党建三年行动计划20237篇

党建三年行动计划20237篇党建三年行动计划2023　经济开发党工委2022-2023年党建工作要点计划范例　经济开发区党工委2022年党建工作要点　2022年党的建设工作总体要求是：坚持下面是小编为大家整理的党建三年行动计划20237篇,供大家参考。

篇一：党建三年行动计划2023

开发党工委 2022-2023 年党建工作要点计划范例

　 经济开发区党工委 2022 年党建工作要点

　2022 年党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，深化践行新时代党的组织路途，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚决实行中心、省市区委决策部署，坚持目标导向、问题导向和需求导向，推动全面从严治党向纵深发展。

　一、坚持政治统领、提升党建工作引领力

　1、大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深化人心。把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记关于 X 工作的重要指示要求结合起来，与学习贯彻省市区组织工作会议精神紧密连接起来，进一步领悟把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好党员和领导干部政治理论学习。

　二、坚持强强基固本，提升党组织组织力

　2、持续推动理论学习中心组学习。仔细实行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和区委《实施细则》要求，进一步加强开发区党工委中心组理论学习。牢牢抓住思想理论武装这个根本，坚持把集体学习研讨作为主要形式，科学制定学习安排，明确学习专题，细化学习内容，规范学习管理，切实提高学习质量和效果。严格落实理论学习中心组“一学一报”制度。

　3、主动探究生动活泼的学习形式和载体。要充分借助“X 一党建在线”、学习强国、e 支部等平台,用好开发区党建工作微信群平台，定期发布开发区党建工作动态，打造开发区党建信息化平台。开展党建工作专题调研活动，评比优秀调研成果。举办特色党建活动，征集“最美党员”故事，推动开发区党建文化建设，凝合改革发展的合力。

　三、坚持围绕中心、提升党建工作号召力

　4、聚焦新动能强区，打造党建红色品牌。深化“机关党建下基层，党员建功四服务”品牌，结合X经济开发区2022年重点工作，发挥党建引领作用，在探究党建+重点项目的新路径上开展工作，通过成立临时党支部、组建党员项目服务队，协作四进工作组搭建区域党建服务平台，打造 1 公里党建服务圈，开展创先争优等活动，加强工地精细化管理及绿色文明施工，助力打造一流精品工程，共创项目“党建品牌”。

　5、坚持新理念立区，放大党建引领效应。全面落实市、区关于加快体制机制改革创新文件要求和规定，在思想观念、干部实力、发展氛围、队伍支撑等方面加快推动开发区体制机制改革创新，制定发展改革创新详细措施。接着实施“党建引领行动”，在党员干部中强化质量变革、效率变革、动力变革的新发展理念，坚持质量第一、效益优先，实施党组织暖企行动，以党建引领掀起“新动能风暴”。

　6、着力新实力强区，增加基层党建组织力。一是落实“发展党员信息化建设年”活动。建立发展党员电子“成长档案”，分类开展好党员教化培训。落实好区部发展党员指导性安排，持续优化党员队伍结构。用好“X—党建在线”“X 先锋”等信息平台，督促基层党组织刚好维护 Xe 支部、发展党员等系统，用好党员学习、网上测试等模块。二是持续推动党建规范化建设。落实党工委书记党支部工作联系点、每年专题探讨党支部建设，深化主题党日“双扩双提”模式，确保党支部整体提升。在“两新”组织，深化“全域组织覆盖行动”，开展党建强、发展强“双强堡垒”创建活动，全面提升覆盖质量。在机关，深化“双报到”工作成效，落实好区部“两本双证”考评方法，用好《党支部工作手册》《党员学习笔记本》。三是突出政治标准选拔干部。仔细贯彻习近平选人用人思想，强化党组织领导和把关作用，坚持精准考察干部，突出把好政治关、廉洁关、形象关，切实把

　好干部选出来用起来。突出政治标准，深化考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治实力、政治自律等方面的表现。

　四、坚持正纲严纪、提升正风肃纪约束力

　7、大力弘扬务实作风。坚持把“担当、创新、落实”作为党员干部的基本要求，坚决订正精神状态不佳、创新实力不强、标准定位不高、推动落实不力等突出问题。注意实际调研效果，围绕开发区发展中的焦点问题、须要解决的难点问题和企业关切关注的热点问题，开发区接着推行科级干部挂点帮包制度，每年至少到联系点单位调研 4 次。各党支部定期组织党员干部深化一线开展调查探讨，刚好发觉问题、化解冲突、解决问题。

　8、着力纠治形式主义、官僚主义。强化志向信念教化和党风廉政建设主体责任落实，仔细落实习近平总书记关于进一步订正“四风”、加强作风建设的重要批示，重点关注“四风”突出问题特殊是形式主义、官僚主义 10 种表现，重点纠治党员干部回避冲突、庸懒无为，把该担当的责任往下推、把该解决的问题往上移，一些基层党员干部不作为、慢作为等问题。对问题屡禁不止、屡查屡犯的肃穆问责，对明改暗不改、虚改实不改的动真碰硬。

　9、巩固中心八项规定精神成果。紧盯违反中心八项规定精神的新表现，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动

　向，聚焦党员领导干部“关键少数”，围绕年节假期、重要节点，加大监督检查、明察暗访力度。对专项检查、巡察等发觉的“四风”问题线索肃穆查处，坚决防止“四风”问题回潮复燃。常常性督导党员领导干部发挥“以上率下”的“头雁效应”，将落实中心八项规定精神化为行动自觉。

　五、坚持担当落实，提升党建工作生命力

　10、强化责任担当。强化党工委党务干部“姓党”的政治属性，筑牢“信党”理念，擦亮党组织的政治底色。组织召开党工委党务干部座谈会，刚好研判新时期下党建工作形势，使党务干部自觉履行建党管党责任，不辱使命，主动作为。严把新任党组织负责人任前考察、任职谈话、任职培训等环节工作，保障党务干部队伍质量。

　11、强化素养提升。加大党务干部培训力度，组织党工委所属党组织书记和专职党务干部参与培训。强化政治敏感性，紧跟中心和省、市委、区委的最新要求，不断提升党建业务工作水平，努力成为党建工作的行家里手。建立党务干部“传帮带”制度，帮助新任党务干部精确把握全面从严治党要求，提高思想相识，快速熟识工作，有效履职尽责。

　12、强化工作落实。落实好全区组织系统“作风建设年”活动，不断改进工作作风和抓落实实力。坚持“工作项目化、项目责任化、责任详细化”，要求组工干部“长安排、短支配、马上做”，遇到紧急任务快速办理、事不隔夜，提高刚

　好反馈的“复命意识”和“画句号”实力；

　对重点工作实行动态管理，建立通报制度。全面推动“互联网+”工作法，着力构建沟通更畅、落实更快的组织工作新格局。

　2022 年机关党建工作要点

　2022 年是党的二十大召开之年，是机关党建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。做好新年度机关党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，仔细落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路途，弘扬宏大建党精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向、可持续导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣扬贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以推动清廉机关建设为牵引，全面提高党建工作质量，为推动巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴开新局，建设“五个*”供应坚毅政治保证。

　一、突出政治统领，增加坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉

　1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教化，牢记“国之大者”“*之要事”，自觉践行“三个体现”，做好“三个表率”、建设模范机关，让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部显明政治品行和机关政治生态显明重要底色。加强政治历练，注

　意在实行党中心决策部署、应对重大斗争和突发事务、完成急难险重任务中，提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。

　2.严明党的政治纪律和政治规则。深化对党忠诚教化，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、醇厚人。探究建立政治生态分析研判机制，刚好发觉和订正政治偏差，每年向上级党组织报送 1 次状况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展状况刚好请示报告。自觉接受政治巡察巡察，对反馈问题进行真改实改、全改彻改。肃穆查处违反党的政治纪律和政治规则的问题，刚好通报典型案例。

　3.肃穆党内政治生活。严格落实组织生活制度，党支部每月开展 1 次“有主题、有主讲、有探讨、有收获”的主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增加党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲 1 次党课。

　二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想

　4.夯实思想根基。坚持“思想引领、学习在先”，实行党组中心组引领学、支部集中深化学、搭建平台自主学等方

　式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决信仰者、忠实实践者。以深化学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，建立常态化长效化制度机制，巩固拓展党史学习教化成果，持续推动“四史”宣扬教化。用好《习近平谈治国理政》第四卷等读本、“学习强国”平台、红色资源，讲好抗疫“大思政课”，推动党组理论学习中心组学习阅历沟通，提升学习实效。

