精准脱贫班子对照材料（14篇）

精准脱贫班子对照材料（14篇）精准脱贫班子对照材料　　领导班子对照检查材料例文　　领导班子对照检查材料范文我校党总支严格按照省委、省教育厅党组的要求，以整风精神开展群众路线教育活动，以领下面是小编为大家整理的精准脱贫班子对照材料（14篇）,供大家参考。

篇一：精准脱贫班子对照材料

　　领导班子对照检查材料例文

　　领导班子对照检查材料范文我校党总支严格按照省委、省教育厅党组的要求，以整风精神开展群众路线教育活动，以领导班子和班子成员转变作风为重点，以为民务实清廉为主要内容，坚持做到“八个到位”(即全面贯彻落实中央精神，深化思想认识要到位;发挥一把手关键作用，履行第一责任人职责要到位;坚持开门搞活动，引导群众参与要到位;带头把自己摆进去，查摆“四风”问题要到位;开好专题民主生活会，批评和自我批评要到位;坚持边查边改、立行立改，解决突出问题要到位;落实从严要求方针，督促指导要到位;坚持两手抓、两促进，统筹结合要到位)，坚决反对“四风”，积极创建群众满意的班子和学校。领导班子在“回头看”和反复征求群众意见的基础上，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和“四风”方面的突出问题，边反思边整改。现将对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律，落实中央八项规定和省委六条意见、转变作风方面的基本情况1.严格遵守党的政治纪律、学校党总支坚持“党要管党、从严治党”的方针，以“两会一课”为载体，积极开展党员教育管理工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。领导班子认真学习贯彻党的十八大精神，有计划地开展动员、辅导、讨论活动，增强了办好人民满意教育的决心和信心;坚持民主集中制原则，反对选人用人上的不正之风，开展

　　党员示范岗培训，受到了群众的好评;讲政治、讲正气，不信谣、不传谣，体现了班子较为扎实的思想政治素质。

　　2.认真落实中央八项规定和省委六条意见，努力转变作风。为了使中央八项规定和省委六条意见落到实处，我校领导班子制订了《八坚持、八克服》，即坚持依法治校治教，克服政令不畅现象;坚持岗位责任落实，克服

　　懈怠推诿现象;坚持优质高效教学，克服低效敷衍现象;坚持勤俭节约办事，克服奢侈浪费现象;坚持发扬良好作风，克服慵懒散软现象;坚持遵守劳动纪律，克服迟到早退现象;坚持培育校园文化，克服行为失范现象;坚持树立优良学风，克服畏难厌学现象。此规定导引作风明显。为了细化转变作风要求，领导班子制订了《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》和《__年水果湖一中行评工作实施方案》，取得的成效是：①没有公款吃请行为。学校规定，一般情况下不设招待宴。今年春节没有宴请社区机关单位，至今没有设宴招待任何一个来访单位。市政治教研活动在我校举行，学校只给20名教研员、专家各提供了一份盒饭;②没有公款送礼行为。既不“送出”，也不“纳入”;③没有公款旅游行为。今年以来，没有安排一个教职工公款旅游;④没有铺张浪费现象。学校强调节约水电纸张，空调开启和使用有温度规定，用纸要求是双面打印，办公室拟文稿都是用废纸。学校各项活动都厉行节约，杜绝奢华，如春节团拜会108位教职工参加，仅花费1205元买了些糖果;⑤没有滥发钱物行为。今年春节给每个教职工、离退休人员发放了一千元慰问金，老师过生日发给一百元慰问金。除此之外，至今未给教职工违规发放巧立名目的钱物;⑥没有违规配

　　备、使用公务用车。学校现有两台公务用车，均是经上级批准后购置的，专用于教研活动和各种公务活动，没有公车私用现象;⑦没有领导干部违规多购多占公有住房。4名校级领导1个住校内，3个住校外，都只有一套公有住房。其他干部也都只有一套公有住房;⑧文件简报得以精减。今年1-10月，学校发文18个。编发简报5期，每期不超过1000字;⑨“三公”经费大幅下降，未安排一个干部、员工出国(境)考察，未安排一次公务宴请，公务用车管理严格，故“三公”经费大幅下降。

　　二、查摆出的“四风”问题及具体表现党内外群众和班子反复查摆、认真梳理，认为班子存在官僚主义、形式主义、享乐主义问题，具体表现是：1.形式主义方面：①把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”，如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实，考核手段不严格。②调查研究处于被动状态。陷于事务性工作，对调研不够重视，常常“事前”不调研，“事后”再调研;有时为“响应号召”而调研，调研不深入，缺乏针对性。③制度、设想落实不够，有些问题解决不及时。如班级财产、设备管理不到位，破坏性大，教学设施的维修与更新不能满足教学工作的需要;还存在个别教师校外办班行为，教辅资料征订需进一步规范。2.官僚主义方面：

　　①存在脱离群众、脱离实际现象。与群众面对面的交流较少，对干部和群众的了解不够全面;有行政化倾向，习惯于听汇报、发指示;有时工作态度生硬，工作方法简单。②服务意识有待进一步增强。如教职工的业余文体活动开展的少，“教工之家”形同虚设;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够，教工团支部有名无实。③履职尽责不到位。突出表现在两点：一是宣传工作力度不够大。校园网内容不够丰富，校园文化建设没有做到“见缝插针”，对外宣传还比较少。二是安全隐患清除不彻底。诸多安全隐患已排除，但南门通道进出不畅，校园内仍有随意泊车现象。3.享受主义方面：①满足于现状。教学、德育改革富有理想，但推进气魄不够大;学习文件、外出参观后，明确了努力方向，但缺乏配套措施;有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去。②敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩;不好的事情发生了，找客观原因多，找主观原因少;有时该追究的责任没有追究，或者用一把手主动担责代替班子担责。三、产生问题的原因分析1.宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”，“四风”问题的根子在于宗旨意识淡薄。我校领导班子是一个团结、务实的班子，也是想干事、会干事的班子，但在实际工作中，偏重于决策与管理职能，而弱化了服务职能。而服务的弱化，反过来影响行政执

　　行力。以为班子本身就处于基层，天天和群众在一起，天天面对着实际问题，不会产生“高高在上”的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道，注重收集群众的意见与建议，但新形势下教职工、学生、家长内心深处的想法，班子不是很清楚，与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。群众说，“要我做，不如我要做”，这是很有哲理的。班子认识到教师是兴校的主力军，也强调以生为本，但必须把责权利紧密地结合起来，全面关心师生的工作、学生和生活，把服务送到师生的心坎上。

　　2.有“随大流”念头作怪。虽然学校办学思想明确，办学目标清晰，但班子在实施素质教育的时候，还是有畏难情绪，时不时地“随大流”，以为随大流最“保险”。说到底，就是缺乏改革创新精神，不敢同“习惯”作彻底的决裂，担心偏离应试指挥棒会出“危险”。__年新班子成立后，确立了“和美教育”模式，倡导诚信立校，文化兴校，质量强校。经过多年的努力，取得了丰硕的办学成果。“和美教育”的内涵极为丰富，其立足点和出发点在于发展素质教育，培育“四有”新人。可是，教育界内部和社会上存在一些错误的教育观、人才观，其负面影响力不容小觑。我们态度也不坚决，做了一些违心的事，被动地接受同行和社会的评价。在操作过程中，以课堂教学为“实”为“重”，以宣传工作和文体艺活动为“虚”为“轻”;把考试分数等同于教学质量，而忽视了师生的情感和发展需求。过分看重分数，必然影响学生的全面发展和教师的专业化成长，必然会降低师生的幸福感。如果学区要高分是为脸面，学校要高分是为了生存，教师要高分是为了完成任务，那么谁对学生的一生发展负责呢?可见，这种“大流”随不得!

　　3.存在“老好人”思想。尽管学校一贯注重师德师风建设，一贯狠抓劳动纪律，但在管理过程中，有时出现“大事化小、小事化了”的现象。例如个别教师顶风上，在校外办班，收费补课，班子担心处理重了影响教学，因为校外办班的是主科教师、骨干教师。而且认为这股风在我校已遏止住了，比别的学校强，说得过去就行了。于是，个别谈话和批评教育代替了组织处理，学校检讨代替了教师检讨。有老好人思想就会怕得罪人，怕招人记恨，说到底是不敢担当。可这样做，有损制度的权威，也会失信于群众。共产党人要做好人，但不能做“老好人”，必须明辨是非，奖罚分明，执行纪律决不能手软。4.责任心和紧迫感不够强。为什么有些问题不能及时发现，为什么有些问题久拖不决?一个重要原因就是责任心和紧迫感不够强。要求相关部门加强日常检查，发现问题及时解决或上报，相关部门没有做好，与领导班子督促指导不到位是有直接关系的，班子应承担领导责任。班子的注意力不仅要放在大面上，更要放在为教学服务的细节上，把工作做得更加及时、精细、扎实。这就需要学校领导班子立足长远而又面对现实，增强责任心和紧迫感和使命感。四、整改思路与措施1.整改思路以党的十八大精神为指导，以群众满意为标准，把群众路线教育实践活动与“三抓一促”、“治庸问责”、“创先争优”等工作结合起来，开好民主生活会，建章立制，边查边改，争创群众满意的班子和学校。2.整改措施

　　①加强政治理论学习。重点学习“老三篇”、十八大报告关于教育的论述和习总书记的一系列重要讲话精神，深入实践科学发展观。总支委员每两周集中学习一次，中层干部每月集中学习一次，全体党员每学期集中学习两次。党员干部要坚持自学，并作好读书笔记。中层以上干部每学期结束前上交一篇学习心得。党总支要将理论学习检查结果纳入党员干部考核和年度考核内容。只有用科学理论武装头脑，才能摆脱各种错误思想的影响，坚定理想信念，强化党性修养和宗旨意识，为解决“四风”问题奠定思想基础。②中层干部指导学科建设。在校级领导蹲点指导年级教学与管理的基础上，将中层干部分配到各学科，指导各学科的理论学习、队伍建设和教学教研活动。班子要定期检查各学科的建设情况，帮助中层干部解决学科建设中的困难与问题。③尽快解决南门安全隐患。南门通道不畅，学校领导班子及相关责任人应积极与交管、城管、街道办事处等部门联系，求得他们的支持与帮助，禁止无关车辆随意占道，让南门变通途，确保学生安全。落实教职工车辆停放管理规定，杜绝校园内随意泊车行为。④培育亮点，发展特色，加强对内对外宣传。校内宣传以校园文化建设为基础工程，研发“和美文化”;树立正面典型，宣传先进事迹。对外宣传以“誓作龙头、辐射全省”为目的。教学、德育部门勇于探索，认真总结经验，留下工作轨迹，邀请正规媒体来校采访报道。校务部门积极组稿、撰稿，力求稿件有份量、有深度。全校上下齐心协力，积极推进素质教育，让亮点更多，特色更显著。

　　⑤改进服务态度和方式。班子成员每周至少有两个小时用于调研或与师生交心谈心，后勤部门每天安排人员巡查教学、水电、消防设施并填写《巡查日志》，工会每学期组织教职工文体活动一至两次(日常活动由年级组织)，校园改扩建工程竣工后完善教工之家设施，图书室全天候对师生开放(中午图书管理员在岗服务)，饮水机全天候让学生免费使用(各年级组安排专人管理)，每年有计划地安排教师进修培训(教师共享培训成果)，适时邀请专家来校作辅导报告，党员组织生活应邀请入党积极分子列席，教工团支部定期开展活动(由党总支组织委员负责检查指导)。⑥实行责任制和责任追究制。办任何一件事，分工明确，责任到人;一级抓一级，层层抓落实。对渎职、违纪的领导干部实行诫勉谈话，情节严重要作出组织处理。对参与校外办班、滥购教辅资料的教师，先停职反省，再处理。对于完成质量不高或久拖不决的事项，实行督办制，分管领导可直接督办，也可委托学校办公室督办。⑦修订、完善学校规章制度。一是清理既有规章制度进行“废、立、改”，二是增订改进领导干部工作作风方面的制度(如交心谈心制度、调查研究制度、督办制度等)，三是编印《学校安全工作制度汇编》，四是开展规章制度的学习和执行检查。学校班子一致认为，班子工作作风的转变，是学校改革和发展的关键。班子将认真学习贯彻中央八项规定和省委六条意见精神，用《党章》和廉政准则严格要求自己，坚持开门搞活动，把党和人民群众的利益放在最高位置，不断学习，深刻反省，知错就改，形成一个更加坚强有力的战斗班子，带领水果湖一中行走在科学发展的大道上，创造更加辉煌的业

　　绩。恳请厅领导和活动办加强指导，及时批评改正!

篇二：精准脱贫班子对照材料

　　批评和自我批评要坚持开门见山直奔主题既敢于正视问题动真碰硬又坚持实事求是出以公心做到?五个不搞?不搞先表扬后建议不搞避实就虚言之无物不搞只摆现象不讲本质不搞一团和气你好我好不搞穿靴戴帽虚晃一枪使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼心灵受触动思想受教育红脸出汗加油鼓劲达到?团结批评团结?的目的

　　对照六个方面存在的突出问题

　　对照“六个方面”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，

　　近日，靖州印发《关于全县党员中开展“”学习教育实施方案》，该方案梳理归纳了该县党员干部在“”学习教育中要着力解决的六个方面27个突出问题。

　　该县要求全县党员干部在开展“”学习教育活动中，要切实增强正对性和实效性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，针对当前党员队伍中存在的六个方面的突出问题，精准发力。

　　一是着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等;

　　三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威时临危退缩等;

　　四是着力解决一些党员精神不振的问题。主要是工作消极懈怠，不担当，安于现状，缺乏带领群众脱贫致富的本领等;

　　五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。主要是律己不严、执行脱节，缺乏社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。

　　六是着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题。主要是落实国家优惠政策不公开透明，不能做到公私分明，截留克扣、虚报冒领，“雁过拔毛”，侵害群众利益等。

　　靖州要求各乡镇各单位要对照梳理归纳的突出问题，结合本地本单位党员队伍的情况，区别党员领导干部和普通党员，区分不同领域的党组织和党员特点，把发现问题、分析问题、解决问题贯穿学习教育始终，引导每一个支部、每一名党员，结合实际找准自身存在的问题，做到不遮掩、不回避，做到边学边改、即知即改，推动党的作风不断好转。

　　从严从实找准突出问题。认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕反对“四风”，坚持问题导向，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题。

　　(1)梳理反馈意见。各单位党组织要在学习教育、听取意见环节征求意见的基础上进行认真梳理，找准领导班子和领导干部在“四风”方面的突出问题和具体表现，对于查找到的问题，要及时做好意见建议梳理分析工作。涉及领导班子的，向全体成员通报;涉及班子成员个人的，由党组织主要负责人向本人反馈。

　　(3)深入开展谈心交心。要安排足够时间，普遍开展谈心交心活动，相互帮助查找问题。各级领导干部要做到“三必谈”，即党组织主要负责人与班子每名成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间必须进行交心谈心活动。主要负责人既要带头查摆自己存在的“四风”问题，又要对领导班子成员存在的问题及时点明指出，班子成员相互之间既要主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议。党员领导干部要主动约谈党员、群众。市教育局党组及学校党委班子成员主动接受上级督导组交心谈心活动。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

　　(三)认真撰写对照检查材料。教育系统各级党组织领导班子和全体党员要撰写对照检查材料。对照检查材料要紧密联系思想、工作和生活实际，找准问题、剖析根源、对症下药，重点查找“四风”方面和群众反映强烈的热点、难点问题，把撰写对照检查材料的过程变成自我反思、自我警醒、自我净化、自我提高的过程。

　　(1)上报领导班子和领导干部“四风”突出问题“清单”。在撰写对照检查材料前，领导班子和领导干部根据征求到的意见建议，分别列出班子集体和个人“四风”方面存在的问题“清单”。领导班子和领导干部“四风”突出问题“清单”上报督导组审阅、存档。领导班子和领导干部对查找出来的问题，要分析原因并提出整改措施，没有问题的进行明示。

　　(2)领导班子撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由党组织主要负责人亲自主持起草、集体讨论，重在剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现、群众反映强烈的热点和难点问题。领导班子的对照检查材料在上报督导组审阅前，要提交领导班子集体通过，并在一定范围内进行通报和征求意见。

　　(4)按规定程序严格审核对照检查材料。各单位党组织领导班子及成员的对照检查材料经主要负责人审阅后，报上级党组织审阅。

　　(四)以整风精神开好专题民主生活会。市教育局党组及学校党委领导班子要以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，召开一次高质量的民主生活会，专题民主生活会的时间一般不少于1天。要坚持时间服从质量，准备不充分的，不要急于开会。

　　(1)做好会前准备。要认真制定专题民主生活会方案。方案的内容主要包括：专题民主生活会主题，征求意见、查摆问题、谈心谈话等相关情况和前期准备工作情况、会议的程序、基本要求、召开时间等。做到“五个不开”，即谈心交心不到位的不开，班子和个人问题找得不准不实的不开，对照检查材料不符合要求的不开，思想认识不统一的.不开，会议准备工作不充分的不开。

