软弱涣散党支部整改心得10篇软弱涣散党支部整改心得 软弱涣散基层党组织自查报告 篇一： 为进一步强化我支部的凝聚力、号召力和战斗力，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，我下面是小编为大家整理的软弱涣散党支部整改心得10篇,供大家参考。
篇一：软弱涣散党支部整改心得
弱涣散基层党组织自查报告篇一：
为进一步强化我支部的凝聚力、 号召力和战斗力， 根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题， 我支部高度重视， 认真开展了整顿工作， 并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务。
一、 基本情况 (一)支部基本情况 一中后勤教辅党支部支部现有成员共有 19 名， 包括学校班子成员 2 人， 后勤人员 4 人， 教辅人员 3 人， 其中退休党员 10 人， 党支部书记 1 名， 组织委员、 宣传委员、 各 1 名。
（二）
存在的问题 一是支部成员沟通不够； 二是极个别党员的思想觉悟涣散， 支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强； 三是支部书记对成员了解不够； 四是制度建设不够完善。
二、 整顿工作开展情况
（一）
强化成员沟通， 增强凝聚力。
我支部通过民主生活会、 阶段性工作分析、 个别交心等方式， 党支部书记与班子成员、 成员与成员之间定期互相谈心、 交换意见， 自觉强化大局意识和责任意识， 班子成员之间沟通思想， 消除分歧， 同气相求， 同声相应， 积极营造“心往一处想， 劲往一处使”的气氛， 在研究学校重大问题上禁止一言堂， 坚持少数服从多数， 保证了科学决策、 民主决策、 公开决策， 提高了科学决策的水平和质量， 增强了支部的创造力、 领导力、 执行力、 号召力和凝聚力。
（二）
加强党员思想教育， 提升党员队伍整体素质。
为了对个别党员思想涣散进行整顿， 我支部采取了强化学习、 完善制度等方法对其进行整改。
一是落实了三会一课制度、 党风廉政建设责任制度、 民主评议支部制度、 民主管理制度等， 并坚持执行。
二是积极开展党员集中学、 领导帮带学、 座谈讨论学和考试测评学活动， 开展党史、宗旨教育及党的十八届三中全会精神培训， 学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、 习近平总书记的重要讲话， 掌握《中小学教师职业道德基本规范》 的相关要求和内容， 提高党员思想认识。
并在培训工作中做到五有三落实。
即：
学习有计划、 有资料、 有记录、 有笔记、有体会， 学习时间落实、 内容落实、 人员落实， 确保学习成效。
（三）
加强领导与职工沟通， 提升职工工作积极性。
一是要求支部书记、 委员树立脚踏实地工作作风做出表率， 要求支部成员做到的首先必须自己做到， 不能只要求支部成员去做， 自己却得过且过。
要处处起到先锋带头作用，工作任劳任怨、 兢兢业业， 工作在先， 享受在后， 不能说一套做一套， 当好支部领路人， 做楷模和榜样。
二是支部书记要加强与支部成员之间的沟通交流， 关心支部成员的工作、 学习和生活。
经常深入支部成员中了解他们的思想、 工作及生活情况， 并采取个别谈话等正确方法帮助和引导他们提高工作积极性， 鼓励他们在各自 岗位工作上不断创先争优。
（四）
完善制度建设， 提高管理水平。
今年来我支部将“整顿软弱涣散组织”与“党的群众路线教育实践活动”的具体内容相结合， 修订完善了四项制度， 提高了管理服务水平， 增强了整顿工作的实效性。
一是增强服务意识， 各处室要严格执行值班制度， 确保上班时间办公室有人接待， 有人处理日常事务； 二是要加强后勤人员管理，明确上下班时间， 不迟到， 不早退， 职工出勤情况要纳入支部党员考核和年终考核； 三是要加强后勤工作水平， 对校园设施要及时进行维护和维修， 确保教育教学工作不受影响；四是各处室要提高业务水平， 提高工作效率， 彻底杜绝“门难进、 脸难看、 事难办”的工作状态。
三、 所取得的成效
一是支部书记与支部成员之间加强了沟通， 工作上团结协作， 凝聚力不断增强。
二是党员的思想觉悟不断提高， 党性不断增强， 提升了党员队伍的整体素质。
三是促进了支部成员之间的相互沟通交流， 提高了党员干部的工作激情， 增强了党组织的凝聚力和战斗力， 强化了党组织堡垒作用。
四是建立健全了各项规章制度， 提高了管理水平， 杜绝了党员干部懒散拖现象的发生， 使学校各项工作有章可循、 有律可依、 规范运行。
四、 下一步工作打算 通过半年的整顿， 我支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。
下一步我支部将积极适应新形势， 继续围绕所存在的问题进一步强化措施、 完善制度并建立长效机制， 着力打造学习型、 诚信型、 效能型、 服务型“四型”党支部， 彻底改变“软弱涣散”形象， 重树支部良好形象。
201x 年 10 月 17 日 篇二:
尊敬的各位领导：
大家好！
首先， 我代表桥头镇党委、 政府欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作， 下面就我镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况作一简要汇报， 不妥之处， 敬请批评指正。
一、 基本情况 桥头镇是大通县县城所在地， 距西宁市 35 公里， 是大通县政治、 经济、 文化的中心。
镇区总面积 120.15 平方公里，总人口 14.4 万人（农村人口 3.9 万人， 城镇人口 10.5 万人）。辖 22 个村委会、10 个社区居委会， 共有 60 个党总支（支部），其中党总支 9 个、 党支部 51 个， 有党员 2325 人， 其中， 女党员 607 人， 少数民族党员 309 人， 社区党员 1257 人。
全镇共有软弱涣散党组织 2 个（大湾村党支部、 园林路南社区党总支部）。
二、 主要做法 （一）
深入调查， 夯实整顿工作基础。
镇党委按照基层党支部“五个好”的要求， 采取基层党支部自查、 召开座谈会、入户走访、 群众测评等方式， 多方面听取党员、 干部、 群众的意见， 对全镇 51 个基层党支部进行逐一摸底排查， 通过综合分析， 反复核对情况、 沟通意见， 分层次倒排确定了软弱涣散基层党组织 2 个（大湾村党支部、 园林路南社区党总支部）。
其中，大湾村党支部村“两委”班子思路不广、
措施不力， 并且书记、主任在群众中威信不高， 思想不够解放， 小农意识强烈， 在带领群众增收致富方面缺乏门路和方法。
园林路南社区党总支部由于党总支部书记在去年的全省公开招录公务员考试中， 考取了湟中县康川街道办事处科员职位， 因此缺少党总支部书记。
（二）
高度重视， 切实加强整顿工作的领导。
一是健全机制， 加强领导。
为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作，镇党委专门召开党委扩大会进行研究， 成立了党委书记为组长， 党委副书记、 镇长和党委副书记、 纪委书记任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。
同时成立 2 个工作组，分别由镇党委书记和镇长任组长， 选派副镇长及能力强、 作风硬的机关干部为组员， 集中精力， 加强软弱涣散班子的整顿。
二是领导主抓， 职责明确。
明确了由镇党委书记为第一责任人、 党委副书记为直接责任人， 软弱涣散党支部书记为具体责任人的工作职责， 实行分级负责， “消号”管理。
加强软弱涣散村班子整顿建设， 集中各部门的力量， 形成党委统一领导， 各部门密切配合， 齐抓共管的整顿工作格局， 确保按期完成整顿建设的目标任务。
三是责任到人， 齐抓共管。向软弱涣散基层党组织选派熟悉党建业务， 有责任心的党建工作指导员 2 人， 帮助指导软弱涣散基层党组织开展整改工作， 重点帮助软弱涣散党组织明确工作思路。（三）
制订方案， 扎实开展整改工作。
一是结合实际， 制订方案。
在调查研究的基础上， 根据各党组织的实际情况， 针对存在的突出问题， 分别建立了包括软弱涣散具体原因、 整顿措施、 整顿完成情况等内容的软弱涣散基层党组织工作台账， 并采取“一支部一方案”的方式， 有针
对性地制定整改方案， 做到了目标明确、方式明确、 时限明确、 责任明确。
针对大湾村党支部存在的实际问题， 镇党委结合党的群众路线教育实践活动， 加强了对村干部思想作风建设。
针对园林路南社区党总支部缺书记的情况， 镇党委任命现任居委会副主任兼任党总支部书记。同时， 实施了每月 末汇报驻村情况制度。
二是抓好思想整顿工作， 理顺“两委”关系。
大湾村班子出现问题主要是干部的思想问题问题， 镇党委重点加强对整顿村干部的思想教育。县委常委、 县委统战部部长、 镇党委书记、 副书记、 纪委副书记经常和大湾村主要领导干部谈心， 分析形势， 解除思想顾虑， 解决了班子成员之间的矛盾。
三是抓好培训， 提高班子成员素质。
加强对村干部和党员的培训， 以建设班子为重点， 把学习培训贯穿于软弱涣散党支部整顿工作的始终。
镇党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机， 积极利用远程教育设备， 组织党员群众开展以群众路线教育、 实用技能等方面的培训， 深入学习党章、 党的十八大和十八届三中全会精神、 习近平同志系列讲话精神、 党的光辉历史和优良传统等重点内容， 学习如何履行村干部的职责、 如何当好村、社区干部等知识， 提高了村、 社区干部的整体素质。
四是完善各项制度， 促进工作规范化。
帮助软弱涣散党组织完善管理制度， 并加强制度的学习和落实的检查； 加强村、 社区干部的考核， 实行村、 社区干部述职制度， 使软弱涣散党组织各项工作做到有章可循， 有制可约。
同时公开干部考核结果， 在公开栏公示村干部工作完成情况、 考核情况， 重点对 2011 年以来的村务、 财务进行公开，在促进村干部
工作行为的规范的基础上， 给群众明白， 还干部清白。
五是加大扶持， 促进发展。
镇党委帮助大湾村“两委”班子理清村级发展思路， 制定村级发展规划， 找准适合村级发展好路子。
大湾村目 前基础产业主要以劳务输出为主， 农业为辅。
其中农业占 30%， 劳务输出占 70%， 人均年收入为 3000 元左右。
按照中央提出的“生产发展、 生活宽裕、 乡风文明、 村容整洁、 管理民主”的新农村建设总目 标要求， 积极组织劳务输出， 充分利用剩余劳动力资源。
六是积极化解矛盾， 维护稳定。
遗留问题多、 矛盾纠纷多是软弱涣散的共性问题。
镇工作组入村、 社区积极排查调处矛盾纠纷， 把化解矛盾、 理顺关系作为整顿建设的经常性工作抓紧抓好。
坚持为群众办好事、 办实事， 努力解决群众反映强烈的突出问题， 积极化解矛盾。
并以子整顿为突破口， 加大各项工作力度， 维护社会稳定。
七是实行“消号”、 责任追究。实行“挂牌消号”、 责任追究制度， 对软弱涣散党组织整顿工作做到整顿一个、 见效一个， 转化一个、 验收一个。
把整顿转化工作作为列入工作实绩考核范围， 对工作不重视、 不积极、 不认真， 整顿措施不力、 不能按期转化或转化效果不明显的， 追究主要责任人的责任。
