劳动竞赛表彰大会总结发言（4篇）劳动竞赛表彰大会总结发言 劳动竞赛获奖汇报发言稿 劳动竞赛获奖汇报发言稿范文（精选5篇）在生活中，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿可以提高发言人的自下面是小编为大家整理的劳动竞赛表彰大会总结发言（4篇）,供大家参考。
篇一：劳动竞赛表彰大会总结发言
劳动竞赛获奖汇报发言稿
劳动竞赛获奖汇报发言稿范文（精选5篇）在生活中，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿可以提高发言人的自信心，有助发言人更
好地展现自己。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？下面是小编整理的劳动竞赛获奖汇报发言稿范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。尊敬的各位领导、同志们：
大家好！渭河全线综合整治工程是省委省政府部署的一项世纪工程，功在当代利在千秋。为了确保渭河陕西段综合整治工程圆满完成，充分调动全体参建单位和广大职工的积极性、主动性和创造性，决定举行渭河综合整治陕西段劳动竞赛仪式，这对我们来说不仅是一次千载难逢，鼓舞士气的机会，更是一次向兄弟市县区切磋、学习先进管理经验的场所。在此，我代表兴平治渭办庄严承诺：我们将以崇高的责任感和使命感，全身心投入到工程建设管理中，全力以赴将渭河打造成为防洪安澜的屏障、绿色环保的景观长廊、区域经济的产业集群，重现昔日黄金水道的历史辉煌！对此，我们坚决做到以下几点：一、抓工程质量，做高效管理“示范者”。“百年大计，质量第一”，我们将以对人民对历史高度负责的主人翁精神，进一步完善质量监督管理体系，完善项目质量管理机制，严格规范施工程序，严把质量控制每道关口，树精品意识，建一流工程。二、抓安全生产，做文明施工“实践者”。狠抓安全生产、文明施工监管，查隐患，补漏洞，抓细节，抓经常，抓落实，不放过任何违章行为，强化现场监督管理，建渭河整治安全工程、环保工程、和谐工程。三、抓廉政建设，做廉洁自律“践行者”。不断完善工程质量控制、财务管理、廉政纪律等规章制度，建立重大项目事前警示制度，警钟长鸣，防止工程上马，干部下马。加强廉政建设，筑牢思想防线，确保工程安全、资金安全、干部安全。四、抓团队协作，做和谐建设“表率者”。不断强化大局意识和服务意识，协调好施工、监理、地方政府等各方关系，为工程建设服务，为施工企业排忧解难，做到建精品工程，交有志朋友，出优秀人才。最后，我谨代表兴平治渭办全体工作人员向各位领导、同志们郑重表态：兴平治渭办有能力、也有信心团结带领参建各方和施工协作者，顽强拼搏，砥砺奋进，全面实现渭河洪畅、堤固、水清、岸绿、景美的目标！有责任、更有义务建好工程、用好资金、管好干部，为兴平经济社会的发展，为冲刺陕西十强作出我们应有的贡献！谢谢大家！各位领导、同志们：你们好！很荣幸今天能站在这里代表我采油一大队全体干部职工做这份表态发言！本次“大干80天、冲刺800亿”劳动竞赛活动的开展，将对激发我队全体干部职工的工作热情、鼓舞干劲起到积极的促进作用，也必将为我队全年各项生产任务指标的顺利完成打下扎实的基础，同时也给那些在工作中怀有一技之长的干部职工搭建了一个充分展现自我的平台。作为一名区长，也作为队里的普通一员，我们有义务、也有责任积极配合队里努力完成各项竞赛指标；同时我也深感自身肩上责任的重大；在这里我代表采油一大队全体干部职工郑重承诺：在劳动竞赛开展的80天时间里，我们将以科学发展观为指导，服从队里的统一调配，听从指挥，并结合自身工作实际，充分分析我队当前面临的严峻形势和生产中存在的各类问题，细化任务指标，将
竞赛任务指标分解下达，积极配合技术组搞好间隙采油工作，严格小材料兑现，全面落实节支降耗任务指标，并主动协助大队开展各类职工文化活动。
具体做好以下工作：一、在全区范围内组织开展安全环保自检自查工作，加大油区管护力度，提前布置和安排好全区入冬前的各项安全生产前期准备工作，确保本次劳动竞赛活动安全有序开展。二、加强生产组织，强化职工管理，积极与大队协调沟通，及时掌握生产动态，细化各项生产指标，配合大队强化日倒油管理，做好并罐发油工作，均衡生产进度，全力确保全队各项生产任务指标顺利实现。在劳动竞赛开展期间，我们将积极主动开展工作、加强基础管理，强化措施落实，进一步统一思想、坚定信心、团结拼搏，以更实的措施、更高的效率、更优的业绩，在确保我队11310吨原油生产任务的顺利完成的同时，为本次“大干80天、冲刺800亿”劳动竞赛活动积极贡献自己的力量。谢谢大家！尊敬的各位领导、各位代表、全体职工同志们：在这骄阳似火、百花争艳的季节，我们隆重举行蒲城、韩城工程“对口劳动竞赛”启动大会。首先，让我们以热烈的掌声对莅临现场的公司领导及会议代表表示衷心的欢迎！在党的生日来临之际，公司举办“对口劳动竞赛”，是对我们两个项目部的一种鞭策，更是给我们了一个新的起点，就是号召我们全体职工，要以饱满的热情投身到这场劳动竞赛中去，用我们的勤劳和智慧，为业主打造一台精品机组，为公司赢得荣誉和市场。蒲城、韩城两台60万千瓦机组，是我公司今明两年的重中之中，我们韩二项目部将以“对口赛”为契机，借鉴兄弟项目部先进的工作方法和管理经验，秉承公司“细节成就完美”的理念，精心组织、细化管理，在韩二现场形成一个赛安全、赛质量、赛进度的火热劳动场面，在竞赛中赛出水平、赛出成绩、赛出风格，取得优异成绩。宏图已绘就，号角已吹响，壮志在心头，鞭策在脚下。让我们借本次启动大会的东风，携手并进，发扬公司“顽强拼搏、求实创新”的企业精神，以饱满的工作热情和昂扬的工作斗志，在蒲城、韩城两个工程的施工中，继往开来，再创辉煌！谢谢大家！