11班队伍口号1 1.勤奋乐学团结拼搏自信自律求实创新 2.团结一致奋发拼搏激扬青春放飞梦想 3.人生有限价值无限珍爱生命创造奇迹 4.百炼千锤高三无悔金榜夺魁舍我其谁 5.刻苦拼搏智慧无下面是小编为大家整理的11班队伍口号3篇,供大家参考。
11班队伍口号1
1. 勤奋乐学 团结拼搏 自信自律 求实创新
2. 团结一致 奋发拼搏 激扬青春 放飞梦想
3. 人生有限 价值无限 珍爱生命 创造奇迹
4. 百炼千锤 高三无悔 金榜夺魁 舍我其谁
5. 刻苦拼搏 智慧无穷 零八高考 傲视群雄
6. 十一班心齐 所向无敌 无论评比 还是学习
7. 激情澎湃 三五不败 斗志昂扬 三五最强
8. 十一班十一班 无限锦绣 十一班十一班 热血铸就
9. 搏击长空 翱翔万里 追求梦想 永不放弃
10. 信心百倍 斗志昂扬 全力以赴 铸我辉煌
11. 十一班团结 破茧成蝶 气贯长虹 笑傲苍穹
12. 学习竞赛 体育不怠 只要我在 三十一不败
13. 拥抱青春 挥洒汗水 看我十一班 展我班威
14. 扬帆把舵 奋勇拼搏 看我十一班气势磅礴
15. 天行刚健 志在拿云 傲视群雄 唯我独尊
11班队伍口号2
1. 努力拼搏 睿智进取 携手奋进 共创佳绩
2. 十一班十一班 独一无二 心中似火 赵越自我
3. 放马金鞍 勇冠江山 气势磅礴 惟我二班
4. 尊人尊己 友谊第一 少说多做 学习第一
5. 山不厌高 海不厌深 养怡之福 可得永年
6. 树立目标 坚定信念 脚踏实地 超越自我
7. 乐学善思 自强不息 厚积薄发 一鸣惊人
8. 勤奋努力 勇创佳绩 团结拼搏 再展雄风
9. 奋发学习 积极进取 品格至上 做人正直
10. 鲲鲸击水 扶摇云鹏 蛟蛇起陆 张扬飞龙
11. 我的青春 由我做主 丰硕自我 自信人生
12. 不骄不馁 迈向成功 脚踏实地 早日圆梦
13. 扬帆起舵 学海无涯 乘风破浪 奋勇拼搏
14. 不卑不亢 奋发向上 生命辉煌 我们开创
15. 顽强拼搏 超越自我 不鸣则已 一鸣惊人
16. 思不嫌烦 学不嫌苦 坚持不懈 勇往直前
17. 不耻下问 学以致用 锲而不舍 孜孜不倦
18. 鸟贵有翼 人贵有志 人若立志 万夫莫敌
19. 良药苦口 忠言逆耳 顿开茅塞 补偏救弊
11班队伍口号3篇扩展阅读
11班队伍口号3篇（扩展1）
——队伍口号5篇
队伍口号1
1、团结一条心，石头变成金。
2、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
3、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
4、因为有我，所以会更好。
5、人之所以能，是相信能。
6、赚钱靠大家，幸福你我他。
7、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
8、横刀立马，勇创新高，我行。
9、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
10、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
11、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
12、不要小看自己，人有无限可能。
13、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
14、明确工作标准，品质一定会更稳。
15、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
16、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
17、追求客户满意，是你我的责任。
18、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
19、握真人性，洞悉真人心，成就真人生。
20、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
队伍口号2
1、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
2、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
3、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
4、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
5、因为自信，所以成功。
6、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
7、业绩攀新，追求卓越，挑战自我，全力以赴。
8、加油向上，永不言弃，团队合作，事半功倍。
9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
10、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
11、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
12、说到不如做到，要做就做最好。
13、人人心中有目标，失败成功我都要。
14、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
15、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
16、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
17、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
18、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
19、赚钱靠大家，幸福你我他。
20、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
21、团结拼搏，勇争第一，横刀立马，勇创新高。
22、团结一心，其利断金。团结一致，再创佳绩。
23、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
24、脚踏实地，打造金牌团队；放飞梦想，造就辉煌人生。
25、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
26、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
27、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
28、只有提升能力，才能倍增业绩，方可倍增收入。
29、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
30、永不言退，我们是最好的团队。
31、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
32、召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。
33、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
34、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
35、造物之前，必先造人。
36、人之所以能，是相信能。
37、精耕深耕，永续辉煌，素质提升，交流分享。
38、以诚感人者，人亦诚而应。
39、公司有我，无所不能，永争第一。
40、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
41、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
42、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
43、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
44、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
45、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
46、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
47、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
48、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
49、稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。
50、没有比脚更长的路，没有比人更高的`山。
队伍口号3
1、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
2、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
3、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
4、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
5、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
6、择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。
7、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
8、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
9、马当先，全员举绩，梅开度，业绩保底。
10、借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
11、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
12、永不言退，我们是最好的团队。
13、把争气不生气，行动先心动，助人实助己。
14、把握真人性，洞悉真人心，成就真人生。
15、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
16、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
17、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
18、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
19、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
20、人人心中有目标，失败成功我都要。
21、团结一条心，石头变成金。
22、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
23、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
24、因为有我，所以会更好。
25、人之所以能，是相信能。
26、赚钱靠大家，幸福你我他。
27、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
28、横刀立马，勇创新高，我行。
29、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
30、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
31、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
32、不要小看自己，人有无限可能。
33、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
34、明确工作标准，品质一定会更稳。
35、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
36、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
37、追求客户满意，是你我的责任。
38、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
39、握真人性，洞悉真人心，成就真人生。
40、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
41、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
42、成功决不容易，还要加倍努力。
43、态度决定一切，细节决定成败。
队伍口号4
1、生产安全保驾生命安全护航。
2、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
3、提高安全意识，建设文明工地。
4、领导检查是关爱，认真对待去整改。
5、爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。
6、提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
