党支部书记培训方案5篇

党支部书记培训方案5篇党支部书记培训方案　目录　村党支部党建工作调研报告村党支部2022年党建工作计划村党支部2022年度“书记党建项目”实施方案　村党下面是小编为大家整理的党支部书记培训方案5篇,供大家参考。

篇一：党支部书记培训方案

　村党支部党建工作调研报告 村党支部 2022 年党建工作计划 村党支部 2022 年度“书记党建项目”实施方案

　 村党支部党建工作调研报告

　*村党支部现有党员 24 名，村党支部能够结合村情，发挥党员作用，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，采取灵活多样的方法开展党建工作。

　一、结合党史学习教育活动，狠抓党员教育管理。

　1. 认真落实“三会一课”制度，开展好党史学习教育活动。加强学习，认真落实“三会一课”制度，并结合“三会一课”等活动，在每月召开的村党支部会议上以及每季度召开的全体党员大会上开展党史专题教育活动。每季度围绕一个专题组织讨论。

　2.党员干部带头学习。两委班子坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。

　3.坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础；抓管理，强化党员先进作用辐射；抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设。

　二、按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，推进党建工作。

　紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

　1.结合党史学习教育活动，积极树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

　2.落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

　3.在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来，使村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

　三、加强队伍建设，发挥村组干部和党员的先锋模范作用。

　管好两支队伍建设，一支是村两委干部，一支是广大党员，充分调动他们的工作积极性。村两委干部是干部中坚力量，通过严加管理，严格考核，探索工作制度，加强纪律管理，落实好各项工作任务，包括民事纠纷调解，一些硬性工作指标的安排等，使工作绩效与奖金报酬挂勾，取得了较好的成效。二是发挥党员、

　村民代表的作用。凡是村上的发展项目及重大事项，都召集党员和村民代表参加研讨，通报情况，听取大家的意见建议，使决策更符合群众的意愿，变成人民群众的自觉行动，通过班子带队伍带群众，各项工作顺利进行。

　四、做好群众工作，努力建设服务型党组织。

　始终践行“为人民服务”的宗旨，将群众需求作为村支部工作的出发点和归宿，紧紧依靠群众，贴近群众，党员干部入户走访，切实帮助群众解决实际困难，为群众办实事，做好事，解难事。

　村党支部 2022 年党建工作计划

　为持续提升党支部党建工作质量，根据镇党委的安排部署，结合本村实际，制定如下党建工作计划。

　一、总体要求

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，以《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中共共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》为遵循，以提升基层组织力为重点，以农村党支部建设标准化为抓手，以“三引四领一融合”抓党建巩固脱贫攻坚成果全面实施乡村振兴为载体，全面推行“双进双促”模式，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照“组织覆盖、工作覆盖、有效覆盖”要求，继续巩固“整乡推进、整县提升”行动，不断健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制，结合“四抓两整治”和“整乡推进、整县提升”全面提升基层党建工作质量，进一步强化基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保党对农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各项工作全面领导。充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，建设过硬支部，推进支部工作全面进步，为巩固脱贫攻坚成果，实施乡村振兴战略，推动高质量发展提供坚强有力的组织保证。

　二、目标任务

　（一）加强基层组织建设方面

　1.始终把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到学思践悟、融会贯通、知行合一。

　2.扎实推进学习型党组织建设。严格落实党支部学习制度，制定学习方案、明确学习计划，采取支部学习会、专题党课、网络党支部、主题党日等形式，持续开展创新理论学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展党史学习教育，及时组织学习中央和省市区镇重要会议和重要讲话精神，积极参加上级党组织组织的学习培训。

　3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，及时报告重大情况和突发事件，引导全村党员坚定理想信念，站稳政治立场。

　4.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的

　落实，用好批评与自我批评这个有力武器，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　5.固化主题教育成果。持续用力抓好主题教育，全力推动主题教育不断走深走实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题，建立形成长效机制，坚持不懈锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。

　6.全面开展疫情防控工作。准确把握外防输入、全面恢复、精准施策防控原则，落实网格责任，织密网格，紧盯六类人员，持续坚持“日报告”、“零报告”制度，充分发挥党组织组织引领作用和党员示范带头作用，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。

