自检自查报告3篇自检自查报告 【党建工作自检自查报告范文5篇】基层党建工作自检自查报告 党建工作自检自查报告范文5篇xx年以来，在学校党委的正确领导下，围绕中心，着下面是小编为大家整理的自检自查报告3篇,供大家参考。
篇一：自检自查报告
建工作自检自查报告范文 5 篇】基层党建工作自检自查报告党建工作自检自查报告范文 5 篇 xx 年以来，在学校党委的正确领导下，围绕中心，着力提高党员干部的思想理论水平，加强了党员干部的思想政治业务学习，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面落实“三会一课”制度，规范党费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好党建工作，推动了支部各项工作的顺利开展，为学校快速发展提供了强有力的思想保证和组织保证。
一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定 xx 年以来，本支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实中央、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和年度计划、措施。健全落实了本部门党建工作责任制，把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。
二、基层党组织和党员队伍建设(一)加强政治理论学习，不断提高政治素养。
xx 年以来，支部紧扣“十九大精神”、“重要讲话精神两个主题，对支部建设、组织发展、政策理论、组织生活等进行了专题研究和学习，制定了《xx 年秋期图书馆直属党支部主题
党日计划》、《党员领导干部学习计划》等工作方案和学习计划。坚持按计划学习，采取集体学习和个人自学相结合的方式，有效提高了党员干部的理论水平。xx 年，全体党员集中学习达 20 余次、全馆职工政治学习 8 次。
(二)严格党的组织生活制度，规范党内政治生活。
本支部班子健全，工作规范，管理到位，战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实“三会一课”制度，严格执行党组织生活会制度。本年度共召开支部大会 16 次，支委会 5 次，专题党课 2 次，主题党日活动 5 次。二是严格会议纪律，规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制，落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度，推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话，发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话，有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议党员，增强组织活力。支部严格按照评议程序和要求，精心组织,科学安排,务求实效,不走过场，扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录，强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求，及时更新党建工作资料的收集归档，推动支部党建工作相关资料向“适时完整、真实准确”发展。
(三)推进服务型党组织建设，密切党群干群关系认真开展“党员示范岗”创建、党内关怀帮扶等活动，强化党员带头和
服务意识，大力推动基层服务型党组织建设。一是开展“党员示范岗”创建活动。图书馆流通部设立“党员示范岗”，增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识，营造创先争优良好氛围。二是开展结对帮扶活动。支部党员干部开展了“一对一”帮扶、家庭经济困难学生帮扶等帮扶活动。通过帮扶活动，密切党群干群关系，服务群众意识也得到加强。三是发挥党员先锋模范作用。在党员干部中“树服务典型，立优秀榜样”，推荐培养“服务教学、服务科研、服务师生”先进典范，发挥示范作用，增强服务意识、提高服务能力。xx 年，支部先后涌现出一批先进个人和先进集体，如“市高校图书馆先进个人”、“优秀教育工作者”、“优秀党务工作者”、“全国百佳馆”，发挥了较好的先锋模范带头作用，有力推动了基层党组织向服务型党组织转变。
(四)加强和规范党费收缴，增强党员意识一是严格执行党费收缴标准。严格按照《党章》相关规定，执行党费收缴标准和程序，推动党费收缴工作正常化、规范化、制度化。二是施行现场缴纳党费。支部制定了《xx 年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》，每个党员在主题党日现场足额缴纳党费，推动从“收党费”向“自主交党费”转变，逐渐改变党员思想，增强党员意识。
三、意识形态和思想政治工作支部高度重视意识形态工作，一是做好了党员干部的理想信念教育，不断强化党员干部
社会主义核心价值观的教育;二是组织全体党员和职工深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神，认真学习马克思主义理论，练好了做好意识形态工作的看家本领;三是支部学习坚持正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论。
支部制定了详细的学习方案和计划，通过支部大会集体学习、专题党课、党员自学等方式，加强了全体党员的思想教育和师德师风建设。xx 年，本支部无一人有违反师德师风的行为。
四、党风廉政建设工作(一)加强廉政教育，筑牢思想道德防线。
