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中秋国庆节后收心会8篇

木木文档网 发表于:2022-10-04 08:50:05 来源:网友投稿

中秋国庆节后收心会8篇中秋国庆节后收心会 县委书记在节后干部收心大会上的讲话 同志们: 今天是正月初七上班第一天,大家在欢乐祥和的节日氛围中,带着家人的祝福回到了工作岗位。首先下面是小编为大家整理的中秋国庆节后收心会8篇,供大家参考。

中秋国庆节后收心会8篇

篇一:中秋国庆节后收心会

书记在节后干部收心大会上的讲话

 同志们:

 今天是正月初七上班第一天,大家在欢乐祥和的节日氛围中,带着家人的祝福回到了工作岗位。首先,我代表县委给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康,阖家欢乐、万事如意!之选择今天召开会议,这既是收心会,也是年后工作的启动会。希望大家迅速调整工作状态,迅速恢复工作秩序,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。下面,我结合当前实际,讲三点意见。

 一、春来赶早,吹响“集结号” 一年之计在于春,再过十一天又到了“惊蛰”。俗话说,“过了惊蛰节,春耕不能歇”。今年已经过了快 2 个月,意味着一年繁重的工作任务要在 10 个月内完成。时间如流水,半点不等人。全县各级各部门要抢抓时节,迅速对干部职工进行教育收心,促使他们迅速清心醒脑,找回状态,全身心投入工作,开启一年新的征程。

 一是用典范收心。春节期间,涌现了一批坚守岗位的典范。当家家户户合家团圆的时候,环卫工人还在寒冷的大街小巷清扫街道;医生护士还在病房里治病救人;公安交警还在风雪中维护交通;水厂电站的工人还在厂房值守供水供电;

 公交汽运司机们还在往返穿梭运送乘客;还有在各个单位坚守岗位值班的人员……想想他们,我们坐得住、等得起吗?他们高度的责任感和敬业精神,就是我们值得学习的身边典范。应该以他们为榜样,尽快把心收回来,以崭新的面貌面对新一年的工作。

 二是用责任收心。中央、省、市经济工作会议已于年前相继召开,新一年的工作任务已经摆在我们面前。全县各级党员干部,要切实增强推动发展的责任感和紧迫感,要以对工作、对事业高度的责任心来约束自己,将思想统一到县委的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。从现在起,各单位要立即恢复正常的工作秩序,全体干部职工要进入正常的工作状态,各窗口服务单位要全员上岗,全面开通各项服务。

 三是用纪律收心。各级各部门要以中央八项规定、省市“八条意见”为标尺,从上班第一天起就拉弓紧弦,做清醒人、明白人、局中人。各单位要严格工作纪律,特别是严格上下班、请销假和工作日禁酒等各项制度。纪委监委、县委督查考核局要迅速组织力量下到各乡镇、各单位,加强监督问责,对于纪律松驰等违纪违规行为、各类“上有政策、下有对策”的新问题、隐形变异的四风新现象,一律严肃处理,切实营造紧张有序、风清气正的工作环境。

 二、跨越争先,迈出“弓箭步”

 按照县委全会明确的发展思路和目标,各级各部门要抓紧落实各项工作任务,全力打好节后“第一仗”,确保实现各项工作的“开门红”。

 明基调,把责任扛在肩上。根据县委十 (

 )届 (

 )次全会精神,我县 (

 )年要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神及中央、省委、市委一系列决策部署,紧扣社会主要矛盾变化,按照高质量发展要求,以新发展理念为引领,以经济建设为中心,以改革创新为动力,以全面从严治党为保障,积极推动质量变革、效率变革、动力变革,有效打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”,坚定不移走绿色发展崛起之路,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保生态各项工作,努力推动幸福美好新 (

 )建设迈出坚实步伐。全县各级各部门要把思想统一到这个工作基调上来,紧紧围绕县委确定的思路重点,拿出切实可行的方法措施来,确保各项任务的完成。

 明目标,把标尺刻在心上。

 (

 )年的工作目标,大的讲可谓“五个新突破”。一是要在实现高质量发展上实现新突破。着力推动第一产业向“有机”和“绿色”为主的现代农牧业转变,第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的循环工业转变,第三产业向旅游+为主的现代服务业转变,

 确保我县项目签约、落地、投资完成率高位增长。二是要在生态文明建设上实现新突破。全面完成 (

 ) (

 )生态环境突出问题整改,加快 (

 ) (

 )国家公园建设,全力打通绿水青山转化为金山银山的通道,为筑牢国家西部生态安全屏障作出积极贡献。三是要在实施乡村振兴战略上实现新突破。重点是实施好改革突破、产业提升、人居环境改善、基层治理创新四大行动,努力让农牧业成为有奔头的产业,让农牧民成为有吸引力的职业,让农牧村成为安居乐业的美丽家园。四是要在提升民生福祉上实现新突破。坚持以人民为中心的发展理念,坚持尽力而为、量力而行,补短板、强弱项,更好地推动人的全面发展、社会的全面进步,让发展更有温度、幸福更有质感。五是要在重点领域改革创新上实现新突破。紧盯今年确定的 (

 )项重点改革事项,加快解决制约 (

 )发展的关键性、瓶颈性问题,深入实施创新驱动发展战略,进一步扩大对外开放,不断激发发展的动力和活力。

 明重点,把任务抓在手上。当前,是各项工作开局起步的关键时期,尤其是对于季节不等人的工作,各单位、各部门要立即着手准备,抓早抓小,确保不误时节。一是遵循农时、精心准备,抓好春耕备耕和接羔育幼工作。春耕在即,各地各部门要迅速抓好备种、备肥、备药等农资供应工作,对全县农资市场开展拉网式检查,及时查处打击各种假冒伪劣产品和坑农害农行为。针对春播、春管、春防等工作,要

 组织农技部门及时加强指导,确保春耕工作顺利进行。特别是接羔育幼工作是眼下的当务之急,要加强旱情监测和疫情防疫,加大饲草料的储备,加大适用技术的应用推广力度,确保农牧业生产持续稳定。二是上承下接、近谋远虑,积极谋划争取项目资金。中央经济工作会议强调,稳中求进工作总基调是必须长期坚持的治国理政重要原则,明确提出今年积极的财政政策取向不变,结构性政策要发挥更大作用,社会政策要注重解决突出民生问题。中央和省财政将加大对“三大攻坚战”、“三农”、创新驱动、民生改善、生态治理等领域和重点项目的支持力度。各级各有关方面要悉心领会中央和省委政策精神,认真梳理财政、产业、科技、生态、社会等方面政策,找准与我县的结合点,把基础工作做好做扎实,精心谋划、全力争取,尽最大努力把政策机遇转化为实实在在的项目和发展成果。三是海纳百川、质效并重,抓好引资争项工作。“一带一路”建设已使甘肃变成了向西开放的战略通道和承接中东部产业转移的前沿阵地,我们要坚决破除封闭僵化的思想观念,大力强化开放开发的意识,以交通、信息等基础设施为重点,着力提升与周边县市的互联互通水平。要结合 (

 ) (

 )生态环境整治,对受环保约束不适宜在县域内发展的项目积极向市内工业园区转移。要着力营造便捷、高效的发展环境,坚持一二三产项目一齐上、大中小项目一齐抓,大力引进循环产业、特色旅游、生物保

 健、文化创意等新兴业态,在“质的大幅提升中实现量的有效增长”。四要主动服务、科学调度,抓好工业企业开工运行。坚持把抓好财源建设作为培育壮大县域经济综合实力的重要举措,严格落实“1+4”财源建设政策文件要求和县上四套班子领导联系帮扶制度,用好财源建设专项资金,重点采取现场办公、一企一策、定期调度等措施,切实帮助企业解决存在的问题和实际困难,促使全县所有规上企业全面开工运行,为一季度工业经济“开门红”打下坚实基础。五要综合施策、毫不松懈,抓好安全稳定工作。春节刚过,各级各部门要坚决防止麻痹大意思想,一以贯之的坚持预防为主、综合治理的方针,认真落实排查化解措施,毫不松懈地抓好安全维稳工作,防止因思想松驰而导致安全事故和信访事件发生。年前的安全生产工作会上我说过,稳定压倒一切,没有稳定,一切都无从谈起,没有稳定这个“1”,一切工作都等于“0”。在安全生产这个问题上,要警钟长鸣,常抓不懈。特别是年关刚过,消防安全、道路安全、食品安全、危化物品的安全等等,请大家要认真研究,各个职能部门要各司其职,各负其责,齐抓共管,确保安全稳定。六要强化责任、健全机制,迅速研究制定工作落实责任制。县委政府“两办”要按照“年初列清单、季度对清单、年中查清单、年底交清单”的要求,紧紧围绕县委 (

 )届 (

 )次全会及县“两会”确定的工作目标和主要任务,明确重点工作,拟定目标任务

 清单,建立科学的目标考核责任制,将工作任务具体化、项目化、阶段化。同时要制定出台工作任务落实责任追究制度,对不及时或完不成任务的单位和责任人实行问责追究。各乡镇、县直各单位要同步建立工作目标责任制,确保各项工作任务得到圆满落实。

 三、牢记使命,履好“第一责” 党的建设是一切工作的基础、支撑和保障。我们要认真学习领会总书记关于加强各领域党建工作的重要论述,切实增强管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉,把此项工作作为一项基础性、全局性和经常性的工作,强化五个责任履行,努力推动党的建设向纵深发展、向基层延伸。

 一是强化领导责任。抓好主体责任落实是各级党委的使命所系、职责所在。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,切实解决基层党组织在落实全面从严治党主体责任方面压力传导不到位、责任意识层层递减的现象,始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力,把责任落在平常,把工作抓在日常,把压力传导在经常,形成真管真严、敢管敢严的工作常态,推动各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手,切实把每个行业、每个领域的党建工作抓具体、抓深入。

 二是强化教育责任。各级党组织要以学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,坚持不懈抓好理论武装。各级领导班子和领导干部要率先示范、做

