首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感15篇
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇1
首届大国工匠创新交流大会让我们对“工匠精神”“劳模精神”有了更深层次的理解，我们大力发扬精益求精、追求卓越的工匠精神，让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为普遍认同的价值追求。下面是呢子范文网小编给大家带来的2022首届大国工匠创新交流大会观后感体会800字经典范文三篇，供大家参考借鉴，希望大家喜欢！
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇2
通过观看直播，大国工匠的报国情怀感动着我，追求卓越的精神鼓舞着我，他们专注执着、时时创新、处处创新、人人创新的精神激励着我，我也要爱岗敬业，不断学习、不断进步，掌握更多的专业知识，带领团队攻坚克难，突破一个个难点，坚持做一流产品，努力提升企业品牌形象，为客户带来健康，为社会增加效益，发展枸杞产业，打造地域品牌。
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇3
“要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。”习近平总书记对我国选手在世界技能大赛取得佳绩作出重要指示。
技能人才是产业工人的优秀代表，是我国人才队伍的重要组成部分。在新时代，技能人才是促进产业升级、培育经济新动能、推动高质量发展的重要支撑。近年来，尽管我国技能人才队伍建设取得了重要进展，但无论是数量还是结构都难以满足经济高质量发展的需求。要采取更加有力的措施，为广大技能劳动者成长成才创造条件，造就更多“大国工匠”。
提高技能人才重视程度。
技术工人一般由职业技术院校培养出来，学历最多为大中专，在一般人眼里，大中专学历根本就不是人才。重视技工人才，必须破除唯学历观念，要认识到学历不完全是划分人才的标准，主要还是看是不是有真才实学，是不是能学以致用。技术工人经过大量的实践磨练，完全可以成为实际操作能手，能够把科学技术、设计蓝图转化为实实在在的成果，用双手创造出非常完美优质的产品，发挥出其他人员不可取代的重要作用。技术工人作用重大，技工人才舞台宽广、大有作为。要鼓励学习成绩优秀的学生报考职业技术院校，让更多的优秀技能人才脱颖而出，尽快满足经济社会发展的需要。
提高技能人才培养质量。
“成天下之才者在教化”。造就大批高素质技能人才，重在大力培养。企业是用工主体，也是技能人才培训主体，要全面加强职工岗位技能提升培训。新时期社会加快转型发展，技能人才必须不断更新知识结构，掌握新的技能，才能获得新的适应力。技能人才要实现自我价值的不断增长，不能仅靠一次性的学校教育或企业培训，而要依靠终身的培训支持。要大力推行终身职业技能培训制度，大力倡导劳动者终身培训的理念，政府职能部门要抓好“顶层设计”，以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体，提供全方位职业技能培训服务，加强职业技能培训基础能力建设，强化组织领导、资金投入等措施，切实保障劳动者培训权益。
提高技能人才地位待遇。
目前，很多年轻人认为工人是地位低下的行业之一。职校学生也有“低人一等”“抬不起头”的感觉。许多年轻人宁愿去做销售、策划等行业，也不愿进工厂当工人。提高技术工人待遇，改变技术工人“工资收入低”“社会地位低”的状况，才能消弭社会上对技能人才的职业成见，才能在全社会形成尊崇工匠、争做工匠和做好工匠的职业价值取向，才能培养造就大批的合格技术工人，满足产业发展、时代发展的人才需要。要全面保障技能人才政治、经济和社会待遇，使之成为令人羡慕的“金蓝领”，从而促使更多年轻人坚定自己的职业选择，义无反顾地投身到技术工作当中去。
“质量之魂，存于匠心”。打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济高质量发展，离不开千千万万技术工人的服务奉献。要采取强有力的措施，激励技术工人追求先进技术、练就精湛技艺，践行工匠精神的信心和决心，促成建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，造就越来越多的“大国工匠”。
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇4
春光季月，风柔日暖，草木蔓发，春山可望。从春风在耳，一元复始，到春雨绵绵，雨生百谷，随着谷雨的到来，提醒我们春季即将过去。唯有春耕忙，才有秋满仓。各地人才工作者要候“三鸟”，做好人才“春耕备产”，莫负时光莫负春。
候鸿雁来，以“握发吐哺，求贤若渴”的姿态招徕人才“济济一堂”。
