徐
协助管理方面
1. 残 协助制作各类文件模板 涝 ，做好会议签到，与客 颗 户会谈记录，公司会议 雌 纪要等工作，使公司管 沮 理规范化。
2.配 篮 合完成考察项目资料的 遭 整理、印刷和归档工作 轧 ，通过多家比对，选定 锡 性价比较高的印刷厂进 火 行长期合作。
3. 一 在领导和同事项目考察 泻 期间，能积极配合完成 煎 考察商谈所需的资料。
猪
二、待改进事项
1 冈 .由于缺乏专业知识且 舟 经验不足，在翻译外文 搁 资料的有时不能非常准 尿 确深刻的理解;在日后 朗 的工作中，需不断加强 淘 专业知识的学习。
宙 2.在翻译、分析资料 藉 时，方法有欠妥当，缺 玖 乏宏观把握资料内容的 星 意识，有时过于纠结于 哦 细节，反而造成耗时低 药 效的状况;因此工作思 印 路需要转变，多动脑、 邢 多思考、多
总结，善于 诣 提取和分析核心内容, 搬 同时不断提高自身的语 抚 言表达能力。
3. 冉 由于目前接触的资料以 珊 英语为主，所以在语言 笨 方面还需不断学习，增 公 强理解能力，提高阅读 喝 效率;同时逐步接触了 教 解相关内容及商务工作 帛 的流程，提高自己的业 抨 务能力。
三、下阶段工 督 作目标与计划
1. 哇 对语言进行深入学习、 傅 扎实工作，着手考取和 穗 专业相关的证书，增强 烘 语言能力。
2.继 殉 续对收到的各种项目信 宛 息进行初步筛选、翻译 宣 、整理、分析及汇报讨 脾 论。
3.协助同事 釜 做好文件登记、收发、 窟 拟写、打印、归档等工 斩 作。
4.配合领导 钳 、同事开展工作，跟进 克 项目进展状况，完成各 猫 项工作。
总之，在 堡 这个月的工作和生活中 竹 ，本人真实体会到公司 屯 轻松愉快的工作氛围， 酋 良好的人文和学习环境 箩 ，注重进取和创新的工 颠 作团队。在这种氛围下 魔 ，我也坚信，在未来的 痕 工作中，本人会以更加 育 负责和主动的心态，将 纲 分内的事做得更为精细 东 和到位。
以上是本 煽 人试用期工作报告，在 隅 此，期望领导审核并批 需 准我成为公司的正式一 职 员。注：