通过观警示教育短片、理论学习、个别谈话等方式，筑牢干部的思想道德防线。强化对党员干部的日常监管，通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式对图书馆党组织成员落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督，推动党员干部发挥先锋模范带头作用。通过严格执行报告个人事项报告相关规定、规范工作程序、强化过程监督等方式，提高领导干部拒腐防变意识。
(二)明确工作分工，认真落实“一岗双责”。
对领导干部履行一岗双责重申了具体要求，对职责范围内党风廉政建设具体工作进行了明确，并对照“一岗双责”目标责任书进行了自查，把落实“一岗双责”工作中的各项工作细
化，切实抓好了落实党风廉政建设各项工作。全年专题研究部署党风廉政建设工作 2 次，认真履行双报告制度，向学校党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况。
(三)抓好关键环节，推动党风廉政建设。
一是严格执行图书馆党政联席会议制度，重大事项坚持“深入调研→征集意见→专题讨论→党政联席会研究”的程序决策，决策全过程接受纪检专员全程监督。全年共召开党政联席会 11 次，所有重大事项均置于纪检专员、全体干部职工的监督下。二是各项业务工作中落实集体研究、透明公开、遵章办事、纪律监督等廉政措施，把各项业务工作主动置于学校纪委、纪检专员、全体教职工的监督下，实现过程监督全程化。三是严格执行推行审议决策重大问题票决和“一把手”末位表态制度。
今年以来，县委 xxx 党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下，认真学习贯彻落实 xx 大和 xx 届三中全会精神，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，不断完善体制机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党支部规范化建设和党员队伍建设，基层党建工作取得了一定的成效。现将有关情况报告如下：
一、主要做法(一)精心安排党建工作，切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初，我们按照县委和机关党委的要求，将我部党建工作做了具
体安排部署。
一是加强党建工作的领导，一如既往地落实党组负总责，支部抓落实，科室配合抓的工作机制，使党建工作真正落到实处，抓出成效。
二是结合实际调整完善机关党支部组织设置，根据人员变动情况及时补选了支部成员，保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上，分别召开支部会议等，认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等，从而保证了我部党建工作有重点、有步骤，扎实有效地开展。
(二)强化理论知识学习，切实提升党员素质。
以建设“学习型党组织“为目标，按照“严格、正常、规范“的要求，组织干部加强政治理论素养和业务知识学习，进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，干好工作的本领，促进工作的措施，进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。
通过采取有效的学习形式，不断拓展学习内容，认真落实学习措施，着力加强队伍学习，使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效，都能主动立足xxx 实际，努力创造一流工作业绩，理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。
(三)认真开展主题活动，切实加强组织建设。
坚持先进基层党组织和优秀党员“五个好“的基本要求，以“五个好“、“五带头“为标准，结合全县宣传工作的实际，坚持与四群教育结合起来，与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲“xx 大“精神活动结合起来，与开展“讲党性、重品行、作表率“活动结合起来，与推进学习型党组织建设和创建“五好“领导班子等活动结合起来，牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求，着力突出“改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策“的争创主题，采取有效的活动载体，继续开展行之有效的主题活动，激发党支部履行职责创先进，激发机关党员立足本职争优秀。
同时，努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围，有效解决了理论学习、宣传推介 xxx、精神文明建设等方面的突出问题，不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识，营造了宣传工作的新局面。
(四)深入开展四群教育，切实改善党群关系。
在深入调研，摸透联系村社情民意的基础上，结合我部自身条件和职能特点，为助推“四群“教育活动深入开展，我部以新闻媒体“走转改“活动为重点，不断创新活动载体，注重活动成效，综合运用多种宣传手段，全方位开展宣传活动，营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来，我部坚持“重基层、重特色、重实效“的原则，始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓，及时发现亮点，不断
总结经验，适时反映动态，推动“四群“教育活动各项工作扎实深入开展。
(五)加强组织建设管理，切实保障工作落实。
