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小学代课教师工作汇报6篇

木木文档网 发表于:2023-11-19 18:20:12 来源:网友投稿

小学代课教师工作汇报我叫,是第二中学的一名体育教师,担任教研组长15年,国家二级裁判员,中学高级教师,现将我的工作向各位专家汇报如下:一、体育课的教下面是小编为大家整理的小学代课教师工作汇报6篇,供大家参考。

小学代课教师工作汇报6篇

小学代课教师工作汇报篇1

  我叫,是第二中学的一名体育教师,担任教研组长15年,国家二级裁判员,中学高级教师,现将我的工作向各位专家汇报如下:

  一、体育课的教学工作

  体育与健康课的教学是促进学生身心发展的主阵地,是学校体育工作的重要组成部分。教学中我以学生为主体,以学生发展为中心,极大的唤醒、激励和鼓励他们,使他们在各方面得到健康的发展。每年都写好学年计划、学期计划、课时计划,学期有总结,每学期都组织好本组教师的教研活动。课堂中我注重把德育渗透到体育教学中,以情感为主线,并贯穿课堂的始终。如:我每学期初引导学生写“本学期我将如何”,引导他们对自己有全面规划。在课堂的开始部分注重队列练习,这不仅是简单的肢体动作的重复,更重要的是培养学生的意志品质,我经常用激励性的语言鼓舞他们,我认为师生互动实在情感基础上的,因为师生都是有血有肉的一个个活生生的有情感的人的形式存在。教师如若积极向上,学生会更积极向上,教师如若态度冷淡,也就不会愿意参与其中,甚至会扑灭学生求知的愿望。教师的主导作用具有导向性这一功能和学生还未成型、可塑性还很大这一特点,这也就为我们教师提供了空间——以情感为中介为纽带,他会“拨动”学生的心弦!并与学生共鸣。为此我撰写的论文《教师情感对学生学习兴趣的影响》获得区级二等奖。在课的主体部分,我注重学生的思维发展,使用媒体,精讲多练。如在蹲踞式起跑教学中,我使用乒乓球、弹簧做实验,用乒乓球压弹簧,然后松开手,球会升到一个高度,第二次不太压紧,放开手后球会升到另一个高度,如此反复学生表现出极大的兴趣,用渴望的眼神注视着这个过程,因为他们想从中找到蹲踞式起跑的奥秘,我讲的这节课获得了学区第一名的成绩。在课的结束部分,我会安排“展示自我”活动,我认为课的结束部分不应该是课的结束,相反应该是升华是目标达成的体现,也是下一节课的开端。我利用这一环节给学生创建平台,让学生谈体会与收获,让学生和教师在反思中求方法,在体验中求细节,培养学生学会思考。提高社会社会适应能力,为以后走向社会打下基础。为此我撰写了论文《浅谈体育课结构的教学》并获得区级一等奖。可以说学生在愉快中学,在思考中学,在行动中学,这样便促进了学生的全面发展。

  二、“2+1”工作

  2+1活动是在上级领导关心下一代健康成长的又一举措,是素质教育的主旋律,我和本组教师积极做好此项工作,制定方案,活动做到有计划有组织,有照片有记录,有认定结果,在活动中学生的心理得到舒缓,身心得到发展,技能得到提高,他们健康的成长着。

  三、运动队及群体活动

  抓好运动队工作可以起到以点面的作用,是展示学校风貌的窗口。因此我和本组教师每年都选好苗子,并制定科学的训练计划,在大家的共同努力下,在最近的十年间我校向宝坻一中输送了7名运动员,向宝坻四中输送了5名运动员,向大白高中输送了15名体育运动员。在去年的天津市田径运动会中我校学生王帅、商佳宝代表宝坻区参加了运动会,并在比赛中勇夺跨栏项目一项第一名,三项第三名的好成绩,为我区和我校争得了荣誉。

  四、认真做好《国家学生体质健康标准》的测试上传工作

  根据上级精神,我校认真组织,集中研讨《标准》的检测工作,使学生及时地得到自身发展情况的反馈信息和针对性发展的目标,我校达标率连年上升,11年的达标率为96%,12年的达标率为96。46%。

