组织生活对部门领导提出的意见建议6篇

木木文档网发表于：2022-09-25 08:00:05 来源：网友投稿

组织生活对部门领导提出的意见建议6篇组织生活对部门领导提出的意见建议　组织生活会相互批评意见建议30条　1、多抽时间和各股室同志进行思想交流；在全市经济发展战略上，多提建设性意见。　2、多给年轻同志传授项下面是小编为大家整理的组织生活对部门领导提出的意见建议6篇,供大家参考。

组织生活对部门领导提出的意见建议6篇

篇一：组织生活对部门领导提出的意见建议

生活会相互批评意见建议 30 条

　1、多抽时间和各股室同志进行思想交流；在全市经济发展战略上，多提建设性意见。

　2、多给年轻同志传授项目工作的思维和方法；多向主要领导和分管领导提出工作建议。

　3、继续在工作中学习进步，在发现问题时多研究思考，不断加强解决问题的能力；在不断提高业务能力的同时，增强自信独当一面。

　4、继续主动为分管领导分担工作压力；提出做好项目工作的方法和见解，并在实际工作中实践检验。

　5、主动加强业务知识学习，多带着问题有针对性的学习。多向主要领导和分管领导进行思想汇报和工作汇报。

　6、与上级主管部门沟通联系少，埋头做了大量工作，却不注意做好总结和宣传，不利于上级发现工作不足，工作方向上容易出现偏差;管理下属说话不够硬气，过分考虑同事之间的关系，不好意思批评下属的错误，实质上是老好人思想 7、主动积极接受工作任务，但不愿意多发表意见，有困难也不愿意开口求人;报喜不报忧，向领导汇报工作时，说成绩和亮点多一些，讲问题、讲不足则比较少;急于赢得领导认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气不够，直面矛盾的勇气有待遇进一步提升

　8、过分在意工作分工，不愿意别人过问自己的工作，对分管干部管得过分严格，不愿意他们与其它科室人员沟通交流;对干部队伍中不和谐的杂音，迟到早退，无组织无纪律的行为，批评不够，怕打击干部工作积极性，处理不严，效果不好。

　9、工作静不下心，再小的事也要找领导汇报沟通，急切赢得领导认可;工作放不开手脚，过分依赖领导安排部署，缺乏主动性和创造性，具体落实中存在思路还不够宽，有时还存在生搬硬套的现象。

　10、自尊心太强，不愿意多与别人合作，主动沟通比较少，担心同事不配合，自己没有面子;存在求稳怕乱思想，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过"思想。

　第六条，有当甩手掌柜的思想，把工作都安排给下属，直接等待工作结果，考虑下属的困难比较少;过于强调分管，对于不分管的事务关心不够，在集体决策时提建议比较少，没有很好地发挥班子成员出谋划策作用。

　11、存在推诿思想，把本该办公室承担的工作分给分管领导，借助分管领导安排给科室人员;习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题，不愿意花时间和精力深入一线去了解核实，解决问题不够彻底。

　12、平时只忙于分管的工作，主动与主要领导和班子成员沟通工作少，谋划大局大事比较少，缺乏分忧意识，担当作为精神有待提升。

　13、研究工作不深入，看文件满足于一知半解，直接交办给下属处理，导致落实工作打了折扣，工作效果不太好。

　第十条，基层历练不足，驻村工作中与乡镇沟通交流少，工作要求不严，没有亮点和品牌。

　14、年龄大了，有松劲泄气的想法，存在求稳怕乱的倾向，对团队的战斗力有一定的影响。

　15、工作标准有所降低，在一些不太重要的工作上，虽能听进度汇报，但督导检查还没有做到经常性。

　16、有急功近利的思想，总想尽快出亮点、出经验，工作落实还没有见到效果，却着急总结经验。

　17、工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求高标准，从严从实上还需进一步提高。

　18、工作指导不到位，只是下任务、压担子，过分依靠干部去落实，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如:关于档案整理工作，仅在动员时开过一次会，缺乏后续跟进研究，影响了工作进度。

　19、组织学习方面习惯于念文件、读文章等老套路，形式比较单一，干部们对学习内容吃不透，弄不清，对开展工作没起到推动作用。

　20、开展工作多，但总结经验少，对抓好党建工作一些好经验好做法总结提炼不够。

　21、不愿触及矛盾、敢于担当不够，对影响团结的难题，应该积极理顺矛盾，凝聚更多的力量。

　22、主动下基层走访调研不够，对基层反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。

　23、性格太直白，有时候个性表现得太张扬，有时与个人身份、组织形象有点不相称。

　24、批评人爱发脾气，不讲方法，不考虑别人的感受。特别是工作上出现了纰漏，不积极查原因、究根源，而是过分指责，加重了干部的心理负担。

　25、对干部成长关心不够，主动谈话谈心比较少，存在工作关注多、思想学习关心少的现象，帮助解决生活困难少。在工作安排时不分轻重缓急，样样都想干。

　26、对 XX 同志提两点批评意见：一是工作标准低。分管的工作虚功多、实工少，导致重点工作大督查缺乏硬度、强度、力度，实际成效还不够。二是业务能力差。接管财务工作一年来，明显感觉你对财会工作业务不够熟悉，还需要树立持续学习的意识，不断提高工作本领。

　27、对 XX 同志提两点批评意见：一是政治站位不高。作为县大督查组组长，对中央、省、市、县委的方针政策、安排部署主动学习不够，全面掌握不够，不能较好站在讲政治的高度开展督查工作。二是担当意识不强。在督查中存在好人主义思

　想，有时遇到问题不敢较真碰硬，流于形式、走过场，没有很好的发挥重点工作大督查的利剑作用。

　28、对 XX 同志提两点批评意见：一是服务意识差。总认为自己的年龄大了，办公室工作时间长有了经验了，没有必要再进步提高了，导致办公室的综合服务能力较差，跟不上形势。二是作风纪律差。作为办公室主任，表率作用发挥的不好，时常有迟到早退现象。

　29、对 XX 同志提两点批评意见：一是工作激情有所减退。我在部门会上经常说，要对自身工作和基层好的经验多总结、多提炼，在组工信息上谋求新亮点、新突破，但至今我们在省组工信息上还没有刊登一篇。二是政治定力不足。看到自己加班别人不加班，存在心里不平衡思想，有比的思想，根本上讲还是政治定力不足。

　30、对 XX 同志提两点批评意见：一是创新意识差。考核满足于完成上级的一些常规动作，对于结合我县实际，优化考核内容，创新考核方式方法，开展经常性考核，思考不够、点子不多。二担当意识差。工作中拨一拨转一转，不推不动，不能持之以恒干工作、干好工作。

篇二：组织生活对部门领导提出的意见建议

生活会给领导提意见和建议

　民主生活会又开始了，看看你又什么意见和建议需要提的呢，以下是 pincai 小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

　民主生活会给领导提意见和建议

　1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产，大力推进质量标准化建设，为全矿员工谋福祉。

　、重视党风廉政建设，召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书，注重抓好党员干部队伍建设。

　、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动，学习党的十八大报告、新党章等知识，强化对党员干部的政治教育。

　、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前，能严格研究把关。

　、坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会，印发会议纪要，增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

　、注重工团等群众组织的建设，积极开展各类企业文化创建工作，全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象。

　、进一步加强学习和培训。建议开展形式多样的学习活动，可以采取“请进来，走出去”等方式，邀请专家来开讲座，外出学习先进单位的经验做法。

　、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传，提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动，当前矿机关和基层单位的沟通还不够，需要进一步加强联动，能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决，要上下一条线，共同完成。

