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主题党日活动存在的问题及整改措施2篇

木木文档网 发表于:2022-09-08 14:50:11 来源:网友投稿

主题党日活动存在的问题及整改措施2篇主题党日活动存在的问题及整改措施 第第1篇:党支部问题清单及整改措施 根据机关党建专题汇报会议精神指示,严格按照上级党委的有关要求,认真分析查找剖析党群支部班子建设中存下面是小编为大家整理的主题党日活动存在的问题及整改措施2篇,供大家参考。

主题党日活动存在的问题及整改措施2篇

篇一:主题党日活动存在的问题及整改措施

第 1 篇: 党支部问题清单及整改措施

 

  根据机关党建专题汇报会议精神指示,严格按照上级党委的有关要求,认真分析查找剖析党群支部班子建设中存在的问题,查找自身不足和存在的原因。通过这次专题会议的学习、教育、建议、指导和指引,准确的找到了党群支部班子存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,明确了今后的努力方向,进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。现将党群支部 xxxx 年以来自身存在的问题、原因及整改措施汇报如下:

  一、存在的问题

  (一)政治理论学习、政治敏锐性不够强

  主要表现在对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透,对党的政策进行系统的学习不够,理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强,运用理论知识解决问题能力有限,处理问题水平不高,马克思主义的世界观方法论学习认识不够,遇见问题不够果断,比较习惯听上头声音,看红头文件,而不从实际角度出去发分析解决问题。

  (二)党建责任落实不到位,工作中存在不实不细,职责不清晰

  主要表现在一是对支部党建工作抓的不够严格,落实制度不够正规,不能够很好地按照正规程序的要求把各项工作抓到

 实处,存在走过场的现象。工作作风还不够扎实,改革创新意识较为淡薄。二是对上级下达的任务经常是照搬照套,原样传达,充当传声筒,一些上级的指示精神没有很好地学习领会,对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究,有效的活动开展的少、抓督促落实少,工作浮于表面。三是对支部委员会领导班子教育指导作用不够强,责任分工不清晰,存在流于形式等现象。

  (三)党群支部标杆、模范带头作用不明显

  主要表现在党群支部作为党政机关的重要支部,虽然在各项工作中起到一定的核心作用,能很好地完成好上级交给的各项任务,起到了一定的模范带头作用,但是在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理,对支部的建设没有一个长远计划,对党员思想状况分析的工作做的不够细致,不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用,对既定的目标还存在一定的距离。

  (四)党建工作和行政事务存在“两张皮”

  主要表现在一是只抓业务工作,由于党委各部门工作量大、任务多,工作繁忙,集中学习的时间少,对党支部工作抓的不够紧密,工作重心往往都放在业务工作上。二存在细想上麻痹大意,重视度不够。三是抓党建工作积极性和热情度不高。

 四是党建工作和业务工作联系不够紧密,不能有效的把党建工作和业务工作很好的结合在一起,缺乏创新意识和能动意识。

  (五)组织制度落实不够,组织生活、学习次数开展的少

  主要表现在平时落实组织生活制度时,存在个别党员经常不到位的现象。不能够充分认识到组织制度对支部建设的重要性。虽然有开展组织生活,但是开展的不够及时不够认真,学习次数少,缺乏制度化程序化的管理办法。

  (六)创新意识不够强,支部工作满足于现状的思想比较严重

  主要表现在干工作标准不高,要求不高,等靠现象比较重。强调客观原因多,找主观因素少,干起工作来没有自己的特色,思想认识上存在偏差。

  (七)党支部与群众交流少,思想工作不到位

  主要表现在支部每个成员的思想和想法很难与支部沟通,虽然支部也做思想工作,但是不深入,不到位。不能够放下架子,深入到群众当中去,而是停留在表面上,造成一些党员工作积极性不高,对支部工作不重视、甚至失去信心等现象。

  (八)支部“领导班子”统筹能力差,干工作随意性大。

  主要表现在一是平时安排工作,不能够按照计划抓落实,而是想到什么干什么,没有很好地调节工作与学习的矛盾。二

 是对党员干部管理落实不到位,好人主义比较严重,不能够很好地发挥党管干部的作用,平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。