  各位专家、各位领导,以上是我的体育工作汇报,为提高我今后的工作能力,为学生能够更好的得到发展,我期待各位专家和领导的指导和纠正。

小学代课教师工作汇报篇2

  首先很感激校领导提供这次去太谷二中观摩学习的机会,感触颇多,感受特深。去太谷之前我最想知道的就是新教材的任务大,时间紧,怎么办?我找到答案了:节奏和效率。

  学校里有很多的英语标牌,以前我也见过很多励志的,学习的;但是把高考英语句型罗列了几百条的标牌还是第一次见,说明学校还是很注重学生的成绩的。学生课间跑步所带的小册子不一定是要学生背会多少,而我认为学生是要被这种快节奏的氛围所熏陶,上操没有人打打闹闹说闲话,学生在校期间就一个主线,浓厚的学习氛围,紧张的学习节奏!

  走进课堂,更被快节奏和高效率震撼了,上课前学生很少有人出去,全体站立背诵自己的英语材料,大多数是5分钟突破英语--李阳的高考单选真题,高一就开始了高考原题了!上课时,首先让人感觉耳目一新的是教室里的布置,学生是以六人小组餐桌式团坐;一个班级分为八个小组,前后黑板都同时使用,黑板均分为八块,每个小组都有自己的名字和组训,比如有重案六组、蜗牛组、追梦组等;组训也各有千秋,如:与其崇拜别人,不如建设自己;蝴蝶小组的组训为虫虫梦想,很符合学生的兴趣和口吻。上课的时候就是以小组为单位完成教与学的全过程, 兵教兵、兵练兵、兵正兵、兵强兵;气氛浓厚,人人踊跃,还有学生自发的及时的合适的鼓掌评价很有效果,人人有事干,事事有人干,节奏快,效率高!老师的教学方法采用了启发式、激励式、展示法,体现了教师为主导、学生为主体、练习为主线、展示为主项的原则,留出充足的时间让学生自主学习,当堂巩固练习和消化吸收;老师仅仅起引导作用,解决小组里难以解决的问题,而每组学生都由小组里的主管率领全员参与,整堂课都积极主动的独立自主与合作学习交替使用,每个小组在自己的版块里讲解以及完成学习任务,每个版块都在展示和评比中,竞争意识很浓,互相学习互相帮助尤其直观方便,而学生得到了很好的锻炼,不仅仅是知识的掌握和理解,更多的对学生的学习方法以及完美性格的塑造,真真切切的感受到了学生主动积极的快乐开心的参与到课堂中,而老师高瞻远瞩的激励、评价、落实、引领学生走向更高台阶。

  我听的是高一的两节英语课,内容都是module 3 my first ride on a train。两位老师都使用了教研组统一制作的课页,叫做拓展训练单。有效学、学有效;有效导,导有效整个贯穿了全堂课。尽管有统一的模式,统一的教案,但是教法各异。

小学代课教师工作汇报篇3

  在县教育局和镇中心学校的大力支持和正确指导下,我校在新课堂改革工作中通过大力开展以校为本的教师自修培训、教研活动、课堂教学改革和教育教学评价体系的改革,在研究中实践、在实践中总结,使新课改工作顺利开展,教育教学质量稳步提高,现就此项活动的开展以下汇报。

  一、加强校本培训工作,增强教师整体素质

  学校成立了由校长任组长的新课改领导小组,负责新课改工作的决策、组织、保障和评价工作,并组织教师进行了培训工作,本学期开展了如下培训:

  1.以自学为主的校本培训:组织全校教师进行新课改资料的学习,以参与式培训为主,加强新课改思想、理念、方法等的培训。提高了教师新课改革的实效。

  2.以家长学校为载体的家校培训。组织召开各班家长会,注重对新课改的宣传,为实施新课改营造良好的氛围。

  3.以“班班通”工程为楔机的远程教育及信息技术培训。对全校教师定时限期进行教育信息技术培训,使所有科任老师能初步掌握计算机基本操作的方法、课件的制作,发挥电教手段的优化功能,使信息技术与学科教学实现整合。

  二、努力打造“生态课堂”,把课堂真正的还给学生

  我校始终运用中心学校推广的“三阶六步”教学模式,把课堂真正的还给学生,教师在课上讲得少了,站在讲台上或前面的时间少了。教师力图想办法、创机会让学生自主学,多给学生活动、交流、合作、探究的空间和时间。如对教学方式的操作,教师不是简单地模仿,而是积极地探索,让学生更好的运用新的学习方式,真正发挥学生的自主性;小组合作学习,从分组、到分工、到合作、到评价,都形成了一定的操作规范;优生、弱生互助学习效率较高;另外重视学生学习习惯的培养。