　（二）党建引领脱贫攻坚方面

　7.巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。继续严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四个不摘”要求，坚持工作机制不变、责任不改、力度不减，深入贯彻深入推进“三步六法”防贫监测帮扶机制，继续保持尽锐出战、全力以赴攻坚的势头，在巩固脱贫攻坚成果上下功夫、在激发内生动力上做文章、在发展产业上谋出路，在有效衔接乡村振兴上见实效。同时，充分发挥党组织和党员作用，全面开展农村人居环境综合整治，努力建设生态宜居的美丽乡村。

　8.健全基层组织体系。加大在农民专业合作社等各类新型经营主体中党组织组建力度，深入开展党组织设置调整规范专项整治，深化拓展“双培双带”工程、“三链”建设，全面推行“双

　进双促”模式，推动农村基层党组织和党员充分发挥示范引领作用，不断培育壮大富民产业，拓宽贫困群众增收渠道，实现党建和经济双赢的目的。

　9.增强融合共建实效。深化拓展“支部融合共建、党群互带共促”模式，深入开展“城乡结对、支部共建”活动，组织推动帮扶单位党组织和党员干部经常性深入贫困群众听民意、知民情、解民忧，着力解决义务教育、基本医疗、住房安全等热点难点问题，积极破解信息、科技、资金、培训等瓶颈问题，使融合共建成果更多地惠及广大群众。

　10.提升基层治理水平。积极推进乡村治理体系和治理能力现代化，规范加强村务监督委员会建设，全面落实党务、村务公开制度，对关系村级发展的重大事项必须按“四议两公开”工作法讨论决定。建立红白理事会、道德评议会等村民自治组织，着力构建以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础，自治、法治、德治相结合的村民共建共享共治体系。

　11.净化农村社会环境。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，做到小事不出社，大事不出村。全面推进农村移风易俗，整治婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等不良习俗，大力开展文明家庭、星级文明户、“好婆婆、好媳妇”评选等活动，着力创建安定和谐、风清气正的农村社会环境。

　（三）党员教育管理方面

　12.发挥党员示范作用。强化党员身份意识，提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽，亮明身份。党员要以身作则、率先垂范，自觉做到带头节俭办理婚丧嫁娶事宜、带头革除陈规陋习、带头树立文明新风、带头落实生态安葬、带头宣传移风易俗“五带头”，在推动移风易俗建设中走在前列。深入开展党员信教问题专项整治，建立健全党内激励和帮扶机制，对困难党员和老党员开展党内关爱慰问，帮助解决实际困难问题，增强党员对事业的认同感、对组织的归属感。

　13.加强流动党员管理。及时在网络党支部推送学习内容，充分运用学习强国、XX 党建等平台加强流动党员的学习教育，确保流动党员党组织生活正常化。

　14.积极做好发展党员工作。深入推进“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，加大青年农民党员发展力度。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展党员工作。现我支部共有正式党员 XX 名，积极分子 X 名，计划发展党员 X 名，发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，认真落实入党志愿书编号管理，确保程序规范。

　三、组织保障

　（一）强化领导责任。全面落实党支部书记第一责任人责任，充分调动用好第一书记、驻村帮扶工作队、村“两委”班子“三支力量”，全面落实各项标准规范和工作任务。

　（二）注重典型宣传。要加大宣传力度，大力推介在工作中

　涌现出来的优秀党员，及时总结提炼好的经验做法，形成创新成果，广泛宣传推广，持续提升党支部规范化建设水平。

　（三）发挥引领作用。要紧紧围绕全面打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，积极总结党支部工作法，切实把各项工作任务落到实处，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本村各项工作任务再创新高。

　村党支部 2022 年度“书记党建项目”实施方案

　为进一步激发党建统领创新活力，推动我村基层党建工作各项重点任务落实，实现农村产业振兴，按照《镇委员会关于组织实施“书记党建项目”全面提升基层党建工作质量的通知》（*发〔2022〕**号）要求，通过听取多方意见和建议和充分论证，经支委会会议研究决定，将打造马铃薯片带作为今年党支部“书记党建项目”，特制定此方案。

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格落实市、区、镇党组织保障经济社会高质量追赶发展工作会议精神，进一步树牢党支部书记大抓党建的主责主业意识和“第一责任人”职责，发挥党支部书记抓党建的示范效应和“书记党建项目”的引领作用，围绕中心、服务大局，以建设服务型基层党组织为目标，以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能、优化服务功能，严格落实党建各项任务，使党建工作整体水平显著提升，打造基层党建新特色新亮点，为加快我村经济和社会各项事业发展提供坚强的组织保障。

