政协委员谈话怎么说（14篇）政协委员谈话怎么说 政协干部谈心谈话制度为了更好地加强政协干部队伍建设进一步提升干部凝聚力增强干部干事创业防腐拒变的能力结合政协工作实际建立干部谈心谈话下面是小编为大家整理的政协委员谈话怎么说（14篇）,供大家参考。
篇一：政协委员谈话怎么说
政协干部谈心谈话制度为了更好地加强政协干部队伍建设进一步提升干部凝聚力增强干部干事创业防腐拒变的能力结合政协工作实际建立干部谈心谈话制度
政协干部谈心谈话制度
政协干部谈心谈话制度为了更好地加强政协干部队伍建设，进一步提升干部凝聚力，增强干部干事创业、防腐拒变的能力，结合政协工作实际，建立干部谈心谈话制度。内容如下：一、谈心谈话范围1.政协党组书记、副书记与政协领导班子成员、政协机关党组成员、乡科级以上领导；2.政协机关党组书记、副书记与政协机关党组班子成员、机关干部、工作人员；二、谈心谈话内容谈心谈话应坚持平等尊重、坦诚相见、客观求实的原则，立足思想工作实际，讲真话、说实话、谈心里话，增强谈心谈话针对性和实效性。根据不同对象的具体情况，因人因事而定。1.应了解干部的思想、工作、个人重大事项等情况，听取干部工作、生活困难的反映，及时谈心谈话提醒，防微杜渐；2.政协领导班子成员，政协机关党组班子成员，机关干部、工作人员出现思想作风方面问题，及时谈心谈话指出，把
矛盾消除在萌芽状态；要本着对同志负责的态度，真心实意指出对方存在的不足和缺点，对思想深处的问题，要敢于
直言，明确观点，坦诚地提出意见建议，帮助对方认识问题、改进提高；
3.政协机关干部、工作人员在工作中遇到困难和挫折时，及时谈心谈话鼓励，肯定干部的成绩，指出存在的问题，鼓励干部奋发进取，提高他们克服困难的信心与勇气；
4.对群众反映意见比较集中的干部某一方面的问题，及时进行谈心谈话，帮助他尽快解决自身存在的问题；
5.征求干部对政协党组、机关党组建设和上级的意见、建议和要求。
三、谈心谈话方式一般以个别谈心谈话方式为主，也可根据实际情况采取集体谈心谈话方式进行。采取个别谈心谈话的，谈话人和谈话对象都要做好记录，以备查考。采取集体谈话的，要指定专人做好谈话记录。四、谈心谈话纪律1.领导干部对谈心谈话对象向自己提出的批评意见，有则改之、无则加勉，不得压制批评，严禁打击报复；
2.领导干部在谈心谈话中了解到的干部个人需要组织解决的困难或问题，应及时向党组织汇报，对于合理的请求党组织应及时研究，予以解决，体现组织的关心和温暖。
3.谈心谈话内容要注意保密，敏感内容不得泄露。
篇二：政协委员谈话怎么说
切实提高履职能力充分发挥委员作用
各位领导、代表及委员同志们：今天，很荣幸参加街道组织的“两代表一委员”活动。
作为一名政协委员，我对此次活动表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！
人民政协是中国共产党把马列主义统一战线理论、政党理论和民主政治理论同中国具体实践相结合的伟大创造，是中国共产党同各民主党派、人民团体和各族各界人士风雨同舟、团结奋斗的伟大成果。新时期，我国政协在国家发展建设中充分发挥了汇聚力量、建言献策、服务大局的重要作用。从本职工作而言，我认为，作为一名合格的政协委员应当做到“三个坚持”：
一是要始终坚持正确的政治方向、准确把握自身角色定位。这是政协委员履行职能的根本前提。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，是中国共产党和中国人民长期政治实践的重要结晶。在新时期，作为政协委员尤其是民主党派的政协委员，只有在中国共产党领导的多党合作和政治协商制度这一基本框架内，找准自身的角色定位，才能使履职有方向、工作有作为。
二是要始终坚持以人为本、关注民生、围绕中心、服务大局。这也是政协委员体现自身价值的核心内容。政协委员必须牢牢把握发展这个根本任务，紧紧围绕省市区的中心大局，以科学发展的举措、高度负责的态度和求真务实的精神，提高参政议政水平，加大民主监督力度，保证政治协商有成效，从本质上体现政协委员的自身价值，全方位展示现代政协委员的良好社会形象。
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三是要始终坚持牢记政协委员的职责、坚守政协委员的本色。是提高政协委员履职成效、永葆政协组织生机与活力的关键。政治协商、民主监督、参政议政是人民政协的三大主要职能，也是各级政协委员行使权利、履行义务的主要内容。政协委员不是只代表个人或自己所在的界别，而是代表了最广大人民的利益，肩负着广大人民的期待和信任。政协委员只有坚持“干一行、爱一行、专一行”的精神，把履行委员职责与干好本职工作有机结合，把个人的成长进步与政协的健康发展密切联系，把个人的前途命运与国家的兴衰成败紧密联系，才能真正激发履职的热情、提高履职的成效，并促进政协组织的健康发展。
面对我区及我街道高速发展的大好局面，作为基层政协组织，我们要做好各项工作，为委员履职提供各项条件。
一是要广汇团结之力。团结是集中各方智慧、形成伟大力量的源泉，是克服困难、赢得胜利的强大力量，是凝聚人心、成就事业的重要保证。政协工作能否在新的起点上实现跨越发展，很大程度上取决于我们能否最广泛地把人心凝聚起来，把力量汇集起来，把积极性调动起来，把创造性激发出来。我们要充分发挥政协包容各界、联系广泛的优势，发挥好增进团结、凝集合力的作用，努力做好联系人、团结人、争取人的工作，把团结各界人士、凝聚各方力量作为服务发展的主基调，积极促进不同信仰、不同民族、不同界别人士之间的合作共事，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，最大限度地把各团体、各阶层人士的智慧和力量凝聚到地区发展中上来。
二是要力筑和谐之基。实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。政协委员
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深入基层、深入群众、深入一线，了解群众关心什么、埋怨什么、企盼什么，做到反映社情民意原汁原味、反映民声民愿真实可靠，在党委政府联系群众中充分发挥桥梁和纽带作用。围绕创建“平安汤山”、“和谐汤山”的中心工作以及“四项排查”的有关要求，立足于劳动就业、民生保障、社会公平、民主议政等方面，广开渠道，畅达民意，为政府工作和地区建设发展献计献策，合力夯实基层和谐基础。