一是强化党员干部的学习，努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质，使党员干部进一步发挥先锋模范作用，在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。
二是强化党员干部的思想教育，加强其党性锻炼和道德修养，使党员干部都能自觉地履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作用，更好地履行岗位职能，高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。
三是坚持落实党组织政治理论学习、“三会一课“、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度，保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。
近期，通过组织开展党员民主评议活动，使所有参评党员思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强，在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次，及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费，并严格做到不提留，不挪用，如数上缴。
二、存在问题我部基层党建工作虽然取得了一定的成效，
但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的内容不全面，导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限，制约了支部开展丰富多样的党建活动。
三、今后努力方向(一)加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高干部职工的政治业务素质，特别是学习 xx大、xx 届三中全会精神，中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，学习现代化建设所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验，进一步提升党员干部的理论素养和业务能力，增强党支部的战斗力和凝聚力。
(二)加强组织建设，改进工作作风。
一抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度，加强班子内部团结，认真开展批评与自我批评，班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则，在处理重大事项时，集体研究，民主决策，班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设，加强腐败源头治理，班子成员的向心力不断增强。
二抓好党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善
结构、慎重发展“的原则，有计划地做好发展党员工作，为党支部输送新鲜血液。坚持“三会一课“、民主生活会等党内制度，每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课，每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作，定期开展党员党性分析评议活动。
按照党员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象“的要求，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利，并自觉履行义务。三是改进机关作风。深入开展以“讲党性、重品行、做表率“为主的作风建设活动年，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥“五带头“作用，树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象，努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。
(三)深入开展活动，拓展党建工作。
一是继续开展行之有效的主题活动，推动四群教育活动的深入开展。二是“七一“前后，以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心，以了解党的光辉历程，发挥党的优良传统为出发点，组织党员干部观看革命传统教育方面的影视，赴革命圣地参观考察，接受革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时，尽可能创...
篇二：自检自查报告
17 党建自检自查报告 3 篇 为贯彻落实自治区有关会议精神，认真落实基层党建七项重点工作任务，现将我村党支部就此项工作自查如下，如有不当之处，请予以批评指正：一、党员组织关系集中摸排情况 结合“两学一做”学习教育，对全村 46 名党员开展党员组织关系进行深入细致的摸底排查，核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，截至目前，全村 46 名党员中无失联党员、无“口袋”党员，有流动党员 12 名，实行一人一档，分类归档，做到家底清、情况明，健全完善党员档案，进一步完善和落实党员信息库。通过开展党员教育积分制为抓手，对全体党员进行规范管理，不断健全和完善党员教育管理长效机制。