  三、建立校本教研体系,推动新课改工作。

  1、学校各教研组每周组织一次教研活动,进行新课改思想理念和教材教法的学习,组织教师收看典型课例,收听专题讲座,交流课改经验。

  2、每学期各教研组组织开展新课改课堂教学“大比武”活动。

  3、注重年轻教师的培养。两年来,我校共迎来了的五位大学生教师,她们刚来时,学校就组织了“老手教新手”的活动,活动共进行了一个月,我校三个教研组组长手把手的传授她们“三阶六步教”课堂模式。两年来这五名大学生教师参加了镇中心学校组织的新机制教师课堂教学“大比武”活动,纷纷获得一至三等奖的好成绩。

  四、高效课堂“磨课”,“晒课”推进“新课改”

  去年学校开展“一师一优课、一课一名师、校校有精品”活动以来,我校根据学科及年龄特点,成立以何少华、张远芹、高复临、严捷、肖璇、张颖、何小聪、孔小梅等八位教师的“晒课”团队。“晒课”团队组织、辅导其他科任教师网络晒课。截止20__年4月10日,我校共有21名教师在国家平台上注册,占我校全体教师的百分之九十,晒课数量达到将近120篇。并创建了“涢阳小学新教育”网络工作室。我校在本次活动中,不仅仅是注重教师晒课的数量。而是通过此次活动能真正的达到课堂改革,打造高效课堂。

  总之,随着课改实践的逐渐深入,随着教育环境的进一步改善,随着社会各界和家长对课改的认同,我们有理由相信,课改必将成为提高办学质量和效益的有力抓手,必将成为提升教师素质的载体,必将成为学生自我完善的空间,必将成为教育事业腾飞的平台。

小学代课教师工作汇报篇4

  教务处x年在市教育局及学院的领导下,在继续教育工作方面大胆改革,推出“四个工程”,既创新培训形式,提高培训质量,又真正把培训工作做细做实,积累了很多培训管理经验。x年即将过去,下面我们把这一年的工作情况从教师培训、学历教育以及专家讲学等三个大方面汇报如下:

  一、认真做好“四个工程”,提高教师培训质量。

  在教师培训工作中,我们提出了“四个工程”即:骨干教师素质提升工程、青年教师培养工程、研训员队伍综合素质提高工程及校本培训推进工程。

  1、骨干教师素质提升工程。此工程我们于x年提出,旨在通过骨干教师培训,提高骨干教师教学能力及业务水平,从而带动全体教师的共同进步。今年我们围绕此工程在骨干教师培训工作方面主要完成了两项任务。

  (1)启动并完成期间全市高中骨干教师培训。期间全市高有市级骨干教师x人,由于高中教学任务重、时间紧,因此培训工作难度较大,我们分三个阶段组织培训:

  第一阶段是理论培训。我们利用x年暑假前x月、xx日两天时间,聘请铁岭市教师进修学院书记郑仲、沈阳市教育局教育发展中心研究员佟雨臣分别做了《魏书生的教学艺术与方法》和《教育发展带给高中教师的新挑战》专题讲座。他们的讲座既有一线教师最想获取的教学艺术及方法,而且又从一定高度阐述了当前及今后教育发展前景及教师面临的压力与挑战,使骨干教师获得了教学灵感,增强了工作热情,开阔了教育视野,提高了自身素质。

  第二阶段是教学实践。本溪高中是我省重点高中,近几年来,他们在办学理念、师资建设及自主招生这些领域大做特做文章,使升学率大大提高。x年x月xx日,我们在朝阳四中和朝阳四高两所学校同时开始高中骨干教师培训的第二阶段的培训。聘请本溪高中高三的文、理科两位一线教师现场上观摩课,并做高三辅导策略专题讲座,为我市骨干教师现场解惑答疑,台上台下融为一体,收到了前所未有的培训效果。