三、 初见成效， 巩固提高 经过 1 个多月 的努力工作,软弱涣散班子精神面貌明显改观， 战斗力明显增强。
园南社区新的党总支部书记上任后，先从班子自身建设抓起,完善各项制度， 加强督查考核， 现在,班子全体成员干劲较足，
团结一心， 秩序稳定， 各项工作有序开展， 有力地支持了桥头镇重点工程建设， 有条不紊的开展各项工作。
大湾村干部通过集中学习培训和谈心谈话， 干部逐步提高了认识， 增强了干好工作的信心， 两委干部能够一起共事， 工作也能够共同研究决定。
同时， 进一步完善各项制度， 加强协调两委班子， 村干部能够努力消除隔阂， 化解矛盾， 促进发展， 村内逐步稳定。
通过积极努力工作，两个软弱涣散党组织班子工作积极性明显提高， 村、 社区内情况基本稳定。
班子成员思想有明显转变， 经济发展思路进一步清晰， 各项工作有序开展。
虽然我们的工作经过努力取得了令人欣慰的成绩， 但矛盾还未能彻底解决， 仍需进一步加大整顿力度， 在下一步的工作中， 我们将充分发挥村、社区干部的主观能动性， 加强与 2 个软弱涣散党组织的沟通和交流， 及时调整工作中的不足， 促进软弱涣散党组织尽快向五好党组织转化， 争取到 2014 年底， 使软弱涣散党组织的经济取得较大发展， 社会稳定， 村民收入稳步增长， 同时实现软弱涣散党组织散漫转化为先进的目标。
篇三：
县委组织部：
按照县委组织部的要求， xxx 镇对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估， 其评估报告如下：
一、 基本情况
xx 村被列为 xxx 镇软弱涣散基层党组织。
该村存在问题主要是班子不团结、 内耗严重、 工作不能正常开展。
导致该村问题的原因是该村在换届前村班子意见不统一， 互不服气，互不支持， 换届后新一届班子工作进入角色慢； 村“两委”对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确的认识， 从而造成自身定位不准； 该村地处偏远浅山区， 基础条件薄弱， 产业层次低， 规模小， 村集体经济的外部扶持不够， 群众思想守旧，党员致富带富能力不强， 群众经济收入低下， 各项工作不能正常开展。
二、 验收情况 1、 班子整顿到位， 后进村党组织战斗力增强。
该村通过组织村领导班子及党员上党课、 村干部“走出去”、 镇领导干部谈心等活动， 加强对村“两委”班子加强团结思想教育及业务技能培训， 村班子人员素质大大提升， 战斗力明显增强；全面落实“三有”， 实施村干部“定责”工作， 激发了村党组织书记和村干部创业的内生动力。
2、 改善村室建设， 后进村阵地服务环境提升。
新建总占地面积 240 余平方米上下两层共 10 间的村室， 完善了各项规章制度、 职责分工、办事流程等制度， 为党员干部开展活动及服务群众提供了良好的环境。
3、 帮扶到位， 后进村党组织科学发展能力增强。
镇党委重新调整以镇人大主席为包村领导的包村工作队及包联共建工作， 通过对该
村抓思想、 教方法、 提能力、 政策引导等，村班子科学发展能力提升。
4、 产业发展明晰， 后进村党组织引领群众发展能力增强。该村结合村级五年规划， 理清了发展思路， 把畜牧养殖、 特色种植作为本村的支柱产业。
通过外引内联、 人才回归、 牵...
篇二：软弱涣散党支部整改心得
部“软弱涣散基层党组织整治”专题组织生活会上的发言按照这次“软弱涣散基层党组织整治”专题组织生活会的要求，现将本人思想学习、作风和工作方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，不妥之处，请批评指正。
一、个人存在的问题及原因剖析 (一)学习方面。学习主动性不强，理论水平不够，学习的资料不够全面系统，对政治理论钻研的不透。对于业务知识有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。
(二)作风方面。作风上不够扎实，开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
(三)工作方面。由于经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作上有时只满足于认真完成处领导交给的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，缺乏积极进取、大胆创新、主动谋划的精神。
二、今后努力方向及整改措施 (一)加强学习，提升素质。树立终身学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在手上，使思想和实际相结合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。积极参加处室组织的集中学习，认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及食
品监管的相关法律法规的学习。
(二)严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心存敬畏，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定, 自觉加强党性修养。
(三)主动作为，踏实工作。创新工作方法，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发，兢兢业业做好各项工作，勤于思考，尽职尽责，遇到问题多看多问多想，多向周围的领导同事请教，干好本职工作。
教育专题民主生活会对照检查发言材料 按照县委统一安排部署，围绕本次民主生活会主题，联系自身思想和工作实际，深刻汲取鲁炜、张杰辉等违纪违法案件教训，自觉对照党章党规党纪、初心和使命、“四个意识”和“四个自信”，着重从 6 个方面认真查找自身问题，明确努力方向，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、深刻汲取鲁炜、张杰辉等违纪违法案件教训 领导干部不能丧失党性。党员姓党，党性是党员干部立德修身、干事创业的基石。作为一名领导干部，一旦丧失了党性，放弃了原则，漠视了清正廉洁，放松了思想防线，贪婪的欲望就会滋生。一是学习还不够深入，存在以干代学的思想，致使自己有时在思想认识上存在片面性。二是党性锤炼不过硬。在人生价值取向和理想信念上足够坚定，但在加强党性锻炼上有所松劲，没有经常对照党规党纪检查言行、修正自己，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能
力的重视。
二、存在问题 (1)严明纪律、严格监督方面。有时为了执行上级的决策部署、完成下达的任务指标，会有“打擦边球”、“搞变通”的想法，并认为这是原则性和灵活性相结合，自认为是一种普遍存在的共性现象。现在看来，这种认识是极其错误的，这和“政令畅通”的要求是相违背的，需要在今后的工作中加以改进。
(2)带头锤炼作风方面。一是调查研究方式比较单一。下基层调研时，通常采取召开座谈会、听汇报等方式，深入实地调研查看较少，对基层中出现的新情况、新问题了解不够及时，思想观念与不断发展的形势相比相对滞后。二是服务群众不够到位。与群众面对面交流不多，没有充分做到带着感情、带着责任，设身处地倾听社情民意，在尽心尽力为群众排忧解难方面还在不小的差距。
(3)讲政德修政德方面。日常工作和生活中，我始终严格约束自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，自觉做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，切实做到慎独、慎友、慎权有机结合。但是严格对照明大德、守公德、严私德的标准，仍需在细小处越发留心，时刻保持清醒，像爱护自己的眼睛和身体一样珍惜自己的政治声誉。
(4)意识形态方面。一是对意识形态工作紧迫性认识不足，抓中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还没有得到有效解决，推动社会主义核心价值观落细、落小、落实还不够彻底。二是对意识形态工作开展情况缺乏有效的监督和指导，舆论引导方式方法有待进一
步创新。究其原因，还是对意识形态的概念研究不深，对问题的本质琢磨不细。
三、今后整改措施 (一)坚定理想信念，加强党性修养。自觉把理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，坚持“四个自信”，增强“四个意识”，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉把学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入学习党的路线、方针、政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践，不断提升政治理论水平。
(二)严守政治纪律和政治规矩。坚持用党纪党规约束自己的言行，做到有令则行、有禁则止，决不在贯彻落实中央决策部署上打折扣。牢固树立组织观念、程序观念，严格遵循组织程序，听从组织安排，涉及重大问题和个人有关事项按规定向组织请示报告，不越权办事，不先斩后奏。作严肃党内政治生活、净化党内政治生态的表率，始终坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，坚决抵制不良之风。
篇三：软弱涣散党支部整改心得
部关于软弱涣散基层党组织整顿整改情况的自查报告按照 xxx 关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求，我所党支部于 xx 年 x 月 x 日，分别召开了支委会、党员大会、党员群众大会，对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、 支部基本情况县运输管理所党支部现共有正式党员 xx 名，皆为男性；本科学历的 x 人，专科学历的 x 人； 40 周岁以下的 x人，40-50 周岁的 x 人，50 周岁以上的 x 人。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传（纪检）委员 3 人组成。因“三会一课”等组织制度落实不够，党内政治生活不严肃、不经常；党组织和党员干部职工服务意识不强、服务能力较弱、党员先锋模范作用发挥不够，群众意见较大；单位自收自支人员编制工资等问题尚未有效解决、职工群众反映比较强烈等问题，xx 年 3 月，县运输管理所党支部被列为软弱涣散基层党组织。二、 整顿整改工作落实情况xx 年 10 月 14 日，运输管理所党支部召开了支委会、党员大会、党员群众大会，对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了自查。通过自查，认为，党支部被列为软弱涣散党组织的问题，已经得到了整改，整改的措施有力，并落到了实处，通过民主测评，群众满意度达到了100%。整顿整改工作中，主要做了以下工作。（一）提高思想认识，推动整顿整改工作落到实处。我所党支部被列为全县需要整顿的软弱涣散基层党组织后，所党支部书记组织支委会一班人多次研究分析，通过反思，认识到，要将整改软弱涣散基层党组织工作落到实处，必须加强基层党组织建设，必须严字当头，从实处着力，以强烈的政治担当、良好的精神状态、务实的举措办法，推动整顿整改工作深入开展、落实见效。（二）加强组织领导，认真安排部署。一是加强组织领导。针对软弱涣散党组织整顿整改工作，支部书记亲自安排、亲自过问、亲自上手，成立由“一把手”任组长的领导小组，对照整顿方案和台账资料，逐项查摆、逐条落实、逐个销号，确保全部整顿整改达标、转化提升。为切实抓好软弱涣散基层党组织的整顿整改工作，党支部成立了软弱涣散基层党组织整顿整改工作领导小组，支部书记担任领导小组组长，为软弱涣散整顿整改工作的第一责任人。在研究的基础上，针对存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施，制定工作推进计划和台账，落实工作责任，切实深入对软弱涣散的地方进行整顿整改，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。