7、严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
8、施工安全靠你我，幸福连着大家伙。
9、感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。
10、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
11、最盼的是你的*安，最怕的是你的意外。
12、生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。
13、人以安为乐厂以安为兴。
14、人人讲安全，安全为人人。
15、严是爱松是害，发生事故坑三代。
16、爱家就是爱生命，重情更应重安全。
17、生产安全不管企业效益玩完!
18、防微杜渐，警钟长鸣。
19、千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受伤害者最苦。
20、提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
队伍口号5
1、努力拼搏，永夺第一。
2、天道酬勤健康起来。
3、文明守纪拥抱胜利。
4、人生就像一场比赛，出生的时候是起点，会走时候比赛开始，学前小学中学大学，你争我赶拼命向前，荣誉事业生活金钱，开始各种形式拼杀，中年晚年开始明白，生命垂危比赛结束。
5、竞技场，真热闹，加油呐喊有高潮;*队，加油!*队，!队员听后士气高，场场胜利露微笑;全场观众都雀跃，迎接队员来拥抱。
6、努力坚持要自强，胜利旗帜在飘扬，华夏子孙展风采，四海之内美名扬。加油!我们永远是世界之!
7、爱我实中赛出水*。
8、人生处处PK场，认真对待不恐慌，拼尽全力撑到底，铿锵倒下也无妨!笑迎失败无遗憾，傲立天下我最棒!
9、月亮总有阴晴圆缺，大海总有潮起潮落，人生总有高低起伏，我们要不以物喜，不以己悲，走好生命的每一步，过好人生的每一天!
10、我运动、我快乐我锻炼、我提高
11、超越极限，超越自我。
12、也许我们成功过，也许我们失败过，也许我们辉煌过，也许我们也堕落过，但是我们从未放弃过，因为我们始终相信:只有坚持，才能胜利!
13、我精彩，我运动。
14、赛出成绩安全第一。
15、号外号外，今天又有辩论赛;正方朋友站得稳，反方伙伴把头抬;正反双方伶牙俐齿，兵来将挡真精彩;不管结果怎么样，都为你们把手拍。
16、青春无畏，逐梦扬威。
17、拼搏追取、善学勤。
18、成功已经招手，不要犹豫摇头，冠军正在问候，努力奋斗牵手，加油!加油!拿出最后的勇气，最后的力量，勇敢向前，不辜负所有，汗水不白流。
19、奋斗，奋斗，成就奋斗的梦想;加油，加油，谱写加油的光辉;今日为梦想奋斗，明天创造属于我们的加油史!
20、团结拼搏拼搏进。
21、比出风采、超越自我。
22、你争我抢，目标向前。场上对手，场下朋友。胜无需骄，败亦不馁。强健体魄，收获友谊。
23、你上场，我腿颤;你比赛，我呐喊;你听到，精神满;赛场上，跑得欢;比赛完，摘桂冠;头上戴，笑开颜。
24、团结拼搏，永创辉煌
11班队伍口号3篇（扩展2）
——团队队伍口号3篇
团队队伍口号1
1.付出一定会有回报。
2.本周破零加大拜访
3.业绩攀新追求卓越
4.挑战自我全力以赴
5.目标达成全员实动
6.八周破零加大拜访
7.业绩攀新稳定市场
8.重在回访精心打理
9.休养生息长期经营
10.积累客户充分准备
11.伺机而行稳定市场
12.重在回访精心打理
13.休养生息长期经营
14.积累客户充分准备。
15.抱怨事件速处理,客户满意又欢喜
16.不绷紧质量的弦,弹不了市场的调
17.制造须靠低成本,竞争依赖高品质
18.提高售后服务质量,提升客户满意程度
19.道路是曲折的，“钱”途无限光明！
20.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
团队队伍口号2
1.团队名称：xx(比赛团队)
2.团队名称：xx(销售团队)
3.放飞梦想，造就辉煌人生！
4.团队名称：众一(销售团队)
5.团队名称：泰山(销售团队)
6.团队名称：火狼(销售团队)
7.团队名称：我们(别墅营销)
8.团队名称：飞跃(销售团队)
9.团队名称：众志(销售团队)
10.团队名称：同路人(别墅营销)
11.团队名称：智联队(销售团队)
12.团队名称：野狼团(销售团队)
13.团队名称：麒麟队(销售团队)
14.团队口号：火舞春秋狼战天下
15.团队名称：明日之星(销售团队)
16.团队口号：我们携手，别树一帜！
17.团队口号：风雨同路，别树一帜！
18.团队名称：天马行空(销售团队)
19.团队口号：团结一心，其利断金！
20.团队口号：团结一致，再创佳绩！
团队队伍口号3
1.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
2.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
3.永不言退，我们是的团队！
4.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
5.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
6.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
7.金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。
8.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
9.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
10.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
11.吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
12.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
13.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
14.只要生命不息，就要坚持到底
15.我不是为失败而来到这个世界上
16.在我的血管里，也没有失败的血液在流动
17.我不愿意听失败者的哭泣，埋怨者的牢骚，这是羊群中的瘟疫
18.在我的字典里，没有不可能行不通办不到没希望失败放弃等愚蠢的.字眼
19.我要把每一天的奋斗，就像冲洗高山的雨滴，侵吞猛虎的蚂蚁，普照大地的星辰
20.建盖金字塔的奴隶，我也要一砖一瓦构筑自己成功的殿堂
11班队伍口号3篇（扩展3）
——学生队伍口号3篇
学生队伍口号1
只有努力，一切皆有可能，信任自己，终能创造奇迹。下面我们来看看学生队伍口号，仅供大家参考！
1、勤奋乐学，团结拼搏。
2、好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。
3、播种劳动，收获成功。
4、你必须成功，因为你不能失败。
5、彩虹风雨后，成功细节中。
6、命运全在拼击，奋斗就是希望。
7、快马加鞭，君为先，自古英雄出少年。
8、良心无愧信心无畏，恒心无敌青春无悔。
9、分数铸就辉煌，汗水凝聚实力。
10、天下无难事，只怕有心人。
11、信心决定所有，细节决议成败。
12、信心决定一切，细节决定成败。
13、信心无畏，良心无愧，青春无悔。
14、精神的动力，源于运动。
15、我自信，故我成功，我行，我一定能行。
16、用勤劳坚持，换春华秋实。
17、山中猛虎，水中蛟龙。
18、不比智力比尽力，不比出发点比提高。
19、不敢高声语，恐惊读书人。
20、有来路，没退路。留后路，没绝路。
21、从错误中学习，继续向前迈进。
22、团结缓和，拼搏进取。
23、我努力，我先进，我自信，我成功。
24、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
25、既然抉择了远方，便只顾风雨兼程。
26、文学来自勤奋，高分源自拼搏。
27、学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。
28、大胆挑战，世界总会让步。
29、莫放松点，莫轻视微。
30、莫为失败找借口，多为成功找理由。
31、努力就能成功，坚持确保胜利。
32、非学无以广才，非志无以成学。
33、我自信我杰出，我努力我成功。
34、励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃。
35、好方法事半功倍，好习惯受益终身。
36、绳锯木断，水滴石穿。
37、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
38、勤学守纪，踏实谨严。
39、团结紧张，拼搏进取。
40、勤奋学习，顽强拼搏。
41、黑发不识勤学早，白首方悔读书迟。
42、精诚所至，金石为开。
43、要争就能赢，要拼才能赢。
44、宁可血流成河，也不落榜一个。
45、把握一个今天，胜似两个明天。
46、看到别人有好的表现，要替他高兴。
47、勤学乐思，奋发向上。
48、耕耘于分秒，收获于细微。
49、服从命令，听从指挥，团结互助，争取佳绩。
50、扬理想之风帆，抵成功之彼岸。
51、立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。
52、笔耕书上除勤奋无他，舟行学海有远志领航。
53、文明友爱，求学拼搏。
54、勇夺三军，所向披靡。
学生队伍口号2
1、习惯决定成绩，细节决定命运。
2、愉快学习，健康成长。
3、细节决定成败，态度决定一切。
4、自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。
5、精神的动力，源于运动。
6、文明有礼刻苦勤奋，只争朝夕做到最好。
7、弱者等待时机，强者争取时机，智者创造时机。
8、比出风采，超越自我。
9、爱护脚下草，莫折枝头花。
10、与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一。
11、知识没有界限，只是受到各人能力的限制。
12、学会生活学会学习，挑战自我直到成功。
13、勇敢挑战，世界总会妥协。
14、认真做事，坦荡为人。
15、生命可以不轰轰烈烈，但应掷地有声。
16、米粒虽小犹不易，勤俭节约留美名。
17、青春无畏，逐梦扬威。
18、团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息。
19、师恩难忘，师情永存。
20、敢于进取，敢于翻新。
21、没有播种，何来收获。
22、人必须要在耐心，特别是要有信心。
23、和谐出自一点一滴，*安始于一举一动。
24、现在决定未来，知识改变命运。
25、功崇惟志，业广为勤。
26、不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。
27、才华是血汗的结晶。才华是刀刃，辛苦是磨刀石。
28、多思是知识的钥匙，勤奋是知识的土壤。
29、保护花木，人人有责。
30、博观而约取，厚积而薄发。
31、励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃。
32、鲜花为诚信而绽放，掌声为诚信而鼓响。
33、态度决定高度，思路决定出路，细节关乎命运。
34、团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流。
35、孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。
36、文明勤恳，竞争超出。
37、要成就大事，先做好小事。
38、我努力，我进步，我自信，我成功。
39、远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。
40、班荣我容，班耻我耻。
41、良心无愧信念无畏，恒心无敌青春无悔。
42、生命因运动精彩，体育让梦想成真。
43、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。
44、积极向上，奋发进取。
45、真正的艺术家，是绝对不傲慢的。
46、耐劳求学，踏实做人。
47、团结友爱，严肃活泼，钻研进取，求实创新。
48、不是一翻彻骨寒，怎得梅花扑鼻香。
49、尊敬师长礼当先，文明用语伴我行。
50、文明友爱，求学拼搏。
51、勤学守纪，踏实谨严。
52、学校如果没有纪律，就好像一个国家没有法纪。
53、努力向上的开拓，才使弯曲的竹鞭化作了笔直的毛竹。
54、集雄心壮志，创锦绣前程。
55、团结快乐，和谐奋进。
56、失败的`尽头是成功，努力的终点是辉煌。
57、读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。
58、温馨家园，阳光疆场。
59、奋力拼搏，扬我班风，努力学习，勇争第一。
60、渠那得清如许，为有源头活水来。
61、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。
62、立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。
63、玩耍嬉戏要当心，安全警钟常在心。
学生队伍口号3
1、习惯决定成绩，细节决定命运。
2、愉快学习，健康成长。
3、细节决定成败，态度决定一切。
4、精神的动力，源于运动。
5、文明有礼刻苦勤奋，只争朝夕做到最好。
6、弱者等待时机，强者争取时机，智者创造时机。
7、比出风采，超越自我。
8、与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一。
9、知识没有界限，只是受到各人能力的限制。
10、学会生活学会学习，挑战自我直到成功。