　二、基本原则

　――坚持服务大局。要把推动发展、服务群众、强化保障、促进落实作为“书记党建项目”的出发点和落脚点，紧紧围绕“追

　赶发展、争先进位”的大局，找准“书记党建项目”引领保障追赶进位的着力点和结合点，进一步推动基层党建工作与当前重点工作任务深度融合、精准对接。

　――坚持问题导向。通过走访群众，召开会议等形式认真梳理我村基层党建存在的突出问题，有针对性地制定和落实“书记党建项目”的推进措施，突出解决问题和效能提升，防止前紧后松、问题积压和短期效应。

　――坚持注重实效。坚持从实际出发，围绕重点任务，靠实工作责任，抓住主要环节，突出典型特色和实用导向，力戒片面追求标新立异和形式主义，切实提升“书记党建项目”实效，推动各项任务落地见效。

　――坚持改革创新。要坚持创新精神，准确把握新形势基层党建工作规律，把改革创新贯穿于“书记党建项目”全过程，积极研究新情况、解决新问题、建立新机制，探索总结出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验，推动党建整体水平不断提高。

　三、建设内容

　按照项目化、小切口、有特色、见效快、做得实、可推广的思路和先进性、典型性、示范性的基本要求，结合我村工作实际，通过重点培育、规范提升、创新提升，树立特色鲜明，示范带动、作用突出、党员群众认可的项目。重点围绕巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴、发展特色优势产业、夯实基层基础方面精准施策。主要在稳定优势特色产业种植面积上下功夫。

　（一）主要内容。坚持把“...

篇二：党支部书记培训方案

　主要内容 一、 基础理论 1． 党支部的性质 2． 党支部的任务 3． 党支部的作用 4． 党支部书记职责 二、 党员发展 1． 发展党员的方针 2． 发展党员的原则 3． 发展党员的程序和要求

　 一、 基础理论 1． 党支部的性质 （1）

　党支部是党的全部工作和战斗力的基础。

　在党的组织系统中， 党的基层组织包括基层党委、 总支部和党支部。

　党支部处在最基层， 是党的组织基础， 是把党员组织起来必不可少的一种组织形式。

　正是这样一种最基本的组织形式， 才保证了我们党的坚强有力。

　（2）

　党支部是党联系群众的纽带和桥梁。

　全心全意为人民服务， 密切联系群众是中国共产党区别于其他任何阶级政党的一个显著标志， 党支部正是从政治上、思想上团结、 凝聚广大群众的核心， 是贯彻落实党的路线、 方针、 政策的决定性力量。

　（3）

　党支部也是对党员进行教育管理的最基本单位。

　加强党的自身建设， 加强党员队伍的教育管理， 维护党的纪律， 教育党员严格履行党员义务， 这些任务需要党支部这一党的基层组织去落实。

　（4）

　党支部是党的政治组织， 是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

　作为党的基层组织， 党支部是使党的路线、 方针和政策在社会各个基层单位得以落实的重要保证。

　它不是经济组织和行政组织， 也不是一般的社会群众团体。

　我们党通过遍布全国的基层组织， 把千千万万个党员凝聚为一个统一的战斗集体， 这是我们党组织优势的重要体现。

　2． 党支部的任务 （1）

　积极宣传和贯彻执行党的路线、 方针、 政策， 宣传和执行党中央、 集团公司党委、 川庆公司党委、 院党委和本支部的决议， 保证院党委的指示在院属各党支部的贯彻执行， 团结、 组织本单位干部和群众， 努力完成本单位科研、 生产经营、 HSE 等指标任务。

　（2）

　负责本支部的思想政治工作和精神文明建设， 组织党员认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观， 学习党章、党的基本知识， 学习科学文化和业务知识。

　（3）

　加强党的政治、 思想、 组织、 作风建设， 对党员进行教育、 管理和监督，提高党员素质， 增强党性， 严格党的组织生活， 开展批评和自我批评， 维护和执行党的纪律， 监督党员切实履行义务， 保障党员权利不受侵犯。