三是要再创参政佳绩。加强政协组织自身建设，是政协工作继往开来、创新发展的重要保障。希望委员们主动适应新形势、新任务的要求，不断深化对新时期人民政协工作特点和规律的把握，积极探索履行职能的新形式新方法，努力拓宽履行职能的领域和渠道。要突出界别特色，不断提高参政议政能力，更好地关注民生、参与国是、致力发展、奉献社会，努力做到政协工作在促进发展上有新贡献、在凝聚人心上有新作为、在协商监督上有新特色、在参政议政上有新成果。
各位代表、委员们，今天这次活动既是一次有特色的调研履职活动，同时也是一次很好的交流学习机会。来自于不同领域的各界精英汇聚一堂，互相交流，这是一个很好的平台和机会。我们政协委员要把握这次机会，首先要认真做好调研，为提交社情民意和今年的提案工作打好基础；其次要做好学习，从走访单位的汇报中了解基层工作动态；第三要做好交流，政协委员要借此机会，从政治素养、履职能力和履职经验等多方面向党代表和人大代表学习，进一步提高自身参政议政的水平，以祝贺党的十八大胜利召开为契机，探索创新，奋发有为，为更好地发挥人民政协政治协商、民主监督、参政议政的职能作用而努力奋斗。
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篇三：政协委员谈话怎么说
考察政协委员谈话记录范文
考察政协委员谈话记录范文谈话，汉语词语，拼音是tánhuà，意思是指指彼此的对谈。小编为大家整理的相关的考察政协委员谈话记录范文,大家参考选择。考察政协委员谈话记录范文1谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：XX公司办公室主持廉政谈话领导：XX参加会议部门及人员:一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一
是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，
三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
考察政协委员谈话记录范文2谈话内容：AAA：根据党支部安排，我和你进行一对一谈心谈话，希望通过
这次谈话，我们互相提高。BBB：好，现在现场工作比较多，在一起的时候比较少，正好利
用这次机会互相学习交流。AAA：嗯。集团党委对廉政工作一直常抓不懈，你们区段是如何
开展具体工作的?BBB：我们这边一方面是对监理和施工单位提出明确要求，杜绝
请客送礼的情况，同时我们自身也严于律己，严禁对施工单位和监理单位吃拿卡要，始终已党员的高标准要求自己和他人。
AAA：说的很对，打铁还要自身硬，只要我们坚定立场，守住本心，守住红线，就能把廉政工作做好，这对我们更好的管理现场是有利的。
BBB：对，只要我们坚定立场、守住红线，现场管理就能严格要求，这也是我们对公司负责，对市民负责。
AAA：通过这几个月来学习党史，让我对我们党有了新的认识。我们党从小变大，从弱变强，是有其必然性的，那就是我党一直心系人民、心系民族、心系国家。
BBB：是的。从这次疫情就能看出我们党和政府的优势，全世界只有我们祖国战胜了疫情，特别是当前的疫苗接种率，城市适龄人口接种率几乎达到了100%。算然当前疫情有反复，但相信在我们党的领导下，一定会转危为安。
AAA：你说的很对。不但是疫情，从这次河南水灾也可以看出我们党和政府始终坚持以人民为中心，全心全意为人民的理念。现在我
们国家的人民对党的向心力极强。BBB：我们也要以那些优秀的党员为榜样，干好自己的工作，建
设好美丽泉城就是我们当前的重要任务，只要我们肯努力，一样可以在平凡的岗位上干出不平凡的事业。
AAA：对。应该说项目部领导对我们都寄予了厚望，我相信在我们这个大家庭内，只要同心协力，就没有干不成的事。
BBB：对。众志成城。相信在领导带领下，我们一定能干好这项工程，不负人民所托!
AAA：这次谈话就到这吧，以后多交流，多互相学习。考察政协委员谈话记录范文3XXX：今天我们开展一次谈心谈话，想了解一下经过这段时间的学习，在工作开展方面有没有改变，你认为这些学习对自己有用吗?XX：改变还是有的，特别是思想方面的转变还是挺大的，这些学习当然有用的，在工作中懂的越多越有利，很多时候这些东西都能够派的上用场，给我的工作带来很多便利。XXX：记住，不要认为思想理论知识没有什么作用，在实际的工作中它会给我们指引好方向，让我们少走很多弯路。XX：好的，我会继续努力，迎难而上的。该生工作认真，积极向上，刻苦勤奋，但是需要加强团队合作的精神。
篇四：政协委员谈话怎么说
政协委员考察谈话说什么
谁能帮我找篇关于政协委员视察公检法司部门的视察报告
始建于1990年，原名新沂市聋哑学校，1998年经新沂市人民政府批准更名为新沂市特殊教育中心学校，2005年被命名为“新沂市残疾人就业培训基地”。学校占地面积21000平方米，建筑面积7426平方米，现有教学班27个，258名学生。
多年来，市委、市政府、市人大、市政协高度重视特教事业，始终坚持特教特办，加强对特教工作的领导，市委周书记在今年助残日活动时指出：“特教要形成政府办学、社会各界大力支持的新局面。”有力地保障了特殊教育事业持续健康发展。
教育局不断加大对特殊教育学校的投入，多次发动全市中小学生捐资助残，市残联在各方面给与更多的关怀和指导，中国爱德基金会、香港万裕集团、新疆鄂尔多斯集团、华信塑业有限公司、新沂地税局等国内外知名团体关注特教事业的发展，无私奉献，捐资助学。特教中心满载着全社会的厚爱和重托，以“一切为了残疾儿童少年的发展”为宗旨，走“建设学习型校园、培育技能型学生”的发展之路，以人为本，全面实施素质教育，教学质量连续多年居徐州市第一名，2006年20多名学生参加全国统一的对口单招高考，有13名学生先后被金陵科技学院、南京特殊教育职业技术学院、济南特教职业技术学院录取。
金陵科技学院面向全国招生20人，我校陈剑同学在所有考生中总分名列第二。南京特殊教育职业技术学院招生25人，我校被录取6人，与昆山特教中心录取人数并居全省之首。
“子规半夜犹啼血，不信东风唤不回。”多年来全体教师爱心至上、诲人不倦，笃志育残成才。
