落实中央八项规定和四风情况汇报
21 关于贯彻落实“八项规定”及“四风” 问题自查自纠情况报告五篇 第一篇 今年以来，政府办持续推进中央八项规定精神贯彻落实，结合开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，弛而不息查纠“四风”，不断推动作风建设取得新成效。现将情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，严格落实工作责任。把查纠“四风”问题和作风建设年活动纳入日常工作重要内容，研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法》《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，将查纠“四风”作为作风建设年活动的重点任务，与业务工作同部署、同落实。成立以政府办主任为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的作风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，安排专人负责专项行动各项日常工作。
(二)树立问题意识，深入查找突出问题。强化问题导向，结合作风建设年活动，严肃查找“四风”问题，坚持集中查找、个人自查、征求意见相结合，精准对焦、深查细照，全方位、多渠道排查存在问题。
一是集中查找。对照全区作风建设年活动实施方案列举的问题，结合办公室工作实际，一条一条对照检查，一项一项梳理，举一反三、及时比对，列出清单，做到问题对问题，清单对清
单，见人见事见细节。
二是个人自查。印发了《作风建设年活动个人自查表》，全体干部职工结合自身实际，主动对照，开展自查“体检”，切实把问题找准、查清、摸透，对照集中查找的共性问题查摆个人问题。
三是征求意见。坚持开门纳谏，主动听取各方意见，印发作风建设年活动意见征求函，广泛征求各乡镇、街道、部门意见建议。共征求到“进一步加强沟通协调、加强党建规范化建设、精简会议”等意见建议。对查找出的问题，认真研究、剖析根源，从严从实抓好整改落实。
(三)狠抓问题整改，确保纠四风见实效。对查找出的问题列出问题清单，逐条剖析原因，认真研究制定整改方案，确保问题整改抓实见效。
一是认真制定整改台账。召开领导班子会议，结合领导班子和各科室工作实际，将每一项问题整改任务分解落实到具体的责任人和责任科室，制定整改措施、靠实整改责任、明确整改目标，实行整改销号制，整改一件、销号一件，做到整改不到位不放过，确保每个问题、每件事情都能彻底得到解决。
二是坚持边查边改。在整改过程中，坚持即知即改、边整治边规范，通过发现的问题，及时修订相关制度，完善了财务管理、干部管理等方面的制度，进一步扎紧制度笼子，为持之以恒纠正“四风”提供有力的制度保障，推进作风建设常态化、制度化。
三是强化整改督促落实。定期对存在问题整改工作进行跟踪落实，及时掌握整改过程中存在的制约瓶颈，反馈办公室领导班子，对制约瓶颈合力攻坚、谋求突破，对落实不力及时提醒、强化督办。
二、存在的问题及原因分析 经过集中查找、个人自查、征求意见，“四风”方面存在问题主要表现在， 一是学习缺乏自觉性、主动性，理论学习的深度和广度不够，理论联系实际不足，导致学归学、用归用、学用脱节。
二是督办落实手段乏力，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会、信访案件的跟踪督办手段比较单一，作用发挥不够;对相关科室提要求、开会安排多，对党员干部开展警示教育、监督管理、检查考核少，对防止“四风”问题延伸变异的警惕性还不够; 三是对文件会议把关还不够严格，有些会议讲话偏长偏空，文件数量仍然较多，且实效性不强，文风、会风不实的问题仍然存在。
四是调查研究不深入，习惯于向部门和基层“打电话”“发约稿”，没有真正掌握和了解基层实情，政府调研工作没有对政府工作发挥提供基层实情、分析问题原因、提供决策参考的作用。
存在的问题虽表现不一，症状多样，但对存在问题的根源和危害性进行深刻反思和剖析，主要有四个方面的原因：
一是学习教育抓得不紧，理论武装有所松懈。放松了对理论的再学习、理想的再坚定，对理论学习的重要性、长期性认识不足，对党在新的历史条件下面临的“四风”问题缺乏高度警醒。
二是纪律规定坚持的不够到位，党性锻炼有所放松。标准要求有所降低，纪律观念的标杆树得还不高，从严从细、从高从紧的原则坚持得不够到位，在工作中还存在打折扣、搞变通、选择性执行的问题。
三是落实规章制度有。
所松劲，敬畏之心松懈。对反对形式主义相关条规禁令认识有偏差、
执行不坚决，对文来文往文山会海的问题不够重视，相关监管、约束机制落实不够到位，致使对文件会议把关不严，以会议落实会议、以文件落实文件还有发生。
四是坚持群众路线的恒心不足，深入基层热情减退。实事求是坚持不够，求真务实的工作作风有所降低，调查研究隔层纸，向群众问计问策不多，没有真正把握住客观实际的“实”与“真”，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位。
三、下一步工作打算 针对存在的问题，我们将聚焦问题，细化措施，明确责任，分类施策，立行立改，全面整改“四风”方面存在的问题。
