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学校纪检监察工作总结10篇

木木文档网 发表于:2022-11-28 09:10:34 来源:网友投稿

学校纪检监察工作总结10篇学校纪检监察工作总结  学校纪检部工作总结  学校纪检部工作总结1时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,  这一学期的纪检工作也比下面是小编为大家整理的学校纪检监察工作总结10篇,供大家参考。

学校纪检监察工作总结10篇

篇一:学校纪检监察工作总结

  学校纪检部工作总结

  学校纪检部工作总结1时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,

  这一学期的纪检工作也比较圆满地结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在老师们的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。

  一、部门纳新20某某年9月23号,在我院分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收1x级新成员,本着实事求是的原则,从十多位报名的同学中择优挑选出4名新成员。此次纳新不仅使1x级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后1x级考勤工作打下了坚实的基础。二、考勤针对我院各班上课情况,我部门制定了一系列的考勤制度。每周安排各班纪委与班级进行一次不定期地一对一的检查,本部门每成员每周至少进行两次不定期检查,每周五各班纪委要上报本周请假同学的名单和时间。每周五进行一周的上课考勤情况汇总,每个月月底进行一个月的上课考勤情况汇总,并给老师过目盖章后公布出来。三、我部门开展的各项活动部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合院里的各项活动,认真完成本职工作,发挥自己的优势。8月31日到9月2,我部门成员认真做好我院各班同学返校情况,同宿管会调查未返校同学的名单及原因并做好记录。开学初我们部门成员开始开展我院各班同学的综合测评的填写。1x日、14日,1x日我部门积极参与迎新生入学工作,严格遵循迎新方案,积极配合团委学生会的安排,与各部门一同顺利完成迎新生工作。中秋、国庆和元旦放假前做好我院各班同学的去向调查,收假当晚做好我

  

  院各班同学的返校情况统计。十一月份时,我院举办新生欢迎会,我部门成员都认真做好维护晚会秩

  序、各班签到工作及与积极参与会场的布置和晚会后现场的清理十一月份的运动会上,我部的成员积极地前去赛区维护场面秩序,组织好签

  到工作。在我院的大本营区都可以看到我部门成员在自己的岗位上为运动员提供服务.

  十一月份时,我院举行了艾滋病签名启动仪式和弃用三种车辆誓师大会。我部的成员积极地做好签到工作,维护现场秩序。

  十二月份时,我院开展了冬季环校跑活动,我部成员和其他部的成员共同维持各路口的秩序,做好各班级的签到工作。

  四、存在的问题但是,我们在工作中也仍然有很多不足的地方。如:缺少与各班纪委的沟通,致使在开展上课考勤工作时出现有的纪委不配合和不理解的情况;上课考勤制度有待提高,每周仍有很多同学迟到、旷课、请假,大二、大三的同学较为严重;工作力度有待加强,在各讲座、会议,晚会中仍存在喧闹、早退等情况等。千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好本职工作,让同学们满意,让老师们放心。五、工作展望1.全面加强各项考勤措施,严格依照学院制定的详细考勤细则开展工作。2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为我院贡献自己的力量。这学期即将过去,我们将一如继往地发挥我们团结协作的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!教科院纪检部2022年1x月22日学校纪检部工作总结2工作内容:

  

  商学院权益纪检部于20某某年11月5日晚成立食堂秩序督察队,在接下来的一星期内(11月6日至11月12日)对三食堂、四食堂进行食堂秩序督察活动,由部长黎超权、副部长梅玉婷负责,权益纪检部全体18位学干及09各班纪检委员8人参与了此次工作。

  工作要求:①、工作于每日上午11:30开始,13:00结束;下午17:30开始,18:30结束。督察队员统一左胸佩戴校徽,右臂佩戴红袖章。②、维持地面卫生,做好安全防护,督促工作人员戴齐口罩、手套。③、督促就餐学生排队和饭后餐具回收。④、收集整理学生对食堂的意见和建议2到3天向食堂经理汇报一次。⑤、维护食堂周边环境,处理不良小广告、海报。⑥、工作中禁止聊天、打电话,注意个人形象⑦、实行一次100份的问卷调查,在工作结束后汇总至校学生会。⑧、加强宣传,扩大影响。工作中出现的问题及对策:①、个别服务员态度不够端正,佩戴口罩、手套不正规。对策:多次提醒,若屡次提醒无效且态度不好,则记下其工作号码向该食堂经理反映。②、四食堂一楼经理对学生会的工作不大理解,也并未表现出支持督察工作的迹象。对策:督察员暂时先展开督察工作,并在日后工作中尝试与经理沟通并取得其理解③、食堂中有部分就餐同学在就餐后未能将餐具放置回收处。对策:及时友好地提醒其将餐具重新放回回收处,如不能及时提醒,则礼貌地请服务员帮忙回收。④、由于我院参加食堂督察人员较多,加之各种各样临时出现的情况,在安排人员方面经常出现频繁的调整而降低效率。对策:纪检办公室于学干工作前一日即时下发通知,若学干有事不能参加

  

  督察工作,则拥有足够时间重新调配人员。⑤、红袖章交接不及时,甚至出现督察员无法及时领取红袖章情况。对策:委派一名学干,专门统一负责收发红袖章,每次工作完后在当天晚

  上由男生统一汇总到负责人手中⑥、在下发调查问卷时,由于人多手杂,问卷数量会出现减少情况。对策:多备份些调查问卷以备无患。⑦、许多就餐同学对督察队工作不知情、不理解、不支持。对策:在工作中以微笑示人,院里做好相应的宣传工作,督察员可抓住下

  发问卷调查机会多与同学交流沟通,使就餐同学了解、理解、支持食堂督察工作。

  ⑧、由于工作比较沉闷、乏味,有部分学干表露出厌倦督察工作情绪。对策:纪检部部长、副部长多与这些学干沟通、交流,在沟通交流当中认识到工作积极的方面和有意义的方面,在拾其自信心的过程中增强了学干的忍耐力,端正学干对待工作的态度。工作感想和建议:经过一个星期的努力,在部长黎超权、副部长梅玉婷带领下,集合商院权益纪检全体学干、社团部部分学干及各班级纪检委员的力量,圆满完成了此次食堂秩序督察任务。此次工作让人感悟到:团结就是力量,集体的力量是无穷的。商院权益纪检部的每位学干以饱满、热情、积极向上的心态对待每天复杂而繁冗的工作,出色而有序地完成了此次校学生会下发的工作任务。此次工作集合了全商院的力量,可谓拥有了一个丰硕圆满的工作成果!拥有成功的同时,也针对工作中出现的问题提出相应的建议,希望对今后要进行工作的学院有所帮助。我院的建议:①、希望校学生会能够提前处理好经理与学干认知、观点、态度的统一性,便于督察队队员能更顺利的完成督察任务。②、通过问卷调查反映,希望食堂能够增加饭菜的数量及种类,降低其价

  

  格;在食堂多播放音乐舒缓同学心情,营造良好的就餐环境。③、建议以后参加食堂督察的学院尽量精简督察人员,如此则便于管理,

  在调度人员方面也有更多选择。④、建议今后参加督察工作的学干能及时赶到指定集合地点,便于负责人

  在同一时间统一下发任务,避免出现先来后到,分配任务出现混乱及红袖章发放不及时等情况。

  ⑤、建议今后给学干发送工作通知时,每天注明工作注意事项,便于学干时常注意礼貌及个人形象问题,这样才能更好维护整个部门,整个学院良好的形象。

  学校纪检部工作总结3光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年结束了。自上一年换届以来,我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨,在分院各领导的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,工作中得到了各班委的积极配合和支持,使我部门工作取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。回顾本学年我部的工作历程,既有值得我们高兴的成绩和成功的经验,也有许多不足之处。下面,我就被本学期本部的工作情况进行总结,汇报如下:一:成绩在本学年纪检部工作中,我们主要做了以下几件事:(一)完善了纪检部的制度建设。为了加强我院学生会干部的自身建设,树立良好的工作作风,充分发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用,督促每位学生会干部进行自我教育,树立高度的责任感,增强服务意识,提高工作能力和工作效率。提高学生干部工作的权威性和透明度,进一步完善学生干部自我管理,自我教育,自我服务更好的发挥学生会干部的作用,特制定干部考核制度。我部严格运用此制度对学生会干部进行了考核。在我们的共同努力下,我工程学院学生会干部变成了一只强大的队伍。另外,对班级也进行了严格的考核。违纪学生给予了相应的处理。(二)检查早晚自习。

  

  我部对早晚自习采取了检查的形式,对我院各班每天早、晚自习检查,检查各班的出勤,并对各班的不足,提出意见和建议,希望能及时的改善。

  (三)举办本年度的广播操比赛我部为了坚持良好体育风气的优良传统,积极推进全院体育活动的开展,丰富我院学生的业余生活,提高大学生的综合素质。此次比赛是以锻炼身体,提高自身境界,增强团队意识,集体荣誉为目的,使更多的同学关注和参与体操这项体育活动。特举办现代管理学院

  三.存在的问题(一).本部干部工作不够积极。(二).在活动中还有许多不足的地方。四.建议针对我们纪检部工作不到位的地方,请各位位领导,老师,同学们见谅并及时指出我们在工作中存在的其他问题,以使我们及时更正改善便于今后的工作能够开展的更好。最后,我希望我院各部门每一位同仁们坚守自己的岗位,把我们现代管理学生会建设得更加美好!展望新的一年的学生会发展更上新台阶!学校纪检部工作总结4转眼间,一个学期即将过去。这一学期,我们纪检部在学生会的领导下,不仅完成了本部的日常检查,而且在学校和其他部门举行的活动时,辅助他们维持了活动记律。在本部所有成员的努力下,我部工作比以前有所改善。以下是纪检部本学期的重大事件及参加的活动:1、在开学一个月后,纪检部完成了招新工作,成功的招入了新一批的纪检部成员,这为我们纪检部注入了新的血液,也成功地在高一新成员中选出了副部长和干事。2、本学期纪检部进行了内部整顿,原因是原纪检部成员中,有一部分人素质较低,只因自己是纪检部的成员,在学校中自认高人一等。经过整顿,纪检部撤掉了低素质成员,并留下了现在的15名优秀成员。且整顿后,纪检部的值勤牌缩减为6个,避免了某些人拿牌逞威风。3、本学期纪检部的日常值勤工作(两操及午晚自习纪律)做得较好,但也存在一些问题,如:值勤时不戴牌、值勤时校服拉链不拉,更有甚者连校服都不穿了!当然,这些现象在开例会提出后便不存在了。4、本学期纪检部参与了学校举行的学生会竞选活动、社团招聘会纪律维持、科技艺术节文艺表演纪律维持其他部门举行的一些活动,如:生活部举行的内务比赛。很好的维持了活动纪律。以上就是纪检部对本学期的工作总结。

  

  学校纪检部工作总结5光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期马上就要结束了。同时这一学年我们部门的工作也接近尾声。在过去的一学期中,我们部门谨记“来源于学生,服务于学生”的宗旨,在老师以及主席团的带领下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,积极配合院系完成各项工作,在帮助同学们提高自律意识的同时,我纪检部成员也以身作则,为学生的纪检安全负责。在高效高质的完成学生会各项工作的同时,我纪检部干事立足群体,注重思考,积极进取,本着务实的工作态度努力为同学服务,为给同学们创造安全的生活学习环境做了最大努力。在工作中我部也得到了各位同学的积极配合和支持,使我部门取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。现就我部本学期工作做出如下总结:一、纪检部日常基本工作1、定期召开部门例会部门内部例会于每星期一中午1x:40准时召开,主要针对我部上一星期的工作做出总结和对下一星期的工作进行计划和安排,同时也对每一个纪检部成员的工作做出评定,指出干事们工作的不足,对部分工作给与肯定与表扬,让干事们在肯定与激励中不断前进。此外,部门例会也会对新干事进行业务素质考核,督促干事提高服务同学的素质,使新干事尽快成长为一名合格的纪检部成员,为纪检部注入新的优良的.血液。2、早操考勤早操是学校明确要求同学们必须进行的一项锻炼,也是提高同学们身体素质的必要方式,只有拥有强健的体魄,才能够正常学习,追求美好生活。对此,我纪检部安排部员对各班早操出勤情况予以统计,对于旷操同学的姓名,在每周的班主任通知单上注明,并及时汇报给班主任。在星期日下午四点半将各班早操出勤率统计于黑板上,在图书馆楼前公示,切实有效地督促了同学们按时出操。

  

  3、晚自习考勤为了给同学们创造一个良好的学习环境,也为了督促同学们努力学习,我纪检部每天对我系大一各班进行晚自习的检查,并对晚自习质量进行评分、对旷课人员名单进行上报。4、安全台账的检查在每周的周一至周五下午4:30在建工系学生会分会,我纪检部对我系各班送达的安全台账进行检查,对于各班学生在校情况进行统计,掌握学生动态,切实保障学生安全。5、纪检安全每天晚上对于公寓安全定时检查与不定时抽查,对于在宿舍抽烟喝酒的同学及时上报,并对大功率用电器进行严格的查收。在其他时段的抽查,是为了预防安全事故的发生。在抽查的同时对同学们进行公寓防盗宣传,让每位同学提高警惕,保障同学们的人身财产安全。6、查夜每天晚上10:50以后对于宿舍住宿情况进行检查,以防有同学夜不归宿,及时联系夜不归宿同学,并将检查情况准确的记录,并上报。7、维持会场纪律逢我系举办大型活动,我部门积极完成本职工作,保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,彰显大系的风采。8、长假前后统计学生离校返校情况在学校放暑假,国庆,元旦等长假前后,统计好学生离校与返校的情况,及时报告老师,做好留校同学的管理工作,保障同学高高兴兴回家,平平安安返校,同时也督促同学们按时返校,正常上课。9、各班纪检成绩的统计与汇报计算并统计好各班每个星期的早操、纪检、晚自习等的分数,在每个星期五中午汇报给秘书处,为各班排名给出依据,并通过通知单帮助班主任准确掌握班内情况,做好班级管理工作。

  

  二、部门日常工作外的工作1、校庆工作在学校六十年校庆时,负责组织学生观看校庆开幕仪式,参与老校友的迎接工作,并且负责我系在校庆时同学保持良好的秩序。2、迎新工作做好新生的入校接待,帮助新生尽快融入学校生活,习惯学校管理制度,使各项日常工作迅速步入正轨为刚入校的新生提供帮助,比较顺利地帮助新生解决了各类问题。3、纳新工作20某某年9月份,在学生会的统一安排下,我部门在规定时间内招纳级新成员,本着实事求是的原则,从70多位报名的同学中择优挑选出53名新成员。此次纳新不仅使新生对学生会纪检部门的认识加深刻,而且为以后开展工作提供了一个很大帮助,也为纪检部注入了新的力量。三、部门文化建设1、团结是一个团队前进的保障,为建立我纪检部团结进取的优秀文化,在部门例会时重点对团结进行强调,使团结观念深入每个成员的心中,切实打造出纪检部团结进取的独特风格。2、积极鼓励干事参与各项活动,全方面培养干事各项能力。努力为干事创造机会,提高干事语言表达能力,通过与部员交谈,及时了解部员想法,使每位部员对纪检部都有学校纪检部工作总结6时间冉冉,转眼间大学的

  做的事情真的太多太多,而且曾经做过的事情也并不是做得很好,此时此刻想写一写总结难免会觉得自己的笔头有点苦涩。

  寒风凛冽,我们迎来了盼望已久的寒假。纪检部的工作也因此告一段落。在本学年我们谨记为同学服务的工作宗旨,怀着全新全意为同学服务的信念,认真完成了纪检部的工作。在院领导的教导下,兄弟部门的帮助下,纪检部的工作也取得了一定的成绩,并得到了广大同学的认可。以下是纪检部在本学年一年的工作总结,具体内容如下:

  一、总体情况:纪检部工作总结能够较好的执行各项规章制度,落实日常常规评比,并在一些大型活动中协助老师及其他部门做好秩序维持工作。二、纪检部工作回望:(1)纳新工作:学期初,我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功,新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。(2)纪检部常规工作:各项会议,活动考勤工作。每周四次协助我院生活部治保部对学生宿舍进行查卫生和查寝室工作,排查安全隐患,对使用大功率用电器的宿舍进行考察并没收,及夜不归宿同学的调查,并对违反校纪校规的同学给予通报。(3)内部管理:①通过一学年的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时的补充,使工作得以保证。②本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入,使我们部门更充满了活力,委员工作更加的顺手,新干事们认识了很多的朋友,开阔了自己的视野,磨砺了自己的性格,锻炼了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升华。③我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松,一边与其他部门进行交流。提高各种效率,增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系,团结

  

  互助,共同奋进,增强情感的交流,推动团总支学生会的发展。三、主要的各项活动:(1)我们纪检部举办的公文写作培训活动于11月22日晚6:40-8:30在A1

  栋教学楼305教室隆重举行。以此次写作培训为契机,使同学们形成动笔的好习惯,提高自身的写作能力,语言组织表达能力,让“笔杆子”成为自己的长处。

  (2)11月24日,由荆楚理工学院学生会文秘部主办的趣味运动会,在主校区足球场展开趣味项目比赛,由各学院学生会成员参加比赛。为全体学生会成员提供一个互相交流、互相学习的平台。同时,也可以增强我们的团队意识、合作精神和集体荣誉感,增进友谊,增强大家认识的程度。我们还希望能借此活动,扩大学生会的影响力。

  学校纪检部工作总结7转眼,这个学期的工作将接近尾声了,我们坐在一起进行了一个工作总结,我们部每个人的总结如下:这半学期总感觉忙忙碌碌,但终究在忙些什么,自己也不知道,这可能就是所说的大学迷茫期吧!半学期结束了,回想起来还清晰的记得刚进学生会那会的什么都不懂,在纪检部这个大集体“小家中”我体会到了许多,也成长了许多,由于对某些东西不太熟知,犯过一定的小错误,我们一起查大功率不小心查错了宿舍,出来后我们笑笑,但是我们在这一次小错误中找寻经验,而不是一笑而过。知道了做事不能马马虎虎,也生气过,在查大功率的时候,人家的电吹风就放在柜子边上,可我们就是不能拿。想想就心累。虽然在工作中有很多的不愉快,但学生会这个大集体还是很让人感到温暖的。我们几个人一起出过通报,一起见证了刘老师是一个多么追求完美的人,虽然每次的通报都需要改了再改,但这也让我们懂的做什么事一定要认真,有好的心态,才能把事情做好。最后就是我们的小家,虽然学生会中有许多的磕磕绊绊,但也是学生会让我们五个人走到了一起。从刚开始的不认识,到后来的无话不谈。部长教会了

  

  我们许多,要懂礼貌,不要冒失。也是他让我们四个人更加团结。感谢学生会这个大集体,让我提前感受到了小社会。匆匆,进入学生会纪检部也工作一段时间了,在老师的指导下,主席团及

  部长的领导下我们一次次的完成任务,主要工作如下:一、例会。维持例会的现场秩序。二、协助体育部举办篮球比赛。三、协助心育部举办心理座谈讲座.四、协助勤工部组织招聘会。五、协助学习部举办E流杯比赛六、E流杯开幕式与闭幕式的现场秩序在这半年里,我发现了自己的好多问题,也在不断加强努力完善自己。以上就是我们每一个人的工作总结,看完贺月、赵娜、朱柯帆、高振宇总

  结之后,自己的内心真的很开心不论他们工作的如何,但是他们能在这半年中学到东西,认识到自己的错误和以后的目标,其实这也就足够了

  计算机技术与信息管理系纪检部20某某年1x月19日学校纪检部工作总结8在忙碌的学习和工作中,大学的半年就这样匆匆走过。这半学期的纪检工作也圆满结束。我们谨记“学生会是一块砖,哪里需要往哪搬”的宗旨,认真负责的为制药系的老师学生服务。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定,同时纪检部也在不断的改善和进步。一、纪检部工作回望:1.在各班,各辅导员以及各副部的配合下圆满的完成了纳新,先后共有10多名优秀的新生加入,为我们制药系纪检部增加了新鲜血液。2.在经过各部长和主席团的配合、帮助后,我部各干事都很快的熟悉了纪检部的工作,干事们也在错误中快速的学习以及进步。配合其他部门圆满的完成了系组织的各个大型活动,如:迎新晚会、星光杯书法大赛、篮球赛、图书

  

  漂流活动、元旦晚会等。3.在经过一个月查课,干事们终于能够不出任何差错的完成查课。这是值

  得肯定及表扬的,这也充分的证明了这届干事的优秀。4.纪检部各成员配合其他部门的工作,对其他部门的工作给予相应的支

  持,尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。在很多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下默默地为他们付出,也为我们武生院校园展现了另外一种新形象!

