妇联换届工作报告6篇妇联换届工作报告 妇女联合会换届工作方案中共***镇委员会关于**镇妇妇女联合会换届的工作 方案根据《中华全国妇妇女联合会章程》、《妇女联联合会农村基层下面是小编为大家整理的妇联换届工作报告6篇,供大家参考。
篇一：妇联换届工作报告
联合会换届工作方案 中共 * **镇委员会 关于**镇 妇 妇女联合会换届的 工 作方 案 根据《中华全国 妇 妇女联合会章程》、《妇女 联 联合会农村基层组织工作条 例 例》的有关规定和县委组织 部 部《关于县镇两级妇联换届 工 工作的方案》文件精神，结 合 合我镇妇女工作实际，我镇 妇 妇联的换届工作将于**年 7 7 月 15 日前完成,为确保 换 换届工作顺利进行，特制定 如 如下工作方案。
一、指导 思 思想 高举中国特色社会主 义 义伟大旗帜，以邓小平理论 和 和“三个代表”重要思想为 指 指导，深入实践科学发展观 ， ，全面贯彻落实十八大精神 ， ，依据《中华全国妇女联合 会 会章程》和《妇女联合会农 村 村基层组织工作条例》，以 提 提高妇联组织服务能力为核 心 心，以加强妇联干部队伍建 设 设为关键，进一步增强妇女 组 组织的吸引力、凝聚力和战 斗 斗力，把妇联组织建设成为 组 组织健全、覆盖广泛、充满 活 活力、服务高效的群众组织 ， ，成为带领广大群众参与和 谐 谐新**和社会主义新农村 建 建设的组织者、推动者和实 践 践者。
二、基本原则 坚 持 持党管干部原则。要坚持党 管 管干部原则，坚持德才兼备 、 、以德为先的用人标准，创 新 新妇女干部选用机制，要注 意 意
各级妇联班子成员的年龄 结 结构、工作阅历、切实把政 治 治上靠得住、工作上有本事 、 、作风上过得硬、妇女群众 信 信得过的妇女干部，选拔到 妇 妇联领导岗位上来。
坚持 发 发扬民主的原则。要按照《 章 章程》要求，认真履行民主 程 程序。确保各类提名人选及 选 选举工作各项程序符合有关 章章程和规定，确保选举结果 体 体现党组织意图、符合广大 妇 妇女的意愿。
三、代表构 成 成与相关要求 妇女代表大 会 会的代表 妇女代表大会要 求 求是妇女群众中的先进分子 ， ，热心女妇女儿童事业，能 够 够反映妇女群众的意见，代 表 表妇女群众的意志，具有参 与 与意识和一定的议事能力。
1、**镇妇女代表大会 代 代表名额 71 人，其中，妇 女 女工作者占代表总数的 50 % %以内，各条战线妇女占代 表 表总数的 50%以上。
2 、 、妇女代表中少数民族和非 党 党代表要占一定比例。
3 、 、代表必须年满 18 周岁， 各 各村、事业单位在确定代表 时时，要考虑广泛性、先进性 和 和代表性。代表中应有妇代 会 会主任、各类专业技术人员 、 、各条战线的妇女先进模范 人 人物、女能手、女个体户、 一 一线工人和农民、优秀回乡 创 创业女青年、女大学生村官 、 、女企业家等各方面的代表 。
。中青年妇女代表
可根据实 际 际情况确定。
妇女联合会 的 的执行委员会和常务委员会 1、**镇妇联执行委员会 委 委员由 7 人组成，常务委员 会 会委员由 5 人组成。
2、 执 执行委员会委员实行差额选 举 举，执行委员会委员的差额 选 选举比例为 5%。常务委员 会 会委员、主席、副主席通过 等 等额选举产生。
妇女联合 会 会的主席、副主席 **镇 妇 妇联配备主席 1 名，副主席 2 2 名，主席应由专职妇联干 部 部担任，是党员、公务员身 份 份。
四、时间安排及流程 动员准备阶段 6 月份开展 动 动员准备工作。传达市、县 关 关于三级妇联换届工作会议 精 精神，制定《**镇妇联换 届 届工作方案》，筹备召开妇 联 联换届工作会议。同时充分 运 运用会议、黑板报、宣传栏 、 、公开信、标语、横幅等进 行 行广泛宣传，让广大妇女群 众 众了解这次换届选举的目的 意 意义、步骤安排等。组织召 开 开全镇妇女组织换届选举工 作 作动员大会和培训会议，进 一 一步统一思想，切实提高对 搞 搞好换届选举工作重要性的 认 认识。
换届工作流程
成立镇妇联换届工作领 导 导组，制定镇妇联换届工作 方 方案 向镇党委和县妇联呈 报 报召开妇代会的请示；
召 开 开镇妇联执行委员全体会议 ， ，讨论并表决通过《关于召 开 开共妇女代表大会的决定》 ， ，讨论并决定召开妇代会筹 备 备工作的有关事项，下发妇 代 代会代表选举工作通知；指 导 导选举单位做好代表选举工 作 作。
酝酿、考察、确定并 呈 呈报代表候选人预备名单；
镇妇联审核代表候选人预 备 备名单，指导代表选举单位 做 做好代表选举工作； 各村 、 、单位向镇党委和镇妇联呈 报 报选举结果，镇妇联对代表 资 资格进行初审； 酝酿、考 察 察、推荐，确定下一届执行 委 委员会委员、常务委员会委 员 员、主席、副主席候选人建 议 议名单。
做好妇代会材料 、 、会务等准备工作，召开妇 代 代会，选举新一届妇联执行 委 委员会和出席县妇代会的代 表 表； 妇代会召开后，向镇 党 党委和县妇联呈报关于妇代 会 会和妇联执行委员会第一次 全 全体会议选举结果的报告。
五、工作要求 提高思想 认 认识。换届工作是一项政治 性 性、政策性很强的工作。各 级 级妇联干部要增强大局意识 、 、组织意识、责任意识、做 好 好份内工作，服从组织安排 。
。
加强组织领导。镇妇联 组 组织要高度重视换届工作。
成 成立
相应的换届工作领导小 组 组，精心组织、周密部署， 加 加强督导和信息反馈，及时 研 研究和解决换届工作中遇到 的 的问题，保证换届工作顺利 进 进行。
认真履行程序。要 按 按照《章程》和《妇女联合 会 会选举条例》的规定，认真 履 履行程序。镇妇联换届需提 前 前向镇党委和县妇联请示， 经 经同意后方可召开。新一届 妇 妇联执行委员会委员、主席 、 、副主席的选举结果，应及 时 时报镇党委和县妇联批准。
确保如期完成。两级妇联 集 集中进行换届，是全省的统 一 一安排和规定动作，决不能 打 打折扣。根据镇党委和县妇 联 联要求，我镇妇联换届工作 7 7 月 15 日前全部完成。
篇二：妇联换届工作报告
换届大会上的领导讲话稿做好妇联的换届工作，对于巩固和加强妇联基层组织建设，提高妇联组织对妇女群众的引领、凝聚、服务能力，对于推进妇女工作的发展具有重要意义。下面是小编给大家整理的妇联换届大会上的领导讲话稿，仅供参考。
妇联换届大会上的领导讲话稿篇 1 各位代表、同志们：
根据《中华全国妇女联合会章程》村级妇代会三年换届之规定，我们四灶村妇代会班子三年任期已满，今天召开四灶村妇女代表大会，刚才村妇代会主任 哲 徐央飞同志代表上届妇 馏 代会作了工作报告，总 屁 结回顾了三年来妇代开 庙 展的工作情况，提出了 透 今后三年妇女工作目标 袖 和任务，接下来将选举 减 产生新一届妇代会委员 与 。镇党委对村妇代会换 夷 届选举工作十分重视， 炊 专门成立了换届选举工 州 作指导小组，对各村换 刘 届选举工作进行指导， 肢 下面我代表换届选举工 则 作指导小组就做好选举 瘩 工作讲两点意见：
