加强外教和留学生意识形态管理（4篇）加强外教和留学生意识形态管理 2022年春季学生意识形态领域学教育学习内容 2022年全市教体系统意识形态工作的总体要求是:牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权，下面是小编为大家整理的加强外教和留学生意识形态管理（4篇）,供大家参考。
篇一：加强外教和留学生意识形态管理
2022年春季学生意识形态领域学教育学习内容
2022年全市教体系统意识形态工作的总体要求是:牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权，把握学校发展的正确方向培育和壮大学校主流价值观牢周树立“四个意识”切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。为深化教育改革，推动教体事业健康发展提供强大的思想引领、舆论引导和精神力量。
一、强化责任落实1.党组织要落实主体责任。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。各党组织要全面落实意识形态工作责任制，全面领导和部署意识形态工作，做到“两个加强”加强统筹谋划，把意识形态工作纳入教体事业整体发展规划，并融于日常教育教学管理工作。加强对意识形态工作的专题研究和学习，建立健全意识形态工作责任体系。党组织书记要强化责任担当，切实担负起抓意识形态工作的“第一责任”，旗帜鲜明，立场坚定。做到“三个带头”，即带头抓好意识形态工作，带头加强阵地管理，带头批评错误观点和错误倾向。做好“三个亲自”，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。2.班子成员要强化落实“一岗双责”。层层传导压力，人人担起责任，切实将落实意识形态工作各项责任记在心里、扛在肩上。既要管好业务，也要负责好分管领域的意识形态工作。严格把控业务工作中的意识形态事项，对存在的突出问题要督促整改、强化防范。加强对部门、教职员工的日常教育、管理和引导。3.建立完善通报机制。在业务工作中主动跨前一步，放好哨，守好门。把意识形态工作作为党组织中心组学习重要内容，设置学习专题，不搞“搭车学习”，确保学习成效。采取定期与不定期相结合的方式举行专题会议，研究通报本单位
意识形态重点目标任务落实情况，分析研判当前形势，部署下阶段工作任务，形成工作闭环。确保每季度研究意识形态工作不少于一次。
二、强化阵地管理4.坚持政治方向。把坚定理想信念放在首位，围绕立德树人根本任务，把社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程，构建各类课程与思想政治教育协同机制,使各个教育环节同向同行，确保社会主义办学方向。坚持中小学教育始终置于党的领导之下始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑把正确的政治方向、价值导向贯穿到教育教学管理全过程。5.扎实推进思想政治教育。以政治建设为统领，把理想信念教育作为立德树人的中心环节,深入学习习近平总书记在思政课教师座谈会上的讲话精神，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑。扎实推进党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神学习宣传贯彻工作往实里走、往深里走、往心里走。健全中小学校教职工政治理论学习制度，定期开展集中学习加强理论武装。运用好“学习强国”平台和“桐汭红”微信小程序，突出理想信念教育.强化党史、新中国史和形势政策教育。结合国情教育、信仰教育,广泛开展各类主题教育实践活动，进一步构建新时代正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高广大教师的政治分析能力、价值判断能力、是非辨别能力。建立健全师德师风建设长效机制,教育引导广大教师争做“四有”好老师,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识。6.扎实开展“扣好人生第一粒扣子”系列活动。构建“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。要充分利用团、队在未成年人成长教育中的优势，充分利用重大节庆日、传统节日等时间节点，把社会主义核心价值观贯穿办学治校和人