二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况 我镇按照《关于对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的通知》(平党组发〔20PC〕94 号)文件要求，对我村党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行自查，未发现本村有上述情形。
三、基层党组织按期换届情况 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，我镇严格按照中央、区、市、县文件精神按照规定和程序按期如期换届，我村
于 2013 年 10 月完成村支部委员会换届，11 月完成村委会换届，12月完成村监会换届，预计今年年底完成换届，在换届过程中，我村按照相关文件精神，严格要求换届中的工作记录及换届纪律。
四、党费收缴工作专项检查情况 按照县委组织部关于党费收缴工作专项检查的要求，我村高度重视，认真组织，并制定专人负责，对党费收缴进行了自查。我村严格按照党费收缴标准，对没有主动、足额缴纳党费的党员给予提醒，对没有缴纳党费的党员要求补交。20PC 年上半年共缴纳党费 161 元，所收党费已全部上缴县委组织部，无截留、挪用、贪污党费的现象。
五、抓党建促脱贫攻坚任务落实情况 为切实做好我镇扶贫帮困工作，帮助困难家庭解决实际生活困难，确保扶贫帮困工作的长效性和稳定性，按照《黄渠桥镇 20PC 年精准扶贫工作实施方案》，对我村 5 户建档立卡户及 17 户特困户进行结对帮扶，落实责任，分配到每个村干部头上，定期走访了解生产生活情况，截至目前，已帮助有种养殖需求的贫困户村干部担保贷款实现种养殖需求，其中对 17 户提供了种植技术的帮助，对 5 户提供了养殖技术的帮助;实现就业扶贫 5 人，通过组织职业技术培训和介绍用人单位的方法帮助就业。
六、推进非公企业和社会组织“两个覆盖”情况 通过摸底排查，我村没有非公企业和社会组织。
七、抓严抓实党员干部学习教育情况
结合“两学一做”学习教育，认真落实“三会一课”制度。针对文化水平偏低、学习主动性较差的农村党员，结合“三会一课”、民主生活会等制度、党员积分制管理，组织广大党员集中学习。对年老体弱的不能参加集中学习的进行上门帮学。对流动党员通过微信平台、村务公开等多种形式引导学习。
2017 党建自检自查报告 为深入贯彻“两学一做”学习教育，深刻领会习总书记系列讲话精神，进一步增强落实党建工作责任的思想自觉和行动自觉，根据县委组织部关于(﹝20PC﹞65 号)文件要求，乡党委高度重视，严格对照要求，开展落实党建工作责任制专项检查，现将自查报告汇报如下：
一、 党委担负管党治党主体责任 我乡认真贯彻落实中央、省委、市委、县委党建工作部署，明确党建工作重点任务，每月至少召开 1 次党委会专题研究部署党建工作。严格执行党建工作各项制度，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，如党委会上党委书记不搞“一言堂”、不定“调子”，班子成员充分实行民主，大事小事都由班子成员共同讨论决定。认真落实省、市、县委关于基层的政策落实，强化基层基础保障，由党委牵头、纪委具体负责，不定期到各村开展督查，重点检查惠民政策的落实情况，重点督查政策是否落到实位，是否存在资金截留、政策走样等问题，目前尚未发现上述问题。
二、 党委书记履行管党治党第一责任
党委书记把党建工作与经济建设有机结合起来，结合我乡实际，认真研究制定了我乡的党建工作年度计划和长期规划，做到有的放矢，并把党建工作层层分解到各基层党支部，使各项工作落到实处。每月至少主持召开 1 次党委会，专题研究党建工作，做到了重大政策亲自研究、重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。每季度定期召开党建工作会，听取本乡各项党建工作的汇报，并及时向上级党委汇报工作。敢于动真碰硬，在督查基层各支部及乡党委的党建工作中，发现突出问题，高度重视并提出解决方案，要求各级立即落实整改。
三、 班子成员认真履行“一岗双责” 对照年初党建责任清单，明确每名党委委员抓党建的岗位责任，做到人人有任务、个个有担子，建立党建工作“一岗双责”责任清单，并将党建工作纳入乡领导班子成员的重要考评内容。班子成员主动参与乡党委关于党建工作的决策部署，积极建言献策，发挥好参谋助手作用。班子成员能将党建工作与分管的工作紧密结合起来，做到在研究业务工作时同步研究党建工作，在下达业务工作指标时同步明确党建工作任务，坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同问责。每名班子成员联系 1 个基层党支部，督促所联系的党支部开展好“三会一课”、民主评议党员等党内活动，积极参加支部的组织生活，每季度要在所联系的党支部至少上 1 堂党课;每季度检查党建工作不少于 2 次，督促各村党支部做好党务、村务、财务公开，接受党员和群众的监督。
四、认真落实党建述职评议考核问题整改 在 20PC 年的党建述职评议考核中，县委书记给我乡查找出 3 个问题。
1、落实党建责任有差距。表现在党建理论系统学习不够;重安排轻督促;党建创新不足;发展党员重视不够。针对这个问题，我乡从以下四方面加以整改，一是加强理论学习，不断增强抓党建工作的责任意识。二是进一步明确党委班子成员的责任，强化齐抓共管;加强对党务干部的培养，做好对基层支部党建工作的指导和督促坚持。三是认真做好党员发展工作，从致富带头人、退伍军人、高校毕业生中寻找发展对象，党委班子成员“一帮一”进行培养，按照程序进行发展。
2、抓村级组织规范化运行短板。表现在村级活动阵地功能发挥不优;村务公开不深入;村级村务监管有漏洞干部教育管理较真碰硬不够;对境内邪教防范不够。针对以上问题，我乡一是加大组织阵地建设资金投入，不断完善村级阵地硬化设施。二是认真组织开展政策法规宣传，加强对邪教组织的排查，协同派出所对发现的邪教组织进行打击。三是继续完善村级各项管理制度，不断创新管理方式，加大违纪违规干部的教育处罚力度。四是加大对党务、村务、财务公开的指导和督查力度。