一是强化理论武装。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会总书记“关于纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，系统学习省委省政府进一步转变工作作风“十不准”相关规定精神，进一步增强党性修养，坚定理想信念，深刻认识“四风”的危害性紧迫性、转作风的重要性艰巨性。通过“三会一课”、警示教育等，深化思想认识，提高落实中央八项规定及实施细则精神和纠“四风”转作风专项行动的思想自觉、行动自觉。
二是强化督办措施。严格落实限时办结制，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会等确定的重点工作、重大项目进展情况和领导批示办理的事项，及时转(交)办相关单位，按照工作进度和时限要求，定期询问督办落实情况，提高工作效率;健全完善办公室及各科室工作制度，加强问责的制度化和规范化，突出问责的实效
性和可操作性，严肃追究分管领导和科室负责人不尽责、不担当的责任，培养党员干部高度的责任感和敬业精神，切实提高办公室工作效能。
三是强化纪律约束。严格执行省委《关于进一步加强全省性会议管理的规定》等相关要求，进一步建立健全务实管用、便于操作的会议制度，严格控制会议数量、时间、规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，切实增强讲话的思想性、针对性、指导性和可操作性，杜绝长话、空话、套话;从严控制考察活动，严格实行外出考察学习报告、请假、备案制度。
四是强化调查研究。改进调研方法，坚持调查研究必须接地气，必须深入一线开展，带着问题调研，采取边调研、边分析、边研究的方式，主动倾听群众呼声，多与群众交流对话，听取群众的意见建议，力求掌握第一手资料，有针对性地解决发现的各类问题，做到查实情、办实事;各科室结合各自工作实际，每年至少形成一篇高质量、有价值的调研文章，切实发挥好参谋助手作用，为领导决策提供科学依据。
落实中央八项规定和四风情况汇报
按照通知要求，现将××管委会党政办此项工作开展情况报告如下：
(一)提高站位抓部署。对标对表上级要求部署，把力戒形式主义、官僚主义作为严肃的政治纪律和政治规矩，深入查找梳理形式主义官僚主义负面清单，在学思践悟中树立正确政绩观，积极践行以人民为中心的发展思想，坚决贯彻落实总书记重要指示批示精神和中央、省市委各项决策部署，以实际行动增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”，永葆对党忠诚的政治本色和鲜明底色。
(二)严控发文改文风。严格落实发文审批制度，严控发文数量和规格，各单位发文需要×××科审批报备。积极倡导制定措施落实清单、建立工作推进台账抓落实的方式，切实减少配套类、分工类文件数量，坚决杜绝“以文件落实文件”、痕迹主义过度留痕的弊病。进一步健全完善文件起草、审核、把关责任体系，严格执行文件前置审核制度，规范行文规则，文件质量不断提高。大力弘扬“短实新”文风，班子成员带
头做表率，讲话材料篇幅大幅减少，内容更接地气、更贴近群众，更具有针对性和指导性。
(三)强化管理简会议。严格执行会议计划管理和审批制度，由×××科对全局性会议进行统筹安排。对未列入计划的入计划的一律不予召开，严控会议数量和频次;对时间或内容相近、参会人员基本相同的会议合并套开;尽量以视频会议形式安排部署工作，切实为一线单位腾出更多时间履行职责;坚持开短会讲短话，开解决问题的会，各类业务工作会、推进会、座谈会等会议，领导讲话时间未超过 30 分钟，参会人员发言未超过 8 分钟，会议发言、会议精神传达均以书面为主;全面落实会议请假制度，会议质量和效果不断提升。
(四)规范督考抓落实。对照《形式主义官僚主义的现象及问题清单》，安排×××科深入各单位逐一逐项进行督导检查。全面清理规范“一票否决”事项，把决策部署是否真正落实、实际问题是否解决、群众评价怎么样，作为考核评价工作的重要依据，积极推行差异化考核，进一步优化了工作目标责任管理考核体系，避免了重复考核、多头考核;严格落实重大决策部署和重点工作任务包抓责任制，引导督促各单位负责同志深入一线察实情、扑下身子抓落实;坚持严管与厚爱相结合，落实”三个区分开来”要求，依规依纪依法
实施容错纠错，鲜明树立为基层松绑减负、激励干部担当作为的实干导向，真正把一线干部从形式主义官僚主义的桎桔中解脱，放开手脚干事创业，一心一意服务群众。
(五)严格管理树新风。一是严格执行公务用车登记审批制度，保证车辆登记台账规范有序、数据详实，可追溯、可审查。
在节假日期间对公务用车封存，严格执行节日期间车辆使用报备制度及审批程序。二是严格按照办公用房管理相关规定，合理配置现有资源，不断提高工作效能，全局办公用房合规使用。三是严格规范财务管理，对奢靡享乐问题进行集中排查，不存在公款旅游、违规发放津补贴等违纪违法问题。
落实中央八项规定和四风情况汇报
落实中央八项规定精神、持续整治四风问题的情况报告 党的十九大以来，我委高度重视，切实负起责任，认真贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，现将有关情况报告如下：