（三）强化措施，落实整改。一是强化学习载体，提高学习。筹集 4 千多元，重新打造了设施完善、要素齐全的党建阵地。做到有标识识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有党建工作制度、有学习资料。支部党员下载了“学习强国”、“甘肃党建”网络学习平台，通过多种媒体形式的学习平台丰富学习内容，并利用“甘肃党建”平台组织召开“三会一课”、“主题党日”活动。结合“三会一课”，“主题党日”和“两学一做”学习教育常态化、制度化，党支部制定了学习计划，落实集中学习研讨，落实学习阵地，落实学习时间，做到学习有资料、有记录、有体会。尤其是结合 9 月份以来开展的第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规的学习。二是健全制度，开展内容丰富的组织生活。完善落实“三会一课”、主题党日、干部管理、请销假、财务管理等制度，定期召开支委会、党员会议，按月开展“主题党日”，支部书记带头讲党课，从单位工作实际出发，组织党员开展爱国主义、革命传统教育，积极参加“道德讲堂”，引导党员强化党性锻炼。4 月 4 日，组织全体党员到临泽县烈士陵园扫墓，缅怀先烈，教育党员牢记使命，奋发有为。7 月 1 日，组织全体党员到古浪县红军西路军烈士陵园和八步沙林场举行“不忘初心、牢记使命，矢志不渝、拼搏奉献”主题党日
活动。7 月 26 日组织全体党员观摩 xx 县清泉镇双桥村乡村振兴建设新成就。9 月份，组织党员参观了艾黎培校、艾黎博物馆、艾黎.何克陵园，在检察院廉政教育中心参加警示教育活动。通过参观学习，进一步增强了党员的拒腐防变能力，使大家思想上得到警示，心灵上得到洗礼。三是转变作风，推动加强运政工作。通过开展“四个一”（每周一次集中学习、每季度进行一次研讨交流、每半年撰写一篇学习心得、支部书记每半年调阅一次党员学习笔记），引导督促党员干部深入学习领会《党章》和党纪党规，不断增强党员意识、宗旨意识和服务意识。通过设立党员服务岗、党员先锋岗等形式，引导党员干部职工立足岗位创先争优、发挥作用。重视运用监督执纪“四种形态”，对包括重点执法岗位人员在内的全体党员干部职工经常“咬耳扯袖”，引导他们强党性、守底线、知戒惧、转作风，以规范执法行为、优良的服务工作赢得群众满意。进一步强化市场监管力度。常态化开展班线客运“三优三化”活动，积极引导客运企业开展客运资源优化整合、运力结构调整，有效缓解经营难题。深化机动车驾驶培训制度改革，促进驾培行业转型升级。全力推进城市公交客运车使用新能源汽车、建立绿色公交系统。全面推行 60 岁以上老年人免费乘坐公交车制度。大力整治汽修行业环保问题，督促涉危汽修户做到废机油等危废品规范收集、储存、处
置，通过了市级环保验收。进一步严厉打击出租“黑车”，整治“黑车”和出租车利用微信群预约乘客、在班线线路上抢客等各项重点工作，“黑车”较往年明显减少，困扰 xx 县道路运输市场多年的“黑车”老大难问题得到了有效解决。进一步高效开展运政稽查工作。进一步落实安全监管责任，扎实开展“平安交通”创建活动，确保了全县道路运输安全生产形势持续稳定。全面落实“一窗办、一网办、马上办、简化办”要求，建立“最多跑一次”事项清单和办事指南，实现所有行政审批事项的办事依据、申报条件、申报材料、办理程序、承诺时限、收费项目、收费标准、收费依据“八公开”。开展文明服务，促使行业从业人员思想道德、文明素质得到提升。规范执法行为，把严格执法、公正执法、文明执法贯穿于运政执法全过程，提升执法形象。加强对道路运输从业人员的职业道德教育，增强服务意识，树立文明诚信理念，为社会公众提供优质的道路运输服务。四是努力解决实际问题。针对单位职工反映比较强烈的自收自支人员编制、养老金、工资等问题，结合党政机构改革，对单位自收自支人员编制、养老金、工资等情况，严格对照相关政策规定，梳理分析，做到准确把握政策和现状。在此基础上，提出解决问题的建议方案，积极向县委县政府及主管部门、县委编办汇报反映，争取早日解决问题。现已向县政府提出
报告，争取运管所的干部职工养老金按机关事业单位性质补缴与缴纳。加强党员干部职工思想政治工作，引导党员认清形势、把握政策、服从大局，在改革深化的过程中，以良好的工作状态做好工作。三、存在的不足和下一步打算通过自查，认为整改取得了实实在在的成效，但与组织的要求和群众的期望相比，也还存在整改实效仍需增强、党员监督管理和服务群众的长效机制有待完善等不足。下一步的我们将进一步压实整改责任、强化整改措施，从实际出发，严格落实相关管理制度，将以党支部建设标准化手册为抓手，规范标准， 围绕所存在的问题进一步强化措施，继续结合“不忘初心、牢记使命”主题教育加强学习教育，查找整改问题，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。以实实在在的整改成效摘掉软弱涣散基层党组织的帽子，不断提高党建工作整体水平，树立运政单位和运政干部的良好形象。
篇四：软弱涣散党支部整改心得
村党支部软弱涣散整改工作总结 为了 扎实推进党的基层组织建设年活动向纵深阶段发展， 增强基层党组织的凝聚力和战斗力， 切实推进党的基层组织先进性建设工程进程， 按照《大庄堡乡 村党支部软弱涣散整改方案》（乡 党发[2011]60 号）文件的要求， 大庄堡乡 村党支部认真开展研究， 通过学习并制定了整改措施， 明确目标任务与方法步骤， 并切实加以整改， 现将整改工作总结如下：
一、 整改的主要措施
1、 实行见面谈话。
乡 党委、 政府从抓好农村各项工作的角度出发， 对“两委”班子分别进行见面谈话， 督促班子成员转变工作作风， 消除隔阂。
2、 加强班子政治理论学习。
采取多种形式， 加强班子成员对马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论及“三个代表”重要思想、 群众路线教育、 构建和谐社会、 建设社会主义新农村等重大理论的学习。
加强对《党章》 及党和国家的大政方针政策的学习， 使他们政治立场坚定，信心实足， 为抓好本村各项工作打好理论基础。
3、 加大对支部班子的业务技能锻炼。
以申报“五好”党组织为契机， 对乡 党委政府要求上报的各种表卡册及文字材料进行业务培训， 对建设年活动中为群众办理实事进行细化， 落实到人， 实行有统有分， 统分结合， 在充分锻炼自己的基础上， 抓好基层组织建设年各项任务的落实， 着力抓好支部班子综合素质的培养和锻炼， 不断提高支部班子干好农业农村工作能力和本领。
4、 积极组织党员干部开展群众路线教育活动。
充分发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用， 通过多种形式， 组织党员群众开展为民办实事、 解难题实践活动， 树立村支部在党员群众中的良好形象。
二、 存在的问题
大庄堡乡 村党支部经过两个月的整改， 虽然取得了一定成绩， 但也存在很多不足的方面和环节， 主要表现在：
一是认识上不够到位， 个别党员思想不能同党支部保持一致， 缺乏责任感和使命感； 二是支部班子能力和水平不一， 个别同志业务能力不强， 不能适应新时期党员作用发挥的需要， 工作效果不够明显； 三是发展党员难度大， 党组织细胞缺乏新生与活力，党支部战斗力不强； 四是支部“三会一课”及组织生活开展得不很正常， 支部感召力和凝聚力有待加强； 五是村级集体经济薄弱， 村“两委”无钱办事， 无力办事， 缺乏经济实力。
三、 下步工作打算
在下步的工作中， 各村党支部将高度重视自身建设， 坚持边排查边整改， 按照整改方案切实抓好落实。
1、 建立健全学习制度， 提高支部班子政治理论水平。
2、 加强组织活动阵地建设， 大力提高办公用房的利用率。
3、 加强党员队伍建设， 发展状大农村基层队伍， 增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、 按照“五好”班子的要求， 加强支部自身建设。
篇五：软弱涣散党支部整改心得
涣散基层党组织整治自我剖析发言 材料 4 4 篇软弱涣散基层党组织整治自我剖析发言 （一）
按照这次“软弱涣散基层党组织整治”专题组织生活会的要求，现将本人思想学习、作风和工作方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，不妥之处，请批评指正。
一、个人存在的问题及原因剖析 (一)学习方面。学习主动性不强，理论水平不够，学习的资料不够全面系统,对政治理论钻研的不透。对于业务知识有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解﹐具体的理论知识没过多钻研。
(二)作风方面。作风上不够扎实，开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准﹐满足于能应付过得去、差不多。
(三)工作方面。由于经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作上有时只满足于认真完成处领导交给的任务﹐常常只是根据领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,缺乏积极进取、大胆创新、主动谋划的精神。
二、今后努力方向及整改措施 (一)加强学习，提升素质。树立终身学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在手上，使思想和实际相结合，做到思想上不断进步，观念上不断更新﹐工作上不断创新。积极参加处窒组织的集中学习，认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及食品监管的相关法律法规的学习。
(二)严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心存敬畏，时时处处严格约束自己,全心全意为人民服务 ,做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定，自觉加强党性修养。
(三)主动作为﹐踏实工作。创新工作方法，坚决贯彻执行党的路线方针政策﹐坚持实事求是，一切从实际出发，兢兢业业做好各项工作，勤于思考﹐尽职尽责﹐遇到问题多看多问多想，多向周围的领导同事请教，干好本职工作。
软弱涣散党组织对照 检查材料 （二）