一、 庸 要统一思想，提高认识 续
妇代会组织是党和 不 政府联系妇女群众的桥 薯 梁和纽带，是妇女的贴 鲸 心人、娘家人、代言人 元 ，承担着代表和维护妇 硬女权益、促进男女平等 叭 的基本职能。选举产生 板 好村妇代会新一届委员 团 ，是加强妇女组织建设 凿 的重要体现。几年来， 酞村妇代会团结带领我们 财 四灶村的全体妇女群众 朱 ，在村党总
支和镇妇联 扮 的领导下。自觉服从和 皂 服务于党和政府的工作 品大局，在文明家庭系列 情 创建活动、庭院整治、 漾 妇女健康促进工程、计 弱 划生育等各个方面做了 雪 大量富有成效的工作， 脾取得了可喜的成绩，这 玉 些成绩的取得是妇代会 萝 班子积极工作，全体代 弘 表大力支持的结果，也 惺 是全村妇女共同参与的 技结果。新一届班子面临 悦 着新的工作任务，承担 宅 着更为重要的作用。因 童 此，选举产生好新一届 蜘 妇代会班子，事关妇女 坟组织建设，事关全村工 晕 作大局，各位妇女代表 才 要统一思想，提高认识 赢 ，顾全大局，按照党总 匠 支的总体要求，对照基 徘 层妇代会干部的条件， 疡 选足选好新一届妇代会 赃 班子，为加快四灶村的 叔 社会主义新农村建设打 帐 下坚实的组织基础。
二 振 、认真选好新一届妇代 隐 会班子
根据镇党委 箕 关于批转镇妇联《关于 胖 认真搞好村妇代会换届 重 选举工作的请示》的通 磕 知精神，经村党总支商 高 量决定，新一届妇代会 为 班子人员 5 名，按照差 再 额选举的办法，确定正 钉 式候选人 6 名。委员候 谢 选人要求有一定的文化 榴 ，热爱妇女儿童工作， 筋 有较强的参政议政能力 吱 和社会活动能力，较强 函 的事业心和责任感，能 萍 在带领群众致富、维护 绅 妇女权益、促进男女平 亦 等方面发挥积极的作用 蹬 。新一届妇代会委员由 有上届妇代会坚持任职条 戈 件的基础上，提出候选 瞩 人的人数和建议名单， 阉 报本单位党组织同意， 铺 组织妇女代表进行讨论 唬酝酿，确定正式候选人 瑶 ，提交大会进行选举。
膛 因此希望各
位在选举过 赢 程中顾全大局。今天你 渐 们来参加会议是代表全 衔村妇女的重托而来，应 喷 该反映全村妇女的意愿 殖 ，因此希望大家不要把 式 个人恩怨得失体现在选 蓬 票当中，同时我相信代 耿表是高素质的，一定会 铬 把党总支信任、妇女群 吭 众需要的优秀女性选入 淑 到妇代会班子行列。
驯
最后，祝选举大会圆 仲 满成功!祝在座的各位 孰 合家幸福! 我的讲话完 生 了，谢谢大家! 妇联换 服 届大会上的领导讲话稿 氛 篇 2 各位领导、妇女代 甚 表们，大家好!
根 梨 据市委组织部和上级妇 伏 联的要求，并依据《中 硫 华全国妇女联合会章程 烛 》的有关规定，为切实 若 做好社区妇代会改建社 哺 区妇联选举工作，充分 早 发挥社区妇联组织在参 艺 与加强和创新社会管理 戮 中的协同作用，进一步 蟹 做好新形势下社区妇女 开 工作，凝聚妇女力量推 鼎 进和谐社区建设，下面 暇 ，就改选工作提几点要 广 求：
一、加强指导，明 匝 确意义
党的十七大 暴 明确要求：要健全基层 熏 党组织领导的充满活力 唐 的基层群众自治机制， 登 扩大基层群众自治范围 甲 ，完善民主管理制度发 佑 挥社会组织在扩大群众 勋 参与、反映群众诉求方 喇 面的积极作用，增强社 泳 会组织功能。社区妇联 胁 是党和政府联系妇女群 有 众的桥梁和纽带，是基 蜂 层政权的重要社会支柱 抨 。搞好社区妇联改建选 益 举工作，对于进一步加 舔 强妇联
基层组织建设， 狱 强化妇联组织功能，增 掘 强服务大局、服务妇女 天 的凝聚力和战斗力;对 暴 于巩固党的执政地位， 攒 扩大党的群众基础，提 玻 高党的执政能力;对于 吓 带领广大妇女在构建居 惫民自治、管理有序、服 配 务完善、治安良好、环 杂 境优美、文明祥和的和 哦 谐社区，坚持科学发展 滩 观，具有十分重要意义 奴 。
二、统一思想，精心 涟 筹备
以三个代表的 乌 重要思想为指导，深入 损 贯彻落实科学发展观， 判 紧紧围绕建设和谐社区 苗 ，以《中华全国妇女联 谅 合会章程》为依据，以 遥 加强社区妇联组织建设 咽 ，选好妇联班子为重点 李 ，以提高领导科学发展 屹 能力、优化组织结构， 窟 增强工作活力为目标， 附 真正把乐于奉献，有本 哀 领，作风正，群众信任 坍 ，有带动能力的优秀妇 溺 女人才选进妇联班子， 押 提高社区基层妇女组织 孟 的战斗力和凝聚力，为 粹 推进社区建设提供坚强 泼 的组织保证。
我社 胜 区把基层妇联选举工作 境 摆上重要议事日程，依 枫 据《中华全国妇女联合 辟 会章程》的有关规定， 院 以高度的政治责任感， 何 精心组织部署。妇女代 羞 表由社区共建单位的女 玫 干部、离退休女干部、 纤 女教师、文艺宣传女骨 携 干以及热心公益事业的 蘸 妇女们组成，充分体现 锄 妇女代表的广泛性、代 炉 表性和群众性，以确保 刨 社区妇联选举工作顺利 堤 进行。
三、创新理念， 躬 发挥作用
第一，进 藻 一步拓展社区妇联组织 渊 网络。社区妇联组织
作 炮 为社区组织体系的神经 娩 末梢，作用发挥得好不 剑 好，直接关系到社区对 斡 妇女群众的吸引力、凝 靠 聚力和影响力。因此加 令 强社区妇联组织建设， 捞 仍是今后我社区建设工 用 作的重要内容。我们将 辗 以社区为根本点，努力 短 把社区妇联组织建设成 廉 为工作活跃、作用明显 赠 、群众信赖的妇女儿童 剐 之家。另外还要积极培 镇 养发展各类妇女团体， 氮 充分发挥创业女性带头 糯 人、科技女能手、普法 交 女能手、文体活动积极 陨 分子等作用，将广大妇 嚎 女团结到妇联组织周围 猎 来，真正做到广大妇女 涯 群众平时看到妇联、关 掺 键时刻想到妇联、遇到 雁 困难找到妇联。
第 嵌 二，进一步规范社区妇 忻 联组织管理。始终按照 揖 党建带妇建的原则，坚 渔 持做到三带、四同(即 圃 带组织、带队伍、带能 涅 力;党建与妇建同步规 战 划、同步实施、同步检 丢 查、同步发展)，形成 戊 党建带妇建的联动机制 驯 。定期组织社区妇联执 猛委成员进行座谈、学习 嘘 、交流、研讨等活动， 默 提高妇女同志与时俱进 羹 的能力和水平。
第 椽 三，进一步提升社区妇 传 联队伍素质。随着城市 茨 化进程的不断发展，妇 葫 联工作的范围、对象及 闹 方式在不断地更新变化 重 ，针对我社区工作的实 箕 际需求，力争抓实业务 蔡 知识培训、突出政治理 重 论培训、注重法律法规 穆 培训、强化科技文化培 寺 训等。尽社区妇联所能 指 ，最大限度地整合资源 障 ，以女性维权大讲堂、 柯 健康教育知识讲座、木 赢 兰健身俱乐部等
为载体 堤 ，聘请专业讲师、文艺 哎 健身骨干授课，努力打 档 造一支眼界宽、思路宽 椅 、胸襟宽的社区妇联队 耶 伍。
