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加强党风廉洁建设工作的意义9篇

木木文档网 发表于:2022-09-23 16:20:13 来源:网友投稿

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加强党风廉洁建设工作的意义9篇

篇一:加强党风廉洁建设工作的意义

廉洁建设专题教育意义 党风廉洁建设专题教育意义(一):“清正廉洁专题教育”讨论题

 讨论题:

 加强廉政建设对于企业健康发展的意义是什么?

 廉政建设是新时期在国有企业内部深入推进反腐倡廉工作的重要举措,对于企业贯彻落实科学发展观、构建企业反腐惩防体系、保证企业健康稳定发展具有重要意义。

 一、廉政建设,是企业贯彻落实科学发展观的客观要求。

 科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是指导我们各项改革发展事业的重大战略思想。科学发展观要求“以人为本”,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,这与廉洁文化对“经营为公、服务社会”的原则要求本质上是一致的。因此,企业要深入贯彻落实科学发展观,践行“以人为本”科学发展,就必须加强企业廉洁文化建设,不断净化内部环境,改善内部管理,营造诚信守法、崇尚清廉、爱岗敬业的文化氛围和工作机制,切实提高党员领导干部的依法依规经营的意识、能力和水平,从而真正实现廉洁经营为国家、廉洁从业为人民,真正实现好、保障好国家和人民的根本利益。

 二、廉洁文化建设,是构建企业反腐惩防体系的内在要求。

 廉洁文化建设,是惩防体系建设中教育环节中的主要内容,是预防的一种形式,具有教化群众和感染社会的作用,对执行制度和纪律起着一定的环境作用。没有廉洁文化的认可和支撑,反腐倡廉制度难

 以发挥重要作用。因此,加强廉洁文化建设不仅可以丰富和拓展反腐倡廉的内容和范围,更可以为企业制度建设、制度保证提供重要支撑,为监督提供价值标准,使反腐倡廉教育在企业各个环节富有影响,制度建设富有力度,监督约束更有成效,惩防体系更加牢固。

 三、廉洁文化建设,是保证企业健康稳定发展的内在要求。

 廉洁文化倡导遵纪守法、廉洁奉公、爱岗敬业、诚实守信,与社会主义市场经济和法制社会对企业经营管理的基本要求是内在统一的。面对当代经济社会中存在的各种诱惑和压力,企业如果不苦练内功,没有廉洁文化筑牢拒腐防变的思想道德防线,企业改革发展稳定的大局就难以保持。廉洁文化建设可以帮助企业营造廉洁诚信、依法经营的内部环境,提升企业依法依规经营管理的水平,是企业健康稳定发展的有力保障和内在要求。

 公司在清正廉洁建设方面存在哪些问题,产生问题的原因是什么?公司应该完善哪些制度及管理措施?

 一、认识不到位。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,单位党政主要负责人是关键。个别项目、部门主要领导对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓,认为经济和业务工作是务实,党风廉政建设是务虚,是纪检监察机关的事;有的不真抓,出于自己小集团利益或觉得出力不讨好,只喊口号或只下文,被动应付了事;有的不会抓,对党风廉政建设责任制不学习、不了解,对如何抓、怎么抓不去思考,将落实责任

 制与部门单位中心工作、业务工作割裂开来,没有融入到日常业务工作中去。

 二、责任不明确。部分部门单位没有立足单位、岗位实际进行责任分工,责任主体不明确,责任条款不够细,缺乏可操作性。制定《党风廉政建设责任书》过于“标准化”,千篇一律,不分级别、不分岗位,没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任,虽然层层签订,但对促进党风廉政建设责任制的落实没有实际作用。对责任分工,牵头单位主动召开专门工作任务会议很少,参与单位主动沟通牵头单位联系落实责任任务也少之

 又少,没有真正形成齐抓共管抓落实的工作局面。

 三、缺乏日常监督。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。党务、政务透明度不足,公开的程度和范围不够,造成群众有监督意愿却不了解情况。致使一些项目、部门及其领导干部责任意识淡薄,只是上面布置的动手抓一下,检查的临时应付一次,考核的重视一会儿,对分管部门及其下属长期失管、失教、失察、失监。

 四、责任考核不规范。目前在责任制落实的考核上欠缺科学统一、能定性定量又方便操作的指标体系,对考核对象特别是领导班子执行党风廉政建设责任制的情况,难以作出精确的评判,在责任考核实际操作中缺乏规范的程序和有效的依据,导致实行责任考核时普遍存在着好人主义和形式主义。同时,在考核结果的运用方面也存在责任制考核结果与领导干部的奖惩、选拔任用脱钩,存在责任履不履,履行好不好都一个样的现象。

 五、责任追究不严。一方面,对出现党风廉政问题的单位或个人进行追究的执行主体不明确。因为没有明确规定,虽然知道出了问题,责任在谁头上,经常出现在实际工作中往往造成责任追究案件无人管的局面。另一方面,对集体责任和个人责任界定比较模糊,责任追究往往取决于主要领导的态度和决心,受人的因素影响较大,容易出现

 遮盖捂掩,大事化小、小事化了的现象。

 完善制度

 一、引导树立廉洁从业价值理念,健全“不愿腐败”的自律机制。

 加强企业廉洁文化建设的主要目的,就是把廉洁文化所蕴含的诚信、守法、廉洁、勤政、和谐等思想道德理念,与企业文化建设、思想政治工作和经营管理工作有机结合起来,通过“春风化雨”、“潜移默化”的作用,形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围,引导广大党员特别是党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和名利观,为推动企业党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供有力的思想保证,为企业持续、健康稳定发展创造良好的内部环境。要大力推进与社会主义核心价值体系相适应、以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设,引导党员干部树立“淡泊名利,忠实履职”、“爱岗敬业、诚实守信”,“清正廉洁、秉公用权”等廉洁从业价值理念。通过理念导入和输出,使广大党员干部真正意识到“廉洁教育是对党员干部个人的最大保护,是对党员干部家庭的最大关爱,也是对党员干部事业的最大帮助”,引导党员干部树立正确的权力观、科学的发展观、正确的业绩观,努力形成“廉洁从业、诚信经营”的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围,从而帮助广大党员干部在从业

 的实践中自觉践行廉洁从业理念,巩固拒腐防变的思想道德防线,为建设廉洁、和谐的企业发展环境提供坚强有力的思

 党风廉洁建设专题教育意义(二):党风廉政教育专题讲座

 党风廉政教育专题讲座

 (2011 年 10 月)

 党风廉政教育是党风廉政建设的一个重要组成部分。对于这项工作,自治区党委、市委和文化局高度重视,常抓不懈。深入扎实的做好这项工作,不仅对于增强党员干部的勤政廉政意识,牢筑反腐防腐的思想防线具有极其重要的意义,而且对于开展党风廉政建设和反腐败斗争具有基础性作用。

 今天,根据文化局的安排,我就党风廉政教育这一课题与大家进行交流。交流的内容分为四个部分:一是从政为官,要讲究官德,二是抛弃杂念,要注重修心。三是面对诱惑,要学会拒绝,四是干事创业,要克服侥幸。

 一、 从政为官,要讲究官德

 我们每一个人参加工作后,既走上了一条从政为官之路。尽管岗位不同,职位有别,但都面临着终身受考验的现实,在这个漫长、复杂的过程中,既能看出一个人的品行,又能看出一个人的“官德”。

 所谓官德,就是为官者的从政道德,是个人政治信仰、道德品行、思想作风、工作态度的综合反映,贯穿于领导、管理、服务、协调过程中。它不仅是检验干部党性的“标尺”、政治素质的“试金石”、党风政风的“风向标”,而且也是为官之魂、从政之本、用权之道。