巨海纳百川，麟阁多才贤。做好新时代的人才工作，就要有海纳百川的胸襟和气魄，不拘一格引人才，聚天下英才而用之。何世无奇才，遗之在草泽。构建“人才高地”要从识才辩才向寻才挖才延伸拓展。各地既要瞄准“头部”高层次人才，也要盯住组成“躯干”和“四肢”的实用性、技能型人才等其他各类人才;既要广揽一批专业技术人才、领军人才和拔尖人才，也要挖掘培养一批“偏才”“怪才”“潜才”。既要重视外地人才，也不能忽视本土人才;既要引进外地“凤凰”，也要盘活本土“卧龙”。古语有言，江河之水，非一源之水;千镒之裘，非一狐之白。要将“大国工匠”“专家智库”“行业明星”“电商精英”“技能大师”等各类人才凝聚在一起，形成百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的创新创造大好格局，汇聚成新时代人才引领发展的磅礴力量。
候鹰化为鸠，以“蔓蔓日茂，芝成灵华”的耐心静候人才“破茧成蝶”。
试玉要烧三日满，辨材须待七年期。人才成长不是一朝一夕、一蹴而就的事情，各地要避免急于求成、急功近利，秉持“十年磨一剑”的良好心态培养人才，建立科学合理的人才培训体系、评价体系和使用体系，尊重人才成长规律，循序渐进、持续投入。木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成。要充分考虑到岗位匹配性和人才发展空间，积极引导人才投身到经济发展主战场、乡村振兴第一线、基层治理最前沿，让人才担重担、经风雨，在磨炼中学以致用、学用相长、淬火成钢，切实把人才的能力素质“量”出来，把人才的潜能“挖”出来，为人才贴身“实用”标签。同时，要紧跟时代步伐，充分运用各类资源培养、造就人才，将时代元素注入人才成长全过程，让人才与时代同频共振，努力开创“人人努力成才、人人皆可成才”的生动局面。
候鸣鸠拂其羽，以“人尽其才、才尽其用”的导向放手人才“振翅高飞”。
任人之长，不强其短;任人之工，不强其拙。各地要向用人单位充分放权，为人才“松绑”，打开人才“桎梏”，让人才到最适合的地方，扬长避短、以长克短，勿让千里马“骈死于槽枥之间”。坚决杜绝片面追求“即插即用”和只重一时之用、不重长久的短视行为，坚持因事用人、人岗相适、人事相宜的原则。择才不求备，任物不过涯。要给予人才容错、试错空间，既要重视成功，更要宽容失败，充分信任人才、尊重人才、爱惜人才，为人才一展所长创造良好环境。不断加大专家工作站、研究中心、技术中心等平台载体建设力度，构建全要素、多领域、高效益的协同创新体系和创业平台，提高人才创业创新平台辐射范围，增强区域人才承载力，激发人才创新创造活力，充分发挥人才队伍的聚合效应和协同效应，让“人才百鸟”在新时代广阔天空“展翅翱翔”。
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇5
工匠精神，指的是工匠对产品精雕细琢、追求卓越的理念，蕴含了忠于职守、精益求精、专注执着等优良品质，这与中国共产党人的精神品格和价值追求颇为契合。新时代新特征新要求，广大干部尤其是年轻干部当勇立时代潮头，积极涵养“工匠精神”，为实现伟大梦想贡献青春和力量。
涵养“工匠精神”，要培育忠于职守的“匠魂”。
敬业是“工匠精神”的核心，而敬业最直观的表现就是忠于职守。作为年轻干部，要把忠于职守融入到日常工作生活之中，保持对职业的敬畏和热爱，坚持党内工作认真负责、党外工作尽心尽力，保质保量完成组织交代的任务，用实际行动做到爱岗敬业。把人民放在心中最高位置，以“为民解忧”为己任，走进“田间地头”，从群众需求着眼、从“小事小节”入手，盯紧解决群众“急难愁盼”问题。扛起时代责任，敢于承担群众的希望与嘱托，充分发挥“领头雁”作用，坚持走在前列、干在实处，带领人民群众打赢“三大攻坚战”，推动经济社会高质量发展。
涵养“工匠精神”，要培育专注执着的“匠心”。
对工作专注、对目标执着，体现的是思想上的高度与行动上的韧性，也是取得成功不可或缺的重要因素。在深化改革滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，年轻干部要继承发扬前辈模范严格要求自我的优秀传统，工作上兢兢业业、精雕细琢，对自己负责、对群众负责，在专心专注专业的不懈奋斗中成为行家里手、业务精英。保持战略定力，在困难面前专注笃定，在工作当中求真务实，发扬“功成不必在我”的精神，心无旁骛地大步向前。坚定信念决心，盯紧目标任务，以“不破楼兰终不还”的决心，一鼓作气、乘势而上，努力成为带领群众战风险、渡难关的“主心骨”。
涵养“工匠精神”，要培育精益求精的“匠艺”。
精益求精是“工匠精神”的独特内涵，也是助力年轻干部成长的“灵丹妙药”。处于夯实根基、增强本领的重要成长期，年轻干部须坚决抵制“差不多”“过得去”“得过且过”的错误思想，端正自己的态度，工作以“实”字为本、以“精”字为要，确保能力工作增量和质量同步提升。秉承“如切如磋、如琢如磨”的工作态度，保持精益求精的干事劲头，细致对待每一项工作，力求在各项工作中做到“零偏差”。加强磨砺锻炼，敢于啃“最硬的骨头”，接“最烫手的山芋”，勇于直面困难，不怕应对挑战，在坚持斗争中不断提升能力、磨炼技能。