11、勇敢挑战，世界总会妥协。
12、认真做事，坦荡为人。
13、生命可以不轰轰烈烈，但应掷地有声。
14、米粒虽小犹不易，勤俭节约留美名。
15、青春无畏，逐梦扬威。
16、团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息。
17、师恩难忘，师情永存。
18、敢于进取，敢于翻新。
19、没有播种，何来收获。
20、人必须要在耐心，特别是要有信心。
21、和谐出自一点一滴，*安始于一举一动。
22、现在决定未来，知识改变命运。
23、不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。
24、才华是血汗的结晶。才华是刀刃，辛苦是磨刀石。
25、多思是知识的钥匙，勤奋是知识的土壤。
26、保护花木，人人有责。
27、博观而约取，厚积而薄发。
28、励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃。
29、鲜花为诚信而绽放，掌声为诚信而鼓响。
30、态度决定高度，思路决定出路，细节关乎命运。
31、团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流。
32、文明勤恳，竞争超出。
33、要成就大事，先做好小事。
34、我努力，我进步，我自信，我成功。
35、远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。
36、生命因运动精彩，体育让梦想成真。
37、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。
38、积极向上，奋发进取。
39、耐劳求学，踏实做人。
40、团结友爱，严肃活泼，钻研进取，求实创新。
41、不是一翻彻骨寒，怎得梅花扑鼻香。
42、尊敬师长礼当先，文明用语伴我行。
43、文明友爱，求学拼搏。
44、勤学守纪，踏实谨严。
45、学校如果没有纪律，就好像一个国家没有法纪。
46、努力向上的开拓，才使弯曲的竹鞭化作了笔直的毛竹。
47、集雄心壮志，创锦绣前程。
48、团结快乐，和谐奋进。
49、读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。
50、温馨家园，阳光疆场。
11班队伍口号3篇（扩展4）
——队伍建设工作总结10篇
队伍建设工作总结1
我乡的群防群治的人防组织比较健全，物防设施落实较好，技防建设基本普及，整体防范能力较高，没有突出的治安防范、控制和管理死角。刑事案件得到有效控制，居民反映强烈的治安问题得到及时解决，群众的安全感明显增强。
一、群防群治队伍现状
（一）构成、数量及特点
建立了以7支队伍为主力的群防群治队伍。为在全乡形成多层面的大综治格局，我乡主要抓了7支队伍的建设，保证群防群治有充足的力量。一是建立了治保会，在27个村、居委会、卫生院、信用社、邮政所、3所学校设立治保会，按要求配备保卫干部和专职人员，目前全乡内共有治保会34个，102人。组织群众，做好防特、防盗、防火、防治安灾害事故的“四防”工作，落实各项安全防范措施，消除和堵塞不安全和隐患和漏洞。二是建立了专职治安巡逻队。以居委会为依托，成立2支治安巡逻队，共9人。采取白天和晚上轮流巡逻，且采取不定时巡逻制，尤其加强小区楼院、学校周边等地方的巡逻，确保一方安全。三是建立了民兵应急分队，全乡共2支民兵应急分队，40人。开展巡逻守候工作，在克服防范断档现象，减少犯罪空隙，及时发现和抓获犯罪分子方面发挥了重要的作用。四是建立了守楼护院队伍20人，积极发动治安积极分子参与值班防卫，较好地实现了“路、街、门、店、楼、院”联防联动。五是健全了246名综治*信息员组成的信息网络，加强了对刑释解教人员、暂住流动人口、社会闲散人员的秘密监控，以及犯罪线索、治安线索的搜集，保证了治安和矛盾纠纷信息畅通。六是组织*安建设志愿者120人，在本乡开展治安巡逻、应急救援、义务消防和法律知识宣传、安全防范知识宣传活动。七是其他群防群治力量130人，制止各类违法犯罪行为，及时调解和处置各类矛盾纠纷，提高社会治安驾驭能力。
（二）工作方式及成效
在乡党委、*的领导下，抓好了村(社区)治保会、调委会队伍建设，大力开展群众联防联治，发挥好治安积极分子的作用，组织联保户自防自治。健全治保会、调委会工作机制，进一步充实力量、健全组织、建立规范，督促定期召开治保会、调委会会议，抓好群防群治各项措施的落实。加强对场镇、单位、学校周边安保工作的监督指导，依法督促建立健全内保机构，调整充实保卫力量，制订完善防范制度，切实加强场镇、单位、学校周边的治安防范和安全管理工作。
我乡重视矛盾纠纷调解和群防群治工作，效果明显，刑事、治安案件逐年减少。目前，我乡群防群治队伍协助开展法制宣传15次；协助开展综治工作32次；协助开展调解工作63次；协助开展帮教工作12次；组织参加“7.17”抗洪抢险，发动群防群治力量290人次，组织群防群治力量参与治安巡逻守护280人次。
（三）组织管理、教育培训及经费保障
长期以来，为实现社会治安根本好转和长期稳定，我乡大力倡导人民群众自发的社会治安防范管理手段，把群防群治与社会稳定工作纳入重要议事日程。着力建章立制，规范工作行为，健全保障机制，加强教育培训。20xx年，加大对综治专项经费和群防群治经费的投入，为*安创建活动的顺利开展提供了经费保障。对群防群治工作的组织、报酬等作出明确具体的规定，同时加强群防群治工作的`日常协调、检查、指导和考核，进一步整合群防群治资源，争取了最广泛地预防和发现犯罪、维护社会治安的可靠社会力量，为共同参与社会治安综合治理工作，共尽治安管理责任和义务的治安管理体系奠定了坚实的群众基础，并取得了显著成效。
二、存在的问题及困难
一是思想认识存在偏差。主要是少数村对群防群治工作重视不够，工作措施不到位。有的村治保会、调委会形同虚设，没有真正发挥作用。二是管理体制不规范。对群防群治队伍管理与保障脱节、业务指导与管理脱节的现象大量存在。三是经费保障不稳定。存在经费投入与保障不足问题，有的甚至难以保障工作正常运转，造成群防群治队伍凝聚力、战斗力不强，人心不稳。由于经费短缺，群防群治人员的医疗保险等得不到应有的保障，一定程度上挫伤了工作积极性。四是专职防范力量发展不*衡、素质参差不齐。五是大部分群众参与意识不强。不少群众参与群防群治工作的热情不高、意识不强，不敢主动与身边的违法犯罪人员作斗争，不愿为*机关的打击防范提供线索，有的群众甚至认为“社会治安与我无关”。六是队伍整体素质不高。由于种种原因，多年来群防群治队伍存在人员数量少、年龄偏大、文化水*较低的现象，人员的整体素质不高，与新形势下的社会治安工作极不相称。
三、意见和建议
1、进一步完善社区群防组织，加强社区、治保会和义务巡逻队多层面的治安防控体系建设。
2、充分调动群众积极性，营造人人参与的良好氛围，要鼓励热心公益事业的有识之士积极参与群防群治工作。
3、要建立健全行之有效的激励机制。对成绩突出的单位和个人以及同违法犯罪分子作斗争的有功人员要给予表彰奖励，对在同违法犯罪分子作斗争中受伤、致残人员要给予妥善治疗和安置，对在同违法犯罪分子斗争中牺牲人员的家属要给予抚恤。
4、加强对重点单位、居民小区、农贸市场、超市的治安巡逻，确保群众人身和财产安全，维护好学校周边的治安秩序，净化教学育人环境。
队伍建设工作总结2
教师队伍建设是教育事业中永恒的主题之一。学校的发展需要建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，管理模式与管理制度上的改革与创新是新形势下教师队伍建设科学发展的需要。以人为本，为教师搭建专业化成长的*台是我校教师工作的根本宗旨，学校为教师提供成长的帮助与施展才华的舞台，教师为学校、为学生全心全意服务，教师个人与学校实现共同发展是我们的总体目标。20xx年，学校在市教育局的正确领导下，以《九合一匡》为指导，坚持根本宗旨，把握总体目标，扎实做好教师工作，学校软实力提升至新的水*。
一、以职评细则为导向，高标准打造优质团队
职评工作是关系到每一位教职工切身利益的大事，学校一直非常重视。注重政策的宣传，引导教师以职评细则为导向，加强自身业绩的积累，并非为职评而努力工作，而是在职评细则高标准要求下扎实工作，以职评要求检查自己的工作，查找不足，努力改进。我们中的许多35岁以下的年轻同志敢于挑重担，担任版主任工作，又是学校的教学骨干，业绩突出，其实早已具备晋升高级教师职务资格，但他们并没有停歇，在学校起着中流砥柱的作用。每年我们都严格按职评细则量化计分，进行排序，推优晋级。在此良好的氛围中，我校推荐参评的教师都有优异的实绩，据统计20xx年至今我校参加高、中级职评共有52人，只有今年1位实验教师未通过评审。到目前为止我校共有高级教师人，占专业技术人员%，中级教师人，占专业技术人员%。从职称结构不难看出，我校师资力量堪称雄厚。
二、以跟踪考核为载体，严要求管理教师队伍
高级教师是学校的一笔宝贵的财富，教学经验丰富，教学水*优秀，管好用好这支队伍对于提高学校教育教学质量是非常关键的。然而高级教师随着年龄增大，其中一部分同志不免产生了职业倦怠，且有蔓延之势。针对这一现状，市教育局出台了高级教师任期跟踪考核这一新政策。对于学校管理层来说这就是一把尚方宝剑，今年我校领导班子统一了思想，提高了认识，予以了足够重视，改变了去年柔和的态度，制订了刚性的实施办法，认真落实上级文件精神，把政策用好，做好宣传发动工作，做细考核方案，做实具体操作，对高级教师进行了公*、公正地考核与评价。今年共计有10位高级教师参加考核，评出了其中2位同志为优秀等第，1位同志为基本合格，其余为合格。对于基本合格的那位教师学校领导找其作了诫勉谈话，指出其工作的不足，提出整改意见。今年的高级教师跟踪考核工作，学校动真格的务实态度在学校引起了强烈的反响，为以后每一年的考核工作定下了基调，严格管理高级教师队伍，使其真正发挥优秀师资的作用。
三、以送培进修为福利，大幅度提高队伍水*
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。以人为本，促进教师专业化成长是学校教师工作的根本宗旨。在年初学校工作计划中提出以‘送培进修’作为教师福利的重要形式，学校将加大财力投入支持教师参与继续教育。据统计，全年学校选派教师参加各级各类培训超过50人次，同比去年教师培训单项经费支出增加4万多元。学校鼓励教职员工人人参加心理健康教育培训，以满足当前青少年教育的新要求。对于教师编制短缺的学科学校政策支持教师参加第二学历教育，以改善学科教师结构。学校还委派教务主任参加校本培训培训者培训，以加强学校校本培训工作。今年学校组织了多媒体应用教学、普通话两期主题校本培训，提高了老师们的教育教学基本技能，整体提升了教师队伍水*。
四、以名师优师为标杆，高层次塑造队伍形象
20xx年学校有3位教师获评市级骨干教师，20xx年被授予市级骨干教师称号的3位教师参评市级学科带头人。学校将名师优师培养列入了发展规划，将作为一项重点工作予以落实，通过打造一批名师在社会各界享有盛誉，从而提升学校教师队伍整体形象。这是一项长期工作，学校制定了具体实施办法，学校根据市教育局相关工作的安排，每年在学校评选各学科骨干教师，三年内被评为校级骨干教师的同志将作为候选人被推荐参评市级骨干教师。这一举措的实施，一批青年教师脱颖而出，不断形成了一支支撑学校各学科教学的优秀人才队伍。20xx年新一轮市级骨干教师评选必将出现他们的身影，为个人、为学校争得荣誉。
五、以技能竞赛为契机，全方位营造竞争氛围
教师技能竞赛自从由传统的选优竞技转变为全民运动式比武交流，学校抓住了这一良好契机，在全校掀起了一股全民运动风，号召老师加强学习，修炼提升教师基本功。教研组将此项工作纳入常规管理，在教研组活动中，注重教师基本功的培训，学校也举行了普通话、三笔字、电子课件制作等各项技能比武。通过一系列活动的开展，教师学习氛围更浓，更加注重日常积累，为参加市教育局组织的教师基本技能竞赛做好了准备。
一年来，学校教师工作开展扎实，检验成效我们可以骄傲地用中考成绩来加以证明：20xx年学校中考综合质量排序由去年的第18位上升至第12位，进步是显著的，学校走出了发展低谷，我们看到了曙光。新的一年即将到来，我们将会更加努力，以人为本，提升教师队伍素质，以优秀的团队创造更优异的成绩。
队伍建设工作总结3
转眼间，一个学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期，我园认真执行《纲要》、《指南》，坚持贯彻党的教育方针，关注幼儿个体差异，促进幼儿富有个性的、主动的人格发展，为其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下，努力完成各项工作，取得一定的进步和成绩。现就一学期的工作总结如下：
一、强化队伍建设，提高保教质量
1、健全制度，明确责职。
为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我们制定了严格的管理制度，形成健全的管理网络，做到分工明确，责任到人。同时，根据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度，并注重*时的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。
2、加强学习，提高素质。
我园通过每周一次的业务学习组织教师认真学习政治和教育理论。为了提高教师的业务能力，我们采取请进来、走出去的方式。这学期先后派了部分教师去镇幼儿园、姐妹园等参观学习。结合工作实际，我园进行了师徒结对，传帮带教，让新教师在观摩中进步，在反思中成长。
二、狠抓教学管理，提升教研水*
1、在教研过程中，调整和确立了幼儿园园本教研整体思路是：以新理念为导向，以新课程为载体，通过课程审议，互动研究来促进教师的全面发展。
我们是通过四个方面来开展的，一是抓问题。在教研过程中，我们觉得教师容易将关注点放在感觉和现象上，而不是真正的问题，在探讨的过程中，把感觉和现象变成明确的问题表达出来，变成真实的问题，提升为有价值的问题，然后通过学习讨论，推动问题的解决。二是抓反思。我们通过集体备课，小组研讨，写教后反思等来改变自己的思想和行动。在反思中，注意对问题的反思，在行动中反思，在反思中成长，在行动中改变。
