省中央巡视组反馈意见对照检查材料（8篇）省中央巡视组反馈意见对照检查材料 专项整治心得体会学习五项专项整治心得体会学习五项专项整治心得体会在我行组织学习了关于印发关于全省xxx开展五项专项整治的方案的通知的下面是小编为大家整理的省中央巡视组反馈意见对照检查材料（8篇）,供大家参考。
篇一：省中央巡视组反馈意见对照检查材料
专项整治心得体会学习五项专项整治心得体会学习五项专项整治心得体会在我行组织学习了关于印发关于全省xxx开展五项专项整治的方案的通知的通知之后扎实有序开展了五项专项整治行动根据开展五项专项整治的要求透过各阶段整治取得了实实在在的效果用心安排部署为做好这次五项专项整治活动我行领导认真研究了开展五项专项整治的方案对我行的各阶段单位作风专项整治工作做了细致的部署和安排我行制定了关于开展内部食堂培训中心违规公款消费问题专项整治的实施方案关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治的实施方案关于开展财务票据专项整治工作的实施方案关于开展党员干部带彩娱乐问题专项整治的实施方案明确了各项工作的基本原则要深刻认识专项整治工作的重要性提高整体素质结合领悟和工作实际组织职工认真学习专项整治工作总资料内容仅供您学习参考如有不当或者侵权请联系改正或者删除
专项整治心得体会
【篇一：学习“五项专项整治”心得体会】
学习“五项专项整治”心得体会在我行组织学习了《关于印发关于全省xxx（农合行）开展2015年“五项专项整治”的方案的通知》的通知之后，我深刻感受到了我行各级机构认真贯彻落实中央有关决策部署的执行力度。领导班子紧密结合实际，扎实有序开展了“五项专项整治行动”。开展五项专项整治，是建设廉洁、勤政、务实、高效银行的需要，是迅速解决自身存在问题的有效途径，为了进一步转变银行作风，提高工作效率和服务水平，根据开展五项专项整治的要求，我行精心组织，周密安排，结合实际工作状况，开展了银行作风专项整治活动，透过各阶段整治，使我行在作风上有了明显改善，每个党员干部和普通职员的价值取向和行为准则得到升华，取得了实实在在的效果。一、我行加强组织领导，用心安排部署为做好这次五项专项整治活动，我行领导认真研究了《开展2015年“五项专项整治”的方案》，对我行的各阶段单位作风专项整治工作做了细致的部署和安排，进一步调动我行干部职工参与整治的用心性和自觉性。我行制定了《关于开展“内部食堂，培训中心违规公款消费问题专项整治”的实施方案》、《关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治的实施方案》、《关于开展财务票据专项整治工作的实施方案》《关于开展党员干部带彩娱乐问题专项整治的实施方案》、《关于深化大办婚丧喜庆事宜专项整治的实施方案》，明确了各项工作的基本原则、整治内容、方法步骤、具体措施和完成时限。总行强调，要深刻认识专项整治工作的重要性，以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治。要按照具体责任分工，结合民主生活会、对照检查、述职述廉，对照整治内容逐项整改到位；要从制度机制上解决问题，进一步严肃纪律、加强教育，组织力量随机抽查暗访，坚决防止问题反弹回潮。二、强化领悟教育，提高整体素质结合领悟和工作实际，共同探讨有利于工作的方法和措施，同时我行全体干部职工每人撰写心得体会1篇。各级单位迅速传达省委、
省直机关工委有关五项专项整治工作的实施方案，组织职工认真学习专项整治工作总体要求、工作任务以及方法步骤，同时结合我行的具体情况，对开展专项整治提出了明确要求，作出了安排部署。全行职工在思想上高度重视，始终绷紧作风建设这根弦，对照专项整治内容逐项查改，切实把整治工作落到实处。三、认真查找问题，明确整改目标此次开展五项专项整顿活动，可以使我行职工都能从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后发奋整改的基本方向和措施。我行围绕五项专项整治开展了全面清查，一旦发现违规问题及时处理，确保问题查得准、措施抓得实。强化整改落实。严格落实专项整治任务，抓好重点对象、重点环节、重点领域的督导，及时发现和解决问题，扎实进行整改，确保取得实效。开展“五项专项整治”是省委落实中央巡视组反馈意见问题整改、推进作风建设常态化长效化的重要举措，总行要求全体干部职工充分认识开展专项整治的重要性，适应新常态、新要求，切实增强思想自觉和行动自觉。我行将坚持上下联动、纵深推进，把专项整治活动作为教育实践活动“回头看”的重要任务，坚持迅速治标、制度治本，推动形成作风建设新常态。xxx支行xxx2015年7月20日
【篇二：专项治理工作的学习体会】
集中开展“利用中介机构涉税业务谋取不正当利益问题”专项治理工作的学习体会在全省地税系统集中开展“利用中介机构涉税业务谋取不正当利益问题”专项治理工作中的学习教育阶段，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、《国家税务总局关于进一步规范税收执法和税务代理工作的通知》、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》等内容。通过认真开展法律法规、廉政纪律学习和“以案说纪”警示教育，认清“利用中介机构涉税业务谋取不正当利益问题”的极端危害性，促进了政治思想觉悟、组织纪律观念、廉洁从政意识的再提高。进一步增强了法制观念和纪律观念。近年来，我们以制度建设和制度执行为抓手，加大党风廉政建设工作力度，着力构建惩防体系，深入推进反腐倡廉，取得了明显成效。
但是，从全省地税系统近年来发生的几个地税干部利用中介机构涉税业务谋取不正当利益系列案件来看，党风廉政建设工作中还存在认识不深入、风险点查找不全、治理措施落实不到位等问题，损害了地税机关的形象。税务中介机构作为市场经济的产物，是联系税务机关和纳税人的重要纽带之一。规范有序地开展涉税中介业务，与税收工作相辅相成，互为促进。税收工作直接关系到国家和纳税人的利益。税务干部做的是“与钱打交道”的工作，越是在基层，越是在征管一线，税务干部与纳税人的联系越紧密，税务行政自由裁量空间越大，这也是税务系统有别于其他部门的特点之一。由于中介机构管理体制、行业监管不够完善，少数党性不强、意志薄弱的税务干部无视党纪国法，利用中介这一渠道，钻管理和制度的漏洞，发生违法违纪行为。造成了国家税收严重流失，损害了国家和人民利益，破坏了党和政府形象，危及地税事业的科学健康发展，必须彻底整治。通过学习和案例分析，使我认识到，集中开展专项治理工作，是结合当前现实问题，推进反腐倡廉的重要内容，是贯彻落实《廉政准则》及实施办法的具体行动，是引导和督促干部职工强化法纪观念，依法用权、谨慎用权的重要举措。国家税务总局、四川地方税务局曾多次明确规定：“不准在涉税中介机构投资人股、兼职取酬，串通谋利，不得指定税务代理，禁止配偶、子女及其配偶在本人管理区域和业务范围内个人从事与税收业务相关的中介活动。”“严禁地税人员从事或变相参与税务代理、有偿咨询、商业广告等中介服务。”但近年来仍有地税干部利用中介机构涉税业务谋取不正当利益系列案件发生。损害了国家和人民利益，破坏了党和政府形象，给全系统2万名干部抹黑，甚至危及我们辛辛苦苦铸就的地税基业。开展专项治理工作，是要继续保持地说队伍的纯洁性，提升队伍的战斗力，为全面完成各项收入任务提供更加坚强的保障。通过对案例分析使我了解到，利用中介机构涉税业务谋取不正当利益问题的方式，主要有以下几种：一是个别地税人员违规成立、经营中介机构，在收取纳税人的“服务费”后，行贿有关地税干部，合谋帮助纳税人取得非法利益。二是个别地税人员主动牵线联系中介机构或授意纳税人聘请特定中介机构，利用中介机构涉税业务，为纳税人谋取非法利益，收受贿赂。三是个别地税人员违规向其管辖的纳税户推荐、指定中介机构，使其成为该中介机构常年税务顾问
客户，并收受中介机构“好处费”。四是个别地税人员故意欺骗和为难纳税人，对纳税人本应依法享受的税收优惠，授意其聘请中介机构申报，从中获得中介机构的“好处费”。五是个别地税人员在税务稽查、税款征收、土地增值税清算、所得税汇算清缴，以及税收政策性减免等工作中，利用中介机构进行权钱交易。六是少数不法纳税人通过中介机构，收买地税干部，获得非法利益。七是少数中介机构主动联系地税干部取得涉税代理和鉴证业务，用中介服务费贿赂地税干部。通过学习，明确了专项治理中清理的重点是：地税机关及其工作人员违规指定中介机构情况；地税人员违规参与、从事中介业务情况；地税人员违规收受中介机构回扣、提成、好处费或实物情况；地税人员及其配偶、子女及其配偶投资入股和经营中介机构情况。纳税人委托中介机构开展税务代理，以及地税机关委托中介机构开展涉税及鉴证业务情况；地税机关根据《税收征管法》及其实施细则、《注册税务师管理暂行办法》等法律法规，依法履行对税务代理机构行业监管职责情况等。在自查中要，认真清理地税机关及其工作人员违规指定中介机构情况；地税人员违规参与、从事中介业务的情况；地税人员及其配偶、子女及其配偶投资入股和经营中介机构情况；掌握纳税人委托中介机构开展税务代理，以及地税机关委托中介机构开展涉税及签证业务情况。我们要以发生在系统内的案例为警示，在今后的工作中要不断加强学习，加强世界观的改造，树立正确的人生观、价值观，提高自身法律素养，在行动上努力践行“聚财为国，执法为民”的宗旨意识。要在规范执法中严格依法行政，牢固树立依法行政是税收工作的生命线理念。不断规范执法行为，始终坚持依法行政，自觉做到廉洁自律。在税收执法过程中，要把依法行政作为工作的主体，正确行使手中的权力，避免执法风险。进一步强化监督制约，从源头和机制上严防廉政风险。要时刻绷紧廉洁从政的弦。严于律已，树立正确的权力观，以案例为警示，珍爱自身政治生命、珍惜个人家庭幸福、自觉维护地税形象。要以宽严相济的政策加大惩处力度，对不主动报告和故意隐瞒的要依纪依法严惩。不仅要坚决查处干部职工以权谋私、以税谋私等违纪违法案件，而且要坚决查处利用中介机构谋取不正当利益案件，同时要严肃追究疏于管理、失职渎职干部的责任。同时要建立健全相关制度。认真落实《廉政准则》及其实
施办法；制定严禁利用税务代理谋取不正当利益的相关制度规定；落实税收管理员监督管理办法，制定下发税务稽查监督管理办法，强化对税收执法人员权限的约束和监督。通过不断加强制度建设保护好干部，确实做到制度管人、按章办事，消除滋生腐败的土壤和温床。专项治理工作是全系统大规模、大范围、全面深入的作风整顿行动，是非常时期的非常举措。在专项治理工作中，我们必须坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真抓好自查自纠环节的工作，重点对地税机关及其工作人员违规指定、推荐和介绍中介机构情况；地税人员违规参与、从事中介业务情况；地税人员入股、兴办、经营中介机构情况以及地税人员违规收受中介机构回扣、提成、好处费或实物情况进行自查。不走过场、不留死角。本人也针对重点项目进行了认真全面的自查。经自查：本人没有向纳税人指定中介机构；没有以任何方式为纳税人推荐、介绍中介机构；没有参与、受聘从事中介业务；没有协助中介招揽取得业务；没有投资入股和经营中介机构；没有收受中介机构钱物；子女及其配偶没有受聘从事中介业务，也没有投资入股经营中介机构；本人没有税务师执业资格证书。开展专项治理，更重要的是通过汲取深刻教训，完善制度，落实举措。通过完善制度、创新机制，不断探索从源头上预防和治理突出问题的长效机制。不断夯实地税干部廉洁从政的思想道德基础。加强反腐倡廉教育，形成教育的长效机制。深入开展理想信念教育、党风党纪教育和从政道德教育，深化廉洁价值理念的培养；加强“两权”监督制约机制建设，铲除违法违纪问题存在的土壤和条件。加强流程控制和风险管理，有效防范廉政风险；
【篇三：学习七个专项治理心得体会】
学习“七个专项治理”心得体会根据有关文件精神，我认真学习了“七个专项治理”，通过学习，我深刻认识到开展治理工作的重要性和必要性，我认为这是以优化发展环境为抓手，以转变机关作风、强化责任意识、提高工作效率为目标，为我局健康、平稳、有序发展奠定坚实基础。现本人结合本职工作和实际，浅谈以下几点心得体会：一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质深入学习七个专项治理不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习
是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。二、树立服务意识，树立良好执法形象七个专项治理工作从根本上说，是落实党员干部全心全意为人民服务的宗旨。只有牢固树立服务意识，才能适应新形势，实现新发展。对于我们行政执法工作者来说，不但要进行工作理念上的服务，还要把服务意识体现到我们的管理工作中去，对待服务对象热情、周到，对于不符事实、胡搅蛮缠的，仍要耐心讲解，机智应对，以理服人；坚持严明执法、文明执法相结合，这样才能塑造“公正、廉洁、严明、文明、高效”的执法新形象。三、加强全面学习，提高工作水平。本着实事求是、严谨求实的原则，积极主动，放低姿态，首先要刻苦钻研本职业务知识和相关文件，多问多请教，掌握工作技巧和方法，时刻牢记为单位负责，为每位干部职工负责的态度，团结同事，诚恳谦和，一视同仁，乐于奉献，从感情上贴近同事，维护好个人的切身利益，多为大家办好事、办实事。其次，也不能忽视城管、矿管及相对集中行政处罚权等我局职能职责的法律知识学习，通过努力，力争熟悉业务流程，掌握办案技巧。最后，要注重处事能力、应变能力、礼仪谈吐等领域的学习和培养，敢于创新、敢于尝试，敢于突破，锻炼自己，不断提高自身的综合素质，提升全面驾驭工作的能力。总之，通过这次学习让我认识到“七个专项治理”工作并非一朝一夕之事，它是一项长期而艰巨的任务，需要我们的坚持和努力，才能取得有效目标。今后，我将更加努力，增强自身遵纪守法的自觉性和勤奋好学的主动性，坚守岗位，廉洁自律，提高风险防范意识，善于自我批评，寻找差距和不足，不断进步，为我局的综合执法事业又好又快尽一份力。出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离，临表涕零，不知所言。