才培养全过程，使社会主义核心价值观真正成为中小学生内化于心、外化于行的思想自觉和行动自觉,真正确保核心价值观“落小、落细、落实”。大力弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化,增强广大师生的文化自信。完善“家校共育”教育网络,促进学校教育、家庭教育、社会教育有效衔接,全力推进全员、全方位、全过程育人体系建设。深入推进法制文化、校园廉洁文化建设。
7.用主流价值观强化校园环境建设。校园是学生接受教育的场所，环境在学生成长中具有直接、实时、贴近的影响，发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。
8.坚持正确舆论导向。坚持以社会主义核心价值体系完善新闻宣传阵地,充分发挥各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用把严本单位新闻宣传的政治关、思想关、质量关。建立完善新闻“三审”机制，加强教体事业发展热点难点舆论引导，始终坚持正确舆论导向。严格遵守国家的相关法规加强对本单位发放的宣传资料的监管和严控。
9.健全舆情综合防控体系。完善相关工作机制，落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制。明确网络安全纪律提高网络信息预防和应急处置能力加强对微信公众号等即时信息发布工具的管理，严防有害信息在网上传播扩散。要进一步加强舆情分析、研判、监管和引导。完善落实舆情监控制度。加强敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判及时通报舆情信息热点，开展相应的教育引导。牢牢掌握网络意识形态主导权，对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”。
10着力完善课堂教学及学术活动管理。要加强课堂教学管理确保正确的政治导向。正确处理坚持正确政治方向与学术自由的关系，正确处理学术研究与课
堂教学的关系,在事关政治方向和根本原则问题上，把坚持党的基本理论、基本路线、基本方略作为课堂教学管理的基本要求。严禁教师在课堂上散布违背党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论。防止个别教师在授课中掺杂个人负面情绪将课堂作为宣泄自己对社会、学校不满的窗口,在课堂上妄议党的大政方针政策、发表不当言论。
11.有效做好统战工作。加强对师生进行国情教育和民族团结教育，崇尚科学、反对迷信、抵制邪教,强化阵地建设，营造健康文明的校园风气。一是要防范国外和社会不良现象对学校的影响，各类学校和培训机构请外教时要高度警惕，严格审批，防止国外的一些非政府组织打着支教或志愿服务的旗号进行宗教渗透:二是要杜绝宗教活动进校园，做好做实宣传教育，引导师生正确认识和对待宗教，严禁教师信教:三是要防止商业广告进校园。
三、强化监督考核12.建立健全考核评价机制。将意识形态工作责任制执行落实情况与年度绩效工作、党建工作考核、领导班子考核和干部个人考核相挂钩，作为评价使用和奖惩的重要依据。对存在意识形态问题的基层党组织及个人严格实行“一票否决”。13.建立健全责任追究机制。严明纪律，压实责任。针对意识形态工作责任制落实不到位、各类阵地管理与重大舆情处理不力、出现严重负面影响言论、出现严重舆论导向错误、发生由意识形态领域问题引发的群体性事件等问题，按照责任性质与职责权限，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处处分或者组织处理。
篇二：加强外教和留学生意识形态管理
大学外籍教师突发事件应急预案
