党建帮扶工作方案8篇党建帮扶工作方案 3篇篇2022年最新党支部结对共建实施方案 2022年最新党支部结对共建实施方案一 为深入贯彻落实党的全会精神，构建机关、农村统筹的基下面是小编为大家整理的党建帮扶工作方案8篇,供大家参考。
篇一：党建帮扶工作方案
篇 篇 2022 年最新党支部结对共建实施方案2022 年最新党支部结对共建实施方案一
为深入贯彻落实党的全会精神，构建机关、农村统筹的基层层党建工作新格局，形成“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的机关、农村基层党组织联动机制，根据县委“挂包驻帮”活动精神，结合两个党支部工作实际，现就县工业合作联社机关支部与联系村即镇村党支部开展支部共建活动制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观和习近平总书记重要讲话精神为统领，紧密围绕扶贫攻坚工作大局，按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求，积极探索统筹机关、农村基层党建工作经验，大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，增强联社机关党员干部的宗旨意识，进一步转变干部工作作风，提高服务意识和水平，切实帮助基层群众解决实际问题，促进机关、农村社会和谐发展，努力实现“党员干部受教育、基层群众得实惠、城乡支部共促进、科学发展见成效”的工作目标。
二、活动安排
根据县委开展“挂包驻帮”活动安排，县工业合作联社机关支部与镇村党支部人开展结对共建活动。
三、工作任务
按照“党建搭台、部门唱戏、机关、农村统筹、共建共享”的动作模式，结合驻村工作和扶贫攻坚工作要求，深入推进“五帮五强”活动，逐步促进和实现支部优势互补、党建工作互动。
1.帮助建强班子队伍，增强支部活力。结合村支两委班子换届选举，搞好宣传发动和党员群众思想引导，协助完成两委班子换届选举工作。两委换届后，要摸清村党支部班子状况，帮助其建立健全以支部为核心的配套组织。通过交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强对农村党员的教育培养。通过组织开展“支部书记上党课”、“党员服务承诺”等活动，发挥共建支部党员的先锋模范作用。通过机关抽调一名党员派驻联系村担任“第一书记”协助村党支部开展工作，指导农村党支部培养和发展 1-2 名年轻党员，增强党支部的生机和活力。
2.帮助拟定规划项目，增强发展后劲。在前期深入实地调研的基础上，统筹考虑农村经济社会发展、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治、单位工作职能等情况，帮助村理清工作思路，科学制定村 xx-xx 年发展规划。做好集体资产、资源、资金的清查登记工作，因地制宜帮助其搞好资源开发、盘活集体资产、兴办产业项目，发展壮大集体经济。帮助其建立健全合作社等农村专业组织，发展壮大生产基地和产业化企业，提高农民组织化程度。
3.帮助完善阵地功能，增强活动效果。要根据村党支部的实际情况，帮助整合资源，建设好村两委办公室、卫生室、农家书屋、农村
综合服务社等场所设施，努力把活动场所建设成为学习培训、便民服务、文化娱乐、议事办事的主阵地。
4.帮助制定各项制度，增强工作规范。要指导村党支部建立健全各项工作制度，重点完善党组织议事规则和决策程序、党务公开、村务公开、民主管理和民主评议党员干部、财务管理、党员教育管理、服务群众下访制、干部绩效考核以及党组织书记岗位责任制、党风廉政建设责任制等制度，不断提升基层党组织抓工作的规范性和科学性。
5.帮助关爱弱势群体，增强党群关系。组织动员有条件、有意愿的党员干部与村的困难党员和群众结成帮扶对子，帮助结对的困难党员和群众制定脱贫致富的方案，并切实解决 1-2 个实际困难和问题。充分发挥自身在政策、技术、信息等方面优势，对结对的困难党员和群众进行“三农”政策、农村实用技术、市场信息、业务知识等方面的服务和指导，使其了解党的强农惠农政策，增强发展信心，早日脱贫致富奔小康。结对期间，支部每季度集体到村不少于 1 批次，每批次不少于 3 名以上党员，开展支部结对共建和党员干部与贫困户结对帮扶活动，参与结对的党员要写 1 篇以上的心得体会上交单位党支部。
四、工作步骤
开展支部共建活动分三个阶段进行：
1.宣传发动阶段（20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月）。召开专项会议进行动员部署，做好支部结对共建活动的宣传发动工作，充分了解和掌
握机关、农村支部共建活动的目的意义、指导思想、主要内容和工作要求。
2.全面推进阶段（20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月）。落实共建措施，全面开展共建活动，重点帮助共建单位党组织强化功能、完善制度、夯实基础、加快发展、争创“五个好”基层党组织。、
3.深化拓展阶段（20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月）。深化结对共建成果，开展活动考核评比，总结工作经验，形成规范制度，建立长效机制，使机关、农村支部共建活动逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。
五、工作要求
开展机关、农村支部结对共建活动，是充分依靠群众、抓好机关党建和农村党建工作的重要方法，是进一步转变机关单位和党员干部作风、关心农民群众生产生活的具体实践。
1.加强组织领导。突出党建引领、党建带动，建立多方联动的领导机制，实现机关、农村一体联创共建由“单兵作战”到“多管齐下”的转变。具体负责联社机关、农村支部结对共建活动的组织实施，确保促进机关、农村支部共建活动的有效开展。
2.要丰富活动载体。要根据联社工作实际，不断创新活动形式，丰富活动内容，提升活动成效。要认真开展好“五个一”活动，即机关党组织书记为共建村讲一次党课；聘请农业专家、专业技术人员到共建村传授一次实用技术；参与结对的机关党员为结对户办一件实事；在农闲季节和“七一”等重大节日，采取科技下乡、义务劳动、
文体活动等形式，组织共建支部的党员过一次集体生活，开展一次主题党建日活动。要坚决杜绝形式主义和官僚主义，做到不吃请、不扰民、不增加基层负担。
3.要加强督促检查。按照“定目标、定措施、定人员、定职责”原则，把支部共建活动纳入年底考核范围，单位制定考核细则，与干部评先评优挂钩，与干部职务任免挂钩。完善工作台帐，要建立帮扶工作档案，详实记录下基层的时间及开展结对工作的情况。党员每季度要向支部报告一次工作情况，机关支部每季度要向县联社党委办公室报告一次。
2022 年最新党支部结对共建实施方案二
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，公司计划与 XX 有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。
一、活动主题
党建共建、发挥合力、共赢未来
二、活动对象
公司全体党员干部
三、活动内容
（一）赠送书籍留书香，交换智慧共进步
1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在中交汇通中心，开展 XX 党组织与 XX 公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。
2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与 XX 有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。
（二）捐资助学递温暖，共建友爱促和谐
1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。
2.开展“爱心助学”活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。
（三）党建共建促膝谈，发挥合力赢未来
1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。
2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神” 系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国共产党章程，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
（四）参观内行党建家，共享共建齐发展
1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。
2. 互相共享双方制作的党员学习材料；PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。
3.搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。
三、活动要求
（一）加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。
（二）认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。
（三）加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到
位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。
（四）加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。
X（单位）与 X（单位）结对共建活动流程
活动时间：xx 年 XX 月 XX 日（星期 X）XX：00
活动地点：XX
参加人员：双方上级领导、XX 有限公司和 XX 有限公司领导，党员代表共约 50 人
一、结对共建签约仪式
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍
三、双方上级领导讲话
四、集体党课（学习十九大修订后的新党章内容）
五、集体留影合照
党组织结对共建协议书
甲方：__________ 乙方：____________
为深入贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，充分发挥基层党建的核心引领作用，构建结对帮带、
双向促进、共同提高的基层党建格局，进一步探索创新党建工作，全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商，签订如下协议。
基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。
拟开展“党建共建发挥合力共赢未来”系列活动。
结对共建活动形式和内容：
1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。
2、党员干部互动。根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动，丰富党内生活。
3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，相互交流党员教育管理工作经验，参观“内行党建家”，提升党建工作整体水平。
4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求，甲、乙双方要根据实际，结合党员志愿服务等工作，每年为群众单位办 1-2 件实事、好事，开展 1-2 次专业知识培训。
重点围绕“十个一”（即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务）
做出新成效。
xx 年共建活动重点围绕“四个一”开展共建：共同为群众办一件实事，共同上一次党课，进行一次联合组织生活会，共同进行一次党建共建促膝谈。
本协议有效时间暂定为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延长或续签协议，双方另行择日商定。
本协议一式两份，双方党组织各一份。
结对基层党组织（盖章）
结对基层党组织（盖章）
负责人签名：__________ 负责人签名：__________
____年____月____日 ____年____月____日
2022 年最 新党支部结对共建实施方案三
按照全州第五次群众工作会议精神文件要求，结合我局实际，现提出 xx 年我局党支部共建共创活动方案如下：
一、提高思想认识，把握工作重点
统一思想认识，继续做好宣传发动，把党支部结对共建共创活动纳入今年党组织书记落实基层党建责任制述职范畴。加强组织领导，根据州下达的阶段性工作任务，逐一明细工作任务。把握好工作重点和时间节点，精心组织实施，落实工作责任，确保在规定时限完成规定的工作任务。
二、加强交流沟通，注重统筹协调
加强与乡城县委组织部和白依乡党委政府、青打村“两委”的交流沟通，做好统筹协调工作，确保党支部结对共建共创活动取得实效。
一是结合本局实际，按照各时段任务，落实好时间节点。二是认真梳理群众的合理利益诉求问题，反馈给乡党委政府，统筹协调解决。三是本局党支部与青打村党支部要进一步完善共建共创措施，细化共建共创责任书，拟定切合实际的“晋位升级”目标。四是党支部结对共建共创活动要与“挂包帮”活动相结合，同安排、同部署、同检查、同落实，整合资源，共同推进。...
