党建三年行动计划和三年行动方案6篇党建三年行动计划和三年行动方案 基层党建三年行动计划工作实施方案 基层党建三年行动计划工作实施方案 近日，贵州印发实施《全面提升基层党建质量三年行动计划(2019-2下面是小编为大家整理的党建三年行动计划和三年行动方案6篇,供大家参考。
篇一：党建三年行动计划和三年行动方案
党建三年行动计划工作实施方案基层党建三年行动计划工作实施方案
近日，贵州印发实施《全面提升基层党建质量三年行动计划(2019-2021)》，以提升组织力为重点，从思想教育、领域党建、支部建设、党员管理、基础保障等 5 个方面提出具体措施，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
提高政治站位，用好思想教育“金钥匙”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化贵州“牢记嘱托、感恩奋进”教育，持续开展“党的声音进万家，总书记话儿记心上”活动。用好新时代学习大讲台、新时代文明实践中心(站、所)和微课堂、新媒体等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络。
坚持分类推进，筑牢基层领域“压舱石”。在农村，围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，精心选派第一书记和驻村工作队，在产业链、合作社等建立党支部、党小组。在城市，大力加强易地扶贫搬迁安置地党建工作，着力完善基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建“五个体系”，让搬迁群众搬得出、稳得住、能发展、可致富。在国企，全面推进中央明确的国企党建 30项重点任务和省委部署的 22 项具体任务落地落实，探索推进国有控股混合所有制企业党建工作。在机关，同步健全机关党的组织、同步配齐党务力量、同步完善领导体制、同步跟进党的工作，着力解决“灯下黑”问题。在学校，紧紧围绕立德树人根本任务，研究制定加强中小学校党建工作措施、领导体制和工作机制。在公立医院，把党建工作写入公立医院章程，充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。在非公有制企业和社会组织，持续推进党
的组织和党的工作“两个全覆盖”。
突出政治功能，构筑基层支部“桥头堡”。健全完善加强各领域党支部标准化规范化建设的机制措施，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。通过严密党的组织体系，严肃党内政治生活，创新基层活动载体，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，打破行业、区域、群体限制，让党组织活动融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。引导群众依法开展自治活动、参与社会治理，畅通群众表达意愿、参与决策和监督的渠道，推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法。
从严管理监督，引导党员当好主心骨。严把发展党员入口关，注重从产业工人、青年农民、高知识群体、少数民族和非公有制经济组织、社会组织中发展党员。大力开展示范培训、分级培训、全员轮训，深化理论教育、形势教育和革命传统教育，加强技术技能、致富本领的培训，提升党员队伍整体素质。探索建立分类管理机制，定期开展党员党性分析。严肃查处和整治发生在群众身边的不正之风和违纪违法问题。全面推行党员“政治生日”制度，规范党内激励表彰，增强党员荣誉感、归属感。
强化基础保障，推动基层党建结硕果。强化党务工作队伍保障，配强乡(镇、街道)、学校、企业和社会组织工作力量。强化经费保障，建立健全财政投入为主、党费补充、社会支持等多渠道投入的党建经费工作机制。强化活动阵地保障，完善配套设施，拓展阵地功能。坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，持续推进有人管事、有钱办事、有场所议事。
基层党建三年行动计划工作实施方案
为扎实推进城市长效管理工作，***紧紧围绕“城市长效管理争先进位”的目标，按照精细、精密、精准、全覆盖的城市管理标准，进一步落实管理责任和长
效措施。为实现城市管理的网格化、信息化、标准化、项目化、目标化。***化监督考评，不断提升长效管理水平
(一)坚持一个目标。***管理处坚持以巩固和发展城市长效综合管理成果为目标，继续全面落实长效管理措施，进一步创新工作方法，理顺管理体制，提升服务效能，全力打造***靓丽整洁、宜居宜商、和谐文明的城市环境。
(二)夯实两项基础。一是夯实市容市貌管理基础。充分发挥市容环卫管理的基础性作用，进一步加大监察和管理力度，按照“勤快”和“细致”的工作要求，强化责任落实，实行市容市貌的“精细化”管理。二是夯实城管队伍管理基础。紧紧围绕构建“和谐城管”这一目标，进一步加强效能建设和作风建设，按照“以人为本”和“执法为民”的工作理念，在继续推进队伍规范化建设的基础上，狠抓队伍养成教育，努力培养全体人员艰苦奋斗、求真务实、无私奉献的作风和精神，切实提升城管系统的整体形象和服务效能。
(三)提升工作效能。一是突出高频巡查，强化问题整改。为强力推进城市长效综合管理工作，***坚持以问题为导向，运用微信、执法通手机、智信系统等现代通讯手段，对考评重点区域加大监督整改力度。***考评员每天对辖区环境卫生开展一次检查，******主要领导每周召开一次城市长效管理商会议，每月召开一次城市长效管理工作现场会，每季度召开一次城市长效管理点评会。二是积极动员，全员参与。***市容环境整治提倡“***主导，全员参与”思想，积极动员***城管及社区参与整治行动，深入开展义务大清扫活动，针对重点小区内的卫生死角、乱堆放、乱张贴等问题进行逐一清理。
(四)明确考评标准。***管理处紧紧围绕《常州市城市长效综合管理操作手册》并认真解读，明确考评范围、考核内容、考核方式、计分方法。考核要求按照“周分析、月通报、季点评、年总评”的方式进行，实行每季度计分，年度分数
按季度得分评定。
二、强化综合治理，积极维护城区市容秩序。
(一)网格化管理，各司其职明确工作任务。***建立网格长负责制。辖区范围内***个社区分为***个网格，设立各社区总网格长、网格长、副网格长、联络员，全面推进城市长效管理工作。***还制作城市长效管理操作手册，考评内容、要求明细及社区环境卫生负责人在手册中一一体现。操作手册分总手册及分手册，***主要领导人手一本总手册，各社区领导及工作人员人手一本分手册。
(二)开展专项治理，促使“五乱”得到遏制。***城管中队围绕道路容貌、环境卫生、违章搭建三大重点有计划地开展专项治理工作，严格查处“五乱”等违规违章现象，切实解决市容管理中的难点、重点问题，有效改善城市市容环境。
(三)疏堵结合，加大动态管理和长效管理力度。针对***老街问题，***准备设立疏导点，满足周边市民的实际需求，在不妨碍周边公共交通秩序和不影响市容环境前提下增设摊位。并且加强路面管理，实行全方位、全天候、错时无缝隙管理，以点带面，整体推进，使占道经营等违规行为得到有效控制。
