2022年党风廉政建设计划4篇2022年党风廉政建设计划 2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作计划三篇 十九大作出了深化国家监察体制改革的决策，这是加强权力运行制约和监督的重大举措，各级党下面是小编为大家整理的2022年党风廉政建设计划4篇,供大家参考。
篇一：2022年党风廉政建设计划
22 年全面从严治党暨党风廉政建设 工作计划三篇十九大作出了深化国家监察体制改革的决策，这是加强权力运行制约和监督的重大举措，各级党组织要根据中央统一部署认真抓好落实。下面是为您推荐 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作计划通用三篇。
全面从严治党暨党风廉政建设工作计划 1
党风廉政建设是一项长期的工作，如何以人为本，抓紧抓好，事关我镇发展大计。为此，镇党委制定了新年党风廉政建设工作计划，望各单位遵照实施。
一、搞好宣传教育，营造良好的社会氛围
1、以镇、村两级领导班子成员和基层站所负责人为重点，按照分级负责的原则，认真开展科学发展观教育，抓好农村基层党员干部的思想政治理论教育和农村基层党风廉政建设专题培训。每年要至少集中上两次党课，观看一部警示教育片。
2、加强正反两方面的典型教育。每个单位要至少挖掘一名廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部典型并加以大力宣传，树立正确的舆论导向。同时，对违法违纪典型案件，进行公开曝光，用身边的事教育身边的人。
3、加强镇村两级廉政文化阵地建设，村村要设立廉政文化图书角，利用村部、文化大院、先锋网站等载体，开展形式多样的廉政文
化进农村活动，推进廉政文化下乡、进村、入户，营造风清气正的社会氛围。
二、加强机制创新，强化对权力的监督制约
1、建立镇政府对村级事务民主决策和民主管理指导和监督制度。村级重大事项的决策必须邀请镇纪委监察员和包村干部参加，大额度的收支、工程项目安排计划等必须向纪检监察员和包村干部报告。
2、进一步规范村级民主决策程序，认真落实《县农村村级民主决策制度》，遵循动议、审议、报审、民决、实施、公开的六步程序，不得由个人或少数人决定。进一步明确责任，探索建立决策责任追究制。
3、结合落实县纪委《村级两委班子及镇涉农部门负责人述职述廉暂行办法》和《农村党风廉政建设责任制责任追究的暂行规定》，全面推行农村基层两述一考制度，将考评结果作为农村基层干部工资报酬、评先选优、选拔任用的重要依据。同时，与党风廉政建设专项考核紧密挂钩，实施一票否决制。
4、扎实开展民主评议基层站所暨创建群众满意基层站所（办事窗口）活动，制定实施细则，规范创建工作，促进作风建设长效机制的落实。
5、完善镇党委、政府、村和基层站所主要负责人任期经济责任审计制度。建立由纪委牵头的村级财务镇、村互审制度，加大对村级财务监督检查力度。
三、加强制度建设，强化制度的执行力度
1、完善党风廉政建设责任制。
进一步抓好镇、基层站所和村级党风廉政建设责任制的落实，完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。全面落实县纪委《农村党风廉政建设责任制责任追究的暂行规定》，加大党风廉政建设工作的责任追究力度。
2、全面推进阳光村务工程建设。
一是加强村级三资管理。积极探索三资管理的新途径，规范开发利用。制定和完善村集体资产拍卖、转让、租赁等制度，严格按规定实行资产评估、公开竞价和招投标，公开结果。完善乡镇财务管理制度，进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批等制度。加强基层站所财务管理，严格执行收支两条线管理规定和各项财务制度，严禁设立小金库。进一步完善村级财务委托代理制度，对财务管理混乱和财务关系长期不能理顺的村进行整顿。做好村级集体债务的清理和化解。
二是全面实施村级事务流程化管理，建立健全村级事务流程化管理的配套制度，落实完善农村基层干部学习培训制度，完善村务公开、农村集体财务管理制度、村级民主决策制度、述职述廉制度，健全村务监督制度、档案管理制度，努力提高全镇村级工作规范化建设水平。
三是规范工程项目管理。进一步加强乡镇招投标平台建设，完善小型工程招投标制度，规范乡镇、村、基层站所的小型工程招投标行为，工程项目建设纪工委全程监督。
四是深化政务公开、村务公开和基层站所办事公开，努力推进党务公开。按照《滁州市农村村务公开制度》的规定，逐步编制政务公开目录和村务公开目录，进一步规范公开程序，细化公开内容，丰富公开形式。拓宽农村基层党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。
五是建立健全村务监督委员会制度，对村务实行事前、事中、事后全过程监督。事前列席村召开的村民代表会议或村召开的重要党务会议和村务会议，确定监督事项，启动监督程序；事中进行检查询问，并将查询结果向镇纪委汇报，向村两委提出查询意见；事后在村民代表会议上报告监督结果，重大事项更改由村民代表会议作出决定。村民监督委员会要充分发扬民主，实行少数服从多数的原则，集体行使权力。
3、完善日常管理制度和工作机制。健全乡镇、村和基层站所班子议事规则和决策程序，建立健全岗位责任制等日常管理制度。建立乡镇、村和基层站所党员干部个人有关事项报告制度，落实农村基层党组织生活会制度，完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度，开展农村基层党员干部廉洁自律承诺活动，运用多种形式公布干部诺廉内容，充分发挥群众的监督作用。
四、加强监督检查，切实维护群众的切身利益
1、加强对科学发展观在农村工作中贯彻落实情况的监督检查，及时发现并解决与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题，坚决纠正违背规律、盲目蛮干，只看眼前、不顾长远，忽视协调等违背科
学发展观的做法。
2、围绕支农惠农政策落实情况开展监督检查。重点检查粮食直补政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况。检查扶贫、救灾、救助等款物管理和使用情况；检查新型农村合作医疗资金和基金管理情况；检查农资产品质量和价格情况，加强对农资生产、流通环节的监管。严格禁止镇村发生新的债务。将支农惠农政策贯彻落实情况作为镇领导干部和村级组织负责人经济责任审计的重要内容。
3、围绕农村土地政策落实情况开展检查。加强对农村土地承包法律和政策执行情况的检查，加大对农村土地征收征用情况的监督检查力度。继续开展农村土地突出问题专项治理，加强土地执法，严肃查处乱占滥用土地、非法买卖集体土地的行为。
4、严防农民负担反弹。认真落实乡镇、村级组织和农村中小学校公费订阅报刊费用限额制和农村义务教育两免一补等规定，实行涉农负担案件责任追究制，坚决制止各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为。严肃查处制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的不正之风。依法严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。