 好标杆,带头做学习新思想的好学生,带头做传播新思想的宣传员,带头做贯彻新思想的践行者,按照中央的部署,以领导干部为重点,在全县各级党组织中深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动广大党员干部深扎理想信念之根、铸牢绝对忠诚之魂,做讲政治、守纪律的知行合一者。

 三是强化管理责任。既要健全科学的选人用人机制,选好管好干部,又要积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,推动权力阳光运行,构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。党委(党组)书记要对自家的“责任田”负全责,管人管事管自己,履行一岗双责,肩负起一个地方、一个部门的党风廉政建设责任。其他党委(党组)班子成员,谁担职、谁负责;谁主管、谁负责,谁出了问题谁就要承担责任。同时,要以对腐败现象“零容忍”的态度,对发现的苗头性问题,做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管、长抓长管,做到一级管一级,一级对一级负责,以过硬的作风为党凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。

 四是强化督导责任。要健全督促检查机制,把重点放在提高督查效果上,做到督查一次就要有一次的收获。尤其是要把督查结果该释放的信号要释放出去,该传导下去的压力要传导下去,绝不能督查“悄无声息”,督查结果“石沉大海”。我们要认真学习借鉴中央和省市委开展督查的经验,改进督查方式,用好督查成果,特别是对督查中发现的问题,

 不能只说“有的”乡镇怎么样、“有些”单位怎么样、“部分”干部怎么样,必须具体到是哪个地方、哪个单位、哪个干部,做到见人见事、有名有姓,不断增强检查考核的针对性和有效性,逐步形成责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条。

 五是强化执纪责任。严格落实总书记进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,持续加大正风肃纪力度,深挖细查隐形变异“四风”问题、领导干部违纪违法案件和发生在群众身边的腐败问题,始终保持正风肃纪和反腐败工作力度不减、节奏不变、尺度不松。扎实开展“三纠三促”专项行动和巡察工作,把违反中央八项规定精神及其实施细则问题列入巡察和纪律审查重点,建立健全一年两例会、一月一报告、直查直办案件、持续通报曝光四项机制,依托“微腐败”防范智慧平台,进一步规范村级权力运行,推动全面从严治党主体责任向农牧村、社区、乡镇站所等基层党组织全面覆盖。

 同志们,新时代意味着新起点新要求,新时代呼唤着新气象新作为。时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。我们要更加紧密地团结在党中央周围,深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照中央和省委、市委作出的决策部署,以真抓实干的作风和开拓创新的精神,坚定不移推动绿色发展,为全面建成小康社会、加快建设幸福美好新 (

 )做出新的贡献。

篇二:中秋国庆节后收心会

队节后收心会

  部队节后收心会

 部队节后收心会

  春节长假过后,武警 8610 部队认真做好官兵“收心”工作,引导官兵走出节日氛围,进入工作状态。他们迅速清除了节日期间张贴的对联、标语以及布置的拉花、彩灯等装饰物品,组织官兵重温条令条例和有关规章制度,并派出工作组深入基层督促指导,使部队及时恢复了规范的工作、生活、训练秩序。

 在 2016 年春节收心会上的讲话

 同志们:

  春节后上班第一天,我们举行全体机关干部会议,主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲,是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。全镇干部要进一步统一思想,收回过年的心思,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步。下面,我就做好 2016 年各项工作,讲三点意见。

 一、收心拢神,立即调整工作状态

 在过去的一年里,经过全镇干部的共同努力,各项工作取得显著成效。这充分展现了我们全镇干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里,我代表镇党委、政府对大家所做出的努力表示感谢并致以节日的问候。

 2016 年是工作任务繁重的一年,也是提升全镇工作地位

 的重要一年。区划调整已经结束,这对我镇今年的工作重点提出了新的、更高的要求,我们必须认真抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过,今天的会议目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里,我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。2016 年我们要想取得优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松

 动,就可能前功尽弃。特别是各组站要结合各自实际谋划全年工作,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。一位名人曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对安排的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力,提高机关干部的对外影响力。

 二、谋篇布局,强力启动各项工作

 年前,区委、区政府召开了经济工作会议和农村工作会议,对 2016 年的工作进行了安排部署,印发了工作要点,并对基层乡镇街工作提出了了明确要求,希望大家能认真负责地对待并努力完成全年工作。在今天这个会上,具体的工作我就不再细说,只想给大家明确一下 2016 年的工作基调。概括说,就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,

 工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先创优。早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话, “挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。

 三、转变作风,全面提升队伍素质

 要圆满地完成 2016 年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,

 是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,人云亦云;有的同志作风涣散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生;有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每名干部都要坚持高标准、严要求,重点从以下六个方面继续努力。第一,要讲大局。讲大局,是对干部最基本的要求。就是要坚持全镇工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本组站这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。第二,要讲学习。“工欲善其事,必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。第三,要讲创新。我们每个干部不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无

 功即是过”的意识,在遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第四,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。我们要在全镇大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,

 要向上级和组织部门推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全镇机关干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第六,要讲纪律。从现在开始,全镇要严格各项工作纪律,特别是严格上下班、请销假纪律,各组站长不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好和带领一班人,切实将思想和精力放到当前各项工作上来。机关支部和

 党办、政办要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

 同志们,“一年之计在于春”, 2016 年第一季度已经过去 1 个月,完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。作好第一季度的工作非常关键和重要,各组站要立足于本职工作,科学摆布,认真谋划,合理安排,迅速展开,各组站长要有安排好全年工作时间表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红。

 图为会议现场

  “中秋”、“国庆”长假已经结束,为使官兵迅速调整心态,尽快从节日氛围中走出来,以饱满的热情、崭新的姿态投入到正常的部队管理、执勤训练、学习工作当中去,10 月8 日,贵阳支队召开了全市消防部队节后收心会,对两节期间的各项工作进行了全面总结,并对下一阶段的工作进行了详细部署,确保部队各项工作的顺利开展。支队全体党委成员、机关干部在支队主会场,各大队全体官兵在分会场参加会议。会议由机关党委书记、副政委雷旭升主持。

 会上,司、政、后、防各部门汇报了两节期间部队执勤备战、队伍管理、灭火救援、警营文化、督察访查、防火检查、后勤保障、消防宣传等工作的开展情况。

 黄桂林支队长对全市消防官兵在两节期间坚守本职岗位,认真履行职责,实现了节日期间队伍管理和社会面火灾形势高度稳定所付出的努力给予了充分肯定。他指出:一是全市消防部队节日期间严格执行支队节前各项工作的部署要求,各级党委认真履职,严格管理,实现了队伍的高度稳定。二是全市消防部队各级监督机构认真贯彻支队部署会对轮值工作的要求,认真地、严格地抓好社会面火灾防控。防火处干部深入到基层蹲点,大队防火监督干部加班加点进行防火检查,有效确保了节日期间火灾形势稳定。三是全市各区县大队严格值班值守,积极组织官兵开展文体活动,做好节日期间官兵伙食改善和改善,是全市基层官兵度过了一个愉快祥和的“中秋”、“国庆”。四是支队党委成员节前分别深入到联系点做好督查,并在节日的值班期间认真履行职责,与纪检部门一起加强节日期间的督查访查工作,全市消防部队节日期间没有出现任何违纪行为,各项工作运转正常。黄桂林支队长代表支队党委向节日期间一线监督干部、中队一线官兵、全勤指挥部官兵表示感谢!

 黄桂林支队长要求,全市消防部队要继续保持高昂的斗志,振奋的精神,按照工作职责,按照岗位赋予的要求完成好各项工作任务。一是要把心思迅速回归到本职岗位上来,按照既定的工作目标、任务和要求完成好本职工作。行为上、思想上不能再游荡。二是要对目标责任书未完成的工作认真

 梳理,做好查缺补漏,确保十八大和目标责任书的“双推进”。三是要坚持巩固十八大安保战役前阶段取得的成果,按照雷霆 2 号行动、支队各项方案要求全力做好决战期间的各项工作,确保队伍高度稳定,确保社会面火灾形势高度稳定。

篇三:中秋国庆节后收心会

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 节后上班第二天,你的开工状态还好吗?• 消化不良→肠胃紊乱症 • 晚上不睡→拖延熬夜症• 心烦气躁→疲劳焦虑症 • 孤单失落→节后思乡症• 记性变差→间歇性脑空白症

 节后综合症 是人们在大假之后出现的(特别是春节黄金周和国庆黄金周)的各种生理或心理的表现。如在节后的两三天里:●感觉厌倦,提不起精神,上班的工作效率低;●甚至有不明原因的恶心、眩晕、肠道反应、神经性厌食、焦虑、神经衰弱等。

 节后综合症 也叫富贵症。●长假期间很多人容易忘记平时对自己的约束,熬夜、暴饮暴食等,睡眠规律、饮食规律一旦被打乱,便秘、长痘、油脂分泌过多很正常;●而腹泻在过节中更是常见。

 表现闹钟一般3个起步调节方法●1.尽快恢复原来的生活规律,确保睡眠规律性●2.保证充足睡眠,睡好午觉,晚上11点前睡觉,中午午睡半个小时

 表现 胃里翻江倒海调节方法●1.多菜少肉七分饱●2.三餐时间固定正饭时间至少20分钟细嚼慢咽●3.当经常有胃胀、消化不良等症状时,在腹部,上下轻轻按摩,症状便会随之减轻

 表现注意力不集中,精神紧张,心烦气躁调节方法●1.抓紧时间自我调节规律睡眠、饮食●2.保持开窗通风●3.不要长久静坐,保持放松的姿势

 表现 头昏脑涨,有心无力,不想上班!调节方法●1.规划上班后要完成的几项任务,使自己的心理调整到工作状态●2.每过2个小时进行一次绵长而深厚的呼吸减轻紧张感●3.建议上班前洗个热水澡,尽量恢复到节假日前的作息时间,最好在睡前喝上一杯甘菊茶助眠

 表现晚上不睡,夜里精神抖擞调节方法●1.睡前不要让大脑高度兴奋,将可用音乐等让自已静心●2.每晚坚持热水泡脚5 ~ 10分钟●3.不能吃太饱,以清淡为主多吃维生素含量高的食物●4.胃肠不好和睡眠不好的人可喝枸杞泡的热茶或菊花茶

