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观看警示教育片《零容忍》心得体会00字7篇

木木文档网 发表于:2022-06-18 09:10:03 来源:网友投稿

观看警示教育片《零容忍》心得体会00字7篇

观看警示教育片《零容忍》心得体会00字篇1

 

观看警示教育片《零容忍》心得体会00字篇2

  党员干部应当坚持初心使命,树牢忠诚形象;坚持挺纪在前,树牢干净形象;坚持履职尽责,树牢担当形象。

  坚持初心使命,树牢忠诚形象。“天下至德,莫大于忠”,忠诚是党员干部重要的精神底蕴和政治品质,明确初心是何、牢记使命所在,方能更懂得“忠诚”二字的难能可贵和千钧分量,守初心、担使命是党员干部擦亮忠诚底色的有力武器。党员干部应当坚持初心使命,“走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发”,以更严的自我要求、更足的工作干劲、更强的服务意识,彰显先锋之姿,用坚守锻打忠诚品格,用实干诠释忠诚之行,树牢忠诚形象。

  坚持挺纪在前,树牢干净形象。____对党员干部为官从政的要求是“清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官”,干净的个人形象是做人有底气、办事有中气、走路有正气、进步有力气的信心来源。“公输子之巧,不以规矩,不能成方圆;师旷之聪,不以六律,不能正五音”,再精心的“粉饰干净”都不如严守纪律“自然美”的形象来得清爽明快,挺纪在前、作风清正是党员干部保持干净形象的“明镜台”。党员干部应当坚持挺纪在前,通过学习党规党章党纪等有关规定、对标对表尊规守纪模范典型的规矩意识、自觉接受警示教育,坚定理想信念,绷紧纪律这根弦,常存敬畏之心,搞清楚“孰可为孰不可为”,形成对不正之风“刀枪不入”的免疫力,树牢干净形象。

  坚持履职尽责,树牢担当形象。“空谈误国,实干兴邦”,“环顾无人便玩忽职守,关键时刻就即兴表演”是装不出担当形象的,唯有“身在岗位干实事、忠于职守不差事、危急关头能扛事”的履职尽责最得人心,最能赢得群众的信赖、最能干出实绩实效、最能解决实际问题,群众信得过、工作干得稳、问题抓得准是树立担当作为好口碑的重要前提之一。党员干部应当坚持履职尽责,向“能推则推、得过且过、敷衍塞责”的歪风邪气说不,心中常思“履职尽责是何”“为何履职尽责”“如何履职尽责”,以落实零延误、业务零失误、群众零差评、懈怠零容忍为目标,面对职责所在不打折扣用心用力、面对交办事项事无巨细落实到位、面对原则底线没得商量严格把关、面对群众呼声毫不含糊冲在前面,面对“急难险重”不谈条件扛责在肩,树牢担当形象。

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  “惩前毖后、治病救人”,是我们党的一贯方针,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,更是新时代全面从严治党的重要方略。中国共产党必须永葆自我革命精神,坚持全面从严治党永远在路上,坚定不移地推进反腐斗争,以新时代党的伟大自我革命引领新的伟大社会革命。作为党员领导干部,我们更要以案为鉴、警钟长鸣,要心怀“国之大者”,全力以赴推进反腐工作走深走实,保证项目生产全过程不出现廉洁风险,为公司“十四五”高质量发展保驾护航!

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  无论是拉帮结派的“老虎”孙立军、还是侵害群众利益的“苍蝇”赵永琏,都存在违背为民初心、无视党纪国法等问题,纪检监察机关必须坚定以“零容忍”的态度,坚决维护群众利益,坚决捍卫党纪国法权威。严肃查处违反政治纪律政治规矩问题,深刻认识纪检监察机关是政治机关的基本属性,把政治监督贯穿于监督执纪问责和监督调查处置的全过程,坚决做到“两个维护”。保持惩贪治腐高压态势,持续关注群众诉求,精准运用“四种形态”,加大审查调查力度,坚决查处重点行业领域中的腐败问题。对自身问题“零容忍”,打铁必须自身硬,干净是忠诚和担当的前提,时刻紧绷廉洁自律弦、筑牢拒腐防变线,坚决防范被“围猎”,杜绝人情案、关系案、金钱案的发生。

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  xxx指出:“自然生态要山清水秀,政治生态也要山清水秀。”政治生态一旦受到污染,则人心涣散、弊病丛生,公信力将会逐渐腐蚀,天下英才也难聚之用之,如无舵之舟,无衔之马,不仅会失去前进的方向,甚至存在遗累的危险。“九层之台,起于累土”,要想营造海晏河清的政治生态,需要广大党员干部一起当好“护林员”,牢牢掌握“忠、慎、清”三大招式,以更好发挥聚沙成塔之势,成就众擎易举之利。

  第一招“忠”字当头:以“树高千尺不忘根”的姿态,葆竭忠尽智之色。“天下至德,莫大于忠”,“对党忠诚”的誓言绝不是空话,它是共产党人的政治本色,是言谈举止的灵魂向导,也是人成为人的内在依据。心中有信仰,脚下才有力量,读原著、学原文、悟原理,在历史长河中汲取经验、吸取教训、增强自信,补足精神之钙,让忠诚信念由内而外发自本心。坚持“学而用、学而行”,让“忠诚”回归现实,由抽象变为具体,将全心全意为人民服务的宗旨落地生根,为党分忧,为党担责,为党尽责,国家有难时主动请缨、冲锋在前,风平浪静时砥砺奋进、共谋新篇。