5、加强和改进农村基层信访工作。严格落实信访工作责任制，进一步拓宽信访渠道。在党委书记大接访活动的基础上，建立民情沟通日平台，把民情沟通日制度纳入村民自治章程、村规民约等，健全各个环节的民情反应机制、协调机制、落实机制、监督机制和公示机
制等，发动党员、人大代表以及各协会参与民情沟通日活动，扩大参与面，维护农村和谐稳定。
6、严肃查处违法违纪案件。认真查处截留、挪用、侵占、贪污支农惠农资金案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权谋取非法利益案件，涉及农民负担恶性案件，为黑恶势力充当保护伞案件，换届选举中拉票、贿选、破坏选举等严重违反组织人事纪律案件，参与赌博、借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、腐化堕落等案件。着力纠正少数单位和农村基层干部作风不实、工作方法简单粗暴、办事不公等问题。
全镇农村基层党风廉政建设工作的总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕各项支农惠农政策的落实，按照镇机关、基层站所和村级组织三位一体、整体推进的工作格局，加强组织协调，坚持改革创新，突出工作重点，狠抓任务落实，扎实推进农村基层党风廉政建设，为新农村建设提供有力保障。
全面从严治党暨党风廉政建设工作计划 2
20__年，__乡党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大会议精神及十九届二中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市、县纪委全会的部署要求，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，努力打造勤政廉政活力__氛围，为全面建设避暑休闲养生__提供坚强有力的纪律保障。
一、严明党的政治纪律，切实将纪律挺在前面
1、严明政治纪律和政治规矩。深入开展纪律教育，引导党员干部学纪律、知纪律、守纪律，增强纪律规矩意识，时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，始终与以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护中央，确保政令畅通。保证中央和省、市、县委重大决策部署贯彻执行，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
2、深入开展两学一做学习教育。通过多种形式，开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育，进一步加强对新版《准则》和《条例》的学习贯彻。把廉洁自律准则作为行动指南，把党纪处分条例作为行为底线，落实到工作和生活的方方面面，养成遵守纪律规矩的思想自觉和行为自觉。进一步增强党员党性意识、纪律意识。丰富廉政教育形式，通过学习教育、廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等活动，抓好党员干部理想信念、廉洁从政、道德修养教育。开展警示教育活动，促使党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。弘扬中华民族优秀传统文化，树立良好家风。
二、全面落实党风廉政建设两个责任，层层传导责任压力
3、强化党委主体责任。党委书记要切实承担起第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行一岗双责，定期过问、检查分管科室、干部的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓。各科室负责人要全面落实从严治党要求，认真履行本科
室党风廉政建设第一责任人的责任，确保党风廉政建设主体责任落实和全面从严管党治党主体责任落实。全年要召开 4 次以上党风廉政建设专题会议，集体研究党风廉政建设工作，听取党风廉政建设工作汇报，分析研究党风廉政建设工作状况，推动党风廉政建设工作深入开展。
4、强化纪委监督责任。积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，健全责任分解机制，对主体责任进行分解，真正实现责任落实无缝隙、全覆盖。及时督促提醒同级党委及其领导班子成员认真履行主体责任，切实做到把党风廉政建设与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。提醒督促乡领导班子成员要定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，经常性与分管干部开展党风廉政谈话。乡纪委做到聚焦中心、突出主业、，巩固深化三转成果，切实抓好监督执纪问责、切实实践好四种形态，严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度。
5、严格落实责任追究。突出问题导向，把违反党的六大纪律、中央八项规定精神作为执纪问责重点，严格落实一案双查，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，既严肃追究当事人的责任，又倒查追究相关领导班子和领导干部的领导责任。建立健全责任追究典型问题通报制度，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。
三、夯实农村基层基础，深入推进农村基层党风廉政建设
6、把压力和责任传导到农村基层。切实使村党支部担负起党风
廉政建设的主体责任。各村党支部要紧密结合实际，以党性提升班、党员警醒室等形式，加强对农村党员干部党性党风党纪教育，增强党性意识；采取以案说纪的方式，用身边的典型案例教育党员干部，增强教育实效。扎实做好村级组织换届工作，努力营造风清气正的换届环境，对新换届后的村两委班子开展 1 次党风廉政建设专题教育。全面深入摸排基层侵害群众利益的信访突出问题，对排查出来的问题线索，做到件件有着落、事事有回音。
7、全面推进农村基层作风巡查工作。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，重点查处农村村两委干部借各种名义用公款违规吃请、发放津贴福利、变相旅游等问题；在农村三资管理、村级工程建设、土地征收、惠农问题落实种以权谋私等问题；在低收入群众帮扶中虚报冒领、弄虚作假、截留私分等问题；在涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众等违纪行为。
8、充分发挥村务监督委员会作用。充分发挥村务监督委员会在村务决策、村务公开、村级三资管理、村级项目建设、村干部廉洁履职等方面的监督作用，强化对村级行政事务零招待和村级财务逐项逐笔公开，加强对村干部权力行使的监督制约，切实维护人民群众的合法利益。坚持每月一次的村监会主任例会制度。
四、加强源头治理防控，深化权力运行监督
9、织密扎严制度笼子。坚持把制度建设作为源头预防的重要措施，进一步完善权利制衡、财务管理、请假考勤、公务接待、会议费管理等制度，要紧紧围绕干部管理、资金使用、项目建设等方面，严
格落实民主决策、民主管理制度，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。党委书记与班子成员，分管领导与分管干部、业务站所负责人的廉政谈话每年不少于 2 ...