　、建议在决策上多考虑职工的利益。

　10、建议通过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿廉政教育。

　11、注重先进典型的挖掘和培养，及时总结推广，树露天矿崭新形象。

　民主生活会给领导提意见和建议

　近日，衡阳市纪委召开民主生活会征求意见座谈会，就市委、市纪委今年来的工作取得的成绩及存在的不足征求意见。市委常委、市纪委书记包昌林出席会议，部分县市区纪委书记、市直单位纪委书记(纪工委书记、纪检组长)、基层党组织书记等同志参加会议。

　两个多小时时间里，与会同志畅所欲言，对市委、市纪委班子一年来的工作给予了充分肯定，也提出了了自己的意见和建议。

　“一年来，全市党风、政风、民风得到很大改善，但不作为、慢作为现象依然存在，基层窗口单位‘雁过拔毛’式腐败问题时有发生，党风廉洁建设始终在路上。”耒阳市委常委、市纪委书记谢培在谈到全市党风廉洁建设态势时这样说。“提拔领导干部，应该以‘从群众中来，到群众中去’为原则，强调德才兼备，以德为先，真正建立‘高品质’的领导干部队伍。”市卫计委纪工委书记肖友儒对领导干部的任用和提拔提出了自己的建议。

　同时，与会同志分别站在各自岗位的角度，就“两个责任”落实与监督、纪检监察制度体系建设、廉洁文化宣传、“雁过拔毛”式腐败专项整治、纪委选人用人等方面，对市纪委的工作提出了针对性的建议。“常年战斗在办案最一线的基层纪检干部中，办案能力强，笔杆子却不硬的事业编干部占绝大多数，他们通过正常的考试渠道转为行政编尤为困难，建议放开一线纪检干部的培养条件，将办案数量作为他们晋升调编的重要考核依据”。衡阳县纪委书记李世钧在谈到基层纪检干部待遇问题时这样建议。

　两位来自基层的党委书记，也结合自身实际，就进一步加强基层廉洁文化建设、基层纪委队伍建设谈了自己的看法。“要进一步重视基层廉洁文化建设，真正让廉洁文化走进千家万户。”衡东县新塘镇党委书记周黎在谈到廉洁文化时这样建议。在座的纪委领导听得非常认真，不时点头表示

　赞同。

　包昌林对参会的同志表示感谢，对参会同志提出的建议意见给予充分肯定。他同时强调，希望大家在今后对市委、市纪委多提意见，提好意见，一如既往地关心支持市委和市纪委的工作;希望大家贯彻落实十八届六中全会精神，落实“条例”和“准则”要求，切实把党风廉洁建设抓在手里，不折不扣地落实好“两个责任”;希望全市各级纪检监察机关切实做好元旦春节期间党风廉洁建设工作，对于顶风违纪的典型案件严惩不贷。

　民主生活会给领导提意见和建议

　为进一步提高市委常委民主生活会质量，广泛征求基层党员干部和广大群众对市委常委领导班子集体和班子成员的意见和建议，12 月28 日上午，特召开市委常委班子民主生活会向老干部代表征求意见建议座谈会，衡阳市委常委、组织部长何录春出席并主持会议。

　座谈中，何录春向老干部代表们传达了习近平总书记在全国老干部工作”双先”表彰大会上的重要指示，并代表市委常委班子向老干部代表们表示将向中央看齐，将老干部的工作抓严、落实。

　老干部代表们联系实际，畅所欲言，就医养中心、提高任用干部的严肃性、公正性、重大决策关系到经济、政治、社会发展要广泛征求群众意见、要发挥群团组织的作用、老

　干部要得到市委市政府充分的尊重和利用、加大对老干部的重视包括政治待遇、生活待遇以及医疗待遇、对老年人的重视问题、市级干部的任用征集老干部意见、如何对待干部犯错问题、如何落实老干部的有关待遇问题等方面提出了意见和建议。

　何录春边听边记，并将大家提出的意见与建议逐条梳理。他指出，对老领导对市委市政府的支持、信任与关心表示感谢，老领导发自内心讲了很多真话，指出的问题对市委市政府的工作很有帮助，对参加座谈会的市直机关单位要求虚心接受，照单全收，并表示将把大家提出的意见与建议原汁原味的向市委常委反馈，用心研究，及时整改，为大家解决实质性的问题。

　老领导钟名智、单保重、刘增科、谢青生、彭辉、周明生出席座谈会。

篇三：组织生活对部门领导提出的意见建议

生活会上给领导提意见集萃(精选多篇) 民主生活会上给领导提意见集萃(精选多篇) 第一篇：民主生活会上给领导提意见范本集萃

　、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。

　、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的的培训，提高高管人员和

　中层管理人员的意识和知识识。

　、建议领导提拔干部部要坚持“四化“标准，事事前应将提拔的干部个人情情况向广大员工公示，广泛泛征求员工意见，对已经提提拔的干部应加强绩效考核核和监督力度。

　、建议领领导层在决策上要多考虑职职工的切身利益。遇事能否否多站在职工的利益上考虑虑问题。

　、领导在管理上上制定了规章制度，但在检检查落实方面，持之以恒不不够。

　、建议领导对下属属应保持平易近人的态度，，在工作中让员工与领导之之间保持一种轻松和谐的气气氛。领导的威信是靠人格格魅力、专业水平和管理能能力所树立起来的。

　同志志政治上成熟、政策理论水水平高、领导经验丰富，组组

　织协调和驾驭全局能力强强、作风民主务实、公道正正派、清正廉洁，在干部群群众中威信高。

　同志政治治上成熟,党性原则、大局局观念强，自觉同党中央保保持高度一致，对事关改革革发展稳定的重大原则问题题，立场坚定，旗帜鲜明。

　。政策理论水平高，注意从从政治上、全局上思考和把把握问题，善于抓大事、谋谋长远。领导经验丰富，熟熟悉和工作。担任过和的一一把手，组织协调和驾驭全全局能力强，决策果断，推推动工作力度大。思维敏捷捷，思路清晰，有开拓创新新精神。坚持党的民主集中中制原则，能够听取不同意意见，善于团结同志一道工工作。事业心、责任感强，，作风深入扎实，重视调查查研究，关心群众生活。

　公公道正派，敢于坚持原则，，自我要求严格，在干部群群众中威信高。

　同志政治治上强，有较高的思想政策策水平；熟悉和工作，宏观观决策能力比较强，领导经经验丰富，组织领导和驾驭驭全局能力强；注重抓班子子、带队伍，坚持民主集中中制原则，讲究领导艺术和和工作方法；作风深入务实实，关心群众；处事稳重，，公道正派，善于团结人，，要求自己严格。

　同志政政治上强，注重学习，有较较高的思想理论水平；思想想解放，视野开阔，改革开开放意识和开拓创新精神强强；组织领导和协调能力强强，工作有魄力，敢抓敢管管，雷厉风行；作风务实，，工作投入，带头讲实话、、办实事；坚持原则，不回回避矛盾，公道正派，对自自己要求比较严格。

　同志志政治坚定，党性观念强；；较长时间在担任领导职务务，经历多岗位锻炼，领导导经验丰富，组织领导和综综合协调能力强；工作思路路清晰，重点突出，有改革革创新精神；事业心和责任任感强，工作认真负责；善善于学习，知识面比较宽；；顾全大局，自觉服从组织织安排；为人正派，处事稳稳重，待人谦和，团结同志志，关心群众生活，对自己己要求比较严格。

　同志自自觉同党中央保持高度一致致，坚决贯彻中央的方针政政策和的决定，政治坚定，，党性强，有大局观念；认认真学习并努力实践理论和和“三个代表“重要思想，，有较高的思想政策水平。

