当前位置:首页 > 自查报告> 正文

2022年政治生态自检自查分析研判报告3篇

木木文档网 发表于:2022-05-19 17:10:02 来源:网友投稿

2022年政治生态自检自查分析研判报告3篇

2022年政治生态自检自查分析研判报告篇1

  从来不跌倒不算光彩,每次跌倒后能再站起来,才是的荣耀。下面是课件网小编为您推荐市委2022年进一步优化政治生态的实施方案。

  为认真贯彻落实党中央和省委关于全面从严治党的决策部署,进一步优化全市政治生态,结合实际,制定如下实施方案。

  一、工作目标

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,深入推进“以案促改”、坚决消除各类违纪违法案件的危害和影响,放大不敢腐不能腐不想腐的协同效应,全力构建风清气正良好政治生态。

  二、工作重点

  (一)开展一次政治生态专题研究部署。各级党组织要认真贯彻落实中共中央《关于加强党的政治建设的意见》,以党的政治建设为统领推进全面从严治党。要把政治标准和政治要求贯穿党的建设全过程、各个方面,着力解决政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出问题,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态。要把党的政治建设融入重大决策部署的制定和落实全过程,做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。各级各部门要从贯彻落实党的路线方针政策情况、经济社会各项事业及本职工作情况、选人用人情况、政治生活和政治文化情况等方面入手,对本部门政治生态状况进行一次专题分析研究,从根本上查找深层次问题,剖析问题背后的机理,研究有针对性的对策措施,持续推进本本部门政治生态建设。纪检监察机关要对各自监督联系单位进行“政治画像”,准确掌握各单位的政治生态和“关键少数”情况,实施精准监督。

  (二)开展一次严明党的政治纪律和政治规矩的监督检查。各级党组织要以《中国共产党章程》为根本遵循,把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律,决不允许在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央唱反调,搞自由主义。要严格执行《中国共产党纪律处分条例》,坚决做到“五个必须”,坚决杜绝“七个有之”。各级党组织要围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神特别加强党的政治建设、严格执行党的政治纪律、严肃党内政治生活、严格落实组织生活制度、整治选人用人上的不正之风、是否做到“五个必须”、是否存在“七个有之”、是否存在形式主义官僚主义突出问题,制定问题清单、责任清单、销号清单,限时整改。纪检监察机关要进行常态化、近距离、可视化监督检查,切实解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等问题。

  (三)开展一次党内政治生活不严肃不认真集中整治行动。各级党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力提高党内政治生活质量,坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。坚持上级党组织对下级党组织民主生活会全覆盖督导,坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。严格执行党的组织生活制度,认真召开组织生活会,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。年内,各级党组织要按照隶属关系,以党委(党组)为单位,深入开展党内政治生活不严肃、不认真集中整治行动,切实严肃党内政治生活,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  (四)持续开展选人用人工作专项检查。旗帜鲜明树立正确的选人用人导向。各级党组织要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准,始终把政治标准放在选人用人的第一位,突出政治监督,从严查处违规用人问题和选人用人上的不正之风。以“实在、实干、实绩”为导向和标尺,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据,不断激励广大干部新时代新担当新作为。进一步匡正选人用人风气,开展政治攀附、造谣诬告等破坏党内政治文化突出问题专项整治,确保选人用人的风气持久清明、清朗、清新,以良好的选人用人环境促成风清气正的政治生态。各级党组织要结合巡察工作认真开展选人用人工作专项检查,深入查找整改选人用人中存在问题,提高选人用人的质量和水平,促进干部担当作为,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  (五)查处一批严重影响政治生态的典型案件。对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基,成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处;坚决查处各种风险背后的腐败问题,严肃查处选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、工程招投标等方面的腐败问题;坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网,坚决清除政治生态污染底泥和污染因子。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等违反政治纪律和政治规矩的行为,凡是立案审查调查的案件,都要审查是否有违反“五个必须”“七个有之”行为。密切关注舆情信息,坚决查处党员、干部、公职人员公开发表、传播违反党中央精神言论问题。及时掌握查处违反政治纪律和政治规矩问题总体情况,加强案例剖析,做好综合分析研判。严肃查处违反中央八项规定精神问题,特别是形式主义、官僚主义突出问题。严肃查处民生领域“微腐败”、扶贫领域腐败和作风问题、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、严重侵害群众利益的“村霸”和宗族势力等,持续净化基层政治生态。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度。

