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2022年党建工作要点8篇

木木文档网 发表于:2022-05-12 11:49:00 来源:网友投稿

2022年党建工作要点8篇

2022年党建工作要点篇1

  领导干部必须时刻牢记手中的权力是人民赋予的,掌权用权必须为民谋利,而不能以权谋私。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年集团党组织党建工作要点。

  2022年是党的二十大召开之年,也是落实十四五规划关键的一年,谋划好2022年党建工作意义重大、责任重大。2022年,要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述,紧紧围绕全面从严治党战略部署和市委要求,以党的政治建设为统领,以迎接党的二十大胜利召开为主线,坚持集团***工作思路不动摇,为全面推进基层党的建设实现新突破提供坚强政治保证。

  一、坚持政治统领、培根塑魂,提升党建工作引领力

  1.推进思想理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记对嘉兴水务集团的指示精神,及时跟进学习习近平总书记关于习近平总书记关于生态文明建设重要论述综述。组织支部(总支)党员认真学习《习近平谈治国理政》《习近平在浙江》《习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发与实践》《习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践》等学习材料,原原本本学,扎扎实实学,持续推动政治理论学习扎实开展。推进理论武装形成完备的体系,坚持和完善党委、党支部(总支)学习计划,规范各支部(总支)理论学习制度,学好用好“学习强国”等线上载体,建立提醒、通报制度,年度党员学习情况与各单位党建工作考核挂钩。

  2.充分发挥党委领导作用。坚持和加强党的全面领导,严格落实“第一议题”制度和议事规则,坚持民主集中制原则,不断完善集团党委发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。探索成立集团高质量党建推动高质量发展工作小组,统筹推进党的建设、转型发展各项工作。加强党委督促检查工作力度,充分发挥保障党的重要决策部署在集团落实落细的作用。

  3.巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教育的成功经验,建立常态化长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果。以迎接党的二十大胜利召开为重点,深入推进党史学习教育,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局,更好地用党的创新理论把集团武装起来,把党中央决策部署的各项任务落实下去。用好党委理论学习中心组学习制度,推动领导班子带头学党史、经常学党史。

  二、坚持强化主责、强基固本,提升基层组织组织力

  1.压实基层党建责任。深化落实国有企业基层组织工作条例,压紧压实党建责任,把贯彻新发展理念和推动高质量发展、打好重点任务攻坚战、推动创新驱动等工作实绩的考核作为重要依据,重塑可衡量、可评价、可检验的党建考核指标。聚焦所属各支部(总支)的共性和特性,细化考核清单内容,增强考核的针对性、系统性和可操作性,做到全方位、多角度、无死角考核。合理划分考核周期,建立日常跟踪评价机制,确保考核意见的及时反馈和结果的合理运用。

  2.开展书记领办提升工程。持续推进书记领办项目,集团党委班子成员及所属各支部书记领办1至2个重点项目,分别明确关键任务的推进时间节点和具体解决路径,推动党建主体责任全面落实,实现基层党建工作从“虚”到“实”、从“软”到“硬”的有效转变,进一步强化党建引领力,促进党建与业务工作的深度融合。

  3.强化党员教育管理。统筹做好发展党员工作,严格落实政治审查制度,提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育和政治理论学习,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开,发挥党员主体作用,认真履行义务,正确行使权利。深入开展“双向培养”,把符合条件的生产技术骨干和经营管理能手培养成党员,把党员培养成生产技术骨干和经营管理能手,保证党员质量,改善党员结构,做到重要岗位有党员,主要骨干是党员,关键时刻见党员。

  二、坚持政治标准、科学规划,提升干部人才统筹力

  1.统筹谋划干部人才工作。充分发挥党委对人才工作的统一领导,坚持以市场价值和岗位价值为导向,按照现代企业管理要求,对照同行业标杆企业和一流标准,立足于集团十四五发展规划,注重人才招引、培养的分层分类管理,积极向内向外拓展,开拓视野,注重党建人事工作与主责主业的深度融合。

  2.开展“破茧成蝶”提升行动。继续深化人事改革工作,为各项事业的高质量发展筑牢人事基础保障。深化人才库建设、开发和运用,开展项目化运营和柔性岗位管理,探索创建专项人才基金,增加人才激励弹性空间;突出薪酬绩效考核导向,突出薪酬对企业核心骨干和关键人员的牵引和激励作用,落实所属企业经理层任期制与契约化管理和集团全员考核机制,倡导绩效文化,注重不同类型企业人员的融合管理,完善企业授权清单,细化优化分类管理考核机制;构建多层次培训体系,加快内训师队伍建设,借助外部智力,组成集团特色专业课堂讲师队伍。

  3.推动职业经理人管理办法试点。坚持党管干部、党管人才这一原则,坚持契约化管理,实行责权利相统一、激励与约束并重,围绕公平公开、竞争择优,推动落实职业经理人管理办法试点,确保建立健全与与市场化改革方向相适应、与发展阶段相匹配的人事管理体系,不断改善干部队伍和人才结构,造就高素质队伍,有力推进集团“十四五”期间的高质量发展。

  4.推进建立企业年金制度。在集团范围内,实现企业年金制度从无到有的转变,从内部机制入手,科学深入分析所属企业的制度建设和实施推进,扩大企业年金的覆盖面,让职工共享集团发展的红利,更好地保障职工退休后的生活。

  四、坚持围绕中心、凝神聚力,提升思想教育渗透力

  1.开展党建文化提升行动。结合“再造一个嘉源”总体目标和集团成立20周年的契机,以党建文化为引领,推进基层党组织党建品牌创新创建工作,提高已有的党建品牌建设水平,切实增强辨识度、提升竞争力,不断擦亮老品牌、培厚新品牌。重点推进城市管家项目,打造“席地而坐”服务品牌,提升“禾城驿.温暖嘉”品牌,在此基础上将嘉源康恒党支部的“红炉匠心、双碳‘恒’行”党建品牌打造作为基层党建示范点建设的重点项目,以该党建品牌的打造助推国资国企“强根固魂、登高达峰”行动,以实际行动践行习近平生态文明思想。

  2.抓牢抓细意识形态工作。压实党委主体责任,按照上级要求严格落实意识形态工作学习、研究、分析、检查、报告、述职等制度,抓好党员干部意识形态工作教育培训,加强与党外知识分子的联系沟通,推动落实意识形态工作责任制,强化党委班子的责任意识,明确党委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,领导班子成员“一岗双责”。贯彻落实好《***党委意识形态工作责任清单》,落实专题报告、分析研判、检查考核等制度,防范化解意识形态风险,落实意识形态工作责任。