总之，在上级 煎 妇联的领导下，希望社 亨 区妇联能牢固树立以人 冯 为本的发展理念，认真 元 履行社区妇联职能，不 株 断拓展和创新以家庭文 冶 化为抓手的社区文化， 撮 以健康服务为特点的社 帽 区服务，以法律援助为 瞄 核心的社区维权，逐步 匀 满足妇女群众日益增长 永 的物质、文化生活的需 侄 要。并鼓励、引导和组 室 织广大妇女积极参与社 肥 区的各类创建活动，做 椅 良好社会风尚的倡导者 漫 、实践者和推动者。同 穴 时，把开展社区妇女教 软 育、推进社区妇女维权 谦 、参与社区服务、繁荣 晨 社区文化和改善社区环 氢 境作为社区妇女工作的 圃 重点，找准妇女群众关 惯 心的热点、难点问题， 效 贴近需求，强化服务， 脐 力求实效，努力开创社 免 区妇女工作新局面。
逝
最后，预祝新一届社 延 区妇联选举工作取得圆 玉 满成功。
谢谢大家! 妇 春 联换届大会上的领导讲 佛 话稿篇 3 同志们：
惦 在国际劳动妇女节 x 周 举 年大会闭幕之际，今天 俄 ，我县召开第十一届妇 烷 联换届选举大会,是非 账 常有意义的!(首先， 贿我代表县委、县政府对 傣 当选的同志表示热烈的 集 祝贺!向全体代表并通 鳃 过你们向全县广大妇女 贼 姐妹表示亲切的问候! 肿 向长期以来关心、支持 汀 我县妇女儿童事业的各 呻 级领导和社会各
界表示 枝 衷心的感谢!)在这个 绍 充满喜庆的日子，我主 痔 要想讲讲三方面的内容 或 ，一个是肯定和欣赏， 怀 第二就是希望和期待， 怀 另一个是共商和要求! 灾
一、肯定成绩、欣赏美 韭 丽
在过去五年中， 肃 我县妇女工作取得了优 鸡 异的成绩。通过组织活 船 动、帮扶结对、巾帼建 递 功等多项努力，全县妇 赃 女在经济、政治、文化 生 、社会和家庭等领域中 宋 享有更加广泛的权利， 妥 妇女参与国家和社会事 蜒 务管理及决策的程度不 挚 断提高，妇女就业得到 忍 平等对待，劳动权益受 泄 到保护，妇女儿童受教 叁 育的程度不断提升，妇 棋 女卫生健康状况不断改 周 善，妇女人身权利和在 星 婚姻家庭中的权益得到 寿 进一步保护，妇女儿童 射 生存和发展环境不断优 吟 化。
世界因其女性 个 性别的存在而更有意义 素 。有一位名人说过：世 愤 界因为有了女人而欢快 宰 ，因为有了女人而延续 刽 ，因为有了女人才有了 奎 更多的爱。女性还通过 炎 美丽和爱心来展示着是 蟹 她那无与伦比的魅力。
财 在工作上，作为半边天 斋 的广大妇女同志都能够 员 立足本职、奋发有为， 屈 围绕发展，创新创业， 吕 积极参与经济建设，以 肘 实际行动为魅力信阳建 捆 设添功建业。
二、展现 蛹 魅力、满心期许
王 惭 铁书记曾经讲到，女性 枝 要有自信心、有自豪感 附 ，心中常驻芳华，要做 谱 魅力女人，为魅力信阳 淹 添彩。在家庭和
睦上， 旨 女性是家庭的轴心，在 施 维系家庭和睦、促进社 脾 会和谐等方面发挥着不 叙 可替代的作用。广大妇 躲 女要充分利用自身的优 奄 势，围绕建设魅力家庭 巡 ，积极开展平安家庭、 诊 廉洁家庭、学习型家庭 淌 、节约型家庭等创建活 盛 动，努力构建魅力家庭 阎 。在社区建设上，广大 流 妇女要积极行动起来， 季 主动投身于社区管理和 指 社区建设，努力营造平 化 等友爱、团结互助、平 谚 安和谐的社区氛围。同 士 时，要积极参与我为信 卿 阳添魅力、巾帼建功等 惟 活动，通过敬业奉献、 堑 技术竞赛等不同形式， 音 展示新时期信阳女性的 厩 风采和魅力。在试验区 犁 建设上，各级妇联也要 龄 采取多种有效措施，向 紧 广大妇女和家庭宣传建 扯 设新农村的重要意义、 师 党的有关方针政策，努 锣 力培养农村妇女的自强 议 精神和创新精神，唤醒 飞 农村妇女的发展意识和 眼 主体意识，使她们敢于 塘 走出家门，走向社会， 拨 参与竞争。要及时发现 南 、培养、宣传各类先进 腑 妇女典型，宣传妇女在 屏 农村经济社会发展中的 至 作用和地位，更好地发 寅 挥先进典型的示范辐射 障 作用，激励和带动更多 洋 的农村妇女主动依靠自 梨 己的辛勤劳动，积极发 呢 展农村经济，弘扬文明 映 风尚，使新农村建设的 韩 过程成为广大妇女自我 媚 提高、自我追求、自我 怨 奉献的过程。希望广大 卤 妇女同志能争做魅力女 易 性，在建设魅力信阳上 宫 建功立业。
社会经 胁 济的全面发展，离不开 拥 女性的参与和支持。建 芒设魅力信阳，就必须更 赋 加尊重女性，更加关爱 艾 女性，给予
女性更多的 戒 发展机会，推动妇女对 撑 经济社会事务的广泛参 裸与。一要为妇女发展提 抬 供广阔的舞台。我们各 砷 级党委和政府，从政策 些 和行政的层面，切实保 涡 护妇女的合法权益，为 航她们参与社会的各项建 陨 设事业提供一个与男子 麦 平等竞争的舞台。要落 指 实好中央、省和市里已 胸 有的政策规定，要提高 用就学、就业、福利、养 祈 老等方面措施的实在性 随 。要通过不懈地努力， 岳 为妇女营造一个平等、 窘 宽松的发展环境。二要 游全面履行妇联工作职能 坦 ，为妇女发展提供坚实 远 的平台。三要为广大妇 梭 女争先创优提供竞技的 嘱 擂台。要在广大妇女中 陵开展魅力女性、十大女 憎 杰、优秀母亲以及魅力 得 家庭等评比活动，激发 蔗 广大妇女干事创业的激 顺 情;要支持妇联深入开 孽 展巾帼建功活动，引导 惨 广大职工在不同岗位大 屉 显身手、建功立业。要 中 把培养选拔女干部作为 裁 一项重要工作抓紧抓好 钞 ，通过压担子、挂职锻 李 炼、轮岗交流等办法， 钠 把符合条件的优秀女干 趋 部大胆选拔到各级领导 传 岗位上来。领导干部公 绊 选中要通过适当加分等 娠 措施，让女干部脱颖而 筋 出。利用妇联女干部系 醒 统，在全县干部选拔时 钩 创建妇联推荐机制，加 该 大妇联推荐资格。进一 察 步做好妇联系统...
篇三：妇联换届工作报告
2021 最新 1 2021 年换届选举工作总结报告范文精选 3 3 篇换届选举工作结束了，一方面对他们以往的工作成绩予以肯定，让他们体会到党的温暖;另一方面引导他们正视自己的不足，正确面对党员、群众的选择，保持良好心态。今天的我为您精心挑选了几篇关于 2021 年换届选举工作总结报告的优秀范文，感兴趣的快来和我一起学习吧!希望我的整理能够对你有帮助!
2021 年换届选举工作总结报告 1
农村党支部换届选举工作总结
今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设，建设是一支高素质的农村基层干部队伍，充分发挥党支部的领导核心作用。**区委高度重视农村党支部换届工作，从提高干部素质入手，加大干部培训力度，不断拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职，积极做好换届选举的各项工作。
一、提早部署 ，狠抓落实
今年是农村党支部换届。年初，区委召开农村基层组织建设工作会，明确提出全年农村 基层 组织建设 4 个方面 24 项重点工作，并将农村 党支部换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干部队伍建设，特别是农村党支部书记队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部书记，促进