篇二：2022年党风廉政建设计划
2022 年开展乡镇党风廉政建设及反腐败工作计划 供借鉴2022 年是党的二十大召开之年，是落实省市县党代会精神的开局之年，做好党风廉政建设及反腐败工作意义重大。结合镇情实际，现制定年度实施计划如下：
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，巩固拓展党史学习教育成果，永葆自我革命精神，坚持严字当头、稳中求进工作主基调，坚持“重点工作争先创优、底线工作严防死守”和“深入、具体、透彻、快捷、钉钉子”工作要求，以“领着学、带着干、逼着办”为抓手，坚持实事求是、守正创新，坚持“三不”一体推进，坚定不移推进正风肃纪反腐，深化“清廉 xx”建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提升纪检监察机关规范化法治化正规化水平，切实加强干部队伍建设，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力建设“三城一区”、全力打造“一堡五高地”、全力服务保障“新晃副中 心城镇”、服务“产城融合”战略要求，实现高质量跨越式发展提供坚强纪法保障。
二、目标任务 深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定维护 习近平党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，始终保持反腐败政治定力，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。更加突出政治监督，更加突出高质量发展主题，更
加突出整治群众身边腐败和作风问题，更加突出纠治“四风”持续推进，更加突出发挥监督治理效能，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，更加突出清廉建设，使正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要，使监督体系更好融入国家治理体系，释放更大治理效能，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥重要作用。
(一) 以践行“两个维护”为根本，在做实政治监督上持续发力。
严明政治纪律，优化政治生态。坚定捍卫“两个确立”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固深化党史理论学习教育成果，全面学习十九届六中全会、省市县各级党代会精神学习。围绕贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面深 化改革开放，促进共同富裕，推进科技自立自强，发展全过程人民民主，保证人民当家作主，坚持全面依法治国，坚持社会主义核心价值体系，坚持在发展中保障和改善民生等重要部署，围绕解决好“三农”问题、加快农业农村现代化、乡村振兴战略、人居环境整治等部署要求，围绕全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力建设“三城一区”、全力打造“一堡五高地”、全力服务保障“新晃副中心城镇”、“产城融合”战略工作要求，找准监督着力点，落地落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，加强监督检查，督促落实落地。强化正风肃纪，用好“第一种形态”。
(二) 以全面提升治理效能为导向，着力在“三不”一体推进上抓提升。
切实加强廉政风险动态排查防范，防治“风腐”隐形变异。
坚持“严管就是厚爱”，毫不松懈，将反腐败斗争进行到底。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，“一把手”腐败问题、领导干部违规经商办企业、公职人员违规放贷谋利、“影子公司”、政商“旋转门”等新型腐败和隐形腐败问题。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。聚焦“三重一大”“三公经费”制 度落实等重要关口。切实加强廉政风险动态排查，切实建立健全防范机制，坚决防范腐败隐形变异。强化教育管理。加强同级同类警示教育，深化运用违纪违法干部忏悔录、警示教育片，提高警示教育的有效性和覆盖面。既通过理想信念和道德教育，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，让党员干部知敬畏、守纪律。坚持实事求是，宽严相济，精准用好监督执纪“四种形态”，及时提醒、及时处置、及时容错，帮助扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
(三) 以纠治“四风”为抓手，树立“新风”正气。
聚焦整治违规收送红包礼金、公款吃喝、公款旅游、餐饮浪费等享乐主义、奢靡之风，坚决查处酒驾、醉驾、赌风盛行等突出问题。深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题精准施治。持续整治“文山会海”“指尖上的形式主义”等问题。严格管好家属子女，严格家风家教。将家风建设和廉政素质建设结合起来，严于律己、廉洁治家、不搞特权。
(四)围绕“江山就是人民，人民就是江山”，持续整治群众身边腐败和不正之风。
加强对脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，防止返贫动态检测帮扶、产业可持续发展等政策措施落实的监督，加强 对惠民利民、安民富民和促进共同富裕各项政策措施落实情况监督检查，持续纠治教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、安全生产、执法司法等领域腐败和作风问题，深入开展惠民惠农资金“一卡通”、养老领域突出问题、“六位”等专项整治。严查吃拿卡要、私分滥发、挥霍浪费等突出问题。持续整治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。加强运用好基层监督合力，用好村级纪检员和民间廉政信息收集员，运用好“互联网+加监督”、“监督服务微信群”、小微权力“监督一点通”平台，持续解决群众急难愁盼问题。
(五)推进巡视巡察上下联动，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。
精准落实政治巡视要求，深化巡视巡察整改和成果运用，探索建立相关工作落实机制。
(六)靶向精准聚焦清廉建设，合力建设清廉 XX。