2、狠抓教学细节管理，稳步提高保教质量。一是各班认真制订教学计划，有效地防止在教学工作的主观性和随意性。定期和不定期检查教师备课本、幼儿课堂作业等。二是落实一日教学常规，加大对一日常规各个环节的监督和调控。幼儿园以“推门听课”活动为载体，在听完每节课后与教师及时交流，并进行点评纠正。
三、加强安全工作，坚持科学发展
1、安全工作落到实处。幼儿园在落实教师目标责任制时，把安全卫生工作放在首位。一是建立了责任制和事故追究责任制。签订了安全责任书。二是建立了安全卫生检查制度，定期检查设备、线路、大型玩具的安全状况，发现隐患，及时排除。三是将安全知识引入课堂，教给幼儿一些安全知识。每季度召开一次安全检查会议，检查情况有记录、有反馈。四是加强幼儿园车辆管理，严禁家长骑车入园，严格把关好接送制度。
2、抓好后勤管理工作。努力提高后勤人员思想素质和业务素质，克服人手少工作量大的困难，团结协作，把各项工作搞得有声有色。定期进行考核，以制度科学管理，以专业提高效率。
3、加强财务管理制度。一是坚持收支两条线，严禁坐收坐支。二是严格报销手续和程序，开源节流，花好每分钱。三是做好以收定支落实预算管理。保管人员认真执行财产管理制度，做到有据有登记。
5、家长工作有序开展。本学年我园召开了多次家长会，积极听取家长的合理化建议。我园于下半年成立了家长学校和家长委员会，共同合力打造和谐民主的家园。
安全工作总结
本学年我园按照上级主管部门关于安全工作的安排部署，始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，紧紧围绕“维护幼儿园的教学和生活秩序，保障师幼人身和财产安全”这一中心，把“检查到位，整改有力”作为抓好安全工作的一项最基本的制度来落实。从提高安全意识入手，加强制度管理，层层落实责任强化检查力度，积极做好安全宣传、教育、培训工作，一年来，幼儿园无发生任何事故。
一：我园领导以高度负责精神，切实加强对学校工作的领导，认真执行并落实上级有关安全文件和项安全系数规定，并做到认识到位，领导到位，措施到位。园长与各部门签订安全责任状，教师、保育员与家长签订责任状，把责任落实到人，做到各司其职，各负其责。
二：针对11月18日安海教委安全小组所提出来我园的安全隐患，我们已认认真真的做了整改。把幼儿人身安全放在首位。如由专人负责定期检查房层、消防、大型器械玩具的安全情况，如发现问题及时检修，保证幼儿安全。如发现日光灯有松动现象，立刻请人进行维修。做好食品、药物的管理和幼儿接送安全。盥洗室、厕所保持干燥以免幼儿滑倒。
三：我园在期初及“安全活动周”，开展了一系列安全教育活动。
1、 对幼儿进行交通安全教育，引导幼儿认识交通标志，教育幼儿遵守交通规则。
2、组织全园师生进行安全消防演练活动。
3、在xx月xx日;晋江市消防培训中心的李老师为我们幼儿园老师讲解消防方面的知识。
四：为了确保学校安全学校进一步完善门卫制度，实行二十四小时值班制，假期领导带班，对各要害部门进行加固，添置灭火器，教学楼走廊围上栏杆，领导不定期组织成员对学校的安全设施进检查，发现不安全因素及时整改。
五：学校重视幼儿包含卫生工作，加强食堂管理制度。与厨工签订安全责任状，培训厨工进行安全卫生知识学习。。如采购食物新鲜，无变质，把好入厨前的质量关;保证厨具干净清洁，做好消毒工作;禁止外人进入厨房，严禁不安全事故发生。建立有关食物中毒事件的应急处理和报告制度。
学校安全是一项长期的任务，我们将一如既往，坚持不懈地抓好我园的安全工作，为全面实施素质教育营造一个安定、稳定的育人环境。
后勤工作总结
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是"剪不断，理还乱"。但本学期在园长和业务园长的支持下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照福安市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：
一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。本学期在园领导的重视下，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每周定期召开一次后勤人员工作会议，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。
二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水*。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水*方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并督促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面，本学期园领导聘请了一名兼职保健老师。并继续由有保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在"手口足病"流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。
4、环境卫生管理方面，我们始终明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。
20xx年工作思路
一、指导思想
认真学习深入贯彻新的《幼儿园纲要》和《幼儿园工作规程》，加强理论学习，树立新的教育理念，提高教师素质，对幼儿园进行科学的管理，使幼儿园各项工作走上制度化、规范化，加大幼教改革力度，努力提高教育教学质量。
二、主要工作及措施
(一)德育工作
1、飞速发展的幼教形势使我们清醒地认识到，在改革大潮的冲击下，幼儿园产生了严重的危机感和紧迫感，要想在激烈的竞争中处于不败之地，必须更新教师观念，本着“为了每一个孩子快乐成长”的宗旨，加强师德队伍建设，开展爱岗敬业教育，提高服务意识，时时刻刻以身作则，为人师表，教书育人，加强理论学习，完善学习制度，实行“三统一”即统一时间、统一内容、统一检查。
2、以重大节日和集体活动为契机，开展相关的活动，加强对幼儿的思想教育，尊重孩子的成长需要，引导他们健康成长。
(二)教学工作
1、加强理论学习，提高业务素质。
为适应教育新形势的需要，要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，进一步提高自身的业务素质，以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容。
2、进一步开展“同上一节课”的教学研究活动。先听课、后评课，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高。同时，通过此项活动善于发现人才，培养骨干教师，发挥她们的示范作用，实现“典型引路、以点带面、整体推进”，切实提高我园幼儿教师的课堂教学水*。
3、采取走出去、请进来，园内业务练兵等方式尽快提高我园教师的业务水*。组织教师到镇、市先进园参观学习，取人之长、补己之短。通过各种方式促进我园教师整体业务水*的提高。
(三)构建校园文化，创造特色园，为争创省级优质幼儿园作准备。
面对竞争激烈的幼教形势，启动内部竞争活力，实施目标管理，深入探索工作规范化。我们把工作规范化的公式称之为“四定”即“定任务、定时间、定人员、定标准”。
按照各个岗位的一日工作流程进行月考核，在定任务的基础上，确定每项任务完成的具体负责人和任务完*，使全园各个岗位的工作都做到责任到人，任务到人，一日工作清楚明了。。我们在确定任务是人员的基础上，明确每项任务完成的具体时间，不拖、不等。这是规范化管理的核心。在完成定任务、定人员、定时间的基础上，详细制订完成每项具体任务的要求和质量标准，有要求教师遵循的，也有要求孩子们做到的。
实施工作规范化，有利于克服工作上的随意性和盲目性等消极现象，杜绝了推诿扯皮，便于检查评比，从而确保了工作质量和工作效率。在加强内部管理的同时，学校将加大对幼儿园的建设投入，在外部环境、内部设施、教育教学工作等方面缩小与省级优质幼儿园的距离，为争创省优质幼儿园做好充分的准备，开创我园幼儿园工作的新局面。
(四)安全卫生保健工作
1.认真地贯彻预防为主的指导思想，切实做好幼儿期的保健工作。充分利用家长园地，各班定期向幼儿家长宣传幼儿健康教育的新观念，让家长积极地参与配合幼儿园做好秋季各种疾病的预防，保障幼儿身心健康。
2.做好晨检工作，禁止幼儿带不安全的物品进入班级，坚持使用接送卡。
3.教师组织幼儿户外活动，要注意幼儿运动量、气候的变化等，随时为幼儿增减衣物，保证充足的户外活动时间。活动结束后保证幼儿的饮水量。
4.对生病的幼儿要注意观察，细心照顾，鼓励指导幼儿自理、自立。
5.向幼儿进行安全教育，使他们掌握一些基本的安全常识，培养幼儿的自我保护意识和能力。教师在重视幼儿健康教育的同时，还要重视幼儿的心理健康的培养，创设宽松的教育环境，用耐心、细心、爱心付诸于你的教育对象，使得教学活动关系融洽，让幼儿保持愉快的心情接受教育，在班级中初步建立起愉快学习、愉快交往，愉快与同伴合作的教育环境。
7.做好环境卫生，保持室内外环境的干净整洁。
(五)家长工作
幼儿教育是幼儿园、家庭、社会三位一体的系统工程。幼儿教育需要家长的参与，幼儿园有责任帮助家长接受和发展新的教育方法，使家长成为教育不可缺少的教育资源。
各班教师要认真做好家长工作，根据工作需要随时召开家长会，利用电话、便条、家园联系册，班级家教园地等方式，向家长反馈孩子的学习情况，向家长宣传科学的育儿方法和指导家长正确地教育孩子。让家长了解幼儿园的教育方向，科学育儿。
队伍建设工作总结4
本学期，学校认真贯彻落实上级文件精神，学习区教育工作会议胡局长讲话精神，加强政治思想建设，关注教师专业化发展，以创建高效课堂为契机，不断转变教育观念，加强校本培训，创设良好的育人环境，进一步增强教职工的竞争意识，增强全体教职工的劳动纪律观念，进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神，进一步提高干部教职工的整体素质，圆满完成了学校布置的工作任务，取得了一定的成绩。
一、以目标为导向，注重队伍建设的效果
为了提高教师队伍建设的实效性，学期初学校便制定了队伍建设的目标，目标明确，便于操作。目标坚持以教师为本的理念，牢固树立尊重教师、依靠教师、服务教师的意识，把满足教师的终身学习和全面发展的需要以及维护和保障教师切身利益作为衡量教师队伍建设工作的根本标准，作为教师队伍建设工作的出发点和落脚点。坚持教师专业化的导向，努力建设一支业务精湛、结构合理、富有活力、可持续发展的教师队伍；坚持教师为全体学生服务，为提高教育教学质量服务的方向；坚持把师德建设放在首位的原则；坚持以制度改革为队伍建设的主要动力；坚持分层培养、协调发展的策略。在目标的引领下，队伍建设有条不紊，稳步推进，取得了积极的效果。
二、措施得当，各项工作稳步推进
（一）、提高领导干部素质，作为工作重点。
探索副校级以下干部的岗位竞聘制度，使干部岗位纳入良性循环的轨道，始终充满生机与活力。强化干部的规范化管理，坚持干部业务档案、考核评价及奖励制度，并在实践的基础上不断完善。加强对干部的培训工作，坚持理论
中心组学习，在理论与实践的结合上丰富学习内容，不断改进学习形式，提高学习效果。干部能加强自身学习，提高了自身素养。努力增强自律意识、责任意识、服务意识、学习意识、创新意识、大局意识、民主意识。不断改进工作作风，坚持以身作则，率先垂范，成为教师的楷模。
（二）、培育优秀教师群体，作为工作核心。
坚持教职工政治、业务学习制度，保持正确的政治方向，使学校始终保持积极、健康、向上的浓郁氛围，为教师的成长提供良好的土壤和条件。加强教师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。通过政治学习等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。继续加强对教师学历进修的管理，提高教师的学历层次，专任教师中本科以上学历达到95%以上。
加强教育理论的学习，因为没有教育理论作基石，教师的专业发展是走不远；如果不学习就缺乏应有的教育理论素养，教师就没有审视教育现象所需要的分析工具，教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。每位教师结合自己制定的学习计划写好学习笔记，学校定期检查，从检查情况来看，效果明显。
加强教师继续教育的组织和管理，创设浓厚的学习氛围，构建学习型组织，培育专家、学者型教师队伍，使教师在实践积累的同时注重理性思考，并在学习与实践中不断更新教育观念，树立全新的教育理念。促进教师的专业发展，引导教师树立终生学习的理念，广泛开展以“要做教书人，先做读书人”为主题的“书香校园”活动，营造浓厚的读书氛围，倡导教师养成良好的读书习惯。
坚持并完善校、镇级骨干教师评选认定制度。着力培养区级骨干教师，并分阶段加以实施。引导教师制定专业成长规划，通过开展各种推优、展示等活动，做好骨干教师、学科带头人的培养、管理和使用工作，努力培养一批有影响力的教学骨干队伍。充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用，在校内形成师资梯队，加快各梯队教师的培养工作。加强对青年教师的培养，通过“骨干教师培育计划”、课堂教学竞赛、教育教学论文评比等活动，为青年教师提供广阔的舞台，特别是加大对新分配教师的培养，促进青年教师的成长。组织教师参加各级各类培训，不断提高教师的业务素质和专业水*。积极组织教师外出考察学习，开阔教师们的视野，继而转变工作方式，提高工作效率。
（三）、坚持科学、规范管理，作为工作保障。