(四)突出重点，促使市容秩序整洁有序。坚持错时管理，提高对城区主干道和重要区域的巡查管理频率。积极探索推行城区疏导点管理新模式，有效落实长效管理措施，确保城区市容整洁、有序。对违反城市管理规定的行为，坚持做到一宣传、二服务、三教育、四管理，对屡教不改的行为人，则严格按照案件事实清楚、定性准确、适用法律正确、程序合法、处罚得当的要求，依法实施处罚。
三、三措并举，社区全面展开环境卫生整治
(一)摸底排查。社区工作人员对辖区居民小区卫生情况进行了调查摸底，摸排内容包括卫生死角、积存垃圾，垃圾收集设施等设置和管理不到位问题。对需要集中清理的卫生死角进行了登记，并根据清理工作量及难易程度进行了分类。
(二)全面整治。根据摸底排查的登记情况，***城管中队与社区联合从卫生死角开始，对所有社区积存的垃圾进行集中清运，对门面店后乱丢乱放的现象进行教育与整顿。社区人员与保洁人员积极配合，全面排摸，掌握情况，逐户上门走访相关商户。同时，鼓励居民提供信息线索，形成群防群治态势。即使如此，还不足以真正做到全面改善，因此***城管中队切实加强巡查力度，及时查处违章违规行为，逐步建立长效管控机制，做到防控结合。
(三)巩固成效。社区一方面加强小区环境卫生的治理，落实环境卫生的长效机制，另一方面加大爱护社区环境卫生的宣传力度，加强环保意识的教育，提高居民保护环境、爱护环境的自觉性，营造出人人动手，自觉维护社区环境卫生的良好风气，以此改善社区环境卫生脏乱差的现状。
四、落实长效，确保城市管理工作有序推进
一是进一步加强长效管理。持续巩固提升整治成果，细化城市管理的标准，健全长效管理机制，落实长效管理举措，坚持疏堵结合的原则，加大对市容秩序的管理力度，全力以赴把市容秩序管理做精做细。二是进一步提高管理水平。继续实行分路段定标准、定问题、定人员、定时间管理方法，将任务量化，细分责任，保证每件任务分解到人，狠抓落实，确保路段管理的精细化标准落到实处。
五、存在问题及建议
就考评方法而言，希望区考评和市考评的考核标准及方法有所差别，区考评的考评方式应该以指导性意见为主，而不是规定性。
基层党建三年行动计划工作实施方案
为深化和拓展 “基层党建巩固年”工作成果，坚持以改革创新精神，全面推进“基层党建创新提质年”，根据《中共***市委办公室》(普办发〔2019〕16 号)精神，结合兴欣实际，现制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、*中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻全国及全省、全市组织工作会议精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚定不移加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，落实高质量发展要求，扎实推进党的组织体系建设，按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”的思路，紧紧围绕提升组织力、强化政治功能，统筹布局各领域基层党建、推进重点任务落实、着力解决突出问题、压实党建工作责任、创新理念方法载体，对标准、强规范，抓重点、全覆盖，补短板、破难题，重落实、求实效，谋创新、提质量，推动基层党建全面进步全面过硬，为全区决战脱贫攻坚、决胜全面小康、全面推进乡村振兴、实现高质量跨越式发展提供坚强组织保证。
二、主要任务
(一)以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在加强政治建设上创新提质。坚持把党的政治建设摆在首位，抓实党内学习教育，加强党内政治文化建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委、市委统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部特别是领导干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，引领全区各族人民听党话、感党恩、跟党走。
2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和长期工作主题，以“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”为载体，运用夜校、微党课、故事党课、送教下乡助脱贫等形式，教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，增强政治认同、理论认同和情感认同。大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规作为党校的必备课程，作为党员教育培训的主要内容。
3.切实加强党内政治文化建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想引领党内政治文化建设，在推动基层党建和加强党员教育中，把发展积极健康的党内政治文化与严肃党内政治生活结合起来，经常性开展以忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁为主要内容的共产党人价值观教育，在党内大力营造讲真话、实话、心里话的良好环境。以马克思主义为指导，以中国特色社会主义为鲜明主题，以民族精神和时代精神为支撑，以社会主义核心价值观为道德基础，弘扬中华优秀传统文化，传承红色革命文化，教育引导党员干部夯实理想信念之基、保持先进性和纯洁性，自觉做党内先进文化的引领者、实践者、推动者，不断提升政治文化涵养，切实营造风清气正的政治生态。
(二)以支部规范化建设为支撑，在健全基层组织体系上创新提质。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，分级分类对党支部书记和普通党员开展全员轮训。把抓好党支部规范化建设作为组织体系建设的基本内容，组织开展支部规范化达标创建“回头看”工作，深化巩固 2018 年党支部规范化建设成果。建立健全党支部规范化建设的创建、考核、评选、奖励、惩处工作机制。继续开展党支部规范化建设达标创建评星定级工作，实施动态管理，在 2018 年党支部达标
创建基础上，实现累计达标**%。
4.围绕强化政治功能，进一步健全基本组织。优化组织设置，理顺组织关系，使党的组织和党的工作实现全覆盖。除已正常建立党组织的外，对规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，要成立党支部。对正式党员不足 3 人的，要按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部，联合党支部覆盖单位一般不超过 5 个;对为期6 个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部;对流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中的，流出地党组织要商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会等成立流动党员...