自我村被列入软弱涣散党组织来，根据区委组织部要求，我们支委班子立即召开了整顿工作动员会和部署会，组织学习《延安时期的批评和自我批评》，坚持边学边查边改，深入党员群众征求意见建议，通过召开座谈会、班子成员互相谈等方式，广泛征集意见建议，在此基础上，先后组织召开支委班子集体学习讨论，结合班子集体与个人分别查摆的问题，进行了全面系统地梳理归类，重点查找涉及班子自身突出的问题 8 条，并对问题的原因进行了剖析，现将两委班子对照检查情况报告如下。
一、存在突出问题 1、工作缺乏责任担当，落实上级安排的任务存在拖拉应付现象。
针对上级工作安排，作为基层只是被动传达部暑上级精神，在实际贯彻落实过程中，存在等靠思想，主动进取性不强，在一些较急的工作方面，需要大家“齐心协力”一起上时，有些干部总是以有事搪塞，上级催一下动一下，甚至有时还出现走过场应付现象，大大影响了工作开展进度。比如在新农保费用征收方面，基本上都是超过缴费截止时间，村里仍是—拖再拖，乡领导多次找谈话催促，才匆忙应付完成。
2、工作作风漂浮，不够扎实。在抓工作落实上不到位，存在以完成上级任务为目标，有“干过了就是干好了”的心理，忽视工作质量，没有静下来认认真真、踏踏实实做好工作，对工作缺乏计划性，对完成的工作也不能及时进行总结归纳，以便日后得以提高，工作是应付一件是一件，只顾眼前，缺乏长远。比如乡领导安排村居治安巡逻，我们有些村干部不能够充分认识到该项工作的重要性，缺岗．离岗成为常态，尤其是晚上巡逻时摆拍个照片发在群里就认为工作完成了，这就是工作作风不扎实的表现。
3、班子内部沟通少思想不统一，认识严重不到位，缺乏团结精神，战斗力和凝聚力不强。村里安排一些重点工作时，一些村组干部要么嫌累喊难，要么权衡自己利益，很难站在全村利益上考虑问题，思想不能达到及时性统一。因为我村是合并村所以有些党员干部宗族姓氏观念明显，拉帮结派，互相抬杠，排外性也比较强，导致一些工作推动不力。4、本土村干部少、组织关系上下悬空，工作力使不上劲，新村干工作能力强但人际关系不熟，开展工作吃力却效果不大。且与其他普通党员群众的沟通交流较少，这些不仅拉大了干群之间的
距离，也影响到了自身工作的顺利开展，更不利于班子成员的总体战斗力提升。
5.村干部服务群众意识不强。我们的村干部有的整天忙活自己的事，认为上面或村里没有找到自己，村里再有什么事情都和自己无关，有时群众找到自己时也只是敷衍塞责。有的村组干部族系色彩浓重，凡是对自己或家族﹑小组无关的就不想主动去管，有的干部喜欢带着“有色”眼镜看人处理问题，一个群众如果多次反映一个问题，内心就认为是纯属捣乱，也不愿去深入了解实情，反而一味责怪群众思想觉悟不高，一哄二骗三推，致使产生信访问题。现在有的群众遇到困难往往都是找村里主要干部甚至是直接找到乡党委政府，而不是找组长、党员，这些都说明了一个是我们有的村组干部不负责任，遇事向上推，二是我们党员的群众基础薄弱，联系群众不密切，群众缺乏对组长、党员的信任和感情，党员为民服务的宗旨意识淡薄甚至是淡忘。
6、存在“宫老爷”思想。村两委班子里有些同志觉得村宫再小也是“官”，宫不大，做派到挺足。有些同志认为你是干部，我也是干部，凭什么你的意见我就要听，存在唱反调现象。有些干部只管自己所在村小组，工作上你忙你的，我顾我的，平时互相交流沟通少，甚至有时会为一件工作产生分歧，导致相互之间产生误解，出现不和谐的声音，影响到班子的凝聚力和战斗力。村支两委有些同志觉得自己是干部，就要保持自己的权威，办公室内东西用完随便―放，垃圾随便一扔，总觉得还能没人收拾啊，反正我不弄，管他谁弄的呢，心理上严重走向不正常，最后你看我，我看你的都熟视无睹习以为常了。
整理再好的卫生几天不熬又回头了，久而久之演变成了恶习。
7、艰苦奋斗精神淡化。随着经济条件和生活条件的改善，畏惧吃苦、贪图安逸享受的思想在村两委班子成员中有所滋生。比如有些村组干部—安排工作，就嫌多抱怨，不想做。
二、整改措施 (一）坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。根据本支部的实际情况，加强”三会一课”学习,每周一次政治学习、每季一次党支部活动、每年一次组织生活会。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。
(二）加强学习，提升党员干部素质能力，加强党员的理论学习，学习当前关于新农村建设的新政策，学习农村管理方法，提升党员的思想觉悟，保持党员的先进性。组织党员定期观看革命题材电影，重温爱国爱党的故事，读党的书，跟着党走。时刻加强党性修养，使党员牢记为人民服务-的宗旨，坚定党员的共产主义理想。
(三）重点吸收培养年轻同志，解决党员队伍老化现象。加大对农村中青年党员的培养力度，积极培养年轻、有文化、有素质，能带动群众致富的积极分子入党，结合此次“千人计划”招聘工作，选优培养年轻后备干部，增强支部活力。在后期党员发展方面以年轻的新村干为带头，为榜样，一是确保新鲜血液进得来留得住，稳得住!二
是充实支部内两委人员的党员数量，努力争取支部村干党员化。
(四）加强政治纪律约束，健全各项规章制度。一是从监督管理入手，严格执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，加强廉政教育学习，严刹吃喝风。二是重拾“三会一课”制度，党员干部学习制度化、规范化，党内民主得到充分发挥发扬。三是坚持班子成员谈心谈话长效机制，每周一次的班子例会形成定制，通过集体和个别谈心谈话加强班子成员和上下级之间的互相督促和提醒，创造和谐团结的良好工作氛围，提升班子整体的凝聚力和战斗力。
软弱涣散党组织对照检查材料 （三）
党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，我县以“三基建设”、“基层党组织整体提升年”活动、“基层党建示范点创建”活动为抓手，基层党组织建设进入新的阶段，掀开了崭新的一页。但与中央、省委和市委的要求相比，与人民群众的殷切期盼相比，仍存在明显差距，特别是陈鸿志黑恶势力团伙渗透操纵农村基层政权事件的深刻教训，让我们清醒认识到，加强农村软弱涣散党组织整顿永远在路上。
县委组织部从纪检、宣传、审计、财政、农经等相关职能部门抽调骨干力量组成课题调研组，分组深入全县 15 个乡镇 257 个行政村，集中 1 个月时间，对农村基层组织建设情况进行“拉网式”排查摸底调研。课题组先后召开各类座谈会 45 次，参加座谈的党员干部和群众 965 人，发放调查问卷 13000 余份，收回有效问卷 11769 份，走访群众 1600 余人。通过集体座谈、个别交流和问卷调查等方式，全县共排查出农村软弱涣散党组织 38 个，占到全县农村党组织的 14.1%。课题调研组对 38 个农村软弱涣散党组织存在问题进行了梳理汇总和深刻剖析，探讨性地提出对策建议，形成调研报告如下：
一、农村软弱涣散党组织存在的突出问题 我县农村基层党组织建设尽管取得了明显成效，但当前存在的问题仍然不容忽视，不容小觑，极个别还十分严重。经调研梳理汇总如下：
（一）支部班子软弱。个别村党支部战斗堡垒作用发挥不够，“两委”班子关系紧张，“两委”主干不团结；一些农村党支部书记“走读”现象严重，在职不在岗，在岗不住村，导致党支部工作不能正常运转，群众办事很不方便；个别党支部书记文化水平低、思想素质差，不熟悉、不会做、不愿做党建工作，导致基层党建流于形式。调研走访中群众形象比喻“走读”现象：“干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找”；极少数农村党组织活动场所长时间锁门，室内灰尘满地，组织活动很少开展。存在这些问题的农村党组织占到软弱涣散党组织的 23.6%。
（二）党员管理不严。“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员活动日等制度执行不严格、不规范，经常以支村“两委”干部会议代替支部委员会议，以年度工作总结会议代替党员大会；有的党内生活不严肃，把组织生活会开成事项研究讨论会，民主生活会上发言，要么你好我好大家都好，要么“辣味”太浓，开成“攻击会”、“内斗会”；党员普遍存在自我约束能力差，过组织生活不积极主动，模范带头作用发挥不明显；党员队伍老龄化严重，后继乏人。调研中我们发现，极少数村主干连“三会一课”的具体内容也说不上来；有的村召开党的会议还要发点“小福利”，否则党员很难到齐。存在这些问题的党组织占到软弱涣散农村党组织的 36.8%。
（三）村级管理混乱。一些支部未能执行民主集中制原则，存在个别支部书记“一言堂”现象，“四议两公开”等制度执行不力，村务监督委员会作用发挥不到位：无职党员设岗定职和履职承诺制度重形式、轻内容，成效不明显。如：某村村务财务公开不及时、不全面、不具体，支部书记张某某严重违法乱纪，将村集体收入 1 千万元用于个人经营性活动，受到党纪国法严惩。存在这些问题的党组织占到软弱涣散村党组织的 7.9%。
（四）矛盾问题突出。部分村因移民搬迁、项目建设、退耕还林、产权登记以及其它一些历史遗留问题长期得不到解决，矛盾纠纷、信访问题突出，干群关系紧张，村内不和谐不稳定。如:某村因企业占地补偿资金使用、村民福利发放等原因，干群关系紧张，矛盾十分突
出，连续四届“两委”换届都无法正常进行，成为全县“两委”换届老大难村。此类问题村占到软弱涣散农村党组织的 10.5%。
（五）宗族势力严重。有些村党支部发展党员“举亲不举贤”，搞“近亲繁殖”和党支部“家族化”，导致农村基层政权落入个别宗族势力手中，使一些优秀的青年长期被隔离在党组织的“大门”之外；有的支部班子成员之间宗派思想严重，使战斗的堡垒成了堡垒里的战斗。如：某村长达 27 年未发展党员，现有 7 名党员，其中 6 名党员系一家人，3 名党员系父辈亲兄弟，3 名党员系子辈叔伯关系；某村宗派势力严重，多年来支部换届“轮流执政”，“你方唱罢我登场”，明争暗斗，搞得村内乌烟瘴气。这类问题党支部占到软弱涣散村党组织的 15.7%。
（六）黑恶势力渗透。有的村“两委”主干党性背离、信仰乏失、政治意识淡薄、宗旨观念模糊，甚至与黑恶势力勾肩搭背，在利益驱动下成为黑恶势力的帮凶，基层组织受到黑恶势力的渗透、把持、操纵，党的基层政权受到严重侵蚀。如：某乡镇 4 个行政村支村“两委”主干李某某、车某某、陈某某等 4 人受经济利益驱使，参与陈鸿志黑恶势力犯罪，受到法律严惩；某村支部书记、村委主任勾结黑恶势力，垄断煤企资源运输，谋取个人暴利，被追究刑事责任。
（七）带富能力不强。有的村支部班子“领头雁”作用发挥不够，缺乏“想干事”的信心，“敢干事”的勇气，“能干事”的本领和“干成事”的决心，带头、带动、带领能力不够，主导产业不突出，发展活力不足，集体经济力量薄弱。调研座谈中我们发现，有的村因集体
经济薄弱，除“两委”主干外，村内其他委员每年就 500 元左右的待遇报酬，委员干部普遍不安心工作，有的委员常年在外打工，连村里的会议也很少参加。此类问题村占到农村软弱涣散党组织的 5.3%。
二、农村软弱涣散党组织形成原因分析 上述问题的产生和存在，一方面反映了这些问题的复杂性、顽固性和反复性，另一方面说明农村软弱涣散党组织整顿任务是长期的、艰巨的，需要我们深入剖析原因，究其根本，重点反映在以下四个方面：
（一）理想信念“总开关”失灵。习近平总书记指出：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义...