  三、工作要求

  (一)加强领导,精心组织。各级党组织要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻党中央和省委决策部署,以铁肩扛起管党治党政治责任,切实履行全面从严治党主体责任,党组织书记第一责任人责任,班子成员“一岗双责”,加强组织领导,开展政治生态持续净化工作。

  (二)找准问题,纠治整改。各级党组织要紧密结合自身实际,认真分析本单位领导班子和干部队伍情况,研判本单位政治生态状况,查找政治生态方面的突出问题和具体表现,深挖“源头”、研判“趋势”,全面找准问题。要制定整改方案、完善整改措施,以刀刃向内、自我革命的斗争精神推进整改,全力构建风清气正良好政治生态。

  (三)以上率下,示范推进。各级党组织要牢牢把握领导班子和领导干部这个政治生态晴雨表,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,形成一级抓一级、一级带一级良好局面。

2022年政治生态自检自查分析研判报告篇2

  只有经历过地狱般的折磨,才有征服天堂的"力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。下面是范文网小编为您推荐2022年政治生态分析报告优选范文三篇。

2022年政治生态自检自查分析研判报告篇3

  及时调整新任领导班子责任分工,进一步明确党委书记为管党治党的第一责任人,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年上半年公司政治生态建设情况分析研判报告,希望大家喜欢。

  20xx年,在XX公司和XX事业部的正确领导下,XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全面贯彻党的十九大及系列全会精神,坚决扛起主体责任,持之以恒推动全面从严治党部署在公司落地生根,全面净化党内政治生活,为高质量推进公司各项事业发展提供了坚强的政治保证。现将有关情况报告如下:

  一、主要工作开展情况

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及系列全会精神,落实党的路线方针政策情况,特别是党委理论中心组发挥领学促学作用情况

  XX公司党委始终把思想建设摆在党建首位,狠抓理论奠基、教育引导等工作,上半年召开党委中心组学习X次;举办党的十九大及系列全会精神专题学习X次,党员干部累计撰写心得体会X篇;党委会研究“第一议题”X项,研究党建工作专题X项;深入开展党史学习教育,召开党史学习教育动员大会,制定党史学习教育和庆祝建党100周年活动方案,邀请山东省委专家授课X次,党委班子成员授课X次,支部讲党课X次;组织开展“观红色电影,学百年党史”活动,累计观影X场次;深入开展“我为群众办实事”活动,累计为群众解决工作生活问题X项。

  (二)落实党中央重大决策部署、省委工作要求、集团党委工作安排情况,突出贯彻新发展理念、聚焦八大发展战略、保障九个强省突破、推进“十四五”规划等情况

  组织学习了中央、省委和集团、事业部系列文件精神,围绕新发展理念,按照集团党委部署开展各项工作。聚焦八大发展战略,保障九个强省突破,全力推进“十四五”规划顺利开局。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,坚定不移走生态优先、绿色发展之路。X-X月份累计完成黄金产量X公斤,完成责任状指标的X%;利润X万,完成责任状指标的X%;投入地质探矿工程X米;坑内钻探矿工程X米,新增金金属量X公斤。

  一是项目建设有序开展,探矿竖井工程截至X月底,完成上部中段通风工程改造、深部中段通风井贯通,自下而上系统通风工程基本完成,有效改善各中段作业环境。充填站建设已全部施工完成,正在筹备验收工作。

  二是权证办理实现突破,变更生产规模采矿工程X月X日通过现场竣工验收。尾矿库闭库X月X日顺利通过了专家组的现场竣工验收,目前正在进行尾矿库销号工作。地下矿山和选矿厂X月X日顺利完成安全生产标准化二级企业延期复审。

  三是科技创新释放活力,X月公司《贫硫化物复杂含金矿石全组分高效回收关键技术研究与应用》获中国黄金协会科学技术奖特等奖;X月份根据实际工作情况成立采充创新工作室、管理创新工作室;上半年共获得实用新型专利X项;与X选冶实验室联合完成了《XX样品工艺矿物学检测分析》和《XX公司选矿优化试验》两个项目,为公司提高选矿回收率提供了技术支持;完成20xx年度所得税汇算清缴工作,享受高新技术企业等优惠政策,共计减免企业所得税X余万元。

  (三)落实全面从严治党主体责任、监督责任,主要负责人落实“第一责任人”责任,党政领导班子成员落实“一岗双责”,推动“四责协同”有效运转、形成合力情况

  及时调整新任领导班子责任分工,进一步明确党委书记为管党治党的第一责任人,各班子成员严格履行“一岗双责”责任制,坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核;召开党风廉政建设责任部署会议,对落实“两个责任”进行研究,并制定责任清单和工作清单;召开党建、意识形态工作会议,签订《党建工作责任书》X份,《意识形态责任书》X份;党委书记牵头与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书、“一岗双责”责任书、家庭助廉责任书共计X份。

