学校专职副书记7篇学校专职副书记 ..党的群众路线个人剖析材料汇编习近平总书记在2014年6月18日召开的“中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议&rdq下面是小编为大家整理的学校专职副书记7篇,供大家参考。
篇一：学校专职副书记
. 党的群众路线个人剖析材料汇编 习近平总书记在 2014 年 6 月 18 日 召开的“中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议” 上强调， 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题。要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
这“四风”是违背党的性质和宗旨的， 是当前群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题， 也是损害党群干群关系 的重要根源。
“四风” 问题解决好了 ， 党内其他一些问题解决起来也就有了 更好条件。
本人严格按照上级的统一安排和部署， 自 觉主动地投身到学习中去。
通过学习， 在提高思想认识的基础上， 本人对自 身存在的问题进行了 自 查。
现对资自 身在四风方面存在的问题进行了 深刻的剖析。
一、 存在的主要问题 通过检查和剖析我认为， 自 身存在的问题主要有以下几
. . 个方面。
1、 学习 不够积极主动， 理论素养有待进一步增强。
由于自 己认识上的偏差， 在日 常的工作中有意无意地放松了 学习， 学习的主动性不强， 忽视了 知识能力的培养再造， 理论水平、 素质能力不能适应形势发展的需要。
对理论知识、 现代化管理知识和业务知识的学习 都不够， 有时只 停留 在学过、 看过层面上。
学得不深不透， 知其然而不知其所以然。
2、 工作作风不够扎实， 工作质量有待进一步提升。
一是工作作风上有时比较松懈， 不够严谨。
工作标准上对自 己要求的不够严格， 不能从尽善尽美、 时时处处争一流的标准上去把握、 去努力。
二是在具体的工作上思路不宽， 只限于宣传、 传达上级的有关文件和一些政策， 满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实， 没有自 己的工作思路。
二、 今后努力方向
通过对照检查， 分析评议， 我会更加清醒地认识到自 己存在的问题， 也更增强我改正错误、 提高自 己思想素质的信
. . 心和决心。
1、 进一步坚定共产主义理想信念， 增强宗旨意识。
理想信念是人安身之命的根本。
我作为一个共产党员 , 应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位, 把它作为自 己的立身之本、 奋斗动力和行为坐标， 立党为公， 甘于奉献。
在具体工作中， 个人利益永远服从于党和人民的利益， 努力为教职工排忧解难， 使自 己的一言一行都要从先进党员 的良好形象出发。
2、 树立刻苦学习 的精神， 努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自 于理论上的清醒， 只 有勤奋学习， 才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。
学习理论， 要着眼于运用， 着眼于实际问题的理论思考， 着眼于新的实践与发展， 要做到理论与实际、 主观与客观的真正统一， 在改造主观世界的同时， 改造客观世界。
3、 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神， 保持共产党员 的良好形象。
我要牢固地树立科学的世界观、 人生观、 价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。
要把个人的追求融
. . 入党的事业之中， 坚持党的事业第一， 坚持人民的利益第一；要个人利益无条件服从集体利益、 国家利益， 为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力； 要保持思想的纯洁性， 正确对待权力、 金钱、 名 利， 努力做一个无愧于党， 无愧于人民的人；要在生活的艰苦朴素、 勤俭节约、 不奢侈浪费， 不追求享受；在思想上自 觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响； 在工作上吃苦耐劳、 不畏艰险， 始终保持那么一股勇气， 一股锐气，不屈不挠， 勇往直前； 在工作作风上， 深入实际， 联系职工，倾听职工意见， 想职工之所想， 急职工之所急， 忙职工之所需。
总之， 面对新的要求、 新的任务， 自 己要振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务， 力争多做贡献。
党的群众路线教育实践活动对照检查材料 根据中央、 省委和集团公司要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题，并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、
. . 大检修、 大扫除。
通过学习、 查摆、 对照， 联系自己担任 xx 工会主席这一年多的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析， 努力达到自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高目的。
现将自我反思剖析情况汇报如下：
一、 遵守党的政治纪律情况 思想上能始终保持与党中央高度一致， 自觉维护中央权威， 讲政治， 顾大局； 能严守党纪国法， 做到令行禁止； 工作中敢于担当、 敢于负责， 对社会上出现的不良风气能坚决抵制， 时刻以一个共产党员的标准要求自己， 用实际行动维护党的形象。
二、 贯彻中央八项规定和省委、 集团公司若干规定、 转变作风方面的基本情况 对照中央八项规定和省委、 集团公司若干规定， 能做到深入到挂点联系班组和生产一线， 和职工群众面对面交流沟通， 了解职工的思想动态， 对职工群众的来访态度热情；能严格控制自己主持召开会议的数量和时间， 出席会议时不说空话、 套话， 就事说事；尽量通过厂局域网络进行文件处理和布置工作； 工作踏踏实实， 兢兢业业， 能自觉带头遵守各项规章制度， 遵守组织纪律、 工作纪律； 廉洁自律， 没有以权谋私行为； 为人处事谦虚低调， 厉行勤俭节约， 保持艰苦朴素的生活习惯； 除上班外基本没有其他社交活动， 生活情趣健康。
三、 存在的突出问题及具体表现：
1、 在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
一是学习流于形式， 浮在面上 虽然能积极参加集团公司组织各种党的政治理论培训， 参加厂党委中心组理论学习， 但学习的深度不够， 没有静下心来认真专研、 领会精神实质， 对很多新事物、 新知识学习掌握的不够好， 运用理论指导实践促进工作上还有差距； 学习的广度还不够， 作为厂班子成员， 对经营、 财务方面知识掌握不多， 不能为集体决策提出更好的建议。
. . 二是工作重视计划多， 重视实效少 在实际工作中， 重视年度、 月度工作计划的制定， 尽可能对计划考虑得周全、 细致，但在具体实施过程中， 关注细节不够， 工作效率有待深化， 工作效果有待提高。
工作布置多， 跟踪督导少， 深入检查不严， 抓具体落实的力度不够。
2、 在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
为职工群众服务的意识不够强 虽然也经常深入生产一线， 与职工群众交流沟通， 了解职工群众的思想动态， 通过开展合理化建议了解职工所需所求， 但未能完全做到心贴心地与职工群众打成一片， 没有切实关心职工群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没能认真做到换位思考。
如，职工反映子女入托入学难的问题， 本可以在日常深入生产一线与职工谈心交流时了解到情况并帮助解决。
3、 在反对享乐主义以及对享乐主义危害的认识上还存在差距 具体表现在：
一是工作创新意识不够强 虽然工作都能按部就班地完成， 例如工会每年都会组织开展一些群众性的文体活动， 但是内容还不够丰富， 不能满足各个年龄段人员的需求， 有特色、 有亮点的不多。同时对出现的新问题、 新情况， 思考的不多， 摸索得不够。
如， 工会在组织一些群众性的活动时， 没有结合 80 后、 90 后新时代青年员工的特点， 对他们的需求考虑不周。
二是进取意识不够强 认为工作能基本完成就可以， 在工作高标准严要求方面做得不够好， 没有用一流管理标准来检验工作成效， 主观上有一些懒惰思想。
例如工会虽然在组织文体活动、 开展送温暖活动方面做了一些工作， 但按照工会职责要求还有一些工作没有完全做到位， 如班组建设方面就抓得不紧。
对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作抓得不够细， 总是认为在人员少的情况下能完成这么多的工作量已经很好了。
. . 四、 产生问题的原因分析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习， 深刻地认识到“四风” 现象表现不一，症状多样， 但究其根源， 宗旨意识问题、 思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、 没有把政治理论学习放在一个重要的位置， 学习自觉性不高， 不够主动， 不够深入。
没有认识到如果不加强政治理论学习， 就会使党性观念淡薄， 理想信念不坚定；如果不加强学习， 就会在工作中多走弯路。
2、 对党的群众路线认识不深， 宗旨观念有所淡化。
对坚持改造世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 在思想上、 行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识还不够强， 导致工作中为职工群众想的少、 做的少， 服务职工群众缺乏真功夫。
3、 创新意识有所淡化。
在解放思想， 更新观念， 创新工作方法和手段方面有所欠缺。
应付多、 照搬照套多， 习惯传统思维， 主动改进提高少， 听到的建议多、 主动解决问题少， 缺乏创造性开展工作， 创新意识有待继续增强。
4、 工作有畏难思想。
认为工会在现有配置人员少的情况下， 能把工会主要工作做好就可以了， 而要按照工会职责要求特别是开展班组建设这项工作要投入大量的精力，生怕浪费了大量人力、 物力而达不到预想的效果。
对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作， 认为是由党政主要领导直接兼管， 主要工作他们都会亲自抓， 忽视了自己的协管作用， 工作的主动性不够。
