整治政法干警违规经商办企业9篇整治政法干警违规经商办企业 政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案 为认真贯彻落实总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神,按照中央、省、市委开展政法队伍教育整顿的下面是小编为大家整理的整治政法干警违规经商办企业9篇,供大家参考。
篇一：整治政法干警违规经商办企业
队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案为认真贯彻落实总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神,按照中央、省、市委开展政法队伍教育整顿的统一部署,根据《GSS 第一批政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治实施方案》《公安政法队伍顽瘴痼疾专项整治方案》《CXX政法队伍教育整顿实施方案》有关要求,为坚决有效清除我县政法系统顽瘴痼疾,扎实推进全县政法队伍顽瘴痼疾专项整治工作落实,结合实际,制定本方案。
一、指导思想 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻法治思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以及总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神,围绕中央和省市县委政法队伍教育整顿第二阶段决策部署,盯紧“四个铁一般”、“五个过硬”要求,压实整治“六大顽瘴痼疾”和省上确定的执法司法工作中存在的四个方面问题(民商事案件违规违法执行;违规违法作出相对不起诉决定;违规违法查扣涉案财物;违规违法社区矫正)，弘扬“延安整风”精神，坚持刀刃向内、敢于自我革命,以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，坚持以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手、创新方法手段,采取有力措
施,全面排查全县政法系统顽瘴痼疾底数,坚决整改执法司法突出问题,着力健全执法司法制约监督机制,推动全面从严治党治警向纵深发展,努力实现“减存量、控增量、防变量”的目标。
二、重要意义
政法系统顽瘴痼疾和省上确定的执法司法工作中存在的四个方面的问题是长期存在的积弊沉疴,是执法司法突出问题的集中体现,是影响政法队伍形象的重要根源。这些问题侵害的是人民群众合法权益,伤害的是全社会对政法机关的信任和对公平正义的信心,暴露出少数政法干警执法司法为民理念不牢固、执法司法权力制约监督不到位、政法队伍教育管理监督机制不健全等深层次问题,与全面从严管党治警、全面依法治国的要求严重不相适应。顽瘴痼疾整治和省上确定的执法司法中存在的四个方面问题整治是查纠整改环节动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节,这是县委、县政府准确把握我县政法队伍违纪违法形势和特点,基于政法队伍建设规律作出的安排部署。顽瘴痼疾整治和省上确定的执法司法中存在的四个方面问题整治是否坚决彻底,直接关系教育整顿成效。全县政法系统干部要深刻认识到整治顽瘴痼疾和执法司法中存在的四个方面问题的重要性,以更高的政治站位和强烈的责任担当,投身到深入开展顽瘴痼疾和省上确定的执法司法中存在的四个方面问题大起底、大排
查、大整治攻坚行动中。
三、整治内容及目标
县委政法委和政法单位在集中整治党中央明确的政法系统“六大顽瘴痼疾”(违反防止干预司法“三个规定”;违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；违规参股借贷;有案不立,压案不查,有罪不究;违规违法减刑、假释、暂予监外执行;法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客)的基础上,将省上确定的执法司法工作中存在的四个方面突出问题纳入专项整治范围,按照“定内容、定措施、定目标”要求,形成“6+4”顽瘴痼疾整治内容和“1+6+N”ー揽子整治方案(《GSS 第一批政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治实施方案》和《全省政法系统四类突出问题专项整治工作方案》《党委政法委系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》《法院系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》《检察系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》《公安系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》《司法行政系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》,以及举报线索核查、SHSEAJ(线索)倒查、案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、政法各系统智能化排查、政法队伍建设巡查等具体工作方案),全面开展全链条全系统整治,边查边治、限期整治、彻底整治,努力实现“两个基本一明显”(长期影响制约本地公正执法司法的深层次问题基本得到根治,群众反映强烈的执法司法问题基本得到
解决,执法司法公信力得到明显提升),把我县的政法队伍建设成为政治过硬、作风过硬、业务过硬、敢于担当、清正廉洁的政法铁军,确保顽瘴痼疾整治见到实效。
四、整治阶段及措施
从 2021 年 4 月初开始,6 月底基本结束。坚持以思想教育来聚力、以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼,以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手,对全县政法系统顽瘴痼疾来一场大起底、大排查、大整治。
( ( 一) ) 明确负面清单, , 强化对照检查4 (4 月上旬) ) 。依据省 教育整顿办列出的“6+4”顽瘴痼疾整治内容教育清单,县委政法委和政法单位要以清单方式分系统、分部门组织政法干警认真逐项对照检查,建立台帐,逐一销号。
( ( 二) ) 采取多种形式, , 搞好思想发动4 (4 月上中旬) )。
。县委政法委和政法单位采取召开查纠整改动员部署会、思想发动会与政法干警谈心谈话、向政法干警和家属发送公开信、召开政法干警家属座谈会等方式,深入细致地做好思想引导和政策宣讲,为整治工作打下坚实的思想基础。具体抓好三个环节：
1. 加强教育引导, , 普遍谈心谈 话。做到“六必谈”,即:县委书记与政法委书记、政法各单位主要负责同志必谈,政法单位主要负责同志与领导班子成员之间必谈,领导班子成员之间必谈，班子成员与中层干部、关键岗位政法干警必谈,中层干部与普通政法干警必谈,班子成员与主动交代问题、
曾经接受处理、存在问题苗头的政法干警必谈,教育引导广大政法干警澄清模糊认识,放下思想包袱,积极主动向组织讲清问题,做到早报告问题、早解决问题。
3. 梳理排查问题, , 重点谈心谈话。着眼惩前毖后、治病救人，县委政法委和政法单位对从线索排查、案件梳理、监督举报中发现问题线索的政法干警,有针对性地进行谈心谈话,推心置腹规诫劝告,讲明利害、帮助挽救,促使政法干警打开心结、消除顾虑,主动讲清问题,争取从宽处理。
3. 做好政策宣讲, , 消除思想顾虑。县委政法委和政法单位向政法干警讲清政法队伍教育整顿的重大意义,讲清政法干警违纪违法的具体体现,讲清全国、省、市教育整顿领导小组关于“自查从宽、被查从严”的政策规定,鼓励干警谈自身存在的问题、有无揭发的问题线索、个人与岗位的匹配程度、本单位班子建设和政治生态等方面存在的问题和不足。
( ( 三) ) 结合岗位职责, , 开展自查自纠4 (4 月中下旬) )。
。县委政法委和政法单位组织政法干警对照党规党纪、法律法规、警规警纪,对照顽瘴痼疾“6+4”整治内容和负面清单,深入开展自查自纠。具体抓好三个环节：
1. 不漏项缺项, , 搞好对照自查。县委政法委和政法单位组织政法干警分系统学习负面清单,明确自查情形和要求,认真填报《政法干警自查事项报告表》,提交个人自查报告,做到逐人填报、问题见底、人人见底。
2. 做到以上率下, , 高质量召开民主生活会或组织生活会。县委政法委和政法单位领导班子成员围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾,以上率下自查自纠,带头自我剖析,带头深入开展批评和自我批评,红脸出汗、揭短亮丑,推动问题查摆走深走实、问题整改清仓见底。
3. 活动方式方法多样, , 开展警示教育。县委政法委和政法单位通过组织政法干警参加廉政教育报告、观看违纪违法政法干警忏悔录和警示片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审,以及召开警示教育大会,让教育整顿期间“自查从宽、被查从严”正反两方面的违纪违法政法干警现身说法等 方式,以案明纪、以案释法、以案促改,强化震效果,使更多 人引以为戒,并促使有问题的干警珍惜组织给予的机会,放弃侥幸心理,争取主动从宽。
4. 从细微之处入手, , 认真分析研 判。县委政法委和政法单位根据掌握的线索,对每份《政法干警自查事项报告表》进行综合研判和专项核查,从中发现疑点和问题,有针对性地开展谈心谈话、重点约谈,引导政法干警主动向组织坦白讲清存在的违纪违法问题。
( ( 四) ) 多种措施并举, , 广辟线索来源4 (4 月- -6 6 月) ) 。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点,通过设立“全县政法干警违纪违法问题举报平台”,向社会公布举
报电话、信箱、电子邮箱,开展举报线索核查、涉黑涉恶案件倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查、队伍建设巡查、开展专项整治等方式,全面摸排本单位和政法干警存在的顽瘴痼疾和省上确定的执法司法中存在的四个方面的突出问题情况,广避线索来源,发现案件疑点,并由案及人,深挖彻查政法干警违纪违法问题线索,查实一个、处理一个、销号一个。
1. 举报线索核查。根据省、市教育整顿领导小组核查方案,由县教育整顿领导小组办公室线索组负责制定全县举报线索核查方案、采取纪委监委主办,县委政法委、政法单位配合的方式,建立线索跟踪督办和台账清零制度,通过领导包案、交叉处理、提级管辖等措施,必要时纪委监委、检察、公安等部门联合调查。
2. 涉黑涉恶案件倒查。根据省、市教育整顿领导小组工作方案,由县教育整顿领导小组办公室线索组负责制定全县涉黑涉恶案件倒查方案,重点核查久侦(查)不结、“有黑无伞”“黑大伞小”,以及集中、反复举报同一对象并查否的涉黑涉恶案件(线索)。
3. 重点案件交叉评查。根据省、市教育整顿领导小组评查方案,由县教育整顿领导小组办公室顽瘴痼疾组制定全县重点案件交叉评查方案,并组织成立评查专班,采取交叉评查方式,对 2018 年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定
范围案件开展评查,重点发现定性不准、量刑不当、程序违法等问题。
4. 涉法涉诉信访案件清查。根据省、市教育整顿领导小组清查方案,由县教育整顿领导小组办公室顽瘴痼疾组制定全县涉法涉诉信访案件清查方案,县委政法委统筹建立总体台账,指导、督促并组织政法单位全面梳理、自行评查本单位信访案件,依法依规明确信访诉求是否合法合理,经合议庭(检察官联席会议)、审委会(检委会或党委会)、公开听证等方式逐案确认后,及时提请上一级政法单位进行确认。对未化解的信访案件，落实领导包案、带案下访等制度,最大限度实现息诉罢访。对一些社会影响大、疑难复杂、处理难度大的信访案件，县教育整顿办可以直接组织评查。
5. 法律监督专项检查。根据省、市检察院教育整顿领导小组检查方案,由县检察院教育整顿领导小组办公室制定全县法律监督专项检查方案,县检察院机关对同级政法单位开 展法律监督专项检查(重点检查法院量刑不当、财产性判项执行不合法、罚金缴纳不及时案件,民事审判、执行违法案件;公安机关应当立案侦查而不立案侦查的案件,强制措施决定和侦查活动违法的案件;社区矫正人员脱管、漏管案件),查找执法司法中突出问题和司法人员职务犯罪线索。
6. 智能化数据排查。根据省、市级政法各单位教育整顿领导小组制定的排查方案,由县教育整顿领导小组办公室综
合协调组制定智能化数据排查方案,县教育整顿领导小组负责加强政法单位网络数据共享,围绕顽瘴痼疾大起底、执法司法问题大清查等内容,运用大数据分析等手段,加强分析排查。充分利用政法系统现有信息平台数据,借助市场监管、税务、社保等部门信息查询系统,核查瞒报、漏报错报等情况,提高核查整治效率。
7. 队伍建设巡查。根据省、市教育整顿领导小组巡查方案,由县教育整顿领导小组办公室制定全县队伍建设巡查方案,县教育整顿领导小组牵头,督导检查政法单位班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人和政治生态等方面情况,梳理发现政法队伍建设存在的问题。
( ( 五) ) 突出队伍抓总, , 分类甄别查办5 (5 月- -6 6 月) ) 。县委牵头,协调组织、纪检监察、审计等部门,对排查出来的相关行为、问题进行查核、比对、甄别,在听取政法干警本人意见后,区分违法问题与不正之风,对相关问题、行为作出认定。对评查存在执法司法问题的案件,逐案核查办案人员是否存在故意、重大过失或者违纪违法问题;对排查出来的干警违规经商办企业问题,逐个进行查核、比对、甄别,对不如实报告配偶、子女及其配偶参与经营活动,或将违规参与经营活动等行为进行发展、延伸、变异的,兑现“自查从宽、被查从严”政策规定,以及教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”的政策,按照有关党纪条规和司法责任制有关政策规
定,准确厘清从宽与从严的界限与适用情形,分别给予党政纪处分,涉嫌违法犯罪的,按职责分工移送有关单位予以查办,形成震慑。对涉及人员的家属就业因难情况,符合相关就业条件的,积极帮助在行业“禁区”外合规就业、自主创业。
( ( 六) ) 明确目标任务, , 整治突出问题5 (5 月- -6 6 月) ) 。紧盯党中央明确的政法系统“六大顽瘴痼疾”和省上确定的执法司法中存在的四个方面突出问题,坚持有什么问题就整治什么问题、什么问题突出就重点整治什么问题,强化全链条发力、全系统整治,按照《全省第一批政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治实施方案》以及党委政法委、法院、检察、公安、司法行政系统顽瘴痼疾专项整治实施方案明确的整治...