篇二：党建帮扶工作方案
工作共建活动方案(15 篇)党建工作共建活动方案
党建工作共建活动方案
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，公司计划与**有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。
一、活动主题
党建共建、发挥合力、共赢未来
二、活动对象
公司全体党员干部
三、活动内容
(一)赠送书籍留书香，交换智慧共进步
1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在社区党群服务中心，开展**党组织与**公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。
2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与**有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。
(二)捐资助学递温暖，共建友爱促和谐
1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。
2.开展“爱心助学”活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。
(三)党建共建促膝谈，发挥合力赢未来
1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。
2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神”系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国共产党章程，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
(四)参观内行党建家，共享共建齐发展
1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。
2.互相共享双方制作的党员学习材料;PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。
3.搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。
三、活动要求
(一)加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展
创造良好的条件。
(二)认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。
(三)加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。
(四)加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。
*(单位)与*(单位)结对共建活动流程
活动时间：2020 年**月**日(星期*)**：00
活动地点：**
参加人员：双方上级领导、**有限公司和**有限公司领导，党员代表共约***人
一、结对共建签约仪式
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍
三、双方上级领导讲话
四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)
五、集体留影合照
党组织结对共建协议书
甲方：__________乙方：____________
为深入贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，充分发挥基层党建的核心引领作用，构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局，进一步探索创新党建工作，全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商，签订如下协议。
基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。拟开展“党建共建发挥合力共赢未来”系列活动。
结对共建活动形式和内容：
1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。
2、党员干部互动。根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动，丰富党内生活。
3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，相互交流党员教育管理工作经验，参观“内行党建家”，提升党建工作整体水平。
4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求，甲、乙双方要根据实际，结合党员志愿服务等工作，每年为群众单位办 1-2 件实事、好事，开展 1-2 次专业知识培训。
重点围绕“十个一”(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)做出新成效。2020 年共建活动重点围绕“四个一”开展共建：共同为群众办一件实事，共同上一次党课，进行一次联合组织生活会，共同进行一次党建共建促膝谈。
本协议有效时间暂定为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延长或续签协议，双方另行择日商定。
本协议一式两份，双方党组织各一份。
结对基层党组织(盖章)结对基层党组织(盖章)
负责人签名：__________负责人签名：__________
____年____月____日____年____月____日
结对共建活动签约仪式主持词
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!
党的十九大指出，牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。今天，我们欢聚一堂，以互建促自建为目的，巩固深化全面战略合作关系，隆重召开**与**的“结对共建”签约仪式。今天活动的主题是：党建共建、发挥合力、共赢未来。
首先，请允许我介绍出席今天签约仪式的各位领导，他们是……
对以上各位领导的到来，表示热烈地欢迎。出席今天会议的还有…………
今天的活动共有 5 项议程。
一、双方党组织负责人签署结对共建协议书;
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍;
三、双方上级领导讲话;
四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);
五、集体留影合照。
下面，进行会议第一项议程，奏国际歌，请双方党组织负责人签署党组织结对共建协议书。
现在，进行会议第二项议程，请**和**授结对锦旗并互赠书籍。
接下来，进行进行会议第三项议程，请**领导讲话;
下面请**领导讲话;
……………………
现在，进行进行会议第四项议程，集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);
最后，进行进行会议第五项议程，请参会人员移步会议室中央留影合照。
今天我们在这里成功举行了结对共建签约仪式，共同见证了这一激动人心的时刻，希望我们双方以这次结对共建为契机，奋勇拼搏，开拓进取，为双方公司经营发展贡献出自己的全部力量。
结对共建启动仪式到此结束。谢谢大家!
结对共建活动领导讲话稿
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，**党总支与**党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。
很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。
首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!
习近平总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，
以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。
牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与**党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，**与**的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。
党建工作共建活动方案
一、指导思想
坚持以“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，紧密联系党员干部思想实际，紧扣扎实推进学习实践活动的目标任务，坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则，通过开展城乡党组织
结对共建，着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情，转变思想作风和工作作风;尽力解决基层和群众的实际困难，提高服务意识和服务水平，促进城乡社会和谐发展;大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，探索积累统筹城乡基层党建工作经验，努力实现“机关党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。
二、活动安排
1、结对方式。按照“一对多”的方式，由**与**党组织结成共建对子。
2、结对共建内容。主要是开展“六个一”活动，即一次活动联办。机关党员和结对村党员干部每年组织 2 次主题党日活动，围绕“承诺、践诺、评诺”开展组织生活会，交心交谈;一对多“结对帮扶”。结对双方党组织互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划;一次党课。单位主要负责人每年到结对村上一次党课;一次调研。由单位负责人带队，每年到所驻村开展一次调研活动，帮助结对村制定发展规划，找准推进“一村一品”的主导产业，实现科学发展，并协调解决发展过程中的资金、技术、信息等难题;一次组织生活。机关党员每年与结对村党员共同过一次组织生活;一条发展村级集体经济的路子。机关领导班子在深入调研的基础上，帮助结对村确定一条发展村级集体经济的可行路子，并建立长效机制。
3、活动时间。“城乡党建结对共建”活动时间为 2020 年**月至 20**年 12 月。
三、组织领导
开展“城乡党建结对共建”活动，是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措，是固本强基、构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体，是改进机关作风、加强效能建设的实际行动，在区委组织部领导下，由**办公室负责组织实施。
1、认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建村，通过召开座谈会、入户走访等方式，全面了解共建村的基本情况，制定工作方案，认真组织实施。
2、明确领导责任，抓好工作落实。建立健全工作责任制，做到定目标、定进度、定措施、定人员、定职责，把活动开展情况与领导班子目标考核、机关事业单位工作人员年度考核、文明单位创建结合起来，实行有效的激励约束机制，促进各项任务的落实。主要负责同志要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。党员领导干部要带头深入基层、深入群众，送温暖、献爱心，发挥好表率作用。要加强宣传教育和思想发动，激发广大党员干部参与活动的积极性和主动性。
3、严肃工作纪律，改进工作作风。党员干部深入结对村开展工作，要轻车简从，不搞形式主义，不干扰农村正常生产和工作。党员干部在结对村工作时的食宿自行解决，所有工作费用由派出单位负责，不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定，以务实的作风、良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。
党建工作共建活动方案
2020 年，机关党支部的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。
一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
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篇三：党建帮扶工作方案
关怀帮扶实施方案为切实做好党内关怀帮扶工作，进一步加强党的基层组织建设，增强党组织凝聚力、号召力和战斗力。结合公司实际，制定如下实施方案：
一、指导思想 认真贯彻落实党的十九大精神，坚持以人为本，加大党内关怀力度，充分体现党组织的温暖，切实增强党员的归属感和责任感，增强党组织的凝聚力、号召力和亲和力，坚持统筹兼顾、精神激励与物质帮扶并重，按照“思想上关心、精神上激励、物质上帮扶”的原则，切实解决党员工作生活中的实际问题。
二、组织机构 建立健全关怀帮扶组织机构，负责公司关怀帮扶工作的领导与贯彻落实。
三、具体措施 1.建立困难党员信息台账，做到党员“困难有人知”。为关怀帮扶对象建档立案，针对不同党员的需求采取不同的帮扶措施实施救助，特意是针对生活困难党员、年龄较大党员等做好深入细致的调查，确保需要关怀帮扶的党员始终处在党组织的关爱之中。
