党委委员候选人初步人选推荐方案3篇

党委委员候选人初步人选推荐方案3篇党委委员候选人初步人选推荐方案　党代表候选人初步人选审查考察工作实施方案　根据全省市县乡领导班子换届工作有关要求、省换届办《关于切实做好市县乡换届代表委员工作的通知》下面是小编为大家整理的党委委员候选人初步人选推荐方案3篇,供大家参考。

篇一：党委委员候选人初步人选推荐方案

　 根据全省市县乡领导班子换届工作有关要求、省换届办《关于切实做好市县乡换届代表委员工作的通知》（X〔X〕8 号）、《X县第十四次党代表大会代表选举实施方案的通知》（X〔X〕5 号）、《X 县第十四次党代表大会代表选举实施方案的通知》（X〔X〕5号）、《关于认真做好乡镇（场、区）党代表大会代表选举工作的通知》（X〔X〕24 号）和《X 县县乡党代表、人大代表、政协委员提名考察选举工作任务清单》（X〔X〕22 号）等文件精神，为做好县级党代表候选人初步人选审查考察工作，制定实施方案如下：

　一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移地走中国特色社会主义道路，围绕“四个全面”战略布局和五大发展理念，坚持和完善党代表大会制度，推进党内民主，提高党的执政能力，将从严治党要求贯穿于县乡党委换届工作全过程，严格执行“九严禁”“九必须”等环节工作纪律规定，结合换届推进“X”学习教育，按照干部考察工作规定程序，切实组织实施好县乡两级党代表候选人初步人选审查考察工作，为县乡党代表大会胜利召开奠定基础。

　二、工作任务

　 （一）对县级党代表候选人初步人选 资格进行审查

　(1) 提出推荐人选名单。各选举单位在广泛酝酿的基础上，研究提出县级党代表候选人推荐人选名单。

　(2) 进行资格预审。各选举单位对照“负面清单”要求，对县级党代表候选人推荐人选进行资格预审，并认真填写《代表候选人初步人选资格审查表》（附件 1）。对审查不适宜提名的人选，一律取消资格，及时按要求调整，提出新的推荐人选，并对新的人选开展资格预审，形成县级党代表候选人初步人选建议名单。

　(3) 进行沟通审核。县委委托县委组织部对县级党代表候选人初步人选进行资格预审，对名单结构比例等方面情况进行沟通审核，并将审核情况反馈各选举单位。选举单位对反馈的人选名单进行研究并形成县级党代表候选人初步人选名单(此项工作与考察工作同步进行，由组织部牵头负责)。

　(4) 进行综合评价。县委分别委托组织部、统战部、民政局牵头对代表候选人初步人选中的基层党员干部、非公有制经济人士、新社会组织人士进行综合评价，并填写《县级党代表候选人初步人选综合评价表》（附件 2）。综合评价中存在不宜提名问题的，一律不得推荐提名。

　（二）对县级党代表候选人初步人选进行考察 (1) 考察分工: :县委组织部负责考察乡镇（场、区）和县直局级单位领导班子成员中的副科级以上(含副科级)干部;各选举单位负责考察其他人员。

　 (2) 考察步骤: :

　考察要逐一进行（一年内没有考察过的代表要重新进行考察），并在一定范围内公示。其中已作为县乡领导班子换届人选进行过考察的，可以直接运用考察结果，不再重复考察。考察工作严格按照规定的程序、方法进行，坚持档案材料必审、个人事项报告必核、有关方面意见必听、信访举报记录必查、廉政档案必看，凡有疑点都要核查清楚。考察工作要具体深入，不得以人选所在单位的意见或人选表现材料代替考察。在考察的基础上，还要根据人选的不同情况，有针对性地征求、听取有关方面意见。考察结束后，要进行综合分析，形成书面考察材料，由考察人签字负责，并存档备查。考察内容和程序主要分 3 类，每类 8 个步骤：

　1．代表人选报告思想和工作实绩。通知本人撰写个人思想报告，主要报告近三年思想政治、党性修养、工作能力、工作业绩、工作作风、廉洁自律情况（1000 字左右），人选所在单位要为考察对象提供现实表现材料。

　2．发布考察预告（附件 3）。考察的同时在人选所在单位发布考察预告。

　3．查阅干部档案。对于行政机关、国有企事业单位人选，考察组要认真查阅干部档案(副科级领导干部档案在组织部门查阅；事业单位人员档案在人社局查阅；非干部身份的党员审查党员档案)、个人重要事项报告表（副科级以上干部由组织部门负

　 责查阅；一般干部未填报个人重要事项报告表的统一组织填报后上交至县委组织部干部监督科）。重点查阅“三龄两历一身份”，以及年度考核、受表彰奖励和党纪政纪处分情况，了解掌握其基本情况和一贯表现。非公有制经济人士、新社会组织人士和基层其他人员重点审核基本信息真实情况。