 历朝历代统治集团都十分重视为官者的道德品质和道德规范,突出以德修身,为政以德。《论语》中说,“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”几千年来的朝代更替、政权兴衰,在潜移默化中形

 成了“不患位之不尊,而患德之不崇;不耻禄之不伙,而耻智之不博”的官德标准和价值取向。“大德之行必有大治”,历史的规律表明,吏治则国治,官德好坏与政权兴衰密切相连,官德彰则政权稳,官德丧则政权失。

 人无德不立,国无德不兴。我们党历来高度重视干部队伍建设,加强官德建设是我们党的优良传统。毛泽东同志指出,治国就是治吏,礼义廉耻,国之四维,四维不张,国将不国。邓小平同志要求党员尤其是党的高级干部要身体力行共产主义思想和共产主义道德,提出干部队伍“四化”方针。江泽民同志提出“依法治国”与“以德治国”相结合的重要思想。胡锦涛同志反复强调,全党同志要进一步加强道德修养,切实做到为民、务实、清廉;明确提出了“德才兼备、以德为先”的选人用人标准,强调领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。历经 90 年,共产党人倡导的官德,核心就是践行党的宗旨,全心全意为人民服务,衡量的标准就是“为民、务实、清廉”。

 良好的官德正民风、得民心、聚民力、顺民意。中国共产党是人民的公仆,手中的权力不是与生俱来的,是人民赋予的;也不是一劳永逸的,是必须用来为人民服务的。我们党成

 立以来,不断从胜利走向辉煌,既靠正确的路线方针政策,也靠浩若繁星的具有良好人品官德的优秀党员干部。新时期焦裕禄式的优秀干部孔繁森两进西藏,视名利安危淡如水、置民族团结重如山;郑培民“做官先做人,万事民为先”,始终一身正气、两袖清风;“巴山红叶”王瑛柔肩担道义、铁

 腕治贪腐,展示了共产党人的铮铮铁骨,等等。他们心系百姓、清正廉洁,以坚定的理想信念、强大的人格魅力、无穷的鼓舞作用,诠释了以人为本、执政为民的政治品格和精神风貌,树立了共产党员的光辉形象,夯实了执政根基,形成了同心同德推进社会主义事业的强大力量。

 与此相比,也程度不同的暴露出一些在官德方面存在的问题:一是理想信念动摇。理想信念是决定从政者官德的首要条件。坚定理想信念是《党章》对党员干部的基本要求,但个别党员干部政治信仰迷失,心灵无处安顿,精神无所寄托,为党的事业奋斗终身的誓言在“个人利益”面前被忘在了九霄云外,遇到问题不信马列信迷信,不问苍生问鬼神。二是权利观、政绩观、利益观扭曲。权利观、政绩观、利益观是官德的直接表现。“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”。古代士大夫都有如此胸襟,作为共产党人更应该树立正确的权利观、政绩观、利益观,践行宗旨,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,做到忠诚党的事业,心系人民群众,专心做好工作,不断完善自己。但在现实工作和生活中,一些党员干部却不是这样,有的权利观不正,视公权为私器,以权谋私;有的政绩观出现偏差,弄虚作假,欺上瞒下,透支发展空间;有的利益观扭曲,个人利益至上,为民服务的意识越来越淡,干事创业的热情越来越低,贪图享乐,甚至自甘堕落。三是考核监督不力。考核监督是官德的重要保障。官德不仅要靠自觉,也要靠制度约束;不仅要靠自律,更要靠有效监督。现实中,对于党员干部的考核存在“唯政绩论”的片面现象,只重能力,不重

 德行;只重政绩,不重政德;只看工作表现,不看生活作风和思想情趣。另外,还缺乏系统、完善的考核体系和细化、量化的考核标准,以及刚性的考核措施,致使少数失德、无德的官员投机钻营,从中获利。

 官德不彰,民风难淳、事业受阻。对党员干部来说,官德不是个人的小节问题,而是大是大非的原则问题,关系党和政府的形象,关系政权的兴衰存亡。必须始终不渝地抓好官德建设。

 抓好官德建设有很多措施,比如:经常性的教育,正确的用人导向,完善的管理措施等等,但就从政为官者自身来讲,我认为只要严守为官做人的底线,就能培养出自己的高尚品德。

 所谓严守为官做人的底线,我理解就是党纪红线和廉洁自律防线。这条底线既是一条警戒线,又是一道分水岭。不能搞变通,不能“闯红灯”。一旦突破了这条底线,就会像大厦失去了支柱,大坝动摇了根基一样,必然会带来生活上的腐化、道德上的堕落、法律上的失范。

 首先要严守党纪红线。严守党的纪律体现的是官德,是人品。在现实生活中,我们每一个党员干部都应该始终保持清醒的头脑,允中守直、激浊扬清、谨慎从事,常以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念,以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行,以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责,始终保持坚定的党

 性、良好的品行、先进的表率。其次要筑牢廉洁自律防线。贪如水,不遏则滔天。很多党员干部滑向罪恶的

 深渊,无不是从“贪”字开始。“山林再大,也经不住野火的焚烧”;江海再深,也灌不满一个有漏洞的酒壶”。要明白“知足者富,知止者久”的道理,保持重事业、淡名利的健康心态,不为金钱所诱,不为美色所迷,不为享受所惑,自觉做当荣之事、拒为辱之行,以实绩求进步、以品行树威信、以作为得地位。

 严守党纪红线,筑牢廉洁自律防线,既是一种智慧,更是一种境界。我们在座的每一个党员干部如果都能获得这样一种智慧,达到这样一种境界,相信我们的官德建设就一定能保持勃勃生机与活力。

 二、抛弃杂念,要注重修心

 不久前,我从报纸上读到一则消息。山西省太原市水务局原局长都洁因涉嫌贪污罪、受贿罪被太原万柏林区检察院批准逮捕。从博士、教授、局长到囚犯,一个学富五车的博士局长,缘何没有通过“廉政考试”,任职不满 3 年就沦为阶下囚?其中很重要的一点是,她自恃“比别人读的书多,又是局里‘一把手’,把组织上对她的信任当成可以凌驾一切的特权,我行我素不受约束”。

 读完这则报道,感触颇多,体会很深,我认为,作为一...