 表现 比双鱼座还敏感调节方法●1.工作再忙,也要多给爸妈一个电话●2.制定个壮志满怀的小目标,让自己迅速投入工作状态●3.有氧运动能有效抗焦虑,建议坚持每周锻炼5次,每次20分钟●4.扩大交际圈,尽量把空余时间填补起来

 表现天大的事不能坑队友调节方法●1.睡觉前关掉提醒功能,将手机放到不易拿到的地方●2.控制自己的上网时间,用电脑超过1小时应休息十几分钟●3.进行“摆脱手机”训练,花1分钟将手机里的消息看完,将手机正面朝下放置15分钟,每周将时间延长5分钟

 表现 我是谁?我在哪里?我在干什么?调节方法●1.每天花1 0分钟的时间,来搜寻家中经常出现的物品,比如钥匙、钱包、眼镜●2.玩一些利用物理知识的智能手机游戏,能提高注意力●3.上班选择不同的路线、用非惯用手刷牙、倒着戴手表

 我们团队里每年长假都有人坚守岗位,牺牲回家、旅游的时间还有人即使休假,也会用手机处理各种工作事物;也有主动巡视工厂车间的管理人员这些人,就是我们的工作榜样,我们不仅要为给TA们点赞!更要向TA们学习。

 放松了七天,既然回归工作,就应当以责任为重,一个人的不在状态会影响到个人工作业绩甚至团队业绩。爱岗敬业,就是要我们保持高度的工作责任心,假期玩好,开工了就要把工作做好!遵守公司工作纪律、操作规章制度,是对工作者的基本要求,每个人都应该做到自律、自觉,别真的到了不小心违纪受处罚就追悔莫及了!

 闭上眼睛,用力把气吐出去,让肺部清空,再深深吸气,屏住3秒,再大口吐气 。接着1分钟时间回忆一件美好小事情。积极回忆自己曾经成功解决问题的经历,告诉自己:我是有能力解决问题的。拿出便签纸,用1-3个关键词将自己的负面情绪(如:焦虑、害怕、紧张等)写下来,并写下此时此刻让你最困扰又无法解决的问题。再拿出自己写下的小纸片看一看,换种思路,重新思考,或许问题就悄悄解决了。

篇四:中秋国庆节后收心会

委 2021 年巡视整改“回头看”动员大会上的讲话及在2021 年节后收心会上的讲话

 同志们:

  今天会议的主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦纵深推进全面从严治党,对标省委巡视整改精神,部署开展以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主要内容的省委巡视整改情况“回头看”。刚才,XX 书记宣读了《关于在全区范围开展以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主要内容的省委巡视整改情况“回头看”实施方案》。各级各部门要结合实际,抓好贯彻落实。

  区委高度重视省委巡视整改情况“回头看”,前天市动员大会召开后,当天下午区委常委会就专题学习了省、市委动员大会精神,对我区开展“回头看”进行了研究部署。根据区委安排,受 X 书记委托,下面,我就开展好省委巡视整改情况“回头看”强调三点意见。

  一、深刻领会开展巡视整改情况“回头看”的重大意义

  深入开展“回头看”,放大和延伸震慑效果,紧紧盯住巡视整改不到位等问题,充分体现了党内监督的韧劲和严肃性。各级各部门要切实提高政治站位,认真对待和落实巡视整改工作,进一步做好巡视“后半篇文章”,巩固拓展上一轮省委巡视反馈意见整改成果。

 第一,这次“回头看”是一次政治复检。2018 年以来,区委坚决贯彻落实省、市委的部署要求,以坚定的政治自觉、有力的工作举措,认真抓好省委巡视“回头看”整改工作,区委《关于落实省委巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案》中确定的 3 类 9 项 20 个问题已基本整改完成,8 个专项整治成效明显,针对体制性、普遍性和需要长期努力解决的问题,建立健全了一批规章制度和长效机制。如果说,上一轮省委巡视是对包括我区在内的全省各级党组织和党员领导干部的一次“政治体检”,那么,这次开展巡视整改情况“回头看”,就是要对上一轮省委巡视反馈意见整改情况进行一次政治复检,再一次认真检查是否存在整改不彻底、不深入、不扎实、举一反三不够、反弹回潮等问题,确保真正改彻底,以实际行动落实中央和省、市、区委要求,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

  第二,这次“回头看”是一次靶向治疗。巡视整改工作不可能一劳永逸,这次“回头看”的一个重要原则,就是坚持问题导向,对省委巡视反馈意见整改的“定期复诊”,看一看“旧病”是否痊愈、“旧伤”是否复发、是否感染新“病灶”,从而进行“靶向治疗”,把问题解决到位,与时俱进地深化巩固巡视整改成果。

  第三,这次“回头看”是一次正风肃纪。政治生态建设是一个不断积累、不断完善、不断深化的过程,关键在于持之以恒正风肃纪,不断强化震慑遏制的治本作用。这次开展“回头看”,就是要以巩固深化巡视整改为切入点,巩固“XX”专题警示教育成果,进一步发现问题、形成震慑,持续加强政治建设、作风建设、

 纪律建设,深入推进反腐败斗争,推动形成严肃认真的党内政治生活、风清气正的政治生态。

  二、全面落实开展巡视整改情况“回头看”的重点任务

  今天会议印发了《关于在全区范围开展以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主要内容的省委巡视整改情况“回头看”实施方案》,对各项任务作出了全面部署。各级各部门在开展“回头看”中要做到“四个坚持”:一是坚持政治看齐、全面对标,以省委巡视反馈意见为镜子,以党章党规党纪为尺子,以维护党中央权威和集中统一领导为根本政治任务,以“四个意识”为政治标杆,对标党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和中央重大决策部署,把旗帜鲜明讲政治贯穿“回头看”全过程和各方面;二是坚持刀刃向内、自我革命,全面检视整改过程中可能存在的问题和漏洞,该查核的必须查核、该立案的必须立案、该处理的必须依纪依法处理、该倒逼问责的必须倒逼问责;三是坚持以上率下、整体提升,抓住“关键少数”,把各级党组织领导班子及其成员特别是主要负责人作为“回头看”的重点,督促领导班子和领导干部真正从自身查起改起,一级带一级、一级抓一级;四是坚持举一反三、标本兼治,从点上发现面上问题,从基层个别党组织的问题透视一个地方或单位的问题,在深入整改的同时,健全完善制度机制,确保巡视整改成果常态化长效化。

  具体来说,有三个方面主要任务:

  第一,“查漏洞”。对整改工作再梳理、再排查、再深化,全面盘点、不留死角,深入查找“四个漏洞”:问题整改中的漏洞、建章立制中的漏洞、兑现承诺中的漏洞和民主生活会查摆问题整改不到位的漏洞。一要对照省委巡视反馈意

 见整改清单进行查改。逐条对照省委《整改任务书》《整改清单》和区委《整改方案》,以及贯彻落实《中央八项规定实施细则》、省委巡视问题整改情况、市委区委巡察问题整改清况,全面盘点问题整改情况、长效机制建立和运行情况、整改承诺兑现情况,看一看整改是否及时,是否彻底,是否深入。二要对照中央新部署新要求进行查改。对照党的十九大作出的重大决策部署,对照新时代党的建设总要求,对照《巡视工作条例》,对照“三个聚焦”新要求,深入查找整改是否存在标准不高、覆盖不全、要求不严等问题。三要对照省委巡视和市、区委巡察发现的突出问题进行查改。既要看中央、省委巡视发现问题整改情况,也要看市委、区委巡察发现问题整改情况,进行对账、销账工作。各级各部门要“刀刃向内、自我查改”,对巡视巡察整改工作全面回顾,把问题找准、把“漏洞”查清。特别指出的是,本次“回头看”还要对民主生活会查摆问题整改情况进行检查,重点检查整改措施落实、整改责任到位、整改完成等情况,尤其是民主生活会整改过程中的形式主义、官僚主义问题,各级各部门要自查漏洞、抓好落实。

  第二,“抓反弹”。各级各部门要深入审视是否存在纠而复发、边改边犯、弄虚作假、“四风”反弹等问题,解决一个销号一个、巩固一个。一要解决普遍性问题。对经过整改后又有所复发的问题,要坚持“零容忍”的态度,既从点上解决具体事、具体问题,又从面上统一部署、合力整治;既要督促基层单位立即抓、立即改,也要推动各级机关带头抓、带头改。二要解决反复性问题。对“回头看”中发现的顽固性问题,要分析症结和原因,结合巩固 8 个专项整治、“XX”专题警示教育成果等,集中攻坚,紧盯不放,决不能抓一抓、松一松,出了问题再抓一抓、又松一松。三要解决苗头性问题。对一些初露端倪的问题,要注意听取群众评价,分析本地本单位政治生态状况,密切关注是否还有继续发展的倾向、

 是否还有隐形变异的现象,真正做到抓早抓小、露头就打,把问题消灭于萌芽状态。需要强调的是,各级各部门要对“表态多调门高、行动少落实差”等形式主义、官僚主义问题,开展专项整治,切实把“四风”作为“抓反弹”的重点之一。

  第三,“补短板”。一要在解决问题上补短板。对“回头看”发现的漏洞和反弹的问题,逐一细化整改措施,逐一明确整改责任,做到“四个绝不放过”,即没有整改的绝不放过,降低整改标准的绝不放过,整改不及时的绝不放过,成果运用没有举一反三的、没有进行制度规范的、整改效果不明显的绝不放过。二要在健全制度机制上补短板。深入剖析存在漏洞和出现反弹的根源,制定完善管长远、管根本的有效制度。特别要围绕授权、用权、制权等关键节点,强化对关键岗位、重要人员特别是主要领导干部的监督管理,全方位扎紧制度笼子。三要在落实整改责任上补短板。要善于通过“回头看”中发现的具体问题透视责任落实情况,进一步压紧压实单位的责任、系统的责任、党委的责任、纪委的责任、组织部门的责任,防止压力传导层层递减,把整改责任落实到岗、传导到人。对巡视巡察发现的重要问题和问题线索处置情况,要逐条汇报、逐项审核,确保事实清楚、适用党纪法规准确、追责问责到位。