五、 今后的努力方向和改进措施 1、 要进一步强化学习， 增强理论功底， 拓宽知识面 要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立正确的世界观、 人生观和价值观， 提高自己的政治素质、 业务能力和道德水平。
特别是要认真研读、理解中央、 省委和集团公司的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、 通知、 要求和领导讲话精神实质， 自觉加强党性修养， 坚定理想信念。
要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。
加强经营、 财务方面
. . 专业知识的学习， 虚心向专业人士请教， 拓宽自己的知识面， 为企业的健康发展献计献策。
2、 要进一步改进工作作风， 增强宗旨意识 要牢固树立群众观点， 牢记全心全意为职工群众服务的宗旨， 忠实地执行党的群众路线。
要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 要牢记职工利益无小事的道理， 时刻把职工的需求和冷暖挂在心上。
坚持做到每周至少要去一次到生产班组或生产现场， 面对面、 心贴心地与职工群众交流谈心， 认真听取职工群众的意见建议， 掌握他们思想动态， 诚心诚意为职工群众办实事、 解难事、 做好事， 把工会真正办成职工之家。
3、 要进一步解放思想、 创新思维， 提高职工满意度 要进一步增强创新意识， 坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进。
在工会组织群众性文体活动时， 广泛征求职工群众的意见建议， 既要适应不同年龄段人群， 还要顾及无文艺体育特长的员工， 要达到全员参与的效果。
同时， 要进一步务实创新， 针对我厂年轻员工多的特点， 提出新思路、 制定新方案； 学习好的经验和做法， 拿出新举措。
要根据天气季节特点和生产检修安排， 统筹安排好全年的计划， 尽量做到季季有赛事、 月月有活动， 最终使职工满意度不断提高。
4、 要进一步求真务实， 增强工作实效性 要坚持脚踏实地， 实事求是， 工作要通盘考虑， 要有系统思维， 既要做好长远计划，还要制定近期目标， 任务目标要结合实际， 不能是假、 大、 空， 要切实可行， 具有很强的操作性。
要把过程跟踪、 督促、 检查作为工作重点， 确保工作计划周密， 过程执行到位， 成效实实在在。
5、 要消除畏难思想， 积极进取， 高标准履行好工作职责 要高标准严要求， 以国内一流企业的标准为标杆。
认真梳理工会各项职能， 科学合理安排好工作计划和工作任务， 提高工作效率。
要充分调动基层分工会的工作积极性和
. . 主动性， 全员参与， 使工会工作管理水平全面提升。
要摒弃依赖思想， 积极主动协助党政主要领导抓好行政、 党群方面各项工作， 重点在建章立制方面下功夫， 向国内一流企业看齐， 使企业内部管理更加规范有序。
6、 要继续坚持廉洁自律， 艰苦朴素 自觉遵守党章， 严格执行廉政准则， 主动接受监督， 自觉净化朋友圈、 社交圈， 带头约束自己的行为， 进一步加强反腐倡廉教育， 提高拒腐防变能力。
继续坚持厉行勤俭节约， 反对铺张浪费， 发扬艰苦朴素作风， 继续保持健康的生活情趣。
总之， 在这次开展党的群众路线教育实践活动中， 我要围绕“学习教育、 听取意见，查摆问题、 开展批评， 整改落实、 建章立制” 三个环节深入推进， 特别是在反对“四风”问题、 今后努力方向与改进措施上作出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺。今后我将在集团领导和同志们的帮助支持下， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务， 为丰电二期又好又快发展多作贡献。
领导班子四风剖析查摆对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中到解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的“四风” 问题上， 并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
通过学习、查摆、 对照， 特别是联系班子在这两年的组织建设、 队伍建设和业务建设实际， 虽然工作出现了一些起色， 管理取得了一些成绩， 但与组织和群众的要求还有很大差距。
认认真真“照镜子” , 老老实实“正衣冠” ， 重点查找班子建设、 队伍建设存在的...
篇二：学校专职副书记
支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况报告 3 篇学校支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况报告
按照区委教育工委要求，现将履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况报告如下。
一、履行职责情况
一是聚焦思想建设，打造优质党建品牌。学校党总支重视思想建设，以活动为载体，努力打造具有*中特色的党建品牌。围绕“如何做一名新时代的合格党员，为创建品牌*中贡献力量”这一主题，2018 年党支部书记、专职副书记给全体党员上党课 4 次;开展了对学校工作建言献策活动、批评与自我批评活动;开展了丰富多彩的主题党日活动，6 月份组织全体党员到 9363 红色教育基地学习，暑期组织党员开展义务送教下乡活动，冬季组织党员义务除雪活动等。通过开展活动，扩展和丰富党员组织生活，激发党建活力，激发党员干事的积极性、主动性，充分发挥党员的先锋模范作用。2018 年，学校党建品牌“党建引领铸师魂，知行合一育英才”被评为“区直机关优秀党建品牌”，学校党总支被评为“钢城区红旗党支部”。
二是支部建在年级，形成坚强战斗堡垒。学校将党支部建在了年级，形成了年级主任任支部书记、级部主任任支部副书记，党员教师为骨干的教育教学管理实体。平均每个年级有 20 余名党员，每名党员不管是教学还是班级管理，都冲在最前面，真正体现了“党员带头干，群众迎头赶”的良好局面。可以说，党支部建在年级，把党员的力量集中起来，形成了正能量，正是由于党员教师的模范带
头作用，那种敢拼、敢干、敢冲，乐于奉献，勇于担当的精神感染着全体教师为振兴*中无私奉献。
三是抓党风促教风，做好思想教育工作。学校党总支始终把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。学校党总支坚持把有计划的、系统的整体素质教育与“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容相结合，把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合，把宣传正面典型与批评不良现象相结合，宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。
四是落实反馈问题，关心职工工作学习。针对 17 年民主生活会提出的“领导作用发挥不够、服务师生不够贴心”的问题，我们进一步加强了班子建设，党总支成员每人负责一个支部，提出“班子成员以身作则，深入基层从根本上关心教职工学习、工作”的要求。2018 年学校斥巨资完成了高标准的实验室设施配套，以校庆为契机进一步整治校园环境，选派 7 名优秀教师到美国参加培训学习，骨干教师、年轻教师等分学科、分层次外出参加培训学习，师生的工作学习环境得到了明显改善，教师业务水平得到明显提升，让师生切实感受到了学校的关心和服务。
二、存在的突出问题
一是理论学习缺乏系统性、针对性。对理论问题进行系统性的专题研讨较少，存在实用主义、拿来主义、囫囵吞枣等现象，特别是“四个意识”“四个自信”学习不深入。一般性的理论学习多，有关大局的中央和省委的文件学得多，运用马克思主义的立场、观点、方法去认识、分析、解决我校建设所面临的实际问题少，学习缺乏针对性。
二是职责履行不好，负总责的意识不强。存在布置多，检查少，落实责任制不到位，调度不及时，督促不到位等问题。党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作
用发挥不够充分。比如在协调各级部各科室关系、统筹各部门力量形成合力方面，在协助学校各级部各科室之间加强工作信息沟通交流、共享资源方面，在为学校出主意、想办法等方面都存在问题。
三是工作主动意识不强，不注重方法，落实工作不严。在工作中，主动意识不强;不注意自身形象，不拘小节，谈话不注意方式方法;对他人不能如实开展“批评”。
缺乏从小事做起，从基础性工作做起的思想，对一些基础性的工作不愿做，工作忙而无序，浮而不实。抓规章制度的落实不到位，执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系，无原则的让步或妥协。
三、下步思路举措
一是进一步加强理论学习，努力提高党性修养。学校班子将带领全体党员进一步深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、新时期中国特色社会主义理论，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，使全体党员进一步坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。
二是进一步改进作风，增强宗旨意识。组织党员认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，进一步加强作风建设。充分利用“两会一课”、主题党日等平台，开展“为学校发展建言献策”、批评与自我批评等活动，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，在教育教学实践中改进工作作风，不断增强为学生服务的意识。
三是进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。按照”一岗双责”要求，
建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、师生反映较多、社会反映强烈的突出问题，要立即进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。
学校支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况报告
中共**市*****：
根据党组织书记履行管党治党第一责任人责任，推动全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提高党的建设质量。现将一年来履职情况报告如下。
一、履行全面从严治党责任情况
