对企业新员工和进城务工人安全生产培训专项检查行动方案为进一步强化和落实企业主体责任，加强从业人员安全技能培训，提高从业人员安全素质和安全意识，切实减少人的不安全行为，有效防范各类事故发生，根据庄河市人下面是小编为大家整理的【交通方案】庄河市交通局对企业新员工和进城务工人安全生产培训专项检查行动方案【精选推荐】,供大家参考。
对企业新员工和进城务工人
安全生产培训专项
检查行动方案
为进一步强化和落实企业主体责任，加强从业人员安全技能培训，提高从业人员安全素质和安全意识，切实减少人的不安全行为，有效防范各类事故发生，根据庄河市人民政府安全生产委员会办公室《关于集中开展对企业新员工和进城务工人员安全生产培训专项检查的通知》（庄安委办〔2016〕)28号）的文件要求，于4月27日至5月23日在全系统开展对企业新员工、进城务工人员安全生产培训工作专项执法检查行动。结合我局安全生产工作实际情况，特制定方案。
一、开展安全培训专项执法检查的必要性
2015年以来，我市通过多种举措、创新载体，出台硬措施、落实全员责任制等有效手段，使我市安全生产形势明显好转，但是安全培训工作仍不能轻视。通过全市百日安全大检查通报的情况看，企业安全生产培训流于形式、员工岗位职责挂在墙上、存在电脑里，新进员工和进城务工人员未培训或培训不到位就上岗等现象尤为突出，导致在实际工作中违章操作、违反劳动纪律的行为经常出现，尤其是面对生产中发生的突发事件不能沉着应对，不能及时正确处理，造成不应有的损失。为此，开展对企业安全生产培训执法检查，督促企业认真落实安全生产培训工作，是我市近期加强安全生产监管工作的重中之重，更是我局全系统安全生产监督检查工作的重要内容。
二、总体要求
促进企业切实落实安全生产主体责任，严厉查处安全培训违法行为；督促企业建立完善安全生产教育培训制度、落实安全培训经费，制定安全培训计划，建立安全培训台帐，健全安全培训档案，增强从业人员的安全意识和防范能力，强化企业安全生产基础工作，坚决制止“三违”现象，有效预防和遏制生产安全事故的发生，进一步促进全系统安全生产形势的稳定好转。
三、工作目标
通过专项执法检查，必须坚决消除安全培训不到位的重大隐患，必须坚决杜绝进城务工人员、企业新员工不参加培训就上岗的现象，必须坚决杜绝三级安全教育学时不够、不组织培训考试就上岗的现象。进一步提高交通运输企业和道路施工企业和负责人知责履责能力和安全培训意识，特种作业人员持证上岗率达100%，促进从业人员安全培训上岗达100%，考试合格率达100%，促进企业安全培训主体的规范化、制度化。
四、组织领导
交通局成立对企业新员工、进城务工人员安全生产培训工作专项执法检查行动领导小组。交通局主要领导为组长，各分管业务副局长为副组长，局工会、信访负责人及局属各单位主要负责人、机关各相关科室负责人为成员。领导小组办公室设在交通局综合运输科，具体负责全系统对企业新员工、进城务工人员安全生产培训工作专项执法检查行动的组织协调。分管安全生产工作的领导兼任办公室主任。
局属各单位也要成立相应的组织领导机构，制定具体工作方案，明确重点，落实责任，全面开展对企业新员工、进城务工人员安全生产培训工作专项执法检查行动。
五、检查范围
全系统危险化学品运输企业、道路运输建筑施工企业、客运、公交交通运输企业等。
六、检查内容
1.查企业教育培训制度是否建立完善落实、年度教育培训计划是否落实、培训内容是否全面有针对性、培训学时是否符合相关规定，企业安全培训记录台账是否齐全等；
2.查全员安全生产责任制是否落实到位，胸卡是否按要求佩戴，是否熟悉作业有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，是否了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务等；
3.查进城务工人员、新员工等所有从业人员安全生产教育和培训档案是否完整，查员工“三级安全教育”卡片、“三级安全教育”考试试卷、考试成绩等是否合格；教育培训记录、签到情况；
4.查主要领导、安全生产分管领导、各级安全管理人员、特种作业人员是否经过相应的安全生产知识和管理能力培训，经过考试合格，并持证上岗；
5.查新员工、转岗、轮岗、换岗等人员是否按照规定进行培训教育。从事新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的从业人员是否进行专门的安全生产教育和培训；
6.查企业依照法律法规落实安全生产培训经费的提取和使用情况是否落实到位；
7.查企业重大危险源、重点岗位、重要设备、重要场所安全警识标志、标识是否按标准和要求设置，企业员工是否按岗位职责和操作规程上岗作业。危险化学品、、有限空间作业等高危行业领域企业，要结合行业标准和实际，依据有关法律法规制定检查内容。
七、检查方式
1.听取汇报。接受检查单位重点汇报安全培训制度落实情况，“三项岗位”人员安全培训和持证情况，其他从业人员安全教育情况，以及近年来开展安全培训工作进展情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作措施。
2.查阅资料。查阅安全培训经费的提取、使用情况，安全培训的工作制度、计划、档案等，检查企业安全培训记录、试卷等台帐。
3.现场检查。采取现场提问、比对等方式，对台账资料、培训落实情况进行核实；采取现场提问、考核等方式，检查从业人员尤其是进城务工人员、新员工安全知识掌握情况，检验培训质量与效果。
4.行政处罚。对违反《安全生产法》中有关安全培训规定的生产经营单位和个人，严格依照规定处罚。
八、有关工作要求
一是加强组织领导，落实工作责任。结合局统筹安排部署，各单位要成立相应领导小组，结合单位实际，制定具体实施方案，做好动员部署，指定专职业务部门负责。结合有关检查要求和本单位年度执法计划，明确工作步骤和任务分工，切实做到底数清、情况明、信息准，确保检查取得实效。
二是着力解决安全培训中的突出问题。通过专项检查，着力解决企业安全培训流于形式、企业全员安全生产责任制存于电脑疏于人脑、员工岗位职贵不清晰、员工上岗前不熟悉岗位
操作规程、突发事件不能正确处置等突出问题和薄弱环节，促进企业安全培训工作制度化、规范化。
三是严格安全检查“清单”管理。各单位要严格落实安全检查“四个清单”管理要求，做到一企一单，建立完善检查任务清单，明确排查内容，形成检查台账。
四是严格执法，严厉处罚。各单位对检查中发现的问题，要按照相关法律法规规定严肃处理。对从业人员不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿；对高危行业作业人员没有进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。
五是接受媒体监督和社会监督，全面推进企业安全培训有效落实。专项检查期间，市政府安委办将结合“百日安全生产媒体宣传教育”活动，加大宣传教育力度，普及安全知识，营造安全培训氛围。同时，将充分发挥新闻媒体监督作用，组织记者与执法人员进行明查暗访，宣传正面典型，对于培训不到位、未培训和没有资质上岗的现象，将在各大媒体进行曝光。同时，交通局将对各单位开展安全培训专项执法检查的情况，进行督查并通报。
各单位分别于5月5日前和5月19日前，将安全培训专项检查活动方案和总结，以书面形式报局综合运输科办公室。联系人：梁爱民；联系电话：89706283；电子邮箱1498319264＠qq.com。