　4．查阅工作资料或实地考察。对于行政机关、国有企事业单位人选，主要是查阅人选岗位职责、年度工作任务以及主要工作事项完成过程中形成的书面材料。对于非公有制经济人士、新社会组织人士和基层其他人员，要实地了解人选生产生活和事业发展情况。

　5．考察谈话。谈话范围：代表人选所在单位主要领导、班子成员及中层干部，不少于 15 人。

　谈话听取意见的内容。请谈话对象对代表人选的政治品德、党性修养、履职尽责、干事创业、廉洁自律等情况进行评议。一是考察政治品德、党性观念情况。深入考察思想政治素质是否过硬、对党是否忠诚，是否模范遵守党章党规，是否廉洁自律等方面的表现情况。二是考察履职尽责情况。对照岗位职责，对代表人选工作职责任务、推进落实中心工作、完成工作实际成效等方面情况。三是对党的事业是否高度负责，是否能够如实反映本选举单位党组织和党员群众的意见，正确行使党员权利，代表党员的意志。

　6．同代表人选面谈。进一步了解考察对象的政治立场、党

　 性观念、品德作风、履职能力等。

　7．相关部门评价。人选为基层党员干部的，由乡镇(场、区)党委负责出具考察人选廉洁自律、计划生育、信访综治、安全生产等方面明确评价意见，并加盖公章。人选为非公有制经济人士、新社会组织人士的，要征求同级公安、检察院、法院、工业和信息化、人力资源和社会保障、环保、卫生计生、税务、工商、安全生产监督管理、工会等方面的评价意见。各参与综合评价的单位要对每一名被评价对象出具明确具体的评价意见，由单位主要负责人签字负责。人选为基层其他人员的，由所在单位负责出具卫生计生、信访综治、违纪违法犯罪等方面的评价意见。各参与综合评价的单位要对每一名被评价对象出具明确具体的评价意见，由单位主要负责人签字负责。

　8．综合听取意见，形成考察材料。考察结束后，要进行综合分析，对人选的政治素质、思想品行、遵纪守法、履职能力、廉洁自律、群众基础、社会形象等方面情况作出评价，填写《县级党代表候选人初步人选听取意见表》（附件 4），并逐人形成书面考察材料，字数 500 字左右（考察材料模板见附件 5）。

　（三）报送代表候选人预备人选名单

　各选举单位根据县委组织部反馈的资格预审、综合评价及考察情况，对需要调整的人选进行调整。需要增补的人选也要按程序严格进行审查考察。各选举单位在充分讨论酝酿的基础上，集体研究确定代表候选人预备人选名单报组织部。

　 三、有关要求 1. 时间要求

　县党代表审查考察工作从 X 年 9 月 27 日开始，至 10 月 15日结束。

　2. 材料要求

　(1)考察材料要求做到信息准确，情况真实，评价客观，言之有物。

　(2)人选考察情况汇报必须经考察组负责人严格把关并签署意见。县级党代表候选人初步人选考察资料报县换届办备档。

　3. 纪律要求

　(1) 落实全程记实制度。认真落实代表工作全程记实制度，考察组要认真填写《代表资格审查、综合评价、听取意见表》（附件 6），要明确专人负责代表工作记实。对人选提名、考察审查等各个环节和关键节点，都要全面翔实记录，做到工作全流程有记录、可追溯，进一步明确和落实责任，为责任提供依据。

　(2) 加大问责追究力度。严格执行代表工作责任倒查制度，实行谁推荐谁负责、谁提名谁负责、谁预审谁负责、谁评价谁负责、谁考察谁负责、谁管理谁负责。

　乡镇（场、区）党代表审查考察工作可参照本实施方案执行。

　附：1. 代表候选人初步人选资格审查表 2. 县级党代表候选人初步人选综合评价表

　 3. 考察预告 4. 县级党代表候选人初步人选听取意见表 5. 考察材料模板 6. 代表资格审查、综合评价、听取意见表 7. 上交材料清单

篇二：党委委员候选人初步人选推荐方案

　根据乡党委关于党代会代表人选考察工作的要求现提出如下工作方案 一、考察任务 代表人选考察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导根据乡党委对代表考察工作的具体要求严格按照启浪乡第三次党员代表大会代表人选条件对各选举单位提出的党员代表候选人初步人选的现实表现进行考察主要了解代表人选的思想政治素质、主要业绩、群众拥护和认可程度以及议事能力。

　二、代表人选条件 党员代表大会代表必须是有选举权和被选举权的正式党员应是共产党员中的优秀分子能够较好的体现党员先进性要求。

　一是坚持四项基本原则 有坚定的共产主义信念在关键时刻和重大问题上是非分明坚定地站在党的立场上 二是认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和 “三个代表”重要思想认真学习科学发展观学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示有较高的政治理论水平和较强的议政、议事能力三是在生产、工作和社会活动中起表率作并做出显著成绩四是公道正派清正廉洁密切联系群众能够尽职尽责地完成党组织交给的任务受到群众的拥护五是坚持党性原则以对党的事业高度负责的精神如实反映党组织和党员的意见正确行驶党员和代表的权利。

