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五星级文明社区经验汇报材料(二)

木木文档网 发表于:2022-12-07 13:50:04 来源:网友投稿

五星级文明社区经验汇报材料(二) 五星级文明社区经验汇报材料(二)星级文明规范工商所动态(范本)管理汇报材料马屿工商所地处瑞安市西南部,肩负马屿、高楼两大中心镇的工商行政管理工作,辖区处于瑞安市下面是小编为大家整理的五星级文明社区经验汇报材料(二) ,供大家参考。

五星级文明社区经验汇报材料(二)

  五星级文明社区经验汇报材料(二)星级文明规范工商所动态(范本)管理汇报材料

  马屿工商所地处瑞安市西南部,肩负马屿、高楼两大中心镇的工商行政管理工作,辖区处于瑞安市西南部的半山区或山区,总面积___平方公里(占瑞安市总面积的三分一),村居___个,人口___万人。辖区企业___户(其中农民专业合作社___家,占瑞安市1/3),个体工商户___户,市场___个(以上数据截至___月___日),形成眼镜、食品机械、洁具等特色产业,以及蔬菜、毛芋、杨梅、茶叶、索面、粉丝等农产品生产基地。我所共设有一个综合室(注册室)、两支巡查队、六个责任区。全所现有公务员___人,职工编制___人,临聘人数___人,个民协工作人员___人,其中党员___名。干部学历本科以上___名,专科___名。

  近年来,马屿工商所按照省局《星级文明规范工商所认定管理办法》和《星级文明规范工商所考评标准》要求,在获得“红盾风采——文明规范工商所”、“数字化工商所”和“省四星级文明规范工商所”的基础上,___年通过验收成为五星级文明规范工商所。今年以来,马屿工商所以“深层推进,高效突破”为年主题,按照瑞安市局提出的“四个更加___,五个更加自觉”精神,立足基层,大胆探索,勇于创新,努力打造高效的基层工商所规范化管理体系和服务体系,有效促进综合监管职能的到位,逐步形成“人尽其责、职尽其效、管理规范、工作有序”的良好局面。下面将我所近年来工作情况汇报如下:

  (一)深化软硬件建设,改善办公环境

  一是结合工商特色,打造“三大硬件”

  近年来,我所在市局的大力支持下按照“办公自动化、场所花园化、管理规范化”的建设要求,先后投入___多万元,着重做好“设施、设备、标识”三大硬件建设。一是完善办公设施。绿化美化工商所大院,努力打造“花园式工商所”;完善和整修注册大厅、档案室、资料室、会议室、党员活动室、会员之家、阅览室、荣誉室、食堂、传达室、仓库、停车库、寝室、浴室、体育运动室、健身室等用房。二是更新办公设备。更新旧电脑、桌椅和其它执法设备,确保人手___台电脑,每支巡查队___辆执法车、___台数码相机和___台移动电脑;还购置室外

  led显示屏和多媒体会议设备。三是统一工商标识。把工商标牌标识统一化、规范化,体现工商文化氛围,使工商标识深入人心;推行工商识别系统,把该系统延伸到办公用品、工作台账、办公场所等各个细节。目前,已经形成了严肃大方的办公区、整洁安静的休息区、宽敞有序的运动区,我所的硬件设施和整洁环境在当地独具特色,深受好评。

  二是结合地方特色,建设“三大文化”

  近年,我所有机结合各项创建机会,全面推进工商文化、地方文化、廉政文化等三大文化建设,增强“三大文化”融合力和感染力。一是根据省、市__关于工商文化建设的文件精神,进一步改进“工商文化”长廊,处处体现工商文化特色;二是结合辖区本土文化和特色产业,打造具有辖区特色的“地方文化”庭院;三是提练古人的廉政警句,开辟“廉政文化”园地,并在每个办公室挂一幅廉政警句书法作品,每台办公电脑均设置统一定制的工商“廉政文化”专题屏幕保护程序和桌面壁纸,将“廉政文化”深入到各个办公场所、办公环节。

  (二)紧抓队伍建设,夯实工作基础

  一是抓规范、立制度

  积极建章立制,以制度规范管队伍、抓工作、出实效。近年,我所将建章立制工作作为一项重点工作来抓,完善注册登记、执法办案、责任区监管等制度规范。(范本)在制订制度时征求全体干部职工意见,让大家办事守制度,处事靠制度,议事问制度。使各项制度规范在系统内形成共识,深入人心。根据形势变化,在继续做好建章立制工作的同时,将加大制度的执行力度,严格将各项制度规范落到实处,明确落实各项制度的责任主体,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期、期有绩效之果。最终实现“事事有矩可循,人人遵章守制”的目标。