  (九)党务公开欠缺,入党程序不够规范

  主要表现在没有及时制定支部党务公开方案,对必要性、真实性、准确性、关联性、时效性等方面党务工作没有及时审核,予以公开,缺乏实效性和主动性,使党务工作彰显被动。党员的入党程序存在管理不够规范,程序不够严谨,态度不够坚定,认识不够准确,重视程度不够等现象。

  二、存在问题的主要原因

  (一)理论知识学习不深,思想认识不到位

  对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不透,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关篇章学习、理解不够,只停留于表面,没有很好贯彻文件精神,党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,强调实际工作作用的多,强调理论学习的少,没有危机感。

  (二)开展活动不经常,作用发挥不充分

  由于党组织活动开展的少,活动抓得不紧、不实,与实际工作联系不紧密,为民服务主题不突出。支部的“三会一课”、民主评议党员、发展党员等活动开展时有时无,活动开展的只

 注重形式内容,活动效果开展的不够好。在推进“两学一做”制度化常态化学习教育过程中,虽然取得了一定效果,但在发挥基层党支部战斗堡垒作用、先锋模范作用方面仍有一定差距。当前,部分党员纪律观念、大局意识比较淡薄,支部战斗力不够强,党员发挥作用有限。

  (三)党员结构不合理,发展后劲不持久

  党群支部由于老党员数量多,所站占比例较高,入党积极分子较少,党员新生后备力量有限,新鲜血液少,影响了支部的活力和生命力。再由于党群各部门工作量大,人员少任务重,尤其是党员几乎都是各个部门的主力干将,因此支部组织员存在专职不专用,多是兼职,除了要抓党务工作外,更多的精力还需放在自己部门分管工作上,分散了组织员的有效精力,一定程度上影响了支部组织建设的开展。

  (四)责任意识不到位,工作运行不够顺

  由于党支部委员会领导几乎都身兼数职,存在岗位职责不清、任务分工不明,抓不住党建工作重点。支部班子发挥作用少,责任意识差,民主集中制贯彻执行不自觉,遇事互相推诿,严重影响了党建工作的顺利运行。

  三、今后整改措施

  (一)加强理论学习,注重知行合一坚持和完善学习制度,对照“大学习”方案,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,要在学懂、弄通、做实上下功夫。新时代提出了许多新理念、新论断,确定了许多新任务、新举措。学懂是前提,必须坚持全面准确,要坚持读原著、学原文、悟原理,做到学深悟透。同时,要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神,把学习贯彻十九大精神同学习马克思主义基本原理贯通起来,同十九大作出的各项战略部署贯通起来,运用马克思主义立场观点方法看待问题、分析问题、解决问题。

  (二)压实党建责任,促进工作规范化

  严格落实党建工作责任制度,制定完善《四方台区党群支部党员工作责任制度》《四方台区党群支部“三会一课”制度》《机关党群支部党务公开制度》等多项管理制度,进一步推动支部党员工作、学习的制度化、规范化建设,同时加强对党员的管理和监督,激励党员在学习中发挥先锋模范作用,增强党员组织观念,激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。促进党群支部的工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。有效提高学习质量和党建工作效率,形成上下同心协力共抓党建工作的良好局面。

 (三)落实组织生活制度,加强支部建设

  扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化,形成领导带头学习、个人主动学习、会上集体学、会下自觉学习的良好氛围。落实好“三会一课”学习教育制度,每季度至少召开一次民主生活会,提高支部领导班子发现问题和解决自身问题的能力。党支部书记、委员开展每学期至少找 5 名党外群众谈心谈话,认真听取群众对支部工作和党员的意见,接受群众的善意批评,加强党群部门之间的联系,扩大党群部门的群众基础。组织每年至少一次的民主评议党员工作机制,加强对党员特别是干部党员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况的测评,及时调整个人的思想、品行。进一步加强党员日常教育管理,以规范“主题党日”为抓手,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,形成党建工作的特色亮点,推进优秀支部建设。

  (四)提高民主生活会的质量,加强“领导班子”团结和凝聚力

  通过开展批评和自我批评,解剖自己存在的问题,提高自我监督纠错能力,做到惩前毖后,治病救人目的,增加班子的思想统一,加强领导班子的团结统一,实现在党性基础上掏心见胆、并肩奋斗的真正团结。