　。同志熟悉工作。善于学习习，勤于思考，知识面宽，，注意把中央的路线方针政政策同的实际结合起来，创创造性地开展工作；同志组组织领导和协调能力较强。

　。坚持民主集中制原则，注注意听取不同意见，讲究工工作方法，善于团结同志，，调动班子成员的工作积极极性，发挥了班子的整体作作用。同志思想解放，思路路清晰，不骄不躁，虑事周周全，有开拓进取精神；工工作热情高，干劲大，敢抓抓敢管，敢于负责；作风深深入扎实，注意调查研究，，关心群众生活。为人正派派，谦虚谨慎，平易近人，，尊重老同志，生活俭朴，，对自己要求严格，在干部部群众中威信较高。

　同志志政治上强，有大局观念。

　。认真学习并努力实践理论论和“三个代表“重要思想想，具有较高的政策理论水水平。政治敏锐性和政治鉴鉴别力强，思维敏捷，开拓拓创新意识强。同志

　领导工工作经验丰富，处事果断，，驾驭全局和处理复杂问题题的能力较强。善于团结同同志，注意调动干部的积极极性。作风民主，注意广泛泛听取意见。同志事业心、、责任感强，敢抓敢管，敢敢于负责，工作务实，作风风深入。坚持执政为民，联联系群众。他为人正派，谦谦虚谨慎，平易近人，尊重重老同志，生活俭朴。对自自己要求严格，在干部群众众中威信高。

　同志政治上上坚定，政治意识、大局意意识和责任意识强，有比较较丰富的领导工作经验，组组织领导能力和宏观决策能能力较强，工作思路清晰，，注意抓重点、带全局。

　他他抓班子、带队伍能力强，，重视领导班子思想政治建建设和执政能力建设，贯彻彻执行民主集中制原则，重重大问题坚持集体研究决定定，注意调动各方面积极性性。同志有较高的理论政策策水平，改革创新意识强。

　。对中央关于工作的各项方方针政策领会较深，并结合合实际认真贯彻执行。同志志事业心、责任感强，工作作务实，重视和关心群众工工作、生活中遇到的实际问问题和困难。待人热情，平平易近人，严格要求自己。

　。

　同志政治上成熟、政策策理论水平高、领导经验丰丰富，组织协调和驾驭全局局能力强、作风民主务实、、公道正派、清正廉洁，，在干部群众中威信高。

　同志政治上成熟,党性原则则、大局观念强，自觉同党党中央保持高度一致，对事事关改革发展稳定的重大原原则问题，立场坚定，旗帜帜鲜明。政策理论水平高，，注意从政治上、全局

　上思思考和把握问题，善于抓大大事、谋长远。领导经验丰丰富，熟悉和工作。担任过过和的一把手，组织协调和和驾驭全局能力强，决策果果断，推动工作力度大。

　思维敏捷，思路清晰，有有开拓创新精神。坚持党的的民主集中制原则，能够听听取不同意见，善于团结同同志一道工作。事业心、责责任感强，作风深入扎实，，重视调查研究，关心群众众生活。公道正派，敢于坚坚持原则，自我要求严格，，在干部群众中威信高。

　同志政治上强，有较高的思思想政策水平；熟悉和工作作，宏观决策能力比较强，，领导经验丰富，组织领导导和驾驭全局能力强；注重重抓班子、带队伍，坚持民民主集中制原则，讲究领导导艺术和工作方法；作风深深入务实，关心群众；处事事稳重，公道正派，善于团团结人，要求自己严格。

　同志政治上强，注重学习习，有较高的思想理论水平平；思想解放，视野开阔，，改革开放意识和开拓创新新精神强；组织领导和协调调能力强，工作有魄力，敢敢抓敢管，雷厉风行；作风风务实，工作投入，带头讲讲实话、办实事；坚持原则则，不回避矛盾，公道正派派，对自己要求比较严格。

　。

　同志政治坚定，党性观观念强；较长时间在担任领领导职务，经历多岗位锻炼炼，领导经验丰富，组织领领导和综合协调能力

　强；工工作思路清晰，重点突出，，有改革创新精神；事业心心和责任感强，工作认真负负责；善于学习，知识面比比较宽；顾全大局，自觉服服从组织安排；为人正派，，处事稳重，待人谦和，团团结同志，关心群众生活，，对自己要求比较严格。

　同志自觉同党中央保持高高度一致，坚决贯彻中央的的方针政策和的决定，政治治坚定，党性强，有大局观观念；认真学习并努力实践践理论和“三个代表“重要要思想，有较高的思想政策策水平。同志熟悉工作。

　善善于学习，勤于思考，知识识面宽，注意把中央的路线线方针政策同的实际结合起起来，创造性地开展工作；；同志组织领导和协调能力力较强。坚持民主集中制原原则，注意听取不同意见，，讲究工作方法，善于团结结同志，调动班子成员的工工作积极性，发挥了班子的的整体作用。同志思想解放放，思路清晰，不骄不躁，，虑事周全，有开拓进取精精神；工作热情高，干劲大大，敢抓敢管，敢于负责；；作风深入扎实，注意调查查研究，关心群众生活。

　为为人正派，谦虚谨慎，平易易近人，尊重老同志，生活活俭朴，对自己要求严格，，在干部群众中威信较高。

　。

　同志政治上强，有大局局观念。认真学习并努力实实践理论和“三个代表“ 重重要思想，具有较高的政策策理论水平。政治敏锐性和和政治鉴别力强，思维敏捷捷，开拓创新意识强。同志志领导工作经验丰富，处事事果断，驾驭全局和处理复复杂问题的

　能力较强。善于于团结同志，注意调动干部部的积极性。作风民主，注注意广泛听取意见。同志事事业心、责任感强，敢抓敢敢管，敢于负责，工作务实实，作风深入。坚持执政为为民，联系群众。他为人正正派，谦虚谨慎，平易近人人，尊重老同志，生活俭朴朴。对自己要求严格，在干干部群众中威信高。

　对市市党政领导班子及领导个人人的意见汇总各位领导，，同志们：

　根据市委的统统一部署和要求，我市从 1 11 月开始，向各乡镇、各各党政机关及企事业单位、、各人民团队及驻市单位公公开征求对领导班子和领导导个人意见。通过认真梳理理，总结出领导班子及领导导个人在推进科学发展中存存在的问题和不足，现汇总总如下：

　一、对党政领导导班子的总体评价各乡镇镇、各单位和干部群众对市市党政领导班子及其成员的的表现比较满意，对额尔古古纳今后发展充满信心和希希望。大家一致认为我市党党政领导班子是一个团结协协作、心齐实干的领导班子子，是一个善于把握大局、、善于领导科学发展的领导导班子，是一个廉洁为民、、群众拥护的领导班子。

　具具有如下几个特点：

　政治治立场坚定。党政领导班子子坚定不移地贯彻执行党的的路线、方针、政策，始终终在思想上、政治上、行动动上与党中央和自治区、市市委保持高度一致。特别是是通过组织开展深入

　学习实实践科学发展观活动，提高高了科学执政、民主执政、、依法执政的能力，把全市市党员干部的思想和行动统统一到科学发展观上来，为为深入贯彻党的十七大精神神、推动全市经济社会平稳稳较快发展奠定了坚实的思思想基础、政治基础和组织织基础。

　发展思路清晰。

　。班子上任以来，坚持以科科学的发展观统揽经济社会会发展全局，确定了符合我我市实际情况的“建好生态态城市，扩大经济总量，提提高幸福指数“发展主题、、“生态立市、工业强市、、口岸兴市、农业稳市、旅旅游活市、文化名市“六大大发展战略、“走生态文明明建设和又好又快发展之路路“发展路径，经过近年来来的锐意创新，开拓进取，，取得了明显的成效，城乡乡面貌发生了巨大变化，促促进了我市的跨越式发展。