篇二：党建三年行动计划和三年行动方案
部建设“强基提质创先”三年行动计划（2021-2023）为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步推动基层党建质量全面创优全面提升，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和上级党组织文件要求，制定 2021-2023 年党支部建设“强基提质创先”三年行动计划。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以提升组织力为重点，以提高党的建设质量为目标，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动各级党组织全面进步全面过硬，推动基层党建质量全面创优全面提升。
二、总体目标 以强基础、提质量、创先进为步骤，以基层党支部标准化规范化建设为基础，以推进********工作为着力点，以********为突破口，通过三年努力，党支部建设基础全面夯实，党支部书记、党员队伍素质能力全面提升，党支部建设质量明显提高，落实为改革发展保驾护航的政治功能、服务功能更加突出。
三、重点任务
加强党支部建设工作是一个系统工程，要牢牢把握创新提升总基调，瞄准一流，精准对标，追求卓越，打造品牌。既要主动谋划、整体把握、系统推进，又要抓住关键，重点突破、带动整体，着力推进以下工作任务：
1. 突出党支部政治功能。把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装员工，教育引导党员提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命。使党支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展、的坚强战斗堡垒。
2 2. . 做好 党员教育管理。扎实推进“不忘初心、牢记使命"主题教育常态化制度化。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在学懂弄通做实上下功夫。学习教育主题鲜明、内容充实、效果明显。发展党员、党员培训、党籍管理、党费收缴、党务公开、党内激励关怀帮扶、流动党员管理等工作扎实有效。监督党员履行义务、遵规守纪及时到位，不合格党员处置处理等措施有效运用。
3 3. . 加强党员队伍建设。支委会健全、作用发挥好，党支部书记素质能力明显提升，班子成员团结和谐、战斗力强。党支部作用进一步发挥，党员发展质量显著提升，党员教育培训有效实施，党员队伍的先进性和纯洁性不断增强。
4 4. . 推进 组织生活规范化制度化。党内集中教育深入推进，党支部建设标准日益完善，“三会一课” 等党的组织生活基本制度全面落实，积极推进党的组织生活内容形式、途径办法创新，强化党组织生活管理，组织生活质量明显提升。
5. 加强党员监督。坚持把纪律和规矩挺在前面，善于发现苗头性倾向性问题，把“咬耳扯袖”成为常态，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位，教育引导、组织处置等措施有效运用。
6 6. . 提高组织宣传凝聚服务 群众。
能力。学习传达上级党组织决策部署及时到位，统一思想、凝聚人心、增进共识，组织引领广大党员群众听党话、跟党走成效突出。
7 7. . 促进 与业务工作融合。围绕立德树人根本任务，服务中心工作更加积极主动。引领带动师生员工投入中心工作和重点任务，推进改革发展成效明显。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在教学科研管理、学习生活中充分显现。
8 8. . 扩大 党建工作创新成果。总结形成一批可宣传、可复制的党建工作典型经验，挖掘发现一批具有示范带动作用的先进典型人物和群体，带动党建工作整体提高。
四、工作举措
坚持统筹规划和逐步实施相结合、软件建设和硬件建设相结 合、分类达标和整体提升相结合，实施“强基础”“提质量”“创先进”三大行动，扎实推进党支部建设质量提升。
（一）“夯实基础”阶段（2021 年）
以抓基础、补短板为目标，扎实推进党支部标准化规范化建设，夯实党支部建设基础。
1.学深悟透，明确建设标准。组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，统一思想，提高认识，深入理解把握党支部工作基本要求和建设标准，增强工作的自觉性、针对性、有效性。
2.对标看齐，细化工作内容。根据党支部建设标准，坚持高标准、严要求，逐条逐项对照检查，找准成绩不足，明确自我定位，确定推进目标，理清工作思路，落细落实建设任务。
3.查漏补缺，推进全面达标。坚持问题导向，抓住关键环节，紧盯弱项短板，一项一项地整改落实，力争早日达标、全面达标。
（二）“质量提升”阶段（2022 年）
以“强功能、求实效”为目标，通过质量提升行动，强化党支部功能，发挥党支部引领服务作用。
1.巩固提高，扩大成果。已完成标准化规范化建设的党支部在巩固建设成果的基础上，认真落实党建工作重点任务，积极推进重点工作，推动党支部建设质量再提升。未达标党支部加大工作力度，继续推进整改落实，确保 1-2 年内达标。
2.培育创建，提升建设质量。对照上级党组织相关要求，积极开展优秀党支部培育创建工作。广泛开展争先创优活动，培育选树先进典型，不断推进党支部优质化建设。
3.示范引领，充分发挥作用。突出政治功能，以提升组织力
为重点，大力开展学习型、服务型、创新型党支部建设，不断推进党支部建设内涵式、优质化发展，真正把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，引领带动党员在推进中心工作和重点任务、遵章守纪中发挥先锋模范作用。
（三）“特色引领”阶段（2023 年）
以“重创新、深融合”为目标，在探索创新方面出成果，在党建工作和中心工作融合方面有实效。
1.创新探索，形成经验做法。在组织设置、职责履行、队伍建设、组织生活、活动开展、作用发挥等方面进行探索创新、取得实效，形成可复制、可借鉴、可推广的经验做法。
2.加强融合，打造特色品牌。结合自身实际、特色和优势，总结党建工作和中心工作融合的优秀案例和方法，努力在各级各类党建评比创建活动中争先创优，在全国、全省基层党建工作中彰显特色、打造品牌。
3.宣传推广，扩大建设成效。充分利用传统媒体、“两微一端”新媒体等平台，加强对党支部建设先进典型、经验做法、特色品牌的宣传，提高知名度和影响力。通过会议交流、现场观摩、案例选编等方式推广党支部建设成果。
五、组织保障
1.加强组织领导。各级党组织要把党支部建设“强基提质创优”三年行动计划作为一项重要任务来抓，纳入党建工作规划、