篇二：省中央巡视组反馈意见对照检查材料
2021年巡察整改个人剖析检查材料
针对____统筹巡察组对我镇党委提出具体问题，联系自身的思想、工作和生活实际，重点对照巡视组反馈意见，同时对个人的思想和工作情况进行自查，深刻对照反省，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析问题根，现将对照检查情况汇报如下：
一、分析^p问题找原因，明确措施抓整改。按照巡察组对我镇党委提出具体问题和相关整改建议，针对问题，镇党委召开专题会议、成立了整改领导小组和整改落实工作办公室，将整改任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，制定了整改方案和整改措施，并按照整改方案进行了逐项落实，对反馈问题进行了切实整改。（一）问题梳理分类，明确责任人。镇党委召开专题会议，成立以整改领导小组。同时，对巡察组反馈的问题一一认领，并逐条进行梳理、分类，明确责任人。（二）查找根，分析^p原因，对现有问题进行整改。召开专题民主生活会，责任人针对所认领问题分析^p产生的原因，在深刻查找问题产生原因的基础上书写剖析材料，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限，限期整改。（三）全镇范围内对同类问题进行大排查，对所有工作进行自查整改。召开专题会议，安排各线各口主管人员，对照巡察组反馈的问题举一反三，认真排查工作中的同类问题，汇总排查结果。针对新排查问题制定整改意见，并进一步完善相应的规章制度，形成长效机制。在排查同类问题基础上，对照巡视组反馈问题和意见建议，对全镇的所有工作进行一次自查，各主管、分管人员认真对自己所负责工作进行对照检查，对排查出的问题分类进行整理，明确责任人，限时整改。（四）建章立制，总结提高。
各主管、分管人员认真总结整改措施，真正汲取教训，通过这次集中整改，制定下一步工作谋划，要真正把这次巡察成果当成我们工作迈上新台阶的助力剂。
二、存在的问题按照“两学一做”的要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及
假过多等现象，在科学管理方面的研究与实践还跟不上，没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法，比如在抓劳动纪律方面上，现在还会偶尔出现干部上班迟到早退现象，如何杜绝，还有待于进行更科学的管理。
三是对机关干部的一些不负责任的言谈，不太注意的行为和违反纪律等现象，有时听之任之，没有及时制止，批评同志的方式和艺术有待提高。机关办公耗材、水、电开支等浪费现象仍然存在。
（四）工作完成标准不够高。一是工作存在安于现状、有求稳、怕出问题的思想。在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，完成工作的标准不够紧密，质量低，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是抓班子、带队伍上缺少韧劲和狠劲。工作不细致不深入，导致一些重点、难点问题没有得到及时解决，造成工作局面被动，导致农村干部缺乏干劲、闯劲，有一种得过且过的思想。去年以来，在禁止农村大操大办方面，各村都成立了红白理事会，办事基本上都是四菜一汤，部分还是大烩菜，确实起到了节约目的，但目前有的村还存在结婚用车过多的现象。这与工作完成标准不够高，责任担当不够，有很大关系。（五）求真务实的精神不够。一是在完成市县委交办工作投入精力较大，围绕县委中心工作，深入农村、深入群众主动开展调研较少；深入基层联系群众不够，有两多两少的现象，即听部门汇报情况较多，实地考察较少；在机关等着群众找上门来多，深入到村到户解难题办实事较少。二是工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，造成追求形式，不重实效，最终工作效率较低的问题。三是基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时、全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的现象。三、剖析原因促整改（一）对学习工作不够重视。
一是放松了对学习工作的重视程度，是产生问题的根本原因。自己作为一名党员，党的基层领导干部，基层党委的一把手，工作的着力点放在了如何迅速打开工作局面，使工作步入良性发展轨道，把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，因而放松了对政治理论的学习。
二是学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。由于对学习的目的、意义认识不足，不能带头学，也使镇机关的学习氛围不浓。
整改措施：要加强理论学习，营造良好学风。学习是领导干部增长才干、提高素质、抓好落实的基础和途径。
一是始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，每月收集党支部工作手册，调阅会议记录等资料，准确掌握每个党支部“三会一课”活动开展情况。要严格落实党员签到或署名制，村党支部要对无正当理由不参加“三会一课”的党员，要给予严肃批评教育。
二是学习定方向、定内容，结合集中学习、自主学习、观看教育片、撰写心得体会、写总结等多种方式多讨论、多探讨，不断提高理论水平，切实提高自身素质和修养。
三是强化考核，保证效果。确保学习会参与人数，本着理论联系实际、考用结合、难易适度的原则进行考核，根据实际情况进行打分，把理论学习情况作为考核干部思想政治素质的一个重要方面。
对党建工作、综治、计划生育、安全生产、环境卫生等重点工作量化管理，每月考核并排名，半年综合考评，确保每个环节的工作任务落到实处。每半年召开党支部书记述职大会，对镇村干部中精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实的行为严厉问责，坚决做到令行禁止。指导各支部开好组织生活会和民主评议党员工作，开展查处基层干部不正之风和违法违纪行为。
（二）党建工作还不够完善。一是党建工作考核指标难以量化。党建考核指标不像经济指标那样具体量化，对基层单位领导班子和成员的绩效考核难以拉开档次，使得个别村党支部对基层党建工作重视不够、出现摆位不高的现象。
二是党建系统培训不到位。党务干部参加系统培训较少，定期组织业务学习上下联动不够，还没有形成党务知识浓厚的学习氛围，存在现用现学的现象，导致个别党支部缺乏在新形势、新任务下开展工作的能力，难以适应党务工作。
三是党建工作考核、奖惩制度落实难。在对党员管理结果的衡量上，政治表现、综合素质等难以实施准确的评价考核。虽然建立了考核、奖惩等制度，但缺少抓落实的必要手段和激励机制，没有形成完善的奖惩体系。
整改措施：发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。党的基层组织是党的工作和战斗力的基础，是与群众紧密联系的桥梁与纽带。在以后的工作中，一是提高基层党组织的战斗力。制定和完善基层党组织各项规章制度，规范组织程序，狠抓制度落实。对每个入党积极分子和新发展对象在培养、考察、发展和转正等环节上都必须严格要求履行程序，一步不省，步步到位。严格按发展党员程序，对手续严格把关，一步一个脚印。
二是每季度
一是提高重视程度，强化责任考核。对各党委成员进行分工，确保“一岗双责”落到实处。每季度
树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
（五）全心全意为人民服务的宗旨意识不强。一是老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要把大事抓住，其它事情由同志们去干就行了，不需要面面俱到，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。究其根，就是全心全意为人民服务的意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。二是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。整改措施：抓好两支队伍建设，增强干部队伍活力。一是提高镇党委统领能力。强化责任意识，转变工作作风。对班子成员进行世界观、人生观、价值观教育，增强他们的责任意识。带好队伍，狠抓各项工作落实。二是坚持理想信念和宗旨意识教育制度。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动我镇事业发展的强大力量，促进干部开拓思路、勇创实绩，努力在全镇事业发展中奋发有为。把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入我镇领导年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容。三是强化村两委班子服务功能。选好、用好村两委干部，选拔干部注重向知识型、年轻化方向发展，注重选拔干事型干部。提高农村班子战斗力。四是发挥党员队伍模范带头作用。严格按照“十六字”方针发展党员。多寻找、树立“王桂文”类典型人物，加强思想教育等方式，充分调动每个党员的积极性，促使广大党员带头为民服务，并影响和带动周围广大群众。以上对照检查，查摆的问题和原因可能还不够全面，整改措施和努力方向也不一定到位，针对工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的
措施，对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。
篇三：省中央巡视组反馈意见对照检查材料
2021年关于落实省委选人用人专项巡视反馈问题整改情况的报告
一、加强组织领导，确保整改工作落实到位
全校把巡视整改工作作为一项重大政治任务，严格对照省委巡
视组反馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向，勇于担当、压实责
任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。
（一）珍视成果、提高认识。校委会明确强调，省委巡视是对
省直机关党校领导班子及领导干部的一次全面"政治体检'，巡视组反
馈指出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实际，所提出
的意见建议中肯且建设性、针对性、指导性、可操作性很强，是在我
校改革发展的关键时期送来的一剂良药，全校必须珍视这些巡视成果，
把巡视整改的过程作为推进机关党校全面建设的重要契机。在集中整
改之初，我校采取召开全校巡视整改工作会和处室巡视整改工作部署
会的形式，分层次开展思想发动，统一全校思想，提高对巡视整改的
思想认识，着力增强全校党员干部对巡视反馈问题整改的思想自觉和
行动自觉。把全校思想和行动统一到落实省委巡视组整改要求上来，
统一到珍视并运用巡视成果促进机关党校发展建设上来。
（二）加强领导、明确责任。成立了以校长任组长的校巡视反
馈意见整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整改日常工作。
同时自觉接受纪检监察部门的监督指导，请省直机关纪工委全程参与
我校的巡视整改工作。较为完整地构建起了省直机关党校巡视整改工
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作的领导、执行和监督责任框架。（三）迅即部署、强化措施。在巡视组反馈意见当天，连夜召
开校委会专题研究巡视整改工作，传达学习中央和省委关于巡视工作的指示精神，制定《巡视反馈意见整改落实分工方案》，全面部署巡视整改工作。根据校委会提出"主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾'的整改原则，巡视整改工作办公室及时制定了《关于反馈意见的整改工作方案》，针对巡视反馈的xx方面、xx个问题，全校分类提出整改措施xx条。明确要求全校各部门，都要主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏过，对所有的问题都要建立整改台帐，实施挂图作战，整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，切实确保省委巡视组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。