　。

　工作作风务实。党政领领导班子有较强的事业心和和责任感，对振兴额尔古纳纳、发展额尔古纳有强烈的的使命感，推进各项工作敢敢于开拓创新，锐意进取，，摸实情、举实招、求实效效。工作上敢于正视问题，，不唱高调，实事求是，迎迎难而上。党政主要领导工工作上亲力亲为，率先垂范范，经常加班加点或利用周周末时间召开部门领导会议议研究部署工作，并亲自带带队外出招商引资。其他班班子成员恪守职责，密切配配合，认真抓好各项分管工工作，将全部精力奉献到振振兴和发展额尔古纳的事业业上。

　坚持廉洁自律。

　党党政领导班子成员自觉遵守守中央反腐倡廉有关规定，，牢记“两个务必“，做到到“八个坚持、八个反对 “ “，严格遵守“四大纪律、、八项要求“，自觉践行八八个方面的良好风气，不断断加强自身建设。坚持从严严治党方针，大力推进党风风廉政建设，有力地促进了了机关作风的转变，为我市市经济社会发展营造了一个个风清气正的良好环境。

　二、存在的问题和建议

　全市各界干部群众在充分分肯定党政领导班子近年来来取得的成绩的同时，也指指出了存在的问题，并提出出整改建议。

　经济总量不不大，人均 gdp、人均财财政收入偏低。建议市委、、市政府制定更加全面体现现额尔古纳特色的招商引资资办法，进一步加大招商引引资力度，不断健全完善招招商引资激励机制，牢固树树立“让企业发财，助额尔尔古纳发展“新理念。积极极做好重点企业、重点项目目的跟踪服务，加大对规模模以上企业的扶持，以扎实实的工作作风推动额尔古纳纳科学发展。

　基础设施投投入需求与财力的矛盾仍然然突出。城市基础设施配套套不够完善，潜在的资源、、区位优势尚未完全转化为为发展的现实优势。建议市市委、市政府继续抓好“ 双双十“项目建设，特别是抓抓好环城南路、环城北路建建设和平多公路改造，争取取莞惠高速公路东延线尽快快开工建设，带动山区经济济社会

　发展。同时，认真抓抓好“十个方面惠民措施 “ “的落实，不断优化服务环环境。

　农业和农村经济仍仍未完全摆脱脆弱状态。

　农农业和农村生产要素弱化，，农产品深加工还比较落后后，与市场经济的发展要求求不相适应。建议市委、市市政府继续加大对农业的政政策扶持、资金投入和科技...

篇四：组织生活对部门领导提出的意见建议

生活会对领导意见 +导语：在民主生活会上，积极对领导发表意见，可以互相进步，共同发展，以下是民主生活会对领导意见范文，欢迎参考阅读。

　主生活会对领导意见一

　一、存在的问题和意见建议;1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实;2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的;3.工作务实精神不够;4.对党员队伍的意见和建议;5.领导在管管理上制定了规章制度，但但在检查落实方面;6. 工工作举措方面要明确工作思思路和内部的工作分工， ; ;对职工、基层反映的问题题应积极协调解决，切实解解决实;7.在对新情况，，新问题，创新工作方

　一、存在的问题和意见建建议

　1.建议建立网上上留言机制，同时发挥领导导班子信箱实质作用，及时时采集群众意见，畅通民意意渠道，掌握单位乃至全省省*****工作的热点、、难点问题，做到对症下药药、有的放矢。

　2. 对对有些事情工作处理方法方方法不够恰当，缺乏好的策策略，总认为自己的意图是是好的，方式方法欠缺一些些同志们都会谅解的。

　3. 工作务实精神不够。

　。分管工作专项、试点过多多，有些专项或试点与常规规工作接近，给基层增加工工作量及压力; “上面一一根针、下面千条线” 各各条线分工、布置任务过细细，造成

　基层频于应付，工工作实效不显著。

　4 . . 对党员队伍的意见和建建议。在加强党的组织建设设中，要注意发展党员的质质量，做到成熟一个发展一一个;对入党积极分子进行行考察应全面，不要只考察察他们的政治思想素质，还还要考察他们的道德素质与与工作表现;另外对党员教教育应形式多样化，让更多多的党员走出去学习，请专专家来讲课，接受教育提高高党员的思想素质，真正发发挥共产党员的先锋模范作作用。

　5. 领导在管管理上制定了规章制度，但但在检查落实方面，持之以以恒不够。

　6. 工作作举措方面要明确工作思路路和内部的工作分工，做好好各项工作的的坚强后盾，，更多收集有利于本单位发发展的建议，多与普通职工工交流谈心，多下基层深入入调查研究，关心基层干部部职工，

　对职工、基层层反映的问题应积极协调解解决，切实解决实际问题和和困难。

　7.在对新情情况，新问题，创新工作方方法，创造性开展工作上还还有待于进一步加强;

　 8. 政治理论学习不足足，理论水平有待提升。

　理理论学习重视不够，强调事事务多，学习的内容不系统统，不广泛，有时只注重实实用主义，即用即学，不注注重全面、系统。

　9 . . 强调事多，真正下基层层检查指导工作偏少;开会会、听汇报多，深入基层了了解实情较少，真正带问题题去基层调研的时间和力度度不够。

　10. 接受受新事物的速度不够快，建建议重视学习、加强学习 ; ;

　11. 上进的动力力和工作激情不够，做工作作求完成，不求有功，不出出大错。

　12. 创新新意识，创新能力不足。

　表表现在工作上按部就班，

　 “指一指，拜一拜”，创创新理念不够。

　13 . . 贯彻民主集中制原则有有差距。有时存在着发扬民民主不够或集中统一也不够够的问题，工作有时停留于于一般化，缺乏很强的创造造性和创新精神，实际工作作中满足现状，强调平稳，，过多的注重***** 工工作的完成，工作中缺乏创创新，尤其是涉及人员稳定定的事情过于谨慎，对实际际工作中的创新等有些存在在不应该的怀疑态度。

　14.存在着学习理论知识识不足，对党的基本理论和和经典著作没

　有能够认认真领会，而且没有达到学学用结合的标准，有时说起起来头头是道，但用科学理理论指导实践，解决问题的的能力不强。在专业知识学学习方面也有欠缺，看问题题、做判断也存在表面化的的问题，需要决策时，有时时表现得既不专业也不具体体。

　15. 宗旨观念念有待加强，服务意识有待待提升。对非职责范围内的的事情主动服务不够。

　 16. 互相批评的风气气尚未形成。缺乏经常性的的思想交流和谈心活动。

　在在民主生活会上，也只是过过多地自我批评，互相批评评的不是很尖锐，怕影响团团结，有应付走过场的现象象。

　17. 实践教育育活动要注重务实有效。

　希希望能把好事办好、实事办办实，活动的重点建议放在在为群众、基层解决问题和和办事情上来。

　18 . .工作有时候偏重于任务完完成，存在急于求成的心态态。没有兼顾各方的利益，，没多听取意见建议。

　民主生活会对领导意见二

　一年一度的民民主生活会又开始了，同志志们本着帮助对方的真诚意意愿，互提缺点和不足，展展开批评与自我批评。应该该说这个制度的用意是挺好好的，会议开好了，对领导导班子建设应该有很好的作作用。但我经历过的几次生生活会，感觉质量并不太高高。虽然没有在会上提出 “ “领导不注意自己的身体 ” ”这样的缺点来，但彼此提提的问题大都蜻蜓点水，不不痛不痒。人类的本性，闻闻过则恼，闻功则喜，连唐唐太宗那么英明的人还因为为魏征的直言不讳对他动过过杀心呢，何况我等凡人 ? ?但制度规定，必须得做，，怎么办?既要做到提的问问题有质量，又要让对方不不会太不舒服，就得费一番番脑筋了。我的策略是：