按照清廉新晃建设总目标，严格按照上级清廉单位要求，将清廉建设与基层党建相融合，充分利用“党建+微网格”，推进清廉单元建设，坚持主体责任和监督责任同向发力，因地制宜，办好清廉事，讲好清廉话，创出实效，发挥清廉文化感召力。协助构建好清廉预警平台，让数据监督嵌入权力运行全过程。
(七)促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能。
压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。做深日常监
督，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，强化对“一把手”和领导班子监督。坚持惩前毖后、治病救人，深化运用“四种形态”，做到“三个区分开来”。精准规范用好问责利器。充分运用好容错纠错机制，严格执行党员权利保障条例，激发党员干部干事创业内生动力。
(八)加强自我监督约束，锻造政治过硬、本领高强的忠诚卫士。
带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。以更高的标准、更严的要求约束纪检监察队伍，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内监督和社会各方面的监督，当党和人民的忠诚卫士。
三、保障措施
(一)强化政治担当，切实提升政治站位。
各党组织和广大党员干部要以重要讲话精神为指引，进一步提升政治站位，深刻认识深入推进全面从严治党的重大意义，准确把握当前管党治党工作面临的形势和任务，坚定捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定稳中求进，把“严”的主基调长期坚持下去，要一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
(二)强化责任担当，严格压实“一岗双责”。
镇党委及各党组织要严格落实全面从严治党主体责任，镇纪委及各纪检员要认真落实全面从严治党监督责任。党政班子及各负责人要严格执行“一岗双责”制度。各班子成员按照“一岗双责”的要求，各负其责，主管分管领域、联系村党风廉政建设及反腐败工作，既管行业也管作风、管纪律。
(三)强化监督执纪，从严从实督责问责。
始终把政治监督放在首位，把纪律和规矩挺在前面，始终坚持政治监督与业务监督、作风监督一体推进，从严部署、从严监督，做到监督无死角、全覆盖，通过监督压实责任落实。
精选 2 2022 年开展“作风建设提升年”活动落实方案 面对新课题、新问题，习惯于用老思路、老办法，依赖现成经验，线上、远程工作多，下面是众鑫文档网小编给大家带来的 精选 2 2022 年开展“作风建设提升年”活动落实方案，希望大家喜欢。
一、工作目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设一流现代化能源强企战略目标，大力弘扬“三实三进”，努力做到“六个争当”，统筹推进中心“作风建设提升年”活动，为推进“六个聚焦、六个着力”、建设现代营销服务体系提供坚强作风保障，重点在电力保供、能源转型等方面锤炼“四种作风”，争当“四个先锋”。
二、部门存在的问题分析
(一)思想政治方面 1.学习意识仍需加强。对党的创新理论学习不够重视，对如何运用理论思之不深、研之不透，存在“重业务、
轻理 论”的情况，需进一步增强政治理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.大局意识仍需提升。在理解把握上级决策部署和文件制度要求上还有差距，对文件精神研究不深、思考不透，对时事、政策的敏感性不强，用全局视野谋划工作的意识和能力还有欠缺。
3.眼界思路仍需拓宽。面对新课题、新问题，习惯于用老思路、老办法，依赖现成经验，线上、远程工作多，实地调研少，深入一线察实情、办实事的力度有所欠缺，工作不够接地气。
(二)担当作为方面 1.有“等靠”思想。对公司、中心重大决策部署缺乏深入研究思考，思想消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，未深入了解情况，未研究具体落实措施，大而化之、没有实效;对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、等通知、等安排，未主动作为。
2.有“守摊”思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬，工作平推平庸。有的小富即安、小成即满，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好。有的守着自己的“一亩三分地”在岗位上无所作为，混天数熬日头，机械工作，未动脑用心，工作多年，专业水平未有提升。
3.有本位主义思想。有些工作满足于“让干什么就干什么”，对于“为什么这么做，怎么才能把工作干的更好”缺乏深入的思考，工作缺乏系统性思考。从个人考虑问题多，站在中心考虑问题少，对于涉及部门间统筹协调的事情缺乏主动性，有些问题习惯于上交中心层面来解决。
(三)争先求进方面 1.争先劲头不够足。中心作为窗口、形象单位，各方面工作备受瞩目，关注度高。在工作谋划推进上，“争第一、当标杆、作表率”的意识树的还不够牢，工作标准还不够高，工作质量和成效和中心定位还不够匹配。
2.争先能力有欠缺。对最新形势、前沿知识关注不够，学习主动性不强，对当下新兴专业研究不透，如机器学习、AI 等先进技术缺乏系统性和前瞻性的学习研究，不能很好适应改革发展工作。
(四)遵规守纪方面 1.廉洁风险认识不够。目前部门内部有些业务需要设备厂商做支撑，对供电单位抄核收业务、营业厅监控业务有考核，存在一定的廉洁风险，廉政自律方面还需要警钟长鸣。
2.规矩意识还有缺位。学习规章制度不够深入，运用法治思维、规矩意识解决问题的能力不足，在管理中更多还是 靠经验、凭习惯。违反规章制度要求、不按规定履行程序等不讲规矩的情况时有发生。
三、提升举措
(一)发扬持续学习的作风，争当讲政治的先锋。
1.加强理论研究。将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把贯彻党的二十大精神作为重点，夯实思想理论根基，做到融会贯通、知行合一。在日常“三会一课”等规定动作外，依托读书会开展多种形式的分享活动，号召智电标兵讲述自己及身边党员的优秀事迹，创新开展“剧本杀”等形式灵活的沉浸式红色教育，编制对应历史背景下的故事情景，让青年党员参与其中，身临其境地感受老一辈无产阶级革命家的爱国热忱，做到党史学习教育不停步。
2.