　三、考察内容要求 坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑认真贯彻落实科学发展观牢固树立社会主义荣辱观始终

　保持共产党员的先进性的情况坚决执行党的路线方针政策不折不扣地贯彻乡党委的重大决策和部署在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的情况关键时刻和重大原则问题上立场坚定旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动维护祖国统一和民族团结的情况有坚强的党性顾全大局以对党和人民高度负责的精神正确行使民主权利的情况。

　对领导干部代表人选特别要考察其树立正确的权力观、地位观、利益观立党为公执政为民真抓实干群众拥护认可程度。

　对专业技术人员和先进模范人物代表人选注意考察其做出的主要贡献群众公认程度和在本地的影响力。

　四、考察方法步骤 代表考察工作参照干部考察工作的基本方法步骤进行。考虑到代表候选人初步人选是经过党组织推荐提名产生的不再召开大会进行民主推荐和民主测评。考察以个别谈话、征求意见和查阅干部档案及相关资料为主。考察应充分借鉴以往干部考察和考核的成果凡一年内进行过干部考察的领导干部代表人选不再进行考察根据干部考察情况撰写代表人选考察材料。

　个别谈话范围领导干部代表人选包括作为专业技术人员和先进模范人物代表人选的领导干部 一般为其上级分管领导和所在单位领导班子成员。专业技术人员和先进模范人物代表人选 一般为其所在党支部成员 划分党小组的有的需听取上级主管领导的意见。

　在代表人选所在单位进行考察工作预告并在代表人选所在单位和近五年其工作过的单位进行公示公示时间为 7天。

　就代表人选党风廉政建设和廉洁自律方面的情况逐级

　书面征求纪检、政法等部门的意见。

　考察结束后专业技术人员和先进模范人物代表人选考察情况考察组将向单位党委主要领导进行反馈。各考察组根据考察情况撰写综合考察报告和代表人选考察材料并报乡党委审核。考察材料按照干部考察材料的格式和要求撰写一般不超过 1500 字。

　五、考察组织实施 由党委成立的代表资格审查领导小组进行考察。

　六、考察时间 启浪乡第三次党员代表大会代表人选考察工作要于 1 月31 日前全部结束。

　中共启浪乡委员会 ××××年×月×日

篇三：党委委员候选人初步人选推荐方案

　 中国共产党镇北社区支部委员会委员候

　 选人初步人选民主推荐办法

　 一、 根据《中国共产党章程》 和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 及中央有关规定， 制定本办法。

　二、 经街道党工委研究决定， 镇北社区下届党支部委员会共由 5 人组成， 其中书记 1名， 副书记 1 名， 委员 3 名。

　社区党支部委员会委员候选人初步人选民主推荐由街道党工委派人主持。

　三、 任职条件：

　（一）

　政治坚定， 能认真贯彻执行党的路线方针政策， 自觉实践“三个代表” 重要思想；

　（二）

　思想开放， 开拓创新意识强， 有较强的组织协调能力；

　（三）

　具有奉献精神， 积极为群众办实事， 做好事， 群众满意率较高；

　（四）

　为人正派， 办事公道， 作风民主， 勤劳廉洁， 带头遵纪守法， 履行村规民约， 在社区财务审计过程中没有发现违法违纪问题；

　（五）

　率先垂范， 团结同志， 善于发挥党员作用；

　（六）

　具有一定文化程度， 掌握一定的实用技术， 有带头致富和带领群众共同致富能力；

　（七）

　身体健康， 具有履行职务所必需的体格。

　四、 对社区党支部委员会候选人初步人选进行民主推荐。

　镇北社区党支部委员会候选人初步人选民主推荐和党内民主推荐（印刷两种推荐票：

　群众和党员的推荐票内容相同， 颜色不同， 推荐票印刷有全社区正式党员的姓名）

　。

　群众和党员推荐社区党支部委员会委员候选人初步人选采取等额推荐， 推荐的社区党支部委员会书记候选人初步人选 1 人、 副书记候选人初步人选 1 人、 委员候选人初步人选 3 人。

　填写推荐票时， 请在所推荐人选的推荐意见栏内划“o” ， 推荐人数不得超过应选人数， 等于或少于应选人数推荐有效。

　每一位群众和党员不能推荐同一人为两项以上职务的人选。

　推荐工作应当在选举日完成。

　五、 群众和党员的推荐票由街道党工委负责收回汇总， 收回的推荐票等于或少于发出的推荐票有效， 多于发出的推荐票无效， 应重新进行推荐。

　无法辨认、 不按规定符号填写的推荐票无效。

　对无法确认是否有效的推荐票， 由街道党工委派出的工作组研究决定。

　六、 根据群众和党员推荐情况， 由街道党工委研究确定社区党支部委员会委员候选人预备人选， 进行考察公示； 再由社区党支部委员会委员会召开会议， 根据街道党工委的考察意见， 讨论提出社区党支部委员会委员候选人预备人选， 并报街道党工委审批后， 进行党内选举。

　中共城东街道党工委 2011 年 4 月 18 日

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