　首首先，我保证自己是真诚的的，

　其次，提问题之前先肯肯定对方的优点，第三，尽尽量注意措辞。以下就是我我这次民主会上对其他领导导的建议发言：

　X 总：

　：X 总来的时间不长，但对对公司的现状有着清醒的认认识。我感觉 X 总思路清晰晰，有较强的开拓精神，工工作有魄力。建议 X 总在沟沟通上继续加强。充分与中中层干部及普通员工的沟通通，可以提高职工对企业前前途命运的信心，对领导班班子的信任和信赖，对稳定定队伍，鼓足干劲起着关键键的作用。和班子成员之间间的及时沟通和交流，可以以让班子其他成员更加明晰晰你的思路，有助于班子思思路的统一，形成班子的合合力。

　Z 总：和 Z 总在在一起的时间比较长，尤其其是这次一起在项目上，让让我进一步加深了对 Z 总的的了解。Z 总想搞好企业，，干一番事业的心情很强烈烈，对自己的要求也比较高高。提两点建议：一是 Z 总总面对一些不好的人和事时时，批评人有时过于激烈，，建议 Z 总在这方面能调整整一下。再有，建议平时 Z Z 总在获得职工的真正了解解上下点功夫，因为我感觉觉有些职工对你的了解仅仅仅停留在表面，了解不深不不透，我感觉这当然有对方方认知水平的问题，但我想想是不是我们自己也可以做做些什么?

　T 书记：

　T T 书记的工作没得说的，抓抓机关工作认真负责，抓党党建工作有声有色，深得职职工群众的认可。提一点建建议：建议 T 书记平时多增增进对公司的其它领域如工工程项目、生产经营、技术术管理等方面的了解，这样样将能更加增进对公司整体

　体全局的认识，将更加有助助于党群工作及思想政治工工作的开展。

　H 总：

　H H 总的综合技术水平、施工工经验、管理能力我都十分分的佩服，工作成绩也很显显著。我提一个建议：建议议 H 总在项目管理上多吸纳纳一些人文方面的养分精华华，诸如哲学、历史等方面面，这样的话，可能在一定定程度上能做到在项目之外外看项目，管理项目会更加加从容，更加游刃有余，对对心态的调整，压力的适当当释放应该都会有帮助。

　T 总：T 总思维很敏锐锐，看问题往往有独特的视视角，常能言人之所未言，，并一下触及到事物的本质质。但 T 总平时不轻易开口口，总是把真知灼见放在心心里。建议 T 总：平时多把把自己的想法和建议给两位位主管、给我们大家提出来来，我想你的智慧一定能对对两位主管、对我们大家的的提高有帮助，否则将是资资源的极大浪费。

　Z 总总：Z 总来的时间不长，我我们在一起的时候也不多，，但我能感觉到 Z 总在经营营上有办法、有经验、有能能力。因为Z 总刚到七公司司不久，建议 Z 总：先尽快快融入七公司的文化。我认认为，一个企业长时间形成成的文化有精华，肯定也有有糟粕，但不管怎样，它是是被这个企业大多数员工所所认同的。作为新来员工，，首先得承认它，适应它，，然后才能有所作为，注入入自己有别于这个企业的新新的有活力的文化元素。

　至于我自己，大家提的的建议都比较集中和一致，，就是工

　作上要增加魄力，，增加刚性，增加霸气。

　这这个问题我自己也早就意识识到了，也一直在调整，但但进步不大，这次大家再提提，对我的触动很大。我当当时由衷地表态，在今后的的工作中，一定更加大胆，，更加果敢，把工作做得更更好。

　民主生活会对领领导意见三

　( (1)、领导应多下基层关关心职工，了解基层职工的的实际生活情况，多帮助基基层解决实际困难，了解职职工的想法，切实为职工办办实事、办好事。对职工反反映的实际问题，不应推来来推去，应积极协调解决。

　。建议多一些人性化管理，，增加领导与一线职工的交交流。

　(2)、建议领领导班子在培养年轻领导成成员上应加大力度。加强对对管理人才、专业人才的培培训，提高高管人员和

　中层管理人员的意识和知知识。

　(3)、建议领领导提拔干部要坚持“四化化“标准，事前应将提拔的的干部个人情况向广大员工工公示，广泛征求员工意见见，对已经提拔的干部应加加强绩效考核和监督力度。

　。

　(4)、建议领导层层在决策上要多考虑职工的的切身利益。遇事能否多站站在职工的利益上考虑问题题。

　(5)、领导在管管理上制定了规章制度，但但在检查落实方面，持之以以恒不够。

　(6)、建建议领导对下属应保持平易易近人的态度，在工作中让让员工与领导之间保持一种种轻松和谐的气氛。领导的的威信是

　靠人格魅力、专业业水平和管理能力所树立起起来的。

　同志政治上成成熟、政策理论水平高、领领导经验丰富，组织协调和和驾驭全局能力强、作风民民主务实、公道正派、清正正廉洁，在干部群众中威信信高。

　同志政治上成熟熟,党性原则、大局观念强强，自觉同党中央保持高度度一致，对事关改革发展稳稳定的重大原则问题，立场场坚定，旗帜鲜明。政策理理论水平高，注意从政治上上、全局上思考和把握问题题，善于抓大事、谋长远。

　。领导经验丰富，熟悉和工工作。担任过和的一把手，，组织协调和驾驭全局能力力强，决策果断，推动工作作力度大。思维敏捷，思路路清晰，有开拓创新精神。

　。坚持党的民主集中制原则则，能够听取不同意见，善善于团结同志一道工作。

　事事业心、责任感强，作风深深入扎实，重视调查研究，，关心群众生活。公道正派派，敢于坚持原则，自我要要求严格，在干部群众中威威信高。

　同志政治上强强，有较高的思想政策水平平;熟悉和工作，宏观决策策能力比较强，领导经验丰丰富，组织领导和驾驭全局局能力强;注重抓班子、带带队伍，坚持民主集中制原原则，讲究领导艺术和工作作方法;作风深入务实，关关心群众;处事稳重，公道道正派，善于团结人，要求求自己严格。

　同志政治治上强，注重学习，有较高高的思想理论水平;思想解解放，视野开阔，改革开放放意识和开拓创新精神强 ; ;组织领导和协调能力强，，工作有魄力，敢抓敢管，，雷厉风行;作风务实，工

　工作投入，带头讲实话、办办实事;坚持原则，不回避避矛盾，公道正派，对自己己要求比较严格。

　同志志政治坚定，党性观念强 ; ;较长时间在担任领导职务务，经历多岗位锻炼，领导导经验丰富，组织领导和综综合协调能力强;工作思路路清晰，重点突出，有改革革创新精神;事业心和责任任感强，工作认真负责; 善善于学习，知识面比较宽 ; ;顾全大局，自觉服从组织织安排;为人正派，处事稳稳重，待人谦和，团结同志志，关心群众生活，对自己己要求比较严格。

