零容忍观后感心得体会4篇
零容忍观后感心得体会篇1
“零容忍”要坚守纪法底线，自觉接受监督。没有约束的权力必然导致不正之风，失去监督的监督者也会不慎滑入泥潭。纪检监察干部只有养成在监督之下工作和生活的习惯，主动接受来自方方面面的“被监督”，算好人生的“廉洁账”，从思想上固本培元，不断提高自身拒腐防变的能力，经得起权力带来的各种考验，廉洁自律，坦荡做事，在新的形势下忠实履行党和人民赋予的神圣职责。
反腐大片热议如潮，代价不能白付，教训必须铭记。广大党员干部要坚定理想信念，增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉，知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身、防微杜渐，以忠诚干净担当的实际行动，践行初心使命。
零容忍观后感心得体会篇2
近日，反腐败专题片《零容忍》在中央电视台综合频道播出，引发公众收看热潮，引起热烈反响。视频中孙力军、胡怀邦、马林昆等落马官员首度现身说法，场面让人震撼、直击灵魂，他们的忏悔固然是发自肺腑的，但终以反面教材给我以深深的启示和思考。
专题片《零容忍》视角权威、细节生动、制作精良，给观众留下了极其深刻的印象。公安部原副部长孙力军政治团伙案、昆明医科大学第二附属医院原院长马林昆案等典型案例，可以看出腐败变质，既有外因，也有内因，最根本的还是内因，就是价值观和人生观出了问题。许多党员领导干部，由于在工作中放松了学习，在生活中不注重培养良好的情操，被外界别有用心者利用，成为他们谋取利益的“猎物”，从沾染一些不良嗜好、接收一些小恩小惠开始，到后来难以自制，去追逐不应该得到的金钱和财富，给国家、个人带来极大的财产损失和伤害，最后白白葬送了自己的大好前途。作为基层工作人员，只有不断加强政治理论学习，提高党性修养，坚定理想信念，才能始终保持正确的价值观和人生观，才能确保在今后的工作生活中杜绝出现任何违法违纪问题。
专题片《零容忍》热播开启，其中的每一个案例都是一次启示和鞭策，警示广大党员干部坚定理想信念。国家开发银行原党委书记胡怀邦面对镜头忏悔时表示：“后悔莫及，因为人生没有回撤键”。事实再次表明，在新时期的社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员干部，各项管理制度面前没有特殊员工，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃脱不了党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。作为一名国有企业基层工作人员，我们应深知所从事的行业属性本身就伴随着更多层面的廉洁风险。近几年公司业务量激增，加之站点分散、业务链条长，不管是领导干部还是普通员工，稍有不慎，很容易成为供应商“围猎”对象。尤其是基层党员干部，更需要积极维护党纪国法的严肃性，时刻用党章党纪来警示自己，用物资集团32个不准、公司作风建设“十条禁令”等规定来约束自己，以实际行动助力构建公司“阳光采供”新机制，为公司高质量发展提供坚实的政治和纪律保障。
专题片《零容忍》受热捧，是公众对全面从严治党成效的认可，更饱含对永远在路上的深切期待。过去我们常常认为腐败需要土壤，那些清苦的单位，清苦的岗位，没有腐败的机会，反腐倡廉也就与己无关。然而片中仪征市基层粮站系统腐败问题可以看出，除了那些身居要职的高官外，腐败落马者不泛普普通通的基层工作人员。事实证明，并非位高才有腐败，如果一个人丧失了自我约束的能力，无视党纪国法，即便在普通的岗位上也会坠入违法犯罪的深渊。因此，反腐倡廉与己无关是一种非常消极的思想，必要充分认识到加强警示教育是构筑拒腐防变思想道德防线的重要途径，是防腐拒变的第一道屏障。在今后的工作生活中，我们要时刻牢记公司各项反腐倡廉红线，规范程序，按章办事，公私分明，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生，从自身做起，从身边小事做起，做到防微杜渐，警钟长鸣。
锻造一身正气，方能做到百毒不侵。在今后的工作生活中，我们要牢固树立“祸患常积于忽微”的风险意识，要充分意识到没有“无菌室”和“保险箱”，时刻注意增强防腐抗变的“免疫力”和“抵抗力”。同时，注意净化自身朋友圈，多交一些积极向上、志同道合的好朋友，培养益于身心的兴趣爱好，抵制享乐奢靡之风，恪守清清白白立身、堂堂正正做人、干干净净做事的清正廉洁底线。
零容忍观后感心得体会篇3
从1921年到2021年，百年来我们走过了“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的革命年代，掀起了“喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕烟”的建设热潮，沐浴过“洞庭波涌连天雪，长岛人歌动地诗”的改革春风，迈向全面建成社会主义现代化强国第二个百年目标，我们青年干部更应做到怀“不破楼兰终不还”的志气、“粉身碎骨浑不怕”的骨气、“长风破浪会有时”的底气，赓续百年党史精神血脉，不负人民重托，不愧历史选择。