涵养“工匠精神”，要培育守正创新的“匠风”。
创新是一个民族进步的灵魂，是引领发展的第一动力。“工匠精神”能够历久弥新、熠熠生辉，同样离不开追求突破、追求革新的创新内涵。面对百年未有之大变局，年轻干部要进一步解放思想，树牢创新意识，善于接受新理论、新技术、新观点，勇于跳出框架限制，拓宽工作思路，改进工作流程与方法，在实践探索中实现新的突破。始终坚持锐意进取，常怀守正之心、心存创新之举，勤于探索和总结群众工作的新问题、新情况，不断调整应对策略和方式。注重自我创新、自我完善，在向先进典型看齐中“找不足、找差距”，在自我比较中提升能力素养，实现思想、意识和行为上的不断超越。
一事精致，便成传奇。涵养“工匠精神”，培育忠于职守、专注执着、精益求精、守正创新的时代品格，年轻干部才会走好新时代的长征路，让党和国家事业薪火相传。
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇6
观看首届大国工匠创新交流大会，让我大开眼界，振奋不已。一是办会形式耳目一新。3D VR展厅、云游直播、中国工人蓝沙发线上访谈等多种形式，打破时间和空间的限制，实现了场景共享、实时交流，让我感叹到数字化、智慧化办展的的魅力无限；二是高科技的中国制造振奋人心。“技能强国 创新有我”是大家共同的心愿，追寻8位大国工匠的人生轨迹，感受他们在技术精进道路上的执着态度，让人肃然起敬，各地工匠的精彩技艺展示，既有匠心创造又有匠心之美，辉煌卓绝的成就不开工匠们的拼搏奋进；三是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。中国高速高质量发展必须要建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军，工会组织要全力推动大众创业、万众创新，号召广大职工学本领、练技能，推进高技能人才和科技创新工作，培养造就更多劳动模范、大国工匠。
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇7
创新是一种推陈出新的选择，创新是一种敢为人先的锐力，创新是一种不忘初心的坚持。下面是范文网小编为您推荐2022首届大国工匠创新交流大会观后心得体会最新四篇。
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇8
观看完工匠大赛，开拓了我的眼界，我看到了工匠能在稀碎的鸡蛋壳上钻孔，能在气球上切菜而球不破，原来“百步穿杨”，“卖油翁”从铜钱眼倒油的精湛技艺就在身边。作为一名普通的技术工人，我与这些“大国工匠”还存在着距离，所以我要不断地努力学习，潜下心来提升自己的工作技能，积极开拓创新。在自身提高的同时还要带领公司的新人共同成长，为公司的未来发展储备新技能，为祖国的发展添砖加瓦。
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇9
大国工匠带着他们精湛的技能和优秀的成果汇聚xx，使得本次大会星光熠熠，他们的骨子里有从工人到工匠的人生轨迹，他们在追寻技术精进的道路上不怕困难、专注、执着态度，让我深深感动并被他们折服。作为一名基层工人，立足本职岗位，需要不断的学习新知识、新技能，学习大国工匠不怕苦、不怕累、勇于创新、执着专注、精益求精、追求卓越的品质，让自己的个体命运和时代发展叠加出最美的效应。祝大国工匠创新交流大会圆满成功！
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇10
观看首届大国工匠创新交流大会，我深切了解到中国工业、中国制造在发展中取得的辉煌成就，新时代中国产业工人拼搏奋进的精神风貌使我颇受鼓舞。作为新时代的一线建设者，作为xx新会展中心项目团队的“领头雁”，我将弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦项目建设重难点，充分发挥“马仁刚劳模创新工作室”作用，带领团队开展创新创效工作，高标准、高水平、高效率组织施工，助力xx“两高两化”城市建设，以更加昂扬的姿态迈进新征程、建功新时代。
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇11
工匠精神，指的是工匠对产品精雕细琢、追求卓越的理念，蕴含了忠于职守、精益求精、专注执着等优良品质，这与中国共产党人的精神品格和价值追求颇为契合。新时代新特征新要求，广大干部尤其是年轻干部当勇立时代潮头，积极涵养“工匠精神”，为实现伟大梦想贡献青春和力量。
涵养“工匠精神”，要培育忠于职守的“匠魂”。