先后有8名学生在全国首届残疾人工艺作品大赛中获奖，近百名学生在国家、省、市级书画、作文、艺术作品比赛中获奖，学生的舞蹈节目在中小学生文艺调演中屡屡获一等奖，并多次被市春节晚会、人代会、教师节庆祝大会调演，校篮球队参加2005年徐州市聋人篮球比赛获得冠军。学校注重抓好职业技能培训，03年以来先后办起了“华德木器厂”、“新教印刷厂”、“学生服装厂”，妥善安置了50多名学生就业，为社会培养了一大批自尊、自信、自强、自立，残而有为的劳动者。
学校在抓教育质量的同时，努力加强基础设施建设。近三年来，先后投资200多万元新建改建学生食堂、餐厅、宿舍和职业教育综合楼，按特教教现代化的标准安装了闭路电视和校园电脑网络，配置了资源教室、听力语训、微机、心理辅导、律动、美术、图书阅览、仪器实验等专用教室，添置了大批教学设备，使残疾学生的学习环境得到较大改善。
学校积极发挥特教中心对全市特殊教育的辐射指导作用，积极配合教育局做好“建立全国随班就读支持保障体系实验”工作，先后有18个研究课题在国家、省、市教研部门立项，150多篇论文发表或获奖，7名教师被评为徐州特殊教育学科带头人，新沂特教事业始终居全省领先地位。“九五”“十五”期间，新沂市连续被评为全国特殊教育先进市，2003年又被确定为“全国随班就读教育支持保障体系实验县”。
学校先后被评为“江苏省特殊教育现代化示范学校”、“徐州市模范学校”、“徐州市德育先进学校”、“徐州市优秀特教学校”、“新沂市文明标兵单位”等。《现代特殊教育》、《扬子晚报》、《徐州日报》、新沂电视台等多家媒体对我校的办学特色和办学成果作了报道，在社会上引起强烈反响。
国家教育部谢敬仁处长、江苏省王珉副省长、特教专家程益基主任、徐泰来处长，新沂市委周玉龙书记等领导多次莅临学校指导工作，对学校发展寄予厚望。残疾儿童少年的教育事关我市教育的均衡发展和教育公平，是建设和谐社会、构建和谐教育的重要组成部分。
各位政协委员是政协工作的主体，是社会各界、各阶层的代表，大都是各方面的专家、学者和知名人士，活跃在各个领域。
政协委员政审程序
国家公务员政审的内容、程序、标准
公务员政审的内容、程序、标准
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
三、录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
四、考核工作程序：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
篇五：政协委员谈话怎么说
最新政协干部谈心谈话制度
政协干部谈心谈话制度为了更好地加强政协干部队伍建设，进一步提升干部凝聚力，增强干部干事创业、防腐拒变的能力，结合政协工作实际，建立干部谈心谈话制度。内容如下：一、谈心谈话范围1.政协党组书记、副书记与政协领导班子成员、政协机关党组成员、乡科级以上领导;2.政协机关党组书记、副书记与政协机关党组班子成员、机关干部、工作职员;二、谈心谈话内容谈心谈话应坚持同等尊重、坦诚相见、客观求实的原则，立足思想工作实际，讲真话、说实话、谈心里话，增强谈心谈话针对性和实效性。根据不同对象的具体情况，因人因事而定。1.应了解干部的思想、工作、个人重大事项等情况，听取干部工作、生活困难的反映，及时谈心谈话提醒，防微杜渐;2.政协领导班子成员，政协机关党组班子成员，机关干部、工作职员出现思想作风方面题目，及时谈心谈话指出，把矛盾消除在萌芽状态;要本着对同道负责的态度，真心实意指出对方存在的不足和缺点，对思想深处的题目，要敢于直言，明确观点，坦诚地提出意见建议，
帮助对方熟悉题目、改进进步;3.政协机关干部、工作职员在工作中碰到困难和挫折时，及时谈心
谈话鼓励，肯定干部的成绩，指出存在的题目，鼓励干部奋发进取，进步他们克服困难的信心与勇气;
4.对群众反映意见比较集中的干部某一方面的题目，及时进行谈心谈话，帮助他尽快解决自身存在的题目;
5.征求干部对政协党组、机关党组建设和上级的意见、建议和要求。三、谈心谈话方式一般以个别谈心谈话方式为主，也可根据实际情况采取集体谈心谈话方式进行。采取个别谈心谈话的，谈话人和谈话对象都要做好记录，以备查考。采取集体谈话的，要指定专人做好谈话记录。四、谈心谈话纪律1.领导干部对谈心谈话对象向自己提出的批评意见，有则改之、无则加勉，不得压制批评，严禁打击报复;2.领导干部在谈心谈话中了解到的干部个人需要组织解决的困难或题目，应及时向党组织汇报，对于公道的请求党组织应及时研究，予以解决，体现组织的关心和暖和。3.谈心谈话内容要留意保密，敏感内容不得泄露。
篇六：政协委员谈话怎么说
巡视组个别谈话怎么谈
一是从其工作履历开始谈谈话前，认真查阅谈话对象的《干部履历表》，详细了解其籍贯、家庭状
况、学习简历、工作经历等基本情况，从其关心熟悉的话题谈起，进而营造宽松的谈话氛围，消除陌生感、拉近距离，打消戒备心理，引导其敞开心扉说实话、说真话、说心里话。
二是从其切身利益谈年度考核、职级晋升、职称评定、工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益，从被巡视单位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考核出现“基本称职”等“不平衡”话题中寻求突破口，从情绪波动中顺藤摸瓜，窥斑见豹，发现被巡视单位党组织管党治党和队伍管理方面存在的突出问题。三是“一对一”谈在与被巡视对象个别谈话时，是以“二对一”还是“一对一”，要视具体情况而定。如果谈话任务比较重，且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任，使谈话对象感觉更加保密，经组长同意，可进行“一对一”谈话，这种方法既容易产生良性互动，也便于打破砂锅问到底。四是对一人反复谈个别谈话时，有的谈话对象思维跳跃比较快，往往东一榔头西一棒槌，反映问题支离破碎，描述问题缺乏逻辑，如果实时追问可能会引发其顾虑而缄口。为了精准地把问题搞清搞透，在与其谈完后，可就某个问题反复找其核实追问。采取这种方法时，可多叫几人“陪谈”，让被巡视单位摸不清真实意图，从而达到保护谈话对象的目的。五是多人印证谈这是就某一个反映比较集中的问题，找与之相关联的人员多方位来求证说明。如巡视某高校时，有人反映个别校领导在评审现场干预票选结果事宜，这样仅听一面之词不行，就要约谈所有现场评审委员会的成员，让其逐一还原当时的真实情况，出具原始票据记录，确保铁证如山。六是延伸扩大范围谈