　　(2)召开专题民主生活会。采取“个人对照检查、自我批评，其他同志批评帮助”的方式，开展严肃的批评和自我批评。党委(党组)主要负责人首先代表班子进行对照检查;随后，党委(党组)主要负责人进行个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助;班子其他成员依次逐个进行。党委(党组)主要负责人要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评，

　　(4)领导干部要严格执行双重生活会制度。教育局党组、一高、二高和职教中心党委成员既要参加领导班子专题民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的专题组织生活会，带头开展批评和自我批评。

　　(五)开好专题组织生活会和抓好民主评议党员工作。在全体党员认真撰写对照检查材料的基础上，各单位党组织要以党支部或党小组为单位，召开一次为民务实清廉为主题的组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。上级党组织要派人参加，进行点评，加强指导。在职党员20人以下的党支部以支部为单位召开组织生活会，20人以上的党支部可分党小组召开组织生活会，原则上每小组不得少于10人。以党小组为单位召开组织生活会的，要召开全体党员大会，各党小组通报生活会情况。

　　四、组织领导

　　教育系统党组织要切实负起直接责任，在抓好自身查摆问题、开展批评环节工作的同时，层层传导压力，一级抓一级，一级带一级，切实加强组织领导和工作指导。

　　(一)“一把手”要切实担负起责任。各单位党组织主要负责人要认真履行“第一责任人”的职责，把活动放在心上、责任扛在肩上、关键环节抓在手上，传导压力、增强动力，对这一环节的重点工作、重点任务，亲自过问、亲自安排，不当“甩手掌柜”。

　　(二)加强分级分类指导。各督导组、党总支部要把握好工作节奏，明确时间节点，指导各级党组织压茬有序推进这一环节各项工作。要深入调查研究，及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，制定有效的预防和解决对策，有针对性地加强政策指导。对工作薄弱、问题突出的单位要安排精干力量帮助做好工作，对重大敏感问题要及时请示报告。

　　(三)坚持边查边改。要对查摆剖析出的“四风”问题立行立改、不等不拖，抓住侵害群众利益的问题及早开展专项整治，坚决查处

　　发生在群众身边的不正之风，切实加强五好基层党组织建设，夯实基层基础，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。

　　(四)加强舆论引导。加强正面宣传和舆论引导，充分运用教育网和党建网等各类媒体，大力宣传开展教育实践活动的重大意义、经验做法和实际成效，为教育实践活动营造良好舆论氛围，促进教育实践活动深入开展。

　　各单位要按照本通知要求，结合实际认真制定工作方案，高标准、严要求做好查摆问题、开展批评环节各项工作，推动教育实践活动扎实有效开展。

　　为重点解决领导干部学风不正，执政为民意识不强等6个方面的突出问题，市委决定用3个月时间在全市领导干部中开展加强作风建设集中教育活动。为配合这项活动的开展，使全市机关干部和广大群众了解活动的进展情况，积极支持和参与教育活动，我们特开辟专栏进行报道，敬请读者关注。

　　海口晚报网3月29日讯(记者湘竹)近日，市委决定从3月中旬开始，用3个月时间在全市领导干部中开展加强作风建设集中教育活动，重点解决六个方面的突出问题。28日下午，记者就我市如何开展好该项活动采访了市委常委、纪委书记官宏伟。

　　官宏伟说，这次集中教育，重点解决学风不正，执政为民意识不强，行政不作为、乱作为，执行民主集中制不够好，不严格遵守廉洁自律各项规定，政风行风不正等6个方面的突出问题。集中教育活动时间安排3个月，分为三个阶段，即动员学习阶段，自查整改阶段，建章立制阶段。

　　官宏伟要求，要通过这次教育活动，达到“四个明显，一个满意”的目标要求。“四个明显”是，全市领导干部对作风建设的认识要有明显提高;领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风要有明显转变;制度建设要有明显加强;各项工作要有明显成效。“一个满意”就是群众和社会满意。

　　官宏伟强调，搞好作风建设集中教育，一要加强组织领导。市委对这次集中教育十分重视，王为璐书记亲自做动员，成立了市领导

　　干部作风建设领导小组。各区、各部门、各单位党委(党组)要加强领导，集中精力抓好集中教育活动，“一把手”负总责。二要强化检查、督查。市委将狠抓教育活动的巡查和抽查，确保集中教育活动的内容和效果落实。对教育活动不重视、走过场、整改不到位的单位，要通报批评。三要务求实效。要针对查找出的存在问题，认真抓好整改。拿出几项实实在在的，看得见、摸得着的成果。四要建立作风建设的长效机制。结合实际完善各项制度，创新机制，做到作风建设长抓不懈，常抓常新。

　　1.“六个着力解决”方面存在问题2.对照准则条例重点查找六个方面突出问题3.“六个着力解决”方面存在问题是什么?4.六个着力解决方面存在问题5.查找六个方面的突出问题6.个人“六个着力解决”方面存在问题7.个人在“六个着力解决”方面存在问题8.组织生活会六个方面对照检查材料9.个人自查“六个着力”方面存在问题10.六个方面对照检查

篇三：精准脱贫班子对照材料

　　脱贫攻坚个人对照剖析材料

　　脱贫攻坚个人对照剖析材料领导干部脱贫攻坚专题的安排部署，查找脱贫攻坚中存在的突出问题。等下面是职场WTT和大家分享脱贫攻坚个人对照剖析材料文章，仅供参考，欢送大家喜欢阅读。对照xxx反应意见，按照讲话要求，通过中心组学习和自我学习，我更加深化认识到脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性。xx以来，学习领会xx重要指示。xx再次强调，坚决打赢脱贫攻坚战，让贫困人口和贫困地区同xx一道进入全面小康社会是xx承诺。从xx市现实工作来看，打赢脱贫攻坚战，对解决城乡不平衡不充分开展问题，进步群众的幸福感，稳固xx，维护xx有着重要意义。(一)政策学习不够。对脱贫攻坚各项政策学习不够主动，理论钻研不够深化，系统性不够强。虽然可以认真参加组织的脱贫攻坚相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来学习比拟少;在开展脱贫攻坚工作时遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找根据、查资料。学习停留在一般化程度，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导理论的意识不够强，没能把理论和理论严密地联络起来。没有认清维稳和扶贫之间的辩证关

　　系，投入到维稳工作的精力比重大，投入到扶贫领域的工作精力相比照重小。

　　(二)对脱贫攻坚的艰巨性估计缺乏。总认为xx市经济根底相对较好，是国家百强县市，近年城乡居民收入不断进步，觉得群众的生活过的相对殷实，全市贫困人口较少，打赢脱贫攻坚战问题不大，思想上持有乐观态度。对分管部门、单位扶贫工作开展情况的催促检查指导频次不够多，在抓经济开展时带动脱贫攻坚工作的意识不够强。受财政收支压力制约，在扶贫领域投入的财政资金不够充足。

　　(三)发动群众不够。政策宣讲、思想发动工作力度不大，群众的积极性没有充分调动起来，一些贫困户“等帮扶、等小康”，存在“干部干、群众看”的现象。对包联乡驻村工作队、

　　内贫困户实现增收的效果不明显。工作中，有时思想顾虑比拟多，打破思维定势少，敢想敢干、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

　　(五)统筹兼顾不够。统筹兼顾事关整体工作的开展，在整个脱贫攻坚工作中，作为包联乡镇领导，对自己所分包的乡镇脱贫工作方面投入的精力较大，对其它乡镇的脱贫攻坚工作监视、指导等方面的投入较少，在一定程度上对全市的脱贫攻坚工作产生了影响。引进产业扶贫工程时，有重短期，轻长远的倾向，产业带动脱贫的成效不太明显。对扶贫资金监管不够，出现局部扶贫资金短期闲置和资金低效使用现象。

　　对照以上问题，主要有几点原因：(一)思想认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，仍然沿用过去的方法抓扶贫，没有深化领会脱贫攻坚工作给开展经济、改善民生、促进社会建立带来的重大机遇。认为抓脱贫攻坚是分管领导和扶贫办的事，下到包联乡镇都是以检查完成自己分管工作为主，没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作。(二)理论学习不扎实。工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚详细要

　　求、政策规定、好的经历做法学得不深不透，宣传引导群众浮于外表。

　　(三)详细工作落不实。对脱贫工作执行政策缺乏刚性约束，存在上级检查抓得紧，就抓得严，上级检查一放松，下面紧张气氛就消除的现象，随大流、搞突击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。没有很好做到谋划开展思路、落实开展任务，效劳群众“最后一公里”还不到位。

　　通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根，在今后的脱贫攻坚工作中将从以下几个方面改良和进步。

　　(一)进一步加强脱贫攻坚政策理论学习，增强政策理论修养。把加强脱贫攻坚政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，不断自我加压，进步标准，提醒自己不能有任何松懈之心，继续保持并进步学习上的优势，不断促进脱贫工作才能的提升，为工作提供思想理论支持，把脱贫攻坚工作作为头等大事和

　　任人改变作风，掌握脱贫攻坚工作的根本状况、存在问题，准确掌握每个贫困户的实际情况，找准“穷根”、明确靶向，对症下药。

　　(三)进一步加强脱贫攻坚工程库建立，增强脱贫攻坚保障。根据脱贫攻坚规划和工作需要，指导共同谋划脱贫攻坚工程库，加强工程论证和储藏，增强香梨种植、畜牧养殖、农产品加工等脱贫工程的针对性、可操作性，用工程建立带动脱贫攻坚工作获得实效，为脱贫攻坚工作提供坚强的保障。

　　(四)进一步加强教育引导，施行“志智双扶”。外在的扶持帮助只能作为脱贫致富的“发面引子”，不能单纯依赖外援。我们要加强“志智双扶”，扶志就是扶思想、扶观念、扶信心，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气;扶智就是扶知识、扶技术、扶思路，帮助和指导贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质。我们要加强教育引导，施行“志智双扶”，变“输血”为“造血”，让贫困户“张口想要扶贫款”变“依靠政策我要干”。通过多种途径把群众引导到参与工程施行、家园建立上来，实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”、从“等靠要”到“内生动力”的转换，消除贫困的代际传递，打赢脱贫攻坚战。

篇四：精准脱贫班子对照材料

　　2022年脱贫攻坚个人对照检查材料

　　按照党委召开脱贫攻坚专题民主生活会的要求，联系自身扶贫脱贫攻坚工作实际，认真查摆问题，剖析根源，明确整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的问题及原因1、思想认识不到位。落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务，扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够，缺乏主动性。责任没有完全靠实，在思想上重视实物资金扶贫，轻视精神扶贫。2、宣传工作不到位。作为一名工作队队长，对扶贫脱贫攻坚的宣传工作还有待进一步深入。没有及时地把上级精神和政策宣传到位，对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广，群众对精准扶贫政策，尤其是金融扶贫、保险扶贫和产业扶贫政策知晓率低。3、支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用____理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。4、贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深

　　刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。5、党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门

　　难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。

　　6、争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。

　　二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。3、同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未

　　能够真正了解干部冷暖。4、进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好我是谁、

　　为了谁、依靠谁的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

　　三、整改措施1、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性，认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神，以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局，履职尽责、担当实干、服务大局。2、加强扶贫政策学习。认真接受各级组织的扶贫脱贫攻坚培训，自觉进行扶贫政策自学活动，认真学习，提高认识，学深吃透扶贫政策和精神，提升精准扶贫知识水平和业务能力。3、规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范提升专项行动，对照上级要求、验收标准和先进样板，确保扶贫脱贫各个流程符合程序，确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致，夯实扶贫脱贫基础性工作。4、强化宣传工作力度。一方面通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策，加大宣传力度，扩大宣传面，尤其是群众需求较高的健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫政策等;一方面积极汇总我镇扶贫脱贫攻坚工作亮点，向上级汇报脱贫成效，向群众宣传扶贫成果，提升群众认可度。按照本次脱贫攻坚专题民主生活会要求，我深入学习____总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，重点对照省市

　　委扶贫领域专项巡察反馈的意见，以解决突出问题为突破口和总目标，在深入学习、广泛征求意见的基础上结合思想和工作实际，认真深刻进行自我分析，深入查摆并剖析责任落实、思想意识、实际行动、精细程度、产业促脱贫五个方面存在的突出问题，坚持问题导向，有针对性地制定整改措施，立行立改务求实效。下面，就对照检查情况作以汇报：

　　一、存在的突出问题(一)责任落实方面一是帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时，虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作，按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策。但是在与贫困户交流时，缺少深层次的探讨，导致对贫困户的最迫切需求作出针对性强的帮扶指导措施。例如，在向贫困户宣传扶贫政策时，只是将各项政策逐一的讲解，对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够，讲解程度不深，虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题，但是在一定程度上影响了实效性。二是督导检查不严实。在扶贫领域问题整改工作中，虽然能够严格按照方案要求进行监督检查，及时发现问题、督促整改，保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大，对各相关单位开展整改工作督导的不够严，还只是进行常规性督查，没有切实做到时刻跟踪问效。例如，在进行汇总梳理省委

　　一是理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上，虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合，积极主动学习____总书记的扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神以及中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够，还是学得不深、理解不透、实践不足。例如，虽然自己很注重扶贫理论知识的学习运用，但是在学习系列讲话上，还是缺乏系统性地研读和深层次地思考，没能做深度交流研讨，没能做反反复复学，政治理论学习有时存在联系实际不紧、聚焦问题不够，久而久之势必会影响到主观世界的改造、影响到党性修养的锤炼。

　　二是进取意识不强烈。面对繁重的工作任务，虽然能够全身心地投入到工作中，但有时干事创业的精气神有所松懈，有时还是求稳思想较重，干劲有余、闯劲不足，缺乏强烈的进取精神。例如，能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上，不够创新大胆，没有提出足够多的科学招法和合理建议供县委参考，没有充分发挥参谋助手作用，一定程度上影响了三服务质效。

　　(三)实际行动方面一是调查研究不深入。到基层调研时，多是注重主要事项开展调查研究，对如何满足贫困群众文娱生活需要、提升贫困群众幸福感，还是缺乏解剖麻雀的精神，没能做多做足蹲点调研，更好地同群众面对面沟通交流，全方位深层次了解贫困群众心里需求，一定程度上影响了扶贫工作成效。例如，到基层调研检查时，主要还是围绕三通三有和三率一度、产业带动等

　　重点工作进行，缺乏对村级公益事业发展情况和贫困群众精神文化生活方面调研，影响贫困群众物质、精神双富足，进而一定程度上影响扶贫满意度。

　　二是纪律执行不彻底。在督促提醒相关部门及时开展省市委扶贫领域专项巡察反馈问题整改上，虽然能够落实工作纪律，但是在执行上有时不够严格、不够到位，没能充分彰显纪律的严肃性。例如，对整改工作推进较慢的单位有时为了保持整改工作热情和积极性只是做了口头提醒，没有及时下发督办通知，虽然没有影响到整改工作的整体推进，但是体现出了督办纪律执行的还不够严格彻底。

　　(四)精细程度方面一是工作摆布不均衡。虽然能够兼顾所有工作，认真完成各项任务，但是没能对所有分管工作坚持精细化工作态度，将各领域工作合理计划、摆布均衡。例如，在平时的工作中，多是将办公室工作摆在首位，投入主要精力做好服务，但是对统战部负责的社会扶贫工作重视程度相对不够，研究思考不足，没有追求绣花功夫，长此以往会影响社会扶贫作用的发挥。二是标准要求不严格。对各项工作能够站在全局的高度统筹规划，以全面振兴发展为目的进行统筹推进，但是没能对所有工作都坚持高标准、严要求，存在重点领域重点工作抓的紧抓的严，日常性工作按部就班的问题。例如，对文件管理、办会接待、脱贫攻坚等主要工作重视程度相对较高，工作要求严、标准高，反复强调重要性严肃性，并时时进行监督问效，而对其他的信息报送等常规性的工作只按照常规方法进行布置落实，对工作的要求和标准相对有所放松，没能深入的进行研究，追求卓越创新工作方

　　式方法，导致常规工作成效还不够突出。(五)产业促脱贫方面一是工作推进不到位。在推动产业带动贫困户脱贫上，指导贫困户借助

　　产业带动脱贫研究的还不够细致深入，还是只围绕现有产业进行带动，没有穷尽办法延伸扩展，探索新的效益增长点。例如，在贫困户发展小园经济上，没有深入的研究如何完善品种种植结构，引导贫困户依据市场需求选育品种，只是向贫困户推介常规种植主流品种，缺乏竞争力强的特色作物。

　　二是动力激发不充分。在扶智、扶志相结合上，虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导，结合产业带动激发贫困群众的内生动力，但是从实际效果来看，参与热情还不够高，还需采取更有效的措施，变要我脱贫为我要脱贫。例如，在研究产业覆盖带动脱贫工作中，对包扶乡镇贫困群众中无劳动能力或比较懒惰的人员采取的带动措施针对性不够强，致使其积极主动参与到产业发展的热情不高，存在等、靠思想，内生动力没有得到充分激发。

　　二、问题产生的原因在查摆问题和党性分析的基础上，对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见，聚焦脱贫攻坚工作的具体要求，深刻剖析了问题产生的原因。主要有以下几个方面：一是担当精神不足。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。检省自身存在的问题，究其根源是缺乏功成不必在我