　5.迎接宣扬贯彻党的二十大。根据党中心和*委的统一部署，仔细做好党的二十大代表候选人提名举荐工作。开展“奋进新征程

　建功新时代”重大主题宣扬，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲竞赛等系列活动，为党的二十大召开营造深厚氛围。实行党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲等方式，仔细学习贯彻党的二十大精神，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力气。机关各支部适时开展 1 次“喜迎二十大

　奋进新征程”主题党日活动，召开 1 次“学习贯彻党的二十大精神”专题组织生活会。

　6.牢牢驾驭意识形态工作领导权。落实意识形态工作责任制，支持协作*委巡察意识形态工作责任制落实状况专项检查和网络意识形态责任制落实状况督查，抓好巡察发觉问题整改。紧盯党的二十大前后等重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特殊是政治风险，

　刚好报告意识形态工作状况。坚持政治标准，加强对所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，提高治网用网水平，营造清朗网络空间。发扬斗争精神，增加斗争本事，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。

　7.做细做实思想政治工作。加强志向信念教化，开展中国特色社会主义、中国梦和宪法法治宣扬教化，培育和践行社会主义核心价值观。拓展新时代文明实践中心建设，深化网络精神文明建设。定期分析党员干部思想动态，每半年向上级党组织报告 1 次状况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，仔细落实党内关怀帮扶方法和谈心谈话、家访等制度，大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，关切关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村、挂职等党员干部，帮助解决思想困惑和实际困难。

　三、坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝合力战斗力

　8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及实行的详细措施，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动党支部标准化、规范化建设。选优配强机关基层党组织书记，细心组织党支部换届工作。做好系统行业协会党建工作，不断增加党的组织覆盖和工作覆盖。“七一”前夕召开庆祝建党 101 周年大会。

　9.强化党员教化管理。统筹做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、运用和管理。坚持教化、管理、监督、服务相结合，突出党性教化和政治理论学习，推动党员教化管理抓在日常、严在常常。推行党务公开，发挥党员主体作用，仔细履行义务，正确行使权利。组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受多岗位熬炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。专心用情做好老干部工作。

　10.抓好统战和群团工作。做好机关统战工作，引导党外代表人士紧紧围绕全市发展大局建言资政，更好凝合共识。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体活动。加强机关工会建设，开展“春送政策、夏送凉爽、金秋助学、冬送暖和”、全民健身、爱心助农等活动，当好干部职工的娘家人。组织庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年系列活动，丰富“青年读书会”活动，推动青年志愿服务，引导团员青年建功立业。推动巾帼建功活动，擦亮“爱心妈妈”“最美家庭”品牌，把妇女群众紧紧团结在党的旗帜下。

　四、持续正风肃纪，涵养风清气正机关政治生态

　11.建设清廉机关。实行推动清廉机关建设的实施看法，健全完善统筹协调、指导督办、考核评价机制，实行加强宣扬阐释、开展调研指导、召开推动会、组织第 23 个党风廉

　政建设宣扬教化月活动、选树示范点等方式，大力建...

篇二：党建三年行动计划2023

22 年公司党建和思想政治工作总结及 2023 年工作思路 一、 工作亮点

　1 1. . 落实党建主体责任的意识 明显 加强

　（1 1 ）

　基层党组织班子成员落实“一岗双责” 的意识明显增强。经过这几年持续不断地抓党建工作，基层党组织落实党建责任的意识明显增强，规定动作基本都能做到位，部分单位在形式上也有创新。

　XX （单位）制订了《领导班子成员党建“一岗双责”工作手册》，进一步将“一岗双责”的具体内容量化、可视化。

　（2 2 ）

　行政领导对党建工作 重要性 的认识明显提高 。行政领导普遍认识到党建工作对中心工作的保障和促进作用，对本单位党建工作的参与度也明显加强。

　XX （单位）班子成员精诚团结，党建与生产经营融合较好，行政领导高度认可党建工作的保障和促进作用。

　XX （单位）主要领导认为以前管生产，更多的是命令式、强行推，有时人吃了亏戏还不好看；当过书记后再管生产，就特别注重把抓党建的方法与抓生产的方法结合起来，先管人、管思想，思想通则百通，工作轻松，效果更好。

　（3 3 ）

　“两个责任”落实更加到位。各单位三张责任清单责任书的签订基本实现全覆盖，未发生违规举办升学宴现象，未发生干部职工廉洁方面问题。

　XX （单位）加强与

　供应商之间的廉洁共建，加强对关键岗位的监督管理，在废旧物资处置招标中，挽回经济损失 131 万元。

　XX （单位）做好微腐败治理回头看工作，对中心涉及收费和业主服务的窗口敏感单位，进行梳理排查，堵塞漏洞。

　2 2. . 党建工作“强规范、提质量、重实效” 明显 提升

　（1 1 ）

　党建基础 工作 进一步 规范 。不少基层党支部的基础资料都已从“从无到有”到“从有到精”，各级党组织更注重将功夫花在日常工作中，而不是临到检查再来补资料。

　XX （单位）充分发挥本单位信息化优势，党建工作与信息化工作融合较好，党建各项内容都挂在网上，推动把学习阵地建在云端、服务工作做进网络、党务管理搬到线上，各项党建基础工作进一步规范。

　（2 2 ）

　党建质量明显提升。各项党建工作有计划、有方法、有载体、有检查、有考核，工作质量明显提升。

　XX（单位）紧密结合“三基”工作制定党建考核细则； XX（单位）开展“三创两评”、争创“红旗班组”等主题活动； XX （单位）推行《党员量化考核制度》将党员日常工作、党员活动、组织生活、“三会一课”等内容纳入党员量化考核中，每月考评，不断显化党员作用，提高党建工作的质量。

　（3 3 ）

　党建工作实效 性 进一步 加强 。

　一是压力在传递 。通过两级党委的持续发力，大部分基层一线员工已经感受

　到公司在发展、效益、安全环保等方面的压力，并逐步自觉地将压力转化为行动； 二是观念在 触动 。部分员工脑中沉淀多年的“等靠要”观念已经被触动，陈旧落后的观念正逐步转变； 三是理念在植入 。高质量发展的治企理念等逐步被接纳运用； 四是文化在扭转 。

　企业优秀传统文化重新逐步被尊崇； 五是作风在加强 。干部员工的纪律意识、规则意识、红线意识正在逐步加强； 六是效率在提高。“三定”改革后企业运行效率进一步加强，机关办事效率进一步提高。

　3. 党建 工作 融入中心服务大局的效果 突出

　（1 1 ）

　持续推进 深化改革。公司“三定”改革后，虽然片区化管理模式已初步到位，但如何持续深化改革、做实改革，让片区负责人抽出更多的精力下到一线等问题，都有待进一步探索。

　XX （单位）党委主动作为，将片区负责人的办公室设到片区内，深入片区，做实一线管理； XX（单位）党委积极考虑进一步优化机构、压减班长数量，持续深化改革。

　XX （单位）党政一把手带头上门入户，及时做好员工走访、慰问工作，改革中做到了员工思想稳定。XX （单位）推行“五小工作法”：讲清小道理化解矛盾、做好小事情鼓足干劲、解决小问题凝聚人心、宣传小人物树立形象、开展小活动促进和谐，取得了较好效果。

　（2 2 ）

　积极 融入中心工作。各单位都能主动将党建工作

　与生产经营管理工作同步谋划、同步部署、同步推进，充分调动队伍的主观能动性和工作积极性，有效的保障的中心工作的顺利完成。

　XX （单位）紧盯 “安全环保先进单位”等目标任务，以“创四高，争一流”、“夺红旗树形象、创三星作表率”等党建品牌活动为抓手，促进党建工作与中心工作有机结合、互融共进。

　XX （单位）发扬“自我激励”的老传统，将“打造增效样板”细分 8 项具体工作，由党委牵头，邀请公司处室以及兄弟单位组建协调联络小组，有效消除了资源不足的瓶颈 XX （单位）做好“降本样板”的文章，在各支部分别开展劳动竞赛，采取党员带群众的办法，带领全体员工不断追求更好的经济技术指标；XX （单位）充分发挥党员骨干作用，实现了装卸总量和利润双双创历史新高，提前两个月超额完成了全年目标任务，且稳妥推进完成了新站搬迁、业务外包等工作。