加强政策研学。聚焦中央、国网和行业，深学政策理论、精学业务知识、勤学专业技术，开展“三学习三增强”活动，将新兴业务学习与读书会有机结合，集中学习公司的新政策、新文件，坚持紧紧围绕公司战略、紧扣上级党委部署，从全局视角思考问题、从整体格局推动工作，把重点工作部署谋划与“中央精神”紧密结合，切实将上级要求体现到中心高质量发展的实践中。
(二)发扬担当作为的作风，争当促发展的先锋 1.提升工作责任感。积极发挥智电标兵的模范带头作用，主动投身到民生保电、应急抗险等重点工作、急难险重任务中去，勇于担当，敢于攻坚;针对电费差错、监控异常等内容，及时查摆问题，分析原因;开展“向公司本部看齐”活动，在人员敏感性、上传下达及时性、重要事项成效、公文写作质量、信息报送等方面提高标准;加强外委人员管理，保证任务发派、执行及提交沟通通畅;切实做到“以单位为家”，多注意外来人员、多注意办公环境、多留心迎检设备状态，发挥主人翁意识。
2.提升工作执行力。面对涉及到的政策支持、内外协调等问题，开展“我为一线服务”主题实践活动，做到前瞻性布局、全局性谋划。深入贯彻落实内控机制建设，梳理同质性业务流程，汇同中心各专业部门明确营销全业务监控范畴，夯实营销基础管理。建立与发改委等部门的常态化沟通机制，积极争取政府出台需求响应政策，挂图作战、倒排工期，推动需求响应市场常态化运作。
3.提升风险驾驭能力。通过全业务监控分析、营业厅音视频监控、洞悉经营服务等风险及违规材行为，通过有序用电、重要用户
保电桌面推演和模拟演练，洞察安全重要风险所在。对可能或已经发生的风险挑战和矛盾问题，做到临危不乱、心中有数、分类施策，精准化解。
可供参考
篇三：2022年党风廉政建设计划
某县招商局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作计划 为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚定反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢局全体党员干部反腐防变的思想防线，特制定 2022 年党风廉政建设和反腐败工作计划。一、指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。全面落实中央、省、市、县纪委全会部署要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合，驰而不息纠正“四风”，为推动招商工作高质量发展而不懈奋斗。
二、主要工作 （一）加强组织领导，落实主体责任 1.加强压力传导。把党风廉政建设列入党组重要议事日程，与招商业务工作一同研究、一同部署。党组主要负责人切实履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任。强化“一岗双责”的管理机制，把“一岗双责”切实落实到班子主要负责人和每个成员身上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
2.完善责任体系。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。党组每季度研究党风廉政建设议题不少于 1 次，每半年检查 1 次党风廉政建设工作情况，党组书记年内至少进行 1 次述责述廉汇报，班子成员年内至少汇报工作情况 1 次。坚持和完善党务、政务公开监督检查机制，加强责任落实情况监督检查并确保整改落实到位，推动“两个责任”的全面落实。
（二）加强纪律建设，确保政令畅通 1.严明政治纪律和政治规矩。全面贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例，强化监督检查和执纪问责，督促党员特别是领导干部牢固树立“四个意识”，同党中央保持高度一致。决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。始终坚定政治方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻学习领会党的十九届四中、五中全会精神、习近平法治思想和重要指示精神，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，不折不扣地贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，确保党政令通畅、令行禁止。
（二）突出党风党纪教育。扎实开展党史学习教育，认
真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，常态化制度化推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，确保学习教育实践活动取得实效。通过“星期一夜校”“党纪教育一刻钟”、主题党日、理论中心组学习、学习强国等形式，突出党性党风党纪教育，强化党员干部遵章守纪意识。通过“三亮一比” “三查三看”，切实增强党员干部政治自觉和责任担当。
2.严格党内政治生活。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，贯彻“三重一大”“三不一末位”集体决策机制。认真落实“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等制度，扎实开展批评与自我批评，将党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉。严明政治纪律和政治规矩，全面加强党内政治监督，坚决防止“七个有之”，坚决做到“五个必须”，持续抓好对县委巡察组反馈意见整改落实具体举措的常态化保持，全面净化党内政治生态。
三、压实责任严抓落实，纵深推动全面从严治党 （一）全面落实主体责任。坚持“党要管党、从严治党”原则，党组切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，进一步强化政治意识、责任意识，把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，加强对党风廉政建设和反腐败工
作的领导，研究制定具体措施，抓好各项工作任务的落实。定期召开党风廉政建设工作会，年度内组织专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于 4 次。
（二）认真履行“一岗双责”。进一步强化领导干部“一岗双责”意识，认真落实“一岗双责”规定，把党风廉政建设和反腐败工作要求融入到职责范围和主体业务工作中，做到同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。制定印发《XX局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，层层签订党风廉政建设责任书，形成以上率下，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，人人种好“责任田”的良性格局和制约机制。