　（4）

　密切联系职工群众， 经常了解职工对党员、 党的工作的批评和意见， 做好职工的思想政治工作， 接受职工群众的监督， 关心职工生活， 解决职工生活中的困难。

　（5）

　参与本单位重大问题的决策， 保证、 监督所辖单位全面完成各项工作任务， 鼓励、 支持党员和职工为院的发展贡献自己的聪明才智。

　（6）

　对要求入党的积极分子进行教育和培养， 做好发展党员工作， 重视在技术服务、 科研工作一线中发展党员。

　 （7）

　加强党风党纪教育， 执行党的纪律， 监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪， 不得侵占国家、 集体和群众的利益； 教育党员和职工自觉抵制不良倾向， 坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　3． 党支部的作用 主要是政治核心作用和战斗堡垒作用。

　（1）

　保证在本单位贯彻执行党的路线、 方针、 政策。

　（2）

　支持本单位行政行使职权， 协助本单位行政负责人完成科研、 生产经营和保证基层建设各项措施的落实等工作任务。

　（3）

　教育党员树立正确的人生观、 世界观和价值观， 正确处理个人利益和集体利益的关系， 不断提高科学、 文化素质， 充分发挥党员先锋模范作用。

　（4）

　参与本单位重大问题的决策。

　（5）

　加强党支部自身建设， 做好职工群众的思想政治工作， 调动广大职工群众的积极性和创造性， 领导本单位精神文明建设和工会、 共青团工作。

　4． 党支部书记职责 （1）

　主持党支部全面工作， 制定党支部年度工作计划， 并认真组织实施。

　定期主持召开支委会和支部大会， 讨论研究党支部的日常工作。

　（2）

　经常与班子成员和支部委员间的交流沟通， 协助行政负责人完成各项科研生产工作任务， 指导和督促支部委员工作， 对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。

　（3）

　抓好党员、 干部和职工的教育培训， 宣传、 贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、 指示， 宣传贯彻院工作会议精神， 定期对本支部党员上党课。

　（3）

　检查支部决议的实施情况， 总结支部工作， 代表支委会按时向支部党员大会和院党委报告工作。

　（4）

　掌握支部党员和职工的思想、 学习、 工作、 生活和家庭情况， 做好党员和职工思想工作， 关心职工群众生活， 确保和谐稳定。

　（5）

　认真抓好发展党员工作， 严格履行发展党员程序， 指导入党积极分子和预备党员的考察。

　（6）

　负责本单位基础管理工作， 负责基层建设各项制度、 措施的贯彻落实。

　（7）

　领导和指导支部工会、 共青团工作。

　二、 党员发展 党员发展工作中应坚持必要的方针和原则。

　1． 发展党员的方针 坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展。

　坚持标准：

　必须是工人阶级的先进分子， 必须全心全意为人民服务， 必须为实现共产主义奋斗终身。

　破除“唯身份论”、“唯财产论”、“对理论” 旧观念。

　保证质量：

　即保持党员先进性， 坚持标准， 慎重发展， 都是为了保证党员质

　 量。

　改善结构：

　实现队伍在年龄、 文化、 职业等各方面的合理配置和优化。

　重点发展科研生产一线人员， 加强在青年中发展党员。

　慎重发展：

　对发展对象进行政治审查， 广泛征求党内外群众意见， 实行预备期。

　2． 发展党员的原则 入党自愿， 个别吸收， 计划发展， 质量第一。

　入党自愿：

　如果入党不是建立在自愿的基础之上， 就不可能自觉地用党员标准去规范自己的言行， 甚至做出与党的要求背道而驰的事情， 给党造成损害。

　个别吸收：

　就是一个一个地发展， 支部大会一次讨论两个以上发展对象入党，必须逐个讨论、 逐个表决， 不能同时对多个发展对象进行讨论或交叉讨论， 更不能对多个发展对象进行一次性表决。

　计划发展：

　党支部把发展党员工作作为一项经常性的工作， 有计划、 有步骤地进行， 既不要无故长期停止发展党员， 也不突击发展党员。

　每年制定党员发展计划， 把真正具备党员条件的先进分子发展到党内来。

　质量第一：

　在发展党员工作中， 要把党员质量放在首位， 入党的标准不能降低， 把住党员队伍的“人口关”不能把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。