农村经济发展和社会进步，区委、区政府制定下发了关于选派优秀人才到农村任职的意见、关于扶持后进村经济发展的意见和《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》。
二、综合考察，全面掌握农村基层干部队伍状况
为全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作，区委组织部与各镇党委利用 3 个月左右的时间，对全区农村基层干部队伍状况进行了调查。通过下发，调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查，较为全面地掌握了队伍状况，并形式成调查报告，对干部队伍中存在的问题，提出了改进措施;同时，今年 7 月，区农村基层组织建设领导小组，分 4组对六好党委和五好村进行了复查，全面掌握了五好村党支部的工作情况，为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础。
各镇委从今年 4 月初开始，相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察。*镇在考察中坚持向 100%的党员和 50%的农村代表征求意见;*镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等 7 个方面的内容。*镇党委结合双教活动，对党支部班子讲明民主，奠重群众的民主权利，依法行政情况进行了重点考察，通过考察，将 21 个农村 党支部分为基本不动、有待观察、必须调整 3 种类型，在工作中有针对性地进行指导。
三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职
在农村党支部书记的选拔任用上，各镇按照选取派优秀人才到农
村任职的意见要不断拓宽渠道，主要采取五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。
一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年 4 月，镇党委将**镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任党支部书记。
二是从镇机关下派干部，到村任职。今年，*镇共从机关下派干部中，有普通干部，也有科级干部，还有副职领导干部。
三是在村后备干部中选拔。*镇响潭村的赫大光、*镇下庄的郭才都是经镇党委考察，从村后备干部中选拔任村党支部书记的。
四是在镇内导村交流。沙河镇将五好标兵村西沙屯村的支委、企业厂长*，调到东一任党支部书记。
五是从区直机关干部中选派，区统战部经与*协商，选取派机关干部*同志到*村任党支部书记。
目前，全区已有 27 名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职，使农村基层干部的素质得到明显提高，同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基础。
四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作圆满成功
今年以来，区委举办农村 党支部书记培训班 2 次，培训 240 人次。有 134 名农村党支部书记取得了农村党支部书记任资格证书，占换届前农村党支部书记总数的 44%，占换届前 55 岁以下 262 名农村党支部书记的 51%。
为确保此次农村党支部换届选举工作圆满成功，区委在换届前对
各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训，对换届选举工作进行了具体地安排部署。要求各镇党委要高度重视，切实加强领导;对换届选举工作进行专题研究，提出具体措施;统筹安排，严格程序，依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村党支部搞好换届选举工作。
按照区委的安排问好署，全区 306 个行政村统一在 11 月 26 日---30 日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中，会场布署得庄严隆重，朴素大方;严格程序，依法选举;党员参与党支部换届选举的积极性较高，到会率普遍在 90%左右。目前，全区 306 个行政村，农村党支部书记 306 人，其中男子 178 人，占 90?8 %;女 28人，占 9?2 %。支委 1185 人，其中男 873 人，占 73?7%;女 312 人，占 26?3%。在农村党支部书记中，35 岁以下 22 人，占 7?2%;36--45岁 151 人，占 49?3%;46--55 岁 105 人，占 34?3%;56 岁以上下 28 人，占 9?2%。平均年龄 45 岁。大专以下学历 75 人，占 24?5%;中专、高中 112 人，占 36?6%;初中及初中以下 119 人，占 38?9%。
通过这次农村党支部部换届选举，全区的农村基层干部队伍，特别是农村党支部书记队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了一定变化，主要表现在;
一是从全整体上看，农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理，中、青年的支部书记比例有较大提高。45 岁以下的 173 名，占 56?5%比换届前提高 1?6 个百分点。目前，全区农村党支部书记平均年龄 45 岁，比换届前降低 0?7 岁。
二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有
所提高。目前，在全区农村党支部书记中，具有大专以上学历的 75人，占 24?5%比换届前提高 3?3%个比百分点。
三是新任书记的年龄普遍降低，文化水平提高。今年，我们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式，积极选派优秀人才到农村任职。在新任 54 名农村党支部书记中，平均年龄 42?2 岁，比全区平均年龄低 2?8 岁;大专以上学历 21 人，占 38?9%比全区均水平高 14?4 个百分点。
2021 年换届选举工作总结报告 2