  三、切实加强对开展巡视整改情况“回头看”的组织领导

  此次“回头看”从 X 月中旬开始,到 X 月底结束,只有两个多月时间,时间紧、要求严、任务重。各级各单位要精心组织,周密部署,有力有序推进。

  第一,压紧压实责任。区委成立省委巡视整改“回头看”领导小组,在区委常委会领导下,负责“回头看”组织实施,领导小组下设办公室负责统筹协调推进。各级各部门党委(党组)要担负起主体责任,党委(党组)主要负责人作为

 第一责任人,要亲自部署、亲自调度,决不能当“甩手掌柜”;领导班子成员要落实“一岗双责”。各级各部门要细化任务分工,完善工作推进机制,实行巡视整改“六制五清四问”、“一单位一卷、一问题一档”,从严从实抓好“回头看”。

  第二,对标对表落实。各级各部门要认真对照省委《整改任务书》《整改清单》和区委《整改方案》,以及贯彻落实《中央八项规定实施细则》、省委巡视问题整改情况、市委区委巡察问题整改清况,分别研究制定“查漏洞、抓反弹、补短板”“回头看”具体操作方案,建立整改问题台账,制定问题清单、任务清单、责任清单,逐项办理、整体推进,确保问题见底清零。区委将派出督查组,对各级各部门开展“回头看”情况进行专项督查,督查组要坚决克服好人主义、形式主义,敢于得罪人,找出不落实之事、找出不落实之人。

  第三,及时总结反馈。X 月底前形成全区巡视整改工作总结报告和整改台账,各相关部门要按照区委《实施方案》,全面总结两年来全面从严治党、选人用人、意识形态工作方面取得的成效和存在的问题;8 个专项治理牵头单位要全面总结专项治理情况,并纳入全区整改报告。各级各部门要做好本地本单位的整改情况总结,及时上报区委巡视整改情况“回头看”领导小组办公室。

  同志们,开展好“回头看”,任务很明确,关键在落实。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,持续深化巡视整改,坚持“不贰过”,推动全面从严治党向纵深发展,为决胜全面建成小康社会、建设“XX”提供坚强政治保障。

  在 2021 年节后收心会上的讲话

  同志们:

  刚才,XX 同志就抓好当前各项工作作了全面部署和安排,具有很强的针对性和指导性,我完全赞成。希望大家认真抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见,供大家参考。

  一是所有工作都要负起责任来。领导干部抓工作,必须要有责无旁贷、义不容辞的责任感。责任既是义务,又是使命,更是推动发展的原动力。我曾在多次会议上说过,责任心是第一位的。客观来讲,机制也是需要的,但在同样的机制和制度下,为什么有的地方和部门工作干的好,有的地方和部门干的不好?这就是责任心问题。也许有的同志会说能力有大有小,但能力提升是有一个过程的,今天能力小并不等于一生一世永远能力小,只要有责任心去干事业,就一定会不断增长能力,因为事业就是增长能力的最好战场。所以,我觉得责任心最重要。当前,XX 发展既面临严峻挑战,也面临难得机遇。应对挑战,没有责任心不行;抢抓机遇,没有责任心更不行。我们讲“我的岗位我负责、我的岗位请放心”,就是要求各级领导干部守土有责、爱岗敬业,勤勤恳恳工作,兢兢业业干事,切实把该担的担子担起来、该负的责任负起来。希望各级各部门要进一步建立健全科学合理、行之有效、人人负责、层层负责的工作责任机制,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,以责任制促落实、以责任制保成

 效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。这里我要强调一下,对凡因工作不到位、责任不落实、造成整体工作被动的,组织、纪检、监察部门要主动介入,严肃追究有关责任单位和责任人的责任,决不允许懈怠失责、贻误发展的现象发生。

  同志们,今年还有最后三个月,时间紧,任务重,全县上下要迅速进入角色,集中精力,紧扣中心,突出重点,以前所未有的新思想、以扎扎实实的新作风、以干劲十足的新精神,抓紧每一天,抓实每件事,为全面完成今年各项目标任务,推进经济社会平稳较快发展而努力奋斗!

  会议到此结束,散会。

篇五:中秋国庆节后收心会

节后收心会讲话

  部队节后收心会讲话

 喜庆宴席终有散,长假过后人倍忙。当贺岁的烟花散去、迎春的歌舞过后,天南海北的战友们又带着温馨的祝福,怀着美好的憧憬,告别难舍的亲人,开始了自己新年度的工作。正如总部首长要求的那样,节后收心是我们面临的第一项任务,也是确保新年度工作开好头、起好步的重要一环。

 收心,就是把心思马上从放松、欢娱的节日状态收回到紧张、专注的工作状态,把精力迅速从节日生活转移到年度工作上来。具体地讲,就是要从严肃纪律、落实制度、强化责任等方面入手,实现人员精神状态、部队建设任务、各种标准要求的及时调整与转换。收心的快慢与好坏,既能体现出官兵的自律意识、纪律观念和综合素养,也能反映出一个单位的管理水平和建设质量。

 要通过严肃纪律收心,及时调整官兵精神状态。春节期间,一些官兵难免推杯换盏、游戏娱乐;长假过后,有的还要相互宴请聚会,非常容易打乱原有的生活规律,引发“节日疲劳综合症”,导致精力难集中,学习无心思,工作无劲头。因此,必须严肃执行部队纪律,认真坚持“治酒”、请销假、留营住宿以及私家车管理等各项规定,迅速收拢在外人员,严格禁止并查处”乱饮酒”、“乱开车”、“乱娱乐”

 等不良现象,让官兵立即走出“年味”,收起“玩心”,绷紧纪律、工作这根“弦”,以最佳的精神状态、饱满的工作热情投入到新年度工作之中。

 要通过严格制度收心,迅速恢复部队正规秩序。春节期间,部队执行的是节假日管理制度,官兵的心理、行为相对放松,管理标准相对宽松。长假过后,只有立即“升级”管理要求,严格落实条令条例和各项规章制度,迅速恢复正规的工作、生活、战备、训练秩序,才能使官兵在思想上、行动上迅速与严肃紧张的一日生活制度、艰苦繁重的工作任务协调起来,消除头脑中的“过年”意识、“放松”意识,增强“工作”意识、“任务”意识,从而达到及时收心的目的。

 要通过强化责任收心,立即投入年度各项工作。武警部队事关国家安全和社会稳定,职责重大;加快现代化建设任务十分紧迫,不允许我们有一时的分心,一毫的懈怠。抓好节后收心还应从加强思想教育入手,让官兵充分认识到肩负使命的光荣与艰巨,努力增强危机感和紧迫感,以时不我待、只争朝夕的精神,迅速走出过年“余韵”,进入新年工作。要抢前抓早、统筹协调,立即进行新年度工作的计划与实施,做到以工作的快速展开促进官兵及时收心,以官兵的及时收心推动工作的有效落实。

 一年之计在于春,春之开头在“收心”。能否收好心既决定开局,又影响全局。所以,我们一定要把春节长假作为

 新年度工作的“加油站”,以崭新的精神面貌、昂扬的精神状态写好年度工作的开篇,做到收假即收心,收心即尽心,为新年度各项工作任务的圆满完成奠定良好基础。

 部队节后收心会讲话

 为迅速调整全体官兵心态,以更高的积极性投入到节后的工作中,1 月 4 日上午,洛江大队组织全体干部及文职人召开节后“收心会”,并对下阶段工作进行部署。

 会上,大、中队干部首先汇报了节日期间的消防安保工作、部队管理、执勤备战等工作情况,刘伟鹏大队长就当前工作进行了认真细致地安排部署。会议指出元旦期间消防安全保卫工作中,全体官兵始终如一地坚守岗位上认真履行职责,同时,加大社会消防监督执法力度,实现了社会火情和部队安全双稳定。

 会议要求:一是全体官兵调整心态,及时收心,全力做好当前各项工作,切实把心思放到工作上面来;二是加强部队管理教育,加强安全防事故工作,在新的一年之初,就要把安全防事故摆在更突出的位置,“时时抓紧,处处小心”,打造一个安全稳定的局面,杜绝各类违规违纪现象的发生,确保部队内部高度稳定和集中统一;三是抓好消防监督检查工作,为即将到来的春节营造良好的消防安全环境。

 部队节后收心会讲话

 同志们:

 新春伊始,万象更新。在春节后上班的第一天,我们召

 开这次会议,既是收心会,也是年后工作的启动会。借此机会,我代表县四大班子给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、万事如意。同时,希望大家迅速把思想和精力转移到工作中来,按照各自职能,精心安排和部署好本战线、本单位、本部门的各项工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,务实创新,扎实工作,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见:

 一、把握机遇,切实把思想和行动统一到县委的既定部署上来

 中央、省经济工作会议及市委全会的召开,全面安排和部署了今年的各项工作任务,为县域经济和社会事业的加快发展明确了目标和方向。我们一定要倍加珍惜这来之不易的大好机遇,进一步增强实现赶超跨越的责任意识,按照县委十二届十次全会确定的工作目标和主要任务,切实把思想和行动统一到县委的既定部署上来,抓紧落实、落靠各项工作任务,全力打好节后“第一仗”,确保实现各项工作的“开门红”。

 一要迅速集中心思。新的一年,工作任务非常繁重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,迅速形

 成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基矗

 二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。2015 年已经过去了一个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。会后,各单位、各部门要组织召开班子成员会和干部职工会,提高-干部职工的思想认识,充分调动广大干部职工的工作积极性和主动性,保证各项工作有人抓、有人管。

 三要及早部署工作。年初召开的县委十二届十次全会,在全面回顾“十一五”和 2010 年工作取得的显著成绩及深入分析国内经济发展形势的基础上,对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则,合理安排好本单位、本部门的工作任务,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。各战线安排全年工作的专题会议要尽早召开,提前部署,留出充足的时间抓落实,确保各项工作目标的完成。