年度工作要点，推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，基层党委负责实施，党支部具体落实的工作格局。基层党委要认真落实基层党建工作责任制，加强对所属党支部的工作领导，明确计划安排，搭建工作平台，创新活动载体，提供保障条件。各基层党支部是三年行动计划的主体，基层党支部书记是直接责任人，要对照建设标准，逐一梳理完善、整改提升。
2.强化督导考核。各基层党委要加大督促检查和跟踪落实力度，对基层党支部落实情况进行专题调研，及时了解情况、发现问题、督促改进，指导帮助基层党支部落实好各项任务要求。采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对基层党支部标准化规范化建设情况进行督导检查。严肃考核工作纪律，对考核工作中出现的弄虚作假行为，严肃追究有关人员责任。
3.注重工作实效。各基层党委要紧密联系工作实际，把实施党支部建设三年行动计划同落实党建工作重点任务结合起来，同落实中心工作结合起来，合理安排、整体推进、取得实效。坚决防止和克服形式主义。建立和完善党支部工作评估制度，推行基层党建工作年报告制度，切实加强党支部建设。
篇三：党建三年行动计划和三年行动方案
1 - XXX 落实基层组织建设 三年行动计划实施方案为深入学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党建的重要论述精神，根据 XXX 党委《加强党的基层组织建设三年行动计划（2021—2023 年）实施方案》，结合 XXX 支部实际，制定本实施方案。
一、主要目标 XXX 党支部在 2021—2023 年期间，将分别以“完善组织体系开启新征程”“提升党建引领基层治理效能”“高质量党建推动高质量发展”为主题，不断扩大党支部工作覆盖，不断提升党支部建设制度化、规范化、科学化水平，不断增强党支部政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
通过 3 年努力，大抓党建、大抓基层的氛围更加浓厚，全面从严治党主体责任更加落实，党支部规范化建设水平持续提升，党支部和党员的作用发挥更加充分，为公司高质量发展提供坚强组织保证。
二、选优配齐配强党支部班子 出现空缺及时增补，确保支委会有效运转。指定专门同志
- 2 - 负责总体支部党建工作，注重选拔政治素质好、熟悉业务、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。
三、加强思想政治理论学习 强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进入企业的方方面面，引领职工群众听党话、跟党走。
四、严格党内组织生活 按规定要求，落实好三会一课、组织生活会、谈心谈话、党员政治生日、民主评议党员和主题党日等制度，强化党员意识，发挥组织生活作用，提升队伍凝聚力、战斗力。
五、做好党员发展工作 坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个部门都有党员。注重把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。对业务能手、青年骨干等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养。
- 3 - 六、深入开展创先争优活动 在支部层面，通过对标集团党支部规范化建设实施细则，创建先进党支部、模范党支部。在党员层面，结合支部实际，策划实施党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。
七、强化党员日常管理 开展党员评星定级工作，围绕组织生活、交纳党费、服务群众、先锋示范、工作实绩、遵纪守法等方面，评定党员星级。从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员，建立健全党内关怀帮扶机制，在重要节日、纪念日等走访慰问功勋荣誉表彰奖励获得者，经常联系关心因公伤残党员、老党员、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员的家庭，帮助解决实际问题。
八、建设支部活动阵地 整合利用各类资源，建好用好基层支部活动阵地。充分利用公司党员活动室，进一步强化党支部宣传、规章制度上墙、党的理论知识教育、党史学习教育等工作，不断提升支部党员向心力、凝聚力，真正做到以党建带领企建，推动党的先锋堡垒建设更上台阶。
- 4 - 九、牢固树立党业融合理念 把完成生产经营任务目标作为党支部工作的出发点和落脚点，结合支部业务工作，深入实施“党建+”党业融合主题实践活动，发挥党建优势推动改革发展。
篇四：党建三年行动计划和三年行动方案
mdash; 1 —聚焦重点
创新实践 深化落实“党建强基”三年行动计划
xxx县把“党建强基”三年行动计划作为重要遵循和行动指南，与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，抓住重点，深化推进，以高质量党建夯实基层基础，为争当全市高质量全面转型发展排头兵提供坚强组织保障。现将有关情况汇报如下：
一、实施“头雁领航”计划，让队伍活起来。
一是雏雁培育。建立村级后备基本库，面向 35 岁以下、大专以上学历本土优秀青年公开选拔后备 xxx 名。将 xxx名新时代文明实践联络员、劳动保障协理员、专职网格员整合为“全科联络员”，纳入村级后备优选库。构建“后备—全科联络员—村‘两委’成员”的村级后备成长发展路径，形成“村级干部从后备中出、后备面向社会公开选”的良性循环。
二是头雁丰翼。开展村书记乡村振兴主题轮训 x 期，组织 xxx 名村（社区）干部参加学历提升教育，村（社区）书记大专以上学历将达到 xx%以上。实施“万名党员进党校”全员培训，分 x 个专题共xx 期对村（社区）“两委”成员、各领域党员和村级后备干部全封闭培训。
三是群雁竞飞。实行村书记分类管理，每年结合年度综合考评，按照 x:x:x 比例，将村书记分为一、二、三类，针对不同管理类别分别落实保先创优、进位争先、转化提升措施。县级设立 xxx
— 2 — 万元优秀村书记奖励资金，对一类优秀村书记分别给予 x 万、x 万、x 万元奖励。适时举办“乡村振兴大擂台”，组织村书记同台亮实绩、比贡献，激励村书记干事创业、比学赶超。
二、推进“红色堡垒”工程，使支部强起来。
一是抓。