　发展党员， 一定要坚持按党章规定的党员标准来衡量， 不具备党员条件的， 不管什么情况下、 什么人， 都不得吸收到党内来。

　要严格防止企图利用执政党的地位谋取私利或投机钻营的人混入党内。

　3． 发展党员的程序和要求 （1）

　入党积极分子队伍建设 包括入党申请人、 入党积极分子、 发展对象三个阶段。

　申请人培养、 考察（即列为入党积极分子）

　时间下限：

　自申请人向党支部递交入党申请书之日起， 6 个月至 1 年后， 具备条件的， 经培养联系人同意、 党支部研究决定， 才能列为入党积极分子。

　对积极分子最少经过一年的培养考察之后， 认为培养成熟的， 经考察培养人同意、 党支部研究决定， 才能确定为发展对象。

　①入党申请 申请入党的方式：

　由申请人向所在单位党支部提出书面申请书。

　申请书应由本人书写， 不能打印， 并且必须是本人签字。

　入党申请书的主要内容包括：

　对党的认识、 入党动机、 对待入党的态度； 在政治、 思想、 工作等方面表现情况的自我评价， 对自身 缺点和不足的认识， 以及今后的决心。

　最后是个人履历、 家主要成员及主要社会关系的情况。

　②党支部确定入党积极分子 程序有：

　第一， 同申请人谈话。

　 党支部接到申请书后一个月内要同申请人谈话。（包括了解和端正申请人的入党动机， 了解其思想、 工作、 学习情况， 肯定其成绩， 指出不足和努力方向， 了解申请人的经历和家庭情况）

　第二， 征求党内外群众意见。

　经过对申请人半年到一年以上时间的培养教育和观察， 条件成熟的， 征求党内外群众意见（采取公示方式， 公示时间为 7 天）。

　如果党支部吸收 28 周岁以下团员青年入党， 一般应经团组织推荐（ “ 推 优 ” ），履行“推优” 手续， 有团委签署的《 “推优” 登记表》。

　第三， 讨论确定入党积极分子。

　支委会（没有支委会的开支部大会）

　讨论， 确定入党积极分子。（支委成员介绍申请人的入党动机和有关情况； 申请人所在党小组或培养联系人介绍情况或团支部推荐意见以及征求党内外群众意见情况； 支委会讨论形成意见； 作好会议记录）

　第四， 上报审查和备案。

　党支部将申请人的材料（申请书、 自然状况和履历， 思想汇报等 ）

　、 支委会讨论意见， 报上级党组织审查、 备案。

　党组织审查同意后， 通知党支部， 发给《入党积极分子培养考察表》， 把申请人的申请书等材料退还党支部保存。

　③对入党积极分子的培养、 教育和考察 工作内容包括：

　第一， 党支部指定 2 名正式党员做培养联系人。

　培养联系人的主要任务：

　一是经常了解入党积极分子的思想、 学习和工作情况， 鼓励和帮助他们发扬优点， 克服缺点， 积极上进， 端正入党动机。

　二是经常向党支部、 党小组汇报入党积极分子的有关情况， 提出加强培养、 教育的意见和建议。

　三是在入党积极分子具备入党条件时， 向党小组、 党支部提出将其列为发展对象的建议。

　第二， 经常性的培养教育。

　主要的方式方法：

　一是由培养联系人负责， 经常地对入党积极分子进行个别帮助。

　二是吸收入党积极分子听党课， 列席接收新党员的支部大会， 参加新党员入党宣誓仪式， 参加党内其他有关活动。

　三是给入党积极分子分配一定的工作并检查其完成的情况， 为他们提供接受锻炼和考验的机会。

　四是对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识的培训（脱产集中培训不少于 40 学时）。

　参加积极分子培训， 要克服困难优先选送长期在技术服务现场同志， 有的积极分子错过了当年的培训机会。

　未经培训， 一般不得发展入党。

　培训后较长时间没有发展的， 要重新培训。

　五是经常听取入党积极分子的思想汇报， 分析培养考察情况。

　第三， 建立培养档案。

　包括：

　入党申请书， 入党积极分子考察表， 培训情况记录， 本人的书面思想汇报等。

　工作单位变化时， 调出调入单位的党支部要及时转接这些入党材料； 本人可

　 以提醒， 但这是党支部的责任。

　支部书记换人， 也要搞好培养档案交接。

　尤其申请人调出本单位时， 要将其培养档案直接或通过党委组织部转给接收单位党支部，支部书记要附上鉴定材料， 体现对申请人、 对组织认真负责的态度。

　防止丢失、不主动转出的现象。

　有的申请人换一次单位写一次申请， 换一个支部书记写一次申请， 申请人还不敢发作。

　这是支部书记的错， 我们要换位思考。

　第四， 一个季度一次的定期考察。

　党支部要定期对考察情况进行分析， 并通过培养联系人向入党积极分子提出要求； 考察培养期间进步不明显， 表现一般甚至出现问题的， 经支委会研究决定可以作出调整， 同时向上一级组织汇报。