完善、修订、健全各项管理制度、职责和规定，使学校管理首先实现规范化，制度化。在实现规范化的基础上，注重科学性。将现代管理理念引入到学校管理之中，增强学校管理的科学性、民主性和开放性。深化校内管理体制改革，完善教职工岗位聘任制、绩效工资分配制，增强教师的岗位意识和责任意识。坚持以人为本，尊重教师人格，体现情感关怀，创设宽松、和谐的人际关系和氛围。实现网络办公，提高管理效能。对45岁以上从事行政后勤工作岗位的党员进行信息技术培训，做到不留死角。
根据学校发展规划的阶段性进展情况，不断改善教师的工作环境和条件。在校园设计、环境布置上体现人文性，实现教育、和谐、优美、典雅、艺术、自然的高度统一。使教师学生工作和学习更加舒心，心灵受到净化。关心教师生活，努力为教师办好事、办实事。维护教师的合法权益。利用媒体在社会上宣传教师的先进事迹，提高教师的社会形象和地位。形成尊师重教的良好氛围。
（四）、组织教师集中学习，加强师德师风建设
师德师风不仅体现教职工的职业道德和教风、学风，而且直接关系到学校的办学方向。高素质的教职工队伍是学校的生命源泉，师德师风则是学校的灵魂所在，在学校校风和思想道德建设中具有十分重要的意义。特别是当前形势下师德师风中存在着一些不容忽视的问题，主要表现：
⑴思想政治观念淡薄，有的教职工对党的基本路线和方针政策学习不够，对学生的思想道德状况不关心，言行不慎，在课堂上和公共场所宣讲一些不利于学生成长的言论和观点；
⑵工作责任心下降，有的教职工对教学、教研、管理工作精力投入不足，不安心本职工作，轻校内课堂教学；
⑶敬业进取精神缺乏，有的教职工不注重获取新知识，不钻研业务，不求上进，得过且过，满足于一般性工作，心态浮躁，治学不严谨，整体协作精神不强；
⑷无私奉献精神不足，有的教职工工作讨价还价、斤斤计较,这些都为师德师风建设提出了现实的要求。为此，根据区关于加强师德师风建设的要求，我们积极组织教师集中学习两本书，并撰写读书笔记，组织全体教师宣誓和签名活动。每位教师都能承诺严格执行“五条禁令”。
通过学习，激发了广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的使命感和责任感。并严格操守《教师职业道德规范》。定期组织学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规。学习景荣春、吴邵萍、张丽莉等模范老师先进事迹。组织观看《光荣的人民教师全国师德论坛实录》等影视专题片。学校还对照标准，严格考评。建立和完善师德考核档案，学校年终对教师的学习情况及师德师风进行综合检查并记入教师业务档案。增强教师责任感，危机感，使全体教师爱岗敬业，乐于奉献。
队伍建设工作总结5
本学期，学校认真贯彻落实上级文件精神，学习区教育工作会议胡局长讲话精神，加强政治思想建设，关注教师专业化发展，以创建高效课堂为契机，不断转变教育观念，加强校本培训，创设良好的育人环境，进一步增强教职工的竞争意识，增强全体教职工的劳动纪律观念，进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神，进一步提高干部教职工的整体素质，圆满完成了学校布置的工作任务，取得了一定的成绩。
一、以目标为导向，注重队伍建设的效果
为了提高教师队伍建设的实效性，学期初学校便制定了队伍建设的目标，目标明确，便于操作。目标坚持以教师为本的理念，牢固树立尊重教师、依靠教师、服务教师的意识，把满足教师的终身学习和全面发展的需要以及维护和保障教师切身利益作为衡量教师队伍建设工作的根本标准，作为教师队伍建设工作的出发点和落脚点。坚持教师专业化的导向，努力建设一支业务精湛、结构合理、富有活力、可持续发展的教师队伍；坚持教师为全体学生服务，为提高教育教学质量服务的方向；坚持把师德建设放在首位的原则；坚持以制度改革为队伍建设的主要动力；坚持分层培养、协调发展的策略。在目标的引领下，队伍建设有条不紊，稳步推进，取得了积极的效果。
二、措施得当，各项工作稳步推进
（一）、提高领导干部素质，作为工作重点。
探索副校级以下干部的岗位竞聘制度，使干部岗位纳入良性循环的轨道，始终充满生机与活力。强化干部的规范化管理，坚持干部业务档案、考核评价及奖励制度，并在实践的基础上不断完善。加强对干部的培训工作，坚持理论中心组学习，在理论与实践的结合上丰富学习内容，不断改进学习形式，提高学习效果。干部能加强自身学习，提高了自身素养。努力增强自律意识、责任意识、服务意识、学习意识、创新意识、大局意识、民主意识。不断改进工作作风，坚持以身作则，率先垂范，成为教师的楷模。
（二）、培育优秀教师群体，作为工作核心。
坚持教职工政治、业务学习制度，保持正确的政治方向，使学校始终保持积极、健康、向上的浓郁氛围，为教师的成长提供良好的土壤和条件。加强教师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。通过政治学习等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。继续加强对教师学历进修的管理，提高教师的学历层次，专任教师中本科以上学历达到95%以上。
加强教育理论的学习，因为没有教育理论作基石，教师的专业发展是走不远；如果不学习就缺乏应有的教育理论素养，教师就没有审视教育现象所需要的分析工具，教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。每位教师结合自己制定的学习计划写好学习笔记，学校定期检查，从检查情况来看，效果明显。
加强教师继续教育的组织和管理，创设浓厚的学习氛围，构建学习型组织，培育专家、学者型教师队伍，使教师在实践积累的同时注重理性思考，并在学习与实践中不断更新教育观念，树立全新的教育理念。促进教师的专业发展，引导教师树立终生学习的理念，广泛开展以“要做教书人，先做读书人”为主题的“书香校园”活动，营造浓厚的读书氛围，倡导教师养成良好的读书习惯。
坚持并完善校、镇级骨干教师评选认定制度。着力培养区级骨干教师，并分阶段加以实施。引导教师制定专业成长规划，通过开展各种推优、展示等活动，做好骨干教师、学科带头人的培养、管理和使用工作，努力培养一批有影响力的教学骨干队伍。充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用，在校内形成师资梯队，加快各梯队教师的培养工作。加强对青年教师的培养，通过“骨干教师培育计划”、课堂教学竞赛、教育教学论文评比等活动，为青年教师提供广阔的舞台，特别是加大对新分配教师的培养，促进青年教师的成长。组织教师参加各级各类培训，不断提高教师的业务素质和专业水*。积极组织教师外出考察学习，开阔教师们的视野，继而转变工作方式，提高工作效率。
（三）、坚持科学、规范管理，作为工作保障。
完善、修订、健全各项管理制度、职责和规定，使学校管理首先实现规范化，制度化。在实现规范化的基础上，注重科学性。将现代管理理念引入到学校管理之中，增强学校管理的科学性、民主性和开放性。深化校内管理体制改革，完善教职工岗位聘任制、绩效工资分配制，增强教师的岗位意识和责任意识。坚持以人为本，尊重教师人格，体现情感关怀，创设宽松、和谐的人际关系和氛围。实现网络办公，提高管理效能。对45岁以上从事行政后勤工作岗位的党员进行信息技术培训，做到不留死角。
根据学校发展规划的阶段性进展情况，不断改善教师的工作环境和条件。在校园设计、环境布置上体现人文性，实现教育、和谐、优美、典雅、艺术、自然的高度统一。使教师学生工作和学习更加舒心，心灵受到净化。关心教师生活，努力为教师办好事、办实事。维护教师的合法权益。利用媒体在社会上宣传教师的先进事迹，提高教师的社会形象和地位。形成尊师重教的良好氛围。
（四）、组织教师集中学习，加强师德师风建设
师德师风不仅体现教职工的职业道德和教风、学风，而且直接关系到学校的办学方向。高素质的教职工队伍是学校的生命源泉，师德师风则是学校的灵魂所在，在学校校风和思想道德建设中具有十分重要的意义。特别是当前形势下师德师风中存在着一些不容忽视的问题，主要表现：
⑴思想政治观念淡薄，有的教职工对党的基本路线和方针政策学习不够，对学生的思想道德状况不关心，言行不慎，在课堂上和公共场所宣讲一些不利于学生成长的言论和观点；
⑵工作责任心下降，有的教职工对教学、教研、管理工作精力投入不足，不安心本职工作，轻校内课堂教学；
⑶敬业进取精神缺乏，有的教职工不注重获取新知识，不钻研业务，不求上进，得过且过，满足于一般性工作，心态浮躁，治学不严谨，整体协作精神不强；
⑷无私奉献精神不足，有的教职工工作讨价还价、斤斤计较,这些都为师德师风建设提出了现实的要求。为此，根据区关于加强师德师风建设的要求，我们积极组织教师集中学习两本书，并撰写读书笔记，组织全体教师宣誓和签名活动。每位教师都能承诺严格执行“五条禁令”。
通过学习，激发了广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的使命感和责任感。并严格操守《教师职业道德规范》。定期组织学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规。学习景荣春、吴邵萍、张丽莉等模范老师先进事迹。组织观看《光荣的人民教师全国师德论坛实录》等影视专题片。学校还对照标准，严格考评。建立和完善师德考核档案，学校年终对教师的学习情况及师德师风进行综合检查并记入教师业务档案。增强教师责任感，危机感，使全体教师爱岗敬业，乐于奉献。
队伍建设工作总结6
一、加强学习，不断反思，做到与时俱进。
小学教师是基础教育的实施者，要跟上时代发展的要求，就要不断地学习，一是学习国家的教育方针、政策。利用信息技术，借鉴和学习国外的先进教育经验，不断充实自己的教育思想，特别是在进行新课程实验的今天，就更要不断学习新的教育理论，更新教育理念，要认真学习新课程教材，仔细领悟，深刻理解，把握新课程，探索新课程，彻底摆脱穿新鞋走老路的方法。要引导教师认真讨论，撰写学习体会，反思教育中成败，撰写教育教学案例，交流等。只有全身心投入，才会发现问题，也才会有所创新，与时俱进。二是学习优秀教育的思想和事迹，学校要千方百计从不同角度，不同层面来为教师树立光辉的榜样，要经常组织教师学习优秀教育工作者的事迹，他们教书育人的业绩，无私奉献的品德和改革创新的精神，如一面面鲜亮的旗帜，更是一面镜子给人榜样，催人奋进。教师定能以他们为榜样，爱岗敬业，做到教书育人，为人师表。我们学校就是这样经常组织教师学习全国师德先进童莹莹，身边的优秀党员，老师们都能以他们为榜样，为学校、为学生尽心尽职，默默奉献，也涌现了许多可歌可泣的事迹，他们以人生的最大乐趣在于奋斗，教师最神圣的地方在于奉献，来实现自身的价值，这就是最好的例子。
二、目标激励，活动引路，促使群体凝聚。
目标激励，它是通过目标管理指导教育的行动，用目标把人和工作联成一体，并由此而激励他们体定的目标，且目标有时代感，使命感，教师工作就有了强大的动力，积极性就易于被调动起来。学校还制订了“教师个人发展规划”，学校应根据实际制定学校发展的长期和近期目标，通过一定形式和途径让教师充分了解，并团结一致共同努力。我校根据实际情况及学校发展趋势，分别制定了“一、三”学校工作计划。一是一年的学校近期目标，三是三年的学校变化。在每一学期开学初，让学校全体教师参与讨论，明确学校“一、三”目标计划，并根据现代需要，实行目标滚动发展。有了集新时期教师应具备的“六条”要求。教师根据现代教育理论，学校总体目标，“规划”、“要求”以及自身特点，制定自身发展目标，并进行目标交流，老师们就能根据自己的奋斗目标，通过自身的努力，去实现目标，达到自身价值的体现。
丰富多彩的活动是师资队伍建设的有效载体，学校要引领教师开展积极向上的，紧跟时代步伐的形式多样，内容丰富的教工活动，如我们学校开展的“三全”、“三让”等系列活动，干部教师进家庭，进课堂，进社区的活动和爱生月的活动。党团员与困难生一帮一结对活动，人人为学生做一件实事，为贫困生募捐、送学习用具、送衣服，使学生感动，使学生的家长感动得泪流满面。这一活动使师生心灵交融，师生的情感得到升华。青年团员要开展富有朝气的活动，如进行演唱赛、联欢活动；工会开展月末俱乐部、教工运动会、棋类、球类比赛，学校要组织教师开展教学比武，演讲、教育教学经验交流，让老师们充满激情的演讲展示师德风采，迸发心灵火花，激起全体教师的共鸣。同时，我们建立了骨干教师评选制，充分发挥了骨干教师的作用。工会还组织教师考察、观光等，以达到在轻松愉快，多姿多彩的活动中把教师的心，把群体的力量紧紧地凝聚在一起。
三、超越规范，评价科学，催人奋进。
规范是人的行为准则，在教书育人的实践中教师必须自觉遵守师德规范，为使教师的行为做到有章可循，有法可依，各级教育行政部门和学校应根据本地本校的实际制定具体的师德规范实施计划和办法，要把师资队伍建设与教师的岗位职责结合起来。要建立和健全适合本校实际的《教师行为规范》等制度规范教师的行为。“规范”、“制度”对教师提出的只是基本要求，对教师而言是必须做到的，而且也是能够做到的。学校应进一步向教师提出，要树立教师应该比规范做得更好的思想，即超越规范实现由他律逐渐变为自律的过程。要求教师崇尚道德知识，崇尚理性，崇尚情感，崇尚奉献，在*时的言行中体现教师所具有的职业修养，给学生以潜移默化的影响，教师要十分注重在群体中的影响与地位，在人际交往中的坦诚与合作，在工作中的勤奋与自励，在利益面前的理智与淡泊。并应在教师中开展怎样才能做到超越规范的大讨论。使教师认识到作为教师必须具有以创新精神和实践能力为重点的六个方面的素质。并不断地进行贯彻规范，超越规范方面的教育，使教师的精神不断提升。