示范促规范。持续推进“学 xxx、强党建、促振兴”活动，党委（党组）书记和县处级党员领导干部在村（社区）建立党支部联系点 xx 个，组织 xx 名强、弱村书记“双向挂职”，排查整顿软弱涣散党组织 xx 个，xxx 村党委被评为全国先进基层党组织。常态化开展“头雁领航·组织护航”行动，组织部部务会成员每周利用两个半天时间，深入 xxx 个村（社区），与村（社区）书记一对一深度交流互动，解难题、助提升、促发展，梳理问题及建议 xx 条，落实重点举措 x 项，经县委书记批示转交督办事项 xx 项。
二是补短板提质效。出台《关于在全县“两新”组织中推行“四个融合”工作法的意见》，推动全县“两新”组织党建工作与生产经营、社会治理、队伍管理、群团培育融合发展。xxx 党建联盟选派 xx名非公企业党委优秀党务工作者到党建工作相对薄弱的非公企业党支部挂职副书记，县级选派 x 名非公企业青年党员到机关单位跟班锻炼。
三是建村部强支部。大力推进开放式阵地建设，通过拆除围墙大门、建设综合性活动广场、完善便民服务功能场所等，使村（社区）党群服务中心成为群众喜欢去、经常去的“网红打卡点”，今年以来村（社区）开放式阵地由 xx%提高到
— 3 — xx%以上，以“人气指数”提升实现基层凝聚力大提升。
三、开展“先锋引领”行动，把形象树起来。
一 是创新开展“双提升”行动计划。出台“两在两同”我先行——xxx 县社会文明程度和治理效能双提升行动计划实施方案及 xx 个子方案，县委 x 书记每半月一次、共 x 次主持召开会议、研究部署推进，x 家县委常委部门和县人大、政协党组牵头，每周利用两个半天的时间“身”入基层、“心”到基层，真研究问题、研究真问题，覆盖主要联系对象 xxxx 余人、各类特殊人员 xxxx 名，已转交督查事项 xx 项。
二是深入开展“大兴五种风气、严肃纪律、强化作风”大讨论活动。出台《xxx 县作风建设十条》，从 xx 月初至 xx 月底，各地各部门各单位围绕“五种风气”和十条作风深入学习讨论、对标找差，构建长效常态机制，使“五种风气”内化于心、固化于制、实化于行。
三是广泛开展“五联五促”实践活动。组织农村党员联户促乡村振兴、社区党员联网促基层治理、机关党员联动促全局工作、事业单位党员联心促民生幸福、“两新”组织党员联线促生产发展。同时，印发《“两在两同”建新功行动重点任务清单》，明确 x 个阶段的xx 项重点任务、xx 条具体要求。各级党员领导干部共确定调研课题 xxx 余个，开展调研 xxxx 余次，领办改革（问题）难题、重点项目（工作）xxx 余个。实施“我为群众办实事”项目 xxx 余项，开展相关活动 xxxx 余次，形成典型案例 xx 余个，评选表彰优秀项目 xx 个。
四、落实“三化”管理办法，将责任扛起来。
一是责
— 4 — 任任务清单化。建立基层党建责任清单和重点任务清单“两张清单”，排定 2021 年镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织抓基层党建责任清单各 xx 项，基层党建重点任务清单 xx 项 xx 条，逐条明确具体举措、完成时限和责任人。
二是日常督导常态化。坚持组织部“全员抓党建、督导全覆盖”，由部务会成员带队，组建 x 个基层党建督导组，每周“四不两直”深入镇（街道）、村（社区），对“两张清单”及“党建强基”三年行动计划落实情况进行现场督导，对存在的问题现场反馈或通报，督促抓好问题整改落实。
三是目标考核系统化。充分发挥考核指挥棒和推进器作用，结合“两张清单”，对照“党建强基”三年行动计划市委 xx 个项目、县委 xx个项目，制定基层党建考核办法，明确 x 个方面 xx 项具体考核指标，考核结果纳入区对镇（街道）党建考核和年度综合考核，确保各项目标任务抓在日常、落在实处、取得实效。
下一步，我们将按照本次会议精神，践行“五种风气”，突出问题导向、目标导向、结果导向，以更大力度、更实举措，深化落实“党建强基”三年行动计划，推动全县基层党建工作提质增效、争先进位。
篇五：党建三年行动计划和三年行动方案
销社加强党的基层组织建设 三年行动计划（2021 —2023年 ）实施方案I 时 政 聚 焦 I 次 i f •作佟H 2021年第4期为深入贯彻习近平总书记关于 加强基层党建的重要论述精神，持 续加强省供销社党的基层组织建 设，根 据 《广东省加强党的基层组 织 建 设 三 年 行 动 计 划 （2021- 2023年）》精神，以 及 《省直机关 加强党的基层组织建设三年行动计 划 （2021-2023年 ）实施方案》要 求，结合实际制定本计划。—、总体要求(一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，全面贯彻党 的十九大和十九届二中、三中、四 中、五中全会精神，深入学习贯彻 习近平总书记在庆祝中国共产党成 立100周年大会上的重要讲话精神 及习近平总书记对广东系列重要讲 话精神和重要指示批示精神、对供 销合作社重要指示精祌，认真贯彻 新时代党的建设总要求和新时代党 的组织路线，贯彻落实党内法规，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以党的政 治建设为统领，以完善上下贯通、 执行有力的组织体系为重点，以提 高基层党建工作质量为主线，以改 革创新为动力，以更高标准、更严 要求、更实举措把省供销社基层党 组织锻造得更加坚强有力，为持续 深化供销合作社综合改革，推进省 供销合作社高质量发展走在全国前 列提供坚强组织保证。(二）
基本原则坚持和加强党对供销合作事业 的全面领导，坚持党要管党、全面 从严治党，坚持围绕中心、服务大 局，坚持系统观念、整体推进，坚 持改革创新、久久为功。(三）
主要目标2021—2023年分别以“完善组 织体系开启新征程” “提升党建引 领基层治理效能” “高质量党建推 动高质量发展”为主题，不断扩大 基层党的组织覆盖和工作覆盖，不 断提升基层党组织建设制度化、规
范化、科学化水平，不断增强基层 党组织的政治领导力、思想引领 力、群众组织力、社会号召力。通 过三年努力，大抓党建、大抓基层 的氛围更加浓厚，全面从严治党主 体责任更加落实，党组织领导的基 层治理体系更加完善、服务效能提 升，基层党组织和党员的作用发挥 更加充分，党在基层的执政基础更 加牢固。二、主要任务(一）着力把党的全面领导落 实到基层，切实增强基层党组织政 治领导力1. 旗帜鲜明讲政治抓政治。建 立健全省供销社执行省委落实“两 个维护”十项制度相关工作机制，
落实责任分工，加强督促检查，推 动各项工作落到实处。增强政治意 识，做到党中央提倡的坚决响应、 党中央决定的坚决执行、党中央禁 止的坚决不做。严格落实政治要件 闭环机制，强化政治督查和政治要 件督办，落 实 “三定一督一通报” 制度。认真落实重大事项请示报告 有关规定，进一步规范请示报告的 主体、范围、事项、程序和方式。2. 强化机关和直属单位基层党/ H 合作保 H