  第三阶段是外出考察。固步自封是永远不会进步的,为了使骨干教师进一步开阔教育视野,我们还为他们提供了外出考察学习的机会。具体做法是在全市高中骨干教师中选派部分优秀教师到全国重点高中考察学习,回来后每人上交考察报告及今后工作设想。

  (2)继续开展全市中学骨干教师教学风采展示活动。骨干教师教学风采展示活动是骨干教师素质提升工程中的重要组织部分,为骨干教师素质提升搭建了展示平台。在去年全市学前、小学骨干教师教学风采展示的基础上,我们于今年11月14、15日两天在x市五中开展了中学段的骨干教师教学风采展示活动。此次比赛共有全市中学15个学科的202名教师参加。参赛选手通过笔试、说课、答辩、才艺等几项比赛,相互学习促进,切磋教学技艺,充分展示了骨干教师们的风采。

  2、青年教师培养工程。此工程是由教育局张福海局长主抓的“局长工程”,旨在通过培训,提高青年教师的职业修养和专业技能。整个工程自x年启动,到x年底前结束,在三年内分为调研、实施、验收总结三个阶段进行。今年在青年教师培养方面,我们加大了培训力度。

  (1)从年初的2月11日至3月15日,历时一个多月,共举办了四期青年教师培训班。共有656人参加培训,其中初中123人,高中533人。本次培训以培养青年教师教学基本规范和基本技能为主要内容,安排了教师品格修养、教师与学生沟通技巧、钢笔字、粉笔字书写、课堂教学中的开课、结课、课堂提问、教学语言、板书、课堂调控的方法与艺术、分学科的教学基本技能训练等内容。

  承担本次培训的授课教师为市教育局副局长李淑惠、市教师进修学院副院长于龙、朝阳师专教管系副教授崔玉环、市教师进修学院张静凡老师和学院高中各相关学科研训员。

  (2)x年暑期,市教育局公开面向社会招聘了88名教师,这些新聘教师学历较高,素质较好,但是教学经验较少,为了使新聘任教师能够进一步了解教师职业要求,理解课程改革教育理念,掌握教师岗位所需的基本技能,顺利走好教师职业生涯第一步,我们于x年x月12日至16日对他们进行了岗前培训。这次培训我们聘请了我市8名教育专家、知名校长为新聘教师做了教师职业道德、心理健康、学生管理及班主任工作、教育教学技能、生命教育、优秀教师成长历程等多个专题。

  无论是青年教师还是今年新聘的教师他们普遍觉得在刚刚走上教师岗位,就能接受这些教育专家的有关教育教学基本技能方面的指导,少走了很多弯路,有利于他们尽快成长。

  3、研训员队伍综合素质提高工程。研训员被誉为“师之师”,在新课程改革的今天,我们的老师们不断的加强岗位自学及实践,同时积极参加继续教育培训,整个师资队伍呈现良好的发展势头。作为指导他们教学的研训员,我们正面临着极大的挑战,只有不断加强自身综合素质的提高,才会更加信服于人,更加适应研训工作的需要,正是基于这样的认识,我们于x年初,提出了研训员队伍综合素质提高工程。

  为了使研训员培训既有别于其他培训,又能收到实效,我们进行了周密计划,把此培训分两步完成:第一步, x年4月13至17日我们组织各县(市)区师校2—4名优秀研训员参加培训者培训,培训形式是外出到山东潍坊教科院、黛溪中学、杜郎口中学等地考察学习。第二步,考察回来后,由这些培训者再培训本县(市)区的全体研训员。

  截止到目前,各县(市)区全部完成了研训员的全员培训。通过对各县(市)区培训情况的汇总对比,我们看到北票市教师进修学校在这次培训中的做法值得学习。他们不但按计划完成了此次研训员全员培训,而且还在这项培训工作上开拓思路,做了很多实实在在的事。

  (1)走出去。他们充分利用“沈阳师范大学北票基础教育服务区”的有利契机,每学期选送部分学科研训员到沈阳师范大学相关院系参加高层次学习或培训。x年4月19至24日,他们组织全校教师64人,赴东北师范大学参加“教研员高级研修班”学习。

  (2)请进来。邀请教育专家对全体研训员进行集中培训。

  今年他们聘请了铁岭教师进修学院书记郑仲、丹东丰城市第六中学校长顾元彩、沈阳市第99中学校长钱苏、沈阳市教育学院副院长刘凌波、阜新市教师进修学院院长徐世贵等来校为全体研训员做专题讲座。