  二是抓督查,促落实

  对接市局,建立健全局、科、所三级工作督查制度,着力解决部分干部中存在的作风涣散、推诿拖拉、政令不畅等突出问题。充分发挥派出纪检监察员的作用,在采取明查、暗访相结合的同时,还不定期召开行风监督员座谈会、走访相关单位和服务对象,听取各方面的意见和建议。既注重总结工作经验、树立先进典型、发挥示范带头作用,又不回避问题,注重抓反面典型,强化警示教育,通过各

  种形式的制度督查考核增强制度的执行力,把制度规范督查考核作为一项经常性工作来抓。同时,配合市局、局科室加强对工商所的日常督查,督查情况列入绩效考核结果。

  三是抓绩效,明赏罚

  针对工商所实际,确定了“全员责任化、岗位指标化、任务具体化”的工作思路,形成公共、个性和加分三大体系;共性考评主要围绕“德、能、勤、廉、效”___个方面内容,细化了每个方面的具体标准,对全体工作人员统一考评尺度,由考评办对照标准进行不定期检查、打分;个性考评主要围绕“绩”的内容,细化了岗位职责和考评标准,由考核小组每季度对工商所人员按照考评标准进行评价、打分;加分则是对受到表彰奖励和作出特殊贡献的部门和人员按系数进行计算评分。同时将考核结果与物资、精神奖励相挂钩。

  (三)深化工商文化建设,创建一流队伍

  一是开展人文精神学习教育

  我所以服务“两创”战略为着力点,以学习、培训和主题活动为载体,在全系统营造以“剑胆琴心”为核心的人文环境和共同价值观念,建立系统和谐生态和干部健康心态。第

  一、加强教育培训,锻练业务尖兵能手。我所以创先争优和建设学习型党___为契机,积极开展“提升行政能力,争当业务能手”活动,切实提高队伍的整体素质和业务水平。去年年,我所先后___干部参加温州市、瑞安市和我所开展的业务知识、廉政知识、计算机操作等学习培训___次,参加各类比赛___次,荣获温州市级优胜个人___人。近年来在上级___的各类能手评比和认定考核中,涌现出“业务精、水平高”的温州市级责任区监管能手、___调解能手和瑞安市级办案能手、信用监管能手、注册能手各___名。

  第二___参与形式多样的文体活动,极大的丰富了干部职工的文化生活。通过人文精神学习教育活动,增强了全所人员凝聚力、向心力,培养干部健康向上的学习工作生活方式,树立正确政绩观和价值观,践行执政为民宗旨,同时激发和释放全所干部职工创建___和创新活力,更好地履行工商职能。

  二是深化工商廉政文化建设

  为使基层廉政文化建设取得实效,我所搭建“六个一”载体,通过每周一警句-醒廉、半月一短信-传廉、每月一学习-品廉、每季一视频-播廉、半年一述职-言廉、年度一评比-树廉等载体实践活动开展防腐倡廉教育;在日常工作还开展二级局规督查工作,由纪检监察员负责建立督查小组,按照局规规定对干部考勤、行动和工作情况进行督查记分,结果直接与奖金和年终考核相挂勾。同时开展工商基层行政执法干部面向社会述职述廉活动,并创新全省首个网上述职述廉网站平台,使“双述”活动具有广泛性、代表性、实效性,不断推进工商廉政文化的建设,从而达到四个转变:

  1、干___伍由管理型向服务型转变。

  2、服务意识由被动性向主动性转变。

  3、教育形式由单一性向多样性转变。

  4、廉政文化由传承性向创新性转变。全力打造一支廉洁高效、勤政为民的执法队伍。

  三是提升执法监管能力

  为实现“监管与发展、监管与服务、监管与执法、监管与___”的四统一,我所依托责任区监管模式,从优化岗位设置、完善工作流程、规范软件应用、强化督查机制等方面入手,全面提升工商干部执法监管能力。要求责任区干部在监管中运用信用监管、行政指导手段,努力实现监管刚柔并济,监管领域由低端向高端延伸、监管方式由粗放向精细转变、监管方法由突击性向日常监管转变,监管手段由传统向现代化转变,切实做到高效、高质、高水平监管。

  (四)提升执法管理效能,创科学监管

  一是职能与实际相结合,五项举措监管食品安全

  食品安全是人们生命安全的基本保障,也是工商部门的重点工作。针对辖区实际,近年我所主要采取如下五项监管举措:

  第一、遵循疏堵原则,规范食品经营主体资格。结合企业年检、个体工商户验照和日常巡查工作,对食品经营主体资格进行彻底清查和规范(范本),坚决查处无照销售食品行为。今年至今,共登记食品经营户___户,疏导疏导登记___户。

