公安调研座谈会讲话3篇公安调研座谈会讲话 在市公安局“千警联千企”服务活动警企座谈会上的讲话 各位企业家、媒体朋友、同志们： 大家XX好！ 在全市公安机下面是小编为大家整理的公安调研座谈会讲话3篇,供大家参考。
篇一：公安调研座谈会讲话
公安局“千警联千企”服务活动 警企座谈会上的讲话各位企业家、媒体朋友、同志们：
大家 XX 好！
在全市公安机关机关认真学习贯彻 XXXXXXXXXX 的重要时期，在全市上下深入开展“XXXXXXXXX”大讨论活动，掀起打造“四最”一流营商环境高潮的关键阶段，我们非常荣幸地邀请 XXXXX 位企业家代表以及媒体朋友，齐聚一堂、共商发展、共话友谊。同时，XXXXX 和 XXXXX 对今天的会议高度重视，XXXX 主任、XXXX 委员和 XXXX 办的同志亲自到会指导，帮助我们搭建起与企业家沟通的桥梁，在此我代表市公安局党委，对大家长期以来关心、理解、支持和帮助公安机关工作表示衷心的感谢，对各位企业家扎根 XX、发展 XX 做出的积极贡献致以崇高的敬意！
今天，我们邀请到大家座谈，主要用意有两个：
一是围绕“XXXXXXX”大讨论活动主题，重点征求大家在优化营商
环境方面的意见建议，并结合各位的提议，深入分析、查找我们在服务保障经济社会发展特别是企业发展中存在的短板和不足，有针对性地推动大讨论活动取得实效； 二是听一听大家对我们“千警联千企”优化营商环境服务活动的感受和体会，进一步改进工作、做实服务、做优环境，帮助企业做大做强，共同推动 XX 经济社会高质量跨越式发展。
刚才，XXXXX 位企业代表分别做了发言，提出了许多中肯、有益的意见建议；市 XXXXX 领导作了讲话，对促进我们的工作具有很强的指导意义。听了大家的发言后，我深受启发、倍感振奋，也更加感到责任重大，会后请市局活动办做好相关发言的整理，务必融入到我们新一轮的“千警联千企”和优化营商环境工作当中去；对大家反映的实际困难和诉求，能够立即解决的，会后请责任部门立即予以解决；对一时无法解决到位的，我们将加紧研究、制定措施、全力破解，请你们放心，一定会给大家一个实实在在满意的回复。
去年 XXXXX 月，局党委号召局属各单位迅速掀起了“千警联千企”挂点联系企业（项目）优化营商环境服务活动，
正式拉开了活动序幕。XXXX 多来，在全局和全警的共同努力下，我们用真心、用实意、用担当换取了企业的信任和点赞。总的来说，可以用三个“度”来概括。
一是 警企联系有深度。此项工作是全局全警的重点工作，从领导干部到普通民警无差别采取“一对一”和“一对多”结对帮扶模式，XXX 个产业园区，XXX 家企业（项目），基本实现了对全市各重点产业园区企业（项目）的全覆盖，重视程度之高、结对帮扶之深、覆盖范围之广在 XX 公安史上是前所未有的；活动开展有起点、无终点，有标准、无止境，“一年一周期、一年一总结、一年一表彰”，以“贴心安商、真心护商、温心亲商”为目标，建立警企联络微信群XXXX 余个，创新推出护企安商 XXXX 条和“放管服”改革三十条硬措施，深化了“一月一访”“一月一调度”“走访提示提醒”等举措，常态化推进落实，警企连心已然成为了全警的共识共为，就是要让我们的企业家朋友们定心发展、扎根壮大。
二是入企听诉有温度。我始终认为“在 XXX 企业不仅是你们的企业，也是 XXXX 和 XX 百姓的企业”。只要是合法经营，不论企业性质、大小，我们都一视同仁。一年多来，我们用脚印丈量我们的担当，始终聚焦企业（项目）反映最突出、要求最迫切的难点热点问题，问需于企、问政于企、服务进企，面对面、心贴心的了解企业经营发展困境，广泛开展涉企矛盾纠纷专项排查调处，共化解涉企矛盾纠纷 XXX余起。收集各类诉求 XXXX 余条；在窗口积极推行“四办”服务，推行容缺受理、绿色通道，利用“XX 公安”、“XXXX”“交管 XXXXX”，实现了户政、交管、出入境等 XXX 多项业务手机一点就 OK。加快融合执法勤务机制改革力度，在派出所窗口也能办理 XXXX 项交警高频业务。推进破现案、挖积案，持续净化企业（项目）周边治安环境，先后打掉盗窃企业通信电缆和在建工地建材等团伙 XXX 个，抓获犯罪嫌疑人 XXXX 余人，企业的安全感、获得感稳步提升，涉企的群体性事件和案事件断崖式下降。
三是解决问题有力度。公安机关作为具有武装性质的
治安行政和刑事司法力量，为企业发展创造安全稳定和便捷高效的公安营商环境，是我们义不容辞的责任。通过近一年来的扎实工作，企业及周边治安环境明显改善，从打击黑恶势力、阻工扰工、强买强卖、强揽工程等违法犯罪活动，到整治治安乱点、交通堵点、防控盲点、安全风险点，凡是影响到企业发展的问题，不管大小、不论远近、不讲条件，我们都当成“大事”来办，千方百计予以协调和解决，以环境的大优化助力了企业的大发展。特别是，受 XXXXXX 影响，全市企业 XXXX 冲击的情况下，积极出台了助力企业复产复工 XXXX 条具体举措，并向社会公布。开通复工复产绿色通道 XXXXX 条，建立 XXXXXX 未破及时反馈机制，及时向受害人、企业反馈案件办理情况，加强调度，督办，力争早日破案，以公安的“最有为”换企业的“最放心”，为坚决夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献了公安力量。