  5.纪检部也完成了对制药系各个部门干事的考核。我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

  二、存在的问题:通过本学年的工作实际情况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如在工作方法尚有欠缺;工作效率仍然有待提高,在很多事上积极性有些欠缺,另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们要多开展些活动,在活动中让更多人了解纪检部。质检部年终总结三、未来工作展望1.提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习3.工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路4.定期的对部内工作作出总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感和集体感。以上就是纪检部对上学期的总结。我相信,在各个部门的支持和配合下,纪检部会发展的越来越好,切实为本组织服务,营造良好的工作环境,真正的起好监督规范各成员行为的作用。

  

  

  

  

篇二:学校纪检监察工作总结

  三狠抓落实从机制上保证学校卫生的常规化管理在日常工作中我们严格按照传染病防治法学校卫生工作条例等法律法规相关内容开展学校卫生监督检查并对不符合卫生要求的学校下达了卫生监督意见要求其限期整改为了更好的落实整改意见确保学校卫生工作落到实处建议县教育局把全县各中小学幼儿园的卫生管理组织饮用水卫生传染病防治卫生监督档案资料等工作纳入全县教育教学工作中实行统一研究统一部署统一检查统一考核建立健全严格的责任评价体系加强领导强化监督管理保证学校卫生的各项管理措施落到实处进一步营造良好的育人环境为教育教学工作的健康发展提供卫生保障

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  学校监督工作总结

  是最新发布的《学校监督工作总结》

  的详细范文参考文章,感觉很有用处,

  为了方便大家的阅读。

  篇一:学校纪检工作总结

  学校

  纪检监察工作汇报

  我校在区教育党委和区教育局监察

  室的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要

  思想为指导,认真贯彻落实中纪委

  十七届六次全会精神,紧紧围绕学校中

  心工作,以贯彻落

  实《廉政准则》为重点,以创建廉

  洁文化建校园为契机,抓好“敬廉崇洁”

  各项任务的落实,

  为学校的建设与发展服务。

  一、措施齐、制度全,成立纪检监

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  ~1~

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  察领导小组我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容,渗透到各项工作中。成

  立了以党委书记同志为组长,党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会

  议,研究加强廉政建设的意见和措施。我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域,制定了廉政建设近期工作安排,建立

  了廉政建设考核评价和激励机制,在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每

  日督查制度,以巡查、督察、反馈为手段,重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及

  时督查、及时记录、及时上传内网,对发现的问题及时解决。

  二、亮身份、重承诺,发挥党员先锋模范作用在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范,廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”

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  系列教育活动。学校以党支部为宣传阵地,在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”,实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动,促进党员发挥先锋模范作用,以身作则,自觉接受监督。今年上半年,结合“践行师德创先争优、思想汇报专题办人民满意教育”师德承诺活动,学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺,举行了师德宣誓,签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政,从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得,上传到学校网页。在2011年党员关爱基金集中募捐活动中,全体党员踊跃捐款,共募集42000

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  元善款。9月,学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》,各支部按照部署要求,举办了

  一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了

  一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展

  了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动,提高了行政干部、党员教师的

  尊廉崇洁意识,以身作则,守廉践廉,自觉接受群众监督,勤政廉洁,成为师生的楷模。

  三、扬正气、讲师德,树立全员廉洁从教的风气我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活

  动与学校行风建设、师德创优活动相结合,把廉洁从教,敬业爱岗作为主要内容,多种渠道

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  提高全体教师反腐倡廉的自觉性,促进依法执教。在今年2月召开的全体教师动员会上,工会宣读了《“加强作风建设,提高服务效能”倡

  议书》,全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全

  体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活

  动、组织了“一身正气,清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动,让教师通过具体的

  活动来深化廉洁从教的意识。9月初,学校党委和工会向全体教师中发出号召,开展新一学年的爱生行动。学校10个

  工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际,共有193位主课教师递交了

  《“一帮一”爱生行动志愿书》,承诺定期辅导帮助学生。在此基础上,学校

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  工会和教务处、德育处决定自9月19日起,每周一、

  二、四放学后利用一小时,安排全体主课教师辅导学困

  生,受到了家长极大的欢迎。9月9日,在教师节来临之际,每位教师进入校门,学校德育处都送上一支康乃馨,同

  时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

  四、强职能、严管理,强化监督制约机制

  1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论,交教代会审议。学校在内网开设

  校务公开专栏,在校园主要通道立校务公开公示栏,做好收费、评先评优,职称晋升等工作,

  一律向师生公开,接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述

  廉活动,经教代会代表测评,廉政

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  建设的满意率为100%。2、工会全程参与监控。一是中层干

  部的提拔。学校凡是提拔中层干部,都要通过网上发

  布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节,整个过程公开、公正。二是教师职称评定

  及评先环节。范文写作评选过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行

  下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作

  以及大宗物资采购工作,通过实时监督,确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗

  品的采购,所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批,才可以购买。

  3、规范财务管理,严格实行收支两条线。要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项

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  目和标准亮证收费,按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

  4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民

  意调查和测评活动,不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评,家长满意率高。学校

  还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员,接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学

  校意见箱家校路路通等形式,加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际,通过发放《告

  家长书》、短信提示等形式,邀请家长共同做好创建廉洁校园工作,范文TOP100杜绝教师收受学生家长礼

  物或者利用职务之便让家长办私事等现象。在学校开展廉政建设的工作中,我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校

  园示范点、区预防职务犯罪先进单

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  位。但是我们深知,纪检监察工作是一项长期性的工程,

  我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓,进一步加强“廉洁从政”、

  “廉洁从教”,在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围,使我校的纪检监察工作再上一个新台

  阶。篇二:红星学校纪检监察工作半年工作汇报红星学校纪检监察上半年工作汇报半年以来,我校以党的十八大会议精神和科学发展观

  为指导,认真执行党风廉政建设和反腐败工作,深入贯彻落实中央八项规定,坚持“标本兼

  治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,坚持从加强廉政文化建设入手,不断创新教

  育载体,积极推进了学校反腐倡廉工作。具体做了以下工作:

  一、健全组织,落实责任。为了加强学校党风廉政建设和师德师风建设的

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  领导,学校成立了以党委委员、副校长丁

  耀琴为组长,杨东红、陈玉琴为组员的纪委工作小组,负责学校党风廉政建设和师德师风建

  最全面的范文参考写作网站设的统一指挥和组织协调。校党委与学校主要负责人签订责任书,将主要任务进行了分解落实,并纳入到学校的年

  度工作考核目标,形成了党委统一领导、班子齐抓共管、纪检监察协调督导、处室各负其责、

  干部积极参与的工作机制,全面落实党风廉政建设和师德师风建设责任制。

  二、加强思想教育,筑起道德防线。深入学习贯彻十八大会议精神,深刻领会精神实质,牢固树立了正确的世界观、人生观、

  价值观和权力观,自觉抵制不良思想的侵蚀,增强拒腐防变能力。

  (1)加强学习活动。首先组织党员

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  干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习,每名党员干部都牢记了《廉政准

  则》中的八个严禁、五十二不准,并自觉地以《廉政准则》来规范自己的从政从教行为。抓好先进典型和反腐败警示教育。观看警示教育录像片,以案明纪,做到警钟长鸣,引以为戒。

  (2)开展创先争优活动。今年三月起,在党员教师中开展了创先争优活动,主要内容是

  创建先进基础党组织和正当优秀共产党员。创建先进基础党组织的基本要求是,学习型党组

  织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:领导班子好;党员队

  伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。争当优秀共产党员。其基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:带

  头学习提高;带头争创佳绩;带头

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  服务群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气。

  (3)以师德建设活动为载体,以“关爱每一名学生、关心每一位教师、办好每一件事情”

  为重点,提高了广大教职工职业道德水平,廉洁从教,为人师表。严禁有偿补课,乱收费、

  乱办班,严禁体罚和变相体罚学生。(4)深入开展了廉政教育活动。积极培养、树立、宣传清正廉洁、执政为民的先进典型。把廉政教育进校园活动纳入学校整体工作中,挖掘校内的教育资源,开展丰富多彩、特色鲜明、富有成效的教育活动,推进廉政文化进课堂、进头脑,形成了积极、健康、文明、向上、节俭的廉政氛围。三、完善制度,强化监督。为了规范学校的行政管理和办学行为,学校纪委牵头,与工会、职代会代表完善修订

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  了《红星学校规章制度》《红星学校

  “三重一大”议事规则》、《红星学校党支部学习制度》等制

  度,实行了依制度办事,以制度管人,使我校的干部选拨、评优评先、经费使用、大宗商品

  购置等工作受到了很好的监督管理,从源头上杜绝了腐败的发生。通过制度建设,规范了我

  校的行政管理和办学行为,在我校营造出了一片廉洁从政、从教的净土。加强领导干部民主集中制执行情况的监督。严格执行了议事规则和程序,保证了各项决

  策科学、民主。促了进领导干部廉洁从政。各级党组织和广大党员要严格遵守党纪党规,尤

  其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,做好校务、政务公开工作,完善学校教职工监督制

  约机制。防止违纪行为的发生。落

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  实党风廉政建设责任制,进一步加强反腐倡廉执行力度,努力构筑惩防体系和长效管

  理机制。进一步落实《十三师党风廉政建设》中的各项制度,狠抓了领导干部执行廉洁自律

  情况。落实了一把手负责制,严格责任考核。

  四、加强矛盾纠纷排查化解工作,做好领导干部接访维稳工作。认真做好信访工作,积极受理教师,学生、家长的投诉,认真为群众排忧解难,塑造了

  良好师德形象。在这方面,校党委、纪委的做法是:成立社会管理综合治理调解委员会,实行“领导干部接访、学段

  教研组调解、党员教师耐心劝导”协调工作机制,制定“领导干部接访”制度,做好教职工

  接待访谈、调解劝导工作。1、校党委要求学校各级领导对来访教职工提出的各种的意见与建议,认真倾听、记录,

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  尽可能现场解答问题,对一时不能解决和需要调查研究的问题,校领导责成相关职能部门在

  规定期限内尽快落实,及时回复,并在政策允许范围内解决教职工提出的一些实际问题。

  2、学段教研组是学校教师队伍的基层组织,对广大教师的思想、工作、生活等情况都比

  较了解,常常能够及时发现组内同事的情绪变化。校领导要求组长随时掌握组内成员思想动

  态,加强思想交流,尽可能使组内小矛盾、小摩擦化解于无形。

  3、我们学校有教职工80人,其中党员有26人,都在工作在教学一线,与每一位教师密

  切地接触,是我校各项工作中的重要力量。校党委积极发挥学校党员个体的主观能动性,为

  学校排查化解矛盾纠纷起到了不可忽视的作用。

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  五、纪检监察工作效果半年来,学校党政主要领导干部严格认真履行党风廉政建设中对班子成员廉洁从政情况

  监督、检查、管理的职责,学校纪检监察机制健全,领导干部廉洁自律,严于律己,各部门

  协作配合,我校的纪检监察工作取得了理想的效果:

  1、全校党员干部自觉贯彻执行了《廉政准则》,全校没有出现违纪违规,利用职权和职

  务为亲属、他人办私事、谋私利的问题。

  2、学校在工程建设、大额购物、资金使用、人员调配上,坚持严格的审批制度、严格的

  报账制度、严格的监督制度,确保项目、资金、人员“三安全”。

  3、学校财务没有报销任何应由个人支付的费用;没有发放各种违规补助。

  4、没有教育乱收费行为;没有“小金库”问题。

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  5、学校领导层工作作风改进情况,教职工反映良好。

  6、建立详实的工作台账和举报箱,公开校务工作情况和学校财务情况,实现真正意义上

  的民主监督和民主管理。红星学校2013年6月篇三:2012年学校纪检监察工作总结卧里托格拉克乡中学2012年纪检监察工作总结2012年纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大、七中全会,按照自治区纪委八次全会和2012年新疆维吾尔自治区教育纪检监察工作会议作出的总体部署,紧紧围绕学校中心工作,贯彻反腐倡廉方针,加大预防工作力度,以贯彻落实《实施纲要》为重点,抓好反腐倡廉各项任务的落实,为学校的建设与发展服务。一、加强教育防范,筑牢思想道德

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  防线加强思想道德教育是反腐倡廉的基础工作,是领导干部拒腐防变的思想保证。要结合以

  实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,组织广大党员学习贯彻党章,认真

  学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,学习《纪律处分条例》等党内法规,

  坚定理想信念,发扬优良传统,切实解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在

  的问题。纪律检查室要配合学校有关部门加强对教育活动开展情况的监督、检查,保证教育

  活动顺利开展。开展以权力观为重点内容的反腐倡廉教育,引导领导干部牢固树立马克思主

  义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、树立科学的发展观和正确的

  政绩观;大力倡导“读书修德、以德

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  律已”,不断增强党性修养和道德修养,始终保持高尚的

  情操和良好的生活作风。要运用正反两方面的典型事例在各级领导干部,人、财、物等管理

  部门重要岗位干部中,深入开展示范教育和警示教育,提高廉洁自律意识。坚持自律与他律,

  教育与管理相结合,增强教育的针对性、有效性。

  二、强化监督,完善权力运行制约和监督严肃党的纪律,认真落实领导干部廉洁自律各项规定,强化监督制约机制,是规范权力

  运行,促进领导干部廉洁从政的必要手段。广大党员要严格遵守“四大纪律、八项要求”,尤

  其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和教育部党组根据中央有关规定,提出的“六不准”。在严格执纪的同时加

  大组织处理力度,严肃处理顶风违

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  纪行为。加强对领导干部执行中央和教育部党组关于廉洁自律各项规定情况的监督检查;加强对

  招生考试、收费、大宗设备物资采购、基建工程项目招投标等制度执行情况的监督检查;要

  加强对学位授予、文凭发放、职称评审等工作的监控,防止违纪行为的发生。要继续在制度

  建设上下功夫,各业务主管部门要对在人、财、物管理,基建、招投标、物资采购、招生、

  收费等方面已建立的制度进行总结和检查,不完善的要健全,不可行的要修改,对无效的要

  废除;监督部门要认真审视制度的可行性和有效性,真正形成用制度规范办学行为,靠制度

  管人的有效机制。加强领导干部经济责任审计,及时发现和解决领导干部中存在苗头性问题。

  进一步深化校务公开工作,使重大

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  决策、重要事项、重点工作能始终处于广大教职工监督之

  中,形成群众监督制约的良好机制。三、加强信访举报工作,坚决查处违纪违法案件查办党员干部违纪违法案件是反腐败工作的重点内容,要进一步提高对办案工作重要性的认识,认真履行职能,严肃党的纪律,做到依法办案、查处及时、惩治到位,不断提高查处案件的适应、发现、突破和促防能力。要注重办案综合效果,针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节,要完善规章制度和监督,堵塞漏洞,发挥办案在治本方面的建设性作用,并及时开展警示教育,做到以案为鉴。加强信访举报工作。认真处理群众来信来访,妥善处理信访问题,维护稳定。提倡实名举报,保护举报人合法权利。进一步拓宽信访渠道,完善网上举报工作,

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  充分发挥信访在发现案件线索方面的主渠道作用。既

  要注意从中发现案件线索,又要鉴别分析,支持和保护党

  员干部敢抓敢管、干事业的积极性;对情节轻微以及苗头性问题,以适当的方式向当事人及

  时提醒,及时敲警钟,防患于未然。四、完善工作机制,增强反腐倡廉工作合力贯彻落实党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期反腐倡廉的一项根本性工作。纪律检查室要全面履行职能,协助党支部抓好各项任务的分解,把相关责任落实到具体单位,具体部门和具体人,并加强督促、检查;加强与各方面的联系和沟通,及时协调解决工作中出现的矛盾和问题,紧紧依靠各业务部门推动反腐倡廉各项任务的落

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  实。各有关部门要根据各自职能,按照责任分工,积极发

  挥作用,切实抓好学校的反腐倡廉工作。要认真落实党风廉政责任制,加大责任追究力度,

  党政主要领导要切实担负起第一责任人的领导责任,抓好班子,管好队伍,做好表率。领导

  班子成员每年要对照责任分工认真检查一次,查找问题和薄弱环节,及时落实整改,保证反

  腐倡廉各项任务的落实。五、增强队伍素质,提高纪检监察工作能力抓好“执纪为民、公正廉明”主题教育活动,进一步提高思想政治素质和纪检监察工作能力,更好地推进反腐倡廉工作。专职纪检监察干部继续参加干部轮训,提高专业水平。要模范遵守宪法、法律和党内法规,严格执行工作纪律特别是办案纪律,自觉接受党组织、党

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  员和群众的监督,要耐得住清苦,

  经得住诱惑,维护纪检监察机关的良好

  形象。加强纪检监

  察网络队伍建设,充分发挥党支部

  纪检委员、学校特邀监察员在反腐倡廉

  工作中的参与、监

  督作用。

  根据学校党支部的统一部署,做好

  学校本届纪委工作报告的起草等工作,

  认真回顾总结

  前四年的工作,提出今后几年我校

  党风廉政建设和反腐败工作的建议。

  篇二:学校卫生监督检查工作

  总结

  学校卫生监督检查工作总

  结

  为认真贯彻落实《学校卫生工作条

  例》、《中华人民共和国传染病防治法》,

  根据卫生部教育部《关于进一步加强学

  校卫生管理与监督工作的通知》(卫办监

  督发〔2010〕30号)、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和《托儿所幼儿园卫生保健工作规

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  范》(卫妇社发〔2012〕35号)精神,按照省卫生计生委关于印发《陕西省托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则(试行)》的通知(陕卫妇发〔2014〕100号)要求,我院开展学校传染病防控、饮用水卫生、教学环境卫生等各项卫生监督工作,保障了广大师生身心健康和学校教学秩序,现将有关工作总结如下:

  一、高度重视,精心部署,确保了学校卫生监督工作的顺利开展

  近一年以来,我县卫生局领导对学校卫生工作高度重视,为了加强我县学校卫生监督工作的扎实有效开展,协调和督促相关部门和疾病预防控制、卫生监督等有关医疗卫生机构做好学校传染病防控、饮用水卫生、教学环境生活设施卫生、健康教育以及突发公共卫生事件的应急处置工作。协助卫生监督机构定期对学校传染病防控、饮用水开展巡访,发现问题隐患及时报告。指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生

  健康教育。协助有关专业机构对校

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  医(保健教师)开展业务培训。县卫生监督所根据省、市卫生行政部门和卫生监督机构的要求,对学校卫生工作专门行文,进行了安排部署,每半年联合县教育局开展监督检查,全面进行自查自纠,形成了全县学校卫生有人抓、有人管、有人监督的工作局面,确保了学校卫生工作的正常开展。

  二、抓住重点,加大力度,卓有成效地开展学校卫生监督检查工作

  全县共有各级各类学校1所,其中:小学1所、幼儿园1所、。近年来,我县的学校卫生管理及监督工作呈现以下三个特点:一是传染病的防治工作明显得到规范。2012年以来,为了加强学校的传染病防治工作,监督检查小学、幼儿园办理入学手续时,是否进行了预防接种证查验,各学校是否按要求开展晨检、传染病登记、因病缺勤追查、病愈复课证明等制度的制定和执行,是否有专(兼)职传染病疫情报告人,并按要求在时限内向相关部门报送传染病情况,

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  在校学生健康档案建立情况。同时对存在问题的学校下达了监督意见书,责令限期整改,规范了学校传染病的防治工作,使学校的传染病防治工作落到了实处。二是学校饮用水卫生重视程度得到明显提高。主要对自备式供水的学校进行检查,是否建立饮用水卫生管理制度,是否有专人管理,是否有卫生防护措施,是否对学生饮用水卫生定期检查,是否对蓄水池定期清洗消毒。通过检查和

  指导,大部分学校设有专兼职管供水人员,建立了饮用水卫生管理制度,卫生管理基本到位。同时,对不符合生活饮用水卫生标准的学校下达了整改意见书,责令限期整改,保障了全县师生的饮水安全。三是学校医务室逐步规范。主要对学校医务室的校医室面积,药房、治疗室、诊断室三室分设情况,卫生技术人员的资质、医疗废物的收集、暂存、处置,门诊日志的建立,传染病的登记、报告及使用一次性医疗器械等进行了检查。通过检查规范了学校医务室的执业

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  行为,保障了广大师生的就医安全。三、狠抓落实,从机制上保证学校

  卫生的常规化管理在日常工作中,我们严格按照《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等法律法规相关内容开展学校卫生监督检查,并对不符合卫生要求的学校下达了卫生监督意见,要求其限期整改,为了更好的落实整改意见,确保学校卫生工作落到实处,建议县教育局把全县各中小学、幼儿园的卫生管理组织、饮用水卫生、传染病防治、卫生监督档案资料等工作纳入全县教育教学工作中,实行统一研究、统一部署、统一检查、统一考核,建立健全严格的责任评价体系,加强领导,强化监督管理,保证学校卫生的各项管理措施落到实处,进一步营造良好的育人环境,为教育教学工作的健康发展提供卫生保障。

  四、存在的问题与建议(一)执法力量不足由于县卫生监督所总体执法力量不足,因此从事学校卫生安全监管的力量

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  更显薄弱,其中仅有5人承担18个乡镇学校卫生安全监管外,还承担着医疗市场监管、传染病防治监督、公共场所卫生监督等多项卫生监督执法任务,相对于全县120余所学校的卫生安全监管工作和上级下达的多项专题工作任务,确有力不从心之感。

  (二)部分学校对卫生安全工作重视程度不足

  我县部分学校卫生安全责任意识不强,主要领导重视程度不够,对学生饮用水水质检验结果不合格的学校下达监督意见,但部分学校仍未进行整改。

  (三)是大部分学校不能按学生人数比例配备医务室。

  五、下一步工作重点针对以上存在的问题,我们打算对今后学校卫生的监督检查工作从以下三个方面抓起:一是进一步加强与教育部门的联系,督促有条件的学校投入资金,加大对卫生设施的改造,改善学校卫生设施和条件,通过科学规划,合理布局,

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  不断改善学校教学环境设施。二是加大监督检查力度。进一步完善学校卫生监督档案,加大对学校卫生的监督执法频次和力度,加强对学校传染病防治、饮用水卫生抽检以及教学生活环境监测,督促卫生条件不达标的学校尽快整改完善,同时对违法违规行为加大行政处罚力度,切实为师生营造良好的教学环境。

  总之,我们将一如既往地加大学校卫生监督执法力度,不断强化对学校卫生监督检查与指导工作,有效预防学校群体性公共卫生事件发生,构建平安和谐的校园

  2014年6月30日篇三:学校纪检监察工作总结

  学校纪检监察工作汇报我校在区教育党委和区教育局监察

  室的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要

  思想为指导,认真贯彻落实中纪委十七届六次全会精神,紧紧围绕学校中心工作,以贯彻落

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  实《廉政准则》为重点,以创建廉洁文化建校园为契机,抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实,

  为学校的建设与发展服务。一、措施齐、制度全,成立纪检监察领导小组我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容,渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长,党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议,研究加强廉政建设的意见和措施。我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域,制定了廉政建设近期工作安排,建立了廉政建设考核评价和激励机制,在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度,以巡查、督察、反馈为手段,重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网,

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  对发现的问题及时解决。二、亮身份、重承诺,发挥党员先

  锋模范作用在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范,廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”

  系列教育活动。学校以党支部为宣传阵地,在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”,实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动,促进党员发挥先锋模范作用,以身作则,自觉接受监督。今年上半年,结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动,学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺,举行了师德宣誓,签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政,从我做起》系列动

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  画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得,上传到学校网页。

  在2011年党员关爱基金集中募捐活动中,全体党员踊跃捐款,共募集42000元善款。9月,学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》,各支部按照部署要求,举办了

  一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了

  一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展

  了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动,提高了行政干部、党员教师的

  尊廉崇洁意识,以身作则,守廉践廉,自觉接受群众监督,勤政廉洁,成为师生的楷模。

  三、扬正气、讲师德,树立全员廉洁从教的风气我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”

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  为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动

  相结合,把廉洁从教,敬业爱岗作为主要内容,多种渠道

  提高全体教师反腐倡廉的自觉性,促进依法执教。在今年2月召开的全体教师动员会上,工会宣读了《“加强作风建设,提高服务效能”倡

  议书》,全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全

  体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活

  动、组织了“一身正气,清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动,让教师通过具体的

  活动来深化廉洁从教的意识。9月初,学校党委和工会向全体教师中发出号召,开展新一学年的爱生行动。学校10个

  工会小组一起动员教师积极参与。

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  在9月8日教师节来临之际,共有193位主课教师递交了