第一条编制目的为建立健全外籍教师在我校工作期间突发事件应急机制，及时处置各类突发事件，切实保障在我校工作的外籍教师的生命、财产安全和切身利益，维护国家安全和公共利益，特制定本预案。第二条编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、国家外国专家局《外国专家在华工作突发事件应急预案》、____省外国专家局《外国专家在____工作突发事件应急预案》等法律和行政法规，以及《**学院突发公共事件应急预案》，制定本预案。第三条适用范围本预案适用于在我校工作的外籍教师及其亲属、朋友在华突发事件的应急准备及应急处置工作。第四条应急预案重点防范范围本预案所称外籍教师在校工作突发事件是指：与在校工作外籍教师有关的，突然发生的，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。主要包括：(1)人身意外伤亡事件:指由于各类自然灾害、安全事故等造成的外籍教师人身伤亡事件以及外籍教师自杀身亡事件
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等。(2)医疗卫生事件：指在校工作的外籍教师突发重大疾病
或者发生传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害以及其他严重影响外籍教师健康和生命安全的事件。
(3)因利益纠纷等引发的外籍教师群体性事件。(4)其它危及公共安全的突发事件。第五条工作原则（1）坚持以人为本，力保安全。最大程度地保障在我校工作的外籍教师的生命和财产安全。（2）预防为主，防处并重。坚持以预防为主，防范处置并重，增强忧患意识和责任意识，强化宣传教育、队伍建设，做好应对突发事件的思想准备、组织准备及预案准备。（3）逐级报告，及时处理。突发事件发生后，学院要在第一时间向**市外事办、外专局和省教育厅办公室和外事处报告。同时，学院迅速启动应急预案，立即采取控制。化解、疏导等相关处置措施。（4）属地管理，密切协作。在**市政府，以及省教育厅的指导下，由市外办、市外国专家局、市公安局、市卫生局、市国家安全局等部门及我校的外事主管部门密切配合，协作处理。第二章组织管理第六条建立**学院外籍教师突发事件应急工作领导小组。组长由院长担任，副组长由分管安全保卫的副院长和分管教学工作副院长担任，成员有院长（外事）办公室主任、
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教务处长、保卫处长、总务处处长、财务处处长、外语系主任组成。领导小组下设办公室，办公室主任由院长（外事）办公室主任担任。
（一）突发事件应急工作领导小组的职责是：（1）贯彻执行党中央、国务院有关应急工作的方针、政策，认真落实国家外国专家局和省政府有关应急工作的要求；（2）建立和完善在我校工作外籍教师突发事件应急预警机制，组织制定和修订外籍教师在我校工作期间突发事件应急预案；（3）指导应急处理和应急管理工作；突发事件发生后，突发事件应急工作领导小组统一领导和协调指挥。（4）分析、研究各类信息，判断事态走向，决定处置决策和应对措施，决定响应机制的启动范围，配合上级监督检查落实。（二）突发事件应急工作领导小组办公室的职责是：（1）预防为主，增强忧患意识，加强外籍教师的日常教育和管理。（2）突发事件发生后，坚决服从突发事件应急工作领导小组统一领导和协调指挥。（3）根据领导小组的指挥和相应应急规程在第一时间对突发事件进行有效处置，将损失降到最低程度。（4）依法办事，保守秘密，畅通联络，共享信息。第三章应急响应
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第七条学院外事办负责人为外籍教师突发事件的第一报告人，院长为外籍教师管理及突发事件应急处理第一责任人。
第八条信息报告凡遇发生外籍教师突发事件，均按照逐级报告的原则向市外事办、市外专局、市公安局和省教育厅及时报告，报告分为初报、续报和处理结果报告三类。初报从时间发生起1小时内上报；续报在查清有关基本情况后随时上报；处理结果报告在事件处理完毕后立即上报。(1)初报：发现事件后在第一时间用电话直接报告，报告内容包括外籍教师突发事件的类型、发生时间、地点、人员伤亡情况、事件潜在的危害程度和发展趋势等。(2)续报：可通过电话、网络或书面报告。在初报的基础上报告有关确切数据，事件发生的原因、过程、进展情况及采取的应急措施等基本情况。(3)处理结果报告采用书面报告。在初报和续报的基础上，报告处理事件的措施、过程和结果，突发事件潜在或间接的危害、社会影响、处理后的遗留问题，参加处理工作的有关部门、工作内容以及经验教训等情况。第四章应急处置第九条突发事件发生后，事发现场人员应第一时间向学院突发事件应急工作领导小组报告，学院接到报告会应在第一时间向**市公安局、市外事办、市外专局、____省教育厅、外事办、外国专家局等部门汇报。如发生外籍教师人身