　XX （单位）党支部开展“厉害了，我的伙伴”征文比赛，分班组组织了员工专题讨论，提高了员工思想认识，队伍作风和团队风气持续好转。

　XX （单位）党支部面对任务繁重的现实情况，开展“传递正能量，分享好心情”等活动凝聚人心，促进管理工作迈上新的台阶。

　 二、存在 的 问题

　1 1. . 党建责任落实仍有待进一步加强。公司党建工作整

　体上虽然有不小进步，但离集团公司党建工作标准还存在一定差距。主要表现为部分单位班子成员听取分管领域党建工作汇报，督促指导其开展党建工作落实不到位；纪委书记每半年向党委做一次专题汇报落实不到位；“一支部一品牌”工作虽然有计划，但落实不到位，效果不佳；党员责任区、示范岗开展有弱化现象，存在活动开展无方案，没活动记录问题；反腐倡廉教育月“四风”排查都有清单，但在检查中未见到整改落实情况；个别支部规定动作执行不严，程序缺失、资料缺失；综治维稳记录不规范，部分单位没有与会人员的签到表及发言记录，且会议记录内容比较杂；“一团一品”工作缺乏实效，与实际工作结合不紧密，流于形式的居多。

　2 2. . 部分单位党建 工作 融入中心待加强。

　一是认识上存在偏差。缺乏敏感度，不能精准、及时地融入中心，有些单位汇报的大多是行政工作，看不出党建工作所起的作用；二是措施缺乏。围绕中心抓党建的研究深度不够，缺乏有效的方式方法、载体平台，措施的针对性也不够强，简单地用行政措施推进党建工作； 三是对融入中心的保障不强。部分单位品牌创建流于形式，缺乏深入研究，检查、引导与评比不够，党建工作中存在重资料、轻实效的现象。

　3 3. . 组织生活质量有待提高。

　一是形式单一，大多数是一成不变的会议形式； 二是内容僵化，仅限于学习文件、

　传达精神，未结合工作与队伍的实际深入开展讨论； 三是党员参与热情不高，获得感不强。

　4 4. . 党委会议事内容及表决方式不规范。

　一是党委会的议事内容不规范。一方面部分规定的议题未开展，有的单位党委会只对干部任免事项进行了讨论，没按照要求对领导班子和干部人才队伍建设、基层党组织建设、意识形态及宣传思想文化工作等重要事项进行研讨；另外一方面，党委会与班子会混为一谈，不清楚两者决策机制的差别，议题区分不明确。

　二是对党委会的议事规则不清楚。没有认真学习、执行基层党组织工作规则，人数不满 2/3 就开展讨论，一些重要事项用口头同意代替举手表决或票决。

　5 5. . 支委会议事决策功能弱。支委整体功能发挥不够，大部分支委委员党内角色意识不强，职责不明确，存在“支部书记单枪匹马干党建”的现象。

　6 6. . 部分 基层工作人员业务素质有待增强。主要表现为改革后党务岗位“新手”较多，一些新上任的书记对党建业务不熟悉；有的从生产、行政系统转过来的党群领导转型慢，甚至“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固。

　7 7. . 对新媒体平台的管控不够。

　一是管控意识不强； 二是管控力度不够； 三是意识导向不坚决。个别单位对员工因为工作上的事情不满意，在单位微信群内辱骂管理人员的现象，不制止不批评；尚未充分认识到，意识形态的主

　战场已转移到新媒体平台，未切实落实好管控本单位各类新媒体平台的责任。

　三、3 2023 年工作 思路

　1、召开党建工作座谈会，专题研究企业党建工作。我们讲抓党建，不能是为了抓而抓，而是要牢固树立“党建强，企业才更强”的意识。事实上，凡是党建工作开展得好的单位，他们的班子队伍就是要团结有力些，员工队伍就是要稳定些、团队文化也更正能量些，这就是最好的生产力，也是搞好企业的生产经营的前提条件。所以，要通过召开党建工作座谈会，提高对党建工作必要性的认识，促进企业党务与业务相互融合，激发企业发展活力，促进企业持续健康快速发展。

　2、规范党组织管理，巡诊帮扶，分类指导，加强监督，压实党建责任。党建规定动作一般均有相对固定的时间节点要求，为了更好的发挥党建工作时效性，避免出现为了整改而整改现象出现，有必要针对一些重要的组织活动开展专项督导或经常性督导，以增强督查工作的精准性和针对性，比如专题民主生活会、民主评议党员、一支部一品牌活动等，结合 2022 年开展的党建互帮互助模式，进一步理顺督导工作程序，配齐配强督查工作力量，从制度层面确保督查工作的规范有序。

　4、加强对党支部书记“一岗双责”履职的考核。

　5、加强对党员发展的重视，合理分配发展数量，补充血液，加强培养。

　6、进一步畅通下属单位与公司党委之间的信息渠道 公司党委、纪委下发的一些文件、通知和相关的学习要求等不能及时传递，开通公司远程接入内外系统，杜绝因信息不畅而出现的漏学、漏做现象发生。

篇三：党建三年行动计划2023

销社加强党的基层组织建设 三年行动计划（2021 —2023年 ）实施方案I 时 政 聚 焦 I 次 i f •作佟H 2021年第4期为深入贯彻习近平总书记关于 加强基层党建的重要论述精神，持 续加强省供销社党的基层组织建 设，根 据 《广东省加强党的基层组 织 建 设 三 年 行 动 计 划 （2021- 2023年）》精神，以 及 《省直机关 加强党的基层组织建设三年行动计 划 （2021-2023年 ）实施方案》要 求，结合实际制定本计划。—、总体要求(一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，全面贯彻党 的十九大和十九届二中、三中、四 中、五中全会精神，深入学习贯彻 习近平总书记在庆祝中国共产党成 立100周年大会上的重要讲话精神 及习近平总书记对广东系列重要讲 话精神和重要指示批示精神、对供 销合作社重要指示精祌，认真贯彻 新时代党的建设总要求和新时代党 的组织路线，贯彻落实党内法规，

　围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以党的政 治建设为统领，以完善上下贯通、 执行有力的组织体系为重点，以提 高基层党建工作质量为主线，以改 革创新为动力，以更高标准、更严 要求、更实举措把省供销社基层党 组织锻造得更加坚强有力，为持续 深化供销合作社综合改革，推进省 供销合作社高质量发展走在全国前 列提供坚强组织保证。(二）

　基本原则坚持和加强党对供销合作事业 的全面领导，坚持党要管党、全面 从严治党，坚持围绕中心、服务大 局，坚持系统观念、整体推进，坚 持改革创新、久久为功。(三）

　主要目标2021—2023年分别以“完善组 织体系开启新征程” “提升党建引 领基层治理效能” “高质量党建推 动高质量发展”为主题，不断扩大 基层党的组织覆盖和工作覆盖，不 断提升基层党组织建设制度化、规

　范化、科学化水平，不断增强基层 党组织的政治领导力、思想引领 力、群众组织力、社会号召力。通 过三年努力，大抓党建、大抓基层 的氛围更加浓厚，全面从严治党主 体责任更加落实，党组织领导的基 层治理体系更加完善、服务效能提 升，基层党组织和党员的作用发挥 更加充分，党在基层的执政基础更 加牢固。二、主要任务(一）着力把党的全面领导落 实到基层，切实增强基层党组织政 治领导力1. 旗帜鲜明讲政治抓政治。建 立健全省供销社执行省委落实“两 个维护”十项制度相关工作机制，

　落实责任分工，加强督促检查，推 动各项工作落到实处。增强政治意 识，做到党中央提倡的坚决响应、 党中央决定的坚决执行、党中央禁 止的坚决不做。严格落实政治要件 闭环机制，强化政治督查和政治要 件督办，落 实 “三定一督一通报” 制度。认真落实重大事项请示报告 有关规定，进一步规范请示报告的 主体、范围、事项、程序和方式。2. 强化机关和直属单位基层党/ H 合作保 H

　2021年第4期组织的领导。深入贯彻落实习近平 总书记在中央和国家机关党的建设 工作会议上的重要讲话精神，推动 省供销社机关当好“三个表率”；

　落实直属学校党委领导的行政领导 人负责制，修改完善相关规定制 度，切实发挥直属学校党组织领导 核心作用；坚持加强党的领导和完 善公司治理相统一，加快建立各司 其职、各负其责、协调运转、有效 制衡的社有企业公司治理机制。直 属单位党组织前置研究审议“三重 一大”事项，充分发挥党组织把方 向、管大局、保落实作用。发挥党 支部在选人用人中的作用，落实 “党员干部选拔任用、评优评先应 听取所在党支部意见”要求。3. 深化模范机关创建。认真贯 彻落实省委深化省直机关模范机关 创建要求，突出讲政治、守纪律、 负责任、有效率，将创建工作与破 解难题、改进作风、推动工作结合 起来，狠抓班子示范带头不强、支 部工作制度不落实、党员教育管理 宽松软等专项整改，推动机关各支 部、直属学校将党建工作融入模范 机关创建。4. 压实意识形态工作责任。严 格落实意识形态工作责任制任务清丨时政聚焦|