篇六：软弱涣散党支部整改心得
涣散党支部整改方案 软弱涣散党支部整改方案(一)：xx 镇软弱涣散村党组织整顿方案xx 镇软弱涣散村党组织整顿实施方案
为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展好农村党的群众路线教育实践活动，全面提升我镇农村基层组织建设整体水平，按照县委组织部关于做好软弱涣散村级党组织集中整顿工作的通知要求，现就我镇软弱涣散的下河村、罗山村进行集中整顿。特制定如下方案。
一、指导思想
以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为推动农村科学发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。
2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员干部服务意识，提高党员干部素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。
3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发
展规划，找准一条适合村情的发展好路子。
4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。
5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。
三、主要措施
1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。由镇一名班子成员和一名中层干部跟踪联系，每周到村指导工作不少于 1 次，每年为村解决实际问题不少于 3 个。
2、实行部门结对帮扶。镇党委建立镇直部门结对帮扶制度。对该村确定镇直联村部门，明确工作职责和工作要求。
3、政策倾斜到村。镇直相关职能部门要积极提供优质服务，在基础设施建设，扶贫开发等资金扶持和干部培训、低保、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜，在同等条件下优先，改善发展环境。
四、方法步骤
1、调查摸底，制定方案。要通过召开党员、村民代表，村民组长会议，座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解该村存在的突出问题，认真分析
原因，找准整顿工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案。
2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习美好村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。
3、兴办实事，凝聚人心。镇包村领导干部和结对帮扶单位要在资金、项目、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党委、政府的信任和信心。
4、建章立制，巩固成果，镇包村干部和有关单位要积极探索后进村整顿的好办法，建立长效机制，从根本上解决该村存在的突出问题，不断巩固该村整顿工作的成果。
五、时间要求
2014 年 3 月 20 日—4 月 30 日
六、强化领导【软弱涣散党支部整改方案】
1、加强组织领导。镇党委成立软弱涣散村党组织整顿工作领导小组，党委书记王涛为组长，副书记徐德宏为副组长，相关部门的负责人为成员。
2、明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促村级制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决后进村各种问题。镇包村干部和结对部门要在镇党委的统一领导下把主要精力用于后进村的治理整顿，协助镇党委抓好后进村的整顿工作。
3、严格督办考核。要把整顿工作作为有关单位和个人的重要任务列入工作实绩考核范围。对工作成绩突出的单位和个人，镇党委、政府将给予表彰；对工作不重视、不积极、不认真，完成质量不高的，对有关责任人要进行批评教育。
中共 xx 镇委员会
2014 年 4 月 10 日
软弱涣散党支部整改方案(二)：软弱涣散党组织整改方案 2
关于开展软弱涣散党组织的整改方案
为进一步夯实基层基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，根据卫生系统党的群众路线领导小组的部署和要求，经 xxx 卫生监督所研究决定，从 3 月中下旬开始，至 5 月底结束，对软弱涣散基层党组织进行集中整顿。现制定实施方案如下：
一、指导思想
以党的群众路线教育实践活动为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及习近平同志重要讲话精神，以强化班子建设、提高队伍素质、健全完善制度、解决突出问题为重点，着力提升基层党组织建设水平，为推动卫生监督执法工作的发展及党的群众路线教育实践活的深入开展提供坚强的组织保障。
二、整顿目标
整顿目标主要是针对：“班子作用发挥不明显；执行力不够；创新意识不足”的问题。结合群众路线教育实践活动广泛征求干部职工意见，深入研究落实整顿措施，逐一分析原因、登记造册、建立台账。要通过整顿，达到领导班子组织能力明显增强、能够强有力的带领党员干部开展卫生监督执法工作，努力做好为民服务的各项工作目标。
三、整改措施和具体内容
（一）加强领导狠抓整改
成立整顿工作小组，抽调专人负责此项工作，组织开展“到基层卫生监督协管一线、到具体执法中大调研”活动，广泛听取广大干部职工、基层卫生院党员干部的意见，坚持做到情况摸清、问题找准，对软弱涣散基层党组织进行深入分析研究，针对软弱涣散党组织存在的突出问题，制定切实可行的整改方案。
（二）突出整顿重点
1、加强领导班子建设。一是加强和改进学习。把学习好、宣传好、贯彻好党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是习近平总书记视察山东重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。党政班子发挥示范作用,带动全所把学习宣传贯彻引向深入。制定所党政班子关于加强和改进学习的意见,改进学习方法,加强学习的系统性、针对性、实效性。在全所组织开展“理想信念、宗旨意识”教育。二是严格遵守党的政治纪律。加强理论武装,深入学习中国特色社会主义理论体系,坚定理想信念,不断增强遵守党的政治
纪律的自觉性、坚定性。坚决贯彻党的路线方针政策和中央重大决策部署,坚决维护党的团结统一,坚决维护中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。认真落实党风廉政建设责任制,保持党的先进性、纯洁性。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。三是加强对我所发展重大问题的研
究。认真贯彻落实党的十八届三中全会关于全面深化改革的重大决策部署,深刻领会习近平总书记视察山东时的重要指示精神,紧密联系我所实际,深入学习研讨和调查研究,牢固树立科学发展理念和正确政绩观,认真整改不符合科学发展的思想观念和工作方法,深入谋划和切实抓好一系列事关全所和长远发展的重大举措,加大对重要领域和关键环节的改革力度,努力实现工作指导的重大转变、工作格局的重大调整，提高党政领导班子在群众中的威信。四是健全和完善民主集中制的相关制度规定。严格按照党的组织原则和政治生活准则办事,坚持贯彻执行民主集中制,坚持用好批评和自我批评武器,坚持严格党内生活,坚持党性原则基础上的团结。加强相互谈心和沟通交流,制定党政领导班子关于做好谈心谈话工作的规定,完善党政班子成员与干部谈心谈话制度。对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的领导班子成员，加强教育培训，促其尽快整改提高。领导班子按照分层负责、分类组织的原则，有针对性地开展党员干部全员培训，提升领导班子带队伍的能力。
2、充分发挥党员带头作用。结合党的群众路线教育实践活动，通过党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学等学习方式，在我所重点开展党的路线方针政策、法律法规和文化知识等方面的教育培训，深入学习中央区市县有关文件、领导讲话和会议精神，以及卫生局编发的《党的群众路线教育实践活
动学习必读篇目》等材料，切实提高党员思想认识。要积极改进基层党组织活动方式，通过召开民主议事会、工作交流会等形式，增强组织生活的吸引力。要推进党员承诺践诺活动，促使党员在推动发展、服务群众、促进和谐中履行责任，进一步促进党员先锋模范作用的发挥，增强党组织的生机和活力。
一是充分发挥党员先锋模范作用，必须进一步坚定对马克思主义信仰、坚定对社会主义的信念;理想信念是人们的政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现，共产主义理想信念是人类历史上最为崇高的信仰和目标。应当看到，共产主义理想信念的实现，符合历史发展的规律，因而是一种不可逆转的历史趋势。
新时期，共产党员更要增强对改革开放、现代化建设的信心，增强对党的政府的信任，更需把实现党的最高纲领和贯彻党在现阶段的基本理论、基本纲领、基本路线统一起来，既要树立共产主义远大理想，更要立足当前，脚踏实地地做好每一项工作，不断增强党的先进性意识。在思想上，是对党的性质、纲领、宗旨和历史使命的认同；在行动上，是自觉履行党员义务，正确行使党员权利，时时处处发挥先锋模范作用。树立和增强党员意识，是对党员的起码要求，无论职务高低，党龄长短，都不能例外。我们每一个共产党员都应当积极响应号召，率先垂范，充分调动起全所广大职工投身于眼病
防治事业的积极性、主动性和创造性，为我省实现“两个率先”的奋斗目标发挥重要作用同时,每位共产党员要始终站在时代前列，在错综复杂的环境中始终保持政治上的清醒和坚定，并以王瑛等优秀共产党员为榜样，学习他们的先进事迹和崇高精神，加强党性修养，锤炼优秀品格，时时处处严格要求自己，切实履行好党员的义务，始终保持共产党人的先进性，在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用，成为群众学习的榜样，在解放和发展生产力、
推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性的时代精神。
二是充分发挥党员先锋模范作用，必须进一步构建共产党人道德境界的高地:毛泽东同志在《为人民服务》一文中阐明，我们的共产党和共产党所领导的革命队伍，“完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”邓小平同志强调一切以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应为标准。江泽民同志更是多次指出：“一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众。”他们所强调的归结到一点，就是“全心全意为人民服务”，这是我们党的根本宗旨，也是共产党人应该努力达到的崇高的道德境界。在执政和改革开放的条件下，由于环境和地位的变化，一些党员干部渐渐淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，疏远了与人民群众的感情，人生座标系上偏离了方向。有的满足于当官
软弱涣散党支部整改方案(三)：2016 软弱涣散党组织整改工作方案
为认真贯彻落实市、县委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，我乡高度重视，积极部署，分别在 8 个村召开了村两委班子、党员代表、群众代表和驻村干部参加的党员大会，对照“五个好”党支部标准，就有没有好的带头人，好的班子，好的队伍，好的工作机制，好的思路，好的组织保障，好的活动场所等问题进行了讨论，剖析了存在的问题，制定了整改方案，对全乡 8 个村党支部进行了评价打分，最终确定了村党支部为软弱涣散党支部。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
村位于乡西北部，拥有山地面积 12658 亩，人口 159 户，共计 602 人。村委会 3 人，支委会 3 人，村干部 3 人，党员人数 20 人。村部建于 2016 年，经济发展相对落后，人均收入不足 2300 元，目前没有特色产业和支柱产业。
二、存在的问题
通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见，村党支部主要存在如下方面的问题。
一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。
二是地理位置偏远，产业发展举步维艰。该村距离圩镇较偏远，村民主要依靠劳务输出为主要收入来源，产业规模发展不突出。
三是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。
四是基础设施建设滞后，严重影响产业的发展。居民出行条件极为不便，部分通组公路一直没有硬化处理，基本是晴通雨不通的状况，村民出行难，严重影响该村的产业发展。
五是党支部的各项规章制度不完善，活动阵地设施设备差。没有充分带领农民致富、维护农村稳定的领导核心作用，没有充分发挥为农村经济社会坚实的组织保证
三、整改方案
（一）整改要求
认真组织实施“五个好”党支部的要求，实现以下五个方面的目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保证各项工作有效运转和有力推进；三是干...