  研训员综合素质的提高不是靠一次两次培训就会收到效果,我们要把这项培训创新、长期、扎实、有效地开展下去,x年,我们将把研训员培训作为教师培训的首要任务重点做、细致做。

  4校本培训推进工程。中小学教师继续教育的主渠道应该是省、市、县三级培训院校及教师任职校结成的培训网络,而且应该把教师的任职校作为培训的主要基地,任职校校长为第一责任者,只有把培训工作向校本培训转移,只有立足于校本,才会更好提高学校的办学水平、促进学校的可持续发展和教师专业化成长。因此在x年我们就着手来抓校本培训工作。x年末,我们教务处全体到各县(市)区就校本培训各校开展情况调研一周,回来后形成了《x市校本教研实施现状的调查报告》,同时经过近一年的校本培训研究,我们又出台了《x市中小学教师继续教育校本培训工作评估考核标准》,《评估考核标准》中有一级、二级、三级指标和评估方法,应该说更全面的说明了校本培训都包括什么,应该怎么去做。为此,我们于今年又提出了校本培训推进工程。接下来,我们将于12月上旬开始,利用两周时间按评估标准去各县(市)区调研,从中发现典型,找出问题,推进全市校本培训工作的更好开展,为末期的校本培训总结经验交流会做准备。

  二、充分利用“远程教育”,提高教师学历层次。

  《x市期间中小学、幼儿园教师培训工作方案》中明确指出,到x年,全市70%幼儿园教师和85%的小学教师达到专科学历,80%的初中教师达到本科学历,40%的高中教师具有研究生学历或进修教育硕士课程。为此,我们充分利用远距离教育、网上学校这一新兴起的培训形式,充分重视现代教育技术在教师培训中的应用,自20__年9月与奥鹏远程教育校外学习中心和东北师大网络教育学院联合办学以来,诚实办学,明白收费,使500余名教师学历达标,今年我们又新招30余名学员,现在籍学员有200余名。今后我们要进一步扩大宣传,把工作做细,尽最大努力保证招生数量,使“我市的远程教育校外中心”工作做得更好。

  三、聘请专家来朝讲学,更新理念解读教育。

  为了进一步提高我市教师队伍素质,贯彻以人为本的教育理念,今年在全市开展了学习全国知名教育专家李镇西老师的职业态度、教育理念和教学方法活动,更令人兴奋的是在学院及教务处的共同努力下,我们把李镇西老师请到朝阳来讲学。x年7月18、19日两天,李镇西老师在北票和朝阳做了两场专题报告,我们组织各学校校长、教导主任、教研组长、骨干教师等x50人参加学习。

  李镇西,现任成都市武候实验中学校长,他在语文素质教育、青春期教育、班级民主管理、后进生转化等方面成绩卓著,他的“爱心、民主”的教育思想和实践模式在广大教师中具有很大的号召力和影响力,我们多次在各种培训班上播放他的《教育从爱心走向民主》光盘,使我们的教师真切领悟到教育应该以人为本,教育是心灵的艺术,民主是教育的灵魂。

  四、加强业务理论学习,收获颇丰。

  自x年以来,教务处一直倡导学习之风,不断加强业务及理论学习,虽然平时工作很多,但在学习上从不放松。x年,我处孙爱民同志撰写的《思想品德课如何体现“以人为本”的教学理念》一文,在中国教育教学论坛杂志上发表,程静同志撰写的《谈谈新课标语文教学策略》一文,在中学语文教学参考杂志上发表,孙琦同志撰写的《课堂教学策略管见》一文,在中学政治教学参考杂志上发表,同时撰写的《给足孩子上进的勇气》和《加强心理健康教育提高学生心理素质》分别发表在燕都晨报和朝阳日报上发表。

  x年,教务处孙爱民、孙琦两位同志被评为辽宁省中小学教师现代远程教育工作“先进个人”。

  x年对于教务处来说是改革、创新、收获、喜悦的一年,尽管工作中也有苦累的时候,但是我们看到了教师培训工作的累累硕果,更看到了学历教育的喜人前景,我们将一如既往的在教育局、学院的领导及大力支持下,不断研究继续教育的规律和方法。