2.健全党内谈话谈心机制，做到党员“惑时有人解”。党员干部之间、党员干部与党员之间及党员与党员之间要经常交流思想，对组织内党员的生活予以充分关心，要坚持做到
“五必访”、“六必谈”。党组织负责人要带头开展谈心活动，党委成员要每年与党建联系点支委成员谈一次心，党支部书记每年与本支部的每一名困难党员谈一次心，听取党员的意见和建议，及时了解掌握员工的思想动态。对有信访苗头的党员，要深入细致的谈话谈心，积极化解矛盾，疏通思想情绪，努力帮助解决合理诉求。
3.健全走访慰问机制，做到党员“平时有人访”。要结合“金秋助学”、“一帮一结对子”等多种形式和载体及时向困难党员送去党组织的温暖与关怀。在每年国庆、春节等重大节日期间，党组织认真开展“送温暖、献爱心”活动，走访慰问生活困难、患病住院的党员。
4.建立患病探望机制，做到党员“病时有人问”。公司党委和党支部对患病住院的党员，要派人及时进行探望慰问；对因病在家休息的党员，也要视不同情况，采取一定的形式进行探望慰问，不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力。
5.建立困难帮扶机制，做到党员“难时有人帮”。两级党组织要组织党员开展结对联系、生活救助、党员志愿者行动等活动，对帮扶点的困难党员要积极开展互助活动，也可采取临时捐款捐物资助的形式，给予关心和帮助。对于党员家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，所在党组织要及时指派专人到党员家中进行探访，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难。
6.建立亡故关怀机制，做到党员“逝时有人唁”。党员亡故或家庭成员去世时，在尊重党员遗愿和亲属意愿的前提
下，公司党委和所在党支部要派人参加吊唁，并对其家属进行慰问，以体现党组织的温暖。
四、相关要求 1.统一思想、加强领导。公司两级党组织要切实提高服务职工群众的能力，协调各方面的力量，为职工群众多办实事，尤其是要为困难群众排忧解难，落实好“安心工程”，通过党内激励、关怀、帮扶，强化党员宗旨意识，更好地服务广大人民群众。
2.认真排查、健全台账。基层党支部要认真开展排查，制定具体工作方案，两级党组织，尤其是具体负责关怀帮扶的职能部门，要认真细致地做好困难党员的走访调查工作，切实保证帮扶对象的真实可靠，并要及时通过党委会（扩大）会议等形式通报关怀帮扶的情况。
3.创新形式，务求实效。党组织要结合实际，根据形势发展不断加以改进，创新形式，积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的新载体，扎实抓好落实。在工作实践中不断总结提高，是党内关怀帮扶机制成为党组织建设的一项基础性、经常性工作。
4.加强监管，注重长效。公司党委将加强各党支部关怀帮扶工作的指导和督查，确保关怀帮扶工作有章可循、公开透明、规范操作、科学运行，切实为困难党员解决生产生活中的实际问题。要结合长城钻探《心系基层服务员工八项规定》，根据形势发展不断加以改进，确保关怀帮扶工作制度化、规范化、长效化。
篇四：党建帮扶工作方案
书记驻村帮扶工作计划、 、2 2022 落实全面从严治党主体责任工作计划 4 4 篇2 2022 落实全面从严治党主体责任工作计划 供借鉴
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会特别是习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻省纪委 x 全会精神，以及市纪委 x 全会精神，弘扬伟大建党精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固 x 系统风清气正政治生态，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强纪律保障。
二、工作重点
落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：
（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设
把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。
一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。
二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三是严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人“第一责任人”职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。
四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《x“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
（二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设
思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。
一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固党史学习教育成果，持续推进“两学一做”常态化制度化，坚持党组中心组学习和主题党日活动，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届六中全会精神等，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。
二是创新方式学。通过重温入党誓言、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流，互相学习，提升政治理论水平，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三是带着问题学。积极引导党员干部围绕市委市政府中心工作和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。
四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”等平台和载体开展学习交流。
（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作
加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。
一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。
三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》的相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。
（四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作
持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。
一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。
二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市有关规定，强化重要时间节点的防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在单位内通报曝光，检查情况报市纪委监委派驻市委宣传部纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。
三是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。
（五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争
全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。
一是强化责任担当。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管部室廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。
二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《x 廉政建设制度》和财务内控管理制度，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。
三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党组中心组和机关党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案
释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
四是强化监督执纪问责。全力支持市纪委监委派驻市委宣传部纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。
三、工作要求
（一）加强组织领导，层层传递压力
成立以党组副书记、主席为组长，领导班子其他成员为副组长，机关各部室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由 x 同志兼任，日常工作由 x、x 两位同志负责，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效
要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要全面反映出本单位落实从严治党的工作情况。
（三）严格督查考核，强化追责问责注重日常动态监管，领导小组采取谈心谈话等方式，督促机关各部室落实从严治党工作主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员
干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的各部室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
（四）可供参考 第一书记驻村帮扶工作计划 3 3 篇供借鉴
根据县委、县政府的会议精神要求，为切实做好村党支部第一书记工作，进一步密切党群干群关系，推进社会主义新农村建设，结合本村实际情况，特制订村党支部第一书记年度工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，结合本村实际情况，理清思路，扑下身子，扎实工作，推进本村经济、政治、文化、社会和党的建设协调发展打下坚实的基础。
二、工作职责和主要工作目标
1、促进农村经济发展。认真搞好调查研究，吃透村情，找准村存在的突出矛盾和问题，理清经济发展思路;通过政策宣传、示范带动、人才培训、科技服务、资金扶持等方式，帮助村调整经济结构，发展支柱产业和优势产业，增加农民收入;加大对外宣传力度，引进旅游、文化产业投资，发展服务业，并使农民得到实惠;发挥单位优势，积极为挂职村引进项目和资金;结合村实际，充分尊重农民意愿，
积极探索创新土地流转方式;大力开展劳动技能培训，发展劳务经济，解决好农村剩余劳动力问题。
2、促进农村精神文明建设。指导和协助村党支部、村委会深入开展群众性文化活动和创建文明村户活动，抓好农业科技和文化知识教育，农民群众的素质得到提高;加强思想道德建设，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，指导开展“道德规范进万家”活动;帮助“五保户”、困难户，搞好计划生育、发展教育卫生事业和精神文明建设，推进村风、民风建设，树立社会主义新风尚。
3、促进村级组织建设。指导和协助村党支部、村委会结合实施基层组织建设“双强”工程和农村党建“十百千”示范工程，搞好帮建村领导班子建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;帮助指导村党支部、村委会认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党委、政府的决定。
4、维护农村社会稳定。认真开展普法教育，农村干部群众的法律意识得到提高;积极配合当地党委、政府搞好社会治安综合治理，挂职村治安状况明显好转;群众反映的治安热点、难点问题及时得到解决，没有发生集体上访、越级上访现象。
5、计划生育工作。加大计划生育的宣传力度，让计划生育政策家喻户晓，该进站的已婚育龄妇女一律进站查体，该落实节育措施的一律落实节育措施。
6、在党委、政府的正确领导下，积极完成各项工作任务，给老百姓创造良好的生活环境，做好乡村文明建设，创造性的开展工作，大力推进社会主义新农村建设。
第一书记驻村帮扶工作计划 3 3 篇供借鉴
一、任务目标
稳定实现万胜坝社区全部人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障，持续提升已脱贫户收入和内生动力，防止返贫;协助万胜坝社区黄连、莼菜和乡村旅游三大特色产业提质增效，提高群众收入、壮大集体经济;加强万胜坝社区“两委”班子建设，不断发现和培养后备干部;改善人居环境和群众精神面貌，促进乡风文明。通过接续奋斗，助力万胜坝社区顺利完成脱贫攻坚历史任务，实现乡村振兴。
二、具体举措
一是做好群众宣传工作，保障政策传达准确到位。以召开院坝会、日常走访宣传、 “助力脱贫攻坚建设美丽万胜”微信公众...