  《“一帮一”爱生行动志愿书》,承诺定期辅导帮助学生。在此基础上,学校工会和教务处、

  德育处决定自9月19日起,每周一、二、四放学后利用一小时,安排全体主课教师辅导学困

  生,受到了家长极大的欢迎。9月9日,在教师节来临之际,每位教师进入校门,学校德育处都送上一支康乃馨,同

  时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

  四、强职能、严管理,强化监督制约机制

  1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论,交教代会审议。学校在内网开设

  校务公开专栏,在校园主要通道立校务公开公示栏,做好收费、评先评优,职称晋升等工作,

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  一律向师生公开,接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述

  廉活动,经教代会代表测评,廉政建设的满意率为100%。

  2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部,都要通过网上发

  布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节,整个过程公开、公正。二是教师职称评定

  及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行

  下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作

  以及大宗物资采购工作,通过实时监督,确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗

  品的采购,所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批,才可

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  以购买。3、规范财务管理,严格实行收支两

  条线。要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项

  目和标准亮证收费,按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

  4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民

  意调查和测评活动,不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评,家长满意率高。学校

  还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员,接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学

  校意见箱家校路路通等形式,加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际,通过发放《告

  家长书》、短信提示等形式,邀请家长共同做好创建廉洁校园工作,杜绝教师收受学生家长礼

  物或者利用职务之便让家长办私事

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  等现象。在学校开展廉政建设的工作中,我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校

  园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知,纪检监察工作是一项长期性的工程,

  我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓,进一步加强“廉洁从政”、

  “廉洁从教”,在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围,使我校的纪检监察工作再上一个新台

  阶。篇二:红星学校纪检监察工作半年工作汇报红星学校纪检监察上半年工作汇报半年以来,我校以党的十八大会议精神和科学发展观

  为指导,认真执行党风廉政建设和反腐败工作,深入贯彻落实中央八项规定,坚持“标本兼

  治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,坚持从加强廉政文化建设入手,不断创新教

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  育载体,积极推进了学校反腐倡廉工作。具体做了以下工作:

  一、健全组织,落实责任。为了加强学校党风廉政建设和师德师风建设的领导,学校成立了以党委委员、副校长丁

  耀琴为组长,杨东红、陈玉琴为组员的纪委工作小组,负责学校党风廉政建设和师德师风建

  设的统一指挥和组织协调。校党委与学校主要负责人签订责任书,将主要任务进行了分解落实,并纳入到学校的年

  度工作考核目标,形成了党委统一领导、班子齐抓共管、纪检监察协调督导、处室各负其责、

  干部积极参与的工作机制,全面落实党风廉政建设和师德师风建设责任制。

  二、加强思想教育,筑起道德防线。深入学习贯彻十八大会议精神,深刻领会精神实质,牢固树立了正确的世界观、

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  人生观、价值观和权力观,自觉抵制不良思

  想的侵蚀,增强拒腐防变能力。(1)加强学习活动。首先组织党员

  干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习,每名党员干部都牢记了《廉政准

  则》中的八个严禁、五十二不准,并自觉地以《廉政准则》来规范自己的从政从教行为。抓好先进典型和反腐败警示教育。观看警示教育录像片,以案明纪,做到警钟长鸣,引以为戒。

  (2)开展创先争优活动。今年三月起,在党员教师中开展了创先争优活动,主要内容是

  创建先进基础党组织和正当优秀共产党员。创建先进基础党组织的基本要求是,学习型党组

  织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:领导班子好;党员队

  伍好;工作机制好;工作业绩好;

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  群众反映好。争当优秀共产党员。其基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:带

  头学习提高;带头争创佳绩;带头服务群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气。

  (3)以师德建设活动为载体,以“关爱每一名学生、关心每一位教师、办好每一件事情”

  为重点,提高了广大教职工职业道德水平,廉洁从教,为人师表。严禁有偿补课,乱收费、

  乱办班,严禁体罚和变相体罚学生。(4)深入开展了廉政教育活动。积极培养、树立、宣传清正廉洁、执政为民的先进典型。把廉政教育进校园活动纳入学校整体工作中,挖掘校内的教育资源,开展丰富多彩、特色鲜明、富有成效的教育活动,推进廉政文化进课堂、进头脑,形成了积极、健康、文明、向上、

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  节俭的廉政氛围。三、完善制度,强化监督。为了规范学校的行政管理和办学行为,学校纪委牵头,与工会、职代会代表完善修订了《红星学校规章制度》《红星学校“三重一大”议事规则》、《红星学校党支部学习制度》等制度,实行了依制度办事,以制度管人,使我校的干部选拨、评优评先、经费使用、大宗商品购置等工作受到了很好的监督管理,从源头上杜绝了腐败的发生。通过制度建设,规范了我校的行政管理和办学行为,在我校营造出了一片廉洁从政、从教的净土。加强领导干部民主集中制执行情况的监督。严格执行了议事规则和程序,保证了各项决策科学、民主。促了进领导干部廉洁从政。各级党组织和广大党员要严格遵守党纪党规,尤

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  其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,做好校务、政务公开工作,完善学校教职工监督制

  约机制。防止违纪行为的发生。落实党风廉政建设责任制,进一步加强反腐倡廉执行力度,努力构筑惩防体系和长效管

  理机制。进一步落实《十三师党风廉政建设》中的各项制度,狠抓了领导干部执行廉洁自律

  情况。落实了一把手负责制,严格责任考核。

  四、加强矛盾纠纷排查化解工作,做好领导干部接访维稳工作。认真做好信访工作,积极受理教师,学生、家长的投诉,认真为群众排忧解难,塑造了

  良好师德形象。在这方面,校党委、纪委的做法是:成立社会管理综合治理调解委员会,实行“领导干部接访、学段

  教研组调解、党员教师耐心劝导”协调工作机制,制定“领导干部接访”制度,做好教职工

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  接待访谈、调解劝导工作。1、校党委要求学校各级领导对来访教职工提出的各种的意见与建议,认真倾听、记录,尽可能现场解答问题,对一时不能解决和需要调查研究的问题,校领导责成相关职能部门在规定期限内尽快落实,及时回复,并在政策允许范围内解决教职工提出的一些实际问题。2、学段教研组是学校教师队伍的基层组织,对广大教师的思想、工作、生活等情况都比较了解,常常能够及时发现组内同事的情绪变化。校领导要求组长随时掌握组内成员思想动态,加强思想交流,尽可能使组内小矛盾、小摩擦化解于无形。3、我们学校有教职工80人,其中党员有26人,都在工作在教学一线,与每一位教师密切地接触,是我校各项工作中的重

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  要力量。校党委积极发挥学校党员个体的主观能动性,为

  学校排查化解矛盾纠纷起到了不可忽视的作用。

  五、纪检监察工作效果半年来,学校党政主要领导干部严格认真履行党风廉政建设中对班子成员廉洁从政情况

  监督、检查、管理的职责,学校纪检监察机制健全,领导干部廉洁自律,严于律己,各部门

  协作配合,我校的纪检监察工作取得了理想的效果:

  1、全校党员干部自觉贯彻执行了《廉政准则》,全校没有出现违纪违规,利用职权和职

  务为亲属、他人办私事、谋私利的问题。

  2、学校在工程建设、大额购物、资金使用、人员调配上,坚持严格的审批制度、严格的

  报账制度、严格的监督制度,确保项目、资金、人员“三安全”。

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  3、学校财务没有报销任何应由个人支付的费用;没有发放各种违规补助。

  4、没有教育乱收费行为;没有“小金库”问题。

  5、学校领导层工作作风改进情况,教职工反映良好。

  6、建立详实的工作台账和举报箱,公开校务工作情况和学校财务情况,实现真正意义上

  的民主监督和民主管理。红星学校2013年6月篇三:2015年学校纪检监察工作总结2015年学校纪检监察工作总结一、2015工作回顾2015年是全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年,也是学院“抓评估创示范”工作,推进学院加速发展的关键之年。2015年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落

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  实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次全精神,按照市纪委九届三次全会的部署,以树

  立正确的权力观为重点,以“增强党性观念,推进科学发展观”为主题,加强领导,精心组

  织,积极开展了一系列有特色、有影响,针对性强的宣传教育活动,呈现出亮点较多,措施

  较实,反响良好的态势,为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围,为推动学院反腐倡廉建设

  发挥了重要作用。(一)深入学习,广泛宣传,规范领导干部廉洁自律工作取得新成效1、为更好贯彻落实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神,今年三月学院召开2015年党风廉政建设工作会议,组织学习传达会议精神,部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作,并要求广

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  大党员尤其是领导干部要认真领会精神,严格遵循胡锦涛

  总书记倡导的领导干部八个方面作风,对照自己,提高自身,全面履行党章赋予的职责的要

  求。2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气,促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育,思想路线教育和群众路线教育“这三条主线,结合我院实际开展了一列形式多样,特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神,特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年,与院党委办联合牵头,组织广大党员干部认真落实主题教育活动,据据不完全统计,全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、

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  各总支、支部集中学习30次,召开主题班会100次等

  活动,凝聚党员力量,积极解决师生迫切需要解决的问题,切实维护了广大师生的切身利益,

  推动了转变干部作风,加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三

  主动”活动的开展,同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容,

  组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的十七大精神、

  《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2012年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、

  《反腐倡廉教育读本(2015年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料,用马克思主

  义最新理论成果武装党员干部头

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  脑,增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属

  各单位主要领导专题辅导报告,举行各类形式的教育专题培训班,学习会和辅导报告会,邀

  请上级领导专家学者,检察院领导等辅导报告。据不完全统计,由学院举办或由院属单位举

  办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期),培训人员13000人次。

  3、加强廉政文化建设,营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点,而

  学院又是培养社会高职人才的地方,引导学生们树立廉洁光荣,腐败可耻的正确价值观念,

  是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动,以“十个一”为载体,即:组织一次专题学

  习,主要领导讲一次廉政党课,召开一次专题民主生活会,宣传一批先进

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  典型干部,参加一次中纪委举行的举行测试活动,组

  织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与

  部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育,开展一次校园文化

  艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国

  监察日报09年9月9日专题报道,充分利用学校的有利条件,丰富内容,创新形式,搞好廉

  政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参

  与,并出版了廉政文化书画专集,受市纪委和省教育工委纪委的表扬,并编入省教育纪工委

  廉政书画作品集。(二)围绕热点,源头防腐,强化监督制约机制学院纪委充分发挥纪检

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  监察审计的监督职能,积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

  1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过,实行校务公

  开。开设校务公开网站,校务公开公示栏,不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。

  做好“阳光工程”,收费、招生、评聘等一律向师生公开,接受监督。

  2、抓住“四大环节”,纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来,学

  院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师,招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘

  用,纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、

  招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选

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  过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四

  是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购

  工作,通过实时监督,防止商业贿赂情况发生。据不完全统计,全院公开各类项目共150多

  项,其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元,

  完成基建审计工程10项,送审总金额为367万元,节约10万元。购置各类教学实训设备招

  标共有67项,总金额为1682万元,通过竞争性协商为学院节约近230万元。3、规范财务

  管理,严格实行收支两条线。要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项目和标准亮证收

  费,按财政经费管理的规定执行收

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  支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学

  院资产进行了一次全面审计,纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面

  向学生的服务项目,如考证、保险等,我们对此进行了调研,并提出了规范性的操作办法和

  管理意见。4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《2015年纪检监察工作计划和工作要点》,有计划开展工作,有针对性的收集一些党风廉政方面的信息,年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议,进行总结,使纪检监察工作不断深入,落到实处。(三)建章立制,规范程序,抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实做好作风效能建设的各项工作,加强领导干部廉洁自律,必须把党风廉政建设责任制落

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  实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节,把报告年

  度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好,并把它列入领导

  干部年度考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导,党政齐抓共管,业务部门各

  负其责,纪检监察组织协调,群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制

  的落实与业务工作紧密结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成“一岗

  双责”的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的

  以上就是《学校监督工作总结》的范文全部内容,主要描述学校、工作、廉洁、开展、加强、教育、监督、活动,

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  希望网友能有所收获。

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篇三:学校纪检监察工作总结

  学生会纪检部期末工作总结7篇

  同学会纪检部期末工作总结1纪检部是院同学委员会下设的一个纪律检查和监督的部门,部

  门设调查稽查办、办公策划办和宣扬公关办,这一学年里纪检部在院同学管理中心(团委)的指导下,禀承“公正,公正,公开”的工作原则,坚持“团结友爱,敏捷创新”的工作思路,发扬“服务同学,熬炼自我”的工作精神,传承“家”的理念,全心全意为全院师生服务,努力做好学院的纪律检查和监督工作,提高同学们的自觉性和纪律性,对不文明现象进行监督和管理,为同学们营造良好的学习、生活气氛。在完成好本职工作的同时主动关心同学会兄弟部门开展各项工作,团结互助,获得大家的全都认可。

  基本工作在xx学年中,纪检部连续坚持做好自己的本职工作。一、对09级同学进行早晚自习抽检工作,检查自习出勤状况引导学院良好学风的形成和培育,为同学们营造一个清静、稳定、和谐的教室学习环境;订正不良行为,对违纪违规现象进行监督检查;指导各班级进行班风建设,了解各班纪律状况,并准时把状况准时、精确地反映给相关领导、老师。二、与院同学会其他部门共同完成院同学会组织开展的各项同学工作和同学活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作,催促同学们遵守各项规章制度,提高同学们的组织性和纪律性;对学院的不文明现象进行监督、检查,制止不文明行为;帮助学院有关部

  第1页

  门开展全院性的纪律和平安宣扬、检查工作,力创平安、舒适、有序的学习、生活环境。

  部门内部建设一、制定和修改部门制度条例,人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀,做好传帮带工作。二、每周定期召开纪检部例会,准时有效地总结一周的工作,吸取阅历教训,并且发扬特长,准时做好自我批判和自我勉励,共同制定部门的进展方向。三、参与每周进行的同学会例会。共同学习做好同学工作的基本学问,把自己培育成一名优秀的同学干部;听取老师和胜利前辈的阅历之谈,激发部门成员成长成才的热忱;各部门相互沟通学习,互相监督、互相促进。四、组织本部门成员到其他部门工作学习。五、部长和副部长带队全体干事参与同学干部培训班。六、部长副部长常常与部门干事谈心沟通,把握干事对部门进展的看法,让纪检部真正成为25个人的纪检部。七、绽开多种形式的沟通活动多开展部门活动,增添团队的分散力,让纪检部团队德智体美劳全面进展。工作中存在的缺乏一、沟通沟通问题:在工作上与老师和各学部纪检部沟通有所欠缺。二、干事问题:部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉

  第2页

  性有待提高。三、纪检部在宣扬方面的工作有所欠缺,没有能准时对外宣扬

  自己的部门,让大家能深化了解纪检部,扩大影响力。部门展望纪检部将在以后的工作中更好的宣扬自己,克服自身缺点缺乏,

  进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通,在服务同学的条件下熬炼部们干事,在工作中保持“高效、规范、自律、热忱”的工作作风,以及突出“公正、公正、公开”的原则去工作,提高部门干事吃苦创新精神,发挥想象力的把纪检部建设好。盼望老师能连续指导我们的工作;同时盼望主席团常委和各兄弟部门,能对我们工作进行支持关心,感谢。同学会纪检部期末工作总结2

  转瞬,一学期过去了,作为分院学会统一论文纪律部门,我部在加强同学的纪律意识,提高同学的综合素养,确保同学会工作顺当开展,必先严于律己,方能以己律人,仔细地完成了各项工作。在老师、主席团的领导和关心,各班、各部门同学的主动协作和支持,以及本部门的全体成员的努力下,这学期的工作取得了肯定的成果,得到了广阔老师和同学的认可和确定。

  一、例会一次次的例会,就是一次次的教训,一次次的学习,一次次的优化。例会见证了我们从稚嫩到成熟,从缺乏到完善。当然例会的重点在于发觉问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它

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  实实在在的效用,越来越完善的纪检条例,越来越有条理的早晚自修监督制度,都是通过例会的集思广益而做到。在老师及同学会主席团的指导支配下,工作的布置都显得那么的井然有序,我们所需要做的就只是尽力的学习,熬炼,并且全身心的投入到自己的工作当中去。

  回顾过去一年的工作有胜利也有缺乏,我们很兴奋能克服种种困难,完成交给我们的任务,为同学会的纪律保驾护航。

  二、执勤工作纪检部平常的日常工作繁多而冗杂,自其次届同学会成立以来,纪检部培育了很多新生力气,为了保证各项工作的进行供应了能源,纪检部成立首先制定了符合本部实际状况的规章制度及纪检部工作处理流程,学期工作打算书保证工作顺当,井然有序地进行,本部制定了内部执勤签到的规定,要求全体成员在每晚7:00到达同学会办公室。7:10准时查班,并定于每周四晚7:30准时全体成员在同学会办公室召开例会,把每周检查状况进行汇总,在执勤的过程中消失各种问题进行上报,并且每次例会的汇总整理工作由专人负责,例会的出勤人数均在97%以上,本部还制定了请销假制度,全体成员并能做到“今日事今日毕”,纪检部是在学校消失的次数最多的同学会部门,每次例会纪检部都要把自身形象问题作为一个重要的内容,并做出要求,以佩戴上岗证进行执勤,在查勤过程中,从自身做到先敲门在入内,见到老师要主动问好,执勤过程中不大声喧哗等本部的自身形象问题都做出了规定,并给众多老师留下了良好的影响及好评。

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  在查班过程中,做到问清不在人的去处,,做到请假人要有假条,有突发大事,各班班长要清晰,在查班时写清晰。如今出勤率比以前有了很大的进步,大中专出勤率均在96%以上,有的班级做到全勤,纪检部还两周进行出勤汇总,做到有问题准时上报,从开学以来我们还不定期的了解并抽查上课旷课、早退的班级,进行上报。

  进入三月份以来,学校先后进行了三次大型的活动,纪检部在保证本部工作顺当进行的条件下,并发动全体成员在对学员各项同学大会、文艺活动会场秩序的维持工作,在学校组织的“管乐”巡演中我部成员有几人被派到演消失场,但是在家的成员都能够很好的完成各项任务,有的时候人员调整不过来,甚至有的一个人身兼数职,排解一切阻碍保证工作的顺当进行。4月初团委组织的排球竞赛和4月30日组织的庆五一迎五四晚会中,为了维护会昌和校内秩序我部成员尽心尽力为晚会增加一道亮丽的风景线!

  对于打假等突发大事的处理我部做到发生一起查处一起决不手软,从同学会换届至今纪检部参加处理或直接处理的打假大事已有5起,对学校同学的稳定管理起到了主动和重要的作用。

  纪检部在做好分内工作的同时协作学员和兄弟部门的工作,纪检部全部成员在每天早上6:00在操场集合,设专人帮助文体部吹哨,出操哨,并帮助文体部对各班早操状况进行检查,提高工作效率。在每周下午的卫生大检查中也是全体成员出动。帮助卫生部做好卫生大检查

  三、成果

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  每一次辛勤的付出都分散着我们全部人的才智和汗水,我们日渐完善的纪检条例,我们一目了然的工作制度,都已得到大家的`确定。

  我部详细的工作成果:1、经过多次的突击检查(7:30之后看电视;迟到早退状况;晚熄灯问题),肯定程度上促进班级纪律的规范管理,保证同学们正常的学习和生活秩序。2、协作文体、卫生部完成早操和每周二的卫生大检查。3、不定时抽查上课出勤状况,有效地保证了同学的上课出勤,肯定程度上提高了教学的质量。4、各项检查结果做到了归类登记、统计、存档。5、与各班班长和团支书进行沟通,对纪检工作的看法和存在的缺乏,使我们的工作尽量做到公正、公正、公开,吸取好的管理阅历。6、通过班级检查的公示,促进了较后班级的整改。开学以来,纪检部工作之所以能顺当有序地进行,由老师的关心和指导,也有组员们通力协作,但是尽管这样,纪检工作还是有许多缺乏,还需要老师的关心和成员的通力协作。我信任纪检部的全体成员都会尽心尽力,尽职尽责,努力工作,为纪检做出努力,为学校做出奉献。同学会纪检部期末工作总结3特别荣幸地在xx学年的上半学期当选为同学会纪检部副部长,

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  在此特别感谢部长和领导对我的信任及厚爱。站在期末,透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去一个多月的一幕慕,也在不知不觉中充实眼睑。这一个多月来,在系及同学会各干部的领导下,当然还有同学们的支持下,我部坚持以为同学服务为基本原则,为加强同学与系、同学与同学会的联系和了解为目标,为系、校的各种活动能很好的进展,而努力工作!