（三）强势抓好制度执行。健全完善党风廉政建设责任制检查考核、结果运用等制度，把党风廉政建设责任制考核与业务工作、领导班子考核和干部目标（绩效）管理考核相结合，加大监督、检查、考核和责任追究力度。年终，各科室要向党组提交党风廉政建设责任制工作落实情况报告。对落实党风廉政建设责任制不力的，强化追究问责，做到有错必究、有责必问，以严格的责任追究推进党风廉政建设责任制贯彻落实。
四、规范权力狠抓作风，持续抓好党风政风建设 （一）坚决抓好纪律建设。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。高度警惕并坚决反对政治自由主
义，坚持下级组织服从上级组织，绝不允许自行其是、阳奉阴违。严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决防止组织涣散、纪律松弛。党员干部要坚决做到不造谣、不信谣、不传谣、不泄密，不发表与中央和省、市、县委精神不一致的自由化言论。进一步健全落实定期检查、专项督查和责任追究等制度，确保县委、县政府的重大决策部署不折不扣落到实处。
（二）深入推进作风建设。严格落实中央八项规定精神和省、市、县委有关规定，不断加强党风政风行风建设。主动参加民主评议，虚心接受社会各界的监督，着力解决管理服务中反映强烈的突出问题，切实维护群众合法权益。严格执行廉洁自律和作风建设的各项规定，认真抓好整治“四风”转变作风各项规定的贯彻落实，形成作风建设的长效机制，提高政务服务的公信力和透明度。以定期督查、季度晾晒、评先评优、末位谈话、末位待岗等方式，抓好干部日常监督管理，着力树立清风正气、干事创业的良好形象。
（三）全面加强制度建设。坚持用制度管权管事管人，注重完善制约和监督机制，落实党内监督条例，加强民主监督，强化监督实效。严格执行全体党员干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，进一步完善党组议事规则、“三重一大”事项决策程序、财务管理、公车管理、干部选用等制度，做到重大事项必须公开透明。围
绕数字化转型、政务服务、公共资源交易、项目代办的重点领域及关键环节推进制度创新，从源头上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞。
五、深化党风廉政教育，打造廉洁自律干部队伍 （一）全面深化廉政教育。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，强化党员干部遵章守纪意识。领导干部讲廉政专题党课不少于 4 次，组织开展专题警示教育活动全年不少于 2 次。有计划、有组织开展干部廉政教育培训，通过讲廉政党课、专题培训、观看警示教育专题片、参观廉政教育基地等形式，学习典型案例，以案释纪，层层传导压力，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐防线。树行风、育家风，领导干部要把家风建设摆在重要位置，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
（二）严格干部选拔任用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持科学选人用人。严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。
（三）营造清廉文化氛围。持续深化“建设清廉机关、
创建模范机关”工作，创新清廉文化载体，丰富清廉教育内容，加强中心清廉文化建设。通过发送廉政短信、播放清廉标语、张贴清廉格言、开展家规家训学习等方式，让反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入脑，全面激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力。注重对家规家训、传统清廉文化的学习宣传，积极倡导“扬党风、树行风、育家风”，营造崇德尚廉、风清气正的政务环境，筑牢拒腐防变的思想防线。
六、强化监督执纪问责，营造风清气正政治生态 （一）加强改革效能监督。以政府数字化转型为牵引，提升服务质效、交易质效、监督质效。充分运用电子监察系统和数字监控系统，加强对政务服务事项的受理和办结进行全过程监督。加强交易电子监管平台建设，探索大数据应用在新时代背景下“智慧监管”新模式，促进交易在监督下更加公开透明规范运行。加强对招标代理机构和评标专家业务能力的考核，切实提高中介代理机构的服务能力和评标专家的履职水平，确保交易过程更加规范高效。进一步强化对交易人员的法规教育，保障公共资源交易的各项工作依法合规。
（二）加大常态督查力度。建立制度执行的保障措施，加强制度执行情况的监督检查，坚决维护制度的权威性和强制力。加强对干部职工、窗口工作人员纪律作风、工作绩效的监督检查力度，纳入年度考核。加强内部监督检查，着重
加强对各项规章制度落实情况、“三重一大”事项、资金使用、资产管理、政府采购、合同管理、建设工程管理、公车管理、考核工作等廉政风险点的监督检查。严格落实项目审批“三色预警机制”，充分发挥督查考核指挥棒作用，提升项目审批推进服务效率。
（三）加大执纪问责力度。切实用好“第一种形态”，严格落实廉政谈话制度。及时掌握干部职工思想、工作和家庭生活状态，重点攻克廉政风险，形成主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员、支部书记与党员的全覆盖式谈话机制，每年开展廉政谈话不少于1 次。充分发挥举报热线、投诉意见箱的作用，进一步畅通投诉举报渠道，及时处理群众投诉，对违反纪律的干部职工，严肃按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》以及相关的法律法规追究责任，绝不姑息迁就。
篇四：2022年党风廉政建设计划
2022 年党风廉政建设和反腐败工作计划两篇 范文2022 年是党的二十大召开之年。今年我局党风廉政建设和反FB 工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，按照省、市纪委全会和上级党委党风廉政建设的部署，坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”，自觉运用党的百年奋斗历史经验，巩固拓展党史学习教育成果，永葆自我革命精神，全面从严、一严到底，聚焦新发展阶段卫生健康执法历史使命和重点任务，以“三不”一体纵深建设一支忠诚、干净、担当的队伍，以全面从严治党的新实践，奋力交出新时代*事业答卷，为加快建设清廉*贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、坚持政治统领，坚定不移做到“两个维护” 1．学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动学习贯彻工作往深里走、往实力走、往心里走，筑牢清正为官、廉洁从政的思想根基。坚持集中性教育和经常性教育相结合，推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等常态化制度化，教育广大党员干部坚定理想信念、增强历史自信、践行初心使命。把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入理论学习中心组学习计划，纳入党党员干部学习的重要内容。牢牢