镇第四届村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在区督导(指导)组全体成员的悉心指导下，镇党委、政府高点定位、高点切入、高点起步，牢固树立以换届选举凝聚人心、理清思路、谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路，把此次换届选举当作镇党委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程来抓紧抓好。整个换届选举工作始终遵循坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推动全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础。截至 4 月 9 日，安全、顺利、圆满完成了村级组织换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。
一、基本情况
镇辖 12 个村委会、76 个自然村，118 村民小组，全镇总人口 56283
人，共有党员 2453 名，共有选民 42211 名。2 月 21 日上午 9 时，在经过前期充分准备后镇召开了第四届村级组织换届选举工作动员大会，从而正式启动了镇第四届村级组织换届选举工作，整个换届选举工作从 2 月 21 日至 4 月 9 日，历时 48 天。
(一)党总支换届选举基本情况：3 月 14 日，全镇 12 个村委会圆满完成党总支换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。全镇 12 个村委会党总支 60 名职数全部选举到位，连选连任人数 51 人，占总人数的 85%，新当选副书记、委员 9 名，占总数的 15%，女副书记 5 名，占副书记总职数的29%，其中 12 名党总支书记全部实现连选连任，17 名副书记职数有15 名连任，31 名委员职数有 24 名连任，少数民族干部 12 名，占党总支总数的 20%，妇女干部 18 名，占总数的 30%，总支班子成员中26-35 岁的有 11 人，36-45 岁的有 20 人、46-55 岁的有 17 人，56 岁以上的有 12 人，平均年龄 47 岁;文化结构：小学 1 人，初中文化 34人，高中及中专 17 人，大专以上 8 人。
(二)村委会换届选举基本情况：截至 4 月 9 日，全镇已选村委会成员 36 人，其中主任 12 人，一般委员 24 人，村委会主任实现连选连任 8 人，委员实现连选连任 19 人，村委会班子成员中 25 岁以下的1 人，26-35 岁的有 4 人，36-45 岁的有 18 人，46-55 岁的有 9 人，56 岁以上的有 4 人，平均年龄 44.3 岁，文化程度：初中文化 18 人，高中及中专文化 11 人，大专以上文化 7 人。
(三)两委交叉任职情况：12 个村两委共选出两委成员 66 人，其
中村委会成中 36 人中有 30 人与村党总支委员实现交叉，交叉比例达83.3%。两委平均年龄 46 岁，村党总支书记和村委会主任实现一肩挑的有 5 个村，全镇各村两委班子成员中有妇女委员 15 人，其中女副书记 5 名，少数民族干部 15 人。全镇新一届村两委班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进镇农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。
二、主要做法
(一)及早谋划抓筹备
镇党委、政府，各级各部门始终把村两委换届选举工作作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，切实加强领导，周密安排部署，通力协作配合，为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织保证。一是做到一个早字，即调研早、分析早。一是调研早。认真深入各村开展调查，全面掌握村级组织现状、换届前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，做到心中有数，为了确保稳定，达到和谐换届的目的，镇自去年 9 月份开始，就组织部分班子成员成立了村级换届选举工作调研组，以下村走访、集中座谈、个别约谈等形式，对全镇 12 个村委会村、组干部任期履职情况、帐目管理、干群关系、党群关系进行了全面准确地调查研究，年初，针对村两委换届选举，镇党委、政府再一次组织相关人员对各村现状进行了再次调研，从而动态掌握了全镇换届选举工作基本现状、广大干部群众思想动态，为制定全镇换届选举工作实施方案提供了第一手资料。二是
分析早。在调研的基础上，镇党委、政府按照村主要干部之间关系、村两委之间关系、干群关系以及影响换届选举的热难点问题等综合情况进行分析、分类，并专题进行研究，有针对性地制订了应急预案。二是突出一个快字，即部署快、培训快。一是部署快。2 月 9 日全区村两委换届选举工作会议后，镇党委、政府高度重视，于 2 月 12 日召开了镇党委班子成员会议，对全镇村两委换届选举工作进行专题研究部署，在前期充分准备后 2 月 21 日上午，在全区率先召开了镇第四届村级组织换届选举工作动员会，统一了思想，明确了时限、目标和任务。各村也相继召开了村两委换届选举工作会议，及时启动了换届选举工作，为确保全镇村两委换届选举工作于 4 月中旬顺利完成争取了宝贵的时间。二是培训快。换届选举工作人员对政策法规、各项操作程序的理解掌握程度的好坏事关整个换届选举工作成败，为此镇党委、政府始终把学习培训工作作为换届选举工作最重要的关键环节来抓紧抓好，换届选举工作开展前，先后利用换届选举工作动员会、政策法规培训会、选举工作分析会、现场办公会等有利时机，及时组织相关人员对《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等进行全面系统地学习培训，并有针对性地组织全体工作人员对往届村级组织换届选举工作出现的问题和失误进行案例分析，查找原因，谋划对策，在整个换届选举期间镇换届选举工作领导小组先后组织镇、村相关工作人员进行学习培训 15 次，有效克服了换届选举工作届届搞，届届都是老一套的思想，使每位工作人员
都成为村级组织换届工作的业务能手。三是做好一个全字，即资料全、说明全。一是资料全。换届选举工作开展后，为确保整个换届选举材料准备充分、全面仔细、操作便捷，镇村选办工作人员加班加点、夜以继日、忘我工作，提前分阶段、分步骤、分环节准备好各类资料，并经镇村选领导小组领导亲自把关审核后统一印制、统一下发，确保不出差错。二是说明全。镇村选办专门制作了换届选举工作流程说明书，对每阶段的主要工作内容、工作重点、需把握的环节以及各类表格填报要求、领取和收回时间进行了说明，确保全镇每位参与换届选举的工作人员清清楚楚、明明白白，使各村在具体操作过程中快速准确、及时高效。
(二)明确责任抓落实
在这次换届选举工作中，镇党委、政府高度重视，细化分工，做到分工明确，责任到人，从班子成员、挂钩包村干部，层层落实责任。一是健全机构，加强领导。及时成立了由镇委书记周智荣同志任组长，镇长周德梅、镇人大主席冯勇、副书记王正龙、副镇长刘玉凤同志任副组长，镇机关和各中心、站所负责人为成员的换届选举工作领导小组，逐级签定换届选举工作责任书，做到了每项工作都有人负责，每个环节都有人把关，并下设了换届选举工作办公室、换届选举工作...
