摘 要：随着近几年来社会改革以及企业改革的不断深入发展，国家对党建工作也提出了许多新的要求。对于传统的党建工作而言，它的一些旧观念已经不适应目前的党建工作。所以，我们需要对党建工作进行创新，不断坚持与时俱进，保持党的先进性，利用党建工作推动企业发展。就目前来看，企业的党建工作还面临着许多新问题，我们需要对其就行探索，寻找新方法进行改进。本文主要着眼于企业党建工作的创新，并对其进行详细的分析。
关键词：党建工作 实践创新 企业发展 与时俱进
创新是发展的源泉，是进步的灵魂。随着国家经济不断发展，国际局势错综复杂，企业要想获得新生就要在新的局势下实行新的对策。企业党组织要拓宽思维，探索创新党建工作的方法，着力增强党建工作的有效性。目前，企业在应对国际化市场竞争的新形势下进行重组改制，需要将改革的精神贯穿到基层党建工作中去，使其为党的发展不断注入新活力。同时，企业党组织还要做到能够与时俱进，在改革的步伐中紧扣时代发展的主题，加强以经济效益为中心的思想观念，最终实现可持续发展。
一、加强对党建工作的认识
1.解放思想，实事求是。在新形势下要加强党建工作的创新，就要先把落后的思想观念转变过来，解放思想，利用创新的观念来进行具体实践工作指导。所以，党建工作要依据具体的形势发展，并结合企业的发展需要，按照科学发展观进行新的转变。企业要拓宽发展思路，把党建工作作为促使企业进步的动力来进行创新。企业的发展和优秀的党建工作分不开，同时它也是实现企业奋斗目标的重要保证。企业要紧紧围绕生产经营和改革发展两个主题为核心，积极引导党员干部能够解放思想，实事求是，不断更新观念，打破思想障碍。
2.全面贯彻落实科学发展观。作为以人为本为核心的科学发展观，它要求党建工作也要围绕这个主题展开。在进行党建工作创新时，要能够牢牢把握工作原则，找准工作思路，紧密围绕创新、发展两个中心，切实服务好人民群众，把握大局观念。同时，党员机关干部也要改变落后的思想观念，找准自己的立场，要树立起“从群众中来，到群众中去”的观念，坚持领导即为服务、管理即为服务的意识。在企业建设中，离不开完善的工作格局以及严谨的工作作风，创新党建工作可以发挥好党组织的政治核心作用。在创新的同时，也促使企业进行改革发展，最终达到稳定的局面。
二、加强党建工作创新，促进企业发展
1.转变思想观念，适应市场新要求。企业党委要树立不断超越自我精神，并且要将理念落实到具体实践中去。目前，面对市场变化莫测，生产经营难度加大的情况，很多党支部都纷纷采取措施，定期对职工进行市场形势分析、危机意识教育。只有使职工提高自身素质，转变思想观念，才能使企业更快的适应市场，在竞争中取得优势。除此之外，企业党委还要研究市场发展状况，制订并实施能够应对市场变化的策略，进而扩大企业规模，提高企业的经济效益。
2.提高职工素质，充分发挥模范作用。企业党委要加强学习，不断完善自身，提高自身素质，发挥党员干部的先锋模范作用。在开展党建工作中，要充分发挥共产党员的先进性，将党建思想政治工作作为发展的目标，使党内教育活动能够扎实有效地实施。党支部要发挥党员的先锋模范作用，要在学习中工作，在工作中不断学习，要加大对党员的培训教育力度。另外，在面对物质文化需求多样化、价值取向多样化的局面中，党员干部要巩固好思想政治工作阵地。通过言传身教的带动作用，不但可以使工作的实效性得到提高，还可以通过以实际行动感染人民群众的方式增强对职工群众的影响力。
3.营造良好环境，调动工作积极性。党建工作的创新不仅要求企业党委发挥党员作用，还要发挥工会保护作用，要使人民群众的积极性能够得到有效保护，努力营造出积极向上的氛围。企业党委要经常组织一些有针对性的活动，让人们可以参与进来，在比赛的过程中不断鼓舞士气，不仅提高人们的基本素养，还能使企业生产经营中的思想工作得到有效的宣传。
三、开展党建创新工作并服务于企业发展的措施及途径
1.党建工作观念要创新，企业发展观念要改变。党建工作要做好，企业发展要加速，就必须冲破束缚，从思想上进行创新。关于工作观念的创新，主要有三点：（1）树立与时俱进的思想观念。党建工作要想同时代合拍，就要随着形势任务的变化发展而变化发展，使党建工作的吸引力不断增强。所以，我们要紧跟时代潮流，遵循与时俱进的发展要求，着力将党建工作放到首要位置来考虑发展。（2）树立继承创新的思想观念。在继承的基础上进行创新，在创新的前提下实现发展，这是实现党建工作充满活力的有效途径。进行党建工作创新，必须坚持马克思基本原理，这是一切行动的指南，也是党建工作的根本和灵魂。（3）树立虚实结合的思想观念。思想观念其实是一种虚无的东西，如果党建工作没有得到理想的效果，就严重损害了党建工作的形象。为了防止这种现象的产生，就要树立虚实结合的思想观念，将二者的关系进行有效处理，使其能够充分调动干部积极性，最终实现企业的进步发展。
2.党建工作思路要创新，企业发展状况来反应。创新党建工作首先要对党员干部进行严格要求，要发挥党组织的积极作用，围绕党的中心任务来进行创新。在新形势下，党面临着更加复杂的环境，要想在这种环境下获得新生，就要坚持党的领导，坚持党的中心任务积极开展工作。要将党的领导和依法治企二者有机统一起来，更好的处理好两个关系，为企业的发展创造良好的环境，使企业能够实现长远发展的目标。除此之外，还要搞好结合工作。它主要体现在两个方面：结合本单位本部门的重点工作、结合干部职工的切身利益。一方面，党建工作的创新是否有效，需要先从企业的发展态势来考查。从单位的实际情况出发，将党建工作同企业发展之间的关系做好处理，找准党建工作和企业发展的切入点以及结合点，将党建创新融入到每一个工作环节中去。另一方面，要加强党建工作同人民的切身利益相结合，将职工的愿望和要求纳入考虑范围之中，在创新和发展的同时，做好思想工作。
3.党建工作方法要创新，企业发展方式要转变。党建工作作为一项系统性的工作，要取得实际效果，就要营造一种良好的氛围来促进党建工作的开展。（1）要健全双向监督机制，防微杜渐，加强党内监督，进行批评与自我批评。（2）在开展党内工作时，要避免权力过分集中的问题，防止大权独揽现象发生。（3）要积极发展电子党务，将高科技手段充分应用起来，利用电子党务，扩大管理范围，提高管理效率。在创新党建工作的基礎上，企业要进行发展方式的转变，依托党建工作的开展，顺应新形势下的发展趋势，跟着党的脚步走，将阻碍发展的旧势力进行排除，给企业注入新活力。
四、结语
综上所述，党建工作的创新对于企业的改革和发展有着及其重要的影响。面对新形势，企业要积极开展党建的创新工作，利用党组织的核心作用，带领企业取得更好的发展。党建创新工作并不是一项简单的任务，它需要得到广大人民群众的积极配合，需要党员干部以身作则，在马克思原理的指导下，发挥好模范先锋带头作用。总之，党建工作和企业的发展有着紧密的联系，企业要想获得发展，提高自身的竞争力就要配合做好党建创新工作。
参考文献：
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