  从中我学到了很多东西,现将此月工作总结如下:一、在没有进入同学会前,我通过收集关于同学会的资料,为的就是多了解同学会,为的就是怎样才能顺当的进同学会,为的就是同学会对自己多么的重要,为的就是能在自己能进同学会后很好的去工作,一切为了学校服务,为同学服务。二、进入同学会后,通过了之前的资料收集了解纪检部的各项工作,我仔细对待每一项工作,并仔细完成老师及部长交给的任务。三、团总支同学会,就是在这一年里有了这样的转变,选取、一些工作等跟上届有很大的差异,可以说都是崭新的,作为首批这样转变后中的一员,我觉得自己是多么的荣幸。以此,在每次活动结束后我都做了工作总结,为以后的工作能更好的去履行。在工作中对部门成员进行工作状况的考核与总结,对于不太负责的成员给以批判。四、每周定期召开部门例会。本人我就是专做记录的,每一次会议,就是每一次的收获。在会议中,部门的各成员主动谈论近期的工作状况及在工作中遇到的一些问题,大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发觉问题和解决问

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  题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,信任纪检能使纪检条例越来越完善,工作上做得越来越到位。

  五、工作分组。在每次系或院搞活动期,依据工作需要,我部都把成员分成小组,并落实每小组的工作方块。基本每次都能做到了细心支配,支配彻底。

  六、维持系举办各项活动的会场秩序。如:远动动员大会、系远动会、院远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的身影。在维持秩序中不免遇到些唱反调的同学,可是我们都很有耐烦的去劝说他们。

  七、帮助同学会其他部门的工作。我部以团结同学会为宗旨,主动协作同学会其他各部门的工作。如:在系远动会期间,除了完成自己部门的任务外,我们还关心了其他部门工作,表彰大会帮助组织部,这些工作都有效地结合在了一起。

  八、主要表现。在生活,学习,工作中起到肯定的带头作用,生活上我乐于关心他人;学习上我主动进取,从未消失过迟到、旷课、早退等现象;工作中我起到了带头作用,还在系、院运动会总结出我部成员的缺乏之处:

  由于我们纪检部大多数都是新手,缺乏阅历,在运动会前后,我们的工作都消失了不少问题。

  1、当啦啦队来的多时不知如何支配,在以后的工作中,要让他们有更多的机会,去熬炼,去提高;

  2、处理问题有待提高,当啦啦队想要离开时不知如何去合理

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  的解释和阻挡;3、啦啦队所在场地没有过多的在意,没有保持清洁卫生;4、当谭老师来时,消失助威人数不多,有冷场的现象;5、工作中还没真正去做好自己的职责;6、应变力量缺乏,没有挂牌;7、责任心不够,缺乏主动性。总之,在处理问题、与人沟通、

  详情之处都要提高。当然,也有许多值得连续发扬的地方。九、存在的问题:1、某些部门成员在工作中表现不够主动。2、某些成员的个人思想意识不好。3、部分成员不敢就大胆的管理。4、某些成员的工作没有支配到位,过于外表;工作支配不够完

  善,敏捷性欠缺,使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的主动性欠缺。

  5、与其他各部门的沟通还是有些欠缺。都是同学会的,但是见了就是不知道对方是同学会的。望下学期各部门间的沟通增加,多多增进各部门成员的感情。

  6、看法较差。盼望在以后的工作中,这些问题可以全面的解决,我会更加主动的工作,仔细落实有关的要求,提高我们的工作效率,使纪检部发挥的作用更大,使我系团总支同学会越来越好。

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  总之,在这差不多两个月的时间里,它是我一个新的开头,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程!我坚信纪检部肯定会在以后的工作中做的更杰出!同学会纪检部期末工作总结4

  劳碌的学习和工作中高中新的半个学期在弹指一挥间过去了,这半学期的纪检工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广阔同学服务的信念,仔细地完成了各项工作工作。在各系辅导员的关心和各班、各部门同学的主动协作和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了肯定的成果,得到了广阔同学的确定,同时纪检部也在不断的改善和进步。

  一、纪检部工作回望:1、学期初,我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广阔同学们的大力支持下取得了圆满胜利,先后共()名10级新生的加入为我们院纪检部的同学工作集体注入了新奇的血液。2、随着部门成员阅历增多,各项工作步入正轨,纪检部成员开头协作学校完成各项活动。3、与此同时纪检部还安排干事定期旁听其他部门的会议,检查该部门出勤表现状况、例会参与状况。4、纪检部各成员协作其他部门的工作,对其他部门的工作赐予相应的支持,要尽自己的力量关心其他部门完成工作。在许多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下悄悄地为他们付出,也为我们港大校内呈现了另外一种新形

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  象!5、组织参加了生活部,体育部,纪检部的联谊活动,充分表

  达出纪检部是一个布满亲情、布满热忱、布满爱的大家庭。6、纪检部完成了干部360考察以及各种表格的制作。我们做任何一项工作,杰出的完成任务是我们的最终目的,但

  是其真正的意义不仅于此。我们做同学工作的动身点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的到达了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比方我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟,并结合自身实际状况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

  二、存在的问题:通过本学年的工作实际状况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍旧有待提高;更有甚者急功近利,对权力与欲望的追求过于热衷等。另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们要多开展些活动,在活动中让更多人了解纪检部。三、将来工作展望1、提高纪检部内部人员素养,坚持务实、高效的工作作风2、进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习3、工作中要开动脑筋,主动思索,探究工作的新方法和新思

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  路4、定期的对部内工作作出总结,提高成员的办事力量和办事

  效率。开展部内、部间成员的阅历沟通活动,通过沟通工作阅历,提高成员对工作的熟悉,增添团队荣誉感。

  以上就是纪检部对本学期的工作总结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但是我信任,在各部门的支持协作下,纪检部确定会进展得越来越好,切实为本组织服务,营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。同学会纪检部期末工作总结5

  时间消逝,岁月如梭,转瞬间高校新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广阔同学服务的信念,仔细地完成了各项工作工作。在各系辅导员的关心和各班、各部门同学的主动协作和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了肯定的成果,得到了广阔同学的确定。

  一、部门纳新20xx年9月23号,在管理系分团委同学会的统一支配下,我部门在规定时间开头招收零八级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优选择出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对同学会纪检部门的熟悉加深,而且对以后开展工作供应了一个很好的宣扬机会。扩大了部门力气,为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。

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  二.工作完善针对零八级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。依据支配,零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中.于6:50对各班早操状况进行检查,7:30开头对各个班级早读状况考勤。并在当天对迟到及未到的同学准时上报给辅导员。在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率.三、.系各项活动场面秩序的维持部门成员阅历增多,各项工作步入正轨,纪检部成员协作系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,主动地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员供应服务.十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。为迎接元旦的到来,学校将进行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在预备着我们的工作如何将场面秩序搞的更好,如何做好平安措施.四、存在的问题但是,也应当看到,在工作中有许多缺乏的地方,工作并不是100%会保证精确,消失这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误

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  率降到最低。与同学产生冲突时,也会想方法解决。我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改

  良升级,以保证工作的更有效进行:1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有准时上

  交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。2.缺少部门与部门之间的沟通。千里之堤毁于蚁穴,我们肯定在下一个学期中仔细解决好这些

  问题,努力完善好考勤工作,让老师满足。五、工作展望1.全面加强各项考勤措施,按照学院制定的具体考勤细则开展

  工作。2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度3.充分发挥部门成员的主观能动性,与同学会各部门团结合作,

  共同为管理系奉献自己的力气。这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工

  的精神,连续以满腔的热忱,扬长避短,主动迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!同学会纪检部期末工作总结6

  时间飞逝,转瞬半年时间已经过去,这也意味着纪检部本学期的工作也已经完成了。在本学期中纪检部亲密协作院团委的工作,在院团委的详细关心和指导下,纪检部主动,仔细地完成了学院支配的各项工作,取得了肯定的成果,也得到了学院的确定。本学期的工作

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  详细如下:一、部门内的交接工作1、通过半年的工作参加,各新委员对部门的各项工作有了初

  步了解与熟悉。因此,在本学期,部门也进行了清退和辞退工作,选出了一批正式委员与新的副部长,为部门这个学期各项活动的顺当开展供应优势条件。

  二、一如既往的做好各项常规工作1、在开学之处纪检部进行了迎新和招新的工作。在迎新工作中我们每一个老委员都有自己的付出,有些代表学院到火车站或者客车站去迎接新生,在次期间我们经受了长达十几个小时的服务时间。在招新中我们设置了笔试和两轮面试,在面试中我们秉承着公正和全面的看法去考察每一个新生。经过层层的面试后纪检部总共招收了五名新委员。这些新委员将是纪检部新的生命力气。2、由副部长负责收集各部门新委员的课程表并对他们进行了统计,这样有利于纪检部支配新生的早上执勤工作。这也是纪检部每年工作中必要的工作。3、一如既往的开展早上执勤工作,在本学期的早上执勤工作中新生表现的特别好。新委员们在寒冷的冬天每天坚持到各个教学楼执勤。我们在每个星期的周一至周五都会支配新委员进行执勤,每

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  天我们支配10位同学并且由纪检部的新委员担当组长,由组长做好每天的考勤工作并且对他们每个人早上执勤的表现状况进行相关的记录,这样我们在期末的早上优秀执勤评比中才有材料进行评比。在执勤中他们用良好的看法去告知那些想把早餐带进教学楼的同学不能把早餐带进教学楼。正是由于有他们细心的工作为学院的上课秩序和学院的卫生制造了良好的条件。

  4、本学期纪检部在学院的支配下并在主席团的指导下协作其他

  各部门进行了查寝工作。在工作开头之前我们进行了人员的安排,并且由负责人交代了在查寝的过程中要留意的问题。本次查寝活动主要是对学院各寝室的卫生和使用违规电器的状况进行了严格的考察。在考察中我们秉承着服务和关心的看法。当然,对于有些使用违规电器的寝室我们也赐予了相应的登记。

  5、纪检部在本学期的工作中协作学院进行了多项大型活动(摸你

  聘请会、国培打算总结大会、迎新等)在每次的活动中纪检部给活动制造了良好的秩序。在每一次大型活动开头之前我们都会先确定相关的人数并且由负责人交代了每次活动中我们要留意的问题。之后我们开头安排在活动中每个部分所负责的人员。最终我们对在活动中会消失的一些有可能会消失的突发状况做了假设并且拟定了相关的补救措施。在每一次活动中纪检部为学院各项活动的顺当开展供应了条件。在这些大型活动的召开中纪检部全部委员始终明确自己是一

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  名志愿者的身份。在工作中主动的协作老师工作,对于老师支配的工作可以很好的准时的完成。工作后也得到了相应老师的全都好评。

  6、本学期纪检部负责了同学会每次全委会、部长例会的考勤工作

  对无故缺况的状况进行了打击。在每一次会议开头是我们总是按时进行点名,对于一些迟到或者缺况的同学做了相关的登记。这样严格的考勤制度将有利于同学会内部的建设和进展。在考勤中纪检部很客观的做好了考勤工作,无论是主席团的成员还是各个部门的部长有缺况或者无故请假的状况都做好了相应的登记并且赐予了通报批判。

  三、工作中的缺乏在每一次工作中我们尽管仔细的负责,但是还是存在着一些缺乏和不尽人意的地方:1、在工作中有些委员的工作看法不是特别的主动,这也从肯定程度上影响了工作的效率2、在工作开头的时候还是没有做好事前的支配,对一些在工作中发生的突发状况没有方法做到准时的处理和补救。3、针对部门的内部建设还不是很建全,部门内部的委员缺少沟通,这也影响了部门工作的效率。四、展望将来铁的纪律,铁的精神。纪检部在将来的工作中将会努力提高全部委员的工作主动性,加强对部门内部的建设、提高工作的效率。盼

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  望纪检部在将来的工作中为学院的各项活动供应更多的关心和后勤服务。努力打造成一支召之即来、来之即战、战则能胜的队伍。在这新年到来至极预祝学院老师工作顺当、合家美好、新年开心!同学会纪检部期末工作总结7

  时间消逝,我进入同学会已经有一学期了,回头望去这一学期的工作一点一滴的呈如今眼前。想起刚进入纪检部时的喜悦心情还在脑海里回现。那时我起士气向演讲台走去,那一刻,我觉得我向胜利跨出了第一步。被选入纪检部以后也是第一次接触这项工作,也不态懂,也不会,对各项的工作一片茫然,不清不楚的。

  进入同学会就象进入了一个大家庭,各有各的职责;也是一个社会,各有各的部门。同学会是一个同学们信任的一个组织一个集体。进入同学会我也学会了许多东西,在书本上是学不来的没有的。

  我选择进入同学会的目的是:这个组织是一个比较严谨,微小,负责任的一个组织,也是能够提高自我素养和约束自己不良好习惯的组织。我在纪检部工作的第一天开会时对这个部门有了一些了解。主要工作是检查各班同学的出勤和违纪现象,比方说在查早晚自习时同学们是否有(迟到、缺席的现象和在教室吃早餐、睡觉)等等的状况。特殊是查人时肯定要仔细、认真把人数查清晰,不要数错了。在刚进入纪检部时查人数,怎么都数不好,后来经过学习才知道查人数时不要慌张,太焦急了,渐渐的数,在记录到本子上就不会出错了。在平常我们部门会通知我们开会,会议也许内容是我们检查时有什么不好给我们指出来让我们改正,同时也会教我们方法等。

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  举办过几次竞赛,在竞赛的过程中各个部门互相帮助,仔细对待各项作,努力完成全部任务和活动。在运动会期间我们也关心体育部进行赛道的清场工作和维持跑道秩序,让运动员们更好的发挥。同时也可以观看同学们的竞赛为同学们加油。我也主动参与了学校的各项活动。

  平常我们要做好自己的本质工作,也要做好领导们安排给我们的工作。不管做什么工作都要仔细完成,哪怕是一件小小的事,有工作做那说明我们不是无能的,而是可造之材,我们也能把它做好。工作时肯定要有良好的看法和细心,不是有一句话说:“详情确定成败。”同时也要虚心学习不要半壶开水响叮铛,不懂装懂。在同学会这个大家庭里我们相处的其乐融融,在这个大家庭里也得到了肯定的熬炼,也开拓了我的视野,不断的进步,也与同学的关系更好,同时也熟悉了一些新伴侣

  做为同学会的一员,我应当做好一个好的带头作用。工作时也要主动一点,跑快一点,仔细一点,多做一点,多听一点,多学一点。对自己严格要求不松懈,做好上课不迟到,上课不睡觉以身作责。对领导和同学交给我们的任务仔细完成,在查勤时注意个人礼节礼貌问题,不与同学发生挣吵。这学期也快接近尾声了,还有一个元旦节目活动,我信任在我们各个部门的主动合作下肯定会举办的很胜利,也盼望借此让同学们更了解同学会,让这个组织进展成为同学们宠爱的组织团队。

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篇四:学校纪检监察工作总结

  教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组党政一把手亲自挂帅加强对此项工作的领导于年初与各乡教育党总支和县直各学校党支部签订了党风廉政建设和纠风工作责任书明确规定学校书记校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人

  学校党风廉政建设工作总结3篇

  20xx年,学校深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。为此做一个工作总结,本文是学校的党风廉政建设工作总结,欢迎阅读。

  学校党风廉政建设工作总结一:在县委、政府的正确领导下,在县纪检监察等部门的指导监督下,教育系统党委带领全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会精神,狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实,把责任分解到学校,分解到每个教职工。现将教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结如下:一、加强领导,认真部署教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作,党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中,成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组,党政一把手亲自挂帅,加强对此项工作的领导,于年初与各乡教育党总支和县直各学校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》,明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。各基层支部按照教育系统党委的具体要求,结合实际,把纠风工作目标分解到每个教职员工,并组织全体教职工认真实施,对督查时发现的问题及时给予处理。二、工作开展情况1、规范中小学收费行为,严禁乱收费为规范学校收费行为,在开学前,XX年1月23至25日召开了教育系统中小学书记、校长培训班,专门安排收费工作,先后下发和转发多个有关收费的文件。进一步做好学校收费工作,规范教育收费行为,我局于3月27日至29日对全县中小学收费情况进行了专项检查,严格执行“两免一补”政策和“一费制”收费办法。XX学年全县享受“两免”学生总人数为40503名,免费总金额642万元。(春季273万元,秋季348.9元,),(XX年上级按学生数拨给公用经费210万元

  和杂费336万元)。20XX年,享受“一补”学生806人,助学金共计20.1万元。2、保障公用经费的正常运转为认真落实我县农村义务教育经费保障机制下拨的公用经费,教

  育局及时成立了农村义务教育经费保障机制改革领导小组,为加强对资金的管理、监督、安全和有效,在教育局设立教育经费核算中心,在全县统一实行了“校财局管校用”的管理模式,同时要求各中小学管好、用好预算外收入,做到“收支两条线”,严格执行审批制度。

  3、积极开展治理商业贿赂专项工作县委关于开展治理商业贿赂专项工作会议召开后来,教育系统党委及时成立了相关机构,并于4月25日召开全系统中小学书记、校长会议,安排部署教育系统治理商业贿赂专项工作,并结合实际,指出了教辅教材的征订、学生校服的统一订购、学校各类项目、工程建设等方面工作中的商业贿赂的主要表现和制定了相关措施。4、做好教师职称评定工作在教师职称评定工作中,教育系统党委严格按照上级文件要求办理,以制度为准绳,不唯亲、不唯上、只唯实,实行政策,规定公开、人员公开、审批公开,各环节进行公示,自觉接受群众监督。今年晋升专业技术职务中学高级职称22人,中学一级职称41人,小学高级职称59人。5、实行财务公开,公开招投标教育局财务支出实行集体研究,局长审批,严格按照财务管理要求,做到“收支两条线”,力求节支经费。学校凡千元以上的开支必须经教育局审批后方可使用,并定期公布学校财务收支情况,接受群众监督。同时教育系统加大对学校财务审计力度,及时发现问题,及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产,如微机、课桌椅,教学楼等,都报经县招标办,政府采购办,通过严格的议标,招投标程序,不搞暗箱操作,个人说了算。6、严肃考风考纪在今年高考、会考、区内初中班统考中,我们宣传到位,严格管

  理,强调考风、考纪,安排周密,使各类考试正常有序的开展。7、教育局率先做表率,发挥窗口作用为做好教育系统反腐纠风工作,系统党委领导带头执行反腐纠风

  有关规定,做到廉洁自律,并严格要求下属和身边工作人员,下乡只吃工作餐,接待上级领导不超标,对于群众关注的职称评定、人员调动、入党提干、评先、评优、退休、病事假等,做到一视同仁,秉公办事,不徇私情。

  8、严格控制会议,严格车辆、电话管理,严格控制出差。教育局严格控制会议次数,转变会风,可开可不开的会议坚决不开,短会绝不拖成长会。严格车辆管理,开会出差尽量做到少派车,不派车,节省开支,杜绝公车私用。对到内地,乌鲁木齐出差严格把关,对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费,私宅电话,手机费均由使用者自己支付,严禁私事用单位电话。

  9、加强师德师风教育教师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教育的关键。为此,系统党委大力加强教师队伍的政治思想工作,以先进性教育活动为契机,在全县教职工开展师德师风教育活动,组织学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,进一步提高全县教师依法执教意识,培养教师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。10、做好群众来信来访工作教育系统党委领导非常重视群众来信、来访工作,对反映的问题,能当时解决的就当时解决,当时无法解决的,安排专人调查、了解予以解决。今年上半年我局共接待了来信、来访人员24件,并当时解决了他们的要求和问题。学校党风廉政建设工作总结二:一年来,我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,

  深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下:

  一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动,使广大党员干部能够把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,不增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训,提高党员干部的思想认识和理论水平。二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线。制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使纠风工作活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位,及时召开班子和全体教职工会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》,明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了工作计划,对一、二层机构和各教师层层签订责任状,建立了为校长第一责任人的防腐网络,责任分解到人,层层落实责任状,为纠风工作奠定了坚实的基础。中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题,每学期开学初,学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,采取了行之有效的举措,建立了举报制度,在校园设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理,配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个,票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制,认真落实“两免一补”政策,及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔XX〕

  35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策,招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策,杜绝无序竞争、有偿招生。

  四、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。“三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教代会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经教代会讨论通过,然后通过学校理财领导小组集体签字后,方可执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。一年来,在处理任何事情上,季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论,再经全体教代会讨论通过后,才能够予以实施。在干部任免上,从不搞个人主义,从不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,经群众评议,后经中心学校考核后,再报教育局领导审批,任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。五、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。加大教育监督力度,坚持教育领先的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展“八不准”学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,季校长总是在重大节假日期间,召开全体教职会议,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习,使广大教

  师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。

  一年来,我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,我校会再下决心,再上措施,上下一心,共同努力,把我校党纠风工作再推上一个新的高度。

  学校党风廉政建设工作总结三:一年来,潘口乡中心学校在县教育局党委的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下:一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我们中心学校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习十七大报告,党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动,使广大党员干部能够与时俱进把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,全乡各学校不能增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。中心学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训,坚持竞赛促进学,举行理论知识竞赛,坚持业余时间自觉学,确保每人每天学习不少于1小时,确保人人有学习资料,个个有学习笔记,学习心得,人人有学习总结,个个有经验交流,定期进行检查,从而提高党员干部的思想认识和理论水平。二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线。制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使党风廉政建设活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局廉政

  建设领导小组的要求。首先做到领导到位,及时召开中心学校全体党员和中小学校长会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了工作计划,对所辖中、小学层层签订责任状,明确校长第一责任人职责。同时完善了一系列的规章制度,《领导干部廉政档案制度》、《党风廉政建设责任落实情况报告制度》、《党风廉政建设工作领导小组工作制度》、《教育党员干部、教师五十个不准》……建立了防腐网络,成立了以郭正安校长为中心校第一责任人,各校校长为第一责任人的监督网络,责任分解到人,层层落实责任状,为党风廉政建设工作奠定发坚实的基础。

  三、纠风治乱,重塑形象,筑牢收费防线。中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现中小学乱收费问题,每学期开学初,中心学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,各学校也相应成立了领导机构,实行中小学收费“一票否决”。为了防止走过场,中心学校采取了行之有效的举措,建立了举报制度,各校设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示,设立举报电话,挂出了举报箱。中心学校对违纪违规收费的单位和个人实行责任追究,单位当年不评先进,个人当年不评先,不评模,不晋级。对学校的自愿征订,做好宣传,学生家长采取自愿,决不硬性和变相要求学生征订,在征订问题上得到了上级领导的肯定。四、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。“三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教代会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经教代会讨论通过,然后通过学校理财领导小组集体签字后,方可执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。中心学校本年度年以来,在处理任何事情

  上,郭正安校长首先召开全体中心学校干部会议进行讨论,全体通过后,才能够予以实施,在干部任免上,从不搞个人主义,从不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,经群众评议,后经中心学校考核后,再报请县教育局领导审批,任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。

  五、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。1、加大教育监督力度,坚持教育领先的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展“五十个不准”学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,郭正安校长总是在重大节假日期间,召开全体校长会,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向全乡“十佳教师”、“十佳班主任”学习,使广大教师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。2、加大内部审计力度。在经费审计方面,中心学校坚持全面审、经常审、深入审。持之以恒,形成规范,学期末结束后,中心学校的几位同志牺牲放假休息时间对下属的中小学账目进行全面审计,并把审计结果予以公开。同时对学校的旅差费、招待费等实行限额控制,不准超标,如超标,则超标部分由单位一把手自己个人负担,并在全中心学校进行通报,做到警钟长鸣,防微杜绝。规范了财务行为,加强了财务管理,使学校有限的资金都用到教学这一中心上来,提高了资金的使用效率,消除了领导和群众的隔阂,消除了广大教师的疑虑。3、聘请行风监督员。今春开学,中心学校特聘请了十名监督员,

  他们分别由单位领导,学生家长和群众代表组成对学校的收费、办学行为、办学方向、师德师风定期进行评议,找出问题,提出合理化建设,及时整改,从而更好的维护教育形象。

  六、加强建设,文化上墙,筑牢宣传防线中心学校按照县教育局的统一部署精心安排,成立以罗安友、郭正安为组长,毛光鼎、杨孝君、刘成武、李长俊等同志为副组长,中心学校其他工作人员为成员的廉政文化进校园工作领导小组。开展廉政文化进校园活动,做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。各校都建立廉政文化专栏,学校到处是廉政格言、警句,国旗下讲话有廉政之声,师生同唱廉政歌曲,“八荣八耻”进入课堂等活动,在校园里形成“以廉为荣,以勤为乐”的良好氛围。七、严格考核,责任落实,筑牢追究防线抓任何一件事情,关键在落实,我们中心学校就党风廉政建设活动的考核与量化工作,半年进行一次量化,年终进行一次考核,对不重视,存在问题的单位和个人,严肃查处,限期整改,实行“党风廉政建设一票否决制”,排位后三名的学校不评为先进单位,单位一把手不能评先进。同时,严格实行责任追究制,明确规定,决不姑息。从而更好地加强党员干部的思想作风和工作作风建设,维护党员干部的形象。一年来,潘口乡中心学校在局党委和纪检监察组领导的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,潘口乡中心学校会再下决心,再上措施,上下一心,共同努力,把潘口乡中心学校党风廉政建设工作再推上一个新的高度。

  

  

篇五:学校纪检监察工作总结

  大学纪检部工作总结

  一、大学纪检部工作总结

  光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从上学期5月份换届以来,我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨,在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,工作中得到了各班委的积极配合和支持,使我部门工作取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结:

  一、考勤

  ①日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表,并在每月月底按时把数据输入电脑,每一季度对各班旷课及请假汇总一次,每半学期合计一次,并按主任的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。

  ②对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查,并对旷课人员名单进行公布。③做早操是一天的开始,是每一位学生必不可少的,也是增强抵抗力的方法之一。每次对我系升旗,我们部门就安排各成员对各班出勤情况,对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。通过加强对同学们和班级的约束,来增强其各方面的素质,提高同学们的自律意识,从小事着眼,以达到大局的完美

  二、维持纪律

  ①会场纪律。每次我系的大型活动,我们部门积极完成本职工作,以保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,凸显大系的风采。

  ②协助。纪检部不仅维持活动秩序,并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

  三、内部管理

  ①通过一学年的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时的补充,使工作得以保证。

  ②本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入,使我们部门更充满了活力,委员工作更加的顺手,新干事们认识了很多的朋友,开阔了自己的视野,磨砺了自己的性格,锻炼了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升华。

  ③我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松,一边与其他部门进行交流。提高各种效率,增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系,团结互助,共同奋进,增强情感的交流,推动团总支学生会的发展。

  四、工作中的问题

  ①对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想,进一步提高认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的.工作水平进一步提高。

  ②我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来,时光泛眼而逝,我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验,同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处,但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心,无论别人对我们工作的评价好坏与否,我们无悔于我们的付出和努力!