成绩属于过去，未来任重道远。面对新形势、新任务、新挑战、新要求，我们还有许多工作要进一步推进完善。借此机会，我谈几点想法，与大家一起探讨交流。
一、立足优化营商环境大局，进一步增强 “千警联千企”活动的认识 近年来，XXXXXX 重视优化营商环境工作。XXXXXXX 记先后两次主持召开企业家座谈会，强调要全面打造市场化、法治化、国际化营商环境。XXXXXX 出台了《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》，系 系 X XXXXX 成立以来，首个以 X XXXXXX 的名义，支持民营经济改革发展的政策文件。省委书记 XXXXX 在 XX 调研时强调，要 XXXXXXX，着力解决好 XXXXXXXXX 问题，用心、用情把各项助企纾困措施落到实处，切实与企业同舟共济、共渡难关。当前，XXXX正在大力推进“XXXXX”大讨论活动，“打造‘XXX’一流营商环境”是其中的重要内容，要求下大力气解决影响发展环境、阻碍发展步伐的深层次问题，为 XX 高质量跨越式发展提供坚强保障。这些，都体现了上级对优化营商环境的高度重视和坚定决心，也是优化公安营商环境的出发点和落脚点。
“千警联千企”优化营商环境服务活动，不仅仅是拉近警企距离、构建警企连心桥的主要途径，更是公安机关优化营商环境工作的重要抓手和关键一招，是经过实践检验、行之有效，深受广大企业家拥护和信赖的公安营商环境品牌，必须进一步加大力度、深化内涵，绝不能半途而废、停滞不前。全市公安机关要将思想和行动统一到上级的工作要求和市局党委的决策部署上来，紧紧立足大局、融入大局、服务大局，切实把此项工作常抓不懈、落到实处，优化新机制、赋予新内涵、焕发新活力，以优化公安营商“小环境”，助力 XX 营商环境“大优化”，为推动企业实现更大发展发挥更加积极的作用，为完成决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、落实“六稳”、“六保”等工作做出公安机关应有的贡献。
二、聚焦公安主责主业，进一步推进“千警联千企”活动提质增效 维护社会安定、打击违法犯罪、服务经济社会发展是公安机关的主责主业。要真正实现“贴心安商、真心护商、温
心亲商”这一活动目标，离不开公安机关各警种部门力量的深度介入。这次，我专门要求市局相关部门和派出所主要负责同志参会，就是要强化公安机关服务企业发展的作用，推动“安企、护企、便企、利企”目标的全面实现、取得实效。
一是安商氛围要“浓”。在“优环境、促发展”大讨论活动中，市委活动办转发几个督办单，反映了企业在安全感、执法环境等方面的一些突出问题。安全稳定的社会治安环境是企业安心发展的基础条件，也是我们的职责所在。要以依法打击妨碍企业生产经营的违法犯罪活动为重点，紧盯企业反映强烈的合同诈骗、非法经营、“套路贷”、侵犯知识产权等突出问题，紧盯重点地区和重点行业领域，及时开展专项打击整治行动，严厉打击故意伤害、非法拘禁、敲诈勒索、毁坏财物等侵害经营主体人身财产权利的违法犯罪行为，严厉打击欺行霸市、强买强卖、恶意阻工、暴力讨债等黑恶势力违法犯罪行为，坚决保护企业经营者的合法权益，坚决保护企业家人身财产安全。
二是护商氛围要“实”。前期，市局转发了《XX 市公安机关涉企案件办理若干规定》，对涉企案件办理、查封、扣押、冻结措施的准确适用、重大涉企案件挂牌督办等方面都进行了细化和明确，有利于维护在丰企业、企业家的声誉和合法权益，是我们保护支持市场主体合法经营发展的利器。要坚决防止办一个涉企案件搞垮一个企业的情况出现，局属各单位务必要坚决贯彻执行，力争执法的政治效果、法律效果、社会效果相统一。要坚持党委政府主导，积极推动涉企矛盾纠纷多元预防、调处化解工作，严防各类矛盾风险交织叠加，推动和帮助解决市场主体特别是小微企业和企业（项目）建设初期遇到的难题，让企业发展更稳、项目建设推进更快。
三是亲商氛围要“清”。要严格落实“企业安静生产期”制度,除安全生产（含食品药品安全）检查和查处案件以外，每月 XXXXX 日企业“XXXX 生产期”期间，不得干扰企业的正常生产经营活动。在这里要特别强调的是，开展“千警联千企”活动，不能机械操作、简单应付，而要真心实意
地征求企业意见、尊重企业意愿，实事求是走访、多种形式服务，不得以走访服务为名，随意登门“强访硬访、扰商惊商”，陷入形式主义、官僚主义、走过场、摆样子的怪圈。要切实做到企有所呼、警有所应，营造亲清的警企关系。
三、夯实公安基础工作，进一步推动“千警联千企”活动转型升级 全市开展的优化营商环境有关评议评价，是对我们工作的科学、系统的检验，从近年来的评议实施方式来看，企业的投票权重占比很大、且逐年大幅提升，工作做得好不好，企业都看在眼里，记在心里。成绩在一时、功夫在平时。要赢得企业的信任和点赞，根本还是要抓实抓好基础工作，做好我们自己的事。