为了更客观、立体地反映被巡视单位党组织全貌，可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面，可以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解，可以与一届任期内离岗、退休的老领导谈，也可以召集部分人大代表、政协委员谈，听取他们的意见建议。
七是与一把手重点谈在普遍谈话的基础上，就反映的重大问题、疑难问题及大家都有反映而说不清的模糊问题，坚持问题导向，区分类别，分解细化，重新拟定谈话提纲，让一把手直面问题，重点作答“画像”，从而弄清问题的真实面貌和原委。八是党务知识问答谈在个别谈话过程中，紧盯党的建设缺失这一问题，可以穿插提问一些党员干部应知应会的党纪条规基础知识，如党员的权利、义务各有多少条?“三会一课”内容包括哪些?“两学一做”学习教育指的是什么?通过检验谈话对象党务知识掌握情况，来发现基层党组织建设存在的突出问题。九是变通方式谈针对个别谈话对象思想上不重视、有顾虑，不愿谈、不敢谈的情况，要及时调整谈话提纲，转换问询方式，谈话内容从“是否有”转变为“有什么”，在谈话对象阐述、列举具体事例的过程中发现问题线索。
篇七：政协委员谈话怎么说
精品文章
《在干部谈心谈话会上的讲话》
按照市委会工作安排，根据《xx党员实职干部队伍建设规划（2020—2029年）》要求，今天，我们在这里召开xx党员实职干部谈心谈话会。在座的各位都是在各级人大、政府、政协、高校及有关部门（单位）担任重要职务的xx党员干部，一方面说明大家各尽其才，干出了实绩，赢得了口碑;
另一方面，身处重要岗位，肩上的担子很沉、责任很重。我觉得有必要把大家召集起来进行一次集中谈话，既是勉励和鞭策，也是跟大家交交心、压压责任、敲响警钟。刚才，大家集中观看了警示教育片，相信对大家的触动很大，在座的xx党员实职干部，一定要对照警示片中的警示案深入思考、深刻反思、深化认识，汲取教训。
近年来，我市以彻底肃清拉票贿选案余毒为统揽，集中打了一场深刻汲取教训、彻底肃清余毒、净化政治生态、重塑xx形象的攻坚战和持久战，全市风清气正的良好政治生态总体形成、加快发展的良好态势总体形成、人心思干的良好氛围总体形成，作为党外干部，我们要充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性。借此机会，我想讲三句话与大家共勉，也是对大家提出的三点要求：
一、讲政治、重修养，做到坚定信念，立根固本。一是要站稳政治立场。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势。坚持中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，这是中国共产党
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与各民主党派在长期追求民族复兴的道路上团结奋斗所形成的的思想政治共识，也是我们必须一以贯之坚持到底的政治立场和政治原则。
二是要坚定理想信念。当前，世界正经历百年未有之大变局，特别是今年以来，由于新冠肺炎疫情的巨大冲击，国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增强。作为一名党外干部，越是形势复杂，越是需要我们在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。古人云，志之所向，无坚不入，锐兵精甲，不能御也。只有筑牢信仰之基，补足精神之钙，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。
三是要锤炼品行修养。德国哲学家康德说过：这个世界上唯有两样东西能让我们的心灵感到深深的震撼：一是我们头上灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德法则。古人讲修身齐家治国平天下，也是把正己修身摆在首位。我们每一个人内心都应该有底线和规则，于独处之时反躬自省，于细微之处保持警醒，方能稳住心神、管住行为、守住清白。
二、讲规矩、守纪律，做到律己正身，知止有度。近几年，随着国家反腐力度的加强，一大批领导干部因违纪违法受到处分问责，其中也不乏民主党派领导干部。这充分说明民主党派不是法外之地，更不是特权的避风港。党外干部，也是党的干部，在法律和纪律面前，
精品文章
没有特殊干部和特殊的人，民主党派干部也必须守规矩，必须接受党纪国法的监督和制约。
我们必须按照中共中央、省委、市委要求，坚持以案为鉴、以案促改，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在各自所在岗位上展现新面貌，体现新作为，树立新风气，干出新业绩。市委宋朝华书记在多种场合多次会上强调三个约法三章：一是严于律己，对自己约法三章;二是严加管理，对家人约法三章;三是严格要求，对全市干部约法三章。希望我们在座的各位同志也要严格遵守、坚决执行。
要常怀敬畏之心。曾国藩有句名言，圣贤成大事者，皆从战战兢兢之心来。也就是说，凡成大事者，皆常怀敬畏、恪守规矩。从大量受处分公职人员的经历来看，他们有的出身寒门，在基层摸爬滚打多年才成长起来，有的才华横溢，胸怀抱负，一开始也立的是为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平的伟大志向。
要忠诚干净做人。天下大道，莫大乎忠。忠诚是人生的本色，要忠于组织、忠于事业、忠于人民。心同流水净，身与白云轻。个人干净是干事创业的底气。要保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵养良好家风家教，自觉远离庸俗低俗媚俗之风。