篇七：软弱涣散党支部整改心得
软弱涣散村党组织工作心得体会
整顿软弱涣散村党组织工作心得
体会
今年来，惠来县严格贯彻中央、省委和市委的部署，把整
顿软弱涣散村（社区）党组织工作作为抓基层、强基础的重
大举措来抓，分二批排查出软弱涣散村（社区）党组织 40
个，县、镇联合组成 40 个工作组进驻开展整顿，着力解决
基层存在的突出问题，切实维护了基层的稳定。总结起来有
以下三点体会：
一、凝聚共识，形成合力是基础
农村基层党组织是事关党的执政地位和执政基础的基
石。只有把软弱涣散村党组织整顿好，社会才能长治久安，
才能稳定发展。为了把各级党组织的思想统一到上级的决策
部署上来，凝心聚气，形成共识。今年，县委先后召开 3 次
书记会、2 次常委会研究部署整顿软弱涣散村（社区）党组
织工作，特别对一些信访量较多的重难点村，深入组织讨论
会诊，根据存在问题的性质，确定从相应县直单位挑选基层
工作经验丰富、责任心强的领导干部任组长。如针对存在征
地补偿及土地纠纷问题的，从县国土资源局、司法局选派等
单位选派熟悉法律的副局长任组长，同时还分别从检察院、
公安等单位抽调骨干任组员，动真格、聚力量抓整顿。县委
组织部先后召开 2 场整顿软弱涣散村（社区）党组织动员会
暨业务培训班，及时传达上级的文件会议精神，详细部署布
置，进一步明确目的意义、明确工作职责、明确工作重点、
明确工作纪律，增强责任感和使命感。各镇、各驻村工作组
也以召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等方式，广泛听
取党员群众意见，有针对性制定方案，强力推进整顿工作。
通过层层发动，全县上下思想一致、目标一致、步调一致，
形成聚精会神抓整顿、团结协作促转化的良好工作氛围。
二、对症下药，分类施治是关键
解决软弱涣散村（社区）存在的突出问题，必须找准问
题的根源，对症下药，方能药到病除，事半功倍。切不能胡
子眉毛一起抓，到头来不但突出问题得不到解决，甚至会愈
演愈烈。一是抓住建强班子这一首要任务，发挥党组织领导
核心作用
一是抓住建强班子这一首要任务，发挥党组织领导
核心作用。农村出现问题的原因各种各样，但最根本的原因
是没有一个“好班长”、“好班子”。解决农村突出问题，就要
把抓好班子建设作为首要任务牢牢抓在手上，针对个别村班
子软弱涣散的问题，多方听取意见，多渠道物色人选，配齐
配强村班子。特别要注重选准配强村书记，对一时找不到合
适支部书记人选的，要先从镇机关选派干部到村担任支部书
记，然后再着手物色培养书记后备人选，确保村各项工作稳
定健康发展。二是抓住损害群众利益这一关键，维护群众合
法权益
二是抓住损害群众利益这一关键，维护群众合
法权益。从当前农村信访的情况看，大多与损害群众利益有
关。要维护好广大群众的合法权益，首先要规范党务村务财
务管理，当前尤其要把在农村实施两项联席会议制度作为规
范村级民主管理、民主决策和民主监督的一项刚性任务来落
实，不断强化党组织领导核心作用、提高党员群众参政议政
能力和水平。其次要强化依法办事意识，对一些村民反映干
部违反财务管理，损害群众利益的问题，要主动联系上级纪
检、检察机关介入调查，依法处理，依法治村，决不姑息，
营造民主法治的良好导向。三是抓住解决民生实事这一突破
口，提高整顿效果
三是抓住解决民生实事这一突破
口，提高整顿效果。俗话说，喊破嗓子不如甩开膀子。真心
实意为群众办好事解难事始终是拉近党群干群距离有效途
径。要自觉聚集群众反映强烈的热点焦点问题，想方设法帮
助群众办好事实事，用实实在在的行动和成效感动群众，化
解矛盾，融洽关系。如一驻村工作组在与该村一信访户的面
对面座谈中，了解到该村民的妻子是哑巴，其儿子今年考上
大学，正为无钱交学费而发愁的实际情况后，驻村工作组长
于第二天立即带该信访户妻子到县医院作残疾鉴定，联系残
联当天办理了残疾证，每年可享受一定的生活补助。同时，
工作组和镇委还帮助其儿子向上级相关部门申请了助学金，
全力帮助解决学费问题。通过暖心帮扶行动，使该上访户深
受感动，原本强硬的态度终于软了下来，同意配合镇和工作
组协调解决上访问题。四是抓住制度建设这一根本，留下一
个不走的工作组
四是抓住制度建设这一根本，留下一
个不走的工作组。帮扶整顿软弱涣散村（社区）党组织，不
仅要解决问题，更要立足长远，防止整顿过后问题的反弹，
把帮助村建立完善各项规章制度作为根本性任务来抓。特别
要针对农村党员干部民主意识和法律意识不强、“四议两公
开”落实不到位、党组织生活不正常、党员管理不严格等情
况，着力指导村（社区）建立健全各项规章制度，促进农村
各项工作真正走上规范化、制度化轨道。
三、落实责任，严格考核是保障
确保整顿软弱涣散村党组织工作目标和各项任务措施
落到实处，必须认真落实基层党建工作责任制，形成党委书
记亲抓、班子成员分头抓、组织部门具体抓、有关部门合力
抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。今年来，惠来县
委落实了县党政班子成员全部挂钩镇、联系软弱涣散村党组
织制度，并明确把挂钩村转化的情况作为检验“三严三实”专
题教育成效的重要标准来衡量。阶段来，县党政班子成员充
分发挥模范表率作用，结合分管线条工作、结合“三严三实”
体验式学习、结合为基层党组织上辅导党课活动，带头深入
到挂钩镇、村检查指导整顿软弱涣散党组织工作，切实帮助
解决实际问题 44 宗，有力推动了整顿工作开展。强化镇委
和工作组抓整顿的直接责任，把整顿工作情况纳入镇委书记
抓基层党建述职评议考核的重要内容，使其各司其职，不推
诿不搪塞，主动担当、密切配合、合力推进。县、镇组织部
门切实负起主抓责任，强化日常管理，实行每月集中抓一次
汇报、平时不定期督查相结合的方式，确保指导到位、协调
到位、服务到位、压力传导到位。坚持严字当头实处着力，
特别在年终考核验收中注重民意测评的结果，让广大农村党
员群众实事求是评价整顿效果。对问题没有解决好，或是整
顿后问题出现反复的村，继续保留工作组驻点帮扶整顿，直
至问题解决为止；对因工作不力造成重大影响的村，严格按
文件规定对相关责任人进行问责，决不姑息，建立从严从实
抓整顿软弱涣散党组织的常态化机制。
篇八：软弱涣散党支部整改心得
涣散党支部整顿自我汇报 为进一步强化瓦窑坡党支部的凝聚力、 号召力和战斗力， 根据区委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作， 瓦窑坡党支部高度重视， 认真开展了梳理排查工作， 并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务， 现将整顿工作开展情况总结如下：一、 瓦窑坡支部基本情况
向阳社区党总支瓦窑坡支部班子成员共有 3 名， 党支部书记 1 名，组织委员、 宣传委员各 1 名。
支部现有正式党员 11 人， 60 岁以上党员 2 人， 40-60 岁 7 人， 30-40 岁的 2 人。
二、 存在的问题
一是党支部的各项规章制度不完善， 缺乏支部活动阵地、 设施设备差； 二是支部活动载体不明确， 便民服务措施开展少； 三是政治理论学习不够， 党员政策水平不高； 四是思想僵化， 带动作用不强， 宗旨意识有所淡化； 五是党员老化， 党员队伍存在人心散乱、 党员意识淡化、 双带能力不强、 年龄结构偏大、 知识水平低等诸多问题。
三、 整改工作开展情况
这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准（领导班子好、 干部队伍好、 工作机制好、 工作业绩好、 群众反映好）， 整改措施主要由以下几点：
（一）
强化班子成员沟通， 增强班子凝聚力。
我支部通过组织生活会、 阶段性工作分析、 个别交心等方式， 党支
部书记与班子成员、 成员与成员之间定期互相谈心、 交换意见， 自觉强化大局意识和责任意识， 班子成员之间沟通思想， 消除分歧， 同气相求， 同声相应， 积极营造心往一处想， 劲往一处使的气氛。
以班子建设为抓手， 增强基层党支部的凝聚力和战斗力。
重点健全组织、 配强班子， 建好阵地、 开展活动， 理清思路、 解决问题， 尽快扭转后进局面。
由于瓦窑坡支部党员年龄偏大， 去年支部对班子成员进行了调整， 选出了 2 名年富力强、 责任心强、 个人素质较高的党员充实到了支部班子中， 并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。。
（二）
加强教育学习， 提升素质。
搞好支部的思想理论建设、 精神文明建设， 进一步提高党员各方面素质， 定期开展支部生活会和党员民主评议活动， 使党员自觉对照标准进行自我检查、 自我评估， 消除思想障碍， 增进理解、 信任和支持。
1、 组织党员认真学习党的群众路线教育实践活动， 认真学习党的方针、 政策， 认真贯彻执行上级党组织的指示、 决定和支部党员大会的决议， 组织本支部党员开展各项政治学习， 努力提高政治理论水平。并在学习中做到” 五有三落实” 。
即：
学习有计划、 有资料、 有记录、有笔记、 有体会， 学习时间落实、 内容落实、 人员落实， 确保学习成效。
每月集中学习不少于 3 天， 认真做好学习考勤和学
习记录， 注重提高学习效果。
2、 组织党员积极参加党支部学习及社区举办的学习和理论讲座等活动， 帮助党员强化宗旨意识， 提高党性修养， 以党章的保准严格要求
每位党员。
认真开展党员亮身份活动。
3、 开展党员学习交流活动， 每个党员每年至少撰写 1 至 2 篇学习体会， 并适时召开学习交流会， 达到互学互助、 共同提高的目的， 着力营造主动学习、 善于学习的良好氛围。
4、 加强对党员学习的指导和督查， 每半年对党员的学习情况进行一次集中检查， 并将检查结果予以通报。
（三）
是健全支部工作新机制， 开展批评与自我批评教育。
1、 切实规范支部对党员的日常教育管理， 坚持三会一课制度， 在支部内开展党员意识、 责任意识、 工作意识、 学习意识、 表率意识的学习教育活动， 使党员同志通过学习形成共识。
2、 通过开展批评与自我批评教育， 建立谈心制度， 支部委员多与党员同志交换思想， 多听取党员同志的意见， 调动支部的积极性， 发挥支部带领群众的先锋模范作用。
四、 进展与成效
1、 班子成员之间加强了沟通， 工作上团结协作， 凝聚力不断增强；党员的思想觉悟不断提高， 党性不断增强， 提升了党员队伍的整体素质。
2、 支部通过多次与 149 地质队物业公司协调， 在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地， 有效地解决了支部无活动阵地的局面。
3、 完善了党支部的各项规章制度， 为今后支部工作开展提供了保障。
4、 积极开展党员八个带头和五个一活动。（1）
党员八个带头：
带头
学习理论， 做执行政策的明白人； 带头遵纪守法， 做克己奉公的清白人； 带头参与活动， 做社区工作的热心人； 带头移风易俗， 做文明风尚的倡导人； 带有维护稳定， 做社会治安的守护人； 带头发展经济，做社区服务的领头人； 带头联系群众， 做邻居冷暖的知情人； 带头帮困解难， 做困难居民的贴心人。