  二、统筹兼顾,扎实启动和推进各项工作的开展

 一是切实抓好“两会”和重点工作推进会的筹备工作。一年一度的“两会”即将召开,各有关部门要扎实做好“两会”的会务准备工作,务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏,不出问题。人大常委会工作报告、“一府两院”工作报告、国民经济和社会发展计划及财政预算报告等要再次把关审核,尤其是有关数据一定要准确无误。开完两会之后,重点工作推进会也即将召开,县委办负责起草会议筹备意见、领导讲话,政府办在人代会召开后对经济部分要及时征求分管战线和各单位、各部门意见,形成科学合理、操作性强的推进落实方案。组织部、财政、发改等部门对拟进行表彰奖励的对上争娶招商引资、县直和乡镇目标考核等项先进集体和先进个人要提前进行梳理汇总,与各单位、各部门沟通对接,由分管战线领导把关审核,提出初步意见,分别提交政府常务会和县委常委会讨论,为各项会议的圆满召开做好准备。

 二是切实抓好新农村建设工作。今年,我县将围绕“收入上水平、建设上层次、环境上档次”这一目标,继续加大新农村建设推进力度。年初,我们对优惠政策进行了调整和充实,在全面总结 2010 年优惠政策的基础上,综合考虑农村产业发展现状及基础设施建设实际,将优惠政策进行了调整充实,使政策的扶持面更广、含金量更高。因此,各单位、

 各部门一定要密切配合,通力合作,扎扎实实抓好政策及工作的落实,推动新农村建设在新的起点上取得新的成效。

 三是切实抓好季节性工作。当前,是各项工作开局起步的关键时期,尤其是对于季节不等人的工作,各单位、各部门要立即着手准备,确保不误时节。第一,要抓好备春耕生产工作。各乡镇、涉农部门要抢抓农时,积极做好籽种、农药、化肥、燃油等农用物资下摆及农机具检修等工作,确保春耕工作顺利进行,为夺取全年农业丰收奠定坚实的基矗第二,要抓好对上争取和招商引资工作。要紧紧抓住国家和省出台“十二五”规划的有利机遇,利用各种渠道,加强与上级对口部门的沟通联系,努力争取一批投资大、辐射带动能力强的重点项目落户我县,为县域经济发展提供有力的资金支持。同时,也要提前谋划招商引资工作,利用各种关系和途径,千方百计争取大集团、大企业在我县投资兴业,拉动县域经济增长。第三,要抓好重点工作、重点项目的谋划工作。各单位、各部门要紧紧围绕县委十二届十次全会确定的工作目标和主要任务,抓紧研究制定本单位、本部门的重点工作、重点项目,进一步明确推进的主要内容、责任人及完成时限,报分管战线领导审定后,纳入 2015 年全县重点工作推进方案中。通过重点工作重点推进的方式,确保县委全会确定的各项工作任务得到全面贯彻落实

篇六:中秋国庆节后收心会

21劳动节后安全收心教育汇报人姓名2020/01/01

 禁止吸烟 手机静音这不是要求,是个人习惯 我们需要一个安静的环境

 目 录 CONTENTS01 浅谈五一假期安全赶走“节后综合症” 身边的“危害因素”安全(行为)管理应急管理结束语(安全文化)02 030605 04

 1浅谈五一假期安全

 2021年的五一,一场特殊的假期今年的五一有些不同。首先,假期较长,五天的长假能够去更远的地方、能够玩的更尽兴、能够走得更轻松、时间选择更灵活,充分调动了大家的出行需要;其次,疫情的影响减弱,许多人已经对疫情放松了警惕,加之防疫常态化,一直被压制的出行欲望开始释放;再次,五一期间天气适合自驾游,且国外疫情严重,使得短途游、自驾游火爆;最后,高速免费即将结束,不能浪费难得的政策红利也是许多人出行的重要原因。

 五一1.15亿人次出行!各地都是堵堵堵文化和旅游部数据显示,5月5日,全国接待国内游客1023.1万人次,实现国内旅游收入43.3亿元。5月1-5日,全国共计接待国内游客1.15亿人次,实现国内旅游收入475.6亿元。

 五一假期结束了,收心开始今年五一假期时间较长,出行人数也为历年最高,同比去年涨幅预计超10%,加之人员流动性大,所以节后复工安全教育和检查一定要全面、深入、细致。要严格按照公司有关文件的要求,严格按照安全生产技术规程、标准和规范,彻底排查治理安全隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生,确保安全复工万无一失。

 疲惫情感失调睡眠紊乱孤独恐惧上班试问:你被假日“虐”了么?

 为什么要严抓节后复工安全生产?安全生产规律使然!撸起袖子加油干,复工定要讲安全!五一假期结束了,收心开始

 应急管理部工贸企业节后复工复产温馨提醒:节后复工复产时段属于各类生产安全事故易发高发时期,各级安全监管部门和有关工贸行业生产经营单位要对节后的安全生产工作格外小心,克服“假期综合症”等不利因素影响,制定可行的复工复产方案,开展一次全面的安全检查,开展一次全员安全教育.抓早、抓细、抓实地做好节后复工复产安全生产工作,切实有效遏制工贸行业生产安全事故发生。五一假期结束了,收心开始

 节后综合症是人们在大假之后出现的(特别是春节黄金周和国庆黄金周)的各种生理或心理的表现。如在节后的两三天里感觉厌倦,提不起精神,上班的工作效率低,甚至有不明原因的恶心、眩晕、肠道反应、神经性厌食、焦虑、神经衰弱等。什么是节后综合征?

 你是带着责任来到工作岗位,千万不要忘了你的家人 。第一,莫忘子女的祝福第二,莫忘爱人的心愿第三,莫忘父母的期盼安全是永恒不变的话题

 安全需要安全是永恒不变的话题

 你的平安是对家人最好的爱——葛麦斯安全法则安全是永恒不变的话题

 2赶走“节后综合症”

 “节后综合症”疲惫、情绪不稳定刚刚过完幸福、热闹的五一假期,现在又陆续返回施工现场,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节律还没有调整过来,自由散漫的心还没有收回来,主要体现在疲惫、情绪不稳定。人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中,这就是“节后综合症”,是很危险的隐患,是很容易发生事故的。很容易发生事故0102

 赶走“节后综合症”

 赶走“节后综合症”• 停止熬夜、应酬等行为,早睡早起,尽快调整作息,慢慢适应以前有规律的作息时间。• 做到起居有序,将自己的心力和心态都调整回工作上去。• 多吃蔬菜,粗粮,保证营养均衡。

 赶走“节后综合症”冒险心理 侥幸心理惰性心理技术不熟练、遇险惊慌员工心理4麻痹心理逞能心理576123环境干扰判断失误

 3身边的危害因素

 危险能量永不下班危害因素一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素,包括根源和状态

 导致安全事故的4个条件人的不安全行为环境因素管理缺陷物的不安全状态

 人、物、管理、环境

 事故后果火 灾喷涂作业液氨制冷爆 炸涉尘加工触 电中 毒有限空间其他伤害如尘肺、机械伤害等(涉尘、冶金、船舶…)

 一、火灾物质的燃烧过程

 液氨泄漏爆炸事故该事故造成121人遇难,76人受伤,3000名周围群众疏散。2013年6月3日清晨,吉林省德惠市宝源丰禽业有限公司发生液氨泄漏爆炸事故。事故简述事故结果

 可怕的事故现场

 可怕的事故现场

 吉林禽业公司火灾示意图

 点火源的控制电气、静电火花 自燃发热高热物及高温表面摩擦与撞击 明火

 灭火原理• 冷却灭火法冷却固体到自燃点以下,液体到闪点以下,就不能挥发出足够的气体而窒息。• 窒息灭火法阻止空气进入或不燃气体冲淡空气,降低与隔绝氧含量。• 隔离灭火法将可燃物与火焰、氧气隔离。• 化学抑制灭火法将燃烧过程中产生的游离基抑制、降低。

 灭火剂的选择• 水和水蒸气 A类火灾及冷却用,注意扑救禁忌• 泡沫灭火剂• 二氧化碳灭火剂 ABCE类 高浓度易中毒 需注意。• 干粉灭火剂 BC类 E类低压带电也可 A类要看干粉成分01020304

 二、爆炸化学爆炸的三要素放热 气体 迅速

 三、触电电伤是电流的热效应、化学效应及机械效应对人体外部造成的局部伤害,包括电弧烧伤、烫伤、电烙印等。触电事故触电事故是由电流的能量造成的,触电是电流对人体的伤害。电流对人体的伤害可分为电击和电伤。电 击电击是电流通过人体内部,破坏人的心脏、神经系统、肺部的正常工作造成的伤害。人身触技带电的导线、漏电设备的外壳或其它带电体,以及由于雷击或电容器放电,都可能导毁电击。触及正常带电体的电击称为直接电击,触及故障带电体的电击称为间接电击。电 伤绝大部分触电事故是电击造成的,通常所说的触电事故基本上是指电击而言的。

 按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径触电可以分为以下几种情况(1) 直接接触触电;(2) 间接接触触电;(3) 跨步电压触电。

 零线火线双相触电这样是安全的!单相触电低压触电的两种形式

 高压电弧触电高压危险,请勿靠近U高压跨步触电20M处对地电压接近零高压触电的两种形式

 电流对人体的伤害程度电流通过人体内部,对人体伤害的严重程度与下列因素有关电流类型 直流(DC)

 交流(AC)感知电流 2mA 0.5mA摆脱电流 50mA 10mA最大忍受电流 80mA 30mA致命电流 300mA 50mA1、通过人体电流的大小

 脱离高压电源的方法立即通知有关部门停电。戴上绝缘手套,穿上绝缘鞋,使用相应电压等级的绝缘工具,拉开高压跌开式熔断器或高压断路器。抛掷裸金属软导线,使线路短路,迫使继电保护装置动作,切断电源,但应保证抛掷的导线不触及触电者和其他人。010203