篇四：妇联换届工作报告
镇妇联换届工作的实施方案 为深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于群团改革意见和 XX 省妇联改革决策部署，巩固党执政的妇女群众基础，201X 年 XX 率先全面推进妇联改革，同时各级换届工作是妇联改革源头性、基础性工作。按照《中华全国妇女联合会章程》、全国妇联《关于扩大基层妇联组织成员的意见》（妇字〔201X〕41 号）规定和 XX 市妇联换届工作部署，结合 XX 镇本级妇联任期届满的实际，特制定如下方案，确保换届工作圆满完成。一、指导思想 按照党中央关于群团改革和妇联改革决策部署，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事结合起来，把政治坚定、素质优良、务实为民、群众公认的优秀妇女选进镇街妇联领导班子，扩大基层妇联组织，把我市基层妇女组织建设成工作上有活力、组织上有凝聚力、社会上有影响力的群众组织，引领全市广大妇女在全面建成小康社会的进程中更好地发挥“半边天”作用。
二、时间安排 201X 年 6-9 月 三、主要任务 （一）回顾总结基层妇女工作所取得的成绩和经验，讨论确定今后基层妇女工作的目标任务；
（二）选举产生镇街妇联执行委员会、主席、副主席。
（三）通过出席 XX 镇妇女第九届代表大会代表建议名单。
四、实施步骤 （一）准备阶段（7 月上旬—7 月中旬）。镇妇联组织在做好调查摸底、掌握情况，认真总结工作基础上，重点做好以下工作：
1.成立领导小组。成立换届选举工作筹备领导小组和大会代表资格审查委员会等，切实加强对换届工作领导。
2.制定工作方案。镇妇联会在镇街党委领导下，制定换届选举工作方案，细化各阶段工作任务，制定镇妇联换届选举工作流程图，确保每个环节、每个步骤有序推进。
3.加大宣传力度。要广泛宣传换届选举的重要意义，法律政策、操作程序等，努力营造良好的换届选举氛围。通过开展换届选举工作骨干培训，引导妇女群众增强民主法制意识，提高参与选举的能力，真正把党委政府放心、妇女群众信任、热心为基层妇女群众服务的优秀妇女人才选进妇联组织。
（二）推荐出席 XX 镇妇女代表大会代表（7 月下旬-8月中旬）。代表名额及条件如下：
1.代表分配名额。代表人数、名额分配按镇妇女人口比例确定，要体现先进性、广泛性、代表性要求。分配给每村
（社区）代表不少于 1-3 名，镇街机关、学校也应占有一定比例。专职妇女工作者占代表总数的 30妇女代表知识女性优秀代表占代表总数的 70占比例不少于 25,代表的产生采取自下而上，通过选举或协商推荐产生。
2.代表条件。群众拥护，办事公道，作风正派，热心为妇女群众服务，关心妇女疾苦，积极维护妇女儿童合法权益，敢于替妇女讲话，为广大妇女所信任；在学习、工作、生产、家庭、子女教育等方面能起表率作用,积极参与妇女事业发展、有一定文化素养、政治素质好的优秀妇女人才。
3、推荐代表。镇各机关单位、村（社区）妇联根据镇妇联代表分配的名额和条件，与村（社区）支部磋商推荐出席镇妇女代表大会代表人选，报镇妇联集中审核，报镇党委组织部门批复。
（三）推荐镇妇联执行委员会委员候选人。（7 月下旬-8月中旬）执委候选人的产生，村“两委”的意见，提出执委候选人建议名单，经乡镇妇女代表大会选举，产生乡镇妇女联合会执行委员会。执委的选举，采用无记名投票方式，实行差额选举，差额比例一般不低于 5
1、确定执委名额及结构根据《XX 省妇联改革方案》，镇妇联执委一般不少于 25 人、按差额不少于 5定执委候选人建议名单；设主席 1 名、专职副主席 1 名，兼
职副主席若干名，兼职副主席占副主席职数不少于 50例。专职妇女工作者占执委总数的 60女占执委总数 40 以上，非党占比例不少于 20
2、推荐镇街妇联执委。执委从镇本届代表中产生，镇各机关单位、村（社区）妇联根据镇妇联执委分配的名额和条件，听取镇党委意见，与本单位党组织、村（社区）支部磋商，提出执委候选人预备人选，报镇妇联与党组织审批，提交大会酝酿，确定镇妇联执委正式候选人，再提交大会选举。
（四）召开镇街妇女代表大会（8 月下旬-9 月中旬）
1、选举产生镇妇联执委、主席、副主席。镇妇联执委由镇妇女代表大会差额选举产生，妇联主席、专职副主席、兼职副主席由执委第一次会议等额选举产生。镇妇联主席、副主席人选须征求市妇联意见，按规定程序考察批复报备。镇妇联主席一般由党政班子成员兼任；专职副主席一般由镇综合素质高、奉献精神强、热心妇女工作、享有较高威望的年轻股级女干部担任；兼职副主席由本乡镇所属机关、各村、社区的优秀妇女、专业人才、女能手兼任，要打破职业、职务、职称、户籍等界限，不断优化班子结构，灵活配强妇联班子。
2、选举出席 XX 镇第九次妇女代表大会代表。
（五）总结验收阶段（201X 年 9 月底）。选举工作结束
后，要做好换届选举工作总结并认真做好换届选举工作档案整理（包括代表花名册、代表登记表、选举办法、选票、镇妇联工作报告等），并做好新老班子交替工作，妥善处理好有关政策的落实。
五、工作要求 （一）加强组织领导 基层妇女组织换届选举是我镇妇女政治生活中的一件大事，更是妇女组织的一项重要的政治任务。换届选举工作时间紧，任务重，要求高，政策性、法律性强，镇党委一定要高度重视，周密部署，精心组织。
（二）加强业务指导。镇党委要切实加强对换届选举工作的组织领导和指导检查，做到思想上重视，工作上支持，经费上落实。镇妇联要具体负责，认真做好各环节工作，扎实完成换届选举工作。
（三）严肃换届纪律。镇党委、妇联要本着坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，增强法治观念，学习妇联选举相关法规，细化换届工作程序，完善防范监督措施，严格按照法定程序组织选举，营造风清气正的良好换届选举氛围。
篇五：妇联换届工作报告
妇联换届工作实施方案& 某乡镇妇联换届工作总结
乡镇妇联换届工作实施方案
为进一步巩固深化妇联改革成果，加强基层妇联组织建设，按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》有关规定，根据省妇联《关于做好全省镇妇联换届工作的通知》、县妇联《全县镇妇联换届工作实施方案》文件要求，结合我镇工作实际，就做好 XXX 镇妇联换届选举工作，制定方案如下：
一、指导思想
