篇一：五星支部创建问题清单与整改台帐
关于开展“四化”党支部创建活动的实施方案
为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党延伸到基层、规范到支部、落实到党员，根据《关于开展“四化”党支部创建活动的实施意见》（XXX〔2017〕XX号）要求，经研究，决定开展“四化”党支部创建活动。现提出如下实施方案。
一、目的意义
开展“四化”党支部创建活动，是贯彻落实中央全面从严治党要求的重要举措，是发挥党支部主体作用、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的必然要求，也是我司党建立足工作创新、进一步深化“五星争创”活动的重要抓手。通过创建活动，有针对性地解决党支部自身建设和工作中存在的突出问题，进一步提升党员活动的保障性、党内生活的严肃性、党建工作的实效性，使党支部在工作规范上有新进展、工作活力上有新提升、服务发展上有新成效。
二、创建任务
结合我司工作实际，重点围绕“阵地建设、制度执行、工作运行、作用发挥”等四个方面的内容开展创建活动。
（一）阵地标准化创建内容
阵地标准化要按照“共享共有”的要求，每个支部有标准化的党员活动室、学习宣传阵地及特定的红色文化阵地。
1.建设党员活动阵地。公司设置专门的的党员活动室，参照“六有”标准：有党旗、有伟人像、有入党誓词、有党员权利和义务、有党支部工作制度、有党员形象栏。
2.落实学习宣传阵地。我司严格参照“四有”标准：在党员活动-1-
室配置党员学习教育必要的电教设备等硬件设施；并设置图书室、阅览室、学习园地、宣传栏及党务公开栏目；建立网络学堂学习宣传平台。
3.打造红色文化阵地。我司参照“三有”标准：利用办公区域公共走廊空间，打造特色的“走廊文化”；推出文明健康的网络文化，注重加强网站微博微信宣传；将公司会议室创建成道德讲堂。
（二）活动制度化创建内容
活动制度化要以坚持“三会一课”制度为前提，严格党内政治生活，增强党员的组织观念，从制度落实上实现党支部活动的正常开展。
1.工作制度落实。公司党委定期对基层党组织党内组织生活开展情况进行经常性督查，各党组织要指导督促所属支部开好组织生活会和民主生活会。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员、联系群众、请示汇报等制度，实行每月“固定主题党日”制度。每位班子成员和党支部书记在所属党支部每年至少上一次党课，每个支部每月至少组织一次党内活动，每名党员每月至少参加一次组织生活，把从严治党要求落实到支部、落实到党员。
2.活动开展正常。结合党员思想实际，有针对性地开展思想政治工作，认真解决党员的思想问题。扎实开展“走基层”活动，落实谈心交心制度，各级党组织书记和领导班子成员要深入所在支部和工作一线，与党员干部谈心交心。创新主题党日活动及党内组织生活等形式，不断丰富党的组织生活。
3.活动质量保证。认真落实党支部年度工作计划报备，不定期进行抽查整改。各级党组织要确保每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”，每月要向上级党组织报告组织生活开展情况，认真2填写“党内组织生活报告表”，切实保证组织生活质量，避免流于形式、走过场。
（三）工作规范化创建内容
工作规范化要以规范组织设置为基础，通过规范党员发展、教育、管理和服务程序，规范工作、会议流程及佐证材料痕迹化管理，提升党支部规范化水平。
1.组织设置规范。按照有利于党支部开展活动、履行职能、发挥作用原则，进一步调整和规范党支部的设置。按规定配备党支部书记，委员任务明确、分工合理。根据实际情况，科学设置党小组。
2.工作流程规范。严格党员经常性管理，抓好发展党员工作中的培养、教育、考察、政审、审批和转正等环节工作，规范发展党员各个环节的会议记录、表册填报、材料撰写，严把发展党员“入口”。严格党员“出口”程序，对不合格党员要按照党章和有关制度规定进行严肃处理。严格按照规范化的要求，开好各种会议。组织党员结合“主题党日”按时按标准交纳党费。