篇二：整治政法干警违规经商办企业
系统政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作方案 供借鉴仅供参考 为认真贯彻落实习近平关于加强政法队伍建设的重要指示精神，根据全国政法队伍教育整顿领导小组印发的《政法系统顽瘴痼疾专项整治方案》和省直政法机关有关方案的要求，按照全市政法队伍教育整顿工作部署，现就全市政法系统顽瘴痼疾专项整治工作制定如下方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，深入贯彻习近平关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，围绕实现“减存量、控增量、防变量”，聚焦全市政法系统在扫黑除恶专项斗争和执法司法中人民群众反映强烈的顽瘴痼疾和其他突出问题，弘扬整风精神，坚持刀刃向内，敢于自我革命，坚持“当下治”与“长久立”相结合，采取有力措施，彻底整治全市政法系统顽瘴痼疾，努力打造过硬政法铁军，为 XX 经济社会高质量发展提供有力的政法保障。
二、目标任务
按照全面开展、全系统全链条整治的工作要求，全市政法系统顽瘴痼疾整治要围绕“6+1+N”的整治工作任务，聚焦“六大顽瘴痼疾”（违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业
和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷，有案不立、压案不查、有罪不究，违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行，法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客），聚焦影响法治化营商环境的突出问题，聚焦本系统本地区执法司法中的突出问题，彻底整治顽瘴痼疾，努力实现“两基本一明显”的目标：长期影响制约全市政法机关公正执法司法的深层次问题基本得到根治，群众反映强烈的执法司法突出问题基本得到解决，执法司法公信力得到明显提升。
三、整治的主要内容
（一）违反防止干预司法“三个规定”的突出问题。重点排查整治：对落实“三个规定”重视不够，组织不力，不了解、不熟悉、不掌握规定要求，不愿、不会、不敢如实记录报告的问题；违反规定说情打招呼，过问和干预案件的问题；违反规定与当事人、律师、特殊关系人、中介组织交往，谋取非法利益的问题；监督检查、通报曝光、追责问责等机制不健全及其他存在的突出问题。
（二）违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动问题。重点排查整治：政法干警违规经商办企业；违反规定在经济组织、社会组织中兼职，或者批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的问题；配偶、子女及其配偶违反有关规定，在其管辖地区和业务范围内从事可能影响公正执行公务的经营活
动或违规任职、兼职取酬问题及其他违规从事或参与经营活动的问题以及其他方面存在的突出问题。
（三）违规参股借贷问题。重点排查整治：违反规定参股、拥有非上市公司股份或证券的；违规买卖股票或进行其他证券投资的；在国（境）外注册公司或者投资入股的；投资入股或变相投资入股矿产、娱乐场所等企业的；违反规定参与民间借贷、有偿担保等借贷活动以及其他方面存在的突出问题。
（四）有案不立、压案不查、有罪不究问题。重点排查整治：违反规定对办案中发现的违法犯罪线索应当移送有关机关处理的不及时移送；对应当受案立案的违反规定不及时受案立案；违反规定对案件立而不办，久拖不决的；在侦查、起诉、审判阶段对犯罪嫌疑人、被告人应当依法追究刑事责任而不予追究等方面的突出问题。
（五）违规违法办理罪犯减刑、假释、暂予监外执行问题。重点排查整治：违规违法提请、裁定（决定）罪犯减刑、假释、暂予监外，对违规违法办理罪犯减刑、假释、暂予监外监督不力的问题以及其他方面存在的突出问题。
（六）法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客问题。重点排查整治：违反法官、检察官离职从业限制性规定，违规从事律师职业，或以其他律师名义接受委托，隐名代理，在幕后充当“法律顾问”；利用离任前职务身份和影响，或利用上下级法院（检察院）工作关系、原任职法院（检察院）的同事关
系等，为案件承办法官（检察官）与当事人、受托人、律师之间的违规接触交往牵线搭桥，或接受案件当事人、律师等的请托，违规干预过问案件，从中牟利的问题以及其他方面存在的突出问题。
（七）影响法治化营商环境的突出问题。重点排查整治：在树立谦抑、审慎、善意、文明、规范执法司法理念方面存在的问题；执法司法中存在的选择性执法、趋利性执法，办关系案、人情案等影响法治化营商环境的问题；违法违规使用人身、财产强制措施，损害市场主体合法权益的问题；执法司法便民利民措施不优的问题；政法机关常态化联系服务企业力度不够以及其他方面的问题。
（八）整治政法系统行业部门其他突出问题。市县党委政法委、政法单位要结合本单位实际、本系统行业特点，坚持整治无“禁区”，紧盯关键岗位、关键环节、“关键少数”，深入排查本单位、本系统其他突出问题，彻底整治政法系统行业部门顽瘴痼疾。市县党委政法委、政法单位要根据上级政法机关的部署和要求，突出以上整治重点，并结合实际，进一步明确、细化本系统本单位的整治内容。
四、主要措施
（一）强化思想发动。认真开展顽瘴痼疾整治专项动员部署，组织全体政法干警深入学习党规党纪、法律法规和有关政策要求，学习《全省第一批政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、
被查从严”政策的实施意见》，强化思想动员。要制定谈心谈话方案、计划，组织开展广泛深入的谈心谈话，落实“五个必谈”，激发政法干警自我反省、自我革命的内在动力，帮助有问题的政法干警打开心结、消除顾虑，放下思想包袱、克服侥幸心理，主动向组织讲清楚问题。
（二）全面排查摸底。要按照大起底、大清查的要求，全面摸排本地本单位和政法干警存在的顽瘴痼疾情况，实行问题销号管理，逐项整治、逐个销号。一是开展自查。市县党委政法委、政法各单位要对照整治工作任务，聚焦群众反映突出的问题，组织政法干警开展自我检视、自查自纠，全员填报《自查事项报告表》，提交个人自查报告。在个人自查的基础上，各级党委政法委、政法各单位党组（党委）及基层党支部门，要制定民主生活会（组织生活会）方案，召开专题会议，围绕顽瘴痼疾整治开展批评与自我批评，深入查摆问题，研究办法措施。市县纪委监委机关要协调组织部、税务局、市场监督管理局等有关部门对政法干警个人自查情况要进行全面核查，排查梳理问题疑点和线索，根据初核情况进行重点核查，做到核查对象和问题线索不遗漏。二是线索排查。由市教育整顿领导小组办公室线索工作组牵头，围绕顽瘴痼疾大起底、执法司法问题大清查等内容，深入开展举报线索核查、涉黑涉恶案件（线索）倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查，做到底数清、情况明。三是开展队伍巡查。由市教育整顿领导小
组办公室顽瘴痼疾工作组牵头，党委政法委联合纪委监委、组织部门对本地政法各单位集中组织开展队伍建设专项巡查，梳理发现政法队伍建设存在的突出问题。
（三）限期整治追责。对在顽瘴痼疾专项整治中发现的突出问题，要实行清单管理，逐一梳理分析，逐项明确整治要求、整治措施、整治时限和责任人，确保按时高质量整改到位。对涉及政法干警违法违纪的问题，要按照有关政策要求，全面落实“自查从宽、被查从严”要求，正确运用监督执纪“四种形态”，依规依纪依法处理。
（四）健全长效机制。要深入开展对顽瘴痼疾情况的分析研究，查找共性规律、剖析深层次原因，找准漏洞短板，抓好制度落实、严格管理规范、创新方法措施。要把顽瘴痼疾整治与政法领域全面深化改革相结合，统筹“当下治”与“长久立”，坚持查改结合、即查即改，治建并举、标本兼治，进一步建立和完善执法司法工作制度机制，建立完善对执法司法工作人员实体和程序违规违法的制约监督机制，加强常态化管理，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决。
五、工作要求
（一）压实工作责任。市县两级党委承担教育整顿的主体责任，对本地区顽瘴瘤疾整治负总责。市政法队伍教育整顿领导小组要加强对顽瘴痼疾专项整治工作的领导和工作统筹，市顽瘴痼疾整治专班要发挥牵头抓总的作用，加强督导推动，坚持抓早抓
全程。党委政法委、政法各单位党组（党委）既要承担直接责任，具体组织开展本单位的专项整治工作，又要加强对本系统整治工作的条线指导。纪委监委机关要强化政治监督，坚决惩治执法司法腐败问题，做好问题线索核查、违纪违法案件查处等工作。税务、市场监督管理等部门要做好协助核查政法干警从事经营活动等问题。对经过整治仍持续发生执法司法腐败问题的，严肃追责问责。
（二）严密组织实施。顽瘴痼疾整治工作从 4 月份开始到 6月底结束，时间为 75 天。市县党委政法委、政法各单位要在本地政法队伍教育整顿领导小组的领导和统筹下，根据上级政法单位的部署和要求，坚持问题导向，制定工作方案，列出时间表、路线图，明确工作目标任务，明确工作步骤，明确整治内容、措施、目标和整改时限，有序推进动员部署、思想发动、排查摸底、整治追责、建章立制、查纠整改评估等工作开展，确保按期高质量完成各项整治任务。
（三）确保整治效果。要坚持开门整治，市县党委政法委、政法各单位在查纠整改环节初始阶段要公布顽瘴痼疾整治的主要内容，通过召开新闻发布会、民意恳谈会、深入走访、发放调查问卷、征求人大代表、政协委员和人民群众意见建议等多种方式，确保开门整治成效。要严肃整治工作纪律，对搞形式主义，整治态度不认真、整治问题不彻底、履职不到位的要严肃追责问责，确保整治取得实效。查纠整改环节后，市县党委政法委、政
法各单位要及时召开领导班子会、党组（党委）会，班子主要领导及成员要就整治效果作出政治承诺。
（四）回应群众关切。全市政法系统要把顽瘴痼疾整治作为取信于民的重要举措，结合开展“我为群众办实事”实践活动，集中推出一批新的便民利民措施，集中办理一批帮民助民实事，集中建立一批为民惠民长效机制，让群众有实实在在的获得感。
各县（市、区）顽瘴痼疾专项整治工作在本地政法队伍教育整顿领导小组的领导下，根据上级政法机关的部署和要求，参照本方案制定本地的工作方案。
篇三：整治政法干警违规经商办企业
法机关党支部“七一”专 题组织生活会个人对照检查为认真贯彻落实全省政法队伍教育整顿领导小组第 x 次会议精神，我们今天召开“七一”前专题组织生活会。会前，我认真学习了习近平法治思想和习近平关于政法队伍工作重要论述，学习了中央、省委、xx 党委关于政法队伍教育整顿的有关部署，学习了全省政法队伍教育整顿领导小组第 x 次会议精神特别是 xx同志讲话要求，切实提升了政治站位，进一步深化了对开展政法队伍教育整顿的思想认识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。现对照党章党规党纪，对照初心使命，对照政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话发现的问题、存在的顽瘴痼疾等，对照本单位本系统查处的干警违纪违法问题，把个人存在问题、原因剖析、整改措施汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）对照党章党规党纪方面：作为一名 xx 政法机关党支部班子成员，我能够时刻以党章党规为根本遵循，坚持党的性质宗旨，认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。能够严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。能够坚定理
想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，没有独断专行的情况。能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，严格按规则正确行使权力。但经过认真查摆，还存在以下问题：一是在学习党的创新理论，尤其是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想时，在带头学习、带头宣讲、带头实践上做得不够，距离学懂弄通做实的要求还有很大的差距；二是在 xx 政法工作中扑下身子不够，抓实抓具体功夫不深、力度不够；三是民主集中制执行还不到位，处理民主与集中之间的关系还不够科学，一定程度上影响了支部班子的团结，削弱了基层党组织的战斗力和凝聚力。
（二）对照初心使命方面：能够不忘初心、牢记使命，认真履行党员八项义务，践行入党誓言。能够按照党员干部六项基本条件，始终做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但经过认真查摆，还存在以下问题：一是在党忧党意识需要增强，维护党的团结和统一的斗争精神需要强化。实际工作中，对本支部不利于党的团结统一的言论敢于勇于纠正制止，但在面对社会上的不当言论时，还缺少直接批判制止、纠正错误的
斗争精神；二是在全面从严治党方面，有时对党员的要求混同于一般干部职工，教育管理监督不够到位；三是先锋模范作用发挥不够，有时在攻坚克难关键时刻，没有显现“旗帜”的榜样作用等。
（三）对照自查自纠找出的问题、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话发现的问题、存在的顽瘴痼疾等方面：在这次政法队伍教育整顿中，我能够严格按照 xx 党委安排部署，认真开展自查自纠、开门纳谏、谈心谈话，自查问题 x 条、收到开门纳谏反馈的问题 x 条，谈心谈话 xx 次，整改顽瘴痼疾 x 条。较好地完成了党委交付的工作任务，推动了本支部队伍教育整顿工作走深走实。但经过认真查摆，还存在以下问题：一是自查不够深刻，存有避实就虚、避重就轻的现象，如有的执法问题是不合规的，就在自查中说对执法规定掌握不够、把握不准，说到底还是对教育整顿的重要性认识不够，有畏惧心理，怕个人名声受到影响；二是谈心谈话不够深刻，满足于谈了、问了，不敢深谈、细谈、揭短谈，怕揭有关同志的伤疤得罪人，有好人思想在作怪；三是对本支部存在的顽瘴痼疾整改不够到位，有等靠要上级政策的心态。
（四）对照本单位本系统查处的干警违纪违法问题方面：近日来，我积极参加了 xx 政法系统和本单位的以案促改警示教育大会，对本单位 xxx、xx 等 x 个案例和本系统 xx、xxx、xxx 等 x个案例进行了深刻反思，切实做到了警钟长鸣、心有敬畏。但经过认真查摆，存在以下问题：一是存有爱当“红脸”、不想当“黑
脸”的思想，有时对支部所属干警教育监督管理不够到位，问责也不够严厉；二是存在对从严治党政策把握不准的问题，如对“四种形态”把握还不够精准，对如何让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中；二是存在全面从严治党责任和压力传递不够的问题，距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。对个别干警违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的认真态度和较真精神；三是参加组织生活会还不够规范、严格，有时仅仅满足于参加了、开展了，但对照“兰考标准”还有不小差距，开展批评与自我批评的“火药味不浓”、“辣味不足”还一定程度地存在；四是在落实“三个规定”方面有一定差距。主要表现在学习不够深入、宣传宣讲不够等问题等。
二、存在问题原因剖析 产生上述问题的主要原因有：
一是理论武装强化不够。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想还没有真正做到真学真用、常学常用、会学会用，没有真正严格按照党章党规的有关要求认真审视自己在思想政治方面存在的差距，致使精神上“缺什么钙、缺多少钙、怎么补钙”不够清醒，政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步夯实；二是工作作风转变不够。xx 执法为人民，这是我们的职责所在、根本所在。在 xx 执法工作中，我深刻认识到践行以人民为中心的宗旨意识还有待进一步强化，群众对 xx 执法工作的新期待回应还不够及时；三是党性修养锤炼不够。在带头作表
率方面，还存在自我要求标准不严、不高的问题。有时关注上级多、关心支部基层干警少，对支部干警工作生活中遇到的困难和问题过问少、关心少。有时对党支部的民主集中制落实不到位，使支部班子团结力、凝聚力不够强。说到底，这些都是党性修养不够强造成的；四是对此次政法队伍教育整顿思想重视不够，偏面认为政法队伍教育整顿就是反腐败，没有站在开展政法队伍教育整顿是政法队伍对党忠诚现实检验的高度、是加强全面从严治警重要途径的高度、是深入推进执法为民迫切需要的高度来认识、去参加，归根结底还是认识不高、担当不够；五是落实从严治党责任不够，在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法，没有真正把政治纪律、政治规矩挺在前头等。
三、下步努力方向 针对以上差距和问题，我将以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真整改，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。