篇五：党建帮扶工作方案
建结对共建活动方案 为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，公司计划与 XX 有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。一、活动主题 党建共建、发挥合力、共赢未来 二、活动对象 公司全体党员干部 三、活动内容 （一）赠送书籍留书香，交换智慧共进步 1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在中交汇通中心，开展XX 党组织与 XX 公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。
2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与 XX 有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。
（二）捐资助学递温暖，共建友爱促和谐 1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。
2.开展“爱心助学”活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。
（三）党建共建促膝谈，发挥合力赢未来 1.举办“党建共建 发挥合力 共赢未来”座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。
2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神” 系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国共产党章程，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
（四）参观内行党建家，共享共建齐发展 1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。
2. 互相共享双方制作的党员学习材料；PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。
3.搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环
境。
三、活动要求 （一）加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。
（二）认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。
（三）加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。
（四）加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。
X （单位）与 X （单位）结对共建活动流程 活动时间：20xx 年 xx 月 xx 日（星期 x）xx：00 活动地点：xx 参加人员：双方上级领导、XX 有限公司和 XX 有限公司领导，党员代表共约 50 人 一、结对共建签约仪式 二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍 三、双方上级领导讲话 四、集体党课（学习十九大修订后的新党章内容）
五、集体留影合照
篇六：党建帮扶工作方案
2 篇 全市 “ 党建+ + 社会救助 ” 试点工作实施方案全市 “ 党建+ + 社会救助 ” 试点工作实施方案
根据《民政部办公厅关于开展社会救助改革创新试点工作的通知》精神，我市被确定为全国首批“党建+社会救助”试点地县之一，也是全省唯一的市。为扎实开展试点工作，积极探索“党建+社会救助”新模式，不断提高我县社会救助工作质量，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于改革完善社会救助制度的意见>的通知》、《中共 xx 省委办公厅 xx 省人民政府办公厅印发<关于改革完善社会救助制度的实施意见>的通知》和《中共 xx 市委办公室 xx 市人民政府办公室关于印发<xx 市“党建+社会救助”试点工作实施方案>的通知》精神，结合我县实际，制定本工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持党对社会救助工作的全面领导，坚持改革创新、先行先试，按照保基本、兜底线、救急难、可持续的总体思路，积极探索完善救助制度、创新体制机制、优化管理服务的有效路径和政策措施，将社会救助与基层党组织建设、社会治理有机结合，健全党员干部结对帮扶、到贫困群众家中报
到制度;积极发展服务型救助，推动“物质+服务”相结合，通过政府购买服务对特殊困难群体提供探视巡访和照料护理、心理疏导、能力提升等专业服务，兜住兜牢基本民生保障底线，不断增强困难群众的获得感、幸福感、安全感，形成具有 xx 特色的好经验好做法，为全市推进党建引领社会救助工作提供 xx 经验。
二、基本原则
在推行“党建+社会救助”模式过程中，主要坚持以下原则: （一）坚持统筹融合，协调发展。紧紧围绕本地本系统社会救助工作任务谋划党建工作，把党建工作同社会救助工作同谋划、同部署、同推进、同考核，统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推，在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员中找准定位，在推动社会救助工作过程中充分发挥党的组织优势、发挥党建工作的作用。
（二）坚持问题导向，破解难题。针对传统救助方式固化单一，经办服务能力薄弱等瓶颈问题，坚持体现原则要求和鼓励探索创新相结合，坚持巩固已有成功做法与总结新鲜经验相结合，强化问题导向，加强顶层设计，创新载体抓手，积极探索破解办法，使“党建+社会救助”工作相互促进、共同提高，不断提升救助效益。
（三）坚持整体推进，重点突破。坚持上下联动、注重抓面，由点到面地推动工作，以典型示范带动全面推广，以重点突破带动整体提升，用基层经验推动基层工作，实现从抓点抓经验到抓
面抓实效的转变，力求整体推进、面上突破，全面进步、全面过硬。
（四）坚持因地制宜，开拓创新。构建既开拓创新，又符合xx 实际的“党建+社会救助”模式，以点带面，有序推进“党建+社会救助”试点工作，在财政投入、政策支持、管理制度、人才培养等方面取得可持续、可复制的工作经验。
三、目标任务
通过实行“党建+社会救助”模式，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织广大党员投身社会救助，引导社会力量、动员广大群众积极参与社会救助，不断增强基层党组织政治功能和组织力，推动基层党组织建设与社会救助工作相互促进、相得益彰，着力构建城乡统筹、资源融合、分类施策的综合救助体系，实现精准救助、高效救助、温暖救助、智慧救助。
（一）建立党组织领导下的城乡基层网格化治理体系，实现精准救助。在城市社区，以居民小区为基本单元，建立“社区一网格(居民区)一楼栋一单元”四级党建网络工作体系，以及“网格长一楼栋长一单元长”“三长”管理体系。在农村，以 1—3个村民小组为基本网格单元，建立“行政村一网格(村小组)一党员联户”三级党建网络工作体系，把党的工作触角延伸到基层每个角落，打通基层党组织联系服务群众“最后一公里”。
每个网格以党员为“骨干”，广泛吸收村干部、社区报到党员、无职党员、片警、村医生、教师、律师、志愿者等各行业工
作者为网格员，建立“1 个网格长+多个网格员”的基层治理队伍，点对点为城乡困难群众提供零距离、多元化、精准式服务。建立网格员联系若干户群众家庭机制，重点联系低保户、贫困户、孤老孤儿、困难残疾人员、烈属伤残复退军人、留守儿童等特殊类型群体，定期了解被联系对象各方面的情况，包括家庭住址、人口、经济情况、技术特长、思想状况及主要社会关系等。