  最后,我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力,把我们部门建设得更加美好!展望明年的纪检部发展更上新台阶!真诚祝愿我系明天更加辉煌!同时祝愿我院越办越美好!并祝愿大家在新的一年里快快乐乐、合家幸福!元旦快乐!

  二、大学纪检部工作总结

  一个学期又这样匆匆的走过,在这一学期,纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作。整一学期我门的工作都比转眼,这个学期已经过去,我们已经完成这个学期纪检部的工作.在这个学期我们学到了许多。开始做这个工作时,我没有工作经验,许多事都做不明白。现在,我已经能够处理。有些其他的是也可以独立处理,不像刚开始做这份工作时那样什么也不会做,而且我已经掌握了通报的一系列工作流程。

  在系活动中,我接触了其他部门的干事,也和他们学到了一些经验。在半年的工作中,我们不服输,也没有输给别人。我一直保持积极的态度,对系里的活动,我与我的战友们一直冲在最前面,没有丢我们自己的面子,也没有丢我们纪检部的面子。

  一、这里给大家介绍一下我们这一学期完成的工作:

  1、每周不定时抽查我们学校同学晚间抽烟及其他违纪情况,并定时纪录抽查结果;同时收集各同学反应的意见;

  2、每天早上定时抽查我们校各班的早自习出勤情况;

  3、每天上午大课间和下午对同学的日常行为进行检查和监督(如:校服、校牌、零食、电源等);

  4、负责各会场的纪律

  5、积极配合其他部门开展工作;

  二、这是我们工作取得的效果:

  1、一定程度上促进日常生活学习的规范管理,保证同学们日常正常生活秩序;

  2、广泛收集同学们的意见及时反映给相关部门,给同学提供了一条沟通的放便渠道,使学校领导能更快、更及时地了解同学们的需要,尽快作出行动,满足同学们的需要;

  3、每天早自习时抽查各班同学的出勤情况,有效地保证了同学的上课出勤率,促使同学们更好的学习,一定程度上提高了教学的质量。

  4、有效保证了各项活动的有序进行,保证了各项活动的质量;

  5、各项检查结果做到了归类登记、统计、存档,为以后的评优提供有效的证明;

  6、丰富了部门成员的课余生活;

  在这半年里,也得到了一些锻炼。首先是说话。我们的工作是得罪人的活计,工作中说话很重要.我是个平时话比较少的人。这半年的工作让我改变了许多。

  在纪检部的工作,多多少少也影响到了学习。每天晚自习期间的工作使我少了一些重要的学习时间。因此我利用了课余时间弥补了这一不足。课余时间我经常去图书馆,在图书馆看书和学习,使工作和学习互不影响,互不冲突。

  另外,我觉得我们的工作还有许多不足。首先,我们对违纪同学只是给予通报批评,这也没有什么作用。不客气的说,我们的通报就像是门上的锁,防君子不妨小人。对有些人来说,根本不起作用。其次就是我们和各系纪检部的配合。有些工作不是我们几个人就能做好的,我们应该把各个部门调动起来,一起工作。我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:

  1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师没能够对本周的出勤率有所了解。

  2.缺少部门与部门之间的沟通。

  千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。

  三、工作展望

  1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

  2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度

  3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量

  作为学生会的纪律检查部门,我们在每一次的校内的活动中都进行纪律的维持工作,以上是上一年度我部的工作总结,取得辉煌成绩的同时也有不足,比如一些早晚自习的缺勤,发现吸烟喝酒的情况.但总体说成绩是不错的,维护了我系院的纪律,树立了我系的有律可依有律必依的形象.纪检部在过去一年中”从来都没有什么救世主只能靠自己”的思想,在困难中进步,体现了纪检工作”明知山有虎偏向虎山行”的大无畏作风,我们的纪检工作需要这样的精神.我们也将继续坚持下去,请系里给予帮助,并在以后的工作中给予指导。

  

  

篇六:学校纪检监察工作总结

  学校纪检监察工作总结及下步工作计划

  一、指导思想以党的____为指导,协助教育局纪检部门完善监督机制,切实解决学校党风廉政建设的突出问题,加强教师队伍建设,提高工作能力和水平,进一步规范教育收费行为,为创办人民满意教育保驾护航。二、工作重点:1、切实加强____倡廉宣传教育,加大落实党风廉政建设责任制的力度。2、认真落实教育系统领导干部承诺制,加大对校长的监督和考核力度。3、进一步规范中小学的收费行为,加大对学校收费的督查力度。4、认真协助做好群众来信来访工作,加大查处违纪违法案件的力度。三、主要措施:1、认真落实党风廉政建设责任制,层层签订责任书,坚持____负总责,分管领导具体抓落实,重点是抓好考核和责任追究,实行半年抽查年终考核。2、创新监督机制,认真落实领导干部廉洁自律八项承诺和全体教师廉洁从教的八项承诺,重点抓好“两个承诺”的评议,进一步规范廉洁从教行为。3、继续抓好“三项整治”和“刹三风”活动,重点是抓好“校长”述廉述职的考核落实。

  

  4、积极开展党风廉政宣传月教育活动,认真抓好党风廉政文化进校园活动,唱响廉政歌曲。

  5、重点抓好领导廉洁从政,教师廉洁从教的典型事迹报道,结合党员先进性教育活动____好活动。

  6、加强校务公开和财务公开的规范和提高,量化标准,细化要求,加大依法行政,依法从教的监察力度。

  7、加大收费检查,定期和不定期到学生、学校及学生家中了解收费以及学风,师风的真实情况,严格规范学校收费行为和办学行为。

  8、认真做好信访接待工作,来信来访来电做好记载。做到事事有着落,件件有回音,保质保量完成上级交办的信访件。

  9、协助查办案件工作的力度。

  学校纪检监察工作总结及下步工作计划(二)

  学校中纪检监察工作计划一、进一步加强党风廉政责任制的贯彻落实。1、加大纪检监察工作力度。一是强化落实廉政责任,年初教师签订廉政“党风廉政建设目标书”;二是扎实开展“廉政文化进校园活动”。三是加强对学校政府采购的监督检查,预算结算是否到位,规划、立项是否符合____要求,项目审批和建设程序是否依法合规,建设资金管理是否正规等。四是加强制度监督,完善权力运行的监控机制,加强纠风治乱,深化教育行风建设。五是进一步完善风险点的监督管理档案,加强风险的监督管理。2、深入开展____倡廉教育。一是通过开展形式多样的警示教育活动、年度廉政检查、经常性廉政谈话、重点案件查处等有效方式加强

  

  教师队伍的廉洁自律教育,使校长时刻保持廉洁治校意识。二是通过开展广泛的学习教育活动,增强教育系统广大干部教师的政治纪律观念和依法廉洁从教意识,从而保证各项政令的贯彻执行。

  3、加强社会热点问题的监督力度。一是教师进一步加强师德师风建设,针对教师工作“十不准”要求和教师师德师风的有关规定,开展明查暗访活动,加大对违规有偿家教问题的查处力度。二是进一步加强治理中小学乱收费的力度。

  4、规范中小学办学行为,切实减轻学生课业负担。建立中小学学生课业负担监测、____、公告和问责制度。学习先进地区经验贯彻落实教辅准入制度,整顿和规范教辅、培训市场。利用社会各种资源,营造有利减负的环境,树立和宣传正确的教育理念,形成学校、家长、社会共同参与的“减负”机制,监督各项减负责任的落实情况。

  5、开展行风评议活动,加强行风建设。扎实搞好教育系统行风建设评议活动。一是督促学校搞好行风评议活动,进一步扩____人士的参与范围,增加家长的参与率,促使学校进一步加强对内的规范化办学和对外的宣传力度,真正在校内、外都树立良好形象。二是进一步探索有效的“家长评教师”和“家长评学校”的工作机制,促使教师和学校真正接受家长和社会的监督,进一步优化师德师风。三是协助重点评议科室按照上级要求做好各项迎评工作。进一步用好行风评议结果。一是将学校的评议结果纳入学校目标管理考核。二是逐步探索将“家长评教师”和“家长评学校”的结果作为加强师德师风建设的重要突破口,以此全面推进教育系统行风建设。

  

  二、高度重视信访工作。1、提高信访意识。进一步健全信访工作责任制,建立____预警机制和快速反应机制,配合市____局做好非常时期的信访____工作。2、加强信访规范化制度化建设,争取在信访月考核中保持先进位次。三、加强学习,提高教师业务素质。要求教师认真学习《党风廉政建设准则》及国学经典学习,____教师进行系统全面的业务培训,提高教师的业务水平和工作能力,不断提升自己的政治理论水平及个人素养,争取在教师个人综合素质考核工作中保持领先位次。

  学校纪检监察工作总结及下步工作计划(三)

  在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里,纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下,围绕学校工作中心,认真展开纪律检查和行政监察,促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展,为学校建设发展作出了积极的努力,不仅得到学校领导的充分肯定,还被____省高校工委和____省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进____”荣誉称号。

  一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实在学校党风廉政建设责任制落实中,积极做好党委帮手,主动发挥好____协调作用。年初,结合中央的新精神和我校实际,重新修订了《党风廉政建设责任书》,督促所有处级干部按程序签订了责任书,首次____召开了全校落实党风廉政建设责任制经验交流大会,生

  

  化系、机械系、图书馆、后勤集团等____个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。

  为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识,规范干部行为,6—____月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中____、中组部联合编印的《党员领导干部廉洁从政手册》,在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮,很多支部还在广泛自学的基础上____了学习讨论。我们又结合实际情况____了“学习《党员领导干部廉洁从政手册》知识竞赛”,校、处、科级干部(科级干部测试卷由我们自己拟定)分别完成了学习测试答卷,并评出____个学习优胜单位,校、处级干部____%参加全省学习测试,也都取得了优异成绩。

  

篇七:学校纪检监察工作总结

  学院纪委(监察、审计处)年终工作总结

  2005年院纪委在院党委和上级纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,踊跃贯彻中纪委五次全会、国务院

  层以上干部在北区五楼会议室收看了《实施纲要》辅导报告电教片;依据省纪委统一部署,以党总支、党支部为单位,抓好党员干部对《实施纲要》的学习,踊跃组织副科级以上党员干部参与“两个纲要”学问竞答活动,全院共有147名党员干部参与了测试,平均分为92.5分,刚好通过校内网对测试成果进展了通报。2、踊跃营造廉政气氛,加强廉政文化建立。“两节”期间一方面发文要求各系、各部门杜绝奢侈奢侈等不正之风,过文明、祥和、节省的春节,同时为处级干部配备2006年廉政台历,开展廉政歌曲大家唱活动,营造廉政气氛,促进我院廉政文化建立。3、谨慎落实“五个不许”和廉洁从政有关规定。严格执行制止党员干部参加赌博,制止收受现金、有价证券和支付凭证,制止党政干部工作日午间饮酒等有关规定;协作学院综治办做好我院拆违监视工作,协作市房改办作好清理我院干部教职工超标准购置公有住房工作,已登记超标准购置公有住房6套并进展了清理。二、党风廉政建立责任制工作进一步落实4、抓好责任制的组织领导。反腐倡廉是一项重要的政治任务,必需全党动手。要求各系、各部门遵照统一领导、统一部署、统一组织和重在落实的要求,加强领导,统筹兼顾,全面推动,切实抓好本系、本部门的党风廉政建立和反腐败工作。自觉把反腐倡廉纳入整体工作布局中,一起探究,一起部署、一起实施、一起检查、一起考核。5、抓好责任分解。依据《中共合肥学院党委、合肥学院行政领导班子成员党风廉政建立岗位职责》,提出了2005年度工作重点,并对2005年合肥学院党风廉政建立和反腐败工作任务进展了责任分解,细化23项主要工作任务,

  

  每项工作都明确了学院主管领导、主要责任单位、主要责任人和协同责任单位,并调整丰富了责任内容,加强了针对性,进一步明确了院党政班子成员在党风廉政建立和反腐败斗争中的责任。6、抓好责任制考核工作。党风廉政建立责任制是推动党风廉政建立和反腐败工作的根本制度,责任考核是落实党风廉政建立责任制的关键,为此,制定了《合肥学院党风廉政建立责任制考核方法〔试行〕》,明确考核指导思想,考核内容、考核形式,考核程序,尤其重视了对考核结果的运用,从而实现了党风廉政建立责任制由虚变实、由软变硬、由模糊变清楚,促进我院党风廉政建立和反腐败工作安康深化的开展。7、健全领导干部党风廉政档案。2005年健全了64名中层干部廉政档案,党风廉政档案的主要内容为领导干部的根本状况,个人年度考核材料,个人重大事项报告、收入申报、上交礼品、个人学习培训、奖惩状况,以及有关信访举报和违规违纪查处状况等,同时要求廉政档案的运用必需严格、标准。8、严格执行组织纪律。要求党员干部严格遵守“四大纪律八项要求”,严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、收入申报制度,民主生活会等制度,要求党员领导干部在廉洁自律问题上必须要把握好自己,牢记立党为公、执政为民,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,切实作到勤政为民、廉洁从政。三、从源头上防止腐败监视力度进一步加强9、着重对重点环节、重点部位的监视。对图书、教材、设备选购、基建工程建立进展重点监视,催促并参加有关部门加强制度建立,相继出台了图书、教材、设备选购、基建工程等招投标制度,招投标程序逐步标准,招投标结果进展公示,

  

  特殊是教材、图书领先在全省高校中实行招标选购制度,使招投标真正做到公开、公允、公正,社会影响较好,全年国有资产政府选购金额为56.5458万元,节约8.4818万元;教学设备选购金额为335.003万元,全年共参与55次招标监察,未发觉违规问题。10、着重对招生工作的监视。按省教育厅要求实行“阳光招生”,做到招生政策、招生资格、招生打算、录用信息、考生询问及申诉渠道、重大违纪事务及处理结果“六公开”。我们特殊重点加强了对招生录用工作环节的参加和监视,严格限制本科1的预留打算比例,对享受照看性政策的考生资格严格审查,加强对艺术专业招生的监视,专业测试合格的考生刚好公示。同时加强对院内各类考试监视,全程参加大学英语四级、六级等英语考试和计算机等级考试监视,较好地完成考试监察任务,促进我院教风、学风、校风进一步好转,广阔师生也都比拟满足。11、着重加强审计监视。遵照学院要求对财务收支进展审计和检查。去年学院按重心下移、权力下放、权责明晰、分工科学的原那么,明确院、系管理权限的要求,将经费拨款、运用权下移,为此我们协作有关部门对2个部门进展了财务检查,对经费运用状况进展了抽查。加强学院财务收支审计,改良审计方式,提高了审计质量,针对审计中发觉学院财务管理方面存在的问题,我们提出了十多项加强和改良工作的看法和建议,引起院党委和有关部门的高度重视,并刚好整改。全年共审计根本建立和修理工程工程55个,审计金额为360多万,核减额为55万元。12、着重加强院务公开的力度。2005年5月我院召开第一届教职工代表大会,审议通过了《合肥学院院务公开实施细

  

篇八:学校纪检监察工作总结

  纪检监察工作总结

  雄鹰展翅高飞,在于它练就了坚强有力的翅膀,青松苍翠挺拔,在于它扎根厚土不畏风霜,腊梅迎雪怒放,在于它有不屈的品格,社会离不开的纪检监察人!

  纪检监察工作总结范文今年,我们县纪委监察局在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神和中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全会精神,与时俱进,积极创新,扎实工作,务求实效,全面落实上级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务,取得了明显实效。工作进展情况今年,我们按照上级纪委工作部署,结合*实际,采取针对性措施,创造性开展工作,使各项工作得到了顺利进展,有效落实。一、创造性地开展了领导干部廉洁自律工作(一)认真落实了“四书一谈”制度。我们结合廉政档案,建立了规范的“四书一谈”档案。按照分级监督的原则,县廉自办对乡科级党政一把手逐人建档,各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员逐人建档。并将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构。在实际操作中,廉自办加强与信访、纠风、案件检查和下访工作队的横向联系,加强与乡镇党委、纪委,县直单位党组、纪检组的纵向联系,全面掌握干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地实施“四书一谈”制度。今年,县委廉自办共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”,对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”,全年共下发了“提醒通知书”***份,下发“督查通知书”**份。同时,实行了纪委常委诫勉谈话责任制,纪委常委分片包乡实施诫勉谈话。今年,县纪委监察局共对**名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话,促进了“四书一谈”制度的顺利落实。(二)全面推行了廉政承诺制度。我们采取面对面承诺,全方位公开

  的办法,积极实施廉政承诺。县委四大班子成员在广泛征求群众意见的基础上,面对***多名正科级干部和***多名社会各界群众代表,逐人公开承诺。在县电视台连续播放一周,向全县党员干部、人民群众公开。各乡镇党委、政府班子成员均采取与乡镇机关干部、群众代表、教师代表面对面的方式,做出郑重的廉政承诺。县直单位班子成员均面对单位全体工作人员承诺。主要负责人的承诺内容在公开栏内留置一年,以利于群众随时对照监督。一是结合民主生活会,加强组织内部监督。二是结合廉政档案建设,加强纪检监察组织的监督,将承诺履行情况逐人记录归档,作为半年、年度考核、考察的主要依据。三是结合群众评议,实行公开述廉。结合群众评议领导干部活动的开展,将廉政承诺履行情况作为述廉的主要内容,公开接受评议。促使领导干部严格自律,自觉履行廉政承诺。**月**-**日,县纪委监察局对廉政承诺兑现情况统一组织了民主评议,结果有**名乡科级干部履行承诺存在不同程度的问题,县纪委对这些“言而无信”干部区别情况逐人下发了“限期整改通知书”,责令他们限期整改,整改结果届时向群众公开的同时,向县纪委廉自办写出书面报告,接受纪委核查。

  (三)狠抓了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求,今年,我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。

  首先,健全了领导干部廉政档案制度。通过近两年来的实践,我们感受到,实施领导干部廉政档案制度,不仅仅只是一种形式,更是强化对干部的日常监督、促使干部廉政监督经常化、规范化的有效措施。因此,今年我们在原来的基础上,认真分析存在的问题,进一步健全廉政档案制度。重点抓好三个方面的规范:一是形式上规范,统一档案规格。县纪委按照高标准统一制作了廉政档案盒,对原来的档案盒全部更换;二是内容上规范,统一内容要求。将领导干部廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、任期经济责任审计、季度述廉、住房收入登记、年度述职、党风廉政建设责任制履行情况等**项内容做为每个乡科级领导干部廉政档案的必备内容。三是管理上规范,提高廉政档案的效力。对廉政档案我们要求由专人管理,采取定时填写与随时填

  写相结合的办法,对县委、县纪委统一部署的工作评估、群众评议等定时填写;对个性问题,比如诫勉谈话的整改情况、个人重大事项报告制度落实情况等,按照组织要求随时填写,使廉政档案共性问题重实际,个性问题不遗漏。同时,我们坚持将廉政档案作为干部政绩评估、选拔任用的主要依据。切实增强了廉政档案的效力。

  其次,完善了重大事项报告制度。县纪委制定下发了《关于实行重大事项报告制度的规定》,对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。一是明确报告事项。具体规定了单位党组织应报告的十项重大事项和党员领导干部应报告的五项重大事项。二是规范报告时间及报告方式。规定凡属应报告的重大事项,必须提前*-**天以书面形式报告。三是规范报告内容。对一些重大事项的报告内容作了具体明确的规定。比如建楼、换车等重大事项,不仅要写明事由,且要写出详细预算报告,提供相关资料附件,以备核查审批。四是规范了审批程序。县委廉自办接到报告后五日以内做出答复,单位党组织或领导干部必须按批示意见执行。五是明确了监督责任。各级党组织和领导干部要强化对落实重大事项审批意见的监督。重大事项执行完毕后,单位纪委书记或纪检组长及时向县委廉自办汇报。六是明确了责任追究办法。对应报告不报告,不按时、如实报告,或不按审批意见办事、阳奉阴违的,对单位领导人、相关责任人制定了具体的责任追究办法。使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。

  第三,着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。一是进一步遏制公款吃喝玩乐歪风。我们在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上,对行政事业单位的招待费实行“一刀切”,出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》。明确要求各乡镇每年招待费一律不得超过**万元;县直单位招待费按编制数控制在每人每年**元以下,一律不准超支。今年来,我们明查暗访共查处党员干部公款吃喝行为*起*人,均给予了相应处理。二是纠正婚丧喜庆大操大办歪风。今年,我们对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补