（一）着力加强党性修养。坚持按照党章、《准则》、《条例》的要求，不断校正自己的世界观、人生观、价值观；坚持增强党性的根本不放松，努力使自身素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍；坚持发挥模范带头作用，个人品行上要自觉做到防微杜渐；严格落实从严治党责任，坚持以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，努力营造风清气正的工作氛围。
（二）着力提高政治素质。不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想武装头脑，不断打牢高举旗帜、听
党指挥、忠诚使命的思想基础，坚决在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在 xx 政法工作中不折不扣地贯彻执行。
（三）着力改进工作方法。在教育整顿中要进一步弘扬斗争精神，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得胜利。联系工作实际，要始终以人民群众满意作为衡量检验 xxxx政法工作的标准，坚持到群众中间去，真心问政于民、虚心问计于民、真情问需于民、执法服务为民，准确掌握群众最急、最忧、最怨的问题，围绕群众的意见建议展开思考，把群众的所思所盼变成自己的努力方向，把群众的意见建议提炼为自己的工作依据，把群众的热点难点列为自己的工作重点，解决好群众工作、生活中的实际问题，做群众的贴心人，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要，持续增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。
（四）着力倡导廉洁之风。要严格遵守党章、《准则》、《条例》等有关规定，严格落实从严治党管党责任，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，带头遵纪守法，廉洁从政，勤俭节约，绝不搞权钱交易，绝不为黑恶势力充当“保护伞”，绝不违反“三个规定”，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、单位的事情。在任何时候、任何情况下都要以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、反思自己、解剖自己、监督自己，自觉做到慎独、慎微、慎行、慎交，筑牢拒腐防变的坚固防线，争做勤政廉政的模范表率。
（五）着力加强专项整治。聚焦本次政法队伍自查自纠线索问题、“六大顽瘴痼疾”专项整治、我为群众办实事，切实找准问题症结，明确整改方向，确定整改时限，一项一项抓整改，一个一个改到位，坚决避免说归说、做归做。要统筹推进整改工作，把问题整改和建章立制贯通起来，既整改自身存在的问题，做到立行立改，又要结合支部实际，健全制度机制，进一步健全完善教育管理、预警预防、监督惩处等各项制度措施，固化教育整改工作成果成效。
教育整顿顽瘴痼疾整治情况报告
按照市教整办文件要求，现将 xx 县政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治概况报告如下：
一、基本情况 xx 县政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作在省市指导组的精心指导和县委的坚强领导下，按照具体要求，结合本县实际，通过定内容、定措施、定目标，采取各种形式自查，扎实开展“五看”“七查”，共排查“六大顽瘴痼疾”问题 xx 个，先后采用党组（党委）提醒谈话、警示谈话、批评教育等方式组织处理干警 xx 人，移交县纪委监委处理干警 x 人，所有问题如期整改到位。
1. 整治违反防止干预司法“三个规定”情况。对 xxxx 年以来执行“三个规定”情况进行认真自查填报，共排查填报防止干预“三个规定”情况 xx 件，其中，正常过问案件情况 x 件，执行“三个规定”不规范问题 x 件，经核实无违反干预“三个规定”问题。对执行“三个规定”不规范问题，开展补充登记填报 x 件，对 x 人进行了提醒谈话。同时，扎实开展“四长”宣讲“三个规定”和党政领导干部、政法干警严格执行“三个规定”公开承诺行动，全县集中召开宣讲会 xx 场次，所有县级领导、各级各部门班子成员及政法干警共签定承诺书 xxx 份。
2. 整治政法干警违规经商办企业和配偶子女违规从事经营活动情况。通过自查排查，共发现在职人员办企业问题线索 xx人 xx 件，干警家属办企业问题线索 xx 人 xx 件，收到省市向我县政法机关反馈线索信息 xxx 件。经核查核实，在职违规从事经营活动 xx 件（公安正式干警 x 人、工勤 x 人），干警配偶及配偶子女合规经营 xx 件，重复线索 xx 件，涉及企业已注销、吊销、倒闭的 xx 件，信息比对错误 x 件，身份信息被他人冒用 x 件。对 x 名在企业中担任法人代表、股东或监事的公安干警进行了提醒谈话，并已全部辞去公司中担任的职务，退出了经营管理活动；对干警配偶、子女及其配偶合法合规经营，要求及时向组织报备、报告有关情况；对倒闭、停业或未参与的办理了注销、撤出合伙经营。
3. 整治违规参股借贷情况。通过自查和大数据排查，共查询干警参股借贷问题线索 xxx 人 xx 件，干警家属 xx 人 xx 件，经核查核实违规参股借贷问题 x 件，处理 x 人，问题全部整改到位。
4. 整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行情况。共排查减刑 xx 件次、假释 xx 件次、暂予监外执行 xx 件次，发现办理暂予监外执行存在定期体检不规范、执行不明漏管等问题 x 件，排查出 xx 市公安局 xx 分局违规办理 xx 暂予监外执行案件问题 x件，无县政法干警违法违纪问题。目前，x 件不规范等问题全部整治到位，xxx 公安局违规问题于 x 月 xx 日向 xx 县司法局送达了罪犯 xx 收监执行通知书也整改到位。
5. 整治有案不立、压案不查、有罪不究情况。全县自查排查发现问题共 xx 件，对照指引中有关具体内容和要求，核实认定问题 xx 件（公安系统 xx 件，法院系统 xx 件），其中：有案不立 xx 件，压案不查 x 件。目前 xx 件问题全部整治到位，处理 xx人。
6. 整治法官检察官离任后违规从事律师执业、充当司法掮客情况。通过法院、检察院干警自查、单位排查和县司法局协查，目前尚未发现退休、离任法官检察官违规从事律师职业充当司法掮客情形。
二、典型经验 1. 开展“五学”，确保学教长抓长效。将学习贯穿政法队伍教育整顿的始终，灵活方式方法，深入持久学习，不断增强政法干部（干警）思想认识和行动自觉。结合实际开展设立专题学、
建立制度学、组织辅导学、现场启迪学、测试巩固学，建立实行了“集体学习日”“政治轮训”“补课”等制度，确保了学习质量和效果，使政法干警学有所得、学有所获。
2. 实行“双包”，确保责任严实有效。坚持抓书记、书记抓，自觉落实“四个直接、五个亲自”要求，创新实行“五位书记”点对点联系督导政法单位、县委常委分区域督导镇（办）政法队伍教育整顿督导机制，实行政法委员包系统、政法单位班子成员条线包抓指导“双包”责任制，细化了 x 个分项方案，制定了倒排工期图，压实七查责任，各项工作紧密衔接、高质高效。
3. 采取“四查”，确保 问题查清摸实。采取全面自查、案件核查、智能排查和队伍巡...
篇四：整治政法干警违规经商办企业
2021XX 区政法 队伍教育整顿 “ 顽瘴痼疾 ” 专项整治重点内容清单 参考范文连日来，xx 深入贯彻落实政法队伍教育整顿工作部署要求，扎实推进政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治深入开展。根据中央有关规定和《xx 政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》，汇总以下政法队伍教育整顿“顽瘴痼疾”清单：
整治违反防止干预司法 “ 三个规定 ” 1.领导干部对落实“三个规定”重视不够、组织不力、表率作用不强，内外宣传效果不理想，社会认知不高，政法干警不了解、不熟悉、不掌握有关要求，不愿、不会、不敢如实记录报告，导致填报不主动或凑数填报； 2.领导干部在线索核查、立案侦查、审查起诉、审判执行等环节为案件当事人请托说情的; 3.领导干部要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的； 4.领导干部授意、纵容身边工作人员或者亲属为案件当事人请托说情； 5.领导干部和上级司法机关工作人员非履行职责或者超越职权对案件处理提出倾向性意见、具体要求的； 6.司法机关内部人员为案件当事人请托说情的；
7.司法机关内部人员邀请办案人员私下会见案件当事人或者辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系人的； 8.违反规定为案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、亲属转递涉案材料、打探案情、通风报信的； 9.司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织违规接触、交往的； 10.司法人员违反办案回避制度的； 11.泄露司法机关办案工作秘密或者其他依法依规不得泄露的情况； 12.为当事人推荐、介绍诉讼代理人、辩护人、或者为律师、中介组织介绍案件，要求、建议或者暗示当事人更换符合代理条件的律师； 13.接受当事人、律师、特定关系人、中介组织请客送礼或者其他利益； 14.向当事人、律师、特殊关系人、中介组织借款、租借房屋，借用交通工具、通讯工具或者其他物品； 15.在委托评估、拍卖活动中徇私舞弊，与相关中介组织和人员恶意串通、弄虚作假、违规操作等行为； 16.司法人员从司法机关离任后，违规担任原单位办理案件的诉讼代理人或辩护人； 17.监督检查、通报曝光、追责问责机制不健全，导致“三个规定”落实不到位的；
18.超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件等指示； 19.贯彻落实“三个规定”存在的其他问题。
整治政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷 1 1 在职政法干警 (1)经商办企业的； (2)拥有非上市公司(企业)股份或者证券的； (3)违规买卖股票或者进行其他证券投资的； (4)从事有偿中介活动的； (5)在国(境)外注册公司或者投资入股的； (6)违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的； (7)有其他违反有关规定从事营利活动的，利用职权或者职务上的影响通过购买信托产品、基金等方式非正常获利的； (8)投资入股或变相投资入股矿产、娱乐场所等企业的； (9)受雇于任何组织、个人的； (10)利用职权推销指定与本人从事工作或分管领域相关联产品的； (11)通过民间借贷等金融活动获取大额回报，影响公正执行公务的； (12)法官及检察官兼任律师、仲裁员和公证员的。
2 2 离任干警
原领导班子成员、县处级以上领导职务的政法干警在离任三年内，其他政法干警在离任两年内，到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
3 3 政法干警配偶、子女及其配偶一般规定 政法干警配偶、子女及其配偶不得利用政法干警的职权或职务影响谋取私利，在政法干警管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动。违规行为具体包括：
(1)注册个体工商户、个人独资企业或者与他人合办私营经济组织的； (2)投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者企业的； (3)在国(境)外注册公司或者投资入股公司后回国从事经营活动的； (4)受聘担任私营企业的高级职务(不包括独立董事)的； (5)利用中介活动等方式从事生产经营活动的，以及利用承包、租赁、委托、合作、联营等方式在国有、集体单位的经商办企业或者其他经营性活动的； (6)其他违反有关规定的营利性活动。
4 4 法院干警配偶、子女及其配偶违规行为 (1)法院领导干部和审判、执行人员的配偶、子女及其配偶在管辖范围内担任律师事务所的合伙人或者设立人，以律师身份担任诉
讼代理人、辩护人或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的； (2)法院干警的配偶、子女及其配偶在管辖范围内从事与法院业务相关的评估、鉴定、拍卖等有偿中介活动的； (3)法院干警的配偶、子女及其配偶在管辖范围内经营借贷公司、金融担保公司或者从事资产融资、企业重组等营利性活动，可能影响审判、执行活动的。
5 5 检察干警配偶、子女及其配偶违规行为 (1)担任检察官所任职管辖范围内的律师事务所的合伙人或者设立人的； (2)在检察官所任职管辖范围内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的； (3)检察人员及其配偶、子女及其配偶与所办案件当事人及其近亲属或代理律师存在违规接待等不当经济往来行为的。
6 6 公安干警配偶、子女及其配偶违规行为 (1)在公安干警所任职管辖范围内开办娱乐场所(包括歌厅、舞厅、游艺厅、网吧、夜总会等娱乐业)，参与或者变相参与娱乐场所的经营活动;经营或参与经营棋牌、桑拿、洗浴足浴等服务场所的； (2)在公安干警所任职管辖范围内从事印章业、典当业、旅馆业、旧货业等与公安职能相关特种行业的； (3)在公安干警所任职管辖范围内制作各种公安机关颁发的证件、牌照，警服警械和警用器材的生产、销售的；
(4)在公安干警所任职管辖范围内经营或参与经营烟花爆竹的生产、销售的； (5)在公安干警所任职管辖范围内从事出入境中介服务、司法中介服务的； (6)在公安干警所任职管辖范围内从事小额贷款等经营活动的。
7 7 司法行政干警配偶、子女及其配偶违规行为 在监狱、司法行政戒毒场所劳务加工项目和院校培训、租赁项目合作企业内参股、工作或者提供中介服务等。
8 8 变相违规经商办企业行为 政法干警及配偶、子女及其配偶不得以委托代持、隐名投资，或利用他人身份变相从事参与营利性活动，不得弄虚作假变相在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
除以上 8 个方面，其他违规违法从事经营行为也应纳入整治范围。对政法干警配偶、子女及其配偶确因生活困难、无固定收入、没有经济来源等原因，在不违反“不得利用政法干警的职权或职务影响谋取私利，在政法干警管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动”规定前提下，从事经商办企业或开办个体经营的行为，原则上不纳入清理范围，但要履行报备手续。警务辅助人员、聘用制司法辅助等人员参照执行。
整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行
1.法院审理减刑、假释、暂予监外执行案件帮助罪犯捏造事实、伪造材料、虚假立功，对呈报罪犯立功或重大立功证据和病情鉴定等材料审核把关不严； 2.检察机关审查监狱提请罪犯刑罚变更执行卷宗、法院庭审和裁定，以及对社区矫正部门的假释、暂予监外执行罪犯评估意见书监督不严格，未发现问题或提出问题不合理、不合规、不合法，对暂予监外执行罪犯脱管漏管监督不力 ；
3.公安机关对被认定为在逃的暂予监外执行罪犯未依法履行上网通缉，公安监管部门违规违法办理暂予监外执行； 4.监狱系统罪犯调动材料、考核计分、奖惩材料、立功和重大立功材料、病情鉴定和相关评估报告违规或造假等徇私舞弊行为，案件办理中实体条件不合法，违反办理程序或程序不完备；
5.医院和医疗鉴定机构违规违法出具虚假检查证明文件或病情鉴定；
6.社区矫正部门违规出具社区矫正评估意见，对暂予监外执行罪犯脱管漏管，对假释、暂予监外执行罪犯应当收监而未提出收监建议； 7.政法机关和卫健等有关部门工作人员与罪犯亲属串通为罪犯减刑、假释、暂予监外执行提供便利； 8.政法干警涉及发明专利黑色产业链，对材料审核把关没有尽到责任义务，为罪犯谋利等问题。
整治有案不立、压案不查、有罪不究
1 1 有案不立整治重点 公安机关：
(1)警情未依法及时进行分流； (2)对群众上门报案，未落实“三个当场”(当场进行接报案登记、当场接受证据材料、当场出具接报案回执并告知查询案件进展情况的方式和途径)要求，接报案后该受不受、该立不立; (3)违法受案立案； (4)对受立案情况不按规定录入执法办案信息系统，在系统外流转案件等问题。
检察机关：
(1)对群众举报、控告或者相关部门转交的司法工作人员职务犯罪线索，不依法受理，不及时移送、不及时审查的； (2)本院其他部门不及时向负责侦查的部门移送司法工作人员涉嫌职务犯罪线索的; (3)对公安机关应立案而不立案，监督不力； (4)对司法工作人员构成职务犯罪应当立案而不立案； (5)对于刑事、民事、行政申诉不依法受理； (6)对可能损害国家利益或者社会公共利益的案件线索，不及时进行审查； (7)对案件线索受理、立案情况不按规定录入检察机关统一业务应用系统，出现体外循环等问题。
审判机关：
(1)对符合法律规定的起诉、自诉和申请，未依法接收诉状并在规定期限内立案;(2)对提交的起诉材料不符合形式要件，未以书面形式一次性全面告知应当补正材料和期限;(3)对不符合法律规定的起诉，不接收材料、不给予答复、不出具法律文书; (4)人为拖延立案、控制立案等问题。
2 2 压案不查整治重点 公安机关：