（2）
五个一活动：
参加一个志愿者服务队； 参加一次公益活动； 帮助一户社区困难群众； 向社区提一条合理化建议； 为社区居民办一件实事。
5、 积极开展各项便民服务措施
（1）
公益事业服务。
瓦窑坡党支部在原有党员志愿者服务队的基础上， 又成立了党员义务巡逻队、 党员义务宣传员、 党员环境卫生维护员等志愿者服务队， 积极主动的在辖区内开展义务巡逻、 政策宣传、环境维护、 扶贫帮困等服务活动。
（2）
文明建设服务。
瓦窑坡党支部多次开展 3+1 文明家庭创建指导服务， 同时还邀请道德模范在辖区内进行社会公德、 家庭美德、 职业道德方面的教育活动。
（3）
特色文化服务。
为丰富辖区内居民的业余文化生活， 瓦窑坡支部组织成立了老年人秧歌队、 红歌团、 科普知识宣讲团等组织。
五、 下一步工作打算
通过半年的整顿， 我瓦窑坡支部的软弱涣散形象明显得到改变。
在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与区委的要求相比还存在一定差距和不足的地方。
下一步我支部将积极适应新形势， 继续围绕所存
在的问题进一步强化措施、 完善制度并建立长效机制， 着力打造学习型、 诚信型、 廉洁型、 效能型、 服务型五型机关， 彻底改变软弱涣散形象， 重树支部良好形象。
篇九：软弱涣散党支部整改心得
党组织软弱涣散原因分析及对策建议思考
习近平总书记指出：“要加强企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。”农村基层党组织是党在农村工作的基础，是贯彻落实党的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒，是领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量。随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题，需要不断改革创新，提高党建水平。而软弱涣散党组织则是执政大厦基石中最大的“短板”，必须加以整顿，加强农村基层党组织建设，把基础筑牢夯实。本文结合大走访大落实新风行动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，以挂钩村居 xx 市某村为调研对象，对农村基层党组织软弱涣散原因进行了调研、
分析，对整顿软弱涣散党组织、加强农村基层党组织建设进行了思考。
一、基本情况 xx 年以来，该村部分群众因土地征用及补偿、村企改制等村企矛盾问题，多次到国家、省、市上访，阻挠企业正常生产、阻挠正常换届选举工作，连续 2 届村委会换届选举不成功。期间，村两委班子成员服务意识差，工作能力弱，群众意见大，被确定为软弱涣散基层党组织。近年来，xx 市委、市政府以及当地街道办事处党工委对该村的问题一直高度重视，连续选派街道党政负责人兼任该村党委书记，选派五批群众工作队常驻该村，通过进组入户，深入排查各类存量和新增矛盾纠纷，对一些苗头性、倾向性进行分析研判，化解了部分矛盾纠纷。目前，通过整顿，该村各项工作已基本走上正轨。
二、存在问题的主要原因 量变积累到一定程度必然引起质变。由村企矛盾引发的一系列问题只是量变的必然结果。因此，从深层次上看，导致该村党组织涣散主要有以下几方面原因：
1.。
村两委班子凝聚力不强，工作缺乏创新意识。整顿前，村两委班子成员缺乏凝聚力、战斗力。班子成员之间各自为
政，甚至出现村委会主任多次组织村民到市政府上访闹事而被依法判刑的情况，党员先锋模范作用不能得到有效发挥。村领导干部在工作中处理问题时存在以时间换空间、以次数代任务、以事务代村务的情况，没有把问题消除于萌芽状态，导致群众上访情况的发生。
2. 村党组织制度不健全。村党委没有健全科学规范、有效管用的民主管理制度；“三会一课”制度、民主评议制度没有贯彻落实；政务公开、财务管理制度形同虚设。重要的文件精神不能及时贯彻到党员干部中去，村民对政府缺乏满意度和信任度，进而影响了政府的公信力、基层党组织的凝聚力和战斗力。
3. “老好人”思想作祟，缺乏斗争精神。班子成员大都是本村本土人，人情关系错综复杂，对矛盾问题绕着走、对部分村民不合理诉求不敢表明观念、亮明态度，有时听之任之、放任不管，缺乏斗争精神。班子成员之间由于没有形成共识，问题没有及时得到解决，加上利益诉求人的唆使和干扰，部分村民不能正确对待民主选举的竞争性和排他性。在村委会选举中，把选举与狭隘的人情、亲疏观念和历史上的恩怨、各种复杂的疑难问题等联系起来，不放心持不同意见者的任何参选活动，不许可在己方形势不利的情况下继续各
项议程。村委会选举失败，非但不利于问题的解决，反而进一步激化了村企矛盾。
三、几点思考 软弱涣散基层党组织整顿工作，要突出党组织的核心领导地位不动摇，既要有全局观念，又要有个体意识，找准找对方法和路径，主要有以下几点思考。
1. 用“关键少数”带动绝大数，注重在“火车头”上下功夫。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”。实践证明，只有发挥好关键少数的力量，才能管好和发挥好绝大数的力量。核心是要强化党组织在农村各项工作的领导核心地位，注重在加强基层组织建设上下功夫。要选好“关键少数”。村党委（支部）书记党性修养、统筹协调能力的高低，影响着整个党组织各方面的发展，整顿过程中必须将执行力不强、党性修养差的基层党组织书记及时作出调整。要选优配强班子，对工作能力不强、群众认可度不高的基层党组织班子及时进行调整充实，切实改变软弱涣散基层党组织班子软、散、慢现象。街道通过下派党工委班子成员到村担任党委书记的方法，配强村党委班子，增强村班子凝聚力。由村党委书记与班子成员逐一谈心谈话，提振信心，并分别召开农业支部党员大会、工业支部党员大会和村民代表大会，把班子成员和
全体党员、村民的思想统一起来，增强党委班子凝聚力和战斗力，党组织软弱涣散情况得到有效的改善。
2. 以问题为导向，注重在解决突出问题上下功夫。整顿软弱涣散党组织，要有庖丁解牛的信心和决心，对整顿的对象进行系统全面的分析研判，把带有规律性的问题找出来，掌握共性和个性问题的特征，有针对性地采取措施，在提高整顿实效的同时，摸清、摸准软弱涣散的深层次原因及规律。例如，在整顿过程中，走访团、街道结合“新风”行动开展入户走访，及时帮助群众解决具体困难，维护村域的和谐稳定；通过加强信访积案矛盾纠纷化解，建立健全群众诉求反映收集机制、群众矛盾纠纷调处机制化解矛盾；围绕群众反映的操心事、烦心事、揪心事，大力兴办民生实事，争取群众支持，使得村务各项工作已基本走向正轨。
3. 要内外 因相结合，注重在激活整顿对象内生动力上下功夫。当前，软弱涣散党组织普遍存在活力不足问题有余的现象，唯物辩证法告诉我们，内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因而起作用。软弱涣散党组织整顿工作，如果村级自身不给力、不发力，仅靠各级各部门的帮扶和支持，只是治标之策，难以实现整顿效果的最大化。对村而言，由于村委会的缺位，村民自治制度难以完全落实，因此，在软弱涣散整治过程中，要注重使村
级党组织这个内因发挥作用，突出主体责任，激活其内生动力，对村委会选举规定以及该村各项形势进行综合研究评判，视情启动村委会补选工作。只有村委会换届选举成功，加上各级各部门帮助这个外因才能实现标本兼治的功效。
4. 以支部标准化规范化建设为抓手，发挥先锋堡垒作用。加强党的基层组织建设，关键是要从严抓好落实。要按照《中国共产党农村工作条例》，把标准化建设作为基层党建工作的重要抓手，坚持抓细抓实抓严，确保取得实效。建立、健全、完善制度，以科学的制度、科学的方法推进基层党组织建设，不断推动基层党组织建设制度化、规范化建设，进一步优化组织设置、理顺关系，提升基层党建工作水平。
总之，基层党组织建设是一项牵涉面广、工作量大、复杂艰巨的系统工程，必须紧紧围绕初心使命，始终坚持为人民群众谋幸福，坚持不懈抓紧抓实抓好，才能使广大党员满意、让群众满意。
篇十：软弱涣散党支部整改心得
报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是为大家带来的软弱涣散党组织自查报告 3 篇，希望能帮助到大家!软弱涣散党组织自查报告 1
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步夯实党组织工作基础，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，根据 XXXX 机关工作委员会要求，现就 XXX 软弱涣散组织整改情况汇报如下
一、基本情况
XXX 党支部现有党员 X 名，其中党支部书记 X 名，支部党员 X 名。
二、存在的问题
“三会一课”等组织制度形同虚设，党内生活不严肃、不经常。
三、整顿开展情况
(一)加强领导，靠实责任。为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作，XX 党支部成立了软弱涣散班子整顿建设工作领导小组，支部书记 XXX 担任领导小组组长，为软弱涣散整顿工作的第一责任人。在调查研究的基础上，根据调查的实际情况，针对存在的突出问题，制定了整顿方案，帮助班子研究解决实际问题。落实督查考核，严肃党内组织生活。
(二)提高学习，健全制度。结合“三会一课”，“主题党日”和“两学一做”学习教育常态化、制度化，XXX 党支部制定了学习计划，落实集中学习研讨，落实学习阵地，落实学习时间，每周一早上支部党员集中学习，学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度，每月主题党日活动不少于 1 次;党员大会每月不少于 1 次;讲党课每季度不少于 1 次。
(三)丰富内容，强化载体。支部党员下载了“学习强国”、 “甘肃党建”网络学习近平台，通过多种媒体形式的学习近平台丰富学习内容，并利用“甘肃党建”平台组织召开了“主题党日”活动。
5 月 17 日 XXX 班子成员在 X 检察院廉政教育中心参加警示教育活动。通过参观学习，进一步增强了党员干部的拒腐防变能力，使大家思想上得到警示，心灵上得到洗礼。纷纷表示一定要树立正确的人生观、价值观、权力观，自觉廉洁自律，提高拒腐防变能力，权利搞好本职工作。
(四)转变作风，提高效率。制定了单位请销假制度，按时上下班是对每个职工最基本的要求，尤其是党员干部要起带头作用，做到了不迟到、不早退、文明办公。
四、取得成效
经过整顿，单位精神面貌明显改观，战斗力明显增强。，抓班子、强队伍，切实加强自身建设,完善了各项制度，加强督查考核，工作热情和积极性明显增强，班子全体成员干劲足、动力强，各项工作有序开展。
五、今后努力的方向