　　的责任担当精神。虽然自己能够认真履行责任，按要求做好各项工作，但是做的还不够到位，没有切实有效发挥帮扶作用，更好地发挥党员领导干部的表率作用和引领作用。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻地认识到，作为党员领导干部，必须时刻不忘初心牢记使命，始终把忠诚担当作为做人从政的信条，切实增强责任担当，埋头苦干实干，做一名作用发挥合格的党员领导干部。

　　二是理想信念不牢。只有坚定理想信念，不断增强政治定力，守护好共产党人的政治灵魂，才能在脱贫攻坚工作中发挥作用。检省自身存在的问题，思想根源是理想信念有所滑坡，实质是政治坚定性不够强的表现。虽然自己始终对政治理论学习的重要性和紧迫性有深刻认识，也能够自觉加强政治理论学习，但是还没有投入更多的时间和精力，还存在政治理论学习存在的不深不透、运用创新不足等问题，一定程度上影响了理想信念坚定性和政治坚定性。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻

篇五：精准脱贫班子对照材料

　　脱贫攻坚宣誓(脱贫攻坚表彰发言材料脱贫攻坚检

　　查表态发言材料)

　　脱贫攻坚表态发言材料1推进生态补偿脱贫和易地搬迁脱贫为促进贫困县能实现“生态补偿脱贫一批”、“异地搬迁脱贫一批”，市人大积极协调市林业局为三个国家级贫困县争取国家林业局针对建档贫困户劳动力就地工作给予专项补贴的护林工作人员名额指标。组织调研组对寻甸县建立贫困山区和饮用水源保护区生态补偿机制进行专题调研。同时，市人大会多次组织视察调研，加大对全市易地扶贫搬迁工程的监督，加快推进宜居农房建设。在市人大会举行的扶贫工作推进情况专题询问会上，拉玛·兴高等多名会组成人员围绕易地搬迁及宜居农房建设的指标、规划、资金、推进情况、存在的困难等提出询问，市政府现场逐项作出答复，将有效促进市政府更加重视易地搬迁脱贫工作。在市人大会的关注下，原先推进较为缓慢的寻甸县河口镇十八车村易地搬迁工作开始提速，现已启动宜居农房建设36户，其中：8户完成主体工程建设，10户完成地基开挖建设，18户完成旧房拆除。依法有效监督成精准脱贫“推进器”如何发挥人大“依法监督”的独特作用，助推全市脱贫攻坚工作?4月，市人大会执法检查组对市政府贯彻执行《云南省农村扶贫开发条例》情况进行了执法检查。通过执法检查，既全面了解《条例》贯彻执

　　行的真实情况，也有助于对全市扶贫总体情况形成正确的分析和判断，便于及时解决在扶贫领域中存在的问题，加大《条例》在全市的学习宣传贯彻执行力度，营造全社会共同参与扶贫开发的良好法治环境，推进市政府依法扶贫、依法治贫、依法脱贫。

　　6月7日,市人大会积极配合省人大会副主任赵立雄率队的执法检查组到昆明市开展《云南省农村扶贫开发条例》执法检查，对全市贯彻实施《云南省农村扶贫开发条例》情况进行执法检查。检查过程中，省扶贫办、省财政厅、省民委等省级部门负责人现场表态、现场答疑、现场指导，进一步推进我市扶贫工作进程。

　　6月29日，市第十三届人大会第三十八次会议召开联组会议，就全市扶贫开发工作推进情况开展专题询问，对全市扶贫开发工作进行把脉问诊。会议专门邀请了4个贫困县区、6个贫困乡镇及4个贫困村的负责人参加会议。16位会组成人员针对群众最为关心的扶贫工作中存在的热点难点问题进行询问，围绕因病致贫、因学致贫、产业脱贫、低保兜底、边缘贫困人口脱贫、道路硬化等方面，现场提出20多个问题，x脱贫难题，击中脱贫要害。针对提问,到会的市政府相关部门负责人均结合各自工作的开展情况，客观真实、简明扼要作了回答。在一问一答间，市人大会组成人员进一步深入了解全市扶贫开发工作情况，为会更加准确地对执法检查报告提出审议意见提供依据，也将帮助政府进一步理清扶贫思路，查找问题，补齐短板，x瓶颈。

　　6月23日，市人大会召开全市重大事项情况通报会，部分省人大代表和来自十四县(市)区及驻昆部队的部分市人大代表近200名，听取了副

　　市长王道兴关于“昆明市20x年上半年脱贫攻坚工作情况”的通报。王道兴从脱贫攻坚的主要做法及成效、存在的困难和问题以及下步工作计划等方面向人大代表进行了通报，积极争取代表对全市扶贫工作的关心、关注和支持。很多人大代表身处基层一线，是扶贫攻坚的重要社会力量。通过重大事项通报会，让人大代表找准履职行权与全市扶贫工作的结合点切入点，有助于人大代表针对扶贫的热点难点问题提出高质量高水平的建议议案。

　　专题调研为扶贫攻坚献计出力脱贫攻坚工作事关全市稳定发展大局，事关群众的切身利益，社会普遍关注。为此，市人大会今年以来针对脱贫摘帽工作开展了4次专题调研，1次集中视察，有力地推动了全市扶贫工作的开展。特别是5月1718日，拉玛·兴高率调研组对禄劝县20x年脱贫摘帽工作推进情况进行了专题调研。调研分为4个组，就如何扶持建档立卡贫困人口发展养殖产业实现快速脱贫进行了专题讨论，形成了具体明确的畜禽养殖产业发展帮扶实施意见。调研结束后，调研组形成了专题调研报告送市委、市政府主要领导和分管领导决策参考。省委、市委书记程连元对调研报告提出的意见建议十分重视，及时作出批示。5月26日，拉玛·兴高专门主持召开禄劝县则黑、马鹿塘乡脱贫摘帽产业发展项目推进协调会，就争取云南中烟工业有限公司、云南烟草专卖局资金支持，扶持则黑、马鹿塘乡发展畜禽养殖产业，带动建档立卡贫困户增收有关事项进行研究。6月15日，根据程连元的批示，市委副书记刘智与拉玛·兴高召开禄劝县脱贫摘帽工作协调推进会，针对工作中存在的困难问题，进行了专题研究，对市级相关部

　　门提出了明确要求。脱贫攻坚表态发言材料2同志们：这次全镇扶贫开发工作会议，是镇党委、政府召开的一次十分重要、

　　十分紧迫的会议。会议的主要目的就是坚决贯彻落实中央、市委和县委关于扶贫开发的系列会议精神，动员全镇上下、社会各界，进一步统一思想认识，坚定信心决心，强化责任担当，以更加明确的目标、更加有力的举措、更加实在的行动，确保在既定时间节点实现县摘帽、村脱贫、户越线。7月15日，全县召开了“脱贫摘帽”扶贫攻坚誓师大会，光荣书记做了主题报告，向135个贫困村派驻了工作队，各乡镇、部门立了“军令状”。今天的会议既是动员全，也是对接会，更是誓师会。

　　近年来，我镇积极落实国家、市县各项扶贫政策，镇党委、政府领导和动员社会各界共同参与，带领广大干部群众苦干实干，扶贫开发工作取得了巨大成就：一是骨干产业持续增收。截至今年全镇油橄榄种植面积已达2万余亩，可实现鲜果收购200多吨;烤烟种植20x亩，生产烟叶6000担。通过积极引导土地流转、鼓励外出返乡人员发展特色效益农业，全镇规模种养业稳步增长，已达100余家。二是基础设施切实改善。通过集中式供水工程解决了甲高小城镇、高雅和合营集镇及合营巴渝新居、寨沟巴渝新居等集中安置点群众饮水，加强分散式供水和山坪塘整治，已解决70%以上群众安全饮水问题。对各村主干道进行改造，各村民小组公路基本实现畅通，村民日常出行更加方便。三是生态搬迁成效明显。按照市县要求规范了新农村移民安置点的建设，建设了合营社区安置点、寨沟巴渝

篇六：精准脱贫班子对照材料

　　村精准扶贫驻村工作队先进材料

　　壶口镇秀西村精准扶贫工作宜川公路段驻村工作队在精准扶贫工作中遵行职责使命，一心一意抓扶贫，时刻战斗在扶贫攻坚第一线，真正把扶贫工作落到了实处。

　　一、为了进一步落实交叉复查反馈意见，加强秀西村贫困户精准进一步增强识别工作，不断提高建档立卡的质量，对贫困户各户进行了再次入户调查，第一、二季度入村走访12次入户调查75户。在秀西村设立了工作队办公室，建立工作长效机制。对于贫困户，按照一户一策或进行沙河店合理规划、制定帮扶计划、落实了包扶干部的工作任务，夯实了责任，组织召开村、组评议和村民代表讨论，确保不落一户、不漏一人。

　　二、宜川公路段驻村工作队在广泛草拟村干部和村民代表意见的基础上，制定了《壶口镇秀西村精准扶贫实施方案》，做到了目标明确、任务明确、责任明确、措施明确。同时，为全村17户贫困户建立了一对一帮扶对策，做到了因户施策、因人施策。为培养村自我“造血”功能，制定了《秀西村产业发展三年规划设计》、《秀西村特兰县发展规划》等各项扶贫措施，巩固和扩大了精准扶贫成效。

　　三、充分发挥驻村深入群众部门的职能优势，经多方联系为秀西腊胳村修整入村土路道路3公里，砂石硬化1公里。为原秀西村大修村委会维修厕所、门窗，整修美化院落。联系协调相关部门加快（教育、健康、社保、搬迁、金融、产业、卫生、用水等）各项扶贫财政政策的落实。

　　四、扶贫先从头脑扶，每次入户均对贫困户进行政策两三天宣传和思想疏导，逐步让贫困户彰显树立致富信心和决心。驻村全体人员主动学习省、市、县扶贫政策，摸透扶贫精髓，抓住扶贫要点，增强

　　政策的理解和把握。采取发放告知单、入户讲解、召开会议等形式，向群众详细传达各级精准扶贫相关政策，让大家明白“什么是精准扶贫，为什么要精准三农，怎样开展精准扶贫”，充分调动群众参与扶贫工作的积极性、主动性，形成政府帮扶、群众大干的生动局面。先后印制“精准扶贫精准脱贫政策”宣传单500份，发放300份；制作扶贫政策宣传展板3块，悬挂3块；录制离线扶贫政策宣传语音录音，播放85小时等形式多样五分钟的政策宣传。

　　五、宜川公路段驻村驻村定期与村“两委”班子和联系包扶的贫困户对接，心往一处想，劲儿往一处使，形成帮扶合力。一方面立即将上级组织部门精神传达给村“两委”班子，确保精准扶贫政策不跑偏、不走过场。另一方面将贫困村的实际情况和扶贫工作进展及时一般来说报送扶贫部门，使相关部门能够准确掌握贫困村的基础设施建设、富民产业培育、村容村貌整治、文化扶贫推进及贫困户增收脱贫援藏情况，做到对症下药、精准施策。

　　六、随同机关干部是带领群众脱贫致富的主心骨。宜川公路段驻村工作队积极主动配合村党支部书记组织举办小分队党员培训班，增强党性意识、纪律意识、大局意识、责任意识，并帮助村党支部制度牢固会议制度、学习制度、考勤制度等，协助完善党建资料，成立了临时党支部及扶贫创设攻坚指挥部，规范了基层党组织建设，增强了村“两委”的荣誉感和战斗力。

　　七、宜川公路段驻村竞赛活动工作队广泛开展“送技术进农户”活动，组织植保、土肥、果树管理、病虫防治等方面专家在召开现场培训会2次，参与老百姓近百人次。

　　八、在精准工作中涌现出了许多感人事迹，宜川公路段帮扶工作队成员乙方方红生同志全身心投入经费精准扶贫工作中，从走访贫困户到完善剪报，加班加点早已是虽说，他永远把贫困户的切身利益放在第一位，他不顾自己身体，任劳任怨，积劳成疾，在病重住院及病重期间仍然放不下扶贫工作，放不下贫困户，他时常对家人说驻村工

　　作队责任大、任务重，不能因为自己身体的原因耽误精准扶贫基层工作工作。在与病魔抗争了一个月后，最终还是倒在了工作岗位上。

　　“金杯银杯不如老百姓的口碑”，秀西村驻村工作队在宜川高速路两段段段长王涛、支部书记梁翠萍、第一书记魏立荣、主任赵新文带领下让，5名队员严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、日常生活纪律和廉洁纪律，认认真真扶贫，踏踏实实攻坚，为秀西村老百姓办了众多好事实事，赢得了群众的信赖和支持。

篇七：精准脱贫班子对照材料

　　20“精准扶贫”工作督查汇报材料(2)珍藏版“精准扶贫”工作督查汇报材料

　　各位领导：

　　按照区委安排，我负责联系帮扶xx镇，当前所联系镇、村各项工作按部就班、持续有效的推进，现汇报如下：

　　一、基本情况

　　我所联系帮扶涉及xx镇xx村8个村438户帮扶对象，同时，联系政协企业界委员联系帮扶16户，共计联系帮扶454户。在联系帮扶中，涉及审计局、残联、武警中队以及乡镇及驻地单位帮扶联系干部71人和政协企业界委员8人，当前，所联系对象已经全部完成基本情况调查摸底和结对对象见面把脉、结对帮扶建档挂牌等工作，“精准帮扶”逐步推进。

　　二、当前落实的措施

　　1.高度重视抓认识，明确任务保进度扶贫帮扶联系工作一启动，我庚急组织联系单位主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到单位第一责任人，将完成时间明确到每个村、每个项目。区残联、区审计局克服单位工作人员少、帮扶任务重的困难，第一时间进村入户，进行与对象户面对面的调查摸底、一户一户填卡留档、一人一人的交心把脉，对整个全村和所有帮扶对象情况做到了心中有数，帮扶双方凝成合力。目前，xx镇华荣村、璧山村基础设施建设、产业项目推进和帮扶对象效果均取得了比较明显的成效，其余各村紧跟而上，正在抓紧实施和全力推进中。

　　1

　　2、针对实情抓谋划，科学规划定目标根据联系片调查，几乎所有村存在无产业带动、无基础支撑和无技术引领、无资金发展、无劳力劳动的“五无”状况。启动工作后，我们根据实际，进行户户规划，村村规划，当前，已经明确联系帮扶短、中、长期规划。其中，整个xx镇明确基础设施建设规划8个，已经启动华容村村道路、凤鸣村村道路等基础建设6个。整个确定产业帮扶计划6个，其中xx镇全镇经济发展规划，华荣村产业发展和凤鸣村柑桔产业大户培育和产业面积扩展规划已落实具体实施办法和帮扶联系责任人。同时，按照户户见面的要求，对454户农户的联系帮扶，已落实干部一对一对接，每户帮扶时间、办法已明确。在规划中，坚持根据实情找路子，做到科学有效，规划明确到了一路一水一户，特别是对需要长期帮扶和重点帮扶的，进行了当前应急帮扶规划，以确保整体联系帮扶目标能够顺利实现。

　　3.固本强基抓落实，稳步推进助增收牢牢把握“三覆盖”原则，做到了整合资源抓帮扶，走进基层抓帮扶，走进农户抓帮扶。一是帮基础设施明显改善。其中华荣村村社道路改造、连接凤鸣村村道路硬化等工程已基本完成，凤鸣村10.5公里村道路硬化已完成8公里，剩余2.5公里硬化近期将全面完成。二是产业帮扶初见成效。纤细帮扶干部充分发挥自身优势，针对xx镇实际情况，通过技术帮扶、物资支持、资金援助等办法，将帮扶对象产业扶持作为切入点，取得了明显效果。例如，华荣村贫困户石素萍。全家3口人，结对帮扶前由于缺少技术和资金，年人均收入不足2500元，区残联确定扶持其进行养猪项目的帮扶，在技术培训、

　　2

　　物资帮助等措施实施，目前，该户年收入已达3万余元。该村对象户石维平，全家5口人，具体实行种养结合的帮扶办法，年收入已达到2.6万余元，人均5200元。同时，积极与区内三环、龙运鞋业等龙头企业联系，在xx镇解决帮扶对象就业近100人，帮扶成效明显。

　　4.注重协调抓推进，攻坚克难添信心

　　一方面是鼓舞士气。坚持联系单位干部深入一线，时刻鼓舞干部对帮扶联系工作要树立“克服暂时困难，创造条件推进”的思维，保持自己所带队伍战斗力强、积极性高。另一方面是加强协调。既帮助帮扶单位找项目、找办法，又引导帮扶户自救自强，树立“靠自己双手描绘自己致富蓝图”的思想，增强帮扶户自身不怕暂时困难，有骨气、有志气改善贫困的信心。第三是自我加压。认真带领全体干部，针对联系帮扶对象中存在的难点，在落实帮扶人员具体帮扶的同时，坚持自我加压，帮助结对单位和干部推进工作。例如凤鸣村三社对象户冯国学，全家3口人，两老一残，历年靠低保和残疾补助为生。该村对象户向礼富，全家2口人，一女远嫁，住房危房，两人已经基本丧失劳动力，仅靠种植少量田土为生。像这样的帮扶难度较大的对象户，我们按照当前解决基本生活、逐步注入产业发展、找准信息渐次推进的办法，一户一户把当前能够解决的具体困难和长期需要办理的难点进行梳理，保障了整个联系帮扶工作推进。