  3.加强思想宣传工作。宣传形式上,要充分利用嘉兴水务微信公众号、视频号进行持续不间断宣传,党员领导干部、基层支部书记要发挥带头宣讲作用,同时,要动员和运用青年宣讲力量,打造一支懂理论、会宣讲的宣传宣讲队伍,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想占领基层思想文化阵地。宣讲内容上,要始终围绕问题导向,打破传统思维定势,创造性解决时代发展、实践深化提出的新题和难题,让思想宣传工作充满生机活力、跟上时代步伐。

  五、坚持全面从严、长效常态,提升纪律规矩约束力

  1.落实全面从严治党主体责任。切实增强落实“两个维护”的政治自觉,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,扭住责任制这个“牛鼻子”,不折不扣落实全面从严治党责任,不断提高履职尽责本领,努力提高战胜各种风险挑战能力,以全面从严治党新成效推进企业治理能力现代化。

  2.持续加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯“四风”问题和形式主义、官僚主义新表现新动向,查处和通报典型案例。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风,选树身边典型,提振精气神,切实在“学党史、办实事”上出实招见成效。

  3.持续推进清廉国企建设。按照年度清廉国企建设工作要求,从全面从严治党,构建良好政治生态;扎紧制度笼子,完善国企治理体系;强化项目监督,推进清廉工程建设等五个方面着手,督促所属企业及各职能部室抓好各项工作任务的落实,持续推进清廉国企建设。

  4.强化监督约束。发挥集团党委、所属各支部(总支)、纪检监察室的联动效应,增强监督工作合力。综合运用实地调研、督查、谈心谈话等方式,主动发现问题、及时纠正偏差。严格执行重大事项请示报告等制度。坚持对新任干部及重要岗位职工进行廉政谈话。开展节前廉政提醒,常态化抓好日常作风督查,引导全体党员干部注重日常行为规范。关注党员干部“八小时”以外的生活圈,时常提醒党员干部修身律己齐家,严格管好亲属,严格家风家教。

  六、聚焦民生为本、主业为基,提升迎接二十大的向心力

  1.精心组织学习贯彻二十大精神系列活动。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务,紧密联系国资国企工作实际,明确具体要求,切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学,精心组织中心组学习活动,及时举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”,广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动,为党的二十大召开营造浓厚氛围。所属各支部适时开展“喜迎二十大奋进新征程”主题党日活动,召开“学习贯彻党的二十大精神”专题组织生活会。

  2.全面实施“三大民生事业”。以党建为引领,聚焦集团主业主责,扛起民生服务的重担,用心、用情、用力助力我市打造“***”、“***”和“**系”,推进党建工作与生产经营深度融合。坚持城市精细化管理,对标先进城市,以机械化、数字化、标准化、示范化为抓手,着力建设市区首批示范街区和示范道路,打造“***”;坚持“***”的初心,先行建立***体系,完成1-2个示范区建设,助力打造共同富裕示范区的典范城市;坚定不移走绿色发展之路,聚焦集团范围内***等业务,实现污水省清洁排放标准、创建AAA级生活垃圾焚烧厂。

  3.打造民生服务金名片。强化志愿服务队伍建设,构建志愿服务的精准触达机制,将青年人才培育与志愿服务品牌建设结合起来,将人才库建设、干部选拔和志愿服务结合起来,推动青年职工强化争先创优意识、为民意识、扛起使命担当,加快融入集团各项事业发展,塑造和谐共事团结协作的奋进动力。

  七、发挥桥梁纽带作用、和谐高效,提升队伍凝聚力

  1.抓实新时代群团工作。进一步发挥工会、团委的桥梁纽带作用,不断加大活动载体创新,以赛促练,不断加大技能比武范围、拓宽专业竞赛途径,加大广大职工的参与度、荣誉感和获得感。尤其要以完善团建工作为契机,大力锻炼培养年轻队伍,打造具有嘉源特色的青年品牌。建立年轻干部成长档案,为优秀新招人才探索设立党委班子联系人制度,逐人提出培养方向落实培养措施。聚焦新苗工程计划,常态化举办青年论坛,评选优秀青年“新锐奖”。

  2.做好新时代统战工作。加强党对统战工作的支持和领导。运用集团网站、微信公众号、友空间,继续深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装统战人士头脑。谋划开展党外人士座谈会、游学等活动,鼓励统战人士为企业发展多建言献策,立足岗位做贡献,推动统战人员更加自觉地以新思想引领新实践。

  3.开展“我们的节日”主题活动。以迎接“二十大”为契机,坚持传承普及与创新发展相融合,在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等中华传统节日期间,依托各基层工会,组织开展富有时代气息、体现节日氛围、具有鲜明价值导向的主题活动,充分挖掘传统节日的深厚文化内涵,唱响主旋律、汇聚正能量,为高质量发展建设共同富裕示范区提供精神动力和文化支撑。

  4.以人为本实施“关爱工程”。坚持以人为本,完善走访慰问、社区结对帮扶、困难职工党员帮扶等关爱制度,帮助解决党员、职工和困难群众的实际困难。进一步健全党员干部谈心谈话制度,推进党委班子成员对党员的经常化、交心式谈心谈话,分层级组织开展落实主体责任谈心谈话等工作,及时掌握党员思想动态。

  5.建立“揭榜挂帅”机制。大力推进集团全域文明集体、行业先进集体创建工作,通过集团调研,结合集团重点工作,明确创建载体,开展项目创建“揭榜挂帅”机制,尤其是对于嘉源环卫、嘉源环境等贴合民生的公司要实施更多惠民行动、精神文明载体,创建各领域的文明典范。

2022年党建工作要点篇2

  (一)深化干部人事改革。上半年,通过组织教育培训、专项调研、谈话考察等方式,更新完善后备干部数据库,梳理盘点干部人才家底,开展重要部门核心岗位挂职试点,大力发现培养选拔优秀年轻干部,统筹推进市场化选人用人机制改革。

  (二)持续开展干部培训。上半年,依托集团党委党校,持续开展集团系统干部分级分类教育培训,进一步增强干部的政治素质、管理水平和业务能力。

2022年党建工作要点篇3

  落实机关党建工作责任制。加大贯彻落实《中国共产党支部工作条例》、省委《实施细则》和市委《暂行规定》的力度,着力解决好机关党建工作中存在的一些基础性和关键性问题。下面是呢子范文网小编给大家带来的2022年关于市直机关党建工作要点范文,欢迎阅读。

  2022年是党的二十大召开之年,也是建设让党放心、让人民满意的模范机关的关键一年,做好2022年党建工作意义重大。总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实省委十一届十次全会和市委八届二次全会决策部署,以党的政治建设为统领,以全面从严治党为主线,以迎接党的二十大胜利召开为重点,以服务“双重跨越”为主题,以改革创新为动力,按照“走前头、作表率”要求,聚焦“服务中心、建设队伍”根本任务,努力提升机关党的工作科学化水平,为推进全市跨越发展、高质量发展提供坚强组织保障。

