事业单位工作人员聘期考核登记表5篇事业单位工作人员聘期考核登记表 实行聘用制事业单位工作人员年度(聘期)考核登记表（2009年度） 单位（盖章）： 长乐市三溪初级中学 考核期限： 2009年1月至12下面是小编为大家整理的事业单位工作人员聘期考核登记表5篇,供大家参考。
篇一：事业单位工作人员聘期考核登记表
聘用制事业单位工作人员年度(聘期) 考核登记表 （2009 年度）单位（ 盖章）：
长乐市三溪初级中学
考核期限：
2009 年 1 月 至 12 月
姓
名
性
别 出生年月
聘用职务
政治面貌 文化程度
个
人
总
结
个 人 总 结
2010 年 1 月
5 日
直接领导评价意见
年
月
日
聘用工作组织审核意见
单位人事部门负责人签名 ：
考核等次
单位负责人签名 ：
被考核人意见
被考核人签名 ：
备注
注意：
1、 培训教育情况、 受奖励、 处分等需要说明的情况填写在备注栏。
2、 个人总结不够写， 可另 附纸张。
3、 考核等次栏：
各校校长（ 含主持工作的副校长）
考核等次由学校填写， 单位负责人签名 由教育局主要领导签名 。
4、 此表一式 1 份， 用 16 开纸双面复制。
篇二：事业单位工作人员聘期考核登记表
单位工作人员（机关工勤人员）年度考核登记表（2019 年度）
工作单位：
填 表日期：
姓
名
性别
出生年月
政治面貌
参加工 作时间
文化 程度 全日制 教育
毕业院校及专业
在职教育
毕业院校及专业
专业技 术职务
聘用 职务
聘用 时间
现任职务（工种）
现任职务（工种）时间
分管（承担）工作
本 年 度 主 要 工 作 总 结
本 年 度 主 要 工 作 总 结
民主测评 应参加测 评人数 实际参加测评人数 优秀票 合格 基本合格 不合格 弃权票
考核委员会考核意见
(写点工作方面考核意见），经考核委员会考核，该同志 2019 年度考核为 xx等次。
（盖章）
2019 年 12 月 23 日
部门负责人意见 同意考核委员会考核意见 （盖章）
2019 年 12 月 24 日
被考核 人意见 同意考核委员会考核意见 （盖章）
2019 年 12 月 25 日
复核意见 （盖章）
年
月
日
审核意见 （盖章）
年
月
日
说明：1.“专业技术职务”栏由“专业技术人员”填写；“现任职务（工种）”栏由管理人员或工 勤人员填写。
2.本表要存入个人档案，用 A4 纸进行双面打印，不得用纯蓝墨水、圆珠笔填写。
篇三：事业单位工作人员聘期考核登记表
单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次事业单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次 事业单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次 第一篇_2014 事业单位工作人员年度考核登记表个人小结事业单位工作人员年度考核登记表
（ 2014 年度 ）
单位：
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次 第二篇_2014 年事业单位工作人员年度考核登记表
2014 年事业单位工作人员年度考核登记表
注：a4，双面打印。
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次 第三篇_2014 年事业单位年度考核个人总结
个人总结
自进入单位近一年来，在领导的关心、指导和同事们的帮助下，我迅速的融入集体，进入工作角色，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学，丰富了理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：
一、思想上严于律己。工作中坚持以党的各项重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。通过对十八大精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。
二、业务上勤学好问。平常主动向领导、同事请教，积极参加各种形式的学习，特别是参加了 xxxx 培训，切实提高了业务知识和技能，并在实际工作中不断总结经验，进一步提高办事效率。
三、工作上保质保量。日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作，在工作中，勤勤恳恳，严格要求：一是认真校对数据，确保汇总报表数据的真实有效性；二是高效办理证照，确保 100%在承诺时限内办结，且无因疏忽返工；三是仔细整理办公室资料，合理归档，提高办公效率。