　　三、不容忽视的问题

　　3

　　1.联系片区基础建设水平待提高。现有农业、企业、道路与帮扶目标实现的需要相比，仍有较大差距。

　　2.联系片区富民产业支撑较薄弱。缺乏劳力是联系帮扶对象的一个相同点，严重制约帮扶办法的实施。同时，科技落后、人才缺乏的问题较为突出。帮扶联系村几乎没有自身的特色产业和大产业，帮扶难度较大，发展后劲弱。

　　3.联系片区农民增收空间较有限。帮扶村地处边远乡镇边远村，受道路、水利、天气、土壤以及自身条件制约，帮扶规划实施有待加快。

　　四、下一步工作的办法

　　一是继续加强____宣传。对所联系镇和机关部门在____宣传、信息上报、经验总结方面再强调、再深化，让____宣传不停留在点上，有深度、广度和氛围。对机关帮扶干部和帮扶对象户加强思想引导，杜绝畏难情绪，提高干部帮扶扶贫和群众自身努力脱贫的信心和决心。

　　二是强力督促规划实施。按照进度，检查和规范管理帮扶档案建立、入户见面、具体帮扶办法落实等情况，做到对帮扶村和户要解决的问题心中有数，以督办帮扶各项措施落实有力。

　　三是全力突破难点制约。对受地理条件、资源因素和个人家庭原因等难点制约的对象户，再找新办法，深入挖掘潜力，是帮扶联系实实在在接地气，找到真准实现帮扶脱贫的切入点

　　4

　　和突破口。不定时就组织建设、产业发展、基础设施和帮扶效果等问题进行____研究，实现工作新成效。

　　四是加大督查指导力度。对联系帮扶联系镇和村以及单位、干部开展工作加强督查、督办，保持落实上不放松，督查、指导有力度。重点督查“走基层”和“三覆盖”工作实效，督查群众的满意度，推进工作见成效。

篇八：精准脱贫班子对照材料

　　2022亚洲有针对性扶贫经验交流材料

　　精准扶贫是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效的程序准确确定扶贫对象、精确帮扶、精确管理的治贫方式。下面是精准扶贫经验交流材料范文，快来围观吧。

　　2022亚洲有针对性扶贫经验交流材料一：

　　XX村委会XX自然村坐落在小普线旁的半坡上，现有农户34户，人口128人，全村耕地面积70.35亩,人均0.54亩。自然村现有山林50亩，无支柱产业，他们主要依靠种植粮食作物和外出工作谋生。全村基础设施落后，住房70%都比较破旧。群众发展意识不强，缺乏有效的经济来源。

　　2002年，该自然村被列为扶贫安居温饱建设村，于2002年12月1日开始启动，2003年51月份，住房、食品和服装项目的所有建设项目均已完工，12月通过了县级验收;为巩固安居温饱村建设成果，进一步发展经济，2004年XX列入了巩固温饱奔小康示范村。2005年10月该工程正式启动，2005年12月25日全面完成建设工程。

　　完工后XX村远景

　　一、项目建设背景

　　全村基础设施严重滞后，经济来源单一。由于自然、历史等诸多因素的制约，该村基础设施建设十分落后，特困户较多，资源贫乏，生活能源极其紧缺。全村房屋破旧，垃圾成堆，雨季污水横流，村内道路泥泞难行。没有群众活动的公共场所。2002年底贫困人口有87人，其中：绝对贫困人口27人，人均纯收入仅548元，人均占有粮2公斤，经济收入主要靠外出打工。全村长期(半年以上)外出打工者10多人，占全村青壮年劳力的20%以上，季节性外出务工人员达50多人，占全村青壮劳力的90%左右。

　　二、项目建设

　　XX住房和温饱建设项目，巩固温饱，是以自力更生、艰苦奋斗的创业精神为动力，把物质扶贫与精神扶贫，自求发展与多方扶持有机结合，走领导带头、部门帮扶、自我脱贫的路子。始终坚持“抓扶贫首先抓领导，抓落实关键抓班子”的做法，建立政府、社会、部门、个人“四位一体”的帮扶责任制，重心下沉，定位到村，帮扶到户，形成了领导苦抓，部门苦帮，群众苦干的合力。

　　(一)安居温饱项目建设

　　XX安居温饱工程，计划总投资25万元，实际完成总投资38万元。其中到位专项资金15万元，群众自养，劳动转化23万元，投资比例达1:1.53，拉动效应十分显著。

　　1、乡村卫生路面建设项目

　　卫生路面主道路由集体完成，进户岔道由各户负责，只提供水泥和沙子，喷射混凝土和铺砌应由群众完成。铺筑了一条宽1—1.2米，长1300米的弹石沙浆水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。该项工程投资5万元，其中投工投劳折资2万元，项目资金3万元。

　　新建卫生人行道

　　2、公共活动场所建设项目

　　该工程所需的水泥、沙子、毛石、空心砖、瓷砖用工程资金支配，其他全部由群众投工投劳来完成。建设成一个集学习、娱乐为一体的60m2的公共场所，该项工程投资1.8万元，其中投工投劳折资1.4万元，项目资金0.4万元。宣传栏的宣传内容由村委会每季度更新一次，从而增强群众科技文化和卫生意识。

　　活动场所一瞥

　　3、经济林果建设项目

　　按照“六个一”的建设要求，在林业站技术人员的指导下，共108亩的泡核桃栽培任务，户均达到3亩以上。为XX经济的可持续发展奠定了基础。该项工程建设投资1万元，其中投工投劳折资0.9万元，项目资金0.1万元。

　　泡泡胡桃木底座

　　4、住房改造和建设项目

　　该建设项目主要对1户进行了全面翻修，1户进行了搬迁，其余进行了粉刷改造，还有20农民们自筹资金改造原来低矮破旧的大门和院墙。该项工程总投资19.4万元，其中群众自养，劳动转化达14.1万元，项目资金5.3万元。

　　新客厅

　　5、节能改造工程

　　为了保护生态环境，减少森林资源的消耗，用沼气替代传统的生活能源。建成沼气28口，全部做到沼气、卫生厩、卫生厕所三配套。该项工程投资4万元，其中群众投工投劳折资1.6万元，项目资金2.4万元。

　　清洁卫生的生活炉灶

　　6、厕所改造工程

　　结合沼气建设，广泛发动群众，拆掉低矮破旧的旧厕所、改造，做到与沼气设施一体化。总投资2.6万元，其中群众投工投劳折资1.4万元，项目资金1.2万元。

　　7、马厩重建项目

　　一直以来，群众保持着传统落后的生育观念，在乡兽医站的宣传培训下，群众拆除和改造了过去的小厩，建盖起了卫生厩。该项工程投资4万元，其中群众投工投劳折资1.6万元，项目资金2.4万元。

　　8、招牌项目资金的使用0.2万元。

　　住房和服装项目的里程碑

　　(二)巩固温饱建设向小康社会迈进

　　XX巩固温饱建设向小康社会迈进，计划总投资21.9万元，实际完成总投资23万元。其中到位专项资金10万元，群众自养，劳动转化13万元，投资比例达1:1.3。

　　1、安全饮用水工程建设

　　生活给水管道改扩建630米，每米造价45元，建成20m3和5m3的蓄水池各一座，总投资3.8万元，其中上级补助1.3万元，群众自筹2.5万元。

　　2、经济发展计划

　　(1)发展生猪养殖33户，全村的年度记忆棒达到200头，总投资16.10万元，其中上级补助7.70万元，群众自筹8.40万元。

　　(2)核桃的补植与泡泡100亩，总投资1.5万元，其中上级补助0.5万元，群众自筹1万元。

　　(3)举办科技培训2期，参训200人/次，总投资0.5万元，所有补贴都来自上级。

　　(4)节能改造工程。对没有沼气的5户农户进行补建，全部做到沼气、卫生厩、卫生厕所三配套。该项目总投资1.1万元，全部为群众自筹。

　　三、采取的措施和取得的经验

　　1、宣传、发射到位

　　项目从批准到实施有一段时间，让群众知道什么是温饱工程，什么是巩固温饱建设向小康社会迈进，项目资金有多少，建设项目有哪

　　些，怎样实施才能得到最大实惠。建设项目多，投工投劳任务繁重，必须发动群众做好前期工作。把“扶贫扶志、扶贫扶智为根本，把综合开发、促进经济发展、提高劳动者素质，大力实施科教兴村，走观念扶贫、素质扶贫、科教扶贫的路子。坚持“观念、科技、实效”的扶贫方针”广泛向群众群众宣传。通过宣传，使广大群众逐渐从自我封闭、落后保守的小农意识中摆脱了出来，在全村树立起了“治穷先治愚，治愚靠科技”的新观念，群众建设小康的信心空前高涨。

　　2、加强领导、精心组织

　　扶贫项目是一个受欢迎的私人和公共援助项目，为确保工程的顺利进行，乡党委、政府加强了对实施工作的领导，成立了项目实施领导组，并抽调专人负责此项工程的实施。XX村也由群众推选出3人的实施小组(包括社长)，负责做好该项目的组织施工工作，并组织群众做好前期工作，如：备弹石、沙子、水泥等。

　　3、仔细研究，制定好《实施细则》

　　由于该工程建设工期长，任务重，群众必须以高度的积极性，自始至终投入到建设中来，在这一点上，我们下了很大功夫，通过村民大会讨论，制定出该项目的《实施细则》。例如《实施细则》中规定：公共工程部分各家各户的投工情况，直接关系到分户项目的安排，多投一个工，到户资金可增加20元，少投一个工则相应扣减20元。较好地解决了公共工程与家庭工程之间的投资矛盾。另外，将整个建设工程的实施范围和验收标准广为宣传之后，各户的具体建设项目，由农户根据自己的情况提出来，再由实施领导组审核，这样就能调动群众的积极性，也能满足群众最需要解决的问题，同时也发挥了群众的创造性。

　　4、加强监督管理

　　根据《实施细则》，村执行小组应记录工作和材料分发情况，投工高峰期必须每天公布一次，物资发放时必须由群众签字。根据项目

　　进展，由乡领导组分阶段公布资金使用、物资发放、投工情况等，使此项“民心工程，德政工程”同时成为一项“阳光工程”。

　　四、效益分析

　　通过该扶贫项目的实施，使XX村的基础设施明显得到改善，劳动者素质有了明显提高，科技运用水平不断增强，产业结构调整步伐加快，村庄面貌和家庭环境发生了巨大变化，精神面貌焕然一新，全村128人摆脱了贫困，90%的农户实现了稳定解决温饱，10%农户向小康迈进，人均纯收入从200年的548元增加到1450元以上，有力地促进了贫困地区三个文明建设，起到了小投资大效益，事半功倍的效果。

　　2022亚洲有针对性扶贫经验交流材料二：

　　回首xxxx年，xxxx县在精准管理、片区攻坚、金融输血、产业扶贫、社会援助有许多亮点。

　　一、重者重之，加强领导。组建了以县委书记为指挥长、县长是目标扶贫行动指挥部的第一副指挥，成立了由县级领导牵头的“五个一批”工作专班。在全县范围选调8名科级干部、15名工作人员搭建了指挥部办公室。各乡镇相应成立了精准扶贫作战指挥部，并设置扶贫开发办公室，由乡镇长任主任，共配备专职人员51人。同时，在各村设立了精准扶贫作战指挥室。从县直单位选派第一书记117人，安排7012名党员干部组成117支驻村工作队，实现了贫困村贫困户帮扶工作全覆盖。

　　二、明确目标，挂图作战。为摸清我县贫困家底，特委托华中科技大学(中国·南方减贫与发展研究院)对全县建档立卡贫困村、贫困人口致贫原因、脱贫路径进行全面系统分析，提出到2022年全县脱贫摘帽、2022年全面建成小康的目标，确定了分年度脱贫时间表，即2022、xxxx两年脱贫人口4.08万人;2022年脱贫乡镇1个、贫困村32个、贫困人口3.61万;2022年脱贫乡镇2个、贫困村28个、贫困人口3万;2022年脱贫乡镇3个、贫困村18个、贫困人口2.1万;2022年脱贫乡镇4个、贫困村14个、贫困人口0.93万。为确保脱贫责任落地

　　落细落实，县乡村层层签订脱贫攻坚军令状，建立了以扶贫实绩为导向的考核机制，纵向考核到乡到村、到帮扶工作队，横向考核到行业部门、到帮扶责任人，层层夯实抓紧，人人肩上有担子。目前，县委、县政府正在组织开展乡镇和直属部门扶贫专项工作评估。xxxx年21495人的减贫任务已全面完成。

　　三、民主公开，精准识别。扎实开展精准识别“回头看”工作，确立了精准识别“15条标准”，其中10条为清理“富人戴穷帽”的出列标准，5条为“应进未进”的新纳入标准。通过入户调查、精细算账、民主评议和两公示一公告的程序，全县共清退不符合条件的“硬伤户”4633户16492人，新认定贫困户5437户16492人。截止2022年1月15日，贫困户已全部录入系统，全县建档立卡数据为41081户137070人，实现了扶贫开发建档立卡数据“增减”平衡，达到了省定“零差率”的要求。同时，我们按“五个一批”对贫困户进行了分类，其中：发展生产脱贫一批31179户108868人，易地扶贫搬迁一批12886户42203人，生态补偿脱贫一批30823户105869人，发展教育脱贫一批19222户24623人，社会保障群体中的公民医疗保障是11354户24639人、12022户34964人。

　　四、连片开发，统筹推进。一是统筹财政资金。将扶贫项目精准谋划到村、扶贫资金测算到户，2022年共统筹资金10.1亿元，其中财政专项资金7.77亿元，被省财政厅评为财政专项资金综合使用优秀，奖励资金300万元。xxxx年共统筹14.6亿元，其中财政资金9.08亿元。二是统筹片区开发。将92个贫困村按照“地理位置相近、发展基础相似、贫困程度趋同”的原则划分为16个片区实施精准扶贫、精准脱贫，2022年启动的业州镇当阳片区扶贫攻坚工作得到省、州扶贫办高度肯定。xxxx年新启动申酉、青望、三宝等4个片区建设。5个片区(32个贫困村)共投入财政专项扶贫资金3300多万元，整合其它部门资金1.8亿多元，实施237个扶贫项目。三是统筹设施改善。按照“县城、乡镇集镇、中心村、扶贫安置小区、安置点”的布局完善基础设施，累计实施通畅工程1270公里，兴建产业路855公里，完成道路安保工程500公里，解决了23.46万农村人口饮水不安全问题，鼓

　　励贫困户向基础设施、公共服务齐全的中心村或扶贫搬迁安置点转移。落实生态补偿政策，整合易地扶贫搬迁、危房改造、特色民居等项目，建成10个扶贫搬迁安置点和2个扶贫安置小区，共改造搬迁1568户6272人。

　　五、金融扶贫，输血造血。xxxx该县率先在全省开展了持卡贫困户产业扶贫小额信贷试点，2022年安排财政扶贫资金100万元建立产业扶贫担保金，累计放贷1064万元。xxxx年全县共筹集担保金1130万元进一步完善了贷款主体、担保、贴息、风险补偿、奖惩等机制，建立了贫困户因无法抗拒因素造成贷款本息无法收回的“银行减责、政府增责”机制和第一书记、帮扶责任人承担有限责任机制，使银行“愿贷敢贷”、贫困户“能贷能还”，全年共向贫困户发放贷款1.13亿元。2022年，我们将积极探索“贫困户贷款、抱团入社、众筹运营、信用分红”的金融扶贫新模式，让更多贫困户因金融输血而受益。

　　六、项目到户，产业奖补。按照人均不超过1000元、户均不突破5000元的标准建立精准奖补到户政策，将猕猴桃、茶叶、核桃、魔芋、泾阳鸡正在发展成为扶贫攻坚的重点优势产业，稳步增加贫困户收入，累计投入1.2亿元发展特色农业基地7.6万余亩，发展畜禽规模养殖场(户)637个(户)。大力支持农业经营主体带动贫困户增收致富，探索建立市场主体与贫困户利益联结机制，并按联结1户稳定脱贫奖励2000元、最高不超过20万元的标准进行奖补。大力开展“旅游促进型精准扶贫试点”工作，在全省率先编制完成全域乡村旅游扶贫规划，计划通过发展乡村旅游带动1.5万户贫困户精准脱贫。利用中央彩票公益金和解决特殊困难专项资金，启动了石门河—岔口子村、马坡—扎鱼口村乡村旅游扶贫试点。

　　七、多级联动，社会帮扶。主动对接“616”工程、咸宁市对口支援、华中农业大学定点扶贫和省州驻村帮扶工作，积极争取全方位支持。截至目前，“616”工程xxxx年确定的34个帮扶项目全部启动，到位资金1.97亿元;咸宁市到位帮扶资金3620万元;华中农业大学累计落实帮扶项目13个，通过设立院士工作站、博士服务团、首席专家

