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【气象制度】南漳县气象局局务公开制度【完整版】

木木文档网 发表于:2023-08-06 18:50:03 来源:网友投稿

南漳县气象局局务公开制度为加强民主管理和民主监督,提高局机关公务运行的透明度,提高办事效率,自觉接受群众和社会各界监督,树立勤政、务实、高效的机关形象,推进部门党风廉政建设,促进我局气象事业又好又快的下面是小编为大家整理的【气象制度】南漳县气象局局务公开制度【完整版】,供大家参考。

【气象制度】南漳县气象局局务公开制度【完整版】


南漳县气象局局务公开制度


为加强民主管理和民主监督,提高局机关公务运行的透明度,提高办事效率,自觉接受群众和社会各界监督,树立勤政、务实、高效的机关形象,推进部门党风廉政建设,促进我局气象事业又好又快的发展,特制定本办法。

一、局务公开的基本原则和要求  

一)局务公开的基本原则

1、依法公开。局务公开应当依照国家法律、法规和有关政策进行,不断提高依法行政水平。    

2、真实公开。公开的内容应当实事求是,真实可信,注重实效,不搞形式主义。    

3、积极稳妥。局务公开工作应当采取积极稳妥的办法,区分不同内容,采取不同公开方式和公开的时间以及公开的范围,突出重点,循序渐进,正确处理好改革,发展和稳定的关系。

4、便于监督。局务公开应当在保证单位改革发展、稳定及正确维护领导者实施有效管理的前提下,便于群众积极参与民主管理和行使民主监督,依法保护群众民主监督的权利。 

(二)推行局务公开的基本要求是:

1、提高工作效率,有利于推进工作和事业发展。

2、提高依法行政水平,增强法纪观念,坚持依法办事,依法行政。

3、强化对权力运作的监督,防止消极腐败现象的友生。 

4、进一步强化民主决策、民主管理和民主监督,把局务公开作为一项基本工作制度长期坚持并不断完善。

二、局务公开的基本内容   

局务公开要从人民群众和干部职工普遍关心和涉及职切身利益的实际问题入手,对职工反映强烈、容易出现不公平、不公正以及容易产生矛盾和滋生腐败的环节,有关本单位业务发展、重大改革和基本建设等方面的重要事项和重大决策,除涉及保密或暂时需保密的事项外,原则上都应当按照规定的程序和适当的方式、适当的时间予以公开。

局务公开的主要内容有以下六个方面:

1. 事关全局的改革发展事项。

1、本单位发展规划、年度工作计划目标等。

2、重要的改革方案、改革的政策措施。

3、各项规章制度,目标责任制实施方案、完成情况考核。  

4、基建项目、土地开发项目。

5、文明行业创建、精神文明情况等。 

气象业务服务。

1、社会服务项目、标准、规范化服务承诺。

2、依法行政政策依据、范围、管理职能等。

3、业务服务质量考核标准、考核结果、奖惩兑现。 

财务管理。

1、预算、决算、财务制度执行、财务收支审计情况。

2、财政收支情况,业务、公务经费开支情况。

3、招待费制度规定和实际执行情况。

4、专项经费使用情况。     

5、固定资产、大宗物资及技术装备采购、维修情况。

6、债权债务情况。 

科技服务。   

1、科技服务项目开发、发展情况。

2、科技服务项目指标、投资、成本、纳税、收入利润、分配奖惩情况,

3、各有偿科技服务项目、收费物价标准、完成执行情况。    

4、综合经营项目的兴办、停办、承包、租赁及相关合同协议及执行情况。

5、相关科技服务基金使用情况。 

人事和职工切身利益。 

1、干部人事制度改革方案,干部任前公示,干部考核、民主测评、干部评优,班子民主生活会情况。

2、招工、招干,聘用合同制职工和临时用工。

3、职工岗位职责、年度考核程序结果,评优评先标准条件、程序结果,奖金分配、提薪晋级、技术职称推荐,评聘,职工在职培训。  

4、职工住房公积金、养老、医疗及房改等社会保险保障政策规定、执行及经费情况,福利基金使用情况。

党风、党建和文明创建。 

 l、领导干部廉洁自律,收入申报,重大事项报告,公务用车,通讯设备费用支出,公款招待等。      

2、党风廉政责任制贯彻执行及责任追究情况,违法违纪事件处理及情况通报。    

3、领导干部经济责任审计情况反馈。    

4、党员参加组织生活、学习情况,发展党员公示,先进支部,优秀党员评选。    

5、职业道德规范、文明优质气象服务情况。年、文明职工、文明单位、文明行业的评选。 

三、局务公开的基本程序    

1、局务公开要充分体现民主集中制原则,公开的内容需经单位领导班子集体研究。   

2、涉及保密或暂时不宜公开的内容,要经领导班子集体讨论。    

3、有些内容应事先广泛征求群众意见和建议,有些则应在公布后听取群众意见建议,并认真研究采纳吸收合理化建议意见,纠正和解决存在的不足和问题。对暂时难以解决的问题需向群众作出解释说明,并将最后结果实施公开。    

4、建立局务公开档案。凡已公开的内容及相关材料事后要进行归档整理,以备上级检查和干部职工查阅。

四、局务公开的形式

总的原则是公开的内容要与公开的形式和时间相配套。    

1、经常性内容定期公开,阶段性内容逐段公开,临时性内容随时公开,有一定时间性保密性的内容可事后公开或暂不公开。    

2、设置“公开栏”、“公开墙报”。    

3、通过局域网公开。    

4、召开职工大会、局务会、群众座谈会、情况通报会等方式,个别事项亦可向当事人公开。

五、组织领导 

局机关成立局务公开领导小组,由局长任组长,纪检组长任副组长,各科室主要负责人为成员。

1、充分发挥纪检、监察、行风监督员、群众监督员的作用,加强检查监督,促进该项制度真正落到实处。    

2、实行民主评议制度。由局党支部、工会组成评议小组,定期不定期的听取群众的意见和要求,提出对行政领导改进工作的建议。设置意见箱,为群众实施民主监督提供反映渠道。对评议组和群众的意见建议,行政领导要认真研究,采纳合理化建议,适时向群众作出说明。    

3、对单位局务公开的内容、形式、程序等不断完善,使之规范化、制度化,作为基层重要工作制度长期坚持,取得实效。

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