2021年第4期组织的领导。深入贯彻落实习近平 总书记在中央和国家机关党的建设 工作会议上的重要讲话精神，推动 省供销社机关当好“三个表率”；
落实直属学校党委领导的行政领导 人负责制，修改完善相关规定制 度，切实发挥直属学校党组织领导 核心作用；坚持加强党的领导和完 善公司治理相统一，加快建立各司 其职、各负其责、协调运转、有效 制衡的社有企业公司治理机制。直 属单位党组织前置研究审议“三重 一大”事项，充分发挥党组织把方 向、管大局、保落实作用。发挥党 支部在选人用人中的作用，落实 “党员干部选拔任用、评优评先应 听取所在党支部意见”要求。3. 深化模范机关创建。认真贯 彻落实省委深化省直机关模范机关 创建要求，突出讲政治、守纪律、 负责任、有效率，将创建工作与破 解难题、改进作风、推动工作结合 起来，狠抓班子示范带头不强、支 部工作制度不落实、党员教育管理 宽松软等专项整改，推动机关各支 部、直属学校将党建工作融入模范 机关创建。4. 压实意识形态工作责任。严 格落实意识形态工作责任制任务清丨时政聚焦|
单，直属单位党组织每年至少两次 研宄意识形态工作，年末向上级党 组织报送意识形态工作总结报告。
认真分析研判意识形态领域情况，
及时化解处置重大事件、重要情 况、重要社情民意中的倾向性苗头 性问题。加强对门户网站、刊物、 讲座等意识形态阵地管理，确保意 识形态领域安全。(二）着力推动习近平新时代 中国特色社会主义思想入脑 入 心 ， 切实增强基层党组织思想引领力5.把深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想作为头等 大事和首要政治任务。坚决落实第 一议题制度，认真组织党员干部读 原著、学原文、悟原理，深入学习 《习近平谈治国理政》等权威读 本，深入学习习近平总书记关于 “三农”的重要论述和对供销合作 社工作重要指示精神，及时跟进学 习习近平总书记最新重要讲话、重 要指示批示精神。落实省供销社 “大学习、深调研、真落实”年度 计划，突出抓好领导干部理论学 习，发挥党组（党委）理论学习中 心组领学促学作用。实施青年理论 学习提升工程，加强青年党员党性 淬炼。丨时政聚焦 I6. 推动党员干部不忘初心、牢 记使命。落 实 巩 固 深 化 “不忘初 心、牢记使命”主题教育成果若干 措施。开展中国共产党成立100周年 庆祝活动。广泛开展党史、 新中国 史、改革开放史、社会主义发展史学 习教育，结合学习供销合作社史，深 入进行理想信念教育、爱国主义教 育，用好红色资源、传承红色基因，继 承 发 扬 “扁担精神” “背篓精 神”，践行供销人初心使命。7. 增强党员教育培训实效。发 挥党支部直接教育、管理、监督党 员作用，落 实 “三会一课”、组织 生活会、主题党日等制度，常态化 开展党章党规学习。坚持党员领导 干部领学带学督学，组织党员到新 时代文明实践中心、党员教育基 地、廉政教育基地学习锤炼，进一 步提高党性修养。积极组织参加省 直机关工委举办的党员领导干部“党性修养与能力提升”专题研修 班。加强与党校合作，完善党员教 育培训内容设计，用好网络培训、现场教学等手段，开展新任党支部 书记任职培训，党支部书记、党务 干部党建业务提升培训，党务骨干 不忘初心使命、青年党员坚定理想 信念党性锤炼以及机关党建高质量2021年第4期
发展等专题培训。举办省供销社机 关和直属单位基层党组织负责人研 讨班，不断提高教育培训针对性实 效性。(三）着力把党的群众路线贯 彻到基层，切实增强基层党组织群 众组织力8.完善联系服务群众工作机 制。完善省供销社党员领导干部党 建工作联系点制度，继续开展省供 销社党员领导干部挂钩联系工作，
推动直属单位党组织书记落实党建 联系点、党支部书记与党员群众广 泛开展谈心谈话，切实推动为群众 办实事。建立健全省供销社领导班 子成员挂钩联系片区工作机制，靠 前指挥，推动片区综合改革、冷链 物流、直供配送等工作落地落实； 建立重大项目双线运行机制，加快 工作协调推动力度。鼓励党员到社 区为群众服务。9.提升服务基层和农民群众效 能。在党史学习教育中深入开展 “我为群众办实事”实践活动，践 行 “我是党员我带头” “我的岗位 我负责”，着力解决基层和群众 “急难愁盼”突出问题。聚焦小农 户对接大市场的迫切需求，深入调 查研宄，找准服务工作切入点，把2021年第4期为农民群众办实事一件件办好。推进 五项联农工程建设，进一步夯实供销 合作社密切联结农民的组织基础。10. 加强机关作风建设。持之以 恒贯彻落实中央八项规定及其实施 细则精神，力戒形式主义官僚主 义，大力推动去机关化行政化，实 行机关服务前移。选拔优秀年轻的 机关干部“下沉”基层，开展乡村 振兴驻镇帮镇扶村工作。改进文风 会风，坚持开短会、发短文、讲短 话，充分利用0 A 系统，推行无纸化 办公。坚 持 “严”的主基调，着力 抓作风建设在日常、重经常，持续 营造求真务实、廉洁清正的良好政 治生态。( 四 ）
着力强化党建引领重大 任务落实，切实增强基层党组织社 会号召力11. 坚持以高质量党建引领保障 供销合作事业高质量发展。深入贯 彻 落 实 《广东省进一步深化供销合 作社综合改革打造为农服务生力军 行动计划》，实 施 “联农扩面、服 务提质、运行增效”综合改革行 动，积极争取作为全国供销合作社 开展生产、供 销 、信 用 “三位一 体”综合合作试点省，构建以密切 与农民利益联结为核心，以生产、丨时政聚焦丨
I 时 政 聚 焦 I2021年第4期供销、信 用 “三位一体”综合合作 为主线，面向小农户和新型农业经 营主体的公共型农业社会化服务体 系。强化党建引领，谋划和推动一 批 “三农”领域补短板重点项目， 加快推进广东供销公共型农产品冷 链物流基础设施骨干网、惠州粤港 澳大湾区绿色农产品生产供应基 地、农产品直供配送平台、广东数 字供销、农业面源污染防控示范工 程等项目建设，切实提高党组织凝 聚力、向心力、战斗力。12. 推进党建和业务工作深度融 合。紧扣省供销社“联农扩面、服 务提质、运行增效”和生产、供 销、信 用 “三位一体”综合合作试 点工作重点，找准党建和业务工 作、党建要求和党员需求、理论学 习和实践运用的结合点，深化党员 先锋岗、党员突击队、党员责任区 创建，做到中心工作推进到哪里， 党组织就建在哪里，党建工作就跟 进到哪里，党旗高高飘扬到哪里， 实现党建和业务工作同频共振、协 同发展的生动局面。13. 坚持党建带群建。加强党对 群团工作的统一领导，增强群团组 织的政治性先进性群众性，团结凝 聚奋进新征程的智慧力量。开展“永远跟党走•奋进新征程”主题 活动，大力弘扬劳模精神、劳动精 神、工匠精神。开 展 “青春向党• 奋斗强国”主题活动，发挥团员青 年生力军和突击队作用。开 展 ‘‘巾 帼心向党•奋进新征程”主题活 动，引领广大妇女争做新时代最美 巾帼奋斗者。( 五 ）