篇二:加强党风廉洁建设工作的意义

15 年【摘 要】党风廉政建设直接影响到党是否能够健康发展,对社会主义的建设具有十分重要的指导意义。我国共产党一直将党风廉政建设放在工作的首要位置,也取得了较佳的成绩,为我国社会主义的建设作出了巨大贡献。而在新时期下,我国共产党党风廉政建设又遇到了新的挑战。立足于新时期的背景下,牢牢把握住时代提出的要求,对我党党风廉政建设工作进行合理的调整,势必会对党风廉政建设产生重要的影响。本文简单论述了新时期背景下党风廉政建设的重要意义,以期能够为我党党风廉政建设提供有效的帮助。【关键词】新时期;党风廉政建设;重要性;有效措施立足于新时期的背景之下,加强我党的党风廉政建设显得十分必要,有利于改善我国目前的社会风气。现阶段,我党党风廉政建设工作不可避免的存在这样那样的问题,廉政建设制度还有待进一步的健全,相关的党风廉政建设监督管理体系也没有完善,因而要通过多样化的手段,呼吁更多人民群众的参加,建立健全相关的管理监督政策,切实提高我党党风廉政建设工作的质量。笔者结合自身所学的知识,对新时期背景下我党党风廉政建设工作提出了以下几个方面的观点。一、新时期党风廉政建设的重要意义(一)直接影响到党与人民群众的关系从我国几千年历史发展的过程中可以得出一个规律:民心的向背决定了一个政权的兴衰。在我党政权初步建立的时期,正是由于获得了民心的支持,才使我党掌握政权之后出现贪污、腐败等不良现象,也正是如此才丢失了民心。理所当然地,从其他国家政权的兴败衰亡来看,他们的政权兵更都与民心指向存在十分紧密的联系, “得民心者的天下,失民心者失天下”对这一现象做出了全面的阐述。所以说,我国共产党要将历史的教训引以为鉴,吸取经验,提高我国共产党的组织意识,让每个共产党人时刻牢记自己的公仆身份,加强党风廉政建设力度,做好党风廉政建设监督管理工作。不管新时期对我党提出怎样的挑战,都要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,与人民群众建立亲密的联系,充分获得人民群众的肯定和支持。因此可以说,党风廉政建设显得十分重要,对我党人人民群众的血肉关系具有十分重要的影响。(二)与我党执政能力存在很大的联系事实上,中国共产党作为我国的执政党,需要加强对执政基础的建设,逐步提高对人民群众的影响力,树立值得信赖的人民公仆形象,进一步提升我党的战斗力。因此为了能够提高我党的执政能力,就需要我党加强与人民群众之间的联系,做到“从群众中来,到群众中去”,坚持走群众路线不动摇,按照人民群众的实际需求来制定详细的工作计划。与此同时,我国共产党大力发展党风廉政建设,对促进党员的思想觉悟、提升党员的整体素质具有十分重要的影响,有利于我党树立良好的公众形象,提高我党的凝聚力和号召力,从而进一步提高我党的执政能力,促进我党更好的执政。(三)关系到我党的执政基础建设通常情况下,我党的党风廉政建设是针对我党开展任何活动的主体以及我党的党员而言,是我党执政的重要基础。而我党的党员素质在很大程度上影响了党员作用的发挥,从而对我党执政地位的科学性造成了间接性影响。中国共产党的上台执政,是建立在我党代表人民群众的根本利益要求的基础之上,是由于无数革命前辈的牺牲才能够实现我党的党纲,从而得到了人们群众的拥呼和爱戴,使得我党执政地位的科学性、合理性得到了有效的保障。然而,在马克思社会主义哲学看来,任何一个政权的执政合理性、科学性都不是固定的,都是可以发生变化的。因此不难发现,执政党造成的负面影响都有可能使该党丢失民心,诸如贪污、腐败等不良现象。所以说,我国共产党必备充分认识到这一点,凝聚人民群众的向心力,站在群众的角度考虑问题,一切从人民群众的根本利益出发,切实提高我党的思想作风,最好党风廉政建设工作,不断加强我党的执政基础。(四)与我国的社会风气密切相关众所周知,良好的社会风气在很大程度上影响到社会风气的发展,从而全面提高整个社会的道德素养,为社会主义事业的建设创造良好的外部条件。对于我国共产党而言,他们是人民群众学习的榜样,党风建设的质量在很大程度上影响到社会风气的健康。党风良好,社会风气也会健康;党风不好,社会道德水平也会有所下降。因此,新时期党风建设一定要做好监管工作,避免腐败现象的发生,在人民群众面前树立良好的榜样形象,改善我国的社会风气,全面提升社会道德水平。二、结语综上所述,立足于新时期的大背景下,我国共产党党风廉政建设面临新的挑战,需要我党不断加强建设力度,切实提高我党廉政建设工作的质量。党风廉政建设是我党巩固执政地位地位重要保障,对我党与人民群众建立亲密血肉关系具有十分重要的影响,做好党风建设工作有利于改善我国的社会风气。因此,我国共产党要充分人都是到党风廉政建设工作的重要作用,建立健全相关的管理监督体系,切实提高党风廉政建设工作的质量。【参考文献】[1]薛改辉.新时期加强党风廉政建设探析[J].福建党史月刊.2012(14).[2]李黎明.新时期党风廉政建设难点与思考[J].经营管理者.2014(10).[3]蒋志娟.新时期党风廉政建设能力与水平研究[J].学理论.2013(16).作者简介:

 李东(1974—),男,籍贯:吉林德惠,工作单位:沈阳铁路局,学历:大学本科,职称:政工师,研究方向:政治思想工作。新时期党风廉政建设的重要性■ 李 东(沈阳铁路局,辽宁 沈阳 110001)管 理195 · ·

篇三:加强党风廉洁建设工作的意义

国有企业党员干部廉洁教育的

 重要 意义 及路径建议思考

  随着国家大力反腐倡廉,针对国有企业党员干部的廉洁教育工作的重要性日益突出,本文通过从加强廉洁教育的意义出发,结合 XX 集团第二工程有限公司从营造廉洁氛围的“四个载体”,“两种教育”方式,注重“三个结合”方面,介绍了 XX 集团第二工程有限公司加强廉洁教育的方法。通过发挥廉洁教育作用,大力营造了风清气正的发展环境。

 一、概述 廉洁教育,是指以促进廉洁从业为目的的多形式感化、教化活动,它是党风廉政建设工作的重要组成部分,是惩治和预防腐败体系的主要环节,承担着为党风廉政建设工作奠定思想基础,营造廉洁从业氛围,塑造风清气正发展环境的重大任务。伴随着公司转型升级、创新发展的关键时期,干

 部职工的思想观念、价值取向凸显出多样性和多元化,因此加强新形势下的干部职工的廉洁教育工作,成了企业管理工作中必须面对和研究解决的新课题。

 二、加强廉洁教育的意义 (一)加强廉洁教育是适应新形势的必然要求

 自党的十八大以来,党中央正风肃纪,“打老虎、拍苍蝇”,坚持反腐斗争零容忍、全覆盖、无禁区,同时组织开展党的群众路线教育实践活动、学习《条例》《准则》,持之以恒反“四风”,反腐败斗争取得了重大阶段性成果,但必须清醒地认识到,党风廉政建设和反腐败斗争没有终止符,永远在路上。在现实生活中有令不行、有禁不止行为时有发生,违规违纪问题依然存在,因此要想营造风清气正、干事创业的发展环境,还需要持续发力的廉洁教育和廉洁文化培育过程。

 (二)加强廉洁教育是有效预防腐败的重要举措

 俗话说思想是行动的先导,很多党员干部走向腐败道路都是因为拒腐防变思想防线遭到各种诱惑的冲击,把持不住,导致防线决堤,最终走向犯错误乃至犯罪的深渊。因此加强廉洁教育,日常工作中注重廉洁知识和法制教育,经常开展反腐倡廉形势教育,对于培养干部职工廉洁自律、遵纪守法

 意识,引导干部职工正确认识当前反腐败斗争形势,自觉预防腐败,有着积极作用。从公司实际情况来说,公司正处于快速发展期、项目建设高峰期,工程建设从招投标到竣工结算的各个环节均潜在着权钱交易等腐败因素,廉政风险时刻存在,稍有不慎,就会出现腐败问题,所以加强党员干部,特别是大项目、资金密集单位关键岗位人员的廉洁教育工作不可或缺。

 (三)加强廉洁教育是营造风清气正环境的有效手段

 风清气正既是对广大党员干部,特别是领导干部提出的明确的政治要求和道德要求,又是我们做人行事的操守准则和价值尺度,更是需要在全社会大力提倡,精心营造的整体氛围。它的意义不仅在于当前,更在于长远。一个企业,如果风清气正了,各级领导干部干净做事、以身作则、淡泊名利、公正廉明、心系企业发展和员工成长,就会影响和带动广大干部职工共同奋斗,就会将精神力量转化为物质力量,就会转变为发展动力和现实成果。

 三、加强廉洁教育的具体措施 近年来,公司不断强化党风建设和反腐败工作,深入开展廉洁文化建设,突出廉洁教育的基础性作用,多措并举,助推公司党风廉政建设。具体表现在以下几个方面:

 (一)突出“ 四个载体” ,在营造氛围上下功夫

 公司充分利用文化资源优势,创新廉洁教育活动载体,推进特色廉洁文化建设,在全公司范围内营造“崇廉尚洁”的良好氛围。

 1.书画赞廉。每年公司都会开展廉洁书画作品征集活动,作品体裁宽泛,涉及到书法、绘画、剪纸、摄影等,将近年来征集到的优秀廉洁作品予以汇总整理,编印成《青莲集》,集中展现公司廉洁文化建设硕果,以润物无声的方式传递廉洁文化理念;开展廉洁作品集中展览活动,利用宣教月等时间节点,制作廉洁文化展板,摆放在公司大厅显眼位置,展出漫画、书法作品,吸引了数千名干部职工观看,评价反响较好。

 2.讲坛送廉。充分运用到基层单位开展检查间隙,送讲坛进基层,先后在基层单位开展了新规新法宣贯、《准则》《条例》解读、项目经理廉洁从业教育活动等,覆盖了国内、国外在建项目,做到廉洁教育“一个都不能少”;在总部机关利用“三会一课”、集中学习时间开展“微党课”等活动,邀请外部专家、公司党员干部走上讲坛,为大家解读最新廉政政策、现场交流廉政体会,起到了答疑解惑作用;组织曲艺爱好者,创作倡廉小品、诗歌参加外派演出,向外界展示了公司崇廉尚洁的良好企业形象。

 3.媒体传廉。在廉洁教育宣传工作上,注重协调短信、网站、微信等多种媒体渠道,共同唱响廉洁教育“好声音”。微信平台开设“微评论”“微视频”“微倡议”“微画展”等栏目,赢得干部职工纷纷点赞,短短数日浏览量就突破千余次,而且微信专刊也得到了集团公司肯定,集团公司党建微信平台全文转发了公司制作的微信,引起了广泛关注。通过多种媒体渠道,借力传廉,成为了公司廉洁教育的一道亮丽风景线。

 4.家庭助廉。家庭作为廉洁教育的“大后方”,在干部职工“八小时”之外起到了關键性作用。近年来,公司通过组织干部职工创作倡廉家书、给配偶寄送一份倡廉信、签订家庭助廉承诺书、开展“晒家风亮家训”等活动助力廉洁教育,共同筑牢了廉洁防线。

 (二)强调“ 两种教育” ,在把握关键上下功夫

 廉洁教育不仅在载体上要突出多样性,在内容上也要不断丰富完善,只有做到载体和内容相互配合,相互促进才能营造廉洁教育的大格局。近年来,公司在不断丰富廉洁教育载体的基础上,注重教育内容的完善,通过开展正面引导教育和反面警示教育,营造了人人参与的反腐倡廉新态势。

 1.正面引导教育,传递向上向善正能量。在廉洁教育过程中,公司组织开展了党的群众路线教育实践、“两学一做”

 主题教育,把《条例》《准则》纳入到党委中心组学习内容中,利用集中学习时间,观看了《焦裕禄》《孔繁森》等影片,运用《纪检简报》宣传各单位廉政教育工作中的好做法、好经验,将征集到的“好家风好家训”进行集中点评,传递向上向善正能量;同时落实《四项谈话制度》,加强对新提拔领导干部的任前廉洁谈话,引导干部职工树立“以廉洁为荣”“以贪腐为耻”的荣辱观。

 2.反面警示教育,营造共同参与新态势。公司注重发挥反面典型的警示教育作用,通过组织关键岗位人员、领导干部参观警示教育基地,听取服刑人员现身说法、参观警示文化展等方式,做到警钟长鸣,针对效能监察、信访查办中发现的典型问题,及时下发通报予以处理,起到警醒告诫作用。

 (三)注重“ 三个结合” ,在追求实效上下功夫

 廉洁教育如何避免流于形式,真正发挥出潜移默化的熏陶作用是普遍性的问题。近年来,公司通过廉洁教育与年度考核相结合、与专题培训相结合、与职工需求相结合的方式,摸索出廉洁教育发挥实效的新道路,确保了廉洁教育发挥出应有作用。

 1.廉洁教育与年度考核相结合。公司按照年初与各单位签订党风廉政建设主体(监督)责任书内容,年底由党群系

 统组成检查组对各基层单位、职能部门进行考核,其中廉洁教育工作开展情况是检查的主要内容之一,根据检查情况公司予以奖励兑现,推动各单位加强廉洁教育工作的积极性。

 2.廉洁教育与专题培训相结合。纪检监察部工作人员,充分利用基层单位人员到公司参加商务、经营、技术等培训契机,加强对党规党纪、新规新法宣贯工作,并选派人员参加集团公司、中能建的纪检业务培训等方式,强化廉洁教育的针对性。

 3.廉洁教育与职工需求相结合。公司充分发挥总部机关信息渠道广、资源集中的优势,结合职工需求,精选了党中央领导重要讲话精神及违规违纪典型案例汇编成《学思践悟》书籍,供广大职工学习参考;并通过漫画创作等职工喜闻乐见的形式开展反腐倡廉教育,在寓教于乐中宣传了廉洁理念,取得了良好效果。

 四、加强廉洁教育取得的重要成效 近年来,公司通过持续开展廉洁教育工作,推动了公司党风廉政建设和反腐败工作稳步前进,清风正气逐渐凝聚,党员干部精神风貌焕然一新。具体说来,表现在以下几个方面:

 (一)加强了党员干部的党性修 養

 通过参与廉洁教育活动,公司各级党员干部对党规党纪、方针政策等内容理解更透彻,思想境界上得到提高,党性观念得到了增强。

 (二)加强了党员干部遵规守纪的自觉性

 无论是在观看反腐倡廉警示教育电教片,还是组织学习的党规党纪,都让参与活动每个人明白了哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,无形之中将自觉按原则、按规矩办事印入头脑之中。

 (三)增强党员干部廉洁从业意识

 公司各级领导干部通过参观警示教育基地、撰写心得体会文章、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件,增强了廉洁从业意识。

 五、结语 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。廉洁教育没有终止符,永远在路上。我们也将秉持初心,继续强化对干部职工的廉洁教育工作,为公司转型升级、创新发展作出应有贡献。

篇四:加强党风廉洁建设工作的意义

强党风廉政建设的重要意义

  加强党风廉政建设的重要意义

 【加强党风廉政建设的重要意义篇一】

 党风正则干群和,干群和则社会稳,而腐败是影响党群干群关系、破坏社会和谐的重要因素。加强党风廉政建设是加强党的执政能力建设和先进性建设的根本保障,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。构建社会主义和谐社会,要求我们将反腐倡廉作为重要内容和基本保障,深入推进反腐倡廉工作,切实加强领导干部作风建设,以优良的党风促政风、带民风,营造和谐的党群干群关系,不断促进社会和谐。

 腐败的存在导致社会不和谐,构建社会主义和谐社会,必须坚持以人为本,把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。而腐败是对公共权力的滥用,严重侵害最广大人民的根本利益,直接导致社会不和谐。

 腐败侵害广大人民群众的利益,导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提,实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序,统筹兼顾各

 方面利益,保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益,破坏利益分配的正常格局和合理秩序,必然造成社会矛盾,影响社会和谐。

 腐败是对党风的严重损害,造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败,而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私,反映到思想作风上,就是弄虚作假、欺上瞒下;反映到学风上,就是不思进取、专营私利;反映到工作作风上,就是搞形式主义、虚假政绩;反映到领导作风上,就是搞官僚主义、任人唯亲;反映到生活作风上,就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风,破坏党群干群关系和谐。