（四）强化落实、立行立改。针对巡视组提出的问题和建议，坚持实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改，务求成效；对情况较复杂的，明确时限，有序推进整改。同时我们坚持"公开'抓整改，让学校党员干部和教职员工清楚整改事项，参与整改过程，监督整改情况，评判整改效果，坚决做到"五个不放过'，思想认识不提高不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，教职工和学员不满意不放过。
（五）加强督办、注重实效。两个月来，校委班子和校整改工作领导小组先后xx次专题研究部署巡视整改，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。校长以身作则，对整改工作亲自部
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署、亲自研究、亲自督办；校领导班子全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改；各承办部门和承办人按照整改方案要求，逐条对照检查，逐件研究整改。巡视整改工作办公室累计召开整改工作推进会xx次，具体研究推进整改工作的具体措施，推进整改工作落实，建立了整改销号台账，全程跟踪督办，各责任处室每半个月汇总上报xx次整改情况，对照整改销号台账，整改xx个销号xx个，督促检查各有关部门如期完成整改任务。对整改不力的问题，坚决"回炉'补课，直到整改到位为止；对应付了事的，坚决按程序追究问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。
（六）建章立制、注重长效。我们对全校内所有规章制度进行了全面梳理，按照废除一批、修订一批、建立一批的原则，对每项拟完善或建立的制度，明确了牵头领导、责任单位和完成时限。目前，已建立和完善的制度xx项，正在建立的制度xx项。把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。
二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改经过两个月集中整改，我们针对巡视组反馈的xx个方面、xx项问题，按照"事事有回音、件件有落实'的要求，结合党校实际，强化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。（一）关于"落实两个责任有较大差距'方面
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xx.针对"履行主体责任不到位'问题。一是校委会根据成员变动情况及时调整了校党风廉政建设领导小组，加强了对党风廉政建设的组织领导。建立了每年年初校委会专题研究和部署全校年度党风廉政建设，制定年度党风廉政建设工作意见的工作机制。二是制定了《省委省直机关党校落实党风廉政建设校委主体责任和纪委监督责任实施办法》，明确了校委班子、主要负责同志、校委成员的责任以及纪检监察部门监督、执纪、问责三项职责和党支部在党风廉政建设上的责任；明确了机关党校进一步加强党风廉政建设的重要措施；明确了党风廉政建设的责任考核和责任追究，进一步完善了机关党校党风廉政建设责任体系。三是严肃党风廉政相关制度落实，规范工作程序，推动党风廉政建设责任落到实处。四是逗硬考核问责。层层签定党风廉政责任书，把党风廉政建设责任制纳入绩效考核、干部选任、述职述责述廉、党员民主评议的重要依据，出现问题"一票否决'"一案双查'。
xx.针对"班子成员履行一岗双责较差'问题。一是强化责任意识。校主要负责同志严格落实党内监督第一责任人的职责，加强对全校党风廉政建设的领导，切实把纪律挺在前面，抓好督促检查。二是强化责任落实。校委班子成员以上率下，严格落实"一岗双责'，加强对分管部门的党风廉政建设的领导。建立了校委成员每年专题研究、督促、检查分管部门的党风廉政建设的工作机制。
xx.针对"落实监督责任差距大'问题。一是梳理风险点，对全校各项工作的党风廉政建设风险点和重点防范环节认真进行了梳理，
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建立了机关党校风险防控清单。二是针对梳理出的风险点，制定了《省委省直机关党校廉政风险防控实施意见》，明确推进廉政风险防控的具体方法、步骤和时间安排。三是加强监督检查，以把握运用监督执纪"四种形态'为重点，建立了谈心交心制度，严肃制度落实。四是加强党风廉政建设教育，强化风险防范意识，在党员干部理论学习中注重安排党纪党规、党风廉政建设和警示教育的相关内容。
（二）关于"党建基础工作薄弱'方面xx.针对"校委班子成员落实双重组织生活制度上存在不足'问题。一是坚持党要管党、从严治党，进一步加强校委会对机关党建工作的领导，每季度至少专题研究xx次党建工作。二是校委班子成员带头率先垂范、以上率下，模范遵守党纪党规，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，积极主动带头参加所在支部的组织生活，每年不少参加支部组织生活不少于xx次，每年上党课不少于xx次。xx.针对"有的支部落实组织生活制度有不足'问题。一是进一步加强党的组织建设，充实机关党建工作力量，选优配齐配强党支部书记和支部委员；加大党务培训力度，每年至少组织一次党务干部培训，提升抓党建的工作能力；坚持开展"三分类、三升级'活动，进一步细化基层党组织建设标准，结合"两学一做'学习教育，进一步加强基层组织建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。二是制定了《关于落实"三会一课'制度的实施细则》，机关党委每季度对各支部党建工作进行检查，督促和指导各支
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部严格落实以"三会一课'制度落实为重点的各项党组织生活制度。三是对党费收缴专项检查组织了"回头看'，对前期党费补交情况进行细致检查，确保了全校党员党费收缴规范、足额、按时。党费管理坚持专人、专户、专账，建立了机关纪委季度核查机制。四是加强党建工作日常专项督查。以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及中央、省委和省直机关工委关于机关党建重大部署落实情况，以及校委会和机关党委关于党建工作的各项要求和安排落实情况为重点，进一步加强对各支部落实党建工作责任制的日常督查。督查结果作为绩效目标考核的重要依据。
（三）关于"党的理论教育和党性教育弱化'方面xx.针对"突出马克思主义理论教育和党性教育的主课地位不够'问题。一是加强引导。分管校领导和各教研部负责人从党和国家事业发展全局的高度，从党校事业发展的高度，做好教师的宣传和引导工作。二是明确规矩。制定《党的理论教育和党性教育清单》，坚持领导干部带头，校长、副校长每年上"主课'不少于xx次，引导教研人员自觉服从大局，主动适应新的教学布局需要，练好基本功，把讲好主课作为党校教师安身立命的根本。三是严格把关。坚持由校委会把关审定教学计划。注重凸显党的理论教育和党性教育的主课地位，不折不扣地贯彻落实中央和省委精神，确保xx年起各主体班次的理论教育和党性教育课占总课时比例xx%以上。四是形成体系。进一步优化教学内容，完善教学布局，形成基本理论教育的课程体系。在已开设《共产党宣言》、《资本论》、《社会主义从空想到科学的发展》导
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读课基础上，充实马克思主义基本理论和马克思主义发展史等内容。同时，不断充实马克思主义中国化最新成果的内容，加强中国特色社会主义理论体系的教学，形成比较科学的课程体系。五是注重实效。坚持党性教育的理论课程与实践课程相结合，引导学员既注重结合实际学习理论，又注重运用所学理论去分析研究问题。同时，充分发挥我校党性教育基地的作用，不断提高党性教育的针对性和实效性。六是争取加强力量。正积极争取成立党性教育研究中心，配备专人，加强研究和教学工作。
xx.针对"近年来，未获得过省级以上的精品课程'问题。一是确立目标。瞄准创建成一流机关党校的目标，加强师资培养，每年组织老师外出学习、培训不少于xx次。坚持集体备课制，建立并落实年度评课制和校领导听课制，校委班子成员每年听课不少于xx次。注重进一步激励和发挥各教研部主任、副主任引领示范作用。每学年开展xx次校级精品课程评定表彰。二是加强学习交流。加强教师与兄弟党校的学术交流，组织教师到教学效果好的、有影响力的党校定点学习交流。三是组织培训。组织老师去高校向精品课老师请教，创出党校精品课程和特色课程。
xx.针对"近年来，无省级以上的学术带头人'的问题。一是强化目标，在全校范围内选拔和确定培养学术骨干xx至xx名，制定高质量高规格的年度学术工作目标。二是完善制度，出台了《学术带头人及学术骨干培养计划》，加强学术带头人及学术骨干及后备人选培养和培训，有针对性地送到高水平党校、干部学院及重点高校进行学
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习。三是加强学术团队建设，开展学术研究和智库建设，创造良好的学术环境，加大对人才队伍培养的力度。四是给予适当经费补助，鼓励教研人员积极参加各类学术活动和学术会议。
（四）关于"违反中央八项规定精神的问题禁而不止'方面xx.针对"巧立名目发放津补贴'问题。一是对xx-xx年发放的津补贴项目，根据相关政策规定，按照参公、事业分类管理原则，进行了彻底清查。取消报到注册费、超工作量课时费等项目，规范为：编辑费、考务费、稿费、教学优秀奖、科研资助金、课时费、课题费、论文答辩费、论文指导费、评审费等。二是对xx-xx年违规发放的津补贴进行彻底清退。按照"遵循规定，分类处理'的原则，全校事业编制人员所领取津补贴，未超过省人社厅核定的年度绩效总额，但需进一步加强规范和管理；参照公务员管理人员领取的津补贴，按照相关规定据实进行核查清退。三是按照上级有关文件精神，结合党校办学的实际情况，积极研究参公人员、事业编制管理人员参与教学科研活动依规取酬的制度文件。xx.针对"领导干部违规取酬'问题。一是校委会研究确定了"小型考试、工作时间考试、只挂名却不在考务工作岗位的均不得领取考务费'的考务费清退原则。二是对全校xx年以来的考务费发放情况进行全面分类核查，对违规领取部分坚决予以了清退。三是加强机关党校的各类考试工作，落实考务工作分管和协管领导负责制，机关党委（纪委）监督制，带班校领导签到制度和考务工作人员签到制度。四是按照机关党校和学历教育上级业务主管部门有关考试要求，科学
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设岗、按需设岗，合理控制办学成本，保证考务费用支出客观真实。（五）关于"管理松弛制度缺失'方面xx.针对"教学管理制度不健全'问题。一是修订完善了《教学
管理办法》，强化措施，严格执行，进一步规范教学管理，确保教学计划落实。二是制定了《教师校外授课管理制度》，特别强调校领导带头严格执行示范引领。要求校领导外出讲课前必须征得校主要领导同意，且每周外出授课不得超过xx次（接受省委宣讲任务除外）。
xx.针对"对外联合办培训班管理不规范'问题。一是清查所有对外联合办的培训项目并坚决停办，所有联合办学项目已停止。二是今后如确需与其他培训机构联合举办培训，必须经校委会批准并授权，并坚持党校特色、特点，严格教学管理、经费管理。三是修订了《省直机关党校对外培训管理规定》，统一管理模式，统一运行机制，统一质量衡量标准。培训内容必须以党的大政方针和国家重要政策为主，授课教师必须严守政治纪律和政治规矩。
xx.针对"内设机构的培训工作交叉重叠，职能不清，各自为政，缺乏统一管理，内部监管机制缺失'问题。一是科学合理设置内部机构，根据党校工作条例和省委赋予我校的职能任务，结合我校实际情况，对内设机构进行调整优化。二是厘清职责，重新明确各个内设机构的职能职责，确保各内设机构职责清晰，管理有序、统一，运转高效、科学。
xx.针对"学校对个别教师课堂发表不当言论约束不力，缺乏制度纪律规范'问题。一是加强针对性教育和教师课堂教学管理，严格
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执行授课纪律，强调"研究无禁区、讲台有纪律'严格落实审阅授课讲义、集体备课、相互评课、学员评议等具体措施。二是制定和落实《教学事故处理办法》，严格追责教师课堂不当言论。经查实教师课堂确有发表不当言论，当事教师承担主要责任，教研部主任和分管副校长负管理责任，并依纪依规对当事人作出处理。
xx.针对"执行财经法规制度不严'问题。一是对所有账目进行全面清理，对不规范科目，调整到规范的会计科目中；对不合规发票清理整改。规范和落实财务管理有关制度，严禁截留、坐支非税收入。二是严格执行《预算法》等相关规定，制定了《省直机关党校预算管理办法》、《省直机关党校收入管理办法》、《省直机关党校支出管理办法》，进一步强化财务管理、堵塞漏洞、加强防范、防控风险。三是严格执行校《公务卡管理办法》《科研经费管理办法》等制度，新制定《省直机关党校财务票据审核、签批管理办法》，实现了财务流程的优化和统一。四是加强财务队伍能力建设，选配人员加强财务队伍；定期组织财务人员培训，全面提升财务人员业务能力。五是加强监督。机关纪委和行政处进一步加大监督检查力度。做到明规矩、划红线、强职责、抓落实，确保各项财务制度全方位落到实处。