1.带头落实管党治党责任情况。始终牢记并认真履行党支部书记第一责任人职责，以“打造过硬党支部”为目标，突出政治建设、思想建设、廉政建设、队伍建设等重点工作，深入开展党员教育、政治理论学习、发展党员、批评与自我批评活动。
2、加强政治建设情况。同支部班子始终把政治理论学习摆在突出位置，紧扣“大学习、大调研、大改进”、“学习强国”、“灯塔-党建在线”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习“十九届*中全会精神”等活动，采取“带头自学+集中研学”的模式，认真落实市***党委部署要求，持续强化思想政治建设。
3、落实党风廉政建设责任制情况。始终把抓好廉政风险防控工作作为重点，紧盯关键领域，针对易滋生问题的岗位和环节，加强廉政风险防控，每一新开工项目均与现场人员层层签订责任书。在工程监理部组织月检时要求支部班子带队检查，重点同建设单位、施工单位进行沟通交流，听取公司工作人员在施工现场
有无“吃拿卡要”，服务态度生硬的现象。
4、落实意识形态工作责任制情况。一是严守政治纪律，引导部门党员职工自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。二是加强调查研究，通过制定调研工作计划，主动把握各科室、各项目部党员职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
二、履行抓基层党建工作责任情况
1、加强思想理论武装。组织党员深入学习，针对活动的不同阶段、不同环节，精心设计主题教育活动，切实增强学习实践活动的针对性和实效性。今年先后召开了两次意识形态专题工作会议，2019 年分别向市***党委和市***党委报送意识形态工作报告，通过对全公司各条线人员的调研走访，全公司未出现意识形态领域重要风险隐患。
2、严格党内政治生活。认真贯彻落实民主集中制，按照党支部议事制度和决策程序，将需要在每周经理办公会讨论的重大事项提前谈论研究。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月下发完善的学习记录表，督促党员查缺补漏，并要求每月月底党员要将学习笔记本上交进行检查，未能按期完成当月学习任务的将督促完成。
3、党务机构规范设置及党建工作经费情况。本人主要负责人事管理和基层党建工作，具体工作由支部处理日常工作，目前由于支部尚未换届，同时支部缺职一人，本次换届时将一并增补一人。同时在公司账户内设立党费科目，落实党建经费，并利用党建经费组织党员开展各类教育活动。
4、党内教育活动。对于上级重要指示精神的学习传达，首先召开支委会明确文件精神，而后召集全体党员学习领会，在开展主题教育活动期间，严格按照制定的实施方案进行落实，以集体学习和个人自学的方式结合进行，同时建立两个
党员责任区，将学习结果落实落地。
5、发展党员情况。对递交入党申请书的同志及时安排支部成员进行谈话备案，并指定专人跟踪考察和培养，严格按照发展党员流程、步骤发展党员。截止目前公司已有六名同志提交了入党申请书，在部分党员活动中，要求这六名同志积极参与活动、学习。
6、推进党支部标准化规范化建设。年初组织制定了党员集中活动日、党支部议事、谈心谈话制度，认真落实“三会一课”等活动。年初创建了党员活动室，丰富党员精神文化生活。督促党员每月按时足额交纳党费，并安排支部成员负责收取党费并且在党费证上进行如实填写。
7、“灯塔—党建在线”及“学习强国”、“双报到”。上述活动要求班子先学领学，学习强国支部党员人均总积分在一万分以上，并有一名同志被市委宣传部表彰为“学习强国”工作学习之星。安排专职同志负责灯塔在线的日常维护，同时要求全体党员积极参加灯塔大课堂的学习。同时按照双报到活动要求建立了“三张清单”，由支部成员担任联络员，同时组建党员志愿服务队，半年来开展了 6 次社区双报到党员志愿服务活动。
8、党组织换届及党建工作示范点情况。由于 2019 年下半年党组织关系转隶市***和公司制改制的客观原因，支部换届未能按期进行，下步工作的重点就是尽快完成支部换届。
三、存在的问题及原因分析
1、管党治党责任落实不到位，学习教育欠缺。比如，对公司党员管理宽松软，部分老党员和企业中年轻党员有时候学习教育参加不及时。主要原因在于对党员长期没有形成有效管理，在工作中，重效益，重生产，轻党建，学习少，对企业党的建设力度重视不够。
2、落实意识形态工作领导责任制不到位，主体责任意识不强。在意识形态工作上“一岗双责”意识不强，比如，在 2019 年初的组织生活会发言材料中，多数党员未涉及意识形态工作。个别党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量，对社会负面舆论随波逐流。
3、执行上级决策部署不到位。对上级重大决策部署的执行上，有时存在选择性落实的问题，习惯于自觉不自觉地从自身工作的角度来考虑，缺乏从政治和大局的角度思考谋划工作。比如，在***项目施工前期，对企业服务时，整体推进缓慢，后来遇到台风利奇马，严重影响建设单位的生产建设进度，究其原因，主要在于没有发挥自身单位的综合优势，在工作落实上打了折扣。
3、内部管理存在宽松软问题。运用监督执纪“四种形态”不够，监督执纪方式方法不够灵活。对干部职工队伍的教育管理不严，存在宽松软现象。比如，单位项目派遣人员较多，在管理上还不够不严格，对个别职工违反单位管理制度的现象只是进行了批评教育，对职工上下班晚来早走现象虽多次强调，但仍屡禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
5、党建工作思想认识不到位。支部班子对党建工作重要性认识不够深入，重视企业经营运营、忽视党的工作建设思想依然存在，没有形成合理的工作思路。
6、教育引导不到位。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，只注重技术业务学习，忽视政治思想理论的学习，从而形成党员教育活动形式单一。支部班子在学习方面的领学带学作用不突出，仅仅满足支部制定的各类学习计划按部就班的学习，没有积极的个人自学意愿。
7、创新学习方法不到位。目前仅限于按照要求落实“三会一课”“主题党日”等制度要求，面对新形势下如何能够结合本单位实际情况，不断创新和发展新的党建工作载体，谋划不多、考虑不深，缺乏创造性，没有形成有特色的党建工作。
8、示范引领不明显。主题党日、双报到开展活动质量不高，满足于表象工作，形式工作，主题党日大部分时间是组织党员进行学习，活动形式枯燥单一，从我自身就没有引起注意，从而未能积极的组织丰富多彩，富有启发性的活动，自己的示范引领作用不够明显，执行支部、公司规章制度时落实不够严格。
四、下一步打算
1、充分利用线下与线上相结合的学习平台,强化“两学一做”学习制度化常态化，坚持每周五的集体讨论，每月学习交流一次。结合公司党建实际，继续巩固主题教育成果，将十九届*中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央领导的重要指示批示精神、党章、党规以及省市委、市***下发的文件精神等列入新一年的学习教育内容。
2、继续围绕作风建设、素质能力提升方案等主要内容，加强广大党员职工的思想政治教育和专业技术教育，营造积极向上、爱岗敬业的工作氛围。计划在“七一”前期，开展解放思想大讨论活动，引导干部职工敢于自我超越、敢于突破思想的藩篱。引导干部职工形成工作作风积极向上的良好局面，同时对考取各类职业资格证书的同志制定一系列的奖励措施。工程监理部在进行每月月检时，将人员到位率作为一个项目部年终考核的一个量化指标。
3、做好党支部的标准化规范化建设，把党支部建设放在更加突出的位置，不断提高党支部建设质量。要紧紧围绕发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，落实好国企党建重点任务，引导全体党员在...
篇三：学校专职副书记
的群众路线专题民主生活会上的表态发言汇编同志们：这次民主生活会充满了 严肃认真的气氛， 大家敞开心扉， 拿起批评和自我批评的武器， 聚焦“四风”问题深查细剖， 见思想见灵魂， 自我批评严格深刻、触及思想； 相互批评坦诚相见， 有的放矢， 有辣味、见筋骨、 红红脸、 出出汗， 达到了“团结—批评—团结” 的目的。
这是一次有质量的民主生活会， 我们能开好民主生活会， 得益于督导组的指导， 得益于大家认真的准备， 让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。
我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、 新的起点， 抓活力、 促发展、 强保障， 以更加积极的态度和饱满的精神， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作， 全面提升机关事务工作水平。
具体做好以下工作：
一是要把思想建设放到重要位置， 加强理论学习，严格党性锻炼， 坚定理想信念， 强化宗旨意识， 严格整治纪律。
在思想行动上与党中央保持高度一致。
目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要
讲话精神， 进一步统一思想， 提高认识。
要采取多种途径、 多种形式进行学习， 对总书记的讲话要学深学透， 掌握精髓、 抓住关键， 始终站在人民群众的立场上看问题、 想问题、 解决问题。
二是要切实发挥局党组的表率作用， 在勇于担当、践行群众路线、 强化自省自律上作表率， 带动全局以更好的作风推动改革发展， 提升后勤保障能力。
要喊响“向我看齐” 的口号， 要求群众做到的， 自己率先做到， 要求群众不做的， 自己坚决不做。
要铭记“团结就是力量”， 班子成员之间要保持讲团结、 识大体、顾大局的良好风气， 心往一处想、 劲往一处使， 用班子良好的精神状态， 带动全局上下振奋精神， 克难攻坚， 奋勇向前。
三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实， 进一步细化整改“路线图” 和“时间表”， 一件一件抓好整改，一个一个抓好落实， 并主动接受群众监督。
同时要做好建章立制工作， 形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题， 除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外， 还要深挖产生这些问题的根源， 从制度上进行完善， 并最终形成打基础、 可持续、 管长远的长效机制， 确保我局的教育实践活动不虚、 不空、 不偏， 收到实效。
四是要努力以改革发展、 强化保障的成果检验活动成效， 把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力， 争取在强化保障、 深化改革、 转化职能上有所突破， 全面提升服务保障能力。
作为机关后勤服务部门， 要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来， 以服务促发展， 保证政府机关的高效运转， 做到两手抓、 两不误、 两促进。