（二）建立完善党员直接联系服务困难群众机制，实现高效救助。在乡镇增设社会救助工作服务窗口，设置社会救助党员先锋岗，将城乡低保业务审批权限由县级下放至乡镇，提高社会救助工作时效性;在村(社区)党群服务中心设置社会救助服务点，由党员干部担任社会救助协理员，负责协调处理社会救助工作事项，有效提升各地各级“党建+社会救助”经办服务能力。按照省委编办等 4 部门《关于积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施意见》中明确的“政府购买社会救助服务所需经费列入财政预算，从各级既有的社会救助工作经费或社会救助专项资金等预算中统筹安排。各地从专项资金中用于购买服务性工作所需经费不得超过当年专项资金的 2%”要求，大力推行政府购买服务强化救助经办能力建设。将走访、发现需要救助的困难群众列为村(社区)组织重要工作内容。着眼推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，深入开展“四进四联四帮”活动，坚持选派机关、企事业单位优秀年轻干部驻村开展“结对连心”帮扶工作，实现党员直接联系帮扶农村困难群众全覆盖。推进在职党员
社区报到、困难群众家中报到常态化，组织机关、企事业单位在职党员到现居住地社区报到，积极参与城市社区治理，帮助城乡困难群众解困脱困，为各类组织、各类群体提供高效优质服务。
（三）深入开展“五必到五必访”、社会救助志愿服务活动，实现温暖救助。在村(社区)党组织中普遍开展“五必到五必访”(有红白喜事必到，有矛盾纠纷必到、有突发事件必到、有代办事项必到、有生产问题必到，困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访、信访户必访，困难群众和党员必访)活动，及时走访、发现需要救助的困难群众，力所能及地帮助解决实际困难。以村(社区)党组织为核心，以网格员为主体，引导志愿服务组织、社会爱心人士积极参与，采取丰富多样的形式和载体，开展扶贫济困志愿服务，汇聚社会资源、帮扶困难群众、保护弱势群体、传递社会关爱。由困难群众上门求助变党员干部主动排查、即时救助。
（四）探索建立党建信息化服务模式，实现智慧救助。把握“互联网+”时代基层社会治理的新变化、新特点、新趋势，将智慧党建与社会救助深度融合，推动社会救助服务向移动端延伸;研发数字民政 APP 客户端，困难群众可以通过手机提出救助申请，填报基础信息及上传申报材料，实现救助事项“掌上办”、“指尖办”。同时，通过建立社会救助信息化服务模式，将城乡低保业务经办时限从 32 个工作日缩短为不超过 13 个工作日，为困难群众提供方便快捷的救助事项申请、办理、查询等服务。
四、实施步骤
（一）调查摸底阶段(2021 年 2 月 1 日至 2 月 28 日)。对全县所有行政村和城市社区居委会开展调查摸底，摸清基层党组织开展社会救助工作的基本现状、存在问题、需要上级推动解决的重难点事项、基层党组织人员构成、办公设施建设等情况，为全面开展“党建+社会救助”试点工作提供决策参考。印发《xx 县“党建+社会救助”试点工作实施方案》，召开全县“党建+社会救助”试点工作动员部署会，全面安排部署，广泛宣传动员，形成工作氛围。
（二）试点实施阶段(2021 年 3 月 1 日至 11 月 30 日)。各地按照方案确定的目标任务和相关要求，研究提出本地推行“党建+社会救助”工作的具体措施，制定推行“党建+社会救助”试点工作实施方案，在全县 xx 个城市社区居委会全面开展“党建+社会救助”试点工作，在徐家镇全镇和其他乡镇选择 1-2 个条件相对较好的行政村全面开展“党建+社会救助”先行先试工作。试点单位确定后，各级各地应定期开展专题调研、业务培训和督促指导，及时了解、帮助解决试点过程中出现的问题和困难，确保试点工作有序推进。
（三）评估验收阶段(2021 年 11 月 30 日—2021 年 12 月 30日)。各乡镇要认真总结“党建+社会救助”试点工作经验、成效，于 2021 年 11 月 20 日前向县委组织部和县民政局报送试点工作
总结。县民政局派出工作组对试点工作进行评判验收，并向市民政局报送试点工作的评估总结。
（四）全面推行阶段(2021 年 12 月 30 日—2022 年 12 月 30日)。在试点基础上，修改完善实施方案。召开全县“党建+社会救助”工作现场会，组织各地现场观摩、学习交流，对全面推开“党建+社会救助”工作进行研究部署，推动实现全覆盖。
五、组织保障
（一）强化组织领导。县委组织部牵头负责“党建+社会救助”试点工作。县民政局负责抓好试点工作的业务培训、督导、验收和调研等相关工作。县委宣传部负责试点工作的舆论宣传及政策引导。县工信局负责“党建+社会救助”试点工作信息化建设。县级成立试点工作领导小组，组建工作专班，推动“党建+社会救助”试点扎实有效开展。
（二）加强考核督导。将“党建+社会救助”工作纳入乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核和村(社区)党组织书记“双述双评”内容。要常态化督促检查试点进展情况，加大跟踪问效力度。对试点工作重视不够、推进不力的，适时采取约谈、通报等方式，传导工作压力，压实工作责任。
（三）落实经费保障。县级安排“党建+社会救助”试点村不低于 3 万元、试点社区不低于 5 万的工作经费，资金优先从“专项资金中用于购买服务性工作所需经费不得超过当年专项资金的 2%”列支，不足部分从县财政补齐。
（四）加大宣传力度。充分运用各级各类媒体大力宣传“党建+社会救助”工作，及时反映试点工作中的好经验好做法，激发党员群众参与热情，为深入推进“党建+社会救助”营造良好舆论氛围。
（五）严实工作作风。要严格落实中央和省委、市委、县委关于作风建设的有关要求，坚持求真务实，弘扬优良作风，力戒形式主义，减轻基层负担，把工作从墙上落到地上，落到群众心坎上，推动“党建+社会救助”取得实实在在的成效。
全市 “ 党建+ + 社会救助 ” 试点工作实施方案
为积极推进社会救助改革创新，健全完善分层分类、城乡统筹的社会救助体系，切实巩固脱贫攻坚成果，兜住兜牢基本民生底线，助推乡村振兴，根据省民政厅《关于开展社会救助改革创新试点工作的通知》精神，结合我县实际，制定本方案。
一、总体目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实党中央、国务院《关于改革完善社会救助制度的意见》和省委、省政府《关于改革完善社会救助制度的若干措施》，坚持以人民为中心的发展思想，主动适应经济社会发展新要求和人民群众新期待，以村级党组织为主体，各乡镇和民政（社救）、组织等部门密切配合，寻找社会救助和党建的契合点，变被动救助为主动
发现，努力构建党建引领社会救助发展的新格局，不断增强困难群众的获得感、幸福感、安全感。
二、试点内容 全面落实村级党组织社会救助责任，通过抓党建引领社会救助发展、强化困难群众兜底保障的办法和措施，促进基层党建和社会救助深度融合。
三、重点任务 （一）党建+ + 社会救助政策学习培训。县委组织部、县民政局联合举办新任村（社区）干部培训班,通过详解救助政策、分析典型案例等方式，对新任村（社区）干部进行社会救助政策培训，进一步提高新任村（社区）干部的社会救助政策水平和工作能力，提升村级党组织的号召力、凝聚力和战斗力。将社会救助政策学习纳入村级党组织年度学习计划，结合“三会一课”、主题党日活动抓好学习，全面系统地学习社会救助政策，使党员干部熟练掌握社会救助政策，做政策的明白人。
（二）党建+ + 社会救助政策宣传。党员干部主动亮身份、当先锋、做表率，深入群众开展常态化社会救助政策宣传，当好社会救助政策的宣传员。要通过语音、文字和图片等形式在村级微信群内开展社会救助政策宣传，利用召开会议、入户走访、工作调研、监督检查、举办技能培训班、开展各类活动的时机，面对面向群众宣传社会救助政策，并纳入党务村务公开内容，确保群
众了解最新的社会救助政策，有效维护自身的基本生活权益，推动社会救助工作公开、公平、公正。
（三）村级党组织+ + 定期分析研判。积极发挥村级党组织直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。将社会救助工作列为村级党组织重要议事内容，利用每月召开的“三会一课”等党内组织生活，包村干部、驻村工作队共同参与，逐户逐人分析研判需要救助的困难群众情况，综合运用最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助、孤儿救助、事实无人抚养儿童救助、残疾人两项补贴等社会救助政策，及时将符合条件的家庭或个人纳入相应救助范围，有效保障困难群众基本生活。重视和加强动态管理，定期开展社会救助对象经济状况核查，对特困人员、城市低保全额保障对象、农村低保一二类保障对象家庭，每年核查一次；对城市低保差额保障对象、农村低保三四类保障对象家庭，每半年核查一次。对复核期内家庭经济状况发生明显变化的，及时调整或退出；对突发意外造成家庭...