xx.针对"工程建设管理不规范'问题。一是对xx年以来的学校维修改造、装饰新修等工程进行清理，对不符合规定的严肃整改。二是制定了《省直机关党校办公用房维修改造项目管理实施细则》并长期执行。
（六）关于"干部选任工作不规范'方面
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xx.针对"执行规定不够严格'问题。一是严格贯彻执行《干部选拔任用工作条例》、省委"一个意见'、"五个办法'以及我校《干部人事管理工作暂行办法》、《处级领导干部选拔任用办法（试行）》，进一步规范我校干部选拔任用工作，做到履行程序不变通，遵守纪律不放松，切实维护《条例》的严肃性和权威性。二是加强党组织在选人用人中的导向和把关，同时更加注重群众公认，把组织意图与群众公认度有机地结合起来，对群众公认度不高的干部暂缓提拔。三是严格执行干部试用期制度，加强试用期间对干部的关心、指导、监管，充分调动试用期干部工作积极性，增加其责任感、使命感。
xx.针对"基础材料不规范'问题。一是对干部选任文书档案和干部档案进行了全面清理，补充完善档案资料，加强干部档案审核，及时纠正发现的问题。二是严格执行《干部选拔任用工作规程》，制定《干部选任工作流程》和《干部选拔工作全程纪实办法》，切实规范完善基础材料的格式、内容，及时整理存档，做到不错、不缺、不漏。三是在省直机关工委指导下修定了《中共四川省委省直机关党校处级干部选拔任用办法（试行）》，清晰界定我校干部选任工作中的执行主体和具体流程（如组织民主推荐、组建考察组、形成考察报告、纪检监察、出具党风廉政意见书等）中的职责划分，明确责任，确保工作落实。
三、巩固深化巡视成效，持续推进从严治校经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照省委巡视组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续
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压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好省委巡视成果，加力、加劲、加措施，以整改为契机推进机关党校全面建设再上新台阶。
一要坚持党要管党，切实落实"两个责任'。校委班子认真履行党风廉政建设主体责任，按照"党内监督没有禁区、没有例外'的要求，坚持"信任激励同严格监督'相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力，着力确保从严治党、从严治校的责任落到实处。要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于党校事业的各项工作中去；要切实聚焦主责主业，紧盯教学、科研、管理的关键环节，强化风险防控，紧抓"六项纪律'，强化监督执纪问责。
二要强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡视整改的责任感和使命感，切实把我校巡视整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织"回头看'，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
三要巩固整改成果，建立长效机制。把巩固整改落实成果与巩固深化"两学一做'学习教育成果相结合，举一反三，建立长效机制。结合我校实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、教学管理、科研管理、学员管理、内部监督管理等方面的规
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章制度为重点，对全校现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡视反馈问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持有案必查、有腐必惩，决不姑息，决不手软，形成执纪问责高压态势；坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让"咬耳扯袖、红脸出汗'成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。
四要深化整改成效，推进事业发展。要以巡视整改为契机，把巡视整改工作与贯彻中央、省委决策部署结合起来，与学习贯彻全国、全省党校工作会议精神结合起来，重点从"调整理顺内部机构设置、进一步突出主业主课、加大人才队伍建设、强化科学管理、加强科研资政、合并优化学历教育、强化行政后勤保障力度、推进与省委党校联合修建新校区、狠抓脱贫攻坚工作'等方面的重点工作入手，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作，进一步理清思路、完善措施、健全制度，着力推进机关党校改革发展。努力在深化巡视成果上见到新成效，在守纪律、讲规矩上见到新成效，在提高围绕中心、服务大局的能力水平上见到新成效，在推动深化机关党校改革发展上见到新成效，全面推进机关党校的教学、科研、咨询、管理提升到一个新的水平。
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篇四：省中央巡视组反馈意见对照检查材料
审计整改工作自查报告范文
[审计整改工作自查报告]审计整改工作自查报告根据《某某某某某公司全面落实审计整改实施办法》（某某某某某某某某某某某某号）有关公司文件精神，结合某某某某某某公司开展的第二次保险机构财务业务数据真实性检查，加强中介业务管理自查自纠，治理商业贿赂不正当交易自查自纠和2022年度上半年依法合规经营报告等专项检查工作，切实整改存在的问题，现就自查情况报告如下：
一、健全组织，强化领导
为确保此次自查工作顺利进行，某某某公司高度认识，将开展好全面落实审计整改工作作为推动改革发展的具体行动，在思想上高度重视，细致谋划，精心部署，成立了以总经理为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作，确保全面落实审计整改的顺利开展，审计整改工作自查报告。
二、严格清查，不走过场
成立清查小组后，某某某公司按要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。
三、认真自查，及时自纠
按照《某某某某某某某某司全面落实审计整改实施办法》的要求，某某某某某公司对违规承保、虚假退费、违规理赔、手续费及中介业务管理问题、某某某某某问题、保费核算问题、虚列费用、应收保费问题、资金管理问题、违规对外担保等十类重点问题进行了自查。
1、违规承保
201某年度某某某某公司保费收入达某某某某某某元，各险种保费收入、
其他业务收入及追偿款收入等各项业务收入均如实反映并及时确认纳入帐内核算，不存在虚增保费、截留保费、虚假批退；严格执行条款费率，不存在拆单甩单跨年度调节保费、滚单入帐、改变条款约定退保环节虚假退保退费等数据不真实情况。同时，不存在违规变更条款承保及违规降低费率承保的情况。
2、虚假批改或违规注销
各险种赔付支出包括赔案缮制、赔款支付等基本能达到各项相关规定要求并符合保险合同相关规定。不存在制造虚假赔款及套取赔款情况、不存在扩大赔付、通融赔付现象；不存在向保险人支付赔款后收取返还的情况；不存在虚假列支理赔查勘费用等问题。
3、违规理赔
201某年度某某某某公司赔付支出某某某某某某某某某元，各险种赔付支出包括赔案缮制、赔款支付等基本能达到各项相关规定要求并符合保险合同相关规定。不存在制造虚假赔款及套取赔款情况、不存在扩大赔付、通融赔付现象；不存在向保险人支付赔款后收取返还的情况；不存在虚假列支理赔查勘费用等问题。
4、手续费及中介业务管理问题
未发现将直销业务虚挂为中介机构业务，虚开中介发票套取手续费用于支付给正式员工、无资格保险中介或个人手续费、账外暗中支付手续费等数据不真实情况。严格执行“一条规定”、“两个条件”和三项一致的要求来支付中介业务手续费。
5、农业保险问题
根据农险相关规定，合规承保，合规理赔。不存在虚假承保
农业保险套取财政补贴，违规注销保单及虚假理赔，理赔到户不到位的情况。
6、保费核算问题
不存在通过拆分保单，跨年度调节保费收入或变更险种，或通过上年不出单或批退保单，次年出单或批增，调节年度保费的情况。
7、应收保费问题
在应收保费方面，至201某年底某某某公司应收保费余额为某某某某万元，其中见费出单以前账龄较长的应收保费比例较大。虽然按规定计提了坏帐准备，但努力降低应收保费仍是一个主要工作，争取在201某年底有一大幅度的下降。
8、虚列费用
不存在使用假发票报销，套取资金用于支付高管和职工薪酬奖金福利、个人侵占挪用资金以及支付中介手续费或贴补市场手续费等数据不真实情况，整改报告《审计整改工作自查报告》(..)。公司严格按照保监监管政策，不存在帐外暗中支付手续费，或超规定比例支付高额手续费等情况。
9、资金管理问题
不存在通过虚构经济事项或使用假发票报销，套取资金用于支付职工薪酬、个人侵占挪用资金以及支付中介手续费或好处费等情况；公司严格按照保监监管政策，不存在帐外暗中支付手续费，或超规定比例支付高额手续费等情况。
10、违规对外担保
201某年，某某某公司根据上级公司《关于开展某某某某某某某某某某某某有关事项清查工作的通知》（某某某某某某某某某号）及相关文件精神，结
合《关于开展对外担保有关事项清查工作的实施意见》中的要求，开展了对外担保行为清查工作，经清查确认，并无通知禁止范围内的对外担保行为。
某某某某某某公司
201某年某某月某某日
审计整改工作自查报告[篇2]
我校根据《关于印发<广西壮族自治区教育厅开展审整改工作活动方案>的通知》（桂教财务）[2022]）10号和广西壮族自治区教育厅《关于开展“审计整改”活动阶段性检查验收工作的通知》（桂教财务）[2022]）33号文件精神，对我校财务工作认真进行认真自查自评及检查整改，现将整改情况汇报如下
一、认真学习，提高认识
我校认真组织领导班子和财务人员学习上级财务文件，统一思想，提高认识，强化财经纪律，不继提高财务人员的业务水平，并不断完善学校财务管理的各项制度。
二、成立领导小组工作
我校结合实际，成立了德峨乡初级中学财务整改领导小组。
组长:黄仕锋（校长）
副组长:李连声(副校长)
组员:廖泽、张成光、杨进文、岑廷荣、王正想、朱学升、李帮文、黄美兰
领导小组下设办公室，办公主任由李连声副校长兼任，统一协调和指导财务审计整改的各项工作。
三、整改措施
依据制度要求认真进行审计整改，自查自纠存在的问题，认真反思，找差距，寻原因。
通过认真组织小组成员查看2022年至2022年会计凭证、会计报表、会计账簿。在会计报表、会计账簿中银行日记帐、出纳的现金日记账不存在任何问题，无需整改。
存在的一些问题是：1、会计、出纳还没有取得从业资格证，正在学习争取；2、在会计凭证中出现没有盖财务公章、财务主管章、报账员章、出纳章现象及附件不完善现象；3、固定资产登记和报废登记不完善现象。整改领导组针对以上存在的问题进行分工协作，分块整改，现已全部整改完善。
总之，财务工作是学校工作的基础，财务工作直接影响着学校的发展，要办好学校，首先要管理好财务，把有限的资金用在刀刃上。为此，在今后的工作中，我校将按上级主管部门的要求，严格执行各项财务管理制度，管理好学校财务。坚持每月对经费的收支由财务审核小组审核后，再进行报账、公示，将财务开支情况在公示栏公布，自觉接受上级领导、全校教职工的监督。
德峨乡初级中学
二0一二年七月三日
审计整改工作自查报告[篇3]
咸地税财便函（某某）7号文件整改通知我局已收悉，经逐项比对整改，具体整改情况报告如下：
一、税收方面
（二）税务稽查中检查总汇内容不全问题：加强稽查管理，严格按照《税务稽查工作规程》相关要求，对检查企业涉及的全部税种和基金全面进行反映，进一步规范税务稽查工作。
二、经费收支及财务管理方面
（一）部门预算支出执行不到位问题：某某年由于办税厅购置项目受审批等原因影响，当年不能实施，造成预算执行差异较大。今后严格落实《预算管理办法》，合理编制预算，特别是合理规划项目预算，严格执行预算管理规定。
（二）大额现金支付问题：今年我局严格按照《现金管理暂行条例》管理现金，对单笔1000元以上的支出采取银行转账支付，在公务消费时按照规定使用公务卡结算，减少现金流量。
针对管理工作中存在问题，我局将进一步加强税收征管和稽查管理，堵塞管理漏洞，规范执法行为，维护税法严肃性。进一步增强财经法制观念，认真履行职责，严肃财经纪律，强化预算、完善内部控制制度，规范财务会计行为，提高资金使用效益，确保地税工作持续稳定发展。
审计整改工作自查报告2
第3篇巡视工作整改措施