 腐败破坏社会主义核心价值体系,影响和谐文化建设

 从文化意义上看,腐败是对全社会共同的理想信念和道德规范的否定,是对我们党的性质和宗旨的否定,与建设社会主义核心价值体系背道而驰。腐败的存在,削弱人民群众对党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会目标的信念信心,破坏全党全国人民团结奋斗的思想道德基础,影响和谐文化建设。

 反腐倡廉是构建和谐社会的紧迫任务反腐败斗争的形势决定了反腐倡廉是构建社会主义和谐社会的紧迫任务

 当前,我国反腐倡廉工作不断取得新的进展,但也必须清醒地看到,一些领域的腐败现象仍然比较严重,反腐倡

 廉的形势依然比较严峻。因此,必须以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,有效遏制腐败现象的滋生蔓延,促进社会和谐。

 党的领导核心地位决定了反腐倡廉是构建社会主义和谐社会的紧迫任务

 在构建社会主义和谐社会的过程中,党担负着把握方向、制定政策、整合力量、营造环境的领导责任。党要发挥好领导核心作用,首先必须搞好自身建设,尤其是要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,这样才能确保广大党员干部始终把最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点,从而不断提高党在人民群众中的威望,增强党的凝聚力,使我们党能够团结带领全国各族人民齐心协力地推进和谐社会建设。

 党内和谐的重要示范作用决定了反腐倡廉是构建社会主义和谐社会的紧迫任务

 党内和谐对于社会和谐具有重要的示范作用,而腐败是破坏党内和谐的重要因素。腐败的存在破坏党内生活、党的纪律和党的团结统一,严重影响党内和谐。因此,构建社会主义和谐社会,必须将反腐倡廉作为紧迫任务,努力抓出成效。这样,才能切实保障广大党员的合法权益,形成既有统一意志、又有个人心情舒畅的党内和谐局面,进而以党内和谐促进社会和谐。

  深入推进反腐倡廉工作不断完善反腐倡廉工作的体制机制

 深入开展反腐败斗争,必须不断完善反腐倡廉工作的体制机制,积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。体制机制的完善应以加强薄弱环节为重点,对症下药,务求实效。应抓住正确行使权力这个关键,建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制;拓展从源头上防治腐败的工作领域,形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制;加强监督检查,加大对违反法规制度行为的查处力度,做到令行禁止、违者必究,坚决维护制度的权威性和严肃性。

 全面加强领导干部作风建设

 许多腐败问题是由作风问题引起的。加强领导干部作风建设,教育和引导各级领导干部真正做到为民、务实、清廉,自觉发扬党的光荣传统和优良作风,自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。加强领导干部作风建设,需要依靠教育,也需要健全机制和加强监督,这样才能取得实效。

 大力推进廉政文化建设

 推进反腐倡廉工作,需要大力弘扬廉政文化,提高党员领导干部的精神境界,增强其抵御腐朽文化的能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。应努力探索廉政文化建设的新思

 路,实现廉政文化建设的内容、形式和手段创新;积极构建廉政文化教育大格局,形成全党全社会共建廉政文化的局面;善于运用现代传播手段和干部群众喜闻乐见的形式进行宣传,提高廉政文化教育的效果,更好地发挥其在反腐倡廉和促进社会和谐中的作用。

 【加强党风廉政建设的重要意义篇二】

 廉政建设是我们党兴旺发达和国家长治久安的根本保证。党风正、干部廉是全心全意为人民服务的前提和基层。在现实生活中,我们要清醒的认识到,由于党长期执政,地位变了,权利大了,有些党员、干部受到各种消极因素的侵蚀,抵御不住各种诱惑,不是用手中的权利为人民服务,而是用来谋求私利,想方设法维护和扩大既得利益,甚至以权谋私,贪污受贿,腐化堕落,这些与党的性质和宗旨根本对立的行为,必然为人民群众所不满,被人民群众所唾弃,如果长期发展下去,将危及到党和国家的生死存亡。因此,我们要抓好党风廉政建设,加强党员干部的廉洁意识。

 一是充分认识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要充分认识到党风廉政建设的目的、意义和措施,旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设,才能实现“立党为公、执政为民”,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,永葆党的先进性。

 二是要不断完善党风廉政建设法律体系建设,做到有

 法可依、违法必究、执法必严。

 三是加强教育,提高党员的自我修养和素质。经常性开展教育活动,随时给干部群众打针,不断提高党员干部的修养和素质,让大家保持高度警惕。

 四是落实党风廉政责任制,加强反腐倡廉工作。在全体党员干部中落实党风廉政责任制,签订责任书,加强反腐工作,遇到腐败现象坚决查处绝不姑息。

 五是转变作风,积极工作。增强群众观念,执行群众路线,满足群众要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行“四群”教育工作,充分相信和依靠群众,树立正确的“群众观、权力观、利益观”,努力解决新形势下出现的各种新问题、新情况、新矛盾,坚持把作风转变作为服务群众和抓好党风廉政建设的突破口。

篇五:加强党风廉洁建设工作的意义

认识落实党风廉政建设主体责任的重要性和必要性中央明确提出,对党风廉政建设和反腐败工作,党委(党组)负主体责任。这个主体责任主要包括:加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委(党组)主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。落实党风廉政建设主体责任,坚定不移加强党风廉政建设和反腐败斗争,是关系我们党生死存亡的重大政治问题。随着市场经济的发展,腐败问题易发多发,反腐败斗争形势严峻复杂,落实党委(党组)主体责任尤为重要、尤为紧迫。一、落实主体责任是党的性质决定的。中国共产党是全心全意为人民服务的马克思主义政党。坚决反对腐败、防止党在长期执政条件下腐化变质,是党必须始终抓好的重大政治任务。明确党委(党组)的主体责任,就是要强化党委(党组)在管党治党上的职责和义务,保证党组织始终保持先进性和纯洁性 ;就是要求党委(党组)抓党风廉政建设的责任意识要进一步加强,推进力度要进一步加大。党委(党组)尤其是党委(党组)主要负责人要居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,善谋治党之策,做党风廉政

 建设的清醒人、明白人、带头人。 二、落实主体责任是党委(党组)的法定之责。各级党委(党组)抓党风廉政建设的主体责任是法定之责,要破除“党风廉政建设是纪委的事”的误区。《党章》规定,纪委“协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确,党委(党组)班子抓党风廉政建设负“全面领导责任”,十八届三中全会进一步明确了“主体责任”,各级党委(党组)是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,书记是第一责任人。对党委(党组)来说,党风廉政建设是党委(党组)工作的重要组成部分,抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职。三、落实主体责任是反腐败形势的迫切要求。当前滋生腐败的土壤依然存在,反腐败形势依然严峻复杂,一些不正之风和腐败问题影响恶劣,亟待解决。反腐败的形势越严峻、任务越艰巨,落实党要管党、从严治党的要求就越要严格。党委(党组)要深刻认识反腐败斗争的长期性复杂性艰巨性,把思想统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来,把行动落实到中央部署的各项任务上来,用猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,为全面深化改革和经济社会健康发展保驾护航。

 党的十八大以来,党中央反复强调,党要管党、从严治党,要求各级党委(党组)切实担负起党风廉政建设主体责任,旗帜鲜明地履行管党治党之责。习近平总书记在中央纪委三次全会上对落实主体责任和监督责任作出全面部署,指出反腐败体制机制改革一个很重要的方面是理清责任、落实责任;王岐山同志在中央和国家机关调研时强调党风廉政建设主体责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。这些决策和部署,不仅强调了落实党委(党组)主体责任的重要性,也强调了党委(党组)统一领导在抓党风廉政建设方面的必要性。

篇六:加强党风廉洁建设工作的意义

腐倡廉建设的目的、意义和重要性

  反腐倡廉建设的目的、意义和重要性

 加强党风廉政建设和反腐败斗争,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位具促进领导干部廉洁自律、有十分重要的意义。本文是本站小编精心收集的反腐倡廉建设的意义,仅供参考!