  一、以突出政治理论武装为统领,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

  (一)迎接党的二十大胜利召开。以迎接党的二十大胜利召开为主题,开展“感恩我们的党”“喜迎二十大”歌唱比赛、书法美术展、主题征文等活动。开展“两优一先”评选,评选出一批优秀共产党员,推选出一批优秀党务工作者、先进基层党组织。结合党支部自身实际,通过党员大会、支部委员会、党小组会、党课、主题党日等形式,广泛开展争创学习型党组织、争做学习型党员活动,举办党员干部主题读书等活动,大力营造喜迎二十大、歌颂伟大党、开创新局面的浓厚氛围。

  (二)不断巩固和拓展党史学习教育成果。教育引导党员干部自觉站在全局和战略高度,深刻认识巩固党史学习教育成果的重要性,形成“四史”教育常态化机制,常态开展“永远跟党走”宣传教育活动,将学习“四史”作为群众大会、农民夜校、大中小学课堂和实践教学固定内容,引导广大人民群众特别是青少年弄清楚中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。持续开展读书学史、红色家风传承、全民国防教育等活动,把党史学习教育与加强社会主义核心价值观教育,中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育,国家意识、法治意识、社会责任意识教育等结合起来,推动形成良好社会风尚。

  (三)持续加强思想理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,及时跟进学习习近平最新讲话、最新理论、最新思想。完善理论学习中心组学习制度和支部学习制度,固化“第一议题”制度,推动在学懂、弄通、做实上下功夫,确保党员干部始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。实施党员干部“铸魂工程”,开展好“三会一课”、主题党日活动,用好党员发声大讲堂、干部网络学院在线学习平台等载体,全覆盖学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。

  (四)扎实做好机关思想政治工作。突出立根固本,强化思想_,采取多种形式广泛开展理想信念教育、形势任务教育、党性党风教育、法治法纪教育、道德品质教育等“五项教育”,引导机关党员做社会主义核心价值观的自觉践行者和引领者。严格落实意识形态工作责任制,深入推进维护意识形态安全专项行动,切实把党的意识形态工作摆在首要位置,强化责任意识、阵地意识、忧患意识,坚决反对和制止各种错误言论,牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。在坚决守好传统阵地基础上,强化微信公众号、门户网站、微博等新媒体阵地建设和管理,确保意识形态领域安全。

  二、加强基层党组织建设,激发党组织和党员队伍的生机活力

  (五)落实机关党建工作责任制。加大贯彻落实《中国共产党支部工作条例》、省委《实施细则》和市委《暂行规定》的力度,着力解决好机关党建工作中存在的一些基础性和关键性问题。按照“五个好”要求,规范党组织换届选举、党内组织生活、党员教育管理、党费收缴管理使用和党内关爱等方面制度,全面推进支部工作。坚持制度化推进,从严落实《在发展党员工作中解决思想入党问题的十六条措施》《严格党内生活十条措施》等制度规定,坚持把做好“六簿一账”记录工作作为推进机关党建日常工作规范化运行有效载体,按照一项工作对应一本台账、一本台账对应一项考核的要求,认真做到记录详实、书写工整、附件齐全、动态反映。

  (六)切实加强党员队伍和党务干部队伍建设。强化思想入党,严把入口,做好党员发展工作,加强党费的收缴。建立机关工委干部定点联系支部制度和工委委员列席指导组织生活会制度,强化对各支部党建业务指导;建立发展党员问题清单发展党员工作问题清单和整改清单制度,对党员发展程序不规范的,列出问题清单,限时整改。对问题突出的,分管领导到支部现场督导。举办党组织书记培训班和党员队伍、党务干部培训班,组织外出学习先进的党建经验;利用“恩铭讲堂机关专场”党课宣讲平台,每月举办一期机关党务干部党建业务培训,邀请市委组织部、市直机关工委、市委党校等单位业务骨干开展党的理论政策解读、党建信息协作、发展党员等内容。结合党史学习教育,积极参加市直机关工委“五好党员”创建活动。按照“一级抓一级、层层抓培训”原则,抓好党务干部和党员全员培训。

  (七)深入推进机关文明创建。围绕创建省级文明城市,广泛开展文明细胞建设“进机关”,不断提升机关党员干部文明素养。结合“法律进机关”和“创建廉洁机关”活动,大力涵养机关党员干部职工尊法学法守法用法意识,推进机关法治文明建设。持续深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动,紧扣创建和巩固国家园林城市,抓好机关环境的美化、净化、绿化、优化等综合治理工作,进一步提升办公环境、人文环境、职业环境、人居环境“四个环境”质量。坚持文化铸魂、以文化人,全面推进机关“五个文化”建设。结合庆祝中国共产党成立101周年等重要节点和重大主题,广泛开展群众性文体活动,深化“全民健身活动”,推动“五个一”落实,以良好的精神风貌展现时代风采。

  三、长效推进“服务基层、服务群众”主题活动,提高服务型党组织建设水平

  (八)深入推进服务型党组织建设。深化机关党员干部“服务基层、服务群众”活动。做实机关党组织和党员“双报到”、志愿服务活动,开展“党在我心中、我在群众中”“认领‘微心愿’、温暖身边人”“创建文明城党员做表率”“便民服务”和“共产党员为您服务”等主题志愿服务活动,教育引导党员干部在深入基层、联系群众中不断改进作风、提升服务质效。坚持重要节点和平常关爱相结合,做好全覆盖关心关爱机关困难党员、老党员,优秀党员和优秀党务工作者工作。

  (九)严格落实“六个一”要求。逐项查漏补缺,进一步推动落实帮扶全覆盖、队员全在岗、工作全到位。督促驻村工作队、驻村干部认真落实“五个贯穿始终”和“五必访三必到一必做”工作要求。重点抓好帮扶村项目资金的协调落实,推动支柱产业发展,形成“一村一品”特色产业,切实帮助帮扶村完善交通基础设施建设,解决群众产业发展,帮助致富增收。指导和推动xx镇xx村、xx镇xx村、xx村等特色产业发展,努力建设3-5个党员精准帮扶示范基地。着力提升村级治理水平,落实党员干部行为规范和村规民约,抓好村级阵地建设、党员教育培训管理、环境整治和倡树新风正气等工作。强化督促检查,定期和不定期组织开展党员干部驻村帮扶工作专项督查、随机抽查,强化年度考核,促进干部驻村帮扶工作落实。

  四、严明党的纪律,扎实做好机关党风廉政建设和反腐败工作

  (十)严肃党内政治生活。结合“廉洁机关创建”活动,组织党员干部认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,牢固树立政治意识、大局意识、纪律意识、规矩意识和看齐意识,坚决维护中央、省委、市委权威,确保政令畅通。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度。加强对纪律执行情况的监督检查,特别是要把违反政治纪律问题作为纪律审查的重要内容,对党员干部的违纪违规问题,依纪依规严肃处理。