  第二、落实责任机制,提高食品经营责任意识。我所与每家食品经营户签订《食品安全责任书》,要求经营者严格履行食品质量承诺,不欺诈消费者;指导、监督马岩等多家菜市场的举办者与场内经营户签订《食品安全责任书》___份。

  第三、建立信用档案,巩固食品安全监管基础。我所在整理登记档案、采集信用信息的基础上,对辖区内从事食品销售的___家食品销售主体全面建立食品安全信用档案,记录许可颁发、日常监督检查结果、违法行为查处等情况,为流通领域食品规范监管工作打下了牢固基础。第

  四、携手地___府,开展食品市场集中整治。在元旦、春节、五

  一、中秋、国庆等节假日前夕,我所都邀请乡镇政府联合检查超市、食品批发部和零售店。今年,共开展食品专项整治___次,出动执法人员___人次,检查食品经营户___家,下架不合格食品___公斤。

  二是打击与疏导相结合,分类分片整治无照经营

  第一、采取倒逼机制,强化工作的落实。结合责任区监管,对无照疏导登记、无照总量下降、无照经营案件等各项目标考核指标细化、量化分解,按月具体落实到人,每半个月在所务会上由责任区干部汇报半个月的工作进度、下半月工作安排及需解决的问题及建议,并不定期进行实地督查,定期通报完成基本数据,年终将根据个人的工作完成情况进行考核打分,打分情况作为目标考核重要依据。

  第二、借助部门力量,实现无照整治全覆盖。今年年初,我所对无照户口进行了分类,针对涉及___部门的理发和餐饮数量较大的情况,以函的形式将无照___直接抄告当地卫生所等部门,为了避免对方以地址不详予以退回,主动提出开展联合整治。今年来,共开展联合整治___次,共疏导登记无照经营户___户,立案查处___件。

  第三、创建“零无照一条街”,倡导持照亮照的文明风尚。近年来,在成功创建高楼镇龙湖中路、马屿镇镇前街为“零无照一条街”的基础上,我所总结经验,今年全力把马屿镇双屿南路打造为“零无照一条街”,根据实施方案,分期开展查处无照、监督亮照工作。共发放《责任停止无照经营通知书》___份,纠正亮照经营___家。

  (四)引领创业富民,全力服务地方经济发展

  一是金融扶农,帮助成立“草根银行”

  我所以温州试点农村资金互助社的契机,积极向辖区重点农业专业合作社、农业大户宣传《农村资金互助社管理暂行规定》、《___省农村资金互助社登记办法》、《农村资金互助社组建审批工作指引》等政策规章。为加快筹建进度,筹备小组专门派人进驻我所,我所专门指派业务精兵对文书材料以及申报工作程序进行指导。去年___月,马屿镇汇民农村资金互助社作为温州市首家由农民发起组建的“草根银行”终于在瑞安市马屿镇成立。该互助社由梅屿蔬菜、荆谷白银豆、篁社索面等三家农民合作社联合发起组建,由这___家合作社的___名社员共同出资___万元注册,是目前全省社员、注册资本、涉及乡镇均最多的农村资金互助社。经过一年多的运营,该互助社存款余额已达___万元,贷款余额___余万元,累计发放贷款___余万元,逾期贷款率为零,利息总收入___万元,成为全省唯一一家盈利的资金互助社。近日,借温州金融改革东风,我所指导互助社拟定增资扩股方案,拟将注册资本金扩至___万元。

  二是品牌___,服务农业快速发展

  我所主动联合马屿镇政府成立了温州市首家农产品品牌服务指导站,实行乡镇牵头、部门参与的工作运行机制。通过走访___家涉农企业和农户宣传商标法律法规,接待咨询___人次,发放商标注册建议书和品牌建设策略建议书___多份、发放“五书”___份。借助指导站,充分发挥“商标兴农”、“品牌___”的作用,在农产品品牌建设方面取得了明显的成效,并在去年全省商标工作会议上,作了经验介绍。指导站成立以来,我所辖区新增农产品类温州知名商标2枚,瑞安市名牌商标4枚,2枚初级农产品商标首次荣获省著名商标,今年___月,实现瑞安市地理标志证明商标破零增二,完善了商标库金字塔型结构。

  三是订单助农,为今年我所在去年梅屿乡打造订单农业示范乡的基础上,又将订单农业推广加工业即篁社索面,通过“合作社+农户+商标”的模式,由农户负责生产,合作社负责销售指导,品牌附加值得到了提升,农民的种田收益确实获得了大幅提高。篁社索面专业合作社连续三年举行订单农业现场会,涉及金额1000达多万元,惠及

  农户___多户,同时设立最低收购价(最低保护价),保障农民利益。___年到___年该社与社员约定的最低收购价分别为___元,2.9元,3.6元,___元最低保护价年平均增长率为___%,有效保障了农户收益。

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