 四、有限空间缺氧易燃易爆物品有毒气体蒸汽进入受限空间作业可能存在的危险包括但不限于以上方面危险源分析带电物理危害 吞没危险

 窒息性气体中毒一氧化碳中毒一氧化碳是一种最常见的窒息性气体。煤气制造以及用煤、焦炭等抽取煤气的过程中.制造合成氨、甲醇、光气、羰基金属以及采矿时爆破烟雾,均可产生大量一氧化碳,冶金工业中的炼铁、炼钢、炼焦等作业场所也产生大量一氧化碳。这些生产过程都有接触一氧化碳的机会.并有可能导致一氧化碳中毒。01化学窒息性气体

 窒息性气体中毒硫化氢中毒• 石油开采、炼制、含硫矿石冶炼、含硫的有机物发酵腐败等可产生硫化氢,如制糖、造纸业的原料浸渍,清理粪池、垃圾、阴沟时,都可发生严重硫化氢中毒。• 呼吸道为主要侵入途径。中毒时,轻者出现眼及上呼吸道刺激症状、胸闷、头痛头晕、乏力、心悸、呼吸困难、意识丧失、血压下降;严重者出现脑水肿、休克、心肝肾损害。• 接触高浓度的硫化氢可立即昏迷、死亡,称为“闪电型”死亡02二氧化碳中毒• 不通风的发酵池、地窖、矿井、下水道、粮仓等处,可有较高浓度的二氧化碳蓄积。• 二氧化碳中毒常为急性中毒,患者进入高浓度二氧化碳环境后,几秒种内即迅速昏迷,若不能及时救出可致死亡。• 此外还有氰化物及甲烷中毒等。03

 五、其他伤害:尘肺正常 二氧化硅 石棉 煤炭

 五、其他伤害:尘肺黑心棉加工车间工人

 新闻案例煤矿工人集体洗肺 一工人洗出48瓶黑水2010年10月15日拜城县铁热克煤业有限责任公司送一批工人到乌鲁木齐进行尘肺灌洗的职业病治疗,最小的36岁,最大的59岁。每个工种灌洗出的液体颜色是不一样的。煤矿工人洗出的水是黑色的,水泥厂工人的是灰褐色的,木工的是浑黄色的……”该院职业病科副主任医师古丽娜孜说。其中一位工人灌洗出了48瓶水48瓶灌洗出的液体由墨黑逐渐清亮

 生产性毒物及职业中毒金属及类金属中毒• 金属有多种分类方法,按照理化特性可简单分为重金属、轻金属、类金属三类。• 金属中毒有多种,如铅中毒、四乙基铅中毒、锰中毒、铍中毒、镉中毒。类金属中毒有砷中毒和磷中毒等。有机溶剂中毒• 有机溶剂中毒引起的职业危害问题,目前在全国也是非常突出的。例如生产酚、硝基苯、橡胶、合成纤维、塑料、香料,以及制药、喷漆、印刷、橡胶加工、有机合成等工作常与苯接触。可引起苯中毒;• 还有甲苯、汽油、四氯化碳、甲醇和正已烷中毒等。

 五、其他伤害:机械伤害• 为了保证机械设备的安全运行和操作者的安全与健康,机械设备的通用安全设计宜采用直接安全技术措施、间接安全技术措施和指导性安全措施。• 直接安全技术措施是指在设计机械时,就把机械本身的不安全因素消除了。• 间接安全技术措施是指采用各种安全防护装置把不安全因素消除掉。指导性安全技术措施是制定机械安装、使用、维修的安全规定及设置标志。

 1、机械设备设计的基本安全要求为了提高机械设备的安全性能,保证操作者的安全,设计时在不影响其技术性能的条件下,设计有效的安全装置及附件,其具体要求如下:机械设备设计具体要求(1) 机械设备上外露的皮带轮、飞轮、齿轮、轴等需有防护罩,其他运动部件或危险部位的周围,应设置防护栅栏。(2) 机械设备应设置可靠的制动装置,保证接近危险时有效地制动。(3) 有电器的机械设备都应有良好的接地线,以防止触电,同时注意静电的危害。(4) 机械设备的操作位置高出地面2m以上时,应配置操作台、栏杆、扶手、围板等。

 • 机械设备危险部位,如仅允许手指尖通过开口时,其开口高度不得超过6mm,而且防护罩应完全封闭。如允许手指可以进入防护罩开口,其高度不得超过l0mm。• 为了限制手或手指从防护罩或栏杆的孔口进入机器危险区域,防护罩或栏杆的允许开口高度应符合规定要求。• 机械设备危险部位应设置防护栅栏,两者之间的水平距离和栅栏的高度取决于危险部位离地面的高度。2、机械设备的安全防护措施机械传动、转动机构的危险部位生产操作中,机械设备的运动部分是最危险的部位,尤其是那些操作人员易接触到的运动的零部件;此外,机械加工设备的加工区也是危险部位。防护装置的安全距离

 机械伤害警惕这些伤害吞噬你的身体

 思考:你认为这个设备会有哪些伤害

 4安全(行为)管理

 一、复工前安全检查用电检查• 用电前,要由专业电工对所有线路和用电设备逐一排查,要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、可靠。• 装置等关键部位严格检查,使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。

 一、复工前安全检查机械检查对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件、扣件螺栓等关键部位严格检查,保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定。对起重机械的基础、机械与基础的连接固定、保险和限位装置等关键部位严格检查,使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。• 脚手架检查• 起重机械检查

 检查方法:听、看、嗅、摸、交流PDCA1. 领导承诺与组织职责2. 风险管理3. 法律法规与管理制度4. EHS培训教育5. 生产设施与工艺安全6. 作业许可7. 变更管理8. 相关方9. 职业健康管理10.环境保护11.安全保卫12.化学品管理13.应急管理14.事故管理15.检查与改进检查标准危险源检查方式:查思想、查现场、查隐患、查管理、查落实

 新安全生产法第三十八条• 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。• 事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。• 县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。第三十八条

 安全隐患电源线跨过钢平台

 寻找安全隐患

 二、施工过程安全控制安全的责任安全是我的责任,每个人,都必须为自身与其他人的安全负责安全管理是各级主管的责任组织属地主管?

 二、施工过程安全控制

 二、施工过程安全控制1、一般要求:遵章守纪管理要求行为要求状态要求绩效监测要求从业人员义务在作业过程中√遵守安全生产规章制度和操作规程√服从管理√正确佩戴和使用劳动防护用品

 破窗效应美国心理学家詹巴杜用二辆一模一样的汽车做了一次实验,分别把车放置在中产阶级社区和杂乱街区。他把停在中产阶级社区的那辆车的车牌摘掉,顶棚打了个洞。结果这辆车一天之内就被人偷走了。而放在杂乱街区的那辆车摆了一个星期却仍旧完好无损。而把这辆车也打了个洞,结果仅过几个小时这辆也被偷走了。

 破窗效应启示如果有人打坏了一个窗的玻璃却不被制止,受这块破玻璃的暗示,可能就有人去打破更多的玻璃。矫枉过正,要从第一件违规抓起。

 二、施工过程安全控制1、劳动防护用品(1)进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。

 二、施工过程安全控制1、劳动防护用...

篇七:中秋国庆节后收心会

节后收心会上的讲话

 今天这次县委工作会是春节过后召开的第一个大会,年前就在谋划这个会,原计划初七开,但是由于一些奖励指标没确定,所以一直拖到现在。这个会的主要目的就是要把去年工作进行总结性的表彰奖励,然后再把今年各项重点工作任务进行具体的安排和布置,把有关的要求和大家进一步强调,让大家带着任务、项目和指标分头抓好推进落实。具体讲,第一,这是一次总结表彰会。刚才,我看大家拿到奖金后都很高兴,其实昨天在常委会讨论的时候,我们期望这个奖金数额越高越好,数额越高证明我们工作成绩越大。这里有一部分是招商引资的奖励,这个奖是要你引进的项目投产达效了,通过目标考核再拿到奖励,希望通过表彰奖励激发大家的工作热情。第二,就是一次动员会。去年我们谋划了中等城市建设的思路目标,今年是起步之年,我们也通过党代会、人代会、政协会,把相应的目标和思路明确给大家,大家也都明白了今后的努力方向,并且劲头也都很足、热情很高。那么,我们目前必须趁热打铁,把任务目标进行科学细化分解,立即实施,迅速落实,以有说服力的成效,保持并提升我们干大事业、奔大目标的热情。方才 7 位常委、人大和政协的分管领导、各位副县长,都对包保的重点项目、

  重点工作进行了部署,会后要进一步研究具体措施,迅速组织推进。第三,就是一次收心会。每年春节过后的第一个会都叫收心会,春节大家过的都很高兴、很愉快,可以说是一个欢乐祥和的节日。但是,我们应该马上从这种状态下解脱出来,把心思和精力用在工作上。目前看,我们已经把过去那种“耍正月、闹二月、哩哩啦啦到三月”风俗改过来了,各战线领导、部门都能够按照规定时间上班,积极研究今年的工作任务,上手很早,但还有少数的单位没有进入到工作状态,即便是上班了也还是心不在焉,见面了也谈论一些工作上的事情,可是工作研究的不透、不细致,对县里的一些思路想的不够。再有就是玩心太重,大家有爱好很正常,但是玩得有时有晌,到什么时候就要干什么事情,不要玩过了,要把心思精力尽早的放到工作上。另一方面就是,年前我们已经对一些领导干部进行了调整,并且还对这些一把手进行了测评,我想,这对一把手的压力可能很大,但你不要想一些动不动的事情,只要干好工作,组织一定会看到的。尽管我们的干部一直没有动、积攒了一些人,但是我们会慢慢解决的,希望大家保持良好的心态,这一点县委有通盘考虑。大家要从前段的思想波动中解脱出来,把全部心思和精力都转移到研究部署工作上。第四,这是一次效率会。就是把相应的大会一并开完、讲清,不占用更多的时间和精力,使我们真正从文山会海中解放出来。以后各战线的会议,各个主管领导的讲话,安排部署的工作,就代表县委、县政府,要