敬业是“工匠精神”的核心，而敬业最直观的表现就是忠于职守。作为年轻干部，要把忠于职守融入到日常工作生活之中，保持对职业的敬畏和热爱，坚持党内工作认真负责、党外工作尽心尽力，保质保量完成组织交代的任务，用实际行动做到爱岗敬业。把人民放在心中最高位置，以“为民解忧”为己任，走进“田间地头”，从群众需求着眼、从“小事小节”入手，盯紧解决群众“急难愁盼”问题。扛起时代责任，敢于承担群众的希望与嘱托，充分发挥“领头雁”作用，坚持走在前列、干在实处，带领人民群众打赢“三大攻坚战”，推动经济社会高质量发展。
涵养“工匠精神”，要培育专注执着的“匠心”。
对工作专注、对目标执着，体现的是思想上的高度与行动上的韧性，也是取得成功不可或缺的重要因素。在深化改革滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，年轻干部要继承发扬前辈模范严格要求自我的优秀传统，工作上兢兢业业、精雕细琢，对自己负责、对群众负责，在专心专注专业的不懈奋斗中成为行家里手、业务精英。保持战略定力，在困难面前专注笃定，在工作当中求真务实，发扬“功成不必在我”的精神，心无旁骛地大步向前。坚定信念决心，盯紧目标任务，以“不破楼兰终不还”的决心，一鼓作气、乘势而上，努力成为带领群众战风险、渡难关的“主心骨”。
涵养“工匠精神”，要培育精益求精的“匠艺”。
精益求精是“工匠精神”的独特内涵，也是助力年轻干部成长的“灵丹妙药”。处于夯实根基、增强本领的重要成长期，年轻干部须坚决抵制“差不多”“过得去”“得过且过”的错误思想，端正自己的态度，工作以“实”字为本、以“精”字为要，确保能力工作增量和质量同步提升。秉承“如切如磋、如琢如磨”的工作态度，保持精益求精的干事劲头，细致对待每一项工作，力求在各项工作中做到“零偏差”。加强磨砺锻炼，敢于啃“最硬的骨头”，接“最烫手的山芋”，勇于直面困难，不怕应对挑战，在坚持斗争中不断提升能力、磨炼技能。
涵养“工匠精神”，要培育守正创新的“匠风”。
创新是一个民族进步的灵魂，是引领发展的第一动力。“工匠精神”能够历久弥新、熠熠生辉，同样离不开追求突破、追求革新的创新内涵。面对百年未有之大变局，年轻干部要进一步解放思想，树牢创新意识，善于接受新理论、新技术、新观点，勇于跳出框架限制，拓宽工作思路，改进工作流程与方法，在实践探索中实现新的突破。始终坚持锐意进取，常怀守正之心、心存创新之举，勤于探索和总结群众工作的新问题、新情况，不断调整应对策略和方式。注重自我创新、自我完善，在向先进典型看齐中“找不足、找差距”，在自我比较中提升能力素养，实现思想、意识和行为上的不断超越。
一事精致，便成传奇。涵养“工匠精神”，培育忠于职守、专注执着、精益求精、守正创新的时代品格，年轻干部才会走好新时代的长征路，让党和国家事业薪火相传。
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇12
《大国工匠》宣传片讲述了高凤林等八位不同岗位的劳动者，靠着自己过硬的技术，用灵巧的双手，创造了一个又一个的奇迹，在自己平凡的岗位上追求着职业技能的完美，最终脱颖而出，为民谋福，贡献社会的故事。
大国工匠，匠心筑梦。有的人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一点漏点，有的人能密封精度控制到头发丝的五十分之一，高超的艺术创造着中国史上的一个个奇迹，但他们都有一个特点：对专业执着，甚至是痴迷。
大国工匠中各个岗位上的高级技工，生产的飞机、火箭、高铁、轮船是质量要求非常高的产品。如果0.1%的质量问题。飞机可能会坠落;高铁可能会脱轨; 轮船可能会沉没。这些100%的保证质量在他们的眼里已经习从为常。成为小菜一碟的事情了;中国经济经过三十年的飞速发展。经济总质量有显著提高，已跃居世界世界第二。这些都离不开他们日日夜夜加班加点，当别人休息时，他们还在一线，当别人一家人团聚时，他们只能独自一人在一线奋斗。
是中国航天科技集团公司第一科研研究院首都航天机械公司特种熔融焊接工高级技师，从事火箭发动机焊接工作。在承接国家“七五”攻关项目，东北哈汽轮机场大型机车换热器的生产中技术人员一年多未攻克的熔焊难关，高凤林凭借着多年的实践经验和反复摸索使压了生产单位一年多的两组18台产品顺利交付。
现在的我们要向他们学习这种坚持不懈的精神，和他们奋斗的目标，争做国家的栋梁，我不是制造业专业，而是艺术专业学生，我们需要不断的接受艺术的熏陶。我是的专业是二胡，二胡的技巧确实很难掌握，每天需要花很多时间来重复练习一首曲子，专业老师对我也非常的关心重视。学习虽然是枯燥的，但苦中有乐，每当我学会了一首曲子便会非常的开心与自豪，但是还是会有很多不足，很多的细节是需要装饰的。不能安于现状，要越来越精，掌握更多的技巧，突破一个个难点，用时间用心去练习。山外有山，人外有人，如今社会高手如云，而我，也要确立自己的目标，学校的优秀学长他们的技巧娴熟，拉的曲子委婉动听，非常值得我学习，我要做的就是不断的去进步，更上一层楼!