在现实生活中，必要的人际交往是不可避免的，但交往要有原则、有底线。要自觉净化自己的社交圈、朋友圈。你们是一名实职干部，也是一名xx党员，你们的一言一行皆关乎xx的形象，要时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己，把慎初、慎独、慎友、慎行作为一种操守，
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做到为官一身正气，做人，争做忠诚干净担当的好干部。三、讲团结、聚合力，做到守正笃实，久久为功。要主动强化责
任担当。克服局外人、边缘人的心理，摆正位置，找准定位，不越位、不缺位、不错位。民主党派的特殊性要体现在作用上的特殊、贡献上的特殊，要特殊在关键时刻敢于亮身份、表立场、扬正气。知责任者，大丈夫之始也。行责任者，大丈夫之终也。无论是本职工作还是党务工作，大家都有一份属于自己的责任去担当，去完成。
能否担当是一种格局，更需要一种境界。要主动加强政治历练。大家既是法律赋予行使行政权力的公职人员，又是致力于多党合作事业、与中国共产党亲密合作的参政党的一员，有很多同志还担任着省、市、区（县）人大代表、政协委员职务，要积极参与各种层次、各种形式的协商议政、课题调研、视察等活动，积极参加xx市委及所在基层组织开展的各类活动。
通过参与投入其中，进一步增强对xx党员身份的认同，提高政治参与热情，拓宽知情明政渠道，提升参政履职能力和水平。要主动投身改革发展大局。当前，xx正在加快建设成渝第二城、奋力争创全省经济副中心、全力打造成渝地区双城经济圈次极核。特别是近期省级临江新区的成立，用朝华书记的话来说，是百年大计、xx大事、发展大业，是xx千载难逢的重大历史机遇。
当然，机遇与挑战并存，压力与动力同在，打造双城经济圈次极核，涉及到交通物流、产业体系等方方面面的重点任务，作为民主党派的一员，身处各个工作岗位，我们更有责任、有义务、有能力投身
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到这场经济主战场中，做到有理想、有抱负，有思想、有想法，有激情、有状态。
既要有勤学善思的学习精神，做既能说也会写更能干的全才，又要有善谋善成的的实干精神，练就抓不出成效不撒手的韧劲;既要熟悉业务知识，竭尽全力把本职工作干出彩，又要积极建言献策，在推动发展中彰显自身价值;既要有心怀全局的胸襟，主动对市委、市政府全局工作、重点工作进行深入研究，多出大主意、好主意，又要有慎落一子的品德，从小处着手，脚踏实地推动工作目标在方寸之间去承载和落实。
最后，我想说的是，当前，我国正处于重要战略机遇期和黄金发展期。经济社会建设、乡村振兴、脱贫攻坚…各项工作时间紧迫、任务繁重，特别是基层干部，大家干得很苦，干得很累，付出了很多。在严格要求的同时，市委会也会全心全意当好你们的娘家人，热情关心、真情关怀，既在思想上政治上关心，做好培养举荐，为你们搭好参政履职的各种平台;又在工作上生活上关心，设身处地帮大家排忧解难，让大家感受到组织的关怀和温暖。
内容仅供参考
篇八：政协委员谈话怎么说
考察谈话口径经过推荐酝酿研究确定同志拟作为第十四次县党代会代表第十七届县人大代表第九届县政协委员候选人初步人选考察对象
考察谈话口径
经过推荐、酝酿，研究确定，***同志拟作为第十四次县党代会代表（第十七届县人大代表、第九届县政协委员）候选人初步人选考察对象。这次考察谈话主要是请您介绍考察对象有关情况，我们将认真做好记录，您的谈话内容我们会严格保密，也请对我们的工作进行监督。
1、请问您是否同意***同志作为第十四次县党代会代表（第十七届县人大代表、第九届县政协委员）候选人？
2、请您介绍一下考察对象的政治素质如何？有哪些主要特点、突出业绩和不足之处？
3、请您介绍一下考察对象在道德品行、廉洁自律等方面的情况，或发现该同志有不适宜担任代表（委员）的情形?
4、您是否还有其他需要向组织反映的情况。
篇九：政协委员谈话怎么说
政协委员座谈会上的发言稿政协委员发言稿
政协委员座谈会上的发言稿范文最新1黄格胜委员说，一年来，在自治区委领导下，自治区政协牢牢把握团结和民主两大主题，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，创新思路，创新方法，为自治区委、自治区政府民主科学决策提出了很多具有科学性、前瞻性、建设性的意见和建议，为推进我区平稳较快发展，开创科学发展、和谐发展、跨越发展新局面作出了积极贡献。2021年我们应该加大参政议政力度，第一，在经济建设，特别是应对国际金融危机方面，政协委员要为党委、政府积极建言献策；第二，应更加关注民生，关注社会和谐稳定，解决好大批农民工返乡、高校大学生就业难题；第三，要认真落实自治区党委统战部提出的经济统战、文化统战、和谐统战的方针，充分发挥致公党画家众多的优势，打好文化统战这张牌。唐济武、钟夏平、郭淑琴、庞隆昌等委员认为：常委会工作报告实事求是，简练全面，听后很受鼓舞。一年来自治区政协工作有以下亮点：一、组织全区政协贯彻落实中共中央有关精神，对我区发展有很大促进作用，对全区各级政协是个鼓励。二、三个重点调研课题，广泛征求意见。三、创新政协工作形式。四、注重提案的办理。五、政协领导亲自督办提案。六、心系灾区。报告对2021年的工作部署，目标明确、思路清晰，结合了我区的实际。罗业丰、袁曼虹等委员表示。自治区政协常委会工作报告对2021年工作进行了全面客观的，对2021年工作的部署思路清晰，令人鼓
舞，对这个报告完全赞同。关注民生为和谐发展服务吴学今、韦克义、冯振仁等委员建议，政协委员要关注民生，特
别是对医改方案涉及的方方面面多调查研究；要关注就业问题，为政府解决好农民工、高校大学生就业难题建
言献策。张刘远、陈争鸣等委员认为，要将广西少数民族的文化保护和人
才培养工作提到一定高度来引起党委和政府的重视。目前广西的少数民族在民族语言的推广使用上还存在一些障碍，少数民族干部的培养和教育力度有待进一步加强。
马永强、陆注林、覃凤珍等委员说，中共中央政治局常委到广西实地考察和指导使大家充满信心，希望政协委员一起努力，加快建设小康社会，以优异的成绩庆祝新中国成立60周年和人民政协成立60周年。
唐贵伍委员建议，应当将高校纳入保增长、扩内需工作的范围。在政策上对高校给予支持，从而鼓励和引导高校充分发挥在北部湾经济区建设中的作用。目前高校就业形势严峻，政府和高校要共同努力，解决好大学生就业难的问题。希望在政策上对在基层就业的高校毕业生给予支持，提高基层工作待遇，鼓励大学生到基层工作，缓解目前的就业压力。政协委员座谈会上的发言稿范文最新2