　第五， 根据入党积极分子的成熟程度， 制定发展党员工作计划。

　④发展对象的确定 入党积极分子经过一年以上的培养、 教育和考察后， 在听取培养联系人、 党小组和党内外群众意见的基础上， 经支委会或支部党员大会讨论， 认为基本具备了党员条件的， 才能够确定为发展对象。

　填写《入党积极分子培养考察表》 第 10页上下栏。

　由党小组长（或培养人）、 支部书记分别填写对入党积极分子确定为发展对象的总结性意见， 并分别签字。

　党支部把发展对象的有关入党材料整理齐全、 规范， 报组织部预审。

　不具备条件的， 继续培养、 教育和考察。

　发展对象未通过组织部预审， 不能进入政审阶段， 不能履行发展手续， 要继续培养考察。

　⑤政治审查 政治审查由各党支部负责， 政审要形成综合性的政审材料。

　未经政审或政审不合格的， 不能发展入党。

　政审内容：

　本人的政治历史， 在重大政治斗争中的表现和现实表现。

　直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

　政审对象：

　本人； 父母、 配偶、 成年子女、 抚养人； 主要社会关系（配偶的父母等）。

　政审方法：

　同本人谈话； 查阅档案； 向有关人员了解； 函调、 派人外调。

　⑥公示 接收预备党员公示公告时间为 7-10 天。

　无不良反映或问题不严重的， 党支部填写《接收预备党员公示情况表》， 在“党支部意见” 栏里填写“公示期间没有收到意见和不良反映， 建议召开党员大会讨论 XXX 同志入党问题”， 由党支部书记签字后， 书面报组织部（两室一中心和东部项目党支部可以用传真、 电子邮件）。

　组织部核实同意后， 发《入党志愿书》 给党支部。

　 团组织继续开展育优、 保优工作未递交入党申请书已递交入党申请书团组织（一年两次）

　推优党委/直属党总支预审并上报组织部公示组织部预审选送发展对象进党校培训学习党支部讨论正式确定发展， 填写"主要优缺点"和"支部意见"党支部召开座谈会， 征求党内外群众的意见下发《入党志愿书》联系人定期向党组织回报培养对象情况教育、 培养、考察， 填写《入党积极分子培养考察表》 ， 政审开始党支部确定培养联系人申请人递交入党申请书组织学习党章，发现启迪先进苗子 （2）

　预备党员的接收 ①确定入党介绍人 要求：

　发展党员必须要有两名正式党员作介绍人。

　入党介绍人一般由对发展对象比较了解的培养联系人担任， 也可由发展对象自己约请， 或由党支部指定。

　入党介绍人的主要任务：

　1）

　认真了解被介绍人对党的认识、 入党动机、 政治觉悟、 思想品质、 现实表现、 经历等情况， 如实负责地司党组织汇报。

　2）

　向被介绍人解释党的纲领、 章程， 说明党员的条件、 义务和权利。

　3）

　指导被介绍人填写《入党之愿书》， 向支部大会...

篇三：党支部书记培训方案

　根据省委组织部下发的《090716 统计农村基层组织建设有关情况通知》 要求， 我们对照通知提出的问题， 在征求基层的意见和建议的基础上， 进行了认真地分析研究， 对改进、 完善和创新选聘高校毕业生到村任职工作和举办村党支部书记示范培训班的教学内容、培训方式提出了一些的意见和建议：