  (五)形成自查自纠工作机制,不断提高党群支部管理水平。

 支部纪委加强对照检查,深入排查各个环节突出问题,摸清问题和隐患,收集群众意见,建立工作台帐,认真组织整改。对突出的问题即查即改,并及时反馈纠正。彻底清除工作中存在思想偏差等问题。同时总结好的做法,好的经验,结合工作实际,创造出自己的特色,使支部工作更上一个台阶。

  (六)加强组织宣传工作,提高党务公开透明度

  设立支部宣传专栏,依法依规加强党群支部组织和宣传工作,进一步提高党务、党建工作的公开透明度,把支部党务公开工作提上工作日程,加强信息公开和信息报送制度,及时对外传达党的路线、方针、政策措施等。

  (七)加大对后备力量的培养

  有目的、有计划地对基层群众、优秀年轻同志进行培养教育,着力提高群众入党积极性,做好后备人才储备。

  总之,我们将在上级党委的领导下,不断征求意见,及时发现自身的不足,逐步进行改正、提高,不断完善党支部的建设,使之真正成为机关党支部建设的领导核心。

篇二:主题党日活动存在的问题及整改措施

第 1 篇: 基层党建工作存在问题整改情况报告

 

  按照中共 XX 县委组织部印发《关于对全县基层党建工作专项督查情况的通报》的文件(县委组发〔201X〕XX 号)精神、相关要求,XX 党委高度重视,及时学习文件精神,并召开专题会议安排部署,切实做好基层党建工作存在问题的整改落实工作,现将整改工作进展情况报告如下:

  一、高度重视,及时安排部署

  文件下发后,X 党委高度重视,于 12 月 15 日专题召开党委会议进行安排部署,要求各党支部党建联系点领导必须高度重视,切实履行“一岗双责”,对所包村的党建工作进行深入细致的“回头看”,对照县委组织部整改方案,逐项自查,深入开展整改工作。会议要求,镇党建工作站同镇纪委在 12 月中旬开展整改情况督查,并将督查情况作为第四季度村干部工作绩效依据。

  二、坚持问题导向,从严从实开展整改

  (一)广泛开展动员,深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是及时跟进十九大精神学习。要求各支部及时更新学习计划,将十九大精神学习列入支部学习计划,充分利用支部学习、民主生活会、党员组织生活等学习阵地,全面系统组织党员进行学习,要采取有效手段,引导党员学原文、读原著,全面、系统、深入、准确地学习理解领会精神实质和党的十九大提出

 的新思想、新观点、新论断、新要求。二是加强学习宣传氛围。向各支部、机关党员印发《中国共产党第十九次全国代表大会精神学习资料汇编》,明确学习目标,突出学习重点;充分利用宣传栏、宣传条幅、LED 显示屏、文化墙等形式深入开展十九大精神宣传。三是深入开展宣讲活动。领导班子成员要结合分管的工作领域和联系的村(社区),带头深入到农村、社区、学校等党支部,扎实开展宣讲十九大专题党课。各基层党支部书记要结合十九大的胜利召开,在所在党支部讲党课,鼓励普通党员讲微党课。

  (二)落实主体责任,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是落实书记责任。召开由村党支部书记、文书、包村干部参加的专题培训会议,对通报的问题逐项传达,并提出整改指导意见。进一步明确党支部书记是党建工作第一责任人,明确党建工作督查中党支部书记负主要责任,对抓不好党建工作的党支部书记要进行绩效工资。二是抓好学习教育。党支部书记及时更新各党支部学习计划,包村领导进行审核把关,持之以恒抓好十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,以及中央和省委、市委、县委重要会议和文件精神的学习贯彻。三是深入查摆支部存在的问题,严格落实“三会一课”制度。各支部根据“三会一课”基本制度严格执行学习计划、学习要求,按要求定期开展“三会一课”活动。针对“安远镇野狐湾村党员大会记录混同于集中学习记录”,镇党委已

 在党委会上对其作出严肃批评,限立行立改,现已整改完毕。针对野狐湾村党支部存在的问题,镇党委举一反三,要求其他支部以此为戒,将党员大会记录和集中学习记录明确分开,确保“三会一课”制度的严格落实。