一要提升法治服务水平。“法治是最好的营商环境”。活动开展以来，我们从法制、刑侦、治安等部门抽调了 XXXX名法律专业人才，组建了“连心”法律志愿服务队，充实到了局“千警联千企”的 XXXX 个片区，为在 XXX 企业提供精准、高效、优质的公安视角的专业化法律服务。这块工作局
活动办要继续推进落实，特别是要加强与市工商联相关部门的对接联络，实打实的帮助企业提高抵御法律风险的能力、化解矛盾纠纷、解决企业实际困难。也希望各位企业朋友能够积极参与进来，共同运用法律手段、法治思维战胜经营发展过程中面临的风险挑战。
二要切实兑现惠企政策。今年，我们大胆实践探索，警企同向发力，协力攻克一批企业经营发展中存在的堵点、痛点、难点问题，以点带面，推出了系列的惠企政策和措施。其中，在交警、户政、出入境等警种设置了多个涉企服务绿色通道；扎实推进综合执法警务机制改革，聚力理念变革、职能再造、空间重塑和技术赋能，创新推出公安业务窗口建设，实现了交警、治安、出入境、户籍业务的“四融合”，努力打响了 XX 综合执法警务窗口服务品牌。这些举措都是警企互动的珍贵成果，但还不足以满足企业的需求，局属各单位还要同心协力，在深化公安“放管服”改革，推进全科综合一窗受理、便利企业就近办、快速办等方面下功夫，尽快、尽早推出一批让企业及其员工看得见、用得上的优质公
安服务项目，让公安“放管服”改革，释放出更多红利惠及企业群众。
三要提高解决问题实效。“企业家是我们自己人”，保企业就是保护 XX 的整体发展利益，为企业解决问题就是为 XX 的发展解决问题。当前，我们与市人大、市营商办、市工商联等市直部门都建立了规范化、制度化的沟通协调和联络会商机制，共同做好民营企业法律服务保障、预警风险防范、正当权益保障、快速处理反馈等工作，局属各单位要尽快熟悉相关规程，及时受理、转办、反馈收到的企业合理合法诉求和影响民营经济发展的突出问题，特别是要紧盯食品药品企业发展的“瓶颈性难题、生死线困难”，关键时刻拉一下、推一把，在依法依规的前提下，及时、尽力协助解决企业经营发展的困境。
四要推动建立长效机制。问题困难是一时的，但企业总在同一个问题上打转、同一个困难上摔跤，那就是我们的制度机制出现了问题，必须下决心、下力气予以解决。要注重成果运用转化，做好一年来“千警联千企”活动的总结提
炼，向全市推广复制好的涉企服务典型做法，健全内部涉企投诉、问题受理反馈、警种联席联动等方面的服务保障营商环境制度；局属各单位，特别是设有产业（园区）的属地派出所，要把园区辅警站的建设真正重视起来，切实发挥好维护园区周边良好治安秩序，第一时间掌握企业的困难、需求，排查化解涉企的矛盾纠纷，提高企业防范化解风险的能力等职责，加强群防群治，为企业提供零距离、心连心的公安服务，打造成为有特色的优化营商环境公安服务站点，让企业“说理有地方，事事有人管”，推进实现优化公安营商环境工作长效化、实体化。
同志们，打造“XXXXX”一流营商环境、实现 XX 高质量跨越式发展是全市人民、企业家和公安机关的共同愿景和不懈追求。全市公安机关将坚持“千警联千企”的好经验好做法，始终与企业家肩并肩、心连心，用公安的智慧和拼搏助推企业蹄疾步稳发展。
我就讲这些。再次诚挚地邀请各位企业家对公安工作多提宝贵意见建议，谢谢大家！
篇二：公安调研座谈会讲话
调研座谈会讲话稿召开调研座谈会，领导会在会上说些什么呢?下面是小编给大家整理的领导调研座谈会讲话稿，仅供参考。
领导调研座谈会讲话稿篇 1 同志们：
开会之前，我们观看了县城的总体规划图，实地查看几个现场点，听了县建委、文广新局、城投集团所作的详细介绍。刚才，我们请几个主要部门对如何加快我县城市建设作了很好的发言，提出了许多很好的建议。陈爱县长、张毅县长讲了很好的意见，县人大会六=陈主任就如何支持城市建 靴 设的角度作了很好的发 雪 言，李方县长对城市建 广 设工作作了全面安排部 感 署，我都完全同意，请 杂 同志们按照李县长的要 涡 求，认真贯彻执行。在 俊 此，我结合自己的思考 重 ，再谈三点意见。第一 涕 ，坚持规划先行，完善 乳 城市规划。江河经济发 厢 展状况决定我们要大力 交 推进工业化，就需要城 颗 市化作支撑，而城市化 允 的龙头就是规划，规划 揖 就是黄金，就是生产力 缎 ，规划做得好，城市就 债 有品味，好的规划就是 疙 一笔财富。要建设城市 绪 ，首先必须要高起点、 小 高规格的做好城市规划 赵 。今天看了县城的控制 参 性详规图，总体上看还 枪 是做得比较合理，但城 芋 市定位的特色不突出， 脏 城市现状与未来发展的 律 把握还有一定差距，必 奢 须围绕把江河县城打造 淌 成为富有山水特色园林 咀 城市的总体目标，水和 霞 山是江河的魂，