尊重的各位领导、各位同仁：大家好！今天我站在这里能够代表XX所有人员表态发言，我感到无比的荣幸与激动。首先请允许我代表XX公司向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意。在这个硕果累累的季节里，我们迎来了第三阶段劳动竞赛的号召，项目部也掀起了“百日劳动竞赛”以“加快工程进度，保证工程质量”为主题的新一轮生产高潮。今天的成绩已成为过去，明天的征程任重而道远。各位同仁，让我们携起手来，将管理科学化，操作规范化、施工标准化、促进施工质量、确保安全和工期的全面精细化管理。我们的每一名员工以崭新的姿态积极投入到此次劳动竞赛活动中，用我们的汗水，以蓬勃的朝气、昂扬的斗志、无谓的勇气、敢于创新的精神，创造不平凡的工作业绩。本次劳动竞赛中允许我代表汕湛二监总结：一、增强安全生产意识，遵守施工现场安全规定，并坚持安全工作的检查制度。发现安全隐患及时纠正处理。确保施工过程中不出现任何安全事故。二、严格按照设计要求及施工规范认真组织施工。对出现的质量问题逐一排查，不断提高装饰工程的质量。三、充分调动施工单位人员的积极性，比干劲、比姿态、比水平、比奉献，在保证安全质量的前提
下确保工程进度。四、增强人员文明施工意识，高标准、严要求，做到施工道路通畅，材料堆放有序，使施工现场规
范化，标准化，树立良好的企业形象窗口。五、充分发挥我们的团队精神，发挥我们的合作性、自主性。以“给别人方便就是给自己方便”的心
态，积极主动竭尽全力的为系统配套及各项配合清除各种障碍，提供良好生产条件的思想。要有高度的.责任感和使命感。
各位同仁，第四阶段劳动竞赛的攻坚战已经打响，这既是一场声势浩大的劳动竞赛，也是一场生动体现我们企业形象的重要“舞台”，更是一次展现我们团结拼搏的好机会。让我们坚定信心、统一思想、提高认识、团结一心、努力拼搏、真抓实干，以本次竞赛为契机，立足新起点，抓住新机遇，赛出新风格，赛出高水平，确保本次劳动竞赛各项节点目标全面实现。
谢谢大家。各位领导、同志们、职工朋友们：
在中国共产党成立xx周年即将到来之际，湖南省第五届职工技能大赛启动仪式在长沙举行，这是对我们莫大的鼓励和鞭策，也是对我们的信任和支持。借省第五届职工技能大赛启动仪式在宜举行的东风，长沙市焊工技能竞赛今天在这里同时举行启动仪式。这对进一步激发我市广大职工学技术、钻研业务、岗位成才的积极性，不断提高职业技能和整体素质，促进我市决战十二五，实现新跨越具有十分重要的意义。在此，我代表长沙市向前来参加启动仪式的各位领导和各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！向各位参赛选手和评委表示崇高的敬意！向承办长沙市焊工技能竞赛付出辛勤劳动，给予大力支持的长航重工长沙船厂、成都熊谷电器工业有限公司表示衷心的感谢！
今年以来，我市深入开展百万职工争先锋，建功立业‘十二五’劳动竞赛，在服务业重点开展行政服务标兵劳动竞赛，旅游明星劳动竞赛，全市将组织30多场职工技能比赛。本次焊工技能竞赛既是百万职工争先锋，建功立业‘十二五’劳动竞赛的重要内容，又是长沙市第二届职工技能大赛的一部分，竞赛产生的优秀选手将参加全省第五届职工技能大赛。通过技术大比武活动，激发了广大职工投身经济建设的热情，培养了一大批爱岗敬业、钻研技能的职工，促进了职工队伍技能和素质的提高，为经济建设一线培养了技能型人才。实践证明，广泛开展职工职业技能比赛活动，是坚持科学发展、推动素质工程建设，打造高素质职工队伍建设的重要途径。
本次参加比赛的选手，是各地各单位选拔的优秀选手，肩负着推选单位的殷切希望，希望你们认真对待比赛，赛出水平，赛出风格，为推选单位争光。希望大赛全体工作人员认真组织，周密安排，坚持公平、公正、公开的原则，努力为参赛选手做好各项服务工作。希望省领导加强对长沙工作的指导，使我们在湖南的跨越式发展中作出更大的贡献。
最后，预祝湖南省第五届职工技能大赛和长沙市焊工技能竞赛圆满成功！谢谢大家！
篇二：劳动竞赛表彰大会总结发言
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工会主席在劳动竞赛启动暨劳动竞赛总结表彰大会上的讲话
电信公司工会主席在劳动竞赛启动暨劳动竞赛总结表彰大会上的讲话
各位领导、同志们：上午好！在集团公司领导的关心和重视下，在集团相关部门的共同努力下，2011年中国电信劳动竞赛今天正式启动了!下面，我代表集团劳动竞赛主办部门，对2010年劳动竞赛进行总结，对开展好2011年劳动竞赛提几点建议和要求。一、2010年劳动竞赛总结2010年，是中国电信全业务经营开局之年。为激励一线营销人员争创优秀业绩，提升销售技能和服务水平，促进融合业务快速规模发展，集团公司、
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集团工会部署开展了全业务营销劳动竞赛。集团公司领导高度重视这项竞赛活动,张晨霜副总经理、孙康敏副总经理出席竞赛启动会议，并作了重要讲话。集团公司市场部、各客户群等前端部门领导对竞赛活动给予了极大的关注和支持，很多领导亲临一线,深入指导，使广大员工备受鼓舞、倍感振奋。集团工会将此项竞赛摆在全年工作的突出位置，发挥工会组织优势，全力推进竞赛的开展。各省公司、工会抓紧、抓实、抓好竞赛的各个环节,探索和采取了许多行之有效的办法,整个竞赛活动的呈现了“快、细、深、新、实”等特点。具体来讲：
“快"，就是快速启动、快速行动.去年2月底,集团召开竞赛启动电视电话会议后，各省公司积极落实会议精神,并迅速作出部署.**、＊*、**等省率先启动竞赛。＊＊、＊＊、**等省的一把手亲自担任竞赛领导小组组长。在不到一个月的时间内，绝大多数省公司均启动了竞赛，使竞赛从一开始就形成了较大声