　单，直属单位党组织每年至少两次 研宄意识形态工作，年末向上级党 组织报送意识形态工作总结报告。

　认真分析研判意识形态领域情况，

　及时化解处置重大事件、重要情 况、重要社情民意中的倾向性苗头 性问题。加强对门户网站、刊物、 讲座等意识形态阵地管理，确保意 识形态领域安全。(二）着力推动习近平新时代 中国特色社会主义思想入脑 入 心 ， 切实增强基层党组织思想引领力5.把深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想作为头等 大事和首要政治任务。坚决落实第 一议题制度，认真组织党员干部读 原著、学原文、悟原理，深入学习 《习近平谈治国理政》等权威读 本，深入学习习近平总书记关于 “三农”的重要论述和对供销合作 社工作重要指示精神，及时跟进学 习习近平总书记最新重要讲话、重 要指示批示精神。落实省供销社 “大学习、深调研、真落实”年度 计划，突出抓好领导干部理论学 习，发挥党组（党委）理论学习中 心组领学促学作用。实施青年理论 学习提升工程，加强青年党员党性 淬炼。丨时政聚焦 I6. 推动党员干部不忘初心、牢 记使命。落 实 巩 固 深 化 “不忘初 心、牢记使命”主题教育成果若干 措施。开展中国共产党成立100周年 庆祝活动。广泛开展党史、 新中国 史、改革开放史、社会主义发展史学 习教育，结合学习供销合作社史，深 入进行理想信念教育、爱国主义教 育，用好红色资源、传承红色基因，继 承 发 扬 “扁担精神” “背篓精 神”，践行供销人初心使命。7. 增强党员教育培训实效。发 挥党支部直接教育、管理、监督党 员作用，落 实 “三会一课”、组织 生活会、主题党日等制度，常态化 开展党章党规学习。坚持党员领导 干部领学带学督学，组织党员到新 时代文明实践中心、党员教育基 地、廉政教育基地学习锤炼，进一 步提高党性修养。积极组织参加省 直机关工委举办的党员领导干部“党性修养与能力提升”专题研修 班。加强与党校合作，完善党员教 育培训内容设计，用好网络培训、现场教学等手段，开展新任党支部 书记任职培训，党支部书记、党务 干部党建业务提升培训，党务骨干 不忘初心使命、青年党员坚定理想 信念党性锤炼以及机关党建高质量2021年第4期

　发展等专题培训。举办省供销社机 关和直属单位基层党组织负责人研 讨班，不断提高教育培训针对性实 效性。(三）着力把党的群众路线贯 彻到基层，切实增强基层党组织群 众组织力8.完善联系服务群众工作机 制。完善省供销社党员领导干部党 建工作联系点制度，继续开展省供 销社党员领导干部挂钩联系工作，

　推动直属单位党组织书记落实党建 联系点、党支部书记与党员群众广 泛开展谈心谈话，切实推动为群众 办实事。建立健全省供销社领导班 子成员挂钩联系片区工作机制，靠 前指挥，推动片区综合改革、冷链 物流、直供配送等工作落地落实； 建立重大项目双线运行机制，加快 工作协调推动力度。鼓励党员到社 区为群众服务。9.提升服务基层和农民群众效 能。在党史学习教育中深入开展 “我为群众办实事”实践活动，践 行 “我是党员我带头” “我的岗位 我负责”，着力解决基层和群众 “急难愁盼”突出问题。聚焦小农 户对接大市场的迫切需求，深入调 查研宄，找准服务工作切入点，把2021年第4期为农民群众办实事一件件办好。推进 五项联农工程建设，进一步夯实供销 合作社密切联结农民的组织基础。10. 加强机关作风建设。持之以 恒贯彻落实中央八项规定及其实施 细则精神，力戒形式主义官僚主 义，大力推动去机关化行政化，实 行机关服务前移。选拔优秀年轻的 机关干部“下沉”基层，开展乡村 振兴驻镇帮镇扶村工作。改进文风 会风，坚持开短会、发短文、讲短 话，充分利用0 A 系统，推行无纸化 办公。坚 持 “严”的主基调，着力 抓作风建设在日常、重经常，持续 营造求真务实、廉洁清正的良好政 治生态。( 四 ）

　着力强化党建引领重大 任务落实，切实增强基层党组织社 会号召力11. 坚持以高质量党建引领保障 供销合作事业高质量发展。深入贯 彻 落 实 《广东省进一步深化供销合 作社综合改革打造为农服务生力军 行动计划》，实 施 “联农扩面、服 务提质、运行增效”综合改革行 动，积极争取作为全国供销合作社 开展生产、供 销 、信 用 “三位一 体”综合合作试点省，构建以密切 与农民利益联结为核心，以生产、丨时政聚焦丨

　I 时 政 聚 焦 I2021年第4期供销、信 用 “三位一体”综合合作 为主线，面向小农户和新型农业经 营主体的公共型农业社会化服务体 系。强化党建引领，谋划和推动一 批 “三农”领域补短板重点项目， 加快推进广东供销公共型农产品冷 链物流基础设施骨干网、惠州粤港 澳大湾区绿色农产品生产供应基 地、农产品直供配送平台、广东数 字供销、农业面源污染防控示范工 程等项目建设，切实提高党组织凝 聚力、向心力、战斗力。12. 推进党建和业务工作深度融 合。紧扣省供销社“联农扩面、服 务提质、运行增效”和生产、供 销、信 用 “三位一体”综合合作试 点工作重点，找准党建和业务工 作、党建要求和党员需求、理论学 习和实践运用的结合点，深化党员 先锋岗、党员突击队、党员责任区 创建，做到中心工作推进到哪里， 党组织就建在哪里，党建工作就跟 进到哪里，党旗高高飘扬到哪里， 实现党建和业务工作同频共振、协 同发展的生动局面。13. 坚持党建带群建。加强党对 群团工作的统一领导，增强群团组 织的政治性先进性群众性，团结凝 聚奋进新征程的智慧力量。开展“永远跟党走•奋进新征程”主题 活动，大力弘扬劳模精神、劳动精 神、工匠精神。开 展 “青春向党• 奋斗强国”主题活动，发挥团员青 年生力军和突击队作用。开 展 ‘‘巾 帼心向党•奋进新征程”主题活 动，引领广大妇女争做新时代最美 巾帼奋斗者。( 五 ）

　着力加强组织建设，织 密建强上下贯通、执行有力的组织 体系14. 深化基层党组织规范化建 设。进一步规范基层党组织设置， 理顺供销集团党委和成员企业党组 织隶属关系。进一步规范组织体 系 、明确职责定位、加强制度建 设 、完善工作程序、落实保障措 施，全面推进基层党组织标准化规 范化建设。严格执行新形势下党内 政治生活若干准则，落实党的组织 生活制度，严格执行基层党组织按 期换届制度，提高民主生活会、组 织生活会质量。15. 加强机关、直属学校和直属 企业党组织建设。选派机关优秀处 级干部担任直属单位党委书记、党 委副书记、纪委书记。建强抓实党 支部，把机关处室党支部建成模范 党支部，发挥示范带头作用。推动

　2021年第4期 |时政聚焦|直属学校基层党组织设置与教学、 科研、管理、服务等机构相对应， 依托重大项目组、教学课题组等设 置党支部。适应产权关系、经营模 式、用工方式等变化，推动直属企 业把党组织建在生产经营单元、项 目工地和重组企业上。在急难险重 任务一线成立临时党组织，切实发 挥党组织战斗堡垒作用。16. 完善工作机制。修改完善党 组党建工作清单，推动直属单位党 组织制定落实党建主体责任清单。

　加强省供销社直属机关党委建设，改 进完善机关党委党建工作考核评价机 制，全覆盖开展党建工作考核和基层 党组织书记抓党建工作述职评议考 核，进一步发挥考核指挥棒作用。17. 加强机关带系统。坚持问题 导向，着眼补短板强弱项，加强对 直属单位各级党组织建设的分类指 导，有针对性解决基层党建工作偏 重事务性、工作质量不平衡的问 题，积极推动基层党组织加强与全 省供销系统党组织联建共建、省供 销社机关各处室党支部与基层单位 党支部联建共建，探索创新方式，促进整体性创优争先。(六 ）