怀“长风破浪会有时”的底气，赓续坚定信仰以传佳话。习近平总书记强调，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。信仰是根基，让中国共产党带领广大人民从风雨飘摇的岁月昂然踏步到欣欣向荣的新时代；信仰是精神之“钙”，坚定信仰才不会得“软骨病”。回首百年历史长河，从南湖上的小小红船到两万五千里长征路，从新中国成立到屹立于世界东方，都是党员干部坚定信仰的体现。现如今，作为一个拥有9500多万党员、具有重大全球影响力的世界第一执政大党，我们比历史上任何时期都更有自信和底气去实现中华民族伟大复兴的中国梦，能够赓续信仰的力量，在关键时刻站得住、顶得上。
怀“不破楼兰终不还”的志气，赓续创新精神以开新篇。习近平总书记强调：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。”纵观百年党史，从“一辆坦克、一辆拖拉机都不能造”，到“蛟龙入海”“嫦娥揽月”“北斗组网”等，这一个又一个历史性成就的背后，正是一代代中国青年胸怀志气，不断增强创新本领，把青春奋斗融入党和人民事业。迈步在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，新时代青年干部要赓续先辈精神血脉，始终发扬创新精神，勇于打破旧思想，争当“拓荒牛”，以“不破楼兰终不还”的志气在新时代闯出一片天地。
怀“粉身碎骨浑不怕”的骨气，赓续实干作风以谱华章。习近平总书记指出，作风建设永远在路上，深入开展党的作风建设，说一千道一万，就是要把党员干部的思想统一到具体“实干”上来。一百年前，一群新青年高举马克思主义思想火炬，在风雨如晦的中国苦苦探寻民族复兴的前途。空谈误国，实干兴邦。新时代赋予了当代青年更加光荣的使命，基层青年干部要怀骨气秉承实干作风，在实干中切实解决关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”的问题，用坚定信念、过硬本领和务实作风，担当起党和人民赋予的重任。
生逢盛世，当不负盛世。新时期面对新任务、新挑战，青年一代要撸起袖子、扑下身子、甩开膀子，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践；要敢于接“最烫手的山芋”，挑“最重的担子”，啃“最硬的骨头”，经风雨、见世面；要接过艰苦奋斗的“接力棒”，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程上留下许党报国的奋斗足迹。
零容忍观后感心得体会篇4
在村任职的选调生们，既是辉煌历史的见证者，又是创造历史的参与者，务必要勤学善思、端正“三观”，做到“四要”、反对“四风”，走稳走实人生的每一步路。
要扎实到村履职，让形式不再“形式主义”。中央对新时代选调生工作提出了新的要求，明确了基层招录的选调生要到村任职，在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。这是让年轻干部下接地气，推进选调生与大学生村官工作衔接的重要形式。但是，如果选调生自身对到村任职工作不重视、求贤若渴的用人单位把精挑细选的精英们留在机关使用，都会导致选调生在村任职工作流于形式。两年在村任职的大好时光，如果被浪费在机关的公文传输、上传下达等简单日常的事务上，导致选调生看不懂村情、听不懂村语，那就是典型的“形式主义害死人”了。所以，要压实用人单位的管理责任，充实选调生在村的工作任务，细化选调生在村任职期满考核内容，严格处理选调生在村任职考核的不合格情况，确保选调生在村任职的形式不再形式主义。
要增强群众观念，让官员不容“官僚主义”。新时代选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程，选调生是各级党政领导班子的后备军。选调生们在起步之初，务必要涵养家国情怀，既要杜绝高高在上、官气熏天的官僚主义思想，也要杜绝忙忙碌碌却脱离群众的变种官僚主义。要增强群众意识，拜人民为师，密切与人民群众的血肉联系，带头克服官僚主义，警惕各种官僚主义的变种，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，让未来的官员们都容不下官僚主义。
要锤炼工作作风，让工作拒绝“享乐主义”。没有踏过村里的一山一水，就不会懂得村民的一举一动；没有经历村里的严寒酷暑，就不会体味村民的艰难困苦。新时代的群众工作，不再是坐在机关吹着空调指手画脚就能完成的，选调生要常怀本领恐慌，把实践作为最好的课堂，到乡村振兴、经济发展、信访稳定等一线去经风雨、见世面，当几次“热锅上的蚂蚁”，多直面几次“烫手的山芋”，在实践的大火炉里掌握新时代基层工作方法，提高做群众工作的能力。
要系好人生扣子，让人生远离“奢靡之风”。“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。”习近平总书记告诫我们，人生的扣子从一开始就要扣好。反观落马的“老虎”和“苍蝇”们，在他们为官之初，或许都怀着施展抱负、报效国家、服务人民的雄心壮志，但是他们的落幕，也许从他们扣歪第一粒扣子的时候，就已经注定了。所以，年轻的选调生们要常怀敬畏之心，警钟长鸣，惟愿多年之后，大家仍是那个初心不改的少年！