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势,在广大员工中产生了较大的影响。“细",就是细化方案、细化分工。
各省公司、工会按照集团的部署,结合本省经营发展实际，细化实施方案。＊*、＊*、＊＊等省结合重大营销活动和关键时间点,将竞赛分为三个阶段并各有侧重；各省公司细化竞赛分工，基本形成了分管领导挂帅、市场全面统筹、客户群具体实施、IT强化支撑、工会组织协调，各负其责、合力推进的工作格局。
“深”，就是深化过程管控，深入推进竞赛。各省公司充分运用了信息和调研等手段，加强竞赛管控。各省在OA网、工会网开设了“龙虎榜”、“加油站”、“直通车”等专栏,及时报道竞赛信息，交流优秀案例,推广先进经验，宣传竞赛典型，营造了良好的竞赛氛围。据统计，各省在集团工会“工会天地”网站发布信息1584条。集团工会共编发了《竞赛简报》12期.去年中，集团工会会同市场部和部分省组成了联合调研组进行调研，提出了深入推进竞赛的意见。12月，在
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工会经济技术工作座谈会上，集团工会邀请前端部门介绍了经营重点工作，并安排了竞赛专题交流。去年底,集团工会还会同客户服务部召开了全业务服务创新经验交流会，不断地推动竞赛活动向深度发展。
“新”,就是创新形式、创新方法。创新业务体验形式。在去年集团开展了“为中国添翼、点亮烽火台”天翼live员工体验活动，全集团共有202,561名员工参与体验，并超额完成了60%渗透率的目标；创新实战营销模式.去年底集团工会配合政企客户部在*＊、**两地,成功举办了以实战销售为主的第二届“超越杯”营销大赛,四天实战销售共签约2，248单，为两地带来年收入264万元,成功探索了北方聚类市场实战营销模式。绝大多数省均开展了各种形式的实战营销，多波次、常态化的团队式实战营销，不仅实现了聚类市场的快速拓展，促进了渠道协同，也有力地推动了全业务经营下的营销员工队伍建设;创新激励形式。
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集团投入奖金130万元，创劳动竞赛奖励历年之最，并带动各省投入奖金上千万元.在竞赛的关键时刻,各省工会还深入基层、深入一线看望慰问员工，及时传递企业党＊*工会组织的关怀，鼓舞员工的士气和斗志。
“实”，就是落到实处,取得实效。在去年各省竞赛集中启动的三月份，全集团新装移动用户数突破500万，竞赛的持续开展为保持全年较好发展势头发挥了重要的助推作用。年中，各省及时将竞赛重点转向校园,在校园市场掀起了一股竞赛热潮，使中国电信校园市场份额跃升至10%。各省还围绕基础业务服务攻坚行动、“春风行动”、产品流程穿越测试以及QQ客服推广等重点服务工作,动员员工献计献策，有效促进解决了语音、短信等短板问题等。总之，通过劳动竞赛,激发了广大员工信心斗志,大大提升了一线员工营销技能,有力地促进了全年经营收入完成,为促进全集团新增3150万移动用户、移动业务收入增长
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75%做出了重要贡献。同志们，劳动竞赛之所以能取得良
好成效，得益于各级企业和工会领导的重视，得益于相关部门和工会组织的通力配合与精心组织,最重要的是广大员工积极参与和辛勤付出.在此，我代表集团工会和相关部门向在竞赛中团结拼搏、热情奉献、忘我工作的广大员工特别是营销战线全体员工,致以亲切的慰问和崇高的敬意！同时，向组织开展竞赛的各级企业和工会的全体同志衷心的感谢！
二、2011年“天翼腾飞”劳动竞赛总体要求
2011年,是中国电信突破收入和利润增长拐点、实现三年奋斗目标的关键一年。为深入落实集团公司工作会议精神，团结动员广大员工为实现有效益规模发展贡献力量，努力完成集团公司部署的经营发展目标任务.集团公司、集团工会决定在今年开展以“天翼腾飞”为主题的劳动竞赛。经过一年的探索和实践，在网络、终端、服务及经营等各个方面，
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已经具备了规模发展的条件.经过我们的努力,一定能够突破拐点，实现腾飞。“天翼腾飞"寄托着我们中国电信几十万员工的美好祝愿和热切期盼：中国电信一定会如虎添翼,展翅腾飞.
尚冰书记在前不久召开的集团工会二届三次全委会议上指出:“要围绕实现企业有效益规模发展，开展好‘天翼腾飞’劳动竞赛活动，组织动员员工再建新功。”副总经理在讲话中强调“开展劳动竞赛,是工会发挥组织作用，团结带领员工建功立业的最主要的途径和载体”。副总经理还将对开展竞赛提出要求。我们要认真落实集团公司领导对开展竞赛活动的指示和要求，切实组织开展好竞赛活动.在这里，我对组织好这次竞赛活动提几点建议和要求：
一是要高度重视，抓紧及早部署。各单位要充分认识这次竞赛对调动广大员工的积极性、促进重点业务发展、完成年度经营生产目标的重要作用。各级企业和工会的领导同志要加强领导，靠
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前指挥,统筹考虑，要将“天翼腾飞”劳动竞赛列为今年本单位的重点竞赛项目，在资金、人员等资源上给予适当倾斜,为竞赛顺利开展提供保障。去年竞赛的实践证明，越是领导重视，特别是一把手和分管领导亲自抓，竞赛开展得越为积极，越有成效。各单位要按照这次会议部署，结合实际，抓紧制订实施方案，尽早启动竞赛。各级工会要牢牢抓住劳动竞赛这一融入中心、服务大局的主要抓手，把组织开展好劳动竞赛作为落实集团工会今工作任务的重要内容和具体措施。