按照城 囤 在山中，山在城中，山 舜 水融为一体的城市要求 经 对控制性详规进一步修 栗 改完善，新城区的控制 妨 性详规和建设性详规要 蕾 面向全世界招标，通过 血 新城开发带动旧城改造 冗 ，通过新城建设推老百 评 姓动旧城拆迁。要严格 阿 规划“红线”“绿线” 捷 控制，并增加河道“蓝 队 线”、文化资源“紫线 香 ”控制。我认为，城市 荫 不一定要大，但要精， 碰 要有特色和个性。江河 窒 的特色就是山，就是水 藤 ，就是特色风情和独特 猖 的地形地貌，江河的城 郁 市建设就要在“山”、 乎 “水”、“特”三个字 矣 上做。“山”就是绿色 惰 生态，把特色根植在与 棘 自然的融合上。县城在 挨 两山之间，酉城河纵贯 怨 全城，钟多与龙麻大坝 以 有三黛沟相连，要围绕 牙 生态观光、山水风景、 依 城市景观开发，积极构 赫 建布局合理、山川秀美 操 的生态江河。“水”就 辰 是要把酉城河规划定位 顽 为“生态酉城河、生活 刺 酉城河、文化酉城河、 谦 旅游酉城河”，积极打 死 造酉城河走廊，赋予县 出 城文化内涵和山水灵性 鱼 。“特”就是特色风情 捌 ，要体现江河独特厚重 落的民族民俗文化，独特 钩 的摆手舞文化，以文化 轰 作为城市发展的灵魂， 韦 把城市特色贯穿于文化 绩 的内涵，把文化延续于 稗城市的文脉，彰显于城 季 市的形象，使城市文化 吟 在经营中增值，在发展 孕 中升华，培育具有江河 止 独特的城市形象。要按 捣照城市定位要求科学做 阎 好县城建设性详规，做 系 好城北新区的控制性和 界 修建性详规，做好老县 业 城的修建性详规和几条 蚁道路的控制性详规，在 泄 注重整体性、协调性的 舰 同时，做好
单体建筑设 醚 计，既要考虑到造型、 迎 风格、色彩、绿化、亮 灯化等方面要求，也要注 帮 意立面轮廓与周围环境 创 的和谐统一，做好每一 院 个细节，力求美观、大 叛 气、实用，决不能留下 恿 遗憾、留下败笔。整个 单 县城建设就必须以规划 则 为准，今后的城市建设 蔬 必须先规划后建设，先 瘟 造环境后建设、先拆迁 嫡 后建设、先安置后建设 姚 。坚决取缔不按规划建 胀 设的项目，坚决制止乱 柱 建设、乱改造现象，坚 诉 决查处规划的违法违规 郭 行为，切实维护规划的 矩 权威性、严肃性。我同 莽 意李县长讲的意见，抓 斋 紧组建规划局，请县政 蔼 府尽快提出方案送会审 欲 定。
第二，创新思 饭 路，破解城市建设资金 深 难题。要把规划蓝图变 嘱 为现实，变为广大市民 昔 喜爱的安居环境，关键 腋 在于高质量、高品位地 炮 加快建设。而城市建设 狸 最大的制约因素是建设 于 资金问题。城市建设必 雅 须要树立经营城市的理 旁 念，我们建设城市，决 榨 不是白白向城市投钱， 涵 只要把酉城河整治好了 仪 ，街道建畅通了，管网 域 配完善了，基础条件改 寂 善了，我们的城市就能 肢 增值，就能有效吸引投 磅 资，筹集城市建设资金 治 。因此，我们必须破除 秀 建设城市只是花钱的观 窖 念，破除有多少钱办多 援 少事的唯条件论观念， 珍 我们要学会负债，学会 噬 向未来要效益，要树立 殊 有多少事向银行争取多 污 少钱的观念，化被动为 亩 主动，坚持按照市场筹 义 资为主、政府补贴为辅 邢 和“谁投资、谁所有、 曼 谁受益”的原则，建立 幸 国家、集体、个人、企 蜕 业共同投资的多元投资 羊 体制，特别是要走
“以 账 地生财、聚财建城”的 读 市场化经营模式。要以 钡 大融资、大经营、大城 汪 建的思路来筹集城乡建 践 设资金，打破城市资源 菠 管理部门分割，进一步 皂 优化整合资源配置，鼓 殉 励和吸引多种经济成份 藉 及社会资金参与建设和 莲 经营城市基础设施。要 哭 做好做活做够“土地” 胶 ，推进土地有偿使用和 暖 土地储备制度，建立土 乐 地储备中心，对土地实 鸣 行集中统一供应和“饥 眨 饿式”限量供应。通过 蛀 土地资源招标、担卖、 辞 出让等市场运作方式， 王 公开出让土地，实现土 绽 地收益最大化，以土地 迅 聚集城市建设资金。县 挟 翔宇公司和城投集团要 凶 发挥投融资平台主体作 血 用，通过用活政策、招 寇 商引资、综合开发、市 寇 场化运作等方式，大力 忠 吸引工商资本、民间资 常 本、银行融资等方式突 腾 破城市建设的资金瓶颈 吩 ，筹集城市建设资金。
熄 对于城市建设的主要任 故 务，会后，李县长将作 忻 全面部署，我总的要求 力 是严格按照规划要求， 滥 明确责任领导、明确责 堂 任单位、明确协办单位 钵 ，明确时间进度，建立 怔 倒逼机制，加快工作进 襄 程，大力度推进各项重 雷 点工程建设。
第三 蓄 ，整治环境，打造城市 僳 良好形象。一是酉城河 半 的改造。酉城河是县城 胃 的母亲河，现在已成为 蓬 一条“下水道”、“烂 海 水沟”，已经没有了水 易 的灵性。要重新赋予其 擂 灵性，就要对酉城河实 共 施“清水工程”，对县 粱 城“一河五溪”进行疏 先浚和整治。该工程由县 扒 政府牵头，相关部门配 址 合做出具体的改造方案 旨 ，总的要求是要大手笔 缨 、高标准，按照打造小 疑