 反腐倡廉建设的目的、意义和重要性

 两会前夕,人民网、新华网、光明网、法制网等多家网络媒体,集中开展 2017年两会热点话题调查;中国政府网也联合多家网络媒体,诚邀网友参与 2017 年“我向总理说句话”建言征集活动。众多网友踊跃投票、积极留言,谈感受、话期待,建真言、献实策。截至 3 月 2 日 15 时,人民网已有 210 多万网友参与,排在前五位的热点话题依次为反腐倡廉、社会保障、医疗改革、就业和收入、教育公平,这五个话题在其他两会热点网络调查中也排在前列。

  反对腐败,加强党风廉政建设是全党和全国人民面临的共同任务。随着改革开放的不断深入,腐败现象在一定范围蔓延开来。目前,反腐倡廉面临的形势依然严峻,有些腐败现象不但没有得到有效遏制,甚至还在一些党政机关蔓延。信念的丧失, 道德的堕落往往是腐败发生的根源, 稍有放松、懈怠, 就可能权为私用, 滑向腐败的深渊。

 所以, 干部只有不断加强思想道德修养, 坚持自重、自省、自警、自励, 常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律已之心, 用理性控制私欲, 才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀, 真正做到秉公用权、廉洁从政。反腐倡廉已不仅仅是社会协调发展的需要,更是事关建设有中国特色社会主义能否成功的政治问题。党中央确定在整个改革开放过程中都要反对腐败,因此,我们必须加强反腐倡廉的工作,加大反腐倡廉的力度。

  加强党风廉政建设,是加强思想政治工作、增强党员的党性的一项重要途径,在新时期党内改革与保守个人利益与国家利益、局部利益与整体利益、党性原则与经济原则、艰苦奋斗与贪图享乐、严肃党纪与淡化党纪等一系列基本问题上的思想矛盾的冲突,会更加激烈。这就要求广大党员的思想政治教育作为党风廉政建设工作的重要环节抓紧抓好。

  正如古人所谓的:吾日三省吾身。尤其是在经济大潮冲击下的现代社会,老百姓无时不刻不在关心看我党的一举一动,我们的表现正是党的形象的具体体现,因此,每一个党员都可以说是党的大厦的一砖一瓦,必须对照“八个坚持,八个反对”来严格要求自己。

  反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣。我们要以中国特色社会主义理论体系为指导,把建设廉洁政治作为矢志不渝的奋斗目标,坚定信心、加大力度,全面推进各项工作,

 不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新胜利。

 反腐倡廉建设的目的、意义和重要性

 第一:加强党风廉政建设和反腐败斗争,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位具促进领导干部廉洁自律、有十分重要的意义。从源头上防治腐败起到了积极作用.加强反腐倡廉见制度建设表明了我们党反对腐败的坚强决心,具有重要的实践意义。

  第二:提出和使用“反腐倡廉建设”概念本身就体现了改革创新精神,具有重要的思想导向意义。

  第三:创造性地把反腐倡廉建设纳入党的建设体系,丰富和发展了马克思主义党的建设理论,具有重要的理论意义。

 反腐倡廉建设的目的、意义和重要性

 坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。严格执行党风廉政建设责任制。坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实解决群众反映强烈的问题。坚决查处违纪违法案件,对任何腐败分子,都必须依法严惩,决不姑息!

篇七:加强党风廉洁建设工作的意义

认识党风廉政建设和反腐败工作重要意义纪检委职员发言材料 3 3 篇

 篇一 同志们:

 (一)提高政治站位,始终做到政治自觉、思想自觉、行动自觉。

 一是政治上要坚定不移。纪委作为政治机关,必须把讲政治放在第一位,要切实增强政治自觉,坚定不移、毫不动摇地贯彻落实市委精神,切实抓好各项工作,以扎实有效的活动成效,推动各项工作再上新台阶。

 二是思想上要敏锐清醒。大家必须要进一步提高思想认识,要在思想上始终保持敏锐清醒,必须深刻认识开展“两转一提一抓”活动的重大意义,要深切感受到市委传递的鲜明信号:实实在在干,扎扎实实抓,把功夫下在平时,把力量用在日常,真正使抓落实成为一种工作常态。

 三是行动上要真抓实干。坚持把“两转一提一抓”工作和纪检监察工作一起谋划、一起部署、一起推动,把“两转一提一抓”活动与净化政治生态相结合,与整治群众反映强烈的问题相结合,与解决日常监督发现的突出问题相结合,细化推进“两转一提一抓”的措施办法,以只争朝夕、时不我待的精神和抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好各项工作,把嘴上说的、纸上写的、会上定的,抓实、抓细、抓出成

 效,以实实在在的工作业绩、问题的解决程度检验活动开展成效,真正做到活动开展与业务工作“两手抓、两不误、两促进”。

 (二)坚持问题导向,始终做到查找到位、分析到位、落实到位。

 一要全面查找问题。全体干部要进一步对照党章党规、市委讲话精神、先进典型、年度考核目标、群众向往及我所讲到的“旧窄浅”“拖推随”“无举措无起色无创新”“执行差机械抓不回复”24 个字,进一步查找“观念、作风、能力、落实”四个方面的问题,把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,确保把问题找深找准找全。

 二要认真反思原因。全体干部要以此次谈话为契机,从讲政治的高度认真反思,主动剖析,不找客观、只找主观原因,正视问题找差距,着力解决思想认识不到位、作风转变不到位、能力提升不到位、工作落实不到位等问题,深刻检视反思 20XX 年年度考核排名靠后的各项工作、派驻机构不主动发现问题线索查办驻在部门违纪案件等差距,对照“123456”要求,反问自身、躬身自省,奋起直追,迎头赶上。

 三要抓好整改落实。要勇于直面存在的问题,以坚定不移的决心和意志,抓好整改落实,实现自我完善、自我革新、自我提高。各分管常委率先示范,加强组织领导,一项一项抓整改、一条一条抓兑现,整改工作要按照制定一个整改落实方案、解决一至二个突出问题、健全完善一套制度、上报一个整改落实专题报告、接受一次复查验收“五个一”要求,确保问题整改工作取得实效,同时将问题查找贯穿始终,坚持边改边查,边查边改,经常性对表对标,及时校准偏差,真正把

 思想集中在“想干事”上,把作风展现在“大干事”上,把能力体现在“会干事”上,把落实体现在“干成事”上。

 (三)勤勉履职担当,始终做到勤于学习、主动担责、奋楫争先。

 一要勤于学习蓄底气。我们要坚持学习不停步,将学习研讨贯穿始终,大家务必珍惜、利用学习机会和学习资源,联系实际学,持续跟进学,融会贯通学,推动纪法贯通,法法衔接。同时抓好纪检夜校学习、外出对标学习、监督员培训及即将组织的到浙大学习的成果转化,明确目标,制定措施,细化时间节点和方法步骤,努力实现将学习成果转化为忠诚坚定的理想信念、求真务实的工作作风、履职担当的能力素质。

 二要主动担责扬正气。每位干部都要牢记“有权必有责,用权必负责,负责必担责,失责必问责”。绝不能躲在一边看热闹、说风凉话、当评论员;绝不能两眼向上、一味等靠要。要有无私无畏的正气,想任何事情,抓任何工作,都要坚持公开公正,一身正气,要不怕得罪人,不怕担风险,不怕碰钉子,困难面前不低头、挫折面前不退缩、成绩面前不止步,敢于坚持真理、敢于弘扬正气、敢于修正自己、敢于匡正错误,敢于同一切违背党章规定和损害人民群众利益的行为作斗争,敢于为党章党规党纪担当、为改革发展稳定担当、为敢于担当者担当。