　　团队服务特色产业的模式，为我县形成一批1亿元龙头企业提供了有力支持。投入科技资金347万元，派出专家教授239人次，开展技术培训68期3401人次，落实支教团队4批32人。1月5—6日，校党委书记李忠云已带领30多名专家团队到我县落实2022年定点扶贫项目9个。州“四大家”领导带领16个州直单位到我县4个边远贫困村开展结对帮扶，共帮扶贫困户442户1395人，落实项目37个，帮扶资金1743万元。成立了全省第一家县级扶贫协会，今年向社会募集资金400余万元，资助贫困家庭学生2000多名。落实“雨露计划”2300人345万元，资助中职学生1796人180万元，落实贫困生生源地贷款556人365万元，发放贫困大学新生路费55人4万元。全面实施社会保障兜底，进一步完善了新农合医疗救助和民政大病救助，将建档立卡贫困人口住院报销比例整体提高20%。对农村低保对象每人每月增发50%特别救助金，对低保、五保、孤儿住院的自费部分再按70%进行报销，对集中供养和分散供养五保户分别按2000元、1000元的标准发放临时救助金，共落实民政兜底资金9495万元。

　　八、再造氛围，首战全胜。2022年是十三五时期决战决胜贫困，全面建成小康社会的首战之年，xxxx县有1个乡镇出列，32个贫困村脱贫，3.61万人销号，同时，还将启动2022年脱贫的28个贫困村整村推进工作，攻坚拔寨任务十分艰巨。我们将始终聚焦脱贫攻坚，全面动员，精准作战，确保首战全胜。一是认真抓好精准扶贫、精准脱贫工作再动员、再部署，进一步掀起学习贯彻中央扶贫工作会议和省、国会议精神的热潮，切实做到学习、宣传、贯彻全覆盖，形成竞进小康、决战决胜的浓厚氛围。二是实施“五大行动”，推动精准扶贫工作。即：围绕脱贫目标，在一线解决深度贫困问题，开展进村入户大走访行动;围绕强化政治使命，开展县委常委带队督办检查行动;围绕提高城镇化率，创建一批新型农村社区，开展易地扶贫搬迁行动;围绕贫困户稳定增收，开展产业扶贫造血行动;围绕市场主体多元参与，开展企业助力精准扶贫行动。三是精细管理，创新运用“xxxx县精准扶贫大数据管理系统”，将贫困户与帮扶责任人通过大数据平台紧紧地

　　扭在一起，通过帮扶措施、成效等信息的即时录入和查看，实现帮扶工作全过程管理，将精准扶贫责任落实到户头人头。

篇九：精准脱贫班子对照材料

　　XXXXX脱贫攻坚先进典型事迹材料

　　按照县委扶贫工作安排，XXXXX帮扶对象是XXX乡XXX行政村，为深入贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作总体部署，切实做好扶贫帮困工作，XXXXX于2021年9月开场开展精准扶贫工作。

　　一、高度重视，明确任务保进度精准扶贫联系工作一启动，医院就进展统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识根底上，成立了由院长XXX同志任组长，党总支书记XXX任副组长领导小组，选派了XXX作为XXX乡XXX村第一书记。二、摸准实情，认清扶贫目标XXX乡XXXX村共531户，总人口2388人，总面积3100亩，耕地面积2360亩，五保户18人，主要民族构造为汉族，行政村辖2个自然村〔X村、X村〕，10个村民组。村内有1所小学，1个养殖场，2个卫生室，1个饲料厂。我院驻XXX第一书记XX，贫困户帮扶人32人。建档立卡贫困户178户，现有未脱贫贫困户53户，171人：其中因病致贫42户，122人；因残疾致贫2户，8人；因学致贫7户，34人；因灾致贫1户，4人；因缺技术致贫

　　1户，3人。其落后生产方式，交通条件差，传统种植构造，产业构造不合理等，都具有贫困村共性特征，广阔群众要求摆脱贫困愿望迫切，村干部廉洁公正，工作兢兢业业，对带着群众脱贫致富充满信心，具有良好干部群众根底。截至目前，已脱贫19户，脱贫人口84人。剩余29户95人，预计到2021年脱贫。

　　三、真抓实干，打好脱贫组合拳〔一〕突出党建立，坚持思想引领。1、积极联系村委会，完善办公室设施，稳固党组织活动阵地，为凝聚党员、效劳群众提供有力保障。2、“扶贫先扶志，治穷先治愚〞，依托党建阵地强化宣传引导，2021年9月至今召开大小会议20余场次，现场培训6次，参会群众共300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰辛奋斗〞、“精准扶贫不是养懒人〞等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富信心。3、建档立卡，做到对象精准。根据中央?关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作意见?有关规定，按照省、市、县要求，我院派出驻村工作队10余人历时2个月，落实“一进二看三算四比五议六定〞工作法，进门走访XXX178户贫困户，完成XXX村2021年至今贫困户建档立卡档案。〔二〕突出帮扶建立，确保帮扶到位。1、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。在实地调研走访后，通过屡次与村支书、村领导班子沟通协商，

　　反复研究如何推进精准扶贫工作，在各级领导全力支持下，按照上级要求制定了帮扶单位?精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案?，组建了32名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。两年来，医院驻村工作组带着慰问品到村开展扶贫节日慰问活动5次，每次为贫困户送去米、面、油，折合现金共12000余元，帮助贫困户在生活上顺利度过暖心节日。开展“大走访、送温暖〞活动，为全村在家510户农户，每户送去大米一袋，折合现金15300元，并宣传精准扶贫政策，提升群众知晓率。为做好“三夏〞“三秋〞生产帮扶工作和推进精准扶贫工作开展，院长XXX、书记XXX带着院班子及全体帮扶队员到XX乡XX村屡次走访慰问，共发放慰问金3万余元，并对他们当前生产生活情况进展了详细询问。根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人原那么，确保了“真扶贫〞，做实精准扶贫帮扶工程。

　　2、完善软硬件推动阵地建立。医院始终将村支部阵地建立纳入帮扶方案，始终把村基层组织建立作为建立扶贫首要任务和第一责任，不断加强基层组织建立，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。我院出资改善XXX行政村村委办公条件，申请村室建立工程，建造新存村室，添置电脑2台、打印机1台、办公桌6张、办公椅16把、档案柜9个、档案盒300个、宣传T恤茶杯84套、宣传展板8块等用品，共计19786元。为行政村村民活动提供了便利，为促进XXX村经

　　济开展、脱贫致富作出积极奉献。〔三〕突出因户施策，确保脱贫成效。1、结合行业特点，开展义诊活动。两年来，医院在XXXXXX行政村屡次开展大型义诊活动，由院

　　领导带队，组织专家团到XXX村开展义诊活动，每次活动义诊患者到达200余人，体检工程包括彩超、心电图、血压，免费发放药品，宣传卫生保健、安康教育等知识，增强老百姓卫生保健意识，提高大家防病治病能力。每次义诊费用折合现金3万余元。

　　2、为XXX村贫困户建立安康档案，掌握帮扶对象身体状况。医院领导班子成员带着各自扶贫小队成员每月不定期不定时到贫困户家中进展安康检查，免费送药并有针对性进展安康教育宣传，结合医保工作宣传，对那些因病致贫村民提出医治建议。免费发放药品折合现金10487.43元。3、制定优惠政策，解决看病、就医难问题。凡属XXXXXX村贫困户持XXX行政村有效证件来我院住院病人，其所花药费除按新农合政策报销外，病人自付局部，由我院再按50%比例给予报销，以减轻其家庭因病治疗方面支出，解决他们实际情况。两年来，XXX乡后加行政村来院住院达30余人次，医院报销费用3万余元，极大缓解了XXX村村民因病致贫压力。4、因户施策，积极为贫困户想方法。针对XXX村因残致贫贫困户家庭实际情况，医院先后向残联申请轮椅4部，改善了贫困户家庭行动不便，生活不能自理困难；

　　针对因病致贫贫困户，为他们治疗是一方面，从根本解决问题，为全村申请平安饮水工程，让每户群众都能防止饮水污染造成疾病发生；针对贫困户收入过低贫困户，为其申请光伏发电工程，使其每年都能得到产业分红，缓解生活生产压力。

篇十：精准脱贫班子对照材料

　　XX年乡镇精准扶贫工作情况汇报材料

　　xx年乡镇精准扶贫工作情况汇报材料尊敬的各位领导：欢迎您们来xx镇检查指导精准扶贫工作。下面，我就全镇及xx村精准扶贫工作向各位领导做一简要汇报：一、基本情况xx镇现有省定贫困村1个，一般贫困村2个，返贫村2个，脱贫村1个。xx年评定精准建档立卡贫困户283户、690人。今年，建档立卡户经过8月复核和10月比对之后，我镇现有精准建档立卡贫困户200户、569人。xx村是省定贫困村，现有精准建档立卡贫困户75户、205人，其中因残致贫7户，残疾7人；因病致贫30户，重症病人28人；弱劳户26户，89人；因灾或自然条件致贫10户，29人；因学致贫2户，7人；危房户38户，127人。二、主要做法今年，我镇精准扶贫主要在xx村实施，涉及基础建设、产业发展、技能培训、危房改造4个方面，涉及资金265万元。目前除水利建设和危房改造未结束外，其余各个项目已全部完成，并进入报账程序。我们的主要做法可以简要地概括为“一二三四五”工作法。“一”即一把手负总责。我镇把精准扶贫工作定位为全镇

　　“一号民生工程“，作为农村工作的牛鼻子，摆在重中之重的位置，实行镇党委书记和村支部书记牵头挂帅，凡扶贫工作，书记亲自过问、亲自研究、亲自部署、亲自督办。

　　“二”即镇村两级联动。镇村两级全力以赴，干部全员参与，实行清单管理。镇党委班子成员和村“三委“干部各自牵头、各管一块、各司其职，一般干部结对到户。我们将精准帮扶工作纳入清单管理，并将清单工作法率先在xx村推行，镇村干部月初有承诺、每天有记录、每周有盘点、每月有点评、每季有考评，保证精准扶贫工作人人记在心上，天天“挂”在墙上，推动各项工作按时交票，绝不欠账。

　　“三”即三个全面到户。一是精准识别到户。今年8月，按照市上同一安排，全镇组建由镇、村、社干部组成的21个工作组，以社为基本单元，每社再选5名居民代表参与评议。精准识别程序“四步“，首先评议小组提建议名单，其次户主公开评议，三由全体户主投票表决，最后以社公示评定结果。全镇最终识别结果为200户、569人，其中变更户，清退不合条件户、人，新进符合条件户、人，品迭后实际清退人。xx村最终识别结果为75户、205人，变更户108户，清退不合条件50户、151人，新进符合条件48户、143人，品迭后实际清退8人。在今年10月的再次比对中，全镇调整户数和人数均没有超过0.5%。二是精准规划到户。我们既开会听意见，又主动走

　　访，人人见面，户户会诊，查致贫原因，议扶贫举措，召开诸葛会，按照“五个一批”量身定做扶贫规划。全镇生产扶持和就业的248人，低保政策兜底476人，医疗救助扶持137人。xx村生产扶持和就业的108人，低保政策兜底126人，医疗救助扶持28人。三是干部帮扶到户。xx日报社班子成员、xx市扶贫移民局和我镇干部，每人结对帮扶2-3户，从精准识别、扶贫规划、产业发展、技能培训等各个环节自始至终全程服务，有求必应。并重点做了贫困户志气催生和信心鼓励，鼓励其自力更生，反对好吃懒做、原地踏步和等靠要思想。

　　“四”即保障四项权利。扶贫工作我们干部重在搭建平台，开展服务，主动代民办事，但不代民做主，坚持群众主体地位，所有工作全程公开，自觉接受各方监督。一是保障群众政策知情权。从一开始，凡是精准扶贫方面的政策一律公开，通过板报专栏、会议广播、宣传册子等形式，将政策刚性要求、标准尺度全部告知群众。二是保障精准识别表决权。在今年8月的精准识别和10月比对工作中，工作组主要是提方案，和群众进行沟通，对有争议户头进行甄别，但到底谁应评定为贫困户，坚持由群众投票表决，干部不插手，不左右群众意见。三是保障扶贫规划决定权。每户如何发展、以什么方式脱贫均由贫困户自己做主，充分尊重群众意愿，干部只是提参考意见，不搞一刀切和大包大揽。四是保障项目实施监督权。

　　基础设施建设施工队伍确定、工程质量监督、所筹资金管理以及产业发展过程中畜禽采购、农资供应、物资分发等环节，一律由群众推荐代表全程参与，所有凭证必须由代表签字确认方能生效。

　　“五“即产业发展五个统一。xx村有“实行托管互换，破解土地撂荒”的成功经验以及运转高效的农机专业合作社。为此，该村结合村情，因地制宜，把产业发展作为群众增收脱贫的主要途径，依托1000亩“优质粮油”项目，村集体经济组织购买服务，鼓励群众多种多养。全村75户贫困户中，有66户从事种植业、10户从事养殖业。村上服务可以概括为“五个统一”。一是统一互换土地。村社将外出户或在家无劳户托管处来的土地优先流转给从事种植业的贫困户，并统一为其互换成片，最大限度缩小生产半径和降低劳动成本。贫困户种植面积超过1000亩。二是统一供应农资。贫困户种植所需良种、肥料、农药全部由村集体从大企业统一采购供应，减少了若干中间环节。同时，养殖户的鸡苗、仔猪、羊崽也由村集体组织人力在xx、南部附近养殖场统一采购，确保了种苗质量。三是统一代耕代种。村上购买农机社会化服务，农机专业合作社为全体贫困户代耕代种，村上与农机专合社结算，只付人工和燃油成本。对于大型农机不能耕作的地块，鼓励农户自行耕作，村上参照机耕标准适当补助。四是统一代缴租金。种植户流转

　　的土地租金由村上统一代缴，减少了中间环节，放活了土地经营权，既保障了托管户土地收益，又保证了贫困户多更多种成为现实。五是统一建立台账。所有农机服务、农资供应、物资分发以户建账、分户结算，实行阳光操作，引入监督机制，确保到户资金不挪用、不截留、不打折扣。

　　三、工作成效村道建设已经完工。今年市上下达xx村村道建设项目4.2公里、补助资金130万元。该村在8月通过“一事一议”，确定了群众筹资标准和通过竞争性谈判确定了施工队伍。今年村道项目已实施完毕并完成了报账。目前，xx年村道项目1.7公里已提前启动，正在实施。水利建设强力推进。xx年，xx村共计整治山坪塘3口，国家补助资金30万元。目前正在整治，12月上旬即可完工。危房改造全面铺开。xx村今年有38户贫困户纳入危房改造，目前有32户已经启动改造，其中有10户已经接近尾声，整个改造工作12月中下旬可以完工。产业项目实施完毕。1000亩优质粮油和10户畜禽养殖已经实施完毕，并经过验收，已进入报账程序。技能培训取得实效。共计培训3期、115人次，主要开展了脱贫信心塑造和种养业技能培训，收到了良好效果。目前，我镇精准扶贫工作进展顺利，工作赢得主动，深受

篇十一：精准脱贫班子对照材料

　　我局专心贯彻落实“精准扶贫”工作会议精神，按要求对我局帮扶的乡村的32户贫困户进行了专心摸底调查、建档立卡，并制定了帮扶措施，现将详细工作情况汇报如下：

　　一、基本情况(一)完成情况xx镇位于岳池县城东北部，距县城2.5km，有省道仪北路、国道广南高速公路、县道万红路、双响路纵横贯穿而过。全镇辖1个社区26个行政村，148个村民小组。20xx年末全镇总人口28300人，总户数7860户。，县扶贫办安排我镇贫困人口总数为640户，1798人，实际录入1798人。我镇依据县扶贫办定的规模进行了总量掌握，并根据年人均纯收入2736元以下的标准顺利识别出贫困农户640户，贫困人口数1798人，其中：产业扶贫到户项目17个行政村，共有165户，382人，实施项目的有101户，277人;另有9个整体推动扶贫的贫困村475户，贫困户1416人。、20xx年我镇均没有基础设施扶贫项目。(二)建立健全档案资料贫困对象识别后，通过入户登记，实事求是地猎取了贫困对象的各项信息资料，并组织信息录入员将对象信息录入电脑，建立电子档案，做到户有表、村有册、镇有电子档案。二、主要做法与措施(一)加强领导，组建工作机构

　　一是成立了由镇党委书记、镇长任组长，各分管领导任副组长，镇党政办、镇纪委、财政所、农技推广站、镇包村干部及各村书记、主任为成员的“精准扶贫建档立卡工作领导小组”。二是结合党的群众路线教育实践活动，组建26个驻村工作组，分为4个工作片区，分别进驻26个行政村，帮助开展入户调查等项工作。三是落实了工作经费，镇财政安排工作经费10000元，做到了机构、领导、人员、资金、责任五落实。