(1)履行法定侦查(调查)职责懈怠，受立案后不依法及时开展侦查(调查)取证工作，不依法及时采取强制措施； (2)对经侦查不构成犯罪的刑事案件，不及时依法撤销案件、终止侦查; (3)对发现新的犯罪线索，不依法立案侦查或者继续侦查； (4)未依法及时解除取保候审、监视居住，取保候审保证金不及时退还; (5)对检察机关要求补充侦查不及时执行回复； (6)行政处罚案件应当处罚而不处罚或者降格处罚的、决定治安拘留无正当理由不执行的、不属于调解范围而以调代处的，对办理刑事案件中发现需要行政处理的不依法处理或者移交有关部门等问题。
检察机关：
(1)立案后懈怠侦查，不及时开展侦查取证工作； (2)发现新的职务犯罪线索，不依法立案侦查或者继续侦查；
(3)对刑事检察部门要求补强证据、补充侦查不按规定期限补查完毕; (4)符合逮捕、起诉条件不及时批捕、提起公诉，或作出不捕、不起诉决定; (5)对于刑事、民事、行政申诉和公益诉讼案件受理后不及时进行审查、核查等问题。
审判机关：
(1)未依法在规定期限内向当事人送达起诉状副本、传票及其他法律文书; (2)审限变更的申请和批准不符合规定； (3)案件中有可供执行财产而不执行； (4)诉前、诉讼保全过程中，超标的、超范围、超时限采取保全措施; (5)消极执行，查询、评估、处置财产及发放执行款物不及时，虚假终本报结; (6)严重超审限等拖延审判问题。
3 3 有罪不究整治重点 公安机关：
(1)符合移送起诉条件不及时移送起诉； (2)违规取保候审； (3)取保候审、监视居住后侦查取证工作懈怠，保而不侦、以保代侦;
(4)取保候审保证金管理不规范； (5)刑事案件降格为行政案件办理等问题。
检察机关：
(1)依法需要追究刑事责任但作撤案或者不起诉处理，导致被告人未被追究刑事责任的; (2)依法需要追究刑事责任但减少事实或者变更罪名起诉，重罪轻诉; (3)对人民法院定性错误、量刑畸轻畸重的判决、裁定，不依法提出抗诉或者再审检察建议的; (4)发现漏罪、漏犯不依法追究等问题； (5)冤假错案中应当对检察人员追责而未追责的。
审判机关：
(1)对依法应当判决有罪的案件，违法宣告无罪； (2)对于不符合法律规定的情形，判处免于刑事处罚； (3)对于没有从轻或减轻情节，降格量刑等问题。
整治法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客 1.法院、检察院领导班子成员以及其他担任县处级以上领导职务干警在离任三年内，其他人员在离任两年内，以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人;在职和离任法官、检察官以其他律师名义接受委托，隐名代理，在幕后充当“法律顾问”； 2.法官、检察官离任后，担任原任职单位办理案件的诉讼代理人或者辩护人(作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外)；
3.法官、检察官离任后从事律师职业，利用原任职单位的社会关系，拉拢腐蚀承办案件的法官、检察官，从中牟利； 4.法官、检察官离任后在律师事务所任职，利用其原任职单位的社会关系，从事向案件承办法官、检察官打探案情、协调案件等活动，影响案件依法公正办理； 5.法官、检察官离任后，利用其原任职单位的社会关系，通过向承办案件的法官、检察官介绍律师或给律师介绍案源等方式从中牟利，影响案件依法公正办理； 6.法官、检察官被开除后担任诉讼代理人或者辩护人(作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外)； 7.法官、检察官离任后，存在其他违规担任律师、法律顾问，或以其他方式充当司法掮客等问题。
办 “ 金钱案 ”“ 关系案 ”“ 人情案 ” ，执法不严、司法不公 1.领导干部对该类问题重视不足、落实领导责任不力、对政法干警教育管理、提醒警示不够，选人用人失察失误，导致问题频发。
2.领导干部和上级司法机关工作人员对管辖范围的案件办理情况监督审核不到位，或故意“放水”，导致问题发生。
3.收受当事人、律师、特殊关系人等有关人员钱物，在线索核查、立案侦查、审查起诉、审判执行等执法司法中为其谋取不当利益或减轻处罚、逃避责任。
4.与有关人员攀关系，在执法司法中违规用警、搞权力寻租，以案牟私。
5.在执法司法中接受请托，碍于私情不按规定公正办案、徇私枉法，或向有关人员卖人情，谋求回报。
6.执法宽松软，不作为、乱作为，降格或升格办理，选择性执法。
7.与有关人员串通合谋，在执法司法中显失公平，偏袒一方。
8.搞权权、权钱、权色交易，为案件有关人员谋取不当利益。
篇五：整治政法干警违规经商办企业
2021 年市法院政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作方案 及 重点整治内容范文
为全面贯彻落实党中央、国务院关于开展全国政法队伍教育整顿的决策部署，切实解决 xx 法院队伍存在的顽瘴痼疾，根据省法院、市委政法委的工作要求，结合工作实际，xx 市法院决定开展顽瘴痼疾专项整治活动，现制定工作方案如下：
一、总体要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻法治思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实总书记关于加强政法工作特别是人民法院工作的重要指示精神和开展政法队伍教育整顿工作的要求，坚持问题导向，聚焦司法过程中存在的突出问题，围绕人民群众反映强烈的“六大顽瘴痼疾”，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“三个规定”专项整治等队伍建设活动成果，结合“法治化营商环境建设提升年”活动，不断提高法院队伍的纯洁性，全面提升司法公信力，努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。
二 、整治任务和目标
（一）整治任务：违反防止干预司法“三个规定”中的突出问题整治目标：巩固深化违反“三个规定”专项整治成果，解决违反“三个规定”突出问题，完善长效机制，使依规记录成为习惯，实现应记尽记、应报尽报，有效遏制干预过问案件行为，有效改善司法办案环境，有效规范司法人员的社会交往，切实建立防止干预司法的“防火墙”和“隔离带”，让制度成为带电的“高压线”，确保“三个规定”得到不折不扣地执行。
（二）整治任务：有案不立、压案不查、有罪不究中的突出问题整治目标：使立案登记制改革成果进一步巩固，办案规范化程度得到明显提升，审判执行效率显著提高，坚决纠正损害群众利益的行为，利用审判执行权办理人情案、金钱案、关系案等问题得到有效遏制。
（三）整治任务：办理减刑、假释、暂予监外执行案件中的突出问题整治目标：使违规减刑、假释、暂予监外执行案件得到纠正，干警违纪违法和司法腐败问题得到查处，办理案件的体制机制得到健全完善，办案能力和水平得到全面提升，刑罚执行更加公开、公平、公正，实现政治效果、法律效果和社会效果有机统一。
（四）整治任务：违规经商办企业，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动中的突出问题整治目标：全面清理违规经营行为，做
到应查尽查、应退尽退，解决在违规从事经营活动方面存在的突出问题，实现违规从事经营活动的人员全部清理退出到位。
（五）整治任务：违规参股借贷突出问题整治目标：全面排查干警违规参股借贷情况，利用职权违规经营谋利的行为得到有效遏制。教育整顿期间违规问题零新增，教育整顿结束后不反弹。
（六）整治任务：原法院人员违规到律师事务所当律师或在幕后当“法律顾问”，充当司法掮客中的突出问题整治目标：加强全员自查、全面排查，对查证属实的违规违纪离退休人员，严肃责任追究，对其他问题线索，及时移送司法行政等机关； 完善落实有效防范监管法院离任人员违规从事律师职业、在律师事务所任职、充当司法掮客的制度机制，堵住阻断违规从业的渠道，铲除司法掮客滋生的土壤。
（七）整治任务：影响法治化营商环境建设的突出问题整治目标：聚焦影响法治化营商环境建设的突出问题、围绕群众反映强烈的问题开展专项整治，立足司法工作职能，进一步规范司法行为，依法保护企业家人身和财产安全，维护市场经济秩序，稳定市场预期，服务保障做好“六稳”工作，落实“六保”任务，切实解决影响法治化营商环境建设的突出问题，推动经济社会实现高质量发展，以风清气正的政治生态和司法环境，助力打造“司法服务方便
快捷、司法质效大幅提升、司法成本有效降低、司法生态明显改观”的法治化营商环境。
（八）整治任务：涉法涉诉信访突出问题整治目标：把人民群众对司法需求的美好向往落实到办理涉法涉诉信访工作之中，依靠人民群众的心理确信和法治信仰破解找关系的社会顽疾，积极回应人民群众司法关切的需要，解决人民群众反映的最现实的利益问题，增进法院与群众间的沟通、理解、互动、包容，尽最大可能争取理解和支持，收到息诉罢访、案结事了的效果，推动实现更深层次、更高质量的公平正义，有力维护与保障社会安全与稳定。
（九）整治任务：存在工作短板即服务意识不强的突出问题整治目标：深入践行“司法为民、公正司法”的服务宗旨，坚持以群众需求为导向，大力倡导雷厉风行的工作作风，切实提高服务大局意识，提升服务群众水平。
（十）整治任务：审判执行规范化工作存在的突出问题整治目标：办案规范化程度明显提升，审判执行效率显著提高，司法责任制进一步落实，司法环境得到进一步优化，切实促进司法能力的提高和司法作风的改进。
三、方法步骤
按照中央和省、市教育整顿工作的统一部署，顽瘴痼疾专项整治从 2021 年 x 月初至 x 月中旬基本结束，分为“思想发动”“自查自纠”“查纠整改”“总结提升”四个阶段。
（一）思想发动（4 月上旬）
1.召开顽瘴痼疾专项整治动员部署会，全面组织思想发动，教育干警提高认识，认清形势，掌握政策，提升参与专项整治的主动性、自觉性。牵头部门：办公室责任部门：市法院各部门 2.印发致全市法院干警（工作人员）和家属一封公开信。牵头部门：监察室责任部门：市法院各部门 3.加强对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员职务处分法》、防止干预司法“三个规定”、“自查从宽、被查从严”政策等法律法规政策规定的学习宣讲。牵头部门：宣教处责任部门：市法院各部门 4.组织开展警示教育，教育引导政法干警引以为戒，促使人人心里有震动，不断增强投身教育整顿的责任感、紧迫感和主动性、自觉性，增强“不想腐”的自觉。牵头部门：监察室责任部门：市法院各部门 （二）自查自纠（x 月中旬）
1.围绕“六大顽瘴痼疾”“两大突出问题”“一个工作短板”以及审判执行规范化工作存在的突出问题，组织干警进行自查自纠，个人查找具体问题，部门查找共性问题，形成问题清单。牵头部门：监察室责任部门：市法院各部门 2.在个人自查的基础上，全面组织开展谈心谈话，做到领导班子成员之间必谈，班子成员与中层干部、关键岗位必谈、中层干部与部门干警必谈，班子成员与主动说明问题、存在苗头问题的干警必谈，做到组织动员到位、政策解释到位，帮助干警消除侥幸心理，放下思想包袱，主动向组织讲清问题并认真整改。牵头部门：机关党委、监察室责任部门：市法院各部门 3.召开专题民主生活会或组织生活会，围绕整治顽瘴痼疾，深入开展批评与自我批评，引导干警持续查找问题，主动向组织讲清问题并进行整改。牵头部门：机关党委责任部门：市法院各党支部 （三）查纠整改（x 月中旬到 x 月下旬）
1.畅通渠道（1）依托 xxxxxx 诉讼服务平台、最高法院四级举报平台、举报电话等形式畅通群众投诉举报途径，广泛接受群众举报，扩大线索来源。牵头部门：立案庭、监察室责任部门：市法院各部门 （2）深入走访人大机关、政协机关、营商局、工商联和民营企业等单位，征求社会各界对顽瘴痼疾专项整治工作意见建议和问题
线索，汇总意见建议和问题，研究解决问题措施，并向有关部门进行反馈。牵头部门：办公室责任部门：市法院各部门 2.定向梳理。以顽瘴痼疾专项治理和多发违纪违法问题为重点，突出涉黑涉恶问题线索“回头看”、突出群众来信来电举报、突出重点案件评查、突出法律监督专项检查、突出开展智能化数据排查、突出队伍建设巡查，从中深挖问题线索，加强线索关联比对，广泛征求各方意见，全面排查掌握干警违纪违法线索，系统清理顽瘴痼疾。牵头部门：审管办、信访办、监察室责任部门：市法院各部门 3.倒查评查。对本系统重大违纪违法案件，加强案件倒查。广泛接受群众举报，从中发现是否存在顽瘴痼疾问题，掌握干警是否有相关违纪违法行为，一件一件查、一件一件评，及时整改纠正，与自查自纠相互配合，形成有力震慑。配合党委政法委、政法委各单位做好举报线索办理工作，对问题线索进行研判甄别，确定移送及办理方向。坚持依法依规、查深查透。牵头部门：审管办、信访办、监察室责任部门：市法院各部门 4.数据排查。充分利用法院系统现有平台数据，借助市场监管、税务、社保、银保监等部门信息查询系统，核查瞒报、漏报、错报等情况，提高核查整治效率。加强对司法异常流程监控预警，加强对不同办案环节信息对比验证，推动信息共享和数据联通，健
全内部司法监督流程，建立动态预警的司法监督平台。牵头部门：技术处责任部门：市法院各部门 5.清理整改。线索办理专班根据来源、类型、反映单位进行分类登记编号，建立线索受理情况总体台账和顽瘴痼疾问题台账，做到底数清、情况明。针对存在的问题，制定整改措施，明确整改负责部门和完成时限，建立销号制度，实行挂图作战，整治一个、销号一个。对于一个部门解决不了的复杂问题，上级机关要主动过问，拿出解决方案，列出任务书、路线图，限时整改到位，推动全面整治，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。牵头部门：信访办、监察室责任部门：市法院各部门 6.集中整治。集中整治损害法治化营商环境建设、引发涉法涉诉信访“两大突出问题”，建立涉法涉诉信访案件总体台账，开展涉法涉诉信访问题专项整治，落实领导包案、带案下访等制度，最大限度息访息诉。全面查摆剖析剖析整改本系统制约法治化营商环境建设突出问题，依法办理民营企业涉法治化营商环境投诉举报问题，深入查找案件背后存在的不公、不廉问题。牵头部门：法治化营商环境建设领导小组办公室、信访办责任部门：市法院各部门 7.分类处理。对排查出来的问题进行查核、比对、甄别，对存在违规行为的人员，责令予以纠正，拒不纠正的，依法依规严肃处理，通报曝光。对如实反映问题的干警及时落实从宽政策。对避重就轻、避实就虚，不如实反映问题的干警从严处理。加强与纪检监
察机关等单位的衔接机制，对涉及干警严重违纪违法问题，按权限、按程序移交纪委监委进行查处； 对于涉及干警一般违纪问题，依程序给予党政纪处理。牵头部门：监察室责任部门：市法院各部门 （四）总结提升（x 月上旬）
1.深入评估。一查自查自纠是否做到全覆盖，思想发动是否广泛深入； 二查组织查纠措施是否有效，是否发现新的违纪违法问题线索； 三查顽瘴痼疾是否得到有效整治，存量问题是否基本消除； 四查案件线索核查是否到位，清除害群之马成效是否明显； 五查“自查从宽、被查从严”是否落实到位。查纠整改环节结束后，院党组召开党组扩大会议通报整治情况。牵头部门：监察室责任部门：市法院各部门 2.持续深化。要全面梳理掌握自查自纠、专项整治工作底数情况，及时跟进掌握整改进展评估效果，针对顽瘴痼疾的整治情况、剩余存量、剖析案件的深层次问题、查摆监督体系短板弱项，根据整改完成情况，制定持续整改方案,实现限期整改、彻底整改，确保顽瘴痼疾得到有效整治,既定任务全面完成。牵头部门：监察室责任部门：市法院各部门
3.改进服务。积极回应群众关切，深化司法领域管理服务改革，结合开展“我为群众办实事”实践活动,集中推出一批新的便民利民措施，着力解决群众急难愁盼的执法司法事项。进一步加强和改进诉讼服务、行政管理等工作,持续深化“放管服”改革,推出一批优质高效的法律服务事项,全面提升服务质效。全面落实《关于进一步规范涉法涉诉信访事项办理工作的若干规定》，确保“事事有人管、件件有回音”,让群众有实实在在的获得感。牵头部门：立案庭、机关党委、信访办责任部门：市法院各部门 4.完善制度。要消灭滋生顽瘴痼疾的土壤和条件,促进专项整治长效化，立足整治顽瘴痼疾重点任务，深查“病因”,查找共性规律、剖析深层次原因，深挖成因根源，找准管理监督组洞，结合自查自纠和组织查处工作暴露出来的问题，特别是群众反映强烈的热点、制约公正司法的堵点、影响法院队伍建设的难点，有针对性出台一批行之有效、务实管用的制度规定并严格执行，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层次问题同步解决。把根治顽瘴痼疾与政法领域全面深化改革相结合,治建并举、标本兼治,推动建立完善执法司法制约监督机制。牵头部门：办公室、人事处、审管办、监察室责任部门：市法院各部门 四、主要内容
（一）违反防止干预司法“三个规定”中的突出问题
1.整治内容 （1）对落实“三个规定”重视不够、组织不力，认识存在偏差，不了解、不熟悉、不掌握规定要求，不愿、不会、不敢如实记录报告； 宣传教育不到位，社会认知度不高，没有营造出良好的舆论氛围。
（2）为案件当事人说情打招呼、转递材料、打探案情，对干预司法活动、插手具体案件处理等情况，不按照规定如实记录。
（3）以本人或特定关系人名义向律师或律师事务所筹资、借款借物，接受案件当事人及其请托人、律师吃请、送礼或其他利益，为案件当事人在案件诉讼、司法鉴定等方面提供帮助，为律师介绍案源，分成案件代理费用，以及其他违规交往，谋取非法利益的行为。
（4）对工作人员亲属从事律师职业情况底数不清，监管不到位，对存在任职回避情形的人员未按规定要求及时调整工作岗位。法院工作人员不主动报告亲属从事律师职业情况，或者不按规定提出任职回避申请。法院领导干部和审判执行人员的亲属以律师身份代理其任职法院和辖区法院诉讼执行案件。
X XX 市人民法院顽瘴痼疾专项整治重点内容
（一）整治违反防止干预司法“三个规定”的突出问题
整治内容:
（1）对落实“三个规定”重视不够、组织不力，认识存在偏差，不了解、不熟悉、不掌握规定要求，不愿、不会、不敢如实记录报告。
（2）为案件当事人说情打招呼、转递材料、打探案情，违规干预司法...