篇七：党建帮扶工作方案
工作共建的活动方案 范文 【 三 篇】第一篇 : 党建工作共建的活动方案
为了提升我支部党员的素质，创建良好的支部读书文化，营造浓郁的读书氛围，我支部在 20xx-20xx 学年第一学期开展了读书月活动，旨在激发学生党员加强提升思想的意识，培养读书的兴趣与热情，学会读书。现就支部读书活动总结如下：
一、深入宣传，营造良好氛围
根据文学院党支部的相关要求，我支部制定了读书月的具体方案。按照活动方案，我们迅速在支部开展了读书月活动的通知工作。深层次宣传读书、学习的重要意义，提高广大党员的思想认识，为深入落实读书月活动方案奠定了坚实的基础。
二、此次活动涉范围广泛
从活动对象上看，第五支部的所有党员都参加了本次活动，并且写了读书心得和读后感。读书就要得其精华，每个人认真读书，把自己的想法、体会写进文章，使个人思想得到深入，素质得到提高。
从本次读书的范围看，借阅书籍不仅限于党的理论知识，也涉及思想素质类、文学类，以及与专业有关的各种书籍。
读思想素质类可以提高党员的理论知识水平;读专业类书籍，可以提高自己的专业知识水平，加强自己的专业能力，这对于今后的学习和生活大有裨益;读文学书籍，可以提高思想素质;读专业书籍，修炼自己的内功。
三、活动效果理想
通过读书活动，我们用科学的理论武装头脑，增强了信心，培养了学生党员良好的读书阅读习惯，从书本中结合自身实际，认真查找分析问题和不足，从而提升自我思想素质。今后，我们会在支部进一步深入开展读书学习活动，倡导读书明理、读书求知、读书成才的新风尚。
从总体上来说，此次活动第五支部的所有党员共同参与，活动目的、宗旨明确，效果良好，是一次成功的活动。另外，此次活动也对我支部以后其他活动的开展有一定的借鉴作用和指导意义。
第二篇 : 党建工作共建的活动方案
一、组建新型共建党支部，实现资源共享
通过将本科党员编入研究生支部的党小组，建立了包含了本科生党员和研究生党员的新型党支部，互帮互建，并相互间联合开展有关教育管理活动，从而形成两个支部间的工作互动和资源共享，不断促进两者建设水平共同提高。新型
共建党支部坚持解放思想、与时俱进，不断探索发掘高校学生党支部的运行新机制、创新活动方式、丰富活动内容，希望为学院学生党建工作开创崭新的局面。开展结对共建活动，在本科党支部和研究生党支部的共建互动的过程中，更多地利用好不同年级间的各种优势资源（包括人力、物力、技术、信息、管理、经验等）来有效加强对各支部党员的教育和管理，充分发挥好他们在服务社会、服务他人等工作中的先锋模范作用，从而为学生党支部更好地加强自身建设，履行好党赋予自身的历史使命提供机会。
二、开展党员互助，搭建学生党员发挥作用的新平台
开展共建活动中，各党支部不只是单向的受益者，支部中的各学生党员发挥自身作用，为共建对象开展一些实实在在的工作，成为主动的施益者，这就是两者开展共建活动的利益基础。学生党员发挥作用的空间随着共建对象的不同，其发挥作用的形式和内容都呈现了丰富多彩的变化。以“支部共建”活动为平台，学生党员有了更加广阔的发挥作用的空间，在服务社会、服务他人的过程中，不但其能力才干得到锻炼、党员意识得到加强、党性觉悟得到提高，而且本科党支部的社会功能也因此得到拓展，支部的凝聚力、战斗力得到展现和提高。研究生党支部应通过共建活动进一步树立全局意识、服务意识，积极支持、配合本科党支部的工作，更多地关心本科党员的学习和生活，掌握本科党员的思想动
态，切实帮助他们解决思想、学习和生活中存在的实际困难和问题，努力构建的格局，形成推进学院学生党建与思想政治工作的合力。
三、注重时事学习，提高党性修养
建设“学习型”党支部，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，深入学习实践科学发展观和社会主义核心价值体系。将学生党员的目光由校园引向社会，定期组织时事政治学习会，紧跟时事脚步，不断提高理论素养，保持思想上的先进性。在学生党员中广泛地开展读书活动，学习思想政治理论知识，鼓励学生学习优秀传统文化、历史和哲学社会科学知识，并定期开展读书心得交流活动，不断丰富党员的人文社会科学知识，提高素养，陶冶情操。
研究生党支部和本科党支部坚持联动互通，通过探索有效的共建途径、载体和渠道，建立双向联系、双向反馈的制度。围绕发展和谐支部关系、营造优良进步环境的共同目标，以研究生的经验与专业知识为本科生的党建工作提供切实的指导，解答本科生在学业中和生活中的疑惑问题，共同讨论解决不了的问题，跨专业跨年级，碰撞出新的智慧火花，双方形成了紧密联系、有效沟通、相互促进的良好局面，成为研究生支部党建与本科生支部党建相互促进、共同提高的有效途径。
作为一种较为新颖的支部建设方法，“支部共建”活动在实践中必然会存在着一个不断完善、提高的过程。因此，我们始终保持一种改革和探索的精神，对其开展过程中产生的不足和问题，加以认真的研究和有力的解决。同时，也要通过对其内在运行机制和规律的把握，进一步拓展共建的形式和范围，提高共建活动的广度和深度。
第 三 篇 : 党建工作共建的活动方案
党的十九大报告中提出了“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”，这一报告对党的各方面建设作出了一定要求，而随着资本经济的发展，我国企业对市场主导能力增强，国家既要严格治党，加强党的建设的同时，又要对企业的经济发展给予相关的资源提供和管理，党建共建模式发展势不可挡，推动党建工作的创新也势在必行。
一、党建共建模式的概念及作用
党建即党的建设，党的建设是马克思主义建党理论与党的建设实践的统一，是对马克思主义关于党的学说的实践。党建包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设。党建共建是通过央企之间的强强联合，本着资源共享、优势互补、注重实效的原
则，通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，充分发挥党员先进性，形成工作合力，实现党的建设与施工生产良性互动，达到推动发展、服务生产、凝聚人心、促进和谐的目标要求。国有企业围绕党建开展经营工作，将党建于企业党组织优势相结合，打造以共同利益、共同目标、共同目的、双方共赢为目标，共同学习，共同进步，扬长避短，促进企业经济高效、公开、公平、公正和廉洁发展，促进党建工作的创新、廉洁发展。随着党组织的发展改革，党建共建成为企业之间合作的主要方式，对双方更高层次的建设发展起到了重要作用。党建共建模式坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实十九大会议精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学—做”学习教育常态化，通过组织开展多层次的党组织互联共建，增强党员干部的宗旨观念和服务意识，增进群众感情，转变思想作风和工作作风，增强党组织和党的建设统筹发展的内在动力和实际效果，进一步创新基层党组织工作方式和活动方式，探索基层党建新路子。当前实施党建共建模式，不仅能有效促进党组织建设，提高党组织工作效率，也有利于促进企业经济管理模式的革新，因此，创新党建工作方法对党建共建有效推进有着重要意义。
二、实施党建共建，推动党建工作创新
xxx 十九局集团矿业公司 xxx 煤矿项目党委与陕西神延煤炭有限责任公司 xxx 露天煤矿项目党委开展党建共建模式，将组织建设和党员队伍的培养共同发展、互帮互阻和思想道德提升并重、明确责任和志愿服务并重，建立新型党组织体系，实现党组织优势互补、相互融合，推动xxx 煤矿项目和谐健康发展。具体开展以下几个方面的内容。
（一）组织共建
在组织方面，党建共建围绕争创“五好”党组织为目标，充分发挥党建共建企业党组织的自身优势，共同制定学习内容、短期计划和长期规划，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同研究党建课题，不断提高基层党建工作的针对性和实效性。党建共建模式在原有的党组织管理模式上，于企业相联系，建设开放包容的新组织结构，为新时代社会管理模式作出共贡献。关于具体的组织时间，双方党组织根据实际情况定期（至少半年一次）召开联席支委会，认真研究解决共建工作中好的经验做法和存在的困难及问题；每半年共同开展一次主题实践活动，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。好的组织共建模式，是有效监督并提高党建工作的有效方式，积极组织党建共建也是对企业发展阶段的有效总结，通过总结各方面工作的优缺点，能有效改正工作中出现的错误。