  同等认识、同等重视,就像书记、县长部署讲话一样去抓好落实。总之一条要求就是能减则减、能精则精,保证大家都能够从会场、办公室走出来,带任务、带项目去研究工作推进。今天,我们已经把中等城市建设的相关任务进行了分解,大家也都知道***年每个人都应该干什么、干到什么程度,可以说,责任清、任务明、措施细,现在就剩下两个字“落实”。我需要和大家讲讲怎样抓好落实的事情,我想,从这八个方面强调一下落实的事情。

 一、强化宗旨抓落实 要说宗旨,我们总在讲,但总觉得有点虚,事实上,我们只有心里面总是装着宗旨,才能有主观能动性,才能把事情做好。换届后,我们从村到乡到县产生了各级领导班子,产生了各级的人大代表、政协委员、党代表,这些人是我们事业的领导核心。再一句话说,我们这个集体就是我们这个地方的执政党,那么,方正今后这五年,无论是经济、政治、社会、民生、党的建设发展都要靠这些人来推进,靠我们这个团队带领全县人民来落实。那么,怎么能做好,我想就是要有宗旨,宗旨是什么?是全心全意为人民服务,是执政为民,是抓经济社会发展,这一点大家必须牢记。应该说,我们的干部队伍、思想觉悟总体来说是较高的,但从实际来看,有的干部宗旨意识淡薄,说在嘴上多、干的少,值得我们共同反思。如果宗旨意识淡化了,私心增多了,我们就不可能把心思用在工作上、用在事业上、用在发展上,这是显而易

  见的事。如何牢记并强化这个宗旨,我想,首先要时刻自我反省。也就是说,我们要始终记得自己是党员干部、是人民公仆;始终思考在党旗下是如何宣誓的、如何捍卫誓言;始终知道我们是干什么的、应该干什么;始终清楚我们的个人价值是怎么体现的、怎么实现的。古人说“一日三省吾身”,我们就要围绕这个四个“始终”,做到“一日四省吾身”,自觉抵制不良思潮的侵蚀。市委林书记在新班子讲话时也是这样讲的,所以希望大家要保持一名党员干部应有的境界和情操。其次要有位有为。体现宗旨意识,就是要在其位、谋其政,在其岗、尽其责,把主要精力都放在干事创业上,这是作为一名党员干部最起码的要求。可实际上,我们有很多干部光谋位子不谋干事,只知道花钱不知道挣钱。我想,对个人来讲,这是虚度光阴;对组织来讲,你是在贻误事业。说得更严重一些,就是渎职、犯罪。因此,要强化宗旨意识,各级领导干部就一定要记得手中的权力是谁给的,权力和责任之间是什么关系,怎样用好权力,用不好权力要负什么责任。也就是我们常讲的,要牢记“权为民所赋,权为民所用,利为民所谋”。第三要率先垂范。俗话说“群众看干部、干部看领导”,榜样的力量是无穷的。特别是我们作为战线、部门的主要负责人,我们的影响力是不言而喻的,好家长带好家、好将帅带好兵,就是这个道理。所以要强化全县干部的宗旨意识,把大家的心思都凝聚到抓发展、干事业上,作为领导者就必须要发挥模范带头作用。古人说,“近朱者赤,近墨者黑”,

  如果我们的领导干部一身正气、很有正事,那么,大家就会学你、跟随你,但是如果领导干部是一个没正事的人,那可想而知这个结果,正所谓物以类聚人以群分。因此,从这个角度上说,在座的无论是县级班子成员,还是各部门一把手,我们自身必须首先筑牢宗旨意识,只有这样才能在一言一行中,影响带动广大党员干部共同强化宗旨意识。总之,宗旨意识影响我们的思想观念,左右我们的言行举止,决定我们事业的成败,是党性之本、原则之基。特别在当前,我们要建设中等城市,可以说任重道远,只有牢记宗旨,才能真正把我们的思想行动都统一到这个目标上来,统一到县委、县政府的决策部署上来,真正做到千方百计谋发展,真心实意惠民生。希望大家深刻反思自我,不断强化谋发展、惠民生的责任感和使命感,在筑牢宗旨的基础上,切实把宗旨意识落实到推动方正发展上,落实到为群众排忧解难上,落实到每一项具体工作中,以自己的实际行动来诠释共产党员、领导干部的价值和意义。

 二、更新观念抓落实 方正县起步晚、底子薄、发展慢,这是事实。原因虽然是多方面的,但思想落后、观念不新更是主要原因。要想工作取得突破,就不能什么事都按部就班,必须打破传统思维定势和习惯。当前来看,无论是与周边县份比发展速度,还是在全市看我们的占位排名,都是相当靠后的。那么如果还保持这种状态,不用说跨越,就是赶超都无法实现。这就是

  我们原来说的那句话,不进则退,慢进也是退,你发展快,别人比你还快,因为,发展是相对的。比如说,新农村建设这块,原来咱们研究党代会报告的时候,说中等城市建设这块发展结点城镇建设、社区化管理,当时我们觉得很新了,但是最近到省市开会我们才发现,一些地区已经开展这方面的工作了,而且是整县推进城市化,这项工作落在了乌苏里江的四个县,也是要把农村整合变成城镇。我们这 188 平方公里即便是在***期间完成,也只是 8 个乡镇中 3 个完成了,而省里安排的是四个县,所以说,我们觉得快了、行了,但实际上和别人还是差了很多。因此,我们的很多东西要更新,尤其是思维,要有逆向思维,也就是说,如果我们还与别人同时安排部署,那实际上我们已经晚了;如果是同样速度,那就是慢了;如果是同样要求,那就是低了;如果是同样投入,那就是少了;如果是同样标准,那就是差了,所以说,逆向思维要求我们应该有这样的认识,这就要求我们在各个方面都先人一步、快人一拍、高人一筹、优人一等,否则必然会出现标兵渐行渐远、追兵渐行渐近的被动局面。按照这个理念,我们就必须做到“五个更”。一是谋划更早。谋划更早,已经体现在我们确定的中等城市建设上,这是站在全市、全省的高度,立足区域一体化的角度确定的目标。可以说无论在发展理念上,还是功能定位上,都具备了一定的超前意识。但是刚才我讲了,如果我们不尽快地实现这一目标,可能等到大的县市开始动的时候,我们就没有足够的财力形成

  足够的能量去建,那么,我们就很容易醒得早、起得晚,也很容易落后。可能是在你超前的时候上面给你的扶持包括政策、机遇较多,等别人都动的时候就全没了。所以,我们在分解落实中等城市建设任务的时候,对每一项工作都要用这种超前的思维早谋划、早实施、早见效。今年,县委已明确了 25 项重点工作,各乡镇、各部门都要按照分工,立足高站位、高起点,超前谋划实施,要抓住破解问题的关键,形成有情况、有数字、有分析、有对策、有措施的工作方案,形成一事一方案、一个项目一个策划、一项重点工作一套班子的工作机制,有计划、有步骤组织推进,把中等城市宏伟目标变成具体任务,把具体任务变成折子工程,把折子工程变成实实在在的行动。真正使中等城市建设这项工作起好步、开好局。二是推进更快。更快就是一切工作都要提速,都要提高效率,不仅要比我们以往快,更要拿到周边县份,甚至拿到全市、全省去衡量。落下的课程要补上,落下的差距要赶上,就只能加大力度,超速前进。全县上下都要改变过去那种思维慢、行动慢的不良习惯,克服等靠要,推一推动一动,不推不动,甚至推也不动的老毛病,真正树立快马加鞭、日夜兼程的效率意识,加速落实既定工作任务。从现在开始,各战线、乡镇和部门都要以时不我待、分秒必争的状态,全力以赴推进各项工作。各战线领导要亲力亲为,带头组织各乡镇、部门研究落实县委、县政府的各项决策部署,带动全县形成比学赶超、创先争优的良好局面。三是要求更高。要

  求更高就是发展的质量和标准,也就是说要克服自足自满心理,不能满足一般的完成、基本完成,更不能应付交差、欺上瞒下,各项工作不仅要保质保量完成,而且要对自身有更高的要求,对于每一件事情、每一个任务,都要考虑我怎么能做得更好、标准更高,怎么能更有创新、更有突破。特别对于中等城市建设,这是我们群策群力的事情。如果大家对分解的单项工作任务都用更高的标准去要求自己,那么积少成多,我们就会取得超过预期的巨大成绩,我们的经济社会发展、中等城市建设也必然会突飞猛进。因此,各乡镇、各部门特别是各级领导干部,要围绕确定的任务目标,清醒地分析面临的形势和挑战,切实增强忧患意识和率先发展的紧迫感,在每项工作上都坚持高起点、高定位、高标准、高要求,干就干最好,争就争第一,通过干成事、出精品,全面推动各项工作再上新台阶。四是投入更多。物理学上的“功=力×位移”,对我们干工作、抓发展来说,“功”就是我们的成绩,“力”就是我们的付出和投入,也就是说我们要取得更多的成绩,就必须要加大这个“力”,加大付出和投入。在“位移”上,我们已经少了,那么再不加“力”,我们就无“功”可言。特别是当前我们要推进中等城市建设,这是一个庞大的系统工程,是超越以往的高目标、重任务,摊子大、内容多,要求我们必须在脑力上、精力上、体力上投入更多。因此,各级党政组织、广大党员干部要弘扬“人一之我十之、人十之我百之”的精神,以更多的投入,推进经济社会更好更快发展。

  五是效果更好。效果更好就是每项工作都要取得好成绩,不仅跟自己过去比更好,而且要放到全市,至少是几个小县中去衡量对比,也就是要有强烈的精品意识,打造精品工程。在推进重点项目、重点工作过程中,全县广大干部,特别是领导干部要克服自我感觉良好、得过且过的心理,树立一种“佛为一柱香、人活一口气”的要强精神,把自己掌握的人力、物力、财力等资源用足用好,使其在落实任务、加快发展中发挥更好的效果,做出比别人更大的业绩,取得更好的成绩,真正对得起自己的岗位、能力,维护自己的荣誉,用更多更好的工作业绩,加速实现我们中等城市建设的宏伟目标。

 三、转变作风抓落实 工作作风可以说是老生常谈,但也是常讲常新。每个阶段、每个时期都有不同的内涵和要求。作风问题说难不易,说易不难,我感觉有时候这就是我们自己一念之间的事情。如果每名党员干部都能做到自我管理、自我约束,那么一切问题就迎刃而解。因此,从这个角度来说,我们要转变作风,还是要从自我抓起。具体说,就是要把握好“五个我”。一是我想,就是从心底里想干事、干好事。思想是行动的先导,有什么样的思想,就有什么样的行动。古今中外,凡成就一番杰出事业者,无不胸怀远大理想和崇高追求,做到我想,首先就要忘记小我。市党代会报告指出:思想上的超越,决定着行动上的跨越。没有超越自我就没有新战略的制定,没有超越自我就没有新战略的全面实施,没有超越自我就没有

  短短两年的瞩目成果和全市干部群众精神状态的巨大变化。为了行动上实现跨越,必须在思想上进一步超越。也可以说“超越”决定着“跨越”。为了哈尔滨的跨越发展,我们必须为了“大我”牺牲“小我”。我们不能为了个人和局部的某些小利,而放弃或影响哈尔滨人民的整体利益。超越自我的精髓在于“忘我”。“忘我”才能不存私心杂念,视野无涯,心胸充溢浩然之气;“忘我”才能不锢不滞,不为思维惯势所困,思路阔达,思想深邃...