桥流水的水乡特色的要 疆 求来做，做到水清、路 印 畅、景美。二是加快酉 陀 城河两岸民族风情步行 诌 街建设，以提升城市人 靴气和形象。三是加快推 刘 进老城道路建设，由县 惭 建委、交通局负责多渠 鹤 道筹集资金，畅通城市 楔 交通。突出县城“三纵 坞八横”骨架通道建设重 戴 点，新建、整治、拓宽 懈 城市道路，所有杆线下 毗 地、迁移，改造城区“ 啊 烂泥路”、“黑巷道” 检 ，整治背街小巷“脏乱 携 差”。四是推进市容市 恕 貌整治，切实加大整治 雍 力度，严格落实责任制 乾 ，坚持不懈抓好“门前 验 三包”，发挥城建、交 兼 通、卫生、工商、公安 在 、环保等部门职能，大 汁 力实施环境综合整治， 摔 公安要对城市的卡车进 鸯 行限制通行，严厉查处 鞠 各种破坏市容和环境卫 氮 生的违章违法行为。由 涝 市政局牵头，相关部门 举 配合开展“整治、整理 扰 、整洁、整齐”活动， 诸 重点治理乱涂鸦“牛皮 零 癣”、乱摆摊、乱搭建 劈 、乱设广告牌、乱抛垃 后 圾、乱挂店照、乱停车 万 等现象，推进城市全覆 啪 盖、经常化、高水平管 污 理。五是推进配套设施 寓 建设，切实加快县城公 粕 厕、污水处理厂和垃圾 楼 处理场的建设进度，争 赂 取早日投入使用。逐步 详 将环境整治活动向乡镇 袜 延伸，推动建立环境综 啪 合整治长效管理机制。
曳
第四，加强督查， 柄 推动城市建设重点工作 耘 。县委办、督查室、政 甄 府办要加大对重点工作 宝 的督查力度，对任何影 锯响城市建设和管理的人 寅 和事要坚决的予以处理 烤 ，对不按要求办事的领 怪 导要坚决实行问责制度 漾 。县四大指挥部和我们 粳
即将成立的两领导小组 结 都有用干部、提拔干部 棠 、撤干部的权利，可以 度 先撤后报县委会讨论。
章
同志们：江河的城 谐 市建设已经错过了许多 星 历史性发展机遇，存在 怨 明显的历史性欠账，离 绪 宜居城市的要求还有很 喜大差距。因此，我们必 隐 须大力加快城市建设步 错 伐，规划好、建设好、 站 管理好城市，努力将江 浓 河县城打造成为富有山 擂 水特色的园林城市。
领 破 导调研座谈会讲话稿篇 预 2 尊敬的饶部长、尊敬 塞 的各位领导、各位同志 额 ：
大家上午好!我 瘴 叫刘华斌，现任 xx 镇 围 xx 社区党支部书记。
轴
xx 社区位于 xx 度 流域下游北岸，属于亚 乍 热带季风气候，与本镇 窄 xx 村和 xx 乡接壤， 方 距 xx 县城 68 公里， 呐 距 xx 镇公里，距 xx 史 高速公路 xx 出口公里 狞 ，是一个典型的河心洲 帧 坝社区，也是人口众多 丧 的经济作物区，有丰富 蛰 的天然资源，具备有独 立 特区位优势和自然优势 逆 。全社区幅员面积平方 崇 公里，辖 5 个村民小组 驯 ，农业人口 2731 人 史 。盛产晒烟，花生等经 漫 济作物，生猪、网箱养 宅 鱼等养殖业迅猛发展。
楔 现有村级阵地 1260 顺 平方米，村办幼儿园 2 汐 所，农村专业合作经济 宛组织 1 个。20**年 苑 被评为省级新农村示范 铰 村。20**年全村经 嫁 济总收入达 3751 万 努 元，村民人均纯收入突 钉 破万元。当前，党的各 踞 级组织都在开展“加强 套 基层服务型党组织建设 欧 ”，筹
备群众路线教育 玄 活动。根据座谈会的相 秤 关要求，我就 xx 社区 帜 在党的基层组织年活动 妓 开展情况作如下汇报：
伯
一、xx 社区如何 克 把基层服务型党组织建 磋 设工作落到实处?
据 存在的问题：一是各种 网 经费太少，工作难以落 臭 实。我们社区干部的配 霓 数是常干 3 人，麻雀虽 贰 小，肝脏居全，还有村 蚜 两委成员和社干及党小 帐 组长等人员。只有村常 乾 干有工资，社干一年有 凤 几百元补助，其它成员 娟 开会才进点补助，使许 沸 多政策和项目落实留于 礁 形势，难以开展。二是 铁 上级要求太高，各项工 帝 作实施有难度。三是农 涌 村人才难寻，给村级发 兵 展增加压力。
对策 肢 建议：一是采取以发展 繁 促发展，以项目推项目 院 的方式，增加社干及代 费 表收入。我们村在安装 讽 天然气、自来水工程的 垛 挖沟，电网改造工程， 碱 连户路建设，田间耕种 扬 道硬化等等工程，都是 公 召开议事会商议，村民 跟 代表大会决议，提部分 弯 协调经费给与补助，他 种 们还可以参加劳动进部 竿 分报酬，使名项工作有 笺 序推进。二是加强对村 工 、社干部的培训，提升 侈 他们的政策理解水平和 吸 办事的工作能力。俗话 媚 说“打铁还须自身硬” 著 ，如果各种制度健全， 粟 虽然要求高，xx 村的 夏 工作还是岀色完成。三 愚 是加強各类人才思想教 乾 育，引领他们正确的人 痈 生观，价值观。我们村 摧 两委每年在大年初一， 块 召集全村知名人士，举 招 办文艺演出和茶话的形 锅 式，听
取他们成功经验 皂 和先进理念，同时争求 绒 他们对村发展的建议， 泛 充分利用“滨江新镇， 刁 宜居 xx”的区域优势 喧 和 xx 的自然优势，吸 毙 引他们回来投资。现有 辗 李文学把成都的店铺建 沽了一个分店在 xx，同 岩 时把家乡才修几年的房 辣 屋翻新重建。
二、 蹋 如何确保党的群众路线 淫 教育实践活动取得实效 甥 ?