评价是人们对客观事物价值的判断，教师职业道德评价就是人们根据教育职业道德规范和原则对他人和自己在教书育人活动中的道德行为所具有的价值的判断，教师职业道德评价对促进师德规范和原则的实施，形成良好的师德风尚，提高师德水*，以及协调人际关系，维护师德规范的尊严和效力都具有十分重要的作用。评价的方法有社会舆论，学生与家长的评定，教师民主评定等方法。学校教师要十分重视社会舆论，要求教师把社会舆论当作自己的一面道德镜子，认真倾听群众的呼声，自觉接受社会舆论的监督，充分发挥社会舆论对教师职业道德的评价作用。学生与家长共同参与对教师教育教学活动的评定，学校应建立学生、家长评教制度。开展一次“优秀老师的话”或“我心目中的好老师”征文比赛，也可制定与学生或家长了解的直接相关的条例，或问卷调查的形式，对教师“满意”情况进行调查评定。使教师能够及时了解和调整自己的言行，不断提高自身的修养和教学水*。民主评定也是一种有效的评价方法，可在自评的基础上开展教师之间的互评。评价工作要贯穿于学校管理之中，在评价内容上注重全面性，在评价方法上注重实效性，考核评定必须做到全方位，多层次认真负责。客观公正，学校应根据教师工作所处的不同群体的不同特点进行不同内容的考核，如按《办公室考核条例》和《教研组考核条例》对教师分别进行办公室成员和教研组成员的考核，最后由校考核小组综合评定。只有教师间彼此充分了解，比较才能作出客观、公正的评价。此外，还应做到考核评价与评优奖励相结合，考核评价与教师全员聘任工作相结合。考核评价工作要形成制度化，要做到考核结果与本人见面，做到无情评价，有情引导。通过考核评价做到自我勉励，自我完善，积极进取。
四、情感管理、民主参与达到心理共融。
(1)情感是一种亲和力和凝聚力，学校要积极营造和谐融恰的人际关系和群体氛围。学校领导是教师的领头雁，应处处以身作则，领导成员要和教师一起奋战在教学工作第一线，在各项工作中率先垂范，给教师作出榜样，教师工作有了动力，有了航向，“诚”、“情”、“理”是叩开教师心灵的窗扉，它能达到沟通人心，凝聚人心，激动人心的管理目标，领导要处处做到以诚待人。“诚”是打开教师心扉的钥匙。学校领导要做到诚心赏识教育的才智和能力，真心维护其荣誉和威信，理解教师的心境和难处，高度信任其责任感和事业心。其次是忠诚地帮助教师成才成名，真心帮助教师解决困难，做到积极提供舞台，公正评价成果。在遇到分歧时，与教师坦诚相见，不绕弯子，不打诓。一个“诚”字成为领导与教师之间共融的催化剂。用“情”触动人的心扉，唤起深层的尊重。理解和信任。为此，我们努力在“情”字上下工夫，坚持做到“五多”，政治上多关心、爱护；使用上多信任、支持；工作上多理解、帮助；业务上多指导、培养；生活上多照顾、体贴。
(2)“民主”、“参与”更能极大地发挥教师的主观能动性。教师的聪明才干，潜在的力量，充分挖掘出来。它能产生一种巨大的精神力量，结成一个坚强的战斗集体，校长要紧紧依靠领导班子全体成员和广大教师参与决策、管理和监督、鼓励和支持他们提建议、出主意、想办法，并予以重视，积极采纳。学校应每学期搞一次金点子活动，让教师当校长。使教师真正成为学校的主人。如我在学校管理中的密决是相信教师，遇到困难交与教师，让教师想办法，出主意，学校一个个重大事情、疑难问题都在教师的集体智慧、集体力量中得到顺利解决。
学校师资队伍建设应着眼于教师思想的转化，促使教师把道德规范，原则内化为自己的道德认识，道德情感，道德意志，道德信念，继而表现为自己一贯的道德行为，以达到“从心所欲而不逾矩”的崇尚的职业道德境界。
队伍建设工作总结7
XX年，农开中心高度重视领导干部素质教育工作，按照区创卫办年初下达的工作任务和乌建立字XX1号文件《xx区建立全国礼貌城市指挥部关于加强市民素质教育的通知》精神，为了扎实开展“三创一办”纵深推进生态礼貌城市建设，加强干部职工的素质教育，营造良好的学校氛围，进一步提高干伍素质，更新干部的知识结构，使广大干部能及时掌握最新的理论知识和增强业务潜力，更好地完成我区农业综合开发工作和其他各项工作任务，现将农开中心XX年领导干部素质教育工作总结如下：
一、加强领导，成立农开中心素质教育学校
年初成立了由中心主任同志为校长，党支部*xx为教导主任，中心副主任xx、xx为授课老师，其余干部职工为成员的农开中心领导干部素质教育学校，制定了学习计划，认真开展培训工作。
二、全体干部职工用心参与，努力学习提高自身的修养。
XX年，农开中心全体干部职工用心参加各种培训，将各种培训作为提高自身素质，更新知识结构，增强业务潜力的重要手段。4月份学习了xx区建立卫生城市篇。5月份学习了xx区建立环境保护模范城市篇和整脏治乱篇。6月份学习建立礼貌城市篇和如何做一个礼貌的城市人。在学习的过程中中心领导严格要求职工做好学习记录，要求把学习市民教育读本的资料贯穿到实际的工作和生活当中，做到改陋习，讲礼貌，树新风，促和谐；培养好习惯，改掉坏毛病，处处讲礼貌；纵深推进生态礼貌城市建设。
三、创新机制，立足长远，确保领导干部素质培训的深入
建立健全了考评机制。将社会公德、职业道德、家庭美德教育工作成效自觉纳入“礼貌单位、礼貌社区、礼貌村镇”建立活动考核目标。坚持教育管理并重。在中心领导干部、职工中大力宣传“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，使之家喻户晓、人人皆知。并加大教育和处罚力度，遏制不礼貌现象。对本单位干部职工进行礼貌礼仪、法律法规、卫生保健和科普技能等各种知识培训。以建立礼貌区城活动为契机，以“讲礼仪，守规范，争做礼貌市民”为主题，组织开展向不礼貌语言、不礼貌行为、不礼貌风气宣战活动。在日常行为上作到管住自己的嘴，不随地吐痰，不说脏话粗话；管住自己的手，不乱扔乱倒，不乱贴乱画；管住自己的腿，不违反交通规则。
XX年在市民素质教育培训工作中还存在许多的不足，但在今后的工作中我们会继续努力做好培训工作，力求做到形式多样、效果明显，努力把中心广大领导干部职工培养工作认真抓好成为高素质的礼貌市民。
队伍建设工作总结8
今年以来，我们白河林业局工会把职工队伍建设放在十分重要的位置，紧紧围绕企业中心和职工实际需要，多途径、多渠道提升职工队伍素质，为打造一支具有崇高理想、团结合作、作风过硬、富有效率的职工队伍夯实了基础。
一、从深化“创争”活动入手提升职工队伍整体素质。
为了增强职工素质工程的针对性和实效性，今年我局在实施职工素质工程，深入开展“创争”活动中，主要是通过“三个结合”加强和提升职工能力建设。
一是与岗位练兵技术比武相结合。按照“学习工作化，工作学习化”的要求，我们不断深化岗位练兵、技术比武活动，激发、调动广大职工获取知识、提高技能的积极性和主动性。目前，组织实施的竞赛有量材设计、木材检验、电工、车工、修理工及计算机等三十多个工种的大练兵、大比武活动，今年有xx名职工在岗位竞赛中脱颖而出，成为行业技术标兵和技术能手。
二是与劳动竞赛相结合。我们把“林木产业、林地产业、林特产品产销、环境利用”四大产业作为劳动竞赛的主战场，在单位之间开展了争创模范单位赛，在车间（段队）开展了先进班组赛，在中层领导中开展了争当优秀经营管理者赛，在职工中开展了争当生产标兵、金牌工人和首席职工赛。通过多种形式的竞赛活动，全局上下形成了一个比思想、比干劲、比技能、比贡献的良好氛围。
三是与经济技术创新工程相结合。今年我们充分发挥职工技协组织的作用，在职工中开展了“学一门新技术、提一条有价值的合理化建议、参加一项技术攻关和改革一项新工艺、搞一项修旧利废或小改小革、老技工培养一名新徒弟”的“五个一”活动。推动企业技术进步。全局1千多名技协会员积极参与到技术改造、技术创新活动中，为企业攻难关、解难题、排难点、献计献策。我局规划设计处职工孟令杰、陈继友等骨干成立了开发制图软件小组，经过半年的学习研究，成功地将CAD软件应用到伐区设计中来，节省了人力和物力，同时使设计图纸更加规范化，并在全州林业系统广泛推广。今年，全局提出合理化建议xx条，采纳xx条，科创经济效益xx千万元。小改小革挖潜改造xx条，创经济效益近百万元。
二、从强化学习培训入手加快职工队伍技能化进程。
万事学为先。今年我们本着实际、实用、实效的原则，注意整合资源，创新载体，建立机制，切实增强培训的针对性和实效性。
一是加强职工专业技术培训。要求特殊行业、特殊部门、特殊工种的操作人员，必须经过专门技术操作培训教育，取得上岗资格证后方可持证上岗，坚决杜绝无证上岗现象发生。
二是抓好职工创业技术培训。今年局工会与创业办共同举办了林下天麻养殖、食用菌栽培、五味子实用技术等培训班，培训创业职工xx多人。聘请了延边大学食用菌方面的教授、有实践经验丰富的专业技术人员来我局举办专题讲座和现场传授技术。组织干部职工和创业户去大兴沟、天桥岭、大石头林业局等地学习、考察，开阔视野，增强信心。参观学习人员感受到：依靠科技，大力发展林下经济是林业今后发展的方向，只有掌握这方面的技术，才能为今后发展奠定基础。
三是鼓励职工岗位自学成才。制订鼓励职工自学成才的优惠政策，给岗位自学成才者创造良好的学习空间和环境，使其立足岗位自学成才，为企业发展贡献技艺。如我们实行了“岗位首席制”，在全局各行业中评选“百名金牌工人和首席职工”，对评选出的金牌工人和首席职工实行动态管理，每月给予80元津贴，按季发放。这样就把职工的荣誉感融入到活动之中，充分发挥了他们的示范带头作用，进而激发广大职工群众学习新知识、掌握新技术的积极性。
四是开展以“共享阅读快乐、共建美好白河”为主题的“五个一”读书学习活动。即制定一个读书计划、推荐一本好书、阅读一本好书、撰写一篇心得体会、参加一次读书交流会，在全局积极营造团队学习、人人学习的氛围。在活动形式上，以班组为单位，组成职工自学小组，利用班前会等形式组织职工学习，围绕生产和工作中的重点、难点组织攻关活动。我局两江林场针对林场机关、班组内部职工接受程度不同的实际情况，场工会还专门设立读书日，确定每周五下午为读书时间，安排职工开展读书学习活动，并进行读书心得交流和讨论，使得每位职工将自己所学所思所想能够与大家交流和分享。红石林场工会通过举办读书演讲比赛、知识竞赛等形式进行学习交流，引导和帮助职工加强读书和学习，有效地提升了职工的学习兴趣。
三、从营造和谐氛围入手提高队伍的凝聚力。
今年我们在企业内努力营造一个祥和温馨的和谐氛围，为提升职工凝聚力和创造力打下深厚的基础。
一是积极开展职工群众喜闻乐见的文化体育活动。今年的春节、“三八”节、“五一”节、国庆节等重大节日先后举办了“白河之春”元宵节大型焰火晚会、“迎新春会员活动周”，“乒乓球争霸赛”、“愉快周末”等活动，为庆祝白河林业局成立xx周年举办 “创业者”杯全局职工运动大会和女职工巧手制作大赛。在全局职工运动大会上，来自全局24个代表队，xx名运动员先后参加了田径、拔河、趣味运动、排球等项目的比赛。在各个项目的比赛中，运动员们团结奋进，顽强拼搏，不畏强手，赛场上分秒必争、竞争激烈，赛场下互勉互励、气氛感人。运动大会取得了运动成绩和精神文明的双丰收，全面展示了白河人的文明风采和良好的精神风貌。这些以唱响建设社会主义新林区主旋律的健康高雅的文体活动吸引了职工、凝聚了职工，进一步激发了全局干部职工“热爱白河、建设白河”的热情。
二是加大投入，加强职工文化阵地建设。我局的职工文化阵地建设主要是在企业中成立文化艺术协会和体育协会，即职工歌舞队、书画、摄影队、乒乓球队、羽毛球队、排球队、棋类队等文体组织，让广大职工都有机会参与到各类文体活动中。既丰富了职工的业余生活，也提升了企业的文化内涵和强化了职工的文化阵地。同时今年我们继续加强对局级图书馆和职工书屋建设，xx月份为局级图书馆购置了一大批管理、业务、法律等方面的书籍xx册，配置了电脑、电视、图书阅览桌椅等，图书管理全部实行微机管理，同时对图书阅览室进行了维修和改造，使局图书馆环境进一步得到改善。截至到目前，局级图书馆一期工程共购进管理类、文史类、专业技术类 、社会科学类 、小说类等书籍xx册，各类报刊杂志xx余种，配备电脑xx台，电视机一台、投影仪一部。
队伍建设工作总结9
高素质的师资队伍是学校教育教学发展的关键。为了加强学校师资队伍建设，进一步提高我校教师的专业化水*，教务处本着“以学生为本位、以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心，以改革试点为动力”的指导思想，把师资队伍建设作为一项系统工程来抓，认真规划。同时，以我校示范性职业学校建设为契机，带动整个师资队伍的建设，取得了丰硕的成果。先将20xx年师资队伍建设工作总结如下。
一、师资队伍状况
20xx年，全校专职任课教师133人，其中有：专业教师89人，外聘教师16人，23位“双师型”教师。经管系专职教师27人，其中：专业教师17人；机电系专职教师28人，其中：专业教师17人，外聘教师5人；现代制造系专职教师26人，其中：专业教师17人，外聘教师2人；网络中心专职教师4人；计算机系专职教师27人，其中：专业教师18人。
二、抓教学常规管理，重视过程督导，提高教师业务水*
教务处制定了《教学常规管理制度》、《教师课堂教学设计手册》、《教育教学教研成果奖励办法》等。注重教师教学效果的评价和过程管理，将课堂教学真正还给学生，本着“实用、够用”的教学原则，通过仿真教学法、案例教学法、项目教学法、实训一体化教学法，提高了课堂教学效果，其中一体化教学法、项目教学法日益成熟；通过组织召开研讨会、执行推门听课制度、两周一次教学工作抽查（含教师课堂设计及学生作业抽查）、开展学生评教活动、召开学生座谈会，促进了教学工作的开展。全年教务处抽查了50人次教师的教学设计和20个班级100位学生的作业检查，做到了客观评价，及时反馈。
三、重视骨干教师素质提高培训，重视“双师型”教师队伍建设，培养学科骨干带头人
教务处制定了《教师培养培训规划》，《专业带头人考评方案》、《专业带头人培养方案》、《专业带头人的选聘与管理办法》，全年有34人次参加了在江西科技师范学院、江西师大、江西财大等师资培训基地的“双师型”专业骨干教师素质提高培训工作。
20xx年，我校被省教育厅首批认定的“双师型”教师就有23人，占全市“双师型”教师人数的69.7%；20xx年，学校有计划地派出了陈上来等3位教师赴德国学习，张自远等5位教师赴浙江工业大学等国家级师资培训基地参加为期3个月的国家级培训，何寄等3位教师到江西洪都航空工业集团有限责任公司参加为期6个月的青年教师下企业实践，*锋等34位教师参加为期1个月的全省“双师型”专业骨干教师素质提高培训，汤朝晖等4位老师参加省级考评员培训。
20xx年上学期开学伊始，教务处就派出了曾德纯等5位教师分别在东南大学、郑州轻工业学院参加国家级和省级专业骨干教师素质提高师资培训，*锋老师、缪志荣老师分别被省市劳动和教育行政部门授予“省五一劳动奖章”和“技术能手”称号，培训教师的有关费用，学校给予了足额保障和提前预支。
四、重视技能竞赛指导老师培训，提升了师生竞赛技能水*
学校领导高度重视技能竞赛工作，提出了“普通高中有高考、职业学校看竞赛”的口号。20xx年，教务处有计划地派出了汤夏林等7位教师参加了全省专业骨干教师技能竞赛指导培训，取得了很好的效果，提升竞赛成绩，提高学生技能水*。在20xx年全省第九届技能竞赛节中，我校取得了4个二等奖和7个三等奖的成绩；在全市第七届中职学校技能竞赛中，学校派出了12个代表队48位同学参加了比赛，获得竞赛特殊贡献奖和团体总分第一名以及12个一等奖的优异成绩。
20xx年7月16日，我校7位教师参加了全市中等职业学校教师“创新杯”教学设计和说课大赛，共获得了5个项目的第一名。其中葛彬老师荣获财经商贸课类第一名，李雪梅老师荣获计算机专业课类第一名，丁新昶老师获电子电工课类第一名，李小桃老师获文秘类第一名，李含老师获语文课类第一名，谭小英老师获素质教育课类第二名。
20xx年7月27日，我校李雪梅等两位老师教师代表萍乡市参加了全省信息化教学设计和说课竞赛，李雪梅老师获计算机专业课类第三名，我校获得了全省唯一的一个优秀组织奖。李雪梅老师于20xx年11月参加全国信息化教学设计和说课竞赛，获得了二等奖，为萍乡教育赢得了荣誉。
20xx年7月，全省“振兴杯”第二届技能竞赛在南昌举行，我校派出了3位教师代表萍乡市参加了本次竞赛。其中我校选手缪志荣老师荣获车工类职工组第一名，同时被授予“省五一劳动奖章”称号，*峰老师荣获数控技术类职工组第二名，被授予“技术能手”称号。
20xx年9月，全省中等职业学校教师“创新杯”教学设计和说课大赛比赛在南昌举行，我校派出了两位教师代表萍乡市参加了本次竞赛，其中葛彬老师荣获财经商贸类第一名，并推选在全省同专业类参赛教师中现场作了说课示范；李雪梅老师荣获计算机专业类二等奖。两位教师代表江西省在11月份参加在南京和宁波等地举行的全国“创新杯”教学设计和说课大赛，分别获得了二等奖。
五、重视开展专题教研活动，开展教法、学法交流活动
20xx年10月，教务处分别组织开展了参加国家级培训教师开展培训工作汇报交流专题会，57位专业骨干教师与会一起交流；20xx年4月，教务处精心组织了三场课堂“教学模式改革”经验分享活动。分别由李雪梅老师主讲了项目教学法、赖叶敏老师主讲了“北大青鸟”教学模式、汤夏林与*锋老师共同主讲了“一体化”教学模式等，共有155位教师亲临活动现场，气氛十分活跃；
六、重视备课组活动，组织学术论文撰写，重视校本教材编写工作
20xx年，我校有六个教学研究课题获得江西省技工院校省级立项，其中李敏校长助理的《模具制造专业培养模式研究》被列为重点研究课题，有12篇学术论文在省级中文核心期刊上发表，瞿根鹏撰写的《中职校企合作技能人才培养模式探索》论文在全国中文核心期刊《教育学术月刊》上发表；教务处组织编写了《机械制图》练习册、《AutoCAD》练习册、《普通车工实训手册》、《PRO/E》、《制冷和空调操作评价手册》、《数学》练习册等多种校本教材的编写工作，完善了实训中心的学生实训手册。
七、建立全校教师电子档案，重视外聘教师在教学中的作用
教务处全对校133位教师建立了《萍乡市工业学校教师业务电子档案信息表》，每个学期教务处都会组织各系、实训中心、网络中心教师更新信息表内容；外聘教师严格执行试讲说课面试报批——试用程序，同时建立外聘教师信息档案，外聘教师管理与在编教师相同。
八、积极向各类媒体提供教学、教研、教改资料，内强素质，外塑形象
20xx年，教务处配合学校《工校之窗》栏目制作了9期节目，有7位专业骨干教师接受了萍乡电视台教育频道记者的采访；一篇关于教师获得国家级竞赛奖的报道在《萍乡日报》头版刊登；累计向学校改革发展示范性建设办公室提供13条教学、教研、教改资料；向学校网站提供了17篇（条）教学资料；被校报采用9篇教学、教研、教改文章。
总之，在师资队伍建设工作深深体会到，师资素质是学校发展的基石，是学校发展的动力，要提高教学质量，使学校持续发展，就必须抓师资队伍建设。师资队伍建设是学校发展永恒的主题。
队伍建设工作总结10
本学期，学校认真贯彻落实上级文件精神，学习区教育工作会议胡局长讲话精神，加强政治思想建设，关注教师专业化发展，以创建高效课堂为契机，不断转变教育观念，加强校本培训，创设良好的育人环境，进一步增强教职工的竞争意识，增强全体教职工的劳动纪律观念，进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神，进一步提高干部教职工的整体素质，圆满完成了学校布置的工作任务，取得了一定的成绩。
一、以目标为导向，注重队伍建设的效果
为了提高教师队伍建设的实效性，学期初学校便制定了队伍建设的目标，目标明确，便于操作。目标坚持以教师为本的理念，牢固树立尊重教师、依靠教师、服务教师的意识，把满足教师的终身学习和全面发展的需要以及维护和保障教师切身利益作为衡量教师队伍建设工作的根本标准，作为教师队伍建设工作的出发点和落脚点。坚持教师专业化的导向，努力建设一支业务精湛、结构合理、富有活力、可持续发展的教师队伍；坚持教师为全体学生服务，为提高教育教学质量服务的方向；坚持把师德建设放在首位的原则；坚持以制度改革为队伍建设的主要动力；坚持分层培养、协调发展的策略。在目标的引领下，队伍建设有条不紊，稳步推进，取得了积极的效果。
二、措施得当，各项工作稳步推进
（一）、提高领导干部素质，作为工作重点。
探索副校级以下干部的岗位竞聘制度，使干部岗位纳入良性循环的轨道，始终充满生机与活力。强化干部的规范化管理，坚持干部业务档案、考核评价及奖励制度，并在实践的基础上不断完善。加强对干部的培训工作，坚持理论中心组学习，在理论与实践的结合上丰富学习内容，不断改进学习形式，提高学习效果。干部能加强自身学习，提高了自身素养。努力增强自律意识、责任意识、服务意识、学习意识、创新意识、大局意识、民主意识。不断改进工作作风，坚持以身作则，率先垂范，成为教师的楷模。
（二）、培育优秀教师群体，作为工作核心。
坚持教职工政治、业务学习制度，保持正确的政治方向，使学校始终保持积极、健康、向上的浓郁氛围，为教师的成长提供良好的土壤和条件。加强教师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。通过政治学习等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。继续加强对教师学历进修的管理，提高教师的学历层次，专任教师中本科以上学历达到95%以上。
加强教育理论的学习，因为没有教育理论作基石，教师的专业发展是走不远；如果不学习就缺乏应有的教育理论素养，教师就没有审视教育现象所需要的分析工具，教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。每位教师结合自己制定的学习计划写好学习笔记，学校定期检查，从检查情况来看，效果明显。
加强教师继续教育的组织和管理，创设浓厚的学习氛围，构建学习型组织，培育专家、学者型教师队伍，使教师在实践积累的同时注重理性思考，并在学习与实践中不断更新教育观念，树立全新的教育理念。促进教师的专业发展，引导教师树立终生学习的理念，广泛开展以“要做教书人，先做读书人”为主题的“书香校园”活动，营造浓厚的读书氛围，倡导教师养成良好的读书习惯。
坚持并完善校、镇级骨干教师评选认定制度。着力培养区级骨干教师，并分阶段加以实施。引导教师制定专业成长规划，通过开展各种推优、展示等活动，做好骨干教师、学科带头人的培养、管理和使用工作，努力培养一批有影响力的教学骨干队伍。充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用，在校内形成师资梯队，加快各梯队教师的培养工作。加强对青年教师的培养，通过“骨干教师培育计划”、课堂教学竞赛、教育教学论文评比等活动，为青年教师提供广阔的舞台，特别是加大对新分配教师的培养，促进青年教师的成长。组织教师参加各级各类培训，不断提高教师的业务素质和专业水*。积极组织教师外出考察学习，开阔教师们的视野，继而转变工作方式，提高工作效率。
（三）、坚持科学、规范管理，作为工作保障。
完善、修订、健全各项管理制度、职责和规定，使学校管理首先实现规范化，制度化。在实现规范化的基础上，注重科学性。将现代管理理念引入到学校管理之中，增强学校管理的科学性、民主性和开放性。深化校内管理体制改革，完善教职工岗位聘任制、绩效工资分配制，增强教师的岗位意识和责任意识。坚持以人为本，尊重教师人格，体现情感关怀，创设宽松、和谐的人际关系和氛围。实现网络办公，提高管理效能。对45岁以上从事行政后勤工作岗位的党员进行信息技术培训，做到不留死角。
根据学校发展规划的阶段性进展情况，不断改善教师的工作环境和条件。在校园设计、环境布置上体现人文性，实现教育、和谐、优美、典雅、艺术、自然的高度统一。使教师学生工作和学习更加舒心，心灵受到净化。关心教师生活，努力为教师办好事、办实事。维护教师的合法权益。利用媒体在社会上宣传教师的先进事迹，提高教师的社会形象和地位。形成尊师重教的良好氛围。
（四）、组织教师集中学习，加强师德师风建设
师德师风不仅体现教职工的职业道德和教风、学风，而且直接关系到学校的办学方向。高素质的教职工队伍是学校的生命源泉，师德师风则是学校的灵魂所在，在学校校风和思想道德建设中具有十分重要的意义。特别是当前形势下师德师风中存在着一些不容忽视的问题，主要表现：
⑴思想政治观念淡薄，有的教职工对党的基本路线和方针政策学习不够，对学生的思想道德状况不关心，言行不慎，在课堂上和公共场所宣讲一些不利于学生成长的言论和观点；
⑵工作责任心下降，有的教职工对教学、教研、管理工作精力投入不足，不安心本职工作，轻校内课堂教学；
⑶敬业进取精神缺乏，有的教职工不注重获取新知识，不钻研业务，不求上进，得过且过，满足于一般性工作，心态浮躁，治学不严谨，整体协作精神不强；
⑷无私奉献精神不足，有的教职工工作讨价还价、斤斤计较,这些都为师德师风建设提出了现实的要求。为此，根据区关于加强师德师风建设的要求，我们积极组织教师集中学习两本书，并撰写读书笔记，组织全体教师宣誓和签名活动。每位教师都能承诺严格执行“五条禁令”。
通过学习，激发了广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的使命感和责任感。并严格操守《教师职业道德规范》。定期组织学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规。学习景荣春、吴邵萍、张丽莉等模范老师先进事迹。组织观看《光荣的人民教师全国师德论坛实录》等影视专题片。学校还对照标准，严格考评。建立和完善师德考核档案，学校年终对教师的学习情况及师德师风进行综合检查并记入教师业务档案。增强教师责任感，危机感，使全体教师爱岗敬业，乐于奉献。
11班队伍口号3篇（扩展5）
——备战双11口号3篇
备战双11口号1
1、老少爷们，姑娘媳妇，战斗来袭，拼搏到底。
2、你的工作态度，决定了你的钞票厚度。
3、誓死顶住双十一风暴，让旺旺跳得更猛烈些吧!
4、1流的品质，1流的服务，1流的速度，1流的团队!
5、万众一心，永不言苦，相信团队，飞越巅峰!
6、双十一，我们准备好了!!!
7、人民币证明是真爱。
8、为了证明真爱，我买了二十片面膜。
9、现在最幸福的时刻就是接到快递的电话，三歩并两步捧回包裹。
10、在家休息的宝贵时间，换来比实体价便宜商品。感觉比上班更有价值。
11、“双十一号”即将到站，请做好接机准备
12、前方高能，双十一携带一*奖金在逼近!
13、小伙伴们冲啊，双十一带着奖金来战啦!
14、双十一让每个上帝都微笑。
15、双十一近在眼前，爆发趁现在。
16、蓄力待发，双十一我们来了!
17、一年如一日，勇攀销量顶峰。
18、备战六个月，只为双十一。
19、一战成名!前程似锦!HOLD住双十一!
20、天生我才必有用，有用用在双十一!
备战双11口号2
1、天生我才必有用，有用用在双十一!
2、提高安全生产意识，打响双十一战役。
3、号角吹，守望相助战高峰;保时效，同心协力创佳绩!
4、一年如一日，勇攀销量顶峰。
5、全员出击，迎战高峰，提升服务，刷亮品牌!
6、团结一心，其利断金。上下努力，再创佳绩!
7、抢客户，创收入，提升客户满意度;保质量，人心齐，携手共战高峰期!
8、把包裹送到千家万户，把安全留在你我心中。
9、有甜一起享，有苦一起担，风雨同舟，我们在一起!
10、要成功，先进京东，跟着华东仓储向前冲!
11、团结奋战“双十一”，顺丰!还是顺丰!
12、团结合作迎双十一，上下一心促生产力。
13、电商物流风起云涌，华东仓储再铸辉煌!
14、将来的你，一定会感激现在拼搏的自己!
15、行不行，双战绩来证明!牛不牛，华东仓储占鳌头!
16、双十一，我们准备好了!
17、双十一快到了，请各位提前进入奖金收割模式。
18、奋战旺季促生产，安全意识记心中。
19、全心全意保中转，聚精会神提质量!
20、万众一心，永不言苦，相信团队，飞跃巅峰!
21、微笑挂脸上，服务记心里。
22、每逢佳节倍拼命，我们都是为了亲!
23、双十一，战鼓擂，华东仓储怕过谁!
24、备战六个月，只为双十一。
25、奋战双十一，高效率，零滞留，零错发，我能行!
26、迎战高峰志如铁，自我突破赶超越!
27、攻守并重，全员发动;集结顺丰，赢战高峰!
28、蓄力待发，双十一我们来了!
29、众志成城，决战旺季，安全生产，重于泰山。
30、万众一心，迎战高峰!
31、众志成城，决战高峰，保质保量，赢战双十一!
32、保质保量迎战双十一，安全责任事关你我他。
33、双十一必胜，保驾护航有顺丰，保质保量保太*!
34、全力服务双十一，安全系着千万家。
35、仓储一心，其利断金!步调一致，干出气势!
36、困难面前，我们依然微笑!
37、众志成城齐作战，斗志高昂续千万!
38、生命诚可贵，爱情价更高，双十一卖爆，两者皆可抛。
39、双十一近在眼前，爆发趁现在。
40、凝心聚力保中转，双十一高峰又何惧!
41、用服务擦亮我们的品牌，服务没有最好，只有更好!
42、华东群雄撒激情，仓储鏖战争第一!
43、决战双十一，需要我和你!
44、决战旺季，安全第一，预防为主，综合治理。
45、为自己代言，为顺丰扬威，迎战高峰，众志成城，干一周，创造奇迹!
46、前任是什么东西，双十一有我们就够了!
47、收发并重，全员实动，保质保量，决战高峰!
48、飞跃巅峰险阻，显我中转神威!
49、拼服务，保质量，全力以赴，奋战“双十一”!
50、齐利断金，决战双十一!
51、仓储兄弟战如狼，奋战续辉煌!
52、打赢双十一，做淘宝英雄!
备战双11口号3
一、培养学生英语学习习惯，规范课堂常规
一年级学生，走进课堂的时间不长，刚接触英语，所以如何让他们在课堂上规矩听课，养成良好的学习英语的习惯，成为了我的首要工作。在本学期开始，课堂凌乱，学生无序，我大约花了近两周的时间来规范课堂常规，初步使学生养成正确的英语学习习惯，这样在后面的课堂上，我感觉自我简便多了，学生也听指挥了，学得也有劲了。
二、认真备课，做好课前充分准备
不但备学生并且备教材备教法，根据教材资料及学生的实际，针对一年级教学目标的不一样：一年级在培养兴趣的基础上训练学生认读单词的本事。对每一课都做到"有备而来"，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的趣味教具，课后及时对该课做出评价，写好教学反思。
三、增强上课技能，提高教学质量
在课堂上异常注意调动学生的进取性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，基本做到了让学生学得容易，学得简便，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上我讲得尽量少，让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分研究每一个层次的学生的学习需求和学习本事，让各个层次的学生都得到提高。
四、营造氛围
1，自我有自我的英文名字，有的学生甚至能说出其他人的英文名字。在课堂上用英文名字来点名，叫学生回答问题。
2，用英语组织课堂教学。课堂教学用语尽管大部分相同，我注意不断适量增加新用语，逐步扩大用语量，使学生坚持兴趣，经历挑战，从而日积月累，在不知不觉中得到提高。
3，用英语授课。尽量采用学生学过的词汇，但难免有不少学生不懂的词汇，如在用英语介绍知识时，这时辅之于实物，挂图，简笔画，表情，手势，表演等，或者借助板书形式加以说明。总之，注意所用的语言略高于学生现有水*。
五、教学目的
1、经过学习，使学生能听懂、会说一些简单的"日常交际用语，并能在情境中运用。
2、使学生掌握必须数量的单词，掌握生词的读音、书写及中文意思。
3、经过歌曲、游戏、歌谣、游戏、制作等活动巩固所学资料培养学生对英语学习的兴趣。
六、教学措施
1、深钻教材，挖掘教材的内在联系，认真备好每节课，精心设计教案。
2、更新教育观念，明确教师主角，建立以人为本的学生主体观，建立民主、*等、和谐、合作的教育观，让学生在简便的氛围中学到知识。
3、改善教学方法，提高教学效率，改变过去“满堂灌”的方式，让课堂焕发出生命的活力，在课堂上，有讲有练，精讲精练，有动有静，让学生说起来，动起来。
4、实行开放式教学方式，让每个学生在参与交流中提高英语交际水*，同时提高学习兴趣和合作本事。
5、训练和提高学生能听懂一些日常生活对话，能用英语进行简单交流。
七、教改设想
1、应用英语教学活动研究英语教学模式，研究探讨英语教学最佳教学方案，培养学生学习进取性。
2、发挥学生的主体作用和教师主导作用，调动学生学习兴趣，全面提高教学质量。
八、认真批改作业
布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情景，将他们在作业过程出现的问题做出分类评价，进行透彻的评讲，并针对有关情景及时改善教学方法。
11班队伍口号3篇（扩展6）
——好听的队伍名称3篇
好听的队伍名称1
团队名称:飞虎队(销售团队)
团队口号:飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
团队名称: 奔驰财团( 汽车销售行业财务团队 )
团队口号: 客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
团队名称:踏金(房地产销售团队)
团队口号: 脚踏实地，打造金牌团队;
放飞梦想，造就辉煌人生!
团队名称:野狼团(销售团队)
团队口号: 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败
团队名称:明日之星(销售团队)
团队口号: 今天的付出，明天的美好
团队名称: 麒麟队 (销售团队)
团队口号: 临(麟)危受命，舍我其(麒)谁?
团队名称:火狼(销售团队)
团队口号: 火舞春秋 狼战天下
团队名称: 天马行空 (销售团队)
团队口号: *凡创造奇迹 业绩突破梦想
团队名称: 飞跃 (销售团队)
团队口号: 勇往直前，永不止步。
团队名称:野狼团(销售团队)
团队口号: 越勇.越挫越强.不放弃，不抛弃
团队名称:智联队(销售团队)
团队口号: 智慧联合，所向无敌!
团队名称:智联队(销售团队)
团队口号: 振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩!
团队名称:同路人(别墅营销)
团队口号:风雨同路，别树一帜!
团队名称:我们 (别墅营销)
团队口号:我们携手，别树一帜!
团队名称: 快乐团队(公司储运部 )
团队口号: 储乐!储乐!储存快乐!!畅运，畅运!畅通大运!
团队名称:众志( 销售团队 )
团队口号:团结一心，其利断金;众志成城 飞越颠峰。
团队名称:泰山(销售团队)
团队口号:黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功。
团队名称:--(销售团队)
团队口号:你争我强做业绩，腰包鼓鼓旺--。
团队名称:众一(销售团队)
团队口号: 赚钱靠大家，幸福你我他。
团队名称:--(销售团队)
团队口号: 成功决不容易，还要加倍努力!
团队名称:--(销售团队)
团队口号: 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
团队名称:--(销售团队)
团队口号: 团结一心，其利断金!
团队名称:--(销售团队)
团队口号: 团结一致，再创佳绩!
团队名称:--(销售团队)
团队口号: 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!
团队名称:--(销售团队)
团队口号: 大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
团队名称:--(销售团队)
团队口号: 永不言退，我们是最好的团队。
团队名称:--(销售团队)
团队口号: 相信自己，相信伙伴。
团队名称:--(比赛团队)
团队口号:团结拼搏，勇争第一，我能!
11班队伍口号3篇（扩展7）
——队伍比赛口号 (菁选3篇)
队伍比赛口号1
黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功！下面是小编整理的队伍比赛口号，欢迎参考。
1） 越勇越挫越强；不放弃，不抛弃！
2） 振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩！
3） 风雨同路，别树一帜！
4） 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前！
5） 励精图治，奋发向上，发奋拼搏，永不言弃！
6） 永不言退，我们是最好的团队。
7） 相信自己，相信伙伴。
8） 挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩！
9） 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
10） 团结一心，其利断金！
11） 用心进取，发奋拼搏，磨练意志，强健体魄。
12） 励精图治，争创一流，好好领悟，天天向上！
13） 青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
14） 团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
15） 与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一！
16） 与时俱进，奋力拼搏，齐心协力，争创一流！
17） 团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息
18） 十四十四，胸怀大志，指点江山，激扬文字。
19） 十五十五，激情飞舞，开拓进取，风雨无阻。
20） 十七十七，勇拼第一，开拓进取，自强不息。
21） 十六十六，一枝独秀，谁与争锋，唯我十六。
22） 奋力拼搏，扬我班风，发奋领悟，勇争第一。
23） 互相领悟，取长补短，再接再厉，勇攀高峰。
24） 不苦不累，高三无味，不拼不搏，等于白活！
25） 挥动激情，挑战自我，突破极限，超越自我。
26） 励精图治，开拓进取，超越刘翔，从我做起。
27） 龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
28） 放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激情无限。
29） 磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。
30） 服从命令，听从指挥，团结互助，争取佳绩！
31） 释放激情，放飞梦想，这天明天，由我创造。
32） 刻苦领悟，团结一心。奋勇拼搏，披荆斩棘。
33） 龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
34） 齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
35） 雄关漫道，谁与争勇，烈火熊炉，我自称雄。
36） 鹰隼试翼，风尘翕张，应对理想，直面阳光
37） 团结一致，再创佳绩！
38） 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
39） 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
40） 团结一心，其利断金；众志成城，飞越颠峰。
41） 脚踏实地，打造金牌团队；放飞梦想，造就辉煌人生！
42） 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败！
43） 团结拼搏，勇争第一，我能！横刀立马，打赢比赛，我行！
队伍比赛口号2
1) 心中有梦，展翅翱翔，若为梦圆，奋发图强。
2) 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
3) 青春无限，活力无限，积极追求，力争第一。
4) 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
5) 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
6) 全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋。
7) 青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
8) 艰苦风斗，铁杵成针，矢志不移，滴水穿石。
9) 顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人。
10) 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
11) 不卑不亢，奋发向上，生命辉煌，我们开创。
12) 天行刚健，志在拿云，傲视群雄，唯我独尊。
13) 服从命令，听从指挥，团结互助，争取佳绩。
14) 青出于蓝，而胜于蓝，他山之石，可以攻玉。
15) 团结一致，奋发拼搏，激扬青春，放飞梦想。
16) 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
17) 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
18) 神采飞扬，意志如钢，雄于东方，当以自强。
19) 听从指挥，服从命令，团结互助，争创第一。
20) 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
21) 谋事在天，成事在人，因势利导，融会贯通。
22) 良药苦口，忠言逆耳，顿开茅塞，补偏救弊。
23) 团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流。
24) 挑战自我，超越梦想，团结互助，共同进步。
25) 团结一心，奋勇向前，积极进取，努力拼搏。
26) 同舟共济，风雨同船，拼搏进取，铸就辉煌。
27) 与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一。
28) 真彩青春，活力焕发，勤俭有度，为梦奋发。
29) 高调做事，低调做人，有备而来，有得而去。
30) 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
31) 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
32) 拼搏奋进，永远进步，历经风雨，终见彩虹。
33) 群策群力，放马金鞍，勇冠江山，鹏霄万里。
34) 激扬青春，超越梦想，天高地迥，任我飞翔。
35) 雄关漫道，谁与争勇，烈火熊炉，我自称雄。
36) 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
37) 淡泊明志，宁静致远，团结友爱，顽强拼搏。
38) 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
39) 真我风采，非同一般，努力拼搏，创造辉煌。
40) 团结拼搏，永创辉煌。运动起来，勇敢第一。
41) 把握青春，奋力拼搏，展望未来，超越在我。
42) 勤奋努力，勇创佳绩，团结拼搏，再展雄风。
43) 亦德亦才，自强不息，天下无敌，共创佳绩。
44) 鸟贵有翼，人贵有志，人若立志，万夫莫敌。
45) 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
46) 饮水思源，但惜流年，心无旁骛，志存高远。
47) 努力拼搏，睿智进取，携手奋进，共创佳绩。
48) 厚德载物，自强不息，团结进取，永争第一。
队伍比赛口号3
1）努力拼搏，永夺第一。
2）飞跃梦想，热情奔放。
3）顽强拼搏，勇夺第一。
4）我运动，我健康，我快乐。
5）年轻健儿显身手，时代骄子竞风流。
6）超越极限，超越自我。
7）鸣奏青春旋律，抒写运动乐意。
8）青春拥抱梦想，拼搏成就辉煌。
9）扬体育精神，展青春风采。
10）文韬武略，笑傲群芳。
11）心系六班，合作无间，力斩群敌，一览众山。
12）赛出风格，赛出水*；团结奋进，勇夺第一。
13）谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。
14）严格要求，严格训练，磨练意志，强健体魄。
15）英姿飒爽，奋勇拼搏，展现自我。
16）团结拼搏，奋勇向前。
17）奥运精神，永驻我心；顽强拼搏，超越极限。
18）奥运精神，永驻我心。
19）扬帆把舵，奋勇拼搏，看我三班，锐不可当。
20）团结，拼搏奋斗。
21）天道酬勤，健康起来。
22）挑战自俺，突破极限。
23）铁心拼搏，争创一流。
24）发扬奥运精神，创造校运佳绩。
25）团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
26）团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息。
27）顽强拼搏，拥抱胜利，勇争第一。
28）赛出风格，赛出水*。
29）挑战自我，突破极限。
30）发展体育运动，推行全民健身。
31）奋发拼搏，勇于开拓。
32）拼搏奋进，永远进步。
33）青春无畏，逐梦扬威。
34）健体魄强素质，促发展上水*。
35）利剑出鞘，倒海翻江。
36）阳光体育，快乐成长；加强运动，增强体质。
37）挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩。
38）磨砺意志，奋发冲刺。
39）运动起来，勇敢第一。
40）挑战运动极限，演绎健美人生。
41）团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流。
42）猛虎出山，锐不可当。
43）顽强拼搏，超越极限。
44）奥运精神放异彩，年轻健儿展风姿。
45）青春如火，超越自我，八年五班，奋勇拼搏。
46）比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒。
47）体育使学校充满活力，学校因体育勃发生机。
48）勇争第一，团结一心，共创佳绩。
49）生命因运动精彩，体育让梦想成真。
50）励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃。
51）我精彩，我运动。
52）体育如花绽放快乐校园，青春似火燃烧亮丽人生。
53）奋勇拼搏，永创辉煌。
54）比出风采，超越自我。