3、抓服务群众不到位。表现在扶贫攻坚效果不佳;政策宣传不到位。针对这个问题，我乡一是加强对全体党员干部的教育，筑牢全心全意为人民服务的宗旨意识。二是继续深入开展驻村帮扶和“走基层”
活动。三是完善乡干部联系村管理制度，将乡干部联系村工作开展情况纳入年终个人目标考核。
经过半年的努力，在 20PC 年党建述职评议考核中所查找出的所有问题已全部整改完毕。
五、认真完成党建工作重点任务 1、扎实开展“两学一做”学习教育。成立了九井乡“两学一做”学习教育领导小组，下派 11 名机关干部到基层党支部指导学习教育。召开乡村专题会议 10 次以上，明确各阶段学习重点，乡党委以菜单的形式下发到各支部，并定期开展督查工作。党员干部充分发挥带头作用，到基层党支部上党课 15 次，组织党员学习党章、党规、习近平系列讲话、廉洁自律准则及纪律处分条例等。开展系列活动，开展了“七一”专题党课宣讲，邀请县委党校支部书记康广才到我乡为全乡党员上党课;开展“党员义工日”活动 9 次;走访慰问困难党员 13次，发放慰问金 5000 余元;围绕“坚定理想信念、明确政治方向，做一名忠诚党员”开展讨论，形成党员问题清单 170 条，并建立了问题整改台账，按期整改;评选表扬基层党组织 3 个、优秀党员 25 名，推荐优秀共产党员示范岗 6 名、优秀共产党员示范团队 3 个、优秀共产党员示范单位 1 个。
2、推进换届工作，严肃换届纪律。成立了由党委书记任组长的换届工作领导小组，全面负责换届工作的具体工作。建立了“九井乡换届风气监督群众来信来访(接待)登记表”，截止党代会结束，我乡
未收到 1 起关于换届的信访案件。开展谈心谈话，乡党委书记对领导班子、中层干部、村社区干部以及落选的“四类人员”分别进行了谈话。通过动员会、座谈会、乡村干部会深入学习各级换届工作的会议精神，组织乡村干部、换届纪律监督员、民情反馈员、乡党代表集中观看《镜鉴》7 次，签订《换届纪律承诺书》50 份。成立了中共九井乡代表资格审查委员会，对我乡 50 名党代表进行资格审查，取消了4 名代表的资格。6 月 30 日，我乡第十七次党代会顺利召开，选举产生新一届的乡党委班子和纪委班子。
2017 党建自检自查报告 在区卫生计生委党委的领导下，区妇幼保健所党支部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实卫计委党委工作要求，深入开展“两学一做”学习教育活动，认真落实党建工作和党风廉政建设责任制， 根据卫计委党委考核要求，所党支部认真开展了自查，现将自查情况报告如下：
一、积极开展“两学一做”学习教育工作 1、统一思想，提高认识 根据卫计委党委相关会议精神，5 月 10 日召开班子会，商量部署专题学习教育活动，根据单位实际情况制定具体方案、学习计划，明确具体措施，5 月 12 日召开了“两学一做”动员大会，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。会上深刻认识“两学一
做”学习教育的重大意义、总体要求、重要内容，并以图文并茂、言简意赅一图学习“两学一做”。同时对党员思想状况进行问卷调查和汇总分析，了解掌握党员思想动态，解决思想困惑，为学习教育打下良好的思想基础。
2、注重宣传，创新学习形式。一是通过制作宣传栏，电子大屏等形式进行广泛宣传开展学习活动的目的、意义和要求，营造浓厚的舆论氛围。二是建立支部微课堂，所党支部积极开展学习活动，党员人手一册《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。除了在会上逐字逐句通读党章外，所党支部拓宽党员沟通交流渠道，充分利用手机实时便捷的传播优势，建立了党支部微课堂，通过支部微信群每周定期推送党章学习内容，不仅更好的指导党员如何学习党章，而且让理论学习更简单、更轻松，方便了党员根据工作、生活实际开展学习，有效解决了每次集中学习都有部分党员由于工作原因不能参加的矛盾，真正实现了教育实践活动的全覆盖。三是开展全员大讨论。通过党章学习，开展专题讨论会，引导全体党员围绕学习党章、立足本职工作、争做优秀共产党员的主题深入思考、开展讨论，不断增强党员的党章意识、身份意识、组织观念。四是围绕党章、准则条例开展知识竞赛，选派支部委员及党员代表参加卫计委举办的党章党纪党规知识竞赛，以提升党员主体意识和教育效果。
二、深入落实党建工作责任制 根据单位实际情况，依照区卫计委有关文件精神，制定党支部和党员班子成员抓党建工作的责任清单和工作清单，规范了党建工作不
同责任主体抓党建工作的主要任务、工作目标和基本方法，建立和完善了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，提升妇幼所党建工作科学化、规范化水平。
(一)加强领导，完善机制 1、制定方案，明确项目及内容。依照《青浦区卫生和计划生育委员会党建工作责任制实施意见(试行)》及《青浦区卫生计生委党委20PC 年党建工作责任制计划》，结合妇幼所工作实际，特制定了本年度责任制实施方案，并确保计划可实施可落实。
2、加强领导，明确职责与分工。党支部领导班子将党建工作纳入重要议事日程，专题研究党建，拟订年度党建工作重点。党支部书记为党建工作第一责任人，支部委员具体抓，为直接负责人。明确分工，并互相配合，确保职责清晰责任到人。
3、完善制度，加强服务型党组织建设 增强管党治党意识，落实管党治党责任，按责任主体建立健全党建各项制度、计划和措施，形成书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建基本格局。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。加强党建、加强服务性党组织建设是三年任期目标重要内容。