　同志志自觉同党中央保持高度一一致，坚决贯彻中央的方针针政策和的决定，政治坚定定，党性强，有大局观念 ; ;认真学习并努力实践理论论和“三个代表“重要思想想，有较高的思想政策水平平。同志熟悉工作。善于学学习，勤于思考，知识面宽宽，注意把中央的路线方针针政策同的实际结合起来，，创造性地开展工作;同志志组织领导和协调能力较强强。坚持民主集中制原则，，注意听取不同意见，讲究究工作方法，善于团结同志志，调动班子成员的工作积积极性，发挥了班子的整体体作用。同志思想解放，思思路清晰，不骄不躁，虑事事周全，有开拓进取精神 ; ;工作热情高，干劲大，敢敢抓敢管，敢于负责;作风风深入扎实，注意调查研究究，关心群众生活。为人正正派，谦虚谨慎，平易近人人，尊重老同志，生活俭朴朴，对自己要求严格，在干干部群众中威信较高。

　同志政治上强，有大局观观念。认真学习并努力实践践理论和“三个代表“重要要思想，具有较高的政策理理论水平。政治敏锐性和政政治鉴别力强，思维敏捷，，开拓创新意识强。同志领领导工作经验丰富，处事果果断，驾驭全局和处理复杂杂问题的能力较强。善于团团结同志，注意调动干部的的积极性。作风民主，注意意广泛听取意见。同志事业业心、责任感强，敢抓敢管管，敢于负责，工作务实，，作风深入。坚持执政为民民，联系群众。他...

篇五：组织生活对部门领导提出的意见建议

织生活会对支部书记的意见建议3 篇

　组织生活会对支部书记的意见建议 3 篇

　组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。今天为大家精心准备了组织生活会对支部书记的意见建议 3 篇，希望对大家有所帮助!

　组织生活会对支部书记的意见建议 1 篇

　按照区纪委、区委组织部《关于开好 2010 年度领导班子民-主生活会的通知》要求，我委在精心准备基础上，于 2010 年 11月 22 日下午召开了领导班子民-主生活会。会上，党政班子成员对照文件要求，深入查找了存在的突出问题，积极开展了批评与自我批评，努力确保了民-主生活会的质量。现就群众座谈会征求到的意见建议及班子成员查找出来的问题，制定如下整改方案：

　1.意见建议：要量力而行制定工作目标。目前业务工作压力巨大，建议制定计划和目标的时候，要考虑科室人员的综合能力。整改措施：

　1.完善业务工作目标责任制。年初制定切实可行的考核指标，与科室签订业务工作目标责任状，做好业务目标的进度安排计划。

　2.做好业务科室同志的思想工作。畅通上下沟通渠道，分管领导要及时了解工作进展和目标完成情况，领导和指导业务指标的完成。

　 2.意见建议：要加强工作的计划性。全年业务工作要有全盘计划，分管领导确定自己负责的重点和亮点工作，主要领导确定全委重点和亮点工作。要加强会议和活动的计划性，提早部署，预留时间筹备。

　整改措施：

　1.聚焦重点工作推进。根据区政府重点工作，确定全委的重点工作，做好任务分解，制定时间表，任务到人、责任到人。分季度做好重点工作推进情况的自查，确保完成全年目标。

　2.完善一周会议和活动安排制度。重要会议和活动提前一周上报及部署。

　3.意见建议：要加强重点工作的协调性。重点推进的高新技术产业化工作，需要积极争取区里领导的重视，建议班子领导既要指导科室具体工作，也要和区里的领导加强沟通协调，落实土地指标等困难。解决好创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题。

　整改措施：

　1.加强与本级政府、上级部门的工作协调。对上要积极争取和协调，加强与本级政府领导的沟通，下情上达，推动政策落地，解决好产业和企业发展中遇到的瓶颈问题。充分发挥党支部结对

　共建优势，加强与上级部门的联动，扩大信息渠道，争取上级部门对地方工作的指导和倾斜。

　2.加强与区相关部门的沟通协调。特别是财政、工商、税务

　等部门的沟通协调，加强政策宣传和执行力度。对创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题，与财政进行专题商讨。

　4.意见建议：党委要重视干部队伍建设。多种形式发挥干部的主动性和积极性。进一步加强群团建设，在发挥好党组织作用的前提下，充分发挥好工、青、妇群团组织的作用。整改措施：

　1.党委要加强对工会、共青团、妇联工作的领导。建立党群工作联动机制，促进党委和群团组织在内容、目标和程序上相衔接、相协调、相统一，增强党群共建的生机和活力。

　2.进一步加强党群组织建设。要充分发挥机关党组织服务群众、凝聚人心的作用，努力营造团结和-谐的干事氛围，进一步调动干部职工的主动性和积极性。党委对群团组织的工作开展和自身建设积极创造条件、提供保障。

　5.意见建议：要抓好内部建设和制度管理。特别是单位统一组织的会议和活动经常出现出席率不高的问题，提前通知的会议和活动，其他安排要尽量避开，确保会议和活动的出席率。乐队

　的排练每周只有一次，要尽量确保，领导班子及科室在安排活动时，星期一晚上的应酬也尽量要合理安排避开。

　1.进一步强化内部管理。加强考勤、卫生等工作，严格落实奖惩制度，进一步树立风清气正的工作作风。

　2.进一步完善内部议事和会议制度。疏理和完善已有的议事和会议制度，汇编成册在全系统进行发放，严格执行制订的规定。

　6.意见建议：要重视干部职工的身心健康。在工作量不断提

　高的同时，注重与中层干部乃至一般干部职工的沟通，掌握思想动态，关心群众福利，特别是事业单位同志的福利。解决好科室和基层单位的人手短缺问题。人员调动和调整，要及时与科室负责人沟通，以便安排工作。

　整改措施：

　1.加强与中层及以下干部的沟通，疏导工作和心理压力。定期与中层干部及科以下干部工作谈心，深入基层倾听群众心声，掌握干部职工的关注方向和思想动向。

　2.关心群众生活，解决干部职工的实际困难。每年对有生活困难或生病的干部职工给予生活补助，切实解决生活中的困难。充分发挥工会的作用，进一步关心好群众福利。

　3.完善人员及工作调整的议事机制。按照上级相关规定，规范组织人事工作。干部选拔任用、人事调动、领导班子分工调整、科室业务内容调整等涉及人员及工作变动的，在广泛听取有关人员意见的基础上提交党委会、班子会讨论决定。

　4.积极争取区科技综合服务平台的人员编制。已向区编办提出申请，将区科技综合服务平台列编，增加事业编制。

　7.意见建议：要继续加强老干部工作。加强政治，建议组织学习我区十二五科技发展规划，传达党的十七届五中全会的精神。进一步加强对老同志的关心，支持和关心老干部党支部工作。《支部生活》杂志最好能每位支委订一本。

　整改措施：

　 1.支持离退休老干部党支部发挥作用，给予经费保障。将离退休老同志支部活动经费的预算纳入整体预算中，支持离退休老干部党支部开展多形式的文体活动、外出考察活动，丰富老同志晚年生活。为每位党支部委员征订一本《支部生活》。

　2.加强政治学习和科技文化知识的学习，提高老同志政治素养和学识。支持党支部加强老同志政治学习和科技文化知识的学习，专题组织老同志学习青浦区十二五科技发展规划和党的十

　组织生活会对支部书记的意见建议 2 篇

　1.支部的活动较少，内容比较单一，相对大家的交流比较少，希望活动能够丰富一点，知让大家有更多互相了解的机会。2.支部纪律性不够强，规道章制度不够明确。1．多开展一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生版活所需，开展各种便民利民服务等，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2．多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入权到党组织的大家庭中。

　对支部班子个人的意见建议

　现在党支部存在着工作思路不清、工作重点不突出、工作措施不具体、工作标准比较低的问题。要改变这种状况，党支部必须做到工作到位，不断提高党支部建设的工作水平。

　(1)建好班子。要纠正轻视理论学习的倾向，用***理论和三个代表重要思想武装党支部成员的头脑，使他们增强坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，进一步解放思想，树立敢想、敢闯、