任何目标，只说不做到头来都会是一场空 。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;未来，要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了、认准了是正确的，就要一直走下去。 在这里，这篇观后感也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着技能竞赛的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇13
首届大国工匠创新交流大会隆重开幕了，我们看到了一位位大国工匠的风采，感受了一项项科技创新的成果，一次次被劳模精神、劳动精神、工匠精神鼓舞激励。下面是范文网小编为您推荐观看首届大国工匠创新交流大会观后感简短范文6篇。
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇14
作为交通基层公路建养一线人员，将积极向工匠学习，用他们的精神引导和激励我砥砺前行，围绕“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”要求，从自身岗位所需入手，不断激发劳动热情和创造潜能，提高技能水平，创新科技成果，降低生产成本，提升养护质量，为xx交通事业竭力作出应有贡献，让技能就是财富，技高就是光荣的“劳动精神、劳模精神、工匠精神、创新精神”在基层一线薪火相传。
首届大国工匠创新交流大会中国金融工会观后感篇15
首届大国工匠创新交流大会在京召开，我们要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，要对照“工匠精神”，筑牢“匠魂”、精琢“匠技”、永怀“匠心”，更好地完成组织工作，创造新的工作佳绩。
锲而不舍，金石可镂，筑牢组工干部“匠魂”。
工匠精神的灵魂，就是遇到艰难险阻不会轻易“举手投降”，对困难坚持不懈地钻研，发扬“一次不行就再试一次”的精神，直至问题解决。组织工作包含干部、人才、基层组织建设、自身建设等多方面工作，内容繁杂、千头万绪，如果没有持之以恒的品质和百折不挠的精神，组织工作必定没有出彩的成绩，组工干部也要培养工匠精神，筑牢组工干部“匠魂”，秉承和发扬“咬定青山不放松”“千磨万击还坚劲”的韧劲，能耐得住寂寞、能坐得了板凳、能访得出民声，坚定不移地解决存在于组织工作上的难题，保质保量的按时完成各项组织工作，担负起自身的使命职责。
天下大事，必作于细，精琢组工干部“匠技”。
工匠精神的本质，就是对自身技能的要求不仅仅停留在“我会”层面上，而是与时俱进锤炼本领，把自身赖以谋生的专长无休止钻研到极致。组织工作有很强的政策性、业务性，所以工作要求严谨细致，不能有丝毫马虎，不能出丁点差错，组工干部也要培养工匠精神，精琢组工干部“匠技”，积极主动地把“细致”，作为安身立命的基本技能和迅速形成的良好习惯，严格细致周密地对待手头的一切大小事务，立足于本职工作，以精益求精、追求卓越的工作态度不断锤炼自身的“匠技”，争做组织工作的“内行人”，高质量严标准抓好各项组织工作落实落地。
空谈误国，实干兴邦，永怀组工干部“匠心”。
工匠精神的精髓，就是以求真务实的精神、奋发有为的姿态，对待实际遇到的困难，脚踏实地把工作落实在实处，确立苦干实干的主基调。组织部门承担着管干部、管党员、管人才的重要职责，组工干部也要培养工匠精神，永怀组工干部“匠心”，树立正确的事业观、工作观、政绩观，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉追求“人无我有，人有我优”的工作超越，真抓实干、多办实事，积极主动地走进基层，密切联系服务群众，了解民声、民意、民需、民愁，聚焦群众的核心利益，给群众带来真正的实惠，不断满足人民对美好生活的向往。