(二)创新载体，培养亮点 1、深入开展主题实践活动，配合医改推进，继续深化开展 “服务群众、和谐医患、争创文明”主题系列活动，充分发挥党支部的示范引领作用，结合新实践、赋予新内涵，以领导班子和党员干部为重
点，切实加强作风建设，发挥党员先锋模范作用。继续延续每周二为千步泾居委会的居民测量血压活动，帮助居民了解自身血压变动情况;开展区域化党建便民服务活动，组织单位党员、业务骨干在“三八”妇女节来临之际为千步泾居民宣讲妇女常见病的防治，现场接受咨询并开展免费的妇科疾病筛查，提升妇女自我保健意识;在民办学校开展青春期健康讲座。
2、丰富活动载体 一是继续开展党员承诺践诺活动，设立党员服务示范岗，全体党员率先做到服务态度零投诉。二是认真开展“双结对”活动走访了结对党支部金泽镇三塘村与岗村结对村任屯村，加强交流，同创共建。
三、着力加强党组织建设 1、“三优三化”先进基层服务型党组织创建情况;积极响应卫计委党委号召，开展 “三优三化”基层服务型党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选活动，广泛听取党内外群众意见，评选出优秀...
篇三：自检自查报告
散浮拖自检自查报告及整改措施所谓的“庸懒散浮拖软”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。以下是由聘才网小编为大家整理的相关范文，欢迎阅读。
庸懒散浮拖自检自查报告及整改措施
为进一步加强党员干部治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引导广大党员干部增强为党兴党、为民服务的责任担当，强化从严从实、遵规守纪的行为自觉，XX 开展党员干部庸懒散浮拖专项整治。
一、存在的主要问题。
为了找准查实在“庸懒散浮拖”方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行“庸懒散浮拖”专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。
1、学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学
习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。
、个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。
、工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。
、工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。
二、产生问题的主要原因
针对查找出来的问题和不足，我局机关及干部职工从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风、制度建设等方面进行了深刻的分析研究，归纳起来，主要有：一是思想认识不到位，为人民服务观念有点淡薄;二是工作缺乏创新精神和闯劲;三是学习不深入，懒得钻研，凭经验做事，知识老化，业务能力未能得到进一步提高。
三、下一步整改措施
解决干部作风庸懒散浮拖的问题，必须要建立健全科学管用的制度和机制，通过“治庸提能、治懒增效、治散正风、治奢促廉”，确保治理庸懒散浮拖问题专项行动取得实
效。随着活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，使我们更加清醒地认识了问题根源所在，这也增强了我们不断提高、不断完善的信心。在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手对现有问题进行整改：
一要治“庸”，解决好素质不够高问题，提高学习能力，进一步增强自身素质。下一步我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。同时增强学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，通过学习，不断全体工作人员提高理论水平，知识层次，增强做好本职工作的能力。
二要治“懒”，解决好活力不够足问题，扎实开展各项工作。当前情况下，经济发展的复杂性和结构调整的紧迫性，使经济发展面临的新情况、新问题越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要提高经济发展水平，要求我们发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，勤于思考，苦干实干，把心思用在工作和事业上。
三要治“散”，解决好宗旨观念弱的问题。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，牢固树立为人民服务的宗旨。
四要治“浮”，解决宗旨观念弱的问题。加强人格自我完善，经常性自省自律自警，虚心听取他人意见，从观念、
学识、道德等方面，取人之长补己之短，培养高尚的人格。发扬艰苦奋斗优良作风，克服享乐主义和奢靡之风，做到“物质上知足常乐”，“精神上淡泊明志”，不被私欲所困而失德，筑牢拒腐防变的思想防线。
庸懒散浮拖自检自查报告及整改措施
自开展治理“庸懒散浮”活动以来，自己认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，根据学校召开的整治“庸懒散浮”活动会议精神，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找原因，制定相对应的整改措施。切实转变作风，提高工作效率，现就自己自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)创新意识及进取意识不强，性情急躁，有时工作方法简单。