一、挺纪在前，强化日常监督 坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督，实践运用监督执纪“四种形态”，印发了《关于进一步规范报送监督执纪“四种形态”第一种形态有关数据统计的补充通知》，督促党员干部廉洁从政、落实“一岗双责”，紧盯关键节点常提醒、紧盯重要岗位严防范、紧盯违纪苗头早制止、紧盯重点领域勤监管，将监督执纪“四种形态”第一种形态延伸到村组和农村党员，筑牢“咬耳扯袖，红脸出汗”的第一道防线，确保提醒谈话全覆盖。今年以来，全县各级党组织开展提醒谈话党员干部 659 人次，做到小事早提醒、小错早纠正、小案早查处，防止党员干部由“破纪”到“破法”。
二、紧盯关键节点，强化节假日监督 持续紧盯元旦、春节、五一、端午等关键时间节点，下发文件及时提醒，发送廉洁短信提醒，以短信形式在重要节点前夕给全县党员干部送上节日问候，要求全体干部职工严
格遵守廉洁自律相关规定，温馨提醒干部职工“过节不失节”，重点了解全县危房改造工作进展情况、是否遵守疫情防控规定(节假日期间是否存在党员干部带头聚集情况)、是否存在公车私用等情况。对党员干部贯彻落实中央八项规定精神及作风建设情况、工作纪律执行情况等进行重点检查和专项检查，通过明查暗访、随机抽查、突击检查、实地查看、核查资料、翻看近期报账凭证等方式，组织常规监督检查组和机动监督检查组，对乡镇和县直单位进行了检查，共发现违反工作纪律、财务报表不规范、差旅报销单填写不规范等问题 10 个，督促整改问题 10 个。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
三、持续发力，扎实抓好形式主义、官僚主义等专项整治 重点围绕贯彻落实党中央关于新发展理念、推动高质量发展、统筹推进疫情防控和经济社会发展，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等重大决策情况开展监督检查。一是以新冠肺炎疫情防控工作为抓手，运用监督执纪“四种形态”，严查敷衍塞责、弄虚作假、形式主义、官僚主义等问题，特别是对瞒报缓报谎报疫情、擅离职守、失职渎职、挪用救援款物等行为坚决予以查处。二是在巡视
整改“回头看”上下功夫，把整治扶贫领域形式主义、官僚主义问题作为专项治理的重要任务和切入口，紧盯形式主义、官僚主义问题，以及不担当、不作为、慢作为等问题，对涉嫌违规违法的严肃处理，推动整改“回头看”工作，确保脱贫攻坚工作不偏不虚、精准落地。截止目前，针对在疫情防控期间履职不力、信息报送不力、不担当、推诿扯皮、消极应付等问题，运用第一种形态处置 58 人。查处形式主义、官僚主义问题 3 件，处理 3 人，给予党纪政务处分 3 人。
四、下一步工作打算 下一步，XX 将继续督促各单位部门领导干部特别是“一把手”发挥“头雁效应”，率先垂范，加强对本部门本单位党员干部的教育管理监督，切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管。同时，强化宣传教育，严格执纪监督，坚决纠治“四风”，持续推进作风建设，营造风清气正的政治生态。
落实中央八项规定和四风情况汇报
局落实中央八项规定精神及整治四风工作开展情况汇报
自中央八项规定出台后，我局按照县纪委要求，结合工作实际，在全县财政行政系统开展“四风”专项整治工作，我局边查边改，狠抓落实，按照《大善县“四风”突出问题专项整治方案》的整治范围和内容，逐项研究，逐项整改。取得了阶段性成效，一些问题得到了有效的整改,现将我局贯彻落实中央八项规定有关情况及整治“四风”工作开展情况汇报如下: 一、高度重视，加强领导
我局成立了由大善局长任组长，局党组成员任副组长的专项整治工作领导小组，将“四风”专项整治工作作为全年的一项重要工作抓紧、抓好。各股、室、中心、处、所成立由分管领导任组长的专项整治工作小组，抓好工作落实。
二、广泛动员，强化认识
我局充分利用机关全体干部职工周二、周四学习例会，传达学习会议精神及习近平总书记批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实中央八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求我局干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。
三、细化指标，落实责任
(一)严格控制一般性费用支出 。
一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。
二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。
(二)严格控制公务接待费用支出 。
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立财政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求修改财政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，自八项规定精神出台以来，我局能做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。在业务工作方面切实为困难群众
办好每一件实事。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、市有关规定，管理各类因公差旅费支出。