着力加强组织建设，织 密建强上下贯通、执行有力的组织 体系14. 深化基层党组织规范化建 设。进一步规范基层党组织设置， 理顺供销集团党委和成员企业党组 织隶属关系。进一步规范组织体 系 、明确职责定位、加强制度建 设 、完善工作程序、落实保障措 施，全面推进基层党组织标准化规 范化建设。严格执行新形势下党内 政治生活若干准则，落实党的组织 生活制度，严格执行基层党组织按 期换届制度，提高民主生活会、组 织生活会质量。15. 加强机关、直属学校和直属 企业党组织建设。选派机关优秀处 级干部担任直属单位党委书记、党 委副书记、纪委书记。建强抓实党 支部，把机关处室党支部建成模范 党支部，发挥示范带头作用。推动
2021年第4期 |时政聚焦|直属学校基层党组织设置与教学、 科研、管理、服务等机构相对应， 依托重大项目组、教学课题组等设 置党支部。适应产权关系、经营模 式、用工方式等变化，推动直属企 业把党组织建在生产经营单元、项 目工地和重组企业上。在急难险重 任务一线成立临时党组织，切实发 挥党组织战斗堡垒作用。16. 完善工作机制。修改完善党 组党建工作清单，推动直属单位党 组织制定落实党建主体责任清单。
加强省供销社直属机关党委建设，改 进完善机关党委党建工作考核评价机 制，全覆盖开展党建工作考核和基层 党组织书记抓党建工作述职评议考 核，进一步发挥考核指挥棒作用。17. 加强机关带系统。坚持问题 导向，着眼补短板强弱项，加强对 直属单位各级党组织建设的分类指 导，有针对性解决基层党建工作偏 重事务性、工作质量不平衡的问 题，积极推动基层党组织加强与全 省供销系统党组织联建共建、省供 销社机关各处室党支部与基层单位 党支部联建共建，探索创新方式，促进整体性创优争先。(六 ）
着力加强队伍建设，锻 造过硬的基层党员干部队伍18. 深化基层党组织“头雁”工 程。依规依纪、平稳有序做好基层 党组织换届工作，选优配强基层党 组织带头人。开展优秀党支部书记 评选表彰，探索安排优秀党支部书 记列席基层党委会议制度。落实直 属学校党支部书记重点从教学和管 理带头人中选拔、直属企业党支部 书记重点从优秀经营管理骨干党员 中选拔。19. 落实南粤党员先锋工程。按 照控制总量、优化结构、提高质 量、发挥作用的总要求，制定年度 省供销社发展党员计划，坚持把政 治标准放在首位，强化基层党委的 政治责任和把关作用，严格落实政 治审查制度，进一步提高发展党员 质 量 。注重在企业一线员工、青 年、学校学科带头人等群体中发展 党员，吸纳更多优秀人才加入党组 织。推行基层一线岗位党员佩戴党 徽，引导党员结合职业特点发挥带 头作用。20. 加强党务工作者队伍建设。
增强直属单位抓基层党建工作力 量，逐步配齐配强基层党委副书记 和专职党务工作者。加强党员领导 干部党建工作联系点建设，强化基 层党务工作者学习培训和教育管
理，推进基层党建工作规范化、制 度化。严把党务干部政治关、廉洁 关、素质能力关，建设政治强、业 务精、作风好的党务干部队伍。建 立党务工作者和行政业务工作者双 向交流机制，使党务工作岗位成为 提高素质、丰富阅历、施展才华、 培养人才的重要岗位。21. 切实增强党的意识。教育引 导党员牢固树立党员第一身份意 识，以党支部为单位开展重温入党 誓词、入党志愿书以及党员过“政 治生日”等政治仪式。组织党员认 真回顾梳理个人入党以来的历程，
总结哪些方面党员先锋模范作用发 挥得较好，哪些方面发挥得还不够 到位，还需要进一步改进。以有形 仪式激励党员荣耀，增强党的意 识、党员意识...
篇六：党建三年行动计划和三年行动方案
党支部标准化标准化建设三年攻坚行开工作方案为了全面贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和省委对机关党建工作的决策部署，按照省直机关工委关于推动党支部标准化标准化建设的要求，制定本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为遵循，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，落实党要管党、全面从严治党要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用，稳固党长期执政的组织根底，为推动文联各项事业发展提供坚强保证。
二、具体任务
以各党支部存在的问题为切入点，着力解决理论学习不深入、制度执行不标准、主题党日活动开展不经常、方式方法不创新等问题，力争做到〞四强六标准〞。
〔一〕努力建设〞四强〞党支部 1.政治功能强。坚持政治引领，严守党的政治纪律和政治规矩，增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞、做好〞三个表率〞，教育引导广阔党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，在落实党中央和省委决策部署中发挥战斗堡垒作用。
2.支部班子强。党支部书记懂全局、精本行、善组织、强管理；党支部委员素质好、业务精、能力强、作风硬；支委
会围绕中心、建设队伍，发挥对党员的教育、管理、监督作用，保证中心业务工作任务高质量完成。
3.党员队伍强。坚持党员标准，加强党性修养，出色履职尽责，在理想信念、政治素质、担当作为、业务能力、效劳文艺工作者、效劳人民群众上彰显党员先进性，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。
4.作用发挥强。党支部组织力强，围绕中心抓党建，抓好党建促业务，有效开展党的工作，有力推进各处室、协会，直属事业单位中心工作高质量发展，党建和业务工作深度融合、相互促进，具有较强的向心力、创造力、凝聚力、战斗力，社会认可度、群众满意度高。
〔二〕努力建设〞六标准〞党支部 1.组织设置标准。以健全优化组织设置为重点，按照合规、务实、管用原则，成立 x 个机关党支部、x 个老干部党支部、x 个事业单位党支部。因工作原因有部门和人员调整时，要做到应建尽建、设置标准、运行高效、调整及时，调整和撤销支部党员人数少，无法发挥支委会功能的党支部。
2.支委会建设标准。有正式党员 x 人以上的党支部，应当设立支委会。支委会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等。支委会每届任期 x 年，期满按时换届。支委会成员出现空缺，应当及时进行补充。党支部书记一般由处室党员主要负责人担任。党支部书记每年应当至少参加 x 次上级党组织举办的集中轮训，新任职的须在任职 x 个月内接受集中
培训。x 个党支部在 20xx 年全部完成换届。