3.佐证材料规范。完善党支部开展各项工作和各类活动的文字、音像、图片等资料，实行痕迹化管理。规范填写党支部活动记录，建立党员学习培训、日常工作、党员发展和党费收缴等材料，规范记录党员大会、组织生活会、支委会等党支部日常工作情况，各下属单位党组织对所属党支部台帐记录要做好监督检查工作。
（四）服务常态化创建内容
服务常态化要以“优服务、好业绩”为重点，注重发挥党支部战斗堡垒作用，尤其要在服务中心、服务党员、服务社会等方面建立健全常态化服务机制，提供优质服务，取得显著成绩。
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1.服务中心，业绩突出。牢固树立“抓好党建作为最大政绩”的理念，明确党建重点任务，建立责任清单，坚持党建工作“一把手”抓，党组织书记切实履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。班子成员充分履行对分管单位及部门的从严治党的责任，细化落实“一岗双责”的工作措施，结合分工配合抓，确保把分管单位及部门的党建工作抓实抓细抓紧。党支部书记自觉落实对本支部的从严治党责任，具体抓基层党组织建设和党员管理。做到一级抓一级，层层抓落实。要主动融入发展大局，做到党支部工作与业务工作目标同向、工作同步，结合“一支一品”创建，实现党建与业务工作有机结合，增强党支部和党员服务中心、推动发展的素质和能力，提升服务的实效性，党支部作用发挥好、工作成效好、党员评价好。
2.建设队伍，成效显著。落实从严治党要求，认真开展各类主题党日活动。在实践中培养人，用感情凝聚人，用纪律约束人，全面推进党员素质提升。尊重党员主体地位，落实党内激励关怀机制，争取每年为党员办好1-2件实事，增强党员对组织的归属感、光荣感和责任感，激发广大党员发挥作用的内在动力，广大党员精神风貌好、工作状态好、任务完成好。
3.服务社会，群众认可。着力改进工作作风，完善联系群众机制，引领党员主动服务基层、服务群众，出色完成各项任务。深化“双千结对共建”“文化礼堂结对”“红七月
服务月”等主题活动，深入推进党员志愿者工作，用实际行动架起党群“连心桥”。组织青年党员志愿服务队，结合社区服务站，推行“红色代办”，助力“最多跑一次”改革。要发挥党员志愿者“红色细胞”作用，力所能及地帮助困难群4众解决生产、生活中的困难，党员参与度、群众认可度和社会满意度高。
三、方法步骤
创建范围：公司及下属生产经营单位。
工作目标：通过自建、共建、联建等方式，力争用一年时间，“四化”党支部创建达标率达到90%以上，两年内，创建达标率达到100%以上。
主要步骤：
（一）动员部署。结合实际，认真制定“四化”党支部创建活动实施方案，并及时掌握党支部创建活动开展情况，撰写动员部署阶段情况报告。
（二）深入实施。根据“四化”党支部创建活动方案，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好创建活动，推进“四化”党支部创建活动各项任务落实。
（三）自评申报。每年11月15日前，参照《“四化”党支部创建评分表（参考）》（详见附件）自行开展总结自评。
四、有关要求
（一）加强组织领导。“四化”党支部创建活动是“推动全面从严治党延伸到基层、规范到支部、落实到党员”的重要举措，是“五星争创”活动的进一步深化，也是公司党建工作的一项创新举措。各党组织要高度重视，切实加强组织领导，搞好动员部署，统一思想、提高认识，明确责任分工，确保创建活动顺利开展。
（二）强化督促检查。加强经常性的检查，指导开展“四化”党支部创建活动，及时研究解决创建活动中遇到的困难和问题，并结合-5-
公司“一支部一特色一品牌”创建的要求，进一步深化工作载体、方式方法、体制机制创新，加强分类指导，彰显支部特色，注重实际效果，提升示范带动能力。
（三）搞好考核评比。公司党委将把“四化”党支部创建活动纳入年度考核之中，作为评先评优的重要依据。把开展“四化”党支部创建活动作为党建工作重中之重的任务来抓，同年度重点工作、评先评优结合起来，做到同部署、同检查、同考核。认真抓好总结评比工作，真正达到巩固先进、推动一般、整顿后进的目的，最终实现“四化”党支部创建目标。
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