  (四)落实民主集中制,执行“三重一大”决策机制,保障科学用权、民主用权、依法依规用权情况

  严格执行民主集中制度,坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会议集体决策,邀请纪检职能部门人员与会监督,严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项“双记录”等机制,实现了议事决策科学化、民主化;不断完善内部运行制度,对出差、接待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了细化明确;落实谈心谈话制度,实行主要负责人与分管负责人、分管负责人与部门负责人、部门负责人与部门职工点对点、面对面,开展全覆盖式廉洁谈话提醒。

  (五)严肃党内政治生活,推动净化政治生态,推进基层党组织发挥战斗堡垒作用等情况

  严格落实“三会一课”和主题党日制度,按时组织开展,做好活动纪实,上半年累计支委会X次、党小组会议X次、党员大会X次、党员讲党课X次,开展主题党日活动X次;结合党史学习教育,组织开展“看红色经典电影 学百年辉煌党史”活动,观看红色电影《金刚川》《悬崖之上》等5部,进一步厚植爱国主义情怀和对中国特色社会主义的信念;组织党员、预备党员赴爱国主义教育基地—XX解放公园开展党史学习教育活动,追寻革命先烈足迹,缅怀革命先烈,重温入党誓词;深入开展“阳光XX,先锋在线”支部党建品牌建设,设立了党员示范岗、党员责任区;组织开展向“时代楷模”山东港口集团青岛港“连钢创新团队”学习“三个一”活动;扎实开展“我来讲党课”活动,截至目前,领导班子成员讲授党课X次,普通党员讲授党课X次。

  (六)执行选人用人制度,严把选人用人关口,强化政治素质、业务能力、职业精神、价值贡献情况

  坚持树立正确用人导向,在干部选拔作用工作中,严格执行选人用人制度,坚持民主、公开、竞争和民主集中制的原则;建立完善干部管理有效机制,发挥公司党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,严格组织原则和决策程序,所有涉及人员选拔任用工作均经过党委会进行研究决定,积极推行人事管理和党建一个部门抓,设置党建工作部,与人事管理部门合署办公,党建工作部负责人兼任人事管理部门主要负责人,为选人用人工作提供组织保证;严格选拔任用工作程序和入口关,在制度执行过程中,把工作重心放在严把入口关上,把握重要流程节点,在严把推荐关、考察关、决策关、任职关的同时,坚持高标准原则,党委根据试用期满考核情况,结合年度考核、日常表现等情况,经综合分析研判,专门进行干部任职前谈话,明确工作使命和责任,以及自身缺点和不足,提出工作标准和廉政要求,切实提升新提拔干部的大局意识强化宗旨意识,增强责任意识,筑牢廉政意识。

  (七)省委巡视、集团巡察反馈意见整改落实情况

  公司党委持续推进省委巡视、集团党委巡察反馈意见整改落实工作,在20xx年开展省委巡视、集团巡察反馈意见整改落实自查自纠活动的基础上,20xx年上半年着力推进长效机制建立。上半年,开展生产经营各领域监督检查X次,党委运用“第一种形态”进行谈话X人次,纪委开展廉政谈话X人次,确保问题整改到位,长效机制建立到位。

  (八)执行中央八项规定精神及其实施细则,整治“四风”问题,破除形式主义、官僚主义问题情况

  为巩固和拓展上阶段中央八项规定精神及其实施细则专项督查成果,将贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则与党史学习教育、学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的十九大及系列全会精神紧密结合,组织党员干部深入学习《中共共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党纪党规,进一步完善工作机制,加大工作力度,强化监督检查,在巩固深化查纠成果的基础上深挖细究新问题,坚决防止违反中央八项规定精神及其实施细则和“四风”问题反弹回潮。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为党委理论学习的重要内容,纳入支部“三会一课”计划,引导党员干部学思践悟、融会贯通,内化为精神操守、外化为行动力量。下一步,XX公司将持续深入开展作风建设专项治理,切实解决履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等突出问题,持续推进中央八项规定精神及其实施细则落地生根,营造风清气正的政治生态,为公司各项工作保驾护航。