  (三)切实加强督促检查,抓好整改落实。一是要求各支部对查摆出的问题建立整改台账,进行系统整改,镇党建工作站对查摆的问题进行“回头看”,看是否按照要求建立问题清单和整改台账,看是否按岗位职责摆进去查问题,看是否真正把思想、工作和作风摆进去查问题,看是否对具体的问题提出了具体的解决措施,解决问题的措施是否具体化、有针对性、有操作性。二是镇党建工作站加大督查指导力度,先后对 16 个党支部逐个开展督查指导。强化督查结果运用,在季度督查考核中,加大基层党建工作督查打分比重,对不抓基层党建或造成恶劣影响的党支部书记,要求在基层党建工作推进会上作表态发言,并提请党委会对其工资进行绩效;对党建工作开展好的党支部书记进行工资奖励,切实提高基层党务工作者工作动力。

  三、下一步工作计划

  (一)落实党建工作责任。把抓好基层党建作为主业主责,常思常议常抓,自身要切实担负起管党的政治责任,按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求,用足够的时间、足

 够的精力抓党建工作,把党建工作同中心工作同布置,同检查,同落实。坚持每月至少召开 1 次党委会研究基层党建工作,及时督促班子成员履行“一岗双责”,落实党建联系点领导讲党课制度。认真落实定期督查制度,做到季度对基层党建至少开展 1 次集中督查。

  (二)认真学习宣传贯彻党的十九大精神。镇党委将进一步提高政治站位,以高度的政治自觉抓好十九大精神的学习贯彻,把十九大的学习宣传贯彻作为镇党委当前和今后一个首要的政治任务。面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习任务和目标,建立“领导班子—一般党员干部—一般干部—村干部—普通农牧党员”的梯级宣传链和学习链,制定宣传计划和方案,深入村、社区、校园进行十九大精神的宣传,增强宣讲的针对性、生动性、思想性,切实把十九大精神讲清楚、讲明白,让老百姓听得懂、能领会、可落实,在全镇上下形成学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。

  (三)加强党员教育管理。将党要管党、全面从严治党要求不断向纵深推进、向基层延伸,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度,进一步认真按照“脱贫攻坚三富三思”和“三比两促”主题实践活动的《方案》把工作落到实处。从规范发展党员工作、促进党员发挥作用、处置不合格党员三方面入手,紧抓“入口”、“管口”、“出口”三个关键环节,严字当头,从严从实加强党员队伍管理,打造一支政治鲜明、

 立场坚定、致富带富能力强的党员队伍。通过“主题党日”、专题研讨等实践活动着力营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的良好氛围,指导各支部收集活动的相关资料,并整理存档。

  (四)集中抓好督查反馈问题整改。镇党委及各支部要增强政治自觉,针对督查中通报出的问题和没有被通报但实际存在的问题,认真梳理归纳,举一反三,列出问题清单,建立整改台账,研究制定整改方案,跟踪抓好整改。对于存在的问题,责令限期整改。对于整改不到位、责任落实不好的支部,在党委会上作出严肃批评并依据有关规定严肃问责。

  (五)是着力打造基层党建典型。坚持“抓两头、带中间”,以近期民主评议党员、党员冬训等工作为契机,通过队伍建设、项目资金、技术服务等方面的倾斜,重点将安远村和乌鞘岭村党支部培育打造成示范性党组织。通过重点培育,以点带面,让其他支部向示范性党组织学习,促进其他基层党组织的标准化建设。同时,加大对标准化建设进度较慢的白塔片区基层党组织的检查指导,通过强化领导班子、改善基础设施、培育富民产业,切实提高党组织的凝聚力和战斗力,推进基层党建工作与经济社会发展互促共进。通过促进先进党组织晋位升级、后进党组织转化提升,带动全镇基层党组织服务水平普遍提升。

  第 2 篇: 基层党建工作存在问题整改情况报告

 我单位收到县委基层党建反馈问题后,中心党组高度重视整改落实工作,对照县委组织部反馈问题,20-年 1 月 19 日召开中心全体党员干部会议,专题落实整改。20-年 2 月初制定了中心 20-年度党建工作计划,对党建考评问题整改进行了安排部署。20-年 3 月 18 日,在我县疫情得到缓解后,中心党组又召开专题会议,就基层党建问题进行查漏补缺,立足问题实际,逐项深入整改,通过整改提高我中心党建工作得到明显提升,服务群众能力得到进一步加强,现将我中心基层党建工作整改落实情况报告如下:

  一、 存在问题及整改措施 存在问题及整改措施

  1、主题教育广泛征求群众意见不够。针对该问题,我单位认真落实疫情期间人员不能聚集精神,结合有序复工复产恢复全县招投标活动进行,同步推进中心征求群众意见,在每次招投标活动中广泛收集招投标人、招投标代理公司及评审专家对中心服务工作的意见建议,并将这一工作制度化。对收集的意见坚持做到能立即整改的立即整改,不能立即办理做好意见收集整理归类,由中心党组研究落实整改,实现中心围绕中心、服务大局能力的提升。

  2、谈心谈话没落实“三必谈”。制定了中心党组织党员谈心谈话制度,调整了党建领导小组成员,党组书记带头开展党员谈心活动,做好谈心记录,落实专班督办谈心制度落实。

 3、个人党小组活动记录不全。中心机关成立了两个党小组,改选了党小组长,强化党小组长的责任,督促党员个人及时完成党员活动各项记录,并签字确认,确保党员参加活动记录齐全。

  4、县级以上宣传不到位。加大中心宣传氛围,鼓励中心青年干部开展新闻报道,对新闻报道中成绩突出的作为党员年度考核指标,重点对中心服务改革、党建工作亮点和党员在疫情防控、精准扶贫等一线先进事迹进行宣传报道,提升了中心形象。今年以来,我中心在省公共资源管理局网站发布新闻报道 1 条,市公共资源交易中心网站发布报道 2 条,县政府网站发布新闻报道 3 篇。

   二、 今后的工作打算 今后的工作打算

  20-年是我国全面如期实现脱贫收官之年,我中心机关党建工作坚持以党的十九大,十九届二中、三中、四中全会精神为指导,深入学习习近平系列重要讲话精神,推进“不忘初心牢记使命”主题教育制度化、常态化,树立抓党建就是政绩的思想,树立“抓党建、带队伍、促发展”的工作理念,推动党建工作创先争优,提升党建工作水平,提档服务质效,为建设“清廉服务高效”公共资源交易提供政治和思想保障。

  1、按照“十星级党组织”创建工作的要求,做好量化细化工作,对照工作要求抓好落实,不断提升机关党支部组织星

 级建设水平。加强招投标云平台网上服务体系建设,进一步优化提升便民服务能力。

  2、巩固主题教育成果、推进“不忘初心牢记使命”主题教育制度化、常态化。进一步总结 2019 年“不忘初心牢记使命”主题教育成果,深入学习“一章两书”、党内法规和习近平系列重要讲话精神,巩固和深化主题教育成果,推进支部全体党员不忘初心牢记使命永远在路上。教育引导全体党员干部筑牢四个意识、坚定四个自信、自觉践行两个维护,使全体党员干部初心不移自觉遵崇制度、严格执行制度、坚决维护制度、推动不忘初心牢记使命的制度落实,形成制度化、常态化机制,营造党员干部能担当、善担当、肯担当的干事创业氛围。

  3、以“两学一做”学习教育常态化为抓手,抓好党员学习教育。继续深入开展“两学一做”学习教育,按“党建+”的要求积极拓展党建工作创新,在机关重点抓好“党建+服务增效”和“党建+互联网”的基础上,开展一系列的党建工作,充分利用县委党建微信公众号、学习强国等互联网平台组织党员学习,进一步深入学习党章、党规和习总书记系列讲话,学习革命先辈的丰功伟绩,学习身边的典型等,做到从理论到实践全方面地抓好党员的学习教育和机关党员人人争做合格党员的良好氛围。

 4、以支部主题党日为载体,抓好党建活动的开展。一是形成每月第一周的周一开展党建活动的常态,严格按照“5+X”的规范要求抓落实,做到有活动方案,有活动记录,有情况反馈,同时还积极开展“三会一课”等日常活动,形成以支部为主体的集中学习、教育和党员日常自学的广泛学习氛围。二是探索党员的学习管理,坚持集中学习和网上学习相结合方式,确保党员学习不落一人。三是严格党费收缴,要严格按照党费收费标准、实行每月收缴,每半年上缴一次的制度,及时公布党费收缴情况。四是强化宣传报道,提升舆情宣传氛围。

  5、继续开展“三亮两评一公开”活动。及时更党员新信息,规范好评议程序,将评议结果与评先评优结合起来,及时公开评议结果,接受社会监督,进一步提升党员干部干事创业的自觉性、主动性。

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