要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、 快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程， 认真落实“三强化三提高” 工作要求， 使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。
五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导，加强组织领导和督查指导， 制定实施方案， 精心组织推动。
按照要求不减， 标准不降的原则， 指导下属单位开好专题民主生活会， 指导民主评议党员工作。
班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会， 要对下属单位民主生活会的质量严格把关， 防止走形式、搞变通、 出偏差， 确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。
最后， 再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、 帮助和支持。
谢谢大家！
第二篇这次民主生活会， 大家自我批评、 相互批评确实是动了真格， 深刻犀利， 可以说， 这次民主生活会确实做到了红红脸、 出出汗、 辣味十足， 但也收获良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用， 对班子个人的成长也起到了 的提醒和警示。
我们要按照中央、省市委的要求为动力， 将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里， 我代表天涯镇党委作以下表态发言：
一、 坚持学习， 从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识， 才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。
习近平总书记也说过：“现在在我们的干部特别是年轻干部中， 最需要加强的是理论教育”， 加强理论学习“迫在眉睫”。
虽然我们已经制定了镇副科级以上干
部周四学习日制度， 但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够， 我们不仅要周四学习， 还要做到周一学习、周二学习， 充分利用业余时间， 做到不管在生活还是工作中， 我们都要把学习知识当成一种生活态度、 一种工作责任、 一种长期的精神追求， 用理论知识强化头脑， 做到自我锻炼、 自我反省、 自我革新、 自我发展， 从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性， 从而不断查摆、 不断整改、 不断进步， 才能不断适应时代发展的要求， 成为领导社会经济发展的主力军。
二、 落实整改， 以群众满意为落脚点我们要把实现好、 维护好、 发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点， 要把群众得实惠、 共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。
在具体工作中， 我们要理清思路， 明确目标， 将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点， 细化任务， 落实责任， 加强督查， 做到“发现整改—督查落实—完成任务”， 并把完成的任务向群众公布， 接受群众的监督， 切实把各个问题落实到位，尤其是群众关注的用水用电、 灌溉水渠、 村道硬板化、公交进村等问题， 并在解决问题的过程中注重研究出
现的新情况新问题， 努力使各项工作取得实实在在的成效。
三、 加强建设， 不断强化班子素质事业要发展， 班子是关键。
加强领导班子建设，造就一支精干高效、 作风优良的干部队伍， 事关长远。首先班子要做到凝心聚力， 坚持大局至上。
在日常工作生活中， 努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点， 近距离相互善待弱点， 共同营造团结共进、 和谐共事、 和睦共处的氛围； 其次班子要强化组织， 增强配合意识。
班子成员唱的是“同台戏”， 必须一个调。“班长” 唱主角， 副职当配角。
“班长” 要积极负责，指挥协调， 又要充分尊重其他成员的意见， 协调好各方关系， 副职要善于当好参谋， 用心工作， 形成风劲气足的良好局面； 最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”， 班子成员是旗帜、 是标杆， 起着向导作用， 必须以身作则、 率先垂范， 努力做到以先进思想引领人， 以扎实工作鼓励人， 以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人， 才能一起带领着天涯广大党员干部， 为我镇迈向新发展做出积极贡献。
在党的群众路线专题民主生活会上的表态发言同志们：
这次民主生活会充满了 严肃认真的气氛， 大家敞开心扉， 拿起批评和自我批评的武器， 聚焦“四风”问题深查细剖， 见思想见灵魂， 自我批评严格深刻、触及思想； 相互批评坦诚相见， 有的放矢， 有辣味、见筋骨、 红红脸、 出出汗， 达到了“团结—批评—团结” 的目的。
这是一次有质量的民主生活会， 我们能开好民主生活会， 得益于督导组的指导， 得益于大家认真的准备， 让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。
我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、 新的起点， 抓活力、 促发展、 强保障， 以更加积极的态度和饱满的精神， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作， 全面提升机关事务工作水平。
具体做好以下工作：
一是要把思想建设放到重要位置， 加强理论学习，严格党性锻炼， 坚定理想信念， 强化宗旨意识， 严格整治纪律。
在思想行动上与党中央保持高度一致。
目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要
讲话精神， 进一步统一思想， 提高认识。
要采取多种途径、 多种形式进行学习， 对总书记的讲话要学深学透， 掌握精髓、 抓住关键， 始终站在人民群众的立场上看问题、 想问题、 解决问题。
二是要切实发挥局党组的表率作用， 在勇于担当、践行群众路线、 强化自省自律上作表率， 带动全局以更好的作风推动改革发展， 提升后勤保障能力。
要喊响“向我看齐” 的口号， 要求群众做到的， 自己率先做到， 要求群众不做的， 自己坚决不做。
要铭记“团结就是力量”， 班子成员之间要保持讲团结、 识大体、顾大局的良好风气， 心往一处想、 劲往一处使， 用班子良好的精神状态， 带动全局上下振奋精神， 克难攻坚， 奋勇向前。
三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实， 进一步细化整改“路线图” 和“时间表”， 一件一件抓好整改，一个一个抓好落实， 并主动接受群众监督。
同时要做好建章立制工作， 形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题， 除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外， 还要深挖产生这些问题的根源， 从制度上进行完善， 并最终形成打基础、 可持续、 管长远的长效机制， 确保我局的教育实践活动不虚、 不空、 不偏， 收到实效。
四是要努力以改革发展、 强化保障的成果检验活动成效， 把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力， 争取在强化保障、 深化改革、 转化职能上有所突破， 全面提升服务保障能力。
作为机关后勤服务部门， 要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来， 以服务促发展， 保证政府机关的高效运转， 做到两手抓、 两不误、 两促进。
要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、 快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程， 认真落实“三强化三提高” 工作要求， 使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。
五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导，加强组织领导和督查指导， 制定实施方案， 精心组织推动。
按照要求不减， 标准不降的原则， 指导下属单位开好专题民主生活会， 指导民主评议党员工作。
班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会， 要对下属单位民主生活会的质量严格把关， 防止走形式、搞变通、 出偏差， 确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。
最后， 再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、 帮助和支持。
谢谢大家！
第二篇这次民主生活会， 大家自我批评、 相互批评确实是动了真格， 深刻犀利， 可以说， 这次民主生活会确实做到了红红脸、 出出汗、 辣味十足， 但也收获良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用， 对班子个人的成长也起到了 的提醒和警示。
我们要按照中央、省市委的要求为动力， 将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里， 我代表天涯镇党委作以下表态发言：
一、 坚持学习， 从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识， 才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。
习近平总书记也说过：“现在在我们的干部特别是年轻干部中， 最需要加强的是理论教育”， 加强理论学习“迫在眉睫”。
虽然我们已经制定了镇副科级以上干