 三要奋楫争先添锐气。20xx 年年度考核各项工作以“扣分项零扣分”“加分项加足分”为目标,紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督,集中

 抓好整治形式主义、官僚主义等专项整治,巩固拓展“转观念、转作风、提能力、抓落实”成效,努力实现各项工作横向走前列,纵向有提升,推动实现纪检监察工作“两升一降”总目标。

  篇二 一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作重要意义,牢固树立“四个意识”,认真贯彻执行市委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署。

 二是全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。各科室、局直单位负责人要牢固树立不抓党风廉政建设和反腐败工作就是失职、抓不好就是不称职的责任意识,真正担负起肩上的责任。

 三是采取多种形式,深入推进党风廉政和反腐败教育。利用“党日活动”、“组织生活会”等有利时机,集中学习党规党纪;采取实地参观廉政教育基地形式,通过切身体会筑牢干部群众廉洁自律和反腐败思想防线。

 四是坚决反对“四风”,切实抓好作风建设。学习贯彻习近平关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神,紧盯节假日期间,坚决防止“四风”反弹回潮,不断巩固和拓展“三大整顿”活动取得的成果。

 五是进一步加强和改进意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权。引导广大党员干部切实增强认同、增强自信;紧紧围绕推进全

 市 XX 发展和经济转型升级大局,弘扬主旋律,传播正能量,激发全局形成干事创业的强大力量。

 六是加强监督检查,推动全面从严治党向基层延伸。局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,将定期对各科室、局直单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行督查,年底对全年目标完成情况进行考核,督查结果将在全局范围内通报。

  篇三 过去一年,市纪委和全市各级纪检监察机关认真贯彻中央和省、市委部署要求,强化改革创新、强化监督执纪问责、强化纪检队伍自身建设,在推进市级派驻机构全覆盖、巡察工作全覆盖、监察体制改革试点、正风肃纪等方面取得了显著成效,不少工作走在全省前列,为把全面从严治党引向深入作出了重要贡献,为全市经济社会发展提供了有力保障。

 做好今年全市党风廉政建设和反腐败工作,重点要把握好四个方面:

 一是主题要鲜明。认真贯彻党的十九大关于全面从严治党的新部署新要求,持之以恒正风肃纪,以永远在路上的韧劲和执着把全面从严治党不断引向深入。坚持以政治建设为统领,把政治建设摆在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

 二是态度要坚定。坚持全面从严治党一刻也不停歇,坚持重遏制、强高压、长震慑,以坚定信念和坚强决心夺取反腐败斗争压倒性胜利。

 三是重点要把准。突出问题导向,奔着问题去、对着问题改,以重点问题、突出问题的解决和突破,进一步推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。发挥领导干部“关键少数”的“关键作用”,形成层层带动的示范效应。

 四是举措要扎实。坚持把纪律挺在前面,深化监察体制改革试点工作,充分发挥巡察利剑作用,加大案件查办力度,深化标本兼治,以改革的精神、创新的思路、务实的举措不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。仅供参考

篇八:加强党风廉洁建设工作的意义

学院加强党风廉政建设 重要性

 及对策建议思考

 高校的建设和发展,不仅需要良好的政治氛围、宽松的学术氛围、和谐的人文氛围,而且需要风清气正的廉政文化氛围。随着高等教育改革力度的不断推进和深化,高校廉政文化建设重要性进一步凸显。在思想多元化、文化多元化、经济和社会生活多元化日趋明显的情况下,高校也在经历着教学观念、管理体制、教育体制等的变革,新旧管理体制的矛盾交织、管理理念的激烈碰撞,使得高校校园廉政文化建设面临考验,与新的形势和对高校新的要求相比,廉政文化建设还存在着诸多方面的薄弱环节。

 近年来,高校廉政文化建设取得了不少成果,理论研究水平逐年提升。关于高校廉政文化建设,目前国内已有大量文献进行了相关研究,总结其研究方向主要集中在校级层面廉政文化建設。随着高校内部管理体制改革的不断深入,高校二级学院的办学自主权越来越大,院系管理在学校发展中

 的作用也越来越突出,针对这一情况,院系党组织如何加强廉政文化建设,成为需要重点考虑的问题。

 一、高校二级学院加强党风廉政建设的重要意义

 高校代表着社会先进文化的发展方向,是立德树人的重要阵地。高校全面深入推进党风廉政建设工作,目的是营造风清气正的高等教育生态环境,促进高校改革发展,也是实现全面加强高校党的建设,全面深化高等教育改革和全面依法治校目标的重要保障。二级学院,是高校人才培养、科学研究、服务社会的前沿阵地,肩负党风廉政建设的主体责任和监督责任,扎实做好二级学院的党风廉政建设以及反腐败工作,是确保人才培养和服务社会质量,端正学术行为,净化学术风气和高等教育环境的有力保障,也有利于促进高等教育的公正公平。

 二级学院面临专业建设、人才培养、创新创业教育等诸多方面挑战,加强党风廉政建设和反腐败工作,可统一思想,凝聚人心,为全面深化高等教育改革创造风清气正的环境,确保学院学科建设、专业建设、课程建设和人才培养取得新成效,促进学院改革发展。二级学院的党风廉政建设工作应建立长效机制,把党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作之中,加强学习教育,提高师生廉政意识,推广廉政建设文化,树立廉政典型,通过多种形式,宣传廉政文化,营造良

 好的政治生态环境。

 二、高校二级学院党风廉政建设路径

 廉政建设是一项长期的工作,需要不断创新工作的思路和方法,常抓不懈,构建多元化廉政建设体系,通过多元教育方式,将其内化为党员教师的信念追求,师生共建和谐文化校园,营造风气正的教学环境。

 (一)切实落实党风廉政建设主体责任制,全面加强组织领导

 二级学院班子要紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的关键点,明确职责,带头履职,切实促进全面从严治党主体责任落实。班子对全面从严治党负集体领导责任,党总支书记为“第一责任人”。班子成员要严格落实“一岗双责”,扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。党总支委员会和学院班子要始终把主体责任放在第一位,坚持将全面从严治党工作与业务工作同抓同管,坚持定期召开专题会议,及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神,分析研判形势,研究重大问题,部署全面从严治党工作任务,努力形成主要领导总负责、分管领导具体抓、教研室和支部各负其责的工作运行机制,逐级压实责任,确保管党治党各项决策部署落到实处。

 (二)加强党风廉政教育学习,全面提升廉政素养

  学院党总支要高度重视学习教育,把党风廉政建设工作纳入党总支宣传教育总体部署,具体体现在年度总支学习计划和教职工政治理论学习计划中,严格组织实施。党总支要积极利用总支委员会、支部书记例会、职工大会等形式及时学习传达和贯彻落实上级和学校有关全面从严治党和党风廉政建设的决策、部署和要求。定期通报上级或者学校下发的各类违规违纪警示文件,警示广大教职工加强作风建设和廉政教育,做好自我约束。以“两学一做”为学习平台,组织党员干部通过召开专题学习会、集中学习、个人学习等形式,深入学习《中国共产党章程》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法律法规,增强廉洁从政意识,为廉洁文化建设提供强有力的制度保证和组织保证。

 (三)全面加强制度建设,推进规范化管理

 以制度建设为契机,努力形成长效监管机制;积极贯彻上级和学校惩治和预防腐败体系的基本要求,对于单位内部涉及人、财、物等重点岗位和重点环节加强管理,如制定学院预算、学院教师年度考核细则、学院教师外出管理办法等;凡重要事项要召开党政联席会,推进权力运行科学规范和公开透明;积极开展廉政风险防控工作,自查本单位风险点,