(三)整治重要节假日期间违规滥发津补贴和福利、公款收送年货和节礼、违规职务消费和公款吃喝的问题 。组织全体干部职工学习相关党纪党规，结合我局实际制定了《财务管理规定》和公务接待、会议费、培训费管理办法等制度，以制度机制严格规范局机关和局属各股室、财政所职务消费和公务接待行为。班子成员带头履行节约，节省开支，不该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加,严禁以此名义公款旅游，严格按公务接待相关规定和要求接待，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待。截至目前我局没有发生工作人员在下基层调研和督查过程中接受土特产、礼品和礼金以及节日期间用公款送礼的问题。
(四)整治超标配备公务用车的问题。按照相关规定，研究制定了《局机关车辆管理办法》，要求所有公务用车在上班期间除了保障领导公务活动以外，还要保障相关科室执
法执勤公务用车，节假日期间将所有车辆集中存放管理。严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，由办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。局里公务车辆按照局领导和分管科室分线安排使用，局党组会研究确定了司机和兼职司机，除专职司机、兼职司机外，其他干部一律不准驾驶公务车辆。通过在全局开展自查自纠、督导抽查、明察暗访等多种形式，切实解决了在公车管理中公车私用、违规借车等不规范问题。
(五)整治群众办事难的问题。建立日常工作监管机制，局纪检组牵头，局机关办公室、政工人事股参加，结合大善县作风建设年活动要求，定期或不定期对工作人员执行有关规定和纪律情况的进行了明察暗访，落实了局领导值班制，首问责任制，服务承诺制，限时办结制，规范办事程序，压缩办理时限，决不超期办理。对社区矫正、法律援助、公证处、财政所等窗口科室进行风险评估,找准防控风险点,严肃查处收回扣、拿红包的违纪行为。建立并执行责任追究制，
对工作人员不履行或不认真履行职责，不作为、慢作为、乱作为等行为进行责任追究。没有发现有刁难群众办事的典型案例。
(六)整治利用婚丧喜庆等事宜利用电子礼品卡、微信红包、电子预付卡收送礼金借机敛财的问题。按照局纪检监察室的统一安排，2016 年 4 月份开展了“利用婚丧喜庆事宜借机敛财”专项整治。局纪检监察室充分发挥监督执纪职能，会同我局作风建设活动领导小组办公室对该项工作进行了一次专项督查。主要针对违反规定利用结婚、子女升学、生日、乔迁、生病、亲属去世等事宜，分批次、多地点操办婚丧喜庆事宜，收受或者变相收受任何单位和亲戚以外人员的礼金及贵重礼品，借机敛财。截至目前我局没有出现利用婚丧喜庆借机敛财的问题。
四、存在的主要问题 通过开展自查自纠工作，我局在落实“八项规定”和整治“四风”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与
上级要求仍存在一定差距：
一是干部职工队伍思想作风教育需加强; 二是服务能力建设需强化; 三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市、县委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新大善做出积极的贡献。
落实中央八项规定和四风情况汇报
关于落实中央八项规定精神纠治 “ 四风 ” 树新风的调研报告
近年来，xx 市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效
(一)强化制度建设。十九大以来，xx 市结合实际，出台了《中共 xx 市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《xx 市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
(二)强化警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会 x 次，受警示教育 xx 人次;廉政教育基地 2020 年 7 月启用后，有 xx 批次近 xx 人次到基地开展廉政教育活动。
(三)强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市 x 个镇、xx 个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访 xx 次，发现并督促整改问题 xx 个。
(四)强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账 xx万元，x 个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房 xx 套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案 xx 件 xx 人。
(五)强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件 xx 件，通报曝光典型案例 xxx 次 xx 人。
二、存在的难点问题