部周四学习日制度， 但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够， 我们不仅要周四学习， 还要做到周一学习、周二学习， 充分利用业余时间， 做到不管在生活还是工作中， 我们都要把学习知识当成一种生活态度、 一种工作责任、 一种长期的精神追求， 用理论知识强化头脑， 做到自我锻炼、 自我反省、 自我革新、 自我发展， 从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性， 从而不断查摆、 不断整改、 不断进步， 才能不断适应时代发展的要求， 成为领导社会经济发展的主力军。
二、 落实整改， 以群众满意为落脚点我们要把实现好、 维护好、 发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点， 要把群众得实惠、 共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。
在具体工作中， 我们要理清思路， 明确目标， 将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点， 细化任务， 落实责任， 加强督查， 做到“发现整改—督查落实—完成任务”， 并把完成的任务向群众公布， 接受群众的监督， 切实把各个问题落实到位，尤其是群众关注的用水用电、 灌溉水渠、 村道硬板化、公交进村等问题， 并在解决问题的过程中注重研究出
现的新情况新问题， 努力使各项工作取得实实在在的成效。
三、 加强建设， 不断强化班子素质事业要发展， 班子是关键。
加强领导班子建设，造就一支精干高效、 作风优良的干部队伍， 事关长远。首先班子要做到凝心聚力， 坚持大局至上。
在日常工作生活中， 努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点， 近距离相互善待弱点， 共同营造团结共进、 和谐共事、 和睦共处的氛围； 其次班子要强化组织， 增强配合意识。
班子成员唱的是“同台戏”， 必须一个调。“班长” 唱主角， 副职当配角。
“班长” 要积极负责，指挥协调， 又要充分尊重其他成员的意见， 协调好各方关系， 副职要善于当好参谋， 用心工作， 形成风劲气足的良好局面； 最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”， 班子成员是旗帜、 是标杆， 起着向导作用， 必须以身作则、 率先垂范， 努力做到以先进思想引领人， 以扎实工作鼓励人， 以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人， 才能一起带领着天涯广大党员干部， 为我镇迈向新发展做出积极贡献。
篇四：学校专职副书记
市领导参加联系点专题民主生活会时的讲话参考提纲 最新范文根据市委的统一安排， 我负责联系 XXXX（单位），参加领导班子专题民主生活会。
会前， 我仔细看了你们的对照检查材料， 听取了 市委督导组的情况汇报，并与 XXX 同志进行了谈心谈话。
应该说， 对你们的情况还是比较了 解的。
这次我全程参加你们班子专题民主生活会， 听了 XXX 同志代表班子作的对照检查和每位干部的个人对照检查， 以及大家的相互批评意见。XXX 同志代表市委督导组对这次专题民主生活会作了很中肯的评价。
下面， 我结合 XXXX（单位）
教育实践活动情况和专题民主生活会的情况， 谈几点意见。
一、 充分肯定 XXXX（单位）
开展教育实践活动所取得的初步成效
根据市委的部署， XXXX（单位）
在 X 月 X 日召开了教育实践活动动员会， 活动开展期间， XXXX（单位）在市委督导组的指导下， 认真贯彻落实上级对于开展教育实践活动的系列要求， 规定动作扎实到位， 自选动作特色明显， 工作开展健康有序， 取得了阶段性的成效。
具体表现在这么几个方面：
一是领导率先垂范，
..以上率下。
领导班子树标杆、 做榜样。“一把手” 认真履行“第一责任人” 职责， 亲自谋划部署、 亲自推动落实， 在学习教育、 听取意见、 查摆问题、 开展批评等环节很好地发挥了示范带动作用， 确保教育实践活动稳步推进、 取得实效。
二是学习教育真学深学， 补钙提神。
通过领导领学、 个人自学， 以及深入基层上党课等方式， 组织党员干部认真学习规定内容和篇目，认认真真学、 原原本本学、 联系实际学、 深入思考学，补了精神之“钙”， 提振了精气神， 为开展好教育实践活动打下了扎实的基础。
三是听取意见积极主动， 广泛深入。
聚焦“四风” 问题， 走村入户， 广泛征求意见建议， 认真对照检查， 取得了 较好的效果。
四是问题整改从严从实、 动真碰硬。
列出问题整改清单， 班子带头即知即改。
五是开展活动与推进工作两不误、两促进。
紧密结合教育实践活动， 较好地完成本单位半年度各项工作指标。（同时， 积极参与“五水共治”、“三改一拆”、 省级产业结构调整机制创新试点、 生猪养殖减量提质等中心工作）
在肯定成绩的同时， 我们也要清醒地看到， 在活动的推动过程还存在一些问题， 需要在下一步工作加以重视和改进。
一是思想认识还不够到位， 畏难情绪、厌烦情绪在部分干部身上或多或少存在， 有的把工作
..推动迟缓归咎于开展教育实践活动。
二是查摆问题还不够深入实在， 以班子问题代替个人问题、 以工作问题掩盖“四风” 问题、 以下级问题搪塞上级问题的倾向仍然存在。
三是在一些群众反映强烈的突出问题整改上还要加大力度。
…………
二、 对 XXXX（单位）
班子专题民主生活会的评价
根据专题民主生活会情况， 主要围绕这几个方面进行评价。
一是查摆问题准确实在， 勇于担当； XXXX领导班子聚焦“四风” 问题， 征求各类意见建议 XXXX条次 XXXX 条， 其中“四风” 问题 XXXX 条。
二是自我剖析深挖根源， 体现自觉； 每位班子成员认真撰写对照检查材料， 经过多次修改完善， 认真查找自身存在的“四风” 问题， 主动把自己摆进去， 并结合自身成长和经历， 对照“四面镜子”， 深挖思想根源， 分析得非常深刻， 达到了 触及灵魂的效果。
三是开展批评和自我批评动真碰硬， 敢于揭短； 班子成员自我评批坦诚深刻， 相互批评见筋见骨， 红了脸、 出了汗， 加了油、 鼓了 劲， 开出了好氛围、 开出了 团结、 开出了战斗力。
四是整改措施具体可行， 表明决心。
领导班子和成员针对存在的问题， 提出了 下一步的整改措施，这些措施具体实在， 目标明确， 具有可操作性。
总之，这次民主生活会开得很认真、 很坦诚、 很深入， 效果
..是好的， 也是成功的。
三、 把教育实践活动进一步推向深入、 务求全胜
专题民主生活会后， 教育实践活动将进入整改落实、 建章立制环节， 也是到了攻坚阶段。“行百里者半九十”， 这个时候， 绷紧弦、 加把力， 才能确保全胜；松口气、 歇下脚， 就会前功尽弃。
要坚决摒弃“闯关”思想、 克服松劲情绪， 把开好专题民主生活会作为活动的“加油站”， 持之以恒转作风、 正作风， 做到思想不松懈、 标准不降低、 力度不减弱， 确保教育实践活动善始善终、 善作善成。
1、 要加强思想政治建设， 解决好“总开关” 问题。要把学习教育贯穿始终， 当前要持续深入地学好习近平总书记系列重要讲话精神， 突出抓好省委十三届五次全会精神的学习贯彻， 深刻领会“两美建设” 的重要战略思想， 在政治上思想上行动上始终与党中央和省委、 市委保持高度一致， 不断增强政治敏锐性和政治定力。
要坚定理想信念， 自觉用党的科学理论统一思想、 武装头脑， 在原则问题上立场坚定， 在大是大非面前旗帜鲜明， 在意识形态领域斗争中头脑清醒，解决好世界观、 人生观、 价值观这个“总开关” 问题，不断增强中国特色社会主义的道路自信、 理论自信、制度自信。
要切实增强宗旨观念， 站稳群众立场， 把
..全心全意为人民服务的宗旨意识深深植根于思想、 体现于行动， 想问题、 作决策、 干工作时时处处为群众着想， 要进一步密切与群众的联系， 面对面沟通， 心贴心交流， 把服务群众的工作做得更细更实更有效。要带头践行“三严三实”， 深学、 细照、 笃行焦裕禄精神， 不断增强求真务实的自觉性和坚定性， 进一步强化责任担当， 树立正确的政绩观。
同时， 要高度重视抓班子带队伍， 大力弘扬“四敢一不怕” 精神和“立说立行、 创新实干、 勇争一流” 三大作风， 形成重德才、 重实绩的良好导向， 营造干事创业、 争先晋位的浓厚氛围。
2、要狠抓整改落实， 以解决问题的成效取信于民。整改落实、 建章立制环节是整个教育活动的攻坚阶段，也是教育实践活动是否取得实效的重要体现， 我们要避免“松”、“软”、“拖” 等倾向， 以“钉钉子精神”抓好整改落实。
领导班子要带头整改，“一把手” 要亲自主持制定整改方案， 牵头协调解决整改中的难点问题； 班子成员要紧步跟上， 主动认领整改责任和任务，认真抓好个人和分管领域的整改。
重点问题要紧盯不放， 对专题民主生活会上查摆出来的问题， 要列出清单， 排出任务书、 时间表、 责任人； 对“四风” 问题和群众反映集中的问题， 要重点研究分析， 提出具体
..对策， 逐个整改销号。
专项治理要严抓到底， 开展专项治理是整改落实的一个重要途径， 能够以点带面，推动作风整体好转。
市委部署了对基层负担过重、“中梗阻” 等“八大难题” 的集中整治， 你们要认真抓好落实， 同时对群众反映强烈、 本地本单位表现突出的问题， 集中力量、 集中时间开展专项治理。
3、 要保持正风肃纪高压态势， 把制度笼子扎得更紧更密。
教育实践活动开始以来， 我们一直从严从紧抓正风肃纪， 取得的成效是有目共睹的， 但作风问题具有顽固性和反复性， 从检查、 通报情况看， 一些老问题改头换面了， 一些新问题逐渐暴露了 ； 明目张胆的少了， 穿“隐身衣”、 搞变通的多了。
对此要引起高度警惕， 及时研究新情况， 进一步加大正风肃纪的力度和针对性， 对违反规定和有损党员干部形象的行为绝不姑息。
要时刻把作风建设摆上重要位置、 融入日常工作， 在抓常、 抓细、 抓长上下功夫。
抓常， 就是建章立制要常态化， 做到“四风” 问题出现在哪里，制度建设就跟进到哪里； 抓细， 就是要从细节入手，把制度笼子扎得更密一些， 防止制度形同虚设； 抓长，就是要狠抓执行， 使制度落地成金， 巩固下来、 长效下去。
这里还要强调的是， 领导干部要带头遵守政治纪律、 组织纪律， 有令必行、 有禁必止， 对贯彻中央
..八项规定等要求做到一个声音、 一以贯之、 一贯到底。
4、 要坚持两不误两促进， 确保教育实践活动取得全胜。
教育实践活动要想取得好的成果， 不光是活动任务要高质量完成， 更重要的是要把活动的成果体现在各项工作的实际成效上， 形成抓作风促工作、 抓工作强作风的良性循环。
当前， 围绕省级产业结构调整机制创新试点和“五水共治”、“三改一拆” 等重点工作， 还有大量的新题未破， 还有大量的工作要做。
我们要认真贯彻落实市委的决策部署， 进一步强化使命意识和责任担当， 拿出舍我其谁的拼劲， 发扬实干苦干的精神， 把活动中激发出来的热情转化为推动工作的强大动力， 聚力推进“五水共治”、“三改一拆”、 扩大有效投入、“四换三名” 等重点任务， 以作风建设的新成效， 推动经济社会转型发展， 推动全面深化改革各项举措的落实。