  (十一)强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任两个实施意见,落实《关于监督与权力运行同步同轨同向的实施意见》等“1+3”制度,深化“三早”预警,强化风险防控。结合工作实际,着力健全完善责任分解、责任考核、倒查追责工作机制,推动党风廉政建设有效落实。深化“传承优良家风,涵养良好作风”主题廉政教育,开展党员干部家属警示教育活动,以家风家规不断促进良好作风养成,着力营造浓厚廉政文化氛围。深入开展机关廉政文化建设,加强廉洁从政教育,充分利用正反两面典型,开展警示教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,抓好源头反腐工作。完善廉政风险防控机制,加强对权力运行制约和监督,特别加强对重点领域、重点环节廉政风险点的动态监控和对防控措施落实情况的监督检查。

  (十二)持续整顿机关作风。严格执行中央和省委关于改进作风的各项制度规定,加大正风肃纪力度,坚决防止“四风”问题反弹回潮,狠抓机关纪律松弛问题,坚决克服为官不为、懒政怠政等不良现象。聚焦不严不实问题,持续用力抓好整改。坚持标本兼治,健全完善作风建设长效机制。将党建工作与业务工作一体谋划、一体部署、一体落实、一体检查,压实压紧主体责任。将支部委员会落实党建责任具体化、条目化,抓准推动党支部落实责任的着力点和突破点。

  五、坚持党建带群建,做好机关统战工作

  (十三)加强和改进机关工会工作。切实加强对工会工作的领导,组织开展职工健身文体活动,进一步活跃干部职工业余文化生活。深入抓好职工生日慰问活动,组织职工健康体检,开展职工互助保障爱心活动,定期走访慰问生病、生活困难的党员和职工。切实推进服务型工会建设,努力把工会建成职工群众信赖的“职工之家”。

  (十四)做好机关统战和妇女组织工作。深入学习贯彻中央、省委统战工作会议精神和《条例》,加强党外代表人士队伍建设,发挥统一战线成员优势和作用,协助筹备九广合作三十年相关活动。继续开展妇女儿童关爱行动,依法维护妇女儿童的合法权益,团结带领广大妇女干部职工立足岗位建功立业。

  (十五)推动党建模式创新。深入研究新发展阶段下党建工作新常态,努力推进党建观念创新、内容创新、方式创新、载体创新和制度创新,把打造党建品牌作为推进本单位党建工作上台阶上水平的重要抓手。充分利用喜迎党的二十大胜利召开的重要契机,创新一批党建教育精品,打造“一支部一品牌”“一支部一特色”,推动党建工作出精品、创特色、上水平、见成效。

2022年党建工作要点篇4

  2022年市直机关党的建设工作指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,持续深化机关党建标准化规范化建设,推动全面从严治党向纵深发展,为全市经济社会高质量发展提供坚强保证。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市直机关从严治党党建工作要点。

  一、坚持政治引领,始终确保正确政治方向

  1.加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委具体措施,结合部门实际,推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育,引导党员干部胸怀“国之大者”,牢记“两个确立”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,确保抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。对照中央、省委、市委巡视反馈的机关党建问题,明确责任分工,完善制度机制,以整改的实际行动践行“两个维护”。

  3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,注重内容和形式的有机结合,机关各支部每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,发挥机关党委委员对支部组织生活会的指导督促作用,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。

  二、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理论武装

  4.在学懂弄通做实上当好示范。认真学习习近平总书记关于机关党建工作的重要论述,学习七一重要讲话,党的十九届六中全会精神,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“四史”作为领导班子理论学习中心组学习、支部主题党日活动、机关集中学习等长期主题,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  5.加强机关思想政治工作。提升思想政治工作的针对性、实效性,完善机关党员思想动态分析研判制度。加强党内激励关怀帮扶,机关党委、党支部书记与委员,党支部书记与所属党员经常性开展谈心谈话,做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。定期走访慰问困难党员、老党员、因公伤残党员、因公殉职党员及其家属,尤其是加大对新冠肺炎疫情防控一线党员干部的关心慰问。

  6.落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则,牢牢把握意识形态工作主动权领导权,充分利用党建实体阵地和网络阵地,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。认真开展意识形态领域风险点排查工作,完善工作机制,提高防范能力。用好学习强国、灯塔在线等学习平台。充分利用市直机关和各县市区红色资源,有计划、有针对性地培树一批市直机关党员教育基地,加强党员干部理想信念教育。

  三、夯实基层基础,全面增强机关党建组织力

  7.推动模范机关建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,按照模范机关“五个过硬”要求,健全基层组织,规范组织设置,健全全面覆盖、运行顺畅的基层党组织体系。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,制定标准规范,全面部署推进各领域党支部标准化规范化建设。坚持抓两头带中间,持续整顿软弱涣散基层党组织。选树培育一批群众信服、组织公认的先进典型。

  8.严格党员教育管理监督。精准制定实施2022年度发展党员指导性计划,认真做好党员发展工作。落实党员教育管理工作条例、党员教育培训工作规划,增强党员教育管理针对性实效性。推动机关基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督,发挥党支部在选人用人中的监督作用,认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等,引导党员增强党员意识,彰显先进性。

  9.建设高素质专业化党务干部队伍。落实机关党组织办事机构设置和工作人员配备规定。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作。完善党务干部教育培训平台,不断扩大教育培训面,分层分级举办市直机关党务干部培训班,着力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

  10.推动基层党建工作创新。深入把握机关党建特点规律,深化拓展“双十星”争创活动,以机关党建“六化”管理为载体,推进基层党组织活动方式方法和机制创新,探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。适时召开市直机关党建“六化”管理推进会,选树一批基层党支部先进典型。围绕机关党建新老难题,加强调查研究和理论研究。

  11.扎实做好群团和统战工作。坚持和完善党建带群建工作机制,建立健全工会组织,持续深化“六有职工之家”建设,进一步推进“互联网+”服务职工体系建设。开展岗位练兵、技能竞赛、读书会等活动。持续开展省、市五一劳动奖和工人先锋号推荐评选活动,弘扬劳模精神和工匠精神。抓好机关困难职工的帮扶工作。做好市直机关统战工作。

  四、持之以恒正风肃纪,建设风清气正的政治机关

  12.严格落实“两个责任”。严格履行党风廉政建设责任制,切实落实“一岗双责”,抓好党风廉政建设工作与业务工作深度融合,同研究、同部署、同落实,每年专题研究党风廉政建设工作2次以上,层层压实全面从严治党责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党责任落到实处。

  13.持续深化纠四风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现,重点整治形式主义官僚主义。持续推进机关廉政文化建设,开展廉政风险点排查和违纪违法案例剖析。窗口单位要强化宗旨意识,切实转变作风,做到优质服务。