掌握意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，巩固和发展主流意识形态。
2．提升“两个维护”的能力和效果 把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，融入党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。推进学习贯彻 十九届历次全会精神走深走实，教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3．严肃党内政治生活 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，教育、督促党员干部践行廉洁自律准则，传承发扬党内政治生活优良传统，自觉抵制庸俗腐朽思想，培育清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。强化政治教育和政治引领，让党员干部经常接受政治体检，坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治等倾向。创新党组织活动的内容和方式，探索开展“智慧党建”工作，防止和克服党内政治生活不讲创新、不讲活力、照搬照套等倾向。严格执行党的组织生活制度，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，用好
批评和自我批评武器，加强对生活会的监督，防止和克服党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化等倾向。
4．严明党的政治纪律和政治规矩 加强忠诚教育、纪律教育，引导党员干部增强组织观念、纪律意识，坚决做到“四个服从”。严格执行党的组织原则，严格落实请示报告制度，严肃处理该报告不报告，或者弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下等对组织不忠诚不老实的人和事。警惕“七个有之”，做到“五个必须”，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，坚决纠正自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为，坚决防止山头主义、宗派主义和小圈子、小团伙等行为。
二、强化干部监督，建设忠诚干净担当的* * 队伍 1．树立担当实干的鲜明导向 坚持党管干部原则，坚持好干部标准，提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的高素质干部。强化党组织用人和把关作用，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，注重在项疫情防控、乡村振兴等急难险重工作一线发现干部，注重从基层群众口碑中了解干部，严把选人用人政治关、品
行关、能力关、作风关、廉洁关，严格落实“凡提四必”，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。坚持日常考核、分类考核、近距离考核相结合，突出结果导向，持续推进干部能上能下。
2．锲而不舍抓好作风建设 深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题，严肃整治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、借培训名义搞公款旅游等问题，坚决反对特权思想和特权现象。发挥领导干部的带头示范作用，大兴务实之风，认真落实调查研究、下访接待、结对帮扶等制度。
3．加强对“一把手”和领导班子的监督 全面贯彻落实党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及省委实施意见，推动党员领导干部严格自律、严负其责、严管所辖。压实领导班子成员日常监督责任，实行班子成员职责清单制度，加强班子成员相互监督，督促班子成员履行“一岗双责”。严格执行领导干部违规插手干预重大事项记录、个人有关事项报告、出国（境）管理等制度。常态化开展廉政谈话，
分层分级开展述责述廉工作，将执行廉洁纪律情况作为重要内容，述责述廉报告在一定范围内公开。
4．从严从实教育管理监督年轻干部 加强系统的马克思主义理论教育，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，强化宗旨意识，不忘初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强严格的党内政治生活锻炼，教育引导年轻干部继承弘扬党的光荣传统和优良作风，树立正确的价值观、权力观，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，提高拒腐防变免疫力。强化日常教育管理监督，引导年轻干部牢记“清廉是福，贪欲是祸”的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，强化自制能力，远离低级趣味，守住拒腐防变防线。克服重选拔任用、轻教育管理倾向，对新入职党员、干部及时开展廉洁教育，扣好年轻干部廉洁从政的“第一粒扣子”，防止刚踏上仕途就步入歧途，确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉。
5．建立党员干部清廉动态研判机制 摸排重点岗位、关键岗位的廉政风险点，制定针对性防控措施，发现苗头性问题及时批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。及时更新干部廉政档案，加强对干部廉洁情况综合分析，动态掌握干部廉洁从政情况，精准实施政治“画像”。强化对干
部清廉情况的跟踪分析，对维护政治生态不力、“污染源”清除不彻底的个人，按规定严肃问责。
三、加强政治担当，严格履行全面从严治党主体责任 1．切实履行第一责任人职责 要把全面从严治党摆上主要议事日程，同卫生健康执法工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。组织召开党风廉政建设会议，制定廉政工作要点，层层签订廉政责任书。持续落实半年度廉政专题会议制度，定期研究分析全面从严治党形势。
2．班子成员要切实履行“一岗双责” 进一步明确责任主体，主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与科室成员逐级签订《党风廉政建设责任书》，形成各负其责、齐抓共管、层层落实的党风廉政体系，达到人人都是廉政第一责任人的局面。党总支每半年对全所党风廉政建设工作进行专题研究。班子成员要在 3 月和 9 月对分管科室的党风廉政建设情况同科室负责人进行谈话。“清明”“五一”“中秋”“国庆”“元旦”“春节”等重要时间节点和党员干部遇到婚丧嫁娶等重大事宜时及时进行谈心谈话。