情牵百姓话民生，心系民乐谋发展。10月18日参加政协民乐县第八届委员会第一次会议的全体委员们，就政府工作报告进行了协商讨论。各组委员围绕县政府的中心工作踊跃发言，进诤言、献良策。委员们对过去五年的政府工作予以高度评价。委员们一致认为，县政府坚持以科学发展观为统领，紧抓西部大开发、国家支持甘肃加快发展等战略机遇，扎扎实实地做了大量工作，经济社会发展各方面都取得了显著成绩。特别是县政府实施了一系列民生工程，让老百姓实实在在地得到了实惠，享受到了发展成果。对今后加快推进民乐振兴发展的工作大局，思路清晰，内容翔实，目标明确。
第一小组xxx委员认为，报告对政府五年来工作的，全面、深刻、到位。成绩的取得，凝聚了全体民乐人的智慧和心血，作为民乐人，为民乐五年来社会各项事业的蓬勃发展感到自豪。未来五年，新一届政府肩负着推进经济社会发展的使命，承载着全县人民构建和谐社会的期望。要认真贯彻落实报告中就进一步加强政府自身建设提出的规划。推进民乐县人民政府各项法制化、规范化、制度化、全面履行好政府职责，建立健全新形势下的行政管理体制，提高行
政效能，全力推进我县科学发展、和谐发展、跨越发展。努力建设人民满意的政府、放心的政府。
第二小组xxx委员认为，政府实事求是。五年来，县政府深入贯彻落实科学发展观，一心为民办实事，成绩喜人。经济快速发展，社会事业全面进步，实现了经济建设大发展和精神文明双丰收。描绘未来充满生机活力的新民乐，振奋人心，必将激励着委员们认真履行职责，共建美好家园。
第三小组xxx委员认为，报告客观、实在，回顾总结五年的工作全面、到位，部署今后五年的工作目标宏伟、远大，令人振奋，催人奋进。近几年来，政府工作抓得很实，主要领导亲自抓，工业经济快速扩张，产业结构不断优化。农村经济蓬勃发展，新农村建设稳步推进。对实现跨越式发展打下良好基础。后五年的目标定位高，要充分发挥自身优势，善于和敢于抓住机会，进行战略重组和战略投资，建立现代产业体系，抢占竞争制高点，为我县经济社会发展做出新的贡献。
第四小组xxx委员认为，未来五年，发展生态经济，建设高原生态文明县、工业强县、农业特色县。是县政府规划出的一个宏伟蓝图，是提高城市竞争力的必然要求，所有的产业升级、节能减排、生态建设、创新发展工作，都是社会和谐进步，全力促进经济社会跨越式发展的铺垫和基础。只
有提高自主创新能力，培育和研发具有自主知识产权的优势产品作支撑，才能抵御外来的风险和冲击。
第五小组xxx委员认为，报告总结过去系统具体，展望未来切合实际，始终贯穿科学发展观。对今后工作，一是希望加大对教育的投入，促进城乡教育、各类教育均衡、协调发展；
二是建议重视非公企业的发展，减轻其税费负担，在融资方面给予优惠；
三是采取措施，进一步解决就业问题；四是尽快出台我县传统产业振兴计划，出台优惠政策促进经济发展。五是完善县乡村三级医疗卫生服务网络，合理配置城乡医疗卫生资源，解决群众“看病难”“看病贵”的问题。作为政协委员，今后一定要在工作中坚定信念，珍惜荣誉。一是要立足本职做好工作；二是要发挥优势做出贡献，在建言献策上有所作为，多献改革之策，多献发展之策，多献和谐之策；三是服务社会树立形象，多做理顺情绪，化解矛盾，增进共识的工作。政协委员座谈会上的发言稿范文最新3一、主要做法（一）加强组织领导，保障网络协商有序开展。县政协专门成立网络服务中心，明确1名政治立场坚定、文字功底强、政协工作经验丰富、电脑操作熟悉的委室主任具体抓，聘请1名年轻大学毕业生对县政协机关内部电脑、网络设备进行常年维护，确保网络协商形式建得起、能运行、网得住。同时，每年在召开政协全会期间，由县政协网络服务中心组织全体委员开展政协网络协商专门，要求每名委员都要加入政协qq群、关注“镇远政协”微信公众号，并学会在镇远门户网站等平台上浏览信息、上传提案、社情民意线索等基本原则和操作技术。（二）加大投入，配备网络运行设备。在今年预算运转经费有限的情况下，县政协量力而行又尽力而为，千方百计积极筹措资金，为县政协主席、副主席，秘书长及专委室配备电脑、数码相机，为办公室购置1台摄像机，保障网络协商基本设备需要。同时，
篇十：政协委员谈话怎么说
巡视组个别谈话怎么谈
一是从其工作履历开始谈谈话前，认真查阅谈话对象的《干部履历表》，详细了解其籍贯、家庭状况、学习简历、工作经历等基本情况，从其关心熟悉的话题谈起，进而营造宽松的谈话氛围，消除陌生感、拉近距离，打消戒备心理，引导其敞开心扉说实话、说真话、说心里话。二是从其切身利益谈年度考核、职级晋升、职称评定、工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益，从被巡视单位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考核出现基本称职等不平衡话题中寻求突破口，从情绪波动中顺藤摸瓜，窥斑见豹，发现被巡视单位党组织管党治党和队伍管理方面存在的突出问题。三是一对一谈在与被巡视对象个别谈话时，是以二对一还是一对一，要视具体情况而定。如果谈话任务比较重，且一对一谈话能够取得谈话对象的充分信任，使谈话对象感觉更加保密，经组长同意，可进行一对一谈话，这种方法既容易产生良性互动，也便于打破砂锅问到底。
四是对一人反复谈个别谈话时，有的谈话对象思维跳跃比较快，往往东一榔头西一棒槌，反映问题支离破碎，描述问题缺乏逻辑，如果实时追问可能会引发其顾虑而缄口。为了精准地把问题搞清搞透，在与其谈完后，可就某个问题反复找其核实追问。采取这种方法时，可多叫几人陪谈，让被巡视单位摸不清真实意图，从而达到保护谈话对象的目的。五是多人印证谈这是就某一个反映比较集中的问题，找与之相关联的人员多方位来求证说明。如巡视某高校时，有人反映个别校领导在评审现场干预票选结果事宜，这样仅听一面之词不行，就要约谈所有现场评审委员会的成员，让其逐一还原当时的真实情况，出具原始票据记录，确保铁证如山。六是延伸扩大范围谈为了更客观、立体地反映被巡视单位党组织全貌，可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面，可以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解，可以与一届任期内离岗、退休的老领导谈，也可以召集部分人大代表、政协委员谈，听取他们的意见建议。七是与一把手重点谈