二是要广泛宣传，营造良好氛围。劳动竞赛是群众性活动，没有良好的氛围就难以激发出广大员工的积极性和创造性。因此,宣传工作要贯穿竞赛的全过程.首先，形成全集团统一的竞赛品牌,这有利于营造声势，打造品牌。其次,宣传的重点要更加突出,包括对劳动竞赛本身的宣传、对全业务发展形势的宣传、对劳模先进的宣传等，通过宣传统一思
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想、树立信心、振奋精神。第三，宣传的形式要富于创新，要开动脑筋想办法、谋创意、出新招，调动参加竞赛的每一名员工的积极因素，鼓舞员工士气，挖掘每一名员工、特别是一线营销员工的聪明才智，为全业务发展贡献力量。
三是要精心组织，突出竞赛实效。各单位去年在开展竞赛中积累了很多有益的经验,要充分运用到今年的竞赛中.在抓组织、促实效上要把握住三个关键：一是要精心策划.要结合本单位实际，进一步细化实施方案，在内容上要融入经营实际,贴近员工实际，在形式上要区别于日常工作，切忌简单化、一刀切。二是要善于创新。要结合营销模式创新、渠道协同等工作，在继续深化业务体验、实战营销、团队营销等竞赛形式的基础上，探索和总结更多具有创新性、普及性、成效性的竞赛模式。三是要把提高员工的能力和素质作为衡量竞赛实效的重要标准之一。要坚持以赛带训，赛训结合的原则，把竞赛过程作为一次给员
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工“充电"的过程，通过竞赛提升广大员工的能力素质，推动建设“四个一流”的员工队伍。
四是要正向激励，关心关爱员工。各单位要在竞赛方案中要坚持正向激励,明确竞赛激励办法，奖励措施要让员工“看得见”，不要把竞赛活动变为全员营销，要切实保护好员工的积极性和主动性。要及时对竞赛中涌现出的营销业绩优、工作作风强、客户评价高的优秀员工和团队进行大力地宣传、表彰和奖励。要在竞赛中主动关心员工的身体健康，帮助员工解决生活中和工作中的困难。在竞赛的冲刺阶段和关键时刻,更要深入到竞赛现场，把企业党**工会组织的关怀送到广大员工心中。
五是要加强管理，提升竞赛水平。各单位要按照集团竞赛的总体要求，成立本单位竞赛活动的组织机构，建立竞赛协调沟通机制.要充分发挥参与竞赛组织的前端各部门、工会的各自优势，密切配合，建立一个精诚团结，执行力强
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的管理团队，形成合力，把竞赛做深、做细、做新、做实.要加强对竞赛过程的管理,及时编发《竞赛简报》，交流竞赛组织经验.要关注竞赛过程中的重点、难点、热点问题，通过竞赛及时发现和研究解决制约全业务发展的“瓶颈”问题。各级工会要切实履行劳动竞赛委员会日常工作机构的职责，发挥组织协调作用，及时组织竞赛经验交流，会同相关部门共同组织好竞赛。竞赛期间，集团将组织相关调研和交流活动;竞赛结束后,还要进行评选表彰。
同志们，展望未来，全业务发展的机遇与挑战并存，让我们满怀信心、团结拼搏，开拓创新，扎实工作，为实现企业有效益规模发展而努力奋斗！
最后，预祝劳动竞赛取得圆满成功!
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篇三：劳动竞赛表彰大会总结发言
作为宝钢化工四煤精项目劳动竞赛的参战者之一宝冶化二标项目部在项目组的指导下积极投身竞赛树典型树形象树品牌自觉把思想和行动统一到高质量加快推动化二标工程的建设中来把聪明和才智集中到确保化二标工程按期优质完工的目标上来把激情和力量凝聚到满足业主要求服务业主工作中来
竞赛表彰大会发言稿
竞赛表彰大会发言稿老师们、们：大家下午好！今天，我们在这里隆重集会，庆祝“五四”青年节，同时对本年度全区、全市技能大赛进行总结表彰，在此，我代表学校向所有的团员青年致以节日的问候和美好的祝愿；向参加全市及全区中职学生技能大赛、书画展的获奖选手表示热烈的祝贺；为技能大赛做出贡献的所有指导老师、教职工和同学们表示衷心地感谢！我校已经连续六年举办市级技能大赛，从2015年起参加全国技能大赛。技能大赛已经成为促进和检验职业学校办学情况的重要手段，也是展示和宣传职业教育的最有效的平台。近年来，在广大教职工和全体同学的共同努力下，我校办学水平不断提高，办学规模不断壮大，办学特色日益突显。特别是，我校从2011年底被教育部确定为国家中等职业教育改革发展示范校第二批建设单位以来，全校教职工齐心努力，扎实推进各项建设任务，经过两年的建设，我校的三个重点建设机电技术应用、建筑工程施工、学前教育和以书画艺术为主线的特色项目取得了初步成效。六月份，我们将迎来国家级示范校的全面验收工作，我相信，在全校师生的共同努力下，我们一定会打好这场攻坚战。职业教育注重“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”，通过技能大赛，让我们了解了职业技能现状，让我们更清醒的看到了存1在的差距和不足，也检阅了我们训练的队伍目前的实践教学水平，今天，在“五四”青年节这个特殊的日子，召开大会，对本年度组织和参加技能大赛的情况进行总结，目的是鼓励我们的青年学生在职业教育的广阔天地里大有作为，再立新功！一、职业技能大赛的意义开展职业技能大赛，既是促进学校加强专业建设，书画教育教学改革，展示办学成果的手段，也是激发学生热情，提高综合能力的重要举措。我们要大力加强实践教学，探索制定技能训练与考核标准，
制定技能训练计划，突出学生职业能力培养，把技能教学常规化、制度化，把技能实践融入到课堂教学过程中，把技能测试、技能考核融入到学校的考试制度、评价制度中，逐步构建完整的技能教学、技能训练、技能测试的教学新模式。