  14.把纪律规矩挺在前面。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是要在用好第一种形态上下功夫,抓早、抓小、抓苗头,做实做细日常监督。严格执行领导干部报告个人有关事项规定,落实好对新任职党员领导干部进行廉政谈话制度。聚焦忠诚干净担当,培养高素质机关基层纪检队伍。加强政治素养和专业技能培训,推动机关纪委认真履行工作职责,真正发挥职能作用。积极支持纪检监察部门开展工作,主动接受监督。

  15.强化宣传教育。深化拓展党纪党规和监察法规宣传教育“十进十建”工作,将党纪党规学习作为理论学习中心组学习、支部主题党日和干部教育培训重要内容。结合第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动,加强重点领域、关键岗位党员干部警示教育,机关党组织每年至少集中开展2次廉政专题学习和1次警示教育,充分运用廉政教育基地、党员干部教育基地、党建网站等平台,通过组织观看廉政专题片、开展廉政专题讲座、上廉政党课等方式,加强对党员干部经常性的思想政治和法纪警示教育,推进廉洁风险防控工作,营造遵纪守法浓厚氛围。

  五、加大制度机制建设,压紧压实全面从严治党责任

  16.健全完善责任落实机制。督促落实《中国共产党党组工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核办法(试行)》《关于实行市直部门党组(党委)履行机关党建主体责任及县级以上党员领导干部落实党的组织生活制度负面清单管理的意见》等,把党组(党委)主体责任、党组(党委)书记第一责任人责任、党组(党委)成员“一岗双责”责任层层明确起来。适时开展机关党的建设专项督查。

  17.建立健全工作推进机制。探索建立日常工作提示制、季度工作报告制、半年工作督查制、年底工作考评制、巡察工作整改制的“五制联动”举措。建立党建指导员人才库,加强经常性调研指导。市直各单位领导干部要分级分类建立基层党建示范点,定期到联系点开展调研指导,至少解决1-2个具体问题。

  18.加强和改进自身建设。工委机关要聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能定位,围绕全市中心工作大局,开展“我为群众办实事”活动,建立制度完善、工作规范、运行高效、争创一流的运行机制,进一步增强履职尽责的能力和水平,统筹抓好综合目标管理、深化改革、宣传、统战、文明创建、综治信访维稳、法治XX建设、保密、机要档案、国家安全和人民防线等工作。

2022年党建工作要点篇5

  继续深化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,引导广大干部职工心怀“国之大者”,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选国企2022年党建工作要点,希望大家喜欢。

  2022年党建工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实习中央人才工作会议、全国组织部长会议、全国宣传部长会议、全国统战部长会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”,大力弘扬伟大建党精神。坚持稳中求进的总基调,以迎接党的二十大召开、学习宣传贯彻党的二十大精神为首要政治任务,深化党史学习教育成果和全国国企党建会精神落实成果,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,深入贯彻新时代党的建设总要求,落实上级党建工作要求,以高质量党建引领高质量发展,奋力开创高质量发展新局面。重点做好以下六个方面16项工作:

  一、坚持以政治建设“铸魂”,全面提升党建引领力

  1、持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记重要讲话精神作为党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”的第一议题,深入学习党的十九届六中全会精神,并运用学习研讨、专题培训、在线学习等形式,推动全体党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  2、做好迎接和学习贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,通过系统谋划、有效组织、广泛宣传,促使全体党员干部深刻领会精神实质,全面把握精髓要义,不断提升政治站位,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  3、引领保障年度重点任务高质量完成。强化责任担当,不折不扣地落实上级党委的决策部署,落实好疫情防控常态化、XXX等重点工作,切实抓好XXX等重点项目推进。

  4、坚持和完善党委发挥领导作用的制度机制。坚持民主集中制,完善权力运行,切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。认真落实“三重一大”制度,规范落实党委前置研究讨论重大经营管理事项的要求和程序,提高会议质量,推动党委会、董事会、总经理办公会高效规范运作。

  二、坚持以思想建设“强基”,全面提升党建原动力

  5、深化党史学习教育成果。继续深化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,引导广大干部职工心怀“国之大者”,弘扬革命精神,厚值家国情怀,增强社会责任感。充分利用红色资源和教育基地,开展特色鲜明、形式多样的学习教育。

  6、加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合,依托中心组学习、“三会一课”、主题党日等组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育。发挥党支部教育管理监督党员的职能作用,分析研判党员思想状况,掌握思想动态,做实做细思想政治工作

  7、压紧压实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制,确保意识形态安全。党委每年至少2次专题研究意识形态工作,定期向上级党组织报告意识形态工作责任制落实情况。加强意识形态阵地管理,做好舆情研判与应对,强化正面引导,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

  三、坚持以组织建设“塑形”,全面提升党建战斗力

  8、持续加强基层党组织建设。持续推进党支部标准化建设。持续巩固“三基建设”,严肃党内政治生活,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员等制度,扎实开展主题党日活动。

  9、进一步提高基层党建工作质量。各党支部注重结合自身特点,围绕生产经营开展“党建+”工作,形成一批推动生产经营成效突出的党建融入中心品牌。及时发现、表彰和宣传党务人员中的先进典型。

  四、坚持以队伍建设“聚力”,全面提升党建执行力

  10、建设高素质专业化干部队伍。将激励干部担当作为贯穿选育管用全过程,选派年轻干部到异地分支机构、所属公司进行实践锤炼,形成多岗位培养锻炼与动态式培养考核管理模式。

  11、强化人才队伍引进和培养。根据公司经营发展需求,通过社会招聘、校园招聘等形式充实人才队伍。加大教育培训力度,打造高素质人才队伍。强化人才梯队建设,畅通技术人才成长通道。

  12、全面加强党务队伍建设。坚持系统观念,分层分类精准选配和管好用好本部与所属单位党支部书记,配齐配强公司各级党务工作人员,将党务干部作为后备干部培养的通道,加大“双向交流”力度,畅通党务人员职业发展通道。

  五、坚持以党风廉政建设“赋能”,全面提升自我革新力

  13持续推进政治监督具体化常态化。持续深入学习党的十九届六中全会、中央纪委六次全会精神,围绕党中央决策部署和上级党组织决议决定,强化对重大工程、重点任务、重要改革创新工作的全面领导和政治监督,建立政治监督清单、明晰监督责任,构建常态化机制,督促党员干部贯彻落实党中央决策部署及上级决议决定,以实际行动做到“两个维护”。紧盯“关键少数”,落实上级党组织关于对两级班子和“一把手”监督的意见,加强对关键岗位、重点人员履职监督,持续推动各类监督协同贯通、同向发力,激发“大监督”体系合力。