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意外伤亡事故，应及时通过市外事办通知外籍教师所属国驻华使领馆并请其协助，按照国际惯例进行善后处理。若属非正常死亡，则由案件查处机关负责通知。
第十条应急小组成员及有关人员应在第一时间赶到事发现场，迅速了解事件规模、伤亡人员姓名、人数、状况、国籍及财产损失基本情况，及时向有关部门负责同志汇报。同时组织相关人员对事件进行综合评估，研究制订突发事件应急处理具体工作方案，并根据突发事件的类型及时采取相应的应对措施，保护现场，控制局面，制止事态的发展。如遇发生外籍教师相关意识形态、政治意见、宗教渗透等事件，立即按有关程序和要求协调外事、公安、安全、宗教、省教育厅思想政治教育处等相关部门，尽快采取控制措施，并对事件及时展开调查，掌握第一手情况，迅速报告相关进展及处理结果。
第十一条突发事件处理过程中，应急工作领导小组积极服从上级应急工作领导小组的统一指挥，督促检查各项决策和应对措施的落实执行情况，确保各项处置决策的落实执行。要每天向省市有关部门报告突发事件的处理、进展等相关情况，重要问题随时报告。参与事件处理的工作人员，要注意让事件在合法、合情合理的前提下保护外教和学校的合法权利。
篇三：加强外教和留学生意识形态管理
作者：杨维东[1]
作者机构：[1]西安邮电大学外国语学院,陕西西安710121
出版物刊名：外语教学
页码：73-76页
年卷期：2015年第5期
主题词：外语教育;文化与意识形态;安全问题
摘要：文化与意识形态安全是全球化背景下各国关注的焦点问题，已上升到国家总体安全的高度。外语教育中的文化与意识形态安全问题是不言而喻的，表现为主流意识形态和价值观面临外来文化与意识形态侵蚀，“外语热”引发母语危机与文化安全，外语教学中本土文化主权意识被削弱。应在外语教育中树立主流文化与意识形态安全观，加强外语教材建设，强化外语教师中华传统文化、主流意识形态与价值观的教育培训，坚持多元文化理念，甄别、批判与扬弃并重，以春风化雨般的“潜移默化式”取代由外向内的“僵硬灌输式”，构筑起一道“防火墙”，开辟一条新路径。
篇四：加强外教和留学生意识形态管理
文山学院外事处工作职责1.贯彻执行党和国家有关外事工作的方针、政策和规定，积极宣传外事法规、法律以及外事纪律,遇到特殊或紧急涉外事故要及时向上级外事领导部门请示和汇报。2.制订和实施我院外事工作年度计划,做好年终工作总结。3.制定学院组团出访、考察计划，负责对外联络、出访准备和相关手续办理。4.制订对外籍人员管理规定和管理办法,检查相关规定及涉外纪律的落实和执行情况。5.负责与国外院校和教育机构开展对外学术文化交流活动的联络和组织工作。6.负责与国外合作院校和教育机构的联络工作，信息沟通，落实所签协议的执行情况以及其它后续工作进展情况。7.做好因公、因私出国留学和工作的宣传工作，协助出国访问、考察、访学者与国外相关部门和机构联系.8.负责院内人员因公因私赴港澳台手续办理及国家安全教育工作.9.负责组织来访外宾和港澳台来宾的接待工作。做好外事活动中外宾赠送礼品的登记、管理和处理以及我院赠送外宾和港澳台来宾礼品的准备和赠送事宜.10.负责长、短期外专外教的聘用、合同签订及相关手续办理工作.认真做好外专外教的教学工作安排，生活及安全管理工作.11.负责长、短期外国留学生的招生和管理工作,搞好留学生学习和生活的安排工作。12.负责接受和选派互派教师和互派学生的组织工作，做好互派师生工作、学习和生活的安排工作。13.负责办理外籍人员的入境、出境相关手续，及时办理外籍专家的来华工作许可证、来华工作邀请函、专家证、居留证和工作证.及时办理来华留学生的居住证和学生证。14.负责报送外事年检材料,按时向上级主管部门上报外籍人员相关数据。15.负责我院涉外文件的档案管理以及外籍人员的档案管理工作。16.负责我院口头翻译和笔头翻译工作的组织和安排.17.完成院领导交办的其它相关外事工作。18.保守国家秘密，避免涉外事故发生。外事处处长岗位职责1.把握涉外国家方针政策，提出我院对外合作与交流的方向与定位。2.制定年度外事出访、来访工作计划,做好外事接待工作安排。3.制定年度外专外教聘请计划，督促各部门处理好外专外教工作、生活的安排和安全教育工作。4.督促完成外事年检工作，按时向上级主管部门报送外专外教聘请需求情况和工作成果材料。