(一)顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央
“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，xx 市 xx 经济区管理委员会工作人员 xx，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，xx 市建筑设计院原院长 xx等 x 人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
(二)落实“两个责任”不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，xx 工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
(三)以权谋私，“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，xx 市机关后勤服务中心 xx 等 x 人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，xx 市市场开发服务中心xx 等 xx 人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
(四)形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：xx 市xx 经济区管理委员会工勤人员 xx 在开展扶贫帮扶联系工作中，
作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：xx 市民政局党组副书记、副局长 xx 不认真履行工作职责、监管不力，导致出现xx人死亡后继续发放0—3公里边民补助和xxx人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
(五)农村基层党员纪法意识不强，违反中央八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，xx 镇 xx 村 xx 屯 xx、xx、xx、3 人在未召开村民会议通过的情况下，使用 xx 屯集体土地征地款为 2005 年至 2017 年期间担任xx 屯正、副组长及 xx 屯村民小组委员发放任期补助。xx 镇 xx村党总支部 xx 等 x 人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，xx 镇连全村党支部纪检委员、村妇联主席 xx 在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席 xx 桌。
三、对策及建议
(一)加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。
一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁
自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。
二是利用 xx 纪检监察网、xx 市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。
三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
(二)强化监督检查，持续推进正风肃纪。
一是改进监督方式，根据崇左市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。
二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
(三)加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
(四)加大问责力度，保持对纠治 “ 四风 ” 的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。
(五)强化 “ 以案示警 ” ，做好执纪审查 “ 后半篇文章 ”。
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一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。
二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。
三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实;对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
落实中央八项规定和四风情况汇报
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风问题的核心是党和人民群众的关系问题。市第四次党代会以来的五年，xx 市各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的一系列重要论述，坚持把贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为重大政治任务，树牢“四个意识”，践行“两个维护”，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，把纠治“四风”往深里抓、实里做，持续推动中央八项规定精神在 xx 落地生根。