（二）廉政共抓
廉政建设一直是我国党组织建设的中心内容，从十七大明确提出反腐倡廉建设以来，我国党组织的反腐倡廉运动一直如火如荼的进行着，而十八大也提出了加强党的纯洁性建设，将党的建设分为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”总体布局。因此贯彻落实关于党廉政方面的建设不仅是对党组织的改革创新，也是为党建共建模式的发展作出进一步的廉政要求。十九大的第十三条报告中指出要全面从严治党，为了全面贯彻落实党的十九大精神，强化“四个意识”，按照党中央决策部署，保持定力，结合实际，聚焦中心，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，落实全面从严治党主体责任，把企业发展各项工作与党风廉政建设同部署、同安排、同考核。共同加强廉政教育，共抓共管节假日期间党风廉政建设工作，严格执行廉洁自律各项规定，牢记宗旨、坚定信念，创造平安、和谐的施工环境和工作氛围。
（三）队伍共管
在上文的论述中，我们得知党建共建是充分发挥双方党组织的资源优势，与企业结构加以整合而最终达到双赢的模式。这也就代表党建共建的实施在于双方各方面的配合，双方不仅是需要组织方面的严密配合、党组织个人和企业个体的廉政建设，也需要管理好党组织队伍和企业
经济管理队伍。具体操作如下：双方党组织各选派 1 名熟悉党务工作，具有丰富基层经验的班子成员担任工作联络员，帮助后备干部和党员培养工作，确保每年培养 2 名以上后备干部、发展 1 名 35 岁以下党员，每半年要为全体党员上一堂党课，与基层党员进行一次座谈，共同落实好流动党员流人流出管理。共同抓好入党积极分子培养和新党员发展工作。队伍双方的共管是提高党的队伍建设的有效途径，同时也是对企业经济管理队伍的不断调整与提高。
（四）人才共育
企业双方优秀的党组织建设决定了企业双方党组织的新鲜血液是源源不断的，青年一代作为党组织未来的主干人才，需要一个平台去培养实干精神和提升党的觉悟，党建共建为青年一代提供了成长的条件，不仅如此，青年一代通过党建共建，能在实践的过程中充分发挥自己的才能，为党的建设作出贡献。把党建共建作为培养锻炼干部的重要平台不仅需要党员干部要深入基层一线了解民意，扶贫解困，增进感情，也有利于提高员工群众归属感，培养一支了解基层、懂得民情的干部队伍。具体方式为共建双方需要采取集中式管理培训模式、参观学习等方法，共同培养干部和实用人才，定期（每年）为项目员工提供施工生产实用技术和职业技能培训（不少于 1 次）。
（五）困难共帮
根据十九大的主题：
“不忘初心，牢记使命，高举特色社会主义旗帜，决胜全面建成小康社会。夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”我们可以知道，当前的主要内容是要全面建设小康社会，扶贫则是一切党员干部工作的重心，而在一些偏远的地区，温饱仍旧成问题的情况下，扎实开展贫困员工帮扶工作成为党组织干部和企业党组织成员工作的一部分。就企业党组织而言，员工生活水平作为全面建设小康社会中的一部分，员工的生活水平也需要企业党组织给予一定的关注，要按照员工群众的愿望和诉求，对符合条件的困难员工给予一对一帮扶，定期走访慰问，每逢重大节假日，两个党组织要开展送温暖活动，增强员工群众的归属感。在党建共建中注重员工互帮互助，不仅能拉近党组织成员间的距离，也使党建共建双方的关系更加亲密，有利于党建共建相关工作的开展。
（六）资源共享
企业双方在经济管理模式和生产方式上的不同，也一定程度上表示企业双方的优缺点各不相同。由于党建双方有着相同利益，共同目标和共同的需求，因此双方只有通过互相学习互相借鉴对方优秀的党组织建设经验和管理模式，进行党组织建设交流、廉政建设和队伍共管等，加强各自党组织建设，党组织双方做到作风正派、公平公正
公开、高政治觉悟并坚持党的领导，共建双方才能达到合作共赢。双方生产保证双方有面积适中、功能完善的标准化活动场所，做到制度上墙、内容充实、设施更新、环境整洁、面貌新颖，能够满足党员、群众开展学习、培训、议事需要，做好经常性的播放和组织收看工作。共建“党建文化长廊”，展示党建知识、活动图片、经验做法、座谈感想文章、先进人物事迹等正能量的内容，及时更新。
（七）活动共办
党建共建双方要进行进一步的交流以加强双方的对彼此党组织建设的了解，需要开展有意义的与党的建设相关的活动以加强党建双方的互动。比如共同开展“共产党员先锋示范岗”活动，实现双方由岗带动、双向受益、共同提高的目的。建立交流日制度，两个党组织根据党建工作的需要，...
篇八：党建帮扶工作方案
全面建立屋场党小组 （一）科学合理设置党小组。在屋场党小组设置前，各村党组织要深入开展调研，全面掌握村内屋场、党员、群众等分布情况。在此基础上，要按照人缘相亲、地缘相近、产业相关的原则，以若干个屋场为单位，科学设置党小组。每个党小组一般为 3-20 名党员，屋场党小组长一般从党员村民小组长、党员后备村干部、表现突出的青年党员和现任、离任党员村干部中产生。屋场党小组要覆盖所有村民小组和党员。屋场党小组的建立、调整和撤销，由村党组织召开会议研究决定，并报镇党委备案。镇联点领导、党建办、驻村干部要加强全程指导，并做好相关沟通协调工作。。
（二）推动党员下沉党小组。坚持上下联动、力量下沉，以屋场党小组为依托，以农村直管党员为主体，统筹推动辖区学校、医院等驻地单位党员、以及区镇机关企事业单位因需下派的党员干部进村入屋场，参加活动、认岗领责、服务群众。通过严格管理农村党员、广泛联系驻村党员、有效锻炼下派党员，激发广大党员的先锋活力，形成范围广泛、对象明确、内容丰富的服务体系。
（三）建好党小组活动阵地。按照示范引领、整体推进的原则建好活动阵地。2022 年 3 月底前，各村建成 1 个以上模范屋场党小组，一般屋场党小组全覆盖。
1. 一般屋场党小组建设标准为做到“ 六有” ：一有按相关程序确定的屋场党小组长； 二有因地制宜设立的固定活动场所，鼓励党员或群众提供富余的房间作为党小组活动室，有条件的村可以就近利用闲置的固定资产作为党小组活动室； 三有屋场党小组门牌，党小组名称为“XX 村党委（总支）第 X 党支部第 X 屋场党小组”； 四有屋场党小组党员基本信息、积分管理、联系群众情况公开栏，可以设置在室内，也可以设置在室外，一般要对党员联系群众以及工作开展情况进行公开； 五有屋场党小组组织党员开展活动； 六有党员联系群众牌（粘贴在群众家门口）。
2. 模范屋场党小组建设标准为做到“ 六微”：
：在达到一般屋场党小组标准的基础上， 一是温馨设置微阵地。主要是做到“三有三公开”。“三有，即屋场有标志、有基本简介、有一定面积的固定活动场所，配备图书架、图书和一定数量的桌椅。“三公开”，即党员联系群众情况、党员积分管理情况、工作开展实效情况要在屋场显著位置予以公开。
二是实时掌握微民情。每个村建立屋场党小组长微信群，每个屋场党小组建立党员微信群，每名党员（党员年龄偏大的，安排一名志愿者予以协助）与联系户建立微信群，实时宣传党的路线方针政策、上级决策部署、村“两委”工作安排以及与群众息息相关的民生政策。每户居民家门口张贴党员联系群众牌，党员采取入户走访、电话、微信等方式，及时了解
掌握联系户家庭成员情况、思想动态、诉求愿望、实际困难等，对联系户反映的问题按照“能帮即帮、可劝即劝、需报即报”原则予以处理解决。党员线上沟通交流、入户走访原则上每月不少于 1 次。
三是定期开展微恳谈。屋场党小组要做到政策在群众家门口宣讲、民意在群众家门口听取、矛盾在群众家门口化解，对群众反映的急难愁盼问题，要详细登记在民情台账登记表上，对于村一级难以解决的问题矛盾，要逐级向上反映、妥善处理，做到件件有回应。
四是精细提供微服务。充分利用屋场这个平台，积极解决群众身边的小困难小问题，推动“身边人解决身边事”，引导党员群众做到“小事讲风格、大事守规则、和谐在屋场”，对于一些现阶段无法解决的问题，要根据政策文件向群众做好沟通解释工作，争取做到“小事不出村、大事不出镇”。