二、认真辅导，无私奉献，突出为了争取我校学生在今年的技能大赛中取得好成绩，学校教务处、实训处和各教研室都精心挑选技术精湛、经验丰富、责任心强的教师担任本次大赛培训指导教师。指导教师除了完成正常的教学任务外，其余精力几乎全部投入到大赛的辅导和培训之中。指导老师从竞赛项目、培训计划的制定与实施、资料的收集与整理到参赛选手的培训辅导与答疑解难等方面付出了大量心血。今年3月，我校成功举办了2015年乌海市中等职业学校学生技能大赛。12个专业的582名选手，参加了35个项目的比赛，这次大赛是我市中职学校历年来规模最大、比赛项目和参赛选手2最多的一次比赛。获得一等奖的57组（计63名选手），二等奖108组（117名选手），三等奖的155组（163名选手），并从中选拔出优秀选手参加了自治区2015年中等职业学校学生技能大赛。今年的全区中等职业学校学生技能大赛是4月23、24日在包头市举办的，我校前去参赛的35名选手，参加了18个赛项的比赛，获得一等奖1组；二等奖1组，三等奖4个。同时进行的还有“全区中等职业学校学生书法、绘画、工艺品展”。我校报送的美术类作品62幅，书法类作品69件，摄影类作品10件，工艺品类作品14件。学生组获得一等奖13个，二等奖31个，三等奖48个；教师组获得一等奖3个；二等奖2个，三等奖3个。这些荣誉证明了我校师生在全区、全国大赛上的比赛成绩逐年上升，说明了我校实践教学水平在逐年提高。三、举办和参加技能大赛收获的经验和启发1、赛前学校高度重视，精心组织，积极营造浓厚氛围，认真做好宣传员动工作，要求各学科、各专业，认真组织，积极参与。为此，学校成立了大赛组委会，专门负责大赛的组织、指导与协调工作。各教研组认真组织，学生踊跃参赛，使技能大赛在全校产生了广泛影响，
形成了蓬勃向上、苦练技能的良好氛围。2、以技能大赛为引领，促进学校的教育教学发展一是要进一步完善技能竞赛制度，改革创新，扎实推进我校技能
大赛健康开展。我们要坚持一年一赛制度,建立健全大赛体制、机制，让技能竞赛成为师生技能教育成果展示的平台。通
过大赛，为广大师生创设平台，让每个勤奋努力的师生都有机会展示自己的才华和能力。同时，要选拔优秀选手积极参加全区和全国技能大赛，去摘金夺银，为学校争光添彩，为学生职业发展奠定基础。
二是要以赛促教，不断提升我校教育发展水平。专业技术、实践技能是职业教育的灵魂，是职业教育的生命力所在。我们要通过技能大赛推进教学改革；推进实训基地建设；推进学校与企业的合作交流，把大赛做成企业发现人才的平台和学生事业发展的平台，不断完善我们实践教学的体系，使学生在学校能学到实用技术，与企业要求零距离对接。
老师们、同学们，希望各获奖选手以技能大赛取得的成绩为新的起点，再接再厉，精益求精，不断学习新知识，掌握新技能，进一步增强综合职业能力。希望广大学生以获奖选手为榜样，努力学习，钻研技术，苦练技能，争当能手，为校争光，为社会与发展做出贡献。也希望全体教职工，以受表彰的指导教师为榜样，紧紧围绕学校工作目标，增强质量意识、责任意识和竞争意识，岗敬业、教书育人，积极投身到学校建设之中，共同建设好国家教育改革发展示范校而努力奋斗！
谢谢大家！2015年5月4日竞赛表彰大会发言稿[篇2]尊敬的领导、老师们，亲爱的同学们，敬爱的家长们：大家下午好！今天，我们欢聚在一起，召开2015年红领巾竞赛表彰大会，我很荣幸能作为教师代表在此发言。首先，让我们向开学以来辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢!向在本次竞赛中获得奖励的同学表示热烈的
祝贺!我们还应该把掌声送给那些没有获得表彰，却一直以来尽心尽力、勤奋而执着前行的同学们。
回想刚到红领巾的时候，竞争，压力，疲惫，我彷徨，苦闷，嗓子哑着。那时，我和学生一样，盼望最多的就是放假……可是，经过半学期的磨合，半学期的体会，我发现这里的学生可爱，这里的老师敬业，这里的领导务实。我深深地感到在这里工作精神饱满，充实，既锻炼了能力，又提升了价值。这里的师生是平凡的，却做出了许多不平凡的事情。我很幸运，能有机会生活在这个优秀的集体里，生活在众多优秀教师当中。借此机会，谢谢红领巾学校给我这次机会！回忆过去的半学期，我感到骄傲与自豪。在这半学期里，我看着两个班40个孩子一点点的进步，心中也被点点滴滴的充满。我们高兴地看到：孩子们能热爱集体，珍爱荣誉；孩子们品德端正，积极上进；孩子们学习努力，勇攀高峰；孩子们能独立处事，谦让有礼；孩子们尊爱师长，礼貌有加。
回忆过去的半学期，同时，我也感到快乐并幸福着。记得刚开学时，我在我们班做过一个调查：你们为选择周末来上奥数？大部分学生的答案都是：爸爸妈妈叫我来的。只有少部分学生说是自己自愿来的。当时，我疑惑了：如果学生都是这种心态，那如何能提高成绩呢？我当时心里有了一个决定：我一定要让他们喜欢上我的数学课，要让他们变被动为主动。课前，我精心准备每一堂课，设计有趣的教学环节；课中，我激情澎湃，带领学生一起穿梭在知识的海洋中；课后，我精心辅导每一位学生，因材施教。经过半学期的努力，我取得了一丁点的成绩，心里很喜悦，但我更清醒的明白，我担负很大的责任，我将面临更严峻的考验。在以后的每一堂课中，我要让学生在快乐中学习，在学习中感到快乐。作为一名教师，倾我所有为学生是我的本职。因为选择这个职业就注定了我们的欢笑荣誉都是与学生在一起的，学生是懂事的，我们就是快乐的。学生是进步的，我们就是欣慰的，学生是成功的，我们才是最优秀的。最后，我衷心地感谢学校领导，是你们的关心和鼓励给了我最大
的支持，也是你们给了我这份荣誉的桂冠；我也要感谢我的学生，感谢你们的积极参与和配合，感谢你们对我工作的理解与支持，我还要感谢家长们，谢谢你们的紧密配合和对我工作的支持。在这里，我由衷的说声，谢谢你们了。祝全体教师在后半学期里工作顺利，身体安康，家庭幸福！祝同学们学习进步，全面发展，早日成才！祝我们红领巾学校的明天更加兴旺发达，灿烂辉煌！谢谢大家!