  14保持正风反腐政治定力,一体推进“三不”目标实现。强化监督力度,聚焦落实党中央决策部署和上级组织决议决定、工程建设、采购招标、选人用人等重点领域开展专项监督检查,坚决查处不担当作为、搞选择变通行为和权力寻租、影子股东等“靠企吃企”行为,精准运用“四种形态”,增强监督执纪的政治效果、纪法效果。正确落实“三个区分开来”,鼓励干部干事创业。持续推动完善制度体系,堵塞制度漏洞,聚焦公车管理、业务招待、费用支出等事项开展日常监督,及时发现处理制度建设和执行方面的问题,维护制度的权威刚性。持续巩固落实中央八项规定精神成果。扎实开展反腐倡廉教育月活动,教育党员干部时刻警惕“围猎”、“腐蚀”,增强廉洁从业、廉洁用权的思想自觉,不断提高拒腐防变的能力。

  六、坚持以宣传文化和群团建设“凝心”,全面提升党建新活力

  15、提高宣传文化工作质量。深入挖掘基层一线的典型人物和先进事迹,利用网络新媒体,加强宣传报道。加强品牌建设,提高公司知名度和美誉度。

  16、加强群团工作。坚持党建带工建、带团建,不断加强和改进对工会、团支部工作的领导,画好同心圆。工会发挥桥梁纽带作用,开展群众性活动和职工关爱行动。团支部发挥党的助手和后备军作用,开展青年突击队建设、青年志愿服务等工作,开展庆祝中国共产主义青年团成立100周年暨“五四”系列活动,凝聚团员青年智慧力量。

2022年党建工作要点篇6

  今年是党的二十大召开之年,是向第二个百年奋斗目标进军和实施“十四五”规划承上启下的重要一年。面对新的发展形势,学校2022年党建工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,以立德树人为根本任务,切实加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设,全面贯彻党的教育方针政策,以高质量的党建工作引领推动学校高质量发展。

  一、突出政治统领,坚决做到“两个维护”

  1.切实加强政治建设。坚定不移把政治建设摆在首位,自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义,深刻把握“两个维护”的内涵要求。全面贯彻党的教育方针,中央、省、市委决策部署,落实立德树人根本任务,进一步提高政治站位,突出政治担当,引导广大党员干部、教职员工捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实将政治建设融入学校各项重大决策部署的制定和落实全过程,加强政治历练,牢记“国之大者”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  2.落实全面从严治党主体责任。认真贯彻落实全面从严治党主体责任、第一责任人责任、监督责任和一岗双责,坚持党要管党、从严治党的方针,把严的要求、严的标准、严的措施落实到管党治党的各个方面。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度,落实全面从严治党的各项任务。健全完善以支部书记述职、党员先锋创绩“百分制”考核为主要方式的考核制度,构_建工作与学校业务工作两手抓、两促进的良好格局,切实以全面从严治党的新成效推动学校实现高质量发展的新跨越。

  3.严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导班子参加双重组织生活等组织生活制度,坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,组织开展领导干部讲专题党课,普通党员讲微党课活动,增强党内政治生活的严肃性、原则性、时代性和战斗性。

  二、坚持思想引领,深入推进理论武装

  4.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持“思想引领,学习在线”,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要指示批示精神、十九届六中全会精神、党的二十大精神等党的创新理论和重要会议精神,发挥好党委理论学习中心组领导干部领学促学作用,“三会一课”、主题党日主阵地作用,利用好“学习强国”、网络学院、公众号、微信群等线上学习平台,坚持自主学习和集中学习,交流研讨和专题辅导相结合,坚持全面系统学,及时跟进学,联系实际学,做到学思用贯通,知信行统一,切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。学校党委理论中心组集中学习全年不少于6次,至少举办1期专题读书班。

  5.巩固拓展党史学习教育成果。建立党史学习教育常态化、长效化制度机制,进一步巩固学习成果。结合学习贯彻党的十九届六中全会精神,深化以党史为重点的“四史”教育,利用丰富的红色资源,开展以“弘扬红色文化,传承红色基因”为主题的教育活动,积极开展和参与纪念安源工运100周年、秋收起义95周年、喜迎党的二十大系列活动,大力开展“我为群众办实事”实践活动,为师生解难事、办实事、做好事,增强师生的获得感、幸福感。

  6.加强师德师风建设和学生思想道德教育。按照“四有”教师和新时代教师职业行为十项准则的要求,加强改进教师的教育、培训、管理、监督、激励、约束和考核,建立健全师德师风建设长效机制,打造一支政治强、业务精、作风好的教师队伍。把立德树人的根本任务融入办学治校、教育教学各个方面,融入文化教育、社会实践各个环节,办好思政课程,推进课程思政,大力开展社会主义核心价值观、爱国主义、理想信念、道德情操、红色文化、中华优秀传统文化等主题教育活动,把学生培养成德技双修、品学兼优的社会主义建设者和接班人。要丰富内容,创新形式,充分利用微信、抖音、快手等网络媒介做好思想道德教育工作,切实提高教育的针对性、实效性。

  7.落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制,树牢阵地意识、责任意识。着力把准党员干部的思想动态,做好敏感热点问题的舆论引导,加强意识形态领域苗头性、倾向性问题的监测、研判、预警、应对,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。加强学校课堂、社团、广播站、宣传栏、微信群、公众号、网站等思想文化和宣传舆论阵地的建设和管理,旗帜鲜明地反对和抵制各种错误思潮和负面言论,维护良好的意识形态工作局面。

  三、建强组织带领,夯实党建工作基础

  8.落实基层党建工作责任制。学校党委切实扛起抓好基层党建的责任,党委书记认真履行“第一责任人”职责,分管领导严格落实“一岗双责”,抓好职责范围内党建工作,党支部书记强化主责主业意识,发挥好“领头羊”作用,把抓好党建作为最大政绩、最高追求。坚持每个月1次的党建工作例会制度,严格落实党支部书记述职评议考核,并强化考核结果运用,激励党支部书记履职尽责、担当作为。

  9.推进党支部“三化”“四强”建设。以创建“六好基层党组织”、“红旗党支部”为目标,以深化党支部“三化”建设为抓手,落实基层党建“六大提升行动”(基层党组织书记能力提升行动、党建引领乡村振兴提升行动、服务群众提升行动、党员队伍素质提升行动、党建引领基层治理提升行动、服务经济社会发展提升行动),扎实开展“四强”(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)党支部建设,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员干部上党课、参加双重组织生活等组织生活制度,加强党员教育管理和监督,通过佩戴党徽、设立党费集中缴纳日、创_员先锋岗等,加强党性锻炼,增强党员意识,发挥党员作用。在坚持标准、保证质量的基础上,做好党员发展工作,建立“双培养”机制,把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,着力提高党员队伍整体素质。

