2022年村两委换届工作实施方案7篇2022年村两委换届工作实施方案 XX乡2022年村级后备干部选拔工作实施方案为进一步加强村级组织建设，优化村级干部队伍结构，提高村级干部队伍整体素质，经乡党委研究，决下面是小编为大家整理的2022年村两委换届工作实施方案7篇,供大家参考。
篇一：2022年村两委换届工作实施方案
乡 2022 年村级后备干部选拔工作实施方案 为进一步加强村级组织建设，优化村级干部队伍结构，提高村级干部队伍整体素质，经乡党委研究，决定在全乡公开选拔村级后备干部，特制订本实施方案。一、选拔数量 公开选拔 XX 名后备干部跟班锻炼。
二、选拔范围和条件 (一)选拔范围。村级后备干部应优先从致富带头人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、回乡大学毕业生、务工经商等人员中选拔。
(二)选拔条件。参加公开选拔的人员，应当具备以下基本条件: 1.思想政治素质好。坚决拥护党的领导，执行党的基本路线方针政策，遵纪守法，公道正派，群众基础好； 2.有服务本领。有为民服务的愿望，能够坚持依法办事、秉公办事，对惠农政策有一定的了解;具有一定的组织协调能力和处理矛盾纠纷的能力； 3.有发展能力。懂经营、会管理，具有一定的带头致富、 带领群众脱贫致富的能力； 4.原则上具有大专及以上文化程度，优秀的可放宽至高
中（中专）文化程度，具备基本的信息化办公能力； 5.身体健康，能胜任农村工作； 6.年龄一般在 35 周岁以下，特别优秀的不超过 40 周岁。
有下列情形之一的，不得参加公开选拔: 1.因外出、疾病等主客观原因无法在村履行职责的； 2.违反法律法规，曾受过刑事处罚的; 3.违反党规党纪和法律法规，正在被审查调查(侦查)的; 4.受到党纪处分，且还在影响期内的; 5.近 3 年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，或者仍在限期改正的; 6.参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;甚至黑恶势力等干预村(社区)内事务的; 7.有不良习气、在群众中口碑不好的； 8.与现村(社区)“两委”干部构成回避关系的; 9.不符合党规党纪和法律法规规定的其他不宜报名的情形。
三、方法步骤和时间安排
公开选拔村级后备干部工作共分三个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（2022 年 1 月 10 日—2 月 7 日）
各村（社区）要充分利用微信、公开栏等各类宣传媒介，
广泛宣传公开选拔村级后备干部工作的目的意义、时间要求、方法步骤。积极组织动员适宜对象报名，广泛征求村民代表、党员、小组长等的意见建议。
（二）公开选拔阶段（2022 年 2 月 8 日—2 月 17 日）
1.报名（2 月 8 日—2 月 13 日）：全乡范围内凡符合条件的均可报名，填写好《XX 乡 2022 年后备干部公开选拔报名表》（见附件，《报名表》需户口所在村（社区）签署意见并盖章），由其本人携带身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各 1 份，本人近期免冠二寸照片 1 张到 XX 乡政府组织办（XX 室）报名（联系电话：XX）。
2.资格联审（2 月 14 日—2 月 19 日）：乡党委组织计生、纪检、公安、综治、信访等相关部门进行资格联审，未通过资格联审的人员不得参加考试。
3.笔试、面试（2 月 20 日—2 月 21 日）：本次笔试面试均为百分制，笔试内容涉及党的政策理论、党纪法规、农业农村相关政策知识、时政等，面试主要测试语言表达、处突应变、综合分析、电脑操作等能力。笔试原则上按照选拔计划 1:3 的比例进行，报名人数达不到 1:3 的，适当调减选拔人数。原则上根据笔试结果按 1:2 确定面试人员（具体可视参考人数适当调整）。参加选拨人员于 2 月 20 日 14:30 携带本人身份证到 XX 乡政府 XX 楼会议室参加笔试，2 月 21 日进行面试。
4.考察（2 月 22 日—2 月 23 日）:笔试成绩占 50%，面试成绩占 50%，综合成绩从高分到低分按计划选拔人数 1.5倍的比例确定考察对象。乡党委组织专班进行考察，了解考察对象道德品行、个人意愿、能力素质等。
5.体检（2 月 24 日—2 月 25 日）：考察对象进行集中体检，体检不合格的不予录用，体检费用由考察对象个人承担。
6.录用：根据考察和体检结果，确定 10 名拟选用人员，并公示 5 天。公示期满没有问题的，经乡党委研究并集中谈话后，统筹分配到相关村（社区）开展工作，按程序上岗。
7.跟班学习：10 名拟选用人员上岗后，依次在乡组织办跟班学习 2 个月，熟悉基层组织工作业务知识。
（三）建章立制和总结阶段（正式录用后至 3 月 10 日）
乡组织办及时做好文件材料的归档工作，并为启用的后备干部建立个人档案。
四、相关待遇 本次招录的后备干部，实行试用期制度，试用期 6 个月，试用期内工资 2000 元/月，其他生活补贴、差旅费补贴等参照村定补干部执行。试用期满后，乡党委将组织考核，考核合格的正式予以录用，享受村定补干部待遇，由村支“两委”作为下届换届重点培养对象，考核不合格的取消其后备干部身份。
XX 乡 2022 年后备干部公开选拨报名表 姓名
性别
民族
（近期免冠照）
出生年月
政治面貌
户籍所在地
学历
毕业院校
毕业时间
所学专业
婚姻状况
身份证号
联系电话
工作经历
家庭成员情况 姓 名 关
系
所 在 单 位
职 务
附件
村（社区）
意见
签字：
（盖章）
2020 年
月
日
乡审批意见
签字：
（盖章）
2020 年
月
日
我已阅读并同意相关选拨要求，清楚理解内容，完整真实提供个人信息，遵守相关纪律，保证诚信参选，否则个人自愿承担相关后果。
本人签字：
篇二：2022年村两委换届工作实施方案
村 2022 年度党支部工作计划表格范文（1）时 间 序 号 活动名称 参与对象 活动开展情况 备注 1 月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2.委员汇报各项工作情况及存在问题；3.集体研究主题党日活动方案。4.研究支部年度工作计划。5 安排疫情防控工作。
2 主题党日 （支部党员大会）
全体党员 1.佩戴党徽、交纳本月党费；2.组织集中学习；3.开展征兵政策宣传活动；4.学习贯彻党的十九届六中全会精神；5.推荐出席中国共产党第二十次全国代表大会代表候选人推荐人选。
3 党小组会 党小组成员 各党小组集中学习《社会主义发展简史》，学习贯彻党的十九届全会精神，做好疫情防控，安全生产，严禁酒驾，严禁赌博。
4 春节慰问 村两委及联合党委人员 开展贫困党员和贫困群众慰问走访。
5 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产。
2月份 1 支委会会议 支委委员 1、组织集中学习；2、安排当前重点工作；3、研究谋划 2 月份主题党日事宜。
2 党小组会 党小组党员 组织开展学习、开展疫情防控工作和征兵工作。
3 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．支部书记上党课；3.组织学习；4.继续发挥“四联四帮”工程，发挥先锋模范作用。
4 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产；3.通知按期疫苗接种工作。
3月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习《习近平扶贫论述摘编》、《社会主义发展简史》；2.研究制定民主生活会、民主评议党员工作安排。3.研究 3 月主题党日活动方案；4.发展入党积极分子。
2 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.党支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.开展“四联四帮”领岗认责组织党员夜巡夜查。
3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。
4 其他 支委委员 1.召开民主生活会和党员民主评议，表彰优秀党员；2.做好 2022 年居民养老保险费收缴工作；3.开展征兵工作。
4月
4月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2．研究部署当月主题活动；3．一季度工作补差补缺；4.统计第一季度党费上缴党建办公室。