小学代课教师工作汇报篇5

  尊敬的各位领导、各位前辈:

  在此首先祝各位老前辈身体健康、节日快乐。感谢各位领导给我这个平台,今天有幸参加这个会,向老前辈请教教育管理以及教学经验,我非常高兴。望各位前辈为我们今后的工作多提出宝贵的意见,多到学校指导我们的工作,从而更有效的推进学校教育教学管理工作,使我们的教育教学工作更好的服务社会、服务家长、服务学生。我就我校近年来的工作向各位领导、各位前辈作如实的汇报:

  一、学校发展及现实情况

  20xx年9月,××中小学合并以来,学校本着节约办学的发展理念,学校节约资金对学校进行硬化硬化和绿化,使学校的育人氛围与以前相比更浓。逐渐改善办学条件,建多媒体教室一间,购教室办公电脑8台。为了学生的身心健康,保证学生健康成长,投入改建学生食堂一间。在上级的关心和帮助下,修建了校门,是学校成为一间全封闭的校园,构建了一个安全、和谐的校园环境。同时将原混子中学教学楼进行了加固改造,建成了××小学乡村学校少年宫,也于20xx年3月正式投入使用。在20xx年9月××学校中学部顺应上级校点布局调整的要求开始进行拆并以来,学校为了满足我校辖区老板姓对教育发展的要求,就规划在××小学建一间附属幼儿园,并为此做出了大量的工作,终于与今年9月,在上级的帮助和支持下,利用××乡村学校少年宫部分资源建起了独立的××幼儿园,满足了我们老百姓的需求,基本实现了教育公平,让我们农村的孩子都逐渐享受好的教育资源。

  二、学校管理概况

  当今社会对于教师这份职业来说,是一个扮演着多种角色的职业,有传道授业解惑的职责、有医护保卫的职责等,教师大多处于亚健康的工作状态,工作纷繁。作为一名组织者、管理者,首先要在管理过程中让教师释放心中的压力,从而轻松的投入教学和管理工作中。为此,坚持零距离与教师交流,经常了解教师们的工作、生活状态,尽最大能力帮助解决工作、生活中存在的困难和问题。

  团结一切可以团结的力量,才是搞好学校各项工作的根本。在管理中,增加民主成分,充分发挥教代会、教师会的作用,让学校工作在阳光下运行,教师大胆建言献策,群策群力;从而是我校形成一种团结的文化氛围,管理者之间、管理者与教师之间精诚团结、配合协调、齐抓共管,形成一股合力,共同推进学校各项工作。保证了学校教育教学质量稳中有升。

  三、学校德育工作

  学校坚持育人为本、德育为先的原则。我个人认为,教会学生做人和处事远比教懂学生知识更为重要。为此,我们在学校的教育教学管理过程中,注重了德育教育,一方面学校坚持我校自己的“三星”过程管理为平台,充分调动学生自主管理的能力,以生管生,形成师生共管的良好局面;同时以乡村学校少年宫为主阵地,加强学生养成习惯的管理和教育,同时发展学生的个性特长;第三,在学科教学中适时逐渐渗透德育教育等多种途径来提升学生的德育素养。让学生德、智、体、美等获得全面的发展。

  四、教学成绩

  20xx年春季学期,在中考中,虽然我校是最后一届初中毕业生,在没有条件上早晚自习的情况下,也不辱使命完成了上级交给的任务,分别有一名学生总分达到县一、二、三中的配额标准。小学六年级毕业班质量检测47人参加考试,其中240分以上24人,优秀生比例达到了50%以上,其中200分到239分14人,200以下9人。其中六(2)班英语教学成绩全镇第三名。普通班期末统考获全镇第一名3个学科,分别是一年级(2)班语文、二年级数学、三年级英语;第二名3个学科,一年级(1)班语文,一年级(1)班数学,四年级科学;第三名4个学科,五年级英语,一年级(2)班数学,三年级数学,四年级语文。与同期上年度相比,达到了我们学校提出的稳中有升的奋斗目标。

  五、社会支持

  我校今年来,在教育教学工作推进的过程中,得到了社会各界的大力支持,得到了等村支两委的大力支持,得到了等人士和老百姓曾经捐赠木材为××初中部学生做床解决一段学生简易住宿问题;近年来,等为我校学生提供部分奖品等,支持和鼓励学生成长,我们将进一步做好本职工作,做好群众工作,增取全的社会都关心支持教育的发展。

  总之,我相信,有上级的关心和帮助,有社会各界的关心和支助,有团结的集体,我们学校的工作将会更上一个新的台阶。

小学代课教师工作汇报篇6

  新春将至,在本学期即将结束的时候,我代表学校党支部、学校行政向为学校发展作出艰辛劳动的各位表示真挚的感谢!向一学期来辛勤耕耘在讲台上的各位园丁致以诚挚的问候!