  10.推动党建业务深度融合。增强“党建+”的理念和“围绕中心,服务大局”的意识,聚焦学校中心任务、发展目标谋划、部署、推进党建工作,增强党建工作针对性、实效性,切实解决党建工作形式主义、“两张皮”问题。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,彰显党建工作在教育教学、疫情防控、新校区建设、办学层次提升、学生教育管理等各层面、各领域的引领、促进作用,努力做到党员冲在一线上,党旗飘在阵地上,支部建在人心上,真正达到以党建统领业务,以业务检验党建成效。

  11.强化党建带群建工作力度。完善党建带群建制度机制,大力支持工会、共青团等群团组织依法依章程开展工作,发挥作用。积极引导党员干部参与群团工作和活动,动员团结教职员工围绕学校中心任务建功立业。积极开展丰富多彩、健康有益的工会活动,关心职工生活,维护职工权益;推进共青团改革,增强生机活力,探索“青年读书会”活动,开展青年志愿服务;深化巾帼建功活动,展现妇女风采。

  四、深入推进党风廉政建设

  12.强化廉洁教育。将党章党规党纪学习作为理论学习中心组学习、支部“三会一课”“主题党日”学习教育的重要内容。充分运用参观廉政教育基地、观看廉政专题片、开展廉政专题党课等方式开展党风党纪主题教育和警示教育,培育廉洁文化,增强廉洁意识,筑牢廉洁防线,建设一支干净加干事、干事且干净的干部队伍,扎实推进廉洁学校建设。

  13.强化作风建设。结合“作风建设深化年”,突出抓好师德师风建设,以“四有”教师为标准,以新时代教师职业行为准则为规范,以师德师风建设负面清单为警示,加强教师日常政治思想教育,从业行为督导考评;大力选树宣传优秀教师,发挥典型引领示范作用;严肃查处违反师德师风的问题。严格落实中央八项规定精神,坚决纠治“四风”,大力整治怕、慢、假、慵、散等突出问题和状态不佳、担当不够、工作不实、自律不严等作风顽疾,进一步提振精气神,提升工作水平,提高工作效能。营造担当作为、争先创优的良好风气,以过硬作风干出一等工作,创造一流业绩,实现跨越发展。

  14.强化廉洁建设。以廉洁校园建设为抓手,深入推进廉洁建设。廉洁校园建设重点在制度,关键在执行,目标是形成一体推进“三不”的体制机制。要进一步细化规范办学过程中工程招标、资金使用、物资采购、工程项目和进人选人用人等关键领域和环节的流程制度,确保制度执行到位,程序规范到位,持续营造风清气正的政治生态。

  15.强化监督执纪。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是在用好“第一种形态”上下功夫,注重抓早、抓小、抓苗头,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,做实做细日常监督。严格履行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,开展廉政风险点排查和防控。严格落实谈心谈话制度,做好履职提醒、廉政提醒,完善廉政谈话台账。加大对作风问题、师德师风问题监督执纪问责力度,形成有力震慑,树立新风正气。

2022年党建工作要点篇7

  坚持领导带头、党员争先,推动党员干部在疫情防控、服务企业、服务群众、服务基层中带头履职尽责,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选综合行政执法局党组2022年党建工作要点范文,希望大家喜欢。

  各党支部:

  2022年是全面建设社会主义现代化国家、向着第二个百年奋斗目标进军的关键之年,是党的二十大和省、市党代会召开之年,是建设共同富裕美好社会山区样板的攻坚之年。为全面提高我局党的建设质量,2022年,主要抓好以下几个方面重点工作:

  一、强化政治思想建设

  1.带头走好第一方阵。把迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大和省、市党代会精神工作作为重中之重,实施固本培元铸忠诚工程,组织开展“喜迎二十大、永做挺进师、奋进共富路”主题活动,广泛开展学习研讨、专题党课、主题党日、志愿服务等活动,引导党员干部忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

  2.进一步强化理论武装。全面落实“第一议题”制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习的首要内容,作为党组会、支委会、支部会的核心课程和第一堂课。用好“学习强国”“网络学院”等平台,建设专业型复合型综合行政执法机关干部队伍。

  3.持续优化政治生态。深化党史学习教育、对党忠诚教育、理想信仰教育,建立常态化长效化制度机制,严明政治纪律和政治规矩,规范工作时间之外政治言行,持续锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。完善机关政治生态研判机制,及时发现和纠正政治偏差,每半年向上级党组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

  4.强化意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,切实加强本局网站、微信公众号等阵地的建设管理,加强网络文明建设,围绕重要时间节点,认真分析研判本系统意识形态领域情况,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。

  二、强化党组织建设

  5.建立党建工作清单。完善党建工作责任清单,党组每半年至少听取1次党建工作专题报告,每年底开展1次支部书记述职评议考核。党组书记带头落实好党建主体责任、双重组织生活等制度,以上率下带动党组成员落实好“一岗双责”,解决党建与业务工作“两张皮”问题。

  6.加强机关基层组织建设。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施,以提升组织力为重点,结合规范化基层队所建设要求,深入实施支部建设提升工程,认真排查基层党组织思想认识不到位、制度缺失、地位作用边缘化的问题,进一步完善上下贯通、执行有力的组织体系。

  7.发挥党员先锋堡垒作用。坚持领导带头、党员争先,推动党员干部在疫情防控、服务企业、服务群众、服务基层中带头履职尽责,带头攻坚克难,带头担当作为。加强党员志愿队伍建设,深化机关党建+执法,推进机关党建+文明城市、机关党建+服务民生等“执法蓝”党建品牌,推动党支部和党员在综合行政执法、服务群众方面发挥好先锋堡垒作用,着力解决群众“急难愁盼”问题。

  三、强化组织纪律建设

  8.强化廉政纪律教育。坚持把纪律挺在法律前面、把党员日常教育管理监督抓在纪律处分前面,运用好监督执纪“四种形态”,对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话、批评教育。坚持做到逢会必讲党风廉政建设,坚持以案释纪、震慑警醒,聚焦身边人身边事,用好专题教育、直播庭审、以案释纪等载体,持续抓好警示教育。

  9.常态化抓好作风建设。落实中央八项规定精神,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义;每季组织开展1次正风肃纪检查,特别是要做好春节、五一、中秋、国庆等重要节假日的检查,持续开展酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项整改工作。

  四、强化风险防范工作

  10.提升意识形态责任意识。掌握新形势下意识形态工作总要求,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,践行党管意识形态的原则,层层落实抓意识形态工作第一责任人,明确分工负责,加强部门沟通协作,将意识形态建设融入党建工作,形成齐抓共管的意识形态工作合力。做好形象宣传和典型宣传工作,深入挖掘、整理、展示执法人、执法事,用好网站、公众号、联合媒体等宣传手段,经常性发布执法工作声音。要注重加强网上舆论管控,第一时间掌握涉及工作的舆情动态,做好正面引导,防止发生造成社会影响的负面言论事件。