篇六：整治政法干警违规经商办企业
县政法队伍教育整顿办关于顽瘴痼疾专项整治工作开展情况报告为扎实有效指导和推动 XXX 县政法系统顽瘴痼疾整治工作取得成效，聚焦群众反应强烈的热点，制约严格公正司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，集中查找和整治政法系统“七大顽瘴痼疾”存在的问题，按照中央、省委、州委关于政法队伍整顿决策部署要求，根据 XXX 省政法队伍教育整顿领导小组印发的《XXX 省政法系统顽瘴痼疾专项整治指导方案》（XX 教整组〔XXXX〕XX 号）《中共 XXX 市委关于开展全市政法队伍整顿的实施方案》（XX 发〔XXXX〕XX 号）等文件精神，结合我县实际情况，对顽瘴痼疾各项整治内容深入开展，工作开展情况如下：
一、基本情况 全县政法系统队伍共有 XXX 人，其中政法委 XXX 人，公安局 XXX 人，检察院 XXX 人，法院 XXX 人，司法局 XXX 人，另外退休人员 XXX 人，编外人员 XXX 人。
二、坚持问题导向，深入推进专项开展 （一）精心组织谋划，统筹推进方案 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和深入贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，根据党中央关于开展全国政法队伍教育整顿的决策部署，我县结合实际，成立了领导小组和整治专班，并制定印发了《XXX 县政法系统顽瘴
痼疾专项整治实施方案》《XXX 县政法队伍教育整顿整治违反防止干预司法“三个规定”顽瘴痼疾工作实施方案》《XXX县政法队伍教育整顿整治违规从事经营活动、违规参股借贷顽瘴痼疾工作实施方案》《XXX 县政法队伍教育整顿整治有案不立、压案不查、有罪不究顽瘴痼疾工作实施方案》《整治法院、检察院人员离任后违规从事律师职业充当司法掮客顽瘴痼疾工作实施方案》《XXX 县政法队伍教育整顿整治违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行案件顽瘴痼疾工作实施方案》《XXX 县政法队伍教育整顿整治在信息化和基建项目中牟取不正当利益顽瘴痼疾工作实施方案》《XXX 县政法队伍教育整顿整治打私护私顽瘴痼疾工作实施方案》《XXX县政法队伍关于违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行案件全面排查整治工作的实施方案》，对整治范围、整治重点、整治措施进行了具体的安排部署，明确了工作任务、标准内容、步骤，指导政法各单位对专项整治工作做到每个环节、每个步骤工作无缝衔接、有序推进。
（二）宣传动员教育，以谈促改促纠 认真组织召开全县政法队伍教育整顿动员部署会议，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实全国、全省政法队伍教育整顿动员部署会议精神，部署开展全县政法队伍教育整顿。督促我县政法各单位召开教育动员会，全面动员全县政法干警自查自纠，特别聚焦顽瘴痼疾专项问题靶向治疗，针对顽瘴痼疾存在突出问题进行专题宣传教育、警示教育，以宣传教育为先导，聚焦思想根子问题，运用动员大会、谈心
谈话等手段，在全县政治干警全范围、全覆盖广泛开展谈心谈话活动，使全体干警敞开心扉、放下包袱、坦诚相见，以《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》（试行）等规定，坚持监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合政策，把“自查从宽、被查从严”的政策讲具体、讲明白、讲透彻，引导全体干警充分认识政策初衷，督促队伍深入查纠，敢于直面问题、勇于改正错误，切实达到了“以谈促纠”的目的，实现把思想和行动统一到教育动员部署上来。自开展工作以来，全县开展宣传教育会议共 5 次，谈心谈话 743 人次，教育引导政法干警主动自觉自查纠正存在的问题，达到了交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，确实提高对政法各单位和广大政法干警的教育整顿成效，提高对这次教育整顿开展的重要性必要性认识。
（三）全面梳理排查，深入自查自纠 按照 XXX 县政法队伍教育整顿专项整治顽瘴痼疾各项工作实施方案，围绕重点整治内容，紧密结合工作实际，对审判机关、检察机关、公安机关、司法行政机关等在顽瘴痼疾方面存在的突出问题进行有序开展自查自纠，督促各单位切实认真抓好开展自查自纠，填报自查报告表，按照分级负责原则，逐个进行审核把关，做到情况明、底数清、全覆盖。同时采取举报线索核查、项目倒查、专项检查、案件评查、智能化数据排查、队伍巡查、政治督察等方式，对政法干警特别是各政法单位领导班子成员、重点案件的查案、审理进行督促自查自纠。在整个开展排查自查中，下发填报《XXX
省政法干警自查事项报告表》《基建项目和信息化项目建设情况统计表》《法院、检察院人员离任后违规从事律师职业充当司法掮客情况自查表》《在职干警、整治范围的离退人员及其配偶子女其配偶从事经营活动统计表》等多项自查表。截止目前，排查违反防止干预司法“三个规定”顽瘴痼疾XXX 次 XXX 人，其中，县检察院初查有问题 1 人；排查违规从事经营活动、违规参股借贷的排查 XXX 次 XXX 人，其中，县法院主动报告问题 XXX 人（全部疑似问题，线索已报相关单位核查）；排查有案不立、压案不查、有罪不究 XXX 次 XXX人，初查有问题共计 XXX 人，其中县公安局有问题 XXX 人（XXX人存在压案不查的情况），县检察院经初步自查有问题 XXX人，县法院有问题 XXX 人（超期立案 XXX 人，已处理），长期未结案程序瑕疵 XXX 人（正在核查处理）；排查县法院、县检察院人员离任后违规从事律师职业充当司法掮客的 XXX次 XXX 人，初查有问题 1 人（XXX 违规从事律师职业活动）；排查违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行案件 XXX 次 XXX人，排查案件 XXX 件，其中县法院问题 XXX 人（已处理）；排查在信息化和基建项目中牟取不正当利益的 XXX 次 XXX人，排查案件 XXX 件，县公安有问题 XXX 人（已处理，查收红包，已受到党纪、政纪处分）；排查打私护私 XXX 次 XXX人；排查其它顽瘴痼疾事项 XXX 次 XXX 人，其中，初查县检察院有问题 XXX 人，县法院有问题 XXX 人（XXX 名干警涉嫌危险驾驶罪，检察机关和纪委已经立案处理），公安局 XXX人（正在核实）。
（四）加强线索核查，严肃查处整治 县纪委监委牵头组建问题线索工作专班，对涉及全县政法队伍的信访举报和问题线索进行优先办理，限时办结，通过加强信访案件和问题线索的核实处理，助推政法队伍教育整顿工作取得实效。政法各单位发布举报平台、举报电话和信箱，畅通群众举报渠道。注重分层分类，实行挂号销账制度，规范线索处理。注重力量配置，明确牵头部门，指导督办 7 类线索，提高线索核查效能。注重精准发力，对全国教育整顿办、中央督导组、省级驻点指导组交办的重要案件线索，统筹办案力量，建立重大案件会商研判机制，落实提前介入机制，推动案件查办尽快取得突破。截止目前，共收到涉及政法队伍的信访举报件 XXX 件，已办结 XXX 件，正在办理 XXX 件，正在分析研判 XXX 件；县政法各单位核实上报县教育整顿领导小组 XXX 件，县教育整顿领导小组移交县纪委县监委 XXX 件。
三、存在的问题 （一）思想宣传发动有待加强 思想发动还不够深入，开展政策宣讲、政策攻心力度不够，有的政法干警仍然心存顾虑，抱有侥幸心理，开展自查自纠、主动向组织说明的问题存在避重就轻，以工作态度、工作能力问题掩盖违规违纪违法问题等情况。
（二）查纠整改推进力度有待加强 问题线索量少质弱，具有可查价值的线索数量不多；工作机制专业力量还需充实，随着查纠问题环节深入推进，线
索甄别、问题核查、案件评查工作量骤然增大，且时间紧、要求高，政法部门和纪检监察部门专业办案人员力量不足，客观上制约了工作开展。
（三）问题线索核查力度有待加强 政法各单位对《XXX 省政法队伍教育整顿问题线索管理处置工作办法》和《XXX 市政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的实施细则》等上级文件精神学习领会不深刻，工作中对线索甄别、问题核查、案件移交等工作协调机制有等改进，是当前问题线索核查中存在的难点、赌点、卡点和症结。
四、下一步工作计划 （一）加大宣传教育引导，提高思想认识。一是切实增强宣传教育的针对性和实效性，应当充分发挥开展宣传教育的作用，根据干警队伍的特点和接受能力，丰富宣传教育的内容和方式，在干警中加强与工作生活密切相关的宣传教育。二是宣传教育与整改整治紧密结合，集中开展“自查从宽、被查从严”宣传教育主题活动，深入干群，使宣传教育不断扩大覆盖面，增强吸引力和影响力，促进干警提高思想认识，进一步把握好的政策，积极引导相关人员做好下一轮的自查自纠，深入查摆，切实整改。
（二）认真分析研判，推进案件线索。将全面总结线索核查和案件攻坚的有效做法，从主观方面找原因、找症结，分析问题线索核查中存在的难点、赌点、卡点，全面推动问题线索核查工作，及时召开县委书记专题听取线索核查进展
情况专题会议，研究解决问题线索核查机制不顺畅等问题。深入学习贯彻《全省政法队伍教育整顿问题线索管理处置工作办法》和《XXX 市政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的实施细则》等文件精神，适用“自查从宽、被查从严”政策与发挥组织查处威力相结合，以刀刃向内的精神，深入开展问题线索核查，全力精除害群之马，形成强大震慑。
（三）压实主体责任，强化督促落实。在县委的领导下，强化工作专班，加强对我县顽瘴痼疾整治工作的统筹领导，发挥牵头抓总的作用，坚持抓早抓全程，明确主体责任和各部门的直接责任，分级分层推进整治工作方案，全面梳理整治过程中的重点难点，列出时间表、路线图，督促落实整治任务。政法各单位党组（党委）坚持在县委的组织领导和统筹部署下，在省州教育整顿领导小组的指导下，切实承担直接责任，按照制定的顽瘴痼疾整治工作方案，有序推进市县两级政法系统顽瘴痼疾整治工作。
（四）建立长效机制，巩固整治成效。把顽瘴痼疾整治与政法领域全面深化改革相结合，统筹“当下治”与“长久立”，坚持查改结合、即查即改，治建并举、标本兼治，抓好持续整改、建章立制，巩固教育整顿成果，推进源头治理。在上级政法各单位的统筹指导下，进一步健全完善本系统本单位正风肃纪、执法司法制约监督、干警能力素质提升、政法干部交流轮岗、政法干部人才培养和关心关爱干警等长效机制，巩固教育整顿成果。
XXX 县政法队伍教育整顿办顽瘴痼疾专项整治工作组 XXXX 年 XX 月 XX 日
教育整顿顽瘴痼疾整治情况报告
按照市教整办文件要求，现将 xx 县政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治概况报告如下：
一、基本情况 xx 县政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作在省市指导组的精心指导和县委的坚强领导下，按照具体要求，结合本县实际，通过定内容、定措施、定目标，采取各种形式自查，扎实开展“五看”“七查”，共排查“六大顽瘴痼疾”问题 xx 个，先后采用党组（党委）提醒谈话、警示谈话、批评教育等方式组织处理干警 xx 人，移交县纪委监委处理干警 x 人，所有问题如期整改到位。
1. 整治违反防止干预司法“ 三个规定”。
情况。对 xxxx 年以来执行“三个规定”情况进行认真自查填报，共排查填报防止干预“三个规定”情况 xx 件，其中，正常过问案件情况 x 件，执行“三个规定”不规范问题 x 件，经核实无违反干预“三个规定”问题。对执行“三个规定”不规范问题，开展补充登记填报x 件，对 x 人进行了提醒谈话。同时，扎实开展“四长”宣讲“三个规定”和党政领导干部、政法干警严格执行“三个规定”公开
承诺行动，全县集中召开宣讲会 xx 场次，所有县级领导、各级各部门班子成员及政法干警共签定承诺书 xxx 份。
2. 整治政法干警违规经商办企业和配偶子女违规从事经营活动情况。通过自查排查，共发现在职人员办企业问题线索 xx 人 xx 件，干警家属办企业问题线索 xx 人 xx 件，收到省市向我县政法机关反馈线索信息 xxx 件。经核查核实，在职违规从事经营活动 xx 件（公安正式干警 x 人、工勤 x人），干警配偶及配偶子女合规经营 xx 件，重复线索 xx 件，涉及企业已注销、吊销、倒闭的 xx 件，信息比对错误 x 件，身份信息被他人冒用 x 件。对 x 名在企业中担任法人代表、股东或监事的公安干警进行了提醒谈话，并已全部辞去公司中担任的职务，退出了经营管理活动；对干警配偶、子女及其配偶合法合规经营，要求及时向组织报备、报告有关情况；对倒闭、停业或未参与的办理了注销、撤出合伙经营。
3. 整治违规参股借贷情况。通过自查和大数据排查，共查询干警参股借贷问题线索 xxx 人 xx 件，干警家属 xx 人 xx件，经核查核实违规参股借贷问题 x 件，处理 x 人，问题全部整改到位。
4. 整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行情况。共排查减刑 xx 件次、假释 xx 件次、暂予监外执行 xx 件次，发现办理暂予监外执行存在定期体检不规范、执行不明漏管等问题 x 件，排查出 xx 市公安局 xx 分局违规办理 xx 暂予监外执行案件问题 x 件，无县政法干警违法违纪问题。目前，x 件不规范等问题全部整治到位，xxx 公安局违规问题于 x
月 xx 日向 xx 县司法局送达了罪犯 xx 收监执行通知书也整改到位。
5. 整治有案不立、压案不查 、有罪不究情况。全县自查排查发现问题共 xx 件，对照指引中有关具体内容和要求，核实认定问题 xx 件（公安系统 xx 件，法院系统 xx 件），其中：有案不立 xx 件，压案不查 x 件。目前 xx 件问题全部整治到位，处理 xx 人。
6. 整治法官检察官离任后违规从事律师执业、充当司法掮客情况。通过法院、检察院干警自查、单位排查和县司法局协查，目前尚未发现退休、离任法官检察官违规从事律师职业充当司法掮客情形。
二、典型经验 1. 开展“ 五学” ，确保学教长抓长效。将学习贯穿政法队伍教育整顿的始终，灵活方式方法，深入持久学习，不断增强政法干部（干警）思...