5、要认真督促指导， 确保活动不偏不虚不走过场。活动越往后， 越要坚持高标准， 不折不扣落实中央和省委、 市委的要求， 防止降低标准、 虎头蛇尾。
市委督导组要坚持讲原则不讲关系， 讲规矩不讲面子， 善于发现问题， 敢于指出问题， 真督真导真查， 为市委站好岗、 把好关。
当前， 重点要对专题民主生活会情况通报、 基层党组织专题组织生活会和民主评议党员、
..问题整改等工作进行督促指导， 防止表面热热闹闹、实际走形变味， 用形式主义反对形式主义的问题。
四、 勇于担当、 团结奋斗， 进一步加强领导班子思想作风建设
这次教育实践活动是加强领导班子思想政治建设的重要契机。
省委书记夏宝龙同志对班子建设提出了正确对待责任、 正确对待政绩、 正确对待权力、 正确对待团结、 正确对待人情的要求。
借此机会， 对加强领导班子思想作风建设再谈几点想法。
1、 敢于负责担当， 认真履行职责。“责任就是担当， 千担当万担当， 敢于推进改革才是真担当”。
我市开展省级产业结构调整机制创新试点， 提出了 12 项重点任务， 还要全力推进“五水共治”、“三改一拆”、 生猪养殖减量提质等重点工作， 再加上各单位原有的常规工作任务， 都需要我们负重前行、 奋力拼搏， 才能取得实实在在的成效， 向市委、 向群众交出一份满意的答卷。
因此， 希望各位珍惜机遇， 对工作要有强烈的责任感、 使命感， 潜心干事， 锐意进取， 面对重任和考验， 勇于担当， 冲锋在前， 当“战士” 不当“绅士”， 用我们的辛苦指数换来人民的幸福指数。
2、 牢记为民宗旨， 树立正确政绩观。
大家在对照检查中一般都提到了政绩观有偏差的问题， 这个检查
..很客观、 也很深刻。
在基层领导岗位， 我们想问题、做决策， 应处理好三对关系， 即对上负责与对下负责的关系、 当前利益和长远利益的关系、 显绩和潜绩的关系， 政绩观的背后是群众观， 一定要多想想老百姓的福祉， 多做一些打基础、 利长远的事。
比如， 现在抓省级产业结构调整机制创新试点、“五水共治” 等工作， 难度大， 见效慢， 急功急利是做不好的。
一定要紧紧围绕市委重大决策部署， 既把准方向， 又脚踏实地， 一张蓝图绘到底， 创造出经得起历史检验的政绩。
3、 保持清醒头脑， 用好手中权力。
习近平总书记讲的“三严三实”， 其中之一就是严以用权。
我们要认清权力是一把双刃剑， 为民用好权、 办好事就会赢得尊重、 体现价值， 以权谋私一定会跌入深渊。
这次民主生活会上， 大家都按照要求， 剖析了“为官不为”等方面的问题， 权力在手无所作为、 不为民办事， 也是一种消极腐败。
对基层领导干部来说， 权力不一定很大， 但群众看得清楚， 在用人、 花钱、 办事等方面，任何时候都不能搞特殊化。
中央出台八项规定， 加强作风建设， 其实就是为我们用好权、 履好职保驾护航，只要大家严格遵守， 主动接受监督， 使权力在阳光下运行， 为民务实清廉的优良作风就会蔚然成风， 就能安心踏实地干好工作。
..4、 严格党内生活， 增进班子团结。
这次民主生活会， 大家敞开心扉， 开诚布公， 用真心实意赢得了理解、 增进了团结， 效果很好。
我们要以这次会议为新的起点， 切实用好批评与自我批评这个有力武器， 不断提高发现和解决自身问题的能力， 不断增进团结友谊。
要始终坚持民主集中制这一党的根本组织制度和领导制度，“一把手” 要胸襟宽阔， 善于集思广益， 总揽而不包揽， 放手而不甩手， 决断而不专断， 把“多种声音” 协调成“一首乐曲”； 班子成员要相互理解、相互支持、 相互配合， 拧成一股绳， 增强干事创业合力， 努力把每一项工作做好。
5、 坚持清正廉洁， 强化党性修养。
基层工作的领导干部面对的熟人多， 人情关系复杂， 在社会交往中稍不注意， 很容易迷失方向， 犯下错误。
希望每位同志都严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定， 带头依法依纪办事， 自觉接受组织监督、 群众监督、 舆论监督， 不搞以权谋私， 以实际行动维护领导干部的形象，维护党在而农民群众中的形象。
我就讲这些。
希望 XXXX 单位以这次群众路线教育实践活动为契机， 进一步转变作风、 振奋精神， 在接下来的整改落实、 建章立制环节， 继续坚持高标准、严要求， 确保教育实践活动达到既定目的、 取得让人
..民群众满意的成效。
..民群众满意的成效。
22
篇五：学校专职副书记
. 党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料这次党的群众路线教育实践活动， 对我个人而言， 是一次重新审视自我， 反思自我， 解剖自我， 提高自我的大好机会。
按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”的总要求， 本人从政治纪律问题、 “四风”问题、 廉政建设问题方面存在的突出问题， 进行深刻反省， 深挖了思想根源， 提出了整改措施。
现就对照检查情况汇报如下。
一、 存在的突出问题 按照“群众提、 自己找、 上级点、 互相帮”的原则， 认真从理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 政治纪律和政绩观、 权力观、 世界观等方面深刻剖析产生“四风”、 “两问题”的根源，把自己真正摆进去， 做到“脸红了 、 心跳了 、 汗出了 、 病治了”，达到了自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高的目的。
１ 、 政治纪律方面的问题及表现。
当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈， 敌对势力对我意识形态渗透手法不断变化， 力度不断加大， 作为党的新闻出版工作者， 在这一错综复杂的形势面前， 明确回答坚持什么、 倡导什么、 抵制什么、 反对什么， 旗帜鲜明地亮明党的主张和观点， 理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动， 不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。
. . ２ 、 形式主义方面的问题及表现。
本人虽然非常反感、坚决反对， 但形式主义或多或少留存于我心中， 反映在我的工作上。
平时， 领导让起草什么文件就起草什么， 落实什么工作就落实什么， 存在以文件落实文件， 以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。
没有很好地、 认真地沉下心来发现问题、 研究问题、 解决问题、 推动工作； 工作主动性不够，效率不高， 说的多， 做得少， 缺乏那种只争朝夕、 雷厉风行，干就干成， 干就干好的工作激情和敬业精神。
３ 、 官僚主义方面的问题及表现。
对人民群众缺乏满腔热忱， 与人民群众的关系有所疏远， 感情逐渐淡漠。
说话、办事， 处理问题， 很少能做到角色转换， 缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、 不敢担当的问题， 回避矛盾、 漠视问题， 习惯于坐在办公室看文件和二手材料， 主动走出机关，深入基层、 深入一线， 了 解群众期盼、 掌握群众需求方面做得不够深入扎实。
４ 、 享乐主义方面的问题及表现。
追求安逸、 讲究舒适的心理有所滋生， 吃苦奉献的精神不够强， 随着生活水平的不断提高， 吃苦在前， 享受在后的思想有所淡化， 有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事， 缺乏理性的思考， 对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、 总结、 提高。
在精神状态上， 逐渐思想空虚， 精神萎靡， 贪图安逸， 不思进取；“群众利益高于一切”的思想有所淡化， 爱岗敬业、 无私奉献
. . 精神有所弱化。
有时工作多干一点觉得很辛苦， 待遇稍差一点觉得不知足， 有时加班加点、 放弃节假日时心里不高兴。
５ 、 奢靡之风方面的问题及表现。
“历览前贤国与家， 成由勤俭败由奢”。
随着经济社会飞速发展、 生活水平的提高，树立以艰苦奋斗， 勤俭朴素为荣， 以贪图享乐、 奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。
下基层调研、 外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏， 住所的档次、 餐饮的标准。
对每一度电、 每一滴水、 每一张纸、 每一粒饭的精打细算， 节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。
6、 党风廉政建设方面的问题及表现。
本人以前总认为，党风廉政建设主要是领导干部的事， 与自己关系不大， 没深刻认识到， 任何腐化、 腐败行为都有一个演变的过程， 都是从不加强学习， 不注重思想改造开始的， 稍有不慎， 思想就可能被腐蚀， 就会犯错误、 栽跟头。
应该时刻自重、 自省、自警、 自励， 持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事， 清清白白堂堂正正做人”的原则。
二、 问题产生的原因分析 上述六个方面查摆的突出问题， 关乎个人思想、 工作、生活、 作风， 更关乎理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 政治纪律， 如果不深挖问题产生的原因， 不准确分析问题产生的缘由， 所查摆的问题就只是纸上谈兵， 成了假大空。
为确保
. . 教育实践活动不虚、 不空、 不偏、 不走过程， 从思想根源上深挖， 主要有以下几个方面原因。
一是由于整天忙于事务， 工学矛盾处理的不好， 学习抓的不够紧， 特别是对中国特色社会主义理论体系、 习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、 深入思考不够， 指导推动工作不够， 弘扬理论联系实际的学风、 运用马克思主义立场观点方法改造世界观、 人生观、 价值观不够， 集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密， 对“四风”、 “两问题”的严重性、 危害性认识不足， 意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。
二是“公仆”意识有所淡薄， 自命不凡， 不珍惜向群众学习的机会， 对走向基层一线， 走进田间地头， 走进牧场企业，走到群众中去， 真心向群众交朋友、 认亲人工作不扎实、 不深入； 对真心拜群众为师， 虚心向群中学习， 带着调研课题，问计于民， 全面掌握社情民意方面不够扎实、 不够深入， “为了谁， 依靠谁， 我是谁”的问题还没有从根本上解决好。