3.组织生活标准。认真落实《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》，严格执行党的组织生活制度。党支部党员大会一般每季度 x 次。党支部委员会会议一般每月 x 次。党课一般每季度 x 次。组织生活会每年至少 x 次。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每年至少为所在支部或分管领域讲 x 次党课。民主评议党员一般每年开展 x 次。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间应当经常开展谈心谈话，每年不少于 x 次。党支部每月相对固定 x 天开展主题党日。指定专人负责记录和整理支部会议材料。党员按照规定自觉佩戴党员徽章，树立先锋模范形象。党员领导干部落实〞五个到支部〞要求，对党支部进行联系、监督、检查。
4.功能作用标准。严守党的政治纪律和政治规矩，带头增强〞四个意识〞，坚决〞四个自信〞，做到〞两个维护〞，做好〞三个表率〞。坚持党建与业务工作同谋划、同部暑、同推进、同考核，防止〞两张皮〞。认真落实党的群众路线，履行好组织、宣传、凝聚、效劳群众职责，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
5.党员队伍建设标准。建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。推动党员加强政治理论学习，强化日常管理监督，切实增强党员意识，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。严格执行党员发展方案，标准发展程序，提高发展质量。对党员苗头性、倾向性问题要及
时谈话提醒，做到防微杜渐。把精神鼓励、人文关心与物质帮扶结合起来，做好党内鼓励关心帮扶工作。依规稳妥慎重处置不合格党员。
6.制度保障标准。贯彻执行民主集中制，认真落实按期换届、请示报告、民主议事、党务公开等党支部工作制度。机关党委提前 6 个月提醒需要换届的党支部，做好相关换届工作。推动党支部活动内容方式创新，积极探索〞互联网+党建〞有效模式，在黑龙江文艺网设立党建专栏，宣传党建日常工作和优秀党支部事迹。按照《x 基层党组织党建活动经费管理方法》，为党支部开展工作提供经费保障。充分利用党员活动室开展支部活动。
三、工作方案
20xx 年重点工作：
1.落实党支部建设责任制。制定〞三级四岗〞责任清单，进一步压实党组、机关党委、党支部的工作责任，党组书记、党组成员、机关党委专职副书记、党支部书记的岗位责任。
2.找准差距。找准在组织设置、支委会配备、组织生活等方面的差距，深入分析原因，有针对性地进行整改。
3.科学调整党支部。及时调整党支部和党员，切实增强党支部的政治功能和组织功能，建强机关基层组织体系。
4.配强支委班子。突出政治标准，按照组织程序，选拨政治素质好、业务能力强、党员和群众威信高的处室党员主要负责人担任党支部书记，落实党支部书记职责；配齐配强支委委员，支委委员从思想素质好、热爱党务工作的优秀党员
中选任，明确党支部委员分工。
5.发挥党员领导干部示范带头作用。党员领导干部带头参加双重组织生活，做到〞五个到支部〞；深入所在支部或分管领域讲 1 次党课；落实〞一岗双责〞，加强对分管领域党支部建设的领导。
6.加强党支部书记队伍建设。组织党支部书记参加省直机关工委和文联组织的培训，颁发培训合格证书，持证上岗，提升党支部书记的政治、业务和工作能力。
7.强化组织关心。实行岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题、退休离职〞五必谈〞，切实关心关爱和效劳党员，做好一对一的思想政治工作，提高党支部的组织温度。党组主要负责同志要做好与党员干部的谈心谈话。
8.严格党支部考核。依托三级联述联评，做好文联党支部标准化标准化建设考核。
9.党支部标准化标准化率到达 50%以上。
20xx 年重点工作：
1.选树党支部典型。以庆祝建党 100 周年评选表彰活动为契机，选树〞四强六标准〞党支部和优秀党支部书记典型，发挥典型、典范的示范引领作用。
2.提升组织生活质量。会前准备充分、内容程序严格，增强方案性、严肃性、仪式感；高标准落实好〞三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度；完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过〞政治生日〞等政治仪式，保证党的组织生活形式、载体、效果有实质性提
升。
3.举办〞四强六标准〞党支部建设论坛和交流会。组织开展学习交流，探索总结做法、学习交流经验，推动比学赶超，促进党支部建设整体上水平。
4.加强重点推进。进一步攻坚解决组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员教育管理、制度保障等工作中存在的重点难点问题，抓两头带中间，持续整顿软弱松散党支部。
5.党支部标准化标准化率到达 x%以上。
20xx 年重点工作：
1.全面解决问题。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧密结合工作实际，认真查找制约党支部标准化标准化建设的具体表现，明确改良措施，推动问题全面解决。
2.创新方式方法。持续推进党支部组织设置创新、活动载体创新、方式方法创新，认真总结党支部标准化标准化建设有效做法和成功经验，提炼推广〞党支部工作法〞。
3.健全常态化长效化的工作机制。对工作标准要求和措施方法再明确、再落实、再深化，切实把工作成果转化为务实管用、符合机关特点规律的党支部建设的机制、制度、措施。
4.党支部标准化标准化率到达 x%。
四、工作要求
1.强化责任。机关党委按照《省直机关党支部标准化标准化建设三年攻坚行动〞三级四岗〞责任清单》，制定《x 党
支部标准化标准化建设三年攻坚行开工作方案》，各党支部书记认真研读，明确责任、认真落实。
2.强化督导。党组定期听取党支部标准化标准化建设工作汇报，研究措施，推开工作。机关党委通过座谈交流、个别访谈、随机抽查等，掌握工作落实情况和党员思想动态，评估工作质量，针对问题制定措施方法。每年年底向省直机关工委报送年度工作情况。党支部要对标自查，强化工作标准要求，落实各项任务。
3.注重实效。各党支部要高度重视标准化标准化建设工作，做到业务工作和党建工作两手抓两促进，集中精力解决突出问题，务求取得实效。
五、组织领导
成立 x 党支部标准化标准化建设三年攻坚行开工作领导小组。组长：xx 副组长：xx 领导小组下设办公室，主任：xx〔兼〕，办公室成员：xx，各党支部书记、负责人。
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