篇七：整治政法干警违规经商办企业
2021 政法 队伍 教育整顿 整改 专题党课讲稿 六 篇合集（2 2 ）目
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1、2021 年政法队伍教育整顿动员会议发言材料 2、政法队伍教育整顿查纠整改环节民主生活会个人对照检查材料 3、政法队伍教育整顿查纠整改环节警示教育大会上的讲话 4、在 2021 政法队伍教育整顿动员部署会议上的讲话 5、参加政法队伍教育整顿活动专题学习讨论发言 6、民警、辅警队伍教育整顿第一阶段心得体会总结讲话
1 2021 年政法队伍教育整顿动员会议发言材料
同志们：
今天召开政法队伍教育整顿动员部署工作会议，主要任务是深入贯彻落实法治思想，深入贯彻总书记关于加强政法队伍建设重要指示精神，贯彻落实政法队伍教育整顿工作会议精神，安排部署全市政法队伍教育整顿
工作。为确保全市政法队伍教育整顿工作有力有序有效开展，我讲三点意见。
一、提高政治站位，准确把握开展教育整顿的深刻内涵
我们要充分认识开展政法队伍教育整顿的重大意义，准确把握开展政法队伍教育整顿的深刻内涵，切实把思想和行动统一到党中央部署和省委、市委要求上来，增强打好打赢这场刀刃向内、正风肃纪攻坚战的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
一要深刻把握开展政法队伍教育整顿的政治性。政法队伍的政治忠诚，直接关系党的执政地位，关系国家长治久安。坚定理想信念、对党绝对忠诚，是党对政法队伍的一贯要求。党的十八大以来，总书记多次强调要坚持党对政法工作的绝对领导，要求政法机关旗帜鲜明把政治建设放在首位，努力打造一支党中央放心、人民群众满意的高素质政法队伍。政法机关坚持党的领导是根本性问题，开展政法队伍教育整顿， 就是要在思想上、政治上、组织上、作风上教育引导广大政法干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政法队伍始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。
二要深刻把握开展政法队伍教育整顿的革命性。我市政法队伍整体是好的，经历过多次大仗硬仗考验，尤其在面对特大暴雨洪灾和疫情防控的大战大考中，广大政法干警冲锋在前，战斗在前，切实彰显了铁军风范。但从近年来查处政法干警的违法违纪案件中可以看出，当前我市政法队伍
建设仍然存在一定问题。因此，我们必须来一场新时代政法战线刮骨疗毒式的自我革命，来一场新时代政法战线激浊扬清式的“延安整风”，坚持全链条发力、全系统整治，坚决清除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾，切实净化政法系统政治生态。
三要深刻把握开展政法队伍教育整顿的人民性。政法机关承载着人民群众对安全、公平、正义的殷切期盼。长期以来，全市政法机关和广大干警为保障社会稳定、人民安全作出了突出贡献。政法干警长期处于一线，直面人民群众，代表着党和政府的形象，决不能放松对自己的要求，更不能忘记自己的职责和使命。我们要坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，通过这次教育整顿，从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，切实把政 法队伍锻造成为维护稳定、推进发展、保障人民群众安全的坚强力量，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，进一步树立政法机关执法司法为民的良好形象，回应人民群众对政法工作的新期待。
四要深刻把握开展政法队伍教育整顿的时代性。新征程、新起点上，全面振兴发展亟须政法队伍奋发有为、担当作为，为全市经济社会高质量发展保驾护航。但是，一些政法干警没有跟上新时代对政法干警的新要求，习惯用老观念、老思维、老办法开展工作，尤其是抓业务思维重，服务经济社会发展的意识还没有树牢固。因此，我们要通过教育整顿，着力补齐政法队伍依法履职的短板弱项，不断提升政法干警能力素质，引导政法干警主动适应新形势、新任务，切实担起新时代的使命担当，为助推“十四五”开好局起好步提供坚强有力保障。
二、明确目标任务，蹄疾步稳抓好教育整顿各项工作
开展教育整顿工作，必须深入学习贯彻总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，把从严从实要求贯穿教育整顿全过程，贯穿加强政法队伍建设各环节，推动教育整顿工作有力有序开展。
一要全面把握总体要求。开展教育整顿工作，必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻法治思想、总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神。要坚持全面从严管党治警，围绕政治过硬、业务 过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，紧紧抓住“关键少数”，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务，扎实推进学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，全面正风肃纪、反腐强警，打造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为实现全面振兴、全方位振兴提供坚实保障。
二要突出抓好“四项任务”。这次教育整顿提出的“四项任务”，抓住了打造新时代政法铁军的关键，找准了教育整顿的着力点和突破口，必须统筹落实好。筑牢政治忠诚，就是要坚持党对政法工作的绝对领导，严明政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全市政法队伍忠诚干净担当。清除害群之马，就是要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心和自我革命的精神，对自己“动手术”，重点清查对党不忠诚、不老实的“两面人”，彻查“保护伞”，深查执法司法腐败，严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败行为，坚决把害群之马清出政法队伍。整治顽瘴痼疾，就是要聚焦群众反映
强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，紧盯“六大顽瘴痼疾”，集中整治违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动等重点问题。弘扬英模精神， 就是要深入学习宣传近年来政法系统涌现出的英模人物和先进典型，挖掘选树一批对党忠诚、执法为民、无私奉献、担当作为、清正廉洁的先进人物，营造崇尚英模、学习英模、争当英模的风尚，激励和引领广大党员干部坚守初心使命、践行为民宗旨、争创一流业绩。
三要着力抓好“三个环节”。这次教育整顿的“三个环节”，一环扣一环，每个环节都要稳步推进。要突出不同阶段的预期目标，学习教育要突出专题学习、警示教育，达到强化固本培元、增强政治自觉的目的。要结合开展党史教育，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，做到学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行，激励广大政法干警知党史、感党恩、听党话、跟党走。要深入开展警示教育，以反面典型为镜鉴，加强政法机关党风廉政建设，教育引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。要深入开展英模教育，深化“学东莱、弘扬新时代东莱精神”活动，引导激励政法干警学习英模、崇尚英模、争当英模。查纠整改要突出“自查从宽、被查从严”，达到清除害群之马、整治顽瘴痼疾的目的。要强化自查自纠，教育引导政法干警敢于直面问题、勇于修正错误，主动向组织说明问题，让主动坦白、真诚悔过的干警得到宽大处理。要强化组织查处，要通过开展举报线索核查、涉黑涉恶案件倒查、重点案件交叉评查等多种方式，全面排查掌握政法干警违纪违法问题，让拒不交代问题的违纪违法干警受到从严 处理。要强化专项整治，聚焦影响严格执法、公正司
法的顽瘴痼疾开展专项整治，确保达到分类施策、靶向治疗的效果。总结提升要突出持续整改、建章立制，达到巩固成果、常态推进的目的。要把政治建队与业务强基结合起来，全面提升政法队伍素质能力。要围绕政法工作发展实际和人民群众新期待新要求，按照“五个过硬”要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，着力推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，着力提升政法队伍运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定、服务发展的能力。要把整治顽瘴痼疾与建立长效机制结合起来，找准监督管理体制机制中的短板弱项，建立健全监管制度体系，全面防范化解廉政风险，标本兼治增强政法队伍“免疫力”。要把开展教育整顿与更好履职尽责结合起来，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，围绕法制建设、法律服务、保障安全等重点任务，做到围绕中心服务大局有新思路，法治政府建设有新突破，推进工作落实有新举措，政法为民服务有新成效，改作风强队伍树新形象，为全市建设作出新的更大的贡献。要严谨把握推进节奏，既要保进度、按时限完成每一个环节，又要保质量、为下一环节奠定坚实基础。要注重整体融合推进，各个阶段不能脱节，坚持以学促查，以查促改，有机融合、一体推进，确保政治效果、纪法效果和社会效果相统一。要勇于探索实践，既不折不扣地落实好上级 要求，确保“规定动作”做到位，又紧密结合实际，创新工作举措，力争“自选动作”有特色，确保教育整顿实现预期目标，达到预期效果。
三、 加强组织领导，确保教育整顿取得实效
开展政法队伍教育整顿，时间紧、任务重、要求高、全市政法干警要主动担当，积极作为，以最坚决的态度，最有力的举措、最务实的作风，义无反顾地打一场刀刃向内、壮士断腕、正风肃纪的攻坚战。
一要压实落靠责任。坚持把党的领导贯穿到教育整顿各方面和全过程，市委承担教育整顿工作的主体责任，市委已经成立政法队伍教育整顿工作领导小组，各位领导小组成员要坚持领导带头，靠前指挥、具体指导、统筹推进，自觉立标杆、做示范，一级抓一级，层层抓落实，确保压力传导到位。市委政法委和各政法机关党组承担直接责任，要突出教育整顿的针对性、专业化，重点加强对本系统顽瘴痼疾专项整治的业务指导、政策支持、技术保障和制度完善。纪委监委、组织、宣传等教育整顿领导小组成员单位要发挥职能优势，强化协同配合，建立健全工作会商、线索移交、案件查处、舆论宣传等工作机制，形成齐抓共管的整体合力。
二要严明纪律要求。要强化执行意识，力戒形式主义，推动教育整顿工作往实里做、往深里抓，切实做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，确保教 育整顿工作顺利开展、善作善成。本次教育整顿过程中，上级将派驻指导组到我市指导工作。领导小组办公室要加强与派驻我市的指导组的联系配合，做好工作对接，坚决落实指导组要求，凡是指导组需要的文件资料、召集的会议，都要认真准备、如实提供、按时参加；凡是指导组部署的工作，必须全力以赴抓落实，做到件件有回音、事事有落实；凡是指导组指出的问题，要不回避、不遮掩、不推诿，照单全收，主动认领，即知即改、立行立改，并及时报告整改情况。
三要坚持统筹兼顾。要注重思想先行，把教育整顿与即将开始的党史学习教育活动有机结合起来，夯实政法队伍忠诚纯洁可靠的思想根基。要紧密结合全国“两会”和建党 100 周年庆祝活动，做好维护社会安全和稳定工作。要把教育整顿与常态化疫情防控、优化营商环境、服务保障经济社会发展结合起来，以政法队伍防风险、保安全、抓稳定、促发展的业绩检验教育整顿成效。
四要加强宣传引导。牢牢把握教育整顿的政治方向和舆论导向，深入宣传中央、省委和市委关于政法队伍教育整顿的重大决策部署，全面展示政法机关正风肃纪反腐的坚定决心，让广大群众感受到政法队伍的新变化、新气象。要把握好舆论宣传的时、度、效，发布违纪违法案件要规范内部审核把关程序，防止负面炒作，营造良好舆论环境。同志们，开展政法队伍教育整顿，意义重大、影响深远。我们要更加 紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，以最鲜明、最坚决的态度开展教育整顿，以最精准、最有力的举措推进教育整顿，以最管用、最过硬的成果加强队伍建设，为建设更高水平的平安城市、法治城市提供坚强组织保证，以优异成绩迎接建党 100 周年
三要深入学习领会法治思想、总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和重要训词精神，全面落实全国、省、市政法队伍教育整顿活动动员部署会议相关要求，从严从实推进全区政法队伍教育整顿活动，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军证。
一要提高政治站位，切实增强开展政法队伍教育整顿的责任感、紧迫感。要站位对党忠诚，牢牢把握“政法姓党”这一根本政治属性，切实把绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治要求落到实处。要站位从严治警，深入推进政法队伍自我革命，彻底整治顽瘴痼疾，持续优化政治生态。要站位全局高度，深刻认识我区发展现状，强化政法队伍建设，为“十四五”开好局起好步作出更大贡献。
二要紧盯关键环节，精准有力推进教育整顿走深走实。要聚焦“八查八看八整治”，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查究整改、总结提升“三个环节”，重点落实六项任务
一要以学习教育为引领，筑牢对党忠诚之魂；
二要认真查纠违纪违法问题，坚决清除 害群之马；
三要深入开展整治“六大顽瘴痼疾”，在解决突出问题上取得实效；
四要压实全面从严治党政治责任，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；
五要认真抓好总结提升工作，巩固和拓展教育整顿成果；
六要突出群众满意，深入开展“我为群众办实事”实践活动。
三要加强组织领导，为政法队伍教育整顿提供坚强保障。要认真组织推进，政法各部门要扎实落实主体责任，领导小组成员单位要发挥职能作
用，形成齐抓共管整体合力。要强化宣传教育，牢牢把握正确政治方向，在全社会营造良好舆论环境。要坚持统...