一、坚持以上率下，自觉扛起作风建设主体责任。
五年来，市委坚持从政治上认识和把握新时代新阶段加强作风建设的重要意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在每年召开的市委全会、市委经济工作会和市纪委全会等重要会议上，都要对作风建设提出明确要求。市委书记 xx 坚持示范引领、以上率下，要求从市委常委会做起，坚持“一个原则”、树牢“六个观念”、做到“约法五章”、落实“八条措施”。全市各级党组织在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动中，都把贯彻执行中央八项规定精神、解决作风建设方面的问题作为重点，切实加强思想教育和党性锻炼，教育引导广大党员干部从内心深处筑牢抵制不良风气的“防火墙”。
二、紧盯年节假期，毫不松懈纠治享乐、奢靡问题。
五年来，市纪委监委坚决贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委的工作部署，自觉担负起监督责任和协助职责，时刻把纠治“四风”放到党委政府工作大局中校准坐标和方向，以坚强的政治定力和战略定力，持之以恒、与时俱进狠抓作风建设。全市各级纪检监察机关坚持一个节点一个节点坚守，既紧盯违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用等“老问题”，也密切关注违规收送“电子红包”、私车公养、分批次操办婚丧喜庆事宜、
居民小区隐蔽吃喝等隐形变异问题，毫不松懈纠治享乐主义、奢靡之风。五年来，全市各级纪检监察机关共查处享乐、奢靡问题xx 件，给予党纪政务处分 xx 人，组织处理 xx 人;当年违纪发生率从五年前的 xx%下降到今年的 xx%。
三、突出“四个聚焦”，坚决整治形式主义、官僚主义。
形式主义、官僚主义违背党的性质和宗旨，是群众深恶痛绝、反映强烈的问题。五年来，市纪委监委紧紧围绕习近平总书记强调的捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力四个方面，以调研排查开道，以整改纠正推进，突出“四个聚焦”，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。聚焦党中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实，坚决纠治表态多调门高、行动少落实差等问题;聚焦联系群众、服务群众，坚决纠治漠视群众利益和疾苦，推诿扯皮、简单粗暴、吃拿卡要等问题;聚焦履职尽责、服务经济社会发展，坚决纠治得过且过、慵懒怠政、消极应付、失察失职等问题;聚焦学风文风会风和督查考核，坚决纠治文山会海、督查考核过多过频、多头报数、重复填表等问题。五年来，全市各级纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题 xx 件，给予党纪政务处分 xx 人，组织处理 xx 人。
四、坚持“纠”“树”并举，推动化风成俗、成为习惯。
五年来，市委、市纪委监委坚持系统施治、标本兼治的重要原则和工作方法，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体谋划推动，不断提升作风建设治理效能。突出正面引导，深度挖掘
xx 廉洁文化、法治文化、红色文化精髓，选树廉洁典型，促进党员干部特别是领导干部自觉向准则高标准看齐，带头廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。强化反面约束，全面梳理中央八项规定及其实施细则精神的相关禁止性规定，从调查研究、会议培训、文件简报等 xx 个方面分类列出 xx 项负面清单，进一步划清底线、标明红线。以遏制“舌尖上的浪费”为切入口，教育引导广大党员干部厉行勤俭节约，反对铺张浪费，摈弃大操大办喜庆事宜、收送“天价彩礼”等陋习歪风，以优良党风引领社会风尚、树立新风正气。
作风建设永远在路上。新的征程，全市各级纪检监察机关将继续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，以永远在路上的政治定力，以坚决执着的韧劲和恒心，盯紧盯住享乐主义、奢靡之风，下大力气整治形式主义、官僚主义，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展，为 xx 全方位高质量赶超型跨越式发展提供坚强纪律作风保障。
落实中央八项规定和四风情况汇报
(2020 年 3 月)
一、基本情况 我单位现有职工 XX 名，其中党员 XX 名，配备科级干部 XX 人。
二、落实中央八项规定精神、纠正四风问题情况 近年来，全局全体党员干部认真贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委“十二条”规定，切实增强遵纪守规的思想自觉和行动自觉，努力做到令行禁止、政令畅通。
(一)公务外出情况。