  充规定,必须事前报告县委廉自办,接受组织监督,事后对落实情况写出书面报告,存入廉政档案。同时,还具体明确了对违规者的处理意见和责任追究办法。三是解决财务管理混乱问题。在坚持村账乡管的基础上,乡镇全部实行会计委派,财所主任、主管会计和农经站长全部由县财政局统一调配,统一管理。县纪委会同财政、审计等部门,对乡镇、站所和村委财务账目定期不定期进行检查,对执行财务管理制度不力、问题突出的单位重点检查。对少数有令不行、有禁不止、欺上瞒下、严重违犯财经纪律的严肃查处。今年,共查处基层干部违犯财经纪律案件**起,处理**人。四是解决党员干部八小时以外的监督不力问题。我们针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己,出入营业性娱乐场所,甚至参与赌博、封建迷信活动等现象,结合*实际,制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》,实行了四项制度,即领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度。通过加强监督管理,八小时以外的违纪问题明显减少,节假日领导干部公款旅游、公车钓鱼、公款吃喝、乡镇干部走读等都得到有效治理。

  二、进一步加大了查处违法违纪案件力度**年,我们县纪检监察机关共立案***起,其中大要案**起;处理党员干部***人,撤职以上重处分**人。特别是一些大案要案的成功查处,在群众中引起了强烈反响,对广大党员干部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社会效果。**年,我们在查案工作中着重抓好了三个方面:(一)强化领导。坚持领导抓、抓领导,实行“三个负责制”。即:常委分工包片负责制、室主任履行本室工作职能负责制、承办人对案件基本事实和卷宗质量负责制。将全县各乡镇、县直各单位划分为七个协作区,每个协作区由一名常委和一个室具体组织协调,对查案工作统一部署,统筹协调,具体运作交叉办案、顶岗办案和集中力量突破大案要案。通过查案协作区的建立、运作,集中了力量,加大了查案力度,切实提高了查案效率。今年,仅基层纪委、纪检组就查办案

  件**起,同比上升*%。(二)强化了质量监督。为保证办案质量,在进一步完善办案纪律十

  不准的基础上,县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》,制定了**条办案纪律和**项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定,实行了错案追究制度,,由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时,对一些重大案件,坚持以《案情通报》的形式向领导通报,对群众反映的热点案件,通过我们县电视台开设的“以案说法”和“曝光台”专栏等新闻媒体及时报道,公开接受广大群众的监督。

  (三)建立健全办案协调机制。今年,我们致力于建立一个“机构健全、分工明确、渠道畅通、运行规范”的办案协调机制,保证参与办案的各个部门能按照统一部署,各负其责、密切配合、协同作战,提高办案效率,保证办案质量。在充分发挥县反腐败协调小组的基础上,针对具体案件,以参加办案人员的部门为基础,自下而上成立专项工作组、指挥中心、专案工作小组。通过召开联席会议,专题会议,领导督、批办,信息交流等,集中剖析案件,交流办案经验,分析存在的问题,总结查案经验和教训,提高办案人员的查案技巧。今年,我们共召开案件分析会**次,促进了整体办案水平的提高。

  三、狠抓了纠正行业不正之风工作今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点,坚持“谁主管,谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,列入党风廉政建设责任范畴,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,标本兼治,纠建并举,突出重点,综合治理,取得了明显成效。(一)认真治理中小学乱收费。今年,我们对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。即:收费报批准入制度、学校向家长送发收费通知单制度、统一选用学生用书制度、收费管理制度、学生费用结算制度、目标责任制度、责任追究制度、公开公示制度。“六条禁令”;严禁以勤工俭学等名义向学生收费、严禁学校代收保险费及其它部门、单位委托性收费、严禁摊派经营学生校服、严禁办各类收费补习班、特长班、严禁增加考试科目收费。今年,在对全县**所中学***所小学

  的检查中,共查出中小学乱收费案件*起,涉及费用**万元,清退违纪违规收费**万元,党政纪处理**人。切实遏制了中小学乱收费歪风。

  (二)切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际,研究制定了《*县**年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题,制定了*县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。即:药品集中招标采购制度、医药费用一日清单制度、住院病人用药认定卡制度、病人自主选择医生制度、医药公开核算分别管理制度、服务承诺制度;不准用医托诱导病人开单提成、不准买卖药品吃回扣、不准开大处方偏”药方、不准乱收费、不准以任何名义、形式收受病人礼金、红包和接受病人家属宴请、不准对病人“生、冷、硬、推”,嫌“贪”爱“富”。所有这些制度都向社会公开,接受群众监督。有效地遏制了医药购销中的不正之风,解决了群众看病难,用药难的难题。

  (三)减轻农民负担工作。首先,完善制度,确保减轻农民负担工作落到实处。一是层层签订减轻农民负担责任书。二是清理涉农收费项目,全面实行涉农收费公示制度,坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题。三是严格执行“农村税费改革政策卡、粮售卡”制度。四是严格“一事一议”提前申报制度。五是建立农民负担监督员制度。六是严格村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。其次,严肃查处农民负担案件。今年*次从农税、整治办、农监等部门抽调**名党员干部,组成*个督查组,分赴全县**个乡镇和有关县直单位对农村税费改革执行情况和村内“一事一议”审报规定执行情况进行督查。发现了*起农民负担案件,并及时给予了处理。通过落实各项制度,人均减负比去年减少**%,落实社会减免**万元,取消报刊杂志等不合理收费**余种。

  (四)治理公路“三乱”工作。今年,我们按照《**年全省治理公路“三乱”中原万里行工作实施意见》的要求,进一步加大治理公路“三乱”工作力度,着重采取五项措施,不断巩固和扩大治理成果。*、聘请治理公路“三乱”监督员。由**名社会各界人士担任的治理公路“三乱”监督员,发现问题及时联络,及时反馈。*、建立营运业走访制度。及时了解和掌握运输业动态,对问题早发现、早预防、早处理。

  *、实行公路“三乱”举报激励制度。广泛发动群众,依靠社会各方面的力量,进行全方位的监督。*、实行上路检查备案制度。凡需上路检查的,除执行上级有关规定外,必须将检查的事项、时间、地点、人数提前报请县治理公路“三乱”联席会议备案,否则,按“三乱”行为论处。*、实行工作责任追究制度。今年共组织路风检查**次,查处公路“三乱”案件*起,党政纪处理**人,组织处理*人,责任追究*人,没收违规收费面包车*辆,受理群众举报**起,反馈率**%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。

  四、认真开展了执法监察工作(一)开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查。成立了经营性土地使用权出让情况执法监察工作领导小组,专设了办公室;制定了*县开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况执法监察实施意见;充分利用电视台等宣传工具,大力宣传这次执法监察工作的目的及相关法律法规和政策规定。对**年以来全县规划用地、经营性用地、土地出租收益、建筑许可证发放等情况进行了全面自查。通过检查自查发现挪用土地出让金补偿**.*万元,欠交或未交土地出让金的个人***户,金额***万元,单位**个,金额***万元。**年以来,单位规划用地***宗,其中改变土地使用性质的有**宗。区别性质,采取措施,进行处理纠正。下达整改建议书**份,立案查处*起,处理违纪人员*人。通过开展监督检查,共清缴土地出让金**万元。(二)积极开展了行政效能监察工作。我们组建了行政效能监察领导小组,出台了《*县行政效能监察实施办法》(汝政[**]**号),县监察局、县人劳局制定了关于**年至**年行政效能监察工作安排意见。对行政机关从事行政管理活动的质量要求等作出规定。就行政机关作风、规范行政行为、强化工作纪律、提高行政效率、确保政令畅通等诸方面作出二十六条相关规定,目的是解决职责不清、办事效率低、有令不行、有禁不止、以权谋私等现象。为确保规定落到实处,我们加强监督检查,建立行政效能监察投诉中心,接到投诉**件,受理**件。每月*-*日,办公室组织人员随机对各行政单位进行检查,并邀请县人大、政协领导参加。对检查中发现的问题提出改进意见和建议**条,对工

  作中脱岗的三门闸乡副乡长冯宪中和乡干部张伟、代国强三位同志给予了行政警告处分。

  另外,我们还积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标,共完成评标定标工程**项,工程建筑面积*.*万平方米,全县**万元以上工程全部进入有形建筑市场公开招标;全面开展了安全生产执法监察,共查出大小隐患**处,当场整改**处,限期整改*处;认真开展了招生工作、殡葬改革、三项资金管理等情况的执法监工作。

  五、加大了源头治腐力度**年,我们以制权、管钱和规范行政行为为核心,深化改革,积极探索,进一步加大了源头治腐力度。(一)加强财务监管力度。一是全面实行“收支两条线”管理,规范收罚行为。下发了《*县实行票款分离和罚缴分离征收管理实施办法》,进一步明确了实施票款分离、罚缴分离的征收管理范围,实行了“收支两条线”规定季报制度,对全县**个部门和单位进行重点检查。使“收支两条线”管理规定得到全面落实。二是会计委派稳妥推进。开展了县直单位实行会计集中核算试点工作。进一步推进村帐乡镇管,财务集中核算,人员统一管理。部分乡镇实行村级会计委派制度。(二)切实推进行政审批制度改革。今年初,县直各单位按照《*县县级行政审批制度改革实施意见》的要求,对各自的行政审批事项进行了进一步清理,共清理出现行的行政审批事项***项,审核事项**项,核准事项***项,备案事项**项。出台了《关于进一步加强行政审批制度改革的通知》,加大了清理力度。全县共取消行政审批事项***项,合并**项,保留***项。为切实减少行政审批项目并改革审批管理方式,积极筹建行政审批和行政服务收费大厅,**年将全面实行“一站式”办公,“一条龙”服务。逐步建立科学的管理机制、规范的运行机制和严密的监督机制。(三)强力推进政府采购工作。制定了《*县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》。从资金管理入手,规定各单位在实施采购之前无特殊情况必须把资金足额存入政府采购资金专户,建立完善帐务,加强采购票据的控制,加大了政府采购检查工作力度。查处

  了违反政府采购资金***多万元,并对违纪单位进行了处罚,对违纪行为给予纠正。今年,全县共纳入采购金额***多万元,节支金额达**多万元。

  (四)继续深化政务公开工作。严格按照规范、及时、全面的原则,在抓好规范性公开的基础上,紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题,全面推行点题公开,群众想知道什么就公开什么,达到群众满意的公开实效,切实深化了民主监督。

  六、加大了整治企业经营环境力度。今年,我们将整顿经营服务性收费作为整治企业经营环境的重中之重来抓,取得了明显成效。一是领导重视,营造氛围。制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案,建立了联席会议制度,要求各职能部门通过各种形式向社会作出公开承诺。二是全面自查,集中检查。在认真自查自纠,全面澄清底数的基础上,我们会同审计、物价、财政等部门联合行动,组成*个检查组,对涉及经营服务性收费单位进行全面检查,对企业和群众反映大、问题多的**个单位进行重点清理检查,全面整改。三是抓重点,抓查处。我们对工商、税务、公安、交通、等**多个行业或部门,采取全面检查、重点抽查与从企业、商户“倒查”相结合的办法,开展重点清理检查。对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年,共查处扰乱经济发展环境案件**起,处理**人,其中有*名相关领导干部被追究责任。四是强化社会监督。把经营服务性收费项目、标准向社会公布,接受企业和社会监督;在县电视台、广播电台开通“行风热线”,单位一把手与群众面对面,直击“热点”;从人大、政协及社会各界聘请监督员和评议代表**多名,对县定**多家单位和省定**个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来,发现行风问题**条,受理案件*件,均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。七、进一步开拓了信访工作新局面为切实营造建设小康社会的良好环境,确保社会稳定,我们今年进一步加大信访工作力度,全面开拓信访工作新局面。(一)建立了大信访工作机制。实行县级领导包案制度。对排查出的

  重点疑难信访案件,由县领导采取定期走访、跟踪下访、跟踪督办等方式,包调查、包处理、包稳定,切实解决了一些久拖不决的“老大难”问题。在群众中引起了良好反响。我们还严格实行了信访责任追究制,对*名因工作不到位造成越级上访或重大影响的责任人,均给予了纪律处分。切实增强了党员领导干部的信访工作责任意识。

  (二)建立信访信息专报制度。健全县、乡、村三级信访网络,通过**多名基层信息员,搜集信访苗头、社会热点和不稳定因素,逐级上报,及时采取切实可行的措施,针对性进行解决。今年以来,共摸排信访问题***多个,就地解决***多个,制定整改计划逐步解决**多个,县纪委立案查处**多起,乡镇纪委立案查处**多起,有效解决了发生在老百姓身边的实际问题,促进了社会稳定。

  (三)持之以恒地坚持下访制度。下访工作队,围绕“三条渠道”,主动深入基层,解决群众反映的问题,收到了较好的社会效果。一是结合廉政督查,定期巡访。下访工作队结合党风廉政建设责任制季度汇报,每季度全面巡访一次,重点巡查对存在问题的整改情况。二是配合中心工作,重点下访。今年,结合防治非典工作,下访工作队不分白天黑夜,明查暗访,强化纪律监督,强化干部责任,协助县委、政府确保防治非典工作扎实开展。三是应对突发事件,快速下访。对突发事件和重大信访问题,快速反应,及时出访。今年,下访工作队解决突发信访问题**件,既稳定了当地群众的情绪,又维护了受害人的合法权益。

  (四)及时回访,巩固信访成果。特别是对查结的殴打村民、欺压群众的恶性案件,逐个登记造册,定期回访,一方面是化解矛盾,防止打击报复,避免产生新的信访问题,另一方面是教育被查处人改过自新。同时,下访工作队坚持对县纪委资助的**多个贫困户和**名特困生经常回访,发现新的困难及时解决,保证了扶贫助学活动的顺利进展。

  八、进一步抓好了党风廉政建设责任制的落实(一)进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[**]*号《*县委、县政府有关部门贯彻落实**年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》,并专

  题召开了任务分解会,将今年的党风廉政建设和反腐败斗争*个方面的**项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门,使责任更加明确,任务更加具体,要求更加详实。结合**年党风廉政建设工作任务的分解,逐单位建立职责履行情况跟踪督查档案,将各单位的职责履行情况结合季度汇报情况记录归档,作为年度考核的依据,敦促责任单位切实履行职责。

  (二)实行督导责任制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》,将乡镇、县直单位分为*个督导协作区,由县纪委常委包区、包片,科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作,确保整体推进。同时将督导责任制履行情况的评估与党风廉政建设责任制考核、纪检监察工作目标任务完成情况考核结合起来,责任范围内的乡镇、县直单位在两项考核中处于后三名的,责任常委和责任室不得评先、评优,工作有所创新,在市以上产生影响的将记功受奖。

  (三)严格责任追究。今年,我们坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。今年,结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作,共有**名领导干部受到责任追究,其中组织处理**人,党政纪处分**人。严格的责任追究,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

  总之,**年,我们按照上级纪委的总体部署,结合*实际,积极进取,扎实工作,努力开创党风廉政建设新局面,取得了明显的阶段性实效。但也存在一些问题和不足:一是由于防治非典工作致使年初的整体规划在落实上滞缓,比如行政收费大厅的建立未能如期完成;二是党风廉政建设责任机制还需要进一步完善,特别是基层党组织在履行职责、齐抓共管上落实还不平衡,一些工作还不够细;三是纠风工作还有待在加大治理力度的同时完善监督制约机制,在巩固成果的基础上,进一步深化提高;四是从源头上治理腐败工作有待进一步深化;等等。明年,我们将按照“突出重点,整体推进,取得实效,创出特色”的思路,提高标准,加大力度,立足创新,扎实工作,努力使我县党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成效。

  第2篇:20xx年纪检监察工作总结及20xx年工作思路一单位一品牌”建设,充分发挥示范单位带动作用。此项工作得到省直纪工委的肯定,最近将我局推荐为省直机关申报第二批全省廉政文化建设示范点对象。二、加强制度建设,坚决堵塞滋生腐败的漏洞坚持把建立健全各项规章制度,作为促进党风、行风根本好转的治本之策来抓。认真落实局惩治和预防腐败体系建设--2015年工作细则,按照治本抓源头的工作部署,建立监督机制,规范权力运行。1、严格执行党风廉政建设责任制。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的“龙头”工作,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实。一是认真分解立项,落实“一岗双责”机制。印发《局2015年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解量化考核标准》,形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各处室、局属各单位主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。二是层层抓落实,责任制延伸到项目。推行在签订项目合同的同时签订保廉合同、项目结束组织开展保廉合同验收制度。各单位将责任制覆盖到了项目经理,延伸到了项目管理和工程施工过程中。三是强化检查考核,推进责任制落实。年初,组织四个组对全局21个单位惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制进行了检查考核,在各单位自评的基础上,考核组采取听汇报介绍、查阅台帐资料、民主测评、问卷调查、领导干部廉洁自律有关事项情况报告等方式,全面检查了工作落实情况。全局21个单位考核平均得分98分,廉政档案集体卷、领导干部个人卷及时建档、整理规范,干部职工对反腐倡廉的满意率和基本满意率达到96%以上,名处级以上领导干部,无违纪违规现象,形成了风清气正的发展环境。2、完善和健全制度,坚决堵塞滋生腐败的漏洞。结合深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来,与本单位本部门的业务工作紧密结合,细化本单位廉洁从业要求,完善本单位内部廉洁从业机制。各单位结合实际,在去年收集、整理和汇

  编各项制度规定的基础上,针对生产经营管理的重点领域和重点环节,针对制度建设盲区,以领导人员和关键岗位为重点,加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察,按照务实、管用的原则,继续修订细化内部管理制度,完善创新内控制度,增订新的规章制度,限制自由裁量权,加强对权力运行环节的防范控制,促进廉政风险预防的关口前移,有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。

  3、加强对已制定制度的学习和教育,使干部职工了解和掌握制度,增强制度执行意识。各级领导干部带头学习制度、遵守制度、维护制度,做严格执行制度的表率。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告、廉政档案等制度和廉洁自律各项规定。局属单位领导干部述职述廉人次,局属单位领导班子成员,对照廉洁自律规定进行了自查,认真查找和解决在廉洁自律方面存在的问题。领导干部报告个人有关事项人次。健全党内民主集中制,对重大问题,通过党委会,行政办公会或党委扩大会讨论决定。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,必须经集体讨论做出决定。继续推行对党政主要领导干部的经济责任审计,加强对重点专项资金和重大投资项目的内部审计。

  4、加强对制度执行情况的检查,特别是制度落实的质量和效果进行日常监督,切实把制度转化为干部职工的行为准则,增强制度的约束力。加强对各单位党风廉政建设责任制执行情况的监督,有效地增强了广大党员、干部廉洁自律的自觉性,使党风廉政建设责任制从制度建设到工作实践形成长效机制。

  5、建立经常性的领导干部谈话制度。在局管干部管理上坚持做到“四谈”即任职廉政谈话、,沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。今年以来,局领导分别与处级干部谈话多次,领导干部任前廉政谈话人次,提醒干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭幸福、善待职工群众,较好地做到了对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,形成了领导提示、干部承诺、共同倡廉的良性互动。

  三、围绕中心工作,紧抓重点环节,落实监督服务职能1、根据有关要求,纪检监察全程监督参与干部选拔工作,规范操作,保证干部选拔的公开、公平和公正。参与考察谈话,对14名拟提拔干部人选进行廉政考察,填写《选拔任用干部征求纪检监察部门意见表》提出廉政鉴定意见,名新提拔的处干部开展任前廉政谈话,对全程参与局属单位领导班子及成员的年度考核工作。2、继续开展巡视工作,加强对领导干部廉洁自律的监督。认真贯彻《中国共产党巡视工作条例(试行)》和《党内监督条例》,继续开展对部分地勘单位专项巡视,加强对各单位班子成员特别是党政“一把手”贯彻执行《廉政准则》情况的日常监督和领导干部利用职权和职务影响谋取不正当利益行为、违反民主集中制原则擅自决策行为的专项检查。积极配合省委巡视办开展巡视工作调研,提交我局开展巡视工作的情况及效果书面总结材料,并在省委巡视办召开的有省直8个厅局参加的座谈会上交流。3、加大对领导作风和干部作风的监督检查力度,进一步加大推进厉行节约工作力度,确保厉行节约的八项措施落实到位。采取定期检查和不定期检查等形式,切实加强对落实厉行节约规定情况的监督检查,督促职能部门及时报送落实厉行节约要求工作情况统计表和因公出国(境)情况统计表,落实确保局机关今年厉行节约各项量化指标落到实处。扎实开展“小金库”专项治理工作,通过深化改革来解决导致铺张浪费的深层次问题,为贯彻厉行节约要求创造良好的制度环境。4、加强效能监察,实行关口前移,积极围绕局重点工作、重点项目、经营管理的突出问题、行政领导关注的难点问题,进行选题立项,开展效能监察,采取事前参与、事中监督的工作方式,规范工作程序,堵塞管理漏洞,提高工作效率和管理水平,防止权力失控、决策失误、行为失范。今年局审定安排的20个效能监察项目,经各项目单位的努力,业已按计划结项。5、建立健全工程项目监督机制,加强对招标过程的监督检查,规范对外经营活动。参与和项目、和项目审计决算和现场监督,参与局招考事业单位员工考试、工人技术等级考试的考场巡考等监督监察工

  作共次,督促有关职能部门、公司严格按照“公平、公正、公开”原则,规范操作,确保程序规范,公正、公平。

  6、认真贯彻落实省纪委、省委组织部《关于开展党员领导干部遵守〈廉政准则〉情况登记报告工作的通知》精神,切实做好组织实施工作,严格按照“规定动作”做好局机关和局属各单位党员领导干部遵守《廉政准则》情况报告登记工作,局系统共有党员领导干部人按要求参加了登记报告。其中局机关人(厅级人、处级人)事业单位人(厅,级人、处级人),除人在县里挂职、人常住国外公司外,均按要求参加了登记报告。在此基础上顺利完成统计分析任务,按照规定报送了专题报告。统计情况表明,全局党员领导干部能够实事求是报告个人重大事项,认真遵守廉政规定,基本未发现违反《廉政准则》的行为。

  四、认真对待群众来信来访和案件举报2015年局收到群众来信件次,接待群众来访人次,对群众的来信来访,均按照管理层级和内容进行了批转、核查和处理。从与往年统计情况对比来看,2015年全局信访次数同比有所下降。坚持信访举报重大事项及时报告、季度统计报表按时报送制度。按照省直机关组建反腐倡廉网络舆情信息员和网络评论员队伍的要求,确定报送网络舆情信息员和网络评论员人选,加强反腐倡廉网络舆情信息的收集、分析和研判工作。2015年全局纪检监察工作将继续按照省纪委、监察厅的安排部署,结合实际,围绕科学发展的大局,继续加强作风建设,加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制,认真执行党风廉政建设责任制,为省事业改革和发展提供有力保障。为此,着重要抓好以下工作:

  1、继续严格执行党风廉政建设责任制。加强对中央、国务院新修订印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育,扎扎实实地抓好《规定》组织实施工作,各部门各单位要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究3个重要环节,加强领导,各司其责,密切配合,增强监督的合力和实效,严肃责任追究,确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。

  2、继续抓好惩防体系建设。按照科学发展观和构建社会主义和谐

  社会的要求,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。突出重点,紧密结合工作实际,围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节,稳步推进风险防范试点工作,并根据权力运行的风险点、主要表现形式和不同等级,实行分级管理、分级负责。

  3、以预防为主,与时俱进地抓好党风廉政教育工作。继续认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育,继续抓好学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作,创新教育形式和载体,组织开展多、种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识,积极引导各级领导人员准确把握廉洁从业的各项政策界限,严格要求自己,自觉接受监督,增强道德意识和法纪观念。大力加强廉政文化建设,大力营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围,推进廉洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭,提高广大党员干部遵纪守法意识和自律能力。

  4、继续适时开展专项巡视检查工作。加强对有关单位领导班子和“一把手”的作风建设及廉洁自律情况的监督,并有选择地巡视到所属二级单位实体。改进巡视工作方式,加强巡视成果运用。

  5、进一步建全各项规章制度,完善监督机制。把落实贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业规定》与完善经营管理制度结合起来,与本单位本部门的业务工作紧密结合,细化本单位廉洁从业要求,完善本单位内部廉洁从业机制。进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作,加强对已制定制度的学习和教育,使干部职工了解和掌握制度,增强执行制度意识。加大对制度执行力度的监督检查,切实把制度转化为干部职工的行为准则,增强制度的约束力。

  6、进一步加强党员干部作风建设和党风廉政建设,促进领导干部廉洁自律。坚持和完善民主生活会制度,把党性分析、对照《廉政准则》自查作为民主生活会的重要内容,增强党内生活的原则性和实效性。严格执行《廉政准则》《廉洁从业规定》和十七届中央纪委五次全会重申的领导干部“五个严禁”要求,坚持领导干部任职前廉政谈

  话、诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,建立领导干部廉政电子档案,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容,并加强对报告内容的监督检查,切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。

  7、认真做好调研工作,有重点地选择项目调研,检查指导效能监察项目的开展,力争效能监察取得新成果。

  8、做好来信来访工作,畅通投诉渠道,及时处理投诉件,对涉及广大职工切身利益的重要投诉件做到件件有落实,对举

  第3篇:20xx年度纪检监察工作总结20xx年,全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、监察局、纠风办指导下,在市局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,充分发挥纪检监察职能作用,结合保持共产党员先进性教育,狠抓了党风廉政建设和行政效能监察、“执法能力建设年”活动和“小局大所”、市场监管体制改革工作,将纪检监察工作贴近系统中心工作,起到了强有力的保障作用,圆满完成了各项工作任务。一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线全市系统积极开展了保持共产党员先进性教育活动,并将教育活动与反腐倡廉紧密结合起来,打牢了反腐倡廉的思想基础。组织广大党员学习中纪委五次全会、省纪委三次全会精神和惩防体系《实施纲要》,开展了理想信念教育、宗旨教育和权力观教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,切实做到立党为公、执政为民,廉洁从政。通过分析评议,对照党风廉政建设的规定,找准了存在的问题,深刻剖析了思想根源,并认真制定整改方案,采取有力措施,落实责任,确保取得实效。通过开展先进性教育活动,促进了党员干部廉洁从政,带动了广大群众反腐倡廉。二、层层落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设取得新成效。一是坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门

  各负其责”的领导体制和工作机制,按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善,并将党风廉政建设责任制与工商行政管理各项业务工作有机结合。上半年组织召开了全市系统党风廉政建设工作会议,会上自上而下层层签订了党风廉政建设责任书,形成了“分工明确、责任具体,一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

  二是加大了对党风廉政建设示范联系点的指导,充分发挥联系点的示范带头作用。对市局确定的1xxxx工商所作为党风廉政建设示范联系点的工作。在去年工作的基础上,今年进一步加强了对联系点党风廉政建设和行政执法效能工作的指导力度和监督检查,使之在全系统起到模范带动作用,成为了基层全面建设、廉政勤政的示范单位。

  三是为加强党风廉政建设,在全系统的工商所、县级局、市局共聘请社会监督员26xxxx名,形成强有力的外部监督网络。同时,结合全市市场监管体制改革第四步的推进,在11xxxx基层工商所全部设立了督察机构,其中,xxxx以上的7xxxx工商所全部设立了督察室,xxxx以下的4xxxx工商所全部设立了督察员,共设立内部督察人员18xxxx,形成了哪里有行政行为,哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络,为“小局大所”和市监管体制改革程序性监管工作的全面实施提供了强有力的保障

  四是积极配合人事部门按照组织程序和组织原则对新调整的几名科级干部进行了考察。

  三、认真开展“五项清理”工作,确保队伍建设能力大幅度提高。年初,接到省局下发的在全省系统继续开展“五项清理”工作的通知后,监察室作为牵头单位,立即组织人事科、财装科、法制科和公平交易局召开专题会议进行安排部署,制定了方案,健全了组织,加强了领导,落实了责任。坚持克服松劲情绪,严防留死角、不搞形式、不走过场,确保了“五项清理”的质量。同时,组织各县级局纪检监察部门对对执法人员举报情况进行了认真清理。坚持有错必纠,凡是清理出来的问题,坚决进行了纠正,还针对清理中发现的问题,

  深入剖析原因,认真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱环节,整章建制,加强管理,有效防范类似问题再次发生。五月底,“五项清理”工作圆满结束。工作结束后,组织相关科室对xxxx县级局清理情况进行了督导检查,督促存在问题的单位制定整改措施并建章立制。清理情况汇总完毕后上报了省局。

  四、深入开展“文明行业百日创建”和“廉洁奉公、执政为民”活动,实现执法、服务向文明迈进。

  为巩固行风建设的成果,深化全市系统行风建设,促使行风建设上水平、上档次,实现执法、服务向文明迈进,8月份开始在全市系统开展了“文明行业百日创建”活动。并提出实现提升“三个水平”,达到“一个目标”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使执法、服务向文明迈进,争创文明行业。提升理念水平,一是通过牢固树立“以人为本”的服务观念和正确认识执法和服务的辩证关系,提升服务理念水平;二是通过程序化监管,提升执法理念水平;三是通过优质快捷的工作,提升效率理念水平;四是通过市场巡查,实现自我硬化,提升行评理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于职守、公正公平的执法形象水平;二是提升甘为公仆、廉洁自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明礼貌的办事形象水平;四是提升着装整齐、举止端庄的仪表形象水平。提升措施水平方面主要是通过建立健全规章制度,形成一套科学规范、系统有效的规章制度体系,推行制度工程建设,建立长效制度制衡机制。“文明行业百日创建”活动,在全市系统扎实有效地开展体现在以下几个方面:

  (一)领导重视、计划周密。市局召开两个“活动”动员大会后,各单位都按照市局要求召开了党组(委)会议对两个“活动”的开展进行了专题研究,并都成立了由主要领导同志挂帅的活动领导小组。在此基础上,各单位都结合自身实际,制定了切实可行的活动实施方案及活动实施计划,明确了目标任务,出台了相应的保障措施。

  (二)行动迅速、发动深入。各单位普遍召开了动员大会进行深入发动,邀请地方几大班子领导参加动员大会,“一把手”亲自动员,学习上级有关文件精神,统一思想,提高认识,增强广大干部职工的参

  与意识和责任意识。(三)宣传广泛、督导到位。各单位都将两个“活动”情况及时向当

  地党委、人大、政府、政协进行了汇报,并通过广播、电视、报刊向社会广泛宣传,制作宣传条幅,在城市街道和乡镇悬挂,烘托出了浓厚的氛围。同时,各单位都组织督察队对两个“活动”开展情况进行了督察,保证了活动效果。

  (四)学习认真、效果明显。各单位都结合自身实际制定了学习计划,充分利用集中学习日时间,采取集体学习和个人自学相结合、集中辅导和分组讨论相结合等多种方式进行了学习教育,开展了知识竞赛、图片展览、观看党风廉政教育片和优秀共产党员先进事迹专题片、人人写感想、心得和学习笔记等形式多样的创建活动。

  (五)及时调度,加强交流。为准确掌握活动情况,及时安排下步工作,适时召开了两次调度会。及时掌握了全市系统“文明行业百日创建”活动情况,提出了指导性意见,同时,相互交流了各单位的好经验、好做法。各单位在查摆阶段,特别是对照7项需要纠正的问题,自查有深度,自纠有措施,对存在的违规违纪行为,按照违禁必究,必严的原则进行了严肃处理,不搞“下不为例”,起到了处理一个,教育一片的目的。

  (六)完善制度,建章立制。全市系统抓住这一环节,强化行为规范和制度建设,在原有规范性制度的基础上,深入基层执法一线,调查研究,查阅大量资料,,正在酝酿制定一整套系统化、规范化、操作性强、制约性强的规范化制度体系。

  整个活动开展的既步调一致,又各具特色,既轰轰烈烈,又扎扎实实,提前做好了行风评议的基础工作和舆论工作,取得了良好的社会效果。

  五、结合“执法能力建设年”狠抓行政效能监察,推动“小局大所”改革向纵深发展。

  一是紧紧抓住两个“禁令”不放。按照“禁令”监督检查办法,全年在全市系统内实施了四次不间断、大面积的明查暗访,对执行好的单位和个人进行了表彰,对违反人员进行了严肃处理。

  二是深入开展效能监察。对全市系统人员尤其是基层工作人员的履行职责、依法行政、行业作风、服务承诺等内容进行了重点监察。

  三是抓好专项督察。上半年,组织各县级局纪检监察部门对市场监管体制改革运行情况进行了专项督察,明查暗访了改革运行的进度和质量,对存在的问题积极探索效能监管长效机制。同时,针对个别单位年检期间收费存在问题的情况,对企业年检收费情况进行了规范和督查,并及时通报了督查情况。

  四是建立工商所属地监管责任内部督察制度。为了推动市场监管体制改革的良好运行,充分发挥纪检监察职能作用,按照领导要求,多次深入到各基层工商所实施调研,建立了工商所属地监管责任内部督察制度,经过一个阶段的实践活动,内部督察制度正在发挥着强有力的作用。

  六、严肃查处违规违纪案件,规范工作人员执法行为。牢固树立“信访无小事”的观念,对每件来信来访和电话投诉都进行了认真受理、及时查处,做到了“件件有结果、事事有着落”,把群众反映的问题落到了实处。为加大查办案件的力度,采取联合办案、交叉办案、以案代训等多种形式,提高系统纪检监察人员的办案能力。全年共接到信访举报1xxxx,全部进行了受理,共立案查处xxxx,对xxxx责任人员进行了行政处分。通过严厉查办违纪案件,弘扬了正气,打击了歪风,有效遏制了各类违规违纪现象的发生。第4篇:纪检监察工作总结材料我局纪检监察工作是在党组的正确领导下,按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,有力地推动环保各项工作的发展。一、主要工作情况(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉

  政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。

  2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在排污收费、建设项目审批等工作中,能坚持原则、不搞权钱交易,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

  3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

  4、坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费支出时,班子集中研究、集体决定,防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议和庆典活动,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

  5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》,做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中,能主动拒绝各种请客送礼,对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。

  (二)注重教育,不断提高干部队伍整体素质1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论,重温了“三个经常想一想”的教导,进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么,什么不能做的道理,不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中,局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》,组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》,组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间,带领

  群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论,努力提高执政为民、秉公执法意识。

  3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知(厦委办发[2002]022号)的精神,做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作,要求他们算好政治、经济、自由、家庭“四笔帐”,真正做到“自重、自省、自警、自励”,机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核,跟踪监督,促使新干部健康成长。

  (三)开展评议,巩固行风建设成果1、我局根据《厦门市20xx年民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统2015年民主评议行风工作实施方案》的要求,结合工作实际,制定了《厦门市环境保护局2015年民主评议行风工作实施方案》,在全面开展民主评议行风工作的基础上,扩大行评范围,继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。2、局行评领导小组在年度工作会议上,结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署,确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标,不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准,努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》2000份,收回1716份,回收率达85.8xxxx,广泛征求了社会各界的意见,群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.6xxxx和34.3xxxx;同时在系统内开展自查整改工作,机关各处室、分局和直纪检监察工作年终总结2015年我局纪检监察工作在局党组的坚强领导下,在兄弟科室的支持配合下,坚持以党的十八大精神、邓小平理论、和"三个代表"重

  要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和中央、省、市纪委全会精神,结合发展改革工作实际,认真履行纪检监察工作职能,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力加强机关作风和效能建设,加大监督检查力度,全力做好新形势下党风廉政建设工作,有效促进了各项任务落实。

  一、主要工作完成情况(一)加强党内廉政建设责任制,推进预防惩治腐败工作坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,始终把反腐倡廉放在突出位置,狠抓工作落实,做到了班子重视、分工明确、制度健全、关口前移、监督到位,与业务工作同布置、同检查、同落实、同奖惩。1、党组高度重视,认真贯彻上级精神。局党组召开了专题党组会深入学习、贯彻了中央十八大、中纪委和省、市纪委全会精神,把党风廉政建设工作列入重要议事日程,并制定了《市机关事务管理局2015-2017年惩防体系建设实施意见》。局主要负责人柳青平同志亲自安排部署党风廉政责任制和惩防体系建设工作,并与分管线领导签订了党风廉政建设目标责任书。党组书记对全局的党风廉政建设负总责,领导班子成员分工负责,把具体工作任务和要求分解落实到每个人,形成了各负其责,人人参与,分抓落实的工作格局。2、一岗双责,明确分工。年初,市委副秘书长、局党组书记、局长柳青平同志对各部门党风廉政建设工作提出了具体要求,并且局党组研究制定了《2015年度党风廉政建设工作计划》、《市机关事务管理局党风廉政建设责任制分解实施方案》,按照"谁主管、谁负责"、"一岗双责"、"一责双岗"的要求,进一步明确主要领导及分管领导、各科室的责任分工,逐一分解任务,确保责任到人,责任到岗。班子其它成员对分管单位反腐倡廉工作经常督促检查,及时解决群众反映强烈的问题。3、落实党风廉政建设考核工作。切实加强了对各科室、局属单位党风廉政建设负责人的廉洁从政情况的监督、检查,落实工作奖惩。将党风廉政建设列入年度考核重点内容,将其作为评先评优的重要指标。我局各级党组织党风廉政建设责任制的各项考核指标普遍执行较

  好。4、坚定实行多种惩防制度。抓好了财务审批制度、财务监督检查

  制度、领导干部廉洁自律规定等多种惩防制度的完善工作,并且今年我局坚持实行"四谈两述"(提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、函询、述职述廉)制度,并且不定时开展廉政谈话,加强了上下之间的沟通,加大了对党员领导干部的廉洁从政教育力度,对推动全局工作开展起到了很好的促进作用。

  5、修改完善了我局《公务用车管理规定》。规范了接待标准和单车油耗指标。车辆燃修费、招待费、差旅费都进行了严格控制,确保了三项费用比上年降低10%以上。

  6、加强日常监督工作。通过建立报告、审批、全程监督,促进我局招投标和物品采购工作公开、公平和公正。局纪检监察全程参与市交流干部公寓房的建设,严格监督和检查工程的招投标、工程质量。2015年我局未出现违反纪检监察有关规定的人和事。

  7、切实抓好风险廉能管理工作。党组高度重视,成立专门机构,制订方案和办法,召开干部职工大会,广泛动员。通过动员全局领导干部一起自上而下和自下而上相结合的方式,从管理实行、业务流程等方面,分岗确权,理清风险点,优化业务流程,公开权利运行,进行分险设防,制订防范措施。根据风险等级实行分级监管、分理处置,并且及时搞好数据输入工作,完善了风险岗位廉能管理信息平台,取得了一定的成效。

  8、开展了集中解决"四风"问题的专项调研活动。局班子全体成员全程参与"走基层、转作风、察民情、见实效"为主题的专项调研,深入了农村、社区、企业、局属单位,采取了实地考察、个别访谈、问卷调查等方式,广泛收集意见,请群众为"四风"问题找穴位、把好脉,真正对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大扫除。

  9、扎实开展了"三公"经费监督检查工作。通过对"三公"经费进行严格的监督检查,严格控制"三公"经费。一是确保了工作日八小时外以及节假日公车归库管理,公车运行费用同比下降了67%;二是公款招待金额同比下降了81%;三是未出现公款旅游的违规现象。并且将"三

  公"经费情况分别在3月、7月进行了张贴公示,11月在网上进行了公示,接受群众、领导的监督检查。

  (二)搞好廉政宣传教育,营造廉政文化良好氛围以实现廉洁行政和廉洁从政为目标,以"科学管理、务实创新、敬业奉献、争创一流"为宗旨,以提高机关党员领导干部廉政意识为重点,从三个方面的内容入手着力加强党风廉政文化建设,即:"五一"(即观看一部警示片、组织一堂廉政课、创建一个廉政文化阵地、撰写一篇廉政文章、举办一次成果展示)、"六廉"(即学习养廉、文化倡廉、活动兴廉,载体助廉、机制保廉、作风促廉)、三型(即学习型组织、服务型干部、创新型机关)。通过开展多种形式的教育活动,营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,筑牢各级领导干部廉洁从政的思想道德防线。1、组织多样廉政教育。今年,组织全局同志进行党风廉政教育4次,认真组织学习领导干部遵守廉洁自律的有关规定;观看《失德之害》、《滑向深渊》等警示教育片,及时通报《关于八起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于几起违反工作纪律问题处理情况的通报》等相关文件,加强典型示廉的教育作用;先后邀请专家、教授为我局全体干部职工作专题报告,就加强和改进作风建设,廉洁自律,做好新形势下机关事务管理工作进行了深刻阐述,对腐败现象进行了深刻剖析,进一步警示党员干部要踏踏实实做人,清清白白做官,切实当好人民的公仆。并要求党员结合全市廉政文化文化建设年活动的要求,深刻领会党的十八精神,认真撰写交流心得体会和廉政论文。2、举办一堂廉政党课。通过分析我局党风廉政建设和反腐败工作实际,局长向本局40余名党员干部讲了一堂题为《强化党员意识,做新时期勤廉兼优的表率》的廉政党课。要求党员干部认真履行"一岗双责",不断提高自身道德修养,作廉洁自律的表率。3、精心创建廉政文化阵地。利用日常出入走廊,张贴廉政标语,廉政广告,精心打造廉政走廊;利用电梯间电视,大厅、食堂电视等循环播放廉政广告;电视精心制作诙谐又富含深刻廉政意义的漫画、宣传栏,将生动的教育融入日常工作环境中;通过艺术形式增强党员干部的廉政意识,营造浓厚的反腐倡廉气氛,使干净做人、廉洁办事的理念

  深入人心。4、认真开展学习贯彻《廉政准则》。根据上级文件精神,制定了

  《关于开展学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则活动的实施方案》,成立了学习贯彻《廉政准则》活动领导小组,按要求分三阶段组织贯彻实施。

  5、加强了舆论宣传。及时上报了工作信息,出版了"机管工作动态"简报2期,宣传了我局机关管理和反腐倡廉工作的成绩和效果;完善了党务、政务公开栏,将职务、职责、管辖范围等利用公开栏、门户网站对外公示,努力打造阳光型、服务型机关。

  (三)积极开展"学转强促"主题教育活动,切实转变工作作风为认真贯彻落实党的十八精神,进一步改进作风,密切党群干群关系,以向榜样学习为动力,以强化服务转作风为根本,以解决突出问题为重点,以密切党群干群关系为目标,以提高行政效能、优化发展环境为目的,积极开展了"学转强促"、"优化发展环境集中整治"活动。一是全面开展动员部署。局党组分别及时召开了专题会议进行研究部署,按要求科学制定了实施方案,成立了领导机构,召开了动员大会,明确了具体目标任务,号召全局干部职工把思想统一到市委、市政府的重大决策布署上来。二是多形式组织深入学习讨论。通过集中学习、专题讨论、自学等形式,组织全局工作人员认真学习了《党章》、党的十八大精神及中央、省、市重要会议及文件。按照市委要求召开了转段动员大会暨龚全珍先进事迹报告会,组织大家认真观看和听取了市委龚全珍先进事迹报告团的事迹报告,大家都被龚全珍同志坚守党性、服务群众、艰苦朴素、无私奉献的崇高品质所感动,一致认为思想受到教育,认识得到提高,灵魂受到洗礼。三是深入开展"入户结亲"活动。全局党员、干部按照市委要求、局党组安排,组成了四个"入户结亲"帮扶小组,深入基层,了解诉求,帮助解决了一些实际困难。"入户结亲"小组分别在张家坊乡杨佳田村帮助经济困难的残疾人胡景生免费更换义肢;帮助精神病患者落实相关的免费治疗手续;购置了1万余元的高功率水泵两台、引水软管1000

  余米等抗旱设备缓解四百余亩紧急旱情;帮助村委会添置办公设施;为13户困难户送上油、米、月饼等中秋慰问品;为宣风镇**村患癌贫困村民马国英送去捐款2000元。"入户结亲"小组的帮扶活动取得了一定成效,获得了村民的一致赞扬。

  四是围绕中心工作解决实际问题。局领导干部主动深入基层、深入群众,切实抓好发展壮大村级集体经济联系点、新农村建设联系点、农村扶贫开发联系点、企业挂牌联系点的帮扶工作。与挂牌服务企业江西省**兴业再生资源发展有限公司共谋发展良策,积极协调帮助企业解决发展中的困难和问题,促进企业发展壮大,并且深入企业开展党风廉政建设宣讲活动,使企业负责人进一步了解了我市党风廉政建设开展情况,加深了对开展党风廉政建设社会评价工作的重要意义的认识。在组长单位的领导下,为挂点帮扶村杨佳田村、李家坊村、**村明确发展方向,谋划发展措施,帮助引进项目,引进资金,落实扶贫资金,为他们解决了一些实实在在问题。

  五是多形式查摆自身问题。通过制作、发放33份征求意见表,走访机关大院部分服务对象,全面了解各部门、各服务对象对我局在解放思想提高执行力、办事公开增强服务意识等方面的满意程度,并征求相关意见和建议。对于查摆出来的问题,边查边改,深刻剖析,找出原因,及时制定了相应的整改方案,为转变工作作风,提高工作效能打下了扎实基础。