〖预览〗中央新一轮巡视工作进入“整改阶段”。日前,内蒙古、江西根据中央巡视组的反馈意见,率先制定了“整改落实工作责任分解和分工安排方案”。按之前媒体披露的程序,被巡视地区、单位制定整改方案并在报送后12个月内报送整改情况报告。对于整改结果,中央巡视组将进行回访了解。内蒙古:两天半出台整改方案9月26日上午,中央第四巡视组向内蒙古自治区反馈巡视情况。组长薛延忠代表巡视组作反溃薛延忠指出,干部群众反映了一些问题,主要是:在党风廉政建设方面,矿产资源配置、工程招投标等领域腐败问题比较突出。两天半后的9月28日下午,内蒙古自治区党委书记王君召开会议,研究部署中央巡视组反馈意见整改落实工作。审议通过了《中央第四巡视组巡视内蒙古自治区反馈意见整改落实工作责任分解和分工安排方案》。会议指出,中央第四巡视组反馈巡视意见后,自治区党委立即明确由自治区党委总负责,自治区党委、人大、政府、政协有关领导同志为责任人,并研究制定了《责任分解和分工安排方案》。会议强调,对可以立即整改的,要不等不拖,立行立改。江西:整改作为重大政治任务江西,是首个被反馈情况的被巡视地区。9月18日,中央第八巡视组向江西反馈巡视情况。经过对江西近三个月的“明察暗访”,巡视组组长王鸿举指出,巡视中干部群众反映了一些问题,主要是:在党风廉政建设和反腐败方面,有的领导……审计整改工作自查报告4
第4篇资产清查审计报告
〖预览〗某某厅/局某某研究中心：受省行政事业单位资产清查联席会议办公室的委托，我们审计了ABC研究中心(以下简称ABC公司)截至2006年12月31日止的资产清查情况，对其单位的现行内部控制制度及其执行情况进行了解，并在ABC中心资产清查的基础上，对ABC中心资产清查结果进行了专项财务审计。在审计过程中，我们本着独立、客观、公正和科学的原则，实施了必要的审计程序，现将以2006年12月31日为基准日的资产、负债和净资产清查核实情况及结果报告如下：一、资产清查工作范围(根据实际情况填写)(一)ABC中心基本情况简要介绍ABC中心的组建情况、性质、职能，负责人名称，地址人员概况等。(二)资产清查工作范围按照《甘肃省行政事业单位资产清查实施办法》以及资产清查工作方案的要求，本次资产清查的范围为ABC中心及所属分支机构(指不具独立法
人资格)的全部资产、负债。列入资产清查的范围的资产总额元，负债总额元，净资产总额元(其中：固定基金元，结余元)。参与ABC中心资产清查的单位具体情况为：(列明参与资产清查的具体分支机构名称、负责人、性质等)。二、资产清查依据(根据实际情况填写)(一)法律、法规依据1、行政单位财务规则;2、事业单位财务规则;3、行政单位会计制度;4、事业单位会计制度;5、行政单位国有资产管理暂行办……审计整改工作自查报告5
第5篇医院资产清查审计报告
〖预览〗某某某医院关于固定资产管理的审计报告院领导：为了规范医院固定资产的管理，明确各部门的管理职责，防止国有资产的流失;同时准确地反映医院的固定资产状况，保证固定资产在使用中的真实性、安全性和完整性。内审科根据2022年审计工作安排，结合医院实际，自2022年7月15日至2022年8月15日对医院固定资产管理情况进行了全面审计。现将审计结果汇报如下：一、基本情况本次审计主要包括以下三个方面内容：(一)固定资产内控制度执行情况审查2022年1-6月份共购置固定资产315件，总金额为6，140，875元。其中：医疗设备181件，资产金额5，846，195元;其他设备134件，资产金额294，680元。经审查，我院固定资产内控制度比较健全，固定资产的申请、购买、使用均经过适当授权或批准。(二)固定资产转移、报废、处置各环节执行情况审查2022年1-6月份共报废固定资产179件，总金额230，249.58元;无偿调拨固定资产25件，总金额276，480元;捐赠资产1件，总金额234，978元。经审查，上述各环节手续齐全，规范合理，账务处理正确。(三)各科室固定资产结存情况审查截止2022年7月，内审科配同财务科、总务科、药学室对医院各科室固定资产结存情况进行了全面审查。此次共实物盘点固定资产5042件，通过……审计整改工作自查报告6
第6篇机关作风自检整改报告
〖预览〗机关作风自检整改报告按照中共某某-某某市纪委、市监察局《关于对全市作风建设情况进行检查的通知》（某某-某发[某某-某某]某某号）要求，市档案局（馆）对照检查内容进行了逐一自查，现将自查情况报告如下：一、机关作风建设情况局（馆）党组、党委一直以来都很重视局（馆）干部作风建设，特别是对中层以上干部要求更加严格，一是注
重加强对干部职工作风纪律教育。主要通过召开党组会、党委会、中心组学习会、中层干部会以及全体职工大会，及时传达贯彻上级的精神要求，强调大力弘扬敬业精神，增强工作纪律和作风意识。二是注重干部职工职业道德和业务素质的提升。主要通过各种专题学习的安排和专题讲座的举办，加强局（馆）干部职工的政治理论和档案业务学习，切实提高局（馆）干部职工的政治理论素养和业务水平。二、政务公开情况局（馆）领导非常重视政务公开工作，为确保政务公开工作顺利进行，依据《某某-某某市政府信息公开规定》、《某某-某某市政务公开审核办法》、《某某-某某市政务公开依申请公开办法》，结合档案工作实际，制定了《市档案局（馆）机关政务公开的实施意见》和《市档案局（馆）政务公开方案》，并进一步完善了局（馆）政务公开工作的有关事项，更新了《某某-某某市档案局政务信息公开内容目录》，明确了局（馆）政务公开的范围、内容、时间、形式和监督措施，确保了公开内容的准确性、……审计整改工作自查报告7
第7篇师德师风建设自查整改报告
〖预览〗师德师风建设自查整改报告本学期，我校开展了师德师风建设学习、整顿活动，活动中通过学习《教师职业道德规范》、《教师法》以及区教委关于对教师的有关的要求，提高了思想认识，使自己进一步加深了对教师这一职业的理解，教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败，教师队伍思想道德建设的方向决定着学校精神文明建设的性质和方向。所以说，师德建设是教师队伍建设的灵魂。教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一，它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。作为一名教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。1.加强学习,依法执教首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。2.爱岗敬业,教书育人我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地
方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣……审计整改工作自查报告8
第8篇自查自纠整改工作报告
〖预览〗自查自纠整改工作报告按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：一、存在的问题1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激-情，事业心、责任感、紧迫感也不够强2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质……
〔审计整改工作自查报告〕
篇五：省中央巡视组反馈意见对照检查材料
xx主题教育开展情况报告范文
某某主题教育开展情况报告某1按照中央市委开展某某主题教育的部署要求，党组高度重视，精心谋
划，精密安排，统筹推进，采取以讲促学以学促研以研促干以干促改以改促效的工作思路，确保主题教育的整体性同步性实效性，不断推动工作创新发展。
一班子高度重视，确保有序推进
(一)组织领导有力度。市委主题教育工作会议召开后，党组高度重视，迅速召开党组专题会议，就中央市委主题教育工作会议精神进行具体钻研和部署落实。按照党组会议精神，成立主题教育领导小组，由党组书记任组长，班子其他党组成员任副组长，相关部门主要负责人任成员，设立领导小组办公室，组建工作机构，明确责任分工，为主题教育开展提供坚毅保障。
(二)指导监督有强度。结合自身实际，制定出台主题教育方案，对主题教育总体要求目标任务工作安排组
织领导等进行明确。在机关某某主题教育工作会议上，对主题教育的重大意义方式方法具体安排等进行动员布置。市委巡回指导组对主题教育开展提出明确要求和努力方向。为确保活动取得实在效果，专门抽调机关干部组建3个指导组，对直属机关开展主题教育进行全面催促和检查指导。
二学习常抓不懈，力求学懂弄通
(一)坚持横向学+纵向学相结合。举办为期一周的集中学习研讨读书班。纵向上，采取聚焦主题和列出专题相结合，由领导带头，按照总(集中学习原文)mdah;分(分组讨论学习)mdah;总(集中交流体会)的形式进行。
机关处级以上干部和直属单位领导班子成员共分成七个组，每组由1名领导担任组长，分专题带领大家进行原原本本学习和交流讨论。领导班子带领全体党员学习研讨的总时长达到30个学时。横向上，采取集中学习和分类教育相结合，处级干部参加分组讨论一般党员参加支部集中学习廉政教育和革命传统教育全员参加，分类型分层次组织党员干部参加集
中学习，确保在学习中人人有参与人人有收获。
(二)坚持勤学习+常思量相贯穿。始终做到勤学习，坚持原原本本重复研读原文原著，重点学习[某新时代中国特色社会主义思想学习纲要][某关于某某重要论述选编][中国共产党党内重要法规汇编][中国共产党章程]等。机关党员干部坚持集中学习和个人自学相结合，持续推进读原著学原文。始终做到常思量，要求党员干部准确掌握某新时代中国特色社会主义思想的重大意义科学体系精神实质实践要求;结合主题教育目标任务，通过记录笔记撰写心得交流体会实践运用等进行汲取消化，力争学深悟透用对。
三认真开展调研，逐步推动工作
(一)认真细化方案。环绕学习教育工作和调研方向，确定了拟定课题制定计划深入基层撰写报告交流成果讲授党课的具体实施方案。领导班子成员确定课题后，按照分工组建调研小组，带头开展调研。机关各党支部(总
支)各直属单位党组织结合工作目标推进情况和履职尽责，自拟调研课题或者列举需要解决的重难点问题，自行组织开展调研。
(二)确定主攻方向。立足发明问题认真剖析问题妥善解决问题，从着力建档艰难职工就业创业职工权益保障和关怀关爱民营企业劳模和工匠人
才创新工作室建设参与开展扶贫攻坚等亟待解决的重难点问题入手，列举问题清单，做到任务明确目标清晰有的放矢。
(三)明确具体要求。明确调研的三个坚定工作要求和纪律要求：坚定避开流于形式浮于表面，注重深入基层接地气，能解决的要立即解决，不能解决的要摸清情况找准症结钻研对策;坚定避开浪费资源，注重做好统筹协调，不搞盲目调研重复调研扎堆调研;坚定遵守相关纪律要求，轻车简从不增加基层负担。
(四)及时转化成果。强调调研成果须清晰明确，有情况有分析有措施，有针对性可行性，能够形成解决难题和推动发展的制度机制方式方法等。把调研中查找的问题和形成的对策建议作为整改的内容和措施，切实把调研与解决实际问题结合起来，与厘清思路推动工作结合起来，与提高干部能力素养结合起来，努力形成并积极转化调研成果。
四切实瞄准短板，系统检视问题
(二)自觉坚持对表对标。全体党员干部严格对照学习教育的主要内容，对照某总书记在主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，对照某某，对照职工期待，对照先进典型，对照身边模范，结合征集的意见建议，主动把自己摆进去把职责摆进去把工作摆进去，重点查摆了在增强四个意识坚定四个自信做到两个维护方面的差距，在守某担某上的差距，在理想信念政治觉悟思想熟悉能力素养道德修养行为作风等各个方面的差距，并提交了对照检查材料。
(三)深刻进行剖析反思。针对工作短板具体问题，进行深入检视反思，为整改落实和开好专题民主生活会打好基础。一是政管理论学习不够深。有的党员干部习惯于浅层次阅读碎片式学习，有的没有处理好工学关系忙中简学，有的没做好理解汲取学未致用，有的习惯依赖辅导读物，这些情
况都导致学习教育缺乏精准度和深度。二是思想政治格局不够高。部分党员干部的大局意识历史方位还未完全树立，习惯于用老思路老套路来开展工作，新办法不会用老办法不管用的问题不同程度存在。三是干事创业本领不够强。有的党员干部没有准确理解角色定位，对一些文件照搬照抄上下一般粗，没有把上级的指导意见转化为具象化可操作性的操作方法，对基层的指导和服务没有落到实处。四是作风纪律遵守不够好。少数党员缺乏自律存在劳动纪律松懈的情况。
五精心筹备整改，形成具体措施
(一)坚持边查边改。突出主题教育的实践性，对调研发明的问题群众反映强烈的问题巡视指出的问题，坚持边学边查边改，立行立改实改，确保取得实效。一是逐一整改脱贫巡视反馈问题。持续推进中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题的整改，按照市委要求，对标对点深入查找，认真梳理排查，及时落实整改要求，并举办了全系统扶贫干部专题培训班。目前，除主题教育正在开展外，整改任务已全部完成。
二是及时整改政治巡视反馈问题。对于市委巡视组指出劳动纪律坚持不好的问题，及时出台[机关工作人员上下班工作作风纪律管理暂行办法]，启动人脸识别打卡考勤系统，对上下班情况进行动态监督管理，进一步规范了机关工作秩序加强干部作风管理。三是聚焦主责主业强化整改实效。教育引导机关党员干部要有政治格局工作格局情感格局，坚定做到七有即心中有党有组织有纪律规矩有大局有历史方位有基层有职工，认真对照政治责任和基本职责查找问题狠抓整改。
(二)坚持制度规范。根据实际，做好有关规章制度的废改立工作，把主题教育中形成的好经验好做法，用制度形式运用好坚持好。先后出台[落实意识形态工作责任制实施细则][机关财务管理办法]的制度规定，严
格贯彻落实[中共中央关于加强党的政治建设的意见][中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见][中国共产党重大事项请示报告条例]和[中国共产党党员教育管理工作条例]等制度性文件。