所有公务外出严格按照工作需要填写审批单，按程序审批。出差费用按照《 党政机关差旅费管理办法》报销，无违纪违规现象发生。
(二)公务接待情况。所有公务接待严格执行《 公务接待管理办法》，严控招待费开支范围、标准，未发生超规格接待和铺张浪费现象，无违纪违规现象发生。
(三)公务用车情况。单位现有机要通讯车和应急调研车各 辆，用车严格执行《 机关公务用车编制和配备标准管理办法》及车改有关规定，实行签单派车制度，无公车私用、公车私驾和私车公养等现象。
(四)会议活动情况。严格执行会议、文件审批制度，坚持开短会、讲短话、发短文，可开可不开的会议坚决不开，能合并套开的一律套开，可发可不发的文件坚决不发，杜绝了以文件落实文件、以会议落实会议，重安排、轻落实的现象。
(五)津贴补贴发放情况。认真贯彻落实规范津贴补贴各项政策规定，没有自行新设津贴补贴项目，没有自行提高其他津贴补贴标准和扩大范围，没有奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴，没有违反规定向职工发放加班费、值班费等。
(六)礼品礼金赠送情况。严格执行财务管理制度，大额开支经班子成员讨论决定，未发生任何违规收送现金、违规收送节日礼品等情况。
(七)其他方面。
党员领导严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉按照法定权限履职用权，正确处理人情交往、“生活圈”和“社交圈”，能够做到秉公用权、公私分明。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制不良文化思潮和价值观念，坚持正确的消费理念和生活方式，没有违反公共财物管理使用规定和利用职务进行个人消费，没有出入高档娱乐场所和私人会所，没有参与各类赌博和“带彩”娱乐行为，没有大操大办婚丧喜庆借机敛财的行为，单位没有私设“小金库”，不存在超标准配备办公用房的问题。
(八)作风建设情况。以“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机，加强纪律和作风建设，强化管党治党责任，加强干部队伍建设，主要负责人认真履行“一岗双责”第一责任人的责任，坚决贯彻执行中央和省市的决策部署，把作风建设融入工作的全过程，充分利用干部职工会，学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明的讲政治。坚持不懈地反对“四风”，不断加强对八项规定精神的贯彻执行力度。带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，切实改进作风领域发现的问题，形成了团结奋进、实干奉献的工作合力，营造了团结、心齐、风正的工作氛围。
三、存在的问题和下一步工作打算
在市委的坚强领导下，团结奋进，务实创新，在落实中央八项规定精神、纠正四风问题等方面取得了一定成效，但与全面从严治党的总体要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：一是干部职工思想作风教育还需要进一步加强;二是一些规章制度执行还不够严格;搜索办公文库，获取更多原创精品稿件。三是工作作风建设还有待进一步加强，等等。对我们将着力在客观上抢抓机遇，主观上狠下功夫，工作上加倍努力，认真加以解决。
一是坚持把牢方向，旗帜鲜明的讲政治。时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力，切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威，以绝对忠诚的政治立场诠释我们的责任担当。把讲政治体现在落实上、体现在行动上，对中央和省市出台的政策文件要认真学习研究，不折不扣抓好落实。教育引导党员干部不断提升政治素质，全面践行社会主义核心价值观，不断增强在是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，自觉做到不忘初心、坚守正道。
二是落实主体责任，营造风清气正的环境。认真贯彻落实中央及省、市委关于党风廉政建设的部署要求，带头执行党纪政纪和廉政准则，始终绷紧反腐倡廉的神经，认真落实报告个人有关事项制度，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀。规范党内政治生活，强化压力传导，全面落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员“每月三日”和“七百一千” 等活动，加强党员经常性教育、监督、管理，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
三是持续改进作风，树立勤政务实形象。持续发扬严和实的作风，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情，雷厉风行、抓紧快办，绝不打折扣、搞变通。严格落实中央八项规定和省市委各项规定，坚决反对“四风”。保持严谨细
致的工作作风，增强细节意识，认真办好每一件事情、做好每一项工作，从细微处体现素质，提升服务效能。