篇八：整治政法干警违规经商办企业
法队伍教育整顿查纠整改环节,顽瘴痼疾专项整治工作实施方案 1 为认真深入贯彻落实习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，切实做好政法队伍专项教育整顿查纠整改环节顽瘴痼疾专项整治工作，确保政法队伍专项教育整顿工作取得显著成效，按照省市在关要求，结合我县实际，制定如下实施方案：一、指导思想 全县政法系统顽瘴痼疾专项整治坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，深入贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话，深入贯彻习近平总书记来陕西考察重要讲话精神，弘扬整风精神，坚持刀刃向内，勇于自我革命，坚持“当下治”和“长久立”相结合，坚持以全面深化司法体制改革为动力，统筹整合力量，创新方法手段，釆取有力措施，全面排查政法系统顽瘴痼疾底数,坚决整改执法司法突出问题，着力健全执法司法制约监督机制，努力实现“减存量、控增量、防变量”目标，确保政法队伍教育整顿取得实效。
二、目标任务 全县政法各单位要聚焦“六大顽瘴痼疾”，即违反防止干预司法“三个规定”； 违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动； 违规参股借贷； 违规违法减刑、假释、暂予监外执行； 有案不立、压案不查、有罪不究； 法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法握客，以及我县政法系统其它突出问
题（详见《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》第 16-19.21-25）,全面开展专项整治，努力实现“两个基本一明显”的工作目标：即长期影响制约严格执法公正司法的深层次问题基本根治，群众反映强烈的执法司法突出问题基本解决，执法司法公信力明显提升。
三、具体措施 （一）全面排查摸底。各有关部门要结合学习教育深入开展思想发动，对照《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》规定执行九项重点任务，调取执法办案和案件质量有关统计资料，全面分析研究，列出重点评查案件，组织县政法干警深入自查自纠，汇总整理群众举报投诉和涉法涉诉信访案件，并分门别类建立工作台账，对顽瘴痼疾做到底数清、情况明。
（二）加强案件倒查评查。县整顿办牵头对上级移交和自查掌握的政法领导干部重大违纪违法案件，开展案件倒查，从中发现有无违反防止干预司法“三个规定”，有无违规经商办企业，参股借贷，有无充当司法握客等问题，针对有案不立、压案不查、有罪不究，开展警情核查和重点案件评查，一件件查，一件件评，及时整改纠正。省级政法队伍整顿领导小组将对重点案件开展集中评查，交叉评查对违规违法“减假暂”案件全面开展排查，在案件评查和有关涉法涉诉信访清查中发现政法干警违纪违法线索，根据案件性质，干部管理权限，按照《全省政法干警违纪违法线索办理办法（试行）》规定移送有关部门核查办理。各地要从群众举报中掌握政法干警有无“六大顽瘴痼疾”中的违纪违法行为，发现一起，查处一起，与自查自纠相互配合，形成有力震慑。
（三）坚持分类施策。对政法干警违规经商办企业问题,要对排查出来的个
案进行核查、比对、甄别。对存在违规行为的人员，责令其予以纠正，拒不纠正的，通报曝光依规依纪依法严肃处理。对涉及人员的家属就业困难情况，符合相关就业条件的，积极帮助在行业“禁区”外合规就业、自主创业。
（四）用好智能化手段。加强对执法司法异常流程监控预警，加强不同办案环节信息比对验证。推动政法各单位信息共享和数据联通，建立动态预警执法的司法制约监督平台。要充分利用政法系统现有信息平台数据，借助市场监管、税务、社保等部门查询系统，核查瞒报、漏报、错报等情况,提高核查整治效率。
（五）健全长效机制。把顽瘴痼疾专项整治与政法领域全面深化改革结合起来，统筹“当下治”和“长久立”，坚持查改结合，治建并举，标本兼治，推动建立完善执法司法制约监督机制。县政法各部门对本系统执法司法制约监督等机制建设负总责，严格按照要求抓好相关机制建设工作。
四、工作要求 （一）压紧压实各级主体责任。县委承担本县政法队伍教育整顿的主体责任，对全县政法队伍顽瘴痼疾专项整治负总责，实行专班负责制，牵头抓总，对专项整治工作统筹领导，分级分层把关制定整治方案，梳理整治重点难点，列出时间表，路线图，督促落实整治措施。县整顿办具体牵头抓好顽瘴痼疾专项整治，深刻剖析内在联系，以政法各部门全链条同步开展为契机，建立跨部门整治协调机制，着力解决以前一家孤军奋战，难以推动，难以解决的问题。政法各部门党组（党委）承担对本系统顽瘴痼疾专项整治的直接责任,加强组织领导，细化实施方案，明确专人负责，确保抓出成效。
（二）认真回应群众关切问题。县政法各部门要把顽瘴痼疾专项整治作为取
信于民的重要举措，作为开门搞整顿的重要内容，做到让群众参与、受群众监督、由群众评判。通过邀请群众代表座谈、广泛走访调研等方式，收集社会各界对整治工作的意见建议，公开发布完成时限和整治目标，向社会作出公开承诺，并定期发布整治进展情况。深化执法司法领域管理服务改革，结合开展“我为群众办实事”实践活动，集中推出一批新的便民措施，着力解决群众对执法司法急难愁盼的事，让群众有实实在在的获得感。
（三）积极配合各级督查指导。县教育整顿领导小组要把顽瘴痼疾专项整治作为督查重点内容，加强统筹协调，加强政法各部门专项整治的督查指导，并安排做好各级来县下沉督导的配合服务保障工作。要将各级下沉督导和本县督查情况定期向县委汇报、在全县通报，对整治缓慢，工作不力的单位，进行挂牌督办，追责问责。县政法各部门要加强本系统整治工作督查指导、组织推动，并积极配合各级督查指导工作，确保专项整治工作任务如期完成，取得实实在在成效。
县政法队伍教育整顿查纠整改环节,顽瘴痼疾专项整治工作实施方案（法院）
为认真贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于加强政法干部队伍建设的重要指示精神，根据上级党委政法委和上级法院对队伍教育整顿的有关精神要求，结合我院工作实际，现就有关突出问题整治制定如下工作方案：
一、目标任务 聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正司法的堵点、影响法院队伍建设的难点，结合本地区本单位实际，集中整治六大顽瘴痼疾：违反防止干预司法“三个规定”；违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；违规参股借贷；违规违法暂予监外执行；有案不立、压案不查、有罪不究；法官退休离职后违规从事律师职业、充当司法掮客等。强化治建并举，在整治中补短板、强弱项、堵漏洞，健全司法制约监督体系，完善法院队伍教育管理监督机制，全面防范化解廉政风险，确保整治有长效、不反弹。
二、总体要求 一是明确整治范围。全院要聚焦影响严格执法、公正司法的顽瘴痼疾，将本院多发性、顽固性问题，以及各级党委、各系统巡察和政治督察、执法检查、执法巡查、案件评查、纪律作风督察中发现的倾向性问题，纳入整治范围，要按照“定内容、定措施、定目标”的要求，细化专项整治方案，明确整改措施和时限，落实整改责任。
二是开展专项整治。针对发现的顽瘴痼疾，要坚持边治边建，举一反三，推动共性问题和个性问题、显性问题与深层次问题一起解决，实现“减存量、控增量、防变量”。
三是开展便民服务。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，研究制定一批便民、利民、惠民措施，进一步加强和改进法院诉讼服务、行政管理等工作，推进“最多跑一次”改革，向社会公开发布承诺事项，接受群众监督，提高服务群众水平，提升法院队伍形象，增强人民群众获得感。
三、工作内容 （一）整治违反防止干预司法“三个规定” 1．整治内容：（1）接受当事人请托，本人或者授意、纵容身边工作人员、近亲属等关系人，违反规定对正在办理的案件说情、催办、打招呼的；（2）对非经上级党组织批办、本级党组织决定、政法单位党组织请示的案件，私自召开会议协调督办、制发文件下达办理意见的；（3）超越岗位职权批转涉案材料，或者以所在部门及相关领导名义，违规过问政法单位在办案件案情及进展的；（4）通过干预过问案件、打探案情，向案件当事人或关系人通风报信，接受当事人或关系人吃请，收受贿赂，谋取不正当利益的；（5）与政法单位干警、律师存在不正当交往行为，相互借势利用，影响案件正常办理等违反“三个规定”情形的。
2．整治措施：（1）排查梳理。通过个人填报、向党组织说明情况、受理信访举报投诉、调阅案卷等形式，全面排查梳理违反防止干预司法“三
个规定”的问题。（2）集中整治。严格落实“三个规定”要求，坚持发现一起查处一起，对存在违规行为的干部，依纪依法严肃处理，对相关责任单位和领导严肃追责问责。对故意隐瞒、欺骗组织的，一经查实，依纪依法从严从重处理。（3）巩固提高。总结固化集中整治中的典型经验做法，建立健全违反“三个规定”双向通报等制度机制，堵塞管理漏洞。
3．整治目标：坚决确保干预过问案件问题得到有效遏制、彻底根治，推动全院干警依规记录报告成为常态，建立健全统筹推进“三个规定”贯彻落实的长效机制。
（二）整治违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动 1．整治内容：（1）干部本人违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的；（2）本人及其家属利用干部职权，违规参与特种行业、特殊场所经营管理、特定产品销售的；（3）本人及其家属利用干部岗位职权，违规为政法机关管理服务对象办理请托事项谋取利益的；（4）本人及其家属利用干部职务影响，进行权力“寻租”，参与“捞人”“铲事”，谋取不正当利益的。
2．整治措施：（1）全面排查。通过个人申报、受理信访举报投诉、谈心谈话、调查走访等形式，逐人筛查，全面排查违规经商办企业，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，利用岗位职权谋取利益等问题。（2）问责处理。对存在违规行为的干部，责令其或其配偶、子女及其配偶依规依纪退出，上缴所得不正当利益。对拒不退出、虚假退出、不停止违规违纪行为的，依规依纪严肃处理。（3）规范管理。严格落实中央关于规范党员
干部及其配偶、子女及其配偶经商办企业的部署要求和各项纪律规定，规范政法干部及其家属的从业行为，促进政法干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
3．整治目标：把从严监督管理政法干部的要求落到实处，确保全院干警利用职权和职务影响谋利现象彻底禁绝，进一步提高全院工作规范化、制度化水平。
（三）整治违规参股借贷 1．整治内容：（1）干部本人及其家属违规参股借贷；（2）本人及其家属利用干部职权，违规参与特种行业、特殊场所经营管理、特定产品销售的；（3）本人及其家属利用干部岗位职权，违规为政法机关管理服务对象办理请托事项谋取利益的；（4）本人及其家属利用干部职务影响，进行权力“寻租”，参与“捞人”“铲事”，谋取不正当利益的。
2．整治措施：（1）全面排查。通过个人申报、受理信访举报投诉、谈心谈话、调查走访等形式，对政法干部逐人筛查，全面排查违规参股借贷等问题。（2）问责处理。对存在违规行为的干部，责令其或其配偶、子女及其配偶依规依纪退出，上缴所得不正当利益。对拒不退出、虚假退出、不停止违规违纪行为的，依规依纪严肃处理。（3）规范管理。严格落实中央关于规范党员干部及其配偶、子女及其配偶经商办企业的部署要求和各项纪律规定，规范政法干部及其家属的从业行为，促进政法干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
3．整治目标：把从严监督管理政法干部的要求落到实处，确保全院干
警利用职权和职务影响谋利现象彻底禁绝，进一步提高全院工作规范化、制度化水平。
（四）整治违规违法暂予监外执行 1.整治内容：重点查找在职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织（领导、参加、包庇、纵容）黑社会性质组织犯罪等罪犯中，违法违规暂予监外执行案例。
2．整治措施：对暂予监外执行环节的承办人、批准人，实行“谁承办谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”的执法办案质量终身负责制；对执法司法人员在暂予监外执行中捏造事实、伪造材料、收受财物或者接受吃请的，一律清除出执法司法队伍；徇私舞弊、权钱交易、失职渎职构成犯罪的，一律依法从重追究刑事责任，而且原则上不适用缓刑或者免予刑事处罚。同时，指导意见要求，对单位和个人为罪犯暂予监外执行出具虚假病情诊断等证明材料的，或者在罪犯暂予监外执行中搞权钱交易的，应当依法依纪追究责任，构成犯罪的还要依法追究刑事责任。
3．整治目标：针对暂予监外执行中存在的突出问题，严格遵循现行法律规定，切实体现宽严相济刑事政策，通过从严把握实体条件、完善监督制约的程序规定、强化责任追究，确保暂予监外执行严格依法规范进行。
（五）整治有案不立、压案不查、有罪不究 1.整治内容：（1）以问题为导向较真碰硬开展执法司法监督不到位，应该督办协调的案件不予督办协调的；（2）对违反政治纪律和政治规矩的案（事）件失职失察、存在的政治立场不鲜明问题不予严肃纠正的；（3）
对人民群众举报投诉的政法干警违纪违法案件包庇纵容或者压案不查，不及时按照干部管理权限转有关部门处理的；（4）对队伍管理软弱涣散、执法司法不严不公不廉、违纪违法案件多发问题听之任之、不予纠正的。
2．整治措施：（1）深入排查。通过个人自查、接受群众举报、梳理相关信访线索、走访相关政法单位等形式，全面排查梳理工作不规范、不到位问题。（2）甄别处理。对排查梳理出的问题，严格按照相关政策规定要求调查核实，逐个甄别、认定，对存在失职失察失责问题的，对相关责任人员依规依纪进行问责处理。（3）巩固提高。针对排查发现的问题，逐项制定落实整改工作方案，注重从制度机制建设入手查漏补缺、整改提升，不断推动提升执法司法...