在各级党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神及省市县妇联有关工作要求，不断深化妇联改革，全面加强妇联基层组织建设和基层妇联干部队伍建设， 保持和增强妇联组织政治性、先进性、群众性，更好引领服务联系妇女，激发妇女参与城乡经济社会发展的积极性主动性创造性。严格按照《中华全国妇女联合会章程》规定，选优配强基层妇联领导班子，适应新时代妇女工作发展的需要。
二、目标任务
深化党建带妇建，扎实有序推进 XXX 镇妇联换届工作，选优配强镇妇联领导机构。XXX 镇妇联换届工作，要在 2022年 11 月底前完成。
（一）选优配强镇妇联领导班子。把政治坚定，勤奋学习，忠于职守，作风扎实，遵纪守法，有参政议政和组织协调能力，热爱妇女儿童工作的优秀女性选进领导班子。妇联主席由同级党政副职兼任，同时配备专职副主席 1 人（中层正职），配备兼职副主席不少于 3 人。
（二）强化镇妇联工作力量。完善镇妇女代表大会，健全镇妇联执委会。根据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，执委人数一般不少于 25 人。
（三）构建区域化妇建工作大格局。构建以镇妇联为核心，镇机关、企事业单位、非公经济组织、女性社会组织、新领域、村（社区）妇联组织等共同参与的区域化妇建工作大格局。
三、 实施步骤
全镇妇联换届时间为 2022 年 9 月-11 月底，分三个阶段进行。
(一)筹备阶段
时间：2022 年 9 月一 10 月上旬
主要任务：成立机构、调查摸底、制定方案、宣传发动。要在同级党组织的领导下，深入调查，摸清本地妇联组织、
女干部和妇女的基本情况，为选优配强妇联领导班子奠定基础。要充分发挥各级妇联组织优势，深入基层做好宣传发动工作，为镇妇联组织换届营造良好氛围。
(二)选举阶段
时间：2022 年 10 月中旬一 11 月中旬
主要任务：在党组织的领导下推荐提名人选，召开妇女代表大会完成选举。要加强和组织部门的沟通联系，重视妇联主席人选的推荐工作。要严格程序，严肃纪律，开好换届大会，选举产生镇妇联班子。
(三)总结阶段
时间：2022 年 11 月下旬
主要任务：选举结果备案、材料归档，开展新任妇联干部培训。镇妇联主席及班子成员的选举结果须报上级妇联组织备案。做好换届选举工作各类材料的收集归档及总结，并有计划地对新任镇妇联干部进行培训，使其尽快熟悉情况，开展工作。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各级妇联组织要充分认识推进镇妇联换届的重要意义，提高政治站位，增强责任意识，采取有效措施，确保换届工作圆满完成。要做好镇妇联组织换届选举工作作为夯实妇联基层基础、深化妇联组织建设改革的重要工作来抓，熟悉掌握镇妇联领导机构和工作职责，用足
用好换届工作政策规定，积极主动争取党委政府的重视和支持。县妇联在县委的领导下，与镇党委紧密配合，按照基层妇联改革和换届选举有关要求，形成镇妇联换届工作方案，指导镇妇联制定时间表、路线图，依法依规开展换届工作。对换届中出现的重点难点问题，及时沟通协调解决，跟踪掌握妇联换届工作进展情况。镇妇联要主动向同级党组织、上级妇联组织汇报沟通，做到上下联动，保质保量完成换届任务。
（二）严格换届程序。要严格按照《中华全国妇女联合会章程》、全国妇联新修订的《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》等相关规定，依据《镇妇联换届工作基本流程》，认真履行妇联换届选举的民主程序。换届人事安排，要坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，充分听取方方面面的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大妇女的意愿。要落实民主选举的各项制度，积极引导广大妇女正确行使权利，切实保障妇女的知情权、参与权、选举权和监督权。要严格执行选举工作的有关程序，维护换届工作的正常秩序，营造风清气正的良好氛围。
（三）严肃工作纪律。各级妇联要严格落实疫情防控要求，增强纪律规矩意识，严肃换届纪律，贯彻落实中央关于
换届纪律“十个严禁”的要求，教育引导妇女代表正确行使民主权利，教育引导妇联干部自觉接受和服从组织安排，保证换届工作风清气正。
（四）做好履职培训。各级妇联要结合当地实际，统筹安排好镇妇联组织成员，特别是新当选妇联主席、副主席及妇联干部的培训。要把政治理论和业务能力结合，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，结合当前正在进行的党史学习教育，加强妇联章程和条例、妇联业务知识等学习培训，帮助基层妇联组织成员尽快进入工作角色，掌握妇联工作职能和方式方法，提高引领服务联系妇女、做好妇女群众工作的能力和水平。
（五）及时总结经验。各级妇联要及时掌握换届工作进展，及时总结好经验好做法。要准确掌握相关数据，做好妇女代表大会代表、执委等信息整理更新工作，对基层妇联干部队伍全盘了解掌握，做到心中有数。同时做好换届后续工作，开展好妇联组织新老班子工作交接，研究制定新一届妇联班子任务目标。
某乡镇妇联 换届工作总结
一、组织区域化建设成效
根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》的有关规定，在乡党委的领导和上级妇联的指导下，黄泥乡已完成乡村两级妇联换届，乡级妇联有 1 名妇联主席、1 名副主席、13 名执委，全乡 6 个村共有 6 名妇联主席、12名副主席、90 名执委。基层妇联是接触妇女工作最前沿的组织，更是服务和凝聚妇女群众的第一平台，妇联组织区域化建设就显得尤其的重要，为了使妇联的组织机构更加的多元化，其中有 8 名女性进了村“两委”，这样能够更好的服务妇女群众、更好的为他们排忧解难，同时执委的人员也包含了老师、退休干部、党员等优秀女性，这不仅充实了基层妇联的人员配置，也为推动妇女工作注入了新鲜血液。
二、存在的问题
(一)村工作开展不够平衡。我乡虽然已经建立了妇联组织，但村妇联组织还不够健全，村级妇联无单独办公阵地，妇联办公室都是与其它办公室整合办公，不能更充分满足妇联服务妇女需求。少数村妇联组织工作缺载体，有组织无活动，有活动无计划。因为财政困难，在活动场所、活动经费上没有得到充分保障，制约了妇联作用的发挥。
(二)工作体制机制仍需进一步规范完善。但由于发展时间较短，相对于区妇联而言，乡、村妇联领导体制、工作机制、运行模式还有待进一步探索、规范、完善。