  第二招“慎”字守中:以“祸自微而成”的警醒,秉克己慎行之心。为政者,须以“君子检身,常若有过”的态度修炼其身,行“慎微”之道。“患生于所忽,祸发于细微”,许多违法犯罪都是由小贪变成大贪,从小恶积累成大恶的,通过一句“小事没关系”或是“反正鞋已经脏了”来进行自我松绑。必须守牢思想防线,注重作风的培养,即使是细微之事也要严格遵守规范,严谨小心行事,不能因为事情细碎小而有所懈怠,要始终自律坚守、表里如一。经常性自我反省,保持内心坦荡,善于察觉细微的迹象,高度警惕自己的小毛病,发现错误及时修正,切实做到防微杜渐,不让人生之船偏离航道。

  第三招“清”字托底:以“出淤泥而不染”的定力,行清正廉洁之事。随着反腐倡廉的深入推进,查处了不少违法违纪问题,部分党员出现理想信念淡化,待人处事庸俗化,过分看重权力与地位,将“自我利益”放在第一位,为满足物欲铤而走险。欲望是人的本能,它本无善恶之分,关键在于如何“引导”它。要学会合理克制,“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,在利益面前时刻保持清醒,抵制“潜规则”、系好“安全带”,对权力心存敬畏,做到廉洁用权、公道正派、履职尽责,把自身的追求与国家的发展、人民的幸福结合起来,不仅守牢小德更要向大德迈进。

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  通过观看五集专题片《零容忍》,我作为一名普通的纪检监察干部,首先,打铁还需自身硬,管人先律己。时刻牢记自己的党员身份,把入党初心刻在心里,把使命扛在肩上,把廉洁自律作为自己和领导干部最基本的修养和纪律要求,自觉学习法律法规,做到忠诚干净担当,政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。

  其次,作为纪检监察干部,坚持聚焦主责主业,主动深入基层,发现问题、反映、解决问题,把整治职工身边的不正之风作为重要任务,履行“监督、执纪、问责”职责,精准有效运用监督执纪“四种形态”,盯住“关键少数”领导干部,抓早抓小,把违规违纪现象消灭在萌芽状态。

  再次,作为纪检监察干部,始终保持一以贯之的执纪力度,坚持严的主基调,对照《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,不打折扣、不搞变通把监督执纪职责落实到位,同时要积极弹奏“制度之音”,严格按照权限、规则程序开展工作,以事实为依据,以纪律为准绳,深化运用”四种形态”,助推全面从严治党,始终保持”一如既往”的干事激情,写好"自律之谱”。

  通过这次观看《零容忍》,案例涉及不同行业、不同年龄段、不同层级,呈现出多种特征,凸显出反腐斗争的长期性、艰巨性,我们要时刻保持清醒头脑,牢记反腐永远在路上,保持反腐政治定力,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。

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  观看《零容忍》系列警示教育片后,本人认为,抓好支部党风廉政建设就要落实好“两个责任”,认真落实“一岗双责”制度。特别是中层管理人员要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,切实担负起党风廉政建设的主体责任。支部纪委人员必须履行好监督责任,相互促进、缺一不可。

  观看《零容忍》系列警示教育片后,本人认为,如何理解“不想腐、不能腐、不敢腐”问题,关键在如何开展及加强理想信念教育,增强宗旨意识,使党员职工“不想腐”;加强体制机制创新和制度建设,强化监督管理,严肃纪律,使党员职工“不能腐”;坚持有腐必惩、有贪必肃,使党员职工“不敢腐”。总之就是,始终坚定践行共产党人价值观,牢记党的宗旨,坚守道德底线和纪律红线。

  观看《零容忍》系列警示教育片后,本人认为更加清醒地认识到这些掷地有声、言出必行的反腐斗争词句应当成为我们修德立行的座右铭、为人民服务中权力的紧箍咒、干事创业的新动能。其中,给本人较为深刻的经典语录和热词是王富玉在忏悔时说:“我疯狂的贪欲登峰造极,但我不知道要钱为了什么”。这是失去理想信念的表现,我们要牢记这些经典语录和热词,时刻做到知敬畏、严律己,堂堂正正做人,清清白白用权,兢兢业业干事,诚诚恳恳做好支撑。

  观看《零容忍》系列警示教育片后,本人认为要从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。时刻紧记“常在河边走,难得不湿鞋”的教训,手中的小权一但稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。

  观看《零容忍》系列警示教育片后,本人认为坚持求真务实,扎扎实实干好工作也是观看《零容忍》系列警示教育片的初衷和目的。说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神。我们通过观看《零容忍》系列警示教育片,找出问题、分析问题、研究问题、解决问题,说到底是就是坚持把职工群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看企业发展中问题和困难,是增强加快企业发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好职工群众的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决企业发展中的问题和工作中的症结。总的来说就是要激发工作热情,扎扎实实的工作态度,为企业高质量发展作出应有的贡献。

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