在普遍谈话的基础上，就反映的重大问题、疑难问题及大家都有反映而说不清的模糊问题，坚持问题导向，区分类别，分解细化，重新拟定谈话提纲，让一把手直面问题，重点作答画像，从而弄清问题的真实面貌和原委。
八是党务知识问答谈在个别谈话过程中，紧盯党的建设缺失这一问题，可以穿插提问一些党员干部应知应会的党纪条规基础知识，如党员的权利、义务各有多少条三会一课内容包括哪些两学一做学习教育指的是什么通过检验谈话对象党务知识掌握情况，来发现基层党组织建设存在的突出问题。九是变通方式谈针对个别谈话对象思想上不重视、有顾虑，不愿谈、不敢谈的情况，要及时调整谈话提纲，转换问询方式，谈话内容从是否有转变为有什么，在谈话对象阐述、列举具体事例的过程中发现问题线索。
篇十一：政协委员谈话怎么说
P> 附件5政协建昌县第十一届委员会委员推荐人选延伸考察个别谈话征求意见表
被谈话人姓名、职务：
考察对象姓名
现任职务
征求意见内容
征求意见如不同意
简要说明同意不同意
原因
是否同意其为委员人选
是否同意其为委员人选
是否同意其为委员人选
是否同意其为委员人选
是否同意其为委员人选
是否同意其为委员人选
是否同意其为委员人选
是否同意其为委员人选
是否同意其为委员人选
是否同意其为委员人选
是否同意其为委员人选
说明：1、请在同意和不同意下相应的栏内画“√”；2、行数自行增减
谈话记录
1.请介绍一下XXX、XXX同志基本情况和平时表现
2.请介绍一下XXX、XXX同志政治立场和政治素质
3.XXX、XXX平时有什么不足之处4.请您根据您的了解，审核一下XXX等同志是否有不具备提名县政协委员的十种情况
考察组成员签字：
2021年11月x日
篇十二：政协委员谈话怎么说
P> 政协干部谈心谈话制度政协干部谈心谈话制度为了更好地加强政协干部队伍建设，进一步提升干部凝聚力，增强干部干事创业、防腐拒变的能力，结合政协工作实际，建立干部谈心谈话制度。内容如下：一、谈心谈话范围1.政协党组书记、副书记与政协领导班子成员、政协机关党组成员、乡科级以上领导；2.政协机关党组书记、副书记与政协机关党组班子成员、机关干部、工作人员；二、谈心谈话内容谈心谈话应坚持平等尊重、坦诚相见、客观求实的原则，立足思想工作实际，讲真话、说实话、谈心里话，增强谈心谈话针对性和实效性。根据不同对象的具体情况，因人因事而定。1.应了解干部的思想、工作、个人重大事项等情况，听取干部工作、生活困难的反映，及时谈心谈话提醒，防微杜渐；2.政协领导班子成员，政协机关党组班子成员，机关干部、工作人员出现思想作风方面问题，及时谈心谈话指出，把
矛盾消除在萌芽状态；要本着对同志负责的态度，真心实意指出对方存在的不足和缺点，对思想深处的问题，要敢于
直言，明确观点，坦诚地提出意见建议，帮助对方认识问题、改进提高；
3.政协机关干部、工作人员在工作中遇到困难和挫折时，及时谈心谈话鼓励，肯定干部的成绩，指出存在的问题，鼓励干部奋发进取，提高他们克服困难的信心与勇气；
4.对群众反映意见比较集中的干部某一方面的问题，及时进行谈心谈话，帮助他尽快解决自身存在的问题；
5.征求干部对政协党组、机关党组建设和上级的意见、建议和要求。
三、谈心谈话方式一般以个别谈心谈话方式为主，也可根据实际情况采取集体谈心谈话方式进行。采取个别谈心谈话的，谈话人和谈话对象都要做好记录，以备查考。采取集体谈话的，要指定专人做好谈话记录。四、谈心谈话纪律1.领导干部对谈心谈话对象向自己提出的批评意见，有则改之、无则加勉，不得压制批评，严禁打击报复；
2.领导干部在谈心谈话中了解到的干部个人需要组织解决的困难或问题，应及时向党组织汇报，对于合理的请求党组织应及时研究，予以解决，体现组织的关心和温暖。
3.谈心谈话内容要注意保密，敏感内容不得泄露。
篇十三：政协委员谈话怎么说
P> 2018年考察政协委员谈话-范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
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考察政协委员谈话
篇一：考核考察领导干部谈话举例
考核考察领导干部谈话举例
计生委主任：综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。生活作风扎实，在党风廉政建设上保持了一个老党员的廉洁自律操守；没有违反过党纪政纪，始终保持良好传统作风。★副主任：政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。人大办主任：★素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。★素质全面，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动上固经济发展和改变山区面貌上倾注了心血和汗水，实绩明显，干群评价较高。服从组织安排，从乡党委书记改任县人大常委会办公室主任，角色转换快，工作积极，勤政爱岗，提高了服务效率。作风正派，胸襟坦荡，为人正直，待人诚恳，处事公道，廉洁自律意识较强。希望今后工作中进一步提高服务方法。
卫生局长：综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦
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虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。★党委书记：能认真履行岗位职责，工作热情高，有魄力，敢说敢做，责任心强。具有大局意识和协作精神，正确摆正了自己的位置，积极配合支持局长工作，全心维护班子团结和权威。善学习，勤钻研，懂财务，会电脑，文字功底好，主持党委全面工作有方法，党建工作有起色；分管财务工作讲原则，严格按照财经纪律和财务制度办事。为人直率，作风正派，平易近人，能模范遵守机关的规章制度，廉洁自律意识强。不足：工作任务重时脾气较急躁。★副局长：个人素质较高，头脑灵活，成熟稳重，维护班子团结，服从组织安排。工作严谨认真，事业心强，能够开拓创新，忠实履行岗位职责，经常深入基层解决实际困难，敢于承担急难险重工作，处理问题较圆满。精通业务，善于学习，勤抓分管工作，思路清晰，见解独特，能够想点子，出措施，较出色地抓好了民生工程建设和疾病预防控制工作。为人本份，待人真诚，乐于助人，作风正派，廉洁守纪。希望在今后工作中更大胆些。