  11.提升风险防范意识。进一步提高党员干部忧患意识和风险防范意识,组织开展风险点排查,结合典型案例开展专题学习教育,增强一线干部应对风险、防范风险、化解风险的能力,做到自觉抵御不当言论、不良诱惑,及时发现各类苗头性倾向,确保风险防范万无一失。

  五、推动“双建”工作迭代升级

  12.努力争创“双建”机关。深入落实《纵深推进清廉机关、模范机关建设的实施方案》,深化推广“行政执法领域”廉政风险防控典型样本,努力打造具有综合行政执法领域特色的清廉模范建设样本。

  13.推进文化建设。常态化开展“优秀文化机关”活动,加强爱国主义教育、国家安全教育以及法治教育。结合重大节庆、纪念日等,组织干部职工开展各种健康有益、形式多样的经常性文体活动,推动干部职工广泛参与,丰富文化生活。

2022年党建工作要点篇8

  认真贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,按照市委组织部、市机关党工委的工作部署,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选2022年学院党建工作要点,希望大家喜欢。

  2022年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年,并且将迎来党的二十大胜利召开。面对新的发展形势和新的任务要求,我院2022年党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于加强教育工作的重要讲话精神,按照上级部署要求,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,认真落实全面从严治党、从严治院的要求,以党的政治建设为统领,规范抓好学院党建各项工作,不断提高工作质量,进一步提升党组织组织力、凝聚力、战斗力,为学院发展提供坚强的组织保障。

  一、突出政治建设统领,坚决做到“两个维护”

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。按照学懂弄通做实的要求,持续深化党史学习教育,做到常学常新,长学长效,认真组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的第三个历史决议精神武装头脑,教育引导广大师生准确把握我国发展的战略定位和战略任务,实现新时代有新气象和新作为。定期下发理论学习篇目、学习教育常态化制度化党建工作提示等,供各系(所)支部学习参考。

  2.严明政治纪律和政治规矩教育。把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务,坚决拥护“两个确立”,认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩 坚决做到“两个维护”的意见》,坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。

  3.严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,按照市委组织部、市机关党工委的工作部署,开好党支部组织生活会,开展民主评议党员,开展批评与自我批评,严格党内政治生活。加强机关政治文化建设,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

  二、坚持学思践悟,深入推进理论武装

  4.用新思想武装师生头脑。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,从百年党史汲取营养,充分利用好“学习强国”学习平台,继续抓好“行走中的党课”和“温故知新”读书会等活动,在学院网站定期下发“党建工作提示”。党员师生紧密结合思想和工作实际,有针对性地重点学习,做到学思用贯通,知信行统一,切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  5.扎实开展主题教育。按照上级的统一部署,扎实深入推进党史学习教育,聚焦突出问题,精心制定实施方案,做到有计划、有载体、有特色、有效果,切实做到融入日常、抓在经常,确保“常态化、制度化、规范化”开展教育。

  6.开展好迎接党的二十大系列活动。全面准确宣传市委指示精神,积极参加机关党工委组织的“党旗引领向前”形势任务宣讲、“歌颂献给党”诗歌征集暨朗诵会、“成就”摄影作品征集展览、“奋斗”读书会作品征集、“话说我心中的共产党”座谈会等为主要内容的喜迎党的二十大系列活动。组织各支部开展在七一主题党日活动,安排参观革命教育基地,弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神,加强对党忠诚老实教育和党性锻炼,激励广大党员师生悟初心、守初心、践初心,筑牢理想信念根基,坚守理想信仰。

  三、以组织力提升为重点,不断夯实党支部工作基础

  7.继续推进党支部标准化规范化建设。深入学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》,贯彻落实《关于全面提升基层党组织组织力的实施意见》,制定《关于进一步加强党支部规范化建设实施办法》,以创建基层支部党建工作示范点为抓手,严格规范“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。积极筹备成立新调整院系党委支部成立等工作,结合科研教学团队建设,探索在团队和人数较多的党支部成立党小组。做实做强主题党日,落实党员学习日、“1+1+1”组织生活模式、过“政治生日”等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

  8.严格落实党建工作责任制。强化各级党组织的主责主业意识,认真落实全面从严治党“四责协同”机制,严格执行好党建工作定期报告制度,把党建工作作为最大政绩的要求落到实处,确保上级重大决策部署落地。突出严和实,严格落实好党支部书记党建述职评议考核,并强化考核结果运用,激励党支部书记履职尽责、担当作为,推动党建主体责任有效落实。严格党员发展的过程管理和工作程序,建立条理清晰、资料完备的发展党员台账,确保发展党员工作的真实性、严肃性和规范性。严格规范党费收缴、管理和使用,保证党费使用的合理规范,提高使用效益,设定每月10日为党费集中缴纳日。定期检查通报《党组织工作手册》等党建资料,督促规范各党支部台账工作,结合评先评优落实奖惩机制。

  9.加强领导,推进老干部、群团工作。认真落实老干部的政治待遇、生活待遇,组织老干部开展有益身心健康的文体、考察活动,做好老干部学习服务保障工作。加强党对群团组织的领导,发挥好群团组织桥梁、纽带作用,组织开展“青春正好,献礼建团”“建功新时代、巾帼心助生态”系列活动,引导全体师生不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,真正做到不忘初心、牢记使命、接力奋斗。

  四、围绕服务教学,激发创新创优动力

  10.持续开展向先进英模学习活动。深化岗位建功主题实践活动,大力提倡勤勉务实、踏实肯干的工作精神,大力营造昂扬向上、敢为人先的工作氛围,大力宣传岗位有建树、普遍受认同的先进典型。按照新时代X学院“X式的好干部”“X式的好老师”“X式的好学生”的要求和标准,加强先进典型的培树、宣传和表彰,用先进典型引领广大师生争做新时代努力奔跑的奋斗者、追梦者,形成争先创优、干事创业的良好风气。

  11.积极创新党建工作新载体。为贯彻落实新时代党的建设总的要求,切实加强我院党建工作,丰富完善网上党建专栏,通过网上党建专栏,实现党员网上学习、党支部网上开展党日活动、党员发展网上全程显示、党员队伍网上规范管理、“两优一先”网上评比竞赛,让我院党的建设载体更丰富,氛围更浓厚,让党员参与热情更高,让党支部更加充满活力。

  12.坚持互动互促,推动党建工作和中心任务同频共振。紧紧围绕教学中心工作抓党建,深度融合党建和中心业务工作,确保中心任务部署到哪里,党建工作就跟进到哪里。认真贯彻落实“大调研”“双联系”工作要求,坚持“党建+项目”,切实把资源集聚到基层,把服务送到基层,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

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