2015年5月20日杨丹萍竞赛表彰大会发言稿[篇3]尊敬的於总、宝钢化工各位领导、各参建单位领导：大家好！金秋十月，是收获的季节，更是积蓄力量的季节。崭新雄伟的四煤精项目在秋日中尽显英姿，将伴随宝钢化工新一轮的大发展勇立新功。今天我怀着激动的心情，带着对宝钢化工的祝福，很荣幸参加此次表彰大会，与各位领导总结坚实有力的过去，憧憬无限美好的未来。作为宝钢化工四煤精项目劳动竞赛的参战者之一，宝冶化二标项目部在项目组的指导下，积极投身竞赛，树典型、树形象、树品牌，自觉把思想和行动统一到高质量加快推动化二标工程的建设中来，把聪明和才智集中到确保化二标工程按期优质完工的目标上来，把激情和力量凝聚到满足业主要求、服务业主工作中来。在今天的劳动竞赛表彰会上，我想用“宝钢化工”的“化”字开头，用“化被万方”、“化驰如神”、“化茧成蝶”三个词，作为我今天在劳动竞赛表彰会上的体会与感悟。第一个词是“化被万方”，感谢宝钢化工公司在大力支持和指导。四煤精化二标项目的顺利投产，离不开宝钢化工公司的大力支持和帮助指导，劳动竞赛更是策马扬鞭的助推剂，引领全体参展人员奋勇向前。作为施工单位，我们在衷心感谢的同时，更深知自项目开工以来，宝钢化工公司领导积极指导协调，创造便利条件，化整为零，化险为夷，化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，确保了建设无事故、廉洁从业无违纪、建设节点不脱期，实现了四煤精这个宝钢化工近年来投资最大项目的圆满胜利。
在本次劳动竞赛过程中，以蔡伏明为组长的四煤精项目组身先士卒，周密部署，在项目组织实施、双优工程建设、支部共建及维稳等方面，做了大量卓有成效的工作。项目组多次组织方案讨论、技术交流，平台搭建，尤其是在项目最关键的时刻，项目组在蔡伏明组长的带领下，和我们奋战在项目第一线，
排工期，定举措，披星戴月天天读，早出晚归保节点，多方进行资金平衡协调，化解项目过程中的不稳定因素。宝钢化工严格苛求的管理理念以及项目组高度敬业的工作作风，充分体现了宝钢化工人的精神风貌，是宝冶学习的榜样，是四煤精顺利实施的坚强基石。
第二个词是“化驰如神”。劳动竞赛中，参建各方枕戈待旦，全力以赴，有效地保证了在约定工期时间范围内完工。宝冶项目部严格定措施、定责任、定期限，策划有利，步步推进，全体参展人员克服了一个个现场作业难题和技术难题。
在此次劳动竞赛中，宝冶严格按照化工公司的整体部署，深入响应宝钢化工有限公司开展“四煤精项目奋战80天劳动”，宝冶本次立功竞赛整体思路是，弹好“1、2、3、4、5、6、7”，演奏化二标工程最铿锵旋律。即，1、“一举”：举全公司之力，干好化二标工程。2、“二干双优”：“二干”就是，认真实践陈明董事长“不能不干，不能不快干”讲话内涵，“双优”就是工程优质，员工优秀。3、“三树”：通过竞赛，树典型、树形象、树品牌。
4、“四促进”：通过竞赛，促进安全生产、促进施工进度、促进工程优质、促进项目和谐。5、“五提高”：通过竞赛，提高企业形象、提高员工工作激情、提高员工责任意识、提高团队影响力、提高创新能力。6、“六个一流”：用一流的策划、一流的进度、一流的业绩、一流的工程技术服务、一流的企业形象，诠释宝冶一流品牌的内涵。7、“七处洋溢”：化二标工程，不仅仅是大量人力、装备、物资的运作，更是参战者的激情洋溢，一是洋溢敢打硬仗，每战必胜的拼搏精神；二是洋溢藐视困难，勇于攻克技术难关的攀登精神；三是洋溢自觉牺牲局部利益为整体利益的忘我奉献精神；四是洋溢把方便让给别人，把困难留给自己的精诚协作精神；五是洋溢尽职尽责，做好本职工作
的主人翁精神；六是洋溢以满足用户需求为目标，通过创新超越自己，通过超越创造卓越，实现各方共赢的精神面貌；七是洋溢在化二标工程中，不断突破观念，不断创新技术，不断提升能力，不断加强管理，不断超越业绩，不断增加企业品牌含金量，永不懈怠的突破精神。
第三个词是“化茧成蝶”。通过此次四煤精劳动竞赛，宝冶参展人员得到了锻炼，在平台上展示了形象。广大参战员工以最高度的责任感、最先进的技术、更精细无虞的方案、最优秀的工程技术服务、精良的技术装备、最可靠的安全措施来确保化二标工程优质完成的.万无一失，全体化二标工程参战员工厉兵秣马，整装出征，以超越自我的责任感，必定成功的使命感，奉献宝钢项目的光荣感积极投身到化二标工程立功竞赛活动中。这个过程本身就是化茧成蝶、提高升华的过程。
双优共建，肝胆相照。宝钢化工是中国最具竞争力的煤化工企业，无论是资产运营效率还是工艺装备技术，无论是成本竞争力还是环保节能技术，都有拥有绝对的综合优势。而宝冶是宝钢与生俱来的亲密战友，见证和伴随着宝钢化工的发展与腾飞。我们在宝钢化工有技改、检修等多个专业，在保驾护航、助推发展的同时，我们更希望能在后期与宝钢化工继续加强合作，在助推宝钢化工稳步迈向世界一流煤化工企业的征程中贡献宝冶的力量！
最后，再一次感谢宝钢化工公司在此次化二标工程施工中给予的大力支持与配合，也同样感谢各参建单位给予的大力协助！祝愿各位领导和同仁身体安康事业顺利！祝愿宝钢化工大展鸿图，再创辉煌！
谢谢大家！竞赛表彰大会发言稿[篇4]老师们、同学们：大家下午好！刚才，我们对在2015年中参加第43届世界技能大赛服装技能和数控技能选拔赛、河南省中职技能大赛、教师优质课比赛和北大青鸟2015年历制作大赛以及我院科目竞赛、公开课和教案比赛中获奖的师生进行了表彰，师生代表分别进行了精彩发言。借此机会，我代表院
领导班子向所有在各级各类大赛中取得优异成就、为学院赢得荣誉的参赛选手、指导老师以及为大赛付出努力的全体教师致以诚挚的问候和衷心的感谢！向获得表彰的师生表示热烈的祝贺！
教学工作是学院的中心工作，教学质量是学院生存发展的生命线，技能竞赛又是职业院校展现教学水平和成果的重要载体。为了在今后的各级技能大赛中取得更加优异的成绩，我借此机会谈几点意见。