　着力加强队伍建设，锻 造过硬的基层党员干部队伍18. 深化基层党组织“头雁”工 程。依规依纪、平稳有序做好基层 党组织换届工作，选优配强基层党 组织带头人。开展优秀党支部书记 评选表彰，探索安排优秀党支部书 记列席基层党委会议制度。落实直 属学校党支部书记重点从教学和管 理带头人中选拔、直属企业党支部 书记重点从优秀经营管理骨干党员 中选拔。19. 落实南粤党员先锋工程。按 照控制总量、优化结构、提高质 量、发挥作用的总要求，制定年度 省供销社发展党员计划，坚持把政 治标准放在首位，强化基层党委的 政治责任和把关作用，严格落实政 治审查制度，进一步提高发展党员 质 量 。注重在企业一线员工、青 年、学校学科带头人等群体中发展 党员，吸纳更多优秀人才加入党组 织。推行基层一线岗位党员佩戴党 徽，引导党员结合职业特点发挥带 头作用。20. 加强党务工作者队伍建设。

　增强直属单位抓基层党建工作力 量，逐步配齐配强基层党委副书记 和专职党务工作者。加强党员领导 干部党建工作联系点建设，强化基 层党务工作者学习培训和教育管

　理，推进基层党建工作规范化、制 度化。严把党务干部政治关、廉洁 关、素质能力关，建设政治强、业 务精、作风好的党务干部队伍。建 立党务工作者和行政业务工作者双 向交流机制，使党务工作岗位成为 提高素质、丰富阅历、施展才华、 培养人才的重要岗位。21. 切实增强党的意识。教育引 导党员牢固树立党员第一身份意 识，以党支部为单位开展重温入党 誓词、入党志愿书以及党员过“政 治生日”等政治仪式。组织党员认 真回顾梳理个人入党以来的历程，

　总结哪些方面党员先锋模范作用发 挥得较好，哪些方面发挥得还不够 到位，还需要进一步改进。以有形 仪式激励党员荣耀，增强党的意 识、党员意识...

篇四：党建三年行动计划2023

1 - XXX 落实基层组织建设 三年行动计划实施方案

　 为深入学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党建的重要论述精神，根据 XXX 党委《加强党的基层组织建设三年行动计划（2021—2023 年）实施方案》，结合 XXX 支部实际，制定本实施方案。

　一、主要目标 XXX 党支部在 2021—2023 年期间，将分别以“完善组织体系开启新征程”“提升党建引领基层治理效能”“高质量党建推动高质量发展”为主题，不断扩大党支部工作覆盖，不断提升党支部建设制度化、规范化、科学化水平，不断增强党支部政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

　通过 3 年努力，大抓党建、大抓基层的氛围更加浓厚，全面从严治党主体责任更加落实，党支部规范化建设水平持续提升，党支部和党员的作用发挥更加充分，为公司高质量发展提供坚强组织保证。

　二、选优配齐配强党支部班子 出现空缺及时增补，确保支委会有效运转。指定专门同志

　 - 2 - 负责总体支部党建工作，注重选拔政治素质好、熟悉业务、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。

　三、加强思想政治理论学习 强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进入企业的方方面面，引领职工群众听党话、跟党走。

　四、严格党内组织生活 按规定要求，落实好三会一课、组织生活会、谈心谈话、党员政治生日、民主评议党员和主题党日等制度，强化党员意识，发挥组织生活作用，提升队伍凝聚力、战斗力。

　五、做好党员发展工作 坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个部门都有党员。注重把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。对业务能手、青年骨干等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养。

　 - 3 - 六、深入开展创先争优活动 在支部层面，通过对标集团党支部规范化建设实施细则，创建先进党支部、模范党支部。在党员层面，结合支部实际，策划实施党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。

　七、强化党员日常管理 开展党员评星定级工作，围绕组织生活、交纳党费、服务群众、先锋示范、工作实绩、遵纪守法等方面，评定党员星级。从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员，建立健全党内关怀帮扶机制，在重要节日、纪念日等走访慰问功勋荣誉表彰奖励获得者，经常联系关心因公伤残党员、老党员、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员的家庭，帮助解决实际问题。

　八、建设支部活动阵地 整合利用各类资源，建好用好基层支部活动阵地。充分利用公司党员活动室，进一步强化党支部宣传、规章制度上墙、党的理论知识教育、党史学习教育等工作，不断提升支部党员向心力、凝聚力，真正做到以党建带领企建，推动党的先锋堡垒建设更上台阶。

　 - 4 - 九、牢固树立党业融合理念 把完成生产经营任务目标作为党支部工作的出发点和落脚点，结合支部业务工作，深入实施“党建+”党业融合主题实践活动，发挥党建优势推动改革发展。

篇五：党建三年行动计划2023

部建设“强基提质创先”三年行动计划（2021-2023）

　为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步推动基层党建质量全面创优全面提升，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和上级党组织文件要求，制定 2021-2023 年党支部建设“强基提质创先”三年行动计划。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以提升组织力为重点，以提高党的建设质量为目标，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动各级党组织全面进步全面过硬，推动基层党建质量全面创优全面提升。

　二、总体目标 以强基础、提质量、创先进为步骤，以基层党支部标准化规范化建设为基础，以推进********工作为着力点，以********为突破口，通过三年努力，党支部建设基础全面夯实，党支部书记、党员队伍素质能力全面提升，党支部建设质量明显提高，落实为改革发展保驾护航的政治功能、服务功能更加突出。

　三、重点任务

　加强党支部建设工作是一个系统工程，要牢牢把握创新提升总基调，瞄准一流，精准对标，追求卓越，打造品牌。既要主动谋划、整体把握、系统推进，又要抓住关键，重点突破、带动整体，着力推进以下工作任务：

　1. 突出党支部政治功能。把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装员工，教育引导党员提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命。使党支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展、的坚强战斗堡垒。

　2 2. . 做好 党员教育管理。扎实推进“不忘初心、牢记使命"主题教育常态化制度化。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在学懂弄通做实上下功夫。学习教育主题鲜明、内容充实、效果明显。发展党员、党员培训、党籍管理、党费收缴、党务公开、党内激励关怀帮扶、流动党员管理等工作扎实有效。监督党员履行义务、遵规守纪及时到位，不合格党员处置处理等措施有效运用。

　3 3. . 加强党员队伍建设。支委会健全、作用发挥好，党支部书记素质能力明显提升，班子成员团结和谐、战斗力强。党支部作用进一步发挥，党员发展质量显著提升，党员教育培训有效实施，党员队伍的先进性和纯洁性不断增强。

　4 4. . 推进 组织生活规范化制度化。党内集中教育深入推进，党支部建设标准日益完善，“三会一课” 等党的组织生活基本制度全面落实，积极推进党的组织生活内容形式、途径办法创新，强化党组织生活管理，组织生活质量明显提升。

　5. 加强党员监督。坚持把纪律和规矩挺在前面，善于发现苗头性倾向性问题，把“咬耳扯袖”成为常态，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位，教育引导、组织处置等措施有效运用。

　6 6. . 提高组织宣传凝聚服务 群众。

　能力。学习传达上级党组织决策部署及时到位，统一思想、凝聚人心、增进共识，组织引领广大党员群众听党话、跟党走成效突出。

　7 7. . 促进 与业务工作融合。围绕立德树人根本任务，服务中心工作更加积极主动。引领带动师生员工投入中心工作和重点任务，推进改革发展成效明显。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在教学科研管理、学习生活中充分显现。

　8 8. . 扩大 党建工作创新成果。总结形成一批可宣传、可复制的党建工作典型经验，挖掘发现一批具有示范带动作用的先进典型人物和群体，带动党建工作整体提高。

　四、工作举措

　坚持统筹规划和逐步实施相结合、软件建设和硬件建设相结 合、分类达标和整体提升相结合，实施“强基础”“提质量”“创先进”三大行动，扎实推进党支部建设质量提升。

　（一）“夯实基础”阶段（2021 年）

　以抓基础、补短板为目标，扎实推进党支部标准化规范化建设，夯实党支部建设基础。

　1.学深悟透，明确建设标准。组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，统一思想，提高认识，深入理解把握党支部工作基本要求和建设标准，增强工作的自觉性、针对性、有效性。