　　(二)结合实际，制定实施方案根据县扶贫办精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求，经镇党委和政府召开会议充分讨论研究，制定了《xx镇精准扶贫建档立卡实施方案》，提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位及办公室工作职责及详细任务，建立健全了镇政府领导，相关部门协作，乡政府负责，村两委会详细落实的农村扶贫对象识别工作机制。(三)层层落实，部署周密9月25日召开了全镇精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会，全面安排部署了全镇精准扶贫建档立卡工作，确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。成立了工作领导小组，把26个行政村成立了4个工作片区，分别由镇7名副职领导任组长，26名镇驻村干部为成员的指导小组、指导所属各村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组，确保了我镇的精准扶贫建档立卡工作能按时按质按量完成。

　　(四)规范程序，识别公开民主。为确保此项取得实效，做到有章可循，和民政沟通，连接民政部门的低保和五保数据，在工作中严格遵循坚持统一标准、全面调查;坚持实事求是、科学识别;坚持分片负责、分类指导;坚持严格程序，公开公正的四项基本工作原则，采取在农户申请的基础上，调查人员进村入户调查，全面了解把握各户收入情况，逐户计算人均纯收入。我们结合“两项制度”，严把“报—查—评—审—批”五个环节，把丢失劳动能力的低保对象、有劳动能力的扶贫对象、具有肯定劳动能力的低保对象和老弱病残等明显弱势群体人员的家庭优先纳入贫困人口范畴，然后依据调查收入低于新标准以下的农户拟定为贫困户。对拟定贫困户由村民主评议小组进行评议，真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示，广泛接受群众监督，准时纠正评议、公示中消失的问题，准时解决给群众一个满意的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带领下飞快进村入社到户，根据“入户调查，村组评议，镇审核”原则，达到摸排全面，调查详实，登记准确，定性合理，全面实行阳光识别确认，确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。(五)广泛宣传，培训到位通过召开动员会、印发宣传资料等形式，广泛深化宣传了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。乐观采取“以会代训、全程参与”的方式，着力抓好了培训工作，确保其把握精准扶贫建档立卡工作基本学问。各驻村工作组进村入户，召开村民小组会议，为全面开展精准扶

　　贫建档立卡工作奠定了良好的群众基础。同时，基于农村广阔贫困群

　　众文化素质低、理解能力差，特殊

　　是一些特困群众不识字

　　和白天忙农活的实际，各村成立宣传小组，上门逐户面对面宣传讲解，

　　帮忙广阔群众了解精准扶贫建档立卡工作的基本内容和方法，使他们

　　真正理解精准扶贫建档立卡工作，提高广阔群众参与试点工作的乐观

　　性。贫困户识别期间，我镇举办各级培训班8期共624人次，进村入

　　户开展识别工作的干部共26人，向广阔农夫朋友发放宣传资料3000

　　份，极大地推动了我镇精准扶贫建档立卡工作工作乐观稳妥进行。

　　(六)结对帮扶，到村到户

　　根据《关于开展四千干部齐下乡、三万农户奔小康活动的实施意

　　见》岳委办发[20xx]9号文件的帮扶要求，结合党的群众路线教育实

　　践活动和基层组织服务体系建设工作，在县派县府办和财政局帮扶我

　　镇的基础上，结合全镇及各村综合条件等情况，选派领导、干部等一

　　共72名帮扶人员，各村建立了一支由县帮扶单位主要领导为队长，

　　镇主要领导为副队长，县帮扶单位一般干部和镇驻村干部为成员的

　　26个扶贫工作队，根据“321”的帮扶模式，结对帮扶产业到户项目

　　17个村101户，277人，9个整体推动扶贫村475户1416人的贫困

　　户，专心摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计

　　划，根据“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进

　　行实地调研、进村入户走访、分析致贫缘由并找准帮扶突破口，结合

　　实际专心制定出了9个整体推动扶贫村工作方案，并具有可操作性。

　　(七)产业扶持，到村到户

　　，县扶贫办安排给我镇产业到户任务共101户，277人，扶贫资金20.2万元。根据17个村精准识别出来的贫困户，选择最需要扶持的对象优先实施产业到户项目，对有劳动能力的扶贫对象必需由本人实施项目;对失去劳动能力的老弱病残、精神病患者等弱势群体人员，由于本人的缘由，无法亲自实施项目，由村两委主导，协调其亲属和朋友以及邻居，在尊重贫困户本人意愿的前提下，根据自愿结合的原则，代为其实施项目。对项目实施完毕的贫困户，由各片区领导带队，进行片区内交叉检查验收，要求务必做到户要见人，项目要见物，同时必需每户拍照备查，否则，视为验收不合格。在验收合格后，计划在本月30日开始兑付贫困资金，实行打卡直发。经过全镇交叉验收，目前，我镇产业扶贫到户项目共饲养生猪75头、牛6头、鸡509只、鸭312只、鹅120只、羊4只、兔60只，种植果树130株，养鱼0.8亩，全面完成产业到户项目。

　　(八)扶贫规划，到村到户针对9个整体推动扶贫村，我镇通过走访群众，深化田间地头，广泛征求意见，与各村委班子专心讨论研究，依据群众意愿，结合各村实际情况对精准扶贫项目及产业进行了初步规划。并将我镇精准扶贫工作和全民水库群众帮扶工作、大中型水库水淹区后期扶持工作结合起来，确定了重点改善基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等方面的发展思路，详细规划如下：大扁山村：贫困户50户153人，1.新建碎石路4.5公里，主要分布在8、5、3组,便民路5公里，主要分布在1、7、4、6组。2.

　　修理山坪塘4口，主要分布在1、4、2组。高坑桥村：贫困户94户271人，1.新建通向养老院水泥路400

　　米,整修跨社碎石路30米，规划修建张洪川处到8社公路10个汇车道。2.20xx年底完成每户人家的自来水安装工作。3.规划种植藤椒12亩，蔬菜25亩，果树16亩

　　红坡盖村：贫困户44户145人，1.新建村级公路4000米,便民路4000米。

　　两不来村：贫困户52户167人，1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1组,新建水泥路1公里，主要分布在6组。2.修理5组山坪塘1口，修理3组水渠1000米3.种植核桃600亩。

　　松马鞍村：贫困户34户118人，1.新建村级水泥路2公里,主要分布在1.3.4.5组，新建碎石路4公里,主要分布在2、3组2.种植西瓜100亩，果树50亩。

　　苏麻沟村：贫困户33户97人，1.新建村级公路2000米,便民路2000米2.新建山坪塘2口，修理山坪塘1口，修理水渠1000米。3.种植核桃570亩，套种西瓜570亩。

　　太平沟村：贫困户46户114人，1.新建山坪塘1口，修理山坪塘10口，顿水田1-6组，修理水渠8000米。2.新建村级公路3500米,便民路900米。

　　挖断山村：贫困户69户190人，1.新建村级公路3500米,便民路8500米2.新建山坪塘1口，修理山坪塘1口，顿水田4组，修理水渠2000米。3.种植花椒藤椒30亩，蔬菜62亩，果树30亩。3.

　　修建村卫生室1个。万寿寺村：贫困户53户161人，1.新建村级公路1800米,便民

　　路7000米2.新建山坪塘1口，修理山坪塘5口，修理水渠5700米。3.修建村卫生室1个。

　　针对9个整体扶贫村，在大力规划基础设施改善的同时，还要加大农村实用技术培训力度,初步计划每个村培训300人次。

　　(六)加强督查，确保实效我镇精准扶贫建档立卡工作领导小组组织人员深化26个村督查指导，对贫困户名单及相关档案进行抽样检查，对检查中发觉的问题准时给予指出纠正，需要解释的进行急躁解释，确保做到公开、公平、公正。截至目前，我镇派出多批次干部组成的工作小组深化村屯，采用随机抽查的办法，抽检了17个产业到户的村101户277人产业实施情况，9个整体推动扶贫村的475户贫困家庭识别情况，对比农户申请表中的数据和情况进行逐项检查。通过村干部反映、向四周村民了解情况以及到贫困户家实地察看、询问等多种方式核实，确保识别对象不错位、不缺位，实现了符合政策的一户不漏、不符政策的一户不评，让真正需要得到扶助的贫困农户享受到国家改革发展的成果。三、存在的问题一是个别村干部思想认识不到位。一些村在思想认识上存在误区，认为贫困对象识别程序混乱，导致工作推动缓慢。二是个别村宣传发动不够到位。部分群众存在认识偏差。在工作开展期间，不少农户认为被确定为贫困户后会得到很大的利益，特殊

　　是在信息采集环节需要贫困户供应银行账号。一些比较偏激的群众还到村委会、镇政府要求评定为扶贫户。

　　三是一些村干部作风不扎实、工作不细致。一些干部为了减轻工作量，填报数据不够细致，也消失个别有关数据错误。

　　四是部分弱势群体产业项目实施有困难。部分贫困户为失去劳动能力的老弱病残、精神病患者等弱势群体人员，由于本人的缘由，无法亲自实施项目，只有由村两委主导，协调其亲属和朋友以及邻居，在尊重贫困户本人意愿的前提下，根据自愿结合的原则，代为其实施项目。

　　五是部分贫困户饲养的家禽销售较快。由于产业到户项目实施时，各村进度不一，饲养较早的贫困户，尤其是饲养鸡鸭鹅的贫困户，在3月即将结束之时，都已经到了销售时节，多饲养一天，就多一天的饲料成本，经济压力较大，因此，部分贫困户在镇政府组织验收后，还未等到县扶贫办抽查，就对饲养的家禽进行了销售。

　　四、下一步工作(一)档案归档，完善数据库。由于我镇的扶贫建档立卡工作的分管领导和业务人员变动较大，相关的档案资料较分散，我镇将安排专人负责，连续完善档案数据库。(二)结合实际，分类制定落实帮扶措施。依据帮扶对象的特点和需要，落实帮扶措施。依据国家和省、市、县安排的专项资金规模，结合每个村的实际，分类制定救助措施，落实帮扶计划。在帮扶形式上与整村推动、基础设施、产业扶贫、贴息贷款、技能培训、劳动力

　　转移、社会保障等多种形式和措施结合。村精准扶贫汇报材料(二)一、基本情况1.行政区划：**乡位于**县城东北面，10个行政村，55个村民

　　组，面积127.47平方千米，截至，常住人口12624人，其中农业人口12520人，有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等种民族，少数民族人口4486人。

　　2.经济数据：全乡完成生产总值6900万元，财政总收入900万元;农夫可支配收入5873元。

　　3.农业数据：全乡农业总产值3760万元，粮食总产量6518吨，主要有玉米、马铃署、养牛、养猪等农业产业。

　　4.资源数据：全乡森林掩盖率71%，有林地66060亩，耕地17210亩，主要有煤炭矿产资源，油杉河旅游景区资源。

　　5.历史沿革：**乡位于**县城东北面，地理位置为东经105°47.5′--105°57.2′，北纬27°19.1′--27°28.9′。乡政府所在地离县城45公里，周边与百纳乡、大山乡、三元乡、雨冲乡和金沙县箐门乡以及百里杜鹃管理区接壤，长百线(长石至百纳)横贯乡境内，离杭瑞高速路8.5公里，距大纳路47公里。区域面长东西15.1千米，南北宽17.97千米。乡内山高坡陡，沟壑纵横，海拔在800-2100米之间，四季特征分明，气候宜人。区域内地形高差起伏较大，许多地方成悬崖峭壁之势，河谷深切，呈山高谷深之态，以中山地形为主，境内平均海拔1475m，山地区面积占47.4%，丘陵区面积占42.7%，

　　山间平坝区面积占9.9%。区内碳酸岩地层分布广泛，在岩溶地层区，岩溶发育剧烈，形成了峰丛、漏斗、溶洞、溶蚀裂隙、凹地、落水洞和地下暗河等岩溶地貌;非岩溶地层区，山顶普遍为山原缓脊地貌，山麓坡面、坡脚及山间盆地平缓地带常存在厚度较大的残坡积物。

　　6.扶贫情况：我乡是二类贫困乡、有10个村，其中：共有7贫困村(一类4个，二类2个，三类1个)，非贫困村3个。20xx年建档立卡1604户贫困户，3510人贫困人口，计划减贫1377人。主要发展了玉米、马铃署、养牛、养猪等扶贫产业。

　　二、工作开展情况20xx年以来，在县委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深化贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导联系我乡的有利时机，在市、县直各有关单位的关心、支持、帮忙下，实施“集团帮扶，整乡推动”，以农夫增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全乡广阔人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，切实推动我乡经济社会建设又好又快、更好更快发展，扶贫工作取得阶段性成效。一是全乡削减贫困人口440户，1377人，贫困发生率下降了10个百分点。二是农夫人均纯收入从末的5873元，提高到20xx末年的6550元，人净增677元，增长幅度达到11.5%。1、加强领导。为了抓好落实精准扶贫“四法”工作，乡党委、政府成立了精准扶贫“四法”工作领导小组，由乡党委书记作组长，乡党委副书记、乡长任副组长，在职领导干部、乡党政办公室、乡扶

　　贫工作站、乡财政分局，各村支部书记为成员。乡党委、政府分别召开了相关会议，3月13日，由党委书记主持召开了全乡各村支书和村委主任会议，重点要求要把全乡贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口连接起来，通过专心相对比较，做好贫困农户的识别工作。20xx年3月17日，根据20xx年3月16日县委、政府召开的精准扶贫业务培训工作会议精神，由党委书记主持再次召开全乡各村支书和村委主任会议。进一步核实全乡贫困人口，同时做好扶贫户、扶贫低保户的信息采集工作。20xx年5月17日，县委、政府召开了精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议，为了准时贯彻会议精神，在20xx年5月19日下午4点，乡党委、政府召开了党政联席会议。传达5月17日召开的**县精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议有关精神，并结合实际安排部署本乡工作。乡党委、政府在20xx年5月20日召开了乡村干部培训会议，宣传了贫困农户档立卡工作的方法和步骤。通过全乡乡村干部的共同努力，主要做了以下工作：

　　2、做好贫困农户的识别工作依据**县扶贫开发建档立卡工作实施方案，专心根据贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。(1)各村召开村民代表会议。在20xx年5月21至20xx年5月27日，各村召开村民代表会议，评议和初选出本村贫困农户名单。(2)村级公示初选贫困农户名单。在20xx年5月28日至6月3日各村公示了初选贫困农户名单。

　　(3)乡级公示初选贫困农户名单，乡根据各村上报的初选贫困农户名单，乡在20xx年6月日公示了初选贫困农户名单。

　　(4)根据市、县的通知，20xx年7月28日至8月15日，**乡通过10个村核实，村级公示、乡级公示，新增了低保户和五保户为贫困户。

　　通过以上方法和步骤，经统计末，全乡有度建档立卡贫困户1604户，3510人，其中：扶贫户244户，773人。扶贫低保户170户，416人。低保户706户，969人。五保户59户，60人。

　　3、做好精准扶贫“四法”工作一是明晰“一条路径”，即力气法。根据省委“创新产业扶贫开发机制，增加减贫脱贫的.内生力气;创新城乡互动发展机制，增加减贫脱贫的拉动力气;创新基础设施建设机制，增加减贫脱贫的支撑力气;创新公共服务供应机制，增加减贫脱贫的保障力气;创新扶贫开发工作机制，增加减贫脱贫的领导力气”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个力气”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的士气、“一起上”的格局、“专心抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委要求。二是构建“一套机制”，即十子法。探究构建“十子”机制，推动精准扶贫。详细是瞄靶子，建识别机制。根据识别贫困农户的方法和步骤，经统计末，全乡有度建档立卡贫困户1604户，3510人，其中：扶贫户244户，773人。扶贫低保户170户，416人。低保户706

　　户，969人。五保户59户，60人。现有县级三个单位帮扶三个村，解决农户购买肥料资金困难问题，投资6.39万元。梳辫子，建分类机制。通过分类，全乡划分出扶贫户、扶贫低保户、低保户、五保户四类贫困人口。其中，无劳动能力需要社会保障兜底的低保户和五保户有765户，1089人，有劳动能力但需要实施通过发展产业、技术培训和改善基础设施实现脱贫的贫困户有414户，1189人。结对子，建驻村机制。根据县委、政府安排，全乡县、乡、村在职班干部的根据“54321”结对帮扶要求，共计帮扶干部220人，帮扶贫困户839户，2481人。全乡10个村，已安排驻村工作组9个，帮忙村解决相关困难和问题。理路子，建规划机制;想法子，建帮扶机制;找票子，建融资机制，乡党委、政府乐观协调争取小额贴息贷款60万元，解决村民发展种植业和养殖业，解决村民的资金困难问题，为村民多找票子想办法。甩膀子，建动力机制;强班子，建引领机制，为了全乡10个村各项工作，近几年，**乡选派了三名乡级干部到村担当村支书或是村副支书，三位干部都很好地发挥了选派村干部的优势和作用。凑份子，建联动机制;造册子，建管理机制。

　　三是突出“一个抓手”，即抓手法。围绕目标详细、措施详细、进度详细、责任详细“四个详细”，制定一个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案，分别针对六块工作制定了单项实施方案，形成了1个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案带结对帮扶到村到户实施方案，全乡共计帮扶干部220人，帮扶贫困户839户，2481人。产业扶持到村到户实施方案，全乡计划实施养鹅23320只，项目掩盖