5.加强对外交流与合作，与国外(欧美）高校建立合作关系，加大学术交流与合作办学力度，以推动我校外事工作。
6.负责对欧美各国的宣传与招生,寻求合作伙伴，拓展合作项目，扩大招生规模.7.搞好对外汉语教学工作，办好外国留学生班；加强对外教及留学生的管理工作.8.负责与校内相关部门的沟通与交流，加强与校外省、州各相关部门的联系与交流.9.提高警惕,防止西方资产阶级思想的腐蚀，遵纪守法，保守国家秘密,避免涉外事故
发生。外事处副处长岗位职责(转载于:外事处岗位职责）1.负责外事处办公室行政管理工作,制定年度外事工作计划，做好年终外事总结。2.制定年度外事出访、来访工作计划，做好外事接待工作安排。3.负责安排、处理办公室日常工作。4.加强对外交流与合作，与东南亚（越南）高校建立合作关系,加大学术交流与合作
办学力度，以推动我校外事工作.5.负责对越南的宣传与招生，寻求合作伙伴，拓展合作项目,扩大招生规模.6.负责越南外教、留学生的管理工作。掌握对外汉语教学的情况,监管教学质量.7.协助处长做好校内、校外的沟通与交流。8.提高警惕,防止西方资产阶级思想的腐蚀，遵纪守法，保守国家秘密，避免涉外事
故发生.外事处办公室副主任岗位职责1.协助做好办公室日常管理工作.2.协助副处长做好对东南亚（越南）的宣传招生工作,扩大招生规模。3.负责办理外专外教来华工作、居住相关手续，如：来华工作许可证、外国专家证、
出入境登记、健康证、居留许可证等。4.负责办理留学生的相关入学手续,如：jw202表、出入境登记、健康证、签证更换
等。5.负责越南外教、留学生的管理工作。6.负责外教数据库管理工作及年检、总结、上报等工作。7.提高警惕,防止西方资产阶级思想的腐蚀，遵纪守法，保守国家秘密，避免涉外事
故发生。篇二：外事处工作职责(5）宁夏理工学院外事处工作职责1.贯彻执行党和国家有关外事工作的方针、政策和规定，积极宣传外事法规、法律以
及外事纪律，遇到特殊或紧急涉外事故要及时向上级外事领导部门请示和汇报。2.根据学院发展规划，制订并实施我院对外合作交流处发展规划，起草相关规章制
度，汇总外事信息,整理外事档案。3.制定学院组团出访、考察计划,负责对外联络、出访准备和相关手续办理.
4.负责外事接待工作，统一指导和协调有关部门做好国外及地区领导来校参观、访问.做好外事活动中外宾赠送礼品的登记、管理和处理以及我院赠送外宾和港澳台来宾礼品的准备和赠送事宜。
5.负责学院外教的引进,办理外教的签证、居留、延聘等相关手续，实施与外教合同的履行，协助有关部门做好外教后勤保障和安全保卫工作。
6.制定院领导出国访问、考察计划,做好护照签证的办理，管理学校各类人员赴国(境）外访问、留学、参加国际学术会议和学术交流等相关事宜。
7.负责外事工作人员和涉外人员的对外政策和外事纪律教育工作，组织外事工作人员的对外政策学习、业务培训；总结交流外事工作经验,提供外事咨询服务，协调安排各院系的外事活动。
8.及时了解和掌握本院外事工作的情况，了解和掌握外国人在本院的活动情况，了解有关的国(境）外合作学校情况，并提出相关的建议和措施,重要情况及问题应及时向上级反映。
9.认真执行学校有关外国专家及涉外人员的规定，配合出入境、纪检、监察等部门检查外事法律和纪律的执行情况,及时向有关部门提出违反外事纪律问题的处理意见和建议。
10.及时了解和掌握本院外事工作的情况，了解和掌握外国人在本院的活动情况，了解有关的国（境)外合作学校情况,并提出相关的建议和措施，重要情况及问题应及时向上级反映。
11.做好其他与国际交流与合作有关的日常工作和服务性工作;办理院领导和上级外事部门交办的其他涉外事宜.