五是共建共享微建设。要发挥“一核五会”等作用，积极引导党员发动乡贤、致富带头人、志愿者等参与屋场建设。在屋场建设过程中要充分尊重群众的意愿，坚持把广泛发动群众作为屋场建设和产业发展的切入点和突破口，在制定规划时要充分发挥群众的智慧，选择产业时要发动群众反复讨论形成共识，筹划活动时要广泛征求群众意见，让群众成为幸福屋场建设的发起者、实施者、受益者，走出一条“党员引领、共建共享”的乡村振兴新路子。
六是及时优化微考评。屋场党小组每季度要对党员联户情况开展积分量化考评，综合考虑上户
联系频率、政策宣讲宣传、问题收集解决情况、联系对象评价意见、促进社会发展和谐等情况实行党员积分管理，推行“党员积银行”、“党员积分超市”等予以适当激励。镇每年组织开展“优秀屋场党小组”、“优秀屋场党小组长”评选活动，深入挖掘、宣传推介一批运行效果好、群众满意度高的模范屋场党小组。
二、依托屋场党建，开展“五个到户”工作 全面推进“屋场党建+五个到户”工作，要坚持村党组织的核心地位，坚持发挥党员先锋模范作用，通过整合服务资源、创新服务方式，推动党员联系到户、民情走访到户、政策落实到户、产业对接到户、精准服务到户。
（一）党员联系到户。结合建档立卡贫困户、低保户、重点管控户等基础台账，以村为单位全面开展摸排，分类建立一般户和重点户群众信息库，重点户主要指低保五保户、重病重残户、易返贫致贫户、空巢老人户、留守儿童户、烈属军属户、上访老户等七类特殊群体。遵循就近就便、双向选择的原则，根据联户党员干部和联户对象的不同情况，采取“一联一”“一联多”等形式，组织联点县级领导、驻村工作队后盾单位党员干部、镇联点干部、村组干部和有帮带能力的农村党员，合理结对联系一般户和重点户，逐户发放“党员联系卡”，随时关注需求，帮助解决困难问题。在全
镇农村党员中实行“1+X”党员联户服务模式，即根据实际情况 1 名党员联系 X 户群众。
（二）民情走访到户。采取“线上联系+线上走访”相结合的方式建立经常性联系走访制度，其中，镇村两级联户党员干部原则上每月电话联系不少于 1 次，每季度入户走访不少于 1 次，有事不定期联系，通过“一看（看生活状况）、二问（问家庭情况）、三讲（讲惠民政策）、四记（记民情日记）、五解（解急难愁盼）”工作法，全面了解掌握所联群众的家庭基本信息、生产生活状况、反映诉求事项、急需解决困难问题等情况。在走访过程中，要重点做到“五必访、五必记”，即红白喜事必访、生病住院必访、家庭变故必访、矛盾纠纷必访、意外灾害必访，生活困难必记、致富难题必记、邻里纠纷必记、意见建议必记、信访问题必记，力所能及帮助群众排忧解难。
（三）政策落实到户。镇党建办要组织民政、教育、卫健、医疗保障、住建、农业农村、乡村振兴等部门，梳理优化现行惠农、民生政策，汇总编制“政策服务包”“政策明白卡”，发放到户到人。村党组织每年要对群众可享受的政策进行梳理，建立“应落实、已落实、未落实”三张清单，对已落实的政策要强化解读、增强群众感恩意识，对应落实而未落实的政策，要掌握相关情况，进行原因分析，帮助向有关部门反映。联户党员要主动学习政策、研究政策，采取
上门讲、微信推、开屋场恳谈会等方式宣传宣讲，消除群众政策盲区和疑点，并持续跟踪政策落实，确保“应知尽知、应享尽享”。
（四）产业对接到户。结合发展村级集体经济“十村标杆、百村示范、千村提升”三年行动计划，认真谋划全村大产业，抓实抓细群众小产业，帮助解决思路、劳力、项目、技术、资金、销路等方面问题。联户党员要逐户摸清联系群众产业发展状况、发展能力及问题需求，按照分类对接的办法，帮助分散经营的农户对接合作社，帮助缺乏技术的农户对接专家，帮助缺乏资金的农户对接金融机构，帮助缺乏销售渠道的农户对接市场，切实解决各方面问题。要依托村级服务中心建设电商便民服务平台，开展农资超市进村、电商网点进村，让农民搭上电商“快车”，实现增收致富。
（五）精准服务到户。按照“群众想什么，我们就做什么”的原则，联户党员要针对群众的生产生活需求，善于利用乡村两级党组织及有关职能部门力量，提供直接服务。既要帮助一般户解决就学、就医、就业等共性问题，又要帮助重点户解决生活生产方面的个性化问题。对带有普遍性质的实事项目，村党组织要采取村民议事会、屋场会、农家夜话、民情恳谈会等方式进行论证，按照“四议两公开”要求精准实施。充分利用屋场这个平台，进一步加强人民调解工作，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。
三、推进措施 （一）搭建一个管理服务平台。依托衡阳智慧党建或电子政务平台，整合各类政务资源数据库，着力打造“屋场党建+五个到户”线上服务专区，借助电脑、手机等终端设备，推动实现党组织活动、党员教育管理、联系服务群众等工作在线公开、在线管理，对联户信息动态管理，对走访情况实时监测，对服务过程全程管控，对问题处理精准评估。同时，探索开展村居点单、支部下单、党员接单的“三单”模式，鼓励党员在线认领服务项目，为群众提供个性化、精细化的服务，确保群众反映的问题和“微心愿”第一时间得到回应、第一时间得到落实、第一时间得到解决，不断提升便民利民惠民工作水平。
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（二）组建两支帮扶服务队伍。镇、村两级党组织牵头，以镇村党员干部、驻村工作队员、村组干部、入党积极分子为主体，支持鼓励广大群众参加，组建困难救助、矛盾调解、就业发展、乡风文明、环境改善等“5+志愿服务队”，做到每个乡镇有小队、每个村有分队，提升志愿服务效能。积极与市、区组建的农业技术、政策法律、电商经济、公共文化、卫生健康等“5+专业服务团”对接，为乡村提供政策、技术、人才等方面的支撑，帮助解决群众“急难愁盼”问题。
（三）健全三项常态化工作制度。一是民情例会制度。村“两委”干部一般每月召开 1 次民情碰头会，收集汇总党
员走访情况，梳理形成“民情台账”和“问题清单”，及时解决群众反映的具体问题；镇党委一般每季度召开 1 次民情分析会，对各村收集的民情民意进行综合分析研判。对于村里能解决的问题，各村要主动作为在 1 个月之内解决好；对于村里无力解决的问题，应积极主动与驻点领导和上级部门协调在 3 个月之内解决好；一时解决不了的要妥善做好解释工作。
二是屋场恳谈制度。每个屋场党小组每年至少召开 1次屋场恳谈会，联点领导、下派党员、屋场党小组长根据工作需要，定期召开“屋场恳谈会”，做到政策在屋场宣讲、民意在屋场听取、矛盾在屋场化解、服务在屋场开展，对群众反映的急难愁盼问题和矛盾纠纷，能帮即帮、可劝即劝、需报即报，确保件件有回应。
三是群众评议制度。把群众满意度作为检验考核“屋场党建+五个到户”工作的标尺，每年至少开展 1 次评议活动，通过现场测评、民意调查等方式，将评判权交给群众，评议结果作为党员积分管理、公务员平时考核、干部绩效评定、干部选拔任用、推荐“两代表一委员”重要依据。
（四）强化四项保障措施。一是强化责任体系。镇党委发挥主导作用，抓好谋划、部署和具体落实工作。组织、政法、财政、农业农村、教育、卫健、民政、乡村振兴、医疗保障、住建、行政审批、信访等部门单位要立足各自职能，密切配合，协调联动，形成强大合力。
二是强化督导考核。
把推进“屋场党建+五个到户”工作作为走访调研和督导考核的重要内容，纳入基层党组织书记党建述职评议考核和村年度绩效考核，对工作突出、成效显著的，在评先评优、政策扶持等方面给予倾斜，对推进不力、工作滞后的，列为当年度软弱涣散党组织。
三是强化典型示范。要把已脱贫村、乡村振兴重点村和后进村作为重点，在 2022 年 3 月底前先期建立一批“屋场党建+五个到户”工作示范点，探索路径方法，树立样板标杆。要坚持示范引领，加快整体推进，确保所有行政村屋场党小组全面建立，党员联户工作全面开展。此后，要坚持不懈，抓细抓实，不断推动“屋场党建+五个到户”工作提质增效。
四是强化基础保障。镇领导班子成员要联系指导督促所联系的村党组织，按照应建尽建的原则完善屋场党小组设置，规范党小组活动；各村“两委”班子成员要包干负责具体指导屋场党小组日常工作的开展。镇党委根据党员积分管理和日常工作开展等情况，每年评选一批优秀屋场党小组、优秀屋场党小组长，并通过一定的形式通报表彰。符合条件的优秀屋场党小组长可以作为村“两委”干部储备人选。