2
主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期工作.4.开展第二季度党课 5.开展“四联四帮”领岗认责组织党员志愿服务活动。6.召开支部党员大会，讨论发展预备党员。
3 党小组会 党小组党员 1.各党小组集中学习党史书籍；2.组织党小组党员开展新时代文明实践站活动。
4 其他 支委委员 做好乡村振兴工作。
5月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2.研究本月主题党日活动；3.安排日常工作。
2 主题党日 党员代表 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习党史书籍和习近平总书记讲话精神；3.支部书记与党员交流 x 村各项工作情况。
3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。
6月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部各项工作；2.组织学习《社会主义发展简史》；3.研究本月主题党日活动；4.半年工作梳理总结，补差补缺。
2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》。
3 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习。3.“四联四帮”领岗认责组织开展政策宣传活动。
7月份 1 支委会会议 支委委员 1．梳理上半年度工作开展情况上缴第二季度党费；2．安排当月工作，组织“七一”中国共产党建党 101周年活动 3.研究本月主题党日活动；4.学习《中国共产党章程》。
2 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．开展中国共产党建党101 周年主题活动重温入党誓词；3.表彰优秀党员；4.为流动党员寄学习资料；5.慰问困难党员群众。
3 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》；宣传征兵工作。
8月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月工作；2.集中学习；3.研究本月主题党日活动。
2 党小组会 党小组党员 组织集中学习。
3 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2.集中学习；3．支部书记上党课；4.开展“四联四帮”领岗认责卫生监督活动。
4 其他
1.做好秋季征兵工作；2.开展半日入户活动了解党员群众生活困难；3.开展创城工作。
9月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作及本月主题党日活动；2.集中学习；3.做好网格工作。
2 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.宣传 2023 年居民医保缴纳工作。5.开展“四联四帮”领岗认责活动。
3 党小组会 党小组党员 各党小组开展“四联四帮”领岗认责政策宣传活动。
10月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，研究本月主题党日活动方案。2.完善第三季度工作资料。3.集中学习党史书籍。
2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习开展，宣传居民医疗保险缴费政策。
3 主题党日
全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；3.组织集中学习《中国共产党章程》；3.宣传居民医保缴费工作；4.与党员交流近期 x 村工作情况；5.开展“四联四帮”领岗认责并开展夜巡夜查工作。
11月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作；2.扫黑除恶摸底排查。3.督催居民医疗保险缴费。
2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习，宣传兵役登记 3 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．重温入党誓词；3．支部支书记上党课；4.支部书记与党员交流 x 村日常工作；5.开展“四联四帮”领岗认责，夜巡夜查。
12月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，总结全年工作；2.组织慰问困难党员；3.开展夜巡夜查春节安全生产工作。
2 党小组会 党小组党员 各党小组开展流动党员返乡后集中学习。
3 主题党日 全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.年终工作汇报；4.开展党员活动积分制奖励兑现。5.开展“四联四帮”领岗认责，做好夜巡夜查工作，确保居民财产生命安全；6.宣传居民医疗保险缴费工作。
x 村 2022 年村两委支部工作计划工作计划范文（2）
2022 年是国家“十四五”开局拓展，也是我村持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接之年。进入乡村振兴是新生活新奋斗的起点，根据中央经济工作会议、中央农村工作会议、十九届六中全会
精神，结合我村实际，经村两委和驻村工作队共同研究特制定 2022年工作计划。
一、集中精力发展产业 产业振兴是乡村振兴的重中之重，如何发展产业是 x 村的难题，2022 年主攻四个方面的产业，一是村集体产业：维护好光伏发电正常发电；积极协调养猪场投产运营；持续做好资产收益项目运营；运作好村固定资产维护和租赁；进一步完善蚕桑产业发展，加大扶持力度。二是中药材产业发展，推动有能力户发展田栽天麻生产，鼓励一般农户发展黄精及其他中药材种植。三是调动农户养猪、养鸡等传统养殖的积极性，逐户督促在家农户做到应种尽种、应养尽养增加收入。四是继续争取各级支持兴建中药材加工厂 700 平方，充分利用我村大范围种植中药材优势，加大中药材初加工，增强中药材附加值，增加农户和村集体收入。
二、进一步巩固脱贫攻坚成果 结合县委党校结对帮扶及驻村工作队，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,工作不留空档。做到对易返贫致贫户实施常态化监测，继续精准施策，促进脱贫户稳定脱贫,并充分调动脱贫户的内生动力，靠勤劳致富奔小康，开展广泛宣传国家政策，根据建档立卡户的实际情况进行政策调整优化，防止新的不公，减少群众矛盾。
三、加大项目争取力度 趁省委常委、市委书记 x 来 x 调研的东风，持续跟踪落实 x 书记指示，并向镇及县直单位争取农田水利建设、河流治理、路灯、道路项目等，促使 x 基础设施建设稳步提升。
四、开展人居环境整治提升行动 借党中央把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重、举全党全社会之力推动乡村振兴、促进农业高质高效，乡村宜居宜业、农民富裕富足的良机大干快上。进一步将我村的姚湾、何畈、椿树坳等自然村庄申报为美好乡村建设重点，待项目批准后，加大宣传，发动群众，协调和督促项目落实。并对其他未列入美好乡村项目建设的自然村庄，常态化开展人居环境治理，做到补差补缺，做到全村同步提升。同时推进平安村建设，做到宣传到位，矛盾纠纷化解到位，安全防范到位。
五、加强党建工作 充分发挥党支部在乡村振兴中的战斗堡垒作用，加強党员管理，坚持“三会一课”制度，并继续开展“党员说事”活动，“说事”活动更改为每季度开展一次，主要是说的事要落到地位，不能光说不办，或者根本办不了的问题，同时做好党员“四联四帮”工作，发挥大户带动，党员勤劳致富带动作用，积极培养入党积极分子，给党支部增加新鲜血液。
六、开展新时代文明村创建工作 充分利用各种会议和宣传工具普及科学知识，推进移风易俗活动，推动形成文明村风、良好家风、淳朴民风。做到道路、家庭、村庄环境美化，提倡勤俭节约、反对铺张浪费。
七、完善老年学校及关工委工作 积极组织老年学校活动,充分认识到做好老年工作的重要性,从而鼓舞斗志、激发热情,发挥余热,做好老年工作,为建设强盛祖国添砖