　一、 对改进、 完善和创新选聘高校毕业生到村任职工作的意见和建议

　 一是建议对选聘报名考试的时间做一下调整。

　这次选聘工作将于 7 月底结束， 但是每年应届毕业生一般都在 6 月底或者 7 月初毕业离校， 这样就给选聘工作的政审和考察带来了很多不便。

　因此建议将选聘工作时间适当提前， 争取最晚能在 6 月上旬完成选聘工作。

　二是建议研究生与本科生一同参加笔试或者从选聘名额中分出一定的比例专门供研究生报考。

　从今年的选聘工作情况来看， 研究生不参加笔试直接进入面试， 而本科生笔试成绩和面试成绩各占 50%,这样造成本科生或多或少的在最终成绩上受影响。

　虽然我们采取了一系列有效措施去平衡， 但是这种影响仍然是客观存在的。

　另外， 研究生直接进面试， 也给本科考生和部分群众造成了一定的误解。

　三是建议选聘工作向考生收取一定的费用。

　收取费用并不是因为经费的问题， 而是为了有效防止有些考生不负责任的盲目报名、 重复报名或者是多地市报名等情况的发生。

　从今年的选聘工作来看， 参加笔试的人数远远少于报名人数和通过资格审核的人数， 这样就无形的造成了大量的人力和物力资源的浪费。

　为了有效地减少这种无谓的浪费， 因此建议向考生收取一定的报名费用， 通过这种方式来约束和规范考试的报名行为。

　四是注重对口选拔和定向选聘。

　建议尽量选派熟悉农村生活和掌握一定农业专业知识的高校毕业生到村任职。

　例如， 注重选聘农林类专业， 辅之以经济管理、 法律、 规划等专业的高校毕业生到村任职。

　同时， 可以考虑实行户籍地优先的招聘模式， 招聘的大学生村官可以主要从本地生源的大学生中招聘， 便于更加了解当地工作情况， 更加便于开展工作， 更好的保证大学生能更多的留在农村参与本地的农村建设， 避免选聘来的大学生人才在短时间内流失。

　二、 对省里举办村党支部书记示范培训班的教学内容、 培训方式等方面有什么具体意见、建议

　 一、 在教学内容方面， 应当丰富多样。

　建议重点培训党和国家在农村的政策以及有关法律法规， 充分利用省里领导、 专家、 学者数量多、 层次高的有利条件， 为农村支部书记系统地讲解有关政策、 法律法规出台的背景、 对农村工作产生的影响、 农村支部书记应怎样去把握和执行等， 又要实行参观、 挂职， 现场教学， 现身说法， 增强他们的感性认识， 丰富受训人员知识结构， 解放思想， 转变观念， 开阔视野， 切实提高村支书自身综合素质和实际工作水平， 打造一支高素质的支部书记队伍。

　二是在培训方式上， 要因地制宜、 分类培训。

　各地方的情况不同， 面临的工作任务也不尽相同， 同一地区不同类型的村情况也千差万别。

　因此建议省里举办多种内容的培训班， 比如城市拆迁、 民营经济、 现代农业、 服务大项目建设、 土地流转、 现代农业、 农村稳定、 园林发展等等的培训班， 由各地能够参加培训的支部书记自主选择班次。

　可以考虑借鉴“村官创业讲坛”的工作模式， 实行一事一讲， 一事一议。

　培训期间要积极组织参与培训的村党组织书记广泛参与座谈和讨论， 在交流中提高干事创业的能力。

　三是要创新培训手段。

　建议培训采取“开放式”的培训手段， 真正走出去， 到经济发展好的地区参观学习， 条件允许可以实行村党支部书记异地挂职制度。

　同时逐步引导村党组织书记利用电脑网络、 远教系统进行学习交流， 紧跟社会发展的需要， 增强培训的前瞻性和预见性。

篇四：党支部书记培训方案

　 ××局党支部（党委）书记培训班工作方案

　 为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实抓好全局基层党组织建设，确保各党支部书记正确掌握党的基本理论、熟悉党建基本业务、懂得党内基本规矩、明确支部书记基本职责、学会支部工作基本方法，确保“党的一切工作到支部”，确保党支部建设标准化、规范化。根据局党委统一安排，制定党支部（党委）书记培训方案如下。

　 一、时间安排 拟定于 11 月 8 日-9 日开展党支部（党委）书记培训工作。

　 二、参加人员 局党委成员，局机关各处室队、市党支部（党委）正副书记、政工联络员。

　 三、培训形式及目的 采取集中学习、分组讨论、专题辅导、理论测试等形式，深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省委和××党委关于基层党组织标准化建设有关部署要求，确保××改革顺利推进，确保以××为中心的各项工作任务圆满完成。