回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了一定的进步，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足，主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后一定加强学
习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高工作能力，力争更好的为人民服务。
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次 第四篇_2014 年度事业单位工作人员年度考核登记表及说明
事业单位工作人员年度考核登记表
（2014 年度）
所聘岗位的名称。
2.“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、【事业单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次】
不合格。
3.本表用 16k 纸正反打印。
2014 年度正式职工考核登记表填报说明
1、出生年月和参加工作时间的格式为 xxxx 年 xx 月。
2、文化程度：学历、学位。
3、工作单位及部门：杨凌职业技术学院 xxxx。
4、岗位类别：管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
5、岗位名称：指本人所聘岗位的名称。
6、部门主管领导评鉴意见：由分院（部）两办主任、教研室主任写出评语，并提出考核等次意见（优秀、合格、基本合格、不合格）；机关各部门由部门负责人写出评语，并提出考核等次意见（优秀、合格、基本合格、不合格）；并签字。
7、考核工作领导小组审核意见：由考核领导小组组长确定考核等次并签字，同时加盖考核人所在部门的印章。
8、本人意见：同意或不同意，并签名。
9、单位意见和复核意见不填。
2014 年度人事代理（聘任制）人员考核登记
表
填报说明
1、出生年月和受聘时间的格式为 xxxx 年 xx 月。
2、文化程度：学历、学位。
3、用工形式：人事代理或聘任制
4、岗位名称：指本人所聘岗位的名称。
5、基层（所在科室）意见：由分院（部）两办主任、教研室主任写出评语，并提出考核等次意见（合格、【事业单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次】
不合格）；机关各部门由部门负责人写出评语，并提出考核等次意见（合格、不合格）；并签字。
6、分院（部）、部门考核意见：由分院（部）院长、
部长确定考
核等次并签字；机关各部门由部门负责人确定考核等次并签字；
同时加盖考核人所在部门的印章。
7、本人意见：同意或不同意，并签名。
8、学校审核意见不填。
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次 第五篇_2016 事业单位工作员年度考核方案
根据台人字［2016］19 号文件精神，为做好我局 2016 年全体工作人员年度考核工作，制定具体实施方案如下：
一、组织领导【事业单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次】
成立局干部年度考核小组
组长：
副组长：
成员：
二、考核范围、对象
局机关事业编制工作人员参加考核，副科级及其以上人员的考核由区委组织部另作安排。
三、考核的内容及标准
按德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考察工作实绩。要加大量化考核工作力度，按照《年度考核量化测评标准》中提供的考核要素进行量化测评。同时把年度考核与平时绩效考评工作有机结合起来，年度考核与绩效考评工作各有重点，互为补充。绩效考评是年度考核的基础，年度考核要以绩效考评为主要依据。
四、考核工作的基本做法及时间安排
1、制定 2016 年度区经济发展局工作人员年度考核实施方案。
2、12 月 10 日召开机关大会进行考核动员，组织学习有关考核文件。
3、12 月 10 日，被考核人作全年个人总结，填写考核登记表。
4、12 月 11 日，按科室述职并进行民主测评。
5、12 月 11 日，直接主管领导在听取群众意见的基础上，根据绩效考评和个人总结写出评语，提出考核等次意见。（科长签工作人员，科长由分管领导签）
6、12 月 13 日，局考核领导小组对主管领导提出的考核意见进行审核，将审核意见送交分管领导审批。
7、12 月 13 日，局党委集体研究确定每个工作人员考核等次。
8、12 月 13－15 日，对拟定为优秀等次的人员在本局公示，接受群众监督，确定后再一次公布。并将考核等次意见及优秀人员考核登记表报区人事局。
9、12 月 16 日前，把考核结果以书面形式通知被考核人。