为确保党的群众 毡 路线教育实践活动在 x 傍 x 村取得实效，一是支 逛 部认真学习党内相关文 不 件，认真入农户调研， 批 查找存在的问题。我个 假 人认为：xx 村在社会 危 创新与管理的试点工作 辑 时和开展基层组织年建 胡 设主题活动期间，我们 诧 通过到各社召开坝坝会 掀 、家庭会和走访群众， 抠 发现影响 xx 社区新农 遏 村建设的主要表现有：
格
是少数群众思想觉 排 悟较低，没有大局观点 卉 ，只有眼前利益。
漠 个别干部重视发展程度 毡 不够，政策理解水平较 谱 低。
受区域条件的 时 限制，各社发展不平衡 餐 ，象加定社就不一样。
灾
政府补助项目太少 茵 ，不能面面居到，影响 绪 干群关系。
外来投资工 拾 厂企业没得等等因素。
曼
最后，到各社公开 错 选举成立议事会、监事 臃 会，在村议事会召开民 贡 主恳谈会把各种建设和 豫 项目实施，公开透明的 成干，使群众的事大家说 灶 了算。
二是群众路 丫 线要有创新机制，不能 碾 留于形势。xx 社区
近 拇 几年的各项基础设施得 凰 以完善，我们主要采取 突 的方法：
是思想要开放 在 ，观念要更新。
是领导 药 要决策，目标要明确。
亦
是力量要组合，工作要 捂 配合。
是政策要引导， 耐 方法要灵活。
是村务要 咽 公开，实施要逗硬。
三 善 、xx 社区集体经济发 臀 展难点及对策建议?
彰
难处：一是 xx 村干 扰 部换得太平凡，特别是 鳞 副主任，业务多报酬少 澈 ，影响全村经济发展。
滤 二是没有集体收入。三 副是缺乏财务管理人员。
腰
对策：一是充分利 挤 用，盘活贤置资源，壮 壹 大集体收入。我们村在 厨 20**年 5 月和 20 郡 **年 6 月，原 xx 镇 对 加定村小学和太和小学 而 校舍资产移交给村委管 藕 理，面对着这些资产， 暂如何有效利用则成了当 梦 务之急。通过村支部的 蔡 不懈努力，积极沟通协 叭 调，争取到县文体局支 余 持，在原小学校里面开 婉办了老年体育协会，建 南 成一个蓝球场，三副乒 祟 乓球台和二个活动场所 ...
篇三：公安调研座谈会讲话
作调研座谈会上的发言稿 （两篇）尊敬 XXX：
上午好！欢迎大家到指导站开展工作调研。本次调研恰逢岁末年初，给各位领导拜个早年。这既是对指导站工作的肯定，更多的是对指导站工作的批评和鞭策。指导站正面临着事权下放后适应新形势、新环境、新要求的重要转折期，过去的老思维、老办法、老黄历已经显现出了一定的“失灵”情况。2020 年党支部书记抓党建述职评议考核结果反馈，指导站支部需要进一步学习和适用党建工作的新规范、新要求，摆脱惯性思维，加强干部职工队伍思想工作。下面我将结合指导站目前的现状，重点围绕存在的主要问题和原因分析，下一步的工作打算向各位领导作如实汇报：
存在的主要问题 廉政建设浮于表面，监督机制缺失。
近年来，单位连续出现了违反中央八项规定的事件，部分党员同志受到党纪处分和提醒谈话。在去年 9 月份开始的三类问题专项过程中，发现了部分重要岗位的职工存在私车公养的问题，且数额较大。系统内干部职工反映强烈，不断接到涉及单位及个人的举报信，一定程度破坏了指导站良好的政治生态。这一系列问题的产生非一日之功，我和班子成员有不可推卸的责任。表现在工作能力不足、以信任代替监督和履职尽责不到位等方面，分管变独管，协管不愿管。在应对重大事件时，敏锐性不够强，三类问题专项整治时没有
及时召开专题会议研究布置，仅进行了简单传达。中央八项规定开展了多轮次的学习和提醒，但是在具体执行过程中还存在偏差，不能守住底线，存在侥幸心理。廉政建设每年按部就班开展，没有真正入脑入心，触及灵魂，没有让单位全体职工筑牢思想的防线。党内政治生活流于形式，党员和职工不敢言、不想说，没有把红红脸、出出汗成为常态。
制度建设成为摆设，执行人性化因素过大。
在 2017 年和 2020 年分两次对单位的制度进行了梳理和汇编。较全覆盖了单位各项工作的正常运转，保障了单位各项工作的日常开展。在具体执行过程中，受惯性思维的影响，职工的抵触情绪较大，具体执行人的原则性不强，较真碰硬的精神不够，更多的存在“老好人”的思想，制度执行的随意性较大，导致了制度执行效果大打折扣，不能起到很好的监督和保障工作。一定程度出现了制度盲区和漏洞，给了部分同志有可乘之机，让破坏规矩也能办成事成为了职工的共识。
职工凝聚力不足，干事创业的激情不在。
单位现有职工 20 名，其中本科以上学历人员占比 80％以上，党员人数占比 60％以上，8 名同志通过公开招考进入单位工作。应该说单位年龄结构合理，普遍学历较高，党员占比较高，有利于单位的管理。近年来存在工作职能单一，人事工作重视不够甚至缺位，岗位设置不合理，职工职业发展道路不畅通等问题，没有很好的倾听职工诉求，没有把合适的人放到合适的岗位上去，一定程度影响了单位职工的积
极性。在考察单位中层的时候，更多的是考虑专业技能，没有把品德作为重要的考量依据，存在一定的选人用人失察失职的情况。部分岗位人员任职时间过长，存在升值无望，后劲不足的现象，推诿扯皮时有发生，滋生了违法乱纪的温床。职工之间的隔阂越来越深，部分职工乐于其中，搞小团伙小圈子，为了个人的既得利益，不断破坏单位稳定团结的氛围。虽然开展了多次的谈心谈话活动，但是效果不佳。