12.保守国家秘密，避免涉外事故发生。对外合作交流处2015年1月4日外事处处长岗位职责1.把握涉外国家方针政策，提出我院对外合作与交流的方向与定位。2.制定年度外事出访、来访工作计划，做好外事接待工作安排。3.制定年度外专外教聘请计划，督促各部门处理好外专外教工作、生活的安排和安全
教育工作。4.督促完成外事年检工作，按时向上级主管部门报送外专外教聘请需求情况和工作成
果材料。5.加强对外交流与合作,与国外（欧美）高校建立合作关系，加大学术交流与合作办
学力度，以推动我校外事工作。6.负责对欧美各国的宣传与招生,寻求合作伙伴，拓展合作项目，扩大招生规模。7.搞好对外汉语教学工作，办好外国留学生班;加强对外教及留
学生的管理工作.8.负责与校内相关部门的沟通与交流，加强与校外省、州各相关部门的联系与交流。9.提高警惕，防止西方资产阶级思想的腐蚀，遵纪守法，保守国家秘密，避免涉外事
故发生。外事处副处长岗位职责1.负责外事处办公室行政管理工作，制定年度外事工作计划，做好年终外事总结。2.制定年度外事出访、来访工作计划,做好外事接待工作安排。3.负责安排、处理办公室日常工作。4.加强对外交流与合作，与东南亚（越南)高校建立合作关系，加大学术交流与合作
办学力度，以推动我校外事工作。5.负责对越南的宣传与招生，寻求合作伙伴，拓展合作项目,扩大招生规模。6.负责越南外教、留学生的管理工作。掌握对外汉语教学的情况，监管教学质量。7.协助处长做好校内、校外的沟通与交流。8.提高警惕，防止西方资产阶级思想的腐蚀,遵纪守法，保守国家秘密，避免涉外事故发生。外事处办公室副主任岗位职责1.协助做好办公室日常管理工作.2.协助副处长做好对东南亚（越南)的宣传招生工作，扩大招生规模.3.负责办理外专外教来华工作、居住相关手续，如：来华工作许可证、外国专家证、
出入境登记、健康证、居留许可证等.4.负责办理留学生的相关入学手续，如：jw202表、出入境登记、健康证、签证更换
等。5.负责越南外教、留学生的管理工作。6.负责外教数据库管理工作及年检、总结、上报等工作。7.提高警惕,防止西方资产阶级思想的腐蚀，遵纪守法，保守国家秘密，避免涉外事
故发生。篇三：外事部工作职责外事部工作职责涉外部主要以拓宽交流为工作主题,以增进各学院合作关系为工作重点，旨在向外展示我院学生的风采,努力提高我院化学系分团委的知名度，同时涉外部也积极开展各项活动以服务于同学.涉外部全面负责我院化学系分团委的对外交流联络工作及公共关系,是沟通我院与其他院、系及企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合.涉外部将会尽可能发挥本部作用,为化学系分团委各大活动提供物资所需,保证活动的完善与到位.一、部门职责
（一）发挥本部门特色,加强与其他部门的联系共同搞好化学系分团委工作，保持良好的沟通与交流。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作,并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。
(二)对外联系扩大学院化学系分团委及学院的影响力,提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会,为同学们提供社会实践机会。
（三)对外联系、学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺利开展,保证我院、系的活动能够高质量的举行。
(四)努力加强化学系分团委与外界的联系，树立系化学系分团委的良好的形象，促进彼此间的交流与联系.并为院化学系分团委的发展提供资料、经验及方案。
二、副部长职责（一）负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。（二）负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核,调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务.（三）负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结.（四）负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。（五)负责与企业商家等的联系,为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。（六)自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。三、具体制度：1、招收干事:开学后，按化学系分团委安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足,并为本部添加新的元素。2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定,主要以合理为原则.3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退,有事不能出席的需要请假。4、工作制度：涉外工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照学校、化学系分团委的各项规定办事。5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处.6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准.篇四：外事管理岗位说明书
外事管理岗位说明书篇五：国际合作交流中心外事干事岗位职责
国际合作交流中心外事干事岗位职责1、协助国际合作交流中心主任,面向国外大学和科研机构开展对外联系，建立交流与合作关系；2、参与新的合作办学项目的论证、申报等环节的材料组织;3、协助国际合作交流中心主任联系与我院已有合作交流关系的学校或科研机构，执行合作交流协议规定的合作交流项目，并组织实施和日常管理;4、接待各类来我院访问的国外团组或外籍专家；5、协助我院其他各单位（部门）开展国际交流；6、进行有关国际合作交流公文的收发、运转和归档管理；7、协助国际合作交流中心主任落实外籍客座教授的管理及学术报告等工作，制订外国专家来校访问讲学的具体接待和日程安排；8、负责中外合作办学和国外留学咨询服务，协助领导完成外籍教师的引进、留学生招收、教师的国外留学、访学等工作；9、负责外事活动新闻、总结等稿件的撰写、发表及上网工作，负责外事活动的小结工作及学院外事大事记资料的立卷归档工作;10、负责学院外事工作有关英文文本的起草及翻译工作，协助做好重大外事活动的翻译工作;11、完成领导交办的其他工作。
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