一、研究谋划基层党建工作。根据《x市20xx年基层党建工作实施方案》，把党的领导融入公司治理各环节，组织确定本企业基层党建工作部署、重点任务和项目化推进措施，落实基层党建人、财、物等基础要素保障，推动基层党建与企业中心工作有机融合。

二、压实基层党建工作责任。推动国有企业党组织履行党的建设主体责任，落实政治责任、经济责任、社会责任，牵头制定党委班子成员及下一级党组织书记抓基层党建工作责任清单，督促党委班子成员切实履行抓基层党建工作“一岗双责”，督促下一级党组织书记切实履行抓基层党建工作第一责任人职责。

三、督促推动基层党建工作。推动党委会议全年专题研究基层党建工作不少于4次。带头深入调查研究，全年到基层调研督促检查党建工作不少于4次。采取现场观摩、定期调度、领导挂联、驻点指导等方式，推动工作落实。及时总结推广好的经验做法，形成以点带面、整体推进的良好态势。

四、强化党的创新理论武装。认真落实不忘初心、牢记使命的制度，巩固和深化主题教育成果。带头学习宣传贯彻   新时代中国特色社会主义思想，大力推进   新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑。督促抓好“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”“党课开讲啦”，开展好党员领导干部上讲堂讲党课活动，组织各级党员领导干部走上讲台，重点讲好   新时代中国特色社会主义思想，讲好党史、新中国史、改革开放史，讲好党的十九届四中全会精神，讲好中国共产党领导中国人民抗击疫情的故事，引领企业职工群众听党话、跟党走。

五、认真贯彻落实上级决策部署。以党委会议、理论学习中心组学习和专题会议等方式，深入学习      关于国有企业党建工作的重要论述，认真贯彻党中央、省委、市委关于国有企业改革发展和党建工作的决策部署，推动上级决策部署落地见效。抓好巡视巡察等反馈问题整改。

六、推动各项制度落地见效。研究制定学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的工作措施，以学习宣传和贯彻落实条例为总抓手，找差距、补短板、强弱项，健全完善党组织工作制度、党委议事规则和党委研究讨论国有企业重大经营管理议事决策事项清单，完善国有企业管理规章制度。组织开展基层党建工作制度落实情况“回头看”，加强日常督导和集中巡查，深入排查党建工作制度不执行、工作落实打折扣、基础要素保障不到位、党的领导落实到基层“中梗阻”等突出问题，从严督促整改，推动各项政策落地。

七、抓好党支部规范化建设。带头并督促下一级党组织专题研究党支部建设工作。带头建立并督促班子成员、下一级党组织书记建立党支部工作联系点，每名党委班子成员至少联系整顿提升1个后进党支部，努力把联系点建成示范点。严肃党的组织生活，带头落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部主题党日、“三会一课”、组织生活会；每年讲党课不少于1次、与班子成员谈心谈话不少于1次。

八、抓实党员发展教育管理。督促做好发展党员工作，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个班组都有党员。扎实开展发展党员违规违纪专项整治工作。督促抓好党员教育培训，强化党员日常管理，从严监督管理国有企业领导人员和高级管理人员，加强和改进青年党员、农民工党员、出国（境）党员、流动党员、劳务派遣制员工党员的管理服务。做好国有企业退休人员社会化管理中的党员组织关系转接等工作。

九、全面推动基层党建。坚持把党的政治建设摆在首位，持续推动国有企业党建工作6个方面37项重点任务落实。扎实推进“智慧党建”工作，紧密结合企业生产经营、改革发展开展党组织活动，持续加强国有企业党务工作者队伍建设，进一步加强国有企业驻外机构党建工作。探索推进混合所有制企业党建工作，探索推进国有企业帮带民营企业党建工作，做好“挂包帮”扶贫点脱贫攻坚工作，积极参与支持驻地城市基层党建。十、严格开展述职评议。贯彻落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法。述职前，深入一线调研了解掌握下级党组织书记抓基层党建工作情况；述职时，逐一对述职书记履职情况进行点评，重点指出存在问题和努力方向；述职后，综合述职评议和实地考核结果，研究确定综合评价意见和等次。抓好述职评议考核反馈问题的整改落实，并督促下一级党组织书记抓好述职评议考核反馈问题的整改。

推荐访问:党委书记 国有企业 党建工作 x市20xx国有企业党委书记抓基层党建工作责任清单范文（3） x市20xx年度国有企业党委书记抓基层党建工作责任清单范文(3) 国有企业党委书记抓基层党建述职报告2023