  六是抓好作风纪律监督工作。由监察室主任带领监督检查小组每个月对局各科室,局属各单位进行作风纪律督查,对在岗情况、工作作风、办事效率、精神面貌、服务态度、实践活动实施情况等方面进行检查,并且提醒干部职工遵守工作纪律、切实转变工作作风的重要性以及违规违纪的严重性。今年未发现违规违纪的行为。

  (四)搞好专项治理,切实做到廉洁勤政今年结合"学转强促"、"优化发展环境集中整治"活动,局党组对会员卡专项清退活动、专项治理"红包"活动进行了全面动员部署,成立了专项工作领导小组,通过组织学习上级精神、开展自查自纠,扎实搞好了专项治理活动。通过深入细致的思想教育活动,使广大党员干

  部和全局工作人员充分认识到了"红包"问题、会员卡问题的危害性,自觉抵制接受和赠送"红包"、会员卡的不正之风,坚决遏制收送"红包"、歪风,形成了廉洁勤政的良好氛围。全局共有17人填写了会员卡、"红包"自查自纠情况表,上缴会员卡人数为零,上缴红包人数1人,上缴金额0.2万元,查处人数为零,并将自查自纠的情况在局显眼位置进行了张贴公示

  (5)抓好自身建设,不断提高纪检监察干部能力和水平为了积极推进纪检监察整体工作,我局纪检监察干部不断加强自身建设,切实提高工作能力和水平。一是不断加强思想建设。纪检监察干部扎实开展了理想信念教育、作风教育和党规党纪教育,进一步提高了纪检监察干部的思想政治素质,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致,始终做党的忠诚卫士、群众的贴心人。不仅认真学习贯彻了党的十八大精神和中央、省、市纪委全会精神,还积极参加了市纪委组织的"十八大"和新党章知识测试,测试成绩均为100分。二是不断强化纪律意识。与今年实践活动相结合,认真反思了自身作风问题,加强自我监督,严格约束自己,严格落实了中央纪委"五严守、五禁止"、省纪委"十个严禁"、市纪委"十个不准",始终做到自重、自省、自警、自律、自励。二、存在的不足今年我局的纪检监察工作、党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和阶段性成果,干部队伍作风建设、机关行政效能建设等方面的工作有了明显进展。但是,当前我局在预防腐败整体推进、系统治理的新形势下,对新情况、新问题还需进一步加强研究;有效预防腐败的办法和措施还需进一步完善;教育力度还需进一步加大,形式还需更多样化。对这些问题,必须高度重视,认真采取措施,切实加以解决。三、明年的工作打算在2015年党风廉政建设和反腐败工作中,我们将以党的十八大、十八届三重全会、中纪委全会精神为指导,按照省、市纪委的部署要求,充分发挥职能作用,不断创新工作思路,积极探索开展反腐倡廉宣传教育的新形式、新方法。按照改革创新、惩防并举、统筹推进、

  重在建设的基本要求,坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、廉政建设与行政效能建设相结合,更加更加有效地做好纪检监察工作。

  1、积极开展党的群众路线教育实践活动,着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"为总要求,破"形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风",使干部职工牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观,提高服务本领,切实做到为民、务实、清廉。

  2、进一步强化监督,更加注重预防。要认真执行党内监督条例,加强对党员领导干部尤其是一把手履行职责和行使权力情况的监督检查,加强对重点岗位和重点部门的监督检查,加强对各单位执行党纪法规的监督检查,加强对各单位制度建设的监督检查。继续抓好行政效能监察工作,切实维护好群众利益。

  3、继续抓好八项规定的落实,严格作风纪律。在"八项规定"的贯彻落实上严格执行纪律,动真格、出重拳,坚决做到有章必遵、有规必循,不走形式、不折不扣。要把监督执行"八项规定"作为加强党风廉政建设和反腐败工作的一项经常性任务,加强监督检查,严格执好纪、问好责、把好关,以严明的纪律推动"八项规定"的落实。

  4、继续抓好风险廉能管理,规范监督权力运行机制。牢牢把握风险岗位廉能管理的内涵、对象、原则与目标,不断完善风险岗位廉能管理领导体制和工作机制,同落实党风廉政建设责任制相结合,同建立健全惩治和预防腐败体系相结合,同实践活动相结合。

  5、继续抓好廉政警示教育,提升廉政文化档次和水平。深入开展廉政文化进机关活动,拓展廉政文化阵地,继续丰富廉政文化走廊、廉政宣传栏的内容。对我局现有党员干部廉洁从政道德规范进行修订、完善,逐步建立一套以教育为基础、以制度为保障的科学化、制度化的党员干部廉洁从政道德规范。用制度和机制保证党员干部遵纪守法,作艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。

  

  

篇九:学校纪检监察工作总结

  大学纪检部工作总结三篇

  篇一时间消逝,岁月如梭,转瞬间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满完毕。这一个学期我们谨记为同学效劳的宗旨,怀着全心全意为广阔同学效劳的信念,仔细地完成了各项工作。在系领导的帮忙和各班、各部门同学的乐观协作和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了肯定的成果,得到了广阔同学的确定。一、工作总汇这学期我们迎来了09级的新生,我们学生会也招收了不少新成员,新的学生会干部到来后,我们纪检部一共就有了3位成员,我、王小宇和方昭力。接下来我们绽开了一系列的工作:首先是运动会,运动会上,我部的干事踊跃,乐观地维护秩序签到工作以及在系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运发动供应效劳。并检查了各班卫生状况。运动会中我们安排了各个系干的职责,包括查各班熟悉,卫士,凳子数量等等。一天查3次,分别是早上来的时候,中午走的时候和下午走的时候。并且我们还安排了系干分班工作,每人查一天休息一天,同时我们还安排有中午值班的,搬桌椅等等各个工作的同学。

  然后就是辩论赛啊等等各个小型的活动,为此,我们安排了8号报告厅的座次表和系干查考勤,以便利活动的正常开展。

  的一次活动就是前几天进行的元旦晚会及07级同学的送别晚会,由于是在大礼堂进行,我们负责大礼堂的座次还有每个学生会干部的工作,我们安着每个系的人数将大礼堂分为若干个区域,每个系都有一个区域,并且每个系都安排了负责的学生会干部!关于学生会干部的工作安排到了每一个人的身上,包括守门的,迎接嘉宾的,后天帮助的,维持纪律的等等。

  二、存在的问题但是,也应当看到,在工作中有许多缺乏的地方,由于许多工作都是第一次接手,有许多不熟识的地方,所以工作并不是100%会保证精确,消失这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到了最低。我认为,在下学期的纪检工作中要从这个方面改良:1、缺少部门与部门之间的沟通。千里之堤毁于蚁穴,我们肯定在下一个学期中仔细解决好这些问题,努力完善好考勤工作。2、带着部门干事与其他系进展阅历沟通,并相互学习,加强之间的联系。三、工作展望1、全面加强各项考勤措施,依照学院和系里制定的具体考勤细则开展工作。

  2、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为我系奉献自己的力气。

  这学期马上过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,连续以满腔的热忱,扬长避短,乐观迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境。

  篇二本学年,我们纪检部工作的指导思想是:在院团委的领导下,紧紧围绕院学生会部署,亲密协作院团委的工作,坚持求实效、求实务,在赢得广阔同学满足上下功夫,丰富校园文化,活泼其次课堂,充分发挥桥梁和纽带作用,最终到达能够代表广阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的,带着全院同学以实际行动为我院增光添彩!本学期,在院团委的详细关心和指导下,我们纪检部乐观,仔细地完成了学校安排的各项工作,取得了肯定的成果。学期初,我们新一届纪检部成员改选工作在院领导教师和广阔同学们的大力支持下取得了圆满胜利,此次共13名09级新生的参加为我们院纪检部的学生工作集体注入了新奇的血液。参与素养拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大,使他们从中学到了许多为人处事的道理,并增加了对听从、信任、团结等意识的认知,这些大才智在他们本学年的工作中表达的淋漓尽致。应学生处安排部署查早操和升旗,每天早上我们纪检部

  成员都按时到位,工作有序,工作成绩得到了学生处的认可!为了响应建立安康、和谐、书香校园的号召,我们纪检部成立了文明执勤督查小组,各小组成员勤勤恳恳,任劳任怨,更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位,此高度负责,仔细的工作态度值得我们学习!双选会期间,我们纪检部作为工作人员热忱接待来自全国各地聘请单位,进一步宣传我们华豫学院的学生形象,给各用人单位留下了很好的印象。形展大赛,虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下悄悄地为他们付出,也为我们华豫校园呈现了另外一种新形象!

  我们做任何一项工作,精彩的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的动身点是为同学们效劳,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的到达了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比方我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际状况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

  但通过本学年的工作实际状况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的熟悉;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍旧有待提高;更有甚者急功近利,对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此,我认为在接下来的2022年纪检部的工作方向应当有如下几点:

  一、提高纪检部内部人员素养,坚持务实、高效的工作作风金无足赤,人无完人我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点,只要我们能够准时发觉,并予以正确对待,那么我们同样是合格,称职的表率。有时候欲望也是胜利的另一种动力,但如何正确的对待欲望和利用权力,这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题,我们大家进学生会的初衷是盼望从中能够熬炼自己的组织领导,以及社会实践力量,而不是单纯的来当官或有其他的目的,所以我们肯定要摆正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以权谋私,我们应当严格要求自己,到处起榜样带头作用,敢于坚持原则,乐观为同学们谋正值利益,能够处理和协调好各种事务间的利害关系,最终到达互利共赢!这就要求我们要注意加强自身道德素养,提高思想觉悟水平,只有我们在思想和道德上都到达了要求,在提高和完善自我的同时,才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!。二、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习俗语云:胜利的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法,只有把握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出,游刃有余。我们做学生工作也形同此类,结合我们纪检部的工作实际来说,首先我们应当正确熟悉本部门的工作性质和工作目的,其次正确把握怎样处理我们所面对的各种问题,这是要求内部成员在承受训练的同时并在详细实践中探究和学习的!态度打算高度这是亘古不变的

  

篇十:学校纪检监察工作总结

  大学生纪检部工作总结5篇

  总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使人们思索,快快来写一份总结吧。下面我给大家带来高校生纪检部工作总结5篇,盼望大家能够喜爱。

  高校生纪检部工作总结1已经过了一个学年,新的学年即将结束,这一学年的纪检工作也将告一段落。这一学年我们以服务同学为原则,全心全意地为广阔同学供应服务,仔细、努力地完成各项工作。在各位老师以及同学会各个部门和同学的支持下,我们共同努力,在本学期的工作中取得了肯定的成效。当然我们还需要连续努力。在这个劳碌的学年中我们付出了许多,同时我们也收获了许多。和学习部实行工作联合制以来,我们做了检查上课出勤率等工作,并协作兄弟部门完成了例如学校义务大清扫、扫雪等工作。在我们协作兄弟部门的同时,我们也开展了自己的活动。在各个兄弟部门互相帮助的同时也做到了互相协作、互相协作、互相促进,最终使得我们各兄弟部门之间的关系更加紧密,更加广泛。下面就对本学年我们部门主要工作进行基本总结:一、开学,重点做好新生入学教育对新生进行引导和介绍我系同学会,并在其中选取同学进入同学会,通知选新详细时间、地点,然后,进行了第一、其次、第三以及第四轮面试,为第五届同学会换新血作预备。其次为第__届田径运

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  动会方阵队预备,对__人的方阵队进行了为期一个月的训练。在此之间也对经过了第一次面试的同学进行考核。

  二、纪检部按上级的支配,提前让考核期的同学进入工作对各班每天晚自习人数进行清点,不断贯彻检查时应留意的各项事情,防止发生一些不好的影响,并对检查的状况做好记录,每周交给上级检阅。由于工作的提前进行,让我们更快的熟识和进入状态,为以后工作的顺当执行打下了基础。三、我部在坚持每天工作的同时,为提高同学们每天晚自习的读报爱好,为我院发掘新型人才,提高同学们业余生活水平策划其次届高校生“优秀读报员评比”活动,在同学会各个部门和各班同学的支持下,本次竞赛取得了圆满的胜利,并获得了好评,其中__同学以杰出的表现取得了总决赛的第一名。本次竞赛有__名同学参赛。竞赛过程中,参赛选手的表现都特别杰出,内容丰富多彩,表达技巧各具特色,展现出了自己的气质。最终经过激烈的角逐,六位同学技压群雄,在本次活动中表现突出。但也应我部因预备不充分,没召集一些观众,造成了冷场,这次活动的进行让我们有了参照,我信任我部以后的活动会干的更好!四、针对各班晚自习出勤率过低,且对我部门的工作流程和目的不了解我部召开了各班的班长、纪检委员会议。重在介绍纪检部基本工作和目的,盼望各班班长和纪检委员协作我们部门工作,并互相理解、合作,提高各班出勤率。在各班班长和纪检委员的主动协作下,

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  会议顺当召开。五、纪检部在努力完成自己部门工作时,也主动协作其他兄弟

  部门工作如协作青协开展的“校内义务大清扫”活动。在和同学会各兄

  弟部门的合作下,使我们懂得了兄弟部门需要团结互助,____同学会是一大家庭,我们应当做到互助、互爱、互信。

  六、在去年平安夜,我们部门结束了自己的工作,上交了在每天晚自习出勤率方面表现突出的班级名单

  正在为本学期的表彰大会、我系同学会元旦晚会预备,而在下学期的工作上我们没有自己本部门的活动,我们部门和我们同学会其他兄弟部门始终在预备春季运动会的筹备和开展。在春季运动会中我们部门负责的是拔河竞赛,全系有14个班级参加了该项目,拔河竞赛经过为期三周时间的激烈角逐,__班、___班和___班获得了前三名!

  七、在下个学期开头阶段,出勤始终是个问题对于下个学期的出勤下降的状况,我部门进行了总结,针对发觉的问题修改了以前的检查条例,增加了条例的一些内容,重新整理印发给了各个班级。系领导和各班班主任对我们系的出勤也是特别关注,对我们的工作也是很支持。在这个基础上,我们纪检部又召集各班召开了一次班长、纪检委员会议。上我们向大家报告了这阶段的状况,和状况的紧迫性和不乐观的进展趋势;重点阐述了新条例的内容,听取了各位班长、纪检的看法,解答了大家的一些疑问。这是我们纪检部的年度总结,我们都以主动的心态去面对我们

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  将要面对的事,我们都将责任放在心上去踏实做好每一件事,我们为下个学年工作预备着。

  高校生纪检部工作总结2时间消逝,岁月如梭,转瞬间高校新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广阔同学服务的信念,仔细地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的进取协作和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了必需的成果,得到了广阔同学的确定。一、部门纳新20__年__月__号,在__系分团委同学会的统一支配下,我部门在规定时间开头招收__级新成员,本着实事求是的原则,从__多位报名的同学中择优选择出__名新成员。此次纳新不仅仅使__级对同学会纪检部门的熟悉加深,并且对以后开展工作供应了一个很好的宣扬机会。扩大了部门力气,为以后__级考勤工作打下了坚实的基础。二、工作完善针对__级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。依据支配,__级干事早晨6:40在体育馆前门集中,于6:50对各班早操情景进行检查,7:30开头对各个班级早读情景考勤。并在当天对迟到及未到的同学准时上报给辅导员。在每一天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率.

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  三、系各项活动场面秩序的维持部门成员阅历增多,各项工作步入正轨,纪检部成员协作系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自我的优势。__月份的运动会上,我们部的干事踊跃,进取地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都能够看到我们部干事在自我的岗位上为运动员供应服务。__月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自我分内的事。为迎接元旦的到来,学校将进行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在预备着我们的工作如何将场面秩序搞的更好,如何做好平安措施.四、存在的问题可是,也应当看到,在工作中有许多缺乏的地方,工作并不是100%会保证精确,消失这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生冲突时,也会想方法解决。我个人认为,在下学期的纪检工作中,能够从以下几方面作改善升级,以保证工作的更有效进行:1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有准时上交辅导员,使辅导员老师没有能够对本周的出勤率有所了解。2、缺少部门与部门之间的沟通。千里之堤毁于蚁穴,我们必需在下一个学期中仔细解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满足。五、工作展望1、全面加强各项考勤措施,按照学院制定的具体考勤细则开

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  展工作。2、加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度3、充分发挥部门成员的主观能动性,与同学会各部门团结合

  作,共同为管理系奉献自我的力气。这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工

  的精神,连续以满腔的热忱,扬长避短,进取迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

  高校生纪检部工作总结3这一学期的纪检工作也即将结束,回首这学期里,在纪检部里的学习和工作让我收获了很多,不仅仅是工作上的技巧和方式,还有很多为人处世的方法,让我的力量更好的提升,同时不断充实自己,在各方面得到了更好的熬炼与提高。在纪检部的工作也已经有一个学期的时间了,以下是本学期在纪检部的工作总结:1.例会一次次的例会,就是一次次的教训,一次次的学习,一次次的优化。例会让我们从缺乏得到完善,例会的重点在于发觉问题和解决问题,可以说我们部每一次例会都起到了实在的作用,越来越完善纪检条例,无论是晚修点名还是部会纪检制度都是通过例会的集思广益做到的。在部长和干事的工作布置都显得井然有序,我们所需要做的就是尽力的学习和熬炼,并且全身心的投入到自己的工作当中去。2.执勤工作纪检部的日常工作繁多,比方同学会各部门召开的例会,我们

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  纪检部就要按时到场进行仪容仪表和考勤的登记、每周四的包干区检查和同学会晚修点名等,每次的工作纪检部都要把自身形象问题作为一个重要内容,并做出严格要求,以佩戴部卡上岗进行执勤。

  在一次体育部例会中,由于无人去到纪检,我以及组里的成员都受到了相应的批判,并写下检讨书对自己的工作进行了检讨,从中我深刻的反省,熟悉到纪检部工作的重要以及全面性。

  3.维持活动或会场秩序纪检部在保证本部的工作顺当进行的条件下,并组织成员对各项活动会场秩序的维持工作,学校的各类活动纪律由我们纪检部及其他部门共同负责,帮助学校、老师更好的完成各项活动,以保证顺当进行。也通过与兄弟部门的合作,促进纪检部与其他部门的关系,对本部有较大的改良。4.成员相处通过一学期的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员互相协作,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个收到组长通知也会主动协作,使工作得以保证。我们做任何一项工作,杰出的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做同学工作的动身点是为同学们服务,落脚点是熬炼自己,互利共赢。要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比方我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟,并结合自身实际状

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  况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

  以上就是我对本学期的工作总结,我深知,在工作中还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但在各成员的支持协作下,纪检部确定会进展得越来越好。在以后的工作我将尽心尽力,尽职尽责,努力工作,为纪检部做出努力,为学校做出奉献。

  高校生纪检部工作总结4本学年,我们纪检部工作的指导思想是:在院团委的领导下,紧紧围绕院同学会部署,亲密协作院团委的工作,坚持求实效、求实务,在赢得广阔同学满足上下功夫,丰富校内文化,活跃其次课堂,充分发挥桥梁和纽带作用,最终到达能够代表广阔同学利益与促进学校同学工作的双重目的,带着全院同学以实际行动为我院增光添彩!本学期,在院团委的详细关心和指导下,我们纪检部主动,仔细地完成了学校支配的各项工作,取得了肯定的成果。学期初,我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广阔同学们的大力支持下取得了圆满胜利,此次共13名09级新生的加入为我们院纪检部的同学工作集体注入了新奇的血液。参与素养拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大,使他们从中学到了许多为人处事的道理,并增添了对听从、信任、团结等意识的认知,这些大才智在他们本学年的工作中表达的淋漓尽致。应同学处支配部署查早操和升旗,每天早上我们纪检部成员都按时到位,工作有序,工作成果得到了同学处的认可!为了响应建设健康、和谐、书香校内的号召,

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  我们纪检部成立了文明执勤督查小组,各小组成员勤勤恳恳,任劳任怨,更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位,此高度负责,仔细的工作看法值得我们学习!双选会期间,我们纪检部作为工作人员热忱接待来自全国各地聘请单位,进一步宣扬我们华豫学院的同学形象,给各用人单位留下了很好的印象。形展大赛,虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下悄悄地为他们付出,也为我们华豫校内呈现了另外一种新形象!

  我们做任何一项工作,杰出的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做同学工作的动身点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的到达了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比方我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟,并结合自身实际状况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

  高校生纪检部工作总结5时间消逝,岁月如梭,转瞬间高校新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广阔同学服务的信念,仔细地完成了各项工作。在系领导的关心和各班、各部门同学的主动协作和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了肯定的成果,得到了广阔同学的确定。

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  一、工作总汇这学期我们迎来了09级的新生,我们同学会也招收了不少新成员,新的同学会干部到来后,我们纪检部一共就有了3位成员,我、王小宇和方昭力。接下来我们绽开了一系列的工作:首先是运动会,运动会上,我部的干事踊跃,主动地维护秩序签到工作以及在系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员供应服务.并检查了各班卫生状况。运动会中我们支配了各个系干的职责,包括查各班熟悉,卫士,凳子数量等等。一天查3次,分别是早上来的时候,中午走的时候和下午走的时候。并且我们还支配了系干分班工作,每人查一天休息一天,同时我们还支配有中午值班的,搬桌椅等等各个工作的同学。然后就是辩论赛啊等等各个小型的活动,为此,我们支配了8号报告厅的座次表和系干查考勤,以便利活动的正常开展。最大的一次活动就是前几天进行的元旦晚会及07级同学的送别晚会,由于是在大礼堂进行,我们负责大礼堂的座次还有每个同学会干部的工作,我们安着每个系的人数将大礼堂分为若干个区域,每个系都有一个区域,并且每个系都支配了负责的同学会干部!关于同学会干部的工作支配到了每一个人的身上,包括守门的,迎接嘉宾的,后天帮助的,维持纪律的等等。二、存在的问题但是,也应当看到,在工作中有许多缺乏的地方,由于许多工作都是第一次接手,有许多不熟识的地方,所以工作并不是100%会

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  保证精确,消失这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到了最低。

  我认为,在下学期的纪检工作中要从这个方面改良:1.缺少部门与部门之间的沟通。千里之堤毁于蚁穴,我们肯定在下一个学期中仔细解决好这些问题,努力完善好考勤工作。2.带着部门干事与其他系进行阅历沟通,并互相学习,加强之间的联系。三、工作展望1.全面加强各项考勤措施,按照学院和系里制定的具体考勤细则开展工作。2.充分发挥部门成员的主观能动性,与同学会各部门团结合作,共同为我系奉献自己的力气。这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,连续以满腔的热忱,扬长避短,主动迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境。

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