(三)着力落实某总书记重要讲话精神。在开展主题教育过程中，自觉把学习贯彻落实某总书记重要讲话精神和重要论述作为当前和今后的一项重要政治任务，以高度的政治自觉思想自觉行动自觉，做到专心学习用情领悟用力落实。结合新中国成立72周年庆祝活动，大力推进某新时
代中国特色社会主义思想入脑入心，组织劳模工匠人才先进典型进基层宣讲。开展我和我的祖国群众性主题宣传教育活动，举办庆祝建党98周年表彰大会，大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神。
下一步工作中，我们将进一步深入学习贯彻某新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，促进学习教育调查钻研检视问题整改落实四项重要措施有机融合协同推进贯穿主题教育的始终。
某某主题教育开展情况报告某2在某新时代中国特色社会主义思想确立为全党全国指导思想之时，在
全面从严治党向纵深发展之时，在中国共产党执政72年之际，在两个百年奋斗目标的历史交汇期，党中央在全党部署开展某某主题教育，可谓正当其实。某党委立足新的历史方位立足事业新起点，以主题教育为抓手，坚持问题导向责任导向发展导向，切实通过学习教育，筑牢忠诚根基;通过调查钻研，补齐发展短板;通过检视问题，改进工作作风;通过整改落实，推动跨越发展，始终与党中央和上级党委同向同行同频共振，做到了谋实事出实招做实功求实效，取得了阶段性成效。下面我从三个方面汇报：
一主要工作开展情况
(一)以强化组织领导为要害，突出顶层设计，切实
做好主题教育的思想发动
(二)以精准定位为先导，突出自身特色，切实找准主题教育的发力点
作为某发展的前沿阵地，我们始终把忠诚摆在首位，
把忠于核心拥戴核心作为队伍建设的重中之重，持续抓紧抓好。尤其是主题教育部署开展以来，党委在深刻领会上级有关指示要求基础上，精确把握自身定位，找准主题教育的发力点，切实做到了定位准步子实开局稳。一是依托主题教育，全面筑牢对党忠诚的思想根基。我们的政治区位决定着这支队伍务必要把对党绝对忠诚始终摆在突出位置。主题教育开展以来，党委第一时间传达学习第一时间研讨交流，第一时间钻研部署，第一时间落地落实。常委同志们带头谈体会谈熟悉，带头搞调研抓整改;各基层单位及直属单位根据统一部署安排，迅速掀起活动热潮，用实际行动彰显听党话跟党走的忠诚本色。二是依托主题教育，不断夯实卫士精神斗争精神。今年，是建国72周年，今年的任务政治要求高于往年时间跨度大于往年标准质量严于往年。党委主动把主题教育作为提升政治站位激励队伍士气催生战斗能力的重要抓手，对践行新某忠诚保大庆主题实践活动进行部署，持续召开某次调度会，做好了思想发动和前期打算。接续对实战阶段任务思想教育工作进行了部署，某名党员以对党绝对忠诚精力高度集中时刻打算战斗的工作状态，奋战在工作一线，彰显出主题教育的成效。三是依托主题教育，全力推动某事业高质量发展。党委把学用新思想指导新实践作为检验教育效果的重要标准，主动更新思维创新思路，把某和某融入到工作全过程，贯穿到队伍建设的各环节。部
署开展了维护安全服务发展课题攻关活动，加快推进三道防线项目，全面启动党建共建活动，创新开展大学习大培训活动，一系列举措抓住了事业发展的牛鼻子，彰显了主题教育的活力。
(三)以落实决策部署为重心，突出质量标准，切实彰显主题教育的实效
主题教育活动中，党委主动对照目标要求，做到以四心抓落实，强力推动主题教育落地见效。一是学习教育炼忠心。坚持学思用贯穿知信行统一，始终把学习贯彻某新时代中国特色社会主义思想作为锤炼忠诚灵魂的重要理论武器。积极创新学习形式，七一前，召开了两优一先表彰大会，在某纪念馆开展主题党日活动，组织各级领导干部瞻仰先烈事迹感悟某力量，重温入党誓词践行某某。主动拓宽教育渠道，与省委党校建立共建协作关系，组织党员代表旁听优秀党课，与共建单位开展了主题教育知识竞赛，在共建交流中深化了学习教育效果。应该说，经过主题教育的洗礼，各级对新思想的把握和熟悉更加深入透彻，运用理论指导实践推动工作的能力明显提升。二是调查钻研见真心。党委始终把调查钻研作为谋事之基成事之道，作为弘扬党的优良传统的重要体现，更作为开展主题教育的方法论，一以贯之抓出成效。紧扣某个方面课题，制定了调查钻研工作方案和任务推进表，明确了责任分工，党委常委主动认领调研任
务，主动开展专题调研。制定并下发了主题教育调查问卷，形成了量化分析报告，对开展好主题教育，重点课题，提供了基础依据。党委常委带头深入基层就机构改革党员思想状况基层党建后勤保障等工作进行专题调研，发放调查问卷某份，走访基层单位某个，召开意见征求会某次，分类别形成调研报告某件，着力推动各项决策部署落地落实。三是检视问题守某。党委始终秉承与人不求备检身若不及的理念，将检视自身存在的问
题，作为主题教育的动员令和风向标，按照五个对照的要求，深刻检视剖析。下发了对党委及班子成员征求意见建议的通知，以走访调研座谈交流等形式，广泛听取基层党员辖区群众的意见建议。广泛开展三级谈心活动，聚焦四个对照和五个差距，细化了谈心提纲。将问卷调查收集到的问题谈心谈话中汇总的问题上次民主生活会剖析出的问题基层党员反映强烈的问题，一并汇总整理，并召开专题会议严肃检视剖析问题原因，从党的政治建设思想建设作风建设上找根源，切实以刀口向内的勇气，抓好了自我革命。四是整改落实有恒心。党委坚持把现实问题的整改率推动发展的贡献率作为主题教育落地见效的重要指标，坚定做到边学边改边查边改边议边改即知即改。认真落实党委为基层办实事项目，为基层提供文化建设经费某万元，新建改建数字影院某个，着力解决了基层党员警文化生活单调问题。为基层配备某办公装备某件，下发
了某作风建设意见，整合会议某个，精简文件某份，进一步减轻了基层负担。
二存在的问题
主题教育开展以来，虽然做了一些工作，但是经过回头审视，我们认为还存在以下三个方面的不足：
(一)主题教育存在着用力不均的问题。一段时间以来，我们狠抓了学习教育，党员的理论水平得到了明显提升，但是调查钻研检视问题落实整改等方面，还存在着工作力度不够开展跟进不紧推动方法不灵便等问题，工作环节间存在的梗阻问题还没有真正打破，需要进一步提升整体把握水平，做到平均用力见实见效。
(二)工作成效与目标要求还有一定差距。客观分析当前工作，我们认为，学习教育只是停留在读的层面，学思践悟的程度成果转化的程度还不
够，距离提高政治站位指导具体工作服务经济社会发展还有一定差距。调研成果的运用还不够精准有效，比如长时间高强度超负荷任务条件下的党员工作生活机制还不够健全，解决方法还不够灵便有效。再比如，党委出台的暖心工程具体举措与基层党员的实际需求还不能完全契合，基层党员合理需求的传递渠道还不是很顺畅，工作机制层面的一些短板和瓶颈还不能有效解决，需要党委持续下足整改整治的功夫。
(三)改革创新与形势需要还有一定差距。虽然我们
的地缘位置重要，但是中心工作的任务量相对较小，如何做好做精中心主业，对于我们来说是一篇大文章。从现实来看，我们的措施方法还不够有效，改革创新的力度还不够大，引用大数据新科技解决突出矛盾的意识还不强。我们在落实总书记提出的工作要求方面，虽然做了一些工作，但是自主开辟创新的劲头还不足，没有真正静下心来深入思考研究。尤其是，各项工作正处于百业待举的开局起步阶段，如何夯实工作基础锻造过硬队伍积蓄发展力量等要害课题，解题思路和措施还不够明确精准。
三下步工作打算
某某主题教育是一个完整的工作闭环，需要四项重点工作协调推动同频共振，才干确保主题教育取得实效。因此，下一步工作中，我们将坚持从三个方面入手，具体做到三个同步
(一)坚定做到学习与应用同步。在坚持系统学习集体学习的同时，狠抓党员自学，因人施策因材施教，结合党委部署的七个专题学习内容，制定个性化学习教育计划，有针对性的提升学习效果。筹备召开先进典型工作座谈会，部署开展先进典型主题宣讲活动，用身边典型的力量增强学习教育的吸引力和说服力。紧跟任务推进和工作需要，做到精准学，在读原著基础上，深悟原理指导实践，着力解决学习工作两张皮的问题。
(二)坚定做到调研与实践同步。狠抓基础工作调研，针对六大调研课题，组建工作专班，选准切入点，深入基层广泛开展基础调研工作，着力解决一批瓶颈性问题。狠抓重点工作调研，针对改革期间队伍教育管理队伍素养提升等重点内容，广泛开展重点课题攻关，着力形成一批实用管用的调研成果。狠抓调研成果转化，深入分析调研成果，并将调研成果制度化规范化。
(三)坚定做到检视与整改同步。针对八项整治重点和五项整改内容，认真梳理调研发明的问题督导指出的问题基层党员反映强烈的问题中心工作亟待解决的问题，从思想深处检视问题原因，召开高质量民主生活会，制定整改落实方案，倒排工期挂账销号。在主题教育活动期间，力争整改解决一批现实问题，对于制度性基础性问题，要建立跟踪问效机制，确保各类问题最终得到解决。
篇六：省中央巡视组反馈意见对照检查材料
巡察报告多篇最新
巡察报告1根据市委统一部署，__年_月_日至_月_日，市委__巡察组对__市国土资源局党委开展了政治巡察。巡察期间，在市委巡察工作领导小组领导和市委巡察办的具体指导下，紧紧依靠国土局党委，先后召开了巡察沟通见面会、动员会，发放并收回领导班子及领导干部有关情况调查问卷和民主测评表__份。听取了局党委全面落实从严治党主体责任、选人用人、意识形态等工作情况汇报，查阅了党建、工程项目等台账x大类__项，财务账册__本、凭证__本。开展面上谈话__人次，深入谈话__人次，召开局机关党员座谈会并进行了问卷调查，实地调研了土地整治项目、矿山等__个点位。核查领导干部个人有关事项报告x份，受理群众来访x批x人次。从多个侧面了解情况、挖掘问题，顺利完成了本轮巡察工作任务。_月_日，市委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报，同意巡察组的报告，赞同巡察组指出的问题和提出的意见建议，并对国土资源局党委整改工作提出了明确要求。现将巡察情况反馈如下一、关于政治生态评价1.总体评价。__年以来，国土局党委认真贯彻落实十八大以
来党的路线方针政策，不断增强“四个意识”，管党治党政治责任得到强化;紧紧围绕“凝聚精气神，建设新__”总要求，坚持“保护资源、节约集约、维护权益、改革创新”工作定位不动摇，为全市经济社会健康协调发展提供了有力的资源保障。从总体上看，国土资源局党委班子分工明确、工作较务实，实行集体讨论、民主决策，“一把手”管方向、管大局，“班长”带头作用较好，政治生态建设稳中有进，持续向好。
2.存在不足。在经济健康持续发展的新要求下，国土局党委存在土地节约集约利用水平不高、资源保护和执法监管力度不强、贯彻落实上级决策部署不够坚决、全面从严治党不够有力等问题。
二、巡察发现的主要问题1.保障地方经济长远发展能力有待提升。土地节约集约利用水平有待提高。全市节地水平和产出效益不高，单位gdp建设用地占用等8项指标综合排名处于全省中游水平，苏锡常地区垫底。提高低效土地利用效率成效不显著，2015-2017年工业用地亩均税收虽逐年上升，但不能满足当前土地资源高效利用和高质量发展要求。土地闲置时间长、宗地多等问题突出，闲置时间最长的项目达十余年。土地出让管理不够规范。土地出让金清收不及时，仍然存在未按合同约定收全土地出让金的现象，出让土地实际利用与出让条件不符现象时候发生，管理监督不够到位。耕地资源保护力度仍需加大，土地开发整理项目重开发轻管理，新
增耕地后期管护不到位，有的地貌再次发生改变。2.贯彻落实省市重大决策部署不够有力。省委巡视反馈意见
整改不彻底。对反馈的“批而未供”和“闲置土地”问题，整改的情况与上级要求还有较大差距。生态治理不够有力。关闭露天采石矿山不到位，有的企业在采矿许可证到期后仍非法开采。督导废弃矿山地质环境恢复和综合整治工作有待加强，恢复治理进度缓慢且生态修复质量偏低。执法监管不严，执法打击力度不够，制止矿山违法行为不明显，个别企业在越层开采被处置后一年又死灰复燃。
3.党的领导核心作用不明显。议事决策程序不规范，局长办公会代替党委会进行决策，部分“三重一大”事项未通过党委会讨论，研究记录过于简单。全局协调能力有待提高，班子成员主动下基层调研少，部门科室间团结协作、相互沟通、资源信息共享等方面做的还不够。为民服务意识还需增强，不动产登记交易中心两证合一的历史信息数据整合不够到位，税务征收系统不够健全，便民服务渠道不够通畅。对办证中出现的用途面积不一致、建筑物跨宗地、超用地面积等问题办法不多，过于强调客观原因。基层国土所驻的优势发挥不明显，对群众反映强烈的设施农用地擅自改变用途、临时设施用地后期恢复监管、农村宅基地管理不严等问题发现不及时、处置不到位。
4.意识形态工作落实不到位。局党委对意识形态工作重视不够。在市委下发__市党委党组意识形态工作责任制实施细则文件
后，党委会没有专题研究、分析、通报过意识形态领域相关工作。意识形态阵地建设有待加强，宣传形式单一，活动内容少，未能把意识形态工作和国土工作有机融合，有些党员干部对意识形态的概念模糊，对各种错误思潮和言论采取回避和躲避态度，对舆论专注、众说纷纭的热点事件敏感跟踪不够，主动处置不力。
5.党建工作推进不够有力。“抓好党建就是最大政绩”的理念树得不够牢固，__至2017年党委会专题讨论部署党建工作仅1次，没有做到与业务工作同安排同部署。理论中心组学习重形式轻实效，学习制度不健全，没有制定详细的学习计划且学习记录不规范，学习内容雷同。主题教育活动效果不明显。部分党员干部对“三严三实”“两学一做”等概念不清，个人对照检查材料查摆问题不深刻。党员发展不规范。
6.党内政治生活不够严肃。局党委落实关于新形势下党内政治生活的若干准则不到位，民主生活会质量不高，自我批评不深刻，相互批评不充分、不够辣，“红脸出汗”效果不明显。执行双重组织生活会制度不到位，局领导干部以党员身份参加支部活动次数少。谈心谈话制度落实不到位，主要领导与班子成员，班子成员与分管人员之间工作以外的交流较少。“三会一课”制度落实不到位。会议记录与台账有临时补习补记情况，党课材料网上照搬照抄。
7.执行组织人事纪律有差距。选人用人程序不规范，选拔中层干部时征求意见不充分、不广泛，考察人员时只听取分管领导
和部门负责人的评价，缺少征求服务对象和基层同志的意见，缺少民主推荐。干部年龄结构不平衡。机关事业干部年龄大多在45岁以上和30岁以下，一定程度上存在着骨干断层的现象。后备干部储备不足，梯队建设不完善。人员使用管理不规范，存在混岗现象，参公、事业、企业、合同工人员考核、薪酬、奖励等方面执行制度不严。
8.主体责任履行不到位。局党委对全面从严治党主体责任重视不够，党委书记履行“第一责任人”意识不够牢固，专题研究党风廉政建设和反腐败工作不够经常。班子成员履行“一岗双责”意识不够强，对职责范围内的党风廉政建设重视不够，对分管科室廉政风险掌握不细、不准，风险防控意识不强。运用监督执纪“四种形态”不到位，抓早抓小、动真碰硬、敢于亮剑还有差距。违纪违规问题时有发生，对已处理的违纪违规问题公开通报不及时，运用身边典型案件警示教育效果不明显。
9.执行八项规定精神不够严格。公务接待不规范。部分公务接待无对方单位公函、无接待事前审批单，有大额接待费支出的情况。公车管理不规范。核定的公车与采购中心登记的车辆不符，并且__年以来报废注销的车辆未及时申报调整，广宇公司名下车辆油料加注频繁。
10.财务管理不规范。存在虚列支出现象。下属参公事业单位预算结余年底转入自收自支单位用于开支，致使预算资金使用失
去监管。固定资产管理不到位。局本级及其下属事业单位，没有根据资产清查专项审计报告进行调账，仍存在实物与财务账账不符的情况。发票报销不规范，部分票据报销明细不详、手续不全、附件不符。
11.招投标管理不规范。委托乡镇实施的项目存在招标公告项目经理资质要求不明确、招标保证金过高、招标文件没有合同骑缝章、评标委员会人数组成不合理等问题。
三、意见建议一提高政治站位，坚持“两个维护”，着力加强党的全面领导。要深入贯彻落实__新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，筑牢“两个坚决维护”的政治忠诚。要严格对照省委巡视反馈意见，加快整改落实，切实加大对闲置和低效用地的处置力度，盘活存量、做优增量、提高质量，全力发挥服务经济发展的保障作用。要加强土地出让监督管理，加大土地出让金清收力度，完善审批前后管理，确保不再发生新的拖欠。要强化项目新增耕地后期管护，加大监督指导力度，确保耕地资源得到切实有效保护。要彻底关闭露天矿山，切实推进废弃矿山地质环境恢复和综合整治，加大执法监管力度，有效制止各类非法行为多发频发，进一步助力生态文明建设。要健全完善议事决策制度，认真执行“三重一大”议事决策程序，坚持实行民主集中制。要进一步增强班子成员责任担当意识，加强部门科室间沟通与协作，提高工作质量和效率。要把意识形态工作纳入党建工作
和年度目标考核体系，加强阵地建设，不断巩固壮大主流思想舆论。
夯实党建基础，健全责任机制，不断强化党组织凝聚力战斗力。要牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，党建工作与业务工作同频共振，定期分析党建形势，专题听取党建汇报。要健全党委理论中心组学习制度，加强对所辖党组织负责人的业务培训，提高履职能力。要严肃规范党内政治生活，严格落实民主生活会制度、组织生活会制度和“三会一课”制度、广泛开展谈心谈话活动，着力提高“红脸出汗”的效果。要规范选人用人程序，制定内部管理机制，完善考核薪酬制度，进一步加强人员使用管理。要强化队伍梯队建设，优化干部队伍结构，科学合理配备好各类岗位人员。
三压实主体责任，强化监督管理，着力提升全面从严治党成效。要落实好全面从严治党主体责任，分管领导履行好职责范围内的主体责任，建立责任清单，有效传导压力，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。要重点排查重要科室、关键岗位和基层国土所存在的廉政风险点，用好约谈教育机制，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现早查处早纠正。要坚决落实中央“八项规定”精神，坚决防止“四风”问题变异反弹。要严格执行财经纪律，落实固定资产管理规定，完善票据报销手续，加强对各类经费使用和项目的管理，不断提升重点领域风险防控能力。
国土资源局党委要以更严的要求、更实的作风、更真的担当，
坚决抓好巡察反馈意见整改落实，以优良的党风政风、清明的政治生态树形象、聚民心、促发展，为建设宁杭生态经济带最美副中心城市提供资源保障，贡献国土力量。
巡察报告2应该有很多朋友都听过巡视，在不久前7月份就进行了十九届中央第一轮巡视回报和反馈在网上刷了屏，此外还有一部《巡视利剑》专门介绍中央巡视情况的，但是更多的人还是一知半解，什么巡视组、巡察组、巡视进驻、巡视反馈、巡察办等等傻傻分不清楚。这里我用通俗的话跟大家简单介绍一下。什么是巡视?跟巡察又是什么关系?巡视制度是党内监督的一项重要制度，指中央和省(区、市)党委，按照有关规定，通过建立专门机构、开展巡行视察，对下级党组织和领导干部进行监督的制度。通俗一点说，就是上级为了监督、了解下级情况而进行的不定期、非常驻的监督方式。所以巡视都称为第X轮巡视，因为巡视结束了就离开了，不会长期驻留，与派驻监督刚好相反。如果离开一段时间以后再巡视一遍，就称为回头看，一般这种都是重点对象。巡视制度主要的文件依据就是《巡视工作条例》，是单纯的党内制度，所以说巡视监督是党内监督，并不是国家机构，也不是政府部门。巡察则是巡视在基层的延伸，更具有基层的特点。所以只有中央和省一级才称为巡视，地级市和县级只能成为巡察。巡视组(巡察组)和巡视办(巡察办)是什么关系?
巡视组是派出去监督的，要去各个单位，其组长也是不固定的，一次一授权，并不是说组长想去哪巡视就去哪巡视，并没有这个权利，只有每一轮上级分配任务才有权利前往被巡视单位。要是有人说他是什么巡视组的来威胁、敲诈你，肯定是骗子。巡视组组员有一部分是固定编制人员，但不一定固定在某个组，另一部分是从各个单位抽调上来的，抽调来的一般干2至3轮，有一些1轮就返回原单位。所以巡视组的全称前面一般要带上第几轮巡视，因为人员很有可能都换了。
巡视办则是常设机构，类似于各单位的办公室，是一个综合性的部门。全称是巡视工作领导小组办公室。其成员一般是固定的，不参加外出巡视。
顺带解释一下巡视工作领导小组，一般的领导小组成员设置是这样的，组长是纪委书记，副组长是组织部长，成员是一名纪委副书记，一名组织部副部长和一名纪委常委，纪委常委一般兼任巡视班主任。
巡视(巡察)过程是怎么样的?一般流程是这样的，先由领导小组讨论决定巡视对象和时间，然后巡视办制定出详细的方案，包括人员组成等等，并向被巡视单位发出通知，根本就不会搞突击的，巡视一个重要的原则就是依靠被巡视党组织。在巡视组进驻之前，各个组会一起开个动员部署会，强调本轮次重点内容，重点也是一直在随形势变化的。然后巡视组进驻，在被巡单位召开动员会，一把手要表态发言，
对外会发布张贴巡视公告，提供联系方式，包括邮箱、电话、信箱等等。进驻时间看级别，中央、省级可能2至3个月，或者更长，市一般为一个半月，县一般为一个月。这个要视情况而定，而且巡视组一次可能同时巡2个单位，如果单位较简单可能会一次3个。
进驻结束后，由巡视组撰写报告，报给领导小组，乃至该级的最高的几位领导。批示后会分别向被巡单位一把手和整个单位反馈，最后是向社会反馈，当然反馈的情况也是不一样的。简单来说，给领导的是完整版的，将其中重要线索移交给纪委以后再反馈给一把手，反馈给单位的则更少一点，反馈情况主要是让单位自行整改的，3个月后巡视办和巡察组要验收整改情况。向社会反馈的呢跟反馈给单位的主要是不会讲那么详细，比较粗略。
巡视巡察到底巡些什么?巡视组会不会来突击检查什么上班玩手机啊?查岗啊?答案是不会，上次湖南常德通报办公室放小说那个是他们自己的突击检查组，日常监督这一块属于党风政风监督室的范围，根本就不是巡视监督的范围。那个什么neoAnderson在那里说巡视组没事找事，根本就是瞎扯，不懂装懂。首先，巡视组不会搞突击，巡视进驻都是提前通知的，被巡视单位要提前准备给相关材料;其次，巡视组主责不在这些，没空管这些日常工作，巡视没这么闲，天天加班到半夜，哪有空管这些小事。要是你上班打游戏被撞个正着，那属于作死，顶风作案，会直接告诉你上级，立即整
改，但是在报告上面提及的可能不超过三句话，最后可能被归纳进四风问题。
巡视主要内容一直在变，随反腐败斗争形势在变。最早强调六项纪律，后来说三大问题，最近是六个围绕，但总的来说都是政治问题，因为巡视是政治巡视。概括的讲就是党的领导是否到位，包括服从中央领导和自身党的领导，然后是党的建设，这个在十九大报告专门提过，总之是讲党自身如何提升提高的事情，最后是全面从严治党，这个比较宽泛一点，什么中央八项规定精神、四风问题等等都可以算到里面去，总之都是概括起来都是一些站位比较高，比较抽象的内容。
巡视还有一项任务就是对主要领导的监督，往往会下沉一级，摸排线索，接受信访举报，甚至主动调查。这一点由于巡视组威信比巡察组大得多，掌握的也更多。据说，某地巡视期间，最多的时候一天接到举报电话超过50个。巡视的方式不仅这些，还有财务审计等等方式，总之一轮彻底的巡视可以把一个单位摸透七八成。
看了以上内容差不多就有个基本的了解了，前面提到巡视工作领导小组，由于组长是纪委书记，巡视机构也挂靠在纪委，所以很多人分不清，觉得巡视就是纪委派人来暗访调查，这是不对的。两者相对来说是相对独立又联系紧密的部门。此外，巡视巡察与各种督查组也不同，督查更多的是业务方面的，巡视巡察强调的是政治方面。
巡察报告3集团公司巡视工作领导小组：集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法;我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明
确整改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在
整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”;“三重一大决策制度执行不严格”;“选人用人程序不规范”;“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间
不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增
强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。
三、巡视反馈意见的整改情况目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，
让广大职工满意。特此报告。
篇七：省中央巡视组反馈意见对照检查材料
上报对照检查材料通知（共3篇）
第1篇：对照检查材料通知撰写对照检查材料通知各校委：根据《中共XXX深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件精神，班子及成员要在初步听取意见、查找问题的基础上，认真梳理“四风”的具体表现，撰写对照检查材料。对照检查材料包括个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话，要提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2021年4月28日
第2篇：“五对照五检查”通知中共贡井区桥头镇委员会创先争优活动领导小组办公室贡桥创争办[2021]2号文件★中共贡井区桥头镇委员会关于在全镇党组织和党员中分别开展“五对照五检查”活动的通知各党支部，镇级各部门：为扎实推进创先争优活动的开展，进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。按照贡创争办［2021］6号文件要求，决定在全镇各级党组织和党员中分别开展“五对照五检查”活动。现就有关事项通知如下：一、目的意义开展“五对照五检查”活动，是我区深入开展创先争优活动的一项重要内容。通过开展“五对照五检查”活动，要在全镇形成良好作风、营造良好氛围、树立
良好形象。使全镇各级党组织和广大党员干部的公仆意识进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，广大党员干部在思想观念、道德品行、素质能力、工作作风、精神状态和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。对于深入推进贡井科学发展、又好又快发展都具有重大的促进作用和现实意义。1
二、主要内容（一）各党支部要按照“五好四强”的要求，认真开展“五对照五检查”活动1、对照强化领导班子要求，检查是否存在领导班子工作能力不强、团结协作不佳、求真务实不够、勤政廉洁不好的问题；2、对照强化党员队伍要求，检查是否存在党员素质不高、先锋模范作用发挥不够充分的问题；3、对照完善制度机制要求，检查是否存在规章制度不完善、管理措施不到位的问题；4、对照单位职责任务要求，检查是否存在履行职能不到位，工作目标不落实的问题；5、对照树立良好形象要求，检查是否存在服务群众不够、作风不实、群众不满意的问题。（二）党员要按照“五带五争”的要求，认真开展“五对照五检查”活动1、对照提升能力素质要求，检查个人在学习党的政策理论、业务知识、技能技术等方面做得够不够；2、对照推进工作促进事业发展要求，检查个人在敬业奉献、开拓创新、团结协作、争创一流业绩等方面做得够不够；3、对照服务群众要求，检查个人在为民排忧解难、办实事、提供优质服务，维护群众正当利益等方面做得够不够；4、对照遵纪守法廉洁从政要求，检查个人在遵守党的纪律、国家法律法规、行业规定、村规民约，保持清正廉洁等方面做得够不够；5、对照弘扬正气要求，检查个人在发扬新风尚，同歪风邪气、违法违纪行为作斗争等方面做得够不够。三、工作要求
全镇各级党组织和党员要按照活动内容结合工作实际，逐一对照，查找问题，并对问题进行认真梳理，研究解决办法，党组织要制定整改方案，党员个人要制定整改措施，及时整改；要把“五对照五检查”活动作为创先争优活动的重要载体来认真开展，特别是党组织和党员领导干部要带头开展对照检查。各党支部要及时上报开展对照检查的情况（党支部要于2021年8月20日前将对照检查情况和整改落实方案形成书面材料报镇创先争优办）。
2021年7月22日主题词：创先争优五对照五检查通知抄送：区创先争优活动办公室；镇创先争优活动领导小组成员。贡井区桥头创先争优活动领导小组办公室2021年7月22日印
第3篇：对照检查材料通知1通知各M辖M、M直管M（M）活动办，M委各督导组：根据M委活动办领导安排，在教育实践活动中要认真落实中央巡视工作要求，集中开展对照检查和整改治理。目前没有召开专题民主生活会的单位，请结合正在进行的谈心谈话、撰写对照检查材料等活动，将中央巡视组对我M巡视反馈意见指出的问题，作为对照检查的重要内容，进一步修改完善领导班子、领导干部对照检查材料，有针对性地制定整改措施，在民主生活会上积极开展批评和自我批评。重点围绕M个方面来进行：1、在党风廉政建设方面：重点对照检查、整改治理党组织主要负责同志主动履行抓党建责任，特别是履行党风廉政建设第一责任人意识强不强，党风廉政建设责任制落实是否到位；是否存在官商勾结，权钱交易，插手土地转让、工程招投标等收受贿赂；是否存在领导干部生活作风腐化，为特定关系人谋取不正当利益；是否存在领导干部亲属子女经商办企业；是否存在传统节日收送红包礼金；选人用人、司法等领域的突出问题。2、在执行中央八项规定精神方面：重点对照检查、整改治理是否存在享乐主义风气、领导干部为官不为的问题，会风文风转变是否到位，以及官僚主义方面
的问题。3、在干部选拔任用方面：重点对照检查、整改治理买官卖官、跑官要官、拉
票贿选和干部超配、干部带病提拔等问题。4、在维护群众利益方面：重点对照检查、整改治理由征地拆迁、非法集资等
引发的利益诉求等问题。各级党委（党组）要强化主体责任，进一步增强政治意识、责任意识和忧患
意识，把集中对照检查、整改治理作为教育实践活动的重点。各级党委（党组）一把手要承担起第一责任人的责任，高度重视、认真对待，着力组织推进，积极发挥示范带动作用。各级督导组要发扬“钉钉子”精神，对各地各单位落实巡视工作要求集中开展对照检查和整改治理情况加强督导，确保见行动、有力度、出成果。
（正式通知随后下发）M委活动办联络二组201M年M月M日一、对照检查材料需要增加内容(班子和个人)：小标题：根据中央巡视组对我M巡视反馈意见提出的问题对照检查如下：内容：对上述《通知》四部分进行实事求是对照检查；增加位置：第一部分最后一小部分；材料收回时间：周一上午（下午三点局长签字报送督导组）二、其他需要上交督导组材料：1、领导班子及班子成员“查摆问题台账”；2、班子成员谈心交心意见清单。(每人提出意见不少于3条）
篇八：省中央巡视组反馈意见对照检查材料
领导班子对照检查材料
一、存在的主要问题（一）遵守党的政治纪律情况
1.政治学习不够深入。学习的系统性不强，对政治学习缺乏系统深入的钻研和活学活用。
2.政治学习的形式单一。平时政治学习流于形式，没有真正入心入脑。
（二）贯彻执行民主集中制情况1.酝酿准备不够充分。党组碰头会常常在临开会前的半天甚至一两个小时才通知，造成仓促议事，会前酝酿不足。2.民主中存在“老好人”思想。个别班子成员在开会集体决策时不敢提反对意见。3.决策落实不够到位。局党组对决议执行落实的情况疏于检查督促，疏于跟踪问效。（三）存在的其它问题1.选人用人科学性不强。干部队伍梯次结构不尽合理，一些中层干部不思进取，干部考察不深入不细致。2.理论学习不足。学习形式单调，针对性不强，学习效果不明显。3．调查研究不深入。调查研究缺乏主动性，习惯面上听
1
听、点上看看，带着问题沉下去有针对性的调研少。4.制度落实不彻底。制度停留在字面上，不能有效地贯
彻执行。5.工作方式默守陈规。面对发展新形势和新要求，习惯
于守摊子、走程序，主动性、开拓性不强，效率不高。6.缺乏改革创新思维。对改革抱有“等一等上级部署，
看一看外地经验，找一找现成路子”的心理，求稳怕乱，甚至有畏难情绪。
二、存在问题的原因分析1.放松了党性修养。2.淡化了群众观念。3.开拓精神减退。三、今后努力方向和改进措施1.加强系统性学习，坚定理想信念。2.大兴密切联系群众之风，巩固宗旨意识。3.培养责任意识，改进工作作风。4.虚心接受社会监督，加强财政管理。5.严格遵章守制，加强廉政建设。
民主生活会个人对照检查材料
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根据市纪委、市委组织部有关通知要求，今天，我们专题召开局领导班子民主生活会，会议以“严格党的生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以对中央、省委巡视组反馈意见的整改落实工作为重点，希望大家利用这次机会，坦诚相见，畅所欲言，认真查摆问题，剖析原因，切实做到即知即改。下面，我先进行交流汇报，欢迎同志们提出批评、意见和建议。
一、存在的主要问题（一）遵守党的政治纪律情况我能够遵守党的政治纪律，特别是在大是大非面前能够做到头脑清醒、旗帜鲜明，但认真查找发现还存在一些问题：1．用党的最新理论指导实践做得不好。虽然注重理论武装，但缺乏认真思考，对一些新观念新提法理解不深。如对十八大以来党和国家领导人的重要讲话，特别是关于财税体制改革的论述能够认真学习，但现实中存在学用脱节的情况，在以知促行、以行促知、知行合一上还需下功夫。2．对遵守党的政治纪律认识存在误区。片面地认为讲政治是上层领导的事，基层干部只要听话，不违法、不乱纪，并完成好上级交给的工作就是讲政治讲纪律，政治敏锐性和鉴别力还需提升。如在与一些朋友交谈中也会流露出对当前社会的不满，对他们一些过激的话不但不指责甚至也附和。3．抓党风廉政建设的主体责任落实不好。虽然平时重视
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党风廉政建设工作，但总认为抓党风廉政建设是纪检部门的事，没有理顺好党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任的关系。如，对党风廉政建设和反腐败工作局限于年初开会部署，会后事务基本交纪检组负责。另外，认为“一岗双责”就是自己带头廉洁自律。
（二）贯彻民主集中制情况平时注重发扬党内民主，完善领导班子议事规则，健全民主决策机制。在重大项目资金拨付、专项资金下达以及干部公开选拔和轮岗等重大问题的决策经集体讨论，然后做出决定。但也存在一些问题：1.平时与领导班子成员交心、交谈比较少，对大家的想法和观点了解的不够深入。2.在重大问题上非常谨慎，但有时在一些自认为比较小的事情上习惯于按老规矩办，自己说了算，没有更进一步发扬民主。（三）存在的其它问题1.新财政内部管理，如何千方百计调动干部和积极性主动性，发挥主观能动性做的不到位，如何最大限度发挥班子成员积极性、创造性做的不够好。2.整天忙于事务、忙于协调、忙于会议，联系基层不够，到乡镇到基层所调研不够、沟通不够，使基层的干部所干部职
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工感到没有归属感。在深入基层方面，经常性调研不够，在服务项目建设、“帮村帮户”行动中亲临一线偏少，帮助解决的实际问题不多；在服务基层方面，有时局限于安排分管负责人和科室同志对接、研究，满足于听情况、作决策、提要求；在解决问题方面，对照政策制度多，分析研究新情况不够，少数具体问题缺乏有针对性的解决措施。
3.工作方法不科学，性子比较急，工作讲究完美，遇到急事、遇到不顺利的事，批评科室、批评干部不讲究场合、不讲究方式，脱口而出，事后也感到很内疚。
4.工作存在畏难情绪，缺少战胜困难和压力的勇气和信心。
5.学习停在表面，思考停在表面，研究财政政策，在财政的深层次问题上，如政府性债务的风险防范和化解等研究不深入，措施不够实，缺乏治本之策。如何增强财政资金使用绩效，没有很好的解决办法。
二、产生问题的主要原因思想是行动的先导。个人认为，之所以在工作中产生这样那样的问题，虽然也受到了客观条件的影响，但主要还是主观原因。一是理想信念坚守不牢。总感觉自己是一个有近30年党龄的老党员，平时注重理论学习，注重世界观改造，对社会主
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义充满信念，对共产主义充满信仰，对改革开放充满信心，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，总认为自己在理想信念不会发生偏差。但在现实面前，特别是在当今老百姓指责政府腐败、社会不公等问题时，不能坚持原则，理直气壮地宣扬社会主义好、共产主义好，甚至偶尔也产生悲观情结，理想信念有时坚守得不够牢。
二是群众观点扎根不深。没有牢固树立全心全意为人民服务的思想，特别是没有将服务与财政工作很好地融合在一起。在关心群众、服务基层上，没有把自己摆在领导干部的位置上，而是等同于一般的群众。认为有的事，不是财政可以解决的，也就事不关己，高高挂起；认为有的是历史遗留问题，上届领导没能解决，自己解决了不好，所以不想去解决；认为有的难事、实事办了，会引发更多的矛盾，给自己和党组带来很多麻烦，为了稳定不积极去办，为民观念有时扎根得还不深。
三是党性修养提升不高。由于本人长时间在乡镇工作，一直认为，只要能够推动地方经济发展、带领农民增收致富、与基层群众打成一片，就是一名好干部。所以平时不太重视党性修养和党性锻炼，放松对世界观、人生观、价值观的改造，导致党员意识淡化、奉献精神淡薄、思想境界和组织纪律观念下降，没有用共产党人的标准严格要求自己。
四是规章制度执行不严。对一名党员来讲，能做什么不能
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做什么，《党章》规定得清清楚楚。虽然自己平时能够认真学习《党章》，自觉遵守《党章》，带头执行《党章》，特别是能够自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，敬畏权力、敬畏制度，不踩红线守住底线，但在工作中仍存在特权思想，没有严格用党的纪律来约束自己，甚至有时为了能够更好地开展工作，还试图触碰制度红线。
三、今后努力方向和改进措施针对存在的突出问题，在今后的工作中，我一定高度重视，认真整改。1．更加注重党性，坚定理想信念。强化理论学习和理论武装，切实增强对道路自信、理论自信、制度自信的自觉性和坚定性。坚决拥护党的路线方针政策，坚决落实市委市政府的决策部署，确保财政系统政令畅通、不出杂音。2．更加注重学习，提高服务能力。在积极参加局中心组学习和支部学习的基础上，重点抓好《财政局干部学习培训计划》的组织实施，强化对财经法规、财政业务和会计知识的学习，了解最新政策，改善知识结构。继续开展“三解三促”接地气、足底气活动，深入陵口镇陵口村和延陵镇利民村驻村调研，向群众学习，吸取群众的智慧和力量，提升做好财政工作、服务群众的能力。3．更加注重创新，破解工作难题。按照建立现代财政制
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度要求，以“逢山开路、遇水架桥”的勇气，全面深化以预算管理为核心的各项财政改革。今年将全面推进预算信息公开、全口径财政预算管理等工作，真正做到用改革破解难题，用创新促进财政发展，不断推动财政科学化精细化管理水平。
4．更加注重实干，推动工作落实。始终不忘使命和担当，高标准、严要求抓好市委市政府各项工作的落实。统筹使用财政资金，确保“三农”、水利、教育等民生投入需求；规范公务支出标准，严格控制一般性支出。同时，加大对“涉全局、利长远、管根本”问题的研究，切实发挥财政在稳增长、调结构、促转型方面的杠杆和引导作用。
5．更加注重修养，践行优良作风。不断加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。恪守“为国理财、为民服务”财政工作宗旨，为政府为人民当好家、理好财、用好权。落实党风廉政建设责任制，牢记“两个务必”，严格遵守中央八项规定和省市十项规定，并做到守土有责，守土尽责，带好队伍。
同志们，民主生活会，要勇于“揭短亮丑”，要敢于讲真话、听真话，以进一步转变作风，实现共同提高。在我身上可能还存在我自己没有发现的问题，希望大家一针见血地提出来，以利于我在以后的工作中进一步锤炼自己，不断得到提高。
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