10、局考核小组进行考核工作总结，汇总上报考核结果，把《考核登记表》存入本人档案。
五、有关问题说明
1、根据区人事局批准，我局优秀等次名额 3 名。
2、当年退休的人员不参加当年度的年度考核。
3、借调人员回原单位考核并评定等次，由借用单位领导签署考核意见。
4、根据国务院《关于全面推行依法行政实施纲要》，把工作人员法制观念的强弱、依法决策和依法行政水平的高低、行政执法绩效的优劣作为年度考核的一项重要内容。要把参加培训情况作为年度考核的重要参考内容之一，对培训成绩不合格或应参加培训考试而未参加的人员，年度考核不得确定这优秀等次。
5、在“合格”与“不合格”等次之间继续保留“基本合格”等。“基本合格”标准是：思想政治素质与业务素质一般，能基本完成本职工作，但工作作风方面存在明显不足，工作积极性、主动性不够，完成工作的质量和效率不高，或在工作中有某些失误。对确定为“基本合格”等次的人员，可视同“合格”等次晋升级别和工资，但一年内不得晋升职务，通过诫勉谈话、
离岗培训等，促其改正提高。被确定为“基本合格”和“不合格”的工作人员对考核结果如有异议，可在接到考核结果之日起十日内向考核小组申请复核，考核小组需在十日内提出复核意见，经局领导同意后以书面形式通知本人，如对复核意见仍不服，可向区考核领导小组申诉。
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次 第六篇_2015 事业单位工作人员年度考核登记表个人总结
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结（一）
20xx 年的日历已翻过最后一页，细数过往的每一个日子，忙忙碌碌，常常无暇及时反思，本次考核正给了自己一个梳理的机会。
一年来，本人积极践行科学发展观，投身创先争优活动，时刻以一名人民教师的身份严格要求自己，将育人教书作为自己工作的重心，扎实开展各项工作。
在班主任工作中，本人坚信身教重于言传，充分发挥自身的示范性，引领学生参加各级各类活动，促进他们健康成长。在数学教学中，本人在简约数学思想的滋养下，注重课堂拓展延伸的设计，充分发挥学生的主动性，锻炼学生解决问题的能力，有效提升学生的数学素养。
为更好地服务教育教学，本人积极参与教学研究活动，《运算律》一课在江苏省 “杏坛杯”课堂教学竞赛中获一等奖；《平行四边形的面积》一课在江苏省苏派青年名师教学展示暨小学数学“核心知识”教学专题研讨活动中得到与会专家、领导一致好评。与此同时，本人结合课例撰写了多篇教育教学论文，其中，《有效的课堂：是达成教学目标？还是完成教学任务？》发表于《教学与管理》20xx 年第 1 期，《乘法分配律课堂教学实录》发表于《江苏教育》20xx 年第 5 期，《形散神聚：理想课堂的表征》发表于《教学月刊》20xx 年第 7-8 期。
在这样持续的实践与反思中，本人把握课堂的能力也在进步，并得到领导、同事的认可。9 月，本人被评为区先进教育工作者，11 月，被推荐参评“南京市优秀青年教师”。
回首成绩，只是给自己鼓劲，因为新的一年已经开始。
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结（二）
一、思想品德方面；
作为一名青年体育教师，且是一名中国共产党党员（宣传委员）的我，在思想上我是：严于律己，热爱教育事业，全面贯彻教育方针，时刻严格要求自己，鞭策自己，力争从思想上和形象上改变自己，在学生的心目中树立起良好的榜样作用，积极参加学校组织的各项政治思想活动。
二、体育教学工作方面；
我兼任了三、四、五年级八个班的体育教学工作，在教学中我以“健康第一”为指导思想，
着力抓好课堂管理和教学的有效性。我认为提高学生的体质体能，耐力的锻炼很重要。所以我坚持让学生进行耐力跑。使得学生的耐力水平提高了不少。我也重视培养学生对体育的兴趣，为终身体育奠定了良好的基础以及培养学生有大胆的创新精神。在教学上考核上，我采用了狠抓这一手段，也使很多学生的体育成绩得到了提高。
三、校内外的工作；
（一）协助好大队辅导员的工作：
1.负责学校金穗鼓号队的各项工作，在这一年来鼓号队参加过多次比赛和表演，其中有国际（香港）友谊交流赛，荣获金奖；参加七校联盟活动的表演；参加广东省首届鼓号交流会表演；学校学困生课题结题会的表演；七一文艺会演等。2.负责学生的美仪检查，及每个月美仪少年的评比工作。
（二）认真做好党支部的各项工作，尽了宣传委员的责职。主要的工作有撰写党支部2015 学年党支部的计划以及 20**学年党支部的总结；负责好每次活动的方案、小结；每次会议的笔记；填写好组织人事科要求填写上交的每张表格和资料等。
（三）积极参加各项有益的活动：