  现将本学期工作向各位报告如下:

  一、关于老师的思考:

  教师用自己的知识丰富学生的知识,用自己的智慧启迪学生的智慧, 用自己的高尚思想品德感染学生的思想品德,用自己的情感激发学生的情感,用自己的意志调节学生的意志,用自己的个性影响学生的个性,用自己的慷呼应学生的心灵,用自己的灵魂塑造学生的灵魂,用自己的人格去塑造学生的灵魂。

  我们面对的五彩缤纷灯红酒绿的世界,当今物欲横流,人们争功近利,心浮气躁。我们老师应 当怎么办?我认为不能一味在物质上去攀比,物欲是个无底洞,欲壑难填,而且攀比只能是自寻烦恼。物欲追求容易使人陷入无止境的地步,“其未得之也患得之, 既得之患失之,苟患失之无所不至也”。攀比是自己将所得物质财富与所熟悉的朋友或人群进行比较,细想之,到底要多大的房子才能满足,越大越好吗?到底要穿 多么昂贵的衣服,越贵越好吗?能否满足自己的物欲而痴迷于物质而得不到时,将会陷于深深的痛苦之中。

  只有初恋般的热情和宗教般的意志的人才能成就某种事业。事业心可以产生进取心,进取心可以产生对事业的痴迷,让我们不满足于现状,不故步自封,不浅尝到止,永远不停步,永远不断地追求教育艺术的最高境界。

  二、关于xx学校的教师

  我校教师的团结合作精神全县闻名,校园气氛和谐融洽全县首屈一指, 全体老师的奉献精神与敬业精神有口皆碑。

  开学初,教学楼建设工程与开学工作同步启动,给本来就紧张的开学工作带来了极大的障碍。学校行政人员的工作经验不足,校长面对如此困难尽管早有心理准备,真正面对面的时候处理也有不少欠妥之处,我们的老师们配合默契,工作主动,让开学工作顺利进行。

  正当学校的教育教学工作步入正轨的时候,建筑工地上的噪音震耳欲聋,我们的教师喊声雷动效果也不好,教师们声音沙哑,我听在眼里,痛在心里。我也是人呀,我也是教师,我完全能够理解教师们为此付出的牺牲。尽管如此,我们的老师仍然把课讲得津津有味,下课休息也要把学生找来个别交流。班主任教师每天都要把学生的中午饭的票处理好,保证学生有饭吃,遇到调皮学生还要进行帮助教育。这种奉献精神,这种卓越的事业心责任意识,感动着我,激励着我努力工作。

  一 学期来,承蒙教师们的理解与支持,各项工作圆满完成,片区教研会展现了xx学校教师风采,表现出了xx学校的教育教学实力。办学水平督导评估轻易保持良好 级,教育局还专门出了督查通报,表彰xx学校的教育教学管理工作。初中毕业班学生参加县一调考试综合排名全县第五名。教学楼建设工程近期完工,甲方现场负 责人杨永富老师冒着心脏病的危险坚守工地,无论天气如何恶劣,只要工地在放了,杨老师就没有离开现场,全学期来只休息过渡期天的时间,没有节假日,没有星期天,施工日志写完了厚厚的三本。

  三个主任工作主动,教研组长细致认真,全体教师爱岗敬业,后勤人员开源节流,精打细算,团队干部不辞烦琐,工作主席组织教职工活动开展丰富多彩,住校生管理教师忍辱负重,把孩子们的安全放在首位。细细回忆这一学期工作,令我感动,令我激动,令我深感内疚。

  教师们,朋友们,我代表学校向你们的无私奉献再次表示感谢!

  三、关于xx学校的发展

  xx学校的现状不容乐观,教师的业务素质存在差异,努力程度不同,

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