（三）人员保障不够到位。黄泥乡由于地势偏远，编制少，人员力量不足，负责妇联工作人员都不是专职人员，负责妇联工作的同时还要肩负着工会、团委等工作，村级妇联同样大部分由村干部或驻村干部兼职负责妇联工作。
三、下一步工作打算
（一）加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，紧跟党建，主动作为，不断扩大基层组织覆盖面，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织，发挥妇女组织的工作力度，凝聚各界力量，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐建设的组织者、推动者和实践者，更好地发挥“半边天”作用。
(二)深化“巾帼建功、巾帼兴业、巾帼促农”三大行动，激励广大妇女创业创新。围绕乡村振兴发展战略，引领动员妇女主动适应经济发展新常态，积极投身大众创业大众创新热潮。一是着力推进岗位建功；二是着力加强技能培训；三是着力推进融资服务；四是着力推进女性电商创业；五是着力推动农村妇女发展产业。
（三）加强理论研究，增强工作指导性。加强对妇女工作的理论研究，围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作
指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在乡村振兴建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
篇六：妇联换届工作报告
妇联换届工作报告 乡镇妇联换届工作报告发表时间:2017-7-31 18:25:33乡镇妇联换届工作报告
各位代表：
我代表镇妇联向大会作工作报告，请予审议，并请各位代表提出宝贵意见和建议。
一、过去五年来的工作回顾
五年来，在镇党委和政府的正确领导和旗妇联的关怀指导下，在各村妇女组织的大力支持下，在全镇广大妇女群众的共同努力下，我镇妇女工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法维护妇女儿童的合法权益；努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献。
（一）围绕发展，创业创新，广大妇女投身经济建设有了新贡献
一是在全镇妇女中组织开展了“三在农家”和“双学双比”活动。
**镇妇女工作紧紧围绕本镇经济发展，以“三在农家”和“双学双比”活动为载体，组织妇女群众通过不断学习、互相交流、积累经验、共同致富。东方
长满意率问卷调查、家访等形式，拉近学校和家长的距离，使家庭教育与学校教育和谐发展。并深入开展了“争做合格家长，培养合格人才”实践活动，引导家长树立正确的人才观、亲子观、育人观。
（三）履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境得到不断优化
一是加大宣传，提高依法维权意识。充分利用“三八”维权周和普法宣传月等活动，通过印发宣传资料、制作板报、举办专题培训，组织巾帼志愿者零距离宣传等形式，引领妇女学法、守法、知法、懂法，不断提升妇女自我维权能力。在学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《预防和制止家庭暴力条例》的同时加大对《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪》的宣传力度，推进社会化维权。
二是认真接待妇女群众来信来访，在工作中，始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点。五年来共接待妇女来信来访 26 例，镇妇联协调解决 21 例，通过镇领导班子、司法所协调解决 5 例。
三是加强青少年的安全教育，积极协助综治办、派出所、关工委等相关部门深入开展校园周边环境整治工作，努力营造青少年成长发展的良好社会环境，切实维护青少年合法权益。五年来，在综治办、派出所、关工委等相关部门的积极配合和支持下，在校领导和广大教师的帮助下，进行安全实地教育 5 次，发放宣传单 20000 余份，起到了很好的示范教育作用。
四是开展温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。一是开展了“爱心献春蕾”活动，对全镇各学校的贫困女童进行了调查摸底，并建档立卡，全镇被旗妇联组织救助的春蕾女童 6 名。二是开展“流动留守儿童”关爱行动。通过统计调查，建立了“流动留守儿童”信息库，并经常与代理妈妈沟通，关心其学习、生活、情感，教育引导他们健康成长。
五是积极争取项目，改善妇女生活环境。旗妇联在三道井子小东沟村建立“大地之爱 母亲水窖”项目一处，结束了村里生活用水一直靠从几里外担水的“用水如用油”的生活。旗妇联还在三道井子村设立了“草原书屋”，为书屋提供了种植、养殖实用技能等各类书籍，使爱学习、求上进的村民真正收益。
（四）、强化能力，积极参与，妇联组织的工作水平进一步提升
一是以“党建带妇建，妇建服务党建”为原则，加强村级妇联组织建设。镇党委政府始终坚持将妇联基层组织建设纳入到党委基层组织建设的总体工作中来，几年来，不断建立健全妇代会基层组织，为妇代会活动提供阵地，充实力量。逐步形成了覆盖广泛有效的妇联组织网络。
二是以村两委换届为契机，扩大妇女参政议政。结合我镇实际情况，妇联通过入村走访等形式，支持有热情、有能力、有经验、有成就的优秀女性参加村两委换届选举的竞选工作，在舆论上对她们给与肯定，促使更多的女性参与其中。
三是以培养妇女后备干部为载体，选拔优秀人才。重视女党员的发展，积极向党组织推荐优秀妇女，积极鼓励优秀妇女参政议政，同时还拓宽渠道，将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女吸纳到镇妇联和村妇委会中来，为妇女事业的发展提供组织保障。
二、今后五年的工作目标
今后五年是我镇开始小城镇建设的关键期，我们面临着前所未有的机遇和挑战。全镇广大妇女群众要紧紧围绕全镇“十二五”规划的总体思路和主要奋斗目标，按照上级妇联的部署安排，进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境;不断提高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭.