领导人员廉洁自律谈话心得体会9篇

领导人员廉洁自律谈话心得体会篇1

　　“如同一位长者，时而严肃，时而豁达，石书记的谆谆教诲，让我备受启迪。”6月30日，同兴镇党委委员吴清云回忆起镇党委书记石伦军找她谈话时的情景，依然记忆犹新，“我们镇本着‘沟通思想、找准问题、增进团结、解决问题、推进工作’的原则和目标，强调‘四要四有’标准，做好‘四个明确’，谈心谈认识，交心交共识，让我对工作增添了信心和动力。”

　　这只是_县对标“三严三实”要求，深查细照，开展谈心谈话活动的一个缩影。

　　从5月25日起至6月15日，岳池县采取一对一、面对面的方式，在全县党员领导干部中开展以“讲政治、守纪律、守规矩，维护社会和谐稳定”为主题的谈心谈话全覆盖活动，真正做到了开诚布公、拷问心灵、触及灵魂，找全查实问题，达到互相了解、增进团结、净化思想的目的。

　　注重统筹兼顾，确保谈话对象全覆盖

　　“由于白天忙于各种事务性工作，我们基本上是利用周末、晚上等休息时间开展谈话的。”县委组织部有关负责人表示，“这样既保证谈话时间又不耽误正常工作，确保取得实效，达到预期效果。”

　　同样，县委常委、县纪委书记因参加培训，于是利用周末与委局班子成员进行谈心谈话，相关谈话人分别通知上挂市级部门两名同志和参加培训的3名同志利用周末进行谈心谈话。

　　_结合自身实际，研究确定以“讲政治、守纪律、守规矩，维护社会和谐稳定，促进_发展”为主题，在全县党员干部中全覆盖开展谈心谈话活动。县委主要领导高度重视，及时组织召开县委常委会议，研究部署专题谈心谈话工作，落实专人制定专题谈心谈话活动实施方案，并亲自审定方案、亲自督办批示。方案明确要求采取双向互动、一对一、面对面的方式进行谈心谈话。

　　明确规定谈心谈话的主体与对象，县级主要领导与班子成员、乡镇主要领导谈，班子成员与分管联系单位主要领导谈;县级部门领导与班子成员谈，班子成员与分管科室负责人谈;乡镇主要领导与班子成员谈，班子成员与分管站所室负责人谈;村(社区)党支部书记与“两委”成员、基层党员谈;离退休干部和流动党员由所属单位或主管部门党组织负责人谈心谈话，切实做到全覆盖，不留死角。

　　据悉，全县已开展谈心谈话42300余人次。

　　注重谈话效果，力求谈话气氛和谐

　　“在谈心谈话时针对谈话对象的特点和情况，采取‘疏导式’、‘鼓励式’、‘警示式’等方式，使谈心谈话取得实效。”石垭镇党委委员陈园介绍说，谈心谈话主要是为了创设一个融洽和谐的谈话氛围，坚持与人为善，让谈话对象乐意交心、乐意讲真话。同时，与解决“苗头性”问题结合起来，及时告诫、提醒，尽量把问题解决在萌芽状态。

　　“谈话人员不拐弯抹角，不背思想包袱，敞开心扉，以诚相见，推心置腹，把问题谈开，思想谈通，及时消除谈话对象存在的思想认识误区，增强政治意识、规矩意识和大局意识。”县委宣传部有关负责人介绍说，“从而达到严明政治纪律、严守政治规矩、自觉遵纪守法的目的，维护全县来之不易的和谐稳定大局。”

　　“除完成县上‘三个必谈’的规定内容外，我镇还明确了一个必谈内容，即对维护石垭一方稳定的认识和打算。”刚刚上任不久的石垭镇党委书记卿琼华介绍说，“要求大家就当前如何增强团结，做到大事讲原则、小事不计较，如何保持高度的政治敏锐性、做到与党中央保持高度一致，如何遵章守纪，做到讲规矩、守纪律，如何增强执行力、确保工作落到实处等，谈自己的思想认识，提出下一步思路打算。同时，引导大家自选谈话内容，谈思想、谈态度;谈自己、谈需求;谈问题、谈不足;谈发展、谈进步等，使谈话内容更贴近生活。”

　　该县各乡镇、部门结合本单位实际，对照党章党纪、“三严三实”、法律法规的要求，对照“三个讲清楚”，对照该县经济发展、社会稳定、党的建设等目标，谈认识，谈问题，谈差距，谈如何改进。重申党的政治纪律和政治规矩，强调“四个服从”、“六个绝不允许”要求;谈清个人对_经济社会发展现状和问题的理解.

　　讲透县委县政府实施“5+2”多点多极发展战略，奋力推进“两个率先”;谈清个人对“不严不实”问题的剖析，查找自身存在的问题和差距，指明改进要求，帮助谈话对象按照加强领导班子思想政治建设和践行“三严三实”的要求，增强对党忠诚、个人干净、敢于担当的责任意识。谈话对象对照存在的问题深刻剖析，撰写思想认识材料，做到见人见事见思想;对认识不到位、剖析不深刻的，继续深入谈、反复谈，确保谈深谈透谈到位。

　　注重跟踪回访，强化结果运用到位

　　“在专题谈心谈话活动中发现的问题要及时解决，切实促进谈心谈话工作落实落地。”县委“三严三实”办公室负责人介绍说，“由县纪委、县委组织部、县督查办组成的3个专项督查组，采取不定时间、不定地点、不定对象的‘三不定’方式开展谈心谈话专项督查，对工作开展不及时、敷衍塞责、应付了事的单位和个人，在全县范围内点名通报批评，责令限期整改;凡是未按进度完成谈心谈话工作的，所在单位党委(党组)主要负责人向县委作书面检讨，从而达到交流意见，碰撞思想，共同探讨促进工作开展的目的。”

　　在不同层面的谈心谈话过程中，所有谈话人对谈话对象的思想认识材料逐一进行审核，作出评价，评价结果将作为干部日常考核的重要参考。在此基础上，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，高标准、严要求，自我批评开门见山、直奔主题，相互批评真刀真枪、见筋见骨。

　　同时，将谈心谈话工作开展情况记入《党员领导干部党建工作个人纪实档案》，作为各单位年终党建工作考核的重要依据、个人评优评先的重要参考，督促党员领导干部切实履行党建工作责任。进一步强化问题管理法，直面问题，减少工作误区;强化方案管理法，辩证思维，提升工作实效;强化统筹管理法，整合资源，凝聚工作合力。

　　在谈心谈话后督促各乡镇部门赓即开展“四对照四反思”，对照党章和党规党纪，反思自己是否坚守党性原则和组织纪律;对照加强领导班子思想政治建设的要求，反思自己是否牢固树立大局意识、全局观念;对照“三严三实”的要求，反思自己是否存在“不严不实”问题;对照法律法规，反思自己是否做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，认真撰写个人思想认识材料。

　　目前，该县共发放领导干部谈心谈话记录簿1000余册，收回乡镇、部门谈心谈话总结报告112份。印发《督查落实情况报告书》专刊1期、《_督查》两期。

领导人员廉洁自律谈话心得体会篇2

　　今天当再回过头看以前所经历的，会发现我们每走的一步，无论是简单还是困难，你会觉得那是一种收获，一种只有自己经历了才会明白其中道理的收获。

　　想到“答辩”，谁又会想到那个时候自己会很顺利地走过去呢?想到 和老师谈话，谁又会想到老师是否会考到你呢?而这一切当你走过去了，再去想时，你会发现，其实很多事情并没那么复杂，只要每一步你都用心的在走着，不论结果会怎样，你都会无悔。

　　谈到“答辩”之后的心情，说真的我显得比较淡定，无喜无忧，因为那些题目我不是背下来的，而是每一个题我都有自己的见解，然后有去猜测老师的心理，老师针对我的回答，会如何来向我提问，虽然“答辩”的时候自己回答的也并不尽人意，但是那时我一点都不紧张，只有微笑，因为我想，老师不论是肯定我还是否定我，最起码微笑没错。“答辩”完之后我发现自己还存在着很多的不足，因为我还有很多名著没看，所以当老师问我《呐喊》小说集里除了学过的几篇课文外，我还看过哪些时，才发现，在我大脑里储存的只有学过的那几篇课文，说来说去仅有那几篇。我只记得六篇，而我没学过的，或者说我看了也许还不记得的有八篇。所以当时我想，老师不论是肯定我还是否定我，我都是一种感激。有些东西的确是我所欠缺的，而老师刚好提醒了我。我所在大学的时间还有一段时间，而这段时间我知道除了学习之外，还有一些知识是需要我去了解的抑或弥补。

　　当得知“答辩”通过时，说真的我很开心，因为你会有一种感觉那就是你所做的似乎有人在看着。你所付出的也许并不是想要别人回报你什么，只要有一种肯定它就是有意义的。接下来为成为一名真正的预备党员，所准备一切都比较简单，唯一会感觉有点点紧张的就是找联系老师谈话。也许我们想过找我们谈话的老师要是我们熟悉的老师就好，因为我们就不会紧张，而老师也了解我们，谈话就没那么复杂。可是天下又怎么会有那么简单的事呢，什么都让你那么轻易地走过，那还有意义吗?当知道谈话的副院长黄老师时，其实说真的我的心里有点忐忑，但更多的是一种开心，因为我还没见过院长呢?能和院长谈话该是一件多么有意义的事啊。

　　当联系好老师，去谈话时，很开心，想想不论老师聊什么那都是很棒的事。说真的老师很亲切，谈话并没那么复杂，我们讲了很多，说真的至今我仍记得当时我说了什么，老师说了什么。有一点我想有些东西是永远也不会变的，例如你的入党动机，也许不同的时候说，词汇的组织变了，但它的内在意思是永远都不会变的，如果说有变化，那只能说明你的入党动机太过于微观，缺乏宏观，抑或你压根就没真正把党放在心底。很自然你为什么要入党，你自己都不清楚，你只是为了满足自己的一种欲望，却缺乏真心。也许现在我们还不够优秀或者离一名党员还有一些距离，但我们始终别忘了，曾经我们走进这个组织时我们的承诺，我们宣读入党志愿书时我们入党的那种激情与热情。还有一点就是我们每个党员抑或还没成为党员的必须知道的，就是我们的权利与义务是什么?当谈话老师说到这一点时，其实我很惭愧，因为那权利与义务各八点我并不了解，也许曾经读过，但我并没细细去思考，知道得很肤浅。

　　谈“心得体会”其实如果让我说，我能说很多，但是即便再多，只有经历过才真的懂得并记忆深刻。我只能说凡事不要为了应付才去做，不要为了某种私利才去做，一定要是真心，用心的去做，只要这样你的收获才是无限的，因为对你而言你所做的每一件事都是一种收获。

领导人员廉洁自律谈话心得体会篇3

　　党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节，昌宁县围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，深入开展交心谈心活动，查找问题不怕丑、触及思想不怕痛，力求活动“谈出和谐，谈出动力，谈出实效”。

　　做好“准备功课”，确保“谈真”。为确保谈心谈话不流于形式、做到“谈真”，昌宁县制定了谈心谈话方案，明确了谈心谈话的范围、程序、时间和具体要求，切实提高谈心谈话的操作性和实效性。各级领导干部事先做好功课，提前主动了解、梳理谈心谈话对象在思想、工作、学习、作风等方面的情况，尤其是“四风”方面存在的问题，找准谈话切入点，确保谈话言之有物，指出的问题有根有据。

　　县委、县政府主要领导以身作则，率先与县委各常委、政府党组成员、县直部门负责人、乡镇班子主要成员采取一对一、面对面的谈心谈话，推心置腹让大家给班子及个人提意见、找问题，敞开心扉与大家找差距、寻病因，确定整改方向、整改措施，细化落实转作风树形象、回应群众意见和建议的具体行动。

　　扣紧“关键问题”，确保“谈深”。在县委主要领导与班子成员、班子各成员之间及与分管联系的单位负责人的交心谈心活动中，力图摊开思想、找准症结，把问题谈开、把思想谈透。全县各参学单位负责人也分别与基层党员进行了谈话，实现对象全覆盖。

　　在谈心活动中，党员领导干部扣紧“关键问题”，坚持“四风”问题必谈、问题根源必谈、整改措施必谈、意见建议必谈，把问题谈开谈透、把原因找准找实，坚持谈心谈话与解决问题相结合，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，切实做到触及灵魂，并对每次谈心谈话进行写实性记录。在谈心活动中，县领导带头提出批评与自我批评意见，一针见血点问题，例如：在厉行勤俭节约、反对铺张浪费，在公务用车和公务接待等方面需要改进的。

　　突出“落实环节”，确保“谈实”。为了让交心谈心活动真正成为思想提升、工作改进的一剂良药，县领导班子在交心谈心活动中力求“实谈”、“谈实”，敢于动真碰硬、揭短亮丑，把即将在民主生活会上开展批评的问题预先亮出来，做到真红脸、真出汗、真鼓劲;各级班子及班子成员都在交心谈心后及时反思，对照“四风”等问题深入剖析、查找根源、提出改进方向和具体措施，认真撰写班子及个人对照检查材料，积极整改落实。

　　根据不同的谈心对象，有针对性地设计谈心内容。领导班子成员之间谈心，侧重于相互查找在执行民主集中制，树立正确政绩观、权力观等方面存在的突出问题，查找在党风、政风、行风方面存在的问题。领导班子与党员干部之间谈心，侧重于查找遵守党内生活制度，维护党员权益，履行党员义务方面存在的问题，消除党员思想上的困惑，增强党员意识，调动工作积极性。

　　通过互相之间广泛深入的真诚交心谈心，全县各级领导班子和党员干部中存在的突出问题进一步查清了，班子成员之间、同事之间、上下级之间增加了沟通与理解，增进了友谊与感情，促进了团结与合作，达到了提高认识、振奋精神、促进工作的目的，为开好民主生活会和做好分析检查阶段工作打下了坚实基础。

领导人员廉洁自律谈话心得体会篇4

　　按照《关于在全区干部职工中深入开展谈心谈话活动的通知》(扶督 /2014

　　/57号)要求，_紧密联系工作实际和党员干部的思想、工作、生活、学习实际，开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话，达到了深入了解情况、增进互信、广纳意见、改进工作，互相关爱、促进和谐，凝聚力量推动工作的目的。现将活动开展情况报告如下：

　　一、高度重视，明确责任，确保活动开展落到实处

　　开展谈心谈话活动是我们党三大作风之一密切联系群众，贯彻群众路线，从群众中来，到群众中去的重要体现;是向全体党员干部传达上级组织关心问候，听取群众意见建议，了解掌握下情的重要途径，因此，开展好谈心谈话活动不仅能够改进工作作风，贯彻好群众路线，还能够了解掌握到党员干部的思想动态、工作思路、个人想法及需要组织上协调解决的实际困难。对此，_对本次谈心谈话活动高度重视，并结合实际对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了明确，做到分工明确、责任到人，确保了谈心谈话活动切实落到了实处。

　　二、形式多样，抓好落实，找准谈心谈话重点

　　为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实，取得实效，不走过场，_采取多种形式，积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围，使谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。在具体交谈过程中，既加强—1—

　　引导找准谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话，坚持做到单位建设和干部队伍管理必谈、个人思想必谈、个人工作必谈、自身存在的问题必谈,不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈过激的话、不谈空话套话，有效地增强了谈心谈话的针对性和实效性。比如，利用召开_会议的时机，听取党员干部对本单位加强建设和干部队伍管理的意见建议，集思广益;利用科室负责人汇报工作的时机，了解干部实际工作情况、工作思路;通过“拉家常”主动与干部交谈，引导干部把心打开、把事摆开、把话说开，说出自己的个人想法，了解干部思想动态及是否有需要组织上协调解决的困难;利用布置工作、学习活动等时机，加强工作上的指导和帮带以及提醒或告诫干部存在的问题，明确改进的方向;通过日常交流，使干部之间加强沟通、相互学习，进一步增进了解和协调配合，增强工作合力。

　　三、求真务实，务求实效，提升谈心谈话活动效果

　　在本次谈心谈话活动中，_始终坚持实事求是、务求实效这一原则。_x从传达上级组织部门的关心问候到认真听取工作汇报，从“拉家常”了解干部个人想法到积极为干部排忧解难，从搞好工作指导帮带到提醒或告诫干部存在的问题，无不是本着对组织负责、对干部负责、关心爱护干部的态度;_x在汇报工作、畅谈个人想法、提出意见建议方面，无不是说真话、讲实话，整个谈心谈话活动达到了预期目的，取得了良好效果。一是沟通了思想，增进了友谊。开展谈心谈话活动，进一步密切了上下级和同事之间的关系，加深了相互了解和信任，增进了团结;二是振奋了精—2—

　　神，增添了动力。开展谈心谈话活动，帮助干部既看到已经取得的成绩，又看到自身存在的不足，同时提醒一些需要注意的方面，使干部工作起来精神更加振奋，目标更加明确，干劲更加十足;三是了解了情况，提高了认识。通过开展谈心谈话活动，组织上对干部的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解，从而增强了对干部进行帮助教育的针对性;四是收集了意见建议、改进了工作。谈心谈话活动中，党员干部积极为编办建设建言献策，提出了许多有益的意见建议，这些好的意见建议，对于我们进一步改进工作作风，提高工作质量都有着十分有益的帮助。

　　_x此次谈心谈话活动由于领导重视、组织得力、实施到位，活动取得了良好的效果，不仅提高了全体干部的工作积极性、主动性，还进一步促进了同事间的和谐、团结和友谊。

领导人员廉洁自律谈话心得体会篇5

　　习近平总书记指出，反腐倡廉的关键，即把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐、不能腐、不易腐的环境和氛围。而要形成这种环境和氛围，关键就是需要通过打造廉政文化来体现。

　　廉政文化是用文化的视角和方法来探索、研究廉政的观念、制度、行为、表现等，并用文学、艺术等鲜活的文化形式进行推广和传播，进而让广大党员干部和社会各界在廉政文化的潜移默化中接受教育。

　　廉政文化要营造好氛围，就要不断挖掘资源，创新廉政文化教育的内涵和载体，增强廉政文化教育的吸引力、渗透力和感染力。要充分发挥廉政先进典型的榜样示范作用。如焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等先进人物，体现了时代精神，闪烁着廉洁奉公光彩，就要大力宣传这些典型，引导广大党员干部增强用先进典型对照自己、警示自己的自觉性;要开展廉政文化主题教育活动，使廉政文化教育融入丰富多彩的文化活动之中;要加大廉政文化的创作力度，多出精品、宣传精品。充分发挥文化创作单位和民间文化团体的优势，收集一批廉政文化教育警句、格言，制作一批廉政文化教育公益广告，创作一批廉政文化教育歌曲、书画、对联、相声、小品、戏曲、电影、影碟等;广泛开展廉政漫画创作和展览活动;组织开展廉政短信征集和发送、廉政书法、廉政绘画、廉政对联、廉政台历、廉政剪纸等活动，以满足人们日益增长的文化需求，让人们在唱廉政歌、读廉政书、看廉政影视、颀赏廉政文化艺术，在品味“廉政文化大餐”的同时，受到深刻的思想教育。

　　总之，只有全方位加强建设廉政文化建设，让廉政赋有更多文化元素、文化气息、文化韵味，让廉政文化真正的有文化。才能使廉政文化发挥作用，才能达到教育、感化、警示人们廉政自律的目的和效果。

领导人员廉洁自律谈话心得体会篇6

　　党的十八大以来，党中央全面推进从严治党，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成。公司党委严格按照中央和省委决策部署，聚焦全面从严格治党，理顺工作机制，强化监督制约，严格执纪审查，加强自身建设，推动公司党风廉政建设工作呈现良好发展势头。但是，目前反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。

　　公司党委开展“话廉政谈执行”活动，目的是引导管理人员坚定理想信念，牢固树立“四个意识”和清正廉洁的价值观，从思想上构建起廉洁的防火墙，增强不想腐的自觉。各级管理人员要以身作则、率先垂范，正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、简与奢、亲与清的关系，严格约束自己，坚守廉洁自律的底线;要勇于担当作为，主动落实责任，提高制度和决策执行力，发挥“头雁效应”，为广大员工做好表率当好标杆，践行“忠诚、干净、担当”的好干部标准，为西矿“二次创业再铸辉煌”共同努力。

　　党的十九大召开后，西部矿业集团有限公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻落实中纪委、省纪委全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断强化认识、落实责任、严肃纪律、夯实作风，公司党风廉政建设和反腐败工作取得了明显的成效。如何推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化，是各级纪检监察组织下一步的工作方向。

　　公司党委开展“话廉政谈执行”活动，是新形势下进一步深化廉洁宣传教育、加强廉洁文化建设的重要举措，活动通过撰写心得、交流体会等方式，激发公司管理人员廉洁从业的主动性和执行公司制度决策的积极性。公司将优秀稿件刊登在公司微信公众号专栏，作为公司内部廉洁教育材料，旨在教育引导广大领导干部闻警自省、净化心灵、提高境界，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，进一步坚定理想信念，坚守思想道德防线、廉洁从业底线和党纪国法红线，提升制度和决策的执行力，自觉做到纪律严明、作风优良，珍惜岗位、珍惜公司发展的大好形势，尽职尽责、出色的完成公司交予的各项工作，为公司发展添砖加瓦!

　　如今社会是信息爆炸的时代，在各种传媒力量的助推下，一部电视剧、电影的产出速度也相当之快。近期我看了一部电视剧《人民的名义》，可以说并不是一部新剧，但我认为是一部好剧，不仅仅是剧情细腻的演绎，还是现实的写照，更是明灯和警醒。“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”，清廉自古至今都是国人崇尚的品德，流传至今的佳句、警句也是数不胜数。可是有多少人倒在了贪污的泥潭中不能自拔，又有多少人被腐败的沼泽之水吞噬。而在这些人群之中不乏位高权重官员、不缺学时渊博才子，可见贪腐的渗入犹如见缝插针，容不得你丝毫的懈怠。唯有常刮廉政之风，席卷枝头欲望的残叶，方可以身正廉洁。人民才会赋予你“人民的名义”。

　　“不仅电视、电影、戏剧中演绎着各种关于贪腐的案例、清廉的榜样”。更是在我们现实社会中真实存在的，小到个人，大到国家;廉洁是发展之阶梯，稳定之壁垒，一切的根基。

　　20xx年8月我收到了由公司党政办公室转发的中共西部矿业集团有限公司纪律检查委员会下发的《关于开展管理人员“话廉洁谈执行”活动的通知》，我的心随之颤动，我又一次的深刻体会在我们西部矿业这个大家庭中人人都应该遵守和创造“思廉、知廉、倡廉”廉洁文化氛围。又一次见证了公司自上至下反腐倡廉的决心。借此契机，又一次被廉政之风洗礼，拧紧了自律的弦。

　　从个人而言，我是一名人力资源工作人员，属于基层管理人员，也属于重点岗位人员，在工作中，我对自己的要求是处事要光明磊落秉公办理，不损公肥私，不贪污不以权谋私;认真的对待每一项工作，对的起企业，无愧于员工。在生活中要求道德和修养并进，面对各种诱惑，筑起防腐倡廉的城墙，不奢侈浪费，清白做人。将“贫贱不能移”视为目标和准则，虽然我还没有正式加入党的队伍，处于入党积极分子阶段，但我始终以一个共产党员的身份要求自己，无畏考验。

　　在生活中并非理想中的“任你红尘滚滚，我自清明自在。”个人行为必定受家庭所影响，因此我不仅要严格要求自己，还要时刻提醒家庭中的每一位成员要时刻廉洁从业，还会将学习到的国家法律法规、公司下发的廉政文件、规定，同事、朋友、讨论的廉洁话题分享给家人，不仅是成年人需要牢筑防线，对于孩子的教育更是尤为重要，从小建立人格的高地，才更保证干净灵魂的成长。个人的力量也许是谨小慎微的，但是廉洁的阳光照进每一个家庭、充斥各个角落，势必会形成廉政的艳阳天。

　　在公司或者延伸到整个企业，我们更明显的感觉到了“廉政之手”的力量，在这里有组织、有层级，权利在这里体现，故更容易被腐化之风侵蚀，滥用职权、以权谋私、官官相护这些贬义词更容易从这里产生。廉洁并不是只针对管理人员、公司领导，而是与我们每一个人都息息相关，中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法中提到“从群众中来，到群众中去”。就是要深入群众，认真调查研究，把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化，从而作出工作决定，提出我们的政策、任务和规划。当工作决定形成之后，又回到群众中去作宣传解释，贯彻执行，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动。并在群众行动中检验这些意见是否正确。

　　如果我们每个人努力方向都定准确，不受贪奢*逸所干扰，关注自己应该关注的职责，虽我们平凡却不乏价值，虽平淡却不乏成就。出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。我向往莲花清者至清，我享受风情正气、清风明月。

领导人员廉洁自律谈话心得体会篇7

　　__年11月10日，我参加了由北辰区纪委组织的新任职区管领导干部党风廉政教育谈话。我深深地体会到党组织对每一名新任职领导干部高度负责的良苦用心，只有洁身自好，两袖清风，严守党纪国法，坚守道德底线，才能永葆领导干部廉洁形象。通过参观预防职务犯罪警示教育阵地、观看廉政短片《为有牺牲多壮志》、聆听区纪委书记卜艳丰同志的讲话，我感受很深、收获很大、思考良多，我深感这次廉政教育谈话不仅是一次廉洁自律教育的过程，也是一次培育如何做人、做事、为官的过程，更是一次提高思想境界和提升个人综合素质的过程。下面，是我谈话后的心得体会。 Www_Tz365_cN

　　一、强化学习意识，提高自身综合素质

　　搞好学习是自身增长才干，提高素质的重要途径，是高质量完成各项工作的重要基础，作为一名新任职领导干部要切实增强学习意识，热爱学习、善于学习，以学习十九大精神为抓手，以习近平中国特色社会主义新思想为指导，领会思想精髓、把握核心要义，在学懂、弄通、做实上下功夫，切实把思想认识统一到党的十九大精神上来，把智慧力量凝聚到实现党的十九大确定的各项目标任务上来。深刻领悟“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，不断坚持以人民为中心的发展理念。我深深地感受到，理论学习不能流于表面，而要融入到经济社会发展各个环节，把理论知识与具体实践结合起来，把十九大各项重大部署与工作实际贯通起来，用马克思主义中国化最新成果正确指引前进的方向。

　　要围绕提高执政能力水平，着力加强对政治、经济、文化、社会、生态文明等方面知识的学习，把对党章党规党纪的融会贯通作为加强自身建设的重要内容，在学习中融入思想、融入工作，学而思，思而践，践而悟，学、思、践、悟，环环相扣。注重总结提升，要熟练掌握同一类问题的思维方法，做到举一反三、触类旁通，实现质的飞跃，筑牢思想道德防线，全面提高个人综合素质。

　　二、强化自律意识，净化工作生活环境

　　坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的具体行动和践行习近平新时代中国特色社会主义新思想的必然要求。要强化严守党的纪律方面的意识，要自觉执行廉洁自律各项规定，对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律做到了然于胸、心存敬畏、慎独慎微、勤于自省，着力加强思想建设，筑牢理想信念这个精神支柱。要注重加强党性修养和道德修养，保持和发扬党的优良传统作风，使廉洁自律规范内化于心、外化于行。不断净化工作和生活环境，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己、严格约束自己，慎初、慎独、慎微、慎交。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要时刻以正反两面典型为镜鉴，筑牢正确的权力观、地位观、义利观，始终站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，切实把《条例》和《准则》刻印在心坎里，落实在行动上，确保自己的政治方向、政治立场、政治原则、政治言行都合乎组织上对于领导干部的要求。

　　三、强化公正意识，公正行使权力

　　要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正直源于正气，公正规范使用权力，要做到以下几点：一要自愿接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部对自己的监督，自觉接受同志们对自己的监督，自觉接受群众对自己的监督;二要加强自我监督，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，不能有一点私利和特权，坚持走群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去;三要坚持民主集中制，针对自己分管的工作，要善于听取不同的意见，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离规、行为不越轨。

　　四、强化争先意识，争做优秀领导干部

　　在日常工作生活中要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，要做到“四个不断坚持”：一是不断坚持勤政为民的初心，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨，牢牢把握检验一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障;二是不断坚持爱岗敬业的态度，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度做好本职工作，不畏难、敢创新、善突破，保质保量地完成好组织上安排的工作;三是不断坚持开拓创新的精神，不怕艰苦、锐意创新，克服因循守旧、故步自封的思想，以开放的思维、创新的理念，抓落实、抓突破;四是不断坚持勇争一流的要求，在工作姿态上要争先恐后，精神状态上要奋发向上，做到“干在实上、走在前列” ，不断增强工作能力和本领，练就铁肩膀、真本事、硬作风。要保持一颗强烈的事业心，增强工作责任感，树立良好的工作作风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织的期望。

　　此次任职党风廉政教育谈话使我受益匪浅。一是提高了对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任干部把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路。二是进一步加强思想认识，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指针，努力做一名让组织满意、让群众满意的党员领导干部。三是坚持干实事、抓重点，打基础、利长远，从现在做起，从眼前的重点任务做起，撸起袖子加油干，只争朝夕、拼搏进取，齐心协力攻难关、解难题，一步一个脚印做好每一项工作，为我区“一区三基地”和完成全面建成高质量小康社会任务做出更大的贡献。

领导人员廉洁自律谈话心得体会篇8

　　今天终于结束了与发展对象谈话的工作,虽在与其谈话的过程中，我说了很多,也提出了高更的要求,但仍觉得意犹未尽.想就如何做一名合格的大学生党员说几点自己的看法.

　　新时期的大学生思想意识活跃而多变.应该说每一个积极想加入党组织的同学从思想上,都是坚决拥护党的领导的，但对共产主义信仰的追求又有所减弱;一方面有较强社会责任感意识，另一方面又缺乏社会奉献精神;一方面有较强的法制观念，另一方面集体主义观念淡薄;一方面有较强的进取心、上进心，另一方面又缺乏起码的道德文明素养。

　　作为一名学生党员的发展对象,怎样做才能算是一名合格的学生党员呢?我想，首先要端正入党动机。为什么而入党,是如大家所说我党具有时代的先进性,几十年来带领中国人民翻身致富奔小康;或是感恩我党给予的各项扶贫帮困政策立志入党回报社会;还是说大学时期成为学生党员是很荣耀的事情，可以证明自己是个优秀的大学生;也或入党才能考公务员，入党才能为日后工作提供便利??

　　其次，牢固树立党员标准的意识，增强全心全意为人民服务的自觉性。大学生加入党组织确实是一件非常光荣的事情，但绝不仅停留在其光鲜的表面上，它是对自己灵魂的洗礼与考验。大学时期正是我们的世界观、人生观形成的时期，我们虽然思想敏锐，但阅历尚浅，辨别是非的能力不强。因此，要成为一名合格的共产党员，就要树立科学正确的世界观、人生观和价值观，真正做到思想上入党。

　　再次，刻苦学习，不断丰富和提高自己。我们的知识越丰富，本领越强，对社会发展的贡献就会越大，为人民服务的贡献就会越大。所以，同学们一定要掌握科学的学习方法，合理安排好学习内容和学习时间，正确地处理好学习、娱乐、交往与社会工作之间的关系。

　　第四，积极参加校内外实践活动。学生党员的先锋模范作用不仅体现在在学习上做标兵，在工作中做骨干，自觉遵守校纪校规，还要求大家积极参加各种社会实践活动，为校风、学风建设多作贡献。对于即将毕业的学生来讲，更应树立正确的择业观，带头服从和服务于国家、社会的需要，到急需要人才的地方去工作。

　　第五，展现良好的品德修养。在社会生活中，党员标准不只是一种政治上的要求，同样也是道德上的规范。这就要求我们每个党员要强化自律意识，增强社会道德责任感，提高自我行为约束力。要做到品行端正，为人率直，知行统一，表里一致，真诚坦荡，诚实守信，敢于坚持原则，敢于同一切不良行为作斗争。

　　第六，自觉接受党组织的考验。不仅自己要做好，而且要把周围的人带好。一个真正的学生党员，要树立为周围的同学和群众服务的思想，善于团结他们，尽可能细心地在各方面关心他们，带动同学们一起在思想上进步，及时了解并掌握同学们的思想动态，帮助他们解决学习、生活中的实际困难，通过自己的行为与人格魅力感染他们，从而树立起良好的形象和较高的威信。

　　学生党员是大学生群体中思想觉悟和政治水平较高的优秀分子，其言行举止在很大程度上直接影响着周围普通同学对党的认识和看法。希望同学们通过此次与组织的正式谈话，真正认识到自身存在的缺点和不足，及时改正，严格以党员的标准要求自己，立争做一名合格的学生党员。

领导人员廉洁自律谈话心得体会篇9

　　今天有幸参观了党校的廉政教育基地，从清风拂面到润物无声，从习近平总书记对反贪反腐的讲话精神到重温入党誓言，这是一段涤荡心灵的清风之旅也是一段警醒灵魂的教育之览。

　　看到我党从未停止过反贪腐斗争，抗战时期也好，建国初期还是物质不断丰富的今天，贪和腐都来自于利和欲，趋利之心会让人忘记手中的权力是人民赋予，要取之于民用之于民，利欲熏心的人会把手中的权力变成自己的利益的大棒，为自己敛财的工具。今天的参观，我学到一个词：欲壑难平。对权力金钱的追求，这种欲望的会永无止境，周永康也好，令计划也好，在我们看来已经是身居要职，有权力有地位，但却仍是难平欲望之鸿沟。对我们来说最近的最眼前的让我们感慨的是张晶川，看到视频里在他家里搜出来大量现金、名酒、名表、金条……，多到令人咂舌。受党教育这么多年，他们丧失了初心，丧失了党性，丧失了信仰，丧失了为人民服务的宗旨，自私自利，以自我为中心，在追求权力地位金钱财富之路愈走愈远。看到这些身在囹圄才幡然悔悟的官员们，他们一步一步走向深渊，不仅仅是对党的不忠诚不老实，放松了党性，更是对自我的放松管理，无限放大自我的欲望，才会忘乎所以。

　　习近平总书记全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出了一系列新思想、新观点、新要求。反腐反贪工作非一日之功，要常抓不懈，抓作风建设是长期工作。讲党性不止是嘴上功夫，更要牢记于心，我们坚持两学一做，最重要的是的不忘初心;做合格党员，最重要的是坚持党的领导，牢记党的使命。

　　作为一名公职人员，看到前人的警示，更要坚抓思想建设不放松，自身要端正态度，坚持把廉政自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来遵守，作为工作能力来提高。从合格党员做起，紧紧抓住为人民服务宗旨，树立正确的价值观人生观世界观，牢固树立“四个意识”，遵守宪法、法律，以党章为纲，遵章守纪。我要在思想意识上坚持党的领导，坚持党的路线方针政策，工作上秉承公正之心办理司法行政工作。

　　在工作作风上，坚持以为人民服务为宗旨，从服务人民的角度看待和解决问题，以公正廉洁自律的标准要求自己，牢记自己的职责，在人民调解工作上，能一次调解好的纠纷矛盾，不让群众跑两次腿，能调解的纠纷全心全意的为当事人解决困难，帮助化解难题。普法工作上，按照国家七五规划，推进全面依法区的建设，送法到最基层中去。

　　在生活上，给自己一个良好的社会定位，做有意义的事、做有意义的人，追求更高的精神要求，把做对社会贡献的人当做生活榜样，树立良好的生活规范，节约节俭适度低碳，做有生活情趣的爱生活的人，坚持正确的价值取向。

　　信息化的今天，我们需要不断的学习，不能在坐享其成，加强学习，不断提高政治思想意识和业务能力。在今后生活中，对自己要加强管理，时刻警钟长鸣，以一名合格党员的标准要求自己。

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