篇九：整治政法干警违规经商办企业
院、司法局政法队伍教育整顿查纠整改环节整治成果汇报 2 篇 篇一：政法队伍教育整顿查纠整改环节，我院以刮骨疗毒的决心、刀刃向内的勇气，坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾。按照政法队伍教育整顿工作要求，现将我院查纠整改环节自查自纠、组织查处、专项整治工作开展情况予以公示，敬请社会各界监督。
一、自查自纠情况 一是广泛开展谈心谈话。紧紧围绕《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》规定的八个问题，落实了“五必谈”要求，做到思想发动广泛深入。应参加谈心谈话 xx 人，参与谈心谈话 xx 人，谈心谈话覆盖率 100％。
二是组织开展个人自查。xx 人填报个人事项报告，做到不漏一人。按照干部管理权限对干警自查反映的问题进行了核查。
三是召开民主生活会和组织生活会。制定《专题民主生活会方案》，5 月 18 日党组召开队伍教育整顿专题民主生活会，并邀请县政法委领导到会指导。班子成员按照《工作指引》规定的六个方面进行对照检查。5 月 19 日党支部参照《专题民主生活会方案》，召开了专题组织生活会。
四是加强核查并兑现从宽政策。主要领导亲自辅导学习“自查从宽、被查从严”政策和“四种形态”有关规定，做到了条条规定入脑入心，宽严政策人人领会。干警主动报告问题线索 3 件。
二、组织查纠情况 一是案件线索核查。教育整顿期间我院共受理涉嫌职务犯罪线索 1 件，建立了线索受理工作台账，组织人力进行了核查。经调查核实，线索所反映的问题不符合司法工作人员职务犯罪的立案标准，经汇报市检察院，我院检委会研究决定对该线索不予立案，相关司法工作人员涉嫌违纪问题移送有关纪委处理。
二是涉黑涉恶案件（线索）倒查。通过自查和接受上级院检查的方式，共倒查涉黑案件 1 案 82 人，涉恶案件 1 案10 人，未发现新的违法违纪线索。
三是重点案件交叉评查。形成 2018 年以来涉黑涉恶、不捕不诉、改变定性等重点案件台账，评查不捕、不诉、改变定性等重点案件 104 案。
四是涉法涉诉信访案件清查。2018 年以来，我院共受理信访案件 16 件，经清查，全部导入司法程序办理，不存在涉法涉诉信访案件。
五是开展法律监督专项检查。制定了《xx 县人民检察院政法队伍教育整顿法律监督专项检查工作方案》，成立了专项检查小组，紧紧围绕执法司法突出问题、围绕顽瘴痼疾专项整治、围绕检察办案核心业务数据提升，对我县 2018 年
以来侦查机关、审判机关、司法行政机关办理的相关案件进行法律监督专项检查，以最严的组织领导、最严的监督标准、最严的线索管理、最严的报告制度、最严的工作纪律“五个最严”推动专项监督检查工作走深走实。共检查各类案件合计 667 案，发现存在问题案件 89 案。通过个案跟踪监督、立案监督、纠正违法通知书、检察建议书等方式监督 89 案，其中发出检察建议 30 份、纠正违法通知书 16 份，立案监督3 案。
六是智能化数据排查。排查出检察干警违规经商办企业、违规参股借贷以及干警配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的问题线索 9 起，经核查认定 5 起。
七是队伍建设巡查。5 月 20 日至 5 月 31 日，xx 县政法队伍建设专项巡查第一巡查组对我院进行了专项巡查。反馈了 4 个方面 9 个问题，我院已制定整改方案，落实整改责任，限期整改到位。
三、顽瘴痼疾整治情况 制定了专项整治方案，开展了专项整治工作。通过“两微一端”等方式向社会公开整治内容及监督电话。排查出干警违规经商办企业问题 5 个，整治 5 个。排查未发现立案监督造假、受案后未录入办案系统、违规超期办案、违规互借时间的情况，未发现有案不立、压案不办、有罪不究的情形。我院教育整顿期间履行检察职能为群众办实事 42 件，推出便民利民措施 20 项。开展公益诉讼、服务人民群众的经验做法，多次被高检院正义网和省市检察院微信公众号转发，
被《检察日报》宣传报道。举行行政争议实质性化解听证会，为 37 名农民工讨回工资 6 万多元，被《人民网》宣传报道。召开党组扩大会通报整治情况，班子成员对整治效果作出承诺。
四、“自查从宽、被查从严”政策落实情况 对有问题的干警按照“自查从宽、被查从严”政策处理到位。按照监督执纪“四种形态”处理检察干警 5 人。
篇二：
按照《政法队伍教育整顿单位查纠整改环节评估方案》规定的内容要求，现将具体情况报告如下：
一、总体情况 （一）组织领导方面。局党组认真落实主体责任，先后xx 次召开专题会议，研究、部署、推动教育活动走实走深，确保活动规定动作不走样，自选动作有创新，顺利有序推进工作开展。局党组书记、局长 xx 认真落实第一责任和直接责任，抓精神领会，抓学习推动，抓具体指导，抓督促检查，带头学“四史”，带头写笔记，带头讲心得，带头开展批评与自我批评，以上率下，推动活动落实。县政法委派出专人，全程参与活动的各个环节，认真履行指导责任。县纪委监委领导同志经常到局督促检查工作，及时开展警示教育、巡查工作和线索反馈等工作，较好履行了协同责任。同时局党组多次分别组织召开支部会议、律师、司法鉴定机构、司法所
长专题会议，坚持学习教育贯穿始终，坚持边学边查边建边改贯穿始终，坚持政策相适、法纪为先的基本原则，以思想自觉引导行动自觉，努力打造忠诚、干净、担当的政法铁军。
（二）四项教育方面。政治教育 xx 次，党史学习教育xx 次（包括各类学习活动），警示教育活动共 xx 次（包括警示教育大会、纪法学习、廉政报告、参观廉政教育基地等活动），英模教育中组织先进事迹报告会 xx 场、刊发宣传报道 xx 件等。
（三）自查自纠方面。
1. 深入开展思想发动。召开查纠整改部署会、推进会 xx次。xx 月 xx 日我局召开由了司法局全体干部职工和所属乡镇司法所所长、律所负责人、司法鉴定中心负责人参加的司法局教育整顿查纠整改环节动员会，就政法队伍教育整顿查纠整改环节重点工作安排进行详细部署安排。
同时按照时间节点和专项工作进展，先后 xx 次召开推进会、汇报会，明确当前工作重点和任务，确定完成时限和责任人，查漏补缺，边查边改。
2. 召开警示教育大会。单位组织召开政法干警政治性警示教育大会 xx 次，观看警示教育片 xx 次，通报案例 xx 起。
3. 广泛开展谈心谈话。按照“五必谈”要求，本地共谈心谈话 xx 人次。一是讲程序，领导带头。开展逐级谈心谈话活动，通过局党组书记与班子成员谈、班子成员与科室科长谈、科长与科员谈，对重要岗位、重点人员进行重点谈话，确保应谈尽谈、不漏一人。二是讲政策，警示跟进。深入做
深做细干警思想工作，帮助干警打开心结、消除顾虑、放下包袱、争取主动。三是讲问题，靶向发力。坚持做到“八必谈”，形成推动贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
4. 全面开展个人自查。一是开展“一表一承诺一体会”活动。组织全体干警认真填报自查自纠情况报告表，每名干警作出一份个人承诺，撰写查纠整改环节心得体会，确保自查自纠的真实性和准确性。二是积极开展思想政治工作，不断增强广大干警自查自纠的政治自觉。对照党规党纪，制发自查事项报告表，明确自查事项和要求，把“六大顽瘴痼疾”列为必查重点，要求干警实事求是填报。三是跟踪问效贯穿全程。坚持即查即治、边查边治、限期整治，及时跟进对策措施，坚决做到问题不解决的决不放过、隐患不排除的决不放过、制度不完善的决不销账。开展自查自纠以来，填写个人自查事项表 xx 份，单位自查事项表 xx 份，填写率达到100％。对自查事项表中填报的问题进行梳理，发现问题 xx个，经过甄别排查后发现 xx 个问题均属于工作类问题，不属于顽瘴痼疾。为加快整改，我局及时组织有关人员及中层以上干部召开专题会议，党组书记带头进行自我批评，并统一对与会人员进行批评教育，使监督执纪“第一形态”制度化、常态化，同时每位同志制定了整改措施，建立了整改台账，截止目前，已全部完成整改 xx 项，有序推进 xx 项。
5. 召开民主生活会（组织生活会）。司法局党组召开专题民主生活会 1 次，梳理汇总四方面问题、意见建议等 xx项（条），提出解决思路举措 xx 项（条）。
6.截至 xx 月 xx 日，司法局无干警主动向纪委监委和检察机关投案，无干警主动向单位党组织说明情况，争取宽大处理。
（四）组织查处方面。一方面拓宽线索收集渠道。在法院办公楼西侧设立了举报箱，公布了举报电话、举报邮箱和举报内容，认真做好群众信访举报投诉的登记、甄别、办理、反馈工作（未收到任何线索）。另一方面是强化核查处理效能。按照有关规定加强协作配合，分别向纪检委、法院、检察院、信访局发出了协助调查函，除纪委电话问询反馈外，其余全部给予了书面回复，截至 xx 月 xx 日，均未发现线索。
（五）顽瘴痼疾专项整治方面。一是强化关键防控。开展暂予监外执行核查、信息化核查、执行规范化问题调查，进一步规范执法行为，堵塞工作漏洞。二是摸排关键线索。加强与派驻纪检组对接，对系统内违反三个规定、违规经商办企业及配偶、子女及其配偶违规从事经营活动进行一次全覆盖核查，将发现的线索及时向纪检监察部门反馈（自查两起均属正常经营）。三是紧盯关键群体。针对律师、公证和司法鉴定行业人员违纪违规现象，发放《法律服务行业违纪违法典型案例汇编》，开展“规范执业”专题讨论活动；加强与法院、检察院和纪检监察部门联系，及时掌握律师违规违纪情况；全面摸排法院、检察院退休人员利用律师、法律顾问身份违规从事司法掮客和公证员涉黑涉恶、涉法涉诉问题。通过全方面排查，未发现顽瘴痼疾类问题。
（六）开展“三个规定”大宣讲和党政领导干部严格执行“三个规定”公开承诺行动。局党组书记、局长 xx 组织律师、司法所长、司法鉴定、局全体人员集中宣讲 xx 场，受众 xx 人次。
（七）“我为群众办实事”实践活动方面。
一方面，进一步优化 xx 县公共法律服务中心等公共服务环境，持续深化放管服改革，推出了畅通法律援助服务渠道、开办绿色公证继承渠道、开展人民调解便民快捷行动、开展安置帮教助民行动、开展法治宣传利民行动等 xx 项优质高效的便民法律服务措施，建立健全各类制度 xx 项。另一方面，开展为民办实事活动。主要是普法方面：结合“法律九进、法治九建”工作，组织普法志愿者深入到 xx 景区、xx 小区开展《民法典》、《打击电信网络诈骗》等宣传活动xx 次，结合两委换届深入到 xx 个重点村开展形式多样的法治宣传活动 xx 次，组织法律工作者深入到全县 xx 所中学开展《民法典》暨校园欺凌法治讲座。深入开展智慧普法工作，创建了《民法典》学习云平台，为 xx 个村制作了《民法典》学习系统二维码。律师工作方面：组织 xx 律师事务所律师深入到我县重点企业 xx 集团开展“法治体检”活动，为企业提供法律建议 xx 条。社区矫正方面：组织专门人员深入到 xx 驾校、xx 驾校宣传酒驾的危害，并为学员发放了《拒绝酒驾，从我做起》一封信。法律援助方面：组织法律工作者到县医院建筑工地开展了关爱农民工法治服务活动。组织律师、公证、法律援助组成了法律服务队到养老院开展了“关
爱老年人，走进敬老院”活动。公证方面：制定 xx 项便民利民措施，开展“绿色通道”公证温情服务。针对年老体弱或行动不便的当事人，主动到医院、百姓家、养老院等地提供上门服务；设立办证“绿色通道”，对残疾人、孕妇、70岁以上的老人、现役及退役军人等群体给予优先办理公证。群众对司法机关的办实事项目满意度为 100％。
二、评估情况 通过自查，认为我单位自查自纠做到了全覆盖，思想发动广泛深入；组织查纠工作到位，未发现违纪违法问题线索；线索核查彻底；无顽瘴痼疾类问题；“自查从宽、被查从严”政策宣讲到位，符合转段工作的各项要求。
三、特色亮点 1、把学习教育贯彻这个活动的始终，坚持每周三下午集中学习不动摇。
2、健全完善各项制度 xx 项，新增“预防干预司法三个规定”、“重大事项报告”等 6 项新制度。
3、为将教育整顿活动真正落实到实处，社区矫正科开展了“三个一”活动，即与司法所长签订一份承诺书、进行一次谈话活动、向全县 xx 名社区矫正人员发出一份信活动。
四、存在的问题及意见建议 存在的问题是：一是学习教育形式单一，缺乏灵活性、系统性和针对性，尤其是用特色理论武装全体干部职工，进一步激发工作热情和争先进位意识不够。二是统筹各项工作
还不够紧密，查纠整改工作与维护稳定、党史教育等活动融合不够，没有达到相互促进、相得益彰的效果。
意见建议：一是在学习上下功夫。通过领学、共学、自学三步走开展学习活动，建立了以全员集中学习为主、个人自学为辅的学习模式。领导干部带头学，重点学习《总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书目。全体人员集中学，通过领导干部集中授课和“一把手”讲党课的形式，重点学习《中共共产党简史》、《论中国共产党历史》及《中共共产党廉洁自律准则》等党内条例准则书目，业余时间自己学，主要学习《中国共产党政法工作条例》、党章等书目。实现了个性化选择与精准化推荐的互补，避免了学习内容单一引起的学习疲劳，让学习劲头不减、热情不降。二是加强法治宣传。与 xx 通信有限公司合作，共同研制开发《民法典》云平台二维码，让群众和企业一看就会，一学就懂，以喜闻乐见的形式进一步使《民法典》家喻户晓。三是开展创先争优活动，制定了《xx 县司法局关于开展“比奉献、比干劲、比业绩、比担当”主题征文活动》实施方案和《庆祝建党 100 周年优秀政法文...
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