单位效能发挥不够，行业影响力不足。
去年 4 月份事权下放之后，单位的职能更多的转向行业管理和长效监管工作，搭建了“金剪刀”工作室和园林植保工作室两个平台，但是自身能力建设没有产生品牌效应和溢出效应，常州市域范围还不能占据主导地位，覆盖面还不够广，行业内的认可度还不够高。工程项目管理和质量监督受限于上位法的缺失，没有能够实质性的开展工作。城市长效管理工作常抓不懈，考核效能还需进一步加强。对比上海、杭州、苏州等兄弟城市的绿化管理指导站职能和作用发挥，我们有优势，也有短板。优势在于职能相比之下，多了工程建设和质量监督，短板在于业务工作多而不精，多而不专。总体来说，单位的抓手不足，引领性和权威性不够，没有很好的起到常州市城市绿化管理排头兵的作用。
主要原因分析 思想认识不到位。
观念陈旧，没有及时适应新形势，新要求。我和班子成员还保有老思想，怕较真碰硬，缺乏了改造创新的锐气和动
力。作为党员没有很好利用好习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，没有认真履行局党组对单位的具体要求。单位的一些党员同志对党建的重要性、艰巨性认识不够，不能率先垂范，认为“不好抓”“不便抓”，觉得党建工作任务软、内容虚，缺乏必要和有效的抓手，工作中难以找到很好的突破口，实现大的作为。
工作导向有偏差。
日常工作中，往往只注意结果，不注重过程；只注意总账，不算细账；疲于解决当下的问题，对长远的计划没有很好的统筹考虑；只注意业务工作的推进落实情况，而忽视了职工思想工作建设。党建工作流于形式而没有任何实效，党支部和党员大会不能很好的发挥其作用，组织生活会不能够形成批评和自我批评的良好氛围。
主体责任有缺位。
主要表现在两个方面：一是我本人作为单位主要负责人，没有很好的履行起一岗双责的责任，没有对照责任要求严格要求自我，没有对单位的发展起到很好的舵手和引航员的作用，管理的力度和强度不够，团结大家的工作艺术不够高超，还没有建成较好的工作激励机制；二是单位班子成员在履职尽责和搞好团结上还存在不足和缺失。分管和协管领域和科室的情况掌握不足，工作要求不能很好的统一到单位发展的整体中来。
下一步的工作打算 夯实党建引领作用，凝心聚力谋发展。
围绕推进全面从严治党，深入落实“两个责任”，做到有权必有责、有责要担当、失责必问责。完善组织领导、督促检查、考核通报、定期分析等制度。落实责任清单制度，强化“一岗双责”，把责任落实情况作为履责、考责、问责的重要依据。综合运用批评教育、谈心谈话等方式，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。2021 年，将把党的政治生活落到实处，把批评与自我批评开出实效，让红脸出汗成为常态，不断倾听职工心声，发动全体职工，依靠全体职工，凝聚全体职工强大力量谋事创业。
首先抓好党风廉政建设，保驾护航。
好的政治生态是单位干事创业的保障，党风廉政建设不仅是某个人的事情，也不仅是单位班子成员的事情，是事关全体职工能否安心工作的大事。2021 年，将把严明政治纪律和政治规矩放在党风廉政建设的首位，加强监督检查，对于随意变通、恶意规避、无视制度的现象批评教育、坚决纠正、督促整改、严肃问责，典型问题通报曝光。认真执行中央八项规定精神，充分发挥支部纪律委员的作用，开展形式多样的教育实践活动，引导党员培养高尚道德情操、抵制不良风气，以优良的党风带动全体职工工作作风的转变。对破坏规矩者采取一票否决制，同时探索建立党员干部容错纠错机制，激发党员干部的工作干劲。
保持制度执行刚性约束，不开口子。
一是进一步完善制度体系，查漏补缺，从历次教训中吸收经验，补齐制度管理中的短板，让单位各项工作有制度可
依。二是进一步强化制度执行的刚性约束，不开口子，不打招呼，从我和班子成员做起，让制度执行严起来，紧起来，不打擦边球，不做合理化解释，真正形成相互制约的工作机制，让执行制度的同志能够更好的开展工作。三是开展专项检查工作，自 1 月起，针对“资产采购、食堂管理、作风行为”等开展专项检查，对查到的问题一律严肃查处，不留情面，以正视听。
重视人才队伍建设，以德为先。
坚持德才兼备，以德为先的原则，规范选人用人工作，打通职工晋升渠道，建立能上能下的竞争机制，对部分岗位开展轮岗工作，拿出部分岗位竞争上岗，通过努力，形成全站职工争先创优的态势。认真开展谈心谈话活动，广泛听取职工的意见，通过谈思想、谈问题、谈体会、谈作风，掌握干部职工的思想动态和工作情况。每半年开展人才工作专题研究，研判人事管理工作，认真研究各项人事政策，合理设置岗位聘用条件，推动绩效工资改革，最大可能为全体职工谋福祉，谋发展。积极开展各项团建活动，凝聚职工向心力。
注重效能发挥，抢占行业管理的话语权。
一是立足于单位职能，积极配合城管局和相关处室，不断发挥行业管理指挥棒作用，积极参与到评优评先、信用体系建设、项目管理、长效考评和技术服务中去，积极发声，体现单位价值。二是继续发挥“金剪刀”和园林植保工作室平台作用，面向全市，努力构筑市、区、街道三级“金字塔”式的人才队伍和梯队建设。让大量的人员下沉到城市绿化工