下一步支部将以党支部建设标准化手册为抓手规范标准，围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造“学习型”、“诚信型”党支部，深入开展“千企帮千村”精准扶贫工作，充分发挥政企桥梁纽带作用，进一步提升支部工作。彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。继续结合“两学一做”加强学习教育，加强党员干部理论学习，建设学习型党组织，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效，营造团结和谐的工作氛围。同时，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。
22 年**月**日
软弱涣散党组织自查报告 2
按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求，我所党支部于认真落实、仔细排查，对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查，现将自查情况报告如下
一、 支部基本情况
__党支部现共有正式党员 13 名，支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传(组织)委员3 人组成。
二、 自查工作情况
22 年，__党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为，党支部非软弱涣散党组织，但也存在以下问题“三会一课”等组织制度不完善，没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度;党内生活不严肃、不经常;党员日常教育监督机制不完善。
三、 整改落实情况
(一)加强组织领导。针对自查出的问题，支部委员会在研究的基础上，针对存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施，落实工作责任，切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核，严肃党内组织生活。
(二)提高学习，健全制度。结合“三会一课”，“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，五所党支部制定了年度学习计划，落实集中学习研讨，
落实学习阵地，落实学习时间，每月相对固定党员集中学习两次，学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度，每月支部委员会不少于一次;固定党日活动不少于 1 次;党员大会每季度不少于 1 次;讲党课每季度不少于 1 次。
(三)丰富内容，强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学习平台，通过多种媒体形式的学习平台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会，邀请管理局包所领导讲党课，支部书记、支部班子成员讲党课，观看专题片，创新固定党日等多种形式，在全管理所全面掀起学习热潮。
(四)转变作风，提高效率。制定了单位请销假制度，按时上下班是对每个职工最基本的要求，尤其是党员干部要起带头作用，做到了不迟到、不早退、文明办公。
四、取得成效
经过整改，全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力，单位精神面貌明显改观，战斗力明显增强。抓班子、强队伍，切实加强自身建设,完善了各项制度，加强督查考核，工作热情和积极性明显增强，班子全体成员干劲足、动力强，各项工作有序开展。
五、今后努力的方向
下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手，围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造“学习型”、“创新型”党支部，深入开展服务灌户工作，充分发挥基层水利所作用，进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育，坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，加强党员干部理论学习，建设学习型党组织，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效，营造团结和谐的工作氛围。同时，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。
软弱涣散党组织自查报告 3
中共万源市委组织部
按照省委、达州市委和万源市委关于开展软弱涣散基层党组织整治工作的相关要求部署，结合万源市委关于印发《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整治软弱涣散基层党组织工作方案》(万委发〔219〕1 号)文件精神，花萼乡党委高度重视，强力推进软弱涣散基层党组织的整改落实，现将苟坝子村软弱涣散党组织整治情况作如下报告。
一、苟坝子村基本情况
该村现有村民小组 4 个，154 户 45 人，常年外出务工 8 人，优秀农民工 5 人，建档立卡贫困户 36 户 15 人。苟坝子村党支部，现有党员 17 名，其中流动党员 5 名，现有“两委”干部 4 名(村书记和主任一肩挑)。村级后备力量 2 名，其中优秀农民工后备力量 2 名。党群服务中心占地 38 平方米(包括院坝)，配有文化室、卫生室。
二、集中整治工作开展情况
(一)成立工作组，全力做好摸排调研工作
为切实做好我乡软弱涣散基层党组织前期摸排和集中整治各项工作，结合上级相关要求，成立由县级联系领导市人大常委会副主任王霞同志任组长，帮扶部门市统计局局长唐清文同志，副局长王官永同志，乡党委书记赵凤平同志，乡长张志坤同志任副组长，包村领导、第一书记、帮扶部门抽调人员等为成员的花萼乡软弱涣散基层党组织工作组。工作组严格按照上级的要求，分别采取随机入户走访、座交流、问卷调查等形式，对苟坝子村的基本情况、村“两委”班子配备情况、村党组织书记的特点及不足进行精准分析，提出整治对象和工作建议。
(二)强化工作落地，积极推进整治工作
全面落实“四个一”措施，由万源市人大常委会副主任王霞联村，花萼乡副乡长唐雪松包村，第一书记赵勇驻村，市统计局实行结对帮村，形成合力、精准施策，限期解决问题、结硬账。市人大常委会副主任王霞同志切实做到每月到村指导工作不少于 2 天，做到研究方案、动员部署、验收评估“三个必到”。包村领导唐雪松同志每月到村不少于 1 天，抓动员部署、抓重点整治项目、抓清理撤换和抓评估验收。第一书记赵勇同志实行全脱产在村上，具体负责落实整治措施、整治时限、确保整治成效。帮扶部门市统计局，每周都有一名领导班子到村指导工作，督导整治进度。“四个一”力量通力配合，对苟坝子村的整治工作起到了强有力的推动作用。
(三)突出整治重点，抓好整改落实工作
聚焦“三种类型 5 个问题”，突出整治重点，一是全面清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部;二是整治黑恶势力、宗教势力干扰渗透和信访、矛盾突出的问题;三是调整不胜任不尽职的村党组织书记;建立整改台账并逐一销号，切实抓好整改落实工作。
(四)细化措施责任，确保整改成效
通过前期摸排调研，对苟坝子村党组织存在的问题进行了深入剖析，制定了“一村一策”整治方案，明确了四项整治措施，和四项工作要求，每一项整治措施都确定了具体牵头领导和整改时限，将责任落实到了人头，务求到达整改成效。
三、集中整治工作成效
(一)选优配强“两委”班子，推行书记主任“一肩挑”。通过对苟坝子村村级后备力量刘德孟同志的培养锻炼，该同志在政策理论水平、工作能力、带富能力以及组织协调能力等方面，已经具备担任村党组织书记的条件，经乡党委会研究，决定任命刘德孟同志为苟坝子村党组织书记，并推行“一肩挑”。
(二)加强村干部依法依规意识教育。花萼乡软弱涣散基层党组织工作组多次召开软弱涣散党组织整治工作会议，学习了省、达州市、万源市关于集中清理软弱涣散党组织整治相关
文件，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，按照“坚持规矩怎么办”“对标初心怎么干”开展专题讨论，进一步加强村干部法律法规意识教育，在落实国家政策时严格按照法律法规进行，不越法律红线。
(三)加大中蜂养殖规模，壮大集体经济。按照“支部+农户”集体经济发展模式，形成以中蜂养殖为主导的集体经济产业，带动农户新增养殖中蜂 25 桶，并利用农民夜校平台对养蜂户进行专业培训，不断提高其养蜂技术，科学规范养殖，力争苟坝子村人均分红达到 1 元以上，全面带动群众创业增收，加快乡村振兴进程。
(四)激活群众内生动力，克服“等、靠、要”思想。利用农民夜校、村村响等阵地和途径，健全“一核三治”乡村治理体系，完善 3 字以内的村规民约，集中开展 4 次“党员活动日”与“村民说事会”，持续深化“十讲”教育，丰富群众文化生活，增强群众自治意识。
(五)利用说事大会处理信访尖锐问题。花萼乡软弱涣散基层党组织工作组多次召开群众说事大会，针对群众信访尖锐问题，本着实事求是、客观公正原则鼓励群众积极反映突出问题，共摸排梳理问题 3 项。工作组针对摸排问题及时召开工作会议，会上针对问题制定解决措施，并指定专人负责，限定时间落实。目前已全面做好问题解释工作，具体项目实施正在有序开展。
四、存在的不足
在这次全市集中整治软弱涣散基层党组织工作中，乡党委虽做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足，一是部分党员由于自身条件影响，党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众;二是党员管理不到位，党员管理的长效机制不健全，对流动党员的管理不到位。三是党员理论学习及工作方法有待进一步加强，缺乏在创新中去实践、推广的动力，村级致富能手示范带动作用有待提高。
五、下步工作打算
乡党委将苟坝子软弱涣散党组织整治工作作为一项长期工作，继续落实好“四个一”力量，强化组织领导，切实改变后进村的局面，达到预定整治目标要求，不断向先进党组织看齐。
完善支部管理制度，充分发挥党员作用，进一步加强党组织领导班子建设，加强理论学习，提高办事能力，发挥村级党组织的战斗堡垒作用，增强党组织的创造力和战斗力、凝聚力。
优化队伍，激发党组织活力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行陷阱性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和当令群众致富的能力上下功夫，增强党组织活力，提高服务能力。
以“不忘初心、牢记使命”主题教育开展为契机，狠抓集中整治软弱涣散基层党组织工作落实，不断总结经验做法，进行全面推广，及时检验和巩固集中整治成效，推动全乡基层党组织建设迈上一个新的台阶。
特此报告
22 年**月**日
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