　2.对标看齐，细化工作内容。根据党支部建设标准，坚持高标准、严要求，逐条逐项对照检查，找准成绩不足，明确自我定位，确定推进目标，理清工作思路，落细落实建设任务。

　3.查漏补缺，推进全面达标。坚持问题导向，抓住关键环节，紧盯弱项短板，一项一项地整改落实，力争早日达标、全面达标。

　（二）“质量提升”阶段（2022 年）

　以“强功能、求实效”为目标，通过质量提升行动，强化党支部功能，发挥党支部引领服务作用。

　1.巩固提高，扩大成果。已完成标准化规范化建设的党支部在巩固建设成果的基础上，认真落实党建工作重点任务，积极推进重点工作，推动党支部建设质量再提升。未达标党支部加大工作力度，继续推进整改落实，确保 1-2 年内达标。

　2.培育创建，提升建设质量。对照上级党组织相关要求，积极开展优秀党支部培育创建工作。广泛开展争先创优活动，培育选树先进典型，不断推进党支部优质化建设。

　3.示范引领，充分发挥作用。突出政治功能，以提升组织力

　为重点，大力开展学习型、服务型、创新型党支部建设，不断推进党支部建设内涵式、优质化发展，真正把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，引领带动党员在推进中心工作和重点任务、遵章守纪中发挥先锋模范作用。

　（三）“特色引领”阶段（2023 年）

　以“重创新、深融合”为目标，在探索创新方面出成果，在党建工作和中心工作融合方面有实效。

　1.创新探索，形成经验做法。在组织设置、职责履行、队伍建设、组织生活、活动开展、作用发挥等方面进行探索创新、取得实效，形成可复制、可借鉴、可推广的经验做法。

　2.加强融合，打造特色品牌。结合自身实际、特色和优势，总结党建工作和中心工作融合的优秀案例和方法，努力在各级各类党建评比创建活动中争先创优，在全国、全省基层党建工作中彰显特色、打造品牌。

　3.宣传推广，扩大建设成效。充分利用传统媒体、“两微一端”新媒体等平台，加强对党支部建设先进典型、经验做法、特色品牌的宣传，提高知名度和影响力。通过会议交流、现场观摩、案例选编等方式推广党支部建设成果。

　五、组织保障

　1.加强组织领导。各级党组织要把党支部建设“强基提质创优”三年行动计划作为一项重要任务来抓，纳入党建工作规划、

　年度工作要点，推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，基层党委负责实施，党支部具体落实的工作格局。基层党委要认真落实基层党建工作责任制，加强对所属党支部的工作领导，明确计划安排，搭建工作平台，创新活动载体，提供保障条件。各基层党支部是三年行动计划的主体，基层党支部书记是直接责任人，要对照建设标准，逐一梳理完善、整改提升。

　2.强化督导考核。各基层党委要加大督促检查和跟踪落实力度，对基层党支部落实情况进行专题调研，及时了解情况、发现问题、督促改进，指导帮助基层党支部落实好各项任务要求。采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对基层党支部标准化规范化建设情况进行督导检查。严肃考核工作纪律，对考核工作中出现的弄虚作假行为，严肃追究有关人员责任。

　3.注重工作实效。各基层党委要紧密联系工作实际，把实施党支部建设三年行动计划同落实党建工作重点任务结合起来，同落实中心工作结合起来，合理安排、整体推进、取得实效。坚决防止和克服形式主义。建立和完善党支部工作评估制度，推行基层党建工作年报告制度，切实加强党支部建设。

篇六：党建三年行动计划2023

dquo;党建强基”三年行动计划第 x 季度 重点工作

　《xxx 县“党建强基”三年行动计划（2021-2023 年）》包括 x 个方面 xx 个项目。结合全市“党建强基”三年行动计划工作推进会精神，下面就今年第 x 季度需要重点抓好的 x 个方面 xx 项具体工作，做简要说明。

　一、基本组织方面 1. 开展组织力评价定级。市组近期将对《xxx 市基层党组织建设标准》进一步修订完善。各地要对照建设标准，在 12 月底前采取自下而上、上下结合方式，对各领域基层党组织组织力进行分类评价定级，按照x:x:x 比例，划分出先进、合格、后进三个格次。明年开始，要全面推进这项工作，对“先进”格次党组织，确定为党建示范点重点打造，市县两级将评选一批党建示范点，以点带面促进整体提升；对“合格”格次党组织，确定为提升对象争先进位，对“后进”格次党组织，确定为整顿转化对象动态清零。

　2. 从严抓好软弱涣散排查整顿。今年以来，先后排查确定 xx 个软弱涣散村（社区）党组织。近期中组部发出工作提示，要求持续扎实抓好软弱涣散基层党

　组织整顿工作。请有关各地高度重视，深入抓好问题整改，近期将对整顿情况进行复查、抽查，年底前组织验收。同时，要结合软弱涣散整顿转化，统筹抓好防范和整治“村霸”问题常态长效机制、扫黑除恶斗争常态化等工作的落实，不断净化村级干部队伍。

　3. 全面提升基层党建引领服务水平。抓好农村和城市社区基层党建，要牢牢把握推动发展这个大局，在服务群众上善作善成。一方面要积极探索完善相关工作体系和工作机制，找准基层党建工作与村级集体经济发展、乡村文明建设、基层社会治理的结合点，优化村（社区）党组织设置，探索把党支部建在农业产业链、基层网格上，逐步提高农村专业合作社、农业企业生产经营主体、居民小区、物业组织等党组织组建率和党的工作覆盖率。特别是网格党组织建设，要按照务实管用、应建必建原则，灵活组建网格党支部（党小组），积极推动网格党员发挥社会治理作用。同时，积极探索党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众的“抓管带”工作机制，织密“镇（街道）——村（社区）——网格（村民小组）——党员中心户”基层组织网络。另一方面要用好用实为民服务专项资金。前段时间，市委组织部会同市财政局，对部分社区为民服务专项资金的使用情况进行督查，反映一些社区仍然存在资金使用不规范、打“擦边球”等问题。

　对此，请务必高度重视，确保把为民服务专项资金用好用足用规范，不断提升为民服务实效。

　二、基本队伍方面 4. 全面完成村级班子主题轮训。按照中组部和省委组织部工作统一部署，今年 12 月底前，村和社区“两委”班子成员分别以乡村振兴和党建引领基层治理为主题开展集中轮训。目前，结合“万名党员进党校”全员培训，已进行集中轮训，请各地务必组织好。

　5. 切实抓好村干部学历提升。关于村干部学历提升问题，市委组织部高度重视，市委文件明确要求村书记大专以上学历2021年达到xx%、2022年达到xx%、2023 年达到 xx%。从目前掌握情况来看，2021 年未达标的镇（街道）还有 x 个，即使参加学历提升教育的村书记 x 年后全部拿证，到 2023 年仍有 x 个镇（街道）达不到 xx%。今年，市级层面将开办村书记学历提升大专班，请各地再排查、再动员，符合参与条件的全部参与，确保大专以上学历占比达标。同时，要督促已参加学历提升教育的认真对待，确保顺利毕业。

　6. 深入推进“ “ 三争当” ” 领航行动。“三争当”领航行动是今年的市委书记项目、市委组织部创新项目。各地要严格按照《工作方案》和《工作任务分解表》部署要求，逐条逐项对照抓好落实，已完成的任务要开展查漏补缺、巩固提升，正在序时推进的任务要倒排工

　期，加快推进。

　7. 持续规范村级干部管理体系。村干部队伍方面，目前还有 x 个村（社区）书记空的，需要抓紧补齐配强，物色人选时，要统筹考虑村书记大专以上学历比例的要求。落实好“三大员”企业职工养老保险，请各地开展一次排查，符合办理条件没有办理的，要尽快整改落实。抓好社区工作者职业化体系建设，之前已经开过一次会商会，请 xxx、xxx 街道配合民政、人社部门完成社区工作者招录工作，落实“三岗十八级”薪酬体系，及时调整社区工作者待遇。近期将对“一人一档”村干部档案工作进行抽查，请尽快查漏补缺。

　8. 抓好村级后备队伍建设。市委文件明确规定：每个村（社区）至少储备 2 名 35 岁以下的后备力量。前期，各地陆续开展村级后备选拔，其中 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 按照每村 2 名标准招录的。各地要统筹各村（社区）全科联络员（纳入后备管理）配备情况，凡达不到每村（社区）2 名后备要求的，请通过公开选拔方式尽快补足配齐。同时，要对照《村级后备干部管理办法》有关要求，抓好后备教育管理。