一、认真总结经验，夯实教学基础，稳步提高技能竞赛成绩近年来，在全体师生的共同努力下，我院办学质量和办学内涵不断提升，教师队伍整体呈现出爱岗敬业、勤勉工作的奉献1精神；工作认真负责、任劳任怨的敬业精神；敢于实践、与时俱进的创新精神。各位老师立足岗位、教书育人，为教育教学工作和学院发展做出了积极贡献。刚才贾广涛同志对2015年大赛情况进行了总结。一份耕耘，一份收获。我们取得的这些成绩，是与大家的不懈努力和辛勤付出密不可分的。技能大赛辅导教师兢兢业业、无私奉献，备赛选手攻坚克难、严谨勤奋，充分体现了参训师生高度的责任感、使命感和荣誉感。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我们存在的差距。如高水平的尖子选手还不多，指导教师的水平还有待提高，技能训练的机制还需要进一步完善等。老师们、同学们，普通高中强调的是升学率，而职业教育注重的是就业率，追求的是学生技能水平的提高，这是职业教育的特色所在。为了适应企业和市场的需求，职业院校必须大力培养学生的动手能力、应用能力和创造能力。目前，党中央、国务院从深入实施创新驱动发展战略，创造更大人才红利，加快转方式、调结构、促升级的全局高度，做出了加快发展展业教育的重大战略部署。作为职业教育工作者，无论是面对职业教育的发展，还是为学生的终生负责，都应该高度重视技能训练工作。从某种程度上说，技能大赛是职业教育的试金石、风向标，是对学院办学水平的一种重要检验方式。因为，各级技能大赛
2尤其是全国技能大赛反映了大赛项目所对应的职业领域最新的要求和标准，体现了有关产业、行业升级发展的趋势和方向，显示了职业岗位工作最先进的操作规范、程序和方法。今天，我们召开这个会议，就是想为我院今后的职业技能训练和大赛工作鼓把劲，加把油，希望全体师生要把职业技能训练作为职业教育的一项重要工作来抓，通过职业技能训练，推动一体化教学，深化校企合作，完善学生评价体系，促进一体化教师队伍的建设。二、扎实、细致、全面做好各项工作，切实保障技能竞赛项目顺利实施本月底，2015年全省中职技能大赛就要举行，为保证此次大赛取得更好成绩，我提出以下要求。1.制定切实可行、科学周密的训练计划。能否在大赛中获胜，既要看和智慧，还要看训练时间是否充足、方法是否科学、参赛师生的积极性是否充分调动。凡事预则立、不预则废。准备工作做到家，才可能从容不迫、应对自如。对于各项比赛工作。教务处和相关教研室要针对实际，统筹协调、周密安排，确保指导教师和学生有足够的时间投入训练。2.专业知识和专业技能并重。技能训练，必须以职业活动为导向，突出能力目标，以项目为载体，用目标训练法提升学生的技能水平，必须做到“理论、实践一体化”，要让学生在熟练掌握理论知识的基础上，加强对知识的运用和实践，在实训中领悟，在领悟中提升，在做中学，学中做，只有这样才能在大赛中取得更好成绩。3.扎实训练与准确把握信息相结合。在信息化时代，及时准确把握信息与辛勤付出同等重要。我们要了解大赛比赛什么内容、有什么要求、评比的标准是什么，甚至要了解兄弟学院怎么训练的，训练到什么程度，要认真研究近年来全国中等职业学院及有关部门、行业举行的本工种竞赛的试题特点，研究预测大赛的试题走向，要及时了解新情况、新动向、新要求。知己知彼，才能心中有数；了解要求，才
能有的放矢。各教研室和指导教师要积极主动地和全国、省、市的有关职能部门和大赛强校联系，及时了解比赛动态、信息和命题方向，我们可以采取“走出去，请进来”办法，邀请他们对我们的参赛师生强化指导。
4．明确奖惩，激励到位。要结合实际，逐步完善《专业技能提升兴趣小组工作实施方案》，进一步明确参赛人员的职责和权利。鼓励广大师生他勇于创新、敢为人先，为学院树立标杆、争光添彩。对于涌现出的先进典型和榜样，学院要及时给予肯定和表扬；对于对在工作中敷衍塞责的行为，也要进行严肃处理。
5、做到重点培养和全面提高相结合。获得优异的大赛成绩，是我们争取的目标，但是，这并不是我们的唯一目标。我们的愿望是通过大赛，引起全校师生对技能训练的高度重视，促进
师生技能水平和全面教育质量的提高，在全院形成一种崇尚技能、追求卓越的良好氛围。
老师们、同学们，希望大家以受表彰的师生为榜样，在新的一年里同心同德、群策群力，以学院发展为已任，敢于担当，积极作为，以必胜的信心、扎实的作风和高度的责任心、使命感，攻坚克难，刻苦训练，继往开来、再创佳绩！
谢谢大家！【竞赛表彰大会发言稿】
篇四：劳动竞赛表彰大会总结发言
劳动竞赛总结发言稿
劳动竞赛总结发言稿
十月，天高云淡，秋风送爽；十月，彩旗猎猎，战鼓擂响！拉开帷幕第五届卫生系统即将拉开帷幕，我们全体员工将以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中。"科学技术是生产力，而且是第七生产力"，邓小平的精辟论说如今已深入人心，劳动竞赛就是检验我们的业务检查技术和劳动报酬技能。在平时的工作中，你努力认真，勤思好学，知识积累，厚积薄发。在竞赛中，你就能求得胸有成竹，并发挥出你最大的潜能，在众多好手云集的赛场上赛出好成绩，赛出真正的水平。食堂是服务部门，不直接参与生产，但我们要努力做好做好粮秣，保障员工吃得满意，吃得放心，有充沛的精力耗用到生产中。在此次劳动竞赛中会,我们将与生产线上的员工一样,在食堂赛区的赛场上赛出技术，赛出团结,赛出风格。我们将通过此次劳动竞赛，把我们的服务组织工作提高到一个新的水平，强化服务意识，提高烹调技术，增加花色品种，做员工的好后勤。欲穷千里目，更上一层楼，我们预祝此次劳动竞赛取得圆满成功！加快学习步伐提高测井解释符合率
全员解释动员誓夺全年工作满堂红
------测井解释中心副主任张静在劳动竞赛动员大会上的表态发言稿
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各位领导、职工同事们：
大家好!今天我代表解释中心站在这里,将我们下述半年来的工作总结如下。
又到了一年中最有活力的盛夏，在过去的半年中，我们解释中心的全体员工在油田公司、工程处、测井站各级领导的正确领导和站大力支持下会，不断加强自身建设、引进新技术、配备新软件、强化管理、提高服务意识，以提高测井解释符合率为主要目标，继续发扬老一辈石油人艰苦奋斗、埋头苦干的精神，已解释完井857口，固井587口。
半年来，解释中心在吴主任信息中心的带领下，在思想教育、工作任务及质量、标兵形象、自由民主协作方面都决心进行了很大的努力，取得较好的成绩。