三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象， 缺乏应有的敬业精神、 求真务实、 埋头苦干、主动担当， 在艰巨繁重面前， 有畏难情绪， 在问题矛盾面前退缩， 在歪风邪气面前， 不敢直接亮剑。
在点滴成绩面前，沾沾自喜， 在本职工作岗位面前， 安于现状、 不思进取。
. . 四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。
对克己奉公， 勤政廉政， 保持昂扬向上、 奋发有为的精神状态没有完全激发。
工作上有时拈轻怕重， 安于现状， 不愿吃苦出力； 学习上， 满足于现有学识和见解， 陶醉于已经取得的成绩， 不立新目标， 缺乏新动力。
五是艰苦奋斗精神不够强， 弘扬党的优良传统有所放松。
对自己要求还不够严， 在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距， 在抵制奢靡之风、 享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、 特别能忍耐、 特别能战斗、 特别能团结、特别能奉献的老西藏精神方面做得还不够。
六是对正确的地位观、 权力观、 人生观、 价值观、 荣辱观缺乏全面的了 解和准确的把握， 对廉洁自律、 廉洁从政准则， 自重自省自警自励， 守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松， 表现在工作方面不够深入细致， 严格遵循按制度、 按原则、 按程序办事还不够， 在把好政治关、 权利关、 金钱关， 大力弘扬求真务实的精神， 虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。
三、 整改方向及主要措施 本人对存在的政治纪律问题、 “四风”问题、 清正廉洁问题， 坚持从现在做起， 改作风、 除毛病、 正品行、 树新风，以过硬的作风和坚强的党性， 保持党的先进性和纯洁性， 永葆共产党人的政治本色。
. . （一）
坚守党的政治纪律。
深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神， 切实用总书记重要讲话精神武装头脑， 指导实践推动工作； 始终坚定理想信念， 坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、 共产主义的理想信念， 坚定对中国特色社会主义道路自信、 理论自信、 制度自信； 在十四世达赖集团作斗争这个重要原则问题上， 始终做到旗帜鲜明， 立场坚定。
坚持政治家办出版的思想， 确保我区意识形态领域和文化的绝对安全， 强化正面宣传， 坚持党管媒体不动摇，牢牢把握舆论导向， 坚持团结稳定鼓劲、 正面宣传为主， 积极开展舆论斗争， 弘扬主旋律， 传播正能量， 巩固壮大主流思想舆论， 激发全社会团结奋进的强大合力。
（二）
牢固树立为民宗旨意识。
更加自觉地增强群众观念、 执行好群众路线， 自觉落实为民务实清廉要求， 牢固树立群众观点， 要做到心里装着群众、 感情贴近群众、 行动走进群众； 努力想问题、 做决策、 抓工作、 不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。
始终把群众呼声作为第一信号， 把群众满意作为第一追求， 坚持“方便群众、 高效运作、 规范服务、 廉洁办事”的宗旨， 以优质的服务， 良好的形象， 一流的业绩办好各项行政事务性工作。一切从群众的利益出发， 急群众所急， 想群众所想， 切实做到情为民所系， 权为民所用， 利为民所谋。
. . （三）
进一步转变工作作风。
要克服官僚主义和形式主义， 要牢固树立群众观点， 忠实地执行党的群众路线， 时刻把群众的安危冷暧挂在心上， 为群众诚心诚意办实事、 解难事、 做好事； 要深入到基层到村到农户， 了解群众对精神文化的实际需求， 组织出版更多更好的农牧民生产生活适用的图书， 让人民群众分享文化发展成果， 确保人民群众的基本文化权益； 树立好自己亲民爱民的良好形象， “进农家门， 听农家话， 知农家事， 解农家忧， 交农家友”， 大力弘扬求真务实精神， 坚持实事求是， 真抓实干， 敢于担当， 勇于负责，做到不说则已、 说了就干， 少说多干、 干就干成、 干就干好，只争朝夕、 雷厉风行， 高标准、 高效率地推进工作。
（四）
坚决抵御不良之风。
发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。
“先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐”， 吃苦在前， 享受在后， 要始终坚持“两个务必”，大力弘扬老西藏精神， 大力弘扬艰苦奋斗精神， 脚踏实地，扎实工作， 自觉抵制贪图享乐、 讲排场、 比阔气的不良风气，追求健康、 有益、 俭朴、 文明、 科学的工作和生活。
（五）坚决狠刹奢靡之风。
认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“约法十章”、 “九项要求”。
坚持“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求， 增强党员意识、 廉洁意识、 自律意识、 公仆意识、 先锋意识， 牢固树立节约光荣、 浪费可耻的思想观念， 自觉抵制大手大脚、 铺张浪费行为， 真正做到
. . 艰苦朴素、 精打细算， 勤俭办一切事情， 始终保持共产党员的先进性、 纯洁性， 增强党的战斗力、 凝聚力。
（六）
搞好廉洁自律修养。
牢固树立为党为人民无私奉献的精神， 把个人的追求融入党的事业之中， 正确对待权力、金钱、 名利， 时刻遵守党的章程， 认真履行党员义务， 自觉维护党的形象， 做到思想上、 言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线， 增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
做到不该拿的不拿， 不该吃的不吃， 真正做到自重、 自省、 自警、 自励， 力求做到防微杜渐， 经得起考验， 始终保持共产党人的政治本色。
在生活上严格要求自己， 敢于抵制各种不正之风和腐败行为， 努力做到“信念坚定、 为民服务、 敢于担当、 能干成事、 清正廉洁”。
以上存在的问题， 原因剖析和整改措施， 还不够深入，今后的生活、 工作中， 我要向古人学习， “日三省乎己”， 虚心对待他人的意见和建议， 对于自身存在的问题， 作出深入查摆和剖析， 进一步完善整改措施， 力争思想上有新的境界，工作上有新的起色， 作风上有大的转变， 确保教育实践活动取得实效。
个人对照检查材料
. .
我是 xxxx 年 xx 月起任学院党委副书记（正处级）， 主要分管……等工作。
任现职以来， 严格自律， 较好地执行党风廉政建设责任制， 遵守廉洁从政的有关规定， 协助党政一把手， 紧紧围绕学校中心工作， 认真抓好分管（协管）
工作，坚持党的群众路线， 带领分管工作的干部教师， 兢兢业业，落实工作目标， 为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境。
根据党中央和省委及省委 27 督导组的部署以及学校的安排， 我认真学习了本次活动的精神， 积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟， 我认为在当前历史时期和社会环境下， 开展党的群众路线教育实践活动， 对保持党的先进性和纯洁性、 巩固党的执政基础和执政地位， 对全面建成小康社会， 具有重大而深远的意义。
作为一名共产党员， 我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动， 通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 来查找自己的思想之陋、 行为之垢， 以整风精神开展批评和自我批评， 自我净化、自我完善、 自我革新、 自我提高， 密切联系群众。
活动开展以来， 我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神， 研读了 习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话，
. . 学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、 反对浪费——重要论述摘编》 和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 等， 收益匪浅。
通过学习、 查摆、 对照， 特别是联系自己在的思想和工作实际， 虽然为学校的建设与发展做了不少工作， 也取得了一些成绩， 但与组织和师生的要求还有很大差距。
认认真真“照镜子” , 老老实实“正衣冠”， 重点查找了 自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了 更深层次的剖析， 主要有以下几个方面。
一、 个人遵守党的政治纪律情况 作为一名共产党员， 自入党宣誓的时候起， 我就认真 “坚定共产主义信仰， 拥护党的纲领， 遵守党的章程， 履行党员义务， 执行党的决定， 严守党的纪律， 保守党的秘密， 对党忠诚， 积极工作， 为共产主义奋斗终身， 随时准备为党和人民牺牲一切， 永不叛党” 的诺言。
经过自我检视， 发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上， 在政治原则、政治立场、 政治观点上始终能同党中央保持高度一致， 能够较好地执行党的路线、 方针、 政策， 自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。
自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论， 在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。
如果...
篇六：学校专职副书记
六中党支部专职副书记岗位职责 协助支部书记履行其工作职责，主持日常党务工作。1、制定学校党组织学期、学年工作计划，提交党支部和党员大会研究通过，并认真贯彻执行。
2、对于党务和学校行政工作中的一些重大问题，及时提交支委员会或党员大会进行研究讨论。经常与支部委员和学校校长、副校长保持密切联系，交流情况，相互配合，协调好党、政、工等的关系。
3、按时组织召开党总支委员生活会，交流思想，提高认识，加强团结，充分发挥党支部的集体领导作用。
4、加强干部队伍建设。重视党的路线、方针、政策的学习。教育干部树立公仆意识，接受群众监督，廉洁奉公，有开拓创新精神。
5、认真坚持“三会一课”制度，利用学习、讨论、参观、访问等各种形式，有计划、有目的地开展好党组织活动，增强党性观念和组织观念，全面提高党员的思想素质和政治素质。