加瓦。各分片老年委成员对片区的留守儿童和贫困生结对帮扶关爱,对他们的实际困难做到及时反映。对年老体弱的病残老人、进一步入户慰问,体现人道主义精神,使他们切身感受社会主义的优越和党的温暖,做到人心稳定、全村和谐。开展健康有益的文体活动适时组织老年人棋牌竞赛,强身健脑,达到健康长寿的目的。重阳节前后,争取有关部门和成功人士资助,组织老年学校成员外出参观学习。扩大老年志愿者队伍,增加老年志愿者人数。志愿者自发组织相关志愿活动,并积极配合村两委做好 x 村村庄整治及其他重点工作。
八、做好村两委换届后续工作 2021 年村两委如期换届，村支两委按照上级要求，持续巩固党史学习教育成果，推进“我当村官第一站”实践活动，以全新面貌迈向新征程。
近几年虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，面貌变化很大，但是随着社会整体进步及发展的变化，群众的需求和愿望随之提高。我们不能认为可以歇一歇了，与中央乡村振兴战略的要求甚远。目前村里的两大问题还未解决，主要是基础设施薄弱，主导产业较为单一。在 2022 年我们要持续巩固党史学习教育成果，以十九届六中全会精神为指引，齐心协力，按照县委县政府提出的以乡村振兴工作为统领其他工作，以产业兴旺为起点，在县委党校镇党委政府的指导和领导下，在驻村工作队、镇联系村领导及全体村干共同努力下，建设更加稳定、文明、和谐、幸福的美丽乡村，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇三：2022年村两委换届工作实施方案
办直属机关党委换届选举工作方案范文（1）为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合市政府办直属机关党委的工作实际，制订本方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省第七次党代会和市第十三次党代会精神为指导，进一步推动落实党要管党、从严治党要求，发扬党内民主，保障党员权利，调动广大党员参与基层党组织建设的积极性，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进而引导市政府办直机关党员干部积极参与、支持和服务全市的经济社会建设，为实现万宁科学发展、绿色崛起贡献力量。
二、党委班子的职数设置和代表名额 1、党委职数配备。政府办直机关党委设党委委员 x 名，设党委书记 x 名，副书记 x 名，党委书记由市政府办党组书记（主要负责人）兼任，党委副书记须由副科级以上干部担任。其他党委委员分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等职。
2、代表名额。党员代表大会代表 x 名，代表中应有领导干部、先进模范人物、专业技术及生产一线人员。妇女代表比例一般不少于本党委妇女党员占党员总数的比例。代表必须是具有选举权的中共正式党员中的优秀分子；能认真贯彻落十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，政治坚定，公道正派，实绩突出，遵纪守法，群
众拥护，清正廉洁，积极带领群众完成各项工作任务；有较强的议事能力和联系党员群众能力，带头创先争优，能充分反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使民主权利。
三、工作任务 （一）党员代表大会的主要任务
1、听取和审议党委工作报告。
2、选举产生新一届党委领导班子。
（二）党员代表大会的有关工作
1、成立的筹备工作 （1）成立本党委筹备领导机构。成立本党委筹备领导小组和领导小组办公室，加强对筹备工作的领导，负责成立筹备工作。
（2）制定本党委的换届选举方案。
（3）做好党员代表大会材料准备工作 主要有：①起草党委工作报告；②起草大会主持词；③起草大会选举办法（草案）；④编制代表名册；⑤提供党委委员候选人建议名单和候选人情况介绍；⑥提供党委书记、副书记候选人建议名单及选举办法（草案）；⑦提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单式样。
（4）培训骨干。召开各支部负责代表选举等工作有关人员参加的会议，以会代训，统一思想，统一步骤，做好代表选举等有关工作。
2、代表的选举
（1）划分选举单位。以支部（有总支的以总支）作为代表选举单位，整个党委划分为 20 个选举单位。
（2）推选产生代表。首先由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与党委筹备领导小组沟通，提出代表候选人初步人选，在一定范围内进行公示。由选举单位召开支部委员会确定代表候选人预备人选，报党委筹备领导小组审查。最后由各选举单位召开党员大会选举产生代表，报党委筹备领导小组审批。代表选举差额比例为多于应选人数的 20%。选举时，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%，因年老体弱和长期生病生活不能自理的党员，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。根据分配名额，被选举人获得的赞成票超过到会有选举权人数的一半，始得当选。
3、党委候选人预备人选的呈报 党委按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，召开支部书记会议，对新一届机关党委组成人员候选人初步人选进行全额定向推荐提名，集体研究提出初步人选报市直工委。党委派出考察组，对党委领导班子的初步人选进行考察。与市委组织部沟通后向市直工委呈报党委委员、书记、副书记候选人预备人选请示，并在一定范围内进行公示。党委委员候选人的差额比例不低于 20%。请示一般在代表大会召开前 10 天呈报，市委批复后方可召开党员代表大会。
4、大会的选举
党委收到市委关于党委组成人员候选人预备人选的批复后，召开党员代表大会进行选举。召开党员代表大会进行换届选举，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%，会议有效。党委委员由党员代表大会选举产生，党委书记、副书记由新产生的党委会第一次全体会议选举产生。
5、选举结果的报批 选举结束后，党委将选举结果上报市直属工委。同时，做好成立选举的总结工作和文件资料的收集、整理、归档工作。
四、换届时间安排 市政府办直机关党委换届选举工作从 20xx 年 x 月 x 日开始，至x 月中旬结束，时间 1 个半月，具体时间安排为：
（一）x 月 x 日前，制订党委成立选举工作方案。
（二）x 月 x 日前，完成党员代表大会工作报告的起草和有关筹备工作。
（三）x 月 x 日前，完成党员代表大会代表的选举及候选人初步人选确定工作。
（四）x 月中旬前，完成党委换届选举工作。
五、工作要求 （一）加强组织领导。为切实加强对党委换届选举工作的领导，成立党委筹备工作领导小组，负责指导、协调、统筹党委的成立选举工作。领导小组成员如下：
组长：x 副组长：x、x
成员：x、x、x、x 领导小组下设办公室，具体组织实施党委的换届选举工作，办公室主任由陈传斌同志兼任。
（二）严格按章办事。党组织成立选举工作是党内一项严肃的政治工作，直属各支部必须严肃工作纪律，规范工作程序，按要求上报代表选举的请示、代表选举情况报告等材料。要正确处理选举与日常工作正常运转之间的关系，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，按时完成选举工作任务。
（三）做好思想工作。直属各支部要把做好选举工作作为加强机关党建工作的一项重要举措，充分发挥党的思想政治工作的优势，耐心细致地做好党员的思想工作，教育引导他们增强政治意识、大局意识和责任意识，以党的事业为重，胸怀大局，淡泊名利，自觉服从组织安排，严守组织纪律，以实际行动体现党员的先进性。
资产经营公司党委换届选举工作实施方案范文（2）
根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于做好基层党委（党总支）换届选举工作的通知》精神，现将公司党委换届选举工作安排如下：
一、指出思想及基本原则 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、民主集中”的原则，严肃认真地做好换届选举工作。进一步健全公司基层党组织领导
班子建设，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力，充分发挥政治核心作用，为整体推进公司的建设和发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。
二、委员人数及任职条件：