文广局副局长：能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖18个，二等奖28个，三等奖24个，并获得优秀组织奖。为人诚实、本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。
★副局长：能认真履行岗位职责，业务能力强，对所分管的新闻宣传工作能结合永丰实际，适时地调整和开设新栏目，对一些宣传任务能在大家一起策划、审稿、监制，在对外宣传方面，较好地完成上中央、省、市新闻任务，；分管财务能组织人员对下属单位近三年的财务进行全面的审计，解决了一批遗留问题。工作善于讲究方式方法，考虑问题细致周到，能团结同志一道工作。希望进一步加强税收工作，积极开辟新税源。★纪检组长：能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。★电视台台长：能认真履行岗位职责，积极围绕县委、县政府各个时期的中心工作组织开展内外宣传报道工作，台里全年在中央、省、市电视台播出用稿超过往年，为人忠厚本份，待人和气，作风正派，廉洁自律意识较强。希望在今后工作胆子更大些。
乡党委书记：★素质全面，脑子灵活，驾驭全局的能力强，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，工作思路清晰，能开拓创新。能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。讲实话、干实事、求实效，扎实工作，推动了全乡经济和社会事业大发展，招商引资有实效，特色产业成规模，护税协税创佳绩，林改工作成典型，基础设施大推进，干群评价较高，作风民主，讲究方法，性格直率，为人正派，廉洁自律。不足，下农村基层调研较少。★综合素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了大量的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民主，决策稳妥；在山区工作多
篇十四：政协委员谈话怎么说
P> 巡视组个别谈话怎么谈《中国共产党巡视工作条例》规定了巡视组的工作方式和权限，个别谈话是其中很重要的一种方式，是巡视发现问题的重要途径。下面是为大家整理的巡视组个别谈话怎么谈，希望能帮到大家!一是从其工作履历开始谈谈话前，认真查阅谈话对象的《干部履历表》，详细了解其籍贯、家庭状况、学习简历、工作经历等基本情况，从其关心熟悉的话题谈起，进而营造宽松的谈话氛围，消除陌生感、拉近距离，打消戒备心理，引导其敞开心扉说实话、说真话、说心里话。二是从其切身利益谈年度考核、职级晋升、职称评定、工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益，从被巡视单位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考核出现“基本称职”等“不平衡”话题中寻求突破口，从情绪波动中顺藤摸瓜，窥斑见豹，发现被巡视单位党组织管党治党和队伍管理方面存在的突出问题。三是“一对一”谈在与被巡视对象个别谈话时，是以“二对一”还是“一对一”，要视具体情况而定。如果谈话任务比较重，且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任，使谈话对象感觉更加保密，经组长同意，可进行“一对一”谈话，这种方法既容易产生良性互动，也便于打破砂锅问到底。四是对一人反复谈个别谈话时，有的谈话对象思维跳跃比较快，
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往往东一榔头西一棒槌，反映问题支离破碎，描述问题缺乏逻辑，如果实时追问可能会引发其顾虑而缄口。为了精准地把问题搞清搞透，在与其谈完后，可就某个问题反复找其核实追问。采取这种方法时，可多叫几人“陪谈”，让被巡视单位摸不清真实意图，从而达到保护谈话对象的目的。五是多人印证谈这是就某一个反映比较集中的问题，找与之相关联的人员多方位来求证说明。如巡视某高校时，有人反映个别校领导在评审现场干预票选结果事宜，这样仅听一面之词不行，就要约谈所有现场评审委员会的成员，让其逐一还原当时的真实情况，出具原始票据记录，确保铁证如山。六是延伸扩大范围谈为了更客观、立体地反映被巡视单位党组织全貌，可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面，可以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解，可以与一届任期内离岗、退休的老领导谈，也可以召集部分人大代表、政协委员谈，听取他们的意见建议。七是与一把手重点谈在普遍谈话的基础上，就反映的重大问题、疑难问题及大家都有反映而说不清的模糊问题，坚持问题导向，区分类别，分解细化，重新拟定谈话提纲，让一把手直面问题，重点作答“画像”，从而弄清问题的真实面貌和原委。八是党务知识问答谈在个别谈话过程中，紧盯党的建设缺失这一问题，可以穿插提问一些党员干部应知应会的党纪条规基础知识，如党员的权利、义务各有多少条?“三会一课”内容包括哪些?“两学一做”学习教育指的是什么?通过检验谈话对象党务知识掌握情况，来
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发现基层党组织建设存在的突出问题。九是变通方式谈针对个别谈话对象思想上不重视、有顾虑，不愿谈、不敢谈的情况，要及时调整谈话提纲，转换问询方式，谈话内容从“是否有”转变为“有什么”，在谈话对象阐述、列举具体事例的过程中发现问题线索。
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