　敢试、敢干的进取精神。坚持***集中制原则，坚持走群众路线，密切联系群众，顾大局、识大体，讲原则、讲团结，不断增强凝聚力和战斗力。抓党支部建设要克服标准低、得过且过的思想，坚持用先进标准衡量自己。要不断查找自身存在的问题，先进的要勇于找差距，达标的要善于找不足，薄弱的要主动查找原因、总结教训。各单位党组织也要对工作打不开局面，生产经营搞不上去的党支部班子，定人定时间帮助整顿，经过整顿仍没有起色的，要果断进进行调整。

　(2)管好党员。要了解党员的思想状况，有针对性地对党员提出要求;要加强对党员进行理想信念、政治理论、形势任务、职业道德等方面的教育，不断提高党员的思想和业务素质;要严格对党员进行监督，使党员自觉接受党的纪律的约束;要妥善处置不合格党员，保持党员队伍的先进性。在一个支部党员分散在若干个工点的情况下，要特别发挥好党小组的作用，强化党小组的功能，做好对党员的监督管理，使党员保持先进性和发挥先锋模范作用。

　(3)积极开展各项活动。要不断探索在新形势下党建活动新形式、新方法，充实活动内容，积极开展符合时代精神的活动。要把保证生产经营任务全面完成，推进企业可持续发展作为党建活动的平台。要紧紧围绕集团公司及各单位生产经营和党员队伍建设的实际，多搞些有特色的活动，不拘泥于一种形式。积极开动脑筋，联系实际，各展所长，把共性的东西个性化，把原则的东西具体化，使党支部活动丰富多彩，工作始终充满生机和活力，

　把党员与员工凝聚和吸引到党支部周围。

　3、制度到位，提高党支部建设的实效性。加强党支部建设，既要解决规章制度不完善、不完整的问题，也要解决有了规章制度但贯彻落实不够、执行不坚决的问题。随着企业改革的深化和劳动组织结构的调整，原来制定的党组织建设规章制度有的已经不适应形势发展的要求，需要改进或补充完善。这就要求党支部从实际出发，不断改进和完善党建工作和思想政治工作的各项制度，使党支部建设逐步实现制度化、规范化。

　党支部书记是党支部建设的第一责任责人，是贯彻落实制度的关键人。首先，要增强党支部书记落实制度的责任意识，调动他们克服困难、做好工作的积极性、主动性和创造性。其次，要提高党支部书记的素质，增强落实制度的自觉意识。各单位党委除了抓好党支部书记培训和传、帮、带以外，还要e79fa5e98193e58685e5aeb931333337373564 做到每半年或每季度听取党支部书记工作汇报，汇报后进行讲评。这样既能起到自查自评的作用，还能给党支部书记形成一种抓好学习和工作的压力及动力。还要注意总结推广好的经验，表彰宣传先进典型，引导和激励党支部书记认真做好本职工作。

　三、党支部建设的主要任务

　党支部要严格按照党章规定的八项基本任务要求，切实履行职责，抓好自身建设。要联系党员的思想和工作实际，加强马克思列宁主义、毛泽东思想、***理论和三个代表重要思想的学习教

　育，加强党章的学习教育，提高党员执行党的基本路线方针政策的自觉性与坚定性。要把深化企业改革、促进安全生产、提高经济效益作为党支部工作的出发点和落脚点，把加强成本、质量、安全和现场的管理，完成生产经营任务，作为检验党支部工作成效的主要标准。

　组织生活会对支部书记的意见建议 3 篇

　根据中共****镇委员会关于召开 2010 年度党员干部民主生活会有关要求，6 月 10 日下午，****村党支部召开主题为切实转变和加强村干部作风建设的民主生活会，通过组织学习、查找问题、分析原因、提出整改措施，进一步加强党员干部党性修养，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

　一、民主生活会情况

　此次民主生活会由村党支部书记****同志主持，在家的全体党员参加了会议。

　****村党支部高度重视开好这次民主生活会,会前作了

　充分准备。一是认真组织学习。二是深入开展谈心活动。按照上级要求，两委班子成员之间、党员之间认真开展了交流谈心活动。三是撰写发言提纲。每位班子成员都根据班子民主生活会的主题精心撰写了发言提纲。

　在民主生活会上，党支部书记****带头发言，对自己进行了认真剖析，其他班子成员也分别作了发言。认真开展了批评和自我批评，认真查找了自己在工作上和思想上存在的一些不足，深

　刻剖析了目前存在的突出问题和差距，针对存在问题,联系当前经济形势和安全生产形势，提出了明确具

　体的整改措施，进一步理清了推动科学发展的新思路和新举措。

　全体党员干部充分肯定了村党支部和两委班子的工作，认为村党支部和两委班子政治坚定，坚决贯彻党的路线方针政策，坚定不移地走科学发展的道路，团结奋斗、恪尽职守、求实创新，为****村的发展做出了积极贡献。

　会议最后，村党支部书记****代表村党支部表态，将按照镇委要求全力以赴做好下一步工作，全面贯彻落实本次民主生活会精神，继续坚持两手抓、两不误、两促进，把塘咀村的工作全面向前推进。

　二、整改措施

　民主生活会后，村党支部针对查找出的问题，作深入研究并制定如下整改措施：

　（一）深入学习，提高素质

　自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想和十九大精神，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质。珍惜来之不易的工作岗位，珍惜****发展的好形势，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质；适应新时期工作的要求，不断用新知识、新

　理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力；遵守单位的各项规章制度，

　带头守规遵章，促进单位各项规章制度的落实，确保塘咀村各项工作顺利开展。

　（二）加强服务，大胆创新

　善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进塘咀村工作再上新水平。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，大胆工作，始终把群众满意不满意作为工作的标准，为建设好平安塘咀村做出应有的贡献。

　（三）继续开展批评与自我批评

　要坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求村干部和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。

　（四）严格要求，努力奉献

　始终把村干部看作是...

篇六：组织生活对部门领导提出的意见建议

生活会对领导班子成员意见和建议民主生活会对领导班子成员意见和建议-对党组民主对党组民主生活会提议生活会提议- 对党支部的意见和建议

　一、存在的问题和意见建议

　1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

　2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。

　3. 工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力； “上面一根针、下面千条线” 各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。

　4. 对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

　5. 领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

　6. 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。

　7.在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强； 8. 政治理论学习不足，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。

　9. 强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

　10. 接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习； 11. 上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。

　12. 创新意识，创新能力不足。表现在工作上按部就班， “指一指，拜一拜”，创新理念不够。

　13. 贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的

　创造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，过多的注重*****工作的完成，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。

　14.存在着学习理论知识不足，对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会，而且没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺，看问题、做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。

　15. 宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。

　16. 互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。

　17. 实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。

　18.工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。

　民主生活会意见建议汇总一

　根据《中国共产党宁都县委关于印发〈“加快宁都发展，重塑宁都形象”主题教育活动实施案〉的通知》(宁发[20**]12 号文件)精神对照检查阶段的要求，通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足，为开好班子民主生活会，我们于 7 月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表 15 份，收回 10 份;无空表现象，填表率 100%。梳理汇总情况如下：

　一、肯定意见方面 1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取。

　2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。

　3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

　4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。

　二、意见建议方面 1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

　2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。

　3、关心职工生活。

　4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。

　5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。

　6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。

　三、其他方面 1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。

　2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

　3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。

　4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。

　通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

　三、关心职工生活方面 1、建议领导进一步关心干部职工,丰富业余生活.环保任务重、人手少、压力大,全局上下整天都是埋头干事,氛围压抑,要从关心爱护干部职工的角度出发,多组织集体活动,增进交流,放松心情,通过合适的渠道让大家排解,以进一步增强队伍凝聚力,提高大家工作积极性. 2、按公务员法规定,落实带薪休假制度.要有计划地安排干部职工落实公休假. 3、提高干部职工生活待遇.建议以工会名义争取职工福利,尤其要关心合同制人员的工资福利,提高队伍的积极性,确保队伍稳定.