作的一线去。三是要积极走出去和引进来，多向周边先进城市的同行学习取经，用好“拿来主义”，在常州落地生根，形成常州特色的城市绿化管理新模式。
以上就是我的汇报，谢谢各位领导。
2021 年 1 月 23 日
2021 年加强基层组织建设工作调研报告
党的基层组织是农村各项工作的领导核心，是农村经济建设、精神文明建设的组织者和领导者。加强农村基层组织建设，对于提升党建工作水平，推动农村经济社会持续健康发展，具有十分重要的作用。为全面贯彻落实中央从严治党要求，提升基层党建工作水平，我深入全县所有镇，每个镇走访 3—5 个重点村，就基层党建工作进行了专题调研，并做了一些积极思考，提出了一些对策和建议。
一、全县基层党建基本情况
目前，全县共有 540 个基层党组织，其中 32 个基层党（工）委、30 个党总支、478 个党支部，10936 名党员（农民党员 7186 名，占 65.7%；女党员 1917 名，占 17.53%；少数民族党员 12 名，占 0.1%）。非公企业党总支 1 个，党支部 12 个。2015 年发展党员 54 名，选派“第一书记”89 名。近年来，农村基层党建工作取得了显著成效，先后荣获全省基层组织建设先进县、全省村级组织活动场所建设先进县、全省农村党员电化教育示范县、全市村级党组织“升级晋档、科学发展”活动先进县等多项荣誉。
二、农村基层党建工作措施
党的十八大以来，我县基层党建工作按照“抓基本、建规范、创品牌、促提升”基本思路，积极推行“抓基本、建规范，抓队伍、严管理，抓载体、增活力，抓先进、整后进，
抓考评、强督查”五项基本措施，着力解决“不严、不实、不细、不活”问题，促进了基层党组织和党员队伍“两个作用”发挥。
一是抓基本、建规范，从严规范党内组织生活。针对基层存在的不重视党内组织生活、规范党组织生活措施针对性不强的问题，以从严落实党支部“三会一课”制度为突破口，制定出台了《关于坚持和落实“三会一课”规定的意见》《党员领导干部带头参加“三会一课”的规定》，要求基层党组织以“三会一课”制度为核心，全面规范党内各项组织生活制度，健全支委班子，推进党内组织生活规范化、正常化。同时，出台了《党员领导干部参加指导“三会一课”工作积分考评办法》，定期围绕“支委班子是否健全、‘三会一课’制度落实是否严格、党员领导干部参加指导‘三会一课’是否达标”进行检查，并对存在的问题逐一反馈通报，基层党内组织生活得到了恢复性发展。
二是抓队伍、严管理，发挥基层干部表率作用。在加强基层组织建设中，牢牢扭住了队伍建设这个“牛鼻子”，基层干部作用得到了充分发挥。党员队伍建设上，出台了《不合格党员认定处置（暂行）办法》，建立了“个人自评、党员互评、支部考评、党委授星”积分授星机制，使党员发挥先锋模范作用方向更加明确，态度更加积极。村干部队伍建设上，按照“五选八不选”和“三有三带”要求，将一大批
党性强、能力强、口碑好的干部选进村“两委”班子，制定了《农村基层干部管理办法（试行）》，建立了村干部坐班带班、办公纪实、请销假、重大事项报告等七项制度，村干部管理进一步规范。大学生村官队伍建设上，鼓励大学生村官参加村“两委”选举，推动大学生村官流转，选派大学生村官参加各级能力提升培训，大学生村官干事热情进一步激发。“第一书记”队伍建设上，制定出台了《“第一书记”管理考核办法》和“十必须、十不准”纪律要求，统一配发了工作日志，对“第一书记”进行集中培训，在县电视台、旬邑党建网开设“第一书记”风采专栏，加强“第一书记”先进典型宣传，激发了“第一书记”服务农村的激情。
三是抓载体、增活力，强化基层组织服务功能。以党组织星级评定为统揽，分领域制定活动载体和考评体系，促进了基层党组织服务功能提升。在农村党组织中，持续深化“升级晋档、科学发展”活动，按照“规划到镇、分解到村、包帮到户”的思路，采取“两联三包”办法，由部门单位党组织包扶帮建村级党组织，实施“一村一策指导、一组一计帮助、一户一法扶持”，推动农村党组织升级晋档。为拓宽升级晋档空间，增加了“示范”类村等次，将农村党建各项工作要求融入评价体系当中，以清单的形式将升级晋档评价指标进行细化量化，使升级晋档工作目标更加清晰，措施更具针对性。目前共建成“示范”类村 58 个，“好”类村 100
个、“较好”类村 29 个，其中有 24 个村由“较好”晋升为“好”，彻底消除了“一般”类村，完成了“升级晋档”目标任务。
四是抓先进、整后进，提升农村党建工作水平。推动农村基层软弱涣散班子整建，是提升农村党建工作水平的重中之重。工作中，坚持“抓先进、强示范，整后进、补短板”，结合基层党组织星级评定和“升级晋档”考核结果，确定了15 个示范党组织和 16 个后进党组织，重点进行抓建。一方面，按照“突出优势、彰显特色、打造品牌”的要求，开展党建示范点建设，对每个党建示范点党建特色进行定位，县管党费每年为每个党建示范点拨付不少于 5000 元的专项建设经费，全力予以支持。另一方面，在全市抓建 8 个后进党组织的基础上，自主确定了 ...