篇八:中秋国庆节后收心会

工作安排会议纪要

  会议纪要是与会者共同意志的体现,落款应是全体与会单位,故不写落款,不加盖公章,与会者带回去执行就行了。下文是节后工作安排会议纪要,欢迎阅读!

 节后工作安排会议纪要一

 主题:xx 部部门收心会

  会议时间:xx 月 xx 日 16:00-17:00

  会议地点:xx 部办公室

  参会人员:

  主持:

  会议记录:

  会议内容:

  一、xx 部全年任务分析,提炼月度重点任务:

  主入口景观工程,百花园景观工程,湿地景观工程,10幢小会所,大会所周边景观工程开工。园林养护

  公司成立流程报批。在项目地景观工程开工前,事先做好景观工程准备工作,有计划地安排好月度工作,景观工程硬、软景工作落实到每个人。

  二、xxx 负责项目地景观工程软景工作:

  景观工程开工,负责景观软景各项工作,种植土的质量控制,种植土回填到位,苗木进场验收,苗木品种,质量,规格是否合格,苗木放样种植位置是否正确,种植前的准备

 工作监督(包括挖穴大小,深度,种植前苗木修剪等),种植后浇水,养护等问题的监督、景观工程时间进度的控制。

  三、xxx 负责项目地景观工程硬景工程:

  硬景材料进场验收,硬景基础与铺装质量要求进行监督,景观工程时间进度的控制。

  四、黄龙涛危机分析:种植土质量不过关,种植土回填不到位,苗木质量不过关,规格不过关,种植后出现死苗等问题;解决办法:发现问题提前向主管领导进行汇报、提出解决方法、要求严格按照景观工程施工图纸施工,控制种植土深度,种植土的质量,乔木、灌木规格及质量把关,控制乔木、灌木种植的深度及种植前的适当修剪,提高存活率不影响美观。

  景观工程开工,负责景观软景各项工作,种植土的质量控制,种植土回填到位,苗木进场验收,苗木品种,质量,规格是否合格,苗木放样种植位置是否正确,种植前的准备工作监督(包括挖穴大小,深度,种植前苗木修剪等),种植后浇水,养护等问题的监督、景观工程时间进度的控制。

  六、部门负责人:(标准和要求)

  1、希望在新的一年里,认真、主动做好景观部每一项工作,在景观工程没有开工前,认真准备、熟悉景观工程图纸、做到事先控制。

 、学习园林工程相关质量管理、流程管理。

  、学习景观软景专业知识。

 、配合部门负责人各项工作。

 、在景观工程工作中、做到最好、按时、保质、保量地完成年度计划。

  节后工作安排会议纪要二

 议题:强调节后收心整纪工作,传达 1 月 28 日市安监局收心整纪安全工作专题会议精神,部署公司节后安全管理工作

  时间:20XX 年 1 月 29 日

  地点:公司生产楼二楼会议室

  参加人员:xx

  主持人:xx

  记录人:xx

  主要内容:

  穆兴凯:

  一、总结节日放假期间安全工作

  1、节日期间,公司生产平稳,各单位严格落实节前 1月 18 日安全环保例会相关要求,劳动纪律保持很好,各项特种作业做到了升级管理,各生产厂、车间带班、值班人员都能按时到岗,保证了生产安全。

 、安环部在 1 月 26 日(正月初四)对公司内九大分厂三十六个重要装置及要害岗位与各种班组记录进行了检查,对检查发现问题提出了具体要求,并通过公司 OA 网下发了通报。

 各单位要回去对照通报,对和本单位有关的内容落实整改。

  二、传达市安监局 1 月 28 日关于节后收心整纪安全工作专题会议内容

  1、节日期间,我市发生两起交通事故,其中一起为较大事故,因两车相撞,造成 5 人死亡;另外有一起翻车事故,造成 2 人当场死亡;

 、针对上述事故,市安监局对我市内各主要生产企业提出三点要求:一是加强节后收心整纪工作,严格落实企业领导干部带班制度,保证安全生产;其次是加强企业隐患排查治理工作,尤其是黑化集团公司是我市危险化学品大型生产企业,必须不折不扣地将隐患排查工作坚持下去、落实到人;三是加强企业劳动纪律管理,杜绝一切酒后上岗等违纪现象,将打击“三违”深入持久地进行下去。

  三、对各生产单位提出下一步具体工作要求

  1、各分厂要在会后,组织召开一次关于节后收心整纪安全会议,将分厂、车间、班组的节后收心工作作为近期工作重点,并传达到每一位员工。

 、各单位(分厂、车间)要继续落实和加强领导带班、值班制度,带班、值班领导夜间要参加班组交接班会议,以全面掌控夜班生产情况。

 、农历正月内,各单位的一切特种作业,继续实行升级管理,安环部每天都有专人 24 小时值班,各单位有特种作

 业要及时上报,保证作业现场有专人跟踪服务;

 、加强室外作业和巡检路线的安全管理,保障夜间安全照明的完好;各管廊、管架、管线及设备、作业区域内的积冰必须做到日产日清,不能做到日产日清的,必须采取防护措施并设警示灯;

 、加强节后劳动纪律,杜绝一切酒后上岗、脱岗、漏岗现象;

 、强化班组安全管理,开好交接班会议,要求每个班组都要保证会议质量,按照交接班制度的“十交”“五不交”要求填写完整的交接班记录,各分厂、车间领导或安全员要定期检查签字;

 、各分厂要加强隐患排查,保证每日一次安全检查,安环部每周至少对全公司进行两次检查,确保重点装置及要害岗位检查到位,不留死角;

 、公司对各种机动车辆驾驶员进行一次安全培训,重点内容是七大禁令;

 、加强危化品及有毒有害物品的库房管理,危化品装车管理,重点是氨库、醇库、硝铵库、双氧水、焦油罐区等,要落实安全责任人,保证库区各种作业及成品安全管理。

  10、加强公司内吊装作业管理,夜间吊车作业必须要上报安环部,保证由专人全程服务、指导。

  节后工作安排会议纪要三

 时间:20XX 年 2 月 9 日

 15:00

  地点:xx

  主持人:xx

  参加人员;xx

  记录:张建卫

  会议内容:

  一、由王红伟贯彻传达今天上午河南煤化集团公司安全生产视频会议精神。视频会上,首先是各个集团公司成员企业将元月安全生产工作做了简要汇报,最后集团公司总经理陈祥恩针对春节及两会期间的安全生产工作、矿井近期排查出的重大隐患、集团公司生产经营情况、当前面临的严峻形势及资源整合小煤矿复工复产要求等方面的做了重要讲话,并提出希望和要求(总经理讲话原文附后),并要求做好收心工作。要求各单位、机关各部室要开好收心会。特别是要做好春节过后返回工作岗位人员和准备回去过正月十五人员的思想稳定工作,及时了解他们的思想动态,避免情绪波动,造成安全隐患。

  二、朱矿长根据上午视频会议精神做了补充,并强调今天上午的视频会和下午我矿的会议既是安全生产会又是收心会,结合我矿近期的工作实际作出安排如下;

  1、全矿全体员工做好收心工作,把心态从节假日的状态中调整到工作状态,格尽职守,兢兢业业的干好本职工作。

  、严格落实各级安生生产责任制和岗位责任制,复工前认真执行停工措施,加强对井口有毒有害气体的检查,看紧盯牢杜绝非法生产,加强矿区巡查和保卫,做好防火防盗工作。按时完成上级领导和部门安排的各项工作和任务。

 、要认真执行值班制度。值班要坚守工作岗位,及时接听电话,严禁擅自离岗和酗酒。

 、严格遵守劳动纪律,按时上下班,请假外出按规定权限履行请假手续,上班期间不做与工作无关的事情。

 、做好我矿特殊工种到二矿实习的组织工作,保证实习员工在二矿实习期间的安全和实习效果。值班人员要关注他们的上岗情况。

 、虽然已到春天,但是天气干燥,要做好“冬季三防“工作,特别是火灾隐患,及时排除地面防火隐患,定时对矿区、工业广场洒水,严禁焚烧垃圾,燃放烟花爆竹必须在指定区域内进行。对地面灭火器材进行检查,失效和不合格的及时更换。对地面消防水路进行检查维护,保证正常使用。

 、认真执行河南煤业化工〔20XX〕111 号文件《关于认真做好 20XX 年春节和全国“两会”期间安全稳定工作的通知》,按照文件精神,切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感,切实本着对企业和职工高度负责的精神,克服麻痹、松懈思想和厌战情绪,始终保持清醒头脑,认清形势,明确责任,认真做好 20XX 年春节和全国“两会”期间安全

 生产工作,确保安全生产形势和矿区稳定。

 、认真做好复工复产的准备工作。

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