　党委民主生活会意见和建议整理情况

　一、乡党委领导班子（一）工作的肯定 1、党委思想统一，工作有方，时间抓得紧，对所有村干关心。

　2、近几年来乡党委领导班子，团结进取，在各项工作中取得了

　很大的成绩，特别是执行惠农政策，计生工作，安全工作等，尤为突出。这届党委班子为龙田乡人民群众做贡献最大，最能为弱势群众办事，办事能力最强，办事公平、公开、公正的好党委班子，值得信任的好班子。

　3、乡党委的各项举措体现了中国共产党真正为民办实事的精神。

　4、龙田乡党委通过开展深入学习实践社会主义核心价值观观活动，作风过硬，工作兢兢业业，实事求是，从不马虎，是一个最好的领导班子，让群众放得下心，龙田发展有希望。

　5.通过开展深入学习乡村振兴战略活动，学习新时代社会主义新思想，入基层、抓落实，干部群众观念有所增强。

　6、乡党委领导班子团结一致，特别是在这次科学发展观实践观活动中，起到了模范带头作用，坚持群众路线，充分发扬民主，体系群众意愿，开展了批评与自我批评，解决了突出问题。并在联创工作中取得了好的成绩。

　7、领导班子团结一致，解决问题有力适当。

　8、乡党委领导班子团结一致，特别是党委周书记从各个方面来看有一定的工作经验，工作能力，工作方法，开会时讲话有高度、有水平。是我们学习的好榜样。

　9、统一、团结、和谐、一致。各村支部在乡党委的正确领导下，各项工作如数圆满完成。

　10、组织和引导广大干部深入学习，全面理解科学发展观的基本

　内涵和精神实质，充分认识树立和落实科学发展观的重大意义，结合了本地实际找差距，总结经验教训，转变观念，调整思路。把思想和行动统一到了科学发展观的要求上，并落到实处。

　11、本届党委班子组合优化，凝聚力强，支持所属部门的工作，切实为老百姓办实事，深得老百姓好评。

　12、乡党组成员配合默契，驾驭能力强，成为群众致富的真正带头人及组织者。

　13、组织各部门认真学习和开展了科学发展观的学习和讨论活动，把科学发展观落到了实处。

　14、党委领导具有发展意识，全局观念强，科学发展有成效，为官一任，治理有方，造福于民，一步一个脚印，努力工作，真正做到了权为民所用，情为民所请，利为民所谋，让百姓满意。

　15、乡党委领导班子响应党的号召加强科学执政，民主执政，法制执政，解放思想，实事求是，坚持创新，推进我乡农村经济发展。

　16、以身作则，全心全意为人民政府。思路大胆，富有创造性。17、乡党委领导班子团结务实，工作思路清楚，决策民主科学。各村产业结构调整合力科学，能用发展的眼光带动群众致富。乡党委领导成员驾驭能力强，村民劳动的积极性强，村民的思想情绪稳定。

　（二）意见和建议 1、因为老党员多，年轻党员少，党员力量

　薄弱，希望在今后要加强对发展新党员的建设，抓紧多发展一些新党员。

　2、多重视基层支部书记的培训学习，使基层党组织多懂得各项惠民政策，科学技术等方面发挥带头作用，为人民群众真正谋福得利，更好的在人民群众树立党组织的威信 3、总结工作经验，建设和谐龙田。

　4、继续发扬好的工作作风。

　5、严格执行规章制度是好的，但特殊情况应该特殊对待。

　6、多发展新党员，同时要处理不合格的党员。

　7、建议领导多向上级反映对基层干部待遇问题，请上级政府多重视基层工作。

　9、在工作中，请加强对干部的领导和执法力度。

　10、提高处理问题的工作效率。

　11、全面协调好武冈至龙田的乡道硬化工程，使公路早日恢复通车。

　12、多下村组了解民情，为民排忧解难。

　13、乡党委多重视教育工作，把我乡教育做大做强，使我乡成为教育强乡。

　14、科教兴乡，教育为基础，重视教育事业。

　15、多关注民生，多关注教育，多关注经济发展。

　16、治理政府大院周边的环境。如修好武冈至龙田段；治理好沿线生活生产垃圾；尽可能装上政府大院前路灯，方便百姓。加大招商引资力度，搞活龙田经济。

　17、坚持“引进来”、“走出去”的方针，为农民引进先进的务农技术，并为农产品谋出路。增强农民的文明意识和法制意识的宣传和教育。重视我乡教育工作，

　5 从娃娃抓起。加大力度宣传并抓好资源节约型和环境友好型的农田生产，增强农民的环境保护意识。

　18、乡党委一

　班人必须求真务实，要体现出立党为公，执政为民的知道思想，重点突出领导班子的正确思路，切实维护好我乡经济和治安环境。

　19、乡党委委员要充分发扬共产党员的骨干带头作用上做大做好文章。要增大教育投入，让龙田教育的硬件设施及软件（教学质量）上能与邻乡湾头媲美。

　二、乡政府领导班子（一）工作的肯定 1、乡政府在党委的领导下，各项工作部署得好，跟得紧，，抓得有方，对村级干部关心。

　2、乡政府领导班子真诚团结，分工明确，新政府领导班子成立以来，管辖境内没有出现重大安全事故，违法犯罪人员相对减少，全乡人民能安居乐业，打击非法生产，非法宗教组织，地下“六合彩”的违法行为，措施有力，有效的遏制违法犯罪行为的发生。在“三农”惠农政策等方面更为突出，为民办实事方面逐步加强，使全乡人民看到了希望。

　3、乡政府的全盘工作安排与落实能表现出“以人为本”的责任型政府形象，希望继续保持。

　6 4、通过开展深入学习科学发展观活动，政府为民办实事落到了实处，群众满意。

　5、乡政府领导班子能和乡党委团结一致，能正确领导龙田乡人民发家致富，特别是在近两年来，在党委和政府的领导下，龙田乡工业、农业，突飞猛进，发展特别快。

　6、乡党委领导班子工作扎实，团结，领导有方。

　7、工作负责，热情接待来访群众，实事求是，走正规化道路，带领村干部及全乡人民积极学习科学发展观。

　8、领导有方，主要环节和重大问题上，处理及时， 9、组织和引导广大干部深入

　学习，认真学习深入实践科学发展观、按照全面协调可持续发展的要求，认真寻找了差距，总结了重要教训，转变观念，调整工作思路，切实把人大工作做好，并把各项工作落实到了实处。

　10、政府领导认真学习深入落实科学发展观，对村级工作大力支持，对人民群众有求必应，真正做到了立党为公、执政为民。确实是人民的好干部。

　11、乡政府领导班子求真务实，工作有板有眼，有科学发展眼光，各村的产业项目发展有超前意识。

　12、乡政府领导在学习实践科学发展观活动中，工作有声有色，能着解决实际问题，把政府工作提高到科学发展观的层次，大力发展林业，造福人民，做好了农

　 7 业稳乡，工业强乡，商业活乡，为全乡人民谋福利。

　13、团结协作，发挥了领导班子的领导力量。