四是加强能力建设，提高干部队伍素质。健全完善学习机制，把学习放在更加突出的位置，坚持每周至少开展一次集中学习，深入学习贯彻党的十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，及时掌握国家及省市各项重大决策部署和新政策、新要求，以学益智、以学修身、以学增才，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力把所学知识转化为推动工作的具体举措，转化为改进服务的方法途径，转化为履职尽责的实际能力。
五是强化制度建设，全面提升工作效能。进一步修订完善学习、保密、考核奖惩、请销假、考勤、值班及公务接待、财物管理、车辆管理等规章制度，建立健全相应制度和标准规范，切实提高制度规定的实用性和可操作性，做到用制度管人管事、用制度规范行为，最大限度地堵塞制度漏洞，从源头上强化廉政风险防控能力。
落实中央八项规定和四风情况汇报
按照**区纪委《关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”专项检查工作方案》 的通知(东纪办字〔 **〕11 号)文件要求，富兴街道党工委将落实“八项规定” 和反对“四风”工作作为当前的一项重要工作来抓，按照文件要求，对落实中央八 项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的自查自纠，对出现的问题 提出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况汇报如下：
一、检查重点落实情况
(一)违规公款吃喝和大吃大喝情况 经自查核实， 我街道未发现领导干部借用公款在私人会所、豪华饭店等场地大吃 大喝和参与有可能影响公正执行公务的宴请，也未发现有干部将个人吃喝费用违 规报销的情况。
(二)违规使用办公用房的情况 经自查核实， 我街道严格根据党政机关办公用房建设标准的要求执行，未出现有 违规使用办公用房的情况。
(三)违规公务接待情况 经自查核实，我街道不存在公务接待情况。
(四)违规配备使用公车情况 经自查核实， 我街道严格遵照公车配备使用标准，只有一辆公务车用于单位公务 工作，未发现有领导干部公车私用、私车公养、擅用封存公车的情况。
(五)违规操办婚丧喜庆事宜情况
经自查核实， 我街道领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度，并按规 定如实报告， 未发现有公款支付操办费用和个人礼金，以及接到群众举报街道领 导干部违规举办“生日宴” 、“圆锁宴” 、“贺寿宴” 、“乔迁宴” 、“升学宴” 、“谢师宴”等问题。
(六)收送礼品礼金情况 经自查核实，街道领导干部不存在公款购买购物卡，收受礼品、礼金、电子红包 的现象。
(七)违规发现津贴补贴情况 经自查核实， 我街道严格遵照发放津贴补贴的相关标准和规定，不存在擅自设立 津贴补贴项目， 超范围、 超标准发放津贴补贴等情况和借助重大活动或节日之便 发放现金、有价证券等与活动无关的情况。
(八)公款旅游情况 经自查核实，我街道未发现有领导干部借公务之机旅游和以公务差旅为名变相旅游的情况。
(九)文山会海情况 从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和规模。
(十)领导干部作风不实和违规参加活动情况 经自查核实，未发现我街道领导干部存在工作作风不实，活动开展不够深、深入 联系点、下基层调研时超规格安排陪同人员和车辆，也未发现有不深入实际、沉 不下去，有调研无成果的情况发生。
(十一)以形式主义官僚主义方式对待上级党委决策部署情况 经自查核实，我街道在执行上级党委决策部署时，各部门之间形成有效合力，不存在沟通协调不力、各自为战的情况。
二、自查出的主要问题 从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和 规模。
三、整改措施 针对上述存在的问题， 富兴街道结合自身实际认真研究制定整改措施，确保整改 任务落到实处。
一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会 议、布置紧急工作外，能合并召开的会议合并召开。
二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容 密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。
三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规 范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。
四是严肃会议纪律，正会风，严格落实“三会一课”制度。参会人员提前 10 分钟 进入会场，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得 缺席、不得代会;参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会;会议期间，参会 人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场;对 违反会议要求的，进行通报批评。
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