　　8个村，778户，现正在询价采购。计划种植石榴800亩，项目投资40万元，现正在组织宣传发动。教育培训到村到户实施方案，计划举行雨露计划三位一体增培训100人，投资1万元。现已争取雨露计划圆.梦行动补助对象3人，补助资金每人4000元。金秋助学补助对象5人，补助资金每人1500元。完成黔深雨露直通车任务4人。危房改造到村到户实施方案，全乡完成实施60户，投资91.5万元，在10月底全部实施结束。扶贫生态移民到村到户实施方案，乡计划实施生态移民1000人，报告已上报。基础设施到村到户实施方案，完成实施通村公路硬化4.7公里，投资235万元。完成实施一事一议通组公路硬化3.1公里，投资155.81万元。完成“四详细”工作方案7个子方案的“1+7”工作方案。

　　四是实现“一个突破”，即产业链法。要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力气，促进农夫尤其贫困农夫持续增收，实现稳定脱贫。

　　4、做好20xx年削减贫困人口的工作乡党委、政府依据各村贫困人口的情况，做好20xx年削减贫困人口的分解工作，做好20xx年削减贫困人口的计划，有目的性帮扶贫困农户。根据县委、政府分解的任务，**乡20xx年完成削减贫困人口1377人。5、项目实施情况

　　20xx年实施好历年未实施结束的财政扶贫项目，重点实施至20xx年项目。20xx年实施项目总计10个，总投资528.3万元。

　　三、下一步工作准备要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推动小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的详细情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，根据“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要乐观争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。

篇十二：精准脱贫班子对照材料

　　关于☆镇2022年度脱贫攻坚问题整改情况的报告县脱贫攻坚领导小组办公室：为扎实做好脱贫攻坚问题整改工作，全面提升我镇脱贫攻坚整体质量和水平，根据《☆县2022年度脱贫攻坚问题整改方案》和县脱贫攻坚领导小组2022年第四次会议暨全县脱贫攻坚工作推进会议精神，我镇党委、政府高度重视，周密部署,扎实整改，整改工作取得初步成效，现将有关情况报告如下：一、整改部署推进情况自全县脱贫攻坚领导小组2022年第四次会议暨全县脱贫攻坚推进会议召开之后，☆镇立即行动，对照各级反馈问题和自查的问题，以精与稳为中心，按照有安排部署、有整改方案、有分项方案、有检查指导、有整改成果、有整改台账、有规章制度的“七有”工作思路，召开专题党委会，成立了以镇党委书记、政府镇长为组长的镇脱贫攻坚问题整改工作领导小组，为整改工作提供了组织保障。研究制定了《☆镇2022年度脱贫攻坚问题整改方案》，将梳理出的20类40条具体问题（县反馈25条，自查15条）以任务清单的形式下发，精准聚焦存在的问题，明确责任主体及整改时限，深刻分析，深入反思，全面整改。目前反馈问题已全面整改完成39条，其中县级反馈24条，自查15条；正在整改1条，县级反馈，6月底全面整改到位。

　　二、问题整改具体情况对照《☆县2022年脱贫攻坚问题整改方案》，坚持以问题导向，列出书面清单，制定整改措施，明确整改责任人，突出精准整改，建立整改台账。

　　整改措施：一是对2022至2022年脱贫户进行全面摸底排查，对未稳定达到“两不愁、三保障”的已脱贫户，重新纳入建档立卡管理。对未享受任何帮扶措施的脱贫户，对照“两不愁、三保障”标准，坚持缺什么补什么的原则，根据贫困户的致贫原因和实际需求，制定“一户一策”巩固

　　提升计划，确保已脱贫户能享受到实质性帮扶。二是结合建档立卡动态管理，全面核实低保户、重病户、残疾户以及可持续发展能力弱的边缘农户,对确实符合条件的农户，严格按照“12345”识别程序纳入建档立卡管理；三是全面纠正贫困户识别不精准的问题，对所有贫困户入户核查，对发现的“四有”人员、村干部一律剔除。

　　整改情况：通过逐一入户排查，共识别返贫人口2户15人，回退1户3人，自然增加63人、自然减少56人。针对发现的问题，镇村两级做到即查即改，填写人口动态增减表并交镇县扶贫办审核，待国家扶贫开发系统开放变更后集中进行录入；及时填写扶贫手册及其他有关材料，对新增和退出人口进行备注。

　　（二）产业扶贫方面：存在扶贫产业没有做到长短结合，重短期效益，轻长效机制建立，村集体经济薄弱，合作社运行不规范，带贫效益不明显问题4条，县级反馈3条、自查1条。

　　整改措施：一是按照“一业为主，多种经营，长短结合，突出特色”的发展思路，制定2022—2022年产业扶贫规划，立足各村资源禀赋和产业发展现状，大力发展苹果、畜牧、马铃薯、大蒜等特色富民产业，扩大产业规模，完善服务体系，提升产业优势。二是探索符合我镇实际的合作社管理机制和发展模式，完善运行管理体制机制，对全镇所有农民合作社逐一摸底排查，指导其完善章程和法人治理结构，健全内部制度，规范运营管理，督促其按照协议向会员兑现收益分红，确保贫困户增收。三是全面实施“三变”改革，推行“‘三变’+新型经营主体+贫困户”模式，因地制宜选好项目，积极探索符合实际的村级集体经济发展路子，增加集体经济收入，带动贫困户增收。四是按照“党组织+公司+合作社+贫困户”

　　的产业发展模式，采取产业托管、合作联营、入股分红等方式，使新型经营主体与贫困户、贫困村建立紧密的利益联结关系，提升产业扶贫成效。

　　（三）就业扶贫方面：存在工作力度不够，培训针对性不强，学用脱节问题，劳务输转组织化程度低问题1条，本级自查问题。

　　整改措施：根据劳动力市场、贫困劳动力培训意愿及产业发展需要，依托县职教中心、农广校等培训机构，大力开展农村劳动力转移就业技能培训，提高培训的针对性和实效性。一是就地就近转移就业培训。围绕我镇特色产业发展和项目需求，以建档立卡贫困劳动力为重点对象，组织开展种、养殖专业技能培训，促进就地就近转移就业。二是外出务工培训。加强与用工企业有效对接，根据岗位技能需求，组织开展定岗、定向、订单式职业技能培训。三是自主创业培训。组织有创业意愿的农村劳动力和返乡农民工开展创业培训，提高贫困人口的创业意识、创业能力和创业成功率。

　　整改情况：投资150万元在西关村建成扶贫车间一处，吸纳32人贫困人口就近就业。开展养牛技术培训四期，培训520人，开展果树工培训六期，培训600人（贫困人口379人），开展仿真花培训两期，培训180人（贫困人口106人），开展家政培训一期，培训9人，引导组织输转贫困人口313人。

　　（四）教育扶贫方面：存在贫困户政策知晓率低、脱贫后续帮扶措施有待加强、“控辍保学”任务重问题3条，县级反馈1条、自查2条。

　　整改情况：全镇两名义务教育阶段辍学学生已劝返复学，其中西关十社王佳妮在☆第二小学六年级、崖王六社罗瑞在峰山小学四年级。

　　（五）健康扶贫方面:存在先诊疗、后付费和“一站式”结算服务不到位；村医专业技术水平欠缺服务能力弱；村卫生室设备简陋，无法满足常见病治疗问题4条，县级反馈1条、自查3条。

　　整改措施：一是组织帮扶干部上门入户，逐户摸排健康扶贫政策落实情况，查缺补漏，确保贫困户参合率达到100%，确保财政资助、先诊疗后付费和县内“一站式”结算服务等政策全面落实。二是完善村级标准化卫生室诊疗设备配备标准、常用药备用药目录、备用药量等行业规范，提高村医技能水平，满足群众就医需求。三是全面落实家庭医生签约服务制度，提供疾病诊疗、转诊及康复指导服务、健康扶贫政策宣传，提高群众健康意识。

　　整改情况：全镇51人漏参贫困人口、28人漏参一般人口已全部参合，57人在外地参合，全镇参合人口达到36368人，参合率达到99.87%，未脱贫人口参合3325人，参合率达到100%，已脱贫人口参合3674人，参合率达到100%。对51人漏参贫困人口按照27元/人的标准资助新农合，实现政策性资助新农合全覆盖。由36名市级专家、13名县级专家、22名社区服务中心医务人员、18名镇健康专干、27名村医组成签约服务团队，签约851户未脱贫人口，开展健康服务。

　　（六）安全住房方面：存在危房改造进展缓慢、建房面积超标问题2条，县级反馈1条、自查1条。

　　整改措施：一是组织镇村干部入户调查，对尚未开工的危房改造户逐一摸底排查，找准未开工原因，制定针对性措施，督促加快建设进度，确保6月底前全部开工，10月底前全部入住。二是今年新建房屋严格执行1人户不少于20平方米、2人户不少于30平方米，3人以上户人均不少于13平方米不超过18平方米的规定进行建设。

　　整改情况：2022年计划实施农村危房改造43户，其中贫困户21户，已开工建设21户，其中贫困户11户。剩余22户10月底前建成。

　　（七）安全饮水方面：存在饮水设施保障能力弱，个别农户未通自来水问题1条，自查。

　　整改措施：一是加快工程进度，实施农村饮水安全巩固提升工程，2022年解决38户农户通自来水问题。二是加强工程管护，落实具体管护人员，保障工程长效运行。强化责任管理，采取有效措施，确保冬季供水稳定。

　　整改情况：已完成38户群众自来水入户。

　　（八）公共服务及基础设施建设方面：存在项目开工率低，基础设施建设滞后问题2条，县级反馈1条、自查1条。

　　整改措施：加强与上级行业部门的沟通衔接，抓紧项目手续的报批，做好项目落地开工等各项准备工作，加强对项目建设的组织领导，做好项目建设协调工作，确保年度建设任务如期完成。

　　整改情况：陈洞巷道硬化、梯田产业路砂化已实施。

　　（九）易地搬迁方面：存在群众政策知晓率低，群众入住率低问题3条，县级反馈2条、自查1条。

　　整改措施：一是组织镇、村干部学习易地扶贫搬迁政策，把政策学深吃透、运用精准。二是入户宣传，把政策标准进一步向老百姓说清楚、讲明白。三是按照帮扶政策、帮扶人员、帮扶责任“三不变”原则，发展牛、苹果、马铃薯、劳务等富民产业，确保二李、吊沟2022年搬迁的64户304人建档立卡贫困人口2022年基本实现稳定脱贫。

　　整改情况：吊沟、二李两村农户已开始生活品购置，简单装修，部分农户已入住，预计8月底全部入住。

　　（十）社会救助兜底方面:存在“两线合一”不准确，单人保情况多，“脱贫既脱保”问题3条，其中县级反馈2条、本级自查1条。

　　整改措施：一是对已确定的低保户、五保户进行核查，确保符合脱贫攻坚工作及民政部门要求，低保、五保认定坚持“整户识别”原则，杜绝单人保现象发生。二是做好农村低保制度和扶贫政策有效衔接工作，严格执行农村低保政策，将符合条件的贫困人口，全部纳入低保范围，做到应保尽保。三是扎实开展2022年农村低保动态管理，全面排查整治，对存在错保、漏保、关系保和公职人员享受低保等问题坚决纠正整改，做到精准施保、应保尽保。

　　整改情况：清退家庭条件好转低保户126户638人，新纳入低保户170户728人。

　　（十一）生态扶贫方面:存在退耕还林台账不健全，生态护林员管理不严格问题2条，县级反馈1条、自查1条。

　　整改措施：一是建立镇、村、户贫困户贫困人口退耕还林台账，健全管理规范、对象准确、发放及时、保障有力的退耕还林政策兑现机制，确保资金发放及时、兑现准确。二是通过张贴标语、设置公示栏、入户宣传等方式，广泛宣传退耕还林政策，提高群众政策知晓率。三是制定☆镇生态护林员管理办法，靠实责任，提高工作的积极性和主动性。建立双向考评机制，实行动态管理，对不履行职责的坚决予以调整、更换，落实管护责任，巩固造林成果。

　　整改情况：已建立了退耕还林、生态林、公益林补偿贫困户台账。调整3户不符合条件生态护林员，6名不符合条件果园技术员，与44名生态护林员、70名果园技术员签到合同，靠实责任，提高工作的积极性和主动性。

　　（十二）人居环境改善方面:存在贫困村差乱脏问题没有得到有效治理问题1条，县级反馈。

　　整改措施：按照“无规划不设计、无设计不施工”的要求，精心设计建设方案，做到农房建设有规划管理、行政村有村庄整治安排、生产生活空间合理分离；持续推进农村全域无垃圾三年整治行动，大力推进农村生态建设、农村垃圾、污水治理和村容村貌改善提升，美化人居环境。

　　整改情况：为18个村配备保洁员18人开展保洁。

　　（十三）文化保障方面:存在胡沟村文化广场、乡村舞台建设有欠账1条，自查问题。

　　整改措施：争取财政涉农资金扶持，建成胡沟村乡村舞台，全镇实现贫困村乡村舞台全覆盖。

　　整改情况：已建成胡沟村乡村舞台。

　　（十四）扶贫资金管理使用方面：存在资金拨付慢，专项贷款使用不规范问题2条，县级反馈1条、自查1条。

　　整改措施：一是做实做细前期准备工作，确保项目开工后快速建设。通过预拨项目资金、加快建设验收、优化兑付流程，加快资金支出进度。二是规范精准扶贫专项贷款管理，引导农户将贷款用于发展增收产业，分类实施收回和续贷政策，农户自主使用的贷款到期后，根据农户意愿收回或续贷，延期2年调整为续贷期限最长不超过3年。

　　整改情况：历年资金支出率达到95%以上，2022年资金支出率达到70%。

　　（十五）帮扶力量方面：存在帮扶力量不均衡，干部帮扶能力不足，作用发挥不明显问题2条，县级反馈1条、自查1条。

　　整改措施：一是调整驻村帮扶工作队位，补充帮扶力量，对贫困户数多，帮扶任务大，自身帮扶力量不足的村，协调各帮扶单位加强帮扶干部配备。二是加强驻村帮扶工作队管理，严格执行《脱贫攻坚驻村帮扶工作人员考核管理办法》，加强日常管理，强化考核检查，对工作作风不实、群众满意度低的不合格驻村帮扶工作队员召回，由选派单位重新选派。

　　整改情况：调整驻村帮扶工作队长、第一书记4名，选派工作队副队长4名，6个帮扶工作队队长均为45周岁以下科级干部并兼任第一书记，现有6个驻村帮扶工作队31名队员。严格按照《脱贫攻坚驻村帮扶工作人员考核管理办法》，加强工作队员的日常管理，强化考核检查。

　　（十六）“一户一策”精准脱贫脱贫计划制定方面：存在对贫困户基础信息不清楚，致贫原因分析不准确，制定措施针对性不强问题1条，为县级反馈。

　　整改措施：一是紧密衔接脱贫攻坚实施方案和行业政策，修改完善“一户一策”精准脱贫计划，落实帮扶举措，使制定的“一户一策”计划有项目支撑、有资金保障、能落地见效。二是促进“一户一策”精准脱贫计划落地实施，实施产业扶持、就业培训、安全饮水、教育扶贫、健康扶贫等工程，确保贫困人口如期实现稳定脱贫。三是针对特殊困难群体和贫困户存在的特殊困难，及时制定并落实各项应急帮扶举措。

　　整改情况：紧围绕剩余的851户贫困户和需要巩固提升的71户脱贫户，以提高脱贫质量为目的，扎实修改完善“一户一策”精准脱贫计划，全力补齐脱贫退出短板，切实提升脱贫攻坚成效，2022年计划脱贫251户1169人全部可脱贫。针对年初制定的“一户一策”中农户种植意愿、务工地点等内容变更的问题，随时入户、发现不一致的问题随时修改，相应的调整脱贫措施和收入测算，确保所定计划符合户内实际、符合农户自身意愿（十七）基层组织建设方面：存在个别村班子软弱涣散，活力不足问题1条，县级反馈；整改措施：一是持续深入开展“脱贫攻坚作风建设年”活动，着力整治村社干部中存在的“庸懒散”及“为官不为”等突出问题。

　　二是对村班子运行情况进行全面摸排，对工作不力、群众反映强烈的尽快调整，持续深化软弱涣散班子整顿。三是结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，督促各级党组织和党员干部主动履职尽责，切实抓好任务落实。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。

　　（十八）精神扶贫方面：存在扶志力度不大，调动贫困户积极性，激发内生动力上做的不够问题1条，县级反馈。

　　整改措施：宣传脱贫攻坚中的先进事迹和典型做法，公开表彰奖励，用身边事教育身边人，引导贫困群众树立不等不靠、艰苦创业的思想，激发脱贫攻坚的内生动力，不断增强贫困群众内生动力；加强与贫困群众面对面沟通、交流，掌握群众所思所想，调动贫困群众脱贫积极性、激活内生动力，努力营造全镇上下抓扶贫、争脱贫的浓厚氛围，全力提升群众满意度。