 制定风险防控措施;严格执行上级和学校党风廉政建设各项制度规定;具体工作中要严格遵守学校公务接待管理办法、经费使用管理办法、学术管理办法等,依法依规办事;认真做好院务公开,自觉接受广大师生的监督;进一步发挥学院教职工暨工会会员代表大会在民主管理与民主监督中的作用。

 (四)坚持立德树人,加强师德师风建设

 加强师德师风建设,是推进高校廉政文件建设的重中之重。习近平总书记指出:教师重要,就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。加强师德师风建设,要以加强教师党支部建设为抓手,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,充分发挥教师党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。要全面贯彻党的教育方针,加强对师德师风情况的监督检查;坚持立德树人,加强对广大教师科学道德与学术规范的教育,严格执行教育部“红七条”禁令,组织教师签署师德承诺书,坚决杜绝学术腐败和学术不端现象,在年度考核、评奖评优、职称评审上实行师德一票否决制。针对教育乱收费、有偿补课、教师收受节礼,以及招生考试、物资设备采购、研训经费管理等领域中可能存在的作风和腐败问题,分别明确措施抓治理。

 (五)加强廉政文化理论研究,开展丰富多彩的廉政文

 化实践活动

 高校二级学院要因地制宜地开展内容丰富、形式多样的廉政文件建设活动。一是开展廉政文化建设理论研究活动,例如:申报廉政文化建设创新工程、廉政课题,努力形成一批廉政文化建设成果。二是结合实际开展党风廉政建设廉政征文活动、廉政书法展、廉政漫画展、文艺汇演、廉政微视频展、廉洁读书角、廉政专题讲座、反腐倡廉基地参观、廉政文化网站建设、廉政知识普及 APP 开发、廉政知识竞赛等形式多样的活动,春风化雨,润泽师生。

 高等学校二级学院党风廉政文化建设工作任重道远,扎实做好二级学院的党风廉政文化建设工作,是确保人才培养和服务社会质量,端正学术行为,净化学术风气和高等教育环境的有力保障,对全面加强党的建设、深入推进高等教育体制改革、促进教育公平公正发展具有重大意义。

篇九:加强党风廉洁建设工作的意义

国企党风廉政建设的重要性

 及对策建议思考

  在社会主义市场经济快速发展的新时代,国有企业依然是促进经济发展的主要推动者。在新时代,国有企业建设中党风廉政建设已经成为企业发展中的重要组成部分,不仅影响企业长远发展,还关系到社会主义建设的稳定性。因此,国有企业应将党风廉政建设作为首要任务去抓,用铁的纪律从根本上保证国企实现健康发展。本文分析了国企发展中党风廉政建设的重要性,并详细探讨加强国企党风廉政建设应该采取的措施。

 国企是促进我国经济发展的重要力量,只有加强党风廉政建设,企业才能和谐、稳定,才能落实好各项工作。为了加强国企党风廉政建设,其重点就在于把纪律挺在前面,对巡视中所发现的问题进行及时整改。目前,国企改革正处于

 一个关键时期,在改革不断推进的过程中,也逐渐加大了改革的深度和难度,党风廉政建设也将面临更为繁重的工作任务。尽管国有企业近年来在党风廉政建设方面取得了一些成绩,但是随着时代的发展又有新的问题随之产生。总之,国企党风廉政建设是长期而艰巨的任务,必须要加大力度去抓。

 一、国企党风廉政建设的重要性 改革开放和一带一路建设不仅为国有企業带来新的发展契机,同时也有压力和挑战。国企在新的社会发展形势下,为了能在市场竞争中胜出,就必须在加强党风廉政建设方面下功夫,并促进自身发展潜力不断得到提高。此外,国企在市场结构调整的过程中遇到的问题也是各种各样的,只有积极推进党风廉政建设,调整国企战略部署以及发展思路,由此才能使不良之风盛行的现象得以避免,防止出现腐败、贪污受贿现象,国企才能以健康的姿态应对新时代的挑战,为真正的实现国企可持续发展保驾护航。

 二、加强国企党风廉政建设采取的措施 (一)坚持党的领导,始终坚持“两个维护” 要始终坚持党的领导,加强党的建设,落实两个责任、八项规定精神,把纪律和规矩挺在前面。同时也要维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,必须

 坚持这“两个维护”。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内涵要深入学习、整体把握,增强从严治党的责任感及使命感。牢固树立“四个意识”,重点做好思想政治建设工作,将党风廉政建设坚持到底。还要加强制度建设,扎紧制度笼子,保持反腐倡廉高压态势,做到不敢腐、不想腐。

 (二)提高党风廉政建设的思想意识

 对国企党风廉政建设来说,必须要从思想意识里认识到其重要性,这样才能凸显出它在国企的最高价值。作为国企的管理者应该在党风廉政建设中改变传统思维理念,提高认识,带头去执行,真正实现党政建设的有效性。与此同时,新时代还不断涌现出各种犯罪,所以国企管理者必须提高自己的思想觉悟,对自己严格要求,正确看待党风廉政建设对国企的重要意义,确保能有效落实企业制度, 使国企所有员工对法律法规和劳动纪律都自觉的遵守,承担起应有的责任。不仅如此,通过强化党风廉政建设意识,使员工对自己的职责和义务有更明确的认识,能站在主人翁的角度为企业服务,更好的执行岗位职责,对道德败坏和不正之风现象做坚决抵制,国企最终能实现良性循环。

 (三)塑造廉洁的党组织文化

 大多数国企都有着悠久的发展历程,并且文化底蕴非常深厚,所以有一系列精准定位且内涵丰富的党组织廉政建设文化理念就此形成。在新时代,国企有必要去丰富和完善现有的党组织廉政文化,使其满足时代发展要求,与时代特征相符,引领事业前进]。第一,梳理整合好党组织廉政文化,加强总结和提炼国家所倡导的各类廉政文化理念,一方面对原有内容做充分的传承,另一方面对新的元素兼容并包,最终可以形成与时俱进、全面的党组织廉政文化理念体系。第二,党组织廉政文化必须要落到实处,能在行动上(包括:制度建设、党组织管理、绩效考核以及党员约束)充分体现廉政文化,使党组织廉政文化在国企落地生根。第三,国企各个层面都要对党组织廉政文化加强宣贯,对党员干部员工进行持续的正面影响,积极渗透廉政文化。

 (四)展开监督检查,发挥监督指导作用

 充分发挥国企纪检监察部门的监督检查职能,党政针对于企业内部工作不深入、敷衍塞责等一些具体问题必须采取专项督查,做出及时的调整,在督促改正的同时还要对领导进行追责。工作开展的过程中,通过典型引路使工作更全面、更深入。除此之外,要确保责任考核的严格性,完善内部制定的监督和检查体系,并将考核结果结合起单位成绩、领导干部的奖金发放、业绩评定等,对责任不落实的问题应合理

 解决。只有加强监督检查,广大员工才能公平、公正的发挥出自身的监督作用,各项不正之风在萌芽状态就彻底被消灭,为国企提供一个健康的发展环境。

 三、结语 在新时代,国企正面临着激烈的市场竞争,为了在竞争中立于不败之地,不仅要在企业的经济建设方面加大力度,更应该响应新时代的号召,加强党风廉政建设,结合企业和社会的实际需要,不断的改进建设方案。国企党风廉政建设要紧跟新时代的步伐,做到与时俱进,对国企党员要积极开展党风廉政教育,提高他们的思想觉悟,促进国企稳步前进。

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