1、委员人数：根据规定，公司党委设党委委员 5 名，候选人 6名； 2、任职条件：党委委员一般应具有三年以上党龄。要注意党委委员的年龄、性别、专业等到结构分布，年龄 50 岁以下的委员所占比例一般不低于 50%。
三、工作步骤及时间安排 根据“x 师委综〔20xx〕x 号”精神，本次公司党委换届选举分三个阶段：
第一阶段：组织准备阶段，7 月—9 月 x 日； 第二阶段：选举实施阶段，9 月 x 日—9 月 x 日； 第三阶段：总结备案阶段，9 月 x 日—9 月 x 日； 四、选举程序及大会议程：
（一）选举程序：
1、确定召集人。公司党委书记担任本次换届选举工作的召集人 2、充分酝酿提名。各党支部组织本支部党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见，按要求提出候选人初步人选。
3、确定候选人预备人选。公司党委在认真听取提名情况汇报的基础上，确定党委委员候选人名单，报校组织人事部审核。
4、召开全体党员大会，进行委员会选举。公司党委接到同意委员候选人的批复后，按要求召开全体党员大会进行公司党委委员会选举。
5、公司党委书记的选举，由新一届委员会第一次全体会议选举产生。
6、选举结果的报批。选举结束后，公司党委及时把当选的委员、书记以及各委员分工，报送校组织部备案。公司党委的选举结果，要及时报送校组织部，经校党委批复后生效。
（二）大会议程：
1、宣布大会开始；2、清点并通报到会情况；3、介绍候选人简历；4、由现职党组织负责人作工作报告；5、由党委委员做党费收缴、使用和管理情况的报告；6、通过选举办法；7、通过唱票、计票、监票人员名单；8、投票选举；9、当场清点选票、验票、计票；10、宣布计票结果。
五、相关要求 （一）加强领导，统筹安排。各基层党组织负责人要加强对换届选举工作的领导，合理安排时间，确保换届选举工作按时顺利完成。
（二）发扬民主，严格程序。要按照民主集中制的原则和有关规定，认真落实党的组织制度，做好换届选举的准备工作。
（三）及时沟通，加强指导。在换届选举过程中出现疑问，要及时请示院党委综合部，在得到明确答复后，再按程序进行。
篇四：2022年村两委换届工作实施方案
村 2022 年度党支部工作计划表格范文（1）时 间 序 号 活动名称 参与对象 活动开展情况 备注 1 月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2.委员汇报各项工作情况及存在问题；3.集体研究主题党日活动方案。4.研究支部年度工作计划。5 安排疫情防控工作。
2 主题党日 （支部党员大会）
全体党员 1.佩戴党徽、交纳本月党费；2.组织集中学习；3.开展征兵政策宣传活动；4.学习贯彻党的十九届六中全会精神；5.推荐出席中国共产党第二十次全国代表大会代表候选人推荐人选。
3 党小组会 党小组成员 各党小组集中学习《社会主义发展简史》，学习贯彻党的十九届全会精神，做好疫情防控，安全生产，严禁酒驾，严禁赌博。
4 春节慰问 村两委及联合党委人员 开展贫困党员和贫困群众慰问走访。
5 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产。
2月份 1 支委会会议 支委委员 1、组织集中学习；2、安排当前重点工作；3、研究谋划 2 月份主题党日事宜。
2 党小组会 党小组党员 组织开展学习、开展疫情防控工作和征兵工作。
3 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．支部书记上党课；3.组织学习；4.继续发挥“四联四帮”工程，发挥先锋模范作用。
4 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产；3.通知按期疫苗接种工作。
3月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习《习近平扶贫论述摘编》、《社会主义发展简史》；2.研究制定民主生活会、民主评议党员工作安排。3.研究 3 月主题党日活动方案；4.发展入党积极分子。
2 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.党支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.开展“四联四帮”领岗认责组织党员夜巡夜查。
3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。
4 其他 支委委员 1.召开民主生活会和党员民主评议，表彰优秀党员；2.做好 2022 年居民养老保险费收缴工作；3.开展征兵工作。
4月
4月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2．研究部署当月主题活动；3．一季度工作补差补缺；4.统计第一季度党费上缴党建办公室。
2
主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期工作.4.开展第二季度党课 5.开展“四联四帮”领岗认责组织党员志愿服务活动。6.召开支部党员大会，讨论发展预备党员。
3 党小组会 党小组党员 1.各党小组集中学习党史书籍；2.组织党小组党员开展新时代文明实践站活动。
4 其他 支委委员 做好乡村振兴工作。
5月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2.研究本月主题党日活动；3.安排日常工作。
2 主题党日 党员代表 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习党史书籍和习近平总书记讲话精神；3.支部书记与党员交流 x 村各项工作情况。
3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。
6月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部各项工作；2.组织学习《社会主义发展简史》；3.研究本月主题党日活动；4.半年工作梳理总结，补差补缺。
2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》。
3 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习。3.“四联四帮”领岗认责组织开展政策宣传活动。
7月份 1 支委会会议 支委委员 1．梳理上半年度工作开展情况上缴第二季度党费；2．安排当月工作，组织“七一”中国共产党建党 101周年活动 3.研究本月主题党日活动；4.学习《中国共产党章程》。
2 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．开展中国共产党建党101 周年主题活动重温入党誓词；3.表彰优秀党员；4.为流动党员寄学习资料；5.慰问困难党员群众。
3 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》；宣传征兵工作。
8月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月工作；2.集中学习；3.研究本月主题党日活动。
2 党小组会 党小组党员 组织集中学习。
3 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2.集中学习；3．支部书记上党课；4.开展“四联四帮”领岗认责卫生监督活动。
4 其他
1.做好秋季征兵工作；2.开展半日入户活动了解党员群众生活困难；3.开展创城工作。
9月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作及本月主题党日活动；2.集中学习；3.做好网格工作。
2 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.宣传 2023 年居民医保缴纳工作。5.开展“四联四帮”领岗认责活动。
3 党小组会 党小组党员 各党小组开展“四联四帮”领岗认责政策宣传活动。
10月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，研究本月主题党日活动方案。2.完善第三季度工作资料。3.集中学习党史书籍。
2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习开展，宣传居民医疗保险缴费政策。
3 主题党日
全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；3.组织集中学习《中国共产党章程》；3.宣传居民医保缴费工作；4.与党员交流近期 x 村工作情况；5.开展“四联四帮”领岗认责并开展夜巡夜查工作。
11月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作；2.扫黑除恶摸底排查。3.督催居民医疗保险缴费。
2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习，宣传兵役登记 3 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．重温入党誓词；3．支部支书记上党课；4.支部书记与党员交流 x 村日常工作；5.开展“四联四帮”领岗认责，夜巡夜查。
12月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，总结全年工作；2.组织慰问困难党员；3.开展夜巡夜查春节安全生产工作。
2 党小组会 党小组党员 各党小组开展流动党员返乡后集中学习。
3 主题党日 全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.年终工作汇报；4.开展党员活动积分制奖励兑现。5.开展“四联四帮”领岗认责，做好夜巡夜查工作，确保居民财产生命安全；6.宣传居民医疗保险缴费工作。
x 村 2022 年村两委支部工作计划工作计划范文（2）
2022 年是国家“十四五”开局拓展，也是我村持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接之年。进入乡村振兴是新生活新奋斗的起点，根据中央经济工作会议、中央农村工作会议、十九届六中全会
精神，结合我村实际，经村两委和驻村工作队共同研究特制定 2022年工作计划。
一、集中精力发展产业 产业振兴是乡村振兴的重中之重，如何发展产业是 x 村的难题，2022 年主攻四个方面的产业，一是村集体产业：维护好光伏发电正常发电；积极协调养猪场投产运营；持续做好资产收益项目运营；运作好村固定资产维护和租赁；进一步完善蚕桑产业发展，加大扶持力度。二是中药材产业发展，推动有能力户发展田栽天麻生产，鼓励一般农户发展黄精及其他中药材种植。三是调动农户养猪、养鸡等传统养殖的积极性，逐户督促在家农户做到应种尽种、应养尽养增加收入。四是继续争取各级支持兴建中药材加工厂 700 平方，充分利用我村大范围种植中药材优势，加大中药材初加工，增强中药材附加值，增加农户和村集体收入。
二、进一步巩固脱贫攻坚成果 结合县委党校结对帮扶及驻村工作队，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,工作不留空档。做到对易返贫致贫户实施常态化监测，继续精准施策，促进脱贫户稳定脱贫,并充分调动脱贫户的内生动力，靠勤劳致富奔小康，开展广泛宣传国家政策，根据建档立卡户的实际情况进行政策调整优化，防止新的不公，减少群众矛盾。
三、加大项目争取力度 趁省委常委、市委书记 x 来 x 调研的东风，持续跟踪落实 x 书记指示，并向镇及县直单位争取农田水利建设、河流治理、路灯、道路项目等，促使 x 基础设施建设稳步提升。
四、开展人居环境整治提升行动 借党中央把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重、举全党全社会之力推动乡村振兴、促进农业高质高效，乡村宜居宜业、农民富裕富足的良机大干快上。进一步将我村的姚湾、何畈、椿树坳等自然村庄申报为美好乡村建设重点，待项目批准后，加大宣传，发动群众，协调和督促项目落实。并对其他未列入美好乡村项目建设的自然村庄，常态化开展人居环境治理，做到补差补缺，做到全村同步提升。同时推进平安村建设，做到宣传到位，矛盾纠纷化解到位，安全防范到位。
五、加强党建工作 充分发挥党支部在乡村振兴中的战斗堡垒作用，加強党员管理，坚持“三会一课”制度，并继续开展“党员说事”活动，“说事”活动更改为每季度开展一次，主要是说的事要落到地位，不能光说不办，或者根本办不了的问题，同时做好党员“四联四帮”工作，发挥大户带动，党员勤劳致富带动作用，积极培养入党积极分子，给党支部增加新鲜血液。
六、开展新时代文明村创建工作 充分利用各种会议和宣传工具普及科学知识，推进移风易俗活动，推动形成文明村风、良好家风、淳朴民风。做到道路、家庭、村庄环境美化，提倡勤俭节约、反对铺张浪费。
七、完善老年学校及关工委工作 积极组织老年学校活动,充分认识到做好老年工作的重要性,从而鼓舞斗志、激发热情,发挥余热,做好老年工作,为建设强盛祖国添砖
加瓦。各分片老年委成员对片区的留守儿童和贫困生结对帮扶关爱,对他们的实际困难做到及时反映。对年老体弱的病残老人、进一步入户慰问,体现人道主义精神,使他们切身感受社会主义的优越和党的温暖,做到人心稳定、全村和谐。开展健康有益的文体活动适时组织老年人棋牌竞赛,强身健脑,达到健康长寿的目的。重阳节前后,争取有关部门和成功人士资助,组织老年学校成员外出参观学习。扩大老年志愿者队伍,增加老年志愿者人数。志愿者自发组织相关志愿活动,并积极配合村两委做好 x 村村庄整治及其他重点工作。
八、做好村两委换届后续工作 2021 年村两委如期换届，村支两委按照上级要求，持续巩固党史学习教育成果，推进“我当村官第一站”实践活动，以全新面貌迈向新征程。
近几年虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，面貌变化很大，但是随着社会整体进步及发展的变化，群众的需求和愿望随之提高。我们不能认为可以歇一歇了，与中央乡村振兴战略的要求甚远。目前村里的两大问题还未解决，主要是基础设施薄弱，主导产业较为单一。在 2022 年我们要持续巩固党史学习教育成果，以十九届六中全会精神为指引，齐心协力，按照县委县政府提出的以乡村振兴工作为统领其他工作，以产业兴旺为起点，在县委党校镇党委政府的指导和领导下，在驻村工作队、镇联系村领导及全体村干共同努力下，建设更加稳定、文明、和谐、幸福的美丽乡村，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇五：2022年村两委换届工作实施方案
2 2022 年社区两委换届选举工作汇报&
X XX 镇乡镇换届工作汇报
全县 2 2022 年社区两委换届选举工作汇报
按照自治区、X 市的统一部署，X 县委、县政府把村（社区）两委换届选举作为全县 2021 年开年的首要工作来抓，紧紧围绕选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全面发力推动村（社区）两委换届选举工作，于 X 月 X 日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
全县辖 X 个乡镇，X 个行政村，X 个农村社区，总共选出新一届村（社区）两委班子成员 X 人（少数民族 X 人，占X%），党组织班子成员 X 人，村（居）委班子成员 X 人，交叉任职有 X 人，定工干部 X 人。与往届相比，这次换届体现出一稳一降一多两升的特点：一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进，过程竞争激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年龄下降。新一届村（社区）两委班子 X 岁以下人员有 X 人，占 X%，平
均年龄由上一届的 X 岁降低到 X 岁，两委成员整体实现年轻化。三是妇女干部人数增多。新一届村（社区）两委班子女干部 X 人，占达 X%，比上届提高 X%，实现每个村（社区）两委至少有 X 名女性成员。四是班子成员文化程度提升。新一届村（社区）两委班子中大专以上学历人员 X 人，占 X%，比上届提高 X%，文化程度稳步提升。五是领头雁队伍综合素质显著提升。通过此次换届 X 个村党组织书记、村委会主任X%实现一肩挑，40 岁以下人员 X 人，占 X%，大专以上人员 X人，占 X%，女性 X 人，占 X%，X 人有过村干部队伍任职经历，占 X%，领头雁队伍战斗力较往届增强。
村（社区）党组织班子人员情况：全县村（社区）党组织 X 个，一次选举成功率 X%。选举产生村（社区）党组织书记 X 名，副书记 X 名，支部委员 X 名，合计 X 人。
村（居）委会班子人员情况：全县登记参加选举选民总数为 XX 人，参加投票选举人数为 XX 人，参选率达 X%。一次选举成功率 X%。选举产生村（居）委会主任 X 名，副主任 X名，委员 X 名，合计 X 人。
二、主要做法
（一）健全工作体系，扛牢换届主体责任
1、成立工作指挥部。把党的领导贯穿换届选举全过程，成立由县委书记 X 同志为组长，县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县民政局、财政局、计生局、公
安局、各乡镇等部门有关人员为成员的村（社区）两委换届选举工作领导小组，下设领导小组办公室在县委组织部，建立县、部门、乡镇、村、驻村工作队的三级五方联动换届工作体系，逐级签订工作责任状，确保工作推进链条环环扣紧、压力层层传导。先后召开 X 次专题会议、X 次调度会，制定换届方案，规范换届程序。落实县领导包乡联村全面调研，收集村情民意 X 轮，研判解决换届梗阻问题 X 个，为全县 X年村（社区）两委换届选举工作提供了有力地组织保障。
2、完善工作机制。按照春节前完成村两委换届选举工作目标，结合换届相关规定要求和工作实际，精心制定《流程图》《日程安排表》，将换届选举的每一项任务、每一个环节细化到天。实行周提醒、日反馈，周末小结、月末调度的换届工作四项制度，按照进度安排，提前将下周工作任务以清单形式下发，周内县换届办跟踪落实情况，及时研究解决换届工作中遇到的难点和问题，确保各工作按规范实施，按时限推进。
3、落实工作保障。抓好换届选举业务培训保障选举流程规范。以专题培训和以会代训方式，分级举办业务培训班X 场（次），对参与换届的各级工作人员进行了全覆盖培训，累计轮训 X 余人次。着重对换届政策法规、环节流程、操作办法等内容进行培训辅导，帮助换届工作骨干提高政治站位和工作执行能力，确保换届选举各环节依法依规。推动县领
导包乡联村全面调研，制定县处级领导联系指导村两委换届选举工作方案，X 个处级领导分别联系 X 个村，以处级领导示范表率作用发挥，带动县挂钩后盾单位参与换届选举工作，切实加强县级各部门对换届选举工作的督促指导和支持。安排换届工作专项经费 X 万元，专门办公机构、专职人员等已按计划落实到位，切实为村（社区）两委平稳换届奠定了坚实基础。
（二）提早谋划部署，打牢换届工作基础
1、提早调查摸清家底。2021 年 10 月起，指导各乡镇党委组织专门力量，广泛开展换届准备的摸排调研，深入了解村情民情和选情，逐村（社区）过筛掌握两委领导班子现状、队伍运行情况、重点人选和群众的思想动态等情况，做到底子清、情况明。严格按照先整顿后换届的要求，对 2020 年 X个软弱涣散（后进）党组织整顿工作进行了回头看，重点评估整顿措施是否到位、整顿效果是否明显、整顿目标是否达，研判换届选举是否存在困难；精准确定换届重点难点村，筛查出 X 个换届重点难点村（X 镇 X 村、X 乡 X 村），超前预判制定一村一策工作方案和应急预案，采取有力措施对症下药，做到矛盾先化解，换届选举后进行，顺利实现组织意图。
2、提早夯实村级换届人才储备库。严格执行自治区党委提出的五选十九不选标准，注重把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派，廉洁自律，
热心为群众服务的优秀人员吸收进村（社区）两委班子。注重在脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、疫情防控、防汛救灾等重大任务落实中考察识别人选和干部，挖掘优秀人才。畅通村两委班子进退渠道，通过自然进、排位进、内选进、跨村进、选派进和依规退、责令退、提前退、让贤退、荣誉退的五进五退工作法，按照定工村干部职数 X:X 比例遴选储备村级后备人才 X 人。
3、提早选育领头雁队伍。2020 年 12 月底前，我县 X 个村（社区）提前落实一肩挑工作，通过试岗锻炼，对 X 名不胜任岗位的村干部提前进行调整，为 2021 年换届先行先试、积累经验；同步组织新上任一肩挑村干部等 X 人参训，加强业务培训提升素质能力，为 2021 年正式换届工作铺平道路。突出双好双强标准，对换届意向人选进行层层筛选、层层把关：第一轮经县乡联合对村两委换届意向人选对照年龄、学历、性别比例结构要求对标筛选；第二轮由乡镇党委联合计生、纪检等部门以及党员群众代表，对村两委换届意向人选全面初审；第三轮启动村（社区）两委干部任期和离任经济责任审计工作，由农业、审计、财政、民政等 X 个部门组成审计工作督导组，专项督导 X 个村（社区）财审计工作并公布结果；第四轮县村（社区）两委候选人资格联合审查领导小组成员单位等 X 个职能部门联合筛选，否决违反计划生育政策、违法、失信等不符条件候选人；第五轮落实县乡考察
工作，县委组织部会同乡镇党委对通过县级联审的人选进行全面考察，重点组织党员群众参加谈话考察，把好候选人政治关、廉洁关和能力关，确保把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的优秀人选推选进村党组织班子，真正发挥出头雁作用；第六轮落实书记备案管理，部务会专题分析全县村党组织书记队伍结构需求和任职村发展需要，研究提出任职人选建议名单，报县委常委会审定，确保人选质量过硬。
（三）严肃工作纪律，营造风清气正换届氛围
1、明确换届纪律要求。召开县乡村多级换届纪律教育警示会、专题组织生活会，要求各单位组织党员干部、参选意向人员重点学习换届十严禁、十不准、六个一律等纪律规定，签订换届纪律承诺书 X 多份。
2、开展村级干部谈心谈话。坚持教育在先、警示在先、预防在先，提前做到四个必谈：县委书记与乡镇党委书记必谈，包村镇领导与村两委班子成员必谈，村两委班子与村党员和村民代表必谈，乡镇党委书记与这次换届拟退下来或转岗的村干部必谈，打好换届预防针。截至目前，县乡村三级开展谈心谈话达 X 多人次。
3、积极营造氛围。坚持立体式宣传发动，利用有线电视台、X 人 X 事微信公众号和小 E 流动宣传车等载体，进行全覆盖宣传，挂横幅 X 余条，张贴宣传板报 X 张、标语 X 余条，发放宣传资料 X 余份，切实营造了良好的换届氛围。编
印下发自治区《换届选举纪律案例选编》《指导手册》《流程图》等资料，通过 X 有线电视台、《美丽 X》微信公众号、户外广告牌等载体，全覆盖做好政策宣传，提高换届政策纪律知晓度和党员群众参与率。
（四）加强研判把控，注意加强风险隐患防范
1、执行全程纪实监督。制定《X 县 2021 年村（社区）两委换届选举工作督导方案》，推行村两委换届选举全程签字制度，换届选举的各个环节，须由乡镇党委书记、组织委员、参与竞争人员等签字认可。执行县级督导全程纪实，成立 6 个县督导组，分阶段在 6 个关键环节（组织准备、选民登记、党员大会选举、村民委员会选举、村务监督委员会选举、总结交接），对 X 个乡镇、村进行全覆盖督导并实行全程签字，截止目前召开 X 次督导业务培训会，在关键时间节点组织 X 次集中督导，不间断对各乡镇反映的 X 余个相似问题进行研判指导并解决。
2、做好信访维稳工作。高度重视有关换届选举的来信来访，认真解决和处理好群众反映强烈的问题。对信访反映属实，确实存在违法违纪行为的，及时进行查处；对反映问题与实际情况有出入的，向群众说明情况，澄清事实；对群众由于不了解法律法规或不理解国家政策的，耐心解释说明，做好宣传和引导，切实稳定了换届秩序。全县受理并办结信访件 X 起，未出现因村（社区）两委换届引发的群体性
上访事件。畅通举报渠道，设立换届纪律专用举报电话、举报邮箱、信访通信地址，实行举报信息零报告制度，做到 X小时专人值守。
2、建立应急处置机制。加强网络舆情监控，制定《X 县村两委换届舆情应急处置预案》，由县委宣传部、公安、网信部门建立舆情监测机制，安排专人盯网，密切关注选情、舆情，防止负面舆情肆意传播蔓延。用好美丽 XX 电视台中国·；X 网等媒体平台，加大力度宣传十严禁、十不准、六个一律纪律规定，严厉打击扰乱换届秩序的违法行为 X 起移交公安机关办理，切实震慑其余破坏换届选举的行为举。
3、做好谈心安抚工作。加强对落选候选人和退转岗村干部的心理疏导，通过集体谈话、个别谈话、电话联系等方式，与 X 名人员进行交心谈心，引导调整好心态、理顺好情绪，正确认识新老交替的重要性和必要性，安排 X 名村干部转任村务监督委员会委员、村民理事会成员、村民小组长等。同时结合共产党员户点灯行动，挂牌鼓励退岗党员发挥余热，支持新一届村两委的工作，积极为本村经济社会发展建言献策。
（五）严把关键措施，确保选举成功
1、强化业务培训。换届选举日前，于 X 月 X 日再次组织各乡镇 X 名换届包村组长在县委党校集中参训，专题讲解党组织换届党员大会日、村（居）委换届选举大会日的细节
和风险防范，总结换届过程出现的常见问题和应对举措，确保 X 个村（社区）换届包村工作组 100%懂政策、懂业务、熟程序。
2、加强疫情防控。召开工作会议，部署村（社区）两委换届选举期间疫情防控工作举措，加强换届选举期间疫情防控工作的组织领导，制定换届选举疫情防控工作方案预案，督促指导各乡镇落实换届选举疫情防控工作措施，开展疫情防控练兵，组织党员干部及群众参加大规模核酸采样检测应急演练 X 场次。利用换届选举选民登记契机，全面排查返乡参加两委换届选举的在外党员，按照疫情防控 X 个十严格要求，分级分类做好健康管理。工作专班遍访乡镇，布置投票选举会场必须实行消杀+口罩+测温+亮码，对外出务工返乡参加投票选举的，要按照有关要求检测核酸。
3、换届模拟演练。全面评估各村（社区）存在地风险点，对换届流程不熟悉、缺乏换届选举工作经验的村，由县乡镇换届办蹲点指导提前布置场地，对换届选举日进行模拟演练，规范选举流程，纠正细节问题，全方位、全流程检验协调调度、联动机制和应急能力。进一步下沉工作力量，安排县处级领导、县督导组现场观摩 X 个村（社区）的选举大会，督导程序是否规范、选举是否清正，确保领导干部作用发挥到位，换届纪律规矩执行到位。
（六）抓好后续工作，巩固换届成果
1、新老班子平稳过渡。在村监督委员会选举结束后，要求各村开展村级干部宣誓就职仪式，组织村两委委员宣誓就职，颁发村委委员当选证书，选委会正式移交公章给新一届班子成员手中，顺利完成新老班子工作交接工作，为做好下一步工作奠定了良好基础。
2、建立健全各项制度。拟定《X 县村级干部管理办法（试行）》，对岗位设置、工作职责、选拔任用、教育培训、日常管理等内容作出明确规定，在岗村（社区）干部定员全额补贴干部全部实行专职化管理。指导各乡镇建立和完善了村务公开制度、村民会议制度、村民代表联系户制度、两委联席会议制度、民主决策制度、村级财务管理制度等十项制度以及村民自治章程、村规民约等，健全村委会会议记录簿、村民会议记录簿、村民代表会议记录簿、村务公开记录簿等档案记录。
3、做好落选人员的思想工作。及时好落选人员的思想工作，消除他们的消极情绪，引导他们支持和帮助新任班子开展好工作。对带富能力强、有创新能力的离任村干部，鼓励引导其成为致富带头人，带领村民找准发展路子。
4、做好换届后半程工作督导。把换届选举后半篇文章做细做实，充分发挥县乡两级换届工作督导组的职责职能，于 X 月 X 日召开县级换届督导组工作会议，总结年前换届工作情况和经验，布置 X 月 X 日-X 日的后半程督导任务，安排
X 镇 X 村、X 镇 X 村作为迎接上级的督导观摩点，要求县各督导组分别观摩 X 个村（社区）村监督委员会推荐选举工作，见证村两委新老班子工作交接、公章移交，同步对各村（社区）两委换届选举结束后的工作文件、资料的收集、整理、归档和...
篇六：2022年村两委换届工作实施方案
22 年村（社区）两委换届工作总结范文 第××届村（社区）“两委”换届工作启动以来，××县委坚持统揽全局、协调各方、上下联动，通过早谋划、强调度、严程序、正风气，高质量推进村（社区）“两委”换届工作，全面筑牢基层党组织战斗堡垒。截至××月××日，该县×××个村（社区）党组织圆满完成换届工作，换届选举产生的“领头雁”和班子成员正蓄势待发、蓄力出击，以上任即实干的精神状态奔赴乡村振兴。一、统揽全局，把稳航向，谋划部署突出“早” 该县组建由县委书记任组长的筹备工作领导小组及办公室，建立定期调度、联席会议、工作通报制度，形成每周一调度、每旬一汇总、每月一研判“三个一”工作机制。××个镇（街道）均比照成立相应机构，安排部署换届工作。构建县乡村领导干部“包乡联村”的指导推进机制，建成以县级统筹、镇（街道）为主的××个摸底调研组，逐村走访调研、逐项分析研判，从县级层面全盘调度研判全县×××个村（社区）班子运转、党员结构、人选储备、群众意愿等×个方面××项重点工作，确保一抓到底，抓出实效。统筹安排×××名领导干部包保联系×××名后备干部，通过践行“日调度、周研判、旬小结”的工作制度，扎实做足村（社区）“两委”换届前期准备工作，全力以赴打好换届“主动仗”。
二、精准发力，压实责任，人选摸排突出“深”
该县坚持以“五个一批”为抓手，攥指成拳精准发力，层层压紧压实责任，注重从现任村干部能人中“留”、从大学毕业生和返乡能人中“引”、从创业带富能人中“选”、从表现突出的退役军人中“育”、从机关事业单位中“派”，采取发布招募令招纳人才、组建攻坚组逐人摸排、县乡干部蹲点调研等方式提前谋划后备干部人选，对照资格条件、负面清单，精准摸排、精挑细选，纳入台账、动态管理。全县×××个村（社区）共储备村级后备干部×××人，支书、主任后备人选×××人。制定印发《××县村级换届摸排情况“回头看”工作方案》，实行“一村（社区）一策”全面整顿×个软弱涣散党组织村村情复杂、发展滞后、管理薄弱等难点问题。深入开展村社组织“清底”、基层作风“清风”、村社财务“清账”、信访积案“清仓”、教育引导“清心”等“六项”行动，为村（社区）“两委”换届工作扫清“路障”。
三、严密规范，组织流程，班子结构突出“优” 该县按照“两推”程序组织推荐候选人初步人选，组织纪检、公安、司法等部门对××××名村（社区）党组织书记、副书记、委员候选人初步人选开展资格联合审查、考察。以“一书一文六张图”为遵循，编制《××县村（社区）党组织换届选举工作流程》及参考模板，并印制成册发放到镇（街道）和村（社区），做到各镇（街道）、各村（社区）参与换届的业务工作人员人手一册，确保程序规范。对村级换届工作中可能出现的情况进行精准预判，派出督导组在开展选举前提前查看资料、把关程序、走访群众、掌握选情，确保换届选举依法依规开展。换届后，全县×××个村（社区）党组织共选举产生村
（社区）党组织委员会委员×××名，其中党组织书记×××名。委员中，高中及以上学历×××人、占比××.××%，比上届提高××.××个百分点；平均年龄××岁，较上届降低××岁。党组织书记中，高中及以上学历×××人，占比××.××%，比上届提高××.××个百分点；××岁以下××人，占比××.××%；女性××人，占比××.××%。
四、精密宣传，划好底线，挺纪在前突出“严” 该县充分利用网络、宣传标语、村组干部会、党员大会等，全方位、多层次宣传村（社区）“两委”换届选举“十严禁”“十不准”纪律要求，全面推行镇（街道）党（工）委班子成员与候选人谈话制度，重点对参与换届选举的工作人员、“两委”班子成员、参与竞职人员加强纪律意识和法治观念教育，组织签订承诺书，确保参与换届工作人员纪律知晓率、与候选人谈心谈话率、候选人纪律承诺书签订率达“×个×××%”。期间，全县在媒体发布宣传信息××篇，制作播放换届政策、纪律要求××××条次，制作宣传标语×××条，县委书记开展换届提醒谈话××人次，乡镇党委书记逐级开展换届纪律提醒谈话××××人次，签订换届承诺书××××份。联合政法、公安、组织等部门成立护航战队××个，对换届选举期间的干扰因素进行全方位排查，累计开展工作×××场次。
篇七：2022年村两委换届工作实施方案
022 年村委会任期规划、任期目标和年度工作计划目录 村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 ....................... 1 村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 ................ 1 (1) 制订党员学习计划，做好党员发展工作 .......................... 3 (2) 认真抓好两委班子组织建设 ............................................. 3 村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 ................ 6 一、指导思想 ....................................................................... 6 二、基本目标 ....................................................................... 6 三、主要措施 ....................................................................... 6 村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 ................ 8
村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 20__年，根据区委、街道党工委的各项指示，结合我村实际情况，村“两委”关于村发展的规划，紧密围绕新农村建设，完善村各项公益设施，保证农业生产增产增收，主要
做好以下几项事情 一、继续开展创先争优活动 组织农村广大党员、干部认真学习贯彻党的__届五中、六中全会和省第九次党代会精神，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。
一是开展“大走访”活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。
二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。
三是开展主题教育活动，提高党员干部素质能力，加快新农村建设需要。
四是组织召开党群座谈会。通过联点领导点评的方式，听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望， 及时完善和修订群众不满意的承诺内容。
二、抓好党员的组织建设
(1)制订党员学习计划，做好党员发展工作 依据上级的要求，根据党章，认真组织好全体党员和积极分子的每月不低于一次的学习，主要学习党的章程;学习届三中、四中、五中全会决定;学习党的方针、政策，学习科技文化知识。通过学习，提高政治素质，提高科技文化知识水平，最终实现与党中央保持高度一致，实现带头、带领群众致富。积极培养发展优秀的青年同志(有知识、有文化、有技术)，参加到我们的党员队伍，做到合格一个培养一个。
(2)认真抓好两委班子组织建设 培养优秀的青年同志进入村班子;同时做好培养、学习进快进入角色。特别是注重平时的学习，新进班子的同志，要有奉献精神;要有吃苦耐劳的精神;要有顾全大局的精神，不谋个人利益。搞好班子的团结，求同存意，共谋发展。做好分工明确，责任到人，做到既有分工，又有合作;做到大事共商，小事当场，一心一意谋发展。
三、加强文化、社会事务工作管理，切实解决群众实际困难 1、抓好信访综治环境治理工作，维护村庄安全稳定。我村的综治维稳工作狠抓不放，做到矛盾来了，及时解决，及时排查，保证全村的维稳工作。
2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。
3、狠抓计划生育工作，确保落实各项任务。在实施计划生育工作中，村两委严格按照程序，完成乡政府下达的任务。
4、做好村里建房安置工作。
四、抓好精神文明建设，维护农村社会稳定 继续深入开展公民道德教育和“__普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。
组织开展好志愿者活动，成立领导小组并制定工作计划，同时注重我村志愿者队伍的发展和综合能力、素质的提高。
五、加强对党员的教育管理，注重实效、充分发挥先锋模范作用。
一是要严格党员发展的条件和程序。认真抓好党员的日常教育管理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”等有效载体，并精心开好党员组织生活会，增强党员意识，保持党员先进性。
二是充分开展“无职党员设岗定责”活动，科学合理的设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参与新农村建设不竭的能量。在实践中增强他们带领群众发展致富的能力。
六、抓好党风廉政建设 党的__大明确提出“坚决反对和防止____，是全党一项重大的政治任务”。
一是建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
三是加强党风政分建设，打好群众基础，树好社会形象。
总之，我村党支部将在乡党委政府的领导下，在工作中始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村里实际，创造性的开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 20-年，xx 村党支部、村委会将贯彻落实十九大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐社会为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务。为扎实推进村“两委”各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，村党支部、村委会制订了 20-年工作计划，对 20-年度我村“两委”工作进行总体部署。
一、指导思想 以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。
二、基本目标 20-年 xx 村的发展目标是：组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，集体经济逐步好转，农民收入不断增加;村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。
三、主要措施 1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。一是
完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平;二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量;三是加强村“两委”班子建设，不断增强干部凝聚力，培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。
2.加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程;探索建立“4+2”工作法框架下的村民监督委员会制度。
3.广泛收集信息，充分利用 xx 村区位优势，挖掘潜在资源，创造条件，争取引进生态农业相关项目落户我村。通过“阳光工程”及专题培训班等形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，发挥城市近郊
型农村优势，鼓励村民发展第三产业，到驻区企业就业，为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务，创造有利条件。
4.做好 20-年度村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈，争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松，确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕，警钟长鸣;民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益的事情。
村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 20-年，我村委会将继续按照街道党工委、办事处的整体部署要求，坚持以人为本，走好群众路线，切实做好宣传工作，努力提升工作水平，着力推进新农村建设，努力实现经济社会又好又快地发展我们将具体围绕五个方面进行实施：
1、协助党支部抓好干部队伍的政治学习，抓好群众性的思想教育。每季度组织一到二次干部队伍的政治学习，学习资料结合当前的形势、任务和工作要求。目的在于不断提高广大干部的思想觉悟，增强搞好工作的自觉性和职责性。当前要重点学习十一届人大三次会议的重要精神，带领群众
自觉、进取地投入各自的工作之中。
2、每半年组织一次群众性的思想教育，增强广大群众热爱党、热爱团体、热爱工作的思想觉悟，把群众凝聚在党支部、村委会的周围，推动各项工作向前发展。
3、制定各条线工作制度和计划，做好村委会的换届选举工作，把工青妇、计划生育、村规民约、综合治理工作抓到位;开好二次村民代表会，要求向支部、村委提些要求和提议，向村民报告村要工作;工会开好二次职工代表会，根据村民、职工提出的要求不断整改工作，使工作不断向前发展。
4、继续为民办好实事，落实各项惠民政策。今年 4 月份，组织村民外出参观;坚持高温季节、中秋节、春节对村民进行实物慰问;坚持“合作医疗”报销制度;增加退休农民养老金，今年增至每人每月 700元;适当增加在职村民年终分配;关心弱势村民的生活，做好帮困工作。
5、我们要确保今年利润比去年有所增加。一是加强所属各企业的管理，开源节流，增加收益;二是充分利用现有房产，调整结构，增加产出;三是咬紧税收指标不放松。切实完成今年税收指标，争取利润指标在上年基础上增加 12%，为实现“生产发展、生活富裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”社会主义新农村而努力。
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