一、认真学习深刻领会xx大的精神，用它指导自己的工作。
今年测井今年北站领导班子把学习xx大的当作一项重要的工作来抓，xx大是在我国改革发展重要阶段召开的一次重要会议，是一次具有举世瞩目一次里程碑的大会，只有学以致用，才能真正把xx大精神落到实处。
在李书记的指导下所，吴主任和我时常阅读有关xx大的学习文章，记录笔记和上写学习心得，学说使自己深刻领会其理论内涵，为上时自己的教育工作做思想上的储备，逐步提高自己的技术水平政治理论水平。在我们自己学习的同时，按照站里的共管步署，指导各员工的理论学习，组织全体党员积极学习党章和报告，会上大家都一时间发言表示要把xx大的精神落实到自己日常的其他工作中。测井解释工作要想干好，里面的学问很深，管理层作为新时代的高管更应该发扬“与时俱进”的工作作风，我们测井汽车站刚从国外大公司引进了一批新的测井车，虽然我们解释人员不用说明操作仪器，但对这些重新认识仪器也要有大致地认识，这样才能为我们更好地解释曲线起到助涨地作用。
下半年乃至今后一个时期，我们仍要大力推广油田公司的积极号召积极响应把思想工作作为一项重要的工作来抓，让员工进一步认清油田公司改革发展面临的形势、目标和任务，更加坚定更加改革发展战略的信心和决心。
二、及时准确、高效地完成解释任务，为油田勘探开发提供资料。
今年的解释任务较有了很大程度的增加，完井要解释1600口，并且，好多采油厂的解释对我们来说违和的，而且辽河油田各个采油厂的出图模式要求又不仅相同，他们地层复杂，图纸又要的非常急，对解释中心来说，今年的卡唐翁其他工作是个很艰难的挑战。面对今年如此的经济状况，一方面，我们全体人员齐心协力，只要大石资料一回来，争先恐后的拿通知单，确保资料表述的及时性。资料处理完后，又很快出图，使得各采油厂能在最短的时间内拿到成果图，进而有效指导生产。常常为了能以最快的速度出图，满足各采油厂的需要有，加班加点对我们来说是常事。另一方面，在站领导的领导和支持下，对较远的资料，在我中心设备条件不满足的情况下，找当地的解释公司代理处理。
资料解释完成后，解释成果风险问题图的运输也是一个结构性问题。解释基地和大多数采油厂分居异地，相距甚远，又没有并负责的车辆负责送图，所以运输起来极其麻烦。面对这些问题，解释中心的的领导总是设法克服一切困难，尽自己所能的把一部分资料送到各采油厂。
今后我们更是要把这项求得工作做到实处，更好地为各采油厂产品服务。
我作为副主任，就是要在各级党委的指挥下，当好参谋助手，一步一个脚印的做好自己组织工作的分管工作，以此确保资料解释的顺利进行，推动整体教育工作有序开展。要做到这一点，我的体会主要是：要在工作中表现出一个“细”字，也就是说，谋划问题要预测周全，开始实施过程要缜密精细，结果核对要一丝不苟这样才能工作的
质量和效果。今年，各采油厂对成果图的需求各有不同，开发计划我就要做好和各油田开发部门的联系协调工作。
三、搞好质量回访，不断提高解释符合率
为了提高解释符合率，解释中心制定了回访管理制度，每位技术人员多次就技术人员自己的解释成果到各厂矿开发科是回访，找问题，总结各区各区块油层的四性特征，比便在今后的工作中对症下药。
对于各矿新开发的区块计算机系统这项工作就显得尤为重要，通过多次回访，在对上新区块了解的基础上再进行解释，符合率自然就高了许多。
在这方面，吴主任是最辛苦的，在他的带领下，解释人员对地层有了更高的明白，资料解释符合率也大大提高。
四、开展公共卫生和安全防护工作，树立解释中心标兵形象
解释中心的每一个人都能忠于职守，按时上班，坚持每天洗衣服室内外及机房的从早到晚卫生。吴健主任每日都提前上班，带头打扫卫生，使得中心成为科技楼上的一大亮点，在各县区传为佳话。在安全工作方面，解释中心的成员都更为确实细心、认真。除非下班之前注意所有的电脑软件是否关机、断电，门是否锁好等，这些已有望成为每个人的习惯。在机房网络的安全方面，解释解释中心安装了高级查毒软件，每天一开机便开始查毒，定时杀毒。在测井数据的安全管理问题上，为使测井数据不能意外丢失，解释中心在数据拷贝方面非常趋于谨慎。每月向服务器拷贝该月的测井数据，同时将该月的所有测井数据以同样方法在服务器和光盘上各备份一次。总之，在安全组织工作的方方面面，解释中心都开展得有条不紊，这半年来没有再次出现发生任何事故，无任何数据丢失。
五、给员工以乡土关怀，营造家的温暖
在解释中心这个大家庭里头，到处是温馨和谐的场面。在这里，上了班大家都抓紧时间努力工作；下了班，大家都是朋友，没有领导
和财务人员之分。解释中心现有的34位员工中百分之八十都是女同志，她们之间就像姐姐一样，相处地非常愉快。在这种优良的工作氛围下，大家干起低三下四都格外卖力，特别认真和细心。
下半年的工作和劳动竞赛活动已经明确，回顾这半年的工作，对于做的好的，要继续发扬；做的不好的，要实事求是的分析指出，并争取早日改正。在今后的工作中，我下决心在井下作业工程公司、测井东站领导的正确领导及吴主任的带领下，团结和带领我解释中心全体勤奋学习，扎实工作，努力开创测井解释工作的新局面。一是要进一步加强努力学习。在认真刻苦学习中共xx大报告精神灵性等政治理论的基础上，业务知识业务知识，提高管理水平。二是要积极带动大家的教育工作热情，振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，努力营造不甘落后、你追我赶的教育工作氛围，把我们的解释工作减低到一个新水平。三是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，以诚相待，相互信任，维护班子的团结，加强团队协同精神。在平时的工作中，每个内核的地层特征存在差异性，个人的理解也不尽相同，大家相互讨论，各取所长才能更好的解释。四是狠抓落实。说实话、办实事，大干5个月，已经完成各项目标任务，力争使我解释中心的工作再上表述一个新台阶，干出更好的成绩，为作出油田公司的蓬勃发展做出解释中心自己的努力！
谢谢大家！;
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