1.组织学生学习亚运助威操，并且参加区的评比；2.组织学校呼啦圈表演队的训练；3.协助组织学校开展趣味运动会、体育艺术节的各项工作；4.参加青年教师基本功大赛等。5.组织参加区运会同学的训练，并且拿到一定的成绩；6、组织五年（1）班的学生训练奇奇运动会中的雷霆战鼓游戏，参加区的比赛拿了雷霆战鼓小组的第二名，并且代表区参加市赛。7.带领学生参加区和市的百米定向跑比赛，荣获天河区百米定向跑团体第一；个人赛一名学生第四名，一名学生第六名的好成绩。广州市的比赛，荣获女子团体第五名，男子团体第七名；个人赛一名同学荣获第六名。
（四）抓好学校课间操、田径队训练、乒乓球兴趣小组的工作。
（五）在副班主任岗位中尽己所能，认真协助好班主任的工作。
（六）认真负责对待好每周周二的值日组长工作，在学校值日组长工作中也是尽心尽力去完成好每一项工作。
（七）积极参加区组织的教研活动以及安排的任务，今年还负责了天河区体育中考的裁判工作，星期六、日都没休息，在烈日下坚持认真工作了七天半。
（八）组织负责好学校的消防演练和防震演练工作。
回顾这一学年的工作，虽然能按时完成一些常规的工作和学校布置的各项工作，但还存在着一定问题，比如，在工作中比较缺乏创新意识，未能取得更多的业绩。但是，我相信只要能调整好心态，用愉快的心情应对每一天的工作，努力让自己迅速的发展起来，提高我的个人水平。我的工作肯定就会很有所突破。
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结（三）
一转眼，20xx 年过去了。在这一年中，我一如既往地在自己的岗位上踏实 工作着，现将工作情况总结如下。
一、思想政治上。作为一名中国共产党党员，我能够以身作则，吃苦在前，享受 在后。平时认真学习党理论知识，及时更新理念。能够理论联系实际，坚决贯 彻执行卫生局党委的各项方针、政策，积极在群众中做好党的各项宣传组织工 作，能够积极参加各项党团活动。
二、业务工作上。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢 记全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本 职工作。今年我负责的工作除了有爱卫办和公卫科的分工任务外，还兼职医改 信息化和卫生强县创建等工作。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好每 项工作。起草各类爱卫文件和总结，编印健康之友和爱卫工作简报各 6 期，顺 利完成了十二五农村改水改厕调查统计工作，完成各类卫生创建工作的台帐指 导和验收考核工作，做好医改监测数据填报等工作。对待自己负责的工作都认 真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方...
篇四：事业单位工作人员聘期考核登记表
期考核登记表填写说明 一、 凡首聘期聘任到管理岗位的工作人员聘期考核均需填写《事业单位工作人员聘期考核登记表》 1 份（处级干部填写一式 2 份）， 专业技术人员填写《天津理工大学专业技术人员聘期考核登记表》 一式 2 份（ “双肩挑”人员一式 3 份 ）。
填表时间一律为 2013 年 3 月 12 日。
二、 表内所列项目 ， 应由本人据实填写。
填写时一律用黑色钢笔或水笔， 要求字迹工整清楚。
表内项目没有可填写内容的应填写“无”。
三、 表内项目填写说明：
1．“考核小组评议结果”：
机关部门由处室负责人填写意见， 学院（直 属单位）
由各单位的系部考核小组负责人填写。（说明：
处级干部的管理岗位考核由学校负责， 其中双肩挑人员的专业技术岗位考核由所在学院负责； 其他人员考核由所在单位负责）
2． “单位意见”：
由机关党委或学院（直属单位）
负责人填写并加盖公 章。
3．“主管部门意 见 ”：
处级干部由党委组织部填写并加盖公章， 其他人员由人事处填写并加盖公章。
4． “被考核人意见”：
由本人填写意见并签字。
四、 3 月 19 日下班前， 各单位将领导签字并盖章的纸质考核结果统计表以及个人考核登记表一并报人事处， 同时将统计表和登记表电子文档发至人事处邮箱 jrs@tjut.edu.cn。
其中，“双肩挑” 人员的《专业技术人员聘期考核登记表》 交由任务所在学院签署考核意见后由学院一并报人事处。
五、 个人考核登记表请用 16 开纸（19*26cm）
正反面打印， 打印时可使用打印设置中的纸张缩放功能， 选择 16 开纸打印即可。
各单位可于 3 月11 日到人事处领取 16 开纸。
人事处
2013 年 3 月 11 日
篇五：事业单位工作人员聘期考核登记表
工资标准/月职务工资标准/月本
人
述
职专业技术人员管理人员(含工人)事业单位现任行政职务何时聘任何专业技术职务 何时获何专业技术职务资格(职称)参加何学术团体任何职或其他社会兼职年度考核登记参加工作时间 单位：
姓名性别
记表
200 年
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