　三、基本工作方面 9. 常态化开展“ “ 我为群众办实事” ”。

　活动。今年底市委组织部将会同市委党史学习教育办公室评选 100 个“我为群众办实事”实践活动优秀案例，请各地及早准

　备，注意抓好项目实施，做好项目推荐工作。

　10. 开展“ “ 两在两同” ” 建新功行动。各地要按照意见和重点任务清单要求抓好规定动作的落地落实，在组织开展调查研究的基础上，排查梳理，汇总形成问题清单、任务清单和责任清单，有序推进问题整改、提升落实成效。同时要加大在各类媒体上宣传力度。

　四、基本保障方面 11. 优化经费保障体系。市、县委意见要求县镇两级普遍设立基层党建工作专项资金，县一级不低于xxx 万元（已经到位），镇一级总体不低于 xx 万元。市组要求这项工作要求在 x 月完成，请还未完成的尽快落实，并同步做好资金的规范使用工作。

　12. 推进党群服务中心建设。持续深化“红色地标”创建，年初，市组开展了“红色地标”创建工作，全县有 x 个村党群服务中心被命名为“红色地标”，村级党群服务中心“建管用”水平有了较大提升。但目前来看，仍有一些党群服务中心存在管理不规范、设施设备老化、信息化程度不高、服务功能不强、各类资源整合不到位等问题。下一步，各地要将工作重点落到党群服务中心的“优质服务”供给上来，落到“人气指数”提升上来，对照“六个规范化”建设要求，持续加大人力物力财力等各方面投入保障力度，积极统筹各方资源，充分发挥“红色地标”示范带动作用，着力提升村级党

　群服务中心的服务水平。市级层面将联合市市场监督管理局制定《评价标准》，明年全市将继续评选命名xxx 个“红色地标”，各地要在维护提升老“红色地标”运行的基础上，积极做好新“红色地标”的建设提升、参评准备工作，确保好中选优，切实起到示范带动作用。这里重点强调的是，按照省组“党费暖基层”工程要求，今年村党群服务中心的目标任务是“D、E 档次确保清零，C 档次力争清零”。已经纳入省管党费援建的村党群服务中心建设项目（xxx 村、xxx 村），务必要倒排工期、务必要加快进度，确保年底完成建设任务，省委组织部将实地逐一验收。没有纳入省管党费援建的C 档次党群服务中心（目前全县还有 x 个），请逐一制定整改提升方案，确保完成工作任务。

　五、基本责任 13. 开展党组织书记抓基层党建述职评议考核。年底，县委将召开各镇（街道、园区）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会，x 书记亲自参会并逐一点评。各地都要提早准备，认真组织，认真做好对上、对下的述职评议考核，推动形成全县各级党组织书记述党建、评党建、考党建、大抓党建的浓厚氛围。

　14. 持续推进基层党建“ “ 书记项目” ” 。各地年初均报送了基层党建“书记项目”，年底将进行“书记项目”评审工作，请大家进一步对标对表、仔细盘点、补齐短板，

　确保“书记项目”落在实处、取得实效。同时，要超前考虑谋划明年的“书记项目”。

　15. 从严从实开展督查考核。年底进行大党建考核，总分 xx 分直接计入综合考核，各地要高度重视，及早谋划、查漏补缺、紧追快赶。同时，要建立完善考核评价机制，将基层党建纳入镇对村年度综合考评，加强日常督导，切实将责任和压力传导下去。

篇七：党建三年行动计划2023

XX 局党建工作要点（共 四 篇）

　 第一篇 新的一年， 党建工作总体要求是：

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻党的十九大、 十九届二中、 三中、 四中、 五中、六中和二十大全会精神和习近平总书记重要讲话指示精神， 按照省市县委部署要求， 紧扣“围绕中心、建设队伍、 服务群众” 核心职能， 聚焦实施交通强县建设，争当表率、奋勇争先， 为全面推进 XX“双示范” 建设， 争创社会主义现代化先行示范区提供坚强组织保证。

　一、

　坚持政治统领，

　全面提升政治功能和引领力。

　1.持续加强党的政治建设。

　把政治建设贯穿于党的建设和组织工作的各方面、 全过程。

　筑牢政治建设、 严守政治信仰。

　健全完善理论学习机制， 不断巩固深化“不忘初心、 牢记使命” 主题教育成果， 深入推进“两学一做” 学习教育常态化制度化。

　加强理想信念教育， 努力打造学习、 宣传、 实践习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地。

　用好用活“交通讲堂”， 组织深入学党的十九届五中全会和省委十四届八次全会精神， 增强“四个意识”、 坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。

　推动学习向信仰扎根、 理论向实践转化。教育引导全系统党员干部进一步坚定理想信念， 自觉运用党的创新理论武装头脑、 指导实践、 推动工作， 当好交通“排头兵”。

　2.严肃规范党内政治生活。

　认真落实“三会一课”、 民主生活会、 组织生活会、 民主评议党员等制度， 注重内容和形式的有机结合， 机关各支部每月 开展“有主题、 有主讲、 有讨论、 有收获” 的主题党日活动。

　严格落实党员领导干部双重组织生活制度， 发挥班子领导对联系支部组织生活会的指导督促作用， 切实增强党内政治生活的政治性、 时代性、 原则性、 战斗性。

　严格执行民主集中制， 严格落实“三重一大”议事决策、 党委会议事规则等制度， 增强党的纪律和战斗力，充分调动党支部和广大党员干部的积极性， 保证党的决策正确和有效实施。

　3.优化从严治党责任体系。

　健全全面从严治党主体责任，完善党委主体责任、 党委书记第一责任、 班子成员一岗双责、党支部落实责任的“四责协同” 机制。

　严明政治纪律和政治规矩， 深入开展对党忠诚教育， 督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩， 严格执行重大事项请示报告制度， 及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。

　对照中央、省委巡视反馈的机关党建问题， 明确责任分工， 完善制度机制。

　深化政治生态情况动态分析， 定期研判党风廉政建设情况。

　加强对党支部履行全面从严治党政治责任情况的监督检查， 形成层层传导压力的工作常态。

　二、

　深化理论武装，

　进一步擦亮信仰底色提升宣传力。

　1 . 坚持用党的科学理论武装头脑。

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂， 着力提高党员干部的政治判断力、 政治领悟力、 政治执行力。

　巩固深化“不忘初心、 牢记使命” 主题教育成果， 用

　好“交通讲堂”， 一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想， 推动广大党员干部深入学习《习近平在浙江》 采访实录， 通过集中学习和自学， 引导党员干部提高政治站位、 把握政治方向， 站稳政治立场， 发挥党员先锋模范作用。

　注重抓实抓好党员干部“学习强国” 平台的常态使用， 抓好党员干部理论武装， 推动学习贯彻向纵深拓展。

　2.开展庆祝建党系列活动。

　围绕“学党史、 知党情、 感党恩、 跟党走” 主题， 开展理论研讨、 党课展播、 主题党日等系列庆祝活动， 扎实开展中共党史学习教育， 学习运用建党一百年宝贵经验， 进一步坚定理想信念， 提升党性修养。组织开展“百项” 交通成果展、 “百年” 党史经典诵读、 “百人” 志愿服务、 “百名” 党员红色教育、 微心愿认领、 主题党课等活动， 引导交通系统广大党员干部深入传承红色基因，进一步增强政治站位意识， 不断增强守初心、 担使命的思想和行动自觉， 激发全系统党员干部奋发有为的责任感和使命感。

　3.严格落实意识形态工作责任制。

　充分认识做好意识形态工作的重要性、 紧迫性， 增强工作的使命感和责任感。

　牢牢把握意识形态工作正确方向， 始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位， 坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　通过培训等形式提升党员干部舆情分析、 判断、 应对的能力，提升做好意识形态工作水平。

　坚持党管意识形态原则， 强化意识形态工作责任担当。

　党委主要负责人和各党支部

　书记是抓意识形态的第一责任人， 要带头管阵地、 把导向、 强队伍，切实做好统一思想的工作， 有针对性地加强思想政治建设。

　三、

　加强队伍建设，

　切实提高队伍素质和战斗力。

　1.不断加强党员 队伍建设。

　做好党员队伍“进、 出、 管、育、 爱”工作， 保证党员发展、 党员培养、 党员考核、 党员活动等工作顺利进行。

　进一步提高党员干部培训教育力度， 提高党员发展质量， 严格党员发展程序， 加强党员教育管理，通过培训交流、 检查监督等形式促使广大党员时刻牢记党的宗旨， 不断强化党员意识， 自觉发挥先锋模范作用。