(二)作为一名老师主动学习的意识不够强，“钻研”精神不够。不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位，不注重知识的全面、系统学习。不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是不能很好地分析情况、处理问题。
(三)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要学校组织学习时才学习，在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确，还缺乏与时俱进的做法。在具体
的工作中思路不宽，只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中感觉思路不够宽，与同事之间的工作相互协调做得不够好，工作中有时满足于现状，进取精神不够强劲。
二、存在问题的主要原因
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
、缺乏进取精神，工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身的知识和经验。
、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，逐步提升教育教学能力，进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行冷静的理性思考;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。
、树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界。努力提高业务水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，不断提高教育教学水平，充分展示自己的能力。要争取用自己的空
余时间来学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
、开拓创新、扎实工作。从实际出发，不断探索教育教学的新方法、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，争取在今后的工作中有更大的进步。
、加强与同事间的思想和业务交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、相互提高，以诚相待。
庸懒散浮拖自检自查报告及整改措施
一、存在的主要问题
(一)工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
(二)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
(三)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要单位组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
抓好”庸懒散浮拖”问题专项整治工作，是贯彻从严治党要求、巩固拓展教育实践活动成果的重要内容，是落实
巡视问题整改、加强班子队伍建设的重要任务，是进一步凝心聚力、追赶跨越的重要抓手。各级领导班子和党员领导干部要深入自查自纠，形成问题整改清单，实施精准整治。
专项整治工作要抓好建规立制，坚持以制度约束党员干部行为，努力形成干事创业、务实担当、奋发有为的制度机制保障。对整治”庸懒散浮拖”顽疾重症，要畅通举报渠道，用足纪律手段，抓住群众反映强烈的问题痛下决心、严加整治，严肃问责查处，形成从严整治的高压态势和强大震慑力。
各级各部门党委(党组)要切实履行主体责任，落实工作力量专门抓，强力推动专项整治。要在全面贯彻市委部署要求基础上，形成具有自身特色的工作方案;要对照目标任务，明确各项工作的具体时间，确保各项任务按期完成。要严格执行省委和市委加强作风建设的制度规定，把专项整治工作与落实省委”两个意见”、市委”两个实施意见”紧密结合，深入推进作风建设，着力形成反四风、改作风的长效机制。
坚持开门抓整改，自觉接受群众监督，各媒体单位和行业部门要共同用力，抓好专项整治活动的宣传;把专项整治内容作为各级领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，形成抓好专项整治的倒逼机制。
就贯彻本次会议精神，要求各级各部门要及时传达会议精神，研究贯彻落实意见;按照专项整治工作部署要求，认真查找和解决存在的问题，确保专项整治工作取得实效;加强宣传引导，形成集中整治的热度力度，把专项整治工作与学习省委十届五次全会精神、与教育实践活动深化整改、确保完成全年目标任务结合起来，实现两手抓、两不误、两促进。
二、下一步整改措施
(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育，反腐倡廉教育，群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识，责任意识，廉政勤政意识，提高以人为本，执政为民的使命感和责任感，深入开展解决思想，改革创新教育，引导全体党员干部牢固树立”变化、变革、创新、突破”的理念。
(二)进一步完善制度体系
1、建立完善岗位责任制。明确各单位及每个人的职责，探索建立权责对称，层次清晰，奖罚分明岗位责任制。
、建立完善目标考核评价制度，将考核结果与年终评先评优结合。
、建立完善工作督查问责制度，实行有责必负，失责必究。
(三)进一步加强监督检查工作。乡成立监督组，对全
乡各单位明查暗访，查出的问题要及时曝光，严肃处理。同时，设立投诉电话，及时受理投诉，认真查实。