  (九)强化正风肃纪,运用监督执纪“四种形态”抓早抓小、防微杜渐,加大惩治腐败力度,严肃查处党员干部违纪违法行为情况

  扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,通过思想政治教育引导,强化源头预防,正确运用监督执纪“四种形态”的前两种形态,抓早抓小,遏制违规违纪问题的发生,确保 公司健康和谐稳步发展,最大限度地支持和保护党员干部抓生产、搞创新、谋发展的积极性,形成了党员干部队伍“忠诚、干净、担当”、坚守廉洁从业理念不动摇的政治生态局面,维护了广大员工幸福指数高、干事创业劲头足的良好生态经验环境。截至目前,未发现违规违纪、违反中央“八项规定”精神现象,未收到举报领导干部及关键人员不廉洁行为现象。

  (十)落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》情况

  近日《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》(以下简称《意见》)印发后,XX公司党委高度重视,迅速召开党委理论学习中心组学习会议,传达学习贯彻《意见》精神,对5个部分25项要求逐条研读,做到逐条对标对表。针对《意见》提出的有关要求,在抓好现有各项工作落实的基础上,XX公司党委认真研究细化措施,确保落实到位,具体来讲:

  一是紧盯制度建设,规范权力运行。通过严格落实好民主生活会、民主集中制、“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等等党内生活基本制度,种好“责任田”。

  二是加强对“一把手”监督。公司纪委切实发挥监督作用,发现问题及时反应并指出,履行监督专责和“监督的再监督”职责;进一步深化党务、政务公开以适当的方式公开领导班子的工作规划、决策程序、办事规则等。

  三是加强对班子成员监督。坚持民主生活会标准,严肃认真开展批评和自我批评;领导班子成员认真履行“一岗双责”,在工作中相互提醒、相互督促。

  四是加强对党支部监督。发挥公司党委和纪委自我监督的带动引领作用,经常性开展调研,了解党支部“四议两公开”、民主集中制等重大决策程序落实情况,确保集体决策的民主集中、公平公开,严防党支部书记“一言堂”;定期梳理监督主要内容和流程,加强对重大事项的监督能力;公开监督举报方式,主动接受职工群众监督。通过《意见》的贯彻落实,促进了主动开展监督、自觉接受监督,不断增强公司领导班子成员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

  二、政治生态情况

  上半年,公司未发生其它典型案件;未发现存在违反中央八项规定精神及其实施细则的典型违纪问题;未发现或接到举报情况,网络舆情整体平稳;未发现反映比较集中或突出的问题;公司严格按照“三重一大”决策制度程序进行重大投资决策,未发生失误情况。XX公司员工“心无旁骛干工作、一心一意谋发展”的氛围逐渐浓厚,企业已步入健康和谐发展的良性轨道,营造了风清气正的良好政治生态。

  三、政治生态存在的主要问题及原因分析

  一是责任压力传导不到位。一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,个别党员纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的思路办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待加强。

  二是党组织生活制度不够严。支部“三会一课”中党小组会议制度执行得不够到位,有时存在走形式、走过场的现象,还没能真正发挥党小组应有的作用。

  三是推进党建工作进程还需进一步加强。虽然坚持党建工作和生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,但在系统谋划、统一实施上做得还不够,党建工作的科学化、信息化水平还有待进一步提升。

  四、加强政治生态建设措施

  净化政治生态,营造良好的干事从业环境,是党的建设新常态下一项重要的政治任务,是推进全面从严治党的内在要求,不可一蹴而就,要常抓不懈,持续发力,久久为功。

  (一)坚持思想建党与制度建党相结合,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。坚持抓在经常、严在日常,把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,作为党员学习培训必修课把政治纪律政治规矩挺在最前面,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,落实党建目标考核,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

  (二)持续发挥党支部战斗堡垒作用,以“创新、创优、创先、创效”为主题,创新党员发挥作用的载体,让党员在各自岗位上建功立业,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。加强与企业驻地党委的联系,为公司加强党建工作营造良好外部环境。

  (三)以党史学习教育为契机,持续推进党建品牌创建,开展“党建+”新模式,将创建党建品牌和“党建+”理念贯穿在党建工作、中心工作和日常工作中,坚持围绕中心推进党建工作,使党建工作与中心工作高度融合、无缝对接,实现党在公司中心工作的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展,推动党建品牌创建和“党建+”在公司中心工作各方面落地生根、见实效、出成果。

推荐访问:研判 自检 自查 政治生态自查自评报告2021 2020年政治生态评估自查报告 统计局政治生态研判自查报告 政治生态研判情况报告 2019年政治生态自查报告 党内政治生态分析研判自查 2020政治生态建设自评自查报告 政治生态研判工作报告 政治生态动态评估报告