　开展“一支部一特色” 党建工作， 总结典型经验和特色做法， 在交通系统营造积极向上的氛围。

　2.不断加强人才队伍建设。

　对标长三角一体化示范点建设发展要求， 持续做好交通紧缺人才引进工作， 努力广聚英才而用之。

　以浙江交通职业技术学院、 浙江公路技师学院、浙江交通技师学院为重点依托， 分批次组织开展人才培训，全面提升人才素养、 能力。

　健全完善交通专业技术人才队伍，探索交通智库建设， 创新激励机制， 积极营造拴心留才的良好环境。

　推进建设知识型、 技能型、 创新型交通人才队伍。

　3.不断加强干部队伍建设。

　以干部需求为导向， 强调针对性和实效性， 组织开展专项教育培训。

　突出理论武装、 党性教育、 道德教育和专业化能力提升， 注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。

　进一步深化机构改革， 优化干部队伍资源配置， 推行干部队伍年轻化、 知识化和专业化。

　严格落实新时期“好干部” 标准和选人用人原则， 选拔政治强、 懂专业、 善治理、 敢担当、 作风正的干部， 重用想为、敢为、 勤为、 善为的干部。

　加强年轻干部和后备干部培养选拔。

　进一步激励交通系统党员干部敢担当善作为， 做“五种气度” 新型干部， 努力打造“唯实惟先、 善作善成” 交通干部队伍。

　四、

　聚焦“双示范”

　建设，

　党建引领服务中心促发展。

　1.强基固本夯实基层党建基础。

　聚焦党支部标准化、 规范化建设， 开展基层党建深化提升行动， 做深做细做实党支部评星定级、 党建品牌深化等工作， 严格落实党的组织生活，加强党建阵地建设。

　深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 （简称《条例》 ）

　， 推动《条例》 落到实处。

　进一步梳理和完善各项规章制度， 以严密的制度保障各项工作严谨有序、 规范运行。

　完善组织人事管理， 做好档案数字化管理。

　推动从严监督管理常态长效。

　做实做细日常监督， 用好谈话、 提醒等手段。

　严格落实党务公开， 强化党内监督， 发展党内民主， 全面落实从严治党。

　坚持党建带群建， 充分发挥工青妇等群团组织作用， 开展丰富多彩的系 列活动。

　大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动。

　2.深化长三角 一体化党建共建。

　充分发挥青吴嘉“三地党建” 联盟共建作用， 助推长三角一体化“城镇圈” 党建深化。

　加强毗邻地区党建合作交流， 定期开展交流考察活动。通过党建引领， 健全共建机制， 丰富共建内容， 拓宽共建渠道， 实现三地交通优势互补、 共建共享， 助推三地交通行业高质量一体化发展。

　持续加强

　探索三地党建品牌建设， 充分吸收三地工作亮点， 以项目 建设、 民生实事、 群团活动等为抓手， 打造三地党建品牌特色。

　持续加强青吴嘉三地人才共育， 有效整合三地人才培育资源， 实现人才共育。

　探索青吴嘉“三地” 清廉共建机制， 依托县域深厚文化底蕴， 挖掘推广县域廉洁文化， 在实践中弘扬“红船精神” ， 打造长三角 清廉交通示范点。

　3.党建引领交通高质量发展。

　围绕发展抓党建、 抓好党建促发展， 推动党建与业务深度融合。

　以“交通示范区建设提升年”为主题， 立足“XX 模式、 示范窗口 ” 战略定位， 聚焦“三圈一核六网” 蓝图， 以“50 年不落后” 标准， 牢牢把握“高质量”和“一体化”两个关键点， 主动对标“双示范”建设要求， 稳步推进“交通基础设施攻坚战深化、 规划深化、“四好农村路” 创建、 公交优先、“碳达峰、 碳中和”、 数字交通、平安交通、 改革创新、 党建引领、 清廉交通” 十个专项、 54 项重点工作。

　各支部深入开展党史学习教育， 进一步引导党员干部自觉扛起 XX“双示范”建设的政治责任， 为 XX 深度融入长三角一体化发展当好先行。

　4.服务中心发挥党建红色力量。

　增强党组织服务功能，深化“e 路畅优” 党建品牌内涵。

　积极推进党的组织和党的工作全覆盖， 全面提升基层党组织组织力， 向中心聚焦、 为大局聚力， 充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　关注发展重点、 社会热点、 民生痛点， 积极参与网格化管理和服务， 解决人民群众身边的实际问题， 认真落实“一编三定” 服务机制， 进一步深化“微

　网格” “微嘉园” “微治理” 。

　推动新时代“网格连心、 组团服务” 工作往深里走、心里走、 实里走。

　不断提高为民服务水平， 深入开展“三服务” ， 切实提升群众获得感、 幸福感。

　持续推进“四方红色联盟” 结对共建、 党员干部“两地报到、 双岗服务” 活动，助力乡 村振兴， 助推乡 村发展。

　结合交通工作实际特点， 围 绕群众需求实际， 完善充实服务事项， 精准施策、 服务落地，增强为民服务的精准性和实效性。

　五、

　深化清廉交通，

　永葆政治本色持续提升廉洁力。

　1 . 严明党的政治纪律和政治规矩。始终将遵守政治纪律和政治规矩挺在前面， 严肃党内政治生活，培育积极健康的党内政治文化。

　加强纪律教育， 强化党员干部自我约束，自觉规范工作时间之外的政治言行。

　强化政治监督， 严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题。

　组织开展对党绝对忠诚教育， 引导党员干部保持清醒的政治头脑和政治本色，做政治上的明白人、 老实人。

　在奋力打造“重要窗口 ” 的重要窗口中发挥局党委主体责任作用， 在建设清廉交通中一体推进不敢腐、 不能腐、 不想腐， 不断强化“三不” 的叠加效应、增益效应。

　2.推进清廉文化建设。强化廉政宣传教育，深刻领会十九届中央纪委五次全会和省市县纪委全会精神， 进一步增强管党治党的责任感和使命感。

　巩固深化“廉政警示教育月 ”活动， 强化教育引导。

　严肃党内政治生活。

　坚持民主集中制，认真落实“三重一大” 事项集体讨论决定， 完善监管工作机制。

　坚持用好批评和自我批评这个武

　器， 优化净化党内政治生态。

　创新清廉文化载体， 丰富清廉教育内容， 积极开展廉政教育活动， 坚持正面典型引导和反面典型警示教育。

　完善内控制度， 强化制度执行， 厚植制度文化。

　建立“亲、 清”型政商、 党群关系， 营造健康向上的清廉交通文化氛围。

　3.打造交通“阳光工程”。

　强化各类监督。

　积极开展日常监督， 主动配合做好派驻监督、 巡察监督， 压实党委接受派驻监督、 巡察监督的主体责任， 严格执行中央八项规定和上级关于党风廉政建设新规定新要求。

　规范权力运行。开展交通执法阳光管理， 强化风险防控， 研究制定风险清单，分类完善风险防控措施， 分层落实风险防控责任， 强化对权力运行的监督制约。

　强化阳光工程。

　依托全省交通工程阳光监管平台，将其作为落实党风廉政建设主体责任、 推动清廉交通建设和强化业务监管职责的重要抓手，健全工作机制， 确保抓出实效。积极协同配合派驻纪检监察组加强对工程项目的监督指导。

　 第二篇 按照《中共 XX 市 XX 区委直属机关工作委员会关于印发《20XX 年机关党建工作要点》的通知》（XX 区工委发〔20xx〕X 号）

　文件精神， 20XX 年我局机关党建工作的总体要求是：

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中、 五中、 六中全会精神，深入

　贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实习近平总书记对 XX 重要讲话和指示精神， 紧紧围绕学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神这条主线， 突出政治建设这个统领， 抓牢理论武装这个关键， 强化基层基础这个根本， 着力深化正风肃纪，扎实推进全面从严治党向纵深发展、 在基层生根， 创建“让党中央放心、 让人民群众满意” 的模范机关， 以优异成绩向党的二十大献礼。

　一、 把党的政治建设摆在首位， 自 觉做到“两个维护” 1、 加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》 和省市区委具体要求，结合部门实际，推动党中央决策部署和习 近平总书记重要指示批示精神落实见效。加强政治机关意识教育，突出区直机关首先是政治机关的定位， 引导党员干部胸怀“两个大局”， 把讲政治的要求内化于心、 外化于行， 抓在日常、 融入经常。

　把增强政治能力作为党员教育培训的必修课， 加强思想淬炼、 政治历练、实践锻炼、 专业训练， 不断提高政治判断力、 政治领悟力、 政治执行力， 始终把政治标准和政治要求贯穿到机关党 的建设和各项工作全过程各方面。深入开展对党忠诚教育，督...

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