3．着力加强廉政警示教育 用好警示录、警示片、红色电影、红色戏剧等教材，年内至少组织 1 次党规党纪专题学习、1 次廉政警示教育、1 次党员领导干部党风廉政专题党课，创新探索警示教育新形式、新做法。
四、弘扬廉洁文化，建设清廉机关 1．培育清廉价值理念 认真落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，夯实清正廉洁思想根基。深化党的光荣传统和优良作风教育，强化党内政治文化主导地位，传承伟大建党精神，弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。统筹推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，推动理想信念教育常态化制度化。把廉洁教育纳入全市党员干部宣传教育大格局，把政德教育贯穿党内政治生活、干部教育培训中，引导领导干部明大德、守公德、严私德。各支部书记员要带头讲廉政党课，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。常态化开展党规党纪教育和法治宣传教育，健全警示教育制度，筑牢拒腐防变思想防线。
2．挖掘廉洁文化资源 传承弘扬以伟大建党精神为源头的精神谱系，用好用足用活革命文化资源，继承老区优良传统，在红色教育中传承党的廉洁基因。围绕党史重大事件、重要活动、重要人物等，结合地方党史资源，讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事等。汲取中华民族优秀传统廉洁文化精华，用好用足用活优秀传统文化资源，挖掘历史遗存、文化经典、文物古迹中的廉洁思想、廉政故事，
推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展。贯通运用新时代全面从严治党成功经验，用好用足用活党风廉政建设和反 FB 斗争制度成果和实践成果，以全面从严治党新成效丰富发展廉洁文化的思想内涵和时代价值，推动党员、干部带头践行社会主义核心价值观，自觉自省、自警、自律。
3．丰富廉洁文化实践 把廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要内容，广泛开展廉洁文化活动。把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，开展红色家风传承活动，督促严格执行领导于部家属从业规定，加强领导干部涉外事项管理。深入挖掘革命先辈的廉洁事迹和崇高品格，大力宣传党员干部廉洁为民事迹，充分发挥革命英雄、建设楷模和时代先锋的示范、引领作用。
4．创建清廉机关 强化机关干部教育监督管理，提升法治意识。定期排查机关廉政风险点，推动规范有效用权，坚决防止设租寻租问题。以清廉机关建设为载体，强化示范引领、数字赋能、创先争优，提升机关党建质量。持续整治形式主义、官僚主义，根治群众反映强烈的“机关病”。
2022 年党风廉政建设和反腐败工作计划
为进一步贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定，加强全镇党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，现制定 2022 年度党风廉政建设和反腐败工作计划如下。
一、指导思想 以“全面从严治党”为中心，贯彻落实党的十九大、十九届历次全会、中纪委十九届六次全会及省、市、县纪委全会精神，，按照市、县纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新要求、新部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，强化权力监管，引导全镇党支部和党员干部牢固树立“四个意识”，保持坚强的政治定力，切实改进作风，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，为永清各项事业建设提供坚强的纪律保障。
二、主要工作 （一）强化组织领导，层层压实责任 1.成立领导小组。为切实加强对我镇党风廉政建设和反腐败工作的领导，镇党委成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组。由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长，其他党委班子成员、纪委委员、驻村干部、村四职干部为成员，及时对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，为我镇党风廉政和反腐败工作顺利开展提供坚强的组织保障。
2.逐级落实责任。为认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”。年初，镇党委、镇纪委制订《2022 年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，分别与党委班子成员、部门负责人、村支部书记、村纪检员逐级签订，定明确各自工作职责，强化监督考核，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作格局。
（二）抓好教育宣传，筑牢思想防线 1.加强廉洁自律学习。一是深入学习党十九大、十九届历次全会、中纪委十九届六次全会、习近平总书记系列讲话精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习上级精神，切实将全镇党员干部的思想认识统一到党风廉政和反腐败工作上来，不断增强思想自觉和行动自觉。二是深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，以法律为准绳，规范党员干部的行为，增强廉洁自律的自觉性。三是强化纪检队伍培训，制定《全镇纪检监察干部队伍培训计划》，结合上级政策精神和当前反腐倡廉工作形势，科学选择培训内容，合理安排培训时间，切实抓好纪检监察干部队伍学习培训，不断增强综合素质，提高工作能力，确保工作实效。
2.开展廉政警示教育。通过组织党员干部参观相关展览、观看反腐倡廉正反两面的电教片、邀请相关专家进行反腐倡廉专题讲座等形式，积极开展廉政警示教育活动，做到用正面典型引领
人，用反面事例教育人，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，不断强化 “手莫伸、伸手必被捉”的自我警醒，切实做到自觉依法行政和廉洁从政。
3.开展谈心谈话活动。坚持“三个必谈”，即“一把手”与班子成员必谈、班子成员与分管部门负责人必谈、部门负责人与部门工作人员必谈，且谈话次数一年不得少...
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