　 四、工作要求 （一）要高度重视党支部书记培训工作，认真组织相关人员参训。培训期间原则上不得请假，因特殊情况不能参加学习的，须报局主要领导批准。

　 （二）要严格按照“带着问题参加学习，带着成果回到支部”的要求，紧密结合实际，认真梳理基层党组织建设工作中好的经验做法和遇到的问题，在分组讨论时进行广泛交流。

　 （三）参训人员在培训结束后，要及时传达学习会议精神，并撰写 1-2 篇培训

　心得体会，11 月 16 日前将学习情况和培训心得体会报机关党委。

　 附件：

　 ××局党支部（党委）书记培训班学习安排一览表

　 局机关党委 2018 年 10 月 29 日

　 附件：

　 ××局党支部（党委）书记培训班学习安排一览表 日期 时间 内容 主持人 地点 备注 11 月 8 日 09：00- 10:00 开班动员。

　 1. ××宣读《党支部（党委）书 记培训班工作方案》；

　 2. ××组织学习厅党委关于印 发《新时代××省公安机关基层党建工作责任制规定》《新时代××省公安机关基层党支部标准化建设工作方案》、《新时代全省公安机关基层党建工作意见考核评估办法》的通知；

　 3. ××作动员讲话。

　 ×× ××会议室

　 10:10-11:30 围绕××党委文件精神、局领导讲话要求，就如何进一步加强基层党组织标准化建设分组讨论交流。

　 第一组：部分局党委成员，各单位党支部（党委）书记；

　 第二组：部分局党委成员，各单位党支部（党委）副书记。

　 各单位政工联络员分两组列席。

　 各组 召集人 1-2 组地点分别为：××会议室、×× 会议室 每组确定 1 名召集人和 1 名会议记录人（作好记录）。

　 14:30-16：20 邀请××作《机关党支部标准化建设工作》讲座。

　 ×× ××会议室

　 16:30-17：10 党建知识测试 机关党委 ××会议室

　11 月 9 日 09:00-11:00 邀请××作授课 ×× ××会议室 全局××参加 14:40-16:20 观看影片《第一书记》 机关党委 ××会议室

　 16:30- 17：00 ××作结业小结讲话 ×× ××会议室

篇五：党支部书记培训方案

　按照省、市“两学一做”学习教育工作安排部署，为进一步提高全县村（社区）党组织书记党建工作水平，建强基层乡村振兴攻坚战斗堡垒，在全县掀起向魏登殿同志学习的热潮，特举办全县村(社区)党组织书记“学习‘两学一做’典范魏登殿、推进乡村振兴”主题培训班。具体工作方案建议如下：

　一、培训时间

　X 年 6 月 13 日至 14 日（两天时间）

　二、参训人员 全县村（社区）党组织书记，共计 286 人。

　三、培训地点 县公安局七楼会议室 四、食宿地点 党校宾馆、乾元宾馆 五、培训内容 6 6 月 月 3 13 日（星期一）

　上午：8:30—12:00 1．开班仪式（县委副书记、县长 X 同志讲授主题党课，县委常委、组织部长 X 同志主持）；

　 2．二十大党代表、回河坎子山村党支部书记魏登殿同志讲专题党课。

　下午：2:30—5:30 3．县委常委、纪委书记 X 同志授课（农村党风廉政建设工作）； 4．香山镇党委书记、人大主席 X 同志授课（村级党组织开展“双十星”争创暨如何做好新常态下群众工作）。

　晚上：7:00—9:00 集中观看专题教育片《纪律失守的代价》；撰写《学习魏登殿精神感悟》体会文章。

　6 6 月 月 4 14 日（星期二）

　上午：8:30—12:00 5．县乡村振兴办主任 X 同志授课（村级组织如何做好乡村振兴工作）； 6．监山乡党委书记、人大主席 X 同志授课（电子商务在农村的发展前景）。

　下午：2:30—4:30 7．县委组织部副部长、县直机关工委常务副书记 X 同志授课（“支部主题党日活动”暨“两学一做”学习教育工作专题辅导）。

　8．结业仪式。

　 六、其他事项 1．本次培训班学员管理、食宿安排由县委组织部负责，各乡镇（场、区）明确一名带班队长； 2．县财政局负责列支专项培训工作经费，286 人，培训 2 天，食宿每人每天 160 元，教材费每人 30 元，共计 10.01 万元； 3．县委宣传部负责做好宣传报道工作。

　 中共乾元县委组织部

　 X 年 6 月 2 日

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