6、做好党组织的发展工作。对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察。按时搞好民主评议党员和党支部的评议工作，并对先进党小组、优秀党员及时进行表彰、宣传和奖励。
7、与工会协调合作，做好校务公开、行风教育、信访、计划生育等工作。
8、领导好共青团、妇联等组织，充分发挥团结、教育群众的作用，支持它们依照各自的章程，围绕学校教育教学中心，大胆负责地开展工作。
9、建立健全党总支系列计划、学习、活动等档案。
10、完成党支部书记、校长交办的其他工作任务。
篇七：学校专职副书记
群众路线民主生活会相互批评意见梳理汇总对 XXX 同志批评意见1.在机关工作制度的建设上存在畏难思想， 刚履新时努力推动形成了一些行之有效的制度， 但后续工作不足， 没有深入优化； 在选调干部方面， 过分挑剔， 动作迟缓， 干部队伍没有形成合理的梯队结构； 因循守旧， 人才培养上对女同志存在偏见， 总认为女同志个人事情多， 加班不方便， 不能适应办公室工作节奏，就要少给她们锻炼的机会， 工作上要求上也不能一视同仁， 影响女同志的能力提高和进步。
总之在推动机关自身建设上精力投入少， 属享乐主义。
2.存在官僚主义倾向。
与班子成员交流较多， 与一般干部交流少、 对干部思想状况和工作生活情况了解不深入， 知之不祥； 与兄弟部门直接交流沟通少， 特别是对部门和镇街的办公室工作， 指导不足、 考核没有、人才培养不问。
对 XXX 同志批评意见
1.过分注重分管的材料工作， 下基层调研少， 造成工作接触面窄， 往往得不到一手情况。
2.执行集中采购制度办法不多， 缺乏灵活性， 投入精力不足， 一定程度上可能造成资金的浪费。
..3.思想上对传帮带工作重视不够， 没有合理有效组织系统内的文笔练兵活动。
对 XXX 同志批评意见
1.对区情认识理解还不够深刻， 决策参谋不够， 以文件落实文件、 以会议落实会议的情况还时有发生， 这是形式主义的表现。
2.过分纠缠于文字工作， 协调、 调研和督促落实方面投入精力不足， 助手作用发挥不充分。
3.安排部署工作多， 自己亲自抓落实少。
在办公室时间多， 下基层较少。
对 XXX 同志批评意见
1.对事关百姓民生的工作缺乏重视， 对群众需求了 解不够， 为民意识不强。
2.工作中因循守旧， 开拓创新不足， 在某些事情上只求过得去， 不求过得硬。
3.对群众反映的问题， 被动解决的多、 主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、 发指令， 不愿深入基层， 多与基层党员干部和群众谈心交流。
对 XXX 同志批评意见
1.存在好人主义， 不愿触及矛盾， 在布置工作、 协调事务、 推动落实过程中， 注重平衡关系、 照顾情面，搞一团和气， 对落实不力的人或事批评不够。
..2.存在重实际工作、 轻理论学习的情况， 对理论学习的意义认识不到位。
3.不善于大胆、 放手开展工作， 对于急、 难、 险、 重工作中存在畏难情绪。
领导班子互相批评意见清单
一、 对 XX 同志的批评意见：
1、 工作上急于求成， 具体安排上不够周密， 注重成果多， 关注过程少。
2、 关心同志不够， 与干部职工谈心交心的少。
3、 有安于现状的思想。
二、 对 XX 同志的批评意见：
1、 业务学习不够。
应加强业务知识的学习更新， 更好地指导分管工作。
2、 进取心不足， 有些工作仅限于听汇报， 主动安排的少， 被动应付的多。
3、 生活上艰苦奋斗精神不够， 有时有吃请和公车私用现象。
4、 工作纪律坚持不够， 有早退现象。
..三、 对 XX 同志的批评意见：
1、 工作上缺少进取、 创新精神， 满足于现状。
2、 习惯于当“甩手掌柜”， 分管工作指导不够， 抓的不细。
如：
文书把关不严， 有时有出错的现象。
3、 有时碍于情面有参加宴请的现象。
4、 也存在公车私用现象。
四、 对 XX 同志的批评意见：
1、 业务学习不足。
应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新， 以便更好高效地工作。
2、 进取心不够强， 缺乏争先创优的工作激情。
3、 存在着应付以求过关的想法， 有享乐主义倾向。
4、 工作纪律坚持不够， 有迟到早退现象。
五、 对 XX 同志的批评意见：
1、 创新意识不够， 有凭经验办事现象， 应加强对全局新知识指导和辅导。
2、 进取心不足， 涉及全局性工作时有畏难情绪。
3、 生活上艰苦奋斗精神不够， 有吃请现象。
4、 工作纪律坚持不够， 有迟到现象。
六、 对 XX 同志的批评意见：
1、 主动学习意识不强， 接受新知识主动性不够。
2、 工作不够扎实， 深入工作一线少， 工作标准要求不
..高， 案件意识和精品意识不强。
3、 思想上乐于清闲， 有不求无功， 但求无过的现象。
4、 工作纪律坚持不够， 有迟到早退现象。
关于群众路线相互批评意见清单修改意见1.要有辣味， 要开门见山地批评， 不能先表扬后批评。
2.批评意见要见事见人见思想， 一般应按“意见观点+具体事例+‘四风’ 归类” 或“意见观点+‘四风’ 归类+具体事例” 的结构统一。
如“某同志你调研多是走马观花”， 这部分是意见观点， “你在下村调研文明卫生创建活动中， 一上午跑了 8 个村， 每个村没有待上10 分钟， 跟村干部没有说上 10 句话”， 这部分是典型事例， “你这种调研纯粹是搞形式”， 这部分是四风归类。
3.批评要向“四风” 聚焦， 不能 简单就事论事， 不能以工作问题代替作风问题。
如简单地说“某同志你批评人不讲场合”， 这个批评意见缺乏高度和深度， 可表
..述为“你性格急躁， 批评人不讲场合， 你对某同志不分青红皂白批评一通， 这表面上是你的性格问题， 实际上是你长官意志过浓的官僚主义表现”。
4.不能用工作建议代替批评， 如“建议你多和群众直接打交道， 多接地气”。
可转化为“你整日坐在机关，交流工作只是听汇报， 作指示， 安排工作遥控指挥，官气足”。
5.批评意见要口语化， 语言要简洁。
6.相互批评意见不少于 2 条。
7.归类“四风” 要准确， 不能生搬硬套。
批评清单‐专题民主生活会发言XXX 同志市委班子成员批评意见清单2014 年 5 月一、 XXX 同志1.工作督促落实不力， 平时安排布置得多、 要求得多，对下面的落实情况、 工作成效、 推进措施关注得不够、也督促太少。
比如， 勐宽公路建设， 您在会上多次强调， 但推进缓慢， 特别是 3.7 公里拓普段， 市里招商来的， 干了三年多， 灰尘一大片， 群众意见大， 您在会上说的硬， 执行起来有偏软， 有雷声大、 雨点小的
..感觉。
2.对有的重大项目 过问少， 听汇报、 看材料多， 深入到实地检查指导少。
比如， 嘎洒是我市招商引资大项目最多、 投资额度也最大、 动迁征地矛盾也最突出，您去过几次？ 由于个别原因， 带有情绪对待嘎洒度假区的此项工作， 其实也是抓检查指导不够的表现。
二、 XXX 同志1.有“洁身自好” 和“各人自扫门前雪” 的本位主义思想， 只求管好自己份内的事情， 对班子成员支持不主动。
2.对干部监督不力， 失之于宽， 失之于软。
三、 XXX 同志1.工作中接地气不够， 不会说群众语言， 没有把自己平等地摆进去和群众交朋友， 与群众之间隔着一层，交不了心。
2.对群众反映的问题， 被动解决多、 主动解决少， 要求部门解决多、 直面群众解决少。
四、 XXX 同志1.有时精神懈怠， 安于现状。
从事组织工作二十多年，满足于老经验、 老办法， 凭经验、 惯例、 老套路办事。2.有“老好人” 思想， 怕得罪人， 干部配备超职数，只做加法， 不做减法。
..五、 XXX 同志1.抓落实力度不够。
有时工作安排完， 就放手不管了，没能跟踪检查指导、 跟踪问效， 沉到一线抓落实的力度不够。
和基层宣传干部面对面、 互动式的交流少、思想疏导不到位， 增加认同和凝聚人心等方面工作相对滞后， 增加了做好宣传思想文化工作的难度。
2.决策听取意见不全面。
对如何开展好宣传思想文化工作调研不够深入， 对工作缺少分类指导， 对宣传系统服务基层、 服务群众的督促力度不够， 使工作开展与群众对宣传思想文化工作的要求有差距。
六、 XXX 同志1.有时存在满足于老经验、 老办法， 创新意识不强，缺乏干事创业激情的情况。
比如， 作为常务副市长，抓“三农” 工作力度不够， 办法不多， 起色不大， 我市粮食生产安全还存在很大问题。
2.不敢抓、 不敢管， 回避矛盾和问题的现象一定程度上存在。
比如， 嘎洒的南凹河治理， 本是去年的项目，由于老百姓的不理解， 大项目有重叠， 矛盾突出集中，存在抓 不力， 导致目前才进场开工。
..七、 XXX 同志1.深入基层调查研究还不够多、 不够深入细致， 蹲点调研少， 接触干部多， 走访群众少， 一定程度上存在蜻蜓点水、 走马观花的现象。
2.思想不够解放， 创新意识不够强， 工作上求稳的思想更多， 怕别人议论， 顾虑多， 缺乏敢闯、 敢试、 敢干、 敢为人先的劲头。
八、 XXX 同志1.安于现状、 闯劲不足， 缺乏进取精神， 习惯常规思维， 习惯于凭老观念想新问题， 靠老经验办新事情，对政法工作的热点、 难点、 焦点等问题缺乏敏锐力。
2.有时工作上习惯于依葫芦画瓢， 机械地贯彻中央省州市工作部署， 对如何把事情做的更好缺乏思考， 只会埋头做事， 疲于应付。
九、 XXX 同志
..1.决策前不调研、 不听取各方面意见， 如在基层武装部信息系统人力、 物力、 财力投入进去， 但没起到指挥作用； 主要原因是前期调研不深入， 真实困难掌握不准， 制定方案不科学。
2.只愿搭天线、 不愿接地气， 直接与群众联系和深入到群众中去做的不够好， 听取民兵预备役人员、复 （退）军人、 军属这个群体的意见较少， 面对面交流不多，理解、 支持不够， 对存在的问题不够重视、 不研究、不解释， 拿不出有效化解矛盾的手段和方法。
十、 XXX 同志1.对群众反映的问题， 被动解决多、 主动化解少。
比如， 农垦系统改革后， 移交我们地方管理的 6 个医院职工， 针对工作待遇、 医院提质增效、 债务化解等问题多次上访， 但你却未能深入一线真正出主意、 想办法解决问题。
2.深入基层调研随机调研、 蹲点调研少， 看“门面”看典型多， 看材料听汇报多， 存在浅调研现象。
比如，创建生态环境保护模范城市这块工作， 我市条件虽好，
..但也有重大硬件不足， 你调研沉下去不够， 至今没有一个有说服力的报告材料， 应该说心中无底， 创模工作有点悬。
十一、 XXX 同志1.在征地拆迁过程中， 矛盾比较突出， 群众意见比较多， 对做群众工作的办法和措施不够多， 引发了个别村小组群体上访或者重复上访。
比如， 云投泛亚的喜来登酒店项目， 年底就要开业， 至今职工宿舍用地还未征下来， 拔钉子精神不够。
2.有时求稳怕乱， 当“太平官”、“逍遥官”。
对存在的问题特别是比较棘手的历史遗留问题， 虽然有些问题不属于乡 镇职能范围， 但作为市委常委， 你不敢大胆碰硬， 缺乏啃“硬骨头” 的勇气和弯道超车的勇气的决心。
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