　　（十九）作风建设方面：存在个别干部工作劲头不足，办法不多，不作为问题1条，县级反馈。

　　整改措施：一是结合中央“脱贫攻坚作风建设年”和我省“转变作风改善发展环境建设年”活动，着力解决责任落实不到位、工作措施不精准、资金使用不规范、不担当不作为等突出问题。二是对脱贫攻坚工作中存在的突出问题、影响全镇工作大局的人，该问责的依纪依规问责，该调整的坚决调整，该采取组织措施的及早采取措施。三是强化监督检查，对扶贫领域发现的突出问题，发现一起，问责一起，倒逼责任落实，持续形成强有力的震慑效应。

　　整改情况：由镇纪委负责，对全镇18个村开展全面巡察，着力解决责任落实不到位、工作措施不精准、资金使用不规范、不担当不作为等突出问题。

　　（二十）责任落实方面：存在镇村干部责任落实不到位问题1条，县级反馈。

　　整改措施：一是严格执行《☆县脱贫攻坚责任制实施办法》，对责任落实不到位，执行政策不全面、不彻底的人，严肃追责问责。

　　二是逐级细化脱贫攻坚责任清单，落实牵头领导和具体责任人，加强动态管理。三是及时对在岗不尽责，不想干、不会干、不敢干的镇村干部从严责任追究，该批评的批评，该处分的处分，该撤换的撤换。

　　整改情况：主要领导、包村领导加大了督查检查，驻村、帮扶干部每天到村到户开展工作。

　　三、整改工作的总体成效对标省、市、县反馈的问题，坚持以入户普查为基础，以自查自纠为重点，以督查巡查为手段，我镇脱贫攻坚问题整

　　改取得了阶段性成效。问题全面整改。组织镇村干部对照反馈问题，开展了全面自查，制定问题清单，建立整改工作台账。截至目前，自查问题15项，已整改15项，整改落实率100%；县级反馈问题25项，已整改到位24项，正在整改1项，整改落实率99.4%。政策全面落实。结合我镇实际，按照县脱贫攻坚问题整改工作要求，制定镇、村两级脱贫攻坚实施方案、“一户一策”精准脱贫计划，形成了包含教育、医疗、社保、救助、培训、就业等扶持政策体系，并及时宣传到村、到户、到人。对之前已落实的政策进行规范归档，对未落实的政策全面整改落实到位。责任全面到人。按照《☆县脱贫攻坚责任制实施办法》，明确了驻村工作队、第一书记职责、帮扶干部的责任。建立了☆镇科级干部包村精准扶贫精准脱贫责任制，覆盖所有行政村，组长全部由镇副科级领导干部担任，做到任务明确、责任到人。作风全面提升。通过扎实开展中央“脱贫攻坚作风建设年”和我省“转变作风改善发展环境建设年”活动，着力解决了责任落实不到位、工作措施不精准、资金使用不规范、不担当不作为等突出问题，全镇各级干部责任进一步提升。认识更加明确。通过学习贯彻会议精神，使领导班子成员和全体镇村干部深化了对脱贫攻坚工作的认识，明确了脱贫攻坚工作的目标任务、工作重点和着力点，进一步坚定了做好脱贫攻坚工作的信心和决心。

　　四、存在的问题和不足通过整改，虽然我镇2022年度脱贫攻坚问题整改取得了一定成效，干部思想认识进一步强化，责任体系更加完善，基础工作更加扎实，政策体系更加健全，重点工作更加有力，保障措施更加完备，但是，离省市县的工作要求仍有一定差距。一是基础设施短板弱项多。全镇还有部分通社道路、巷道未硬化，群众上学、看病、行路等难题没有得到彻底解决，发展不充分的问题仍然存在。二是特色产业效益不明显。苹果产业虽然形成了一定规模，但挂果园面积小、产业链条短、管理

　　粗放；大蒜、育苗产业发展起步晚，没有形成规模，增收效益不明显。全镇目前仍有村集体经济“空壳村”11个。三是“一户一策”计划制定不精准。个别帮扶干部入户不扎实，所定计划部分内容与户内实际贴合不紧密。同时，也存在个别农户虚报瞒报家庭收入等现象，这些都给一户一策制定精准性增加了难度。

　　四、下一步工作打算下一步，我们的工作重点是坚持目标导向和问题导向，持续深化问题整改，持续发力产业就业扶贫，持续加大督查巡查力度，确保脱贫措施一项一项落实、政策一项一项兑现，贫困群众自我发展能力进一步提升，圆满完成全年脱贫目标。

　　一是持续深化问题整改。重点抓好未整改到位问题的整改销号，并继续加大督查巡查力度，及时发现问题，及时解决问题，确保脱贫攻坚有序推进。

　　二是持续发力产业就业扶贫。全力运作实施好贫困村集体经济发展合作社扶持项目，确保村集体发展实力不断壮大，贫困群众得到切实分红、有效增收。紧盯贫困人口稳定就业和新增劳动力就业培训，广泛对接各类劳动密集型企业，增加公益性岗位，积极促进贫困劳动力就业。

　　三是加大扶贫相关政策的宣传力度。切实把各项扶贫政策宣传到千家万户，让干部知晓、群众明白，在此基础上落实好帮扶措施，使扶贫政策真正兑现和落实到户到人，达到“办实事、解难题、暖人心”的目标，切实提高群众的满意度、认可度。

篇十三：精准脱贫班子对照材料

　　精准扶贫驻村工作推进会发言材料近年来，**镇以绿色**，党建领航为指导，以3456党建思路为引领，构建一核三区党建划带空间布局，具体以六抓六促的党建模式，切实把党建引领各项工作推动魅力**建设落到实处。尤其是在脱贫攻坚工作中，**镇充分发挥基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量推动精准扶贫，实现基层党建与精准扶贫的深度融合，推动脱贫攻坚工作取得实效。一、主要做法及成效201*年我镇精准扶贫工作开展以来，全镇识别出贫困户82户226人，其中因自身发展动力不足致贫28户、因病因残致贫50户、因学致贫4户，通过党建促脱贫工作，帮助贫困户建设住房、打井、架设动力电、购买牲畜、生产资料等产业扶持措施，激发贫困户内生动力，到目前已实现全部脱贫。今年新识别贫困户4户14人。按照全镇扶贫规划，**村党支部牢固树立党建+扶贫思路，全力推进扶贫工作。(一)以上率下聚力精准扶贫。一是党政领导班子高度重视，成立抓党建促脱贫攻坚领导小组，多次召开小组会议研究部署脱贫攻坚工作，加大基础设施投入，对扶贫对象、项目安排、资金使用、帮扶政策、精准退出上作安排和下功夫，确保精准脱贫工作扎实开展。二是开展镇领导班子成员和包扶驻村干部联系**村、联系扶贫户的双联模式，实行成员包片分组，开展动态管理，及时了解贫困户发展意向和就业信息情况。经常性开展访问贫困村贫困户，分析致贫原因，商讨脱贫对策，制定一户一策脱贫，真正做到精准施策，精准脱贫。(二)建强队伍引领精准脱贫。我镇下辖10个**村，市、**部门下派16个单位30人组建10支脱贫攻坚队伍，分派到各个**村。他们充分发挥第一书记和驻村工作队的作用，以建强基层组织、为民办事服务、促进产业发展等为发展目标，深入**村一线、田间地头、贫困户家中，完成精准识别、信息录入及精准退出工作。同时结合**村产业特点和优势找准扶贫工作的切入点，实现对症下药、有的放矢。为扶贫户量身定制扶贫措施，帮助贫困户走出一条符合自身实际的致富好路子，积极争取引进扶贫项目，多渠道帮助农牧民脱贫解困，取得了显著成效。截止目前，共开展帮扶产业发展项目15个，投入资金271万元，培育贫困户转

　　致富带头人13人，组建种养殖合作社7个，带动贫困户18户51人，开展技能培训7次310人，带动就业20户139人。

　　(三)产业发展夯实精准扶贫。我镇牢固树立以党建促产业发展，以产业促脱贫攻坚的服务宗旨。围绕我镇一核三区(即以镇区为核心、南部的农区、中部的工区、北部的牧区)发展思路，在南部农区依托大牛地村、呼吉尔特村、沙日嘎毛日村在产业发展上实现以强带弱、优势互补，打造三村联建党总支，在**村、**村整合劳务公司纳入到集体经济，通过劳务公司，带动贫困户增收，在大牛地村实行一户一田、集中连片产业发展扶贫措施;在中部工矿区葫芦素村、图呼勒岱**、**村、**庙**探索地企联建模式，以支部+劳务公司+农牧户的方式发展，组建劳务公司，鼓励贫困户入股劳务公司，通过承揽企业的配套业务，年底分红增加收入;在北部牧区达汉庙**、黄陶勒盖**、陶报**依托巴音淖尔草原等自然和文化优势，打造文化旅游产业发展型党组织，发展规模化牧家乐，联系贫困户收购自产的牛、羊、奶制品等，提高他们的收入。同时巴音淖尔草原通过使用无人机发展空中牧场、测土施肥提高土地利用率等高科技方式发展规模化现代化牧业，高质量高效率带动农牧民致富，并且全镇投资建立80栋蔬菜大棚向有能力的困难户倾斜使用，提高他们就业创业的能力。最终形成**镇全域统筹、一村多产业，一户多措施的党建促脱贫格局。

　　(四)智慧党建创新精准扶贫。我镇充分利用智慧党建平台，带动脱贫攻坚工作。在全镇建立2个红色电商平台和1个精准扶贫网店，坚持把电子商务与现代物流产业融合发展作为脱贫攻坚的创新举措，制定电商扶贫措施，开创**旗**镇精准扶贫旗舰店，由镇扶贫办工作人员负责，将镇贫困户种植的绿色果蔬、奶食品和风干肉等通过电商平台销售，打造了扶贫户线上线下的双重销售模式，增加了扶贫户的经济收入。

　　二、存在的问题及下一步思路一是部分贫困户新开垦土地或耕地多年撂荒，种植作物产量较低，导致实施产业扶持效果未能及时凸显。下一步我们将通过水肥一体化测土配方施肥等科技种植手段，真正让产业扶持政策更快更准产生效益，加快推进产业结构调整，严格执行上级相关政策，切实将扶贫工作落到实处。二是在脱贫攻坚工作上，多只注重和上级单位部门的联系对接，与驻地企业

　　联系发挥作用上成效不太明显。今后工作中要重点发挥和驻地企业的相互配合，完善百企帮百村长效机制，督促企业履行精准扶贫的社会责任，推进驻地企业和**村党支部的相互配合，互相协调发展，精准发力，做好产业扶贫文章，打好组合拳，发挥最大工作效能。

　　三是抓党建与促脱贫融合上发力还不够。有的**村党支部没有充分认识抓好党建对促进脱贫攻坚的重要性，找不到党支部与精准脱贫的契合点，把脱贫攻坚简单的理解为跑资金、拉项目、搞建设，有时忽视了基层党建的重要性，不能较好地发挥组织优势。今后我们要将党建规划和扶贫规划同步实施，把扶贫产业纳入到**村集体经济发展中，从**村实际出发，在产业发展上、在整合劳务公司、合作社资源上多努力，发展持而有序的集体经济，高质量完成脱贫攻坚工作。

篇十四：精准脱贫班子对照材料

　　农村精准扶贫调查报告（实用）篇1调研报告讲求事实。它通过调查得来的事实材料说明问题,用事实

　　材料阐明观点，揭示出规律性的东西，引出符合客观实际的结论。调研报告的基础是客观事实，一切分析研究都必须建立在事实基础之上，确凿的事实是调研报告的价值所在。因此，尊重客观事实,用事实说话，是调研报告的最大特点。写入调研报告的材料都必须真实无误，调研报告中涉及的时间、地点、事件经过、背景介绍、资料引用等等都要求准确真实。一切材料均出之有据，不能听信道听途说。只有用事实说话,才能提供解决问题的经验和方法，研究的结论才能有说服力。如果调研报告失去了真实性，也就失去了它赖以存在的科学价值和应用价值。

　　为全面贯彻落实省、市、县委关于扎实开展精准扶贫工作的总体部署，改善群众生产生活条件。根据__党委、政府的安排和要求，我对__村村情进行了实际调研。为了掌握村里在组织建设、农民思想状况和文化程度、村集体经济收入以及道路交通、水利等基础设施建设等各方面的具体情况，我采取与村干部座谈会、实地考察、走访农户等形式，深入开展调研活动。现将调研情况报告如下：

　　一、__村基本情况__村位于__东部川区，全村共有5社135户540口人，其中贫困户44户，五保户2户，贫困人口168人;耕地面积3685.43亩，其中川地1528.62亩，山地2156.83亩，人均耕地6.82亩(川地2.83亩、

　　山地3.99亩)。该村地处灵新路沿线，距离街道约2公里，位于达溪河川区，自然条件较差，基础设施滞后，生产生活条件极为不便。

　　1、村组织建设情况__村“两委”班子成员共8人，其中村党支部书记一人，村委主任1人，村党支部副书记1人，委员8人，计生专干1人，平均年龄45岁;文化程度：大学文化1人，高中文化1人，初中文化6人。全村党员人数共有43人,其中流动党员10人，其中困难党员6人。村的党组织及村的行政管理组织基本健全，能够正常开展党组织活动及村务管理工作。2、劳动力资源状况全村共有劳动力184人，其中男103人，女81人。劳动力中小学文化程度者居多。今年外出务工者53人，42人从事建筑行业，11人从事服务业，年人均收入1.8万元。留守劳动力基本从事传统的种植业和养殖业，养殖业效率下滑。3、农村经济发展情况全村以种植业、劳务输出为主导产业，主要种植豆类、小麦、玉麦等作物，饲养牛、生猪、家禽等。近年来，由于党的政策好，落实到位，加之上级党委和政府的关怀，该村在基础设施上有所改善，全村各社都通有有线电视，自来水入户率达到30%以上，有四社已经通了硬化路面，医疗卫生室1所，村级活动室1所。20__年底，__村种植业收入占经济总收入的54%;养殖业收入占经济总收入的19.4%;二三产业收入占经济总收入的26.5%。从产业比重看，__村主要经济收

　　入来源于种植业。而外出务工人员及从事二、三产业者，养殖业者偏少，经济收入来源单一，经济总量偏小，贫困面较大。

　　种植业：__村种植业主要以玉米等经济作物为主，年均种植玉米2360亩，占全村耕地总面积的83%。另种植少量小麦、豆类、蔬菜约477亩。

　　草畜产业：目前，全村共有牛存栏112头，户均0.8头;羊存栏240只，户均1.7只;猪存栏30头。

　　4、基础设施建设情况全村5个社133户通电;由于该村自然条件所限，群众用水均在各社建有饮水池，全村于20__年两社接通自来水;通讯设备基本普及，全村现有固定电话12部，移动手机150部;“村村响”工程覆盖全村;全村尚有纯窖洞住户8户，21人，22孔;有房有窑洞户36户，132人，房屋间数130间，窑洞37孔;纯土木结构房屋户数34户，130人，194间;纯砖混结构房屋户数15户，72人，104间;楼房户数1户，1人，四间;彩钢房户数2户，6人，4间。5、公共服务设施村部建筑面积七间105平方米;目前村级卫生所、文化广场等配套设施基本齐全。贫困现状：(20__年底，全村人均纯收入不足3826元的贫困户44户，涉及人口168人，贫困面居全乡偏中水平。全村享受低保政策的农户有32户116人，社会保障水平远不能达到群众的期望值。全村现有60岁以上老人68名，全部享受城乡居民养老保险政策，每人每

　　年可领取养老金660元。)6、计划生育工作情况：全村计生人口500人，共有育龄妇女89

　　人，其中无孩6人，一孩40人，独生子女户3户，二孩44人，二女户10户，多孩12人。落实节育措施89人，其中放环31人，结扎58人。

　　二、存在的主要困难和问题(一)发展中存在的问题__村在目前的发展过程中，主要存在着以下困难和问题：一是该村以种植业和养殖业作为主要经济来源，但由于自然条件所限，山地、台地、陡坡地居多，机械化程度低，土壤品质差，水土流失严重，广种薄收的现象比较突出，玉米亩产量约500公斤左右，小麦亩产量不超过220公斤，种植业经济效益微薄。群众养牛多为耕役用，黄牛品质差，黄牛养殖以散养居多，饲养方式比较粗放，年出栏量偏少，未形成规模，经济效益及不明显。二是由于该村地处偏僻，全村总户数仅为133户，并且人户分离户居多，人口稀少，项目建设很少涉及，致使全村基础设施建设因资金短缺、条件太差而长期停滞不前，目前村社道路全为土路，且沟壑纵横，溪流蜿蜒曲折，地形复杂，遇阴雨天气群众出行困难，全村房屋大部分系80年代土坯房，年久失修，抗灾害度较差。三是由于该村位于偏僻山区，环境封闭，对外交流机会少，信化工程难以落实，群众思想保守，安于现状，脱贫致富的欲望不强，人口文化素质相对较差，青壮年小学文化程度者占80%;对新生事物接

推荐访问:精准脱贫班子对照材料 脱贫 对照 精准